İdari İşler Koordinatörü İş İlanları

Beşiktaş'ta bulunan 25 yıldır Home & Decor & Gifts Sektöründe başarılı projeler gercekleştiren firmamızda görevlendirilmek üzere SİGARA İÇMEYEN ,BAYAN ÇALIŞMA ARKADAŞLARI arıyoruz,

• Satış öncesi ürün geliştirme ve satış sonrası hizmetleri katma değer sağlamak,
• Mağaza idari işlerinin yönetiminde görev almak,
• Teklif aşamasından, fatura kesimine kadar satış projelerinin tüm aşamalarını yönetmek.
• Satışı yapılacak ürün tedarik projeleri ile ilgili iş planı oluşturmak ve tüm tedarikçilerle yazışmaları gerçekleştirmek.
• Projenin başından sonuna kadarki tüm süreçte hizmet alanlar ile proje ekibi ve işbirliği yapılan tedarikçiler arasında gerekli şekilde iletişimi sağlamak.
• Şirketin çalışma esaslarına uygun Stok ve Ön Muhasebe işlemlerini gerçekleştirmek, Tercihan Netsis,logo nevii programlarına vakıf olmak.

• HAYATINDA HEDEFLERİ OLAN VE BU HEDEFLER İÇİN ÇALIŞMA HAYATINI GERCEK BİR AZİMLE VE POSITIVE ENERJİ İLE SÜRDÜREN

• Örgün Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun olan.
• Satış ve pazarlama alanında EN AZ 5 yıl deneyime sahip olan, ( 5 yıl'dan az deneyime sahip olan adayların başvuruda bulunmamaları rica olunur.)
• Motivasyonu yüksek, özgüvenli, Yazılı ve sözlü iletişim yönü kuvvetli,
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• Pozitif, güler yüzlü, enerjisi yüksek, dış görünümüne özen gösteren.
• İş takibi, ikna ve temsil becerisi yüksek.
• Güçlü analiz ve proje yönetimi becerileri olan,Birden fazla proje yönetebilecek,
• MS Office programlarına hakim.
• Satış Projelerinin ve organizasyon proje akışının tüm aşamalarına hakim (brief alma, fikir üretimi, bütçelendirme, uygulama ve faturalandırma)
• Sektör dinamikleri ve tedarikçileri hakkında tecrübe sahibi
• Arupa Yakası'nda, Şişli, Beşiktaş, Kağıthane, Sarıyer bölgelerine yakın lokasyonlarda ikamet eden,

Sektörünün belirleyicisi durumunda, global pazarların gözde markaları arasında yerini almış, şıklığın ve zerafetin aranan markası firmamızın; Ankara'da faaliyet gösteren Mağazasında;

SETRMS’in misyon, vizyon, felsefesine ve hedefleri doğrultusunda, mağaza satış performansının ve hizmet kalitesinin belirlenen hedeflerin gerçekleştirilmesi amacıyla; sorumlu olduğu mağazanın satış- stok yönetimi, muhasebe işlemleri, insan kaynakları, halkla ilişkiler ve tanıtım ile ilgili tüm faaliyetlerini planlamak, organize etmek, gerekli kontrolleri yapmak, koordinasyonu sağlamaktan sorumlu olacak;

"Mağaza Müdürü" istihdam edilecektir.

• Mağazanın tüm satış stok işlemlerini, muhasebe işlemlerini içeren programı iyi düzeyde kullanabilecek,
• Mağazanın pos, telefon, fax cihazı, kamera sistemi teknik elektronik cihazlarını kullanabilecek,
• Mağazanın tüm bilgi işlem ve teknik sistemlerinin sürekli olarak çalışır durumda olmasını, çıkan sorunların giderilmesini sağlayabilecek,
• Belirli periyotlarda hazırlanarak merkeze gönderilmesi gereken tüm raporların ( Haftalık Çalışma Programı, Personel Haftalık satış raporları, Günlük Haftalık Kontrol Raporları, Satış raporları, RPT raporları vb. ) zamanında ve belirlenen içerikte doğru kontrol edilmiş olarak hazırlanmasını sağlayarak ve üst yönetime sunabilecek,
• Yıllık mağaza envanter sayımlarına ve gerekli kontrolleri yapabilecek,
• Kendisine bağlı yöneticilerle ve personelleriyle günlük, haftalık toplantılar yapabilen ve eylem planı hazırlayabilecek,
• Günlük Kasa İcmallerini Yapabilecek,
• Terzihane, Depo, Mutfak, Kasa ve Satış birimlerinin SETRMS disiplin yönetmeliğine uygun hareketinden sorumlu olması mucince tespit, ikaz ve ihtar uygulamalarını yapabilecek,
• Müşteri ve personel memnuniyetini sağlayacak ve sağlayacak yollar geliştirebilecek,
• Vitrin ve Mağaza içi dekorları dizayn edebilecek,
• Mağaza Çalışma Programını oluşturabilecek,
• Piyasayı yakından takip ederek ürün, fiyat, personel gibi mağaza genelini doğrudan veya dolaylı olarak etkileyen faktörleri takip edebilecek,
• Personelin işbaşı eğitimlerini planlayacak ve uygulayacak,
• Eğitim ve Oryantasyon toplantılarını yapabilecek,
• Kendini Sürekli Geliştiren, Modayı ve Sektörü Takip eden,
• Eğitimci Kabiliyeti Olan,
• Analitik Düşünebilen,
• Görselliği Koruyan,
• Titiz ve Temiz,
• Doğru ve Net ifade Yeteneğine sahip,
• Sabırlı ve Strese dayanıklı,
• Empati Yapabilen,
• Kendisine Hakim ve Kontrolü Kaybetmeyen,
• Öngörü Yeteneğine Sahip ve Her Zaman B planı olan,
• Hatasını Kabul Edebilen,
• Ödül vermeyi ve Ceza vermeyi Bilen,
• Ekibine Sahip Çıkan,
• Yeniliklere Açık olup Kendini de Yenileyen,
• Takibi ve Kontrolü Elden Bırakmayan,
• İletişime açık, Eleştirileri Olumlu Karşılayabilen.
• İyi bir Örnek olup ve Özendirici olabilen.

Bayan Giyim Mağazacılık alanında tecrübeli; En az 5 yıl Perakande Mağaza Müdürlüğü yapmış; Yüksek Okul Mezunu; 25-30 Personele kadar yönetmiş; Müşteri Portföyü bulunan; Personeli motive ederek verimli çalıştırma kabiliyetine sahip; Ürün takibi, teşhiri, kombini konularında detaycı; Çalışkan, Mesleğini Seven; Strese, Yoğun İş Temposuna dayanıklı; Esnek ve Uzun Çalışma Saatlerine uyumlu "MAĞAZA MÜDÜRÜ" Adaylarının Başvurularını Bekliyoruz.

• İnsan Kaynakları ile ilgili tüm süreçlerin yönetilmesi ve takibinin sağlanması,
• Şirket yönetmelikleri ve prosedürlerinin geliştirilmesi, güncelliğinin sağlanması,
• İşe alım faaliyetlerinin yürütülmesi,
• Eğitim ihtiyaçlarının tespit edilmesi ve raporlanması, eğitim memnuniyetlerinin ölçülmesi ve raporlanması,
• Norm-Fiili kadro çalışmalarının yönetilmesi ve periyodik takiplerinin yapılması,
• İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerinin takip edilmesi,
• Çalışan bağlılığını arttıracak ve şirket içi iletişimi sağlayacak faaliyetlerde bulunulması,
• İdari işler departmanına ait tüm işlerin yürütülmesinin sağlanması,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden, tercihen İşletme, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji bölümlerinden mezun,
• İşe alım, ücretlendirme, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme gibi temel İnsan Kaynakları süreçlerinde görev almış,
• İş Kaunları ve güncel mevzuata hakim,
• Bordro ve tahakkuk işlemlerinde sistem kurabilme seviyesinde bilgili ve deneyimli,
• Personel özlük ve bordro işlemlerinde deneyimli,
• MS Office uygulamalarını etkin şekilde kullanabilen,
• Raporlama ve sunum yapma becerisine sahip,
• Ekip çalışmasına uyumlu, motivasyonu yüksek, yönetim becerileri gelişmiş,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.

Dış Kaynak Hizmeti Sağlama Konusunda İki Kez Dünya Şampiyonu Olan Ekiple Tanışın…

ISS Türkiye olarak; 40.000’i aşan aile üyemiz ile İstanbul Genel Müdürlük, Ankara, Antalya, Bursa, İzmir Şubeleri ve Adana, Gaziantep, Eskişehir, Denizli bölge ofislerinde 4.000’den fazla müşteriye, 5000 noktada Temizlik, Güvenlik, Teknik Bakım, Catering, Çamaşırhane Yönetimi, Bitki Bakımı ve Haşere Kontrolü ve Destek Hizmetler hizmeti sunuyor ve sektördeki lider konumumuzla büyümeye devam ediyoruz.
ISS olarak bizi özel kılan pek çok şey var. Küresel deneyim, yenilikçi teknolojiler, endüstriye yön veren süreçler gibi… Ancak başarımızın gerçek sırrı, motivasyonu yüksek, esnek çalışma kapasitesine sahip, sıcakkanlı ekibimizde yatar.
Her gün, 530.000 kişilik ailemizin her bir üyesi, İnsani Dokunuşun Gücü ilkesinden aldığı ilhamla müşterilerin ihtiyaçlarını kavrıyor, onlarla empati kuruyor ve işlerin pürüzsüz yürümesi için var gücüyle çalışıyor.

ISS Türkiye,


BURSA' da yer alan projemizde görevlendirilmek üzere

Temizlik Hizmetleri Şefi

aranmaktadır.

• Minimum lise, tercihen meslek yüksek okul mezunu,
• Temizlik yönetiminde deneyimi olan,
• Hızlı ve etkili karar verebilme kabiliyetine sahip,
• Takım çalışmasına yatkın,
• İletişim ve insan ilişkilerinde başarılı,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış.

Lojistik sektöründe hizmet veren firmamız için İdari İşler Yöneticisi arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İdari işler ve satın alma konusunda en az 5 yıl deneyimli,
• Microsoft Office programlarını çok iyi düzeyde bilen,
• Etkin iletişim becerisine sahip,
• Detaylara önem veren ve dikkatli,
• Planlama, organizasyon ve raporlama yeteneği güçlü,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• B sınıfı ehliyete sahip,

• İdari İşler departmanı faaliyetlerinin iş süreçleri, prosedür ve ilkeleri çerçevesinde gerçekleştirilmesi,
• Isıtma, soğutma sistemleri, su, elektrik vb. alt yapı konularının takip edilmesi, arızaların giderilmesinin kontrol edilmesi,
• Kuryelerin yönetiminin yapılması,
• Ay sonu gider raporlarını hazırlamak ( telefon, benzin , araç v.s)
• Kendine bağlı mutfak, temizlik ve danışma çalışanlarının sevk ve idaresi,
• Hizmet alınan firma faaliyetlerinin denetlenmesi, hizmet faturalarının kontrolü ve onaylanması,
• Tüm araçların kiralama, bakım, onarım, HGS, taşıtmatik işlemlerinin yapılması,
• Şirket araç/gereçlerinin tamir, bakım ve onarım işlemlerinin takip etmek,
• İdari satınalma süreçlerini yürütmek,
• Şirket telefon hatllarının raporlama ve kontrolünü yapmak,