İdari İşler Müdürü İş İlanları

Sektörünün belirleyicisi durumunda, global pazarların gözde markaları arasında yerini almış, şıklığın ve zerafetin aranan markası firmamızın; Ankara'da faaliyet gösteren Mağazasında;

SETRMS’in misyon, vizyon, felsefesine ve hedefleri doğrultusunda, mağaza satış performansının ve hizmet kalitesinin belirlenen hedeflerin gerçekleştirilmesi amacıyla; sorumlu olduğu mağazanın satış- stok yönetimi, muhasebe işlemleri, insan kaynakları, halkla ilişkiler ve tanıtım ile ilgili tüm faaliyetlerini planlamak, organize etmek, gerekli kontrolleri yapmak, koordinasyonu sağlamaktan sorumlu olacak;

"Mağaza Müdürü" istihdam edilecektir.

• Mağazanın tüm satış stok işlemlerini, muhasebe işlemlerini içeren programı iyi düzeyde kullanabilecek,
• Mağazanın pos, telefon, fax cihazı, kamera sistemi teknik elektronik cihazlarını kullanabilecek,
• Mağazanın tüm bilgi işlem ve teknik sistemlerinin sürekli olarak çalışır durumda olmasını, çıkan sorunların giderilmesini sağlayabilecek,
• Belirli periyotlarda hazırlanarak merkeze gönderilmesi gereken tüm raporların ( Haftalık Çalışma Programı, Personel Haftalık satış raporları, Günlük Haftalık Kontrol Raporları, Satış raporları, RPT raporları vb. ) zamanında ve belirlenen içerikte doğru kontrol edilmiş olarak hazırlanmasını sağlayarak ve üst yönetime sunabilecek,
• Yıllık mağaza envanter sayımlarına ve gerekli kontrolleri yapabilecek,
• Kendisine bağlı yöneticilerle ve personelleriyle günlük, haftalık toplantılar yapabilen ve eylem planı hazırlayabilecek,
• Günlük Kasa İcmallerini Yapabilecek,
• Terzihane, Depo, Mutfak, Kasa ve Satış birimlerinin SETRMS disiplin yönetmeliğine uygun hareketinden sorumlu olması mucince tespit, ikaz ve ihtar uygulamalarını yapabilecek,
• Müşteri ve personel memnuniyetini sağlayacak ve sağlayacak yollar geliştirebilecek,
• Vitrin ve Mağaza içi dekorları dizayn edebilecek,
• Mağaza Çalışma Programını oluşturabilecek,
• Piyasayı yakından takip ederek ürün, fiyat, personel gibi mağaza genelini doğrudan veya dolaylı olarak etkileyen faktörleri takip edebilecek,
• Personelin işbaşı eğitimlerini planlayacak ve uygulayacak,
• Eğitim ve Oryantasyon toplantılarını yapabilecek,
• Kendini Sürekli Geliştiren, Modayı ve Sektörü Takip eden,
• Eğitimci Kabiliyeti Olan,
• Analitik Düşünebilen,
• Görselliği Koruyan,
• Titiz ve Temiz,
• Doğru ve Net ifade Yeteneğine sahip,
• Sabırlı ve Strese dayanıklı,
• Empati Yapabilen,
• Kendisine Hakim ve Kontrolü Kaybetmeyen,
• Öngörü Yeteneğine Sahip ve Her Zaman B planı olan,
• Hatasını Kabul Edebilen,
• Ödül vermeyi ve Ceza vermeyi Bilen,
• Ekibine Sahip Çıkan,
• Yeniliklere Açık olup Kendini de Yenileyen,
• Takibi ve Kontrolü Elden Bırakmayan,
• İletişime açık, Eleştirileri Olumlu Karşılayabilen.
• İyi bir Örnek olup ve Özendirici olabilen.

Bayan Giyim Mağazacılık alanında tecrübeli; En az 5 yıl Perakande Mağaza Müdürlüğü yapmış; Yüksek Okul Mezunu; 25-30 Personele kadar yönetmiş; Müşteri Portföyü bulunan; Personeli motive ederek verimli çalıştırma kabiliyetine sahip; Ürün takibi, teşhiri, kombini konularında detaycı; Çalışkan, Mesleğini Seven; Strese, Yoğun İş Temposuna dayanıklı; Esnek ve Uzun Çalışma Saatlerine uyumlu "MAĞAZA MÜDÜRÜ" Adaylarının Başvurularını Bekliyoruz.

• İnsan Kaynakları ile ilgili tüm süreçlerin yönetilmesi ve takibinin sağlanması,
• Şirket yönetmelikleri ve prosedürlerinin geliştirilmesi, güncelliğinin sağlanması,
• İşe alım faaliyetlerinin yürütülmesi,
• Eğitim ihtiyaçlarının tespit edilmesi ve raporlanması, eğitim memnuniyetlerinin ölçülmesi ve raporlanması,
• Norm-Fiili kadro çalışmalarının yönetilmesi ve periyodik takiplerinin yapılması,
• İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerinin takip edilmesi,
• Çalışan bağlılığını arttıracak ve şirket içi iletişimi sağlayacak faaliyetlerde bulunulması,
• İdari işler departmanına ait tüm işlerin yürütülmesinin sağlanması,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden, tercihen İşletme, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji bölümlerinden mezun,
• İşe alım, ücretlendirme, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme gibi temel İnsan Kaynakları süreçlerinde görev almış,
• İş Kaunları ve güncel mevzuata hakim,
• Bordro ve tahakkuk işlemlerinde sistem kurabilme seviyesinde bilgili ve deneyimli,
• Personel özlük ve bordro işlemlerinde deneyimli,
• MS Office uygulamalarını etkin şekilde kullanabilen,
• Raporlama ve sunum yapma becerisine sahip,
• Ekip çalışmasına uyumlu, motivasyonu yüksek, yönetim becerileri gelişmiş,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.