K.Maraş, İmalat İş İlanları

 
Hepsini Temizle
K.Maraş
İmalat
  • İş AçıklamasıTürkiye’de eşarp, bayan giyim ve üretimde lider olan markamızın Kahramanmaraş şubesinde görev alacak; Satış sürecinde aktif rol alarak; müşteri memnuniyetinin sağlanmasına ve mağaza hedeflerinin gerçekleşmesine katkıda bulunacak, Mağazacılık alanında kariyer yapmayı hedefleyen ve modaya ilgi duyan,
    Aranan NiteliklerHazır giyim ve Mağazacılık alanında en az 2 yıl tecrübeli, En az Lise mezunu, İletişimi ve ikna kabiliyeti yüksek, Diksiyonu düzgün, Müşteri memnuniyeti odaklı çalışabilen, Dış görünüşüne özen gösteren, Takım çalışmasına yatkın, Part Satış Danışmanı arıyoruz.

    Sektör: Deri/Ayakkabı, Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil

    Pozisyon: Aktif Satış Danışmanı, Mağaza Elemanı, Mağaza Görevlisi, Mağaza Satış Danışmanı, Mağaza Satış Elemanı, Mağaza Satış Sorumlusu, Mağaza Satış Temsilcisi, Perakende Satış Danışmanı, Satış Danışmanı, Mağaza Satış Personeli

  • İş AçıklamasıDeichmann, Avrupa,ABD,Çin ve BAE olmak üzere 31 ülkede 4200 'i aşkın mağazası ve online satış ağı ile sektörde Avrupa'nın en büyük ayakkabı perakende firması olarak büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor. Kahramanmaraş mağazamızda görevlendirilmek üzere " Satış Danışmanı " arayışımız bulunmaktadır.
    Aranan NiteliklerLise mezunu, Tercihen mağazacılık sektöründe iş tecrübesine sahip, Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek, Mağazacılık alanında kariyer yapmak isteyen, Modayı yakından takip eden, İletişimi güçlü, güleryüzlü,ekip çalışmasına yatkın, Müşteri ve hizmet odaklı, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

    Sektör: Deri/Ayakkabı, Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Aktif Satış Temsilcisi, Kasiyer, Mağaza Elemanı, Mağaza Görevlisi, Mağaza Kasiyeri, Mağaza Satış Danışmanı, Mağaza Satış Temsilcisi, Satış Temsilcisi, Tezgahtar, Mağaza Personeli

  • İş AçıklamasıTürkiye’de katlı mağazacılık sektörünün öncülerinden olan ÇETİNKAYA Giyim San. A.Ş’nin Gelişen ve Büyüyen kadrolarında istihdam edilmek ve mağazalarında görevlendirilmek üzere dinamik,çağdaş, takım ruhuna sahip, müşteri memnuniyetini ön planda tutarak sorumluluk almayı ve ilerlemeyi ilke edinmiş, motivasyonu yüksek, inisiyatif kullanabilen, insan ilişkilerinde başarılı, üretken, kendisine güveni olan Mağaza Müdür Yardımcıları takım arkadaşı arıyoruz. Üniversite mezunu, Perakende sektöründe ilgili pozisyonda en az 1 yıl tecrübeli, Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş, Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek, MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen, Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen, Askerlik hizmetini tamamlamış/ilişiği olmayan (erkek adaylar için)
    Aranan NiteliklerMağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş) Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibinin satışlarını, stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek, raporlamak, Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek, yönlendirmek, Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek, Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek, koordine etmek, Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek, raporlamak, Mağazanın verimli işleyebilmesi için Bölge Müdürlüğü/Genel Müdürlük ile koordineli çalışmak.

    Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler

    Pozisyon: Mağaza Koordinatörü, Mağaza Müdür Yardımcısı, Mağaza Müdürü, Mağaza Sorumlu Yardımcısı, Mağaza Sorumlusu, Mağaza Yönetici Yard., Mağaza Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, Mağaza Yöneticisi, Mağaza Yöneticisi / Yönetmeni, Mağaza Yönetici Adayı

  • İş AçıklamasıMaraş Piazza mağazamızda çalışacak, İletişim becerileriyle markamızı en iyi şekilde temsil ederek, ürünlerimizi müşterilerimize sunmak, satışını gerçekleştirmek ve müşteri memnuniyetini sağlamak.
    Aranan NiteliklerEn az lise mezunu, Hazır giyim ve ayakkabı sektöründe en az 2 yıl deneyimli, Mağazacılıkta kariyer yapmayı hedefleyen, Diksiyonu düzgün ve dış görünümüne özen gösteren, İletişim becerileri ve ikna kabiliyeti kuvvetli,

    Sektör: Deri/Ayakkabı, Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil

    Pozisyon: Mağaza Kasiyeri, Mağaza Satış Danışmanı, Mağaza Satış Sorumlusu, Mağaza Satış Temsilcisi, Perakende Satış Danışmanı, Satış Danışmanı, Kasa Danışma, Kasa Görevlisi, Mağaza Satış Personeli, Perakende Kanalı Satış Temsilcisi

  • İş AçıklamasıSektörde lider Gayrimenkul Danışmanlık firması RE/MAX YENİ Kahramanmaraş Ofisinde İnsan Kaynakları İşe Alım / Recruiter yönetim kadrosunda görevlendirilmek üzere, Yeni Girişimciler bulacak Recruiter-İşe Alım Yöneticisi arıyoruz. RE/MAX Türkiye 25 senedir, gayrimenkul sektöründe hem bilinirlikte, hem marka tercihinde 1 numaralı şirkettir. İşte bu yüzde mevcut takım arkadaşlarımız kadar değerli insan kaynağı yaratacak, Gayrimenkul sektöründe başarı hedefleyen girişimcileri bulacak, Bu kaynağa ulaşmak için farklı iletişim kanalları oluşturacak, RE/MAX sistemini ve ofisini tanıtacak görsel, dijital ve bölge tanıtım çalışmaları, aktiviteler düzenleyecek, Adaylarla sürekli birebir temas kurarak görüşmeler yapacak, Süreç yönetimi ve etkili takip yapacak, Gayrimenkul Danışmanı adaylarını hayallerindeki işe kavuşturacak Recruiter – İşe Alım Direktörü arıyoruz.
    Aranan NiteliklerLisans mezunu, Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, Kurumsal yapı çalışma tecrübesine sahip, Sahada aktif ofis deneyimi olan, İletişim becerisi olan, dinamik, pozitif, girişimci, iş takibi sürecine hâkim, İkna kabiliyeti ve liderlik vasfı olan, sonuç odaklı, Yenilikçi, sosyal medya, yeni trend ve teknolojileri takip edebilen, İnsan kaynakları işe alım, mülakat tecrübesi olan Tercihen satış kökenli, hedeflerle çalışmayı seven, 25 - 40 yaş aralığında,

    Sektör: Gayrimenkul, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İşe Alım Müdürü, İşe Alım Sorumlusu, İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi/Yönetmeni, İşe Alım Yöneticisi

Sayfa:/4

İş Habercisi - K.Maraş, İmalat İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?