Kategori Yönetici/Yönetmen Yardımcısı İş İlanları

Nesilden nesile güvenle…
Carter’s markası ile 2014 yılında yoluna başlayan Gami Giyim, her yıl yatırımlarına hız kesmeden devam etti. Bugün Carter’s, Oshkosh ve SkipHop markalarının yer aldığı Carter’s Mağazaları, ebeveynlerin en çok tercih ettiği lokasyonlar arasında yerini almayı başardı. 2019 yılında yapılan yeni atılımla Gami Giyim, bebek ve çocukların tüm ihtiyacına yönelik kaliteli ürünlere sahip yerli ve yabancı birçok markayı, Minycenter Mağazaları çatısı altında da sunmaya başladı. Minycenter Mağazaları bugün dünyaca ünlü markaları bir arada sunan, ailelerin buluşma noktası haline gelmiştir.
Her geçen gün bünyesine yeni markalar katarak büyümeye devam eden Minycenter & Carter's | OshKosh'un saygın değerli bir üyesi olmak ve bizimle birlikte bu aile içerisinde yer almak istiyorsanız;

Tedarikçi firmalar ile sorumluluğundaki kategori kapsamında ticari iletişimi yönetmek,

Şirket çıkarlarının göz önünde bulundurularak tedarikçilerle müzakere yapılması ve sorumluluğundaki kategori için en uygun aksiyonları almak,

Yeni ürün, rakip fiyat analiz, gibi tüm piyasa araştırmalarını yapmak,

Sorumlu olduğu ürünlerle ilgili kısa ve uzun dönemli finansal sonuçların geliştirilmesini sağlamak,

Şirket stratejileri çerçevesinde marka planları, ürün portföyü, fiyatlandırma ve iletişim stratejilerinin geliştirmesine ve uygulanmasına destek olmak,

Marka siparişlerini bütçelendirerek, koleksiyon seçimini yapmak,

Buying takvimine uygun zamanda ürünlerin depoya girmesini sağlamak,

Fiyatlandırma çalışmalarını yapmak, maliyet ve karlılıktan sorumlu olmak,

Kategori stok yönetiminde rol almak,

Mağaza promosyon ve kampanyalarını takip etmek,

Yurtiçi/Yurtdışı ilgili fuarları ziyaret etmek,

Mevcut ve hedef müşteri, trend, pazar ve rakip analizleri yapmak,

Geçmiş sezon satış performans analizlerini yapmak,

Üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun,

Perakende sektöründe, planlama, satın alma, kategori yönetimi konularında en az 4 yıl deneyimli,

Moda ve ürün bilgisine sahip,

İleri düzeyde İngilizce bilen,

MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,

Hızlı büyüme ve değişim yönetebilen, ekip çalışmasına yatkın,

Analitik düşünen ve koordinasyon yeteneğine sahip,

Çözüm ve sonuç odaklı,

Seyahat engeli bulunmayan,

Esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş temposuna uyumlu,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

Kategori Yöneticisi aranmaktadır.

* Ciro arttırmaya yönelik yaratıcı kampanya kurguları hazırlamak ve sonuçlarını analiz etmek,
* Sorumlusu olduğu marka ve ürün grupları için dönem planlamaları yaparak sezonun dinamiklerin tahminini sağlamak,
* Dönemsel satış ve alım bütçelerini hazırlamak, uygulamak, satış analizleri yaparak sezon satışları için doğru ürün planlamak,
* Yurtiçi ve yurtdışı satış kanalları (B2B veya B2C) için kampanya planlamak, sipariş sonrası süreçlerde depo ile iletişimi yönetmek,
* Sipariş süreçlerin, buying ekipleriyle birlikte yönetmek, siparişleri sistem araçlarını kullanarak kayıt altına almak, depo girişlerine kadar olan operasyonel süreçleri takip etmek,
* Her yeni ürünün yayına alınabilmesi, satışa sunulabilmesi amacıyla prodüksiyon birimini harekete geçirmek ve takip etmek,

* Üniversitelerin Mühendislik, İktisadi İdari Bilimler veya fakültelerinden mezun,
* Ürün yönetimi ve planlama alanında en az 3 yıl deneyimli,
* Ürün Tedariki ve Tam Zamanında Üretim (JIT) konularında deneyimli,
* MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
* İletişim becerisi ve motivasyonu güçlü, enerjisi yüksek,
* Takım çalışmasına yatkın,
* Analitik düşünme ve karar alma yetkinliğine sahip,
* Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
* İngilizce bilen,
* Tercihen Avrupa Yakasında ikamet eden,
* Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İnegöl'de yer alan mağazalarımızda görev alacak min. 3 yıl mağazacılık alanında yöneticilik tecrübesi olan Kategori Satış Yöneticisi pozisyonunda görev alacak takım arkadaşları arıyoruz.

BU BÜYÜK AİLENİN BİR PARÇASI OLMAK İÇİN

Yaratıcı ve Yenilikçi

Dinamik

Müşteri ve Satış Odaklı

Modayı Seven

Keyifle Çalışmak İsteyen

HERKESİ BEKLİYORUZ!

Hemen Başvur

İŞ TANIMI

• Reyonundaki satışların, belirlenmiş aylık ve günlük reyon hedefleri doğrultusunda gerçekleşmesini sağlamak üzere satış faaliyetlerini ve satış hizmet kalitesini izlemek, ekibine bilgi ve motivasyon desteği vermek;

• Günlük mağaza açılışı öncesinde, reyon eksikliklerinin giderilmesini, mağaza görselliğine uygun ve satış verimliliğini artıracak biçimde reyon ve ürün düzenlemesinin yapılmasını sağlamak;

• Reyonun satış, stok, görsel, promosyon ve sayım gibi tüm operasyonel süreçlerinin şirket beklentileri doğrultusunda eksiksiz ve hatasız olarak organize etmek ve uygulanmasını sağlamak.

• Reyonunda müşteriye sunulan hizmetlerin kuruluşun müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi ilkelerine uygun nitelikte olmasını sağlamak üzere gerekli izlemelerde bulunmak, aylık ziyaretçi müşteri formlarındaki bilgileri bu çerçevede değerlendirmek, ekibinin bu konudaki bilgi eksikliklerini gidermek veya giderilmesi için yöneticisine bilgi vererek Mağaza İnsan Kaynakları Yöneticisinden eğitim talep etmek;

• Hizmet kalitesinin ve satış performansının artırılması konusunda ekibinin görüşlerini de alarak öneriler hazırlamak ve yöneticisine iletmek;

• Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin çalışabilecekleri koşulları oluşturmak, mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak, yetişmelerini sağlamak;

• Ekibin haftalık vardiya programını hazırlamak,

Balıkesir'de yer alan mağazalarımızda görev alacak min. 3 yıl mağazacılık alanında yöneticilik tecrübesi olan Kategori Satış Yöneticisi pozisyonunda görev alacak takım arkadaşları arıyoruz.

BU BÜYÜK AİLENİN BİR PARÇASI OLMAK İÇİN

Yaratıcı ve Yenilikçi

Dinamik

Müşteri ve Satış Odaklı

Modayı Seven

Keyifle Çalışmak İsteyen

HERKESİ BEKLİYORUZ!

Hemen Başvur

İŞ TANIMI

• Reyonundaki satışların, belirlenmiş aylık ve günlük reyon hedefleri doğrultusunda gerçekleşmesini sağlamak üzere satış faaliyetlerini ve satış hizmet kalitesini izlemek, ekibine bilgi ve motivasyon desteği vermek;

• Günlük mağaza açılışı öncesinde, reyon eksikliklerinin giderilmesini, mağaza görselliğine uygun ve satış verimliliğini artıracak biçimde reyon ve ürün düzenlemesinin yapılmasını sağlamak;

• Reyonun satış, stok, görsel, promosyon ve sayım gibi tüm operasyonel süreçlerinin şirket beklentileri doğrultusunda eksiksiz ve hatasız olarak organize etmek ve uygulanmasını sağlamak.

• Reyonunda müşteriye sunulan hizmetlerin kuruluşun müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi ilkelerine uygun nitelikte olmasını sağlamak üzere gerekli izlemelerde bulunmak, aylık ziyaretçi müşteri formlarındaki bilgileri bu çerçevede değerlendirmek, ekibinin bu konudaki bilgi eksikliklerini gidermek veya giderilmesi için yöneticisine bilgi vererek Mağaza İnsan Kaynakları Yöneticisinden eğitim talep etmek;

• Hizmet kalitesinin ve satış performansının artırılması konusunda ekibinin görüşlerini de alarak öneriler hazırlamak ve yöneticisine iletmek;

• Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin çalışabilecekleri koşulları oluşturmak, mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak, yetişmelerini sağlamak;

• Ekibin haftalık vardiya programını hazırlamak,

İŞ TANIMI

• Reyonundaki satışların, belirlenmiş aylık ve günlük reyon hedefleri doğrultusunda gerçekleşmesini sağlamak üzere satış faaliyetlerini ve satış hizmet kalitesini izlemek, ekibine bilgi ve motivasyon desteği vermek;

• Günlük mağaza açılışı öncesinde, reyon eksikliklerinin giderilmesini, mağaza görselliğine uygun ve satış verimliliğini artıracak biçimde reyon ve ürün düzenlemesinin yapılmasını sağlamak;

• Reyonun satış, stok, görsel, promosyon ve sayım gibi tüm operasyonel süreçlerinin şirket beklentileri doğrultusunda eksiksiz ve hatasız olarak organize etmek ve uygulanmasını sağlamak.

• Reyonunda müşteriye sunulan hizmetlerin kuruluşun müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi ilkelerine uygun nitelikte olmasını sağlamak üzere gerekli izlemelerde bulunmak, aylık ziyaretçi müşteri formlarındaki bilgileri bu çerçevede değerlendirmek, ekibinin bu konudaki bilgi eksikliklerini gidermek veya giderilmesi için yöneticisine bilgi vererek Mağaza İnsan Kaynakları Yöneticisinden eğitim talep etmek;

• Hizmet kalitesinin ve satış performansının artırılması konusunda ekibinin görüşlerini de alarak öneriler hazırlamak ve yöneticisine iletmek;

• Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin çalışabilecekleri koşulları oluşturmak, mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak, yetişmelerini sağlamak;

• Ekibin haftalık vardiya programını hazırlamak,

Diyarbakır ilinde yer alan bayi mağazalarımızda görev alacak min. 3 yıl görsel sunum alanında tecrübesi olan Kategori Satış Yöneticisi pozisyonunda görev alacak takım arkadaşları arıyoruz.

BU BÜYÜK AİLENİN BİR PARÇASI OLMAK İÇİN

Yaratıcı ve Yenilikçi

Dinamik

Müşteri ve Satış Odaklı

Modayı Seven

Keyifle Çalışmak İsteyen

HERKESİ BEKLİYORUZ!

Hemen Başvur.

İhlas Pazarlama Genel Müdürlüğünde yakın zamanda hayata geçecek pazaryeri iş modelindeki e-ticaret sitesi nevade.com’da Ürün ve Kategori Yönetici Yardımcısı olarak istihdam edilmek üzere yeni ekip arkadaşları aramaktayız. Gösterilen başarının kariyere dönüştüğü bu kurumda ve dinamik iş kolunda enerjinizin karşılığını almanın mutluluğunu yaşayacaksınız.

• Yeni iş ortağı ve kategori araştırmalarını yapacak, yenilikçi konseptin oluşturulmasını ve uygulanmasını sağlayacak,
• E-Pazar sitesi üzerinden yeni portföy oluşturup, yönetilmesini sağlayacak,
• E-Pazar sitelerinde yenilikleri ve gelişmeleri takip edecek, kendi sistemimizi sürekli güncel tutacak,
• Ürünlerin mevcut pazar rekabetini değerlendirecek, sürekli takip edecek ve raporlayacak,
• Pazarda ürün revizyonları ile birlikte yeni ürün ve kategori planlamaları için pazar /fiyat araştırarak ilgili birime raporlayacak,
• Şirketin pazarlama faaliyetlerinde aktif rol alacak, pazar araştırmalarının ilgili kişi ile paylaşımını gerçekleştirecek,
• Ürün yönetimi, iş ortaklarından gelen taleplerin karşılanmasını, ürün ve şirket hedefleri doğrultusunda önceliklendirilmesini ve geliştirmelerini yönetecek,
• Sorumluluk alanındaki ürünlerle ilgili gerektiğinde saha ziyaretlerine çıkacak, sahada ürün deneme çalışmalarını organize edecek,
• Raporlama, planlama becerisi yüksek,
• Elde edilen sektörel bilgi ve verilerin analizini yapabilecek,
• Stokların güncel kalmasını sağlayacak önleyici adımları planlayıp uygulamaya sokacak takım arkadaşları arıyoruz.

• Üniversitelerin İşletme veya Mühendislik bölümlerinden mezun,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• Ms Office programlarının kullanabilecek,
• İş disiplinine önem veren ve temsil kabiliyeti yüksek,
• Analitik düşünebilen, çözüm ve sonuç odaklı çalışma prensibine sahip,
• Yeniliklere ve gelişime açık,
• Planlama becerisi yüksek, takipçi, hızlı öğrenebilen, sorumluluk bilinci ile hareket eden,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan ekip arkadaşları arıyoruz.

Perakende sektöründe faaliyet gösteren firmamızın genel merkezinde görevlendirilmek üzere;

Sezonluk ürün satın alma ve satış bütçelerini hazırlamak,

Sezonluk ürünlerin yurtdışına siparişlerini vermek,

Buying takvimine uygun zamanda ürünlerin depoya girmesini sağlamak,

Fiyatlandırma çalışmalarını yapmak, maliyet ve karlılıktan sorumlu olmak,

Yurtdışına sunulacak raporları hazırlamak,

Mağaza promosyon ve kampanyalarını takip etmek,

Yurtiçi/Yurtdışı ilgili fuarları ziyaret etmek,

Mevcut ve hedef müşteri, trend, pazar ve rakip analizleri yapmak,

Geçmiş sezon satış performans analizlerini yapmak,

Üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun,

Ürün satın alma, planlama konusunda en az 5 yıl deneyimli,

Moda ve ürün bilgisine sahip,

İleri düzeyde İngilizce bilen,

MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,

Hızlı büyüme ve değişim yönetebilen, ekip çalışmasına yatkın,

Analitik düşünen ve koordinasyon yeteneğine sahip,

Çözüm ve sonuç odaklı,

Seyahat engeli bulunmayan,

Esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş temposuna uyumlu,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

Ürün Satın Alma Yöneticisi aranmaktadır.