Kırşehir İş İlanları

İş Açıklaması

1 Mayıs 13 Haziran tarihleri arasında Denizli de gerçekleşecek tanıtım organizasyonunda çalışacak takım arkadaşları aramaktayız.

Aranan Nitelikler

• 18-35 yaş aralığında,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• İletişim yönü kuvvetli,
• Esnek çalışma saatlerine uygun,
• Günlük 8 haftanın 5 günü çalışabilecek
• Yol-konaklama-yemek+maaş şeklinde çalışılacaktır.

İş Açıklaması

• Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve işyerlerine aktif ziyaretlerde bulunup yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,
• Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,
• Müşteriler ile ticari ilişkiler kurmak ve portföy geliştirmek,
• Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

Aranan Nitelikler

Üniversitelerin ön-lisans - lisans programlarından mezunsan,
İletişimim güçlü, insan ilişkilerim kuvvetli diyorsan,
İkna kabiliyetine güveniyorsan,
Pronet Akademi’de eğitim programlarına katılarak kendini geliştirmek istiyorsan,
Masa başında değil saha da aktif çalışmayı tercih ediyorsan,

İş Açıklaması

  ·    Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve işyerlerine aktif ziyaretlerde bulunup yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,

  ·   Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,

 ·    Müşteriler ile ticari ilişkiler kurmak ve portföy geliştirmek,

 ·    Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

Aranan Nitelikler

·         En az Lise mezunu,

·         Saha satış konusunda tercihen minimum 1 yıl deneyimli,

·         Müşteri ile kaliteli ve kalıcı bağlılık oluşturabilecek,

·         Yeni müşteri kazanımı ve referans yöntemi ile iş planlaması yapabilecek,

·         İkna ve İletişimi becerisi yüksek,

·         Hedef ve sonuç odaklı,

·         Esnek çalışma saatlerine uyumlu çalışabilecek.

İş Açıklaması

Sektöründe öncü bir markanın düzenlemiş olduğu Gençlik Festivali kapsamında road show da çalışacak arkadaşlar aramaktayız. Toplam 25 gün sürecek olan bu etkinlik 12 Nisan da başlayıp 14 Mayıs tarihinde sona erecektir. İstanbul'dan yola çıkarak toplamda 7 ilde düzenlenecek etkinlikte çalışacak arkadaşlar aramaktayız.

Aranan Nitelikler

• 18-28 yaş arasında
• Tercihen üniversitesi öğrencisi
• Esnek çalışma saatlerine uygun.
• Tercihen Road Show tecrübesi olan.
• Dış görünüşüne özen gösteren
• İletişim yönü kuvvetli
• Bay&Bayan takım arkadaşları arıyoruz.

İş Açıklaması

DevFactory Senior Technical Product Manager - $200k/yr ($100/hr)

Come own the definition of new products that will disrupt the software development industry

We are passionate about building great software and making developers more productive. We have so many ideas ranging from better re-use of code, to applications of AI, new algorithms to improve quality, automation of development processes, and much more. But we need technical leaders who can own entire releases and make the important decisions so that we end up with products that are differentiated in the world both functionally and technically. If you have experience defining software products and want to improve the way software is built, you should learn more about this unique opportunity and apply today. In this role your skills at making strong technical decisions will be refined, and a growth path exists to roles with more responsibility and compensation.

DevFactory is changing how software is written. You can own part of that vision.

This is a special opportunity for Senior level Technical Product Managers. Here are a just a few reasons why:

• By Developers for Developers: You know software development. Come define products you would love to use.

• Ownership: In this role you will work with the highest levels of product management leadership but will own entire releases of products. You will refine your product management skills and also your experience working with engineering delivery teams.

• Career Growth: Writing code is important for sure, but if you can make important decisions that help an entire dev team build the right product, you can make a bigger impact. This key fact is why the best technical product managers are hard to find and command higher compensation. This position has a growth path and roles that double the compensation from this level.

• Learn and Use Disruptive Tech: Every day you hear about how some new company is applying disruptive technology to a stagnant industry. Devfactory is your chance to learn exciting technologies but also how and when to use them. Come learn and use new technologies in AI, Machine Learning, Big Data analysis, NLP, PaaS Cloud services.

• Work/Life Balance: DevFactory staffs global, remove teams entirely using Crossover.com. You won’t be an “outsider” who is remote when other key players are all in an office together. We are a fully remote company and we love it. This gives you added flexibility and the opportunity to work with some of the best people around the world.

#12;

A Bit about DevFactory

The DevFactory culture is rooted in a deep appreciation for software development combined with a passion to use objective data to make development better. We are inspired by the industrial manufacturing revolution that happened over 100 years ago. Jobs were loosely defined, not measured, not specialized, not automated, and the result was terrible quality and productivity. Today manufacturing is dominated by automation, scientific measurement, and well defined processes. The result is very high quality and 100x greater productivity. We see the same opportunity in large scale software development. We build software that makes software development 10X better and we are applying the latest tools, technologies, and trends to make this happen.

Responsibilities of the Role

As a Technical Product Manager, your core responsibility is to take high-level direction on a product or idea and create the detailed specifications necessary to define a software release. Key responsibilities to accomplish this include:

• Making important technical decisions and documenting the requirements very clearly

• Breaking down large complex ideas into simple architectures that have modular components

• Defining those components to have clear inputs/outputs, functionality, and important technology choices

• Creating high-level milestone priorities

• Identifying and defining cross-team dependencies

Required Education, Experience, Qualities, and Technologies

• Education: Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, or Electrical Engineering

• Experience: Recent hands-on experience defining/owning software releases

  • Ownership of the technical definition and design of software products

  • Experience communicating requirements in writing and using diagrams (such as architecture diagrams, data flows, and system component diagrams)

  • At least 5 years of hands-on development experience in Java at some point in your career

  • Experience working closely with engineering delivery teams and following a structured development process

• Qualities: Strong candidates should:

  • Take pride in creating simple architectures that are easy to understand and build

  • Enjoy finding the right tool for the job (such as a third-party library) instead of creating everything from scratch

  • Write clear, concise, specifications. Not long sprawling specifications

  • Stay focused on the few important decisions that matter for success, and de-prioritize the rest

  • Appreciate a structured and repeatable process over ad-hoc processes

• Technologies: We like to hire smart people who learn new tools/technologies as needed, but these are some of the notable technologies currently in use:

  • Back end technologies based on both J2EE and frameworks like Spring

  • Front end technologies including templating, CSS and JS frameworks

  • Data related technologies including Amazon Aurora, other Relational databases, Nosql databases, Memory Caching systems, Full Text Search engines, Big Data systems

  • Cloud or DevOps services like AWS, Docker, Azure, etc.

  • Containerization technologies such as Docker, Swarm, and Kubernetes

  • Message Queuing/Bus systems such as JMS and Amazon SQS

  • Machine Learning systems such as TensorFlow

Total Compensation: $100/hr (40 productive hours/week)

Location: Global (remote)

Interested in Applying?

DevFactory is actively hiring candidates for this position through the CrossOver marketplace on Crossover.com, which is the standard for building all of our development and product management teams. Crossover is one of the premier development staffing companies today, offering high-paying jobs that are 100% remote, work from home. You never have to fight traffic to the office again and you have the freedom to choose when and where you put in your 40 hours to be most effective each week.

To qualify, please provide a resume/CV demonstrating the required experience and skills. From there, to help us find the top 1% of talent, there will be a series of interviews and online examinations. We realize these are challenging and can require a decent amount of time so we thank you in advance for your efforts. We are looking for the best, and if we have the chance to work together, you will appreciate the diligent process when you meet your teammates!

Aranan Nitelikler

İş Açıklaması

SaaS Operations Infrastructure Engineer

Aurea is looking for an experienced SaaS Operations Engineer to join our SaaS Operations team. Our ideal candidate is a highly motivated, goal-oriented, team-focused engineer with a passion for supporting customer facing services, processes, systems and infrastructure. This position will work to assure the overall availability and performance of production services against availability and quality SLAs. They will respond to alerts or events that impair or degrade service or could cause outages that impact availability. They will identify root causes, single points of failure, and eliminate them through remediation and execution.

Job Description

The SaaS Ops Infrastructure Engineer is responsible for providing experienced support to both internal and external clients for resolving incidents and service requests. They will adhere to internal processes for incident and service request resolution, and change management through proper execution and documentation. This position is 100% remote.

Key Responsibilities

• Be the first line of support for infrastructure/platform related issues: network, cloud, databases.

• Analyze processing issues and data anomalies and identifying solutions.

• Perform triage, cause and remediation for incidents.

• Recognize and act on opportunities for service improvements.

Required Experience and Education

• 2+ years’ experience in systems administration/NOC/cloud engineering

• Linux/Windows administrative skills

• Clouds: AWS, GCP, Azure, DO

• Networking: CCNA or equal experience

• Experience with Docker

The following would be considered as a plus:

• Databases experience: MySQL, MSSQL, Oracle, PostgreSQL

• Automation: ansible/chef/puppet

• Scripting: python/PowerShell/perl/shell/bash

• Experience working with JIRA or other issue trackers

Good to have:

• Effective time-management skills

• Good communication skills

• Remote working experience

• Quick learning skills

Total compensation is $15/hour, which works out to $30,000 for a full time 40 hour work week.

To qualify, please provide a resume/CV demonstrating the required experience and skills. From there, to help us find the top 1% of talent, there will be a series of interviews and online skills examinations.

We realize these are challenging and can require a decent amount of time - so we thank you in advance for your efforts. Please note that you will not be paid for these interviews or skills tests but we hope you will complete them to help us truly evaluate your talent versus your peers.

Are you up for the challenge?

Aranan Nitelikler

İş Açıklaması

Job Description:

Part of GFI's Sales department, this full-time role will be integral to the sales process of the organization. Responsible for establishing interest with key decision makers and securing appointments for our outside Sales team on specific GFI products. Required make targeted calls each day and maintain and track lead generation activity. To excel in this exciting team need to have strong communication skills, be highly motivated, and have a professional customer focus and the proven ability to work in a team environment. Fluency in English and (other) is essential as is previous experience in a software sales role and enthusiasm and drive.

Company Description:

GFI provides security and networking software for small and medium businesses. At GFI, we are centered on customer success. We pride ourselves on providing the security our customers need for success in their day-to-day operations. GFI team members are set apart by our shared passion for using software technologies to ensure our customers’ maximum success and satisfaction. GFI is partnering with Crossover to fill this position. Crossover specializes in finding and managing the talent in today’s global workforce and will help you through the recruiting process.

Essential Duties and Responsibilities:

• Qualify download leads into revenue opportunities

• Pro-actively interface with prospects and Reseller Partners on a daily basis via telephone and email to provide assistance and support the closure of revenue opportunities.

• Recruit new Resellers in the region through research and Reseller leads obtained from our site

• Train and Enable resellers to sell GFI Software

• Create demand for revenue opportunities with focus on driving business to close.

• Schedule meetings for your senior colleagues to meet with top and up-coming resellers.

• Pipeline and Renewal pool management & accurate forecasting on closure of business opportunities

Experience and Skills required:

• Fluency in Czech or Russian

• Previous experience in IT sales, preferably software sales.

• An understanding of networks and network security is an advantage.

• Technical background is preferred but not necessary.

• Channel Sales experience an advantage.

• Prior experience successfully meeting revenue quota.

Communication:

• Fluent in written and verbal English

• Fluency in Czech or Russian

*Based on coverage other language may be required

OTE Compensation is $24/hr or $50k/year for a 40-hour productive week (70/30 Base/Commission)

Location: Global (remote)

Aranan Nitelikler

İş Açıklaması

• Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve işyerlerine aktif ziyaretlerde bulunup yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,
• Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,
• Müşteriler ile ticari ilişkiler kurmak ve portföy geliştirmek,
• Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

Aranan Nitelikler

Üniversitelerin ön-lisans - lisans programlarından mezunsan,
İletişimim güçlü, insan ilişkilerim kuvvetli diyorsan,
İkna kabiliyetine güveniyorsan,
Pronet Akademi’de eğitim programlarına katılarak kendini geliştirmek istiyorsan,
Masa başında değil saha da aktif çalışmayı tercih ediyorsan,

İş Açıklaması

Türkiye’nin lider “ Kişisel Bakım Marketi” Gratis, 400’ü aşkın mağazasıyla büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

2009 yılında, Sedes Holding bünyesinde, Demir Sabancı tarafından kurulan Gratis, müşterilerinin sağlık ve yaşam kalitesini arttırmak için ihtiyaç duyabileceği, kozmetik ,cilt, kişisel bakım alanları dahil toplam 12 kategoride,1500 tanesi kendi markalarına ait olmak üzere, 10.000’den fazla ürünü müşterilerine sunmaktadır.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Lise mezunu,
• Tercihen Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe, satış alanında deneyimli,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilecek,
• Aktif satışı seven, ikna kabiliyeti yüksek,
• İletişimi güçlü, güleryüzlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Aranan Nitelikler

• Mağaza satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinde görev almak,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden sorumlu olmak, kampanya dönemi süreçlerinde aktif görev almak,
• Müşteri beklentilerini en iyi şekilde karşılamak,
• Müşterileri kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

İş Açıklaması

AMARA IRAK BÖLGESİNDE AKTİF OLARAK HİZMET VERMEKTE OLAN 5 YILDIZLI MAYSAN KURMICK HOTEL'DE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE ŞEF GARSON ARAMAKTAYIZ.

Aranan Nitelikler

- En az lise mezunu, tercihen Turizm Otelcilik Meslek Yüksekokulu, Turizm Otelcilik Meslek Lisesi Mezunu,

- Dünya mutfağı bilgisine sahip,

- Misafir memnuniyet odaklı çalışan,

- Mesleki yabancı dil bilgisine sahip (Arapça ve/veya İngilizce),

- Güleryüzlü ekip çalışmasına yatkın,

- Konuşması ve diksiyonu düzgün,

- Güleryüzlü, ekip çalışmasına yatkın,

- Bay, askerlik hizmetini tamamlamış,

- Seyahat engeli bulunmayan ve yurt dışında uzun süre ikamet edebilecek

İş Açıklaması

Türk ve Dünya mutfaklarından seçkin lezzetler sunan 1836’dan beri var olan markamız, 5 nesildir süregelen; katkısız ve doğal ürün anlayışı, yenilikçiliği ve “yerinde üretim” prensibi ile hizmet vermeye devam etmektedir.

Aranan Nitelikler

Beyaz Fırın Kanyon ve Etiler Mağazamızda uzun soluklu çalışabilecek Servis Garsonu arayışımız bulunmaktadır.

• Minimum lise mezunu / Tercihen Turizm ve Otelcilik mezunu,
• Mağazacılık alanında kariyer hedefi olan,
• Müşteri odaklı hareket eden,
• Tercihen yiyecek, içecek, hizmet sektöründe en az 3-4 yıl tecrübeli,
• Takım çalışmasına yatkın,
• İnsan ilişkileri kuvvetli ve iletişim becerisi yüksek,
• Diksiyonu düzgün ve güler yüzlü,
• Kişisel görünümüne özen gösteren,
• Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,

İş Açıklaması

• Hedefler doğrultusunda satışın gerçekleştirilmesini sağlamak
• Mağaza satış performansını arttırmak
• Stok, depo kontrollerinin sağlıklı yürütülmesini sağlamak
• Müşteri memnuniyeti yaratmak
• Ürün teşhiri ve reyon düzeni uygulamalarının gerçekleştirilmesini sağlamak
• Mağaza personelinin koordinasyonunu ve motivasyonunu sağlamak

Aranan Nitelikler

• Tercihen yüksekokul veya lisans mezunu
• Mağazacılık sektoründe 5 yıl, yöneticilik konusunda 3 yıl deneyimli
• Ürün, stok takibi ve raporlamada deneyimli
• Satış odaklı personel motivasyonu yaratabilen
• Görsel sunum konusunda deneyimli
• Sonuç ve çözüm odaklı çalışabilecek
• Ekip çalışmasına yatkın, iletişimi güçlü, insan ilişkilerinde başarılı
• Diksiyonu düzgün, dış görünüşüne özen gösteren
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek
• MS Offıce ve mağazacılık programlarına/uygulamalarına hakim
• Askerliğini hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için)

TveK Kırşehir mağazamızda görevlendirilmek üzere Mağaza Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

İş Açıklaması

Bay adaylar icin lojman sağlanmaktadır.

Bayan adayların Afyon ilinde ikamet ediyor olmaları tercih sebebidir.

İŞ TANIMI ;

Otel odaları hakkında geniş bilgiye sahip olmak.

Konaklama fiyatları ile ilgili ayrıntılı bilgiye sahip olmak.

Rezervasyon almak , bilgisayar sistemine girmek.

Rezervasyon değişikliklerini ve iptallerini yapmak.

Misafirleri karşılamak , konaklama belgesi doldurtmak

Check-in , Check-out işlemlerini yapmak.

Emniyet Kimlik Bildirim Sistemine misafir girişlerinin anlık yapmak.

Girişlerden önce oda durumlarını kontrol etmek , housekeeping ile sürekli bilgi alış-verişi yapmak ( oda durumları hakkında )

Misafir mesajlarının ilgili departmana zamanında iletilmesini sağlamak.

Günlük oda anahtar ve kartlarını kontrol etmek.

Teknik Arıza fişlerini doldurmak ve ilgili departmanlara dağıtılmasını sağlamak.

Aranan Nitelikler

20-30 yaş aralığında

TELEFON trafiğini kontrol edebilecek

İLETİŞİM becerisi kuvvetli

GÜLERYÜZLÜ, dinamik, dış görünüme özen gösteren,

BENZER bir pozisyonda 1 yıl tecrübeli

TELEFONLA konuşmanın ve konuk karşılamanın önemini bilen

TAKIM çalışmasına yatkın,

İNSAN ilişkileri ve iletişim becerileri yüksek,

İş Açıklaması

Türk ve Dünya mutfaklarından seçkin lezzetler sunan 1836’dan beri var olan markamız, 5 nesildir süregelen; katkısız ve doğal ürün anlayışı, yenilikçiliği ve “yerinde üretim” prensibi ile hizmet vermeye devam etmektedir.

Aranan Nitelikler

Beyaz Fırın Kanyon ve Etiler Mağazamızda uzun soluklu çalışabilecek Tezgahtar arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Gıda ve Pastanecilik sektöründe en az 2-3 yıl deneyime sahip,
• Hizmet sektörü Yiyecek-İçecek alanında kariyer hedefi olan,
• Diksiyonu düzgün, insan ilişkilerinde başarılı,
• Satış kabiliyeti yüksek,
• Misafir memnuniyetine önem veren ve pozitif bakış açısına sahip,
• Takım çalışmasına uyumlu,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren, güler yüzlü,
• Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,

İş Açıklaması

IRMAK DENİZCİLİK

* YURT İÇİ ULUSLAR ARASI ÇALIŞAN: YÜK GEMİSİ YOLCU TANKER RORO VE ÖZEL YATLARDA ÇALIŞACAK VASIFLI VASIFSIZ BAY BAYAN PERSONELLER ARANMAKTADIR

* RESTORAN BÖLÜMÜ :.AŞÇI - AŞCI YARDIMCISI -GARSON - KOMİ

* MAKİNE BÖLÜMÜ : MAKİNACI - YAĞCI - ELEKTRİKÇİ - KAYNAKÇI - BOYACI

* ELEKTRİK BÖLÜMÜ : ELEKTRİKÇİ - TESİSATÇI -ELEKTRONİKÇİ -

* SIHHI GEMİCİ VE GÜVERTECİLER ARANMAKTADIR.

TÜM SOSYAL HAKLAR MEVCUTTUR.

SSK +MAAŞ+ PRİM +KALACAK YER+YEME İÇME+ SEFER BAŞI PRİMLERİ + 6 AYDA 1 MAAŞ İKRAMİYE

* TÜRK BAYRAKLI GEMİLERDE (3.000 - 5.000TL )

* YABANCI BAYRAKLI GEMİLERDE (2500 - 3.500 USD ARASI MAAŞ VERİLMEKTEDİR.

VASIFLI VASIFSIZ T.C VATANDAŞI OLMAK.17 İLE 52 YAŞ ARASISEYAHAT ENGELİ OLMAYAN 100/100 İŞ SÖZLEŞMESİ YAPILIR.

www.irmakdenizcilik.com

Aranan Nitelikler

VASIFLI VASIFSIZ T.C VATANDAŞI OLMAK.16 İLE 52 YAŞ ARASI SEYAHAT ENGELİ OLMAYAN 100/100 İŞ SÖZLEŞMESİ YAPILIR.

İş Açıklaması

TÜRKİYE’ nin önde gelen beyaz eşya üreticilerine, Plastik Enjeksiyon Yan Sanayi olarak hizmet veren firmamızın, MANİSA tesislerinde görevlendirmek üzere aşağıdaki niteliklerde çalışma arkadaşları aramaktayız.

Aranan Nitelikler

• En az Lise Mezunu,
• Plastik Enjeksiyon Makinelerinin işletimi ve ayarı konusunda en az 3 yıl deneyime sahip,
• Askerlik hizmetini tamamlamış,
• MANİSA ‘ da ikamet eden veya edebilecek olan,
• Vardiyalı çalışabilecek.

İş Açıklaması

We're running an Online Hiring Tournament on March 17th to hire Cloud Software Engineers (USD $30K/yr). If you are not familiar with this technology, you should not attend the event as we currently have openings only in this role.

This event will include testing. Upon grading the deliverables from the event, we will set up qualified candidates with an interview with the hiring manager, who can hire 40 Software Engineers. This is a 100% remote, full-time role.

You can see more details about this role here: https://www.crossover.com/software-engineer?utm_campaign=Mar17Tournament

You will be part of a team responsible for the technical delivery of a multi-million dollar revenue per year enterprise software product. That team is responsible to ensure that the customers are blown away by the technical differentiation and quality of the product. We want to give you the ability to look at code in ways it has never been looked at before, to understand the interdependency in the code.
We are empowering software development and creating higher quality code by using the latest technologies and toolsets. We are excited about using data to make decisions, we are bringing big data and analysis to software development. We are on the cutting edge of software development, and we innovate improvements on the newest technologies. We want people who are adaptable and can learn new things, and can use new ideas and concepts to solve business problems.

Candidate Requirements:

• 2+ years of experience as a hands-on software engineer
• Bachelor’s Degree in Computer Science, Electrical Engineering, or Computer Engineering
• A ruthless commitment to testing the code you’ve written
• Proficiency in the following skills and technologies is mandatory: Knowledge of backend programming languages, like C++, Java, C#, Ruby or others, Database(SQL server/Oracle/MySQL/MongoDB/Cassandra), SOA, EDA, and Design patterns, Javascript (ReactJS, AngularJS) , HTML5, CSS3, Cloud computing architecting, Linux, REST, tools for CI/CD, Git, and shell scripting, DevOps

We recommend that you attend the tournament instead of applying online, as our tournament process will be much faster.

Register at the green button and you will receieve the webinar address upon completing registration.

Join our community of remote professionals!

Aranan Nitelikler

İş Açıklaması

GÜBRE VE GÜBRE HAMMADELERİ,BİTKİ BESLEME ÜRÜNLERİ

Aranan Nitelikler

- Ziraat fakültesi mezunu olmak

- Aktif sürücü belgesine sahip olmak

- Seyhaat engeli olmayan

- İngilizce bilgisine sahip olmak(okuma,yazma ve konuşma iyi olmalı)

- Gübre ,gübre hammaddeleri ,bitki besleme ürünleri , konusunda deneyimli.

- Saha uygulamaları ve müşteri ilişkilerinde deneyimli.

-Sonuç odaklı , hedefleri için azimli ,dinamik ,aktiv.iş planlaması ve geliştirilmesinde ,kararlı sorumluluk alacak ,

İş Açıklaması

ELEKTRİK PANO DEMONTAJ MONTAJ İŞLERİ, KABLO ÇEKİMİ VE BAĞLANTI, MEKANİK KABLO TAVASI MONTAJI, TROFO KURULUMU, AG, OG BAKIM ONARIM.( TÜRKİYE GENELİNDE)

Aranan Nitelikler

İş Açıklaması

We're running an Online Hiring Tournament on March 17th to hire Cloud Software Architects (USD $100K/yr).

This event will include testing. Upon grading the deliverables from the event, we will set up qualified candidates with an interview with the hiring manager, who can hire 10 Software Architects this week. This is a 100% remote, full-time role.

You can see more details about this role here: https://www.crossover.com/softwarearchitect?utm_campaign=Mar17Tournament

As a Chief Architect you will be responsible for developing solutions to complex architectural problems, designing and delivering real enterprise-class software products to customers and being a hands-on peer leader of top development resources. As the owner for the architecture and technical delivery of a multi-million dollar revenue per year enterprise software product, you will effectively work as the CTO of the engagement with a startup mindset, wearing multiple hats from lead architect and developer on the most complex elements of the product to technical team leader to solution evangelist ensuring that the customers are blown away by the technical differentiation and quality of the product.

Candidate Requirements

• 5+ years of experience as both a hands-on architect and a software engineer

• Bachelor’s Degree in Computer Science, Electrical Engineering, or Computer Engineering

• Leadership experience in creating, deploying, and iterating excellent software

• Proficiency in the following skills and technologies is mandatory:

  • Knowledge of backend programming languages, like C++, Java, C#, Ruby or others

  • Database(SQL server/Oracle/MySQL/MongoDB/Cassandra)

  • SOA, EDA, and Design patterns.

  • Javascript (ReactJS, AngularJS) , HTML5, CSS3

  • Cloud computing architecting

  • Linux, REST, tools for CI/CD (Jenkins), Git, and shell scripting.

  • DevOps

We recommend that you attend the tournament instead of applying online, as our tournament process will be much faster.

Register at the green button, and we'll provide the webinar address to all registrants.

Join our community of remote professionals!

Aranan Nitelikler

İş Açıklaması

We're running an Online Hiring Tournament on March 17th to hire Software Architects (USD $60K/yr) with expertise in Ruby on Rails OR Java OR Front End OR PHP OR C++ OR Solution Integration. If you are not familiar with any of those technologies, you should not attend the event as we currently have openings only in those roles.

This event will include testing. Upon grading the deliverables from the event, we will set up qualified candidates with an interview with the hiring manager, who can hire 30 Architects that week. This is a 100% remote, full-time role.

You can find more details about this role here: https://www.crossover.com/softwarearchitect?utm_campaign=Mar17Tournament

You will be part of a team responsible for the architecture and technical delivery of a multi-million dollar revenue per year enterprise software product. That team is responsible to ensure that the customers are blown away by the technical differentiation and quality of the product. We want to give you the ability to look at code in ways it has never been looked at before, to understand the interdependency in the code.
We are empowering software development and creating higher quality code by using the latest technologies and toolsets. We are excited about using data to make decisions, we are bringing big data and analysis to software development. We are on the cutting edge of software development, and we innovate improvements on the newest technologies. We want people who are adaptable and can learn new things, and can use new ideas and concepts to solve business problems.

You will be tested in one of the following technologies based on your expertise:

• Ruby on Rails
• Java
• Front End
• PHP
• C++
• Solution Integration

Candidate Requirements:

• 5+ years of experience as both a hands-on architect and a software engineer
• Bachelor’s Degree in Computer Science, Electrical Engineering, or Computer Engineering
• Leadership experience in creating, deploying, and iterating excellent software
• Proficiency in the following skills and technologies is mandatory: Knowledge of backend programming languages, Database(SQL server/Oracle/MySQL/MongoDB/Cassandra), SOA, EDA, and Design patterns, Javascript (ReactJS, AngularJS) , HTML5, CSS3, Cloud computing architecting, Linux, REST, tools for CI/CD (Jenkins), Git, and shell scripting, DevOps

We recommend that you attend the tournament instead of applying online, as our tournament process will be much faster.

Register at the green button, and you will receive the webinar address upon completing registration..

Join our community of remote professionals!

Aranan Nitelikler

İş Açıklaması

We're running an Online Hiring Tournament on March 17th to hire Software Engineers (USD $30K/yr) with expertise in JavaOR C++ OR C# (.NET) OR Python OR Front End OR Solution Integration. If you are not familiar with any of those technologies, you should not attend the event as we currently have openings only in those roles.

This event will include testing. Upon grading the deliverables from the event, we will set up qualified candidates with an interview with the hiring manager, who can hire 40 Software Engineers. This is a 100% remote, full-time role.

You can see more details about this role here: https://www.crossover.com/software-engineer?utm_campaign=Mar17Tournament

You will be part of a team responsible for the technical delivery of a multi-million dollar revenue per year enterprise software product. That team is responsible to ensure that the customers are blown away by the technical differentiation and quality of the product. We want to give you the ability to look at code in ways it has never been looked at before, to understand the interdependency in the code.
We are empowering software development and creating higher quality code by using the latest technologies and toolsets. We are excited about using data to make decisions, we are bringing big data and analysis to software development. We are on the cutting edge of software development, and we innovate improvements on the newest technologies. We want people who are adaptable and can learn new things, and can use new ideas and concepts to solve business problems.

You will be tested in one of the following technologies based on your expertise:

• Java
• C++
• C# (.NET)
• Python
• Front End
• Solution Integration

Candidate Requirements:

• 2+ years of experience as a hands-on software engineer
• Bachelor’s Degree in Computer Science, Electrical Engineering, or Computer Engineering
• A ruthless commitment to testing the code you’ve written
• Proficiency in the following skills and technologies is mandatory: Knowledge of backend programming languages, like C++, Java, C#, Ruby or others, Database(SQL server/Oracle/MySQL/MongoDB/Cassandra), SOA, EDA, and Design patterns, Javascript (ReactJS, AngularJS) , HTML5, CSS3, Cloud computing architecting, Linux, REST, tools for CI/CD, Git, and shell scripting, DevOps

We recommend that you attend the tournament instead of applying online, as our tournament process will be much faster.

Register at the green button and you will receieve the webinar address upon completing registration.

Join our community of remote professionals!

Aranan Nitelikler

İş Açıklaması

Yurt içi, Yurt Dışı Çalışan Yolcu, Ro-Ro, Tanker, Yük Gemileri ve Özel Yatlarda Çalışabilir, Denizcilik sektöründe iyi bir kazanç ve Meslek sahibi olabilirsiniz.
Vasıflı/Vasıfsız Personel kadrolarına personel arayışımız mevcuttur
(Ayrıca gemi adamı cüzdanı olmayan acemi personeller için M.E.B ve denizcilik haberleşme bakanlığı onaylı anlaşmalı kurumumuzda tam teşekküllü gemi adamı yetiştirme kursları düzenlenmektedir.)

• Maaş
• Mesai
• Sgk
• Sefer başı prim
• Yemek
• Kalacak yer
• 6 ayda 1 maaş ikramiye

Aranan Nitelikler

• En az İlköğretim mezunu
• 18-55 Yaş aralığında
• T.C. vatandaşı
• Seyahat engeli olmayan
  
• Müşteri Temsilcilerimizle Hafta İçi 09:00-18:00 Cumartesi 09:00-16:00 Saatleri arası iletişime geçebilirsiniz..
  
• İletişim:
• 0212 853 65 24
• 0212 853 65 25
• 0212 853 65 22
• 0212 853 65 23

İş Açıklaması

KFC Türkiye eşsiz bir kültür, güçlü değerler ve harika insanların birarada olduğu büyük bir ailedir!

KFC Türkiye, 2500’e yakın çalışan ve 110’un üzerinde olan restoran sayısını çok hızlı sürede artırmayı, iddialı büyüme hedefine uygun olarak Restoran ve Restoran Destek Merkezi organizasyonunu kısa sürede güçlendirmeyi hedefliyor.

Aranan Nitelikler

• Eğer, vardiyalı çalışmak isterseniz,
• Restoranlarınızın her alanına değer katarım,
• Yeri gelir kasada çalışırım, yeri gelir mutfakta ürünleri ben yaparım.
• Her ne yaparsam yapayım işime sevgimi katarım diyorsanız, tanışalım.
• Bostancı Maltepe çevresinde ikamet eden,

İş Açıklaması

Okula gitmenin mutluluk verdiği bir eğitim düşüyle başladı her şey. Bu düşün ilham kaynağı 'doğa' ydı. Bugün 100'den fazla kampüsümüzde, 10.000'i aşkın çalışanımızla "MUTLU ÇOCUKLAR ÖĞRENİR" felsefesiyle Türkiye’nin en büyük eğitim zinciri olmanın gururunu yaşıyoruz.

Tüm stratejilerinin merkezine yaşam boyu gelişim felsefesini koyan Doğa Koleji olarak mesleğine değer katan siz değerli Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmenlerimiz ile şimdiden tanışmayı çok isteriz.

Birlikte çalışmaktan büyük keyif alan bu kocaman ailenin içerisinde siz de yer almak ister misiniz?

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin 'Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmenliği' bölümünden mezun veya 'İlahiyat' bölümünden mezun ve pedagojik formasyona sahip olan,
• Alanında en az 2 yıl deneyimi olan,
• Erkek adaylar için askerlik görevi tamamlanmış veya 2 yıl süre ile tecilli durumda olan,
• Öğretmenlik mesleğini seven,
• Takım çalışmasına yatkın ve uyumlu,
• İletişim gücü yüksek,
• Eğitim teknolojilerini derslerinde severek uygulayan, akıllı tahta kullanımı bilgisine sahip,
• Üretmeyi seven,

İş Açıklaması

Yurt içi, Yurt Dışı Çalışan Yolcu, Ro-Ro, Tanker, Yük Gemileri ve Özel Yatlarda Çalışabilir, Denizcilik sektöründe iyi bir kazanç ve Meslek sahibi olabilirsiniz.
Vasıflı/Vasıfsız Personel kadrolarına personel arayışımız mevcuttur
(Ayrıca gemi adamı cüzdanı olmayan acemi personeller için M.E.B ve denizcilik haberleşme bakanlığı onaylı anlaşmalı kurumumuzda tam teşekküllü gemi adamı yetiştirme kursları düzenlenmektedir.)

• Maaş,
• Mesai,
• Sgk,
• Sefer başı prim,
• Yemek,
• Kalacak yer,
• 6 ayda 1 maaş ikramiye.

Aranan Nitelikler

• En az İlköğretim mezunu
• 18-55 Yaş aralığında
• T.C. vatandaşı
• Seyahat engeli olmayan
• Müşteri Temsilcilerimizle Hafta İçi 09:00-18:00 Cumartesi 09:00-16:00 Saatleri arası iletişime geçebilirsiniz..

İLETİŞİM

• 0 216 515 33 72
• 0 216 515 33 71
• 0 216 515 33 70
• 0 216 515 33 69

İş Açıklaması

• MATAFORA DENİZCİLİK YURT İÇİ VE YURT DIŞI (ULUSLARARASI) GEMİ VE ÖZEL YATLARDA GÖREV ALACAK PERSONELLER ARANMAKTADIR. GEMİ VE YATLARDA ÇALIŞABİLİR, DENİZLERDE İYİ BİR KAZANÇ VE MESLEK EDİNEBİLİRSİNİZ.
  
  MAAŞ+MESAİ+İKRAMİYE+SGK+PRİM+SEFER BAŞI PRİMLER+YEMEK+KALACAK YER+6 AYDA 1 MAAŞ İKRAMİYE
  
  Yurt Dışı (USD) Yurt İçi (TL) Bazında Yüksek Gelir

• ULUSLARARASI ÇALIŞAN;
  YOLCU GEMİSİ, RORO GEMİSİ, KURUYÜK GEMİSİ VE TRUSTİK YATLARDA ÇALIŞACAK ACİL
  VASIFLI VASIFSIZ GEMİ ELEMANLARI ALINACAKTIR.
  
  
  SABIKA KAYDINIZ YOKSA VE EN AZ İLKÖĞRETİM MEZUNU İSENİZ İLGİLİ TELEFONLARIMIZDAN BİLGİ ALABİLİRSİNİZ.

• İLETİŞİM

• 0216 306 44 78

• 0216 306 25 15

• 0541 359 88 58

• 0507 768 89 05

• 0507 817 54 92

  
  
  NOT : İLGİLİ ADAYLARIN T.C. VATANDAŞI OLMASI VE SABIKA KAYDININ OLMAMASI ŞARTI İLE TELEFONLARIMIZDAN BAŞVURU YAPABİLİRLER.

Aranan Nitelikler

• * SEYAHAT ENGELİ OLMAYAN
• * DENEYİMLİ - DENEYİMSİZ
• * VASIFLI - VASIFSIZ
• * 18 - 55 YAŞ ARASI
• * SABIKA KAYDININ OLMAYAN
• * T.C. VATANDAŞI OLAN

İş Açıklaması

Hastanemiz bünyesinde bağcılar şubemizde tam zamanlı çalışacak uzman hekimler aranmaktadır.

Aranan Nitelikler

• Kadın Hastalıkları ve Doğum branşında Uzman Doktor olan
• Branşı ile ilgili bilimsel gelişmeleri takip eden, yöntem, teknik ve teknolojilere hakim,
• İletişim yeteneği yüksek, tam zamanlı çalışabilecek
• Hasta memnuniyetine önem veren adaylar

İş Açıklaması

We're running an Online Hiring Tournament on March 17th to hire Recruitment Analysts (USD $30K/yr).

This event will include all testing for the role. Upon grading the deliverables from the event, we will set up qualified candidates with an interview with the hiring manager. This is a 100% remote, full-time role.

You can find more details about this role here: https://www.crossover.com/recruitment-analyst?utm_campaign=Mar17Tournament

As a Recruitment Analyst you will become part of a dynamic team of analysts who work to find the top talent, define evaluation methods, fine-tune our process, and continuously innovate how to redefine global hiring. You will be responsible for evaluating candidates and maintaining recruitment tests.

Candidate Requirements:

• Experience in recruitment and evaluating candidates profiles.

• Fluency in English.

• Strong commitment to excellent quality of your work.

• Ability to discern language proficiency through a minimal amount of audible evidence.

• Ability to work autonomously or collaboratively within a team.

• Agile (nimble) mindset allowing the frequently change direction to continually improve processes.

• Good analytical and critical thinking skills.

• Positive attitude.

We recommend that you attend the tournament instead of applying online, as our tournament process will be much faster.

Register at the green button, Webinar address and test platform link will be sent to confirmed candidates.

Join our community of remote professionals!

Aranan Nitelikler

İş Açıklaması

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, gıda sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için Türkiye genelinde büyümekte olan ihtiyaçları çerçevesinde muhtelif lokasyonlarda "Aşçı" pozisyonunda arayışlarımız bulunmaktadır.

Her türlü yemeği bilmek zorunluluğu yoktur. eğer bir tek yemeği bile usta düzeyinde yapmayı biliyorsanız bu iş tam size göre.

Benim dolmamım üstüne yok veya benim böreğimi yiyen parmaklarını da götürür diyorsanız haydi başvurun.

Aranan Nitelikler

İş fırsatı hem tam zamanlı, hem de yarı zamanlı ve dönemsel çalışma imkanı sunmaktadır. Herhangi bir sebeple tam zamanlı çalışma düzeni size uymuyorsa üzülmeyin. Artık sizin seçtiğiniz süre ve sıklıkla çalışma fırsatınız olacak.