Orta Düzey Yönetici İş İlanları

• Yıllık bütçe çalışmasını yapar, satış ve kârlılık hedeflerinin gerçekleşmesini sağlar.

• Sipariş ve Teslim Noktası ile ilgili operasyonel hedeflerin gerçekleşmesini takip eder ve bunları iyileştirmek için gerekli aksiyonları uygular.

• Şirket prosedürlerine uygun olarak mağaza, cafe ve depo operasyonlarını yürütür.

• Sipariş ve teslim noktasındaki alışveriş deneyiminden ödeme aşamasındaki güvenliğe ve alışveriş sonrasındaki hizmetlere kadar müşteri memnuniyetinin en üst seviyede korunmasını sağlar.

• Satış alanındaki tüm sistem ve yöntemlerin IKEA Konsepti’ne uygun ve ticari odaklı bir şekilde işlemesini sağlar.

• Nakliye ve Montaj hizmetlerinde standardın sağlanması için verilen hizmeti sürekli denetler ve takip eder.

• Yapılan tüm işlemlerin şirket prosedürlerine uygun olduğundan emin olur.

• Kamu kuruluşlarına karşı bütün yükümlülüklerin yerine getirilmesini sağlar ve ilgili makamlara karşı şirketin yerel temsilcisi olur.

• Tüm ekibinin kişisel gelişim planlarını, performans hedeflerini ve gelişim noktalarını göz önünde bulundurarak şekillendirir ve motivasyonlarının yüksek seviyede olmasını sağlar.

• Üniversite mezunu

• Tercihen İngilizce bilgisi

• İyi derecede MS Office bilgisi

• Gelişmiş satış becerileri

• Çoklu iş yapabilme becerisi ve yüksek motivasyon

• Analitik ve çözüm odaklı düşünebilme

• Gelişmiş iletişim ve doğal liderlik becerileri

• Stratejik bakış açısı

• Adana’da ikamet edebilecek

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

• Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek
• Çalışan izinlerinin takibini yapmak
• Tüm yasal bildirgeleri doğru ve zamanında yapmak
• Puantaj kontrolünden sorumlu olmak
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile yazışmaları gerçekleştirmek
• Yasal mevzuatın takibini yapmak, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesini sağlamak
• Özlük işlemleri kapsamındaki tüm yasal bildirimleri yapmak ve takip etmek
• İnsan Kaynakları verilerine ilişkin raporların hazırlanmasından sorumlu olmak
• Personele verilen yemek kartları ve benzeri yan faydalara ait süreçleri yönetmek

İnsan kaynaklarındaki farklı fonksiyonlarına (İşe Alım, Eğitim, yetenek yönetimi vb.) destek

• Üniversitelerin İktisat, İşletme, Çalışma ekonomisi ve benzeri bölümlerinden mezun,
• Personel özlük, bordro işlemleri ve SGK ile İş Hukuku konularına vakıf
• İşe alma süreç ve yerleştirme çalışmalarını, mülakatların organize edilmesi ve işe alınan kişilerin oryantasyon programlarını organize edebilecek,
• Eğitimleri planlayarak koordine edecek ve uygulatacak,
• Tercihen LUCA Bordro Programını kullanabilen
• MS Office uygulamalarına hakim olan,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek çatışma çözme yeneteneğine sahip,
• İkna yeteneği olan, işbirliği yapan takım ruhu yaratabilen, pozitif, detaylara önem veren sabırlı,
• İşletmeyi temsil edebilecek şekilde Prezentabl olan,
• Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması.
• Personel işlemleri ve bordro süreçlerinde en az 3-5 yıl tecrübeli
• Bordro, İş Kanunu, SGK ve Gelir Vergisi mevzuatlarına hakim
• Tercihen Hizmet sektöründe tecrübeli
• Analitik düşünebilen, insan ilişkilerinde başarılı
• İnsan kaynaklarındaki farklı fonksiyonlarını (İşe Alım, Eğitim, yetenek yönetimi vb.)

idari işler ve İşe alım ve konumlandırmak üzere

Ajans yönetimi, idari konular, İşe alım, özlük yönetimi, ödül programı oluşturma ve yönetimi , personel eğitimleri ve kalifikasyon süreç yöntimi alanlarında aktf rol alacak bu alanda tecrübeli takım arkadaşı arıyoruz

Esenler Tekstilkente ulaşım sorunu olmayan

Bu alanda en az 2 Yıl deneyimli

CV içeriği güncel