Personel Özlük İşleri Uzmanı İş İlanları

DANIŞMANLIĞINI YAPMAKTA OLDUĞUMUZ,
TÜRKİYE' NİN EN ÖNEMLİ VE EN PRESTİJLİ ÜNİVERSİTELERİNDEN BİRİNDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

*Personel giriş-çıkış saatlerinin kontrolünün sağlanması ve aylık puantaj tablosunun oluşturulması,

*Personellerin kıyafet ve okul yönetmeliğine uygun hareket etmelerinin sağlanması,

*Fazla mesailerin aylık puantaj tablosuna işlenmesi,

*Personel izin taleplerinin aylık puantaj tablosuna işlenmesi,

*Yıllık izin çizelgesinin düzenlenmesi,

*Personellerin resmi evraklarının düzenlenmesi, dosyalanması ve gerektiğinde arşivlenmesi,

*İlgili raporların düzenlenmesinden sorumlu olacak.

"PERSONEL VE PUANTAJ ŞEFİ" aranmaktadır.

*Bu alanda en az 4 yıl deneyim sahibi,

*En az lise mezunu

*Analitik düşünme, planlama, takip ve organizasyon yeteneği güçlü,

*İletişim becerileri gelişmiş,

*MS ofis programlarını iyi düzeyde kullanabilen,

*Her türlü ofis aracını iyi derecede kullanabilen,

*Ekip çalışmasına yatkın,

*30-40 yaşları arasında,

*Askerlik görevini tamamlamış (erkek adaylar için)

*Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,

FABRİKAMIZDA ÇALIŞMAK ÜZERE DENEYİMLİ PERSONEL SORUMLUSU ALINACAKTIR.

Firmamızda çalışmak üzere Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu

arayışımız bulunmaktadır .

• Üniversitelerin İşletme, İktisat veya İnsan Kaynakları bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimine sahip,
• İşe alım süreçlerinin yürütülmesinde tecrübeli,
• Bordrolama ve Özlük işlemleri süreçlerine hakim
• PDKS takibinin yapılması
• 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,
• Analitik düşünme becerisine sahip, iletişimi kuvvetli, sonuç odaklı, araştırmacı,
• Planlama ve organizasyon yeteneği olan,
• Zaman ve stres yönetimi becerisine sahip,
• Motivasyonu yüksek, yoğun ve dinamik iş temposuna ayak uydurabilecek,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,

• Personel SGK işe giriş ve SGK işten çıkış işlemlerinin yapılması ve kontrolü
• Yıllık izin işlemlerinin takibi ve belirli dönemlerde üst yönetime sunulması
• Disiplin süreçleri ile ilgili evrakların hazırlanması ve takibi
• Yemek kartlarının tanımlanması ve aylık raporlanması
• İşten ayrılan personele ait hak edişlerin hesaplanması ve kontrolü
• Aylık puantaj verilerinin hazırlanması, bordro hesaplamalarının gerçekleştirilmesi
• Banka ödeme disketlerinin hazırlanması ve kontrol edilmesi
• Ay sonu kapanış raporlamaların yapılması
• SGK Aylık bildirgelerin hazırlanması ve kontrolü
• Türkiye İş Kurumu, Çalışma Bakanlığı ve SGK ile ilgili tüm süreçlerin yürütülmesi

adL ve Love my body markalarını bünyesinde bulunduran Adil IŞIK Group, Türkiye’de ve dünyada 12 ülkede 200’e yakın seçkin satış noktası ile ürünlerini moda severlere sunuyor.
Dolaylı ve direkt olarak yaklaşık 10.000 kişiye istihdam sağlayan Adil IŞIK Group, heyecanlı ve dinamik takım arkadaşları arıyor.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hakim,
• Bordrolama ve özlük işleri konusunda en az 4 yıl deneyimli,
• Tercihen perakende sektöründe çalışmış,
• Nebim v3 programı bilen,
• 4857 sayılı iş kanuna hakim ve mevzuatlardaki güncellemeleri takip eden,
• Mesleki bilgisini sürekli geliştirecek,
• Yeni bilgi, uygulama ve yöntemlere açık,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,