Personel Özlük İşleri Uzmanı İş İlanları

Yabancı sermayeli firmamızın, insan kaynakları departmanı bünyesinde görev alacak "Bordro Uzmanı" aranmaktadır.

• Üniversite mezunu,
• Çok iyi düzeyde İngilizce bilen,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordro faaliyetlerinde en az 2 yıl tecrübeli,
• İş Kanunu, SGK, Gelir Vergisi Kanununun ilgili kısımları ve ilgili mevzuata hakim,
• MS Office uygulamaları konusunda tecrübeli,
• Raporlama tekniklerine hakim,
• İletişim becerileri gelişmiş,
• Dikkatli ve sorumluluk bilinci yüksek,
• Planlı çalışma ve takip yetenekleri gelişmiş,

50 yıllık tecrübesi ile ülkemizde otomotiv / cam sektöründe öncü olarak 750 çalışan ile faaliyet gösteren firmamızın İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilmek üzere Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı takım arkadaşı aramaktayız.

• Yasal süreçlere uygun şekilde, tüm bordrolama işlemlerini gerçekleştirmek ve sürece ilişkin gerekli raporları hazırlamak,
• E-bildirge, işe giriş-çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
• Çalışanların; icra, avans, BES işlemlerini gerçekleştirmek ve ilgili süreçleri takip etmek,
• SGK teşvik süreçlerini takip etmek ve eksiksiz şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Yasal mevzuat ve yönetmeliklerdeki değişikliklerin takibi,
• İş davaları ve diğer tüm hukuki süreçleri takip etmek ve gerekli evrakların hazırlanmasını sağlamak,
• Yıllık insan kaynakları bütçesinin hazırlanmasına destek olmak,
• Resmi kurumlarla iletişim kurmak ve süreçlere ilişkin gelen evrak taleplerini hazırlamak,
• Takibinde olan tüm süreçlerin haftalık, aylık ve yıllık raporlarını hazırlamak,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro ve özlük işleri alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Tercihen Prokod PDKS modülüne hakim,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve istihdam teşvikleri konularında bilgi sahibi,
• Bordro, ücret, tahakkuk, puantaj, e bildirge konularında bilgili,
• İş hukuku, personel devam takip sistemi konularında tecrübeli,
• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Ekip çalışmasına uyumlu,
• Çözüm odaklı, planlama ve iş takip yeteneğine sahip,
• Analitik düşünebilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini yerine getirmiş ekip arkadaşı aramaktayız.

Uluslararası faaliyet gösteren firmamızda görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı ve Şefi pozisyonu için uygun takım arkadaşları arıyoruz.

Tercihen Üniversite ilgili bölümlerinden mezun

Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda 3-5 yıl deneyimli,

LOGO-J-HR programını iyi bir düzeyde kullanmış,

4857 sayılı İş Kanunu, SGK yasal mevzuatı ve yürürlükte olan teşvikler ( 6111, 5746, 27103, 7252)

Çalışanların puantaj hareketlerinin kontrol edilerek, günlük ve aylık puantaj çizelgelerinin oluşturulması,

Ücret bordrolarının hazırlanması, BES işlemlerinin takip edilmesi, Yıllık izin ve sağlık raporlarının takibinin yapılması,

Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, Office programlarına hakim,

İşkur sürec ve yönetiminde tecrübeli,

Dinamik, sorumluluk sahibi ekip çalışmasına yatkın

Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek

Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş

Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek

Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek

Seçme & Yerleştirme Sürecinin Takibi

Aday tarama, uygun adaylar ile görüşme, yöneticilere yönlendirme

İşe alım kriterlerine uygunluk kontrol

Bütçe kontrol, teklif sürecleri

· İnsan kaynaklarının işe alım alanında, ilan verme, yetkinlik bazlı mülakatların yapılması ve işe alım sürecinin gerçekleştirilmesi,·

· İş Hukuku, SGK, İŞKUR, Çalışma Bakanlığı ile ilgili tüm yasal süreçleri zamanında yerine getirmek, resmi kurum ve kuruluşlarla olan süreçleri yürütmek,

· Bütçe hazırlanması ve maliyet raporlarının oluşturulması,

· SGK Aylık bildirgelerin hazırlanması ve kontrolü,

· Personel özlük bilgilerinin takibi,

· Personel SGK işe giriş ve SGK işten çıkış işlemlerinin yapılması,

· İşten ayrılan personele ait hak edişlerin hesaplanması,

· Aylık puantaj verilerinin kontrolü,

· Bordro hesaplamalarının yapılması/kontrol edilmesi,

· Ay sonu kapanış işlemlerinin (raporlamaların yapılması),

· LOGO BORDRO üzerindeki personel verilerini güncellemek ve veri girişlerini zamanında, eksiksiz yapılması

· İK süreçlerine destek verilmesi

· Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme veya Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,

· Bordrolama, özlük işleri, puantaj, raporlama, yıllık izin, iş kanunu mevzuatı ve SGK uygulamaları konusunda minimum 4 yıl deneyimli,

· Tercihen Üretim veya Danışmanlık sektöründe çalışmış,

· İleri düzeyde MS Office (Word, Excel) bilgisine sahip,

· LOGO BORDRO modülünü aktif olarak en az 2 yıl kullanmış,

· İletişim ve analitik becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın,

· Zaman yönetimi konusunda başarılı,

· Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış

Not: Servis güzergahları Maltepe-Kartal-Pendik-Tuzla üzerindedir.

2016 verilerine göre hazırlanan 2017 listesinde, Pirim Gıda olarak Türkiye'nin en büyük 500 özel şirketi arasında yine yerimizi aldık. Fortune dergisinde yayınlanan Net Satış miktarına göre genel sıralamada 291. Sırada bulunmaktayız.

23 yıllık farklı ürün yelpazesi ve kurumsal satış deneyimi ile "Önce İnsan” diyerek yola çıkan Pirim A.Ş ’ nin çalışanı olmanın farkını yaşamaya bekliyoruz.

• Aylık bordro listelerinin hazırlanması, sisteme aktarımı, gerekli kontrollerin yapılması ve maaş, avans ve prim ödemelerinin gerçekleştirilmesi
• İşe giriş ve işten ayrılış süreçlerinin yürütülmesi, SGK bildirimlerinin gerçekleştirilmesi
• Otomatik katılım sistemi ,bes ,özel sağlık ile ilgili süreçlerin eksiksiz olarak yürütülmesi
• Sistemde, personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi, takibi,
• E-vizite (rapor, iş kazası, analık raporu) süreçlerinin takibi, raporların zamanında ve eksiksiz onaylanması,
• İcra, avans vb. bildirimlerinin zamanında yapılması, gerekli departmanlar ile koordinasyonu,
• Resmi kurum denetimleri veya dava süreçleri sonucunda talep edilen belgelerin zamanında ve eksiksiz hazırlanması,
• Devamsızlık takibi, devamsızlık günlerinin sisteme işlenmesi, devamsızlık raporu hazırlanması,
• Şirketin ,yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarını, personel bütçesi çalışma ve raporlamalarının yapılması,

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Bordro süreçlerinde en az 3 yıl deneyimi olan,
• MS Office programlarına hakim (İleri derecede Excel bilgisine sahip),
• Sayısal ve analitik düşünce yapısına sahip,
• Raporlama becerisi gelişmiş, takibi kuvvetli ve sonuç odaklı, detaylara özen gösteren, sorumluluk sahibi, iletişim kabiliyeti yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın,Öğrenme ve gelişmeye açık,
• Yasal mevzuat ve düzenlemeler hakkında bilgi sahibi,
• Erkek adaylar için askerlik hizmeti tamamlanmış.

Bina & Tesis Yönetimi ve Hizmetleri konusunda uzman, kurumsal ve lider kuruluş olan "Koza Yönetim ve Servis A.Ş'nin merkez ofisinde görev almak üzere "İnsan Kaynakları Yetkilisi” aranmaktadır.

• İşe alım süreçlerinin yürütülmesi,
• İş başı yapacak personelin işe giriş evrak listesinin gönderilmesi ve evrakların incelenmesi, işe girişinin sağlanması, duyurusunun yapılması, oryantasyon programının hazırlanması, iş yeri hekimi tarafından muayenesinin organize edilmesi, deneme-değerlendirme formunun yöneticisine gönderilmesi,
• Özlük işlemlerinin yürütülmesi(sağlık raporlarının onaylanması, yıllık izinlerinin takibi, giriş ve çıkış işlemlerinin yapılması, BES işlemlerinin yürütülmesi, görev tanımlarının güncellenmesi,)
• Aylık multinet listelerinin kontrolü ve yükleme yapılması için firmaya bilgi verilmesi,
• Kurum içi duyuruları hazırlanıp, yayımlanması,
• Terfi ve rotasyon işlemlerinin yürütülmesi,
• Disiplin süreçlerinin yürütülmesi,
• Çalışan memnuniyet anketinin ve Personel performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,
• İşkur'la ilgili tüm süreçleri yürütmek,
• İş kazalarının kuruma bildirilmesi,
• İş Güvenliği Uzmanıyla birlikte süreçleri yürütmek,
• Maaş hesaplamalarının yapılması(İcra, avans-borç, BES kesintilerinin yapılması, fazla-tatil mesai ücretlerinin hesaplanması),
• Ücret pusulaların personele iletilmesi,
• MuhSgk Beyannamesinin verilmesi,
• Eğitim süreçlerinin yürütülmesi,
• Aylık raporlamaların yapılması,
• KVKK süreçlerinde yer almış,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 2-3 yıl tecrübeli,
• İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim,
• Personel İşe Alım, Özlük İşleri ve Bordrolama alanında deneyimli,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Mikro programını kullanabilen,
• Sonuç odaklı çalışan, organizasyon becerisi güçlü,
• İnsan ilişkileri ve iletişimi güçlü,
• Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
• Aktif araç kullanabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İş takibi konusunda sonuç odaklı çalışan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

Avrupa Yakasından ikamet eden "İnsan Kaynakları Yetkilisi" aramaktayız

• Lisans mezunu.
• Bordro ve özlük alanında en az 5 yıl deneyimli,
• ·Tercihen mikro programını kullanabilen,
• Microsoft Office Programları (özellikle Excel) iyi seviyede kullanabilen,
• İş takibi, raporlama yönü kuvvetli ve yüksek sorumluluk sahibi,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve takım çalışmasına yatkın, yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek.

• İşletme PDKS (puantaj) verilerini hazırlanması, kontrol edilmesi
• Resmi kurumlarla (İş-Kur, Çalışma Bakanlığı, vb.) gerekli iletişim ve koordinasyonun sağlanması,
• Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarının ve maaş bordrolarının düzenlenmesi
• Aylık bordro icmallerinin ve raporlarının düzenlenmesi,
• Aylık SGK bildirge/muhtasar bilgi verilerinin hazırlanması
• Yıllık izin takiplerinin yapılması,
• İşe giriş işlemlerinin yapılması,
• İşten ayrılacak personele ait hak edişlerin hesaplanması (Kıdem, İhbar, Yıllık İzin)
• Yasal mevzuat çerçevesinde gerçekleştirilen güncellemelerin takip edilmesi.
• Personel bordro ve özlük işlemleri ile ilgili tüm operasyonel süreçleri mevzuata uygun şekilde hazırlanması
• Tercihen mağazacılık sektöründe tecrübeli,
• İnsan Kaynakları yönetiminde yapılan diğer çalışmalara destek olmak.
• Çerkezköy – Avcılar arasında ( E-5 Güzergahında ) ikamet eden takım arkadaşı aramaktayız.

Müşterimiz, metalik madencilik alanında faaliyet gösteren lider şirketlerden birisi. Balıkesir'de bulunan maden işletmesinde çalışan taşeron işçilerden (400+) sorumlu olarak bir Personel Yöneticisi arıyoruz.

• Şirketin hizmet aldığı her türlü firmanın iş kanununa esas yasal süreçlerin uygulanmasının yönetiminden ve denetiminden sorumlu olmak.
• Bordro süreçlerinin alt yapı süreç geliştirmelerinden ve hizmet alınan firmaların raporlama süreçlerine dair ilgili firmanın bordro ekiplerinin eğitilmesinden sorumlu olmak.
• Bordro sistem, raporlama geliştirmelerinden ve aylık-haftalık-günlük adhoc raporlamalardan sorumlu olmak.
• Hizmet alınan firmaların kadrolarında çalışan tüm personellerin bordro, işe giriş (sözleşme, özlük evrakları vb.) ve işten çıkış (kıdem, tazminat vb.) işlemlerinin ve tüm özlük hakları / yasal süreçlerinin iş kanuna uygun yürütüldüğünden emin olmak, bu konularda sistem kurmak ve bunun için gerekli denetimleri gerçekleştirmek.
• Hizmet alınan firmaların sözleşmelerinin iş kanunu açısından takibini yapmak ve yasal olarak sözleşmeye uygun hareket edilip edilmediğini kontrol etmek.
• Hizmet alınan firmaların personel bütçelerinin hazırlıklarını Organizasyonel Gelişim bölümüyle yapmak, aylık olarak kadro onay süreçlerini yönetmek ve bütçe takibini ve raporlamasını yapmak.
• Yeni iş yeri açılış ve kapanışlarının kontrolünü yapmak.

• Lisans eğitimini üniversitelerin ilgili bölümlerinde tamamlamış
• Alanında minimum 6 yıl deneyimi olan
• Tercihen SAP kullanımı konusunda deneyimli
• Ms Office programlarını etkin kullanabilen
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
• Balıkesir lokasyonunda ikamet eden / edebilecek

Ethic HR, İŞKUR'a a bağlı 76 belge numaralı bir Özel İstihdam Bürosudur.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirket Tanıtımı:

Dünya çapında mükemmel müşteri deneyimi sağlama konusunda lider konumda olan Teleperformance, uluslararası ölçekte firmalara hizmetler sağlar, kurumların müşteri hizmetleri, teknik destek, satış, pazarlama, tahsilat süreçlerinin yönetiminde üstün sonuçlar elde eder.

Teleperformance Grup, 80 ülkede, 265 dil ve lehçede, 350 Çağrı merkezinde 330.000'den fazla çalışanıyla farklı sektörlerde, çeşitli ülkelerde faaliyet gösteren büyük ölçekli uluslararası firmalara dış kaynaklı Çağrı Merkezi hizmeti sunmaktadır.

Teleperformance Türkiye Diyarbakır Kampüsümüz'de görevlendirmek üzere ‘’Personel Özlük İşler Uzmanı’’arayışımız bulunmaktadır

Genel Nitelikler:

• Minimum Önlisans, tercihen Lisans mezunu,
• Minimum 3 yıl deneyimli,
• Yasal mevzuatlara, SGK Uygulamalarına ve İş Kanununa hakim,
• Personel – Özlük işleri konusunda deneyime sahip,
• MS Office programlarına hakim,
• Sistematik ve planlı çalışabilen ,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İyi derecede yazılı ve sözlü iletişim yeteneğine sahip,
• Organizasyon becerileri gelişmiş olan,
• Yoğun ve dinamik iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Tercihen Logo programını kullanıyor olmak ,

İş Tanımı:

• Personel özlük, sicil, puantaj, SGK işlemleri, bordro ve tahakkuk işlemleri gibi personel işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,

• SGK işe giriş-işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi ,

• Sicil dosyaları ve yıllık izin işlemlerinin yürütülmesi ,

TELEPERFORMANCE’IN ÇALIŞANLARINA SUNDUĞU FIRSATLAR

Bünyemize katılan arkadaşları dünya çapında başarı ile uyguladığımız yapılandırılmış gelişim programları olan TOPS ve BEST ile destekleyerek profesyonel gelişimlerini ve kariyer planlamalarını sağlıyoruz.

MERKEZ OFİSİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

Alanında en az 3 yıl deneyimli,

Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

MS Office Programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Askerliğini yapmış,

Personel Özlük İşleri Uzmanı Aramaktayız,