Personel Özlük İşleri Uzmanı İş İlanları

• 35 yaşını aşmamış
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
• Konusunda en az 2 yıl deneyimli
• Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim
• Tercihen SAP kullanmış,
• Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış.

Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.

• Puantaj kontrolü ve bordro tahakkuklarının yapılması
• Ücret, Yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
• Tazminat hesaplamaları,
• E- bildirge, aylık işgücü çizelgesi, eksik gün ve işe giriş- işten ayrılış bildirimleri,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaların gerçekleştirilmesi.
• Yıllık izin ve kıdem tazminat yükü hesaplamaları ve raporlamaları,
• Maliyet ve bütçeleme konusunda raporlama süreçlerinin yürütülmesi
• İlgili mevzuatı bilen

Kemal Tanca, 1950 yılında İstanbul’da kurulmuştur. 68 yıldır Türkiye’nin lider Ayakkabı markası olan Kemal Tanca yurt içinde 44 ilimizde 150’yi aşkın Mağaza 1200 üzeri çalışan ve 180 noktada müşterileriyle buluşmaktadır.

Ayrıca; Kemal Tanca kendi perakende ağının içerisinde dünyaca ünlü markalar olan GIOVANNI CICCIOLI |GIANFRANCO BUTTERI | ROBERTO BOTICELLI BARACUDA | FABİ | LORIBLUFRANCESCHETTI | HUGO BOSS | GUESS ARMANI JEANS | HARMONT & BLAIN CALVIN KLEIN PORSCHE DESİGN| PREMIATA | MOSCHINO | MARIO BRUINI | BALDININI İşbirliği halindedir.

Sariyer Ayazağa’ da bulunan Genel Merkezimiz' de değerlendirmek üzere, Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı aramaktayız.

• Personel giriş-çıkış saatlerinin takip ve kontrolünün gerçekleştirilmesi,
• Aylık puantaj tablosunun oluşturulması,
• Fazla mesailerin aylık puantaja işlenmesi,
• Personel izin taleplerinin aylık puantaj tablosuna işlenmesi,
• Yıllık izin çizelgesinin düzenlenmesi,
• İlgili raporların düzenlenmesi, kontrolü ve raporlanması.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Puantaj konusunda en az 1 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme, planlama, takip ve organizasyon yeteneği güçlü,
• İletişim becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Dış görünüşüne özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

Adayların başvurularını bekliyoruz.

Not: Cv' nize Fotoğraf Eklemenizi Rica Ederiz.

• Personel, özlük işleri süreçlerini yönetecek,
• İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerinde görev alacak,
• PDKS devam takip programını kullanarak gerekli raporlamaları yapacak,
• SGK, İŞKUR v.b konulardaki teşvikleri takip edecek,
• İSİG yönetmelikleri doğrultusunda gerekli takip ve çalışmaları yapacak,
• Sosyal Uygunluk Standartlarının oluşturulması konusunda sorumluluk üstlenecek,
• Resmi Kurumlarla sözlü ve yazılı iletişimi yönetebilecek.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları süreçlerinde geliştirilmeye istekli,
• Personel özlük işleri konusunda minimum 5 yıl deneyimli,
• İş Kanunu, SGK, İŞKUR mevzuat ve yönetmeliklerine hakim,
• Tercihen Link İK programı konusunda deneyimli,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Analitik bakış açısına sahip,İletişimi güçlü,
• Askerlik hizmetini tamamlamış( Erkek adaylar için),
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden.

Ata Grubu'na bağlı TAB Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş. 1994 yılında kurulmuş, 1995'te ilk BURGER KING restoranını İstanbul'da açmıştır. Bugün TAB Gıda açmış olduğu restoran sayısı ve müşteri hacmi ile sektörde liderdir. TAB Gıda, Burger King’den sonra bünyesine dahil ettiği Sbarro, Popeyes, Arby’s markaları ve kendi yarattığı Usta Dönerci ve Usta Pideci markaları ile birlikte etkinliğini her geçen gün arttırmaktadır.

İşin Tanımı:

• İnsan Kaynakları stratejileri ve politikaları doğrultusunda şirket bünyesindeki çalışan personellerin özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Resmi mevzuatlara uygun olarak bordro ve tahakkuk işlemlerinin tam, doğru ve zamanında hazırlanmasını sağlamak, kontrol ve takibini yapmak.

Şirketimizin Personel Departmanı'nda görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "Personel Özlük İşleri Uzmanı/Uzman Yardımcısı" arayışımız bulunmaktadır.

• Özlük/bordro işlemleri ile ilgili olarak SGK ve İş Kanunu mevzuatlarına hakim,
• Logo programı hakkında bilgi sahibi ve aktif kullanmış olan,
• Benzer bir pozisyonda en az 1 yıl tecrübeli,
• Bordro hesaplama işlemlerine hakim,
• Yoğun tempo ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Microsoft Office programlarına hakim,
• Takım çalışmasına yatkın ve yeniliklere açık,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

adayların başvuruları değerlendirilmeye alınacaktır.

Ümraniye Dudullu Organize Sanayi Bölgesinde kurulu işyerimiz için;

• Personel özlük dosyalarının doğru hazırlanması ve sisteme kayıt edilmesi -
• Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin kayıt ve evraklarının hazırlaması
• Puantaj , bodrolama işlemlerinin proğrama kayıt edilmesi
• Çalışan izinlerinin takibi,kayıtlarının yapılması
• Aylık işgücü çizelgesi, SSK bildirge vs işlemlerinin yapılması/destek olunması
• Personel tıcket hesaplarının açılması
• İnsan Kaynakları departmanın diğer Özlük işlerinde yardımcı olunması

• Üniversite mezunu,
• İnsan kaynaklarının Bordro, özlük işlerinde en az 2--3 yıl çalışmış
• İş kanunu, SGK mevzuatlarında tercihen işi kadar bilgi sahibi
• MS Office uygulamalarını bilen ve tercihen micro bordro programını kullanmış
• Dikkatli ve hatasız çalışma becerileri gelişmiş
• İletişim becerileri yüksek,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

Çalışma arkadaşı arayışımız mevcuttur.

Diler Holding A.Ş. İnsan Kaynakları ve Kalite bölümü bünyesinde görev yapacak, aşağıdaki niteliklere sahip 'Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı / Uzman Yardımcısı' arayışımız bulunmaktadır.

* İşe giriş ve işten-çıkış işlemlerinin yürütülmesi,

* Aylık maaş ve prim hesaplamaları ve bordrolama süreçlerinin gerçekleştirilmesi,

* İşkur, SGK ve diğer resmi kurumlarla iletişimin yürütülmesi,

* Çalışan izin, yıllık izin, rapor belgelerinin takip edilmesi ve kayıt altına alınması,

* Personel dosyalarının hazırlanması ve sisteme girişinin yapılması,

* İcra, borç, avans, ikramiye, BES, vs. gibi uygulamaların takibinin yapılması ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesi

* Personel ve özlük işlemlerinin tüm yasal süreçlerinin ve bildirimlerinin yerine getirilmesini sağlamak,

* Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

* Personel İşleri, puantaj, bordro süreçlerinde 2-4 yıl tecrübeli,

* İş Kanunu, SGK, İşkur, SGK teşvik uygulamaları ile ilgili diğer çalışma mevzuatlarına hakim,

* MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,

* Analitik düşünce yapısına sahip,

* İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına uyumlu,

* Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

* İstanbul’da ikamet eden/edebilecek

* Askerliğini yapmış (Bay adaylar için)

* Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,