Personel Özlük İşleri Uzmanı İş İlanları

1960 yılında İngiltere'de kurulan Reed Specialist Recruitment, Avrupa, Orta Doğu ve Asya Pasifik'te 20 farklı uzmanlık alanında Seçme ve Yerleştirme danışmanlığı vermektedir.Reed, dünyanın dört bir yanındaki 180 ofisi ve 3000'den fazla çalışanı ile yılda 20 bin kişiye müşterileri bünyesinde istihdam sağlamaktadır.

Türkiye'deki ilk ofisini 2011 yılında İstanbul Anadolu yakasında açan Reed Türkiye, danışmanlığını yaptığı farklı sektörlerde faaliyet gösteren müşterilerinde değerlendirmek üzere, "Dönemsel Bordro Uzmanı" aramaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İş Kanunu, SGK, İşkur ve ilgili diğer çalışma mevzuatlarına hakim
• Bordro ve özlük işleri alanında 3-5 yıl deneyimli
• Planlama, takip, raporlama yönü güçlü
• Analitik ve sonuç odaklı
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen

Mühendislik ve Elektrik Pano imalatı yapan firmada;

• Ön muhasebe tutabilecek,
• Müşteri mutabakatı yapabilecek,
• Tahsilatları takip edebilecek,
• Tercihen LİNK muhasebe programını bilen,
• Hızlı ve analitik düşünebilen,
• Raporlama yapabilecek,
• İş kanunu ve SGK mevzuatında bilgi sahibi,
• Personel özlük işlerini yürütebilecek,
• Ms Office programlarına hakim,

Tecrübeli bay/bayan elemana ihtiyaç vardır.

• Üniversitelerin veya meslek liselerinin ilgili bölümlerinden mezun,
• Takım çalışmasına uyumlu,
• Kaliteli insan ilişkileri ve etkili iletişim kurabilme yeteneği,
• En az 2 yıl tecrübeli

Tecrübeli bay/bayan elemana ihtiyaç vardır.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama konularında en az 3 yıllık tecrübeye sahip,
• İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku başta olmak üzere yasal mevzuata hakim,
• Tercihen ORACLE bilen,
• MS Office programlarını çok iyi seviyede kullanabilen,
• Dikkatli ve detaylara önem veren,iletişim becerisi yüksek
• Raporlama ve analiz becerileri gelişmiş,
• Askerlik ile ilişiği bulunmayan (Erkek adaylar için)
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, e-bildirge vb.) mevzuata uygun olarak yerine getirilmesini sağlayacak,

Ekip arkadaşı aramaktayız.

Kemal Tanca, 1950 yılında İstanbul’da kurulmuştur. 68 yıldır Türkiye’nin lider Ayakkabı markası olan Kemal Tanca yurt içinde 44 ilimizde 150’yi aşkın Mağaza 1200 üzeri çalışan ve 180 noktada müşterileriyle buluşmaktadır.

Sariyer Ayazağa’ da bulunan Genel Merkezimiz' de değerlendirmek üzere, Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı aramaktayız.

• Personel giriş-çıkış saatlerinin takip ve kontrolünün gerçekleştirilmesi,
• İcra haciz takip dosyalarının yapılması,
• Aylık puantaj tablosunun oluşturulması,
• Fazla mesailerin aylık puantaja işlenmesi,
• Personel izin taleplerinin aylık puantaj tablosuna işlenmesi,
• Yıllık izin çizelgesinin düzenlenmesi,
• İlgili raporların düzenlenmesi, kontrolü ve raporlanması.
• Sgk giriş ve çıkış işlemlerinin takibi,
• E-bildirge düzenlmesi,
• Vizite sistem takibi,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro ve Puantaj konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme, planlama, takip ve organizasyon yeteneği güçlü,
• İletişim becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Dış görünüşüne özen gösteren,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
• 22-30 yaş aralığında,

Adayların başvurularını bekliyoruz.

Not: Cv' nize Fotoğraf Eklemenizi Rica Ederiz.

TFI - TAB Gıda Yatırımları’nın dijital teslimat platformu olan fiyuu, 2016 yılından bu yana İstanbul ve Adana’da 800’ü aşkın kuryesi ile hizmet vermektedir. Yoğun şehir ve iş hayatı içerisinde koşuşturan tüketicilerin ihtiyaç duydukları şeyleri, istedikleri zaman, istedikleri yere, zamanında ve güvenilir bir şekilde ulaştırmak isteyen firmalara ve kişilere kurumsal kurye desteği veren fiyuu, teknolojik çözümleri ile tüm kuryelerini ve sipariş teslimat süreçlerini yönetmektedir. Yenilikçi ve teknolojik yaklaşımı ile büyümeye devam eden fiyuu, kuryeleri tarafından taşınan tüm siparişlerin uçtan uça takibini sağlayarak sektörde fark yaratmaktadır. Bu bağlamda şirketimizde çalışak;

GENEL NİTELİKLER

• Tercihen Üniversite mezunu,
• İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,
• Özlük işleri, bordrolama, e-bildirge, zorunlu bes, puantaj ve tahakkuk konularında tecrübeli,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim,
• Detaylara dikkat ederek planlı çalışan,
• Raporlama ve analiz yönü gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İŞ TANIMI

• İşe alım, oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi,
• Özlük işleri, bordrolama, e-bildirge, puantaj, tahakkuk gibi işlemlerde destek olmak,
• İşe giriş-işten çıkış, nakil işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve bu süreçlerin takibi,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili yazışmaların yapılması (SGK, İşkur vb.),
• Yasal mevzuat takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun biçimde yürütülmesi ve bildirimlerin yapılması,
• İnsan kaynakları sistemlerinin geliştirilmesine katkı sağlanması

Şirketler grubumuz; supplementler.com, vitaminler.com gibi e-ticaret sitelerini, BodyForumTR, Muscle & Fitness gibi içerik sitelerini, sektörel dergileri ve kurumsal çözümleri barındıran, Türkiye’nin bu alandaki en eski ve en büyük platformudur.

İstanbul-Maslak’daki Genel Merkez’imizde bizimle birlikte çalışacak “Personel ve Özlük İşleri Uzmanı” arayışımız mevcuttur.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.
• İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli.
• Değerlendirme merkezi uygulamaları ve mülakat süreçlerinde aktif olarak görev almış.
• 4857 sayılı İş Kanunu'na ve SGK Mevzuatlarına hakim.
• Sistematik çalışma alışkanlığına ve analitik düşünce yapısına sahip.
• Kurumsal iletişim becerisi yüksek.
• MS Office programlarına hakim.
• Personel ve özlük işleri konusunda deneyim sahibi.
• Proaktif ve sonuç odaklı, değişime ve gelişime açık.
• Takım çalışmasına yatkın, zaman yönetimi ve iletişim becerileri güçlü.
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

• Personel özlük işleri, izinler, puantaj ve ücret tahakkuk işlemlerini takip etmek.
• Personel özlük dosyalarının yasal mevzuata uygun ve eksiksiz olarak hazırlanmansını sağlamak.
• Personel işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun şekilde yürütmek ve takip etmek.
• Maaş bordrolarının tüm çalışanlara imzalatılmasını sağlamak.
• Sosyal ve Yasal Kurumlarla ilişkileri sağlamak.
• Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibini yapmak.
• İnsan Kaynakları süreçlerini yasal mevzuatlar çerçevesinde yürütmek.
• İnsan Kaynakları süreçleriyle ilgili raporlama faaliyetlerini gerçekleştirmek.

• Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
• Personelin yıllık izin planlarını oluşturmak ve takip etmek,
• Personelin puantaj işlemlerinin yapılması, Bordro tahakakkuku yapmak ve maaş ödemelerinin yapılmasını sağlamak,
• Ek ödemeler, sosyal ve yan haklar ile ilgili süreçlerin mevzuatlara uygun şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve takip etmek,
• Personel Devam Kontrol Sistemi’ni (PDKS) günlük olarak kontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemleri gerçekleştirmek,
• Resmi kurum veya kuruluşlarla olan yazışmaları yürütmek,
• Personelin rapor ve vize belgeleriyle ilgili işlemlerini takip etmek,
• SGK işlemlerini yapmak ve takibini sağlamak (Aylık e-bildirge, giriş-çıkış bildirgeler..vb)
• Personel ile ilgili gerekli kayıtların ERP programına girişini yapmak,
• Personelin iş sözleşmelerini kontrol etmek ve düzenlemek,
• Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde iletilmesini sağlamak,
• Personel dosyalarını oluşturmak ve düzenli kontrollerini yapmak.

• MYO veya Üniversite mezunu,
• En az 3 yıl tecrübeli,
• Ordu'da ikamet eden veya edebilecek olan.

Firmamız da Çalışmak üzere

• Ürün / hizmet karşlığı ödemeleri gerçekleştirip; alış faturalarını işleyip takibini yapabilecek,
• Cari işlem kayıtlarını ve cari hesap mutabakatlarını yapabilecek,
• Banka ve kasa kayıtlarını işleyebilecek,
• Fatura ve belgelerin muhasebe kayıtlarını oluşturabilecek,
• Stok yönetimi yapabilecek,
• Muhasebe ve raporlarma hizmetlerinde yasal mevzuata uygun olarak tüm muhasebe süreçlerini doğru, düzenli ve eksiksiz yürütebilecek,

• Tercihen Ticaret ve meslek lisesi mezunu ,
• Üniversite İşletme ,İktisat,maliye bölümlerinden mezun,
• En az 2 sene tecrübeye sahip,
• MS Office uygulamalarını ve muhasebe programlarını etkin kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• Ayrıntılara önem veren, dikkatli ve kavrama yeteneği yüksek,
• Takım arkadaşlarıyla uyum içerisinde çalışması,
• Ürün / hizmet karşlığı ödemeleri gerçekleştirip; alış faturalarını işleyip takibini yapabilecek,
• Cari işlem kayıtlarını ve cari hesap mutabakatlarını yapabilecek,
• Banka ve kasa kayıtlarını işleyebilecek,
• Fatura ve belgelerin muhasebe kayıtlarını oluşturabilecek,
• Stok yönetimi yapabilecek,
• Muhasebe ve raporlarma hizmetlerinde yasal mevzuata uygun olarak tüm muhasebe süreçlerini doğru, düzenli ve eksiksiz yürütebilecek,

• e-defter

  e-fatura

  e-arvis konularına hakim

  tek düzen hesap planına hakim

  ithalat ve ihracat konularına hakim

  kdv iade konularına hakim

  personel maaş ve bordro işlemlerini yapabilen

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz gıda sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere;

• Şube ve merkez lokasyonlarında işe alım (özlük, performans, eğitim, ücretlendirme, referans araştırması vb. gibi) ve işten ayrılma / çıkış süreçlerinin belirlenen standartlara uygun olarak yürütebilecek,
• Özlük dosyasının standartlara uygun olarak hazırlanması ve güncel tutulmasını sağlayabilecek,
• Maaş, puantaj ve bordrolama süreçlerini yürütebilecek,
• Firmanın insan kaynakları süreçlerinde; personellerin her türlü yasal işlemlerini (SGK, Ücret, kesinti vb. gibi) zamanında ve doğru bir şekilde gerçekleştirerek kayıt altına alabilecek

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinde önlisans veya lisans mezunu,
• İnsan kaynakları alanında, perakende/mağazacılık sektöründe asgari olarak asgari 3 yıl deneyimli,
• Ücret, özlük ve teşvikler konusunda tecrübeli,
• 4857 Sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı SGK Kanunu’na hakim,
• Tercihen kalite ve İSG süreçlerinde deneyimli,
• İletişim becerileri kuvvetli, süreç takip, ilişki yönetiminde başarılı, çalışan motivasyonunu üst seviyelerde tutabilecek,
• İstanbul Anadolu yakasında çalışabilecek,
• Aktif araç kullanabilen

Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis programlarından etkin düzeyde yararlanabilen adayların başvurmaları rica olunur. Başvurular cevaplandırılacak ve kesinlikle gizli tutulacaktır.

MERKEZ OFİSİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

Alanında en az 3 yıl deneyimli,

Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

MS Office Programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Askerliğini yapmış,

Personel Özlük İşleri Uzmanı Aramaktayız,

MERKEZ OFİSİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

Alanında en az 3 yıl deneyimli,

Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

MS Office Programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Askerliğini yapmış,

Personel Özlük İşleri Uzmanı Aramaktayız,