Kariyer & Eleman İş İlanları

İŞ İLANI VER: 0216 572 25 25

Personel Şefi İş İlanları

İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Yöneticisi
DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkeziİstanbul Avrupa 24 Haziran 2022
object(IlanRow)#1000 (31) { ["ilan_id"]=> int(1453064) ["ilan_baslik"]=> string(48) "İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2027) "
Danışmanlığını yaptığımız plastik sektöründe faaliyet gösteren Avrupa yakasındaki yerli müşterimiz için ''İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi'' arayışımız mevcuttur.

Tüm kadrolarda mülakat - referans araştırması - işe alım - işten çıkarma – oryantasyon süreçleri,

Özlük standartlarını ve özlük dosyalarının oluşturulması

Ücret ve yan / sosyal hak çalışmalarının yapılması

Personel Devam Kontrol Sistemi’nin (PDKS) yönetimi, sistem verileri üzerinden puantaj ve bordroları hazırlanması

Teşviklerin takibi, başvuruların yönetimi ve takibi

Çalışan memnuniyeti analizi ve iyileştirici faaliyetleri planlamaması

Eğitim ve gelişim programları oluşturulması

Performans değerlendirme sistemi işlemleri

Rotasyon ve iş çeşitlendirme çalışmalarının yürütülmesi

Kariyer yönetimi

Kurum içi sosyal etkinlik organizasyonlarının düzenlenmesi

Tesis bakım ve onarım planlarının oluşturulması ve uygulanması

Güvenlik hizmetlerinin planlanması, (varsa) hizmet alınan kuruluş ile ilişkilerin ve yazışmaların yürütülmesi

Personel servis hizmetleri organizasyonu, vardiya veya fazla mesai durumlarına göre düzenlenmesi

Yemekhane ve ikram hizmetleri standartlarını belirleme, planları oluşturma ve uygulama takibi

İşyeri Hekimi ile iletişim ve koordinasyonun sağlanması

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı ile iletişim, eğitim-kontrol ve eksiklerin giderilme planlamalarının yapılması

Resmi kuruluşlar ile idari işler kapsamına giren yazışma ve rapor güncellemelerini gerçekleştirilmesi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1233) "

Örgün Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,

Ekip yönetmiş,

Üretim sektöründe deneyimli

4857 sayılı İş Kanununa ve 6331 sayılı İş Güvenliği Kanunu'na hakim,

Yoğun ve hızlı iş ortamında dikkatli, detaylarda özenli çalışmaya yatkın,

Etkin iletişim kurabilen,

Yenilikçi, enerjik ve işbirliği - koordinasyon becerisine sahip

İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek & uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz. Başvurularınız özenle değerlendirilecek ve süreç içerisinde cevaplandırılacak olup kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden https://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk ulaşabilirsiniz. İlana başvurmanız halinde belirtilen hüküm ve şartları kabul ettiğinizi beyan etmiş olacaksınız.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "24 Haziran 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-06-24T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(101) "dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi/insan-kaynaklari-ve-idari-isler-yoneticisi-is-ilanlari-1453064" ["sektor"]=> string(55) "Plastik, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Metal Sanayi" ["pozisyon"]=> string(376) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Süpervizörü, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi/Yönetmeni" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#1003 (4) { ["isim"]=> string(41) "DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkezi" ["url"]=> string(56) "firma/dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/2479.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(2479) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#1004 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#1005 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yaptığımız plastik sektöründe faaliyet gösteren Avrupa yakasındaki yerli müşterimiz için ''İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi'' arayışımız mevcuttur.
- Tüm kadrolarda mülakat - referans araştırması - işe alım - işten çıkarma – oryantasyon süreçleri,
- Özlük standartlarını ve özlük dosyalarının oluşturulması
- Ücret ve yan / sosyal hak çalışmalarının yapılması
- Personel Devam Kontrol Sistemi’nin (PDKS) yönetimi, sistem verileri üzerinden puantaj ve bordroları hazırlanması
- Teşviklerin takibi, başvuruların yönetimi ve takibi
- Çalışan memnuniyeti analizi ve iyileştirici faaliyetleri planlamaması
- Eğitim ve gelişim programları oluşturulması
- Performans değerlendirme sistemi işlemleri
- Rotasyon ve iş çeşitlendirme çalışmalarının yürütülmesi
- Kariyer yönetimi
- Kurum içi sosyal etkinlik organizasyonlarının düzenlenmesi
- Tesis bakım ve onarım planlarının oluşturulması ve uygulanması
- Güvenlik hizmetlerinin planlanması, (varsa) hizmet alınan kuruluş ile ilişkilerin ve yazışmaların yürütülmesi
- Personel servis hizmetleri organizasyonu, vardiya veya fazla mesai durumlarına göre düzenlenmesi
- Yemekhane ve ikram hizmetleri standartlarını belirleme, planları oluşturma ve uygulama takibi
- İşyeri Hekimi ile iletişim ve koordinasyonun sağlanması
- İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı ile iletişim, eğitim-kontrol ve eksiklerin giderilme planlamalarının yapılması
- Resmi kuruluşlar ile idari işler kapsamına giren yazışma ve rapor güncellemelerini gerçekleştirilmesi
Aranan Nitelikler
- Örgün Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,
- Ekip yönetmiş,
- Üretim sektöründe deneyimli
- 4857 sayılı İş Kanununa ve 6331 sayılı İş Güvenliği Kanunu'na hakim,
- Yoğun ve hızlı iş ortamında dikkatli, detaylarda özenli çalışmaya yatkın,
- Etkin iletişim kurabilen,
- Yenilikçi, enerjik ve işbirliği - koordinasyon becerisine sahip
İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek & uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz. Başvurularınız özenle değerlendirilecek ve süreç içerisinde cevaplandırılacak olup kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden https://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk ulaşabilirsiniz. İlana başvurmanız halinde belirtilen hüküm ve şartları kabul ettiğinizi beyan etmiş olacaksınız.
Sektör: Plastik, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Metal Sanayi
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Süpervizörü, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi/Yönetmeni
Hızlı Başvur Detay
Personel Uzmanı
ELSAN HAMMADDE SANAYİİ A.Ş. Manisa 20 Haziran 2022
object(IlanRow)#1024 (31) { ["ilan_id"]=> int(1446944) ["ilan_baslik"]=> string(16) "Personel Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1463) "
Şirketimizde değerlendirmek üzere “Personel Uzmanı" pozisyonu için deneyimli çalışma arkadaşı arıyoruz. Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda,

İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun tüm bordrolama süreçlerinin gerçekleştirilmesi ve gerekli raporlamaların yapılması,

E- bildirge, Aylık işgücü çizelgesi ve İşe Giriş - İşten Ayrılış bildirimlerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirilmesi,

Dava ve diğer tüm hukuki süreçlerin yasal süreler dahilinde takip edilmesi ve gerekli evrakların hazırlanması,

Aylık raporlamaların yapılması,

SAP HR işe giriş ve çıkışları ile günlük puantaj kayıtlarının hazırlanması,

Personelin oryantasyon, motivasyon ve eğitimleri,

Personel özlük dosyalarının oluşturulması,

İş Sağlığı ve Güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek.

Kalite Yönetim Sistemlerinde bölümü ile ilgili faaliyetlerin yürütülmesi,

Sendika ile ilişkilerin yürütülmesi.

İdari işlerin yürütülmesi (yemek, servis, temizlik, şirket araçlarının takibi, ilgili malzeme tedariki)

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1090) "

Üniversitelerin İşletme, iktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri ilişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerinden mezun,

En az 5 yıl deneyimli,

İş hukuku ve İlgili yasal mevzuatlarda bilgi ve deneyim sahibi,

İyi seviyede Excel ve raporlama bilgisine sahip,

Tercihen SAP programı bilen,

İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı, düzenli, hızlı ve titiz- analiz etme, planlama ve organizasyon becerilerine sahip,

İnsan ilişkilerinde başarılı ve takım çalışmasına yatkın, yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek,

Performans Yönetimi, Eğitim gelişim ve gelişim kariyer yönetimi alanlarında deneyim sahibi,

Planlama ve problem çözme yeteneği gelişmiş,

Ekip çalışmasına yatkın ve öğrenmeye istekli,

Ehliyeti olan ve aktif araç kullanan,

Manisa’da ikamet eden veya edebilecek.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "20 Haziran 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-06-20T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(62) "elsan-hammadde-sanayii-a-s/personel-uzmani-is-ilanlari-1446944" ["sektor"]=> string(32) "Üretim / Endüstriyel Ürünler" ["pozisyon"]=> string(99) "İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel Elemanı, Personel Sorumlusu, Personel Şefi, Personel Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#1027 (4) { ["isim"]=> string(31) "ELSAN HAMMADDE SANAYİİ A.Ş. " ["url"]=> string(44) "firma/elsan-hammadde-sanayii-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(69) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/8415.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(8415) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#1028 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "Manisa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#1029 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Şirketimizde değerlendirmek üzere “Personel Uzmanı" pozisyonu için deneyimli çalışma arkadaşı arıyoruz. Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda,
- İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun tüm bordrolama süreçlerinin gerçekleştirilmesi ve gerekli raporlamaların yapılması,
- E- bildirge, Aylık işgücü çizelgesi ve İşe Giriş - İşten Ayrılış bildirimlerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirilmesi,
- Dava ve diğer tüm hukuki süreçlerin yasal süreler dahilinde takip edilmesi ve gerekli evrakların hazırlanması,
- Aylık raporlamaların yapılması,
- SAP HR işe giriş ve çıkışları ile günlük puantaj kayıtlarının hazırlanması,
- Personelin oryantasyon, motivasyon ve eğitimleri,
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması,
- İş Sağlığı ve Güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek.
- Kalite Yönetim Sistemlerinde bölümü ile ilgili faaliyetlerin yürütülmesi,
- Sendika ile ilişkilerin yürütülmesi.
- İdari işlerin yürütülmesi (yemek, servis, temizlik, şirket araçlarının takibi, ilgili malzeme tedariki)
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin İşletme, iktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri ilişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerinden mezun,
- En az 5 yıl deneyimli,
- İş hukuku ve İlgili yasal mevzuatlarda bilgi ve deneyim sahibi,
- İyi seviyede Excel ve raporlama bilgisine sahip,
- Tercihen SAP programı bilen,
- İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı, düzenli, hızlı ve titiz- analiz etme, planlama ve organizasyon becerilerine sahip,
- İnsan ilişkilerinde başarılı ve takım çalışmasına yatkın, yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek,
- Performans Yönetimi, Eğitim gelişim ve gelişim kariyer yönetimi alanlarında deneyim sahibi,
- Planlama ve problem çözme yeteneği gelişmiş,
- Ekip çalışmasına yatkın ve öğrenmeye istekli,
- Ehliyeti olan ve aktif araç kullanan,
- Manisa’da ikamet eden veya edebilecek.
Sektör: Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel Elemanı, Personel Sorumlusu, Personel Şefi, Personel Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Sorumlusu
Horozk Elektrikİstanbul Avrupa 22 Haziran 2022
object(IlanRow)#1030 (31) { ["ilan_id"]=> int(1450026) ["ilan_baslik"]=> string(46) "İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1047) "
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

ARNAVUTKÖY'DE FAALİYET GÖSTEREN AYDINLATMA SEKTÖRÜNDE HİZMET VEREN DIŞ TİCARET FİRMAMIZA, İNSAN KAYNAKLARI VE İDARİ İŞLER YÖNETİCİSİ ARANMAKTADIR.

Tüm insan kaynakları süreçlerini organize etmek, yönetmek ve geliştirmek,

Tüm İdari işler süreçlerini organize etmek, yönetmek ve geliştirmek,

Tüm Satın alma süreçlerini organize etmek, yönetmek ve geliştirmek,

Üst yönetime günlük raporlamaları yapmak, şirket hedefleri noktasında üst yönetimle birlikte hareket etmek,

Şirket içi iletişimi ve koordinasyonu sağlamak, iş yeri kuralları ve düzeninde şirket prosedürlerini uygulamak

Kendisine bağlı bulunan ekibin günlük iş akışını kontrol etmek, performans takibini yapmak, günlük raporlamaları almak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(762) "

-Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

-İnsan Kaynakları ve İdari İşler alanında en az 3 yıl deneyimli,

-MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,

-Planlama ve organizasyonel becerisi yüksek,

-Sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkin bir şekilde kullanabilen,

-Detaycı ve disiplinli çalışma yeteneği olan,

-Problemler karşısında çözüm üretme yeteneğine sahip,

-Diksiyonu düzgün, güler yüzlü, prezantabl,

-Avrupa yakasında ikamet eden

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi aramaktayız.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "22 Haziran 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-06-22T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(77) "horozk-elektrik/insan-kaynaklari-ve-idari-isler-sorumlusu-is-ilanlari-1450026" ["sektor"]=> string(13) "Dış Ticaret" ["pozisyon"]=> string(469) "İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, İnsan Kaynakları Yönetmeni, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi/Yönetmeni, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü, İnsan Kaynakları ve Gelişim Yöneticisi/Yönetmeni, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü, İnsan Kaynakları ve Kalite Yönetim Müdürü, İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#1033 (4) { ["isim"]=> string(15) "Horozk Elektrik" ["url"]=> string(33) "firma/horozk-elektrik-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/27981.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(27981) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#1034 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#1035 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

ARNAVUTKÖY'DE FAALİYET GÖSTEREN AYDINLATMA SEKTÖRÜNDE HİZMET VEREN DIŞ TİCARET FİRMAMIZA, İNSAN KAYNAKLARI VE İDARİ İŞLER YÖNETİCİSİ ARANMAKTADIR.
- Tüm insan kaynakları süreçlerini organize etmek, yönetmek ve geliştirmek,
- Tüm İdari işler süreçlerini organize etmek, yönetmek ve geliştirmek,
- Tüm Satın alma süreçlerini organize etmek, yönetmek ve geliştirmek,
- Üst yönetime günlük raporlamaları yapmak, şirket hedefleri noktasında üst yönetimle birlikte hareket etmek,
- Şirket içi iletişimi ve koordinasyonu sağlamak, iş yeri kuralları ve düzeninde şirket prosedürlerini uygulamak
- Kendisine bağlı bulunan ekibin günlük iş akışını kontrol etmek, performans takibini yapmak, günlük raporlamaları almak,
Aranan Nitelikler
- -Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- -İnsan Kaynakları ve İdari İşler alanında en az 3 yıl deneyimli,
- -MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
- -Planlama ve organizasyonel becerisi yüksek,
- -Sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkin bir şekilde kullanabilen,
- -Detaycı ve disiplinli çalışma yeteneği olan,
- -Problemler karşısında çözüm üretme yeteneğine sahip,
- -Diksiyonu düzgün, güler yüzlü, prezantabl,
- -Avrupa yakasında ikamet eden
İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi aramaktayız.
Sektör: Dış Ticaret
Pozisyon: İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, İnsan Kaynakları Yönetmeni, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi/Yönetmeni, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü, İnsan Kaynakları ve Gelişim Yöneticisi/Yönetmeni, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü, İnsan Kaynakları ve Kalite Yönetim Müdürü, İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni
Hızlı Başvur Detay

İnsan Kaynakları Yöneticisi
Faveo DanışmanlıkBursa 2 Mayıs 2022
object(IlanRow)#1084 (31) { ["ilan_id"]=> int(1433348) ["ilan_baslik"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1573) "
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Bursa / Nilüferköy'de Özel Üretim Makine İmalatı alanında faaliyet gösteren iş ortağı firmamız adına "İnsan Kaynakları Yöneticisi" pozisyonunda aday arayışımız bulunmaktadır.

Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,

Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,

Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,

Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,

Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,

Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,

Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,

İnsan kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,

İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,

Adayların referans kontrollerini yapmak,

Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,

SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,

İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(387) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan kaynakları alanında en az 4 yıl tecrübeli,

İngilizce bilgisine sahip,

Aidiyet duygusu yüksek, sorumluluk sahibi, iş takip kapasitesi yüksek,

Seyahat engeli olmayan,

Bursa'da ikamet eden/edebilecek.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "2 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-02T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(65) "faveo-danismanlik/insan-kaynaklari-yoneticisi-is-ilanlari-1433348" ["sektor"]=> string(6) "Makine" ["pozisyon"]=> string(90) "İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#1087 (4) { ["isim"]=> string(20) "Faveo Danışmanlık" ["url"]=> string(35) "firma/faveo-danismanlik-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/22086.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(22086) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#1088 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(5) "Bursa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#1089 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Bursa / Nilüferköy'de Özel Üretim Makine İmalatı alanında faaliyet gösteren iş ortağı firmamız adına "İnsan Kaynakları Yöneticisi" pozisyonunda aday arayışımız bulunmaktadır.
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,
- Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
- Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,
- Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,
- Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,
- Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,
- Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
- İnsan kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,
- İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,
- Adayların referans kontrollerini yapmak,
- Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,
- SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,
- İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan kaynakları alanında en az 4 yıl tecrübeli,
- İngilizce bilgisine sahip,
- Aidiyet duygusu yüksek, sorumluluk sahibi, iş takip kapasitesi yüksek,
- Seyahat engeli olmayan,
- Bursa'da ikamet eden/edebilecek.
Sektör: Makine
Pozisyon: İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Memuru İdari İşler
ELBA BASINÇLI DÖKÜM SANAYİİ A.Ş.Manisa 20 Haziran 2022
object(IlanRow)#1066 (31) { ["ilan_id"]=> int(1407317) ["ilan_baslik"]=> string(40) "İnsan Kaynakları Memuru İdari İşler" ["ilan_is_tanimi"]=> string(365) "
Elginkan (ECA) Topluluğu Şirketlerinden, Manisa Organize Sanayi Bölgesinde çelik sac'tan panel radyatör üretimi yapan ELBA A.Ş. Panel Radyatör Fabrikası Manisa-Merkez şirketimize İnsan Kaynakları Memuru (İdari işler) alınacaktır.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(733) "

Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi,

Endüstri ilişkileri, Çalışma Ekonomisi, İşletme bölümlerinden mezun

Tercihen erkek aday ve konusunda en az 2 yıl deneyimli

İdari işlerde ve Taşeron hizmetlerinde çalışanların takibini ve organizasyonunu sağlayabilecek,

İnsan ilişkilerinde başarılı

Personel özlük işlerine hakim,

İK. süreçlerinde bilgi sahibi,-

Sap ve MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen

Manisa'da ikamet eden veya edebilecek-

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "20 Haziran 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-06-20T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(87) "elba-basincli-dokum-sanayii-a-s/insan-kaynaklari-memuru-idari-isler-is-ilanlari-1407317" ["sektor"]=> string(29) "Dayanıklı Tüketim Malları" ["pozisyon"]=> string(98) "İdari İşler Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(510130) ["firma"]=> object(stdClass)#1069 (4) { ["isim"]=> string(38) "ELBA BASINÇLI DÖKÜM SANAYİİ A.Ş." ["url"]=> string(49) "firma/elba-basincli-dokum-sanayii-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(69) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/8399.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(8399) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#1070 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "Manisa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#1071 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 510130Beğen
İş Açıklaması
Elginkan (ECA) Topluluğu Şirketlerinden, Manisa Organize Sanayi Bölgesinde çelik sac'tan panel radyatör üretimi yapan ELBA A.Ş. Panel Radyatör Fabrikası Manisa-Merkez şirketimize İnsan Kaynakları Memuru (İdari işler) alınacaktır.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi,
- Endüstri ilişkileri, Çalışma Ekonomisi, İşletme bölümlerinden mezun
- Tercihen erkek aday ve konusunda en az 2 yıl deneyimli
- İdari işlerde ve Taşeron hizmetlerinde çalışanların takibini ve organizasyonunu sağlayabilecek,
- İnsan ilişkilerinde başarılı
- Personel özlük işlerine hakim,
- İK. süreçlerinde bilgi sahibi,-
- Sap ve MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
- Manisa'da ikamet eden veya edebilecek-
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
Sektör: Dayanıklı Tüketim Malları
Pozisyon: İdari İşler Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
Muhasebe ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Meditel Medikal Teknik Elektronik A.Ş.İstanbul Avrupa 23 Haziran 2022
object(IlanRow)#1012 (31) { ["ilan_id"]=> int(1444714) ["ilan_baslik"]=> string(38) "Muhasebe ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1771) "
İŞİN TANIMI:

Personel Özlük İşleri ve Bordrolama (Puantaj, Bordro, E-bildirge, SGK giriş-çıkış, İcra, BES, Yıllık izin vb.) süreçlerine, SGK Mevzuatı ve İş Kanununa, KVKK süreçlerine hakim (Personel özlük işleri ile ilgili tüm süreçleri mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek, güncellemek, takip etmek ve düzenli kontrollerini yapmak. İlgili süreçlerin yürütülmesini sağlamak),

Tekdüzen hesap planı ve muhasebenin genel işleyişine, Cari Hesap Takip, Banka Mutabakatı, İthalat ve İhracat Muhasebesine, e-fatura/e-arşiv/e-irsaliye/e-defter konularına hakim,

Vergi beyannameleri (KDV, Muhtasar , Ba-Bs Formları, Geçici Vergi) ve SGK Bildirgelerinin hazır hale getirilmesi için gerekli işlemlerin yapılmasına yardımcı olmak,

Şirketin Banka, Tahsilat, Fatura, Çek, Senet işlemleri, diğer muhasebe kayıtlarının ve finansal işlemlerin yapılmasına destek ve yardımcı olmak,

Tahsilat işlemlerinde yardımcı olarak alacakların zamanında tahsili konusunda çalışacak,

Muhasebe ve ofis evraklarının düzenlenmesi ve arşivlenmesine katkıda bulunmak.

Şirket bünyesinde uygulanmakta olan standart, prosedür, politika ve yönetim sistemlerinin tümüne uygun çalışarak çalışma düzenine katkıda bulunmak,

İş sağlığı ve güvenliğini sağlama, çevreyi koruma için yürütülen faaliyetlerde aktif olarak yer almak ve firma adına uygulanmasını sağlatmak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(700) "

Muhasebe ve personel programı (Tercihen LİNK) ve MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

Takım çalışmasına yatkın olmak. Takım çalışmalarında alınan sorumlulukları zamanında ve eksiksiz yerine getirmek,

Muhasebe ve İnsan Kaynakları alanında deneyimli,

Alanında minimum 5 yıl deneyimli. Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Sözlü ve yazılı iletişimi etkin bir şekilde kullanabilen,

Disiplinli, çalışkan, motivasyonu yüksek, işine sadık ve kariyer hedefi olan,

İnsan ilişkilerinde başarılı.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "23 Haziran 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-06-23T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(93) "meditel-medikal-teknik-elektronik-a-s/muhasebe-ve-insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1444714" ["sektor"]=> string(32) "Sağlık/Hastane, Tıbbi Malzeme" ["pozisyon"]=> string(258) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Muhasebe Elemanı, Muhasebe Sorumlusu, Muhasebe Uzman Yardımcısı, Muhasebe Uzmanı, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, Muhasebe ve İdari işler Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#1015 (4) { ["isim"]=> string(39) "Meditel Medikal Teknik Elektronik A.Ş." ["url"]=> string(55) "firma/meditel-medikal-teknik-elektronik-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(69) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/8385.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(8385) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#1016 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#1017 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(true) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-question"]=> string(12) "Sorulu İlan" } ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
İŞİN TANIMI:
- Personel Özlük İşleri ve Bordrolama (Puantaj, Bordro, E-bildirge, SGK giriş-çıkış, İcra, BES, Yıllık izin vb.) süreçlerine, SGK Mevzuatı ve İş Kanununa, KVKK süreçlerine hakim (Personel özlük işleri ile ilgili tüm süreçleri mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek, güncellemek, takip etmek ve düzenli kontrollerini yapmak. İlgili süreçlerin yürütülmesini sağlamak),
- Tekdüzen hesap planı ve muhasebenin genel işleyişine, Cari Hesap Takip, Banka Mutabakatı, İthalat ve İhracat Muhasebesine, e-fatura/e-arşiv/e-irsaliye/e-defter konularına hakim,
- Vergi beyannameleri (KDV, Muhtasar , Ba-Bs Formları, Geçici Vergi) ve SGK Bildirgelerinin hazır hale getirilmesi için gerekli işlemlerin yapılmasına yardımcı olmak,
- Şirketin Banka, Tahsilat, Fatura, Çek, Senet işlemleri, diğer muhasebe kayıtlarının ve finansal işlemlerin yapılmasına destek ve yardımcı olmak,
- Tahsilat işlemlerinde yardımcı olarak alacakların zamanında tahsili konusunda çalışacak,
- Muhasebe ve ofis evraklarının düzenlenmesi ve arşivlenmesine katkıda bulunmak.
- Şirket bünyesinde uygulanmakta olan standart, prosedür, politika ve yönetim sistemlerinin tümüne uygun çalışarak çalışma düzenine katkıda bulunmak,
- İş sağlığı ve güvenliğini sağlama, çevreyi koruma için yürütülen faaliyetlerde aktif olarak yer almak ve firma adına uygulanmasını sağlatmak.
Aranan Nitelikler
- Muhasebe ve personel programı (Tercihen LİNK) ve MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Takım çalışmasına yatkın olmak. Takım çalışmalarında alınan sorumlulukları zamanında ve eksiksiz yerine getirmek,
- Muhasebe ve İnsan Kaynakları alanında deneyimli,
- Alanında minimum 5 yıl deneyimli. Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Sözlü ve yazılı iletişimi etkin bir şekilde kullanabilen,
- Disiplinli, çalışkan, motivasyonu yüksek, işine sadık ve kariyer hedefi olan,
- İnsan ilişkilerinde başarılı.
Sektör: Sağlık/Hastane, Tıbbi Malzeme
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Muhasebe Elemanı, Muhasebe Sorumlusu, Muhasebe Uzman Yardımcısı, Muhasebe Uzmanı, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, Muhasebe ve İdari işler Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Yöneticisi
DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkeziİstanbul Avrupa Bugün
object(IlanRow)#988 (31) { ["ilan_id"]=> int(1444814) ["ilan_baslik"]=> string(48) "İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2026) "
Danışmanlığını yaptığımız plastik sektöründe faaliyet gösteren Avrupa yakasındaki yerli müşterimiz için ''İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi'' arayışımız mevcuttur.

Tüm kadrolarda mülakat - referans araştırması - işe alım - işten çıkarma – oryantasyon süreçleri,

Özlük standartlarını ve özlük dosyalarının oluşturulması

Ücret ve yan / sosyal hak çalışmalarının yapılması

Personel Devam Kontrol Sistemi’nin (PDKS) yönetimi, sistem verileri üzerinden puantaj ve bordroları hazırlanması

Teşviklerin takibi, başvuruların yönetimi ve takibi

Çalışan memnuniyeti analizi ve iyileştirici faaliyetleri planlamaması

Eğitim ve gelişim programları oluşturulması

Performans değerlendirme sistemi işlemleri

Rotasyon ve iş çeşitlendirme çalışmalarının yürütülmesi

Kariyer yönetimi

Kurum içi sosyal etkinlik organizasyonlarının düzenlenmesi

Tesis bakım ve onarım planlarının oluşturulması ve uygulanması

Güvenlik hizmetlerinin planlanması, (varsa) hizmet alınan kuruluş ile ilişkilerin ve yazışmaların yürütülmesi

Personel servis hizmetleri organizasyonu, vardiya veya fazla mesai durumlarına göre düzenlenmesi

Yemekhane ve ikram hizmetleri standartlarını belirleme, planları oluşturma ve uygulama takibi

İşyeri Hekimi ile iletişim ve koordinasyonun sağlanması

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı ile iletişim, eğitim-kontrol ve eksiklerin giderilme planlamalarının yapılması

Resmi kuruluşlar ile idari işler kapsamına giren yazışma ve rapor güncellemelerini gerçekleştirilmesi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1227) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,

Ekip yönetmiş,

Tercihen üretim sektöründe deneyimli

4857 sayılı İş Kanununa ve 6331 sayılı İş Güvenliği Kanunu'na hakim,

Yoğun ve hızlı iş ortamında dikkatli, detaylarda özenli çalışmaya yatkın,

Etkin iletişim kurabilen,

Yenilikçi, enerjik ve işbirliği - koordinasyon becerisine sahip

İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek & uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz. Başvurularınız özenle değerlendirilecek ve süreç içerisinde cevaplandırılacak olup kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden https://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk ulaşabilirsiniz. İlana başvurmanız halinde belirtilen hüküm ve şartları kabul ettiğinizi beyan etmiş olacaksınız.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2022-06-26T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(101) "dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi/insan-kaynaklari-ve-idari-isler-yoneticisi-is-ilanlari-1444814" ["sektor"]=> string(2090) "Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler" ["pozisyon"]=> string(422) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, İnsan Kaynakları Yönetmeni, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi/Yönetmeni, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü, İnsan Kaynakları ve Kalite Yönetim Müdürü, İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#989 (4) { ["isim"]=> string(41) "DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkezi" ["url"]=> string(56) "firma/dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/2479.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(2479) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#990 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#991 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yaptığımız plastik sektöründe faaliyet gösteren Avrupa yakasındaki yerli müşterimiz için ''İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi'' arayışımız mevcuttur.
- Tüm kadrolarda mülakat - referans araştırması - işe alım - işten çıkarma – oryantasyon süreçleri,
- Özlük standartlarını ve özlük dosyalarının oluşturulması
- Ücret ve yan / sosyal hak çalışmalarının yapılması
- Personel Devam Kontrol Sistemi’nin (PDKS) yönetimi, sistem verileri üzerinden puantaj ve bordroları hazırlanması
- Teşviklerin takibi, başvuruların yönetimi ve takibi
- Çalışan memnuniyeti analizi ve iyileştirici faaliyetleri planlamaması
- Eğitim ve gelişim programları oluşturulması
- Performans değerlendirme sistemi işlemleri
- Rotasyon ve iş çeşitlendirme çalışmalarının yürütülmesi
- Kariyer yönetimi
- Kurum içi sosyal etkinlik organizasyonlarının düzenlenmesi
- Tesis bakım ve onarım planlarının oluşturulması ve uygulanması
- Güvenlik hizmetlerinin planlanması, (varsa) hizmet alınan kuruluş ile ilişkilerin ve yazışmaların yürütülmesi
- Personel servis hizmetleri organizasyonu, vardiya veya fazla mesai durumlarına göre düzenlenmesi
- Yemekhane ve ikram hizmetleri standartlarını belirleme, planları oluşturma ve uygulama takibi
- İşyeri Hekimi ile iletişim ve koordinasyonun sağlanması
- İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı ile iletişim, eğitim-kontrol ve eksiklerin giderilme planlamalarının yapılması
- Resmi kuruluşlar ile idari işler kapsamına giren yazışma ve rapor güncellemelerini gerçekleştirilmesi
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,
- Ekip yönetmiş,
- Tercihen üretim sektöründe deneyimli
- 4857 sayılı İş Kanununa ve 6331 sayılı İş Güvenliği Kanunu'na hakim,
- Yoğun ve hızlı iş ortamında dikkatli, detaylarda özenli çalışmaya yatkın,
- Etkin iletişim kurabilen,
- Yenilikçi, enerjik ve işbirliği - koordinasyon becerisine sahip
İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek & uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz. Başvurularınız özenle değerlendirilecek ve süreç içerisinde cevaplandırılacak olup kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden https://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk ulaşabilirsiniz. İlana başvurmanız halinde belirtilen hüküm ve şartları kabul ettiğinizi beyan etmiş olacaksınız.
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, İnsan Kaynakları Yönetmeni, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi/Yönetmeni, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü, İnsan Kaynakları ve Kalite Yönetim Müdürü, İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Ve Eğitim Yöneticisi
Çift Geyik Karacaİstanbul Avrupa Bugün
object(IlanRow)#992 (31) { ["ilan_id"]=> int(1451086) ["ilan_baslik"]=> string(41) "İnsan Kaynakları Ve Eğitim Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1192) "

Departmanlarda iş analizi yapmak, iş tanımlarını gözden geçirmek, iş süreçlerine uygunluğunu kontrol etmek ve raporlama yapmak,

İşe alım ve yetenek yönetimi faaliyetlerini yürütmek,

Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda performans ölçme ve değerlendirme sürecini uygulamak ve geliştirmek,

Kariyer planlama süreçlerini geliştirmek ve yürütmek,

Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını analiz etmek, gerekli planlamaları yapmak, tedarikçi seçmek, içerik çalışmak ve hayata geçirmek,

Eğitim ve gelişim programlarının verimliliğini izlemek, ölçümlemek ve geliştirmek,

Prosedür ve talimatları hazırlamak ve takip çalışmalarında yer almak,

Pazardaki trendleri ve yenilikleri takip ederek eğitimlerde ve uygulama yöntemlerinde sürekli gelişimi sağlamak,

Geliştirilen süreç ve sistemlerin operasyonel süreç adımlarını tanımlayarak yürütmek,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(690) "

Yüksek Lisans programlarının ilgili bölümlerinden mezun

Talent Acquisition, Talent Development, Performance Assessment konularında etkin deneyim sahibi

Tercihen perakende sektöründe konusunda 5 yıl tecrübeli

İyi derecede İngilizce bilgisine sahip

Marka ve imaj değerlerini temsil edebilecek

Planlama, analiz ve sunum becerileri güçlü

İletişim ve koordinasyon yeteneği yüksek

Mesleki trendleri ve güncel global gelişmeleri takip eden

Liderlik ve ekip yönetimi konusunda yetkin ve başarılı

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2022-06-26T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(75) "cift-geyik-karaca/insan-kaynaklari-ve-egitim-yoneticisi-is-ilanlari-1451086" ["sektor"]=> string(56) "Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil, Deri/Ayakkabı" ["pozisyon"]=> string(375) "İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Müdür Yrd, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Süpervizörü, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, İnsan Kaynakları Yönetmeni, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#993 (4) { ["isim"]=> string(18) "Çift Geyik Karaca" ["url"]=> string(35) "firma/cift-geyik-karaca-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/23054.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(23054) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#994 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#995 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
- Departmanlarda iş analizi yapmak, iş tanımlarını gözden geçirmek, iş süreçlerine uygunluğunu kontrol etmek ve raporlama yapmak,
- İşe alım ve yetenek yönetimi faaliyetlerini yürütmek,
- Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda performans ölçme ve değerlendirme sürecini uygulamak ve geliştirmek,
- Kariyer planlama süreçlerini geliştirmek ve yürütmek,
- Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını analiz etmek, gerekli planlamaları yapmak, tedarikçi seçmek, içerik çalışmak ve hayata geçirmek,
- Eğitim ve gelişim programlarının verimliliğini izlemek, ölçümlemek ve geliştirmek,
- Prosedür ve talimatları hazırlamak ve takip çalışmalarında yer almak,
- Pazardaki trendleri ve yenilikleri takip ederek eğitimlerde ve uygulama yöntemlerinde sürekli gelişimi sağlamak,
- Geliştirilen süreç ve sistemlerin operasyonel süreç adımlarını tanımlayarak yürütmek,
Aranan Nitelikler
- Yüksek Lisans programlarının ilgili bölümlerinden mezun
- Talent Acquisition, Talent Development, Performance Assessment konularında etkin deneyim sahibi
- Tercihen perakende sektöründe konusunda 5 yıl tecrübeli
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahip
- Marka ve imaj değerlerini temsil edebilecek
- Planlama, analiz ve sunum becerileri güçlü
- İletişim ve koordinasyon yeteneği yüksek
- Mesleki trendleri ve güncel global gelişmeleri takip eden
- Liderlik ve ekip yönetimi konusunda yetkin ve başarılı
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil, Deri/Ayakkabı
Pozisyon: İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Müdür Yrd, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Süpervizörü, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, İnsan Kaynakları Yönetmeni, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Şefi
Oran Polyester Keçe Dış Ticaret A.Ş.İzmir Bugün
object(IlanRow)#984 (31) { ["ilan_id"]=> int(1454162) ["ilan_baslik"]=> string(42) "İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Şefi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(890) "
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

izmir kemalpaşa'da kurulu fabrikamıza insan kaynakları ve idari işler şefi olarak görev alacak konusunda deneyimli çalışma arkadaşı aranmaktadır.

İŞ TANIMI

-ilgili fakültelerden mezun
-insan kaynakları ve idari işler konusunda en az 5 yıl deneyimli
-tercihen vardiya esasına göre çalışan üretim tesislerinde benzer görevlerde çalışmış
-netsis bordro programını çok iyi derecede kullanabilen
-iş kanunu,çalışma mevzuatı,S.G.K.mevzuatına hakim
-idari işler konusunda tecrübeli
-erkek,askerliğini tamamlamış,B sınıfı sürücü belgesi sahibi
-ms office programlarını çok iyi derecede kullanabilen
-izmir'de ikamet eden
" ["aranan_nitelikler"]=> string(357) "
Bordro ve özlük işleri ile ilgili tüm süreclerin takibi.

Yasal Mevzuatlara hakim,

Tüm yasal bildirimlerin ve mevzuatların takibi,

Teşvikler konusunda bilgi sahibi,

Netsis İ.K. ve Polipa Pdks programı ile çalışmış.

Raporlama yapabilecek.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2022-06-26T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(92) "oran-polyester-kece-dis-ticaret-a-s/insan-kaynaklari-ve-idari-isler-sefi-is-ilanlari-1454162" ["sektor"]=> string(2090) "Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler" ["pozisyon"]=> string(393) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Şef Yardımcısı, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi/Yönetmeni, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#985 (4) { ["isim"]=> string(40) "Oran Polyester Keçe Dış Ticaret A.Ş." ["url"]=> string(53) "firma/oran-polyester-kece-dis-ticaret-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/25190.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(25190) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#986 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#987 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

izmir kemalpaşa'da kurulu fabrikamıza insan kaynakları ve idari işler şefi olarak görev alacak konusunda deneyimli çalışma arkadaşı aranmaktadır.

İŞ TANIMI

-ilgili fakültelerden mezun
-insan kaynakları ve idari işler konusunda en az 5 yıl deneyimli
-tercihen vardiya esasına göre çalışan üretim tesislerinde benzer görevlerde çalışmış
-netsis bordro programını çok iyi derecede kullanabilen
-iş kanunu,çalışma mevzuatı,S.G.K.mevzuatına hakim
-idari işler konusunda tecrübeli
-erkek,askerliğini tamamlamış,B sınıfı sürücü belgesi sahibi
-ms office programlarını çok iyi derecede kullanabilen
-izmir'de ikamet eden

Aranan Nitelikler
Bordro ve özlük işleri ile ilgili tüm süreclerin takibi.

Yasal Mevzuatlara hakim,

Tüm yasal bildirimlerin ve mevzuatların takibi,

Teşvikler konusunda bilgi sahibi,

Netsis İ.K. ve Polipa Pdks programı ile çalışmış.

Raporlama yapabilecek.

Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Şef Yardımcısı, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi/Yönetmeni, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü
Hızlı Başvur Detay
Personel ve İdari İşler Sorumlusu
Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu 22 Haziran 2022
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
Firmamızın merkezinde görev alacak Personel ve İdari İşler Sorumlusu aramaktayız

- Personel özlük dosyalarını oluşturmak ve belgelerin güncelliğini sağlamak

- Çalışanların işe giriş, işten çıkışlarında gerekli yasal işlemleri (sgk bildirimleri vb.) yapmak

- Çalışanların puantajlarını hazırlamak ve tüm bordro/tahakkuk işlemlerini gerçekleştirmek

- Zorunlu BES işlemleri sürecini yürütmek

-Meydana gelen iş kazalarının belirtilen yasal süre içerisinde bildirimini yapmak

- Resmi kurumlar ile yazışmaları yürütmek

-Hizmet alınan firma sözleşmeleri ve sözleşmeye göre verilen hizmeti takip etmek

- Şirket araçlarının bakım onarım, sigorta, kasko ve kaza durumunda evrak ve işlem takibini yapmak

-Şirketin yemek, güvenlik, bina bakım ve onarım, su, elektrik vb. alt yapı konularını takip etmek

-Çevre mevzuatı kapsamında atık yönetimi konularında görev almak.

- İş Sağlığı ve Güvenliği, Kişisel Verilerin Korunması ve ISO Kalite belge süreçlerini yürütmek/takip etmek.

-Konusuyla ilgili mevzuatı takip etmek ve firma içerisinde uygulanmasını sağlamak

Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, İşletme vb.).

- Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku uygulamalarında en az 3 (üç) yıllık iş deneyimine sahip,

- İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına uygulama düzeyinde hakim,

- MS Office (Excel, Word, PowerPoint) programlarına hakim, ERP programlarının bordro modüllerini kullanabilen,

- İnsan ilişkilerinde başarılı ve temsil yeteneğine sahip,

- Dikkatli ve detaylara önem veren, raporlama, takip ve analiz yeteneği gelişmiş,

- Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için)
Sektör: Otomotiv, İnsan Kaynakları, İş Sağlığı ve Güvenliği
Pozisyon: İnsan Kaynakları Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, Personel ve Özlük İşleri Direktörü, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi/Yönetmeni, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü, Personel ve İdari İşler Amiri, Personel ve İdari İşler Elemanı, Personel ve İdari İşler Sorumlusu, Personel ve İdari İşler Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Proje Yöneticisi
DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkeziİstanbul Avrupa 24 Haziran 2022
object(IlanRow)#1048 (31) { ["ilan_id"]=> int(1417584) ["ilan_baslik"]=> string(36) "İnsan Kaynakları Proje Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1087) "
1993'den bu yana Genel Yönetim Danışmanlığı, Sistem Kurma ve Geliştirme, İnsan Kaynakları ve Eğitim Danışmanlığı alanlarında faaliyet gösteren kurumumuz bünyesinde görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Proje Yöneticisi" arayışımız bulunmaktadır.

İnsan Kaynakları projelerinin orta ve üst düzey yönetici & çalışan seçme ve yerleştirme çalışmalarının hedeflerine uygun olarak planlanıp yönetilmesi,

İK veritabanı ve portföy yönetiminin gerçekleşmesi,

İnsan Kaynakları projelerinde iş geliştirme maksadıyla kurumsal pazarlama ziyaretlerinin yapılması,

İnsan Kaynakları süreçlerinde tüm müşteri ve çözüm ortakları ile iletişim ve ilişkilerin yönetilmesi,

Konusuyla ilgili güncel gelişmeleri takip ederek süreç geliştirme çalışmaları ile kuruma katkı sağlanması

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1873) "

Üniversitelerin İİBF bölümlerinden mezun, tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi, Psikoloji veya Davranış Bilimleri alanlarında yüksek lisans yapmış,

İnsan Kaynakları Danışmanlık firmalarında ve yönetici düzeyinde işe alım konusunda en az 5 yıl tecrübeli,

Yönetici düzeyinde yoğun mülakat deneyimi olan,

Kariyer portallarını etkin bir şekilde kullanabilen; bu kanallardan network geliştirme ve araştırma konusunda bilgili, işe alımla ilgili yeni fikirler geliştirebilecek

Proje ve zaman yönetiminde yetkin ve çoklu projeleri yürütebilen,

Yetkinlik Bazlı Mülakat, Grup Mülakatı, Stres Mülakatı vb. mülakat tekniklerine hakim,

Ofis programlarını iyi düzeyde kullanabilen,

İletişim becerileri ve kurumsal temsil kabiliyeti kuvvetli,

Detaylara hakim, farkındalığı yüksek,

Proaktif, dinamik ve sonuç odaklı,

Tercihen İngilizce bilen ve mülakat gerçekleştirebilen,

Ehliyeti olan, aktif olarak araç kullanabilen

İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek & uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz. Başvurularınız özenle değerlendirilecek ve süreç içerisinde cevaplandırılacak olup kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden https://dd.com.tr/kvkk-aydinlatma-metni ulaşabilirsiniz. İlana başvurmanız halinde belirtilen hüküm ve şartları kabul ettiğinizi beyan etmiş olacaksınız.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "24 Haziran 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-06-24T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(92) "dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi/insan-kaynaklari-proje-yoneticisi-is-ilanlari-1417584" ["sektor"]=> string(34) "Danışmanlık, İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(138) "İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Koordinatörü, İşe Alım Müdürü, İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni, İşe Alım Lideri" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#1051 (4) { ["isim"]=> string(41) "DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkezi" ["url"]=> string(56) "firma/dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/2479.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(2479) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#1052 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#1053 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
1993'den bu yana Genel Yönetim Danışmanlığı, Sistem Kurma ve Geliştirme, İnsan Kaynakları ve Eğitim Danışmanlığı alanlarında faaliyet gösteren kurumumuz bünyesinde görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Proje Yöneticisi" arayışımız bulunmaktadır.
- İnsan Kaynakları projelerinin orta ve üst düzey yönetici & çalışan seçme ve yerleştirme çalışmalarının hedeflerine uygun olarak planlanıp yönetilmesi,
- İK veritabanı ve portföy yönetiminin gerçekleşmesi,
- İnsan Kaynakları projelerinde iş geliştirme maksadıyla kurumsal pazarlama ziyaretlerinin yapılması,
- İnsan Kaynakları süreçlerinde tüm müşteri ve çözüm ortakları ile iletişim ve ilişkilerin yönetilmesi,
- Konusuyla ilgili güncel gelişmeleri takip ederek süreç geliştirme çalışmaları ile kuruma katkı sağlanması
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin İİBF bölümlerinden mezun, tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi, Psikoloji veya Davranış Bilimleri alanlarında yüksek lisans yapmış,
- İnsan Kaynakları Danışmanlık firmalarında ve yönetici düzeyinde işe alım konusunda en az 5 yıl tecrübeli,
- Yönetici düzeyinde yoğun mülakat deneyimi olan,
- Kariyer portallarını etkin bir şekilde kullanabilen; bu kanallardan network geliştirme ve araştırma konusunda bilgili, işe alımla ilgili yeni fikirler geliştirebilecek
- Proje ve zaman yönetiminde yetkin ve çoklu projeleri yürütebilen,
- Yetkinlik Bazlı Mülakat, Grup Mülakatı, Stres Mülakatı vb. mülakat tekniklerine hakim,
- Ofis programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
- İletişim becerileri ve kurumsal temsil kabiliyeti kuvvetli,
- Detaylara hakim, farkındalığı yüksek,
- Proaktif, dinamik ve sonuç odaklı,
- Tercihen İngilizce bilen ve mülakat gerçekleştirebilen,
- Ehliyeti olan, aktif olarak araç kullanabilen
İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek & uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz. Başvurularınız özenle değerlendirilecek ve süreç içerisinde cevaplandırılacak olup kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden https://dd.com.tr/kvkk-aydinlatma-metni ulaşabilirsiniz. İlana başvurmanız halinde belirtilen hüküm ve şartları kabul ettiğinizi beyan etmiş olacaksınız.
Sektör: Danışmanlık, İnsan Kaynakları
Pozisyon: İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Koordinatörü, İşe Alım Müdürü, İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni, İşe Alım Lideri
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Yöneticisi
YUKİ ENDÜSTRİYEL MAKİNELERİstanbul Avrupa 21 Haziran 2022
object(IlanRow)#1054 (31) { ["ilan_id"]=> int(1435890) ["ilan_baslik"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1718) "
1.-Şirket çalışanlarının tüm bordro tahakkuk işlemlerinin zamanında, eksiksiz ve doğru olarak gerçekleştirilmesi
2.- Puantaj kontrollerinin ve aktarımlarının zamanında,doğru şekilde ve eksiksiz yapılması
3.-Özlük dosyalarının eksiksiz olmasının sağlanması ve düzenli şekilde arşivlenmesi, gerektiğinde güncellenmesi
4.- Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde giren - ayrılan personele yönelik kayıtların hatasız takip edilmesi
5.- İş Kanunu ve SGK uygulamalarının güncel şekilde takip edilmesi ve özlük işlemlerinde uygulanmasının sağlanması
6.-PDKS (personel devamlılık kontrol sistemi) sisteminin günlük olarak kontrol edilmesi ve raporlanması
7.-Prosedür, talimat ve İK yönetmeliklerinin şirket genel kuralları ve günün şartlarına göre düzenlenmesinde İnsan Kaynakları Müdürüne destek sağlanması
8.-Personel seçme ve yerleştirme ve uyum eğitiminin takibinin yapılması
9.-Personel izin kullanımlarının düzenlenmesi, yıllık izin hak edişi olan personelin izin programının oluşturulması ve takibinin yapılması
10.-Firma üst yönetimi tarafından yayımlanması uygun görülen duyuruların, iç yazışmaların düzenlenmesinde ve personelin bilgilendirilmesi
11.-Yukarıdaki maddeler içerisinde yer almayan fakat İnsan Kaynakları yönetiminin görev alanında olan diğer işler ile şirket yönetiminin vereceği konusu ile ilgili diğer işlerin gerçekleştirilmesi
" ["aranan_nitelikler"]=> string(703) "
Üniversite Mezunu, İnsan Kaynakları uygulamalarında, özellikle bordro ve özlük işleri (bordro, e-bildirge, pdks vs.) konularında en az 3 yıl deneyimli ,
Logo Bordro Plus programını kullanabilen ,
İş kanunu ve SGK ile ilgili mevzuatlara hakim , Performans ölçümü,personel mülakatları vb. tüm İnsan Kaynakları konularında görev alabilecek,
Ms office programlarını ve ofis araçlarını iyi derecede kullanabilen,
Dikkatli, iletişimi güçlü ,
İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
Askerliğini tamamlamış (Erkek adaylar için).
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "21 Haziran 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-06-21T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(74) "yuki-endustriyel-makineler/insan-kaynaklari-yoneticisi-is-ilanlari-1435890" ["sektor"]=> string(64) "İnsan Kaynakları, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Motosiklet" ["pozisyon"]=> string(305) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Destek Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#1057 (4) { ["isim"]=> string(30) "YUKİ ENDÜSTRİYEL MAKİNELER" ["url"]=> string(44) "firma/yuki-endustriyel-makineler-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/10009.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(10009) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#1058 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#1059 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
1.-Şirket çalışanlarının tüm bordro tahakkuk işlemlerinin zamanında, eksiksiz ve doğru olarak gerçekleştirilmesi
2.- Puantaj kontrollerinin ve aktarımlarının zamanında,doğru şekilde ve eksiksiz yapılması
3.-Özlük dosyalarının eksiksiz olmasının sağlanması ve düzenli şekilde arşivlenmesi, gerektiğinde güncellenmesi
4.- Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde giren - ayrılan personele yönelik kayıtların hatasız takip edilmesi
5.- İş Kanunu ve SGK uygulamalarının güncel şekilde takip edilmesi ve özlük işlemlerinde uygulanmasının sağlanması
6.-PDKS (personel devamlılık kontrol sistemi) sisteminin günlük olarak kontrol edilmesi ve raporlanması
7.-Prosedür, talimat ve İK yönetmeliklerinin şirket genel kuralları ve günün şartlarına göre düzenlenmesinde İnsan Kaynakları Müdürüne destek sağlanması
8.-Personel seçme ve yerleştirme ve uyum eğitiminin takibinin yapılması
9.-Personel izin kullanımlarının düzenlenmesi, yıllık izin hak edişi olan personelin izin programının oluşturulması ve takibinin yapılması
10.-Firma üst yönetimi tarafından yayımlanması uygun görülen duyuruların, iç yazışmaların düzenlenmesinde ve personelin bilgilendirilmesi
11.-Yukarıdaki maddeler içerisinde yer almayan fakat İnsan Kaynakları yönetiminin görev alanında olan diğer işler ile şirket yönetiminin vereceği konusu ile ilgili diğer işlerin gerçekleştirilmesi
Aranan Nitelikler
Üniversite Mezunu, İnsan Kaynakları uygulamalarında, özellikle bordro ve özlük işleri (bordro, e-bildirge, pdks vs.) konularında en az 3 yıl deneyimli ,
Logo Bordro Plus programını kullanabilen ,
İş kanunu ve SGK ile ilgili mevzuatlara hakim , Performans ölçümü,personel mülakatları vb. tüm İnsan Kaynakları konularında görev alabilecek,
Ms office programlarını ve ofis araçlarını iyi derecede kullanabilen,
Dikkatli, iletişimi güçlü ,
İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
Askerliğini tamamlamış (Erkek adaylar için).
Sektör: İnsan Kaynakları, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Motosiklet
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Destek Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
Filo ve Demirbaş Yönetimi Sorumlusu
Linde GazTüm Türkiye 21 Haziran 2022
object(IlanRow)#1042 (31) { ["ilan_id"]=> int(1446510) ["ilan_baslik"]=> string(38) "Filo ve Demirbaş Yönetimi Sorumlusu " ["ilan_is_tanimi"]=> string(2722) "
Linde plc gaz ve mühendislik alanlarında tanınmış bir dünya lideridir. Yüzü aşkın ülkede faaliyet göstermekteyiz. 2020 satış rakamımız 27 miyar USD (24 milyar EUR) düzeyindedir. Fakat bizi asıl büyük yapan, muazzam şeylerin gerçekleşmesini sağlayan insanlarımızdır. Yüksek kaliteli çözümler, teknolojiler ve hizmetler sunarak müşterilerimizi daha başarılı ve sürdürülebilir yaparken, gezegenimizi koruyarak dünyamızı her geçen gün daha verimli hale getirme misyonumuzu yaşarız. İş Dürüstlüğü Kurallarımız rehberliğinde Linde çalışanları yaptıkları işlerden gurur duyar, çünkü bilirler ki işlerimiz müşterilerimizde gerçek bir fark yaratır. Çalışanlarımız karşılaştıkları zorlukları, öğrenme ve büyüme adına fırsata çevirme yetisine sahiptirler. Bu sayede, her gün yaptıkları işe liderlik ederler.

Yaparak keyif alacağınız şeyler

Linde Gaz Türkiye‘nin personel servislerinin yönetimi

PDKS sisteminin sürekli kullanılabilir bir şekilde tutulmasının sağlanması

Gerektiğinde mobil hatların ve binek araç filosunun yönetilmesi ve raporlanması

Tüm faaliyetlerinde Linde Dürüstlük (Integrity) kriterlerine uyumlu davranmak

Linde’de çalışmayı neden seveceksiniz?

Alışılmışın dışında düşünmek, yeni konu ve kavramlar üzerine çalışmak, iç müşterilerimize kusursuz çözümler kazandırmak, işimizde başarıya ulaşmada esastır. Departmanımız size, uzmanlık alanınızı mükemmelleştirmek için bir dizi olanak sunacak. Linde’yi özel ve farklı odak noktalarına hitap eden bir şirket haline getirmek yolunda katkı sağlayacak, yenilikçi uygulamalar yaratacak, tüm farklılıkları kucaklayan bir ortam oluşturacaksınız. Bu da Linde’yi çalışanlar tarafından tercih edilen işverenlerden biri yapmaktadır.

Linde tüm faaliyet alanlarında ve dünyanın pek çok yerine yayılmış bölgelerinde paydaşlarına, iş ortaklarına, çalışanlarına, topluma ve çevreye karşı sorumluluk duygusuyla hareket eder. Şirket olarak, müşteri değeri ve sürdürülebilir gelişme hedefini tek çatı altında toplayan ürün ve teknolojilere kendini adamıştır.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(617) "
Bu göreve uygunluğunuz için gerekenler

En az lise mezunu

Tercihen büro yönetimi ve benzeri rolde çalışmış olmak

MS Office programlarını kullanabilen

Yurt içi seyahat engeli olmayan

En az B sınıf ehliyete sahip olan ve aktif araç kullanabilen

Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan

Pozisyon gereklerini yerine getirmeye mani olmayacak düzeyde engellilik (Bu pozisyon sadece engelli adaylara açıktır.)

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "21 Haziran 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-06-21T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(65) "linde-gaz/filo-ve-demirbas-yonetimi-sorumlusu-is-ilanlari-1446510" ["sektor"]=> string(5) "Kimya" ["pozisyon"]=> string(217) "Büro Elemanı, Filo Kiralama Takip Uzmanı, Filo Operasyon Müdürü, Filo Operasyon Sorumlusu, Filo ve Garaj Şefi, Personel Amiri, Personel Sevk Uzmanı, Personel Sorumlusu, Personel Şefi, Servis Filo Danışmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#1045 (4) { ["isim"]=> string(9) "Linde Gaz" ["url"]=> string(27) "firma/linde-gaz-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/1731.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(1731) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#1046 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(13) "Tüm Türkiye" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#1047 (1) { ["id"]=> array(2) { [0]=> string(1) "1" [1]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-wheelchair"]=> string(20) "Engelli İş İlanı" } ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Linde plc gaz ve mühendislik alanlarında tanınmış bir dünya lideridir. Yüzü aşkın ülkede faaliyet göstermekteyiz. 2020 satış rakamımız 27 miyar USD (24 milyar EUR) düzeyindedir. Fakat bizi asıl büyük yapan, muazzam şeylerin gerçekleşmesini sağlayan insanlarımızdır. Yüksek kaliteli çözümler, teknolojiler ve hizmetler sunarak müşterilerimizi daha başarılı ve sürdürülebilir yaparken, gezegenimizi koruyarak dünyamızı her geçen gün daha verimli hale getirme misyonumuzu yaşarız. İş Dürüstlüğü Kurallarımız rehberliğinde Linde çalışanları yaptıkları işlerden gurur duyar, çünkü bilirler ki işlerimiz müşterilerimizde gerçek bir fark yaratır. Çalışanlarımız karşılaştıkları zorlukları, öğrenme ve büyüme adına fırsata çevirme yetisine sahiptirler. Bu sayede, her gün yaptıkları işe liderlik ederler.

Yaparak keyif alacağınız şeyler
- Linde Gaz Türkiye‘nin personel servislerinin yönetimi
- PDKS sisteminin sürekli kullanılabilir bir şekilde tutulmasının sağlanması
- Gerektiğinde mobil hatların ve binek araç filosunun yönetilmesi ve raporlanması
- Tüm faaliyetlerinde Linde Dürüstlük (Integrity) kriterlerine uyumlu davranmak
Linde’de çalışmayı neden seveceksiniz?

Alışılmışın dışında düşünmek, yeni konu ve kavramlar üzerine çalışmak, iç müşterilerimize kusursuz çözümler kazandırmak, işimizde başarıya ulaşmada esastır. Departmanımız size, uzmanlık alanınızı mükemmelleştirmek için bir dizi olanak sunacak. Linde’yi özel ve farklı odak noktalarına hitap eden bir şirket haline getirmek yolunda katkı sağlayacak, yenilikçi uygulamalar yaratacak, tüm farklılıkları kucaklayan bir ortam oluşturacaksınız. Bu da Linde’yi çalışanlar tarafından tercih edilen işverenlerden biri yapmaktadır.

Linde tüm faaliyet alanlarında ve dünyanın pek çok yerine yayılmış bölgelerinde paydaşlarına, iş ortaklarına, çalışanlarına, topluma ve çevreye karşı sorumluluk duygusuyla hareket eder. Şirket olarak, müşteri değeri ve sürdürülebilir gelişme hedefini tek çatı altında toplayan ürün ve teknolojilere kendini adamıştır.
Aranan Nitelikler
Bu göreve uygunluğunuz için gerekenler
- En az lise mezunu
- Tercihen büro yönetimi ve benzeri rolde çalışmış olmak
- MS Office programlarını kullanabilen
- Yurt içi seyahat engeli olmayan
- En az B sınıf ehliyete sahip olan ve aktif araç kullanabilen
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan
- Pozisyon gereklerini yerine getirmeye mani olmayacak düzeyde engellilik (Bu pozisyon sadece engelli adaylara açıktır.)
Sektör: Kimya
Pozisyon: Büro Elemanı, Filo Kiralama Takip Uzmanı, Filo Operasyon Müdürü, Filo Operasyon Sorumlusu, Filo ve Garaj Şefi, Personel Amiri, Personel Sevk Uzmanı, Personel Sorumlusu, Personel Şefi, Servis Filo Danışmanı
Hızlı Başvur Detay

İnsan Kaynakları Yöneticisi
Mega Basım Yayın Sanayi ve Ticaret A.Ş.İstanbul Avrupa 15 Haziran 2022
object(IlanRow)#1060 (31) { ["ilan_id"]=> int(1443884) ["ilan_baslik"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2464) "
1991 yılında kurulan sadece baskı yapan bir tesis değil, kağıt ürünleri ile ilgili, lazer uygulamaları dahil, kreatif ve fabrikasyon tüm cilt işlemlerini yapabilen “entegre” bir yapılanma olan Mega Basım Anonim Şirketi için;

Personel ve özlük işleri konusunda bilgili, 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hâkim,

Bordro hazırlama yetkinliğine sahip,

PDKS işlemlerinin takibini yapmak,

İşe alım stratejisi doğrultusunda gerekli çalışmaları yürütmek,

İş ilanlarının hazırlanması, yayınlanması ve başvuruların değerlendirilerek uzun listelerin oluşturmak,

Yetkinlik bazlı mülakat yapılarak, bölüm yöneticileri ile kısa listenin paylaşılmasını yapmak,

Referans kontrollerini yapmak, kontrol raporlarını hazırlamak,

İşe alım sürecinin doğru aday ile zamanında tamamlanmasını sağlamak,

Özgeçmiş havuzunu oluşturmak, görüşülen adayların kayıtlarının veritabanında saklamak,

Bölümlerin stajyer ihtiyaçları için yıllık taleplerin toplamak. İlgili okullardan gelen staj başvurularından görüşmeler yapılarak, bu talepleri karşılamak,

Personellerin oryantasyon eğitimlerini vermek ve deneme sürelerini takip ederek raporlamak,

İç/dış eğitimleri planlamak, organizasyonu ve operasyonel süreçleri yürütmek,

Mevcut personelin eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve eğitimlerinin planlanması,

Eğitim konuları ile ilgili raporların hazırlanmasını sağlamak ve yapılan analizler doğrultusunda aksiyon planı oluşturarak, hayata geçirmek,

İK süreçlerinin yasal mevzuata, kalite sistemine ve şirket prosedürlerine uygunluğunu sağlamak,

İK süreçlerine ilişkin bütçeleme ve raporlama faaliyetlerine destek vermek,

Kurum kültürü ve çalışan motivasyonunu geliştirme konusunda çalışmaları organize etmek,

İnsan kaynakları raporlama süreçlerinde aktif rol almak,

Motivasyon, sosyal ve kurumsal etkinlik organizasyonlarını gerçekleştirmek.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1012) "

Üniversitelerin İşletme, İktisat, Psikoloji veya ilgili bölümlerinden mezun (tercihen yüksek lisans mezunu),

İş Hukuku ve yasal mevzuata hakim,

Bordro ve özlük süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,

İşe alım alanında tecrübesi olan, (tercihen üretim sektöründe),

Tercihen Değerlendirme Merkezi ve İşe alım araçlarının geliştirilmesi ve yönetilmesi tecrübesi olan,

MT programları ve yetkinlik yönetimi konularında tecrübeli,

Tercihen İngilizce bilen,

MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,

İletişim becerileri yüksek, ekip çalışmasına yatkın,

Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek, analitik ve sonuç odaklı,

Raporlama becerileri gelişmiş,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "15 Haziran 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-06-15T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(86) "mega-basim-yayin-sanayi-ve-ticaret-a-s/insan-kaynaklari-yoneticisi-is-ilanlari-1443884" ["sektor"]=> string(2090) "Yayıncılık, Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk" ["pozisyon"]=> string(258) "İnsan Kaynakları Süpervizörü, İnsan Kaynakları Şef Yardımcısı, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, İnsan Kaynakları Yönetmeni, İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#1063 (4) { ["isim"]=> string(42) "Mega Basım Yayın Sanayi ve Ticaret A.Ş." ["url"]=> string(56) "firma/mega-basim-yayin-sanayi-ve-ticaret-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/38827.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(38827) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#1064 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#1065 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
1991 yılında kurulan sadece baskı yapan bir tesis değil, kağıt ürünleri ile ilgili, lazer uygulamaları dahil, kreatif ve fabrikasyon tüm cilt işlemlerini yapabilen “entegre” bir yapılanma olan Mega Basım Anonim Şirketi için;
- Personel ve özlük işleri konusunda bilgili, 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hâkim,
- Bordro hazırlama yetkinliğine sahip,
- PDKS işlemlerinin takibini yapmak,
- İşe alım stratejisi doğrultusunda gerekli çalışmaları yürütmek,
- İş ilanlarının hazırlanması, yayınlanması ve başvuruların değerlendirilerek uzun listelerin oluşturmak,
- Yetkinlik bazlı mülakat yapılarak, bölüm yöneticileri ile kısa listenin paylaşılmasını yapmak,
- Referans kontrollerini yapmak, kontrol raporlarını hazırlamak,
- İşe alım sürecinin doğru aday ile zamanında tamamlanmasını sağlamak,
- Özgeçmiş havuzunu oluşturmak, görüşülen adayların kayıtlarının veritabanında saklamak,
- Bölümlerin stajyer ihtiyaçları için yıllık taleplerin toplamak. İlgili okullardan gelen staj başvurularından görüşmeler yapılarak, bu talepleri karşılamak,
- Personellerin oryantasyon eğitimlerini vermek ve deneme sürelerini takip ederek raporlamak,
- İç/dış eğitimleri planlamak, organizasyonu ve operasyonel süreçleri yürütmek,
- Mevcut personelin eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve eğitimlerinin planlanması,
- Eğitim konuları ile ilgili raporların hazırlanmasını sağlamak ve yapılan analizler doğrultusunda aksiyon planı oluşturarak, hayata geçirmek,
- İK süreçlerinin yasal mevzuata, kalite sistemine ve şirket prosedürlerine uygunluğunu sağlamak,
- İK süreçlerine ilişkin bütçeleme ve raporlama faaliyetlerine destek vermek,
- Kurum kültürü ve çalışan motivasyonunu geliştirme konusunda çalışmaları organize etmek,
- İnsan kaynakları raporlama süreçlerinde aktif rol almak,
- Motivasyon, sosyal ve kurumsal etkinlik organizasyonlarını gerçekleştirmek.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Psikoloji veya ilgili bölümlerinden mezun (tercihen yüksek lisans mezunu),
- İş Hukuku ve yasal mevzuata hakim,
- Bordro ve özlük süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
- İşe alım alanında tecrübesi olan, (tercihen üretim sektöründe),
- Tercihen Değerlendirme Merkezi ve İşe alım araçlarının geliştirilmesi ve yönetilmesi tecrübesi olan,
- MT programları ve yetkinlik yönetimi konularında tecrübeli,
- Tercihen İngilizce bilen,
- MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
- İletişim becerileri yüksek, ekip çalışmasına yatkın,
- Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek, analitik ve sonuç odaklı,
- Raporlama becerileri gelişmiş,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
Sektör: Yayıncılık, Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Süpervizörü, İnsan Kaynakları Şef Yardımcısı, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, İnsan Kaynakları Yönetmeni, İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni
Hızlı Başvur Detay
Bordro Özlük Uzmanı
Master Servis Tesis Yönetim AŞİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 23 Haziran 2022
object(IlanRow)#1018 (31) { ["ilan_id"]=> int(1445220) ["ilan_baslik"]=> string(22) "Bordro Özlük Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(439) "
Türkiye genelinde, Temizlik ve Güvenlik hizmeti, bordrolama, peyzaj, danışma hizmeti, danışmanlık hizmeti veren firmayız.

Projelerimizin tüm süreçleri İstanbul Ümraniye'de bulunan genel merkezimizden idare edilir ve yönlendirilir.

Tüm özlük süreçleri ve ön muhasebe işlemlerinin takibi ve uygulaması.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(720) "
Sgk işe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirecek,
Ücret bordrolarının hazırlanması konusunda bilgi sahibi,
İşkur bildirim ve uygulamalarını takip edecek,
Sgk tahakkuk işlemleri ve uygulamalarını gerçekleştirecek,
Sgk raporlarının onay işlemlerini gerçekleştirecek,
Özlük dosyalarının tüm uygulamalarını takip edecek,
Yıllık ve günlük izinleri takip edecek,
Temel muhasebe bilgisi olan,
Askerlik ve ulaşım sorunu olmayan,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
40 yaşını aşmamış çalışma arkadaşı.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "23 Haziran 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-06-23T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(70) "master-servis-tesis-yonetim-as/bordro-ozluk-uzmani-is-ilanlari-1445220" ["sektor"]=> string(119) "Hizmet / İşletme Servisi, Güvenlik Hizmetleri, İnsan Kaynakları, Pazar / Piyasa Araştırma, Bankacılık / Finans" ["pozisyon"]=> string(314) "Bordro Elemanı, Bordro Uzman Yard, Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Yetkili Yardımcısı, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, Muhasebe Görevlisi, Personel Özlük İşleri Şefi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#1021 (4) { ["isim"]=> string(32) "Master Servis Tesis Yönetim AŞ" ["url"]=> string(48) "firma/master-servis-tesis-yonetim-as-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/41192.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(41192) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#1022 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#1023 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Türkiye genelinde, Temizlik ve Güvenlik hizmeti, bordrolama, peyzaj, danışma hizmeti, danışmanlık hizmeti veren firmayız.

Projelerimizin tüm süreçleri İstanbul Ümraniye'de bulunan genel merkezimizden idare edilir ve yönlendirilir.

Tüm özlük süreçleri ve ön muhasebe işlemlerinin takibi ve uygulaması.
Aranan Nitelikler
Sgk işe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirecek,
Ücret bordrolarının hazırlanması konusunda bilgi sahibi,
İşkur bildirim ve uygulamalarını takip edecek,
Sgk tahakkuk işlemleri ve uygulamalarını gerçekleştirecek,
Sgk raporlarının onay işlemlerini gerçekleştirecek,
Özlük dosyalarının tüm uygulamalarını takip edecek,
Yıllık ve günlük izinleri takip edecek,
Temel muhasebe bilgisi olan,
Askerlik ve ulaşım sorunu olmayan,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
40 yaşını aşmamış çalışma arkadaşı.
Sektör: Hizmet / İşletme Servisi, Güvenlik Hizmetleri, İnsan Kaynakları, Pazar / Piyasa Araştırma, Bankacılık / Finans
Pozisyon: Bordro Elemanı, Bordro Uzman Yard, Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Yetkili Yardımcısı, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, Muhasebe Görevlisi, Personel Özlük İşleri Şefi
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzman/uzman Yrd.
SÜRAT KARGOSakarya 24 Haziran 2022
object(IlanRow)#1006 (31) { ["ilan_id"]=> int(1453194) ["ilan_baslik"]=> string(36) "İnsan Kaynakları Uzman/uzman Yrd. " ["ilan_is_tanimi"]=> string(752) "
Tüm işe alım süreçlerine destek olunması, (İlan yayınlama, özgeçmiş tarama, mülakat davet organizasyonu, referans sorgulaması)

Tüm işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi ve yasal süreçlerin takip edilmesi,

Birimlerden gelen puantaj kayıtlarının tutulması, takip edilmesi ve gerekli yazışmaların yapılması,

Aylık bordro hazırlık sürecine destek verilmesi,

Özlük dosyalarının eksiksiz ve güncel olarak muhafaza edilmesi,

Personel sosyal haklarının uygulanması ve takip edilmesi,

İSG süreçlerinin takip edilmesi,
" ["aranan_nitelikler"]=> string(805) "
Taşımacılık sektöründe öncü firmamızın ilgili Bölge Müdürlüğü'nde değerlendirilmek üzere;

Üniversitelerin 4 yıllık örgün eğitim veren fakültelerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında deneyimli,

İşe alım, bordro ve özlük işlerinde görev almış,

MS Office uygulamalarına hâkim,

Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,

Ekip çalışmasında başarılı,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen,

Sakarya'da ikamet eden,

İnsan Kaynakları Uzman/Uzman Yardımcısı pozisyonunda görev alacak çalışma arkadaşı arıyoruz.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "24 Haziran 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-06-24T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(70) "surat-kargo-32079/insan-kaynaklari-uzman-uzman-yrd-is-ilanlari-1453194" ["sektor"]=> string(31) "İnsan Kaynakları, Kargo-Kurye" ["pozisyon"]=> string(296) "Bölge İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel Memuru" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#1009 (4) { ["isim"]=> string(12) "SÜRAT KARGO" ["url"]=> string(35) "firma/surat-kargo-32079-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/32079.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(32079) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#1010 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(7) "Sakarya" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#1011 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Tüm işe alım süreçlerine destek olunması, (İlan yayınlama, özgeçmiş tarama, mülakat davet organizasyonu, referans sorgulaması)

Tüm işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi ve yasal süreçlerin takip edilmesi,

Birimlerden gelen puantaj kayıtlarının tutulması, takip edilmesi ve gerekli yazışmaların yapılması,

Aylık bordro hazırlık sürecine destek verilmesi,

Özlük dosyalarının eksiksiz ve güncel olarak muhafaza edilmesi,

Personel sosyal haklarının uygulanması ve takip edilmesi,

İSG süreçlerinin takip edilmesi,
Aranan Nitelikler
Taşımacılık sektöründe öncü firmamızın ilgili Bölge Müdürlüğü'nde değerlendirilmek üzere;

Üniversitelerin 4 yıllık örgün eğitim veren fakültelerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında deneyimli,

İşe alım, bordro ve özlük işlerinde görev almış,

MS Office uygulamalarına hâkim,

Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,

Ekip çalışmasında başarılı,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen,

Sakarya'da ikamet eden,

İnsan Kaynakları Uzman/Uzman Yardımcısı pozisyonunda görev alacak çalışma arkadaşı arıyoruz.

Sektör: İnsan Kaynakları, Kargo-Kurye
Pozisyon: Bölge İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel Memuru
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Ino Uluslararası Nakliyeİzmir 7 Haziran 2022
object(IlanRow)#1072 (31) { ["ilan_id"]=> int(1445004) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2018) "
Dünya genelinde 700’ü aşkın lojistik firmasına, nitelikli acenta ağı konusunda global danışmanlık, yönetim ve organizasyon hizmetleri veren İzmir'de yerleşik firmamızda görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip, İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

Başvurular sadece online olarak kabul edilmektedir. Telefonla aramanıza ve elden CV getirmenize gerek yoktur.

Secretcv.net üzerinden başvuran herkese teşekkür ederiz, ancak yalnızca aranılan pozisyona uygun nitelikteki adaylarla iletişime geçilecektir.

Sorumluluk ve Görevler:

• İnsan kaynakları süreçlerini yönetmek,

• Personel adayları ile telefon görüşmeleri/mülakat yapmak ve e-mail trafiğinin yönetilmesi,

• Ücret ve yan haklar süreçlerini yönetmek,

• İşe alım süreçlerini koordine etmek,

• Şirket içi izinleri takip etmek,

• Performans yönetimi ve Kariyer Planlama, Yetenek Yönetimi çalışmalarının yürütülmesi,

• Şirketimiz Mali Müşaviri ile koordineli şekilde bordro ve özlük işlemleriniyönetmek,

• Şirketimiz Etkinlik departmanı ile koordineli şekilde şirket içi ve dışı sosyal organizasyonlar düzenlemek,

• Şirketimizin kısa, orta ve uzun vadeli hedef ve stratejilerine uygun olarak, etkin ve verimli çalışma sistematiğinin oluşturulmasında etkin rol oynamak,

• İnsan kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir sistem dahilinde uygulanmasını sağlamak ve takip etmek,

• Yönetimin talimatı doğrultusunda idari işler için gerekli aksiyonları almak,
" ["aranan_nitelikler"]=> string(981) "
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• Benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyimli,

• Yasal mevzuat, SGK ve İş Kanunu hakkında bilgi sahibi,

• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
(İşinde uzman, İngilizcesini geliştirmek için azimli),

• Raporlama ve sunum tecrübesi olan,

• Sorumluluk sahibi, iş takibi kuvvetli,

• Ayrıntılara önem veren, titiz ve hatasız çalışmayı ilke edinmiş,

• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerisi yüksek,

• Motivasyonu yüksek, analitik düşünce yapısına sahip, disiplinli, pratik ve uyumlu çalışabilecek,

• İzmir’de ikamet eden,

Çalışma Saatleri:

09:00-13:00 / 14:00-18:00 (Pazartesi-Cuma)
09:00-13:00 (Cumartesi-Dönemsel)
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "7 Haziran 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-06-07T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(68) "ino-uluslararasi-nakliye/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1445004" ["sektor"]=> string(39) "Lojistik, İthalat/İhracat, Denizcilik" ["pozisyon"]=> string(326) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şef Yardımcısı, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#1075 (4) { ["isim"]=> string(25) "Ino Uluslararası Nakliye" ["url"]=> string(42) "firma/ino-uluslararasi-nakliye-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/38149.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(38149) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#1076 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#1077 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(true) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-question"]=> string(12) "Sorulu İlan" } ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 6Beğen
İş Açıklaması
Dünya genelinde 700’ü aşkın lojistik firmasına, nitelikli acenta ağı konusunda global danışmanlık, yönetim ve organizasyon hizmetleri veren İzmir'de yerleşik firmamızda görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip, İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

Başvurular sadece online olarak kabul edilmektedir. Telefonla aramanıza ve elden CV getirmenize gerek yoktur.

Secretcv.net üzerinden başvuran herkese teşekkür ederiz, ancak yalnızca aranılan pozisyona uygun nitelikteki adaylarla iletişime geçilecektir.

Sorumluluk ve Görevler:

• İnsan kaynakları süreçlerini yönetmek,

• Personel adayları ile telefon görüşmeleri/mülakat yapmak ve e-mail trafiğinin yönetilmesi,

• Ücret ve yan haklar süreçlerini yönetmek,

• İşe alım süreçlerini koordine etmek,

• Şirket içi izinleri takip etmek,

• Performans yönetimi ve Kariyer Planlama, Yetenek Yönetimi çalışmalarının yürütülmesi,

• Şirketimiz Mali Müşaviri ile koordineli şekilde bordro ve özlük işlemleriniyönetmek,

• Şirketimiz Etkinlik departmanı ile koordineli şekilde şirket içi ve dışı sosyal organizasyonlar düzenlemek,

• Şirketimizin kısa, orta ve uzun vadeli hedef ve stratejilerine uygun olarak, etkin ve verimli çalışma sistematiğinin oluşturulmasında etkin rol oynamak,

• İnsan kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir sistem dahilinde uygulanmasını sağlamak ve takip etmek,

• Yönetimin talimatı doğrultusunda idari işler için gerekli aksiyonları almak,
Aranan Nitelikler
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• Benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyimli,

• Yasal mevzuat, SGK ve İş Kanunu hakkında bilgi sahibi,

• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
(İşinde uzman, İngilizcesini geliştirmek için azimli),

• Raporlama ve sunum tecrübesi olan,

• Sorumluluk sahibi, iş takibi kuvvetli,

• Ayrıntılara önem veren, titiz ve hatasız çalışmayı ilke edinmiş,

• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerisi yüksek,

• Motivasyonu yüksek, analitik düşünce yapısına sahip, disiplinli, pratik ve uyumlu çalışabilecek,

• İzmir’de ikamet eden,

Çalışma Saatleri:

09:00-13:00 / 14:00-18:00 (Pazartesi-Cuma)
09:00-13:00 (Cumartesi-Dönemsel)
Sektör: Lojistik, İthalat/İhracat, Denizcilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şef Yardımcısı, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Bordro Uzmanı
Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu Bugün
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Tekstil sektöründe faaliyet gösteren firmamız için ''Bordro Uzmanı'' aranmaktadır.
- Bordrolama, yasal bildirimler ve yasal süreçleri (SGK, İş-Kur, e-bildirge vb.) mevzuata uygun olarak takip etmek ve yerine getirmek.,
- Ücret ödemelerine ilişkin gerekli tüm işlemleri gerçekleştirmek,
- İşe giriş-işten çıkış, işlemlerini yürütmek,
- Personel özlük dosyalarının tam ve güncel olmasını sağlamak,
- Personel ile ilgili işler için resmi kurumlarla (SGK, İşkur, Çalışma Bakanlığı vb.) olan ilişkileri yürütmek, iş takibi yapmak, yasal beyan ve raporları hazırlayarak yasal süreleri içinde ilgili makamlara ulaştırmak,
- Bordro tahakkuk işlemlerini gerçekleştirmek ve ödeme emrini düzenlemek.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Bordro ve özlük işleri konusunda en az 4-5 yıl deneyimli, (Tercihen üretim veya tekstil sektörü deneyimi olan.)
- MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
- İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hakim,
- Analitik düşünebilen, dikkatli, titiz,
- İletişimi kuvvetli, planlama ve organizasyonu gelişmiş,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Anadolu yakasında ikamet eden.
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil
Pozisyon: Bordro Elemanı, Bordro Uzman Yard, Bordro Uzman Yardımcısı, Bordro Uzmanı, İşe Alım Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi/Yönetmeni, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Yetkili Yardımcısı, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
Alan Sorumlusu (Ekip Lideri) Gebze
MARTAŞ OTOMOTİV YEDEK PARÇAİstanbul Anadolu, Kocaeli 23 Mayıs 2022
object(IlanRow)#1078 (31) { ["ilan_id"]=> int(1407845) ["ilan_baslik"]=> string(34) "Alan Sorumlusu (Ekip Lideri) Gebze" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1156) "
Otomotiv yedek parça sektöründe 42 yıldır toptancı olarak faaliyet gösteren ve sektörün öncüsü konumunda olan şirketimizin, büyüyen organizasyon yapısı içerisinde Gebze/Pelitli'de yer alan Dağıtım Merkezi’nde görevlendirilmek üzere;

"Alan Sorumlusu" aramaktayız.

Sorumluluğunda bulunan alanın şirket kural ve prosedürlerine göre yönetilmesi, hedeflenen performans seviyesine ulaşılmasının sağlanması ve depo envanterlerinin doğruluğunun korunması.

Depo personellerinin performans takiplerinin yapılması ve Dağıtım Merkezi Yöneticisine raporlanması.

Operasyonla ilgili aksayan süreçlerin tespit edilip iyileştirme ve geliştirme çalışmalarının yapılması.

Günlük müşteri siparişleri doğrultusunda depo kaynaklarının doğru kullanılmasını sağlayarak depo giriş, stok ve dağıtım faaliyetlerinin planlanması için gerekli koordinasyonun ve takibinin yapılması.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(961) "

En az lise mezunu tercihen ön lisans veya üniversite mezunu,

Depolama & Lojistik yönetimi ve operasyonları konusunda minimum 5 yıl ekip yönetimi deneyimine sahip,

Ms Office programlarını ileri derecede kullanabilen,

WMS (Depo Yönetim Sistemi) programlarını kullanmış,

Seyahat engeli bulunmayan,

Analiz etme ve problem çözme becerileri gelişmiş,

Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü,hedef ve sonuç odaklı, inisiyatif alabilen,

Planlama ve organize etme yetkinliğine sahip,

B sınıfı sürücü ehliyeti sahibi ve aktif araç kullanabilen,

Vardiyalı çalışabilecek,

Gebze, Darıca, Çayırova ve E-5 güzergahında ikamet eden,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "23 Mayıs 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-05-23T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(80) "martas-otomotiv-yedek-parca/alan-sorumlusu-ekip-lideri-gebze-is-ilanlari-1407845" ["sektor"]=> string(35) "Otomotiv, Toptancılık, Dağıtım" ["pozisyon"]=> string(199) "Depo Şefi, Depo Yöneticisi/Yönetmeni, Vardiya Şefi, Depo Operasyon Sorumlusu, Depo Amiri, Depo Kontrol Takım Lideri, Genel Alan Şefi, Lojistik Depo Takım Lideri, Personel Amiri, Personel Şefi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#1081 (4) { ["isim"]=> string(30) "MARTAŞ OTOMOTİV YEDEK PARÇA" ["url"]=> string(45) "firma/martas-otomotiv-yedek-parca-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/25736.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(25736) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#1082 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(26) "İstanbul Anadolu, Kocaeli" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#1083 (1) { ["id"]=> array(2) { [0]=> string(2) "10" [1]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-wrench"]=> string(22) "Mavi Yaka İş İlanı" } ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Otomotiv yedek parça sektöründe 42 yıldır toptancı olarak faaliyet gösteren ve sektörün öncüsü konumunda olan şirketimizin, büyüyen organizasyon yapısı içerisinde Gebze/Pelitli'de yer alan Dağıtım Merkezi’nde görevlendirilmek üzere;

"Alan Sorumlusu" aramaktayız.
- Sorumluluğunda bulunan alanın şirket kural ve prosedürlerine göre yönetilmesi, hedeflenen performans seviyesine ulaşılmasının sağlanması ve depo envanterlerinin doğruluğunun korunması.
- Depo personellerinin performans takiplerinin yapılması ve Dağıtım Merkezi Yöneticisine raporlanması.
- Operasyonla ilgili aksayan süreçlerin tespit edilip iyileştirme ve geliştirme çalışmalarının yapılması.
- Günlük müşteri siparişleri doğrultusunda depo kaynaklarının doğru kullanılmasını sağlayarak depo giriş, stok ve dağıtım faaliyetlerinin planlanması için gerekli koordinasyonun ve takibinin yapılması.
Aranan Nitelikler
- En az lise mezunu tercihen ön lisans veya üniversite mezunu,
- Depolama & Lojistik yönetimi ve operasyonları konusunda minimum 5 yıl ekip yönetimi deneyimine sahip,
- Ms Office programlarını ileri derecede kullanabilen,
- WMS (Depo Yönetim Sistemi) programlarını kullanmış,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Analiz etme ve problem çözme becerileri gelişmiş,
- Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü,hedef ve sonuç odaklı, inisiyatif alabilen,
- Planlama ve organize etme yetkinliğine sahip,
- B sınıfı sürücü ehliyeti sahibi ve aktif araç kullanabilen,
- Vardiyalı çalışabilecek,
- Gebze, Darıca, Çayırova ve E-5 güzergahında ikamet eden,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
Sektör: Otomotiv, Toptancılık, Dağıtım
Pozisyon: Depo Şefi, Depo Yöneticisi/Yönetmeni, Vardiya Şefi, Depo Operasyon Sorumlusu, Depo Amiri, Depo Kontrol Takım Lideri, Genel Alan Şefi, Lojistik Depo Takım Lideri, Personel Amiri, Personel Şefi
Hızlı Başvur Detay

Arama yapmak için kelime yazın

Tüm Türkiye İlanlarını Gösterme

Kriterlerinizi uygulamak için tıklayınArama yapmak için kriter seçin