Teknik Lider İş İlanları

Hepsini Temizle
Teknik Lider
  • IOS Developer

    Çaycı Gıdaİstanbul Avrupa 16 Kasım 2019
    İş Açıklaması
    • Karar verilen ekranları tasarlamak.
    • Performans testleri yapıp, gerekli düzenlemeleri yapmak.
    • Uygulamanın birim testlerini ve otomatik arayüz testlerini geliştirmek.
    • Web servisleri ve 3. parti web servisleri ile iletişim kuran modülleri geliştirmek.
    • Agile metodolojisi ile çalışmak (scrum haftalık iş kapatma yöntemi ile çalışılacak).
    • Projelerin hafıza ve performans testlerini yapmak
    • Tespit edilen hataları düzeltmek.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin Bilgisayar ve Yazılım ile ilgili bölümlerinden mezun,
    • En az 3 yıl Swift ile iOS Uygulama Geliştirme tecrübesi olan,
    • Storyboard kullanan ve AutoLayout kurallarına hakim
    • Start - up kültüründe çalışmaya istekli,
    • App Store'da uygulama sahibi,
    • API (RESTful) ile dizayn ve entegrasyon konusunda geniş tecrübe sahibi,
    • Geniş çaplı geliştirme ve sistem kurmada tecrübeli ( GIT, CD, CI, Test Automation)
    • Tasarım desenleri'ne (Design patterns) hakim, proje içerisinde etkili şekilde kullanabilen
    • Instruments kullanan
    • Web Socket temelli yazılım geliştirme tecrübesi olan
    • Yeni teknolojileri, programlama dillerini ve sistemleri keşfetmeyi seven,
    • Takım çalışmasına yatkın, iletişimi güçlü,
    • İyi derecede İngilizce bilen,

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: Teknik Destek Şefi, Web Developer

  • İş Açıklaması

    Tesis Yönetim ve İşletim Hizmetleri Sektöründe öncü olan Şirketimiz, İzmir Mavişehir ve Bornova bölgelerinde yer alan projelerimizde görev alacak Teknik Şef aranmaktadır.

    Aranan Nitelikler
    • En az Yüksekokul mezunu,
    • Üniversitelerin elektrik, mekanik ve iklimlendirme bölümlerden mezun
    • Alanında en az 2 - 5 arası deneyim sahibi,
    • Plaza, İşmerkezi, Avm veya yüksek katlı bina yönetiminde deneyimi bulunan,
    • Akıllı bina konseptindeki tüm modern elektrik, mekanik, otomasyon sistemlerinin, koruyucu bakım prosedürlerine hakim
    • Planlama ve raporlama becerisine sahip,
    • Dinamik ve titiz çalışabilen,
    • Yoğun iş temposuna adapte olabilecek,
    • Temsil kabiliyeti yüksek,
    • Etkin yazılı ve sözlü iletişim kurabilen,
    • Askerlik hizmetini tamamlamış,
    • Personel sevk ve idaresinde deneyimli
    • 45 yaşını aşmamış,
    • İzmir Mavişehir ve Bornova bölgelerinde çalışabilecek
    • Bay

    Sektör: Bina ve Tesis Yönetimi, Mekanik Tesisat, Elektrik ve Elektronik

    Pozisyon: Teknik Destek Şefi, Teknik Şef, Teknik Bakım Amiri

  • İş Açıklaması

    Vitray, Ambalaj ve Gıda çeşitli pastacılık ve ambalaj ürünleri üretmektedir.

    Firmamızın vardiyalarına liderlik edecek.

    Vardiyaların güvenli, verimli ve planan şekilde akmasını sağlayacak.

    Makinaların verimliliğini kontrol edecek.

    Üretime açılan siparişlerin hızla, sağlıklı olarak üretilmesini kordine edecek.

    Fire, verimlilik, kalite takibini yapacak.

    Aranan Nitelikler

    • Teknik Lise veya Üniversite mezunu (tercihen Makine, Kimya Mühendisi),
    • Üretim bölümünde benzer pozisyonda en az 3 yıl deneyimli,
    • Üretim prosesleri ve teknolojileri hakkında bilgi ve deneyim sahibi,
    • Toplam Kalite Yönetimi standartları ve proses uygulamaları (ISO EN 9001, OHSAS 18001, ISO 14001) hakkında bilgi ve deneyim sahibi,
    • Düzeltici faaliyet, önleyici faaliyet konularinda bilgi ve deneyim sahibi,
    • 5S sistemi konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
    • Süreç analizi ve iyileştirme çalışmalarında deneyimli,
    • İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarına hakim,

    • Vardiyalı çalışabilen,
    • Erkek adaylar için, askerlik görevini tamamlamış,

    Enerjisi yüksek, pozitif çalışma arkadaşları.

    Sektör: Ambalaj ve Kağıt, Gıda, Matbaacılık/Baskı

    Pozisyon: Mühendis, Şef/Amir, Teknik Destek Şefi, Uzman, Üretim Mühendisi

İş Habercisi - Teknik Lider İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?