Yetkili Yardımcısı İş İlanları

Hepsini Temizle
Yetkili Yardımcısı
  • İş Açıklaması

    Ankara Natavega AVM'de bulunan mağazamızda görevlendirilmek üzere; Mağaza Müdürü aranmaktadır.

    • Mağazacılık sektöründe 5 yıl, yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
    • Kurumu ve markayı en iyi şekilde temsil edebilecek yetkinliklere sahip,
    • Müşteri memnuniyeti ve satış sonrası hizmete önem veren,
    • Lise Mezunu , tercihen yüksek okul mezunu
    • 25-40 yaşları arasında,
    • Liderlik, Yöneticilik vasıflarına sahip,
    • İkna kabiliyeti yüksek ve iletişim becerileri güçlü,
    • Kendi kendini ve ekibini motive edebilen,
    • Güler yüzlü, aktif, değişime ve gelişime açık olan,
    • Giyimine ve dış görünüşüne özen gösteren, düzgün diksiyona sahip,
    • Yoğun iş temposunda, müşteri odaklı çalışabilen,
    • İşinde fark yaratabilecek yetkinliklere sahip,
    Aranan Nitelikler
    • Modayı yakından takip eden,
    • Sektördeki gelişmeleri ve yenilikleri, genel müşteri tercihleri ve satın alma eğilimlerini takip ederek gerekli önlemleri almak, önerilerde bulunmak,
    • Satış performansının arttırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak,
    • Kendisine bağlı ekibin prosedür ve yönetmeliklere uygun hareket etmesini sağlamak,
    • Ekibin performanslarını takip etmek, yönlendirmek, motive etmek ve birbirleriyle uyum içinde olmaları için gerekli önlemleri almak,
    • Mağaza dahilinde satış gücü yönetimi ve ekip motivasyon çalışmalarını yürütmek,
    • Mağaza ekibinin bireysel gelişimi için Merkez işbirliği doğrultusunda gerekli desteği sağlamak,
    • Haftalık Satış Performans değerlendirmesi ve motivasyon toplantısı yapmak,
    • Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek,
    • Mağazadaki stok ve sevkiyat hareketlerini takip ve koordine etmek,
    • Mağazada satış odaklı görsel düzenleme yapmak,
    • Ürün teslimat ve tadilat planlarının yapılması ve uygulatılmasını sağlamak,
    • Mağazanın ve reyonların temizlik ve düzenini kontrol etmek,
    • Haftalık raporları incelemek, sonuca bağlamak ve ilgili birimlere raporlamak.
    • Oryantasyon ve rotasyona açık,

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Müşteri ilişkileri, Tekstil

    Pozisyon: İç Hizmetler Müdürü, İç Hizmetler Sorumlusu, Müdür, Müdür Yrd, Yetkili

  • İş Açıklaması

    Otelimiz için belirtilen nitelikler doğrultusunda '' RESEPSİYONİST '' alınacaktır.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • En az 3 yıl uluslararası otellerde görev yapmış,
    • İleri derecede İngilizce bilen (2.Dil tercih nedenidir)
    • MS office uygulamalarına hakim,
    • Sorumluluk sahibi,takım çalışmasına yatkın,
    • Çözüm odaklı düşünen,
    • Vardiyalı çalışma konusunda engeli olmayan

    Sektör: Otelcilik

    Pozisyon: Eleman, Görevli, Resepsiyonist, Sorumlu, Yetkili Yardımcısı

  • Performans Pazarlama Uzmanı

    Tatilsepeti.Comİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 24 Mayıs 2019
    İş Açıklaması
    • Google Analytics ve diğer online analiz araçlarını kullanarak günlük, haftalık ve aylık bazda raporlar hazırlayacak
      Adwords ve Facebook reklamlarında belirlenen KPI’lara uygun aksiyonların alınması
      ROI analizi ve belirlenen hedeflere uygun optimizasyonların yapılması
      Tüm teknolojik trendlerin takibi, talep artışını hedefleyen her türlü geliştirmenin araştırılması
      Hedefler doğrultusunda kampanya yapısı ve stratejisi ile ilgili geliştirmelerin yapılması
      GDN reklam yönetimi için gerekli optimizasyonların yapılması.
      Facebook ve Google Ads alanlarında yeni geliştirilen güncellemelerin takibi ve uygulanması
      Yeni performans kanallarının araştırılması ve adaptasyonu
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin sayısal ağırlıklı bölümlerinden mezun,
    • Google Ads, Facebook reklam yönetimi alanında en az 2 yıl deneyimli
    • Google Analytics ve web analiz araçlarına hakim
    • Remarketing – Retargeting reklam yönetimlerine vakıf
    • İyi derecede İngilizce bilen
    • İleri düzeyde MS Office Programlarını, özellikle Excel kullanabilen
    • Dijital pazarlama alanında kariyer hedefleyen,
    • Hızlı, istekli, aktif, öğrenmeye ve gelişime açık,

    Sektör: Turizm

    Pozisyon: Analiz Uzmanı, Sorumlu, Uzman, Yetkili

  • İş Açıklaması

    Firmamız için belirtilen nitelikler doğrultusunda MÜHENDİS alınacaktır.

    • Müşteri ilişkileri yönetimi ve hizmet satışı yapılması,
    • İş akışı içerisinde tüm operasyonel işlemlerin yapılması,
    • AR-GE faaliyetlerine yönelik ulusal ve uluslararası patent araştırmalarının yapılması.
    Aranan Nitelikler
    • Mühendislik Bölümlerinden mezun (Tercihen Makina veya Endüstri Mühendisliği)
    • Teknik çizim yapabilecek, üretim ve çalışma sistemi yazılı hale getirilerek resmi belgelendirme işlemi için çalışma başlatabilecek.
    • İngilizce bilgisi de kullanılarak, ulusal-uluslararası patent işlemlerinin operasyonunu yapabilecek,
    • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
    • Bay – Bayan,
    • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

    Sektör: Belgelendirme/Marka/Patent

    Pozisyon: Mühendis, Sorumlu, Şef/Amir, Uzman, Yetkili

  • Rezervasyon Elemanı

    Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 21 Mayıs 2019
    İş Açıklaması

    *Taksim bölgesinde bulunan 4 yıldızlı hotelimizde görevlendirilmek üzere Rezervasyon Elemanı alınacaktır

    Aranan Nitelikler
    • Tercihen, üniversitelerin Turizm Otelcilik bölümlerinden mezun,
    • En az 2 yıllık Turizm Sektöründe 4-5 yıldızlı otelde '' REZERVASYON '' deneyimi olan,
    • İngilizceye iyi derecede hakim, -Opera programının tüm rezervasyon modüllerini bilen
    • Çözüm odaklı çalışan, sabırlı,-Diksiyonu düzgün, güler yüzlü, prezantabl,
    • 25-35 yaş arası Bay/Bayan Rezervasyon memuru alınacaktır.
    • Taksim yakın oturan

    Sektör: Otelcilik

    Pozisyon: Eleman, Sorumlu, Temsilci, Yetkili, Yetkili Yardımcısı

İş Habercisi - Yetkili Yardımcısı İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?