İlan Detay
Toybox Gıda Pazarlama - Teknik Müdür
İş Açıklaması
- Teknik ekipmanların (makine – elektrik – tesisat – ısıtma – soğutma vb.) aksaklığa uğramadan çalışmasını sağlayabilecek,
- Bakım / onarım bölümünün düzenli olmasını sağlayacak,
- Sorumluluk alanı ile ilgili bakım-onarım konularında bakım ve arıza işlemlerini ekibi ile birlikte yapacak, tüm tespit ve onarım programlarını yönetecek, dışarıdan sağlanacak olan malzeme tedarik ve hizmetlerin oluşturulmasını sağlayacak,
- Tüm bakım onarım çalışmalarını planlamak, zamanında ve prosedürlere uygun yapmak ve yapılmasını sağlamak.
- Bina ekipmanlarının kontrol çizelge ve tablolarını kontrol ,gerektiğinde revize etmek.
- Tüm binada bulunan tüm ekipmanların güvenilir olarak çalışmasını sağlamak,
- Bina içerisinde yapılacak teknik projelerin takip, kontrol ve organizasyonunu sağlamak,
- Fabrika ortamında diğer departmanlara bilgi akışının sağlayacak,
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
- Üniversitelerin TEKNİK – MÜHENDİSLİK bölümlerinden mezun,
- Tercihen Makine – Tesisat – Elektrik – Elektronik malzeme bilgisi olan,
- Test ve ölçümleme aletlerini kullanabilen,
- Otomasyon bilgisi olan,
- Makinelerin, ekipmanların genel çalışma prensiplerini bilen,
- Daha önce Fabrika ortamlarında iş tecrübesi olan,
- Dokümantasyon ve raporlama yapabilecek,
- MS-Office Programlarını çok İyi düzeyde kullanabilen,
- Tedarikçi ve hizmet sağlayıcı konumunda olan firmalar ile koordinasyonu sağlayabilecek, denetimlerini yapabilecek,
- Periyodik bakım uygulamalarını gerçekleştirebilecek,
- İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çevre düzenlemeleri kurallarını bilen ve çalışmalarını kanun, yönetmelik ve işyeri kuralları doğrultusunda uygun şekilde yürütebilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Sistematik çalışma alışkanlığına sahip, iş süreçlerini takip-denetim-tetkik edebilme yeteneği kuvvetli olmak.
- El becerisi yüksek ve çözüm odaklı,
- Analitik düşünme kabiliyetine ve problem çözme yeteneğine sahip,
- Sistemli çalışabilen, sorumluluk sahibi ve ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri ve iletişimi kuvvetli,
- Birlikte çalıştığı ekibinin verimliliğini ve bağımlılığını artırma çalışmalarında bulunarak bağlı çalışanlarına hedefler vermek, performanslarını değerlendirmek ve çalışanların gelişimlerini artıracak şekilde yönlendirici ve yöneltici olabilen,
- Araç kullanabilen.