Teknik Müdür

Toybox Gıda Pazarlama - Teknik Müdür

• Teknik ekipmanların (makine – elektrik – tesisat – ısıtma – soğutma vb.) aksaklığa uğramadan çalışmasını sağlayabilecek,
• Bakım / onarım bölümünün düzenli olmasını sağlayacak,
• Sorumluluk alanı ile ilgili bakım-onarım konularında bakım ve arıza işlemlerini ekibi ile birlikte yapacak, tüm tespit ve onarım programlarını yönetecek, dışarıdan sağlanacak olan malzeme tedarik ve hizmetlerin oluşturulmasını sağlayacak,
• Tüm bakım onarım çalışmalarını planlamak, zamanında ve prosedürlere uygun yapmak ve yapılmasını sağlamak.
• Bina ekipmanlarının kontrol çizelge ve tablolarını kontrol ,gerektiğinde revize etmek.
• Tüm binada bulunan tüm ekipmanların güvenilir olarak çalışmasını sağlamak,
• Bina içerisinde yapılacak teknik projelerin takip, kontrol ve organizasyonunu sağlamak,
• Fabrika ortamında diğer departmanlara bilgi akışının sağlayacak,

• Üniversitelerin TEKNİK – MÜHENDİSLİK bölümlerinden mezun,
• Tercihen Makine – Tesisat – Elektrik – Elektronik malzeme bilgisi olan,
• Test ve ölçümleme aletlerini kullanabilen,
• Otomasyon bilgisi olan,
• Makinelerin, ekipmanların genel çalışma prensiplerini bilen,
• Daha önce Fabrika ortamlarında iş tecrübesi olan,
• Dokümantasyon ve raporlama yapabilecek,
• MS-Office Programlarını çok İyi düzeyde kullanabilen,
• Tedarikçi ve hizmet sağlayıcı konumunda olan firmalar ile koordinasyonu sağlayabilecek, denetimlerini yapabilecek,
• Periyodik bakım uygulamalarını gerçekleştirebilecek,
• İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çevre düzenlemeleri kurallarını bilen ve çalışmalarını kanun, yönetmelik ve işyeri kuralları doğrultusunda uygun şekilde yürütebilecek,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Sistematik çalışma alışkanlığına sahip, iş süreçlerini takip-denetim-tetkik edebilme yeteneği kuvvetli olmak.
• El becerisi yüksek ve çözüm odaklı,
• Analitik düşünme kabiliyetine ve problem çözme yeteneğine sahip,
• Sistemli çalışabilen, sorumluluk sahibi ve ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri ve iletişimi kuvvetli,
• Birlikte çalıştığı ekibinin verimliliğini ve bağımlılığını artırma çalışmalarında bulunarak bağlı çalışanlarına hedefler vermek, performanslarını değerlendirmek ve çalışanların gelişimlerini artıracak şekilde yönlendirici ve yöneltici olabilen,
• Araç kullanabilen.