İtalya’da Asgari Ücret Ne Kadar?

İtalya, Avrupa’nın ekonomik açıdan güçlü ülkelerinden biri olup 4.sırada yer almaktadır. Bunun yanı sıra iş gücü piyasasında dikkat çeken uygulamalara sahiptir. İtalya’da, diğer Avrupa ülkelerine göre belirlenmiş olan bir asgari ücret bulunmamaktadır. Maaşlar, sektörlere ve toplu iş sözleşmelerine göre belirlenmektedir. Bu nedenle İtalya’da maaşlar, bölgelere ve sektörlere göre değişiklik gösterir.

Avrupa ülkeleri arasında güçlü ekonomisi ile bilinen İtalya aynı zaman kültürel zenginlikleri ile birçok kişi tarafından ilgi çeken bir ülke haline gelmiştir. Çalışma politikaları ve çalışma saatlerindeki farklılığı ile dikkat çeken bu ülkede asgari ücret toplu iş sözleşmeleri üzerinden düzenlenmektedir. 2025 yılı itibariyle İtalya’da maaşlar, çalışma şartları, çalışma saatleri, saatlik asgari ücretin ne kadar olduğu gibi detaylardan bahsedeceğiz. 

İtalya’da Asgari Ücret Ne Kadar?

İtalya, ekonomik açıdan güçlü ve köklü iş kanunlarına sahip olmasına rağmen yasal bir asgari ücret uygulamamaktadır fakat diğer Avrupa ülkelerinde olduğu gibi çalışanlar, saatlik ücret politikası ile çalışmaktadır. 

İtalya’da asgari ücret, toplu iş sözleşmeleri ve sektörlere bağlı olarak değişiklik gösterir bu nedenle 2025 yılı itibariyle saatlik 7 ile 10 Euro arasındadır. Bu durum, ücretlerin belirlenmesinde esneklik sağlıyor olsa da bazı sektörlerde düşük ücretlerde çalışılmasına yol açarak çalışanların yaşam maliyetlerini karşılamasında yetersiz kalmasına neden olabilir. 

İtalya’da yapılan iş sözleşmeleri yalnızca maaşları değil aynı zamanda çalışma koşulları, yıllık izinleri, tatil hakları, fazla mesai ücretleri gibi işçi haklarını da düzenlemektedir. Her sektör için ayrı sözleşme bulunur ve böylece düşük gelirli çalışanlar için ekonomik güvence sağlanmış olur. 

İlgili İçerik: Çin'de Asgari Ücret Ne Kadar?

İtalya’da Mesleklere ve Sektörlere Göre Ücretler

İtalya’da asgari ücret politikası diğer ülkelere göre farklılık göstermektedir. Avrupa ülkeleri gibi saatlik ücret uygulamasına uyulsa da ülkede ulusal bir asgari ücret bulunmamaktadır. Toplu iş sözleşmeleri ile sektörlere bağlı olarak asgari ücretler belirlenmektedir. 

İtalya’da doktorlar aylık ortalama 11.000 ile 14.000 Euro arasında kazanç elde ederken mühendisler aylık 3.500 ile 5.000 Euro maaş almaktadır. Öğretmenler ise aylık 3.200 ile 4.000 Euro arasında maaş almakta olup garson, mağaza çalışanı, otel görevlisi gibi hizmet sektöründe çalışanlar 1.200 ile 1.500 Euro kazanmaktadır. 2025 yılında İtalya’da ortalama aylık maaşlar şu şekildedir:

• Teknoloji ve mühendislik 3.500 ile 5.000 Euro

• Hizmet ve Perakende 1.200 ile 1.800 Euro

• Finans, Bankacılık, Yatırım, Sigortacılık 4.000 ile 6.000 Euro

• Sağlık 3.000 ile 13.000 Euro

• Bilişim, Yazılım 4.000 ile 9.000 Euro

• İnşaat 1.500 ile 5.000 Euro

• Perakende 1.400 ile 8.000 Euro

• Otomotiv 2.500 ile 5.500 Euro

• Turizm 1.300 ile 1.800 Euro

İtalya’da Çalışma Şartları ve Saatleri

İtalya’da çalışma saatleri, sendikalar ve işçi sözleşmeleri ile belirlenmektedir. Avrupa Birliği standartlarına uygun olacak şekilde düzenlenen çalışma şartları ve saatleri, çalışan hakları ve fazla mesai uygulamaları, çalışanların sağlığını ve yaşam kalitesini artırmayı hedefleyecek şekildedir.

İtalya’da çalışma saati, haftalık 40 saat ile sınırlandırılmıştır ve günlük çalışma süresi 8 saattir. Çalışanlar günlük en fazla 2 saat fazla mesai yapma hakkına sahiptir ve fazla mesailer dahil haftalık çalışma süresi, 48 saat ile sınırlandırılmış olup bu sürenin aşılmaması zorunludur. Bazı sektörlerde ise birçok işyeri öğlen riposo’su için kapanır. Siesta olarak da bilinen bu durum genellikle 13:00 ile 15:00 arasındadır. 

Çalışma saatleri İtalya’da bazı sektörlerde iş sözleşmelerine bağlı olarak esneklik gösterebilmektedir. Örneğin, inşaat sektöründe ya da turizm sektöründe çalışan bir kişinin yoğun dönemlerde daha uzun saatler çalışması mümkündür. Bu durumda çalışana fazla mesai ücreti verilir.

İlgili İçerik: Almanya'da Asgari Ücret Ne Kadar?

İtalya’da Fazla Mesai Ücreti Ne Kadar?

İtalya’da çalışma süresi haftalık 40 saattir. Günlük standart çalışma saati ise 8 saat ile sınırlıdır fakat çalışanların duruma göre günde 2 saat fazla mesai yapma hakkı bulunur. Fazla mesai yapan çalışanlar, saatlik ücretinin %30’u ile %50 fazlasını alma hakkına sahiptir, bu oran iş sözleşmeleri ve sendikalar tarafından sektörlere bağlı olarak değişiklik gösterir. Gece vardiyası, pazar günü, tatil günü gibi çalışmalarda bu oran daha da yükselebilmektedir. 

İtalya’da Yıllık İzin Kaç Gün?

İtalya’da yıllık izin hakları, çalışanların dinlenme ve ailevi yükümlülüklerini yerine getirme haklarını güvence altına alır. İtalya’da bir çalışanın, resmi tatiller haricinde 26 gün yıllık izin hakkı bulunur. İşverenler yasal asgari yıllık izinden daha fazlasını da çalışanlarına sunabilmektedir. 

İtalya’da çalışanlar, işveren ve hükümet tarafından ödenen hastalık iznine sahiptir. Yılda 180 gün ile sınırlandırılan hastalık izni sürecinde çalışanlar maaşının tamamını almaktadır. İlk 3 gün işveren tarafından, 4. günden 20. güne kadar olan kısımda maaşın yarısını işveren diğer yarısını devlet karşılar. 21. günden 180. güne kadar ise maaşın %66’sı devlet tarafından geri kalanı ise işveren tarafından ödenir. 

İtalya’da doğum izni 5 aydır. Doğumdan önce 2 ay ve doğumdan sonra 3 ay olmak üzere kullanılmaktadır. Bu sürede maaşın %80’i alınabilmektedir. Babalık izni ise 10 gündür.