İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı İş İlanları

 
Hepsini Temizle
İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı
  • İş AçıklamasıŞirketin hedef ve stratejileri doğrultusunda belirlenen insan kaynakları ve gelişim projelerinde görev alınması, dijital İK projelerinin geliştirilmesi ve yürütülmesi sürecine destek olunması. Destek olduğu bölümlerin insan kaynağı ihtiyaçlarına göre seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi. Performans yönetimi sürecinin yürütülmesi ve raporlanması süreçlerinde destek olunması. Yeni başlayan çalışanların oryantasyon süreçlerinin organize edilmesi, plana uygun bir şekilde yürütülmesi için takip edilmesi ve raporlanması. İnsan kaynakları politika, prosedür ve yönetmeliklerinin oluşturulmasına ve güncel tutulmasına destek verilmesi. Organizasyon yapısındaki ihtiyaçlara bağlı olarak görev tanımlarının oluşturulması ve güncellenmesi. Yetenek yönetimi kapsamında değerlendirme ve gelişim merkezi uygulamalarının organize edilmesi ve sonuçlarının raporlanması. İşveren marka yönetimi konusunda planlanan uygulamaların gerçekleştirilmesi. Çalışan bağlılığı kapsamında iç iletişim faaliyetlerinin organize edilmesi. İnsan Kaynakları ile ilgili analizlerin gerçekleştirilmesi ve aylık olarak raporlanması.
    Aranan NiteliklerOtomotiv yedek parça sektöründe 42 yıldır toptancı olarak faaliyet gösteren ve sektörün öncüsü konumunda olan şirketimizin, büyüyen organizasyon yapısı içerisinde İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere; En az lisans mezunu, İnsan Kaynakları (tercihen işe alım, eğitim ve kariyer gelişimi) alanında en az 5 yıllık deneyime sahip, Tercihen eğitim tasarlama ve eğitim verme konusunda tecrübeli, Dijital İK sistemlerinin kurulumu ve entegrasyonu projelerinde bulunmuş, İletişimi ve temsil yeteneği güçlü, sonuç odaklı ve enerjisi yüksek, Analitik düşünme becerisine sahip, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş, Bölgesel yapılanması olan satış organizasyonları ile mavi yaka insan kaynakları yönetimi tecrübesi olan İyi derecede İngilizce bilgisine sahip, MS Office programlarına hâkim, Seyahat engeli bulunmayan, Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden. "İnsan Kaynakları İş Ortağı Uzmanı" pozisyonunda takım arkadaşı arıyoruz.

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları İş Ortağı, İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, İş Ortaklığı Sorumlusu, İş Ortaklığı Uzmanı, İştirakler Uzmanı

  • İş Açıklaması
    Aranan NiteliklerGENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI Albayrak Grubu bünyesinde bulunan ve atık yönetimi sektöründe faaliyet gösteren Bayfa Geri Dönüşüm şirketimizin Bayrampaşa lokasyonunda görevlendirilmek üzere; Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirebilecek, Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapabilecek ve maaş bordrolarını düzenleyebilecek, Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenme süreçlerini takip edebilecek, Kurum içi ve kurum dışı resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirebilecek, Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlayabilecek, Kesintileri, icra ödemelerini ve bes ödemelerinin takibini yapabilecek, Kurumun çalışan ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenleyebilecek, İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütebilecek, aşağıda belirtilen niteliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz. Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu, Benzer görev ve pozisyonda en az 5 yıl deneyimli, İş Kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi, MS Office programlarını etkin kullanabilen, Araştırmacı, sonuç odaklı ve dinamik bir kimliğe sahip olan, Hem öğrenmeye hem de gelişmeye açık olan, Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri güçlü olan, Organizasyon ve iletişim becerileri yüksek, Problem çözme becerisine sahip, risk ve kriz yönetiminde yetkin, B sınıfı ehliyeti olan, aktif araç kullanabilen, İstanbul’da ikamet eden ya da edebilecek olan, Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan, “İnsan Kaynakları Uzmanı” alınacaktır.

    Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş AçıklamasıFarklı kanallar aracılığıyla açık pozisyonların duyurulması, gelen başvuruların beklentilere uygun olarak değerlendirilmesi, Telefon mülakatların gerçekleştirilmesi ve aday davetlerinin organize edilmesi, Referans kontrolü ve işe alım proseslerinin yürütülmesi, Özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi (işe giriş, işten çıkış, özlük dosyalarının tasnifi) Fiziksel ve elektronik arşiv işlemlerinin yapılması, arşivin düzenli ve güncel tutulması, PDKS’den günlük personel giriş – çıkış devamsızlık takibinin yapılması, Performans değerlendirme, kariyer planlama süreçlerinin yürütülmesi, Eğitim süreçlerine destek olunması ve eğitim organizasyonlarında rol alınması, Sorumluluğundaki ve destek verdiği konularda, raporlama çalışmalarının gerçekleştirilmesi.
    Aranan NiteliklerÜniversite mezunu, Tercihen 2-3 yıl İnsan kaynakları süreçlerinde görev almış, MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli, Problem çözme kabiliyetine sahip, Analitik düşünme becerileri gelişmiş, Dikkatli, titiz çalışan, sorumluluk sahibi ve enerjisi yüksek, Pratik çözümler üretebilen,sonuç odaklı çalışan, İnsan kaynakları ile ilgili yeni trendleri yakından takip eden,

    Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

  • Merkez İnsan Kaynakları Uzmanı

    Mudoİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 8 Aralık 2022
    İş AçıklamasıŞirket politika ve stratejileri doğrultusunda, işe alım, eğitim, bütçe ve raporlama, organizasyon yönetimi süreç ve faaliyetlerinde yer alınması Şirket içindeki merkez departmanların tüm işe alım süreçlerinin yürütülmesi, (adaylar ile görüşme organizasyonu, olumlu adaylar ile ilgili birimlerin görüşme organizasyonu, test & referans süreci, teklif süreci) Görüşülen adayların kayıtlarının veri tabanında saklanması Aday geri bildirimlerinin zamanında yapılması İşveren markası kapsamındaki çalışmaların yapılması Merkez İnsan Kaynakları ile ilgili raporların hazırlanması Şirket için duyuruların ve bildirilerin hazırlanması İSG süreçlerinin takip edilmesi
    Aranan Nitelikler1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 29 ilinde 1.400’ü aşkın çalışanımız ve 90.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 120’den fazla mağazamızda devam ediyoruz. Mudo ekibi olarak, İnsan Kaynakları Bölümü’nde görevlendirilmek üzere Merkez İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Merkez İnsan Kaynakları Birimine bağlı olarak, Mecidiyeköy Genel Merkezimizde görev alacak ve Mecidiyeköy, Tuzla ofis ve Tuzla depomuz için; Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Psikoloji, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme ya da Mühendislik vb. bölümleri) İnsan Kaynaklarının özellikle işe alım, eğitim ve raporlama alanlarında en az 2 yıl deneyimli Tercihen perakende sektöründe işe alım tecrübesi olan MS Office uygulamalarına hâkim, ileri derece excel bilgisine sahip Yoğun iş ortamında planlı ve düzenli çalışabilecek Organizasyon yeteneği gelişmiş Etkin iletişim kurabilen, takipçi, analitik düşünen, çözüm ve sonuç odaklı Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek

    Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve Özlük İşleri Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel Özlük İşleri Şefi, Personel Özlük İşleri Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Class Groupİstanbul Avrupa 7 Aralık 2022
    İş Açıklamasıİstanbul / Beşyolda bulunan Sağlık sektöründe faaliyet gösteren firmamızda insan kaynakları uzmanı görevini yürütebilecek; Dinamik ve temsil yeteneği güçlü bir takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır. Personel özlük işleri, prim istihkak hesaplamaları, bordrolama v.b. işlerin yürütülmesi, İş kanunu hakkında geniş bilge sahip, SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi, İş yeri muhtasar beyanname verilmesi, SGK İş yeri açılış-kapanış işlemlerini takip edecek, Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması, Aday araştırma, mülakat ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi, Saha araştırması ve çalışmaları ile işe alım ve personel çıkış mülakatlarının yapılması, Gereksinimlerine uygun kalifiye elemanların bulunarak istihdamlarının sağlanması, Şirket politikası, prosedürler, yönetmelikler, iş etiği ve İş Kanunu çerçevesinde tüm süreçlerinin ve talimatların etkin bir şekilde uygulanması, takip edilmesi ve geliştirilmesi, Aylık insan kaynakları raporlamaları & istatistikleri için takip ve değerlendirmeler yapılması; gerekli bilgi düzeninin oluşturulması ve personel eksiklerinin güncel olarak takip edilmesi, Şirket kültürünün tüm çalışanlar tarafından paylaşılmasını sağlamak üzere gereken çalışmaların yapılması, Çalışan personelin taleplerini karşılamak ve takibini yapmak (izin, ücret pusulası, bordro, çalışma belgesi vb.), İnsan Kaynakları ve personel özlük işleri konusunda yapılması gereken diğer çalışmalar,
    Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, İnsan kaynakları süreçlerinde en az 2 Yıl yıl deneyim sahibi, Tercihen Luca programı tecrübesi olan, SGK mevzuatı, 4857 Sayılı İş Kanunu uygulamaları ve yasal zorunluluklar hakkında bilgili, İşkur, Sgk, teşvik süreçlerinde bilgi sahibi, Planlama, organizasyon, iş takibi, raporlama ve sonuçlandırılmasında sorumluluk sahibi, Ms office programlarını iyi derecede kullanabilen, Fotoğrafsız Cv'ler değerlendirilmeyecektir.

    Sektör: Sağlık/Hastane

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

İş Habercisi - İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?