İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı İş İlanları

21 İş İlanı Listelendi
Hepsini Temizle İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı
İnsan Kaynakları Uzmanı ASRI GIDA ORMAN ÜRÜNLERİ TARIM VE BESİCİLİK TİC. A.Ş İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa İlan Tarihi: 3 gün önce
İş Açıklaması

Alanında en az 3 yıl deneyimli,
Diksiyon ve İkna Kabileyeti Kuvvetli,
Şirket misyonunu benimseyip vizyonunu temsil edebilecek,
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yasal mevzuata uygun bir şekilde yürütülmesi ve özlük dosyalarının oluşturularak takip edilmesi,
• Aylık bordro ve puantaj icmallerinin düzenlenmesi ve raporlanması,
• SGK, İşkur ve diğer resmi kurum ve kuruluşlara yapılması gereken tüm yasal bildirimlerin yasal süreler içerisinde yapılması,
• İşkanunu, SGK ve tüm çalışma mevzuatlara dair güncel gelişmelerin takip edilmesi,
• Bağlı bulunduğu yöneticisi ya da üst yönetim tarafından talep edilen raporların hazırlanması.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • Alanında en az 3 yıl deneyimli,
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Levent,Beşiktaş bölgesine ulaşım sorunu olmayan,
  • Ekip çalışmasına yatkın,
  • Presantable,
İş Açıklaması

Özlük dosyalarını oluşturmak ve takibini yapmak,

İnsan Kaynaklarına ait prosedür, form ve talimatları hazırlamak, İzinlerin takibini yapmak ve izin formlarını imzalatmak, bodrolarına yansıtmak

Puantaj, maaş, mesai, ek ücret, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı v.s hesaplamaları ve bordroları hazırlamak ve imzalatmak

İşe alım süreçlerini yönetmek,

İş analizlerini yapmak ve görev tanımlarını hazırlamak, güncellemek,

İş sağlığı ve işçi güvenliği süreçlerine eşlik etmek.

MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

Ölçme, seçme ve değerlendirme tekniklerini bilen,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Personellerin oryantasyon eğitimlerini vermek ve deneme sürelerini takip ederek raporlamak,

Ekip çalışmasına uygun, üstlerine yeterli ve doğru veri akışını sağlayabilecek

İletişim gücü kuvvetli

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

· Şirketler grubumuzda çalışacak 'İnsan Kaynakları Uzmanı' aramaktayız

· Üniversite mezunu,

· İnsan kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimi olan,

· İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hâkim ve yenilikleri takip etmek

· Beyaz yaka ve mavi yaka işe giriş, işten çıkış, MUH-SGK E Bildirge işlemlerini yapabilecek

· Analitik düşünme kabiliyetine sahip, iletişim becerisi yüksek, sonuç ve zaman odaklı çalışabilecek,

· MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,

· Planlama ve organizasyonel becerileri yüksek.

. İdari işleri takip edebilecek

. Netsis insan kaynakları programını kullanabilen

İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı ANPA GROSS İstanbul Avrupa İlan Tarihi: 21 gün önce
İş Açıklaması

Toptan ve perakende satışta Türkiye’nin lider firmalarından olan ANPA GROSS Genel Müdürlük İnsan Kaynakları Koordinatörlüğünde görevlendirilmek üzere;

  • Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endisütri İlişkileri bölümü ile İnsan Kaynakları bölümlerinden önlisans veya lisans mezunu,
  • Personel yaka kartlarının ve yetkili barkodlu kartların basılması,

    Evrak süreçlerinin takibi,

    Özlük dosyalarının açılması, düzeninin sağlanması,

    Görev değişikliklerinin ve atamaların yapılması,

    Aylık puantaj takibinin yapılması,

    İcra emri gelen personel borçlarının takibi ve İnsan Kaynakları bordro programına işlenmesi,

    Tüm şubelerdeki insan kaynaklarıyla iletişim halinde kalarak eksiklerin takibi (izin, denkleştirme, rapor, mesai vs.), personel sorunları hakkında çözüm arayışı,

    Aylık fazla çalışma yapan personelin PDKS üzerinden kontrollerinin yapılması,

    Personel izinlerinin, raporlarının takibi ve işlenmesi

    İşe alınan personellerin SGK girişlerinin yapılması,

    Emniyet kimlik bildirim sisteminden yeni personellerin kimlik bildirimlerinin yapılması,

    Mikro personel kartlarının açılması ve özel kodlarının verilmesi,

    Yüz tanıma sisteminde yeni personellerin tanımlamasının yapılması,

    İşten ayrılan personellerin SGK çıkış bildirimlerinin yapılması

    İş kazası yaşayan personellerin iş kazası bildiriminin yapılması

    Personel Maaş ödemeleri gerçekleştirilmesinden sonra, ücret hesap pusulalarının (bordro) personelin mail hesaplarına gönderiminin sağlanması,

    Bölgesel istihdam ofisleri ve İŞKUR’da bulunan kariyer uzmanları ile birlikte mülakatların planlanması, personel desteği konusunda planlamalar yapılması

    Günlük PDKS giriş-çıkışlarının kontrolü, Genel Merkez PDKS personel devam takip sisteminden personelin devam durumunu günlük olarak kontrol etmek.

    Mağazalardan gelen günlük PDKS raporlarını kontrol etmek ve gerekli düzeltmelerin yapılmasını sağlamak.

    Mağaza ve departmanların kendi içlerinde ve departmanlar arası rotasyonlarda, formların hazırlanıp gerekli onayların ve rızaların alınması. Atama ve terfi işlemlerinde gerekli onayların alınıp ilgili kişilere tebliğ edilmesi.

    İşe Alım Süreçleri: Mağazalarda ve Departmanlarda ihtiyaç bulunan pozisyonlara personel istihdam etmek için, online Kariyer sitelerinden gerekli ilanları yayınlamak ve pozisyonlara uygun olan kişileri, personel ihtiyacı olan mağaza ve departmanlara yönlendirmek.

    Belediyelere bağlı bölgesel istihdam ofisleri ve İlçelerdeki İŞ-KUR istihdam ofisleri ile işbirliği içinde, gerekli olan işgücü kaynağına ulaşacak çalışmalar yapmak. Mülakat organizasyonları düzenlemek. Sms ve mailing yöntemi ile işgücü kaynaklarına ulaşmak
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • Güler yüzlü, insan ilişkilerinde başarılı,
  • Prezantabl, diksiyonu düzgün,
  • Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri gelişmiş,
  • Çözüm odaklı, planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
  • İnsan Kaynakları alanında kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık

'İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı' takım arkadaşı arıyoruz.

İnsan Kaynakları Uzmanı Tezel lojistik İstanbul Anadolu İlan Tarihi: 16 gün önce
İş Açıklaması
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İlgili alanda en az 3 yıl deneyim sahibi,
  • Office Programlarını kullanabilen,
  • Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
  • İş takibi ve organizasyon konularında bilgi sahibi,
  • Beykoz lokasyonuna ulaşım sorunu olmayan,
  • Erkek adaylar için askerlik görevi ile ilişiği olmayan.
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • Çalışan özlük dosyalarının hazırlanılması,
  • Aday havuzunun yönetilmesi ve mülakat süreçlerinin organize edilmesi,
  • İşe alım süreçlerine destek verilmesi,
  • Yasal mevzuat çerçevesinde işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Personel izin süreçlerinin takip edilmesi,
  • Puantaj kontrollerinin yapılması,
  • İşten çıkış mülakatlarının yapılması,
  • Pdks sistemini aktif tutmak,
  • Mesai kontollerinin yapılarak puantaj süreçlerine destek verilmesi,
  • Disiplin süreçlerinin yürütülmesine destek verilmesi,
  • SGK, İŞKUR, İSG, özlük, bordrolama, yıllık izin, mesai, eğitim işe alım ve işten ayrılış süreçleri vb. diğer yasal süreçlerin yönetilmesi.
İş Açıklaması

1.-Şirket çalışanlarının tüm bordro tahakkuk işlemlerinin zamanında, eksiksiz ve doğru olarak gerçekleştirilmesi
2.- Puantaj kontrollerinin ve aktarımlarının zamanında,doğru şekilde ve eksiksiz yapılması
3.-Özlük dosyalarının eksiksiz olmasının sağlanması ve düzenli şekilde arşivlenmesi, gerektiğinde güncellenmesi
4.- Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde giren - ayrılan personele yönelik kayıtların hatasız takip edilmesi
5.- İş Kanunu ve SGK uygulamalarının güncel şekilde takip edilmesi ve özlük işlemlerinde uygulanmasının sağlanması
6.-PDKS (personel devamlılık kontrol sistemi) sisteminin günlük olarak kontrol edilmesi ve raporlanması
7.-Prosedür, talimat ve İK yönetmeliklerinin şirket genel kuralları ve günün şartlarına göre düzenlenmesinde İnsan Kaynakları Müdürüne destek sağlanması
8.-Personel seçme ve yerleştirme ve uyum eğitiminin takibinin yapılması
9.-Personel izin kullanımlarının düzenlenmesi, yıllık izin hak edişi olan personelin izin programının oluşturulması ve takibinin yapılması
10.-Firma üst yönetimi tarafından yayımlanması uygun görülen duyuruların, iç yazışmaların düzenlenmesinde ve personelin bilgilendirilmesi
11.-Yukarıdaki maddeler içerisinde yer almayan fakat İnsan Kaynakları yönetiminin görev alanında olan diğer işler ile şirket yönetiminin vereceği konusu ile ilgili diğer işlerin gerçekleştirilmesi

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

Üniversite Mezunu, İnsan Kaynakları uygulamalarında, özellikle bordro ve özlük işleri (bordro, e-bildirge, pdks vs.) konularında en az 3 yıl deneyimli ,
Logo Bordro Plus programını kullanabilen ,
İş kanunu ve SGK ile ilgili mevzuatlara hakim , Performans ölçümü,personel mülakatları vb. tüm İnsan Kaynakları konularında görev alabilecek,
Ms office programlarını ve ofis araçlarını iyi derecede kullanabilen,
Dikkatli, iletişimi güçlü ,
İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
Askerliğini tamamlamış (Erkek adaylar için).

İnsan Kaynakları Uzmanı Akarteks Tekstil İstanbul Avrupa İlan Tarihi: 2 gün önce
İş Açıklaması
  • Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
  • Personel özlük işlemleri ile tüm yasal süreçlerin zamanında yerine getirilmesini sağlamak,
  • Personel devam kontrol sistemi ‘ni (PDKS) günlük olarak kontrol etmek ve sistem üzerinde gerekli işlemleri gerçekleştirmek,
  • Resmi kurum veya kuruluşlarla olan yazışmaları yürütmek,
  • SGK vizite sisteminden bildirimlerinin yapmak,
  • Personel puantaj kontrol ve maaş ödemelerinin hazırlamak,
  • İcra, avans, bes ve fazla mesailerin genel takibini yapmak,
  • İnsan Kaynakları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların düzenlenmesine ve uygulanmasına destek olmak.
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • İSTANBUL/ARNAVUTKÖY DELİKLİKAYA Mevkiinde istihdam edilmek üzere;
  • Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerinden mezun,
  • İş kanunu ve SGK Kanunu uygulamaları konusunda yasal mevzuatlara hakim,
  • İnsan Kaynakları alanında en az 3-5 yıl deneyim sahibi,
  • Yazılı Sözlü iletişim yeteneği güçlü, insan ilişkilerinde başarılı, koordinasyon yeteneği gelişmiş.
İş Açıklaması

60 yıldır faaliyet gösterdiği Türkiye karayolu ulaştırma sektörünün öncü firması Pamukkale Turizm’in İzmir Çankaya semtinde bulunan GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDE görevlendirmek üzere '' BORDRO ve ÖZLÜK İŞLERİ PERSONELİ '' alınacaktır.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • Personel özlük işlemlerinin yapılması,
  • Özlük evrakların kontrolü ve takılması
  • En az 1 sene tecrübesi olan,
  • yoğun iş temposunda çalışabilelecek,
  • Bordro kayıtlarının yapılması,
  • Norm Kadro takibinin yapılması,
  • İnsan kaynakları ile ilgili periyodik raporları, hazırlamak.
  • Erkek adayların için Askerliğini tamamlamış olan takım arkadaşı aramaktayız.
İş Açıklaması
  • İşe alım süreçlerinde adaylarla İngilizce mülakat gerçekleştirmek,
  • İşe alım stratejileri geliştirip uygulamak, işe alım şartlarını belirlemek,
  • Dijital kanalları, platformları ve kariyer portallarını araştırarak ve kullanarak aday havuzunu oluşturmak ve güncelliğini sağlamak,
  • Uygun kaynaklardan aday bulunmasından,işe alım görüşmelerinin organize edilmesine ve oryantasyon sürecine kadar olan işe alım sürecinin uçtan uca tüm aşamalarını yürütmek,
  • Departman yöneticilerinden gelen talepler doğrultusunda görev tanımlarını oluşturarak, mevcut iş tanımlarını gözden geçirmek ve ihtiyaç halinde revize etmek,
  • İlgili departmanın yöneticileri ile birlikte uygun olan adaylar ile mülakat sürecini gerçekleştirmek ve olumlu olarak değerlendirilen adaylar ile iletişime geçilerek yetkinlik değerlendirme araçlarını uygulamak,
  • Referans kontrollerini gerçekleştirmek,
  • Deneme süresi takiplerini sağlamak ve İlgili yöneticiler ile iletişim kurmak,
  • Süreci başarılı şekilde tamamlayan ve pozisyon için en uygun olan aday için teklif sürecini başlatmak ve takip etmek
  • Pozisyonları hedeflenen verilere göre belirlenen sürelerde kapatarak ihtiyacın en hızlı şekilde karşılanmasını sağlamak,
  • Personel özlük dosyalarını güncel ve eksiksiz olarak organize etmek,
  • KVKK ve İSG süreçlerini yönetmek,
  • İşkur süreçlerini yönetmek,
  • İşe giriş, işten çıkış süreçlerinde sistem kayıtlarını oluşturmak, yasal gereklilikleri yerine getirmek,
  • Personel izinleri ve iş görmezlik raporlarını takip etmek,
  • Yabancı peronel çalışma izni süreçlerini yönetmek,
  • İç iletişim ve sosyal etkinlik süreçlerini yönetmek,
  • Haftalık/aylık periyotlarda yöneticilerine raporlama yapmak.
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • İngilizce mülakat yapabilecek derecede iyi İngilizce bilgisine sahip,
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden yeni mezun,
  • MS Office programlarını aktif olarak kullanabilen,
  • Ekip çalışmasına yatkın,
  • Kurumdaki tüm birimler ile etkin iletişim kurabilecek düzeyde iletişim becerileri gelişmiş, analitik düşünme becerileri ve ikna kabiliyeti yüksek,
  • Yeni trendleri takip eden, öğrenmeye açık ve değişime uyum sağlayabilen
İnsan Kaynakları Uzmanı Nezih İstanbul Anadolu İlan Tarihi: 3 gün önce
İş Açıklaması
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Anadolu yakasında ikamet eden,
  • Daha önce Mikro yazılımını kullanmış,
  • 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İŞKUR ve bunlarla ilgili güncel mevzuata hâkim,
  • Bordrolama konusunda en az 3 yıl deneyimli,
  • Tercihen perakende sektöründe bordro deneyimi olan,
  • Özlük işlemlerinin takibi konusunda deneyimli,
  • İleri düzeyde MS Office uygulamalarına hâkim,
  • İş takibi konusunda dikkatli, planlı, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
  • Analitik düşünebilme kabiliyetine sahip,
  • İletişim becerileri ve iş takibi kuvvetli,
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • Personel SGK işe giriş ve işten çıkış bildirimlerinin yapılması,
  • Tüm bordro ve özlük işlemlerinin ilgili mevzuatlara uygun olarak yerine getirilmesi,
  • Aylık puantajı mağazalardan gelen evrak ile karşılaştırarak kontrol etmek,
  • İcra, borç, avans, ikramiye vs. gibi uygulamaların takibini ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesi,
  • İşe alım süreçlerinin yönetimi,
  • Personel özlük dosyalarının yönetimi,
  • İş kazası bildirimlerinin yapılması,
  • Personel işyeri değişikliklerini (Nakil) zamanında yapmak,
  • Yemek kartları ödeme listesinin hazırlanması ve ödemelerinin sisteme yüklenmesi,
  • BES ödemelerinin yapılması,
  • MPHB bildiriminin kontrol edilmesi ve onayının yapılması,
  • Eksik gün bildirimlerinin yapılması,
  • SGK iş yeri açılış-kapanış işlemlerinin yapılması,
  • Çalışma Bakanlığı, İŞKUR ve SGK ile ilgili yasal süreçlerinin takip edilmesi, bildirimlerinin yapılması,
  • Kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
  • Hukuki süreçlerin yürütülmesi için birimler ile koordinasyonun sağlanması,
  • Ay sonu kapanış işlemlerinin ve özel raporlamaların yapılması.
İnsan Kaynakları Uzmanı Karali Çay İstanbul Avrupa İlan Tarihi: 3 gün önce
İş Açıklaması

Karali Çay İstanbul Bölge Müdürlüğü'nde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları alanında tecrübeli personel alımı yapılacaktır.

  • Sorumlu olduğu tüm şubelerin İK süreçlerinin yönetilmesi
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • İş Kanunu ve diğer tüm yasal mevzuatlara hakim
  • İşe giriş çıkış işlemlerini yapabilecek
  • Personel özlük dosyalarını eksiksiz takip edebilecek
  • Personel yemek kartlarının takibini ve yüklemesini yapacak
  • Puantaj takibini günlük ve aylık raporlayabilecek
  • İhtiyaç dahilinde personel ilanları yayınlayabilecek
  • Aday davetleri ve gerekli iş görüşmelerini yapabilecek
  • İdari süreçlere destek olacak
  • Personel sorunlarıyla ilgilenerek hızlı çözümler bulacak
  • Araç bakım ve muayene takiplerini yapacak
  • Eyüp Sultan Topçular bölgesine ulaşım sorunu olmayan

İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı İş İlanları İçin CV Oluştur Hızlı İş Bul!

Secretcv.com' da CV’nizi oluşturun, binlerce ilan arasından kriterlerinize uyan İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı İş İlanlarına iş başvurusu yapın ve en hızlı şekilde işinizi bulun.

Cv Oluştur
İnsan Kaynakları Uzmanı Desa Deri İstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu İlan Tarihi: 4 gün önce
İş Açıklaması

Deri sektöründe perakende mağazacılık ve üretim alanlarında faaliyette bulunan kuruluşumuzda İnsan Kaynakları bölümünde görev alacak ekip arkadaşı aranmaktadır.

  • İşe göre personel ve doğru kişiyi bulabilmek için süreci uygulayacak,
  • Mülakat teknikleri ve seçme yerleştirme süreçlerini uygulayacakk,
  • Saha ve fabrika personellerinin ihtiyacı olan eğitimleri verebilecek,
  • DESA Akademi konusundaki çalışmaları yürütecek,
  • Personel ve özlük işlerine destek olacak
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Seçme yerleştirme konusunda enaz 5 yıl deneyimli,
  • İş kanunu, özlük işleri ve bordro konuları hakkında bilgi sahibi,
  • Sözlü iletişim yeteneği kuvvetli, problem çözme, planlama ve organizasyon becerilerine sahip,
  • MS Office Programlarına hakim,
  • Dinamik bir çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
  • İstanbul'da ikamet eden,
  • Tercihen oto ehliyetli
İnsan Kaynakları Uzmanı Alders Tekstil İstanbul Avrupa İlan Tarihi: 4 gün önce İK'nın Yıldızı IK'nın Yıldızı
İş Açıklaması

Dokuma ve Örme alanında ihracata yönelik konfeksiyon tasarımı ve üretimi yapan firmamızın İnsan Kaynakları Bölümü'nde görevlendirilmek üzere,

* İnsan kaynakları ile ilgili projelerinin yürütülmesinden sorumlu,

* Alanıyla ilgili takip ve raporlamaları yapacak,

* İş kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim,

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

* Tercihen üniversitelerin Endüstri Mühendisliği Bölümü'nden mezun,

* Alanında en az 3 yıl deneyimli,

* İletişim becerileri kuvvetli,

* Analitik düşünce yapısına sahip,

* Dikkatli, disiplinli ve sorumluluk sahibi,

* Esnek çalışma saatlerine uyumlu,

* Gelişime açık,

* Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,

* Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

"İnsan Kaynakları Uzmanı" olarak görev yapacak takım arkadaşı aramaktayız."

İnsan Kaynakları Personeli Dağ Tekstil Mersin İlan Tarihi: Bugün İK'nın Yıldızı IK'nın Yıldızı
İş Açıklaması

Mersin Tarsus karayolu yolu üzerinde bulunan işyerimizin İnsan Kaynakları Depertmanına 25-30 yaş arası İNSAN KAYNAKLARI PERSONELİ alınacaktır.

İŞİN TANIMI:

  • Yeni personel bilgilerinin sisteme girilmesi, gerekli hallerde eksiksiz olarak güncellenmesi,
  • Personel özlük dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak oluşturulması, arşivlenmesi,
  • Personel işe giriş, çıkış ve nakil işlemlerinin yürütülmesi,
  • Günlük puantaj takiplerinin yapılması
  • Aylık puantaj hesaplamalarının, çalışanların tüm bordro tahakkuk işlemlerinin yapılması,·
  • Her türlü izin, devamsızlık, iş göremezlik ve iş kazası takiplerinin yapılması, gerekli resmi kurumlara bildirilmesi,
  • Resmi kurumlar ile yazışmaların yürütülmesi,
  • Aylık Bölge Çalışma ve İşkur bildirimlerinin hazırlama
  • Personel yol ücreti/yemek (TİCKET) takibi.
  • Performans degerlendirme ve raporlama konularına hakim.
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
  • Bordro, Puantaj ve Personel Özlük İşleri uygulamalarında en az 1 yıl deneyimli (tercih sebebidir)
  • İş Kanunu ve SGK mevzuatı İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda bilgi sahibi
  • MS Office uygulamalarına hakim,
  • İletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı, güler yüzlü
İnsan Kaynakları Uzmanı KIT GROUP İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa İlan Tarihi: Bugün
İş Açıklaması

İş Açıklaması

Kit Group olarak, 13 yıldır lider yerel ve global müşterilerimizle birlikte yazdığımız sürdürülebilir başarı hikayelerinin gururunu derinden hissediyoruz. Saha ekibi projelerimizde sektöründe lider birçok firmaya 700+ aşkın tanıtım personel ekibimiz ve 100’ü aşkın bölge yöneticilerimizle, uçtan uca satış yönetimi ilkesiyle hizmet vermekteyiz. Uzman, dinamik ve deneyimli kadromuz sayesinde markalarımızı satış noktalarında 360 derece kapsamlı bir yaklaşımla destekleyerek, hedeflerinizi ölçülebilir ve en etkin yöntemlerle gerçekleştirme vizyonunu taşıyoruz. Deneyimli ekibimiz ve müşteri odaklı yaklaşımımız ile işletmelerin büyüme hedeflerine rehberlik ediyoruz.

"Kit Group ailesi olarak, başarı yolculuğunuzda sizinle adım adım ilerlemek için buradayız."

Ataşehir merkez ofisimizde görev almak üzere aşağıdaki kriterler doğrultusunda İnsan Kaynakları Uzmanı ekip arkadaşı arıyoruz.

İşin Tanımı

  • Sorumlu olunan işe alım projesi ve/veya projeleri için uygun adayların bulunması ve mülakatların gerçekleştirilmesi,
  • Aday başvurularının; incelemek, görüşmeleri yöneterek müşteri için potansiyel aday listesi oluşturmak,
  • Şirket, ekip ve kişisel KPI hedeflerinin gerekli standartlarda karşılanmasını sağlamak,
  • Mevcut ve potansiyel iş ortaklarımız (müşterilerimiz) ve adaylarımız ile ilgili projelerle ilgili günlük operasyonların yönetilmesi,
  • Hem telefonda hem de yüz yüze devam eden müşteri ilişkilerini geliştirmek ve yönetmek,
  • Sorumlu olunan projeye istinaden özlük süreçlerini eksiksiz yönetmek,
  • Sorumlu olunan projeye istinaden Multinet, sgk giriş-çıkış sürecini eksiksiz yönetmek,
  • Günlük, haftalık ve aylık raporların departman yöneticisine iletilmesi,
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

Aranan Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyimli,
  • İyi derecede excel bilgisine sahip,
  • Tercihen Logo Bordro plus programına hakim
  • Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,
  • Tercihen danışmanlık şirketlerinde işe alım alanında deneyimli,
  • İş kanunu / SGK teşviklerine ve mevzuatına hâkim,
  • İletişim becerileri gelişmiş, takım çalışmasına yatkın,
  • Dikkatli ve sorumluluk bilinci yüksek,
  • Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
İnsan Kaynakları Uzmanı Altur Mağazacılık İstanbul Avrupa İlan Tarihi: 3 gün önce
İş Açıklaması

· İşe alım süreci için başvuru hazırlamak ve süreci takip etmek,

· Gelen talepler doğrultusunda CV dosyalarını incelemek,

· Adayları mülakata tabi tutmak,

· Bordro hazırlamak ve ücret belirlemek,

· Çalışan performansları için değerlendirme yapmak,

· Eğitimler düzenlemek

· Çalışanların mesai süresini ve izin günlerini maaşlarını hesaplamak ve yönetmek

- Tüm RESMİ SÜREÇLERE HAKİM

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

· İş kanunu hakkında geniş bir bilgiye sahip olmak,

· Microsoft Office programlarını aktif olarak kullanabilmek,

· SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi olmak,

· Araştırmacı, sonuç odaklı ve dinamik bir kimliğe sahip olmak,

· Hem öğrenmeye hem de gelişmeye açık olmak,

· İşe alım süreçlerinin nasıl ilerlediğini bilmek,

· BİLDİRGE VE BELGE DÜZENLEYEBİLMEK,

· Eğitim verebilmek ve sunum yapabilmek,

· Ekip çalışmasına uyum sağlayabilmek.

- Tercihen nebim wınner programı bilgisi olan

* istanbul Güngören semtine ulaşım sorunu olmayan

- Bay Bayan insan kaynakları uzmanı aranmaktadır

İnsan Kaynakları Uzmanı Altur Mağazacılık İstanbul Avrupa İlan Tarihi: Bugün
İş Açıklaması

· İşe alım süreci için başvuru hazırlamak ve süreci takip etmek,

· Gelen talepler doğrultusunda CV dosyalarını incelemek,

· Adayları mülakata tabi tutmak,

· Bordro hazırlamak ve ücret belirlemek,

· Çalışan performansları için değerlendirme yapmak,

· Eğitimler düzenlemek

· Çalışanların mesai süresini ve izin günlerini maaşlarını hesaplamak ve yönetmek

- Tüm RESMİ SÜREÇLERE HAKİM

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

· İş kanunu hakkında geniş bir bilgiye sahip olmak,

· Microsoft Office programlarını aktif olarak kullanabilmek,

· SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi olmak,

· Araştırmacı, sonuç odaklı ve dinamik bir kimliğe sahip olmak,

· Hem öğrenmeye hem de gelişmeye açık olmak,

· İşe alım süreçlerinin nasıl ilerlediğini bilmek,

· BİLDİRGE VE BELGE DÜZENLEYEBİLMEK,

· Eğitim verebilmek ve sunum yapabilmek,

· Ekip çalışmasına uyum sağlayabilmek.

- Tercihen nebim wınner programı bilgisi olan

* istanbul Güngören semtine ulaşım sorunu olmayan

- Bay Bayan insan kaynakları uzmanı aranmaktadır

İnsan Kaynakları Asistanı Firma Adı Gizli İstanbul Anadolu İlan Tarihi: 2 gün önce İK'nın Yıldızı IK'nın Yıldızı
İş Açıklaması

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz konumu İstanbul Tuzla'da bulunan firmamız için ' İnsan Kaynakları Asistanı 'arayışımız mevcuttur.

  • Haftanın 1 veya 2 günü ofisten çalışacak,
  • Çalışan hastalık raporlarının sistem üzerinden onaylanması,
  • Çalışanın yıllık izinlerinin excel dosyasından takip edilmesi ve aylık ortalama 0,5 saat dokümantasyonunun yapılması,
  • Bordro verilerinin hazırlanması ve ADP sistemine yüklenmesi,
  • Gelen bordro dosyalarının kontrol edilmesi, sorun varsa düzeltilmesi,
  • Maaş ödemelerinin yapılması,
  • Çalışanların bireysel emeklilik ödemelerinin yapılması,
  • Çalışanların yemek harcamalarının aylık olarak hesaplanması ve kartlarına yüklenmesi,
  • İşe yeni giren personellerin SGK bildirimlerinin yapılması,
  • İşe yeni giren personellerden sağlık raporu, banka bilgileri, izin, eğitim diploması vb. yasal belgelerin toplanması,
  • İşe alındıktan sonra ve birinci günün sonunda iş sözleşmesinin hazırlanması ve imzaların takip edilmesi,
  • Maaşlara ait SGK Vergi ödemesinin hazırlanması ve SGK Sistemine yüklenmesi ve bu raporların onay öncesi YMM kontrolüne gönderilmes,i
  • Çalışanların özel sağlık sigortası girişlerinin zamanında takip edilmesi ve ilgili bilgilerin aracı kuruma iletilmesi,
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • iyi derecede ingilizce konuşabilecek,
  • bordrolama süreçlerine hakim,
  • Diksiyonu iyi,
  • Bilgisayar becerileri olan,
  • İlgili mevzuat ve yönetmeliklere hakim.
İnsan Kaynakları Uzmanı Altur Mağazacılık İstanbul Avrupa İlan Tarihi: 3 gün önce
İş Açıklaması

· İşe alım süreci için başvuru hazırlamak ve süreci takip etmek,

· Gelen talepler doğrultusunda CV dosyalarını incelemek,

· Adayları mülakata tabi tutmak,

· Bordro hazırlamak ve ücret belirlemek,

· Çalışan performansları için değerlendirme yapmak,

· Eğitimler düzenlemek

· Çalışanların mesai süresini ve izin günlerini maaşlarını hesaplamak ve yönetmek

- Tüm RESMİ SÜREÇLERE HAKİM

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

· İş kanunu hakkında geniş bir bilgiye sahip olmak,

· Microsoft Office programlarını aktif olarak kullanabilmek,

· SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi olmak,

· Araştırmacı, sonuç odaklı ve dinamik bir kimliğe sahip olmak,

· Hem öğrenmeye hem de gelişmeye açık olmak,

· İşe alım süreçlerinin nasıl ilerlediğini bilmek,

· BİLDİRGE VE BELGE DÜZENLEYEBİLMEK,

· Eğitim verebilmek ve sunum yapabilmek,

· Ekip çalışmasına uyum sağlayabilmek.

- Tercihen nebim wınner programı bilgisi olan

* istanbul Güngören semtine ulaşım sorunu olmayan

- Bay Bayan insan kaynakları uzmanı aranmaktadır

İnsan Kaynakları Uzmanı APLUS İstanbul Avrupa İlan Tarihi: 4 gün önce
İş Açıklaması
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İnsan kaynakları süreçlerinde minimum 2 yıl deneyimli,
  • MS Office programlarına hakim,
  • Sonuç odaklı,
  • Gelişimine önem veren,
  • Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
  • Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli,
  • Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
  • İnsan ilişkileri güçlü ve etkili problem çözme becerisine sahip
  • Sorumluluğundaki işlerin zamanında ve kaliteli bir şekilde yapılmasını sağlayacak.
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • İlan hazırlama, adaylarla görüşme organizasyonu ve mülakatları gerçekleştirmek,
  • Seçme yerleştirme süreçlerine dair raporlama çalışmaları yapmak,
  • Seçme ve yerleştirme süreçlerinin verimliliğini arttırmaya yönelik çalışmalar yapmak,
  • Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinde aktif rol almak,
  • İş hukuku alanındaki gelişmeleri takip ederek alınması gereken önlemler konusunda önerilerde bulunmak,
  • İşe giriş/işten çıkışlarda yasal ve kurumsal işlemlerin yürütülmesine destek olmak,
  • Sorumluluk alanındaki birimlerde işten ayrılan personelin çıkış görüşmelerini gerçekleştirerek, işten ayrılma sebeplerini ayrıntılı olarak analiz etmek.
İş Açıklaması
  • İşe alım süreçlerinde adaylarla İngilizce mülakat gerçekleştirmek,
  • İşe alım stratejileri geliştirip uygulamak, işe alım şartlarını belirlemek,
  • Dijital kanalları, platformları ve kariyer portallarını araştırarak ve kullanarak aday havuzunu oluşturmak ve güncelliğini sağlamak,
  • Uygun kaynaklardan aday bulunmasından,işe alım görüşmelerinin organize edilmesine ve oryantasyon sürecine kadar olan işe alım sürecinin uçtan uca tüm aşamalarını yürütmek,
  • Departman yöneticilerinden gelen talepler doğrultusunda görev tanımlarını oluşturarak, mevcut iş tanımlarını gözden geçirmek ve ihtiyaç halinde revize etmek,
  • İlgili departmanın yöneticileri ile birlikte uygun olan adaylar ile mülakat sürecini gerçekleştirmek ve olumlu olarak değerlendirilen adaylar ile iletişime geçilerek yetkinlik değerlendirme araçlarını uygulamak,
  • Referans kontrollerini gerçekleştirmek,
  • Deneme süresi takiplerini sağlamak ve İlgili yöneticiler ile iletişim kurmak,
  • Süreci başarılı şekilde tamamlayan ve pozisyon için en uygun olan aday için teklif sürecini başlatmak ve takip etmek
  • Pozisyonları hedeflenen verilere göre belirlenen sürelerde kapatarak ihtiyacın en hızlı şekilde karşılanmasını sağlamak,
  • Personel özlük dosyalarını güncel ve eksiksiz olarak organize etmek,
  • KVKK ve İSG süreçlerini yönetmek,
  • İşkur süreçlerini yönetmek,
  • İşe giriş, işten çıkış süreçlerinde sistem kayıtlarını oluşturmak, yasal gereklilikleri yerine getirmek,
  • Personel izinleri ve iş görmezlik raporlarını takip etmek,
  • Yabancı peronel çalışma izni süreçlerini yönetmek,
  • İç iletişim ve sosyal etkinlik süreçlerini yönetmek,
  • Haftalık/aylık periyotlarda yöneticilerine raporlama yapmak.
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
  • İngilizce mülakat yapabilecek derecede iyi İngilizce bilgisine sahip,
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • 1-2 yıl işe alım konusunda deneyimi olan,
  • MS Office programlarını aktif olarak kullanabilen,
  • Ekip çalışmasına yatkın,
  • Kurumdaki tüm birimler ile etkin iletişim kurabilecek düzeyde iletişim becerileri gelişmiş, analitik düşünme becerileri ve ikna kabiliyeti yüksek,
  • Yeni trendleri takip eden, öğrenmeye açık ve değişime uyum sağlayabilen

En Güncel İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı İş İlanları

En güncel İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı İş İlanları için hemen cv oluştur, 63 bin firmanın yayınladığı iş ilanlarına başvuru yaparak aradığın işi bul.

Cv Oluştur

2024 İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı İş İlanları

Her sene olduğunu gibi 2024 yılında da Secretcv.com'da binlerce firma İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı İş İlanları yayınlıyor.

Sizde 2024 yılında yayınlanmış güncel İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı İş İlanlarına sitemizden ulaşabilir ve iş başvuru yapabilirsiniz.

Home Office İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı İş İlanları

Home Office İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı İş İlanları arıyorsanız, ilan arama formumuzdan İlan Tipi olarak Home Office seçeneğini seçerek ilanlara ulaşabilirsiniz.

Part Time İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı İş İlanları

Esnek çalışma saatleriyle Part Time İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı İş İlanları arıyorsanız, doğru yerdesiniz!

Uygun zamanınızda çalışarak ek gelir elde etmek için, ilan arama formumuzdan İlan Tipi olarak Part Time seçeneğini seçerek ilanlara ulaşabilirsiniz.

Anasayfa CV Oluştur İş Ara Aday Giriş İş İlanı Ver