Blog – Secretcv.com

Maaş Beklentiniz Nedir Sorusuna Nasıl Cevap Verilmeli?

İşe alım süreçlerinde en sık duyulan sorulardan biri de "maaş beklentiniz nedir?" sorusudur. Peki ya adaylar bu soruyu nasıl cevaplamalı? Yanlış yapılanlar ve dikkat edilmesi gerekenler neler? İşte tüm taktikler blog yazımızda yayında!

29 Aralık 2025

İş Görüşmesinden Sonra Olumsuz Değerlendirmeler Ad...

İş görüşmesinde olumsuz değerlendirmeler adaylara nasıl bildirilmeli?, profesyonel bir İK uzmanının izlemesi gereken adımlar nelerdir? Cevaplar blog yazımızda!

26 Aralık 2025

Yapay Zeka ile İnsan Kaynaklarının Geleceği

Blog yazımızda sizlerle, yapay zekanın gelecekte insan kaynaklarını nasıl etkileyeceğini ve nelerin değişeceğini paylaştık!

23 Aralık 2025

İşe Alımda Yapay Zeka Kullanımı: 2026’da Neler Değ...

2026 yılında işe alım süreçlerinde yapay zeka nasıl kullanılacak?, Bu süreçte dikkat edilmesi gereken noktalar neler?, 2026 yılında İK departmanları için neler değişecek? hepsi blog yazımızda!

18 Aralık 2025

Yapay Zeka Destekli Mülakat Sistemleri Nasıl Çalış...

Bu yazımızda, yapay zeka destekli mülakat sistemlerinin işe alım süreçlerinde nasıl çalıştığını ve insan kaynakları alanına sağladığı katkıları ele aldık. Aday verilerinin toplanmasından doğal dil işleme, görsel analiz ve puanlama süreçlerine kadar yapay zekanın mülakatlardaki rolünü inceledik. Ayrıca bu sistemlerin sunduğu avantajları ve gelecekte işe alım süreçlerini nasıl etkileyeceğinden bahsettik.

17 Aralık 2025

İşe Alım Sürecinde Sık Yapılan 10 Hata

Bu blog yazımızda, işe alım süreçlerinde sık yapılan 10 hatayı ele aldık. Yetersiz iş tanımlarından yanlış kanal kullanımına, mülakatlarda yanlış sorular sormaktan onboarding sürecini ihmal etmeye kadar birçok kritik noktayı detaylı bir şekilde sizlerle paylaştık!

17 Aralık 2025

Yapay Zeka Çağında İnsan Kaynakları

Yapay zeka gelecekte insan kaynakları alanını nasıl etkileyecek? Önümüzdeki yıllarda insan kaynakları yönetimi nasıl şekillenecek? Tüm sorularınızın yanıtlarını bulabileceğiniz blog yazımız yayında!

17 Aralık 2025

İnsan Kaynakları Yönetiminde Duygusal Çevikliği Ku...

Ekip dinamiklerinde, duygusal çeviklik işbirliğini teşvik eder. İş çatışmaları genellikle dile getirilemeyen veya ele alınmayan duygulardan kaynaklanır.

21 Ekim 2025

İnsan Kaynaklarında Dijital ve Yapay Zeka Dönüşümü...

İK’nın dijitalleşmesi artık bir eğilim değil; stratejik bir zorunluluktur. Kurumlar inovasyon ve çeviklik baskısı altındayken, İK bu talepleri karşılayacak şekilde evrilmelidir.

02 Eylül 2025