Kariyer & Eleman İş İlanları

İŞ İLANI VER: 0216 572 25 25

insan kaynaklari uzmani için İş İlanları

İnsan Kaynakları Uzmanı
A Group İstanbul Avrupa 21 Ekim 2021
object(IlanRow)#671 (31) { ["ilan_id"]=> int(1348535) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(224) "
Turkcell A Grup Kurumsal Hizmetleri bünyesinde istihdam edilmek üzere "İnsan Kaynakları - Uzmanı" çalışma arkadaşları aramaktayız.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(922) "

Ekip motivasyonu çalışmalarında tecrübeli

Planlama, organizasyon, iş takibi, raporlama ve sonuçlandırılmasında sorumluluk sahibi,

İnsan ilişkileri ve iletişim alanlarında başarılı,

Sunum becerisi gelişmiş,

Analitik düşünce yapısına sahip,

Çözüm odaklı,

İnisiyatif alma ve karar verme becerisi kuvvetli,

MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

İşe alım süreçlerinde tecrübeli,

Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek

İşkur, KOSGEB, SGK teşvik süreçlerinde bilgi sahibi,

4857 Sayılı kanuna hakim,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Enerjisi yüksek, çalışma arkadaşları aramaktayız.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "21 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-21T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(51) "a-group/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1348535" ["sektor"]=> string(28) "Telekomünikasyon ve Network" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(9) ["firma"]=> object(stdClass)#674 (4) { ["isim"]=> string(8) "A Group " ["url"]=> string(25) "firma/a-group-is-ilanlari" ["logo"]=> string(69) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/4801.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(4801) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#675 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#676 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 9Beğen
İş Açıklaması
Turkcell A Grup Kurumsal Hizmetleri bünyesinde istihdam edilmek üzere "İnsan Kaynakları - Uzmanı" çalışma arkadaşları aramaktayız.
Aranan Nitelikler
- Ekip motivasyonu çalışmalarında tecrübeli
- Planlama, organizasyon, iş takibi, raporlama ve sonuçlandırılmasında sorumluluk sahibi,
- İnsan ilişkileri ve iletişim alanlarında başarılı,
- Sunum becerisi gelişmiş,
- Analitik düşünce yapısına sahip,
- Çözüm odaklı,
- İnisiyatif alma ve karar verme becerisi kuvvetli,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- İşe alım süreçlerinde tecrübeli,
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
- İşkur, KOSGEB, SGK teşvik süreçlerinde bilgi sahibi,
- 4857 Sayılı kanuna hakim,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Enerjisi yüksek, çalışma arkadaşları aramaktayız.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Merkez İnsan Kaynakları Uzmanı
Mudoİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 21 Ekim 2021
object(IlanRow)#677 (31) { ["ilan_id"]=> int(1386611) ["ilan_baslik"]=> string(33) "Merkez İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1016) "
Merkez İnsan Kaynakları Birimine bağlı olarak, Mecidiyeköy Genel Merkezimizde görev alacak ve Mecidiyeköy, Tuzla ofis ve Tuzla depomuz için;

Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, işe alım, eğitim, bütçe ve raporlama, Organizasyon Yönetimi süreç ve faaliyetlerinde yer alınması

Şirket içindeki merkez departmanların tüm işe alım süreçlerinin yürütülmesi, (adaylar ile görüşme organizasyonu, olumlu adaylar ile ilgili birimlerin görüşme organizasyonu, test & referans süreci, teklif süreci)

Görüşülen adayların kayıtlarının veri tabanında saklanması

Aday geri bildirimlerinin zamanında yapılması

Merkez İnsan Kaynakları ile ilgili raporların, duyuruların ve bildirilerin hazırlanması

İSG süreçlerinin takip edilmesi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1362) "
1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 29 ilinde 1.400’ü aşkın çalışanımız ve 90.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 120’den fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Mudo ekibi olarak, İnsan Kaynakları Bölümü’nde görevlendirilmek üzere Merkez İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Psikoloji, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme ya da Mühendislik vb. bölümleri)

İnsan Kaynaklarının özellikle işe alım, eğitim ve raporlama alanlarında en az 2 yıl deneyimli

Tercihen perakende sektöründe işe alım tecrübesi olan

MS Office uygulamalarına hâkim, ileri derece excel bilgisine sahip

Yoğun iş ortamında planlı ve düzenli çalışabilecek

Organizasyon yeteneği gelişmiş

Etkin iletişim kurabilen, takipçi, analitik düşünen, çözüm ve sonuç odaklı

Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "21 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-21T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(55) "mudo/merkez-insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1386611" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#680 (4) { ["isim"]=> string(4) "Mudo" ["url"]=> string(22) "firma/mudo-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/2989.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(2989) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#681 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#682 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
Merkez İnsan Kaynakları Birimine bağlı olarak, Mecidiyeköy Genel Merkezimizde görev alacak ve Mecidiyeköy, Tuzla ofis ve Tuzla depomuz için;
- Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, işe alım, eğitim, bütçe ve raporlama, Organizasyon Yönetimi süreç ve faaliyetlerinde yer alınması
- Şirket içindeki merkez departmanların tüm işe alım süreçlerinin yürütülmesi, (adaylar ile görüşme organizasyonu, olumlu adaylar ile ilgili birimlerin görüşme organizasyonu, test & referans süreci, teklif süreci)
- Görüşülen adayların kayıtlarının veri tabanında saklanması
- Aday geri bildirimlerinin zamanında yapılması
- Merkez İnsan Kaynakları ile ilgili raporların, duyuruların ve bildirilerin hazırlanması
- İSG süreçlerinin takip edilmesi
Aranan Nitelikler
1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 29 ilinde 1.400’ü aşkın çalışanımız ve 90.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 120’den fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Mudo ekibi olarak, İnsan Kaynakları Bölümü’nde görevlendirilmek üzere Merkez İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Psikoloji, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme ya da Mühendislik vb. bölümleri)
- İnsan Kaynaklarının özellikle işe alım, eğitim ve raporlama alanlarında en az 2 yıl deneyimli
- Tercihen perakende sektöründe işe alım tecrübesi olan
- MS Office uygulamalarına hâkim, ileri derece excel bilgisine sahip
- Yoğun iş ortamında planlı ve düzenli çalışabilecek
- Organizasyon yeteneği gelişmiş
- Etkin iletişim kurabilen, takipçi, analitik düşünen, çözüm ve sonuç odaklı
- Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Loris Parfüm/Okuyucular KozmetikKocaeli, İstanbul Anadolu Bugün
object(IlanRow)#683 (31) { ["ilan_id"]=> int(1379993) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1864) "
LORİS markasıyla parfüm sektöründe öncü olmayı kendisine ilke edinen Loris Parfüm, büyüme stratejisine paralel, hem Türkiye hem de dünyada mağaza sayısını her geçen gün arttırmaktadır.

AR-GE, üretim ve perakendeyi tek çatı altında yöneten Loris Parfüm, işini tutkuyla yapan, alanında uzmanlaşmak ve gelişmek hedefinde ekip arkadaşları arıyor.

İnsan Kaynakları Uzmanı olarak görev yapacak ekip arkadaşımız sen olmak istiyorsan başvurunu yaparak Loris ailesine katılmak için ilk adımı atabilirsin

Kurumun tüm insan kaynakları süreçlerinin yönetiminde aktif görev alarak, yöneticisine raporlanması

Mevcut ve yeni açılacak mağazalar için aday araştırma, mülakat ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,

İşe alım sürecindeki tüm aşamaların ve sonuçların takip edilmesi ve raporlanması,

Seçme ve yerleştirme uygulamalarının geliştirilmesi ve sürekli iyileştirme çalışmalarının yapılması,

Kariyer planlama, eğitim süreçlerinin yönetimi ve geliştirilmesi

Oryantasyon programının geliştirilmesi ve yönetimi

Personel özlük işleri ve özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi,

Personel iş sözleşmelerinin, yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun, kontrolünün ve takibinin sağlanması,

Çalışan bağlılığını arttırıcı yeni uygulamalar geliştirmek ve mağazalarda uygulanmasının sağlanması

" ["aranan_nitelikler"]=> string(903) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları Yönetimi v.b...)

İş Kanunu, SGK, Gelir Vergisi Kanunu’nun ilgili kısımları ve ilgili mevzuata hâkim

Perakende sektöründe ve alanında en az 3 yıl tecrübeli

MS Office uygulamalarını iyi düzeyde kullanabilen

Analitik yönü gelişmiş, raporlama konusunda deneyimli

Planlama, organizasyon ve problem çözme yetkinliklerine sahip

Etkin iletişim ve ilişki kurma becerileri üzerine aktif şekilde odaklanarak bunları geliştirebilen,

Maksimum etki bırakmak adına hitap ettiği kesime bağlı bir iletişim tarzı benimseyen,

Tercihen İngilizce bilen

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-23T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(76) "loris-parfum-okuyucular-kozmetik/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1379993" ["sektor"]=> string(8) "Kozmetik" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#684 (4) { ["isim"]=> string(33) "Loris Parfüm/Okuyucular Kozmetik" ["url"]=> string(50) "firma/loris-parfum-okuyucular-kozmetik-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/22408.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(22408) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#685 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(26) "Kocaeli, İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#686 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
LORİS markasıyla parfüm sektöründe öncü olmayı kendisine ilke edinen Loris Parfüm, büyüme stratejisine paralel, hem Türkiye hem de dünyada mağaza sayısını her geçen gün arttırmaktadır.

AR-GE, üretim ve perakendeyi tek çatı altında yöneten Loris Parfüm, işini tutkuyla yapan, alanında uzmanlaşmak ve gelişmek hedefinde ekip arkadaşları arıyor.

İnsan Kaynakları Uzmanı olarak görev yapacak ekip arkadaşımız sen olmak istiyorsan başvurunu yaparak Loris ailesine katılmak için ilk adımı atabilirsin
- Kurumun tüm insan kaynakları süreçlerinin yönetiminde aktif görev alarak, yöneticisine raporlanması
- Mevcut ve yeni açılacak mağazalar için aday araştırma, mülakat ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,
- İşe alım sürecindeki tüm aşamaların ve sonuçların takip edilmesi ve raporlanması,
- Seçme ve yerleştirme uygulamalarının geliştirilmesi ve sürekli iyileştirme çalışmalarının yapılması,
- Kariyer planlama, eğitim süreçlerinin yönetimi ve geliştirilmesi
- Oryantasyon programının geliştirilmesi ve yönetimi
- Personel özlük işleri ve özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi,
- Personel iş sözleşmelerinin, yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun, kontrolünün ve takibinin sağlanması,
- Çalışan bağlılığını arttırıcı yeni uygulamalar geliştirmek ve mağazalarda uygulanmasının sağlanması
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları Yönetimi v.b...)
- İş Kanunu, SGK, Gelir Vergisi Kanunu’nun ilgili kısımları ve ilgili mevzuata hâkim
- Perakende sektöründe ve alanında en az 3 yıl tecrübeli
- MS Office uygulamalarını iyi düzeyde kullanabilen
- Analitik yönü gelişmiş, raporlama konusunda deneyimli
- Planlama, organizasyon ve problem çözme yetkinliklerine sahip
- Etkin iletişim ve ilişki kurma becerileri üzerine aktif şekilde odaklanarak bunları geliştirebilen,
- Maksimum etki bırakmak adına hitap ettiği kesime bağlı bir iletişim tarzı benimseyen,
- Tercihen İngilizce bilen
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Kozmetik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı (Adıyaman Ofis)
CeyBer Çağri Merkezi A.Ş.Adıyaman Bugün
object(IlanRow)#687 (31) { ["ilan_id"]=> int(1364793) ["ilan_baslik"]=> string(43) "İnsan Kaynakları Uzmanı (Adıyaman Ofis)" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1064) "
"Mutlu Çalışan Mutlu Müşteri" vizyonu ile büyüyen CeyBer Çağrı Merkezimizin İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere Adıyaman Ofisimizde " İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız mevcuttur.

İşe Alım, Seçme ve Yerleştirme süreçlerini yürütmek (aday tarama, mülakat ve iletişim kanallarının etkin kullanılması süreçlerinde aktif rol almak)

İşe alım sürecinde kullanılacak alternatif değerlendirme araçlarını geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak

Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak,

Puantaj takibi ve bordrolama süreçlerinde aktif rol almak,

İşkur işbaşı eğitim programları süreçlerinde aktif görev almak

Eğitim ve Gelişim Süreçlerinin tamamında sorumluluk üstlenecek

" ["aranan_nitelikler"]=> string(813) "

Üniversite Mezunu

İnsan Kaynakları işe alım ve eğitim gelişim alanında en az 5 yıl tecrübesi bulunan, (tercihen çağrı merkezi İnsan Kaynakları departmanında görev almış)

Puantaj takibi ve bordro süreçlerinde tecrübe sahibi

Raporlama yönü güçlü

Analitik bakış açısına sahip ve çözüm odaklı olan,

Hızlı değişimlere, öğrenmeye ve gelişmeye açık,

İnsan ilişkileri güçlü, pozitif tutumlu ve katma değeri yüksek bir takım üyesi olan,

MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen

Adıyaman'da ikamet eden / edebilecek olan

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-23T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(82) "ceyber-cagri-merkezi-a-s/insan-kaynaklari-uzmani-adiyaman-ofis-is-ilanlari-1364793" ["sektor"]=> string(16) "Çağrı Merkezi" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#688 (4) { ["isim"]=> string(28) "CeyBer Çağri Merkezi A.Ş." ["url"]=> string(42) "firma/ceyber-cagri-merkezi-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/34601.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(34601) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#689 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(9) "Adıyaman" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#690 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
"Mutlu Çalışan Mutlu Müşteri" vizyonu ile büyüyen CeyBer Çağrı Merkezimizin İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere Adıyaman Ofisimizde " İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız mevcuttur.
- İşe Alım, Seçme ve Yerleştirme süreçlerini yürütmek (aday tarama, mülakat ve iletişim kanallarının etkin kullanılması süreçlerinde aktif rol almak)
- İşe alım sürecinde kullanılacak alternatif değerlendirme araçlarını geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak
- Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak,
- Puantaj takibi ve bordrolama süreçlerinde aktif rol almak,
- İşkur işbaşı eğitim programları süreçlerinde aktif görev almak
- Eğitim ve Gelişim Süreçlerinin tamamında sorumluluk üstlenecek
Aranan Nitelikler
- Üniversite Mezunu
- İnsan Kaynakları işe alım ve eğitim gelişim alanında en az 5 yıl tecrübesi bulunan, (tercihen çağrı merkezi İnsan Kaynakları departmanında görev almış)
- Puantaj takibi ve bordro süreçlerinde tecrübe sahibi
- Raporlama yönü güçlü
- Analitik bakış açısına sahip ve çözüm odaklı olan,
- Hızlı değişimlere, öğrenmeye ve gelişmeye açık,
- İnsan ilişkileri güçlü, pozitif tutumlu ve katma değeri yüksek bir takım üyesi olan,
- MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen
- Adıyaman'da ikamet eden / edebilecek olan
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Çağrı Merkezi
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı (Bornova Ofis)
CeyBer Çağri Merkezi A.Ş.İzmir Bugün
object(IlanRow)#691 (31) { ["ilan_id"]=> int(1364693) ["ilan_baslik"]=> string(41) "İnsan Kaynakları Uzmanı (Bornova Ofis)" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1062) "
"Mutlu Çalışan Mutlu Müşteri" vizyonu ile büyüyen CeyBer Çağrı Merkezimizin İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere Bornova Ofisimizde " İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız mevcuttur.

İşe Alım, Seçme ve Yerleştirme süreçlerini yürütmek (aday tarama, mülakat ve iletişim kanallarının etkin kullanılması süreçlerinde aktif rol almak)

İşe alım sürecinde kullanılacak alternatif değerlendirme araçlarını geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak

Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak,

Puantaj takibi ve bordrolama süreçlerinde aktif rol almak,

İşkur işbaşı eğitim programları süreçlerinde aktif görev almak

Eğitim ve Gelişim Süreçlerinin tamamında sorumluluk üstlenecek

" ["aranan_nitelikler"]=> string(812) "

Üniversite Mezunu

İnsan Kaynakları işe alım ve eğitim gelişim alanında en az 5 yıl tecrübesi bulunan, (tercihen çağrı merkezi İnsan Kaynakları departmanında görev almış)

Puantaj takibi ve bordro süreçlerinde tecrübe sahibi

Raporlama yönü güçlü

Analitik bakış açısına sahip ve çözüm odaklı olan,

Hızlı değişimlere, öğrenmeye ve gelişmeye açık,

İnsan ilişkileri güçlü, pozitif tutumlu ve katma değeri yüksek bir takım üyesi olan,

MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen

İzmir’de ikamet eden / edebilecek olan

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-23T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(81) "ceyber-cagri-merkezi-a-s/insan-kaynaklari-uzmani-bornova-ofis-is-ilanlari-1364693" ["sektor"]=> string(16) "Çağrı Merkezi" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#692 (4) { ["isim"]=> string(28) "CeyBer Çağri Merkezi A.Ş." ["url"]=> string(42) "firma/ceyber-cagri-merkezi-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/34601.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(34601) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#693 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#694 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
"Mutlu Çalışan Mutlu Müşteri" vizyonu ile büyüyen CeyBer Çağrı Merkezimizin İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere Bornova Ofisimizde " İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız mevcuttur.
- İşe Alım, Seçme ve Yerleştirme süreçlerini yürütmek (aday tarama, mülakat ve iletişim kanallarının etkin kullanılması süreçlerinde aktif rol almak)
- İşe alım sürecinde kullanılacak alternatif değerlendirme araçlarını geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak
- Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak,
- Puantaj takibi ve bordrolama süreçlerinde aktif rol almak,
- İşkur işbaşı eğitim programları süreçlerinde aktif görev almak
- Eğitim ve Gelişim Süreçlerinin tamamında sorumluluk üstlenecek
Aranan Nitelikler
- Üniversite Mezunu
- İnsan Kaynakları işe alım ve eğitim gelişim alanında en az 5 yıl tecrübesi bulunan, (tercihen çağrı merkezi İnsan Kaynakları departmanında görev almış)
- Puantaj takibi ve bordro süreçlerinde tecrübe sahibi
- Raporlama yönü güçlü
- Analitik bakış açısına sahip ve çözüm odaklı olan,
- Hızlı değişimlere, öğrenmeye ve gelişmeye açık,
- İnsan ilişkileri güçlü, pozitif tutumlu ve katma değeri yüksek bir takım üyesi olan,
- MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen
- İzmir’de ikamet eden / edebilecek olan
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Çağrı Merkezi
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Türkbelgeİzmir 15 Ekim 2021
object(IlanRow)#695 (31) { ["ilan_id"]=> int(1378313) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(981) "
"İLEKA AKADEMİ A.Ş firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere İzmir Ofisimizde " İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız mevcuttur.

İşe Alım, Seçme ve Yerleştirme süreçlerini yürütmek (aday tarama, mülakat ve iletişim kanallarının etkin kullanılması süreçlerinde aktif rol almak)

İşe alım sürecinde kullanılacak alternatif değerlendirme araçlarını geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak

Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak,

Puantaj takibi ve bordrolama süreçlerinde aktif rol almak,

İşkur işbaşı eğitim programları süreçlerinde aktif görev almak

Eğitim ve Gelişim Süreçlerinin tamamında sorumluluk üstlenecek

" ["aranan_nitelikler"]=> string(757) "

Üniversite Mezunu

İnsan Kaynakları işe alım ve eğitim gelişim alanında en az 2 yıl tecrübesi bulunan, (tercihen çağrı merkezi İnsan Kaynakları departmanında görev almış)

Puantaj takibi ve bordro süreçlerinde tecrübe sahibi

Raporlama yönü güçlü

Analitik bakış açısına sahip ve çözüm odaklı olan,

Hızlı değişimlere, öğrenmeye ve gelişmeye açık,

İnsan ilişkileri güçlü, pozitif tutumlu ve katma değeri yüksek bir takım üyesi olan,

MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "15 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-15T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(53) "turkbelge/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1378313" ["sektor"]=> string(56) "Bilgisayar / BT / Internet, Telekomünikasyon ve Network" ["pozisyon"]=> string(38) "Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(8) ["firma"]=> object(stdClass)#698 (4) { ["isim"]=> string(10) "Türkbelge" ["url"]=> string(27) "firma/turkbelge-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/38483.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(38483) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#699 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#700 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 8Beğen
İş Açıklaması
"İLEKA AKADEMİ A.Ş firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere İzmir Ofisimizde " İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız mevcuttur.
- İşe Alım, Seçme ve Yerleştirme süreçlerini yürütmek (aday tarama, mülakat ve iletişim kanallarının etkin kullanılması süreçlerinde aktif rol almak)
- İşe alım sürecinde kullanılacak alternatif değerlendirme araçlarını geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak
- Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak,
- Puantaj takibi ve bordrolama süreçlerinde aktif rol almak,
- İşkur işbaşı eğitim programları süreçlerinde aktif görev almak
- Eğitim ve Gelişim Süreçlerinin tamamında sorumluluk üstlenecek
Aranan Nitelikler
- Üniversite Mezunu
- İnsan Kaynakları işe alım ve eğitim gelişim alanında en az 2 yıl tecrübesi bulunan, (tercihen çağrı merkezi İnsan Kaynakları departmanında görev almış)
- Puantaj takibi ve bordro süreçlerinde tecrübe sahibi
- Raporlama yönü güçlü
- Analitik bakış açısına sahip ve çözüm odaklı olan,
- Hızlı değişimlere, öğrenmeye ve gelişmeye açık,
- İnsan ilişkileri güçlü, pozitif tutumlu ve katma değeri yüksek bir takım üyesi olan,
- MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Bilgisayar / BT / Internet, Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Bebak Laboratoriesİstanbul Avrupa 25 Ağustos 2021
object(IlanRow)#701 (31) { ["ilan_id"]=> int(1367253) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1730) "

Çalışanların işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yapılması ve yasal süreçlerin takibi,

Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi. Personel özlük işleri kapsamında resmi kurumlara karşı yükümlülüklerin yerine getirilmesi,

Çalışanların bordro / tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi

ilgili aya ilişkin kıdem, izin yükümlülüklerinin hesaplanarak karşılıkların gerçekleştirilmesi, aylık prim ve hizmet beyannamelerinin hazırlanması ve sistem üzerinden onaylanması

Teşvik hesaplamalarının yapılması ve takibi

SGK,ÇSGB,İŞKUR vb resmi kurumlar ile ilgili süreçlerin mevzuata uygun olarak yönetilmesi

Çalışan izinlerinin yasal mevzuat ve şirket prosüdürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve sistem takibinin yapılması

Çalışanların istirahat bildirimlerinin SGK 'ya yapılması ve yasal takibi,

BES işlemlerinin yapılması

Yasal Mevzuat çerçevesinde gerçekleştirilen güncellemelerin takibinin sağlanması,

Personel bütçe çalışmalarının yapılması

İK raporlarının yapılması,

Tüm yasal bildirimlerin doğru ve zamanın da yapılmasının sağlanması,

İş Sağlığı ve Güvenliği gibi resmi konuların şirketteki uygulamalarını kontrol etmek ve yürütmesinin sağlanması

İdari İşler kapsamındaki işlerin takibi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1299) "

Lisans mezunu·

İnsan Kaynakları süreçlerinin politika ve stratejilerinin belirlenmesi, organizasyonel yapılanma, personel seçme ve yerleştirme, iş analizleri, ücretlendirme, eğitim planlama, performans değerleme, kariyer planlama sistemlerinin kurulması ve uygulamasında deneyimli,

İnsan Kaynakları, Bordro ve Özlük süreçlerinde en az 5 yıllık deneyime sahip·

Tercihen Mikro programı kullanabilen

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hâkim,

SGK, Çalışma Bakanlığı ve İş Kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,·

Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,

Temsil, planlama, organizasyon ve raporlama becerilerine sahip,·

İş takibi konusunda dikkatli, analitik yönü güçlü ve disiplinli·

Güçlü iletişim becerisine sahip ve takım çalışmasına yatkın·

Erkek adaylarda askerliğini yapmış,

Tercihen Beylikdüzü, Avcılar, Esenyurt istikametinde ikamet eden İnsan Kaynakları Uzmanı takım arkadaşı aramaktayız.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(16) "25 Ağustos 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-08-25T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(62) "bebak-laboratories/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1367253" ["sektor"]=> string(8) "Kozmetik" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#704 (4) { ["isim"]=> string(18) "Bebak Laboratories" ["url"]=> string(36) "firma/bebak-laboratories-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/39139.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(39139) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#705 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#706 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
- Çalışanların işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yapılması ve yasal süreçlerin takibi,
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi. Personel özlük işleri kapsamında resmi kurumlara karşı yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
- Çalışanların bordro / tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi
- ilgili aya ilişkin kıdem, izin yükümlülüklerinin hesaplanarak karşılıkların gerçekleştirilmesi, aylık prim ve hizmet beyannamelerinin hazırlanması ve sistem üzerinden onaylanması
- Teşvik hesaplamalarının yapılması ve takibi
- SGK,ÇSGB,İŞKUR vb resmi kurumlar ile ilgili süreçlerin mevzuata uygun olarak yönetilmesi
- Çalışan izinlerinin yasal mevzuat ve şirket prosüdürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve sistem takibinin yapılması
- Çalışanların istirahat bildirimlerinin SGK 'ya yapılması ve yasal takibi,
- BES işlemlerinin yapılması
- Yasal Mevzuat çerçevesinde gerçekleştirilen güncellemelerin takibinin sağlanması,
- Personel bütçe çalışmalarının yapılması
- İK raporlarının yapılması,
- Tüm yasal bildirimlerin doğru ve zamanın da yapılmasının sağlanması,
- İş Sağlığı ve Güvenliği gibi resmi konuların şirketteki uygulamalarını kontrol etmek ve yürütmesinin sağlanması
- İdari İşler kapsamındaki işlerin takibi
Aranan Nitelikler
- Lisans mezunu·
- İnsan Kaynakları süreçlerinin politika ve stratejilerinin belirlenmesi, organizasyonel yapılanma, personel seçme ve yerleştirme, iş analizleri, ücretlendirme, eğitim planlama, performans değerleme, kariyer planlama sistemlerinin kurulması ve uygulamasında deneyimli,
- İnsan Kaynakları, Bordro ve Özlük süreçlerinde en az 5 yıllık deneyime sahip·
- Tercihen Mikro programı kullanabilen
- İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hâkim,
- SGK, Çalışma Bakanlığı ve İş Kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,·
- Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
- Temsil, planlama, organizasyon ve raporlama becerilerine sahip,·
- İş takibi konusunda dikkatli, analitik yönü güçlü ve disiplinli·
- Güçlü iletişim becerisine sahip ve takım çalışmasına yatkın·
- Erkek adaylarda askerliğini yapmış,
- Tercihen Beylikdüzü, Avcılar, Esenyurt istikametinde ikamet eden İnsan Kaynakları Uzmanı takım arkadaşı aramaktayız.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Kozmetik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Pamukkale Grupİzmir 19 Ekim 2021
object(IlanRow)#707 (31) { ["ilan_id"]=> int(1383615) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(763) "
50 yıldır faaliyet gösterdiği Türkiye karayolu ulaştırma sektörünün öncü firması Pamukkale Turizm’in İzmir Çankaya semtinde bulunan GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDE görevlendirmek üzere '' BORDRO ve ÖZLÜK İŞLERİ PERSONELİ '' alınacaktır.

Personel özlük işlemlerinin yapılması,

Bordro kayıtlarının yapılması,

SGK Aylık Prim ve Hizmet belgelerinin yapılması,

SGK ve İŞKUR işlemlerinin yapılması,

Norm Kadro takibinin yapılması,

İnsan kaynakları ile ilgili periyodik raporları, hazırlamak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(424) "

25- 35 Yaş arasında

Üniversitelerin çalışma ekonomisi, İşletme veya İktisat Bölümlerinden Mezun,

Uzmanlık Alanında En Az 3 Yıl Deneyimli,

Logo BordroPlus ve MS Office Programlarına Hakim,

İnsan İlişkilerinde Başarılı ve İletişim Yeteneğine Sahip,

Ekip çalışmasına yatkın.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "19 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-19T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(58) "pamukkale-grup/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1383615" ["sektor"]=> string(6) "Turizm" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#710 (4) { ["isim"]=> string(14) "Pamukkale Grup" ["url"]=> string(32) "firma/pamukkale-grup-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/18337.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(18337) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#711 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#712 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
50 yıldır faaliyet gösterdiği Türkiye karayolu ulaştırma sektörünün öncü firması Pamukkale Turizm’in İzmir Çankaya semtinde bulunan GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDE görevlendirmek üzere '' BORDRO ve ÖZLÜK İŞLERİ PERSONELİ '' alınacaktır.
- Personel özlük işlemlerinin yapılması,
- Bordro kayıtlarının yapılması,
- SGK Aylık Prim ve Hizmet belgelerinin yapılması,
- SGK ve İŞKUR işlemlerinin yapılması,
- Norm Kadro takibinin yapılması,
- İnsan kaynakları ile ilgili periyodik raporları, hazırlamak.
Aranan Nitelikler
- 25- 35 Yaş arasında
- Üniversitelerin çalışma ekonomisi, İşletme veya İktisat Bölümlerinden Mezun,
- Uzmanlık Alanında En Az 3 Yıl Deneyimli,
- Logo BordroPlus ve MS Office Programlarına Hakim,
- İnsan İlişkilerinde Başarılı ve İletişim Yeteneğine Sahip,
- Ekip çalışmasına yatkın.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Turizm
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
TURKCELL SUPERONLINE FİBERBİL ABONE MERKEZİAnkara 2 Haziran 2021
object(IlanRow)#713 (31) { ["ilan_id"]=> int(1341387) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1407) "
Turkcell Superonline Fiber Çözüm Merkezi olarak faaliyetlerini kapı kapı ve çağrı merkezi ile satış, abone bağlantıları ve teknik destek yoluyla sürdürmekte olan firmamızın Çakırlar bölgesindeki merkezimizde görevlendirmek İnsan Kaynakları ve Çalışan Deneyimi Uzmanı adayları aramaktayız.

* İşe alım için aday havuzları oluşturmak ve tüm işe alım süreçlerini yönetmek,

* İşe alınan personelin oryantasyon süreci ve işe başlangıç eğitimlerini takip etmek,

* Personel özlük dosyalarını oluşturmak ve özlükle ilgili tüm süreçleri yönetmek,

* Firmamızın kullandığı BYS ve KolayİK yazılımları üzerinden personele ait tüm bilgilerin güncel olmasını takip etmek,

* Yönetimin ve Turkcell Superonline yetkililerinin talep ettiği raporları zamanında hazırlamak,

* Performans değerlendirme, anket, yönetici değerlendirme v.b. iş kalitesi ve sürekliliğine ait işlemleri takip etmek, uygulamak,

* İşten ayrılış mülakatlarını yaparak raporlamak,

* İzinler, sağlık raporları v.b. tüm hususları takip ederek aylık puantajları yapmak,

* İdari işlere yardımcı olmak
" ["aranan_nitelikler"]=> string(863) "
* Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

* İşe alım süreçleri konusunda en az 2 yıl deneyime sahip

*· Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş

* Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek,

* Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı

* Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek, İletişim becerileri güçlü

* Dinamik, sorumluluk sahibi ve ekip çalışmasına yatkın

* Güler yüzlü, İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli

* Ms Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "2 Haziran 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-06-02T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(87) "turkcell-superonline-fiberbil-abone-merkezi/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1341387" ["sektor"]=> string(84) "Telekomünikasyon ve Network, Bilgisayar / BT / Internet, Hizmet / İşletme Servisi" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#716 (4) { ["isim"]=> string(46) "TURKCELL SUPERONLINE FİBERBİL ABONE MERKEZİ" ["url"]=> string(61) "firma/turkcell-superonline-fiberbil-abone-merkezi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(69) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/3805.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(3805) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#717 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "Ankara" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#718 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
Turkcell Superonline Fiber Çözüm Merkezi olarak faaliyetlerini kapı kapı ve çağrı merkezi ile satış, abone bağlantıları ve teknik destek yoluyla sürdürmekte olan firmamızın Çakırlar bölgesindeki merkezimizde görevlendirmek İnsan Kaynakları ve Çalışan Deneyimi Uzmanı adayları aramaktayız.

* İşe alım için aday havuzları oluşturmak ve tüm işe alım süreçlerini yönetmek,

* İşe alınan personelin oryantasyon süreci ve işe başlangıç eğitimlerini takip etmek,

* Personel özlük dosyalarını oluşturmak ve özlükle ilgili tüm süreçleri yönetmek,

* Firmamızın kullandığı BYS ve KolayİK yazılımları üzerinden personele ait tüm bilgilerin güncel olmasını takip etmek,

* Yönetimin ve Turkcell Superonline yetkililerinin talep ettiği raporları zamanında hazırlamak,

* Performans değerlendirme, anket, yönetici değerlendirme v.b. iş kalitesi ve sürekliliğine ait işlemleri takip etmek, uygulamak,

* İşten ayrılış mülakatlarını yaparak raporlamak,

* İzinler, sağlık raporları v.b. tüm hususları takip ederek aylık puantajları yapmak,

* İdari işlere yardımcı olmak
Aranan Nitelikler
* Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

* İşe alım süreçleri konusunda en az 2 yıl deneyime sahip

*· Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş

* Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek,

* Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı

* Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek, İletişim becerileri güçlü

* Dinamik, sorumluluk sahibi ve ekip çalışmasına yatkın

* Güler yüzlü, İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli

* Ms Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Telekomünikasyon ve Network, Bilgisayar / BT / Internet, Hizmet / İşletme Servisi
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Özlük İşlemleri Uzmanı
Dilek Grupİstanbul Anadolu Bugün
object(IlanRow)#719 (31) { ["ilan_id"]=> int(1382921) ["ilan_baslik"]=> string(46) "İnsan Kaynakları Özlük İşlemleri Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(501) "
FMCG sektöründe faaliyet gösteren işyerimiz için; İNSAN KAYNAKLARI ÖZLÜK İŞLERİ UZMANI aramaktayız.

Personel özlük işlemlerinin (özlük dosyaları, işe giriş, çıkış, izin, puantaj, bordrolama ,avans, bes, bildirge, raporlama , sgk vizite girişleri vs ) işlemlerini yapabilecek

İnsan Kaynakları departmanında çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(597) "

Üniversite mezunu,

İnsan kaynaklarının bordro, özlük işlerinde en az 1 yıl çalışmış

İş kanunu, SGK mevzuatlarında tercihen işi kadar bilgi sahibi

MS Office uygulamalarını bilen ve tercihen Micro bordro programını kullanmış

Dikkatli ve hatasız çalışma becerileri gelişmiş, sorumluluk sahibi,

İletişim becerileri yüksek ve takipçi

İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden (İşyeri Ümraniye OSGB'de bulunmaktadır)

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-23T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(70) "dilek-grup/insan-kaynaklari-ozluk-islemleri-uzmani-is-ilanlari-1382921" ["sektor"]=> string(5) "Gıda" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#720 (4) { ["isim"]=> string(10) "Dilek Grup" ["url"]=> string(28) "firma/dilek-grup-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/17970.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(17970) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#721 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#722 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
FMCG sektöründe faaliyet gösteren işyerimiz için; İNSAN KAYNAKLARI ÖZLÜK İŞLERİ UZMANI aramaktayız.
- Personel özlük işlemlerinin (özlük dosyaları, işe giriş, çıkış, izin, puantaj, bordrolama ,avans, bes, bildirge, raporlama , sgk vizite girişleri vs ) işlemlerini yapabilecek
- İnsan Kaynakları departmanında çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.
Aranan Nitelikler
- Üniversite mezunu,
- İnsan kaynaklarının bordro, özlük işlerinde en az 1 yıl çalışmış
- İş kanunu, SGK mevzuatlarında tercihen işi kadar bilgi sahibi
- MS Office uygulamalarını bilen ve tercihen Micro bordro programını kullanmış
- Dikkatli ve hatasız çalışma becerileri gelişmiş, sorumluluk sahibi,
- İletişim becerileri yüksek ve takipçi
- İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden (İşyeri Ümraniye OSGB'de bulunmaktadır)
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Gıda
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
CVPLUS Search & Selectionİzmir 22 Ekim 2021
object(IlanRow)#723 (31) { ["ilan_id"]=> int(1329013) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2552) "
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz İzmir'de bulunan ve lojistik sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için ''İnsan Kaynakları Uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.

İşe alım ve oryantasyon sürecini, şirket değerlerine ve İK misyonuna uygun bir şekilde yürütmek,

Görevler bazında rol profillerini, yetkinlikleri oluşturmak ve güncel tutmak,

Yeni görev tanımlarının oluşturulması ve var olanların güncellenmesi, organizasyon şeması ve terfi şeması çıkarılması, fonksiyonların ve iş akışlarının incelenmesi, sorun ve ihtiyaç analizi, işlerin yalınlaştırılması ve verimli hale getirilmesi vb. amaçlarla İş Analizi çalışmalarını yürütmek,

Ücretlendirme Sistemini yürütmek, hiyerarşi ve mesleki yeterliliğe dayalı bir maaş politikası oluşturmak,

Performans Yönetim Sistemini (PYS) ile ilgili iletişim ve koordinasyon faaliyetlerini yürütmek. PYS verilerinin analiz ve raporlama çalışmalarını yapmak,

Eğitim planlama, organize etme, eğitim raporlarını hazırlama ve mesleki gelişim faaliyetlerini yürütmek,

İK uygulamaları ile ilgili prosedürleri hazırlamak ve uygulama değişikliklerine göre revizyonlarını takip etmek (İşe Alım, İşten Ayrılma, Oryantasyon, Eğitim, Öneri Sistemi, Bordrolama),

Çalışanların iş sözleşmeleri, talimat ve prosedürlere uyumunu içeren çalışmaları organize etmek, uygulamak ve takibini sağlamak,

İşe giriş, işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,

Bordro/tahakkuk işlemlerini gerçekleştirmek,

Yasal mevzuatların takibini yapmak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimleri yapmak. SGK Teşviklerini ve diğer teşvikleri takip ederek uygulamak,

Disiplin süreçlerinin yürütülmesini sağlamak,

İş Hukuku ile ilgili konularda gerekli prosedürlerin yürütülmesini sağlamak,

Şirket içerisindeki sosyal organizasyonları planlamak, organize etmek ve gerçekleştirmek,

İK Raporlamalarını gerçekleştirmek.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1029) "

Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,

İnsan kaynaklarının tüm süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,

İşe alım, ücretlendirme, performans yönetimi, çalışan bağlılığı, motivasyon, eğitim ve kariyer planlama gibi İnsan Kaynakları süreçlerinde deneyimli,

Personel özlük işlemleri, bordrolama ve yasal bildirim süreçlerini yürütebilecek, (Özlük, bordrolama, e-bildirge, yıllık izin yönetimi vs.)

İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik kanunu konusunda bilgi sahibi,

Resmi kurum ve kuruluşlar ile yazışmaları gerçekleştirebilecek,

Kurum kültürü çalışmalarını yürütebilecek,

KVKK konusunda bilgi sahibi,

Sözlü-yazılı ifade gücü yüksek,

Çalışanlarla iletişim kurma yeteneğine sahip,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "22 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-22T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(67) "cvplus-search-selection/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1329013" ["sektor"]=> string(8) "Lojistik" ["pozisyon"]=> string(56) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(38) ["firma"]=> object(stdClass)#726 (4) { ["isim"]=> string(25) "CVPLUS Search & Selection" ["url"]=> string(41) "firma/cvplus-search-selection-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/5736.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(5736) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#727 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#728 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 38Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz İzmir'de bulunan ve lojistik sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için ''İnsan Kaynakları Uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.
- İşe alım ve oryantasyon sürecini, şirket değerlerine ve İK misyonuna uygun bir şekilde yürütmek,
- Görevler bazında rol profillerini, yetkinlikleri oluşturmak ve güncel tutmak,
- Yeni görev tanımlarının oluşturulması ve var olanların güncellenmesi, organizasyon şeması ve terfi şeması çıkarılması, fonksiyonların ve iş akışlarının incelenmesi, sorun ve ihtiyaç analizi, işlerin yalınlaştırılması ve verimli hale getirilmesi vb. amaçlarla İş Analizi çalışmalarını yürütmek,
- Ücretlendirme Sistemini yürütmek, hiyerarşi ve mesleki yeterliliğe dayalı bir maaş politikası oluşturmak,
- Performans Yönetim Sistemini (PYS) ile ilgili iletişim ve koordinasyon faaliyetlerini yürütmek. PYS verilerinin analiz ve raporlama çalışmalarını yapmak,
- Eğitim planlama, organize etme, eğitim raporlarını hazırlama ve mesleki gelişim faaliyetlerini yürütmek,
- İK uygulamaları ile ilgili prosedürleri hazırlamak ve uygulama değişikliklerine göre revizyonlarını takip etmek (İşe Alım, İşten Ayrılma, Oryantasyon, Eğitim, Öneri Sistemi, Bordrolama),
- Çalışanların iş sözleşmeleri, talimat ve prosedürlere uyumunu içeren çalışmaları organize etmek, uygulamak ve takibini sağlamak,
- İşe giriş, işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
- Bordro/tahakkuk işlemlerini gerçekleştirmek,
- Yasal mevzuatların takibini yapmak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimleri yapmak. SGK Teşviklerini ve diğer teşvikleri takip ederek uygulamak,
- Disiplin süreçlerinin yürütülmesini sağlamak,
- İş Hukuku ile ilgili konularda gerekli prosedürlerin yürütülmesini sağlamak,
- Şirket içerisindeki sosyal organizasyonları planlamak, organize etmek ve gerçekleştirmek,
- İK Raporlamalarını gerçekleştirmek.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
- İnsan kaynaklarının tüm süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
- İşe alım, ücretlendirme, performans yönetimi, çalışan bağlılığı, motivasyon, eğitim ve kariyer planlama gibi İnsan Kaynakları süreçlerinde deneyimli,
- Personel özlük işlemleri, bordrolama ve yasal bildirim süreçlerini yürütebilecek, (Özlük, bordrolama, e-bildirge, yıllık izin yönetimi vs.)
- İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik kanunu konusunda bilgi sahibi,
- Resmi kurum ve kuruluşlar ile yazışmaları gerçekleştirebilecek,
- Kurum kültürü çalışmalarını yürütebilecek,
- KVKK konusunda bilgi sahibi,
- Sözlü-yazılı ifade gücü yüksek,
- Çalışanlarla iletişim kurma yeteneğine sahip,
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Lojistik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Mega Basım Yayın Sanayi ve Ticaret A.Ş.İstanbul Avrupa 13 Ekim 2021
object(IlanRow)#729 (31) { ["ilan_id"]=> int(1371039) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1334) "
1991 yılında kurulan sadece baskı yapan bir tesis değil, kağıt ürünleri ile ilgili, lazer uygulamaları dahil, kreatif ve fabrikasyon tüm cilt işlemlerini yapabilen “entegre” bir yapılanma olan Mega Basım Anonim Şirketi için;

Üniversitelerin İşletme, İktisat, Psikoloji veya ilgili bölümlerinden mezun (tercihen yüksek lisan mezunu),

İş Hukuku ve yasal mevzuata hakim,

Bordro ve özlük süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,

İşe alım alanında tecrübesi olan, (tercihen üretim sektöründe),

Tercihen Değerlendirme Merkezi ve İşe alım araçlarının geliştirilmesi ve yönetilmesi tecrübesi olan,

MT programları ve yetkinlik yönetimi konularında tecrübeli,

Tercihen İngilizce bilen,

MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,

İletişim becerileri yüksek, ekip çalışmasına yatkın,

Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek, analitik ve sonuç odaklı,

Raporlama becerileri gelişmiş,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz!
" ["aranan_nitelikler"]=> string(2227) "

Personel ve özlük işleri konusunda bilgili, 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hâkim,

Bordro hazırlama yetkinliğine sahip,

PDKS işlemlerinin takibini yapmak,

İşe alım stratejisi doğrultusunda gerekli çalışmaların yürütülmesi,

İş ilanlarının hazırlanması, yayınlanması ve başvuruların değerlendirilerek uzun listelerin oluşturulması,

Yetkinlik bazlı mülakat yapılarak, bölüm yöneticileri ile kısa listenin paylaşılması,

Referans kontrollerinin yapılması, kontrol raporlarının hazırlanması,

İşe alım sürecinin doğru aday ile zamanında tamamlanmasını sağlanması,

Özgeçmiş havuzu oluşturulması, görüşülen adayların kayıtlarının veritabanında saklanması,

Bölümlerin stajyer ihtiyaçları için yıllık taleplerin toplanması. İlgili okullardan gelen staj başvurularından görüşmeler yapılarak, bu taleplerin karşılanması,

Personellerin oryantasyon eğitimlerini vermek ve deneme sürelerini takip ederek raporlamak,

İç/dış eğitimlerin planlanması, organizasyonu ve operasyonel süreçlerin yürütülmesi,

Mevcut personelin eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve eğitimlerinin planlanması,

Eğitim konuları ile ilgili raporların hazırlanmasını sağlamak ve yapılan analizler doğrultusunda aksiyon planı oluşturarak, hayata geçirmek,

İK süreçlerinin yasal mevzuata, kalite sistemine ve şirket prosedürlerine uygunluğunu sağlamak,

İK süreçlerine ilişkin bütçeleme ve raporlama faaliyetlerine destek vermek,

Kurum kültürü ve çalışan motivasyonunu geliştirme konusunda çalışmaları organize etmek,

İnsan kaynakları raporlama süreçlerinde aktif rol almak,

Motivasyon, sosyal ve kurumsal etkinlik organizasyonlarını gerçekleştirmek.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "13 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-13T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(82) "mega-basim-yayin-sanayi-ve-ticaret-a-s/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1371039" ["sektor"]=> string(20) "Matbaacılık/Baskı" ["pozisyon"]=> string(81) "İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzmanı, İnsan Kaynakları İş Ortağı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#732 (4) { ["isim"]=> string(42) "Mega Basım Yayın Sanayi ve Ticaret A.Ş." ["url"]=> string(56) "firma/mega-basim-yayin-sanayi-ve-ticaret-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/38827.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(38827) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#733 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#734 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
1991 yılında kurulan sadece baskı yapan bir tesis değil, kağıt ürünleri ile ilgili, lazer uygulamaları dahil, kreatif ve fabrikasyon tüm cilt işlemlerini yapabilen “entegre” bir yapılanma olan Mega Basım Anonim Şirketi için;
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Psikoloji veya ilgili bölümlerinden mezun (tercihen yüksek lisan mezunu),
- İş Hukuku ve yasal mevzuata hakim,
- Bordro ve özlük süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
- İşe alım alanında tecrübesi olan, (tercihen üretim sektöründe),
- Tercihen Değerlendirme Merkezi ve İşe alım araçlarının geliştirilmesi ve yönetilmesi tecrübesi olan,
- MT programları ve yetkinlik yönetimi konularında tecrübeli,
- Tercihen İngilizce bilen,
- MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
- İletişim becerileri yüksek, ekip çalışmasına yatkın,
- Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek, analitik ve sonuç odaklı,
- Raporlama becerileri gelişmiş,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz!
Aranan Nitelikler
- Personel ve özlük işleri konusunda bilgili, 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hâkim,
- Bordro hazırlama yetkinliğine sahip,
- PDKS işlemlerinin takibini yapmak,
- İşe alım stratejisi doğrultusunda gerekli çalışmaların yürütülmesi,
- İş ilanlarının hazırlanması, yayınlanması ve başvuruların değerlendirilerek uzun listelerin oluşturulması,
- Yetkinlik bazlı mülakat yapılarak, bölüm yöneticileri ile kısa listenin paylaşılması,
- Referans kontrollerinin yapılması, kontrol raporlarının hazırlanması,
- İşe alım sürecinin doğru aday ile zamanında tamamlanmasını sağlanması,
- Özgeçmiş havuzu oluşturulması, görüşülen adayların kayıtlarının veritabanında saklanması,
- Bölümlerin stajyer ihtiyaçları için yıllık taleplerin toplanması. İlgili okullardan gelen staj başvurularından görüşmeler yapılarak, bu taleplerin karşılanması,
- Personellerin oryantasyon eğitimlerini vermek ve deneme sürelerini takip ederek raporlamak,
- İç/dış eğitimlerin planlanması, organizasyonu ve operasyonel süreçlerin yürütülmesi,
- Mevcut personelin eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve eğitimlerinin planlanması,
- Eğitim konuları ile ilgili raporların hazırlanmasını sağlamak ve yapılan analizler doğrultusunda aksiyon planı oluşturarak, hayata geçirmek,
- İK süreçlerinin yasal mevzuata, kalite sistemine ve şirket prosedürlerine uygunluğunu sağlamak,
- İK süreçlerine ilişkin bütçeleme ve raporlama faaliyetlerine destek vermek,
- Kurum kültürü ve çalışan motivasyonunu geliştirme konusunda çalışmaları organize etmek,
- İnsan kaynakları raporlama süreçlerinde aktif rol almak,
- Motivasyon, sosyal ve kurumsal etkinlik organizasyonlarını gerçekleştirmek.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Matbaacılık/Baskı
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzmanı, İnsan Kaynakları İş Ortağı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Ethic HRİstanbul Avrupa 27 Ağustos 2021
object(IlanRow)#735 (31) { ["ilan_id"]=> int(1343515) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(665) "
Danışmanlığını yapıtğımız müşterimiz esnek ambalaj sektöründe lider şirketlreden birisi. Müşterimizin Avrupa Yakasında bulunan entegre fabrikasında görev yapacak İK Uzmanı arıyoruz.

Fabrika işe alım süreçlerinde görev alacak

Mavi yaka işe alım için test ve değerlendirme süreçleri geliştirecek

Mavi yaka oryantasyon ve eğitim süreçlerinde görev alacak.

PDKS, ve disiplin süreçlerini yürütecek

Üretim ekipleri ile yakın çalışacak
" ["aranan_nitelikler"]=> string(767) "

Üniversitelerin ilgili bölülmelerinden mezun

Üretim şirketlerinde en az 4 yıl endüstriyel İK deneyimine sahip

PDKS, personel yönetmeliği, işyeri disiplin sistemleri konularında tecrübeli

İletişim yetenekleri güçlü, dışa dönük

Erkek adaylar için askerlik sorunu olmayan

İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden

Başvuran tüm adaylara teşekkürler. Ancak sadece uygun oluğu düşünülen adaylarla temas kurulacak.

Ethic HR 13 Ekim 2005ten beri 76 nolu lisans numarsı ile İŞkur'a bağlı olarak hizmet veren bir Özel İstihdam Bürosudur.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(16) "27 Ağustos 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-08-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(52) "ethic-hr/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1343515" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(82) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#738 (4) { ["isim"]=> string(8) "Ethic HR" ["url"]=> string(26) "firma/ethic-hr-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/390.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(390) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#739 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#740 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 5Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yapıtğımız müşterimiz esnek ambalaj sektöründe lider şirketlreden birisi. Müşterimizin Avrupa Yakasında bulunan entegre fabrikasında görev yapacak İK Uzmanı arıyoruz.
- Fabrika işe alım süreçlerinde görev alacak
- Mavi yaka işe alım için test ve değerlendirme süreçleri geliştirecek
- Mavi yaka oryantasyon ve eğitim süreçlerinde görev alacak.
- PDKS, ve disiplin süreçlerini yürütecek
Üretim ekipleri ile yakın çalışacak
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölülmelerinden mezun
- Üretim şirketlerinde en az 4 yıl endüstriyel İK deneyimine sahip
- PDKS, personel yönetmeliği, işyeri disiplin sistemleri konularında tecrübeli
- İletişim yetenekleri güçlü, dışa dönük
- Erkek adaylar için askerlik sorunu olmayan
- İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden
Başvuran tüm adaylara teşekkürler. Ancak sadece uygun oluğu düşünülen adaylarla temas kurulacak.

Ethic HR 13 Ekim 2005ten beri 76 nolu lisans numarsı ile İŞkur'a bağlı olarak hizmet veren bir Özel İstihdam Bürosudur.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Danışmanlık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Hatemoğluİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 16 Ağustos 2021
object(IlanRow)#741 (31) { ["ilan_id"]=> int(1356011) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(340) "
Hazır Giyim sektörünün en köklü markalarından olan firmamızın İnsan Kaynakları Departmanı'nda, işe alım süreci, eğitim ve performans değerlendirme ile personel özlük işlemleri konularına çalışmak isteyen takım arkadaşı arıyoruz.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(796) "

Üniversitelerin tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri ve İşletme bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl tecrübesi olan,

İleri Seviyede Excel bilgisine sahip,

İş kanunu ve Sosyal güvenlik mevzuatlarına hakim,

Tercihen Nebim V3 programını bilen,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

Avrupa yakasında ikamet eden,

İletişimi kuvvetli, sonuç ve çözüm odaklı,

Dikkatli, titiz ve düzenli çalışma prensibini benimsemiş,

Analitik düşünce yapısına sahip, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(16) "16 Ağustos 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-08-16T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(53) "hatemoglu/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1356011" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(55) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(18) ["firma"]=> object(stdClass)#744 (4) { ["isim"]=> string(10) "Hatemoğlu" ["url"]=> string(27) "firma/hatemoglu-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/4563.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(4563) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#745 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#746 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 18Beğen
İş Açıklaması
Hazır Giyim sektörünün en köklü markalarından olan firmamızın İnsan Kaynakları Departmanı'nda, işe alım süreci, eğitim ve performans değerlendirme ile personel özlük işlemleri konularına çalışmak isteyen takım arkadaşı arıyoruz.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri ve İşletme bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl tecrübesi olan,
- İleri Seviyede Excel bilgisine sahip,
- İş kanunu ve Sosyal güvenlik mevzuatlarına hakim,
- Tercihen Nebim V3 programını bilen,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Avrupa yakasında ikamet eden,
- İletişimi kuvvetli, sonuç ve çözüm odaklı,
- Dikkatli, titiz ve düzenli çalışma prensibini benimsemiş,
- Analitik düşünce yapısına sahip, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Müdürü
MY STAFF İNSAN KAYNAKLARIBursa 22 Ekim 2021
object(IlanRow)#747 (31) { ["ilan_id"]=> int(1385957) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(825) "
Bursa Nilüfer'de Otomotiv Yan Sanayi sektöründe 40. yılını dolduran firmamız için ''insan kaynakları müdürü'' arayışımız vardır.

İş Tanımı

Çalışanların tüm bordro/özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

Mavi Yaka & Beyaz Yaka pozisyonlarında işe alım-mülakat süreçlerinin yürütülmesi,

Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaların yapılması,

Personel bütçesi çalışma ve raporlamalarının yapılması,

İnsan kaynakları sistem kurma ve geliştirme konusunda deneyim sahibi olan,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(479) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

En az 5 yıl deneyimli,

NETSİS bordro programına hakim,

Üretim şirketlerinde deneyim sahibi olan,

Mavi yaka ağırlıklı işe alım sürecini yönetebilecek,

MS Office programlarını kullanabilen,

Bordro ve Özlük işleri konusuna hakim,

İş hukuku ve ilgili mevzuata hakim,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "22 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-22T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(69) "my-staff-insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-muduru-is-ilanlari-1385957" ["sektor"]=> string(5) "Ajans" ["pozisyon"]=> string(56) "İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#750 (4) { ["isim"]=> string(26) "MY STAFF İNSAN KAYNAKLARI" ["url"]=> string(43) "firma/my-staff-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/18294.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(18294) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#751 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(5) "Bursa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#752 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
Bursa Nilüfer'de Otomotiv Yan Sanayi sektöründe 40. yılını dolduran firmamız için ''insan kaynakları müdürü'' arayışımız vardır.

İş Tanımı
- Çalışanların tüm bordro/özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Mavi Yaka & Beyaz Yaka pozisyonlarında işe alım-mülakat süreçlerinin yürütülmesi,
- Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaların yapılması,
- Personel bütçesi çalışma ve raporlamalarının yapılması,
- İnsan kaynakları sistem kurma ve geliştirme konusunda deneyim sahibi olan,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- En az 5 yıl deneyimli,
- NETSİS bordro programına hakim,
- Üretim şirketlerinde deneyim sahibi olan,
- Mavi yaka ağırlıklı işe alım sürecini yönetebilecek,
- MS Office programlarını kullanabilen,
- Bordro ve Özlük işleri konusuna hakim,
- İş hukuku ve ilgili mevzuata hakim,
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Ajans
Pozisyon: İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İşe Alım Uzmanı
Medical Park İzmir Hastanesiİzmir 22 Ekim 2021
object(IlanRow)#753 (31) { ["ilan_id"]=> int(1338275) ["ilan_baslik"]=> string(19) "İşe Alım Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> NULL ["aranan_nitelikler"]=> string(2078) "
İzmir Ekonomi Üniversitesi Medical Park Hastanesinde görevlendirilmek üzere;

Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinden mezun,

İleri derecede İngilizce konuşma, yazma ve dinleme yetkinliğine sahip,

Yoğun iletişim kanallarının takibinin sağlanmasını aktif olarak yönetebilecek,

Şirket hedeflerini inceleyerek işe alım şartlarını belirlemek,

Personel ihtiyacını görüşmek üzere yönetim birimleri ile toplantı gerçekleştirmek,

İnsan kaynakları firmaları veya internet sitelerini araştırmak ve bunlarla iletişim kurarak özgeçmiş havuzu oluşturmak,

İş ilanları oluşturarak çalışan adaylarına ulaşmak,

Hangi adayların asgari şartları karşıladığını belirlemek için özgeçmişleri taramak,

Referans kontrollerini gerçekleştirmek,

Kurum yöneticileri ile görüşerek adayları değerlendirmek,

Tutarlı niteliklere sahip adaylar ile görüşme yapmak,

İstihdam faaliyetlerini raporlamak ve sunmak,

Kurumun işe alım politikalarıyla ilgili değişikliklerden haberdar olmak.

İş kanunu hakkında bilgi sahibi olmak,

Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim kurma yeteneği göstermek,

Düzgün bir diksiyona sahip olmak,

Dış görünüşüne özen göstermek,

Analitik düşünebilmek,

Raporlama ve sunum yapabilmek,

İş ve zaman yönetimini gerçekleştirebilmek,

MS Office programlarına hâkimiyeti bulunmak.

Sağlıkta dünyaca tanınan ABD menşeili JCI (Joint Commission International) akreditasyon belgesine sahip olan İzmir Ekonomi Üniversitesi Medical Park Hastanesi yukarıda belirtilen özelliklere sahip “İşe Alım Uzmanı" aramaktadır.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "22 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-22T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(64) "medical-park-izmir-hastanesi/ise-alim-uzmani-is-ilanlari-1338275" ["sektor"]=> string(16) "Sağlık/Hastane" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(80715) ["firma"]=> object(stdClass)#756 (4) { ["isim"]=> string(29) "Medical Park İzmir Hastanesi" ["url"]=> string(46) "firma/medical-park-izmir-hastanesi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/36649.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(36649) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#757 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#758 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 80715Beğen
İş Açıklaması
Aranan Nitelikler
İzmir Ekonomi Üniversitesi Medical Park Hastanesinde görevlendirilmek üzere;
- Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinden mezun,
- İleri derecede İngilizce konuşma, yazma ve dinleme yetkinliğine sahip,
- Yoğun iletişim kanallarının takibinin sağlanmasını aktif olarak yönetebilecek,
- Şirket hedeflerini inceleyerek işe alım şartlarını belirlemek,
- Personel ihtiyacını görüşmek üzere yönetim birimleri ile toplantı gerçekleştirmek,
- İnsan kaynakları firmaları veya internet sitelerini araştırmak ve bunlarla iletişim kurarak özgeçmiş havuzu oluşturmak,
- İş ilanları oluşturarak çalışan adaylarına ulaşmak,
- Hangi adayların asgari şartları karşıladığını belirlemek için özgeçmişleri taramak,
- Referans kontrollerini gerçekleştirmek,
- Kurum yöneticileri ile görüşerek adayları değerlendirmek,
- Tutarlı niteliklere sahip adaylar ile görüşme yapmak,
- İstihdam faaliyetlerini raporlamak ve sunmak,
- Kurumun işe alım politikalarıyla ilgili değişikliklerden haberdar olmak.
- İş kanunu hakkında bilgi sahibi olmak,
- Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim kurma yeteneği göstermek,
- Düzgün bir diksiyona sahip olmak,
- Dış görünüşüne özen göstermek,
- Analitik düşünebilmek,
- Raporlama ve sunum yapabilmek,
- İş ve zaman yönetimini gerçekleştirebilmek,
- MS Office programlarına hâkimiyeti bulunmak.
Sağlıkta dünyaca tanınan ABD menşeili JCI (Joint Commission International) akreditasyon belgesine sahip olan İzmir Ekonomi Üniversitesi Medical Park Hastanesi yukarıda belirtilen özelliklere sahip “İşe Alım Uzmanı" aramaktadır.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Sağlık/Hastane
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Ve Personel Özlük İşleri Uzmanı
Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa 13 Eylül 2021
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Uluslararası faaliyet gösteren firmamızda görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı ve Şefi pozisyonu için uygun takım arkadaşları arıyoruz.
Aranan Nitelikler
Tercihen Üniversite ilgili bölümlerinden mezun

Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda 3-5 yıl deneyimli,

LOGO-J-HR programını iyi bir düzeyde kullanmış,

4857 sayılı İş Kanunu, SGK yasal mevzuatı ve yürürlükte olan teşvikler ( 6111, 5746, 27103, 7252)

Çalışanların puantaj hareketlerinin kontrol edilerek, günlük ve aylık puantaj çizelgelerinin oluşturulması,

Ücret bordrolarının hazırlanması, BES işlemlerinin takip edilmesi, Yıllık izin ve sağlık raporlarının takibinin yapılması,

Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, Office programlarına hakim,

İşkur sürec ve yönetiminde tecrübeli,

Dinamik, sorumluluk sahibi ekip çalışmasına yatkın

Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek

Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş

Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek

Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek

Seçme & Yerleştirme Sürecinin Takibi

Aday tarama, uygun adaylar ile görüşme, yöneticilere yönlendirme

İşe alım kriterlerine uygunluk kontrol

Bütçe kontrol, teklif sürecleri
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: İnşaat
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve Özlük İşleri Uzmanı, Personel Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynaklar Uzmanı
Firma Adı GizliZonguldak 22 Ekim 2021
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
Alanında köklü kuruşlar arasında yer alan firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında değerlendirmek üzere ‘’İnsan Kaynakları Uzmanı’’ aranmaktadır.
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetimi noktasında en az 5 - 7 yıl tecrübeli,
- Analitik düşünme, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- MS Office programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
- İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden.
Aranan Nitelikler
- İlgili pozisyonlar için işe alım süreçlerini yürütmek,
- Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçleri takip etmek,
- Endüstriyel ilişkiler politikasının oluşturulmasına destek vermek,
- Sendikal ilişkileri ve iletişimi yürütmek,
- Süreçlerin yasal mevzuata uygunluğunu sağlamak,
- Resmi bildirim ve işlem sürelerin takibini yapmak,
- İnsan kaynakları süreçlerinin uygulanmasını sağlamak.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Tekstil
Pozisyon: Endüstriyel İlişkiler Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, Endüstriyel İlişkiler Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Organizasyonel Gelişim Uzmanı
Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu 10 Ekim 2021
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Şirketimize Genel Merkezde çalışmak üzere aşağıda belirtilen özelliklerde “Organizasyonel Gelişim Uzmanı” alınacaktır.

İş Tanımı

· Departmanlarda iş analizlerinin yapılması, iş tanımlarını gözden geçirilmesi ve iş süreçlerine uygunluğunun kontrol edilmesi ve raporlanması,

· Organizasyon şemalarının ve görev tanımlarının hazırlanması ve güncellenmesi,

· Norm kadro analizlerinin yapılması, şirket içi kritik pozisyonların belirlenmesi ve kritik pozisyonlar için yedekleme yapılmasını sağlamak amacıyla gerekli verilerin oluşturulması, sürecin takip edilmesi,

· Birimlerin yıllık bütçe planlamalarına iş gücü anlamında mentorluk yapmak, verimlilik bazlı analizler yapmak, iş gücü ihtiyacını belirlemek,

· Organizasyonel gelişim alanlarını tespit etmek, önermek, bu anlamda yalınlaşma ve verimlilik çalışmalarını yürütmek,

· Organizasyon değişikliği taleplerini değerlendirmek, ilgili kişilerle karar sürecini yürütmek,

· Sektördeki ve Organizasyonel Gelişim alanındaki yenilikleri takip ederek, süreç iyileştirme çalışmalarını yürütmek ve yeni projeler geliştirmek,

· İK Strateji ve politikalarına uygun olarak diğer birimler ile birlikte çalışarak Kariyer Gelişimi yollarının belirlenmesi,

· Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının analiz edilmesi, ihtiyaçları iş birimleriyle birlikte belirleyip gerekli bireysel ve grup eğitim/gelişim organizasyonlarının yapılması,

· Yetenek yönetimi süreci kapsamında yeteneğin belirlenmesi ve yeteneğin kazandırılması ile ilgili tüm faaliyetleri yürütülmesi,

· İnsan Kaynakları süreçlerinin verimliliğini arttırıcı analitik sistemlerin kurgulanması ve gerekli dijital dönüşüm projelerinin hayata geçirilmesi,

· İK konusunda uygulamaları takip etmek ve iyi uygulamaların şirkete kazandırılması,

· Alanıyla ilgili prosedürleri hazırlamak, güncellemek.

Aranan Nitelikler
· Organizasyon tasarımı, süreç yönetimi konusunda tecrübeli,

· Üniversitelerin Mühendislik fakültelerinden tercihen Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,

· İyi derecede İngilizce bilen,

· Ms Office programlarını iyi seviyede kullanabilen (Özellikle Excel ve Visio bilen),

· İnsan ilişkilerinde başarılı, sunum ve iletişim becerileri gelişmiş,

· Planlama, organizasyon ve iş takibi ve sonuçlandırılması konularında başarılı ve sorumluluk sahibi,

· Analitik düşünce yapısına sahip, analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,

· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

· İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden,

Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Otomotiv
Pozisyon: İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Organizasyonel Gelişim Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Bordro Ve Özlük İşleri Uzmanı
Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa 21 Ekim 2021
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
İŞ TANIMI

· SGK Giriş ve Çıkış resmi işlemlerinde bulunmak,

· Her bir işçi için özlük dosyası oluşturmak, sürekli güncel tutmak, eksikliklerini gidermek.

· Ücret Bordrosu ,Aylık ücret hesap pusulalarını hazırlamak, personele imzalatmak, klase etmek raporlamak.

· Yıllık izin süreçlerini planlamak, hayata geçirmek, belgelemek.

· BES süreçlerini takip etmek, sonuçlandırmak.

· Aylık İş-kur bildirimlerini yapmak, raporlamak, klase etmek.

. E Bildirge uygulamalarının gerçekleştirilmesi, Muhtasar Prim ve Hizmet Beyannamesinin hazırlanması yüklenmesi

· Personelin icra davalarına ilişkin resmi işleri takip ve sonuçlandırmak.

· Denetim ve raporlama çalışmalarına destek olunması

· 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Kanunu, ve SGK Teşviklerinin ve diğer yasal konuların takip edilmesi

· İşe alınan personelin oryantasyon süreçlerini yürütmek,

· Gün içinde Üretim Personelinin denetimini yapmak ve eksiklikleri gidermek, yönetime raporlamak

· İnsan kaynakları süreçlerinin geliştirilmesine yönelik ihtiyaçları ve fırsatları paylaşarak, iyileştirme çalışmalarında rol almak,

Aranan Nitelikler
. Üniversite mezunu,

· İnsan Kaynakları pozisyonunda ve bordrolama konusunda en az 3 yıl deneyimli,

· LOGO BODRO / HR programını iyi bir düzeyde bilen,

· Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,

· Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

· Office programlarına hakim,

· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

· İnsan Kaynakları ile alakalı, yasal mevzuata hakim ve iş hukuku ile ilgili konularda destek verip sorumluluk alabilecek,

· Yazışma kurallarını ,yazışma dilini bilen, pratikte başarı ile yapan,

· Çözüm ve Süreç Odaklı, Planlama, İş Takibi, Raporlama yapabilen,

· Dönemsel, işin yoğunluğuna göre mesaiye kalabilecek,

Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Tekstil
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı(Dönemsel)
Meetrooms Bina ve Ofis Yönetimi Gayrimenkul Dan.İstanbul Avrupa 4 Ekim 2021
object(IlanRow)#783 (31) { ["ilan_id"]=> int(1372509) ["ilan_baslik"]=> string(37) "İnsan Kaynakları Uzmanı(Dönemsel)" ["ilan_is_tanimi"]=> string(759) "
İstabul Levent lokasyonunda yer alan global müşterimiz için 6 ay süre ile çalışacak ''İnsan Kaynakları Uzmanı'' pozisyonunda arayışımız mevcuttur.

İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesinde destek olacak,

Performans değerlendirme sürecine destek olacak,

Ay sonu puantaj işlemlerini yürütebilecek

Sözleşme işlemlerine destek verebilecek

Özlük işleri süreçlerini yönetebilecek,

Yurt dışı ile yazışma işlerinde görev alabilecek,

Personel ile ilgili süreçlerde destek olabilecek.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(949) "
Genel Nitelikler

Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,

Dönemsel olarak çalışmaya istekli,

Çok iyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,

İş Kanunu, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu ile SGK mevzuatlarına hâkim ve güncel mevzuat değişikliklerini takip eden,

Performans değerlendirme sürecinde yer almış

MS Office programlarını çok iyi kullanabilen,

İstanbul Avrupa Yakası'na ulaşım sorunu olmayan,

Raporlama becerileri gelişmiş,

Analitik düşünebilen,

Sorumluluk sahibi, iş takibi konularında dikkatli, ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerisi yüksek,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(11) "4 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-04T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(100) "meetrooms-bina-ve-ofis-yonetimi-gayrimenkul-dan/insan-kaynaklari-uzmani-donemsel-is-ilanlari-1372509" ["sektor"]=> string(11) "Gayrimenkul" ["pozisyon"]=> string(156) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#786 (4) { ["isim"]=> string(49) "Meetrooms Bina ve Ofis Yönetimi Gayrimenkul Dan." ["url"]=> string(65) "firma/meetrooms-bina-ve-ofis-yonetimi-gayrimenkul-dan-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/21972.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(21972) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#787 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#788 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
İstabul Levent lokasyonunda yer alan global müşterimiz için 6 ay süre ile çalışacak ''İnsan Kaynakları Uzmanı'' pozisyonunda arayışımız mevcuttur.
- İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesinde destek olacak,
- Performans değerlendirme sürecine destek olacak,
- Ay sonu puantaj işlemlerini yürütebilecek
- Sözleşme işlemlerine destek verebilecek
- Özlük işleri süreçlerini yönetebilecek,
- Yurt dışı ile yazışma işlerinde görev alabilecek,
- Personel ile ilgili süreçlerde destek olabilecek.
Aranan Nitelikler
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,
- Dönemsel olarak çalışmaya istekli,
- Çok iyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
- İş Kanunu, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu ile SGK mevzuatlarına hâkim ve güncel mevzuat değişikliklerini takip eden,
- Performans değerlendirme sürecinde yer almış
- MS Office programlarını çok iyi kullanabilen,
- İstanbul Avrupa Yakası'na ulaşım sorunu olmayan,
- Raporlama becerileri gelişmiş,
- Analitik düşünebilen,
- Sorumluluk sahibi, iş takibi konularında dikkatli, ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerisi yüksek,
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Gayrimenkul
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Başdaş Marketİzmir 21 Eylül 2021
object(IlanRow)#789 (31) { ["ilan_id"]=> int(1371603) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(974) "
1995 yılından bu yana gelişerek büyüyen Başdaş Marketler Zinciri'nin organizasyonunda görev alarak, birbirimize değer katarak büyüyeceğimiz Perakendenin geliştirici ve keyifli Dünyası’nda, Başdaş farkı ile takımımızın parçası olmak isteyen aşağıdaki niteliklere sahip Genel Merkezimizde görevlendirilmek üzere, İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

Üniversitelerin İİBF Bölümleri' nden mezun
Tercihen çok şubeli işyerlerinin İnsan Kaynakları Departmanı 'nda min.1 yıl tecrübeli
İşkur sürec ve yönetiminde tecrübeli
Özlük işleri ve işe alım modüllerinde tecrübeli
İletişim becerileri gelişmiş, pratik
Office Programlarını kullanabilen
İzmir'de ikamet eden aktif araç kullanabilen
" ["aranan_nitelikler"]=> string(727) "

İnsan kaynakları ile ilgili yasal mevzuatı takip ederek, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek.

Bölümlerden talep edilen İnsan Kaynağı ihtiyacını temin etmek, oryantasyon sürecini takip etmek

Çalışanların şirket uyum ve tutundurma politikasında etkin aksiyonların alınması raporlanması

Norm/Fiili kadro takibi

Yıllık izin süreçlerinin takibini yapmak

İşkur süreçlerini yürütmek, yönetimini sağlamak

Puantaj kontrol ve süreç takibi

Yönetime Departman raporlamalarının yapılması

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "21 Eylül 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-09-21T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(57) "basdas-market/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1371603" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(150) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(23) ["firma"]=> object(stdClass)#792 (4) { ["isim"]=> string(15) "Başdaş Market" ["url"]=> string(31) "firma/basdas-market-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/14457.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(14457) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#793 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#794 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 23Beğen
İş Açıklaması
1995 yılından bu yana gelişerek büyüyen Başdaş Marketler Zinciri'nin organizasyonunda görev alarak, birbirimize değer katarak büyüyeceğimiz Perakendenin geliştirici ve keyifli Dünyası’nda, Başdaş farkı ile takımımızın parçası olmak isteyen aşağıdaki niteliklere sahip Genel Merkezimizde görevlendirilmek üzere, İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

Üniversitelerin İİBF Bölümleri' nden mezun
Tercihen çok şubeli işyerlerinin İnsan Kaynakları Departmanı 'nda min.1 yıl tecrübeli
İşkur sürec ve yönetiminde tecrübeli
Özlük işleri ve işe alım modüllerinde tecrübeli
İletişim becerileri gelişmiş, pratik
Office Programlarını kullanabilen
İzmir'de ikamet eden aktif araç kullanabilen
Aranan Nitelikler
- İnsan kaynakları ile ilgili yasal mevzuatı takip ederek, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek.
- Bölümlerden talep edilen İnsan Kaynağı ihtiyacını temin etmek, oryantasyon sürecini takip etmek
- Çalışanların şirket uyum ve tutundurma politikasında etkin aksiyonların alınması raporlanması
- Norm/Fiili kadro takibi
- Yıllık izin süreçlerinin takibini yapmak
- İşkur süreçlerini yürütmek, yönetimini sağlamak
- Puantaj kontrol ve süreç takibi
- Yönetime Departman raporlamalarının yapılması
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Aysira TekstilKocaeli 19 Temmuz 2021
object(IlanRow)#795 (31) { ["ilan_id"]=> int(1356873) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(334) "
Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve takibi,

Puantajların kontrolü, mesai, prim hesaplama

Bordrolama

Sgk hizmet listelerinin onaylanması

Resmi kurumlar ile yazışmalar

Personel görüşmeleri

CV referans alımı
" ["aranan_nitelikler"]=> string(343) "
Planlama Becerisi Yüksek

İş Takibi konusunda Dikkatli ve Sonuç Odaklı Çalışan

Sözlü ve Yazılı İletişim Becerisi Güçlü

İnsan Kaynakları Personeli Aranıyor.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "19 Temmuz 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-07-19T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(58) "aysira-tekstil/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1356873" ["sektor"]=> string(7) "Tekstil" ["pozisyon"]=> string(59) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(7) ["firma"]=> object(stdClass)#798 (4) { ["isim"]=> string(14) "Aysira Tekstil" ["url"]=> string(32) "firma/aysira-tekstil-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/13995.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(13995) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#799 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(7) "Kocaeli" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#800 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 7Beğen
İş Açıklaması
Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve takibi,

Puantajların kontrolü, mesai, prim hesaplama

Bordrolama

Sgk hizmet listelerinin onaylanması

Resmi kurumlar ile yazışmalar

Personel görüşmeleri

CV referans alımı
Aranan Nitelikler
Planlama Becerisi Yüksek

İş Takibi konusunda Dikkatli ve Sonuç Odaklı Çalışan

Sözlü ve Yazılı İletişim Becerisi Güçlü

İnsan Kaynakları Personeli Aranıyor.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Tekstil
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay

İnsan Kaynakları Uzmanı Uzman Yardımcısı
SÜRAT KARGOİstanbul Avrupa 21 Eylül 2021
object(IlanRow)#801 (31) { ["ilan_id"]=> int(1350387) ["ilan_baslik"]=> string(46) "İnsan Kaynakları Uzmanı Uzman Yardımcısı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(682) "
İş başvurularını birim ihtiyaçlarına göre değerlendirip, uygun adaylar ile mülakatlar gerçekleştirir ve yönetici onayı ile personel seçiminde rol oynar.

İş başvurularının dosyalanmasını koordine eder.

İşe yeni başlayacak personelin giriş evraklarının eksiksiz olarak hazırlar,

Personel sosyal haklarının uygulanmasının takibini yapar.

İşten ayrılan personele ilişkin yasal işlemlerin takibini yapar,

Birimlerden gelen puantaj kayıtlarını tutar, takibini ve gerekli yazışmaları yapar.

İSG süreçlerini takip eder.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(783) "
Taşımacılık Sektöründe Öncü Firmamızın ilgili Bölge Müdürlüğü'nde değerlendirilmek üzere;

Üniversitelerin 4 yıllık fakültelerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında deneyimli,

İşe alım, Bordro ve özlük işlerinde görev almış,

MS Office uygulamalarına hâkim,

Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,

Ekip çalışmasında başarılı,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen,

İstanbul - Avrupa yakasında ikamet eden,

İnsan Kaynakları Uzmanı/Uzman Yardımcısı pozisyonunda görev alacak çalışma arkadaşı arıyoruz.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "21 Eylül 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-09-21T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(78) "surat-kargo-32079/insan-kaynaklari-uzmani-uzman-yardimcisi-is-ilanlari-1350387" ["sektor"]=> string(11) "Kargo-Kurye" ["pozisyon"]=> string(156) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(41212) ["firma"]=> object(stdClass)#804 (4) { ["isim"]=> string(12) "SÜRAT KARGO" ["url"]=> string(35) "firma/surat-kargo-32079-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/32079.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(32079) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#805 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#806 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 41212Beğen
İş Açıklaması
İş başvurularını birim ihtiyaçlarına göre değerlendirip, uygun adaylar ile mülakatlar gerçekleştirir ve yönetici onayı ile personel seçiminde rol oynar.

İş başvurularının dosyalanmasını koordine eder.

İşe yeni başlayacak personelin giriş evraklarının eksiksiz olarak hazırlar,

Personel sosyal haklarının uygulanmasının takibini yapar.

İşten ayrılan personele ilişkin yasal işlemlerin takibini yapar,

Birimlerden gelen puantaj kayıtlarını tutar, takibini ve gerekli yazışmaları yapar.

İSG süreçlerini takip eder.
Aranan Nitelikler
Taşımacılık Sektöründe Öncü Firmamızın ilgili Bölge Müdürlüğü'nde değerlendirilmek üzere;

Üniversitelerin 4 yıllık fakültelerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında deneyimli,

İşe alım, Bordro ve özlük işlerinde görev almış,

MS Office uygulamalarına hâkim,

Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,

Ekip çalışmasında başarılı,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen,

İstanbul - Avrupa yakasında ikamet eden,

İnsan Kaynakları Uzmanı/Uzman Yardımcısı pozisyonunda görev alacak çalışma arkadaşı arıyoruz.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Kargo-Kurye
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
MY STAFF İNSAN KAYNAKLARISakarya 22 Ekim 2021
object(IlanRow)#807 (31) { ["ilan_id"]=> int(1385973) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(643) "
Sakarya'da bulunan bebek ürünleri üreten firmamız için;

Seçme yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,

Personel özlük işleri kapsamındaki bütün süreçlerin yürütülmesi, takibi ve kontrol edilmesi,

Yeni başayan çalışanlar için İş ve İşyerine Uyum sürecinde tanımlı görevlerin yerine getirilmesi süreç ve sistemlerin geliştirilmesi için önerilerin getirilmesi ve gerçekleştirilmesi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(665) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl tecrübeli

Bordro & Özlük işleri süreçlerine ve İş Kanunu, SGK, İSG, çalışma mevzuatına ilişkin yönetmeliklere uygulama düzeyinde hakim,

Tercihen İngilizce bilen,

Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,

İnsan ilişkilerinde başarılı,

Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

Titiz, dikkatli ve düzenli çalışan, detaylara önem veren,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "22 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-22T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(69) "my-staff-insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1385973" ["sektor"]=> string(5) "Ajans" ["pozisyon"]=> string(156) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#810 (4) { ["isim"]=> string(26) "MY STAFF İNSAN KAYNAKLARI" ["url"]=> string(43) "firma/my-staff-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/18294.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(18294) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#811 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(7) "Sakarya" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#812 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Sakarya'da bulunan bebek ürünleri üreten firmamız için;
- Seçme yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,
- Personel özlük işleri kapsamındaki bütün süreçlerin yürütülmesi, takibi ve kontrol edilmesi,
- Yeni başayan çalışanlar için İş ve İşyerine Uyum sürecinde tanımlı görevlerin yerine getirilmesi süreç ve sistemlerin geliştirilmesi için önerilerin getirilmesi ve gerçekleştirilmesi
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl tecrübeli
- Bordro & Özlük işleri süreçlerine ve İş Kanunu, SGK, İSG, çalışma mevzuatına ilişkin yönetmeliklere uygulama düzeyinde hakim,
- Tercihen İngilizce bilen,
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
- İnsan ilişkilerinde başarılı,
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
- Titiz, dikkatli ve düzenli çalışan, detaylara önem veren,
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Ajans
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Bisseİstanbul Avrupa 13 Ekim 2021
object(IlanRow)#813 (31) { ["ilan_id"]=> int(1381981) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(716) "

İyi derecede Microsoft Office, Nebim ve PDKS programını bilmelidir.

4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata hakim olmalıdır

Mağazacılık sektöründe en az 1 yıl ve üzeri insan kaynakları alanında çalışmış olmalıdır.

İnsan ilişkilerinde iyi, aktif ve güler yüzlü olmalıdır.

Gelişime açık ve ekip çalışmasına uygun olmalıdır.

Arşivleme ve dosyalama işlemlerine vakıf olmalıdır.

Diksiyonu düzgün olmalıdır.

Dış görünümüne ve kılık kıyafetine özen göstermelidir.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1559) "

İnsan Kaynakları sistemi üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi,

Personel eksikliği bulunan departman/ bölümler için özgeçmiş taramasının yapılması

İşe alınacak personelin mülakata davet edilmesi ve oryantasyon eğitiminin verilmesi

Personel özlük dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak düzenlenmesi arşivlenmesi,

Şehir içi ve şehir dışı şubelerin aylık olarak talep edilen evrakların düzenli olarak teminlerinin sağlanıp, dosyalanması

Personel işe giriş / çıkış işlemlerinin yapılması,

Personelin icra kesintileri, aile durum bildirimleri, sağlık raporlarının vb takibi,

Aylık puantaj hesaplamalarının çalışanların tüm bordro tahakkuk işlemlerinin bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması

Aylık bordro ve icmallerin hazırlanması maaş ödeme dosyalarının banka formatına uygun bir şekilde hazırlanması,

Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin hazırlanması ve takibi,

Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmi kurumlara bildirimin yapılması,

Üst yöneticisinin vermiş olduğu görevleri eksiksiz yerine getirmek,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "13 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-13T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(49) "bisse/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1381981" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(116) "Eleman, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Mağaza Satış Uzmanı, Perakende Planlama Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#816 (4) { ["isim"]=> string(5) "Bisse" ["url"]=> string(23) "firma/bisse-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/850.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(850) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#817 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#818 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
- İyi derecede Microsoft Office, Nebim ve PDKS programını bilmelidir.
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata hakim olmalıdır
- Mağazacılık sektöründe en az 1 yıl ve üzeri insan kaynakları alanında çalışmış olmalıdır.
- İnsan ilişkilerinde iyi, aktif ve güler yüzlü olmalıdır.
- Gelişime açık ve ekip çalışmasına uygun olmalıdır.
- Arşivleme ve dosyalama işlemlerine vakıf olmalıdır.
- Diksiyonu düzgün olmalıdır.
- Dış görünümüne ve kılık kıyafetine özen göstermelidir.
Aranan Nitelikler
- İnsan Kaynakları sistemi üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi,
- Personel eksikliği bulunan departman/ bölümler için özgeçmiş taramasının yapılması
- İşe alınacak personelin mülakata davet edilmesi ve oryantasyon eğitiminin verilmesi
- Personel özlük dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak düzenlenmesi arşivlenmesi,
- Şehir içi ve şehir dışı şubelerin aylık olarak talep edilen evrakların düzenli olarak teminlerinin sağlanıp, dosyalanması
- Personel işe giriş / çıkış işlemlerinin yapılması,
- Personelin icra kesintileri, aile durum bildirimleri, sağlık raporlarının vb takibi,
- Aylık puantaj hesaplamalarının çalışanların tüm bordro tahakkuk işlemlerinin bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması
- Aylık bordro ve icmallerin hazırlanması maaş ödeme dosyalarının banka formatına uygun bir şekilde hazırlanması,
- Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin hazırlanması ve takibi,
- Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmi kurumlara bildirimin yapılması,
- Üst yöneticisinin vermiş olduğu görevleri eksiksiz yerine getirmek,
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Eleman, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Mağaza Satış Uzmanı, Perakende Planlama Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Playlandİstanbul Anadolu 3 Ekim 2021
object(IlanRow)#819 (31) { ["ilan_id"]=> int(1379183) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1471) "

Organizasyonel gelişim, Eğitim, Performans Değerlendirme , Kariyer Yönetimi ve Diğer IK Uygulamalarının Yapılması,

Yerleştirilen adayın oryantasyon sürecinin yönetilmesi,

İşe alım programına uygun seçme kaynaklarının etkin bir biçimde kullanılması, (Sosyal Medya , Portallar , Üniversite v.b.) ,

Şirketin genel değerlerine ve personel bütçesine uygun işe alım programının yapılması,

Uygun adaylar ile İşe alım görüşmelerinin yapılması,

Seçilen adayların sorunsuz bir şekilde şirketteki işine yerleştirilmesi,

Personellerin işe yerleştirme sonrası mesleki eğitimi ve Firmayı sahiplenmeleri için oryantasyon eğitimi konularında ilgili birimlerle koordinasyonun sağlanması.

Şirketin insan kaynakları süreçlerini gözden geçirip, süreç iyileştirme çalışmalarında ve çalışan bağlılığını arttırıcı, kurum içi iletişimi kuvvetlendirecek projelerde aktif rol üstlenmek

İç iletişim sisteminin işletilmesi,

Çalışan memnuniyet süreçlerinin yönetilmesi,

İşten ayrılan çalışanların çıkış sürecinin takip edilmesi ve çıkış mülakatının gerçekleştirilmesi,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1052) "

Üniversitelerin ilgili Bölümlerinden Mezun,

İnsan Kaynakları Alanında En az 3 Yıl Deneyimli,

Yazılı ve Sözlü İletişim Becerileri Güçlü,

Mülakat Tekniklerini İyi Bilen,

Personel Seçme, Eğitme ve Yerleştirme Süreçlerinin Kalitesini Arttırmaya Yönelik Çalışmalarda Bulunabilecek,

Çalışan Bağlılığı ve Motivasyon Faaliyetleri İçin Uygulama Yapabilecek,

Farklı Kaynaklardan Aday Havuzu Oluşturabilecek,

Problemler Karşısında Çözüm Alternatifleri Geliştirebilecek,

Planlama, Analitik Düşünme ve Yeteneği Gelişmiş,

Sorumluluk Sahibi,

Ekip Çalışmasına, Yoğun Çalışma Saatlerine Uyum Sağlayabilecek,

MS Office Uygulamaları ve Bilgisayar Kullanımı Konularında İyi Derecede Bilgili

Adayların Başvurularını Bekliyoruz.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(11) "3 Ekim 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-03T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(52) "playland/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1379183" ["sektor"]=> string(17) "Eğlence, Oyuncak" ["pozisyon"]=> string(139) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Sorumlusu, İç İletişim Uzmanı, Organizasyonel Gelişim Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#822 (4) { ["isim"]=> string(8) "Playland" ["url"]=> string(26) "firma/playland-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/21433.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(21433) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#823 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#824 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
- Organizasyonel gelişim, Eğitim, Performans Değerlendirme , Kariyer Yönetimi ve Diğer IK Uygulamalarının Yapılması,
- Yerleştirilen adayın oryantasyon sürecinin yönetilmesi,
- İşe alım programına uygun seçme kaynaklarının etkin bir biçimde kullanılması, (Sosyal Medya , Portallar , Üniversite v.b.) ,
- Şirketin genel değerlerine ve personel bütçesine uygun işe alım programının yapılması,
- Uygun adaylar ile İşe alım görüşmelerinin yapılması,
- Seçilen adayların sorunsuz bir şekilde şirketteki işine yerleştirilmesi,
- Personellerin işe yerleştirme sonrası mesleki eğitimi ve Firmayı sahiplenmeleri için oryantasyon eğitimi konularında ilgili birimlerle koordinasyonun sağlanması.
- Şirketin insan kaynakları süreçlerini gözden geçirip, süreç iyileştirme çalışmalarında ve çalışan bağlılığını arttırıcı, kurum içi iletişimi kuvvetlendirecek projelerde aktif rol üstlenmek
- İç iletişim sisteminin işletilmesi,
- Çalışan memnuniyet süreçlerinin yönetilmesi,
- İşten ayrılan çalışanların çıkış sürecinin takip edilmesi ve çıkış mülakatının gerçekleştirilmesi,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili Bölümlerinden Mezun,
- İnsan Kaynakları Alanında En az 3 Yıl Deneyimli,
- Yazılı ve Sözlü İletişim Becerileri Güçlü,
- Mülakat Tekniklerini İyi Bilen,
- Personel Seçme, Eğitme ve Yerleştirme Süreçlerinin Kalitesini Arttırmaya Yönelik Çalışmalarda Bulunabilecek,
- Çalışan Bağlılığı ve Motivasyon Faaliyetleri İçin Uygulama Yapabilecek,
- Farklı Kaynaklardan Aday Havuzu Oluşturabilecek,
- Problemler Karşısında Çözüm Alternatifleri Geliştirebilecek,
- Planlama, Analitik Düşünme ve Yeteneği Gelişmiş,
- Sorumluluk Sahibi,
- Ekip Çalışmasına, Yoğun Çalışma Saatlerine Uyum Sağlayabilecek,
- MS Office Uygulamaları ve Bilgisayar Kullanımı Konularında İyi Derecede Bilgili
- Adayların Başvurularını Bekliyoruz.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Eğlence, Oyuncak
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Sorumlusu, İç İletişim Uzmanı, Organizasyonel Gelişim Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
HR Generalist
Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 22 Ekim 2021
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması

Yabancı sermayeli firmamızın insan kaynakları departmanında HR Generalist pozisyonunda ;işe alım,performans değerlendirme,çalışan memnuniyeti çalışmalarını yürütecek,eğitim vb. süreçlerden sorumlu olacak ve bu süreçlerle ilgili düzenli raporlamaları yapmak üzere görevlendirilecektir.
Aranan Nitelikler

- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İyi derecede ingilizce bilen,
- Seçme - yerleştirme,performans,eğitim süreçlerinde min. 3 yıl deneyimli,
- İnsan kaynakları veri tabanı sistemlerini kullanabilen,
- MS Office programlarına hakim ,
- Çözüm odaklı düşünebilen, problem çözme yeteneği yüksek ,
- Pozitif iletişim tarzını benimsemiş, dışa dönük,
- Proaktif ve dinamik çalışma koşullarına ayak uydurabilecek,
- Sonuç odaklı çalışma sistemini prensip edinmiş,
- Takım çalışmasından keyif alan,organizasyon yeteneğine güvenen,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Bay adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Danışmanlık
Pozisyon: Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Seçme ve Yerleştirme Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Sorumlusu
CELLNETKocaeli Bugün
object(IlanRow)#831 (31) { ["ilan_id"]=> int(1377385) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2826) "
Türkiye’ nin lider operatörü olan firmamız kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden, Türkiye’de 1000 Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Şirketimizin Kocaeli bölge ofisinde görevlendirmek üzere, İnsan kaynakları süreçlerinde deneyimli, telefondan ve yüz yüze işe alım ve görüşme süreçlerini yönetebilecek, insan kaynakları müdürüne gerekli raporlamayı ve iş emirlerini yerine getirebilecek, departmanların iş ve organizasyon gelişim süreçlerini yönetebilecek, insan kaynakları alanında gelişmeyi hedefleyen, Kocaeli' nde ikamet eden insan kaynakları sorumlusu aranmaktadır.

Genel Nitelikler:

İnsan Kaynakları Müdürlüğüne Bağlı olarak,

· Şirket politikası ve çalışanların bütünleştirilmesi için gerekli ortamı sağlamak,

· İşe alım süreçleri için kaynakların doğru kullanımı, yeni kaynak bulunulmasından sorumlu olmak,

· İhtiyaç duyulan personelin bulunması için gerekli süreci başlatmak, başvuruları değerlendirmek,

· Dış Kaynak Çalışan Yönetim Sistemine çalışanlara ait bilgilerin zamanında eksiksiz olarak güncel tutulmasını sağlamak,

· Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve güncellenmesini sağlamak,

· Personelin yasal süreçlerinden sorumlu olacak işlemleri gerçekleştirmek,

· Aylık, dönem sonlarında istenen raporların zamanında ve eksiksiz olarak gerçekleştirmek,

· Turnover’ın belirli oranda tutulması için, azaltıcı etkisi bulunan ve çalışanlar üzerinde pozitif etki yaratacak mekanizmaların oluşturulmasında aktif görev almak,

· Çalışan tüm personelin motivasyonunu yüksek tutmak ve bütünleşmelerini sağlamak için çeşitli sosyal faaliyetler düzenlemek,

· İşten ayrılan personelle çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek, gerekli raporlamalar için sistemsel kaydını gerçekleştirmek,

· Eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve eğitim katılımcı listesinin hazırlanmasında destek olmak
" ["aranan_nitelikler"]=> string(985) "
· Asgari Ön Lisans Mezunu,

· Tercihen İnsan Kaynakları Konusunda asgari 2 yıl tecrübesi olan

· 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,

· Ücretlendirme, seçme ve yerleştirme, performans değerlendirme, kariyer planlama ve özlük süreçlerini yönetecek,

· Ms Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

· İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

· Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,

· Detaylara önem veren ve iş takibi konusunda başarılı,

· Disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden,

· Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

· Stres yönetiminde başarılı,

· Kocaeli 'nde ikamet eden adaylar tercih edilmektedir.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2021-10-23T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(89) "turkcell-superonline-cellnet-abone-merkezi/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1377385" ["sektor"]=> string(28) "Telekomünikasyon ve Network" ["pozisyon"]=> string(147) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#832 (4) { ["isim"]=> string(7) "CELLNET" ["url"]=> string(60) "firma/turkcell-superonline-cellnet-abone-merkezi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(69) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/3211.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(3211) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#833 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(7) "Kocaeli" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#834 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(true) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-question"]=> string(12) "Sorulu İlan" } ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 5Beğen
İş Açıklaması
Türkiye’ nin lider operatörü olan firmamız kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden, Türkiye’de 1000 Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Şirketimizin Kocaeli bölge ofisinde görevlendirmek üzere, İnsan kaynakları süreçlerinde deneyimli, telefondan ve yüz yüze işe alım ve görüşme süreçlerini yönetebilecek, insan kaynakları müdürüne gerekli raporlamayı ve iş emirlerini yerine getirebilecek, departmanların iş ve organizasyon gelişim süreçlerini yönetebilecek, insan kaynakları alanında gelişmeyi hedefleyen, Kocaeli' nde ikamet eden insan kaynakları sorumlusu aranmaktadır.

Genel Nitelikler:

İnsan Kaynakları Müdürlüğüne Bağlı olarak,

· Şirket politikası ve çalışanların bütünleştirilmesi için gerekli ortamı sağlamak,

· İşe alım süreçleri için kaynakların doğru kullanımı, yeni kaynak bulunulmasından sorumlu olmak,

· İhtiyaç duyulan personelin bulunması için gerekli süreci başlatmak, başvuruları değerlendirmek,

· Dış Kaynak Çalışan Yönetim Sistemine çalışanlara ait bilgilerin zamanında eksiksiz olarak güncel tutulmasını sağlamak,

· Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve güncellenmesini sağlamak,

· Personelin yasal süreçlerinden sorumlu olacak işlemleri gerçekleştirmek,

· Aylık, dönem sonlarında istenen raporların zamanında ve eksiksiz olarak gerçekleştirmek,

· Turnover’ın belirli oranda tutulması için, azaltıcı etkisi bulunan ve çalışanlar üzerinde pozitif etki yaratacak mekanizmaların oluşturulmasında aktif görev almak,

· Çalışan tüm personelin motivasyonunu yüksek tutmak ve bütünleşmelerini sağlamak için çeşitli sosyal faaliyetler düzenlemek,

· İşten ayrılan personelle çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek, gerekli raporlamalar için sistemsel kaydını gerçekleştirmek,

· Eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve eğitim katılımcı listesinin hazırlanmasında destek olmak
Aranan Nitelikler
· Asgari Ön Lisans Mezunu,

· Tercihen İnsan Kaynakları Konusunda asgari 2 yıl tecrübesi olan

· 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,

· Ücretlendirme, seçme ve yerleştirme, performans değerlendirme, kariyer planlama ve özlük süreçlerini yönetecek,

· Ms Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

· İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

· Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,

· Detaylara önem veren ve iş takibi konusunda başarılı,

· Disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden,

· Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

· Stres yönetiminde başarılı,

· Kocaeli 'nde ikamet eden adaylar tercih edilmektedir.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
HR Business Partner
CEVA Logisticsİstanbul Anadolu 6 Temmuz 2021
object(IlanRow)#835 (31) { ["ilan_id"]=> int(1345493) ["ilan_baslik"]=> string(19) "HR Business Partner" ["ilan_is_tanimi"]=> string(895) "
Main Responsibilities

Responsible for all functions of the HR management including performance management, development, recruitment and compensation in the area of responsibility

Responsible for providing HR guidance to all employees within their defined scope (Head Office – Istanbul)

Implementing HR strategies and initiatives aligned with business

Initiating, developing and implementing HR processes

Supporting managers in application of HR processes and employee engagement activities

Administration of HR policies and practices in a consistent and professional manner

Building strong relationship and trust with leaders and employees to obtain a positive employee relations and working environment

Ensuring policies and procedures are tracked and applied.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(390) "
Qualifications

Bachelor’s Degree in relevant departments of universities,

Excellent verbal and written skills in English and Turkish,

Min. 7 years experience in HR functions,

Listening different perspectives and showing flexibility,

Strong interpersonal negotiation and coaching skills,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "6 Temmuz 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-07-06T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(54) "ceva-logistics/hr-business-partner-is-ilanlari-1345493" ["sektor"]=> string(8) "Lojistik" ["pozisyon"]=> string(122) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları İş Ortağı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#838 (4) { ["isim"]=> string(14) "CEVA Logistics" ["url"]=> string(32) "firma/ceva-logistics-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/1137.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(1137) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#839 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#840 (1) { ["id"]=> array(2) { [0]=> string(2) "11" [1]=> string(2) "12" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 5Beğen
İş Açıklaması
Main Responsibilities
- Responsible for all functions of the HR management including performance management, development, recruitment and compensation in the area of responsibility
- Responsible for providing HR guidance to all employees within their defined scope (Head Office – Istanbul)
- Implementing HR strategies and initiatives aligned with business
- Initiating, developing and implementing HR processes
- Supporting managers in application of HR processes and employee engagement activities
- Administration of HR policies and practices in a consistent and professional manner
- Building strong relationship and trust with leaders and employees to obtain a positive employee relations and working environment
- Ensuring policies and procedures are tracked and applied.
Aranan Nitelikler
Qualifications
- Bachelor’s Degree in relevant departments of universities,
- Excellent verbal and written skills in English and Turkish,
- Min. 7 years experience in HR functions,
- Listening different perspectives and showing flexibility,
- Strong interpersonal negotiation and coaching skills,
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Lojistik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları İş Ortağı
Hızlı Başvur Detay

Sonraki Sayfa

Sayfa:/50

Arama yapmak için kelime yazın

Tüm Türkiye İlanlarını Gösterme

Kriterlerinizi uygulamak için tıklayınArama yapmak için kriter seçin