Kariyer & Eleman İş İlanları

İŞ İLANI VER: 0216 572 25 25

insan kaynaklari uzmani için İş İlanları

İnsan Kaynakları Uzmanı
Billur Tuzİzmir 12 Ocak 2021
object(IlanRow)#658 (31) { ["ilan_id"]=> int(1310619) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1627) "
Türkiye’ nin lider tuz markası Rafine Billur Tuz Sanayi A.Ş. olarak şirketimizin, İzmir Çiğli de faaliyet gösteren fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip " İnsan Kaynakları Uzmanı " olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.

İnsan Kaynakları Süreçlerinin yapılandırılması ve yürütülmesini sağlamak (Görev tanımlarının yazılması, Norm Kadro çalışması ve organizasyon yapısının oluşturulması, İş Analizi ve İş Dizaynı çalışmaları, İş etüdü çalışmalarının yapılması, İnsan Kaynakları Planlamasının yapılması, Eğitim ve Geliştirme faaliyetlerinin planlanması,

Tüm özlük kayıtlarının hazırlanması, güncellenmesi ve düzenlenmesi, Aylık puantaj takibini yapmak ve fazla mesai süreçlerinin yönetilmesini sağlamak,

İş gören sağlığı ve iş güvenliği süreçlerini takip etmek

Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin yasal mevzuata uygun yapıldığından emin olmak, yasal mevzuatları takip etmek, gerekli bildirimleri yapmak ve ilgili aksiyonları zamanında, hatasız ve öngörülü olarak gerçekleştirmek

Güncel ve farklı uygulamaları takip ederek ve yaratıcı öneriler getirerek insan kaynaklarında yapılacak tüm geliştirmelere katkıda bulunmak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(729) "

Fakültelerin İşletme,İktisat,Çalışma ekonomisi ve Endüstri ilişkileri bölümlerinden mezun

Üretim Yapan Firmalarda İnsan Kaynakları ve İdari İşler süreçlerinde görev almış

Mavi Yaka personel temini ve mülakatında tecrübeli

MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen

Logo Bordro modülünü iyi seviyede kullanabilen

PDKS sistemi tecrübeli tercihen Meyer sistemi kullanmış

B Sınıfı sürücü belgesi sahibi

Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

İzmir ilinde ikamet eden.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "12 Ocak 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-01-12T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(54) "billur-tuz/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1310619" ["sektor"]=> string(12) "Gıda, Kimya" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(10) ["firma"]=> object(stdClass)#661 (4) { ["isim"]=> string(10) "Billur Tuz" ["url"]=> string(28) "firma/billur-tuz-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/1445.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(1445) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#662 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#663 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(true) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-question"]=> string(12) "Sorulu İlan" } ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 10Beğen
İş Açıklaması
Türkiye’ nin lider tuz markası Rafine Billur Tuz Sanayi A.Ş. olarak şirketimizin, İzmir Çiğli de faaliyet gösteren fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip " İnsan Kaynakları Uzmanı " olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.
- İnsan Kaynakları Süreçlerinin yapılandırılması ve yürütülmesini sağlamak (Görev tanımlarının yazılması, Norm Kadro çalışması ve organizasyon yapısının oluşturulması, İş Analizi ve İş Dizaynı çalışmaları, İş etüdü çalışmalarının yapılması, İnsan Kaynakları Planlamasının yapılması, Eğitim ve Geliştirme faaliyetlerinin planlanması,
- Tüm özlük kayıtlarının hazırlanması, güncellenmesi ve düzenlenmesi, Aylık puantaj takibini yapmak ve fazla mesai süreçlerinin yönetilmesini sağlamak,
- İş gören sağlığı ve iş güvenliği süreçlerini takip etmek
- Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin yasal mevzuata uygun yapıldığından emin olmak, yasal mevzuatları takip etmek, gerekli bildirimleri yapmak ve ilgili aksiyonları zamanında, hatasız ve öngörülü olarak gerçekleştirmek
- Güncel ve farklı uygulamaları takip ederek ve yaratıcı öneriler getirerek insan kaynaklarında yapılacak tüm geliştirmelere katkıda bulunmak.
Aranan Nitelikler
- Fakültelerin İşletme,İktisat,Çalışma ekonomisi ve Endüstri ilişkileri bölümlerinden mezun
- Üretim Yapan Firmalarda İnsan Kaynakları ve İdari İşler süreçlerinde görev almış
- Mavi Yaka personel temini ve mülakatında tecrübeli
- MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen
- Logo Bordro modülünü iyi seviyede kullanabilen
- PDKS sistemi tecrübeli tercihen Meyer sistemi kullanmış
- B Sınıfı sürücü belgesi sahibi
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
- İzmir ilinde ikamet eden.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Gıda, Kimya
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Billur Tuzİzmir 12 Ocak 2021
object(IlanRow)#664 (31) { ["ilan_id"]=> int(1310621) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1627) "
Türkiye’ nin lider tuz markası Rafine Billur Tuz Sanayi A.Ş. olarak şirketimizin, İzmir Çiğli de faaliyet gösteren fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip " İnsan Kaynakları Uzmanı " olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.

İnsan Kaynakları Süreçlerinin yapılandırılması ve yürütülmesini sağlamak (Görev tanımlarının yazılması, Norm Kadro çalışması ve organizasyon yapısının oluşturulması, İş Analizi ve İş Dizaynı çalışmaları, İş etüdü çalışmalarının yapılması, İnsan Kaynakları Planlamasının yapılması, Eğitim ve Geliştirme faaliyetlerinin planlanması,

Tüm özlük kayıtlarının hazırlanması, güncellenmesi ve düzenlenmesi, Aylık puantaj takibini yapmak ve fazla mesai süreçlerinin yönetilmesini sağlamak,

İş gören sağlığı ve iş güvenliği süreçlerini takip etmek

Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin yasal mevzuata uygun yapıldığından emin olmak, yasal mevzuatları takip etmek, gerekli bildirimleri yapmak ve ilgili aksiyonları zamanında, hatasız ve öngörülü olarak gerçekleştirmek

Güncel ve farklı uygulamaları takip ederek ve yaratıcı öneriler getirerek insan kaynaklarında yapılacak tüm geliştirmelere katkıda bulunmak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(729) "

Fakültelerin İşletme,İktisat,Çalışma ekonomisi ve Endüstri ilişkileri bölümlerinden mezun

Üretim Yapan Firmalarda İnsan Kaynakları ve İdari İşler süreçlerinde görev almış

Mavi Yaka personel temini ve mülakatında tecrübeli

MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen

Logo Bordro modülünü iyi seviyede kullanabilen

PDKS sistemi tecrübeli tercihen Meyer sistemi kullanmış

B Sınıfı sürücü belgesi sahibi

Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

İzmir ilinde ikamet eden.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "12 Ocak 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-01-12T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(54) "billur-tuz/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1310621" ["sektor"]=> string(12) "Gıda, Kimya" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#667 (4) { ["isim"]=> string(10) "Billur Tuz" ["url"]=> string(28) "firma/billur-tuz-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/1445.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(1445) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#668 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#669 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
Türkiye’ nin lider tuz markası Rafine Billur Tuz Sanayi A.Ş. olarak şirketimizin, İzmir Çiğli de faaliyet gösteren fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip " İnsan Kaynakları Uzmanı " olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.
- İnsan Kaynakları Süreçlerinin yapılandırılması ve yürütülmesini sağlamak (Görev tanımlarının yazılması, Norm Kadro çalışması ve organizasyon yapısının oluşturulması, İş Analizi ve İş Dizaynı çalışmaları, İş etüdü çalışmalarının yapılması, İnsan Kaynakları Planlamasının yapılması, Eğitim ve Geliştirme faaliyetlerinin planlanması,
- Tüm özlük kayıtlarının hazırlanması, güncellenmesi ve düzenlenmesi, Aylık puantaj takibini yapmak ve fazla mesai süreçlerinin yönetilmesini sağlamak,
- İş gören sağlığı ve iş güvenliği süreçlerini takip etmek
- Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin yasal mevzuata uygun yapıldığından emin olmak, yasal mevzuatları takip etmek, gerekli bildirimleri yapmak ve ilgili aksiyonları zamanında, hatasız ve öngörülü olarak gerçekleştirmek
- Güncel ve farklı uygulamaları takip ederek ve yaratıcı öneriler getirerek insan kaynaklarında yapılacak tüm geliştirmelere katkıda bulunmak.
Aranan Nitelikler
- Fakültelerin İşletme,İktisat,Çalışma ekonomisi ve Endüstri ilişkileri bölümlerinden mezun
- Üretim Yapan Firmalarda İnsan Kaynakları ve İdari İşler süreçlerinde görev almış
- Mavi Yaka personel temini ve mülakatında tecrübeli
- MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen
- Logo Bordro modülünü iyi seviyede kullanabilen
- PDKS sistemi tecrübeli tercihen Meyer sistemi kullanmış
- B Sınıfı sürücü belgesi sahibi
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
- İzmir ilinde ikamet eden.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Gıda, Kimya
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Lizay Pırlantaİstanbul Avrupa 28 Aralık 2020
object(IlanRow)#670 (31) { ["ilan_id"]=> int(1312707) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(186) "
İstanbul Cağaloğlu Nuruosmaniye 'de yer alan merkez ofisimizde görevlendirilmek için İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(754) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Personel özlük işlemleri ve bordrolama süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,

SGK, İŞKUR vb. kurumlarla ilişkileri yürütecek,

Prim ve muhtasar beyanname düzenleyebilen,

Ücretlendirme, puantaj vb. İK operasyonel süreçlerinde deneyimli,

MS Office programlarına hâkim,

İlişki yönetiminde başarılı, etkin iletişim kurabilen,

Sıkı iş takipçi, disiplinli ve sorumluluk bilincine sahip,

Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden,

Erkek adayların askerlik görevini tamamlamış.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "28 Aralık 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-12-28T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(58) "lizay-pirlanta/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1312707" ["sektor"]=> string(20) "Kuyumculuk/Pırlanta" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#673 (4) { ["isim"]=> string(15) "Lizay Pırlanta" ["url"]=> string(32) "firma/lizay-pirlanta-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(25171) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#674 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#675 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
İstanbul Cağaloğlu Nuruosmaniye 'de yer alan merkez ofisimizde görevlendirilmek için İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Personel özlük işlemleri ve bordrolama süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
- SGK, İŞKUR vb. kurumlarla ilişkileri yürütecek,
- Prim ve muhtasar beyanname düzenleyebilen,
- Ücretlendirme, puantaj vb. İK operasyonel süreçlerinde deneyimli,
- MS Office programlarına hâkim,
- İlişki yönetiminde başarılı, etkin iletişim kurabilen,
- Sıkı iş takipçi, disiplinli ve sorumluluk bilincine sahip,
- Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden,
- Erkek adayların askerlik görevini tamamlamış.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Kuyumculuk/Pırlanta
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
İstanbul Denetim YMMİstanbul Avrupa 15 Ocak 2021
object(IlanRow)#676 (31) { ["ilan_id"]=> int(1316329) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(321) "
Danışmanlığını yapmış olduğumuz tekstil sektöründe faaliyet gösteren müşterimizin Esenyurt/İstanbul bölgesinde çalışmak üzere 'İnsan Kaynakları Uzmanı' arayışımız bulunmaktadır.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(1061) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İK alanında en az 3 yıl deneyim sahibi,

-Personel Özlük Dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi,

-Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yasal termin, işleyiş ve mevzuata uygun bir şekilde yapılması,

4857 sayılı İş Kanunu, SGK yasal mevzuata hakim,

Muhtasar ve e-bildirgelerinin hazırlanması ve onaylama işlemlerinin yapılması,

SGK, İŞKUR vb. kurumlarla ilişkileri yürütecek,

-Çalışanların istirahat bildirimlerinin SGK’ya yapılması ve yasal takibi.

-İş takibi konusunda dikkatli, analitik yönü güçlü ve disiplinli,

MS Office programlarına hakim,

Ekip çalışmasında başarılı,

Tercihen Esenyurt bölgesinde ikamet eden.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "15 Ocak 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-01-15T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(64) "istanbul-denetim-ymm/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1316329" ["sektor"]=> string(17) "Mali Müşavirlik" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#679 (4) { ["isim"]=> string(21) "İstanbul Denetim YMM" ["url"]=> string(38) "firma/istanbul-denetim-ymm-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/18300.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(18300) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#680 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#681 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yapmış olduğumuz tekstil sektöründe faaliyet gösteren müşterimizin Esenyurt/İstanbul bölgesinde çalışmak üzere 'İnsan Kaynakları Uzmanı' arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İK alanında en az 3 yıl deneyim sahibi,
- -Personel Özlük Dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi,
- -Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yasal termin, işleyiş ve mevzuata uygun bir şekilde yapılması,
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK yasal mevzuata hakim,
- Muhtasar ve e-bildirgelerinin hazırlanması ve onaylama işlemlerinin yapılması,
- SGK, İŞKUR vb. kurumlarla ilişkileri yürütecek,
- -Çalışanların istirahat bildirimlerinin SGK’ya yapılması ve yasal takibi.
- -İş takibi konusunda dikkatli, analitik yönü güçlü ve disiplinli,
- MS Office programlarına hakim,
- Ekip çalışmasında başarılı,
- Tercihen Esenyurt bölgesinde ikamet eden.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Mali Müşavirlik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Firma Adı GizliAntalya 14 Ocak 2021
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Antalya 'da faaliyet gösteren firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında çalışacak tecrübeli takım arkadaşı arıyoruz.
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

Antalya'da ikamet eden veya edebilecek,

İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,

SGK ve iş kanunları ile ilgili mevzuatlara hakim,

İşe alım süreçleri hakkında bilgi sahibi,

Tercihen Netsis programını kullanabilen,

Excel ve office programlarını kullanan,

B sınıfı ehliyet sahibi, aktif araç kullanabilen,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Operasyonları Uzmanı
Onur MarketBursa 15 Ocak 2021
object(IlanRow)#688 (31) { ["ilan_id"]=> int(1308395) ["ilan_baslik"]=> string(41) "İnsan Kaynakları Operasyonları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(934) "
Emin ve Onurlu adımlarla ilerleyen markamızın Bursa Bölge Müdürlüğü / İnsan Kaynakları bünyesinde "İnsan Kaynakları Operasyonları Uzmanı" pozisyonunda görev alacak takım arkadaşı aramaktayız.

Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi,

Personel Devam Kontrol Sisteminin takibi, raporlaması

Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

İşten ayrılan personele tebliğ yapılması gereken durumlarda ilgili evrakların tebliğ sürecinin yürütülmesi ve gerekli bildirimlerin yapılması,

Çalışma Bakanlığı, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi,

Personellere ilişkin tüm verilerin sisteme işlenmesi,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(654) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri),

Personel özlük ve bordrolama süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,

Microsoft Office programlarına özellikle Excel’ e hâkim,

Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, ikna kabiliyeti yüksek,

Takipçi, çözüm ve sonuç odaklı, sorumluluk bilinci yüksek,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "15 Ocak 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-01-15T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(69) "onur-market/insan-kaynaklari-operasyonlari-uzmani-is-ilanlari-1308395" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#691 (4) { ["isim"]=> string(11) "Onur Market" ["url"]=> string(29) "firma/onur-market-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/32315.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(32315) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#692 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(5) "Bursa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#693 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 6Beğen
İş Açıklaması
Emin ve Onurlu adımlarla ilerleyen markamızın Bursa Bölge Müdürlüğü / İnsan Kaynakları bünyesinde "İnsan Kaynakları Operasyonları Uzmanı" pozisyonunda görev alacak takım arkadaşı aramaktayız.
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi,
- Personel Devam Kontrol Sisteminin takibi, raporlaması
- Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- İşten ayrılan personele tebliğ yapılması gereken durumlarda ilgili evrakların tebliğ sürecinin yürütülmesi ve gerekli bildirimlerin yapılması,
- Çalışma Bakanlığı, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi,
- Personellere ilişkin tüm verilerin sisteme işlenmesi,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri),
- Personel özlük ve bordrolama süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
- Microsoft Office programlarına özellikle Excel’ e hâkim,
- Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, ikna kabiliyeti yüksek,
- Takipçi, çözüm ve sonuç odaklı, sorumluluk bilinci yüksek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
İhlas Holdingİstanbul Avrupa 8 Ekim 2020
object(IlanRow)#694 (31) { ["ilan_id"]=> int(1245079) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1710) "

İşe başlayacak olan personellerin SGK giriş işlemlerini gerçekleştirmek,

İşe girişi yapılan personellerin kurum içinde ki imzalaması gereken evrakları eksiksiz olarak imzalamasını sağlamak,

Özlük dosyalarını oluşturmak ve güncel tutulmasını sağlamak,

Dönem içinde ek ücretlerin veya kesintilerin hesaplanıp kontrollerini gerçekleştirmek,

SAP HR sistemine gerekli aktarımları yapmak,

Dönem içinde varsa SGK ve İşkur Teşviklerinin takip edilmesi,

Aylık icmal listelerinin hazırlayıp mutabakat işlemlerinin yapmak,

Dönem sonunda Personel ücret bordrolarının hazırlamak,

Aylık prim ve hizmet bildirgelerinin SGK’ya zamanında verilmesi,

SGK tahakkuklarının alınmasını sağlamak,

Aylık bazda maliyet raporları oluşturmak,

SGK sisteminde sağlık raporlarının takip edilmesi ve onaylanması,

SGK iş kazası bildirimlerini yapmak,

Resmi daireler ile gerekli yazışmaların yapılması,

Aylık işgücü çizelgelerinin yapılması,

Personel çıkışlarında iş akdi fesih bildirimini hazırlamak ve imzalatmak,

Personel çıkışlarında SGK çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,

Personel çıkışlarında imzalaması gereken kanuni diğer evrakları hazırlamak ve imzalatmak,

İşten ayrılma anketi, çıkış mülakatı yapılması ve raporlanması,

Aylık bazda maliyet raporları oluşturmak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1080) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İktisat,İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri,Endüstri Mühendisliği ,Matematik vb.),

İnsan Kaynakları alanında minimum 5 yıl tecrübeli,

Microsoft Office programlarına hakim,

Tercihen SAP HR modülü hakkında bilgi sahibi,

Bordro ve özlük süreçlerine hakim,

İş Hukuku mevzuatına hâkim,

Raporlama yönü kuvvetli,

Erkek adaylar için askerlik vazifesini yapmış veya tecilli,

Yazılı ve sözlü iletişim yönü kuvvetli,

Özgüveni ve çalışma disiplini yüksek, problem çözme yeteneğine sahip,

İnsan ilişkileri güçlü,takım çalışmasına yatkın,

İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda takipçi, analitik düşünce yapısına sahip.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(11) "8 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-08T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(57) "ihlas-holding/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1245079" ["sektor"]=> string(7) "Holding" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(258) ["firma"]=> object(stdClass)#697 (4) { ["isim"]=> string(14) "İhlas Holding" ["url"]=> string(31) "firma/ihlas-holding-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/5285.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(5285) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#698 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#699 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 258Beğen
İş Açıklaması
- İşe başlayacak olan personellerin SGK giriş işlemlerini gerçekleştirmek,
- İşe girişi yapılan personellerin kurum içinde ki imzalaması gereken evrakları eksiksiz olarak imzalamasını sağlamak,
- Özlük dosyalarını oluşturmak ve güncel tutulmasını sağlamak,
- Dönem içinde ek ücretlerin veya kesintilerin hesaplanıp kontrollerini gerçekleştirmek,
- SAP HR sistemine gerekli aktarımları yapmak,
- Dönem içinde varsa SGK ve İşkur Teşviklerinin takip edilmesi,
- Aylık icmal listelerinin hazırlayıp mutabakat işlemlerinin yapmak,
- Dönem sonunda Personel ücret bordrolarının hazırlamak,
- Aylık prim ve hizmet bildirgelerinin SGK’ya zamanında verilmesi,
- SGK tahakkuklarının alınmasını sağlamak,
- Aylık bazda maliyet raporları oluşturmak,
- SGK sisteminde sağlık raporlarının takip edilmesi ve onaylanması,
- SGK iş kazası bildirimlerini yapmak,
- Resmi daireler ile gerekli yazışmaların yapılması,
- Aylık işgücü çizelgelerinin yapılması,
- Personel çıkışlarında iş akdi fesih bildirimini hazırlamak ve imzalatmak,
- Personel çıkışlarında SGK çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
- Personel çıkışlarında imzalaması gereken kanuni diğer evrakları hazırlamak ve imzalatmak,
- İşten ayrılma anketi, çıkış mülakatı yapılması ve raporlanması,
- Aylık bazda maliyet raporları oluşturmak.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İktisat,İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri,Endüstri Mühendisliği ,Matematik vb.),
- İnsan Kaynakları alanında minimum 5 yıl tecrübeli,
- Microsoft Office programlarına hakim,
- Tercihen SAP HR modülü hakkında bilgi sahibi,
- Bordro ve özlük süreçlerine hakim,
- İş Hukuku mevzuatına hâkim,
- Raporlama yönü kuvvetli,
- Erkek adaylar için askerlik vazifesini yapmış veya tecilli,
- Yazılı ve sözlü iletişim yönü kuvvetli,
- Özgüveni ve çalışma disiplini yüksek, problem çözme yeteneğine sahip,
- İnsan ilişkileri güçlü,takım çalışmasına yatkın,
- İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda takipçi, analitik düşünce yapısına sahip.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Holding
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Element Uluslararası Nakliyatİzmir 4 Ocak 2021
object(IlanRow)#700 (31) { ["ilan_id"]=> int(1310183) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1660) "
2001 yılında kurulmuş olan, İSTANBUL, İZMİR, MERSİN, GAZİANTEP ve KONYA şehirlerinde ofisleri bulunan, uluslararası taşımacılık ve lojistik hizmeti vermekte olan firmamıza, gelişen büyüme ivmemize orantılı olarak aşağıdaki niteliklere sahip ‘’ İNSAN KAYNAKLARI UZMANI ‘’ arayışımız bulunmaktadır.

İŞİN TANIMI:

Eleman ihtiyaç analizlerinin yapılması,

Seçme ve yerleştirme süreçlerinin
takibi, oryantasyon süreçleri, gerekli mesleki ve kişisel gelişim eğitimlerinin
analizi/tespiti, bu tür eğitimlerin düzenli hale getirilmesi ve etkinliklerinin ölçülmesi, beyaz ve mavi yaka performans değerlendirme, kariyer süreç çalışmaları.

İş analizi ve performans değerlendirme konularında tecrübe sahibi.

Çalışan memnuniyeti (yemek, servis, sosyal alanlar, çalışma ortamları vs.),

Şirket içi yönetmeliklerin uygulanması, kurum kültürünün devamlılığının sağlanması.

Kalite süreçlerinde, tüm ik uygulamaları (bölüm hedefleri ve revizyonları),

Yasa ve yönetmelikler ışığında tüm personel özlük işlerinin yönetilmesi.

İş sağlığı ve güvenliği konularında firma içi/dışı uygulamaların yönetilmesi.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(794) "

Üniversite mezunu,

Tercihen Lojistik taşımacılık ve forwarding sektöründe deneyimli,

En az 3 - 5 yıl İnsan kaynakları süreçlerini yönetmiş, uygulamalara yön verip, sorumluluk almış,

İnsan ilişkilerinde başarılı, sabırlı,

4857 sayılı iş yasası bilgilerine sahip,

Sgk ve işkur uygulamalarını (bordrolama, puantaj, bildirgeler vs.) Bilen,

Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum gösterecek,

Yönetime rutin i.k. raporlamalarını yapacak,

MS Ofis uygulamalarına hakim.

Dinamik,

BAY/BAYAN.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(11) "4 Ocak 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-01-04T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(73) "element-uluslararasi-nakliyat/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1310183" ["sektor"]=> string(8) "Lojistik" ["pozisyon"]=> string(56) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#703 (4) { ["isim"]=> string(30) "Element Uluslararası Nakliyat" ["url"]=> string(47) "firma/element-uluslararasi-nakliyat-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/10973.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(10973) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#704 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#705 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 5Beğen
İş Açıklaması
2001 yılında kurulmuş olan, İSTANBUL, İZMİR, MERSİN, GAZİANTEP ve KONYA şehirlerinde ofisleri bulunan, uluslararası taşımacılık ve lojistik hizmeti vermekte olan firmamıza, gelişen büyüme ivmemize orantılı olarak aşağıdaki niteliklere sahip ‘’ İNSAN KAYNAKLARI UZMANI ‘’ arayışımız bulunmaktadır.

İŞİN TANIMI:
- Eleman ihtiyaç analizlerinin yapılması,
- Seçme ve yerleştirme süreçlerinin
  takibi, oryantasyon süreçleri, gerekli mesleki ve kişisel gelişim eğitimlerinin
  analizi/tespiti, bu tür eğitimlerin düzenli hale getirilmesi ve etkinliklerinin ölçülmesi, beyaz ve mavi yaka performans değerlendirme, kariyer süreç çalışmaları.
- İş analizi ve performans değerlendirme konularında tecrübe sahibi.
- Çalışan memnuniyeti (yemek, servis, sosyal alanlar, çalışma ortamları vs.),
- Şirket içi yönetmeliklerin uygulanması, kurum kültürünün devamlılığının sağlanması.
- Kalite süreçlerinde, tüm ik uygulamaları (bölüm hedefleri ve revizyonları),
- Yasa ve yönetmelikler ışığında tüm personel özlük işlerinin yönetilmesi.
- İş sağlığı ve güvenliği konularında firma içi/dışı uygulamaların yönetilmesi.
Aranan Nitelikler
- Üniversite mezunu,
- Tercihen Lojistik taşımacılık ve forwarding sektöründe deneyimli,
- En az 3 - 5 yıl İnsan kaynakları süreçlerini yönetmiş, uygulamalara yön verip, sorumluluk almış,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, sabırlı,
- 4857 sayılı iş yasası bilgilerine sahip,
- Sgk ve işkur uygulamalarını (bordrolama, puantaj, bildirgeler vs.) Bilen,
- Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum gösterecek,
- Yönetime rutin i.k. raporlamalarını yapacak,
- MS Ofis uygulamalarına hakim.
- Dinamik,
- BAY/BAYAN.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Lojistik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı Antalya
Webhelp GroupAntalya 14 Aralık 2020
object(IlanRow)#706 (31) { ["ilan_id"]=> int(1310719) ["ilan_baslik"]=> string(34) "İnsan Kaynakları Uzmanı Antalya" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1516) "
Webhelp olarak; dünya çapında edindiğimiz bilgi birikimi, tecrübe ve ilerlemiş bilgi teknolojileri ile ailemizi büyütmek istiyoruz. Avrupa’nın en büyük dış kaynak hizmet sağlayıcılarından Webhelp, dünya genelinde 26 ülkede, 50.000 kişilik güçlü kadrosu ile; çağrı, sosyal ve dijital kanallar üzerinden Müşteri Hizmetleri, Telesatış, Tahsilat, Teknik Destek, Acil Yol Yardım Hizmetleri üzerinde uzmanlaşmış, küresel bir iş süreçleri dış kaynak hizmet sağlayıcısıdır. Webhelp Türkiye olarak İstanbul, İzmir, Bingöl, Yozgat, Van ve Bursa'da toplam 6 lokasyon ve 8.000 çalışanımızla müşterilerimize katma değerli hizmetler sunmaktayız.

Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi ve / veya ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları departmanında min. 2 yıl deneyimli,

Mavi yaka işe alım,disiplin,süreçlerine hakim,

Özlük ve puantaj deneyimi bulunan,

MC Office programlarına ( özellikle Excel) iyi seviyede kullanabilen

Erkek adaylar için tercihen askerlik ilişiği bulunmayan veya en az 2 yıl tecilli

Antalya da ikamet eden veya edebilecek,

Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek ( 14.00 - 22.00 )Çalışma arkadaşları aramaktayız.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(541) "

Personel bordro ve özlük işlemleri ile ilgili tüm operasyonel süreçleri mevzuata uygun şekilde yürütmek

Personel özlük doyalarını oluşturmak,güncellemek ve takip etmek,

İşletme PDKS (puantaj) verilerini kontrol etmek, hazırlama ve merkez İnsan Kaynakları ekibine düzenli olarak raporlamak,

Mavi yaka işe alım mülakatlarını gerçekleştirebilecek takım arkadaşları arıyoruz.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "14 Aralık 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-12-14T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(65) "webhelp-group/insan-kaynaklari-uzmani-antalya-is-ilanlari-1310719" ["sektor"]=> string(9) "E-Ticaret" ["pozisyon"]=> string(66) "İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#709 (4) { ["isim"]=> string(13) "Webhelp Group" ["url"]=> string(31) "firma/webhelp-group-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/12334.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(12334) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#710 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(7) "Antalya" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#711 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 5Beğen
İş Açıklaması
Webhelp olarak; dünya çapında edindiğimiz bilgi birikimi, tecrübe ve ilerlemiş bilgi teknolojileri ile ailemizi büyütmek istiyoruz. Avrupa’nın en büyük dış kaynak hizmet sağlayıcılarından Webhelp, dünya genelinde 26 ülkede, 50.000 kişilik güçlü kadrosu ile; çağrı, sosyal ve dijital kanallar üzerinden Müşteri Hizmetleri, Telesatış, Tahsilat, Teknik Destek, Acil Yol Yardım Hizmetleri üzerinde uzmanlaşmış, küresel bir iş süreçleri dış kaynak hizmet sağlayıcısıdır. Webhelp Türkiye olarak İstanbul, İzmir, Bingöl, Yozgat, Van ve Bursa'da toplam 6 lokasyon ve 8.000 çalışanımızla müşterilerimize katma değerli hizmetler sunmaktayız.
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi ve / veya ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları departmanında min. 2 yıl deneyimli,
- Mavi yaka işe alım,disiplin,süreçlerine hakim,
- Özlük ve puantaj deneyimi bulunan,
- MC Office programlarına ( özellikle Excel) iyi seviyede kullanabilen
- Erkek adaylar için tercihen askerlik ilişiği bulunmayan veya en az 2 yıl tecilli
- Antalya da ikamet eden veya edebilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek ( 14.00 - 22.00 )Çalışma arkadaşları aramaktayız.
Aranan Nitelikler
- Personel bordro ve özlük işlemleri ile ilgili tüm operasyonel süreçleri mevzuata uygun şekilde yürütmek
- Personel özlük doyalarını oluşturmak,güncellemek ve takip etmek,
- İşletme PDKS (puantaj) verilerini kontrol etmek, hazırlama ve merkez İnsan Kaynakları ekibine düzenli olarak raporlamak,
- Mavi yaka işe alım mülakatlarını gerçekleştirebilecek takım arkadaşları arıyoruz.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: E-Ticaret
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Webhelp GroupAnkara 14 Aralık 2020
object(IlanRow)#712 (31) { ["ilan_id"]=> int(1310483) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1492) "

Webhelp olarak; dünya çapında edindiğimiz bilgi birikimi, tecrübe ve ilerlemiş bilgi teknolojileri ile ailemizi büyütmek istiyoruz. Avrupa’nın en büyük dış kaynak hizmet sağlayıcılarından Webhelp, dünya genelinde 26 ülkede, 50.000 kişilik güçlü kadrosu ile; çağrı, sosyal ve dijital kanallar üzerinden Müşteri Hizmetleri, Telesatış, Tahsilat, Teknik Destek, Acil Yol Yardım Hizmetleri üzerinde uzmanlaşmış, küresel bir iş süreçleri dış kaynak hizmet sağlayıcısıdır. Webhelp Türkiye olarak İstanbul, İzmir, Bingöl, Yozgat, Van ve Bursa'da toplam 6 lokasyon ve 8.000 çalışanımızla müşterilerimize katma değerli hizmetler sunmaktayız.

Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi ve / veya ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları departmanında min. 2 yıl deneyimli,

Mavi yaka işe alım, disiplin süreçlerine hakim,

Özlük ve puantaj deneyimi bulunan,

MC Office programlarına ( özellikle Excel) iyi seviyede kullanabilen,

Erkek adaylar için tercihen askerlikle ilişiği bulunmayan veya en az 2 yıl tecilli,

Ankara da ikamet eden veya edebilecek,

Esnek çalışma saatlerine uyumsağlayabilecek (14.00- 22.00 )

" ["aranan_nitelikler"]=> string(541) "

Personel bordro ve özlük işlemleri ile ilgili tüm operasyonel süreçleri mevzuata uygun şekilde yürütmek

Personel özlük doyalarını oluşturmak,güncellemek ve takip etmek,

İşletme PDKS (puantaj) verilerini kontrol etmek, hazırlama ve merkez İnsan Kaynakları ekibine düzenli olarak raporlamak,

Mavi yaka işe alım mülakatlarını gerçekleştirebilecek takım arkadaşları arıyoruz.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "14 Aralık 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-12-14T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(57) "webhelp-group/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1310483" ["sektor"]=> string(9) "E-Ticaret" ["pozisyon"]=> string(66) "İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#715 (4) { ["isim"]=> string(13) "Webhelp Group" ["url"]=> string(31) "firma/webhelp-group-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/12334.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(12334) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#716 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "Ankara" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#717 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 6Beğen
İş Açıklaması
- Webhelp olarak; dünya çapında edindiğimiz bilgi birikimi, tecrübe ve ilerlemiş bilgi teknolojileri ile ailemizi büyütmek istiyoruz. Avrupa’nın en büyük dış kaynak hizmet sağlayıcılarından Webhelp, dünya genelinde 26 ülkede, 50.000 kişilik güçlü kadrosu ile; çağrı, sosyal ve dijital kanallar üzerinden Müşteri Hizmetleri, Telesatış, Tahsilat, Teknik Destek, Acil Yol Yardım Hizmetleri üzerinde uzmanlaşmış, küresel bir iş süreçleri dış kaynak hizmet sağlayıcısıdır. Webhelp Türkiye olarak İstanbul, İzmir, Bingöl, Yozgat, Van ve Bursa'da toplam 6 lokasyon ve 8.000 çalışanımızla müşterilerimize katma değerli hizmetler sunmaktayız.
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi ve / veya ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları departmanında min. 2 yıl deneyimli,
- Mavi yaka işe alım, disiplin süreçlerine hakim,
- Özlük ve puantaj deneyimi bulunan,
- MC Office programlarına ( özellikle Excel) iyi seviyede kullanabilen,
- Erkek adaylar için tercihen askerlikle ilişiği bulunmayan veya en az 2 yıl tecilli,
- Ankara da ikamet eden veya edebilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uyumsağlayabilecek (14.00- 22.00 )
Aranan Nitelikler
- Personel bordro ve özlük işlemleri ile ilgili tüm operasyonel süreçleri mevzuata uygun şekilde yürütmek
- Personel özlük doyalarını oluşturmak,güncellemek ve takip etmek,
- İşletme PDKS (puantaj) verilerini kontrol etmek, hazırlama ve merkez İnsan Kaynakları ekibine düzenli olarak raporlamak,
- Mavi yaka işe alım mülakatlarını gerçekleştirebilecek takım arkadaşları arıyoruz.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: E-Ticaret
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Adeccoİstanbul Anadolu Bugün
object(IlanRow)#718 (31) { ["ilan_id"]=> int(1309155) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2818) "
Adecco Group dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları ile geleceğine inanıyoruz ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.
60 ülkeden yetenekleri geliştiriyor ve buna uygun isle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, ekonomileri besliyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.
Kapsayıcılık, girişimcilik ve ekip çalışması kültürümüz, Great Place to Work® - Dünyanın En İyi İşverenleri 2019 listesinde 11 numaraya oy veren 35.000 çalışanımızı güçlendiriyor. Adecco Group AG'nin merkezi İsviçre Zürih'te bulunur ve SIX İsviçre Borsasında (ADEN) listelenir ve dokuz global lider marka tarafından desteklenir: Adecco, Adia, Badenoch + Clark,General Assembly, Lee Hecht Harrison, Modis, Pontoon, Spring Professional, and YOSS.

Danışmanlığını yapmış olduğumuz parakende sektöründe faaliyet gösteren müşterimizin Pendik/İstanbul ofisinde çalışmak üzere 'İnsan Kaynakları Uzmanı' arayışımız bulunmaktadır.

-İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin (iş gücü planlama, işe alım, transfer, terfi, rotasyon, işten çıkış, performans yönetimi, kariyer yönetimi, yetenek yönetimi, ücret ve ek menfaatler yönetimi) doğru ve etkin uygulanmasının sağlanması.

-Personel Özlük Dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi.

-Personel eğitim ve gelişim süreçlerinin desteklenmesi

-Personel bütçe çalışmalarında destek olunması.

-PDKS Sisteminin takibinin ve raporlamasının yapılması.

-İK raporlarının yapılması ve üst yönetime sunulması (aylık, yıllık vb.)

-İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim.

-KVKK işleyişine hakim ve yönetebilecek.

-Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi.

-Çalışanların istirahat bildirimlerinin SGK’ya yapılması ve yasal takibi.

-Çalışan izin/istirahat bildirimlerinin yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve sistem takibinin yapılması.

-Personel adına tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması.

-İdari işler yol, servis, mesai araç ve yemek düzenlemesinin yapılması.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(574) "
-Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun

-İK alanında en az 3 yıl deneyim sahibi

-İş takibi konusunda dikkatli, analitik yönü güçlü ve disiplinli

-Office programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen

-Aktif araç kullanabilen

-Tercihen İstanbul Anadolu Yakası'nda ikamet eden

“Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2021-01-18T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(50) "adecco/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1309155" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(42) "Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#719 (4) { ["isim"]=> string(6) "Adecco" ["url"]=> string(24) "firma/adecco-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/695.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(695) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#720 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#721 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
Adecco Group dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları ile geleceğine inanıyoruz ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.
60 ülkeden yetenekleri geliştiriyor ve buna uygun isle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, ekonomileri besliyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.
Kapsayıcılık, girişimcilik ve ekip çalışması kültürümüz, Great Place to Work® - Dünyanın En İyi İşverenleri 2019 listesinde 11 numaraya oy veren 35.000 çalışanımızı güçlendiriyor. Adecco Group AG'nin merkezi İsviçre Zürih'te bulunur ve SIX İsviçre Borsasında (ADEN) listelenir ve dokuz global lider marka tarafından desteklenir: Adecco, Adia, Badenoch + Clark,General Assembly, Lee Hecht Harrison, Modis, Pontoon, Spring Professional, and YOSS.

Danışmanlığını yapmış olduğumuz parakende sektöründe faaliyet gösteren müşterimizin Pendik/İstanbul ofisinde çalışmak üzere 'İnsan Kaynakları Uzmanı' arayışımız bulunmaktadır.

-İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin (iş gücü planlama, işe alım, transfer, terfi, rotasyon, işten çıkış, performans yönetimi, kariyer yönetimi, yetenek yönetimi, ücret ve ek menfaatler yönetimi) doğru ve etkin uygulanmasının sağlanması.

-Personel Özlük Dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi.

-Personel eğitim ve gelişim süreçlerinin desteklenmesi

-Personel bütçe çalışmalarında destek olunması.

-PDKS Sisteminin takibinin ve raporlamasının yapılması.

-İK raporlarının yapılması ve üst yönetime sunulması (aylık, yıllık vb.)

-İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim.

-KVKK işleyişine hakim ve yönetebilecek.

-Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi.

-Çalışanların istirahat bildirimlerinin SGK’ya yapılması ve yasal takibi.

-Çalışan izin/istirahat bildirimlerinin yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve sistem takibinin yapılması.

-Personel adına tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması.

-İdari işler yol, servis, mesai araç ve yemek düzenlemesinin yapılması.
Aranan Nitelikler
-Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun

-İK alanında en az 3 yıl deneyim sahibi

-İş takibi konusunda dikkatli, analitik yönü güçlü ve disiplinli

-Office programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen

-Aktif araç kullanabilen

-Tercihen İstanbul Anadolu Yakası'nda ikamet eden

“Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Danışmanlık
Pozisyon: Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Tayaş GıdaKocaeli, İstanbul Anadolu 16 Ocak 2021
object(IlanRow)#722 (31) { ["ilan_id"]=> int(1317259) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(899) "
· Mülakat, referans araştırması ve sonuç bilgilendirme çalışmalarını beyaz yaka kadrosu için gerçekleştirmek,

· Mavi yaka aday seçme ve değerlendirmesi için Belediye-İşkur gibi çözüm ortaklarımızla yaptığımız toplu görüşmelere katılarak mülakat gerçekleştirmek, yapılan görüşmeleri raporlamak,

· Günlük puantaj kontrolü yapmak, PDKS sistemine günlük evrak girişi çalışmalarına destek vermek,

· Gün içerisinde departmandaki telefon ve personel trafiğini yönetmek,

· Bordrolama ve özlük süreçlerine destek vermek,

· Aylık İnsan Kaynakları faaliyetleri ile ilgili raporlamaları yapmak,
" ["aranan_nitelikler"]=> string(725) "
· Lisans mezunu,

· Temsil yeteneği ve iletişim becerisi yüksek,

· İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli (tercihen üretim firmasında çalışmış),

· Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, dinamik ve enerji düzeyi yüksek,

· İleri seviyede MS Office programlarını kullanabilen,

· ERP (IFS, SAP) bilgisi olan,

· B sınıfı sürücü belgesi olan ve aktif araç kullanabilen,

· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

· Gebze, Darıca, Maltepe, Kartal, Pendik civarında ikamet eden.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "16 Ocak 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-01-16T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(54) "tayas-gida/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1317259" ["sektor"]=> string(32) "Gıda, Hızlı Tüketim Malları" ["pozisyon"]=> string(56) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#725 (4) { ["isim"]=> string(12) "Tayaş Gıda" ["url"]=> string(28) "firma/tayas-gida-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(22547) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#726 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(26) "Kocaeli, İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#727 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
· Mülakat, referans araştırması ve sonuç bilgilendirme çalışmalarını beyaz yaka kadrosu için gerçekleştirmek,

· Mavi yaka aday seçme ve değerlendirmesi için Belediye-İşkur gibi çözüm ortaklarımızla yaptığımız toplu görüşmelere katılarak mülakat gerçekleştirmek, yapılan görüşmeleri raporlamak,

· Günlük puantaj kontrolü yapmak, PDKS sistemine günlük evrak girişi çalışmalarına destek vermek,

· Gün içerisinde departmandaki telefon ve personel trafiğini yönetmek,

· Bordrolama ve özlük süreçlerine destek vermek,

· Aylık İnsan Kaynakları faaliyetleri ile ilgili raporlamaları yapmak,
Aranan Nitelikler
· Lisans mezunu,

· Temsil yeteneği ve iletişim becerisi yüksek,

· İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli (tercihen üretim firmasında çalışmış),

· Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, dinamik ve enerji düzeyi yüksek,

· İleri seviyede MS Office programlarını kullanabilen,

· ERP (IFS, SAP) bilgisi olan,

· B sınıfı sürücü belgesi olan ve aktif araç kullanabilen,

· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

· Gebze, Darıca, Maltepe, Kartal, Pendik civarında ikamet eden.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Gıda, Hızlı Tüketim Malları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
PRONET ÇÖZÜM ORTAKLIĞIİstanbul Avrupa 15 Ocak 2021
object(IlanRow)#728 (31) { ["ilan_id"]=> int(1316921) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(911) "
*Kariyer portallarında var olan ilanların güncel olmasını sağlamak ve yeni ilan oluşturmak,

*Başvuru ve data taraması yapılarak aday davetleri gerçekleştirmek ve organize etmek,

*Mülakata katılan adaylarla mülakat gerçekleştirmek,

*Günlük, haftalık ve aylık raporları oluşturulup ilgili birime iletilmesi,

*Eğitim sürecini yönetmek.

*Yıllık izin, Ücretli-Ücretsiz izin ve devamsızlık takiplerini yapmak,

*Raporlar sonucunda ilgili yöneticilerin aksiyon almaları için bildirimleri yapmak,

*Personel SGK işe giriş-işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek, özlük dosyalarının sisteme girişini sağlamak, sözleşmeleri hazırlamak ve evrakları güncel tutmak.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(514) "
*İnsan kaynakları alanında kariyer hedefi olan,

*En az 2 yıl İnsan Kaynakları alanında deneyimli,
*Gelişime ve değişime açık,
*İletişimi güçlü ve ilişki yönetiminde başarılı,
*MS Office Programlarına hakim,
*En az önlisans mezunu,
*Çabuk adapte olabilen,analitik düşünce yapısına sahip,yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek çalışma arkadaşı aramaktayız.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "15 Ocak 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-01-15T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(66) "pronet-cozum-ortakligi/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1316921" ["sektor"]=> string(20) "Güvenlik Sistemleri" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#731 (4) { ["isim"]=> string(26) "PRONET ÇÖZÜM ORTAKLIĞI" ["url"]=> string(40) "firma/pronet-cozum-ortakligi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(35849) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#732 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#733 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
*Kariyer portallarında var olan ilanların güncel olmasını sağlamak ve yeni ilan oluşturmak,

*Başvuru ve data taraması yapılarak aday davetleri gerçekleştirmek ve organize etmek,

*Mülakata katılan adaylarla mülakat gerçekleştirmek,

*Günlük, haftalık ve aylık raporları oluşturulup ilgili birime iletilmesi,

*Eğitim sürecini yönetmek.

*Yıllık izin, Ücretli-Ücretsiz izin ve devamsızlık takiplerini yapmak,

*Raporlar sonucunda ilgili yöneticilerin aksiyon almaları için bildirimleri yapmak,

*Personel SGK işe giriş-işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek, özlük dosyalarının sisteme girişini sağlamak, sözleşmeleri hazırlamak ve evrakları güncel tutmak.
Aranan Nitelikler
*İnsan kaynakları alanında kariyer hedefi olan,

*En az 2 yıl İnsan Kaynakları alanında deneyimli,
*Gelişime ve değişime açık,
*İletişimi güçlü ve ilişki yönetiminde başarılı,
*MS Office Programlarına hakim,
*En az önlisans mezunu,
*Çabuk adapte olabilen,analitik düşünce yapısına sahip,yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek çalışma arkadaşı aramaktayız.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Güvenlik Sistemleri
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
Ataşehir merkez ofisimizde görev almak üzere aşağıdaki kriterler doğrultusunda İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

· Lisans mezunu,

· İnsan Kaynakları işe alım süreçlerinde min. 5 yıl deneyim sahibi,

· Yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,

· Ms Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,

· Takım çalışmasına yatkın,

· İş takibi yüksek ve yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
- Tercihen perakende, mağazacılık gibi dinamik sektör süreçlerine hakim,
Aranan Nitelikler
· Kariyer portallarında ilgili ilanları yayınlanması ve ilanların güncel kalmasını sağlanması,

· Yetkinlik bazlı mülakatların yapılması ve mülakat raporlarının hazırlanması,

· Referans kontrolleri ve iş teklif görüşmelerinin yapılması,

· İşe alım ve yetenek yönetimi faaliyetlerinin yürütülmesi,

· Farklı kaynaklardan aday havuzunun oluşturulması,

· Takip edilen süreçlerle ilgili detaylı raporlamaların yapılması.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri
Pozisyon: İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
Organizasyonel Gelişim Uzmanı
Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu 11 Aralık 2020
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
Şirketimize Genel Merkezde çalışmak üzere aşağıda belirtilen özelliklerde “Organizasyonel Gelişim Uzmanı” alınacaktır.

İş Tanımı

· Departmanlarda iş analizlerinin yapılması, iş tanımlarını gözden geçirilmesi ve iş süreçlerine uygunluğunun kontrol edilmesi ve raporlanması,

· Organizasyon şemalarının ve görev tanımlarının hazırlanması ve güncellenmesi,

· Norm kadro analizlerinin yapılması, şirket içi kritik pozisyonların belirlenmesi ve kritik pozisyonlar için yedekleme yapılmasını sağlamak amacıyla gerekli verilerin oluşturulması, sürecin takip edilmesi,

· Birimlerin yıllık bütçe planlamalarına iş gücü anlamında mentorluk yapmak, verimlilik bazlı analizler yapmak, iş gücü ihtiyacını belirlemek,

· Organizasyonel gelişim alanlarını tespit etmek, önermek, bu anlamda yalınlaşma ve verimlilik çalışmalarını yürütmek,

· Organizasyon değişikliği taleplerini değerlendirmek, ilgili kişilerle karar sürecini yürütmek,

· Sektördeki ve Organizasyonel Gelişim alanındaki yenilikleri takip ederek, süreç iyileştirme çalışmalarını yürütmek ve yeni projeler geliştirmek,

· İK Strateji ve politikalarına uygun olarak diğer birimler ile birlikte çalışarak Kariyer Gelişimi yollarının belirlenmesi,

· Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının analiz edilmesi, ihtiyaçları iş birimleriyle birlikte belirleyip gerekli bireysel ve grup eğitim/gelişim organizasyonlarının yapılması,

· Yetenek yönetimi süreci kapsamında yeteneğin belirlenmesi ve yeteneğin kazandırılması ile ilgili tüm faaliyetleri yürütülmesi,

· İnsan Kaynakları süreçlerinin verimliliğini arttırıcı analitik sistemlerin kurgulanması ve gerekli dijital dönüşüm projelerinin hayata geçirilmesi,

· İK konusunda uygulamaları takip etmek ve iyi uygulamaların şirkete kazandırılması,

· Alanıyla ilgili prosedürleri hazırlamak, güncellemek.

Aranan Nitelikler
· Organizasyon tasarımı, süreç yönetimi konusunda tecrübeli,

· Üniversitelerin Mühendislik fakültelerinden tercihen Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,

· İyi derecede İngilizce bilen,

· Ms Office programlarını iyi seviyede kullanabilen (Özellikle Excel ve Visio bilen),

· İnsan ilişkilerinde başarılı, sunum ve iletişim becerileri gelişmiş,

· Planlama, organizasyon ve iş takibi ve sonuçlandırılması konularında başarılı ve sorumluluk sahibi,

· Analitik düşünce yapısına sahip, analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,

· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

· İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden,

Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Otomotiv
Pozisyon: İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Organizasyonel Gelişim Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları
Karali Çayİstanbul Avrupa 14 Eylül 2020
object(IlanRow)#744 (31) { ["ilan_id"]=> int(1267649) ["ilan_baslik"]=> string(19) "İnsan Kaynakları " ["ilan_is_tanimi"]=> string(179) "
Firmamızın İstanbul Bölge Müdürlüğünde istihdam edilmek üzere insan kaynakları uzmanı alınacaktır.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(673) "
En az 2 yıl ve üzeri tecrübesi olan

Excel, Word vb. ofis programlarına hakim

Dosyalama ve arşivleme konusunda titiz ve düzenli

Sorumluluk alabilen

İnsan ilişkileri kuvvetli

İşe alım konusunda deneyimli

Puantaj konusunda bilgi sahibi

İş Kanunu, SGK Kanunu, teşvik kapsamı, yasal mevzuatlar, Bordrolama konularında bilgi sahibi ve tecrübeli

Çözüm odaklı

Zaman yönetimi ve planlama becerileri gelişmiş

Eyüp bölgesine ulaşım sorunu olmayan adayların başvuları değerlendirmeye alınacaktır.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "14 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-14T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(47) "karali-cay/insan-kaynaklari-is-ilanlari-1267649" ["sektor"]=> string(5) "Gıda" ["pozisyon"]=> string(177) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, Personel Özlük İşleri Müdür Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(54) ["firma"]=> object(stdClass)#747 (4) { ["isim"]=> string(11) "Karali Çay" ["url"]=> string(28) "firma/karali-cay-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(4418) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#748 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#749 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 54Beğen
İş Açıklaması
Firmamızın İstanbul Bölge Müdürlüğünde istihdam edilmek üzere insan kaynakları uzmanı alınacaktır.

Aranan Nitelikler
En az 2 yıl ve üzeri tecrübesi olan

Excel, Word vb. ofis programlarına hakim

Dosyalama ve arşivleme konusunda titiz ve düzenli

Sorumluluk alabilen

İnsan ilişkileri kuvvetli

İşe alım konusunda deneyimli

Puantaj konusunda bilgi sahibi

İş Kanunu, SGK Kanunu, teşvik kapsamı, yasal mevzuatlar, Bordrolama konularında bilgi sahibi ve tecrübeli

Çözüm odaklı

Zaman yönetimi ve planlama becerileri gelişmiş

Eyüp bölgesine ulaşım sorunu olmayan adayların başvuları değerlendirmeye alınacaktır.

Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Gıda
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, Personel Özlük İşleri Müdür Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı Uzman Yardımcısı
CMC Customer Management CenterTüm Türkiye 3 Aralık 2020
object(IlanRow)#750 (31) { ["ilan_id"]=> int(1287833) ["ilan_baslik"]=> string(46) "İnsan Kaynakları Uzmanı Uzman Yardımcısı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2723) "
Hedef Başarmaksa Doğru Yerdesiniz...

CMC Turkey hakkında:

2000 yılında kurulan CMC Turkey. Türkiye’nin en büyük bağımsız dış kaynak sağlayıcı konumundadır.

2020 yılında M+ Group ile güçlerini birleştiren CMC Turkey, Türkiye ve Orta Avrupa’daki 15 lokasyonuyla 58 ülkeden 260 markaya 7000 çalışan ile

17 dilde hizmet vermektedir.

CMC Turkey başta tele-satış, tele-pazarlama, müşteri hizmetleri, tahsilat yönetimi, teknik destek, back office yönetimi, sosyal medya ve Ar-Ge ekibimizin geliştirdiği CRM & Robotik süreç otomasyonu uygulamaları ile müşteri ihtiyaçlarına özel, teknoloji destekli çözümler sağlıyor.

İnsan Kaynakları Ücretlendirme ve Özlük İşleri Birimimiz için Uzman Yardımcısı ve Uzman pozisyonlarında alım yapılacaktır. Uzman Yardımcısı pozisyonu için 1-3 yıl ve Uzman pozisyonu için 3+ yıl deneyimi olan adayların başvuruları dikkate alınacaktır.

Genel Nitelikler:

Üniversite mezunu (tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi),

Erkek adaylar için askerliği yapmış

Logo Bordroplus programını kullanmış olan

Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum 3 yıllık deneyim sahibi,

4857 sayılı iş kanununa, SGK kanununa ve mevzuatı uygulama sürecine hakim, ve güncel değişiklikleri takip eden,

Aylık işgücü çizelgeleri, işe giriş, işten ayrılış, nakil, yabancı çalışma izinleri, yıllık izin, disiplin uygulamaları, işten ayrılış süreçleri vb. tüm ÇSGB, İŞKUR ve SGK süreçlerinin gerçekleştirilmesi,

Teşvik hesaplamalarına hakim (6322, 6111, 27103, 5746 , 4857, 6645, 6486, vb)

Muhtasar beyanname , Tüik ve İşkur iş gücü çizelgelerine hakim,

ARGE Bodrosu hesaplamasına hakim,

Matematiksel ve analitik yönü güçlü olmak,

Planlama ve organizasyon becerisi sergilemek,

İş birliği ve ekip çalışmasına yatkınlık göstermek,

Yazılı ve sözlü iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilmek,

Strese ve yoğun çalışma temposuna uygun

Personelin iş sözleşmelerini kontrol etmek ve düzenlemek

İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim olmak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1876) "

Çalışanlar ve yönetim birimi tarafından maaş bordrosu ile ilgili yöneltilen sorulara cevap vermek,

Arabuluculuk, Kıdem ve ihbar tazminatına , işçilik alacaklarına ve işe iade davalarına ilişkin dava sürecinin takip edilmesi ve raporlanması,

Dava dosyalarının hazırlanması, hukuk birimi ile yazışmaların takibi ve dava analiz raporunun hazırlanması,

İç ve Dış denetimlerde talep edilen evrak ve raporların hazırlanması,

Görev tanımlarının güncellenmesi ile İşyerine ait yönetmelik ve prosedürlerin güncellenmesi, hazırlanması ve takibi,

İlgili tüm yasal mevzuatın takibi, süreçlerin mevzuata uygun olarak yürütülmesinde destek sağlanması,

İş sözleşmesinin sona erme safhasında fesih bildirimi hazırlanması ve yasal mevzuat temelinde bilgilendirme yapılması,

İş kazası bildirimi ve takibi,

İşçi ve işyeri güvenliği konusunda yasal mevzuat çerçevesinde bilgilendirme yapılması,

Fazla mesai, maaş kesintisi, ikramiye vb. durumlar için ödeme miktarlarını belirlemek,

Genel rapor talepleri ve finans departmanına sunulmak üzere rapor hazırlamak,

Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,

Personelin yıllık izin planlarını oluşturmak ve takip etmek,

Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve takip etmek,

Resmi kurum veya kuruluşlarla olan yazışmaları yürütmek,

Personelin rapor ve vize belgeleriyle ilgili işlemlerini takip etmek,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "3 Aralık 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-12-03T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(91) "cmc-customer-management-center/insan-kaynaklari-uzmani-uzman-yardimcisi-is-ilanlari-1287833" ["sektor"]=> string(16) "Çağrı Merkezi" ["pozisyon"]=> string(66) "İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(47295) ["firma"]=> object(stdClass)#753 (4) { ["isim"]=> string(30) "CMC Customer Management Center" ["url"]=> string(48) "firma/cmc-customer-management-center-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/1016.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(1016) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#754 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(13) "Tüm Türkiye" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#755 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 47295Beğen
İş Açıklaması
Hedef Başarmaksa Doğru Yerdesiniz...

CMC Turkey hakkında:

2000 yılında kurulan CMC Turkey. Türkiye’nin en büyük bağımsız dış kaynak sağlayıcı konumundadır.

2020 yılında M+ Group ile güçlerini birleştiren CMC Turkey, Türkiye ve Orta Avrupa’daki 15 lokasyonuyla 58 ülkeden 260 markaya 7000 çalışan ile

17 dilde hizmet vermektedir.

CMC Turkey başta tele-satış, tele-pazarlama, müşteri hizmetleri, tahsilat yönetimi, teknik destek, back office yönetimi, sosyal medya ve Ar-Ge ekibimizin geliştirdiği CRM & Robotik süreç otomasyonu uygulamaları ile müşteri ihtiyaçlarına özel, teknoloji destekli çözümler sağlıyor.

İnsan Kaynakları Ücretlendirme ve Özlük İşleri Birimimiz için Uzman Yardımcısı ve Uzman pozisyonlarında alım yapılacaktır. Uzman Yardımcısı pozisyonu için 1-3 yıl ve Uzman pozisyonu için 3+ yıl deneyimi olan adayların başvuruları dikkate alınacaktır.

Genel Nitelikler:
- Üniversite mezunu (tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi),
- Erkek adaylar için askerliği yapmış
- Logo Bordroplus programını kullanmış olan
- Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum 3 yıllık deneyim sahibi,
- 4857 sayılı iş kanununa, SGK kanununa ve mevzuatı uygulama sürecine hakim, ve güncel değişiklikleri takip eden,
- Aylık işgücü çizelgeleri, işe giriş, işten ayrılış, nakil, yabancı çalışma izinleri, yıllık izin, disiplin uygulamaları, işten ayrılış süreçleri vb. tüm ÇSGB, İŞKUR ve SGK süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
- Teşvik hesaplamalarına hakim (6322, 6111, 27103, 5746 , 4857, 6645, 6486, vb)
- Muhtasar beyanname , Tüik ve İşkur iş gücü çizelgelerine hakim,
- ARGE Bodrosu hesaplamasına hakim,
- Matematiksel ve analitik yönü güçlü olmak,
- Planlama ve organizasyon becerisi sergilemek,
- İş birliği ve ekip çalışmasına yatkınlık göstermek,
- Yazılı ve sözlü iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilmek,
- Strese ve yoğun çalışma temposuna uygun
- Personelin iş sözleşmelerini kontrol etmek ve düzenlemek
- İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim olmak,
Aranan Nitelikler
- Çalışanlar ve yönetim birimi tarafından maaş bordrosu ile ilgili yöneltilen sorulara cevap vermek,
- Arabuluculuk, Kıdem ve ihbar tazminatına , işçilik alacaklarına ve işe iade davalarına ilişkin dava sürecinin takip edilmesi ve raporlanması,
- Dava dosyalarının hazırlanması, hukuk birimi ile yazışmaların takibi ve dava analiz raporunun hazırlanması,
- İç ve Dış denetimlerde talep edilen evrak ve raporların hazırlanması,
- Görev tanımlarının güncellenmesi ile İşyerine ait yönetmelik ve prosedürlerin güncellenmesi, hazırlanması ve takibi,
- İlgili tüm yasal mevzuatın takibi, süreçlerin mevzuata uygun olarak yürütülmesinde destek sağlanması,
- İş sözleşmesinin sona erme safhasında fesih bildirimi hazırlanması ve yasal mevzuat temelinde bilgilendirme yapılması,
- İş kazası bildirimi ve takibi,
- İşçi ve işyeri güvenliği konusunda yasal mevzuat çerçevesinde bilgilendirme yapılması,
- Fazla mesai, maaş kesintisi, ikramiye vb. durumlar için ödeme miktarlarını belirlemek,
- Genel rapor talepleri ve finans departmanına sunulmak üzere rapor hazırlamak,
- Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
- Personelin yıllık izin planlarını oluşturmak ve takip etmek,
- Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve takip etmek,
- Resmi kurum veya kuruluşlarla olan yazışmaları yürütmek,
- Personelin rapor ve vize belgeleriyle ilgili işlemlerini takip etmek,
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Çağrı Merkezi
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Özlük İşlemleri Uzmanı
Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu Bugün
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
Ümraniye'de kurulu işyerimiz için;
- Personel özlük dosyalarının doğru hazırlanması ve sisteme kayıt edilmesi -
- Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin kayıt ve evraklarının hazırlaması
- Puantaj , bodrolama işlemlerinin proğrama kayıt edilmesi
- Çalışan izinlerinin takibi,kayıtlarının yapılması
- Aylık işgücü çizelgesi, SSK bildirge vs işlemlerinin yapılması/destek olunması
- Personel tıcket hesaplarının açılması
- İnsan Kaynakları departmanın diğer Özlük işlerinde yardımcı olunması
Aranan Nitelikler
- Üniversite mezunu,
- İnsan kaynaklarının Bordro, özlük işlerinde en az 2--3 yıl çalışmış
- İş kanunu, SGK mevzuatlarında tercihen işi kadar bilgi sahibi
- MS Office uygulamalarını bilen ve tercihen micro bordro programını kullanmış
- Dikkatli ve hatasız çalışma becerileri gelişmiş
- İletişim becerileri yüksek,
- İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden
Çalışma arkadaşı arayışımız mevcuttur.

arayışımıza uygun olmayan adayların başvurusu dikkate alınmayacaktır..
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Dağıtım, Gıda, Hizmet / İşletme Servisi
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu, Personel Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Sorumlusu
Magnet Kurumsal Çözüm MerkeziUşak 17 Ocak 2021
object(IlanRow)#760 (31) { ["ilan_id"]=> int(1313263) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(437) "
Turkcell Kurumsal Hizmetler bünyesinde faaliyet gösteren Magnet Kurumsal Çözüm Merkezi çatısı altında İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli, dikkatli sürdürülerek ve takibinde bulunarak, işe alım seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak İnsan Kaynakları Sorumlusu adaylarımızla tanışmak istiyoruz.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(969) "
Ön Lisans, Tercihen Lisans Mezunu
İnsan Kaynakları iş alanında en az 2 yıl deneyimli
Microsoft Office programlarını iyi derecede bilen
Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek
Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek
Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek
Çalışan özlük işlerine hakim
Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek
Güçlü iletişim, ikna ve problem çözme becerilerine sahip
Pozitif bakış açısına sahip
İş takibi konusunda dikkatli, planlı, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "17 Ocak 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-01-17T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(76) "magnet-kurumsal-cozum-merkezi/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1313263" ["sektor"]=> string(28) "Telekomünikasyon ve Network" ["pozisyon"]=> string(146) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#763 (4) { ["isim"]=> string(32) "Magnet Kurumsal Çözüm Merkezi" ["url"]=> string(47) "firma/magnet-kurumsal-cozum-merkezi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(69) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/6719.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(6719) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#764 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(5) "Uşak" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#765 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
Turkcell Kurumsal Hizmetler bünyesinde faaliyet gösteren Magnet Kurumsal Çözüm Merkezi çatısı altında İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli, dikkatli sürdürülerek ve takibinde bulunarak, işe alım seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak İnsan Kaynakları Sorumlusu adaylarımızla tanışmak istiyoruz.
Aranan Nitelikler
Ön Lisans, Tercihen Lisans Mezunu
İnsan Kaynakları iş alanında en az 2 yıl deneyimli
Microsoft Office programlarını iyi derecede bilen
Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek
Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek
Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek
Çalışan özlük işlerine hakim
Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek
Güçlü iletişim, ikna ve problem çözme becerilerine sahip
Pozitif bakış açısına sahip
İş takibi konusunda dikkatli, planlı, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa Bugün
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
Bahçelievlerde ki Hastanemizde Değerlendirilmek üzere;
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Alanında en az 1 yıl tecrübeli,
- 4857 sayılı iş kanunu, SGK Mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı vb. yasal mevzuatlara hâkim,
- Bordro, E-Bildirge, İşkur,SGK İşe Giriş ve SGK İşten Çıkış uygulamalarına hakim
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Sözlü ve yazılı iletişim yeteneği güçlü,
- Analitik becerisi kuvvetli,
- Süreç ve sonuç odaklı,
- Ekip çalışmasına yatkın,
Çalşma arkadaşı arkadaşı aramaktayız
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Sağlık/Hastane
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Sorumlusu
Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa Bugün
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Beylikdüzünde yer alan firmamız için;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları süreçleri konusunda en az 3 yıl deneyimli
- İş kanunu, SGK mevzuatı başta olmak üzere alanıyla ilgili tüm hukuki ve idari mevzuata hakim
- İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarına hakim (Performans Değerlendirme, İşe Alım, Eğitim, Bordro ve Özlük)
- MS Office programlarını iyi bilen
- İnsan ilişkileri, iletişim becerileri ve iş takibi kuvvetli
- Çözüm odaklı ve analitik düşünebilen
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
- İstanbul Avrupa Yakasından ikamet eden
Aranan Nitelikler
1. İK alanında min 3 yıl tecrübeli
2. İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden
3. 4857 iş kanunu güncel mevzuatı takip eden
4. İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
5. Problem çözme becerisi yüksek, analitik düşünebilen, planlama, raporlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Makine
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi
Hızlı Başvur Detay
İşe Alım Uzmanı
Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa Bugün
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
- Seçme ve Yerleştişrme süreçlerinde tüm personel ihtiyacına yönelik planlamaları yaparak, tüm kanalları kullanarak, aday görüşmeleri, mülakat süreci , referans ve teklif süreçlerine kadar tüm işe alım yönetimini birebir gerçekleştirmek,
- Norm kadro ve ihtiyaç planlamaların yapılarak yıl boyu takip ve raporlamasını yapmak, işbaşı ve oryantasyon süreçleri ile ilgili planlama ve organizasyonun gerçekleştirilmesi,
- Terfi ve rotasyon süreçlerinin yürütülmesi,
- İç iletişim ve motivasyon faaliyetlerinin gerçekleştirilmesine destek olunması,
- Çıkış mülakatlarının yapılması,
- İnsan Kaynaklarının diğer fonksiyonlarına destek verilmesi.
Aranan Nitelikler
- Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinde Önlisans veya Lisans eğitimine sahip,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- İşe alım ve kariyer yönetimi süreçlerinde 3 yıl deneyimi olan,
- Öğrenme ve gelişim odaklı,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
- İş birliği ve ekip ruhuyla hareket edebilen,
- Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
- Sistem ve kalite odaklı,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Gıda, Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
Bordro Ve Özlük İşleri Uzmanı
Vakkoİstanbul Avrupa Bugün
object(IlanRow)#778 (31) { ["ilan_id"]=> int(1301849) ["ilan_baslik"]=> string(34) "Bordro Ve Özlük İşleri Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1112) "

İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yasal termin, işleyiş ve mevzuata uygun bir şekilde yapılması,

Personel dosyalarının hazırlanması ve sisteme girişinin yapılması,

Puantaj kontrolünü ve takibini gerçekleştirilmesi,

İşten ayrılan çalışanlar için izin, kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,

4857 sayılı İş Kanunu, SGK yasal mevzuatı ve yürürlükte olan teşvikler ( 6111, 5746, 27103, 7252)hakkında bilgi sahibi olunması, görevini yerine getirirken süreci mevzuata uygun yönetilmesi,

İcra, borç, avans, ikramiye, BES, vs. gibi uygulamaların takibinin yapılması ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesi,

Merkez, işyeri ve/veya şubeye ilişkin SGK ve İşkur Çalışma Müdürlükleri açılış işlemlerinin ve resmi yazışmaların yapılması,

Muhtasar ve e-bildirgelerinin hazırlanması ve onaylama işlemlerinin yapılması.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(982) "

Üniversite mezunu; Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat bölümlerinden mezun,

Bordro, özlük işleri, ücret, tahakkuk ve teşvik uygulamalarında en az 5 yıl deneyimli,

MS Office programlarına hakim, ileri seviyede Excel kullanabilen,

Tercihen SAP HR Modülü’nü aktif kullanmış,

Analitik düşünme yetkinliğine sahip,

Sayısal verileri analiz ederek, yorumlayabilen,

Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,

Sözlü ve yazılı olarak kendisini etkin ifade edebilen, iletişim becerileri gelişmiş,

Sorumluluk bilinci yüksek, sonuç odaklı çalışan,

Ekip çalışmasında başarılı,

Öğrenme, gelişim ve değişime açık,

Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2021-01-18T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(55) "vakko/bordro-ve-ozluk-isleri-uzmani-is-ilanlari-1301849" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(78) "Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(56) ["firma"]=> object(stdClass)#779 (4) { ["isim"]=> string(5) "Vakko" ["url"]=> string(23) "firma/vakko-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/2720.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(2720) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#780 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#781 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 56Beğen
İş Açıklaması
- İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yasal termin, işleyiş ve mevzuata uygun bir şekilde yapılması,
- Personel dosyalarının hazırlanması ve sisteme girişinin yapılması,
- Puantaj kontrolünü ve takibini gerçekleştirilmesi,
- İşten ayrılan çalışanlar için izin, kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK yasal mevzuatı ve yürürlükte olan teşvikler ( 6111, 5746, 27103, 7252)hakkında bilgi sahibi olunması, görevini yerine getirirken süreci mevzuata uygun yönetilmesi,
- İcra, borç, avans, ikramiye, BES, vs. gibi uygulamaların takibinin yapılması ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesi,
- Merkez, işyeri ve/veya şubeye ilişkin SGK ve İşkur Çalışma Müdürlükleri açılış işlemlerinin ve resmi yazışmaların yapılması,
- Muhtasar ve e-bildirgelerinin hazırlanması ve onaylama işlemlerinin yapılması.
Aranan Nitelikler
- Üniversite mezunu; Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat bölümlerinden mezun,
- Bordro, özlük işleri, ücret, tahakkuk ve teşvik uygulamalarında en az 5 yıl deneyimli,
- MS Office programlarına hakim, ileri seviyede Excel kullanabilen,
- Tercihen SAP HR Modülü’nü aktif kullanmış,
- Analitik düşünme yetkinliğine sahip,
- Sayısal verileri analiz ederek, yorumlayabilen,
- Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
- Sözlü ve yazılı olarak kendisini etkin ifade edebilen, iletişim becerileri gelişmiş,
- Sorumluluk bilinci yüksek, sonuç odaklı çalışan,
- Ekip çalışmasında başarılı,
- Öğrenme, gelişim ve değişime açık,
- Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Bordro Uzmanı
Acıbadem Sağlık Grubuİstanbul Anadolu 28 Aralık 2020
object(IlanRow)#782 (31) { ["ilan_id"]=> int(1221189) ["ilan_baslik"]=> string(14) "Bordro Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(324) "

Çalışanlara yönelik planlanmış bordro işlemlerini yapmak,

Yasal yükümlülükleri eksiksiz ve zamanında gerçekleştirmek,

Hizmet kalitesinin artırılması ve sürekli geliştirilmesine katkıda bulunmak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(475) "

Yüksekokulların / Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hakim,

Bordrolama konusunda en az 3 yıl deneyimli,

Tercihen Bilişim bordro programı bilen,

Mesleki bilgisini sürekli geliştirecek,

Yeni bilgi, uygulama ve yöntemlere açık,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "28 Aralık 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-12-28T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(60) "acibadem-saglik-grubu-1672/bordro-uzmani-is-ilanlari-1221189" ["sektor"]=> string(16) "Sağlık/Hastane" ["pozisyon"]=> string(59) "Bordro Elemanı, Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(29) ["firma"]=> object(stdClass)#785 (4) { ["isim"]=> string(24) "Acıbadem Sağlık Grubu" ["url"]=> string(44) "firma/acibadem-saglik-grubu-1672-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/1672.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(1672) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#786 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#787 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 29Beğen
İş Açıklaması
- Çalışanlara yönelik planlanmış bordro işlemlerini yapmak,
- Yasal yükümlülükleri eksiksiz ve zamanında gerçekleştirmek,
- Hizmet kalitesinin artırılması ve sürekli geliştirilmesine katkıda bulunmak.
Aranan Nitelikler
- Yüksekokulların / Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hakim,
- Bordrolama konusunda en az 3 yıl deneyimli,
- Tercihen Bilişim bordro programı bilen,
- Mesleki bilgisini sürekli geliştirecek,
- Yeni bilgi, uygulama ve yöntemlere açık,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Sağlık/Hastane
Pozisyon: Bordro Elemanı, Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Ve İşe Alım Uzmanı
NWG Servicesİstanbul Anadolu 28 Ocak 2020
object(IlanRow)#788 (31) { ["ilan_id"]=> int(1237737) ["ilan_baslik"]=> string(41) "İnsan Kaynakları Ve İşe Alım Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(997) "
Seçme & Yerleştirme Sürecinin Takibi

Aday tarama, uygun adaylar ile görüşme, yöneticilere yönlendirme

İşe alım kriterlerine uygunluk kontrol

Bütçe kontrol

Teklif süreci

Görevlendirme ve Görev/Görev Yeri Değişikliği Süreci Takibi

Geçici görev/görev yeri değişikliği takibi; yasal evraklarının hazırlanması, imza takibi, uygunluk takibi

Görev/görev yeri değişikliği takibi; bütçe kontrolü, yasal evraklarının hazırlanması, imza takibi, uygunluk takibi

Çıkış İletişimi (personelin bilgi paylaşımı) ve Çıkış Mülakatları

Disiplin süreçleri; savunma yazılarının hazırlanması, disiplin cezası yazısı hazırlanması ve raporlanması
" ["aranan_nitelikler"]=> string(328) "
Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun olan,

İşe alım ve yerleştirme, disiplin süreçleri konusunda tecrübeli

İletişimi becerileri yüksek

Office programlarına hakim

Anadolu yakasında ikamet eden
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "28 Ocak 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-01-28T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(68) "nwg-services/insan-kaynaklari-ve-ise-alim-uzmani-is-ilanlari-1237737" ["sektor"]=> string(26) "Hizmet / İşletme Servisi" ["pozisyon"]=> string(79) "İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzmanı, Seçme ve Yerleştirme Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(56) ["firma"]=> object(stdClass)#791 (4) { ["isim"]=> string(12) "NWG Services" ["url"]=> string(30) "firma/nwg-services-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(4899) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#792 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#793 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 56Beğen
İş Açıklaması
Seçme & Yerleştirme Sürecinin Takibi

Aday tarama, uygun adaylar ile görüşme, yöneticilere yönlendirme

İşe alım kriterlerine uygunluk kontrol

Bütçe kontrol

Teklif süreci

Görevlendirme ve Görev/Görev Yeri Değişikliği Süreci Takibi

Geçici görev/görev yeri değişikliği takibi; yasal evraklarının hazırlanması, imza takibi, uygunluk takibi

Görev/görev yeri değişikliği takibi; bütçe kontrolü, yasal evraklarının hazırlanması, imza takibi, uygunluk takibi

Çıkış İletişimi (personelin bilgi paylaşımı) ve Çıkış Mülakatları

Disiplin süreçleri; savunma yazılarının hazırlanması, disiplin cezası yazısı hazırlanması ve raporlanması
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun olan,

İşe alım ve yerleştirme, disiplin süreçleri konusunda tecrübeli

İletişimi becerileri yüksek

Office programlarına hakim

Anadolu yakasında ikamet eden
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Hizmet / İşletme Servisi
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzmanı, Seçme ve Yerleştirme Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Yöneticisi
DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkeziİstanbul Avrupa 23 Aralık 2020
object(IlanRow)#794 (31) { ["ilan_id"]=> int(1310085) ["ilan_baslik"]=> string(48) "İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> NULL ["aranan_nitelikler"]=> NULL ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "23 Aralık 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-12-23T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(101) "dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi/insan-kaynaklari-ve-idari-isler-yoneticisi-is-ilanlari-1310085" ["sektor"]=> string(18) "İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(82) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#797 (4) { ["isim"]=> string(41) "DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkezi" ["url"]=> string(56) "firma/dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/2479.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(2479) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#798 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#799 (1) { ["id"]=> array(0) { } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 5Beğen
İş Açıklaması
Aranan Nitelikler
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa Bugün
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
- Konusunda en az 2 yıl deneyimli
- Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim
- Tercihen SAP kullanmış,
- Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
- Erkek adaylar için askerliğini yapmış.
Aranan Nitelikler
Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.
- Puantaj kontrolü ve bordro tahakkuklarının yapılması
- Ücret, Yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
- Tazminat hesaplamaları,
- E- bildirge, aylık işgücü çizelgesi, eksik gün ve işe giriş- işten ayrılış bildirimleri,
- SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaların gerçekleştirilmesi.
- Yıllık izin ve kıdem tazminat yükü hesaplamaları ve raporlamaları,
- Maliyet ve bütçeleme konusunda raporlama süreçlerinin yürütülmesi
- İlgili mevzuatı bilen
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Medya
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel Özlük İşleri Sorumlusu, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, Personel Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
OTOSOYLUİstanbul Avrupa 14 Aralık 2020
object(IlanRow)#804 (31) { ["ilan_id"]=> int(1310579) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(604) "
İŞ TANIMI

Şirket İnsan Kaynakları süreçlerini gerçekleştirmek,

İşe giriş ve işten çıkış süreçlerini düzenlemek ve özlük dosyalarını eksiksiz ve uygun bir şekilde tutmak.

İnsan Kaynakları ile ilgili mevzuatın (İş Kanunu vb.) takibini yapmak,

Puantaj ve bordro süreçlerinde bulunmak,

Organizasyon ve iş tanımlarını hazırlamak,

İşi ile ilgili yönetime düzenli olarak rapor sunmak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1041) "
İnsan Kaynakları Uzmanı ilanı:

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan kaynakları ve personel özlük işlerinde en az 3 yıl deneyimli,

İşi ile ilgili kanun ve tüm mevzuatı iyi derecede bilen, tüm insan kaynakları süreçlerine ileri derecede hâkim,

Bordro/tahakkuk, operasyon süreçlerinde tecrübeli,

İnsan kaynaklarının seçme ve yerleştirme, performans değerlendirme ve diğer fonksiyonları ile ilgili bilgi sahibi,

MS Office ve İK Bordro Paket programlarını iyi seviyede kullanabilen,

İş sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ve uygulamalarında deneyimli,

Planlama ve organizasyon becerisi olan, sorumluluk sahibi, disiplinli,

Analiz yeteneğine sahip, detaycı, takipçi,

Raporlama becerileri gelişmiş,

İletişim becerileri kuvvetli,

Ekip arkadaşı arıyoruz.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "14 Aralık 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-12-14T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(58) "otosoylu-38039/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1310579" ["sektor"]=> string(8) "Otomotiv" ["pozisyon"]=> string(31) "İnsan Kaynakları Danışmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#807 (4) { ["isim"]=> string(8) "OTOSOYLU" ["url"]=> string(32) "firma/otosoylu-38039-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/38039.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(38039) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#808 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#809 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
İŞ TANIMI
- Şirket İnsan Kaynakları süreçlerini gerçekleştirmek,
- İşe giriş ve işten çıkış süreçlerini düzenlemek ve özlük dosyalarını eksiksiz ve uygun bir şekilde tutmak.
- İnsan Kaynakları ile ilgili mevzuatın (İş Kanunu vb.) takibini yapmak,
- Puantaj ve bordro süreçlerinde bulunmak,
- Organizasyon ve iş tanımlarını hazırlamak,
- İşi ile ilgili yönetime düzenli olarak rapor sunmak,
Aranan Nitelikler
İnsan Kaynakları Uzmanı ilanı:
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan kaynakları ve personel özlük işlerinde en az 3 yıl deneyimli,
- İşi ile ilgili kanun ve tüm mevzuatı iyi derecede bilen, tüm insan kaynakları süreçlerine ileri derecede hâkim,
- Bordro/tahakkuk, operasyon süreçlerinde tecrübeli,
- İnsan kaynaklarının seçme ve yerleştirme, performans değerlendirme ve diğer fonksiyonları ile ilgili bilgi sahibi,
- MS Office ve İK Bordro Paket programlarını iyi seviyede kullanabilen,
- İş sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ve uygulamalarında deneyimli,
- Planlama ve organizasyon becerisi olan, sorumluluk sahibi, disiplinli,
- Analiz yeteneğine sahip, detaycı, takipçi,
- Raporlama becerileri gelişmiş,
- İletişim becerileri kuvvetli,
Ekip arkadaşı arıyoruz.
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Otomotiv
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Ve Personel Özlük Uzmanı
Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa 2 Ocak 2021
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
Uluslararası faaliyet gösteren firmamızda görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı ve Şefi pozisyonu için uygun takım arkadaşları arıyoruz.
Aranan Nitelikler
Tercihen Üniversite ilgili bölümlerinden mezun

Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda 3-5 yıl deneyimli,

LOGO-J-HR programını iyi bir düzeyde kullanmış,

4857 sayılı İş Kanunu, SGK yasal mevzuatı ve yürürlükte olan teşvikler ( 6111, 5746, 27103, 7252)

Çalışanların puantaj hareketlerinin kontrol edilerek, günlük ve aylık puantaj çizelgelerinin oluşturulması,

Ücret bordrolarının hazırlanması, BES işlemlerinin takip edilmesi, Yıllık izin ve sağlık raporlarının takibinin yapılması,

Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, Office programlarına hakim,

İşkur sürec ve yönetiminde tecrübeli,

Dinamik, sorumluluk sahibi ekip çalışmasına yatkın

Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek

Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş

Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek

Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek

Seçme & Yerleştirme Sürecinin Takibi

Aday tarama, uygun adaylar ile görüşme, yöneticilere yönlendirme

İşe alım kriterlerine uygunluk kontrol

Bütçe kontrol

Teklif süreci
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: İthalat/İhracat
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
HR Chief
Ethic HRTüm Türkiye 16 Ocak 2021
object(IlanRow)#816 (31) { ["ilan_id"]=> int(1316351) ["ilan_baslik"]=> string(8) "HR Chief" ["ilan_is_tanimi"]=> string(650) "
Our client is global company and leader in its sector. Now we are seeking dynamic and high calibre professional as HR Chief, who can utilize his/her previous experience in a multinational environment while contributing to his/her career as part of global team with hands on duties:

Reporting directly to the HR Manager; He/she will work as an "Human Resources Chief" take active role in recruitment, training & development, performance management, organizational development and employee engagement processes, legal issues, payroll, compensation and benefits, organizational development.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(1284) "

University degree preferably from Business Administration, Industrial or Management Engineering department from prominent universities, preferably having master degree in HR Management,

Minimum 8 years of industrial experience in recruitment, performance management, training and corporate development processes, managerial experience is preferred,

Preferrably, have HR practices experience in a manufacturing environment

Positive and effective team-player with excellent interpersonal and communication skills,

Strong business partnering skills is required for the position.

Self-motivated with a pro-active approach to organizational problems and conflict management skills

Attentive to details, result oriented with strong planning and organizational skills,

Excellent level of speaking English is essential for this position (interviews will be in English),

Expert on MS Office applications,

Willingness/ability to relocate,

Male candidates should have completed their military services.

ETHIC HR has "Private Recruitment Company" licence from ISKUR.(The licence number is 76, October 13, 2005)

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "16 Ocak 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-01-16T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(37) "ethic-hr/hr-chief-is-ilanlari-1316351" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(170) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları İş Ortağı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#819 (4) { ["isim"]=> string(8) "Ethic HR" ["url"]=> string(26) "firma/ethic-hr-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/390.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(390) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#820 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(13) "Tüm Türkiye" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#821 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
Our client is global company and leader in its sector. Now we are seeking dynamic and high calibre professional as HR Chief, who can utilize his/her previous experience in a multinational environment while contributing to his/her career as part of global team with hands on duties:

Reporting directly to the HR Manager; He/she will work as an "Human Resources Chief" take active role in recruitment, training & development, performance management, organizational development and employee engagement processes, legal issues, payroll, compensation and benefits, organizational development.
Aranan Nitelikler
- University degree preferably from Business Administration, Industrial or Management Engineering department from prominent universities, preferably having master degree in HR Management,
- Minimum 8 years of industrial experience in recruitment, performance management, training and corporate development processes, managerial experience is preferred,
- Preferrably, have HR practices experience in a manufacturing environment
- Positive and effective team-player with excellent interpersonal and communication skills,
- Strong business partnering skills is required for the position.
- Self-motivated with a pro-active approach to organizational problems and conflict management skills
- Attentive to details, result oriented with strong planning and organizational skills,
- Excellent level of speaking English is essential for this position (interviews will be in English),
- Expert on MS Office applications,
- Willingness/ability to relocate,
- Male candidates should have completed their military services.
ETHIC HR has "Private Recruitment Company" licence from ISKUR.(The licence number is 76, October 13, 2005)
Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani, insan kaynaklari uzmani iş ilanları
Sektör: Danışmanlık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları İş Ortağı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay

Sonraki Sayfa

Arama yapmak için kelime yazın

Tüm Türkiye İlanlarını Gösterme

Kriterlerinizi uygulamak için tıklayınArama yapmak için kriter seçin