İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları

object(IlanRow)#427 (31) { ["ilan_id"]=> int(1298593) ["ilan_baslik"]=> string(36) "Fabrika İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(929) "

​İstanbul Sütlü Tatlı Fabrikamız, 2012 yılından itibaren Beylikdüzü Organize Sanayi içerisinde yer alan Kalite Standartları gereği üretim yapan, yasal mevzuatlara uygun, vazgeçilmez, akılda kalıcı tatlar üretmektedir. Fabrikamızda değerlendirilmek üzere " Fabrika İnsan Kaynakları Sorumlusu " aramaktayız.

• Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda şirketin İnsan Kaynakları ile ilgili tüm süreçlerinin yönetimi ve geliştirilmesi
• Mavi Yaka İşe Alım Görüşmeleri
• PDKS ve İzin Takibi
• İşe Giriş – Çıkış bildirimlerinin yapılması
• Personel Özlük dosyalarının tutulması
• İş Sağlığı ve Güvenliği Süreçlerinin ISG Uzmanı ile yürütülmesi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(705) "

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Matematik, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vb. bölümlerinden mezun,
• İşe alım ve Özlük uygulamaları konusunda en az 5 yıl deneyimli,
• MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
• Tercihen Axapta HR modülü kullanımında tecrübeli,
• Personel Devam Kontrol Sistemi hakkında bilgili.
• Analitik düşünebilen, sonuç odaklı,
• İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-20T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(68) "istanbulsutlu/fabrika-insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1298593" ["sektor"]=> string(25) "Gıda, İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(185) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İşe Alım Sorumlusu, Personel Özlük İşleri Sorumlusu, Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu, Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi/Yönetmeni" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#428 (4) { ["isim"]=> string(16) "İstanbulsütlü" ["url"]=> string(31) "firma/istanbulsutlu-is-ilanlari" ["logo"]=> string(69) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/6839.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(6839) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#429 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#430 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#431 (31) { ["ilan_id"]=> int(1298709) ["ilan_baslik"]=> string(46) "İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(829) "

İnsan Kaynakları fonksiyonlarının yürütülmesi (İşe Alma, Eğitim, Personel Özlük İşleri, Performans Yönetimi, Kariyer Yönetimi, Motivasyon, Sürekli İyileştirme) ve geliştirilmesi,
İdari İşler süreçlerini yürütmek ve takip etmek,
İdari işlerle ilgili iç ve dış yazışmaları yapmak, dijital ortamda ve dosya bazında kayıt ve takibini sağlamak,
Satış departmanından gelen ürün/hizmet sözleşmelerinin takibi, sistemlere girişi,
Genel merkez ile ilgili yazışmaları yapmak, koordinasyonu sağlamak,
Üst yönetim raporlarına destek olunması,
Ofis idaresini sağlamak,
Gerekli raporlama ve planlama faaliyetlerini yürütmek.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(533) "

Üniversitelerin İlgili Bölümlerinden Mezun,
İnsan Kaynakları, Yönetim ve Organizasyon konularında tecrübeli, ekip yönetme deneyimi olan,
Tercihen İdari İşler alanında en az 1 yıl deneyim sahibi,
İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın, iş konusunda takipçi, araştırmacı,
Ms Office Programlarını iyi derecede kullanabilen,
Etkin yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "19 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-19T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(84) "pronet-cozum-ortakligi/insan-kaynaklari-ve-idari-isler-sorumlusu-is-ilanlari-1298709" ["sektor"]=> string(20) "Güvenlik Sistemleri" ["pozisyon"]=> string(55) "İdari İşler Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#434 (4) { ["isim"]=> string(26) "PRONET ÇÖZÜM ORTAKLIĞI" ["url"]=> string(40) "firma/pronet-cozum-ortakligi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(35849) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#435 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#436 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#437 (31) { ["ilan_id"]=> int(1298545) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(748) "

• Personel ücret, prim ve yan haklar ödemesinin hazırlanarak, tüm ödemelerin gerçekleşmesini sağlamak,
• İş hukuk, bordro ve sgk mevzuatlarına hakim,
• Raporlama ve planlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,
• İnsiyatif kullanabilen, insan ilişkilerinde başarılı ve yönetim becerisine sahip,
• Performans ölçme, değerlendirme ve ücretlendirme sistemini kurma ve uygulama,
• Kariyer planlama sisteminin kurulması ve uygulanması,
• Şubeler arasında koordinasyonu sağlayarak insan kaynakları departmanının koordinasyonunu sağlamak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1041) "

• Üniversitelerin çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, İşletme Müh., Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerden mezun,
• İk alanında en az 5 yıl tecrübeli,
• 4857 sayılı İş kanunu, Sgk ve tüm çalışma mevzuatlarına hakim,
• Personel özlük işleri ve diğer hukuksal altyapı bilgileri olan,
• Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Ms Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Tercihen perakende sektöründe tecrübeli,
• Tercihen Ankara’da ikamet eden

Mad Parfumeur Merkez Ofisinde görevlendirilmek üzere deneyimli “İnsan Kaynakları Uzmanı” çalışma arkadaşı arıyoruz.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "17 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-17T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(57) "mad-parfumeur/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1298545" ["sektor"]=> string(8) "Kozmetik" ["pozisyon"]=> string(86) "İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#440 (4) { ["isim"]=> string(13) "MAD PARFUMEUR" ["url"]=> string(31) "firma/mad-parfumeur-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/36617.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(36617) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#441 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(43) "Ankara, İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#442 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#443 (31) { ["ilan_id"]=> int(1296763) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1661) "

İstanbul Halkalı Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Sorumlusu aramaktayız.

• İş ilanlarını hazırlayarak yayınlanması ve başvuruların değerlendirilmesi,
• İşe alım mülakatlarının organize edilmesi ve gerçekleştirilmesi,
• Aday referans araştırmalarını yaparak görev tekliflerinin gerçekleştirilmesi,
• Haftalık/Aylık mülakat raporlarının, norm kadro ve turnover raporlarının hazırlanması,
• Çalışanlara yönelik nakil, görev değişiklikleri, geçici görevlendirme, eğitim, performans ve kariyer yönetiminin sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
• Çalışan motivasyonunu, bağlılığını arttırmaya yönelik çözümler üretilmesi ve uygulanmasında aktif rol alınması,
• Anketler oluşturma, eğitim içerikleri hazırlama, sunma ve ölçme değerlendirme raporu hazırlama konusunda deneyimli,
• Çalışan ilişkileri süreçlerinin mevzuata ve prosedürlere uygun olarak zamanında ve eksiksiz tamamlanmasının takibinin yapılması,
• Yasal mevzuatı ve güncel insan kaynakları uygulamalarının takip edilmesi, süreçlerin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,
• İK Sistem entegrasyonu çalışmalarının yapılması,
• Haftalık ve aylık yönetim raporlarının hazırlanması,
• Gerekli hallerde bordro sürecine destek olunması.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1013) "

• Üniversitelerin ilgili alanlarından (İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi Endüstri İlişkileri, İşletme vs.) mezun,
• İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl deneyim sahibi,
• İnsan Kaynaklarının seçme & yerleştirme, performans yönetimi, yetenek yönetimi, işveren markası fonksiyonlarında deneyimli,
• Bordro ve özlük süreçlerine hâkim,
• İş Hukuku mevzuatına hâkim,
• Raporlama yönü kuvvetli,
• Tercihen NebimV3 kullanmayı bilen,
• Microsoft Office programlarına hâkim,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil ve iletişim yeteneği yüksek,
• Ekip yönetimi ve liderlik becerisine sahip,
• Analitik bakabilen, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-20T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(51) "imza/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1296763" ["sektor"]=> string(40) "Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil" ["pozisyon"]=> string(151) "İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#444 (4) { ["isim"]=> string(5) "İmza" ["url"]=> string(22) "firma/imza-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/6288.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(6288) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#445 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#446 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#447 (31) { ["ilan_id"]=> int(1298559) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1333) "

FCTU, şirketimizi benzerlerinden ayıran dört büyük özellik olan Farklılık, Candanlık, Tutku ve Uzmanlığın baş harflerinden oluşturduğumuz, bu nedenle de çok büyük bir heyecanla şirketimizi temsil etmesine karar verdiğimiz, tescilli markamızdır.

Bu markamız bünyesinde çalışacak '' İnsan Kaynakları Sorumlusu'' aranmaktadır.

. Özlük işlemlerini gerçekleştirmek, (işe giriş, işten çıkış, e-bildirge işlemleri, özlük dosyalarının tasnifi),

· İşe alım süreçlerini yürütmek,

· Şirketin organizasyonel yapılanmasına ve stratejik hedeflerine katkı sağlayacak çalışmalarda aktif görev almak,

· İnsan Kaynakları prosedürlerinin uygulanmasını sağlamak,

· Bordro / tahakkuk işlemlerini yerine getirmek,

. Personel izinlerinin kayıtlarını tutmak, takip etmek,

· Yasal bildirimleri yapmak,

· İdari işler süreçlerine destek olmak,

. Şirketimiz bünyesindeki bina yönetimleri ile belirli periyodlarda görüşmeler gerçekleştirmek,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(628) "

. Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

· İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl tecrübeli,

· Personel Özlük İşlemleri ve Bordro süreçlerini yürütecek,

· Raporlama ve planlama becerileri gelişmiş,

. Şirket içi yönetmelik, politika, prosedür ve talimatları uygulayabilecek,

. İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına yatkın,

. Analitik düşünce yapısına ve problem çözme becerilerine sahip,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-20T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(68) "fctu-emlak-hizmetleri/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1298559" ["sektor"]=> string(11) "Gayrimenkul" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#448 (4) { ["isim"]=> string(21) "FCTU Emlak Hizmetleri" ["url"]=> string(39) "firma/fctu-emlak-hizmetleri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/37397.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(37397) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#449 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#450 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#451 (31) { ["ilan_id"]=> int(1296405) ["ilan_baslik"]=> string(29) "İnsan Kaynakları Sorumlusu " ["ilan_is_tanimi"]=> string(1016) "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, üretim (Metal Sanayi) sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirmek üzere “İnsan Kaynakları Sorumlusu” arayışımız bulunmaktadır.

• İşe giriş (özlük, performans, eğitim, ücretlendirme, referans araştırması vb. gibi) ve işten çıkış / ayrılma süreçlerinin yürütülmesi,
• Personel işe alım ihtiyaçları ile ilgili insan kaynakları tedarik çalışmalarının gerçekleştirilmesi,
• Çalışan memnuniyeti ve sadakatini arttıracak çalışmaların yapılması,
• Organizasyondaki görev tanımlarının ve bu pozisyonlara ait yetkinliklerin standart hale getirilmesinin sağlanması,
• KOSGEB, İŞKUR vb. resmi ve özel kurum ve kuruluşların teşvik başvuru süreçlerinin yürütülmesi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1283) "

• Üniversitelerin İİBF, ÇEKO gibi ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında aktif olarak en az 3-4 yıl görev almış,
• 4857 sayılı İş Kanununa ve 6331 sayılı İş Güvenliği Kanunu'na hakim,
• Tercihen üretim sektöründe deneyimi olan,
• Beşeri ilişkileri kuvvetli, işbirliği ve koordinasyon becerisine sahip,
• Planlama ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Seyahat engeli olmayan,
• Avrupa yakasında çalışabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis programlarından etkin düzeyde yararlanabilen ve askerlikle ilişkisi olmayan bay adayların başvurmaları rica olunur.

Başvurular cevaplandırılacak ve kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden http://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk/ ulaşabilirsiniz.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "17 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-17T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(85) "dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1296405" ["sektor"]=> string(21) "Metal Sanayi, İmalat" ["pozisyon"]=> string(126) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#454 (4) { ["isim"]=> string(41) "DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkezi" ["url"]=> string(56) "firma/dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/2479.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(2479) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#455 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#456 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#457 (31) { ["ilan_id"]=> int(1297077) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Yetkilisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(206) "

Firmamız da görev alabilecek ve aşağıdaki niteliklere sahip ''İNSAN KAYNAKLARI YETKİLİSİ” arayışımız bulunmaktadır.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1051) "

• Şirket birimlerinin beyaz yaka ve mavi yaka işe alım süreçlerini yönetmek,
• Seçme yerleştirme süreçlerinde ilanların yayınlanması, başvuruların değerlendirilip mülakat organizasyonlarının yapılması
• Referans Kontrollerinin Yapılması
• Kurum Yöneticileri ile görüşerek adaylarını değerlendirmek,
• İşten ayrılan personel ile ayrılma mülakatları gerçekleştirmek,
• İstihdam faaliyetlerini raporlamak ve sunmak,
• Personel özlük dosyalarının tamamlanması ve ücretsiz izin – yıllık izin süreçlerinin takibi,
• Puantaj bilgisine sahip,
• MS Ofis programlarına hâkim,
• Dikkatli, titiz, iş takibi yüksek, çözüm odaklı, neden-sonuç ilişkisi kurabilen,
• İzmir’de ikametgâh eden,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-20T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(52) "kapia/insan-kaynaklari-yetkilisi-is-ilanlari-1297077" ["sektor"]=> string(18) "Mobilya/Dekorasyon" ["pozisyon"]=> string(86) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(20) ["firma"]=> object(stdClass)#458 (4) { ["isim"]=> string(5) "Kapia" ["url"]=> string(23) "firma/kapia-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/36987.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(36987) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#459 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#460 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#461 (31) { ["ilan_id"]=> int(1290593) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(873) "

• İşe alım talepleri doğrultusunda, Genel Merkez ve Mağaza açık pozisyon işe alımlarının yönetilmesi,
• İlanların çıkılması, CV taramalarının yapılması,
• İş görüşmelerinin organize edilerek tamamlanması ve haftalık raporlanması,
• Olumlu adayların referans araştırmalarının yapılarak sonuçlandırılması,
• İşe alınan personelin mağaza oryantasyon ve eğitim programlarının organize edilmesi,
• Norm kadrolara göre personel yedekleme işlemlerinin yapılması,
• Çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi, ilgili personele tebliğ edilerek çıkış işlemlerinin tamamlanması,
• Diğer İnsan Kaynakları süreç ve uygulamalarına destek verilmesi,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(870) "

• Üniversitelerin tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği ve ilgili bölümlerinden mezun,
• Seçme ve yerleştirme, organizasyonel gelişim, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyimli,
• MS Office uygulamalarında yetkin,
• Analitik düşünebilen, problem çözme konusunda deneyimli,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,
• İkna yeteneği güçlü, sonuç odaklı,
• Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında güçlü,
• Seyahat engeli olmayan,
• Erkekler için askerlik engeli bulunmayan

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-20T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(71) "orka-ev-disi-tuketim-a-s/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1290593" ["sektor"]=> string(5) "Gıda" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(15) ["firma"]=> object(stdClass)#462 (4) { ["isim"]=> string(29) "ORKA EV DIŞI TÜKETİM A.Ş." ["url"]=> string(42) "firma/orka-ev-disi-tuketim-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(13825) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#463 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#464 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#465 (31) { ["ilan_id"]=> int(1286729) ["ilan_baslik"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1937) "

• İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alacak ve bu konularda üst yönetime gerekli raporlamaları yapabilecek,

• Çalışanların tüm özlük işlemleri, bordrolama ile ilgili yasal süreçlerinin mevzuata uygun ve eksiksiz olarak yerine getirilmesi,

• Bordro raporlarını hazırlaması ve ödeme işlemlerini gerçekleştirilmesi,

• SGK teşvikleri ve sorumluluğundaki tüm süreçler ile ilgili yasa ve yönetmeliklerinde bilgi sahibi,

• SGK bildirgelerinin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemlerinin yerine getirilmesi (Aylık E-bildirge, giriş-çıkış bildirgeleri) ,

• Personelin işe giriş ve çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ve mevzuata uygun şekilde gerçekleştirilmesi,

• Zorunlu bireysel emeklilik sigortası takibi ve bordro tahakkuk sürecinin yürütülmesi,

• İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu ile ilgili yönetmelikler gereği resmi kurumlarla ilişkilerin takibi, süreçlerin eksiksiz ve zamanında gerçekleştirilmesi,

• İşyeri açılış ve kapanış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

• İşe iade ve arabulucuk dava maliyetlerinin hesaplanması ve ilgili yasal süreçlerinin yürütülmesi,

• Personel icra kesintileri, sağlık raporları vb. konuların takibinin yapılması,

• Personelin yıllık izin planlarının yapılması ve takip edilmesi,

• Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmi kurumlara bildiriminin yapılması,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1015) "

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Personel Özlük işlemleri-Ücretlendirme, Yan hak yönetimi ve Bordro işlemleri konularında en az 5 yıl deneyimli,
• İş Kanunu, SGK mevzuatı ve İş Hukuku mevzuatına hakim,
• Tercihen perakende ve mağazacılık sektöründe görev almış,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen, ileri derecede Excel bilgisine sahip,
• Nebim V3 Programı konusunda deneyim sahibi,
• Motivasyonu yüksek, ekip çalışmasına yatkın, iletişim ve insan ilişkilerinde başarılı,
• Sorumluluk sahibi, insiyatif alabilen,
• Çözüm ve sonuç odaklı, iş takip becerisi yüksek,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Not: Tanımlara uygun olan kişilerin başvuruda bulunması rica olunur.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "15 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-15T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(62) "tiffany-tomato/insan-kaynaklari-yoneticisi-is-ilanlari-1286729" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(60) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#468 (4) { ["isim"]=> string(14) "TIFFANY&TOMATO" ["url"]=> string(32) "firma/tiffany-tomato-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(6428) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#469 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#470 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#471 (31) { ["ilan_id"]=> int(1289647) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(631) "

- İK DENETİM SÜREÇLERİNİN GEREKLERİNİ YERİNE GETİREREK;YENİ SÜREÇLERİ YAPILANDIRIP TAKİBİNİ SAĞLAYACAK

- TÜM TEKNİK,ORYANTASYON,MESLEKİ VE KİŞİSEL GELİŞİM AMAÇLI EĞİTİM SÜREÇLERİNİ YÖNETEBİLECEK,

- ÇALIŞAN MOTİVASYONUNU ÖLÇEREK,VERİMLİLİĞİN OPTİMİZASYONU AMACIYLA MOTİVASYON KÜLTÜRÜNÜ YÖNETEBİLECEK,

-ŞUBERLERİN İŞE ALIM SÜREÇLERİNİ YÖNETEBLECEK VE AKTİF OLARAK SÜRECİN İÇİNDE YER ALABİLECEK,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1001) "

- MS OFFİCE PROGRAMLARINI ETKİN KULLABİLEN,

- İNSAN KAYNAKLARI ALANINDA 3-5 YIL DENEYİMLİ,

- SEÇME YERLEŞTİRME,EĞİTİM VE PERFORMANS DEĞERLENDİRME KONULARINDA TECRÜBELİ,

- ŞİRKET BÜNYESİNDE İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALRININ GELİŞTİRİLMESİ AŞAMASINDA AKTİF ROL ÜSTLENİP KATKI SAĞLAYABİLECEK BİLGİ VE DENEYİME SAHİP,

- DİNAMİK,SORUMLULUK SAHİBİ,SABIRLI,İLETİŞİM VE ORGANİZASYON BECERİSİ YÜKSEK,

- ÇÖZÜM ODAKLI VE ANALİTİK DÜŞÜNEN,

- SÜRÜCÜ EHLİYETİNE SAHİP VE AKTİF OLARAK ARAÇ KULLABİLEN,

- ERKEK ADAYLAR İÇİN ASKERLİKLE İLİŞİĞİ BULUNMAYAN,

- TERCİHEN ALO MALİYE İK PROGRAMINI KULLABİLEN

- TERCİHEN BAY

- AKTİF ARAÇ KULANAN

- BAYRAMPAŞA MEGA CENTER'a ULAŞIM SORUNU YAŞAMAYACAK ADAYLARIN BAŞVURULARI DİKKATE ALINACAKTIR.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "26 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-26T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(60) "anpa-petrol-gida/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1289647" ["sektor"]=> string(13) "Gıda, Diğer" ["pozisyon"]=> string(122) "İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#474 (4) { ["isim"]=> string(17) "Anpa Petrol Gıda" ["url"]=> string(34) "firma/anpa-petrol-gida-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(36147) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#475 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#476 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#477 (31) { ["ilan_id"]=> int(1283643) ["ilan_baslik"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Uzmanı " ["ilan_is_tanimi"]=> string(981) "

Sorumlu olacağı birimlerin tüm İK süreçlerinin yönetilmesi (işe alım, kariyer yönetimi, organizasyonel gelişim, eğitim ve gelişim, değişim yönetimi, vb.)
Yönetim ekibiyle ortak çalışarak iş birimlerinin mevcut ve potansiyel organizasyonel ihtiyaçlarının belirlenmesi
Yetenek kazandırma ve tutundurma çalışmalarının aktif olarak yürütülmesi
Çalışan bağlılığının arttırılmasına yönelik çalışmalar yapılması
İş biriminin değişen hedef ve stratejileri doğrultusunda İK süreçlerinin tasarlanması
Mükemmel müşteri memnuniyetinin sağlanması için gerekli eğitim ve gelişim süreçlerinin planlanması ve uygulanması
İdari birimler İK iş ortaklığı ekibinin bütçe takibi, departmandan istenilen raporların hazırlanması

" ["aranan_nitelikler"]=> string(453) "

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• En az 2 yıl deneyimli
• Tercihen İK’nın farklı fonksiyonlarını deneyimlemiş,
• İletişimi ve temsil yeteneği güçlü, koordinasyon becerisi yüksek
• İyi derecede Excel kullanabilen, sayısal verilerle çalışmayı seven,
• Orta derece İngilizce bilgisi olan

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "15 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-15T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(53) "luis-bien/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1283643" ["sektor"]=> string(18) "İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(153) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(24) ["firma"]=> object(stdClass)#480 (4) { ["isim"]=> string(11) "LUİS BİEN" ["url"]=> string(27) "firma/luis-bien-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/30197.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(30197) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#481 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#482 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#483 (31) { ["ilan_id"]=> int(1278237) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1316) "

İŞ TANIMI

1. Şirket içi yönetmelik, politika, prosedür ve talimatların uygulayabilecek,

2. İş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerini uygulayabilecek ve takibini yapabilecek,

3. Eğitim planlamasını ve gerçekleştirilmesinin takibini yapabilecek,

4. Çalışma Bakanlığı, SGK, İş-Kur ve diğer resmî kurumlarla ilgili yasal süreçlerin takip edebilecek,

5. İnsan kaynağı araştırmasını ve ilgili İnternet sayfaların ve ilanların yönetimini yapabilecek,

6. Personel işe alım İşlemleri, ilk görüşme - ölçme ve oryantasyon süreçlerini yürütebilecek,

7. Personel bordro işlemlerini ücret yönetimi puantaj ve tahakkuk süreçlerini uygulayabilecek,

8. Personel özlük işlemlerinin 4857 İş Kanuna göre takip edebilecek,

9. Performans değerlendirme ve yetkinlik ölçüm sistemlerini geliştirebilecek ve yürütülmesini sağlayabilecek,

10. Şirket yasal evraklarının takibinin yapılıp gerekli başvuruları sağlayabilecek “İnsan Kaynakları Sorumlusu ”alınacaktır.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(824) "

Özel Örnek Tıp Merkezi için görevlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları Sorumlusu ” alınacaktır.

1. Üniversitelerin ilgili lisans (İnsan Kaynakları Yönetimi,Çalışma Ekonomisi ve İşletme Mühendisliği) bölümlerinden mezun ,

2. Temsil, planlama ve organizasyon ve iletişim becerisine sahip,

3. İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin uygulamasında min. en az 5 yıl deneyim sahibi,

4. İş Kanunu, İş Güvenliği, SGK, Çevre ve diğer mevzuat uygulamalarına hakim,

5 Erkek adayların Askerlik görevini tamamlamış olmaları gerekmektedir.

6.Tercihen yabancı dil (ingilizce) bilen.

GSM: 0530 930 16 91

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "8 Ağustos 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-08-08T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(64) "ornek-tip-merkezi/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1278237" ["sektor"]=> string(16) "Sağlık/Hastane" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(10) ["firma"]=> object(stdClass)#486 (4) { ["isim"]=> string(19) "ÖRNEK TIP MERKEZİ" ["url"]=> string(35) "firma/ornek-tip-merkezi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(36225) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#487 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#488 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#489 (31) { ["ilan_id"]=> int(1274783) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1438) "

Sağlık sektöründe; ''Hiç bir şey insan ve sağlık kadar önemli değildir.'' prensibi ile 21 yıldır hizmet sunan Avrasya Hastanesi Zeytinburnu şubesinde görevlendirmek üzere;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• Tercihen sağlık sektöründe insan kaynakları fonksiyonlarının uygulama alanlarında (işe alım, eğitim yönetimi, ücret yönetimi, özlük işleri, bütçeleme, raporlama) en az 5 yıl deneyimli,

• SGK, iş kanunu ve ilgili diğer mevzuatları çok iyi derecede bilen,

• Teşvikler ve iş başı eğitim programları uygulamalarına hakim,

• Tercihen LOGO bordro programını kullanmış,

• Resmi kurum ve kuruluşlarla olan yasal süreçleri sorunsuz olarak yürütebilecek,

• Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,

• MS Office programlarına hakim,

• Dikkatli ve sorumluluk sahibi,

• Tempolu ve yoğun ilişki yönetimi gerektiren ortama uyum sağlayabilecek

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

''İnsan Kaynakları Sorumlusu'' arıyoruz.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1252) "

• İşe alım süreçlerinde gerekli ihtiyaçların belirlenerek, süreç yönetiminin gerçekleştirilmesi,
• İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu’nda yer alan güncellemeleri takip edip, disiplin süreçlerinin yürütülmesi,
• Yıllık işgücü planlaması ve takibini yapmak, İK bütçe çalışmalarını yürütmek,
• Özlük ve bordro alanında yasal süreçlerin sistemli ilerleyişinin sağlanması,
• Performans Değerlendirme sistemlerinin yürütmek,
• Hastane bünyesindeki çalışanların eğitim, gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, bu ihtiyaçlar doğrultusunda ilgili eğitim planlamasını yapmak,
• Üst yönetime raporlama yapılması,
• Bölüme yönelik projelerin liderliği ve sürecin verimli ilerlemesine yönelik çalışmaların gerçekleştirilmesi,
• Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin aktif olarak işleyişinin sağlanması ve gerekli noktalarda düzenlemelerin gerçekleştirilmesi.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "22 Temmuz 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-07-22T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(63) "avrasya-hospital/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1274783" ["sektor"]=> string(16) "Sağlık/Hastane" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(7) ["firma"]=> object(stdClass)#492 (4) { ["isim"]=> string(16) "Avrasya Hospital" ["url"]=> string(34) "firma/avrasya-hospital-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(26497) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#493 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#494 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#495 (31) { ["ilan_id"]=> int(1220613) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1052) "

Kolan Hospital Group bünyesinde yer alan Şubemiz Bayrampaşa Kolan Hastanesi'nde değerlendirilmek üzere ' İnsan Kaynakları Sorumlusu'aramaktayız.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, Endüstri Mühendisliği, İşletme, vb.),
• Özel hastane sektöründe grup hastane yapısında İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyim sahibi,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, İş takip ve Raporlama becerisi gelişmiş,
• Seçme – Yerleştirme ve Bordrolama süreçlerine hakim,
• Ekip çalışmasına önem veren, ‘biz’ duygusu gelişmiş,
• Çalışan ve çalışma psikolojisi ile ilgili motivasyonu yüksek, iletişimi güçlü, yönetim becerisine sahip.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1002) "

• Kurum politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesi, gerekli raporlamaların yapılması,
• İşe alım için ihtiyaç analizlerinin yapılarak personel ihtiyaçlarının belirlenmesi ve işe alım sürecinin gerçekleştirilmesi,
• PDKS işlemlerinin yerine getirilmesi,
• İş akit, fesih süreçlerinin yürütülmesi,
• SGK, İş Kurumu vs. resmi kurumlarla yazışmaların yapılması,
• Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili istenen raporların hazırlanması
• Departman içi ve departmanlar arası ilişkilerin koordine edilmesi ve verimlilik proje çalışmalarının yapılarak süreçlerde aktif rol alınması,
• Kurum stratejilerine uygun olarak İnsan Kaynakları operasyonlarının yürütülmesi.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "22 Temmuz 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-07-22T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(73) "bayrampasa-kolan-hastanesi/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1220613" ["sektor"]=> string(16) "Sağlık/Hastane" ["pozisyon"]=> string(56) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1936831) ["firma"]=> object(stdClass)#498 (4) { ["isim"]=> string(26) "Bayrampaşa Kolan Hospital" ["url"]=> string(44) "firma/bayrampasa-kolan-hastanesi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(69) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/6861.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(6861) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#499 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#500 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }