İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları

İsviçre Zürich merkezli Adecco Group, farklı uzmanlık alanlarına yönelik 9 alt markasıyla dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları sağlaması için çalışıyor ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.

60 ülkedeki varlığımızla yeteneklere erişiyor, geliştiriyor ve kendilerine uygun işle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, iş dünyasını eğitiyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz bankacılık alanında faaliyet gösteren iş ortağımız için Engelli kadrosunda değerlendirmek üzere ''İnsan Kaynakları Uzmanı '' rolü özelinde arayışımız bulunmaktadır.

• Departman Yöneticisine bağlı olarak insan kaynakları süreçlerinin yönetilmesi,
• İşe alım süreçlerine destek sağlanması,
• SGK İşe Giriş ve Çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Personel izin takibinin sağlanması,
• Departman içerisindeki operasyonel işlerin gerçekleştirilmesi,
• Dökümantasyon süreçlerinin takip edilmesi,
• Özlük dosyalarının düzenlemesi.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.
• Kurumsal firmaların İnsan Kaynakları departmanlarda en az 2 yıl deneyimli
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
• Sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş
• Dikkatli ve titiz çalışan, takipçi
• Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve en az %40 engel derecesi olan

''Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”

Beylikdüzünde yer alan firmamız için;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları süreçleri konusunda en az 3 yıl deneyimli
• İş kanunu, SGK mevzuatı başta olmak üzere alanıyla ilgili tüm hukuki ve idari mevzuata hakim
• İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarına hakim (Performans Değerlendirme, İşe Alım, Eğitim, Bordro ve Özlük)
• MS Office programlarını iyi bilen
• İnsan ilişkileri, iletişim becerileri ve iş takibi kuvvetli
• Çözüm odaklı ve analitik düşünebilen
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
• İstanbul Avrupa Yakasından ikamet eden

1. İK alanında min 3 yıl tecrübeli
2. İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden
3. 4857 iş kanunu güncel mevzuatı takip eden
4. İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
5. Problem çözme becerisi yüksek, analitik düşünebilen, planlama, raporlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

· Mülakat, referans araştırması ve sonuç bilgilendirme çalışmalarını beyaz yaka kadrosu için gerçekleştirmek,

· Mavi yaka aday seçme ve değerlendirmesi için Belediye-İşkur gibi çözüm ortaklarımızla yaptığımız toplu görüşmelere katılarak mülakat gerçekleştirmek, yapılan görüşmeleri raporlamak,

· Günlük puantaj kontrolü yapmak, PDKS sistemine günlük evrak girişi çalışmalarına destek vermek,

· Gün içerisinde departmandaki telefon ve personel trafiğini yönetmek,

· Bordrolama ve özlük süreçlerine destek vermek,

· Aylık İnsan Kaynakları faaliyetleri ile ilgili raporlamaları yapmak,

· Lisans mezunu,

· İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli (tercihen üretim firmasında çalışmış),

. Temsil yeteneği ve iletişim becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın,

· Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, dinamik ve enerji düzeyi yüksek,

· İleri seviyede MS Office programlarını kullanabilen,

· ERP (IFS, SAP) bilgisi olan,

· B sınıfı sürücü belgesi olan ve aktif araç kullanabilen,

· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

· Gebze, Darıca, Maltepe, Kartal, Pendik E-5 güzergahında ikamet eden.

Turkcell Kurumsal Hizmetler bünyesinde faaliyet gösteren Magnet Kurumsal Çözüm Merkezi çatısı altında İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli, dikkatli sürdürülerek ve takibinde bulunarak, işe alım seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak İnsan Kaynakları Sorumlusu adaylarımızla tanışmak istiyoruz.

Ön Lisans, Tercihen Lisans Mezunu
İnsan Kaynakları iş alanında en az 2 yıl deneyimli
Microsoft Office programlarını iyi derecede bilen
Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek
Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek
Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek
Çalışan özlük işlerine hakim
Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek
Güçlü iletişim, ikna ve problem çözme becerilerine sahip
Pozitif bakış açısına sahip
İş takibi konusunda dikkatli, planlı, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen

Ümraniye'de kurulu işyerimiz için;

• Personel özlük dosyalarının doğru hazırlanması ve sisteme kayıt edilmesi -
• Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin kayıt ve evraklarının hazırlaması
• Puantaj , bodrolama işlemlerinin proğrama kayıt edilmesi
• Çalışan izinlerinin takibi,kayıtlarının yapılması
• Aylık işgücü çizelgesi, SSK bildirge vs işlemlerinin yapılması/destek olunması
• Personel tıcket hesaplarının açılması
• İnsan Kaynakları departmanın diğer Özlük işlerinde yardımcı olunması

• Üniversite mezunu,
• İnsan kaynaklarının Bordro, özlük işlerinde en az 2--3 yıl çalışmış
• İş kanunu, SGK mevzuatlarında tercihen işi kadar bilgi sahibi
• MS Office uygulamalarını bilen ve tercihen micro bordro programını kullanmış
• Dikkatli ve hatasız çalışma becerileri gelişmiş
• İletişim becerileri yüksek,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

Çalışma arkadaşı arayışımız mevcuttur.

arayışımıza uygun olmayan adayların başvurusu dikkate alınmayacaktır..

• İş başvurusu yapan kişilerin referans kaynaklarının kontrolünü sağlamak,
• Özlük dosyalarının takibi ,
• SGK mevzuat, İş Kanunu ve Teşvikler konularına hakim ,
• İşe giriş - çıkış süreçlerinin süreçlerini yönetmek,
• Personel için çeşitli konularda etkinlik ve eğitim seminerleri düzenlemek,
• Çalışanlar ve çalışma süreci hakkında farklı raporlar hazırlamak,
• Performans çalışmaları yaparak verimliliği arttırmak ,
• Çalışanların, iş ortamındaki refah düzeylerinin artırılmasını sağlayarak işe motive etmek,
• İş sağığı ve güvenliği danışmanları ile ilgili sürecin takibi,
• Aylık İşkur çizelgelerini hazırlamak ,
• Personel puantaj ve izin takibi yapabilecek,
• Maaş ödemeleri takibi,
• Çalışanların; icra, avans gibi yasal ve özel kesintilerinin gerçekleştirilmesi ve ilgili süreçlerin takip edilmesi
• Fesih Süreçlerinin tamamlanması (Fesih tebligatı, kıdem ve ihbar tazminatı hesabı vb.)
• Planlama ve raporlama becerilerine sahip,

İstanbul / Bahçelievler - Yenibosnada bulunan Toptan yedek parça satış firmamız bünyesinde çalışmak üzere ,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer bir işte en az 2-3 yıl tecrübesi olan,
• İyi derecede bilgisayar kullanabilen, ( Logo Tiger Prog )
• Analitik, hızlı ve dikkatli , öğrenmeye açık,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış ,
• Yakın ikamet eden ,

Kurum ve evlere hizmetli yerleştirme konusunda faaliyet gösteren firmamızda çalıştırılmak üzere;

*Müşterilerimizden gelen talepler doğrultusunda kendi aday havuzumuzdan veya kariyer sitelerinin aday havuzlarından en uygun adayları tespit edebilecek,

*İletişim becerisi yüksek,

*İkna kabiliyeti güçlü,

*Tam zamanlı olarak çalışacak "İnsan Kaynakları Sorumlusu" aranmaktadır.

Lisans Mezunu,

İyi derecede İngilizce bilen,

İletişim becerisi ve İnsan ilişkileri iyi olan,

Akıcı ve düzgün diksiyona sahip,

Ekip çalışmasına uyumlu,

Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,

Avrupa yakasında ikamet eden,

* SGK mevzuatına ve işyeri prosedürlerine uygun olarak işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yapılması,

* Aylık puantaj, ücret bordrolarının hazırlanması ve ödemelerinin yapılması,

* Personel işveren maliyetlerinin hazırlanması,

* Yasal mevzuatlara uygun olarak resmi kurum işlemlerini yürütmek,

* Personel özlük dosyalarının oluşturulması,

* İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerini yönetmek,

* Şirket araçlarına ait poliçe yenileme işlemlerini takip etmek,

* Diğer tüm İnsan Kaynakları ve Personel Özlük ve bordrolama süreçlerininin yönetilmesi.

* Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

* Alanında en az 2 yıl deneyime sahip,

* 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na hakim,

* MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

* Netsis İK modülüne hakim,

* Sözlü ve yazılı iletişim becerisine sahip, gelişime açık,

* İş takibinde dikkatli ve sorumluluk sahibi,

* Takım çalışmasına yatkın,

* Tercihen B sınıfı sürücü belgesi olan ve aktif olarak araç kullanabilen,

* Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan.

Kırklareli Organize Sanayi Bölgesinde plastik elbise askısı üretimi yapan fabrikamızda çalıştırılmak üzere ;

"İnsan Kaynakları Sorumlusu "aramaktayız. ​

• Uzun ve kısa vadeli şirket personel ihtiyacını planlamak ve ihtiyaç doğrultusunda iş ilanı oluşturmak ,
• İş başvurusunda bulunan adaylar ile ön görüşme gerçekleştirme ve değerlendirme,
• İşbaşı yapan ve işten ayrılan çalışanların işe giriş ve işten çıkış bildirimlerini yapmak,
• Personel devam takibinin doğruluğunu ve ödemelerinin zamanında yapılmasını sağlamak sureti ile aylık puantajları oluşturmak ,
• Personel özlük dosyalarının güncel ve iş hukuku mevzuatına uygun tutulması sağlamak,
• Personelin icra kesintileri, aile durum bildirimleri, sağlık raporlarının vb. takibini gerçekleştirmek,
• Her türlü izin, devamsızlık, vb. süreçlerin takibi ve gerekli resmi kurumlara zamanında bildiriminin yapılmasını sağlamak,

• Tercihen Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat vb. bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli ,
• PDKS konusunda bilgi sahibi ,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Analiz ve raporlama yönü gelişmiş ,
• Seçme yerleştirme, eğitim ve performans değerlendirme konularında tecrübeli,
• Şirket bünyesinde İnsan Kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması aşamasında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyime sahip,
• Özlük işlemleri kapsamındaki tüm yasal bildirimleri yapabilecek tecrübeye sahip ,
• 4857 sayılı İş Kanunu yükümlülüklerini takip ederek uygulayabilecek,
• Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,
• Personel sorunlarında çözüm odaklı davranabilecek ,
• Kırklareli Merkezde ikamet eden ,

2001 yılında kurulmuş olan, İSTANBUL, İZMİR, MERSİN, GAZİANTEP ve KONYA şehirlerinde ofisleri bulunan, uluslararası taşımacılık ve lojistik hizmeti vermekte olan firmamıza, gelişen büyüme ivmemize orantılı olarak aşağıdaki niteliklere sahip ‘’ İNSAN KAYNAKLARI UZMANI ‘’ arayışımız bulunmaktadır.

İŞİN TANIMI:

• Eleman ihtiyaç analizlerinin yapılması,
• Seçme ve yerleştirme süreçlerinin
  takibi, oryantasyon süreçleri, gerekli mesleki ve kişisel gelişim eğitimlerinin
  analizi/tespiti, bu tür eğitimlerin düzenli hale getirilmesi ve etkinliklerinin ölçülmesi, beyaz ve mavi yaka performans değerlendirme, kariyer süreç çalışmaları.
• İş analizi ve performans değerlendirme konularında tecrübe sahibi.
• Çalışan memnuniyeti (yemek, servis, sosyal alanlar, çalışma ortamları vs.),
• Şirket içi yönetmeliklerin uygulanması, kurum kültürünün devamlılığının sağlanması.
• Kalite süreçlerinde, tüm ik uygulamaları (bölüm hedefleri ve revizyonları),
• Yasa ve yönetmelikler ışığında tüm personel özlük işlerinin yönetilmesi.
• İş sağlığı ve güvenliği konularında firma içi/dışı uygulamaların yönetilmesi.

• Üniversite mezunu,
• Tercihen Lojistik taşımacılık ve forwarding sektöründe deneyimli,
• En az 3 - 5 yıl İnsan kaynakları süreçlerini yönetmiş, uygulamalara yön verip, sorumluluk almış,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, sabırlı,
• 4857 sayılı iş yasası bilgilerine sahip,
• Sgk ve işkur uygulamalarını (bordrolama, puantaj, bildirgeler vs.) Bilen,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum gösterecek,
• Yönetime rutin i.k. raporlamalarını yapacak,
• MS Ofis uygulamalarına hakim.
• Dinamik,
• BAY/BAYAN.

Enerji ve tüm mühendislik alanlarında verimlilikle yaşanabilir bir dünya için hizmeti hedefleyen; genç, dinamik yapıda ve çalışanlarına değer veren bir şirketiz.

İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak, siz de bizim gibi düşünüyor, verimlilikle şirketimize katkıda bulunmayı arzu ediyorsanız;

“ Her sabah uyandığımda ekibimin iş yaşamına değer katabildiğim için güne mutlulukla başlarım” cümlesi sizi ve insan kaynakları alanına tutkunuzu tarif ediyorsa,

Zaman planlaması konusunda iyiyim zamanımı iyi planlayabilirim diyorsanız.

İnsan ilişkilerinde kendime güvenirim bu konuda iddialıyım, bu özelliğim de beni ekip çalışmasında başarılı olmama yardımcı oluyor diyorsanız,

Bilgisayar ofis programlarını iyi derece kullanabiliyorsanız,

İşim benim için çok önemlidir, iş disiplini ve gizlilik benim birinci önceliğimdir diyorsanız,

İşim ve yaşamımın dengesini sağlarım, bununla beraber gerektiği zaman esnek saatlerde çalışabilirim diyorsanız,

Bordrolama ve özlük hakları konusunda tecrübeliyim diyorsanız,

Maaş programlarını iyi derecede kullanabiliyor ve bu konuda kendinize güveniyorsanız,

İşe giriş ve işten çıkış süreçlerini yürütebilecek tecrübem var diyorsanız,

Personel özlük dosyalarının oluşturulması konusunu rahatlıkla uygulayabilirim, personele ait evrakları zamanında ve düzenli olarak özlük dosyalarına yerleştirebilirim diyorsanız,

SGK sistemi üzerinden iş görmezlik raporlarının onayını yapabiliyor ve düzenli olarak rapor kontrollerini takip edebilirim diyorsanız,

Kalite yönetim sistemi konusunda deneyimim var, bu konuda destek olabilirim diyarsanız,

Sizi birlikte çalışmak üzere aramızda görmekten büyük memnuniyet duyacağız.

Özgeçmişinizle tanışıp birlikte çalışmak dileğiyle diyoruz.