İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları
- İş AçıklamasıBünyemizde istihdam edilmek üzere, mavi ve beyaz yaka personel ihtiyaçlarımız için freelance ya da yarı zamanlı işe alım desteği verecek İşe Alım Uzmanı arayışımız bulunmaktadır. (Görüşmeler Zoom üzerinden yapılabilir)Aranan Niteliklerİhtiyaç bulunan pozisyon için talebi alarak, bu talep doğrultusunda iş ilanının içeriğini hazırlayabilecek, İlan portallarını aktif şekilde kullanabilen, İşe alım alanında min. 2 yıl tecrübeli, MS Office uygulamalarını etkin olarak kullanabilen, Raporlama becerisi gelişmiş, Sözlü/yazılı iletişim yeteneği güçlü, Zoom üzerinden mülakat gerçekleştirebilmek için teknik bilgiye hakim, Süreç ve sonuç odaklı çalışan
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı, İşe Alma Danışmanı, İşe Alma Sorumlusu, İşe Alma Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Seçme ve Yerleştirme Uzmanı
- İş AçıklamasıKurum ve evlere hizmetli yerleştirme konusunda faaliyet gösteren firmamızda çalıştırılmak üzere; *Müşterilerimizden gelen talepler doğrultusunda kendi aday havuzumuzdan veya kariyer sitelerinin aday havuzlarından en uygun adayları tespit edebilecek, *İletişim becerisi yüksek, *İkna kabiliyeti güçlü, *Tam zamanlı olarak çalışacak "İnsan Kaynakları Sorumlusu" aranmaktadır.Aranan NiteliklerLisans Mezunu, İleri seviye İngilizce konuşabilen, İletişim becerisi ve İnsan ilişkileri iyi olan, Akıcı ve düzgün diksiyona sahip, Ekip çalışmasına uyumlu, Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek, Avrupa yakasında ikamet eden,
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Kıymetli Maden
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İşe Alım Asistanı, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Uzmanı, İşe Alma Sorumlusu
- İş AçıklamasıRefleks Yangın Güvenlik Sistemleri A.Ş, 2007’den bu yana aktif ve pasif otomatik Yangın Güvenlik sistemleri sektöründe hem yurt içi hem yurt dışı müşterilerine en güncel ve güvenilir çözümleri kullanarak yenilikçi ve uçtan uca çözümler sunmaktadır. Bu kapsamda aldığı birçok uluslararası sertifika sayesinde, sektörde sağlam bir yer edinmiş olan Refleks, sektördeki yaklaşık 15 yıllık tecrübesiyle ve dinamik kadrosuyla rakipleri arasında ön plana çıkmaktadır. Refleks; mühendislik firma kimliğinin yanı sıra aynı zamanda bu alandaki tecrübesi ve sertifikaları ile küresel kapsamda imalat da yapabilen sayılı firmalardandır. Tüm yurt içi projelerin faaliyete geçirilmesi sürecinde İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak yapılması beklenenler; İşe Alım kapsamında ilanları oluşturmak, başvuruları toplamak, kısa liste hazırlamak, yönetime rapor sunmak, görüşmeleri organize etmek, başvuru formlarını toplamak ve arşivlemek, Şirket bünyesindeki KVKK süreçlerini yürütmek, İşe giriş evraklarını toplamak, arşivelemek, iş sözleşmelerini, beyanları personele imzalatmak ve arşivlemek, Özlük dosyalarının güncel tutulmasını sağlamak, İSG süreçleri kapsamında gerekli olan tüm Personel evraklarını toplamak ve arşivlenmesini sağlamak, Personellerin memnuniyetini arttırıcı çalışmalar yapmak ve yönetime rapor hazırlanması, Personel giriş çıkış saatlerinin takibi, sisteme işlenmesi, puantajların kontrolü Personel çıkışı olması durumunda gerekli olan tüm süreçlerin yürütülmesi; zimmetinde bulunan tüm malzemelerin teslim alınması ve tutanak imzalatılması, ihbar, kıdem vb hesaplanması, çalışana bildirilmesi ve çıkış sürecinin organize edilmesiAranan NiteliklerŞirketimizin Anadolu Yakasındaki ofisinde, İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip takım arkadaşları aramaktayız En az lise mezunu, Tercihen Kartal ve çevresinde ikamet eden, En az 3 yıllık, Proje taahhüt ya da İnşaat sektöründe IK tecrübesi bulunan, Yazılı ve sözlü etkin iletişim kurabilen, Çalışma sistematiğine sahip, Raporlamalarında düzenli ve titiz, Süreç iyileştirme ve oturtma yetkinliğine sahip, MS Office programlarını etkin kullanabilen, Araştırma ve Gelişim yönleri kuvvetli,
Sektör: İnşaat, Proje ve Taahhüt
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni
- İş AçıklamasıEkur Et Entegre fabrikamızda görevlendirilmek üzere ” İnsan Kaynakları" pozisyonunda bizimle çalışmak ister misiniz? İş Kanunu, Sgk ve tüm ilgili yasal sürecin takip edilmesi İşe yeni giren ve işten ayrılan çalışana ait işlemlerin takip edilmesi Yıllık izinlerin ve mevzuatta belirtilmiş her türlü evrakların takibi Puantaj kayıtlarının ve PDKS sisteminin kontrol edilmesi Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve verilecek eğitimlerin Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde organize edilmesini sağlamak Yasal mevzuat çerçevesinde şirketin belirlemiş olduğu kriterlere göre tüm personel özlük işlemlerinin yönetilmesini sağlamak Prosedür ve görev tanımlarının düzenlenmesini ve güncel tutulmasını sağlamak Terfi, rotasyon, görev değişikliği süreçlerinde aktif rol oynamak Çalışanların motivasyonunu arttırılmasına yönelik çalışmalarda rol oynamakAranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun İnsan Kaynaklarının çeşitli fonksiyonlarında en az 2 yıl deneyimli İş Kanunu, Sgk ve diğer ilgili mevzuatlar hakkında bilgi sahibi MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına yatkın Analitik düşünce yapısına ve problem çözme becerisine sahip Değişime ve gelişime açık Planlama ve organizasyon becerisine sahip Dinamik, takipçi, sorumluluk sahibi ve sonuç odaklı Sözlü ve yazılı iletişim becerisi güçlü Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Amasya Suluova'da ikamet eden.
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı
- İş AçıklamasıÜmraniye' ye de bulunan işyerimiz için; İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız. Özlük işlemlerinin mevzuata uygun ve eksiksiz olarak yerine getirilmesini sağlamak destek olmak İşe alınacak adayların referans sorgulaması Personelin puantaj takibi yapmak, Personel işe giriş ve işten ayrılış işlemleri gerçekleştirmek ve kontrolünü sağlamak, Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve kayıtlarının yasal mevzuatlara uygun tutmak İş göremezlik raporlarını kontrol etmek, SGK E- Vizite sisteminden onaylamak, Aylık Bordro tahakkuk işlemlerini, maaş hesaplamalarını ve fazla mesai hesaplamalarını yapmak yada destek olmak Sgk işe giriş ve işten ayrılış işlemlerini yapmak İzin, puantaj, özlük, bordrolama süreçlerine destek olmakAranan NiteliklerÜniversite mezunu Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında tercihen 1-2 yıllık deneyime sahip, MS Office programlarını iyi seviyede bilen, Tercihen Micro, ERP sistemleri SAP-HR konusunda bilgi sahibi, İletişim ve organizasyon becerisi kuvvetli, Analitik düşünebilen, detaylara önem veren, araştırmacı Takım çalışmasına yatkın, ilişki yönetiminde başarılı, İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Kıymetli Maden
Pozisyon: Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve Özlük İşleri Şefi, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, Personel Sorumlusu, Personel Şefi, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
Mağazacılık sektöründe faaliyet gösteren firmamızın Ümraniye'deki merkezine yetiştirilmek üzere İnsan Kaynakları Personeli alınacaktır.
Aranan Niteliklerİnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyen,
Tecrübe edinmeye ve öğrenmeye istekli,
İş kanunu ve hukuku'na hakim,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
İstanbul il sınırlarında Ümraniye ve çevresinde ikamet eden İnsan Kaynakları Personeli çalışma arkadaşları arıyoruz.
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı
- İş Açıklaması
İnsan Kaynakları süreçlerinin planlanması, uygulanması ve gelişiminden sorumlu olacak, seçme ve yerleştirme eğitim ve organizasyonel gelişim süreçlerinde aktif olarak görev alacak,
ÇALIŞAN DENEYİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ aramaktayız.
Aranan Nitelikler-Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
-İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimi olan,
-Problem çözme konusunda alternatif geliştirebilen, sonuç odaklı,
-Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş,
-Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek,
-Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek,
-Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek,
-Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
-İletişim becerileri güçlü,
-Dinamik, sorumluluk sahibi,
-Ekip çalışmasına yatkın,
-MS Office uygulamalarına hakimSektör: Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi
- İş Açıklaması
İnsan Kaynakları birimimizde görevlendirilmek üzere personel arayışımız bulunmaktadır.
### Torbalı Pancar' da bulunan şirket merkezimizde görev alınacaktır. ###
Aranan Nitelikler- Sektörde en az 2 yıl deneyim sahibi olan,
- İyi derece netsis ik kullanabilen,
- Bordro ve personel özlük işleri konusunda deneyimi olan,
- Askerlik engeli olmayan,
- Grup çalışmasına yatkın olan erkek çalışma arkadaşları arıyoruz.
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı
- İş Açıklaması
- Personel işe giriş ve işten çıkış süreçlerinde yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesini sağlamak
- Özlük dosyalarının oluşturulması ve düzenlenmesini sağlamak
- Günlük-Haftalık-Aylık Puantaj takibi
- Günlük /Yıllık izin formlarının, İstirahat raporlarının takip edilmesi
- SGK,İşkur vb resmi kurumlar ile ilgili süreçlerin mevzuata uygun olarak yürütülmesinin sağlayacak
Aranan Nitelikler- Alanında en az 3 yıl deneyimli ve Üretim Sektörü geçmişi olan,
- Personel özlük işlemleri,İşe alım süreçlerine hakim,İş kanunu mevzuatını bilen ve değişiklikleri takip eden,
- 4857 sayılı iş kanuna , SGK kanununa ve KVKK uygulama süreci ile ilgili bilgi sahibi,
- PDKS ve Ms Office programlarına hakim, raporlamalar konusunda yetkin,
- Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli,İnsan ilişkileri güçlü ve etkili problem çözme becerisine sahip,
- Disiplinli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş,
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kıymetli Maden, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
İstanbul'da İlaç Sektöründe faaliyet gösteren global firmamız için işe alım, ücret yönetimi, terfi süreçleri, performans yönetimi, yetenek yönetimi süreçlerinin tümünde İK İş Ortağı ile birlikte çalışacak, departmanı tüm süreçlerde destekleyecek "HR Generalist" aramaktayız
- Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun,
- Min. 3 yıl tercihen ilaç olmak üzere “üretim alanında” İşe Alım ve İnsan Kaynaklarının diğer fonksiyonlarında tecrübesi bulunan,
- Aktif olarak İngilizce konuşabilen,
- Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
- Sistematik ve sonuç odaklı çalışma disiplinine sahip,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi güçlü ve takım çalışmasına yatkın,
- Dinamik, zamanı doğru yönetebilen,
- Tercihen Anadolu yakası Maltepe, Kartal, Pendik, Tuzla veya Gebze lokasyonları civarında ikamet eden veya edebilecek.
Aranan Nitelikler- Geleceğe yönelik insan kaynağı ihtiyacının seçilmesi ve geliştirilmesi sürecine operasyonel olarak destek vermek,
- Kişisel gelişim, performans değerlendirme- iyileştirme, terfi ve ücret yönetimi fonksiyonları için süreçlerin zamanında tamamlanması, gerektiği taktirde geliştirilmesi konusunda departman ve ekibi desteklemek,
- Çalışanların motivasyon, tatmin ve bağlılığı ile verimliliğini geliştirmeye yönelik faaliyetleri planlayarak organize etmek ve etkili biçimde yürütülmesini sağlamak,
- İnsan Kaynakları KPI’larının takip edilmesi ve raporlanması konusunda destek vermek,
- Üniversite ve lise stajyer süreçlerinin takibi ve tamamlanmasından sorumlu olmak.
Sektör: İlaç
Pozisyon: İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
İnsan Kaynakları Sorumlusu
ELSEL GAZ ARMATÜRLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. İstanbul Anadolu 23 Ocak 2023İş AçıklamasıElginkan Holding’ e bağlı Elsel Gaz Armatürleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. şirketimizin İstanbul Anadolu yakasında görev yapacak İnsan Kaynakları Sorumlusu aramaktayız.
· Tüm personel özlük işleri süreçlerini takip etmek, (puantaj, özlük dosyası, tazminatlar, izin formları, yolluk avansı, özel sağlık sigortaları vb.)
· Aylık ücret, prim ve diğer yan hakların hesaplamalarını yapmak, bordroları hazırlamak ve banka işlemlerini yerine getirmek,
· İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu ilgili yönetmelikler gereği resmi kurumlara ile personele karşı yükümlülükleri takip etmek ve gerekli yasal bildirimleri düzenlemek, (Aylık SGK e-bildirge, SGK işe giriş ve işten çıkış bildirgeleri, İŞKUR aylık işgücü çizelgesi, iş göremezlik ödeneği vb.)
· Aylık muhtasar beyannamesini vermek ve ödemesini takip etmek,
· Zorunlu BES ve maaş haczi süreçlerini takip etmek,
· İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerini şirket adına takip etmek,
· İhtiyaç duyulan kadrolar için ilan düzenlemek ve uygun adaylar ile görüşme düzenlemek,
. Günlük kasa işlemlerini yapmak.
Aranan NiteliklerTercihen üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat vb. İktisadi ve İdari Bilimler bölümlerinden mezun,
· Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda en az 5 yıl deneyimli,
· 4857 Sayılı İş Kanunu ve 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu hakkında bilgi sahibi,
· Genel Muhasebe konusunda deneyimli,
· MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
· Tercihen SAP HR ve FI modüllerini bilen,
· Tercihen İngilizce bilen,
· İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan,
· Güçlü sözlü ve yazılı iletişim becerisine sahip
Sektör: Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Yapı Malzemeleri
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu
İnsan Kaynakları Sorumlusu
Penguen Kitap Kaset Basım Yayım Pazarlama Tic.A.Ş.İstanbul Anadolu 24 Ocak 2023İş Açıklaması- Personel aday taraması gerçekleştirmek ve işe alım mülakatları yapmak,
- Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanuna uygun olarak yerine getirmek,
- Özlük dosyalarını oluşturmak,
- PDKS Sistemini etkin olarak kullanmak,
- Personel izin, istirahat vb. takibini sağlamak,
- Personel performans, oryantasyon, eğitim vb.çalışmalarını yürütmek,
- Bordro ve teşvik çalışmalarında yer almak,
- İSG süreçlerini takip etmek,
- Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinde yer almak.
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İktisat, İşletme vb. bölümlerinden mezun,
- Firmaların İnsan Kaynakları Bölümünde en az 2-3 yıllık çalışma deneyimi olan,
- İş Kanunu hakkında bilgi sahibi,
- MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
- PDKS programı kullanmış,
- Tercihen Luca bilen,
- MS Office programlarını kullanabilen,
- İletişimi kuvvetli, çalışmayı seven, sorumluluk sahibi,
- İş takibi konusunda dikkatli, disiplinli ve sonuç odaklı çalışabilen,
- Askerlikle ilişiği olmayan,
- İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden ve Kadıköy lokasyonuna ulaşım sorunu olmayan.
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kıymetli Maden, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Destek Sorumlusu, İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı
- İş Açıklaması
DENİM / DIŞ GİYİM ÜRETİM VE İHRACATI YAPAN FİRMAMIZIN , TOKAT ERBAA'daki MEVCUT FABRİKAMIZDA GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE " İNSAN KAYNAKLARI SORUMLUSU " ARANMAKTADIR.
Aranan Nitelikler* ÜNİVERSİTE MEZUNU ,
* PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ , BORDRO ve SGK UYGULAMALARI KONUSUNDA DENEYİMLİ ,
* ÇÖZÜM ODAKLI ,
* TAKIM ÇALIŞMASINA UYUMLU ,
* YÖNETİM BECERİLERİ GELİŞMİŞ ,
* GÜÇLÜ İLETİŞİME
Sektör: Tekstil
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu
- İş Açıklaması
Ümraniye Esenşehir bölgesine hizmet veren firmamızda değerlendirilmek üzere ‘’İnsan Kaynakları Sorumlusu’’ pozisyonunda ekip arkadaşı aramaktayız.
- İşe alım talepleri doğrultusunda işe alımlarının yapılması,
- İlanların çıkılması, CV taramalarının yapılması,
- İş görüşmelerinin organize edilerek tamamlanması ve haftalık raporlanması,
- Olumlu adayların referans araştırmalarının yapılarak sonuçlandırılması,
- Çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi, ilgili personele tebliğ edilerek çıkış işlemlerinin tamamlanması,
- Diğer İnsan Kaynakları süreç ve uygulamalarına destek verilmesi,
- Bordro ön çalışmasının yapılması,
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Ümraniye Esenşehir bölgesine ulaşım sorunu olmayan,
- B sınıfı ehliyeti olan,
- Seçme ve yerleştirme, organizasyonel gelişim, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyimli,
- MS Office uygulamalarında yetkin,
- Erkekler için askerlik engeli bulunmayan adayların başvurularını beklemekteyiz.
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İşe Alım Müdür Yardımcısı, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Şef Yardımcısı, İşe Alım Yetkili Yardımcısı, İşe Alım Yetkilisi, İşe Alım Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, İşe Alım Yöneticisi/Yönetmeni, İşe Alım Lideri, İşe Alım Yöneticisi
- İş Açıklaması
- Grup ve şirketlerinin, yasal süreçlere uygun şekilde tüm bordrolama işlemlerini mevzuata uygun yapmak
- Tercihen Hizmet sektöründe daha önce çalışmış ve tecrübesi olan,
- Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda minimum 8 yıl deneyim sahibi,
- MS Office ve Logo bordro plus programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Çözüm odaklı, organizasyonu sağlayabilen, insan ilişkileri güçlü,
- Analitik düşünebilen,
- İş takibi konusunda dikkatli ve sorumluluk duygusu gelişmiş,
- Tempolu, yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Sürücü belgesi olan
- İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim ve uygulamalarını iyi bilen,
- İşkur İşbaşı Eğitim programları konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
- Planlama ve organizasyon becerisi yüksek, çözüm odaklı,
- Seyahat engeli olmayan
- Puantaj, bordrolama, maaş ve tahakkuk , SGK muhatasar beyannamesi konusunda deneyimli,
- İnsan kaynakları süreçlerinin yapılandırılması ve uygulanması alanında deneyimli,
- İnsan Kaynaları Sorumlusu
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerinden mezun,
- Tüm personel özlük, bordro ve tahakkuk, ödeme işlemlerini gerçekleştirmek,
- BES işlemlerini takip etmek,
- Personel İcra takibini yapmak ve ilgili icra dairelerine kesintilerin ödenmesini sağlamak,
- Banka Ödeme listelerini hazırlamak, Avans ve Maaş ödemelerini zamanında, hatasız yapmak,
- SGK Aylık Prim ve Hizmet Bildirgelerini düzenlemek,ve SGK muhtasar beyannamesini hazırlamak ve kontrol etmek,
- Yararlanılan teşvik uygulamalarını takip etmek ve raporlamak,
- İş Hukuku, SGK, İŞKUR, Çalışma Bakanlığı ile ilgili tüm yasal süreçleri zamanında yerine getirmek, Resmi kurum ve kuruluşlarla olan süreçleri yürütmek,
- Bordro programı üzerindeki personel verilerini güncellemek ve veri girişlerini zamanında, eksiksiz yapmak,
- Personel özlük dosyalarını iş kanununa göre oluşturulması ve güncelliğinin sağlaması,
- İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin yönetilmesi,
- Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapmak,
- Yıllık personel bütçe çalışmalarını yapmak,
- Disiplin süreçleri (Savunma, İhtar vb.) ile ilgili evrakları hakkında bilgi sahibi olmak,
- Yönetime mali ve idari raporları hazırlamak,
- Çalışma alanında yaratıcı ve yenilikçi projeler geliştirmek,
- Yasal mevzuatı güncel olarak takip etmek, süreçleri güncel mevzuatlara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütmek,
- Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden.
Sektör: Hizmet / İşletme Servisi, İnsan Kaynakları, Güvenlik Hizmetleri, Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kıymetli Maden, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetmeni, İşe Alım Müdürü, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel Müdürü, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
Zincir Oteller Grubumuzun 8 oteli ve 40 kişilik merkez ofis kadrosunun işe alım, eğitim, ücretlendirme ve performans yönetimi sistemlerinin, kurumun hedef ve stratejileri doğrultusunda planlanması ve yürütülmesinden sorumlu olacaktır.
- Grubun tüm işe alım ve norm kadro ihtiyaç analizleri, eğitim, performans, ücretlendirme, performans yönetimi sistemlerinin yönetiminin sağlanması,
- İnsan Kaynakları uygulamalarının İş Kanunu ve diğer mevzuatlara uyumlu şekilde gerçekleşmesinin kontrollerle sağlanması,
- Otellerin eğitim ihtiyaçlarının tespit edilerek eğitim planlamalarının yapılması,
- Gerekli sıklıkta görev tanımlarının kontrol edilerek gerekli geliştirmelerin gerçekleştirilmesi,
- İnsan Kaynakları alanıyla sınırlı kalmadan kurumsal kültürü geliştirmeye katkı sağlayacak şekilde prosedürlerin hazırlanması/geliştirilmesi,
- Otellerin personel maaş hazırlama süreçlerinin; avans, icra ve BES uygulamalarıyla uyumlu şekilde gerçekleşmesi için kontrollerin sağlanması,
- KVKK Süreçleriyle ilgili çalışmalar gerçekleştirilmesi,
- Resmi ve gayri resmi makamlarla kurumu temsil ederek görüşmeler gerçekleştirilmesi,
- Yönetime ve COO'ya İnsan kaynakları Süreçleri ile ilgili olarak raporlama gerçekleştirilmesi,
- Otellerin İnsan Kaynakları Departmanları ve Merkez Eğitim Müdürleri raporlarının değerlendirilmesi.
Aranan Nitelikler- Lisans/Yüksek Lisans mezunu,
- İnsan Kaynakları alanında minimum 10 yıl uluslararası zincir otel bünyesinde en az 5 yıl yönetim tecrübesi mevcut,
- Logo Bordro, Meyer PDKS sistemlerini kullanabilen,
- Türkçeyi ve İngilizceyi yazılı ve sözlü etkin şekilde kullanabilen,
- Muhtasar beyanname, Teşvik yönetimi, Yabancı personel izin süreçleri konusunda bilgi sahibi olanı,
- İletişim becerilerinin yüksek sonuç odaklı, analitik bakış açısına sahip,
- Aktif şekilde araç kullanabilen,
- Seyahat engeli olmayan.
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şef Yardımcısı, İnsan Kaynakları Direktör Yardımcısı, İnsan Kaynakları Grup Müdürü, İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi/Yönetmeni, İnsan Kaynakları İş Ortağı, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı
- İş Açıklaması
- İhtiyaç duyulan pozisyonlar için ilan oluşturulması ve ilgili portallarda yayımlanması,
- İlgili pozisyonlar için uygun bulunan adaylarla ile görüşme ve mülakatların gerçekleştirilmesi
- Görüşülen ve ilana başvuran adayların kayıtlarının veri tabanında saklanması
- Adayların referans görüşmelerinin gerçekleştirilmesi
- PROCSİN mağazacılık işe alım süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
- Uçtan uça tüm İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili operasyonel süreçlerde yer alınması
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması,
- Nebim bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi,
- Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılması
- Personel icra kesintileri ve sağlık raporları takibi,
- Aylık puantaj hesaplamaları ve bordro tahakkuk işlemlerinin yapılması,
- ISG ve temel eğitimlerin koordine edilmesi ve sürecin takibi,
- Her türlü izin ve devamsızlık gibi süreçlerin takibi
- MuhSGK bilgilerinin işlemlerinin ve aylık iş gücü çizelgelerinin verilmesi
- İnsan Kaynakları ile ilgili raporların yapılması
- Şirket için duyuru ve bildirilerin hazırlanması
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin İktisat /İşletme/ Çalışma Ekonomisi vb. bölümünden mezun,
- Tercihen benzer rolde minimum en az 2 yıl deneyim sahibi,
- MS Office programlarını bilen, ileri derecede excel kullanabilen,
- SGK Mevzuatı, İş Kanunu ve özlük uygulamalarına hakim,
- Resmi kurumlarla ilişkileri ve yasal süreçleri yönetebilecek,
- İyi derecede raporlama yapabilen,
- İletişimi kuvvetli, disiplinli, sorumluluk sahibi
- Öğrenmeye ve gelişime açık, iş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı
- NEBİM bordrolama deneyimi olan
Maltepe merkez ofisimizde görevlendirmek üzere İnsan Kaynakları Sorumlusu takım arkadaşı arıyoruz.
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Kıymetli Maden
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu
- İş Açıklaması
Coca-Cola, Algida, Tuborg gibi kurumsallara hizmet verip, Sektöründe liderlik eden EGE KARBON – FROZEN Şirketler Grubu bünyesinde görev alacak İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu çalışma arkadaşı arıyoruz.
Aranan NiteliklerÜniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler/İşletme/İktisat bölümlerinden mezun,
- Ekip yönetim tecrübesine sahip,
- Kurumsal firmalarda Seçme Yerleştirme, Eğitim Gelişim & Planlama, Stratejik Yönetim, Performans Yönetimi, Ücretlendirme Sistemleri vb. gibi süreçlerin geliştirilmesi ve uygulamasında deneyim kazanmış,
- Bordro oluşturma konusunda tecrübeli,
- Tercihen Luca kullanabilen,
- Personel giriş çıkışlarını takip edip puantajları sağlayacak,
- Personelin özlük dosyalarını düzenli şekilde takip edecek,
- İdari İşler süreçlerine hakim olmak.
- KVKK süreçlerine hakim olan,
- Şirket bünyesinde araçların aktivitelerini kontrol edebilecek,
- Kosgeb sgk, işkur gibi kurumların teşviklerini takip edecek
Sektör: Isıtma/Soğutma/İklimlendirme
Pozisyon: İdari İşler Şefi, İdari İşler Uzmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Müdür Yrd, İnsan Kaynakları Sorumlusu
- İş Açıklaması
-
Otomotiv Yedek Parça sekötüründe faaliyet gösteren firmamızın, YeniBosna'da bulunan Genel Merkez binasında görevlendirmek üzere; '' İnsan Kaynakları Sorumlusu '' alınacaktır.
- Tüm Bordro, ön bordro ve özlük işlemleri süreçlerinin yürütülmesi,
- Maaş ve mesai hesaplamalarının yapılarak ödemelerinin gerçekleştirilmesi,
- Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması ve süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi,
- İşe alım ve oryantasyon süreçlerinin eksiksiz yürütülmesinin sağlanması,
- Disiplin süreçlerinin yönetilmesi,
- İş sağlığı ve Güvenliği süreçlerinin takip edilmesi,
- Tüm insan kaynakları sürecinin yönetilmesi ve sistemin eksiksiz işlerliğinin sağlanması,
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku işlemlerinde en az 5 yıl deneyimli,
- Tercihen otomotiv yedek parça sektöründe deneyimi olan,
- İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı hakkında bilgi ve deneyim sahibi,
- Logo Bordro programına ileri derecede hakim,
- İşe alım – seçme ve yerleştirme süreçlerinde aktif görev almış,
- PDKS programları kullanımnı bilen,
- Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kıymetli Maden, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Müdür Yrd, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları İş Ortağı
-
- İş Açıklaması
Kırklareli Organize Sanayi Bölgesinde plastik elbise askısı üretimi yapan fabrikamızda çalıştırılmak üzere ;
"İnsan Kaynakları Elemanı "aramaktayız.
- Uzun ve kısa vadeli şirket personel ihtiyacını planlamak ve ihtiyaç doğrultusunda iş ilanı oluşturmak ,
- İş başvurusunda bulunan adaylar ile ön görüşme gerçekleştirme ve değerlendirme,
- İşbaşı yapan ve işten ayrılan çalışanların işe giriş ve işten çıkış bildirimlerini yapmak,
- Personel devam takibinin doğruluğunu ve ödemelerinin zamanında yapılmasını sağlamak sureti ile aylık puantajları oluşturmak ,
- Personel özlük dosyalarının güncel ve iş hukuku mevzuatına uygun tutulması sağlamak,
- Personelin icra kesintileri, aile durum bildirimleri, sağlık raporlarının vb. takibini gerçekleştirmek,
- Her türlü izin, devamsızlık, vb. süreçlerin takibi ve gerekli resmi kurumlara zamanında bildiriminin yapılmasını sağlamak,
Aranan Nitelikler- Tercihen Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat vb. bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli ,
- PDKS konusunda bilgi sahibi ,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Analiz ve raporlama yönü gelişmiş ,
- Seçme yerleştirme, eğitim ve performans değerlendirme konularında tecrübeli,
- Şirket bünyesinde İnsan Kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması aşamasında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyime sahip,
- Özlük işlemleri kapsamındaki tüm yasal bildirimleri yapabilecek tecrübeye sahip ,
- 4857 sayılı İş Kanunu yükümlülüklerini takip ederek uygulayabilecek,
- Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,
- Personel sorunlarında çözüm odaklı davranabilecek ,
- Kırklareli Merkezde ikamet eden ,
Sektör: Plastik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu
- İş Açıklaması
- Tüm insan kaynakları süreçlerinin yasal mevzuatlar ve kurum prosedürlerine uygunluğunu sağlamak, güncel mevzuat takibini sağlamak,
- SGK işe giriş ve işten çıkış süreçlerini takip etmek,
- Özlük ve bordro sürecini yönetmek, gerekli yasal mevzuatları takip etmek,
- İş Sağlığı ve Güvenliği eğitim süreçlerinde İSG uzmanına destek olmak,
- Personelin günlük puantaj kontrolünü sağlamak,
- Yıllık izin, sağlık raporu, ücretsiz izin, zimmet süreci vb. işlemlerini takip etmek,
- Ücretlendirme ve bordrolama süreçlerini yerine getirmek,
- İş gücü analizi yaparak; işe alma / işten çıkarma süreçlerine destek olmak,
- Mali işler Müdürlüğü’ne ve Yönetime ilgili bilgi ve raporlarını sunmak.
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler, İnsan Kaynakları vb. bölümlerinden mezun olan,
- Benzer görevde min 5 yıl deneyimli,
- üretim veya ağır sanayi sektöründeki operasyonel insan kaynakları süreçlerinde (İşe Alım, Performans, Kariyer, Ücret ve Eğitim Yönetimi vb.) en az 5 yıl deneyimli,
- İş Kanunu, SGK, İŞKUR Mevzuatına ve uygulamalarına hakim, bordro sürecini eksiksiz bir şekilde grup İnsan kaynakları ile koordineli olarak yürütecek,
- MS Offıce ve mikro programını iyi derecede kullanabilen,
- Bordro/ özlük işleri süreçlerine hakim,
- Analitik düşünebilen, sonuç odaklı, takım çalışması yetkinliğine sahip olan,
- Raporlama yetkinliği gelişmiş, özellikle iyi derece Excel bilgisine sahip ve raporlama süreçlerine hakim,
- Darıca , Gebze bölgesinde ikamet eden veya edebilecek olan.
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kıymetli Maden, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: Bölge İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
İstanbul Batışehir'de faaliyet gösteren Ever İstanbul Avrupa Batışehir Otelimizde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız mevcuttur.
- İşe giriş ve çıkış işlemleri, özlük işlemleri ve gerekli raporlamaların yapılması,
- Maaş, prim ve avans ödemelerinin takibi,
- Doküman oluşturma, kaydı ve arşivinin yapılması
- Sgk, İşkur vb. yasal mevzuat süreçlerinin takibi
- Bes, personel puantaj ve shift takibinin yapılması,
- Personel icra süreçlerinin takibi
- İş Sağlığı ve iş güvenliği, sıfır atık süreçlerinin takibi
- Personel eğitim takibi
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Turizm - otelcilik alanında 2 yıl tecrübeli,
- İngilizce bilgisine sahip
- Ofis programlarına hakim,
- Tercihen Elektra bilen,
- İş Kanunu, SGK teşvik uygulamaları ve mevzuatlarına hakim,
- Özlük işleri ve bordrolama konusunda bilgili,
- İletişimi kuvvetli ve takım çalışmasına yatkın,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Kıymetli Maden
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
SORUMLULUKLAR:
- Şirketin tüm işe alım faaliyetlerinin eksiksiz şekilde yürütülmesini sağlamak.
- Şirket bünyesine katılan kişilerin oryantasyon programlarını hazırlamak ve işletilmesini sağlamak.
- Şirket içi kariyer haritalarını oluşturmak, kişilerin gelişimlerini takip etmek ve terfi süreçlerinin sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
- Şirket içi ve şirket dışı eğitimleri bütçe doğrultusunda planlamak, yıl içerisinde planlı ve plansız eğitimlerin gerçekleşmesini sağlamak.
- Şirket içi ödüllendirme sisteminin eksiksiz bir şekilde işletilmesini sağlamak.
- Personel motivasyonunu arttırıcı çalışmalar planlamak ve bütçe doğrultusunda yıl içerisinde söz konusu bu çalışmaların gerçekleşmesini sağlamak.
- Şirket içi ücretlendirme sisteminin işletilmesi ve güncel tutulmasını sağlamak.
- İnsan Kaynakları Politikası doğrultusunda, şirket kurum kültürünün personel bazında özümsenmesini sağlayacak çalışmalar planlamak ve yürütmek
- İnsan Kaynakları Politikası doğrultusunda, şirketin kariyer olanaklarının dış mecralarda temsilini gerçekleştirmek.
Aranan NiteliklerNitelikler
- Üniversitelerin, İktisadi İdari Bilimler, İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültelerinin; İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun olmak.
- En az 5 yıl çalışma tecrübesine sahip olmak.
- İnsan Kaynakları ile ilgili;
- Oryantasyon,
- Eğitim,
- Kariyer ve terfi sistemleri planlama,
- Ücret yönetimi,
- Performans ve prim sistemleri kurulumu,
- Motivasyon yönetimi,
Yetkinlikler
- Sözlü ve yazılı iletişimde güçlü olmak.
- Karşısındaki kişilerin duygu ve düşüncelerini anlayabilmek ve empati kurabilmek.
- Akıcı diksiyona sahip olmak.
- İkna kabiliyetine sahip olmak.
- Çözüm odaklı olmak.
- Analiz ve yorumlama yeteneğine sahip olmak.
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi
- İş Açıklaması
- İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim olup, tüm yasal süreçlerin takip edilmesi ve gerekli güncellemelerin yapılması,
- SGK ve İŞKUR Teşvik uygulamalarının yapılması ve kontrolünün sağlanması,
- Çalışanların tüm bordro, puantaj ve ücret tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Tüm yasal mevzuatların takibi, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi,
- özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirge (e-bildirge, aylık iş gücü çizelgesi ve işe giriş- işten ayrılış bildirgeleri) ve bildirimlerin doğru, eksiksiz yapılması ve takibinin sağlanması,
- Personel özlük işlemleri, dokümantasyon, kayıt, arşiv ve dosyalama işlemlerinin yürütülmesi,
- Personel seçme-yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,
- Personelin oryantasyon programı ve eğitim faaliyetlerinin planlanması, uygulanması, raporlanması,
- Performans değerlendirme sisteminin yürütülmesi
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin işletme, Çeko, İnsan Kaynakları bölümlerinden mezun
- İnsan kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli
- 4857 sayılı iş kanuna hakim,
- İletişim becerisi yüksek,
- Tercihen SAP, Bordro plus programlarını kullanmayı bilen
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı çalışan,
- B sınıfı sürücü belgesi olan,
- Erkekler için askerlik görevini tamamlamış,
- Tercihen Manisa’da ikamet eden,
Sektör: Gıda, Yapı Malzemeleri
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı, İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı
- İş Açıklaması
-
Türkiye'de, ev tekstili, çikolata, enerji, inşaat ve otelcilik gibi bir çok sektörde faaliyet gösteren Holdingimiz çatısı altında bulunan, Türkiye'nin ilk çikolata Butiği olan Markamızın Silivri /Değirmenköy lokasyonunda bulunan fabrikasında görevlendirilmek üzere; '' İnsan Kaynakları Sorumlusu '' alınacaktır.
İŞ TANIMI
- Tüm Bordro, ön bordro ve özlük işlemleri süreçlerinin yürütülmesi,
- Maaş ve mesai hesaplamalarının yapılarak ödemelerinin gerçekleştirilmesi
- Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması ve süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi
- İşe alım ve oryantasyon süreçlerinin eksiksiz yürütülmesinin sağlanması
- Disiplin süreçlerinin yönetilmesi,
- İş sağlığı ve Güvenliği süreçlerinin takip edilmesi
- Firmaya ait çalışma sahasında iş kazası olması dahilinde, Sosyal Güvenlik Kurumu ve diğer resmi kurumlara bildirimde bulunulması
- Tüm insan kaynakları sürecinin yönetilmesi ve sistemin eksiksiz işlerliğinin sağlanması
- Genel Müdürlük bünyesinde bulunan İnsan Kaynakları Koordinatörlüğü’ne gerekli raporlamaların yapılması
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku işlemlerinde en az 5 yıl deneyimli
- Tercihen fabrikada, üretim ve imalat sektöründe deneyimi olan
- İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı hakkında bilgi ve deneyim sahibi
- Logo Bordro programına ileri derecede hakim
- İşe alım – seçme ve yerleştirme süreçlerinde aktif görev almış
- PDKS programları kullanım mantığını bilen
- Sistematik çalışma alışkanlığına ve analitik düşünce yapısına sahip,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
- Silivri-Değirmenköy veya Çorlu lokasyonlarında ikamet eden
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan
Not: Çorlu ve Silivri-Değirmenköy kalkışlı iki servisimiz bulunmaktadır.
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Müdür Yrd, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü, İnsan Kaynakları İş Ortağı, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı
-
- İş Açıklaması
GENEL NİTELİKLER
- Tercihen Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme vb. bölümlerinden mezun olan
- İnsan Kaynaklarının alanında min. 5 yıl deneyimli
- Tercihen birden fazla SGK sicilinde işlem yapmış
- İş kanunu, SGK ve İSG mevzuatına hâkim
- Personel özlük işleri, bordrolama ve tahakkuk süreçlerinde deneyimli
- Netsis ve MS Office programlarını iyi derece kullanabilen
- Raporlama becerisi olan
- İŞKUR süreçlerinde hâkim
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip
Aranan NiteliklerİŞ TANIMI
- Personel işe giriş-çıkış süreçlerinin yönetilmesi
- Norm kadroların takip edilmesi
- İşten ayrılan personellerin Kıdem & İhbar hesaplamalarının yapılması ve raporlanması
- Arabuluculuk ve dava süreçlerinin şirket avukatı ile takip edilmesi
- Mali Müşavir ile MuhSgk hazırlıklarının yapılması ve yasal sürede beyanname verilmesi
- Beyanname sonrası devir ve entegrasyon süreçlerinin gerçekleştirilmesi
- Yeni hizmet sözleşmesi yapılan işyerlerinin açılış süreçleri için ilgili Sosyal Güvenlik Müdürlüklerine başvurulması
- İŞKUR İş Başı Eğitim Programının yürütülmesi, başvurularının yapılması, aylık olarak ilgili belgelerin sunulması
- Ödeme listelerinin Muhasebe Departmanına iletilmesi
- SGK, İŞKUR vb. resmi kurumlar ve hizmet verilen proje yetkilileriyle iletişimin yürütülmesi
- Diğer departmanlar ile koordineli çalışma ve bilgi akışına destek vermesi
- Belirli periyodlarda yönetime raporlama yapılması
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı
