Kariyer & Eleman İş İlanları

İŞ İLANI VER: 0216 572 25 25

İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları

Bordro Ve Özlük İşleri Uzmanı
Mega Basım Yayın Sanayi ve Ticaret A.Ş.İstanbul Avrupa 20 Nisan 2021
object(IlanRow)#524 (31) { ["ilan_id"]=> int(1336493) ["ilan_baslik"]=> string(34) "Bordro Ve Özlük İşleri Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1447) "
1991 yılında kurulan sadece baskı yapan bir tesis değil, kağıt ürünleri ile ilgili, lazer uygulamaları dahil, kreatif ve fabrikasyon tüm cilt işlemlerini yapabilen “entegre” bir yapılanma olan Mega Basım Anonim Şirketi için;

Üniversitelerin İktisadi ve İdari bölümlerinden mezun,

Günlük, haftalık ve aylık PDKS takibini yapmak,

Yıllık izinler, ücretli, ücretsiz vb izinleri PDKS programına girişini yapmak ve raporlamak,

Bordro ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,

İş Hukuku ve yasal mevzuata hakim,

MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,

Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek, analitik ve sonuç odaklı,

Raporlama becerileri gelişmiş,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Microsoft office programlarını ve ERP İnsan Kaynakları

Microsoft Dynamics NAV programını iyi derece kullanabilen,

Analitik düşünebilen, raporlama becerileri gelişmiş,

Ekip çalışmasına yatkın, ekip yönetimi konusunda deneyimli,

İş takibi, planlama ve organizasyon becerisi yüksek,

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz!
" ["aranan_nitelikler"]=> string(1524) "

Personel ve özlük işleri konusunda bilgili, 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,

Bordro hazırlama yetkinliğine sahip,

SGK teşvik uygulamaları ve hesaplamaları konusunda deneyimli,

Personelin devam kontrolünün (PDKS) ve izinlerin takibi,

İK bilgi sistemi programları kullanım bilgi ve becerisi,

İşe alım süreci ile ilgili faaliyetleri yürütmek (iş ilanı hazırlıkları, iş görüşmesi hazırlıkları ve mülakat, işe başlama ve işten çıkış sürecini yürütmek),

Planlama ve organizasyon becerisine sahip,

Raporlama ve sunum bilgi ve becerisi olan,

İK süreçlerinin yasal mevzuata, kalite sistemine ve şirket prosedürlerine uygunluğunu sağlamak,

İK süreçlerine ilişkin bütçeleme ve raporlama faaliyetlerine destek vermek,

İK yönetim sisteminin iyileştirme çalışmalarını yürütmek,

Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,

Eğitim Planlama ve uygulama çalışmalarını yürütmek,

Kurum kültürü ve çalışan motivasyonunu geliştirme, konusunda çalışmaları organize etmek.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "20 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-20T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(88) "mega-basim-yayin-sanayi-ve-ticaret-a-s/bordro-ve-ozluk-isleri-uzmani-is-ilanlari-1336493" ["sektor"]=> string(35) "Yayıncılık, Matbaacılık/Baskı" ["pozisyon"]=> string(108) "Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#527 (4) { ["isim"]=> string(42) "Mega Basım Yayın Sanayi ve Ticaret A.Ş." ["url"]=> string(56) "firma/mega-basim-yayin-sanayi-ve-ticaret-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/38827.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(38827) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#528 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#529 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
1991 yılında kurulan sadece baskı yapan bir tesis değil, kağıt ürünleri ile ilgili, lazer uygulamaları dahil, kreatif ve fabrikasyon tüm cilt işlemlerini yapabilen “entegre” bir yapılanma olan Mega Basım Anonim Şirketi için;
- Üniversitelerin İktisadi ve İdari bölümlerinden mezun,
- Günlük, haftalık ve aylık PDKS takibini yapmak,
- Yıllık izinler, ücretli, ücretsiz vb izinleri PDKS programına girişini yapmak ve raporlamak,
- Bordro ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
- İş Hukuku ve yasal mevzuata hakim,
- MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
- Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek, analitik ve sonuç odaklı,
- Raporlama becerileri gelişmiş,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
- Microsoft office programlarını ve ERP İnsan Kaynakları
- Microsoft Dynamics NAV programını iyi derece kullanabilen,
- Analitik düşünebilen, raporlama becerileri gelişmiş,
- Ekip çalışmasına yatkın, ekip yönetimi konusunda deneyimli,
- İş takibi, planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz!
Aranan Nitelikler
- Personel ve özlük işleri konusunda bilgili, 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
- Bordro hazırlama yetkinliğine sahip,
- SGK teşvik uygulamaları ve hesaplamaları konusunda deneyimli,
- Personelin devam kontrolünün (PDKS) ve izinlerin takibi,
- İK bilgi sistemi programları kullanım bilgi ve becerisi,
- İşe alım süreci ile ilgili faaliyetleri yürütmek (iş ilanı hazırlıkları, iş görüşmesi hazırlıkları ve mülakat, işe başlama ve işten çıkış sürecini yürütmek),
- Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
- Raporlama ve sunum bilgi ve becerisi olan,
- İK süreçlerinin yasal mevzuata, kalite sistemine ve şirket prosedürlerine uygunluğunu sağlamak,
- İK süreçlerine ilişkin bütçeleme ve raporlama faaliyetlerine destek vermek,
- İK yönetim sisteminin iyileştirme çalışmalarını yürütmek,
- Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
- Eğitim Planlama ve uygulama çalışmalarını yürütmek,
- Kurum kültürü ve çalışan motivasyonunu geliştirme, konusunda çalışmaları organize etmek.
Sektör: Yayıncılık, Matbaacılık/Baskı
Pozisyon: Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Sorumlusu
MY STAFF İNSAN KAYNAKLARIBursa 12 Nisan 2021
object(IlanRow)#530 (31) { ["ilan_id"]=> int(1331725) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(202) "
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz; Bursa Uludağ Organize Sanayi'de bulunan, 140 çalışanı olan tekstil firmamız için;

" ["aranan_nitelikler"]=> string(438) "

En az 6 yıl İnsan Kaynakları departmanında tecrübeli,

Personel özlük dosyası konusunda tecrübeli eleman aranmaktadır.

Fabrika Gürsü ilçesindedir.

Servisi mevcuttur.

Servis güzergahları; Yıldırım, Setbaşı, Arabayatağı ve Kent Meydanı bölgelerinedir. (Maaş + Yol şeklinde de anlaşılabilir)
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "12 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-12T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(72) "my-staff-insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1331725" ["sektor"]=> string(36) "İmalat, Tekstil, İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(156) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#533 (4) { ["isim"]=> string(26) "MY STAFF İNSAN KAYNAKLARI" ["url"]=> string(43) "firma/my-staff-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/18294.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(18294) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#534 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(5) "Bursa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#535 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 5Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz; Bursa Uludağ Organize Sanayi'de bulunan, 140 çalışanı olan tekstil firmamız için;
Aranan Nitelikler
- En az 6 yıl İnsan Kaynakları departmanında tecrübeli,
- Personel özlük dosyası konusunda tecrübeli eleman aranmaktadır.
Fabrika Gürsü ilçesindedir.

Servisi mevcuttur.

Servis güzergahları; Yıldırım, Setbaşı, Arabayatağı ve Kent Meydanı bölgelerinedir. (Maaş + Yol şeklinde de anlaşılabilir)
Sektör: İmalat, Tekstil, İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
MY STAFF İNSAN KAYNAKLARIİstanbul Avrupa 12 Nisan 2021
object(IlanRow)#536 (31) { ["ilan_id"]=> int(1321441) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1017) "
Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz, sektöründe lider olan İstanbul Hadımköy'de bulunan tente, pergola ve branda üretimi yapan firma için;

Personel Özlük Dosyalarını mevzuata uygun olarak oluşturmak, program üzerinden güncelliğini sağlayarak takip etmek.

PDKS sistemini günlük olarak takip etmek ve raporlamak

Çalışanların maaş ve prim hesaplamalarını yapmak, bordro tahakkuk işlemlerini yürütmek ve bordro programını mevzuata uygun uygun olarak güncellemek,

Yararlanılan SGK Teşvik uygulamalarını takip etmek ve raporlamak

Çalışan izinlerini yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını sağlamak ve takibini yapmak

Personel işe giriş / işten çıkış süreçlerini İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun olarak yürütmek

" ["aranan_nitelikler"]=> string(792) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 2 yıl deneyimli,

İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu ile ilgili mevzuat ve uygulamalara hakim ve alanındaki gelişme ve yenilikleri takip eden,

Bordro programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

MS Office programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

İş takibi konusunda sonuç odaklı çalışan,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

İstanbul Avrupa yakası; Esenyurt, Beylikdüzü, Avcılar bölgelerinde ikamet eden İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "12 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-12T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(69) "my-staff-insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1321441" ["sektor"]=> string(10) "Alüminyum" ["pozisyon"]=> string(148) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(24) ["firma"]=> object(stdClass)#539 (4) { ["isim"]=> string(26) "MY STAFF İNSAN KAYNAKLARI" ["url"]=> string(43) "firma/my-staff-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/18294.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(18294) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#540 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#541 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 24Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz, sektöründe lider olan İstanbul Hadımköy'de bulunan tente, pergola ve branda üretimi yapan firma için;
- Personel Özlük Dosyalarını mevzuata uygun olarak oluşturmak, program üzerinden güncelliğini sağlayarak takip etmek.
- PDKS sistemini günlük olarak takip etmek ve raporlamak
- Çalışanların maaş ve prim hesaplamalarını yapmak, bordro tahakkuk işlemlerini yürütmek ve bordro programını mevzuata uygun uygun olarak güncellemek,
- Yararlanılan SGK Teşvik uygulamalarını takip etmek ve raporlamak
- Çalışan izinlerini yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını sağlamak ve takibini yapmak
- Personel işe giriş / işten çıkış süreçlerini İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun olarak yürütmek
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 2 yıl deneyimli,
- İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu ile ilgili mevzuat ve uygulamalara hakim ve alanındaki gelişme ve yenilikleri takip eden,
- Bordro programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
- MS Office programlarına hakim,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İş takibi konusunda sonuç odaklı çalışan,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- İstanbul Avrupa yakası; Esenyurt, Beylikdüzü, Avcılar bölgelerinde ikamet eden İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
Sektör: Alüminyum
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi
Hızlı Başvur Detay

Recruiter İşe Alım Yöneticisi
RE/MAX Bestİzmir 20 Nisan 2021
object(IlanRow)#542 (31) { ["ilan_id"]=> int(1335579) ["ilan_baslik"]=> string(33) "Recruiter İşe Alım Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(968) "
Sektörde lider Gayrimenkul Danışmanlık firmamızın Anadolu Yakası ve Avrupa Yakası Franchise Ofislerinde,
İnsan Kaynakları İşe Alım / Recruiter yönetim kadrosunda görevlendirilmek üzere,
Yeni Girişimciler bulacak Recruiter-İşe Alım Yöneticisi arıyoruz.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Minimum 5 yıl kurumsal yapı çalışma tecrübesine sahip,

İletişim becerisi çok yüksek, dinamik, pozitif, girişimci, iş takibi sürecine hakim,

İkna kabiliyeti muazzam ve liderlik vasfı olan, sonuç odaklı,

Yenilikçi, sosyal medya, yeni trend ve teknolojilerileri takip edebilen,

İnsan kaynakları işe alım, mülakat tecrübesi olan

Satış kökenli, hedeflerle çalışmayı seven,

30 - 45 yaş aralığında

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1085) "
RE/MAX Dünyanın en büyük 10 Franchise şirketinden birisidir.
RE/MAX Türkiye ise Türkiye gayrimenkul sektöründe hem bilinirlikte, hem marka tercihinde 1 numaralı şirkettir.

İşte bu yüzden en az mevcut takım arkadaşlarımız kadar değerli insan kaynağı yaratacak,

Minimum sermaye ve maksimum kazanç sistemiyle kendi işini kurmak isteyen,

Gayrimenkul sektöründe başarı hedefleyen girişimcileri bulacak,

Bu kaynağa ulaşmak için farklı iletişim kanalları oluşturacak,

RE/MAX sistemini ve ofisini tanıtacak görsel, dijital ve bölge tanıtım çalışmaları, aktiviteler düzenleyecek,

Adaylarla sürekli birebir temas kurarak görüşmeler yapacak,

Süreç yönetimi ve etkili takip yapacak,

Gayrimenkul Danışmanı adaylarını hayallerindeki işe kavuşturacak Recruiter – İşe Alım Direktörleri arıyoruz.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "20 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-20T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(61) "re-max-best/recruiter-ise-alim-yoneticisi-is-ilanlari-1335579" ["sektor"]=> string(64) "Gayrimenkul, Telekomünikasyon ve Network, Bankacılık / Finans" ["pozisyon"]=> string(94) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#545 (4) { ["isim"]=> string(11) "RE/MAX Best" ["url"]=> string(29) "firma/re-max-best-is-ilanlari" ["logo"]=> string(69) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/7325.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(7325) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#546 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#547 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
Sektörde lider Gayrimenkul Danışmanlık firmamızın Anadolu Yakası ve Avrupa Yakası Franchise Ofislerinde,
İnsan Kaynakları İşe Alım / Recruiter yönetim kadrosunda görevlendirilmek üzere,
Yeni Girişimciler bulacak Recruiter-İşe Alım Yöneticisi arıyoruz.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Minimum 5 yıl kurumsal yapı çalışma tecrübesine sahip,
- İletişim becerisi çok yüksek, dinamik, pozitif, girişimci, iş takibi sürecine hakim,
- İkna kabiliyeti muazzam ve liderlik vasfı olan, sonuç odaklı,
- Yenilikçi, sosyal medya, yeni trend ve teknolojilerileri takip edebilen,
- İnsan kaynakları işe alım, mülakat tecrübesi olan
- Satış kökenli, hedeflerle çalışmayı seven,
- 30 - 45 yaş aralığında
Aranan Nitelikler
RE/MAX Dünyanın en büyük 10 Franchise şirketinden birisidir.
RE/MAX Türkiye ise Türkiye gayrimenkul sektöründe hem bilinirlikte, hem marka tercihinde 1 numaralı şirkettir.
- İşte bu yüzden en az mevcut takım arkadaşlarımız kadar değerli insan kaynağı yaratacak,
- Minimum sermaye ve maksimum kazanç sistemiyle kendi işini kurmak isteyen,
- Gayrimenkul sektöründe başarı hedefleyen girişimcileri bulacak,
- Bu kaynağa ulaşmak için farklı iletişim kanalları oluşturacak,
- RE/MAX sistemini ve ofisini tanıtacak görsel, dijital ve bölge tanıtım çalışmaları, aktiviteler düzenleyecek,
- Adaylarla sürekli birebir temas kurarak görüşmeler yapacak,
- Süreç yönetimi ve etkili takip yapacak,
- Gayrimenkul Danışmanı adaylarını hayallerindeki işe kavuşturacak Recruiter – İşe Alım Direktörleri arıyoruz.
Sektör: Gayrimenkul, Telekomünikasyon ve Network, Bankacılık / Finans
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü
Hızlı Başvur Detay
Kıdemli İşe Alım Uzmanı
Clinicexpertİstanbul Avrupa 19 Nisan 2021
object(IlanRow)#548 (31) { ["ilan_id"]=> int(1330257) ["ilan_baslik"]=> string(28) "Kıdemli İşe Alım Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1497) "
Sağlık Turizmi sektöründe faaliyet gösteren firmamızda görevlendirilmek üzere ''Kıdemli İşe Alım Uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.

Uçtan uca işe alım süreçlerinin prosedüre uygun olarak, eksiksiz şekilde yürütülmesi,

İşe alım araçlarının geliştirilmesine destek olunması,

Kariyer portallarına ilanların çıkılması, takibi ve geri dönüşlerinin yapılması

Kariyer portallarında aday taramasının gerçekleştirilmesi,

Gelen başvuruların değerlendirilmesi, uygun özgeçmişler ile telefon görüşmelerinin ve mülakat organizasyonlarının sağlanması,

İşe başlayacak kişinin evraklarının iletilmesi ve işe girişinin yapılmasına kadar olan sürecin takibinin yapılması,

Aday havuzunun güncel tutulması ve süreçte olumsuz değerlendirilen adayların geri dönüşlerinin zamanında yapılması,

İşe alım süreçleri ile ilgili hazırlanan raporların belirlenen aralıklar ile ilgili kişilere sunulması,

Sorumlusu olduğu bölümün / lokasyonun ihtiyaçlarının sürekli olarak analiz edilmesi ve aksiyon önerilerinde bulunulması,

Referans kontrollerinin gerçekleştirilmesi.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(564) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında, işe alım süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,

Satış kadroları işe alımında tecrübeli,

Tercihen İngilizce bilen,

Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden,

MS Office programlarını aktif şekilde kullanabilen,

Ekip çalışmasına yatkın, iletişim yeteneği kuvvetli,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "19 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-19T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(56) "clinicexpert/kidemli-ise-alim-uzmani-is-ilanlari-1330257" ["sektor"]=> string(16) "Sağlık/Hastane" ["pozisyon"]=> string(142) "Bölge İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Uzmanı, Kıdemli İşe Alım Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#551 (4) { ["isim"]=> string(12) "Clinicexpert" ["url"]=> string(30) "firma/clinicexpert-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/20449.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(20449) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#552 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#553 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
Sağlık Turizmi sektöründe faaliyet gösteren firmamızda görevlendirilmek üzere ''Kıdemli İşe Alım Uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.
- Uçtan uca işe alım süreçlerinin prosedüre uygun olarak, eksiksiz şekilde yürütülmesi,
- İşe alım araçlarının geliştirilmesine destek olunması,
- Kariyer portallarına ilanların çıkılması, takibi ve geri dönüşlerinin yapılması
- Kariyer portallarında aday taramasının gerçekleştirilmesi,
- Gelen başvuruların değerlendirilmesi, uygun özgeçmişler ile telefon görüşmelerinin ve mülakat organizasyonlarının sağlanması,
- İşe başlayacak kişinin evraklarının iletilmesi ve işe girişinin yapılmasına kadar olan sürecin takibinin yapılması,
- Aday havuzunun güncel tutulması ve süreçte olumsuz değerlendirilen adayların geri dönüşlerinin zamanında yapılması,
- İşe alım süreçleri ile ilgili hazırlanan raporların belirlenen aralıklar ile ilgili kişilere sunulması,
- Sorumlusu olduğu bölümün / lokasyonun ihtiyaçlarının sürekli olarak analiz edilmesi ve aksiyon önerilerinde bulunulması,
- Referans kontrollerinin gerçekleştirilmesi.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında, işe alım süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
- Satış kadroları işe alımında tecrübeli,
- Tercihen İngilizce bilen,
- Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden,
- MS Office programlarını aktif şekilde kullanabilen,
- Ekip çalışmasına yatkın, iletişim yeteneği kuvvetli,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Sektör: Sağlık/Hastane
Pozisyon: Bölge İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Uzmanı, Kıdemli İşe Alım Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Sorumlusu
DİLEK RENT A CAR OTOMOTİVİstanbul Anadolu 19 Nisan 2021
object(IlanRow)#554 (31) { ["ilan_id"]=> int(1333325) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(990) "
Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerini kanuna uygun olarak yürütmek,

Personel özlük işlerini mevzuata uygun olarak yürütecek ve güncel kalmasını sağlayacak,

Özlük İşlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimleri zamanında yaparak takibini sağlamak,

Yıllık izin planlaması ve takibini yapmak,

Personel yönetmeliğinin güncel tutulmasını sağlamak,

Seçme, yerleştirme ve oryantasyon süreçlerine yürütmek.

Yönetimin istediği raporlamaları planlamak, hazırlamak ve takibini yapmak,

Performas değerlndirmesi sistemini kurmak ve yönetmek,

Görev değişikliği, atama, terfi süreçlerini takip etmek,

İK süreç, organizasyon şeması ve prosedürlerinin etkin şekilde uygulanmasına destek vermek,
" ["aranan_nitelikler"]=> string(796) "
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Tercihen Otomotiv sektöründe insan kaynakları alanında çalışmış,

İnsan Kaynakları uygulamalarının tüm süreölerinde en az 3 yıl tecrübe sahibi,

4857 sayılı İş kanunu, SGK kanunu ve mevzuatlarda bilgi sahibi olan,

MS Office programlarına hâkim,

Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

Analitik düşünebilen, sonuç odaklı, iletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İstanbul Anadolu Yakasın'da ikamet eden,
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "19 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-19T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(72) "dilek-rent-a-car-otomotiv/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1333325" ["sektor"]=> string(8) "Otomotiv" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#557 (4) { ["isim"]=> string(27) "DİLEK RENT A CAR OTOMOTİV" ["url"]=> string(43) "firma/dilek-rent-a-car-otomotiv-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/38737.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(38737) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#558 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#559 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerini kanuna uygun olarak yürütmek,

Personel özlük işlerini mevzuata uygun olarak yürütecek ve güncel kalmasını sağlayacak,

Özlük İşlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimleri zamanında yaparak takibini sağlamak,

Yıllık izin planlaması ve takibini yapmak,

Personel yönetmeliğinin güncel tutulmasını sağlamak,

Seçme, yerleştirme ve oryantasyon süreçlerine yürütmek.

Yönetimin istediği raporlamaları planlamak, hazırlamak ve takibini yapmak,

Performas değerlndirmesi sistemini kurmak ve yönetmek,

Görev değişikliği, atama, terfi süreçlerini takip etmek,

İK süreç, organizasyon şeması ve prosedürlerinin etkin şekilde uygulanmasına destek vermek,
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Tercihen Otomotiv sektöründe insan kaynakları alanında çalışmış,

İnsan Kaynakları uygulamalarının tüm süreölerinde en az 3 yıl tecrübe sahibi,

4857 sayılı İş kanunu, SGK kanunu ve mevzuatlarda bilgi sahibi olan,

MS Office programlarına hâkim,

Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

Analitik düşünebilen, sonuç odaklı, iletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İstanbul Anadolu Yakasın'da ikamet eden,

Sektör: Otomotiv
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Sorumlusu
FTA Havacılık Bağlantı Elemanlarıİzmir 19 Nisan 2021
object(IlanRow)#560 (31) { ["ilan_id"]=> int(1335849) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1786) "

İş başı yapacak personelin işe giriş evrak listesinin gönderilmesi ve evrakların incelenmesi, işe girişinin sağlanması, duyurusunun yapılması, oryantasyon programının hazırlanması, iş yeri hekimi tarafından muayenesinin organize edilmesi, deneme-değerlendirme formunun yöneticisine gönderilmesi,

İşe alım süreçlerinin, yöneticiler ile birlikte yürütülmesi,

Özlük işlemlerinin yürütülmesi(sağlık raporlarının onaylanması, yıllık izinlerinin takibi, giriş ve çıkış işlemlerinin yapılması, BES işlemlerinin yürütülmesi, görev tanımlarının güncellenmesi,)

Kurum içi duyuruları hazırlanıp, yayımlanması,

Disiplin süreçlerinin yürütülmesi,

Çalışan memnuniyet anketinin ve Personel performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,

İşkur'la ilgili tüm süreçleri yürütmek,

İş kazalarının kuruma bildirilmesi,

İş Güvenliği Uzmanıyla birlikte süreçleri yürütmek,

Maaş hesaplamaları ön çalışmasının yapılması (İcra, avans-borç, BES kesintileri ve fazla-tatil mesai ücretlerinin takibi ve hesaplanması),

Eğitim süreçlerinin yürütülmesi,

Aylık raporlamaların yapılması,

KVKK süreçlerinde yer alması.

### İŞ YERİMİZ ÇİĞLİ A.O.S.B.'dedir. SERVİS GÜZERGAHIMIZ BAYRAKLI-KARŞIYAKA-ÇİĞLİ GÜZERGAHINDADIR. ###
" ["aranan_nitelikler"]=> string(903) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim,

Personel İşe Alım ve Özlük İşleri alanında deneyimli,

MS Office programlarını kullanabilen,

Tempo-PDKS programını kullanabilen,

Sonuç odaklı çalışan, organizasyon becerisi güçlü,

İnsan ilişkileri ve iletişimi güçlü,

Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,

Aktif araç kullanabilen,

Ekip çalışmasına yatkın,

İş takibi konusunda sonuç odaklı çalışan,

Erkek adayların askerlik görevini tamamlamış olması gerekmektedir.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "19 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-19T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(80) "fta-havacilik-baglanti-elemanlari/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1335849" ["sektor"]=> string(20) "Havacılık, İmalat" ["pozisyon"]=> string(86) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#563 (4) { ["isim"]=> string(38) "FTA Havacılık Bağlantı Elemanları" ["url"]=> string(51) "firma/fta-havacilik-baglanti-elemanlari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/5737.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(5737) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#564 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#565 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
- İş başı yapacak personelin işe giriş evrak listesinin gönderilmesi ve evrakların incelenmesi, işe girişinin sağlanması, duyurusunun yapılması, oryantasyon programının hazırlanması, iş yeri hekimi tarafından muayenesinin organize edilmesi, deneme-değerlendirme formunun yöneticisine gönderilmesi,
- İşe alım süreçlerinin, yöneticiler ile birlikte yürütülmesi,
- Özlük işlemlerinin yürütülmesi(sağlık raporlarının onaylanması, yıllık izinlerinin takibi, giriş ve çıkış işlemlerinin yapılması, BES işlemlerinin yürütülmesi, görev tanımlarının güncellenmesi,)
- Kurum içi duyuruları hazırlanıp, yayımlanması,
- Disiplin süreçlerinin yürütülmesi,
- Çalışan memnuniyet anketinin ve Personel performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,
- İşkur'la ilgili tüm süreçleri yürütmek,
- İş kazalarının kuruma bildirilmesi,
- İş Güvenliği Uzmanıyla birlikte süreçleri yürütmek,
- Maaş hesaplamaları ön çalışmasının yapılması (İcra, avans-borç, BES kesintileri ve fazla-tatil mesai ücretlerinin takibi ve hesaplanması),
- Eğitim süreçlerinin yürütülmesi,
- Aylık raporlamaların yapılması,
- KVKK süreçlerinde yer alması.
### İŞ YERİMİZ ÇİĞLİ A.O.S.B.'dedir. SERVİS GÜZERGAHIMIZ BAYRAKLI-KARŞIYAKA-ÇİĞLİ GÜZERGAHINDADIR. ###
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,
- İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim,
- Personel İşe Alım ve Özlük İşleri alanında deneyimli,
- MS Office programlarını kullanabilen,
- Tempo-PDKS programını kullanabilen,
- Sonuç odaklı çalışan, organizasyon becerisi güçlü,
- İnsan ilişkileri ve iletişimi güçlü,
- Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
- Aktif araç kullanabilen,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İş takibi konusunda sonuç odaklı çalışan,
- Erkek adayların askerlik görevini tamamlamış olması gerekmektedir.
Sektör: Havacılık, İmalat
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Sporthinkİzmir 20 Nisan 2021
object(IlanRow)#566 (31) { ["ilan_id"]=> int(1334641) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1068) "
Firmamızın Buca'da bulunan merkez ofisinde çalışmak üzere,

Şirket personel ihtiyaçları doğrultusunda kariyer portalları üzerinden ilan verme, aday tarama işlemleri ve mülakat süreçlerinin yürütülmesi; iş tekliflerinin hazırlanması ve sunulması,

Aylık bordrolama işlemlerinin kontrolünün sağlanması,

Personel özlük dosyalarının güncel ve eksiksiz olarak organize edilmesi,

KVKK süreçlerini yönetilmesi,

Şirket avukatı ile birlikte çalışarak personel resmi işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

Ay sonu Bireysel Emeklilik ve İcra ödemelerinin yapılması,

Performans Değerlendirme süreçleri hakkında bilgi sahibi ve pozisyonun gerekliliği olan tüm süreçleri gerçekleştirecek İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(453) "

Lisans mezunu,

İş Kanunu, Sgk- İşkur ve İş Sağlığı Güvenliği mevzuatlarına hâkim ve en az 2 yıl deneyimli,

İletişim ve ikna becerisi yüksek,

Çalışma zamanını etkili ve verimli kullanabilen,

Takım çalışmasına yatkın,

Değişen koşullara uyum sağlayabilen,

MS Office uygulamalarına hakim.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "20 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-20T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(53) "sporthink/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1334641" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(56) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#569 (4) { ["isim"]=> string(9) "Sporthink" ["url"]=> string(27) "firma/sporthink-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/17185.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(17185) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#570 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#571 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 5Beğen
İş Açıklaması
Firmamızın Buca'da bulunan merkez ofisinde çalışmak üzere,
- Şirket personel ihtiyaçları doğrultusunda kariyer portalları üzerinden ilan verme, aday tarama işlemleri ve mülakat süreçlerinin yürütülmesi; iş tekliflerinin hazırlanması ve sunulması,
- Aylık bordrolama işlemlerinin kontrolünün sağlanması,
- Personel özlük dosyalarının güncel ve eksiksiz olarak organize edilmesi,
- KVKK süreçlerini yönetilmesi,
- Şirket avukatı ile birlikte çalışarak personel resmi işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Ay sonu Bireysel Emeklilik ve İcra ödemelerinin yapılması,
- Performans Değerlendirme süreçleri hakkında bilgi sahibi ve pozisyonun gerekliliği olan tüm süreçleri gerçekleştirecek İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
- Lisans mezunu,
- İş Kanunu, Sgk- İşkur ve İş Sağlığı Güvenliği mevzuatlarına hâkim ve en az 2 yıl deneyimli,
- İletişim ve ikna becerisi yüksek,
- Çalışma zamanını etkili ve verimli kullanabilen,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Değişen koşullara uyum sağlayabilen,
- MS Office uygulamalarına hakim.
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Sorumlusu
Asmaş Ağır Sanayi Makinalarıİzmir 16 Nisan 2021
object(IlanRow)#572 (31) { ["ilan_id"]=> int(1333811) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(822) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Özlük işleri, sgk giriş-çıkış işlemlerine hakim,

Puantaj ve bordrolama süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,

Muh-Sgk beyannamesi konusunda deneyimli,

İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim,

Tercihen Zirve Programı bilen,

MS Office programlarına hakim,

Ekip çalışmasına uyumlu, yazılı ve sözlü iletişim becerisi güçlü,

Analiz yeteneği, iş takibi ve etkin raporlama becerisine sahip,

Yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

Aidiyet duygusu yüksek,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

" ["aranan_nitelikler"]=> string(708) "

Yüksek sayıda personelin giriş-çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,

Yüksek sayıda personelin Puantaj ve bordrolarını hazırlamak,

Zirve İK programında personel kartlarının güncel takibini sağlamak,

Personel özlük dosyalarını düzenlemek,

İşe Alım, Oryantasyon ve Eğitim süreçlerini yürütmek

Muh-SGK beyannamesi hazırlamak,

SGK ve İşkur Bildirimlerini yürütmek,

İş güvenliği ve Sağlığı süreçlerini yönetmek,

Teşvik süreçlerini yönetmek,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "16 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-16T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(75) "asmas-agir-sanayi-makinalari/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1333811" ["sektor"]=> string(6) "Makine" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#575 (4) { ["isim"]=> string(32) "Asmaş Ağır Sanayi Makinaları" ["url"]=> string(46) "firma/asmas-agir-sanayi-makinalari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(5749) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#576 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#577 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Özlük işleri, sgk giriş-çıkış işlemlerine hakim,
- Puantaj ve bordrolama süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
- Muh-Sgk beyannamesi konusunda deneyimli,
- İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim,
- Tercihen Zirve Programı bilen,
- MS Office programlarına hakim,
- Ekip çalışmasına uyumlu, yazılı ve sözlü iletişim becerisi güçlü,
- Analiz yeteneği, iş takibi ve etkin raporlama becerisine sahip,
- Yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
- Aidiyet duygusu yüksek,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
Aranan Nitelikler
- Yüksek sayıda personelin giriş-çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
- Yüksek sayıda personelin Puantaj ve bordrolarını hazırlamak,
- Zirve İK programında personel kartlarının güncel takibini sağlamak,
- Personel özlük dosyalarını düzenlemek,
- İşe Alım, Oryantasyon ve Eğitim süreçlerini yürütmek
- Muh-SGK beyannamesi hazırlamak,
- SGK ve İşkur Bildirimlerini yürütmek,
- İş güvenliği ve Sağlığı süreçlerini yönetmek,
- Teşvik süreçlerini yönetmek,
Sektör: Makine
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Sorumlusu
Yemekhane Yiyecek ve İçecekKocaeli 10 Nisan 2021
object(IlanRow)#578 (31) { ["ilan_id"]=> int(1331915) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(203) "
Kocaeli Gölcük bölgesinde bulunan projemizde İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak görev yapacak ekip arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(726) "

Lise veya Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezunu,

İnsan Kaynakları alanında en az 10 yıl deneyimli,

İşe alım ve çıkış süreçlerini takip edebilecek,

Kanun ve yönetmeliklere hakim,

Personellerin verimliliğini ölçebilecek çalışmalar yapabilecek

Ms Office programları etkin olarak kullanabilen,

Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,

Ekip çalışmasına yatkın ve analitik düşünebilen,

İnsan İlişkilerinde başarılı,temsil ve iletişim yeteneği yüksek,

Pozitif ve güvenilir.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "10 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-10T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(74) "yemekhane-yiyecek-ve-icecek/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1331915" ["sektor"]=> string(15) "Restorancılık" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#581 (4) { ["isim"]=> string(29) "Yemekhane Yiyecek ve İçecek" ["url"]=> string(45) "firma/yemekhane-yiyecek-ve-icecek-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(19125) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#582 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(7) "Kocaeli" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#583 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
Kocaeli Gölcük bölgesinde bulunan projemizde İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak görev yapacak ekip arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
- Lise veya Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezunu,
- İnsan Kaynakları alanında en az 10 yıl deneyimli,
- İşe alım ve çıkış süreçlerini takip edebilecek,
- Kanun ve yönetmeliklere hakim,
- Personellerin verimliliğini ölçebilecek çalışmalar yapabilecek
- Ms Office programları etkin olarak kullanabilen,
- Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
- Ekip çalışmasına yatkın ve analitik düşünebilen,
- İnsan İlişkilerinde başarılı,temsil ve iletişim yeteneği yüksek,
- Pozitif ve güvenilir.
Sektör: Restorancılık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
CVPLUS Search & Selectionİzmir 20 Nisan 2021
object(IlanRow)#584 (31) { ["ilan_id"]=> int(1329013) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2552) "
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz İzmir'de bulunan ve lojistik sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için ''İnsan Kaynakları Uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.

İşe alım ve oryantasyon sürecini, şirket değerlerine ve İK misyonuna uygun bir şekilde yürütmek,

Görevler bazında rol profillerini, yetkinlikleri oluşturmak ve güncel tutmak,

Yeni görev tanımlarının oluşturulması ve var olanların güncellenmesi, organizasyon şeması ve terfi şeması çıkarılması, fonksiyonların ve iş akışlarının incelenmesi, sorun ve ihtiyaç analizi, işlerin yalınlaştırılması ve verimli hale getirilmesi vb. amaçlarla İş Analizi çalışmalarını yürütmek,

Ücretlendirme Sistemini yürütmek, hiyerarşi ve mesleki yeterliliğe dayalı bir maaş politikası oluşturmak,

Performans Yönetim Sistemini (PYS) ile ilgili iletişim ve koordinasyon faaliyetlerini yürütmek. PYS verilerinin analiz ve raporlama çalışmalarını yapmak,

Eğitim planlama, organize etme, eğitim raporlarını hazırlama ve mesleki gelişim faaliyetlerini yürütmek,

İK uygulamaları ile ilgili prosedürleri hazırlamak ve uygulama değişikliklerine göre revizyonlarını takip etmek (İşe Alım, İşten Ayrılma, Oryantasyon, Eğitim, Öneri Sistemi, Bordrolama),

Çalışanların iş sözleşmeleri, talimat ve prosedürlere uyumunu içeren çalışmaları organize etmek, uygulamak ve takibini sağlamak,

İşe giriş, işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,

Bordro/tahakkuk işlemlerini gerçekleştirmek,

Yasal mevzuatların takibini yapmak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimleri yapmak. SGK Teşviklerini ve diğer teşvikleri takip ederek uygulamak,

Disiplin süreçlerinin yürütülmesini sağlamak,

İş Hukuku ile ilgili konularda gerekli prosedürlerin yürütülmesini sağlamak,

Şirket içerisindeki sosyal organizasyonları planlamak, organize etmek ve gerçekleştirmek,

İK Raporlamalarını gerçekleştirmek.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1029) "

Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,

İnsan kaynaklarının tüm süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,

İşe alım, ücretlendirme, performans yönetimi, çalışan bağlılığı, motivasyon, eğitim ve kariyer planlama gibi İnsan Kaynakları süreçlerinde deneyimli,

Personel özlük işlemleri, bordrolama ve yasal bildirim süreçlerini yürütebilecek, (Özlük, bordrolama, e-bildirge, yıllık izin yönetimi vs.)

İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik kanunu konusunda bilgi sahibi,

Resmi kurum ve kuruluşlar ile yazışmaları gerçekleştirebilecek,

Kurum kültürü çalışmalarını yürütebilecek,

KVKK konusunda bilgi sahibi,

Sözlü-yazılı ifade gücü yüksek,

Çalışanlarla iletişim kurma yeteneğine sahip,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "20 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-20T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(67) "cvplus-search-selection/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1329013" ["sektor"]=> string(8) "Lojistik" ["pozisyon"]=> string(56) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#587 (4) { ["isim"]=> string(25) "CVPLUS Search & Selection" ["url"]=> string(41) "firma/cvplus-search-selection-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/5736.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(5736) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#588 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#589 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz İzmir'de bulunan ve lojistik sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için ''İnsan Kaynakları Uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.
- İşe alım ve oryantasyon sürecini, şirket değerlerine ve İK misyonuna uygun bir şekilde yürütmek,
- Görevler bazında rol profillerini, yetkinlikleri oluşturmak ve güncel tutmak,
- Yeni görev tanımlarının oluşturulması ve var olanların güncellenmesi, organizasyon şeması ve terfi şeması çıkarılması, fonksiyonların ve iş akışlarının incelenmesi, sorun ve ihtiyaç analizi, işlerin yalınlaştırılması ve verimli hale getirilmesi vb. amaçlarla İş Analizi çalışmalarını yürütmek,
- Ücretlendirme Sistemini yürütmek, hiyerarşi ve mesleki yeterliliğe dayalı bir maaş politikası oluşturmak,
- Performans Yönetim Sistemini (PYS) ile ilgili iletişim ve koordinasyon faaliyetlerini yürütmek. PYS verilerinin analiz ve raporlama çalışmalarını yapmak,
- Eğitim planlama, organize etme, eğitim raporlarını hazırlama ve mesleki gelişim faaliyetlerini yürütmek,
- İK uygulamaları ile ilgili prosedürleri hazırlamak ve uygulama değişikliklerine göre revizyonlarını takip etmek (İşe Alım, İşten Ayrılma, Oryantasyon, Eğitim, Öneri Sistemi, Bordrolama),
- Çalışanların iş sözleşmeleri, talimat ve prosedürlere uyumunu içeren çalışmaları organize etmek, uygulamak ve takibini sağlamak,
- İşe giriş, işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
- Bordro/tahakkuk işlemlerini gerçekleştirmek,
- Yasal mevzuatların takibini yapmak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimleri yapmak. SGK Teşviklerini ve diğer teşvikleri takip ederek uygulamak,
- Disiplin süreçlerinin yürütülmesini sağlamak,
- İş Hukuku ile ilgili konularda gerekli prosedürlerin yürütülmesini sağlamak,
- Şirket içerisindeki sosyal organizasyonları planlamak, organize etmek ve gerçekleştirmek,
- İK Raporlamalarını gerçekleştirmek.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
- İnsan kaynaklarının tüm süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
- İşe alım, ücretlendirme, performans yönetimi, çalışan bağlılığı, motivasyon, eğitim ve kariyer planlama gibi İnsan Kaynakları süreçlerinde deneyimli,
- Personel özlük işlemleri, bordrolama ve yasal bildirim süreçlerini yürütebilecek, (Özlük, bordrolama, e-bildirge, yıllık izin yönetimi vs.)
- İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik kanunu konusunda bilgi sahibi,
- Resmi kurum ve kuruluşlar ile yazışmaları gerçekleştirebilecek,
- Kurum kültürü çalışmalarını yürütebilecek,
- KVKK konusunda bilgi sahibi,
- Sözlü-yazılı ifade gücü yüksek,
- Çalışanlarla iletişim kurma yeteneğine sahip,
Sektör: Lojistik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Sorumlusu
Magnet Kurumsal Çözüm MerkeziUşak 10 Nisan 2021
object(IlanRow)#590 (31) { ["ilan_id"]=> int(1313263) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(437) "
Turkcell Kurumsal Hizmetler bünyesinde faaliyet gösteren Magnet Kurumsal Çözüm Merkezi çatısı altında İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli, dikkatli sürdürülerek ve takibinde bulunarak, işe alım seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak İnsan Kaynakları Sorumlusu adaylarımızla tanışmak istiyoruz.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(969) "
Ön Lisans, Tercihen Lisans Mezunu
İnsan Kaynakları iş alanında en az 2 yıl deneyimli
Microsoft Office programlarını iyi derecede bilen
Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek
Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek
Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek
Çalışan özlük işlerine hakim
Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek
Güçlü iletişim, ikna ve problem çözme becerilerine sahip
Pozitif bakış açısına sahip
İş takibi konusunda dikkatli, planlı, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "10 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-10T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(76) "magnet-kurumsal-cozum-merkezi/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1313263" ["sektor"]=> string(28) "Telekomünikasyon ve Network" ["pozisyon"]=> string(146) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#593 (4) { ["isim"]=> string(32) "Magnet Kurumsal Çözüm Merkezi" ["url"]=> string(47) "firma/magnet-kurumsal-cozum-merkezi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(69) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/6719.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(6719) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#594 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(5) "Uşak" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#595 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 6Beğen
İş Açıklaması
Turkcell Kurumsal Hizmetler bünyesinde faaliyet gösteren Magnet Kurumsal Çözüm Merkezi çatısı altında İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli, dikkatli sürdürülerek ve takibinde bulunarak, işe alım seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak İnsan Kaynakları Sorumlusu adaylarımızla tanışmak istiyoruz.
Aranan Nitelikler
Ön Lisans, Tercihen Lisans Mezunu
İnsan Kaynakları iş alanında en az 2 yıl deneyimli
Microsoft Office programlarını iyi derecede bilen
Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek
Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek
Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek
Çalışan özlük işlerine hakim
Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek
Güçlü iletişim, ikna ve problem çözme becerilerine sahip
Pozitif bakış açısına sahip
İş takibi konusunda dikkatli, planlı, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen
Sektör: Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Satın Alma Personeli
Orsaş YapıKocaeli, İstanbul Anadolu 5 Nisan 2021
object(IlanRow)#596 (31) { ["ilan_id"]=> int(1331217) ["ilan_baslik"]=> string(40) "İnsan Kaynakları Satın Alma Personeli" ["ilan_is_tanimi"]=> NULL ["aranan_nitelikler"]=> string(602) "
Şirketimiz bünyesinde çalıştırılmak üzere,

Bordro, özlük, ücretlendirme, sgk konularında en az iki yıl tecrübeli,

MS Office uygulamasını ileri seviyede kullanabilen,

İnşaat malzemeleri satın alma konusunda en az 1 yıl tecrübeli,

B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,

Askerlikle ilişiği olmayan,

Tercihen Gebze ve yakın çevresinde ikamet eden,

İnsan kaynakları /Satın Alma Personeli alınacaktır.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "5 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-05T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(68) "orsas-yapi/insan-kaynaklari-satin-alma-personeli-is-ilanlari-1331217" ["sektor"]=> string(8) "İnşaat" ["pozisyon"]=> string(122) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, Satınalma Elemanı, Satınalma Sorumlusu, Satınalma Personeli" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#599 (4) { ["isim"]=> string(12) "Orsaş Yapı" ["url"]=> string(28) "firma/orsas-yapi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(3497) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#600 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(26) "Kocaeli, İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#601 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 5Beğen
İş Açıklaması
Aranan Nitelikler
Şirketimiz bünyesinde çalıştırılmak üzere,

Bordro, özlük, ücretlendirme, sgk konularında en az iki yıl tecrübeli,

MS Office uygulamasını ileri seviyede kullanabilen,

İnşaat malzemeleri satın alma konusunda en az 1 yıl tecrübeli,

B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,

Askerlikle ilişiği olmayan,

Tercihen Gebze ve yakın çevresinde ikamet eden,

İnsan kaynakları /Satın Alma Personeli alınacaktır.
Sektör: İnşaat
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, Satınalma Elemanı, Satınalma Sorumlusu, Satınalma Personeli
Hızlı Başvur Detay

İnsan Kaynakları Uzmanı (Engelli)
Adeccoİstanbul Avrupa 28 Mart 2021
object(IlanRow)#602 (31) { ["ilan_id"]=> int(1318343) ["ilan_baslik"]=> string(36) "İnsan Kaynakları Uzmanı (Engelli)" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1595) "
İsviçre Zürich merkezli Adecco Group, farklı uzmanlık alanlarına yönelik 9 alt markasıyla dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları sağlaması için çalışıyor ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.

60 ülkedeki varlığımızla yeteneklere erişiyor, geliştiriyor ve kendilerine uygun işle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, iş dünyasını eğitiyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz bankacılık alanında faaliyet gösteren iş ortağımız için Engelli kadrosunda değerlendirmek üzere ''İnsan Kaynakları Uzmanı '' rolü özelinde arayışımız bulunmaktadır.

Departman Yöneticisine bağlı olarak insan kaynakları süreçlerinin yönetilmesi,

İşe alım süreçlerine destek sağlanması,

SGK İşe Giriş ve Çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

Personel izin takibinin sağlanması,

Departman içerisindeki operasyonel işlerin gerçekleştirilmesi,

Dökümantasyon süreçlerinin takip edilmesi,

Özlük dosyalarının düzenlemesi.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(662) "
Genel Nitelikler

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.

Kurumsal firmaların İnsan Kaynakları departmanlarda en az 2 yıl deneyimli

MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen

Sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş

Dikkatli ve titiz çalışan, takipçi

Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve en az %40 engel derecesi olan

''Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "28 Mart 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-03-28T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(58) "adecco/insan-kaynaklari-uzmani-engelli-is-ilanlari-1318343" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(164) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#605 (4) { ["isim"]=> string(6) "Adecco" ["url"]=> string(24) "firma/adecco-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/695.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(695) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#606 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#607 (1) { ["id"]=> array(2) { [0]=> string(1) "1" [1]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-wheelchair"]=> string(20) "Engelli İş İlanı" } ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
İsviçre Zürich merkezli Adecco Group, farklı uzmanlık alanlarına yönelik 9 alt markasıyla dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları sağlaması için çalışıyor ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.

60 ülkedeki varlığımızla yeteneklere erişiyor, geliştiriyor ve kendilerine uygun işle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, iş dünyasını eğitiyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz bankacılık alanında faaliyet gösteren iş ortağımız için Engelli kadrosunda değerlendirmek üzere ''İnsan Kaynakları Uzmanı '' rolü özelinde arayışımız bulunmaktadır.
- Departman Yöneticisine bağlı olarak insan kaynakları süreçlerinin yönetilmesi,
- İşe alım süreçlerine destek sağlanması,
- SGK İşe Giriş ve Çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Personel izin takibinin sağlanması,
- Departman içerisindeki operasyonel işlerin gerçekleştirilmesi,
- Dökümantasyon süreçlerinin takip edilmesi,
- Özlük dosyalarının düzenlemesi.
Aranan Nitelikler
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.
- Kurumsal firmaların İnsan Kaynakları departmanlarda en az 2 yıl deneyimli
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
- Sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş
- Dikkatli ve titiz çalışan, takipçi
- Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve en az %40 engel derecesi olan
''Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”
Sektör: Danışmanlık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Sorumlusu
Eko Endüstriİzmir 19 Nisan 2021
object(IlanRow)#608 (31) { ["ilan_id"]=> int(1328121) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2761) "
EKO Endüstri, metale şekil veren, inovasyona açık ve müşteri odaklı bir firma olup; 1999 yılında Kemalpaşa Organize Sanayi Bölgesi’nde kurulmuştur. Kurulduğumuz günden bugüne sürekli büyüme kaydeden firmamız, ilk kurulduğu yıllarda uydu anten ve ekipmanlarını üretirken, müşteri ve ürün yelpazesini süreç içerisinde genişleterek 2004 yılında Decathlon firmasının Türkiye’deki tek spor aleti üreticisi olma başarısını kazanmış, 2006 yılından beri ise soğuk dövme dalında Türkiye’nin uzman ve lider firmaları arasına girmiştir. Süreç içerisinde uluslararası ticarette gücünü artırarak 2011 yılı itibari ile de dünya devlerinden IKEA ile çalışmaya başlamıştır.

İŞİN TANIMI:

İnsan kaynakları fonksiyonlarında (İşe alım, seçme ve yerleştirme, eğitim, ödüllendirme, performans yönetimi, kariyer ve yetenek yönetimi ve planlama) etkin bir şekilde gerçekleştirmek ve sürdürülebilirliğini sağlamak,

Organizasyon yapısı içerisinde yer alan tüm görevlerin, tanımlarının ve sahip olunması beklenen yetkinliklerin, niteliklerin ve norm kadronun, dönemsel olarak gözden geçirilmesini ve gerekirse revize edilmesini sağlamak,

Organizasyonun, bölümlerin ve bireylerin, stratejiler, kurumsal değerler, hedefler ve beklenen yetkinliklere yönelik eğitim ve geliştirme ihtiyacını belirlemek, planlamak, bütçelemek, uygulamak ve değerlendirmek,

Ücret ve yan haklar, özlük işlemleri süreçlerini (tahakkuk, bordrolama, e-bildirge, çalışan teşvikleri, maliyetler, banka işlemleri, yıllık izin yönetimi vs.) etkin bir şekilde gerçekleştirmek,

İş sağlığı ve Güvenliği ile ilgili süreçleri yürütmek,

KVKK süreçlerini yürütmek,

Çalışan ilişkileri süreçlerini (motivasyon artırıcı eğitim ve organizasyonlar, işveren çalışan iletişim ağı kurulması, geri bildirim fonksiyonu) yönetmek,

İnsan Kaynakları departmanının tüm işleyişi ile ilgili performans raporları hazırlamak ve raporlamak,

Resmi kurum ve kuruluşlar ile yazışmaları gerçekleştirmek,

Görevinin gerektirdiği günlük, haftalık ve aylık raporlamaları İnsan Kaynakları Müdürüne sunmak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1052) "
ARANAN NİTELİKLER:

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında, tercihen metal üretim/imalat sektöründe, en az 4 yıl hem mavi yaka hem de beyaz yaka tecrübesi bulunan,

İşe alım, performans değerlendirme, eğitim, vb. insan kaynakları süreçlerini yönetebilen,

İş kanunu-SGK mevzuatı başta olmak üzere alanıyla ilgili tüm hukuki/idari mevzuata hakim,

Tercihen Netsis İK modülünü kullanabilen,

Tüm bordrolama süreçlerine hakim,

Etki alanı ve sözlü-yazılı ifade gücü yüksek,

Koordinasyon yeteneği yüksek, çalışanlarla güçlü iletişim kurma yeteneğine sahip,

Analitik ve çözüm odaklı,

İzmir de ikamet eden,

Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "19 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-19T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(59) "eko-endustri/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1328121" ["sektor"]=> string(9) "Endüstri" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(7) ["firma"]=> object(stdClass)#611 (4) { ["isim"]=> string(13) "Eko Endüstri" ["url"]=> string(30) "firma/eko-endustri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/19952.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(19952) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#612 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#613 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 7Beğen
İş Açıklaması
EKO Endüstri, metale şekil veren, inovasyona açık ve müşteri odaklı bir firma olup; 1999 yılında Kemalpaşa Organize Sanayi Bölgesi’nde kurulmuştur. Kurulduğumuz günden bugüne sürekli büyüme kaydeden firmamız, ilk kurulduğu yıllarda uydu anten ve ekipmanlarını üretirken, müşteri ve ürün yelpazesini süreç içerisinde genişleterek 2004 yılında Decathlon firmasının Türkiye’deki tek spor aleti üreticisi olma başarısını kazanmış, 2006 yılından beri ise soğuk dövme dalında Türkiye’nin uzman ve lider firmaları arasına girmiştir. Süreç içerisinde uluslararası ticarette gücünü artırarak 2011 yılı itibari ile de dünya devlerinden IKEA ile çalışmaya başlamıştır.

İŞİN TANIMI:
- İnsan kaynakları fonksiyonlarında (İşe alım, seçme ve yerleştirme, eğitim, ödüllendirme, performans yönetimi, kariyer ve yetenek yönetimi ve planlama) etkin bir şekilde gerçekleştirmek ve sürdürülebilirliğini sağlamak,
- Organizasyon yapısı içerisinde yer alan tüm görevlerin, tanımlarının ve sahip olunması beklenen yetkinliklerin, niteliklerin ve norm kadronun, dönemsel olarak gözden geçirilmesini ve gerekirse revize edilmesini sağlamak,
- Organizasyonun, bölümlerin ve bireylerin, stratejiler, kurumsal değerler, hedefler ve beklenen yetkinliklere yönelik eğitim ve geliştirme ihtiyacını belirlemek, planlamak, bütçelemek, uygulamak ve değerlendirmek,
- Ücret ve yan haklar, özlük işlemleri süreçlerini (tahakkuk, bordrolama, e-bildirge, çalışan teşvikleri, maliyetler, banka işlemleri, yıllık izin yönetimi vs.) etkin bir şekilde gerçekleştirmek,
- İş sağlığı ve Güvenliği ile ilgili süreçleri yürütmek,
- KVKK süreçlerini yürütmek,
- Çalışan ilişkileri süreçlerini (motivasyon artırıcı eğitim ve organizasyonlar, işveren çalışan iletişim ağı kurulması, geri bildirim fonksiyonu) yönetmek,
- İnsan Kaynakları departmanının tüm işleyişi ile ilgili performans raporları hazırlamak ve raporlamak,
- Resmi kurum ve kuruluşlar ile yazışmaları gerçekleştirmek,
- Görevinin gerektirdiği günlük, haftalık ve aylık raporlamaları İnsan Kaynakları Müdürüne sunmak,
Aranan Nitelikler
ARANAN NİTELİKLER:
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında, tercihen metal üretim/imalat sektöründe, en az 4 yıl hem mavi yaka hem de beyaz yaka tecrübesi bulunan,
- İşe alım, performans değerlendirme, eğitim, vb. insan kaynakları süreçlerini yönetebilen,
- İş kanunu-SGK mevzuatı başta olmak üzere alanıyla ilgili tüm hukuki/idari mevzuata hakim,
- Tercihen Netsis İK modülünü kullanabilen,
- Tüm bordrolama süreçlerine hakim,
- Etki alanı ve sözlü-yazılı ifade gücü yüksek,
- Koordinasyon yeteneği yüksek, çalışanlarla güçlü iletişim kurma yeteneğine sahip,
- Analitik ve çözüm odaklı,
- İzmir de ikamet eden,
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan.
Sektör: Endüstri
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
LUİS BİENİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 13 Nisan 2021
object(IlanRow)#614 (31) { ["ilan_id"]=> int(1329867) ["ilan_baslik"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Uzmanı " ["ilan_is_tanimi"]=> string(981) "
Sorumlu olacağı birimlerin tüm İK süreçlerinin yönetilmesi (işe alım, kariyer yönetimi, organizasyonel gelişim, eğitim ve gelişim, değişim yönetimi, vb.)
Yönetim ekibiyle ortak çalışarak iş birimlerinin mevcut ve potansiyel organizasyonel ihtiyaçlarının belirlenmesi
Yetenek kazandırma ve tutundurma çalışmalarının aktif olarak yürütülmesi
Çalışan bağlılığının arttırılmasına yönelik çalışmalar yapılması
İş biriminin değişen hedef ve stratejileri doğrultusunda İK süreçlerinin tasarlanması
Mükemmel müşteri memnuniyetinin sağlanması için gerekli eğitim ve gelişim süreçlerinin planlanması ve uygulanması
İdari birimler İK iş ortaklığı ekibinin bütçe takibi, departmandan istenilen raporların hazırlanması
" ["aranan_nitelikler"]=> string(453) "

Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,

En az 2 yıl deneyimli

Tercihen İK’nın farklı fonksiyonlarını deneyimlemiş,

İletişimi ve temsil yeteneği güçlü, koordinasyon becerisi yüksek

İyi derecede Excel kullanabilen, sayısal verilerle çalışmayı seven,

Orta derece İngilizce bilgisi olan

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "13 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-13T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(53) "luis-bien/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1329867" ["sektor"]=> string(39) "İnsan Kaynakları, Kozmetik, E-Ticaret" ["pozisyon"]=> string(142) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İşe Alım Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#617 (4) { ["isim"]=> string(11) "LUİS BİEN" ["url"]=> string(27) "firma/luis-bien-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/30197.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(30197) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#618 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#619 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 6Beğen
İş Açıklaması
Sorumlu olacağı birimlerin tüm İK süreçlerinin yönetilmesi (işe alım, kariyer yönetimi, organizasyonel gelişim, eğitim ve gelişim, değişim yönetimi, vb.)
Yönetim ekibiyle ortak çalışarak iş birimlerinin mevcut ve potansiyel organizasyonel ihtiyaçlarının belirlenmesi
Yetenek kazandırma ve tutundurma çalışmalarının aktif olarak yürütülmesi
Çalışan bağlılığının arttırılmasına yönelik çalışmalar yapılması
İş biriminin değişen hedef ve stratejileri doğrultusunda İK süreçlerinin tasarlanması
Mükemmel müşteri memnuniyetinin sağlanması için gerekli eğitim ve gelişim süreçlerinin planlanması ve uygulanması
İdari birimler İK iş ortaklığı ekibinin bütçe takibi, departmandan istenilen raporların hazırlanması
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
- En az 2 yıl deneyimli
- Tercihen İK’nın farklı fonksiyonlarını deneyimlemiş,
- İletişimi ve temsil yeteneği güçlü, koordinasyon becerisi yüksek
- İyi derecede Excel kullanabilen, sayısal verilerle çalışmayı seven,
- Orta derece İngilizce bilgisi olan
Sektör: İnsan Kaynakları, Kozmetik, E-Ticaret
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İşe Alım Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Sorumlusu
B TEKS İSTANBUL TEKSTİL SANAYİ VE DIŞ TİCARET A.Şİstanbul Avrupa 29 Mart 2021
object(IlanRow)#620 (31) { ["ilan_id"]=> int(1329697) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(247) "
Bteks İstanbul Tekstil olarak Kumaş Boyama ve Terbiye işlemleri yapan tesislerimiz bünyesinde değerlendirmek üzere, İnsan Kaynakları Sorumlusu alınacaktır.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1205) "

İnsan Kaynaklarının tüm operasyonel süreçlerinin takibi,

Seçme ve Yerleştirme sürecinde başvuru filtreleme, mülakat, referans kontrolü ve işe alım proseslerini yürütmek,

Personelin iş sözleşmeleri, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrol ve takibini sağlamak,

Günlük puantaj hesaplamalarının yapılması maaş ödemelerinin hazırlanması

Eğitim süreçlerine destek olmak, eğitim raporlarını hazırlamak, eğitim organizasyonlarında rol almak ve Eğitim vermek,

İç İletişim, motivasyon ve bağlılık gibi yetkinliklerin geliştirilmesine destek olmak,

İSG kapsamında İnsan Kaynakları ile ilgili hususlarda (periyodik muayeneler, OSGB işlemleri vb.) destek olmak,

ISG konusunda sistem geliştirme ve eğitim vermek/verilmesine destek olmak,

Gelişim, inovasyon programlarına destek olmak.

Tercihen tekstil sektöründe çalışmış

Esenyurt ve çevresinde ikamet eden

Çalışma arkadaşları aranmaktadır.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "29 Mart 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-03-29T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(96) "b-teks-istanbul-tekstil-sanayi-ve-dis-ticaret-a-s/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1329697" ["sektor"]=> string(7) "Tekstil" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#623 (4) { ["isim"]=> string(55) "B TEKS İSTANBUL TEKSTİL SANAYİ VE DIŞ TİCARET A.Ş" ["url"]=> string(67) "firma/b-teks-istanbul-tekstil-sanayi-ve-dis-ticaret-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(38653) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#624 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#625 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Bteks İstanbul Tekstil olarak Kumaş Boyama ve Terbiye işlemleri yapan tesislerimiz bünyesinde değerlendirmek üzere, İnsan Kaynakları Sorumlusu alınacaktır.
Aranan Nitelikler
- İnsan Kaynaklarının tüm operasyonel süreçlerinin takibi,
- Seçme ve Yerleştirme sürecinde başvuru filtreleme, mülakat, referans kontrolü ve işe alım proseslerini yürütmek,
- Personelin iş sözleşmeleri, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrol ve takibini sağlamak,
- Günlük puantaj hesaplamalarının yapılması maaş ödemelerinin hazırlanması
- Eğitim süreçlerine destek olmak, eğitim raporlarını hazırlamak, eğitim organizasyonlarında rol almak ve Eğitim vermek,
- İç İletişim, motivasyon ve bağlılık gibi yetkinliklerin geliştirilmesine destek olmak,
- İSG kapsamında İnsan Kaynakları ile ilgili hususlarda (periyodik muayeneler, OSGB işlemleri vb.) destek olmak,
- ISG konusunda sistem geliştirme ve eğitim vermek/verilmesine destek olmak,
- Gelişim, inovasyon programlarına destek olmak.
- Tercihen tekstil sektöründe çalışmış
- Esenyurt ve çevresinde ikamet eden
Çalışma arkadaşları aranmaktadır.
Sektör: Tekstil
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları
Bengi Güvenlikİstanbul Avrupa 29 Mart 2021
object(IlanRow)#626 (31) { ["ilan_id"]=> int(1313199) ["ilan_baslik"]=> string(19) "İnsan Kaynakları " ["ilan_is_tanimi"]=> string(1346) "

İstanbul (MERTER) Bölge Müdürlüğümüze,

Tercihen Üniversite ilgili bölümlerinden mezun,

Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda 4-6 yıl deneyimli,

Özlük dosyasının oluşturulması konusunda tecrübeli,

Bordro sürecine, SGK mevzuatlarına ve işleyişlerine hakim,

Çalışanların puantaj hareketlerinin kontrol edilerek, günlük ve aylık puantaj çizelgelerinin oluşturulması,

Ücret bordrolarının hazırlanması,

BES işlemlerinin takip edilmesi,

Yıllık izin ve sağlık raporlarının takibinin yapılması,

İş görmezlik raporlarının onaylanması ve sisteme işlenmesi sürecinin yürütülmesi,

İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin prosedüre uygun olarak gerçekleştirilmesi,

İcra kontrol ve takiplerini yapabilen,

MS Office,Eta programlarına hakim ve iyi derecede kullanabilen,

Dikkatli ve sonuç odaklı çalışan, ekip çalışmasına yatkın,

Yeniliklere açık,

Sorumluluk sahibi,

Çözüm odaklı,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1346) "

İstanbul (MERTER) Bölge Müdürlüğümüze,

Tercihen Üniversite ilgili bölümlerinden mezun,

Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda 4-6 yıl deneyimli,

Özlük dosyasının oluşturulması konusunda tecrübeli,

Bordro sürecine, SGK mevzuatlarına ve işleyişlerine hakim,

Çalışanların puantaj hareketlerinin kontrol edilerek, günlük ve aylık puantaj çizelgelerinin oluşturulması,

Ücret bordrolarının hazırlanması,

BES işlemlerinin takip edilmesi,

Yıllık izin ve sağlık raporlarının takibinin yapılması,

İş görmezlik raporlarının onaylanması ve sisteme işlenmesi sürecinin yürütülmesi,

İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin prosedüre uygun olarak gerçekleştirilmesi,

İcra kontrol ve takiplerini yapabilen,

MS Office,Eta programlarına hakim ve iyi derecede kullanabilen,

Dikkatli ve sonuç odaklı çalışan, ekip çalışmasına yatkın,

Yeniliklere açık,

Sorumluluk sahibi,

Çözüm odaklı,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "29 Mart 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-03-29T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(51) "bengi-guvenlik/insan-kaynaklari-is-ilanlari-1313199" ["sektor"]=> string(20) "Güvenlik Hizmetleri" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#629 (4) { ["isim"]=> string(15) "Bengi Güvenlik" ["url"]=> string(32) "firma/bengi-guvenlik-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/10252.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(10252) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#630 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#631 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
- İstanbul (MERTER) Bölge Müdürlüğümüze,
- Tercihen Üniversite ilgili bölümlerinden mezun,
- Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda 4-6 yıl deneyimli,
- Özlük dosyasının oluşturulması konusunda tecrübeli,
- Bordro sürecine, SGK mevzuatlarına ve işleyişlerine hakim,
- Çalışanların puantaj hareketlerinin kontrol edilerek, günlük ve aylık puantaj çizelgelerinin oluşturulması,
- Ücret bordrolarının hazırlanması,
- BES işlemlerinin takip edilmesi,
- Yıllık izin ve sağlık raporlarının takibinin yapılması,
- İş görmezlik raporlarının onaylanması ve sisteme işlenmesi sürecinin yürütülmesi,
- İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin prosedüre uygun olarak gerçekleştirilmesi,
- İcra kontrol ve takiplerini yapabilen,
- MS Office,Eta programlarına hakim ve iyi derecede kullanabilen,
- Dikkatli ve sonuç odaklı çalışan, ekip çalışmasına yatkın,
- Yeniliklere açık,
- Sorumluluk sahibi,
- Çözüm odaklı,
Aranan Nitelikler
- İstanbul (MERTER) Bölge Müdürlüğümüze,
- Tercihen Üniversite ilgili bölümlerinden mezun,
- Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda 4-6 yıl deneyimli,
- Özlük dosyasının oluşturulması konusunda tecrübeli,
- Bordro sürecine, SGK mevzuatlarına ve işleyişlerine hakim,
- Çalışanların puantaj hareketlerinin kontrol edilerek, günlük ve aylık puantaj çizelgelerinin oluşturulması,
- Ücret bordrolarının hazırlanması,
- BES işlemlerinin takip edilmesi,
- Yıllık izin ve sağlık raporlarının takibinin yapılması,
- İş görmezlik raporlarının onaylanması ve sisteme işlenmesi sürecinin yürütülmesi,
- İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin prosedüre uygun olarak gerçekleştirilmesi,
- İcra kontrol ve takiplerini yapabilen,
- MS Office,Eta programlarına hakim ve iyi derecede kullanabilen,
- Dikkatli ve sonuç odaklı çalışan, ekip çalışmasına yatkın,
- Yeniliklere açık,
- Sorumluluk sahibi,
- Çözüm odaklı,
Sektör: Güvenlik Hizmetleri
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Sorumlusu
Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa 1 Nisan 2021
BAŞVUR 6Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, üretim sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirmek üzere “İnsan Kaynakları ve İdari işler Sorumlusu” arayışımız bulunmaktadır.
- İK süreçlerinin yürütülmesi,
- Şirketin idari işler kapsamındaki çalışmalarının yürütülmesi,
- Taşeron firmalarla ilişkilerin yürütülmesi,
- Şirket içi temizlik ve düzenin sağlanması,
- Kosgeb, işkur vb. resmi ve özel kurum ve kuruluşlarla ilişkilerin yürütülmesi,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin lisans bölümlerinden (Tercihen İİBF bölümleri) mezun,
- Sonuç odaklı çalışan, iş-takip sürecini yönetebilen, geribildirim kabiliyeti gelişmiş,
- Takım çalışması, ekip kurma ve yönetme konularında yetkin,
- İletişim, müzakere ve raporlama becerileri gelişmiş,
- Kurumsal temsil kabiliyeti yüksek,
Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis programlarından etkin düzeyde yararlanabilen ve askerlikle ilişkisi olmayan bay adayların başvurmaları rica olunur.

Başvurular cevaplandırılacak ve kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden http://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk/ ulaşabilirsiniz.
Sektör: Danışmanlık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Yöneticisi
Superonline İletişim Hizmetleriİstanbul Avrupa 13 Mart 2021
object(IlanRow)#638 (31) { ["ilan_id"]=> int(1325913) ["ilan_baslik"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(755) "
Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline Kurumsal Çözüm Merkezi'nde görev yapacak İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktayız.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(989) "
Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Psikoloji bölümlerinden mezun,

İşçi ve işveren iş kanunları mevzuatları hakkında bilgi sahibi

Ssk giriş ssk çıkış süreçleri,

Personel maaş ve prim hesaplama,

Personel özlük dosyaları,

Personel mülakat süreçleri,

Personel puantaj tablosu tutulması ve takibi,

Şirket içi ve şirket dışı eğitimler ( İSG, KİŞİSEL GELİŞİM ve ÜRÜN EĞİTİMİ)

MS Office uygulamalarına hakim,

Etkim İletişim kurabilen;

Ekip çalışmasına yatkın, iş takibi kuvvetli;

İnsan İlişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş;

İstanbul Avrupa yakasında Küçükçekmece, Avcılar ve Esenyurt ilçelerinde ikamet eden;
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "13 Mart 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-03-13T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(79) "superonline-iletisim-hizmetleri/insan-kaynaklari-yoneticisi-is-ilanlari-1325913" ["sektor"]=> string(28) "Telekomünikasyon ve Network" ["pozisyon"]=> string(120) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#641 (4) { ["isim"]=> string(33) "Superonline İletişim Hizmetleri" ["url"]=> string(49) "firma/superonline-iletisim-hizmetleri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/21506.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(21506) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#642 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#643 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline Kurumsal Çözüm Merkezi'nde görev yapacak İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktayız.
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Psikoloji bölümlerinden mezun,

İşçi ve işveren iş kanunları mevzuatları hakkında bilgi sahibi

Ssk giriş ssk çıkış süreçleri,

Personel maaş ve prim hesaplama,

Personel özlük dosyaları,

Personel mülakat süreçleri,

Personel puantaj tablosu tutulması ve takibi,

Şirket içi ve şirket dışı eğitimler ( İSG, KİŞİSEL GELİŞİM ve ÜRÜN EĞİTİMİ)

MS Office uygulamalarına hakim,

Etkim İletişim kurabilen;

Ekip çalışmasına yatkın, iş takibi kuvvetli;

İnsan İlişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş;

İstanbul Avrupa yakasında Küçükçekmece, Avcılar ve Esenyurt ilçelerinde ikamet eden;

Sektör: Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Yöneticisi
Hızlı Başvur Detay

Arama yapmak için kelime yazın

Tüm Türkiye İlanlarını Gösterme

Kriterlerinizi uygulamak için tıklayınArama yapmak için kriter seçin