İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi

Bayilik / Franchise İş İlanları

Hepsini Temizle
Bayilik / Franchise
  • İş Açıklaması

    İş Ortaklığını yaptığımız,1.9 milyon araç ve 93 bin çalışanı ile dünyanın en büyük araç kiralama şirketinin İstanbul'da bulunan merkez ofisinde Bayi Geliştirme ve Denetleme Uzmanı olarak görev alacak bir çalışma arkadaşı aramaktayız.

    ·         Pazar ve kanal koşulları ile rekabet edebilirlik ilkesini dikkate alarak, tanımlanmış kanal bölgesini geliştirmek ve güçlendirmek,
    ·         Bölgesindeki kanal ağı ile etkin bir iletişim kurarak sağlam bir iş ortaklığı oluşturmak,
    ·         Bayilere ürün ve satışla ilgili eğitim ve tanıtım desteği vermek üzere gerekli çalışma ve organizasyonu yapmak,
    ·         Yeni bayiler oluşturmak için gerekli pazar ve rakip araştırmalarını yapmak,
    ·         Öneri ve görüşleri ile şirketin iş planı ile uzun vadeli stratejik planlamasına katkıda bulunmak,
    ·         Kendisinden istenen tüm denetim ve raporlamaları doğru ve zamanında sağlamak,
    ·         Takım ruhu içinde diğer departmanlarla koordinasyonu sağlamak,
    ·         Kullanacağı metodları pazarın gereksinimlerine uygun biçimde geliştirmek ve bu anlamda öneriler getirerek yönetime yardımcı olmak,
    ·         Kurumsal Kimlik standartlarımız dahilinde yeni ofislerin devreye alınmasını sağlamak ve mevcut ofislerimizin kurumsal kimlik standartlarında olmasını temin etmek.

    Aranan Nitelikler

     Üniversite Mezunu,
    ·         Bayi kanalı yönetimi, denetim ile otomotiv kiralama sektörlerinde en az 5 yıl tecrübeli,
    ·         MS Ofis ( Özellikle Excel ) uygulamalarına hâkim,
    ·         İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil ve ikna yeteneği yüksek,
    ·         Ekip çalışmasına yatkın,
    ·         Analitik ve sonuç odaklı düşünebilen,
    ·         Güçlü organizasyon ve planlama yeteneğine sahip,
    ·         Dikkatli, dinamik, disiplinli,
    ·         Takipçi ( Denetim, geri bildirim, sorgulama ve raporlama becerisi iyi ·         Bakımlı, dış görünümüne ve giyimine özen gösteren,
    ·         Seyahat engeli bulunmayan
    ·         Tercihen İngilizce Bilen,
    ·         B sınıfı ehliyetli ve Aktif araç kullanabilen,
    ·         40 yaşını aşmamış,
    ·         Askerlik hizmetini tamamlamış, erkek adaylar

    Sektör: Ajans, Otomotiv

    Pozisyon: Denetçi

  • Barista

    DABA GIDAAdana Bugün

    İş Açıklaması

    Mevcut kurumsal çatımız altında  gıda markamız olan “D-CUP”  Coffee‘de görevlendirmek üzere;

    Aranan Nitelikler

    * Restoran,Cafe ya da Pastane sektöründe Barista olarak çalışmış

    * Tercihen Turizm Meslek Yüksek Okulu veya Turizm Meslek Lisesi mezunu,

    ,* Markamızın enerjisini misafirlerimize yansıtabilecek,

    *Dinamik, güler yüzlü ve ekip çalışmasına yatkın,

    *Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak benimsemiş,

    * Kişisel bakımına ve dış görünüşüne özen gösteren  

    * Yoğun iş temposuna  ve esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek.

    * Kahveye gönül vermiş bay ve bayan “Barista” çalışma arkadaşları arıyoruz.

    Sektör: Restorancılık

    Pozisyon: Barista

  • İş Açıklaması

    Mevcut kurumsal çatımız altında  gıda markamız olan “D-CUP”  Coffee‘de görevlendirmek üzere;

    Aranan Nitelikler

    • Tercihen Turizm Meslek Yüksek Okulu veya Turizm Meslek Lisesi mezunu,
    • Tercihen en az 1 yıl servis deneyimine sahip,
    • Restaurant Cafe sektöründe çalışmış veya bu sektöre girmek isteyen,
    • Yiyecek-içecek sektöründe kariyer hedefi olan
    • Dinamik, güler yüzlü ve diksiyonu düzgün,
    • Kişisel bakımına ve dış görüntüsüne önem veren,
    • Esnek çalışma saatlerine ve ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek,
    • Bay/Bayan  çalışma arkadaşları arıyoruz.

    Sektör: Restorancılık

    Pozisyon: Komi, Garson, Tezgahtar

İş Habercisi - Bayilik / Franchise İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?