Bölge Yöneticisi/Yönetmeni İş İlanları

Coldwell Banker Veritas; yeni bir başlangıç yapmak, çok kazanmak ve prestij sahibi olmak isteyenlere Maslaktaki ofisimizde minimum sermaye ve maksimum kazanç ile kendi işini kurma imkanı veriyor.

• Portföy yaratabilecek, satış, kiralama süreçleri için etkin pazarlama planı uygulayabilecek,
• Sabit maaşlı değil, başarıyla beraber %100’e kadar gelir paylaşımı ile çalışabilecek,
• Esnek çalışma saatleriyle kendi iş planlamalarını oluşturabilecek,
• Ofisin teknik destek ve alt yapısına ek olarak Coldwell Banker’ın sağlamış olduğu Intranet ve CRM programı kullanımı sağlayan,
• Coldwell Banker’ın sağlamış olduğu yurtiçi ve yurtdışı eğitimlerini uluslararası ödüllü eğitmenlerden alıp, yurtiçi ve yurtdışı kongrelere katılma fırsatı bulabilecek,
• Veritas ofisimizde iş ortağımız olacaktır.

Coldwell Banker Veritas’ın gücünü ve desteğini alarak işinizi kurma ve çok kazanma düşüncesiyle hareket edecek girişimci Gayrimenkul Danışmanlarımızı iş ortağımız olarak kadromuzu genişletmeyi hedefliyoruz.

6 kıtada 100.000 gayrimenkul profesyoneliyle sektöre yön veren Coldwell Banker’ın Maslakta bulunan Veristas ofisinde görevlendirmek üzere;

• Girişken, vizyon sahibi,
• İletişim becerileri yüksek,
• Gelişme ve öğrenmeye açık,
• Kendine ve işine yatırım yapabilecek,
• İkna kabiliyeti yüksek ve müşteri memnuniyetine önem veren,
• Güleryüzlü,enerjik, sabırlı ve disiplinli,
• Gayrimenkul sektörüne ilgi duyan ve bu alanda uzmanlaşmak isteyen,
• Sistemli ancak özgür bir çalışma ortamı seven,
• Satış ve pazarlama yeteneğine güvenen,
• Sektörle ilgili gelişmeleri takip eden,
• Genel görünümüne özen gösteren,
• Geleceğini garanti altına almak isteyen ve bunun için özveriyle çalışabilecek,
• Farklılık yaratmak ve bunun sonucunda yüksek kazanç sitemiyle çalışabilecek “Gayrimenkul Danışmanı” olmak isteyen takım arkadaşları arıyoruz.

Mağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş)
Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibinin satışlarını, stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek, raporlamak,
Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek, yönlendirmek,
Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek
Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek, koordine etmek,
Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek, raporlamak,
Mağazanın verimli işleyebilmesi için Mağaza koordinatörüyle koordineli çalışmak.

Tercihen üniversite mezunu,
Mağazacılık alanında yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
Liderlik vasıfları gelişmiş,
İletişim becerisi kuvvetli,
Müşteri odaklı düşünen,
Takım üyesi olan ve takımını geliştiren,
Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturabilen,
Stok satış raporlarını takip eden,Nebim Programına hakim,
Mağaza müdür yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

Ataşehir Novada Alışveriş Merkezi'ndeki mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

1997 yılında kurulan ve genişleyen mağazalar zinciri olan SANTRAL MAĞAZALARI, mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip ANKARA/BATIKENT ÇAKIRLARDA bulunan mağazalarımız için "Mağaza Müdürü" arıyoruz.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Tercihen Üniversite mezunu,

•Perakende / Mağazacılık / tekstil sektöründe deneyimli,

• İlgili sektörde en az 7 yıl olmak üzere, HAZIR GİYİM yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,

• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,

• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,

• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,

• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü

Sapphire Alışveriş Merkezi'ndeki mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

MANNA HOTELS,

Manna Hotels Inc. is an international tourism company based in Istanbul. Within the Manna Hotels brand, the company is dedicated to the development of its own concept of luxury boutique hotels in global strategic markets and cities, undertaking hotel management operations whilst supporting its philosophy of “Exceptional Hospitality” with pioneering information technology.

We are seeking an experienced Sales Manager for our 47 rooms high profile property in the central business district of Istanbul and who is passionate about bringing positive energy to the workplace on a daily basis.

The Profile,

Reports to Hotel Manager the ideal she/he candidate is required to have Bachelor's degree, minimum five (5) years of experience in active corporate sales and business development position who has recent accounts and portfolio at European Side. Proficiency in MS Office Applications, Opera PMS and Fluency in English is required.

Required Skills

Major Duties and Responsibilities,

* Works in compliance with Sales & Marketing Procedure

* Researches the potential accounts and contact them after qualification ( Seek & Prospect )

* Conducts Tele-marketing activities, sales blitz and sales calls organizes site inspection and house tour for prospective accounts ( Build Trust – Needs Assessment – Recommendation – Close

* Participates all scheduled trade fairs and conventions)

* Keeps always an updated data for Competition Analysis ( benchmarking )

*Takes responsibility of maintaining data in Opera PMS and Further developing the usage of the software in his related areas.

* Always ensures fast and reliable communication in sales team enviroment and with other departments.

Financial achievements:

* Is fully committed to achieve the set financial targets featured by yearly financial

statements

* Always supports strategy discussions, meetings and the implementation of Yield

Management standards aiming at achieving or exceeding set targets via System/GDS

* Gives full support to cross selling

* Acts cost conscious aiming at cost saving without compromising set quality levels

* Actively participates in budgeting and forecasting procedures

Danışmanlığını üstlendiğimiz mağazacılık/perakende sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için ''Bölge İnsan Kaynakları Yöneticisi'' arıyoruz.

• Bölge Mağazalarının Performans Değerlendirme, Endüstriyel İlişkiler, İşe Seçme & Yerleştirme, Kariyer Planlama, Yetenek Yönetimi fonksiyonlarının aktif olarak yürütülmesi,
• Bölge mağaza çalışanlarının Eğitim planlamalarının yapılması,
• İnsan Kaynakları sistem ve uygulamalarının kalitesinin, etkinliğinin geliştirilmesi için öneriler geliştirilmesi ve süreçlerin tasarımından sorumlu olunması,
• Çalışan memnuniyeti anketi sonuçlarına yönelik olarak belirlenen aksiyonların takip sürecinde yer alınması,
• Çalışan ilişkileri ve iç iletişime yönelik yapılan tüm aktivitelerde etkin rol alınması,
• Yeni açılacak şehirdışı mağaza işe alım organizasyonlarının planlanması,
• Bölge çalışanları ile yakın iletişimde bulunarak, gelişim alanlarının tespit edilmesi ve gerekli aksiyonların alınması,
• Düzenli olarak mağaza ziyaretlerinin gerçekleştirilmesi.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Alanında min. 5 yıl deneyimli,
• Tercihen perakende/mağazacılık sektöründe İnsan Kaynakları fonksiyonunda deneyime sahip,
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• Esnek ve yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
• İyi derecede MS Office kullanabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve temsil yeteneğine sahip,
• Takip ve koordinasyon yeteneği olan, sorumluluk bilinci yüksek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Yurt içi seyahat engeli olmayan,
• İstanbul Avrupa&Anadolu Yakası mobil çalışabilecek.

• Sorumluluğu altındaki ekibi şirket hedefleri doğrultusunda yönetebilmek,
• Aylık ve dönemsel satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Satış ve mağaza karlılığını geliştirmenin yollarını araştırmak,
• Mağaza görsel standartlarına uygun ürünlerin düzgün teşhir edilmesini sağlamak,
• Ürün ve stok takibini gerçekleştirmek,
• Kasa noktasında prosedürleri doğru uygulamak ve gerekli tüm düzenlemeleri yapmak.
• Personel yönetiminin sağlanması,
• Operasyonel faaliyetlerin yürütülmesi,

• Perakende mağazacılık sektöründe "Mağaza Müdür Yardımıcısı" olarak deneyimli,
• Kariyerini mağazacılık sektöründe devam ettirmeyi hedefleyen,
• Sporu ve aktif yaşamayı seven,
• Müşteri memnuniyeti ilkesini benimsemiş,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen, iletişim becerileri gelişmiş,
• Ekip çalışmalarında başarılı,
• Pozitif, güleryüzlü, enerjisi yüksek,
• Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• İletişimi Güçlü, Liderlik ve Koçluk yetkinliğine sahip,
• Çözüm ve Sonuç odaklı, Analitik,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,

• Mağaza ekibine liderlik etmek
• Mağaza Müdürü olarak satışta aktif rol almak
• Mağazanın satış hedefi başta olmak üzere hedeflerini gerçekleştirmek
• Operasyon standartlarının tam ve doğru uygulanmasını sağlamak
• Hedefler doğrultusunda mağaza ekibini doğru şekilde yönetmek
• Ekibinin “çalışan memnuniyeti”nden sorumlu olmak
• Ekibinin performans, eğitim ve gelişim süreçlerini yönetmek

Optik Perakende/Mağazacılık alanında faaliyet gösteren, uluslararası firmamızın Bursa'daki mevcut veya yeni açılacak mağazalarında görev yapacak Mağaza Müdürleri arıyoruz;

• Perakende/ mağazacılık alanında, ilgili pozisyonda minimum 2 yıl deneyime sahip
• Ekip yönetim becerisine sahip, iletişim ve müşteri ilişkilerinde güçlü
• Hedeflerle çalışan ve ekibini bu hedeflere ulaştırma konusunda hırslı olan
• Analitik düşünen ve sonuç odaklı çalışan
• MS Ofis uygulamalarını etkin şekilde kullanabilen
• Planlama, organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Elektronik sistemler konusunda uzmanlaşmış firmamızda;

Yangın alarm ve otomasyon sistemlerinin satış ve pazarlamasında aktif rol alacak üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmuş, analitik düşünebilen, dinamik

a. Aktif satış ve pazarlama kabiliyeti olan,
b. Diksiyonu düzgün,
c. Prezantable,
d. Seyahat engeli olmayan,
e. Tercihan tecrübeli,
f. Aktif araç kullanabilen,
g. Sigara kullanmayan,
h. Satıs ekiplerine liderlik yapabiecek


Not:
1. Tüm başvurular kesinlikle gizli tutulacaktır.
2.Ofisimiz Şerifali/Ümraniye dedir

GAYRİMENKULDE DÜNYANIN 1 NUMARASI!
Dünyanın ilk gayrimenkul danışmanlık markası olan Coldwell Banker, 1906 yılında San Francisco’da Colbert Coldwell ve Arthur Banker ortaklığında kuruldu. Geride kalan 112 yıllık tarihinde konut, lüks konut ve ticari gayrimenkul danışmanlığı alanlarında aracılık hizmetleri veren Coldwell Banker milyonlarca insanın hayalinin gerçekleşmesine yardımcı oldu.
Coldwell Banker, yıllar içerisinde sektörün profesyonellik ve güvenilirlik standartlarını şekillendirdi. Sektörünün öncüsü olarak gayrimenkul dünyasında birçok yeniliği hayata geçirdi. Satış sonrası hizmetleri, lüks konut ve ticari gayrimenkul sınıfı ve mortgage sistemi bugün dünyada gayrimenkul sektörünün değişmez tanım ve uygulamalarının birçoğunun altına Coldwell Banker imzasını attı...
Yüz yılı aşkın tarihinde aracılık hizmetlerinde yıllık 250 milyar dolar tutarında gayrimenkul satışı miktarına, hizmet bedelindeyse yıllık 6 milyar dolarlık gelir düzeyine ulaştı.
Merkez ofisi New Jersey’de bulunan ve %100’ü halka açık olan Realogy Group’un en büyük markası olan Coldwell Banker, bugün 6 kıtada ve 52 ülkede gayrimenkul danışmanlık hizmetleri vermeye devam ediyor. 3.000 ofiste 100.000’i aşkın gayrimenkul danışmanı ile büyük Coldwell Banker Ailesi sektöründe açık ara liderliğini de sürdürüyor.
Dünyanın en köklü ve bir numaralı gayrimenkul danışmanlık markası olan Coldwell Banker, uluslararası deneyimini Türkiye’ye de taşıdı. Türkiye’de gayrimenkul sektörünün başarılı isimlerinden biri olan Dr. Gökhan Taş tarafından 2013 yılında Coldwell Banker’ın Türkiye Master Franchise hakları alındı. Gayrimenkul ve franchising satışı konusunda uzman bir kadro ile yola çıkan Coldwell Banker, bu güçlü yapılanmanın ardından Türkiye’de hızla büyümeye başladı.
Coldwell Banker, dünya genelinde her yıl istikrarlı olarak büyümekte olan gayrimenkul pazarında kendi işini yapmak veya geliştirmek isteyen dinamik girişimciler için özel fırsatlar sunuyor. Küresel düşünme yaklaşımı ve yüzyılı aşkın bir tecrübesiyle paydaşları için bir yol gösterici oluyor.Teknolojinin tüm olanaklarını kullanan, takip eden, geliştiren ve uygulayan bir marka olan Coldwell Banker, dünyadaki liderliğini Türkiye’de de sürdürmeyi hedefliyor.

Franchise Satış Yöneticisi;

• Türkiye Gayrimenkul pazarının Lideri olma yolunda ilerleyen Coldwell Banker markası ile birlikte çalışma bölgesi olan İç Anadolu ve Karadeniz Bölgelerinin franchise satış süreçlerinden sorumlu olacak, "
• Sisteme yeni girişimci adaylar kazandırmak,
• Yeni Girişimci aday görüşmeleri yapmak,
• Girişimci aday değerlendirmesi ve adayın sisteme kazandırılması ile ilgili planlamaları, çalışmaları yapacak ve bu sürece katkıda bulunacaktır.

İŞ TANIMI

Lisans mezunu
· Gayrimenkul, İlaç, Satış, Pazarlama veya Hizmet sektöründe deneyimli,
· Franchise satışı ile ilgili aktif olarak çalışabilecek,
· Stratejik düşünebilen ve planlı çalışabilen,
· Teknolojiyi yakından takip eden ve Office programlarına iyi derecede hakim olan
· Enerjisi, özgüveni ve iletişim becerileri ile şirketini en iyi şekilde temsil edebilecek,
· Takım çalışmasına yatkın,
· İnisiyatif alabilen ve önceliklere göre işini planlayan,
· Seyahat engeli bulunmayan,
· Tercihen yabancı dil bilen,
· Erkek Adaylar için askerliğini tamamlamış, ANKARA'da ikamet eden.
Başvurularınız ve tüm bilgileriniz gizli tutulacak ve sadece işe alım için değerlendirilecektir.

Kaliteyi bir yaşam biçimi olarak benimseyen, ürettiği her üründe en üst kalite düzeyini hedef alan Madame Coco markamız için; değişen ve gelişen organizasyon yapımızda, değerlendirilmek üzere"İstanbul Anadolu Yakası Bölge Müdürü" aramaktayız.

• Merkezle, mağazalar arasındaki koordinasyonu sağlayacak
• Müşteri hizmet kalitesini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapacak
• Kendisine bağlı mağazaların, mağaza içi süreçlerinin şirket standartlarında yapılmasını sağlayacak
• Çalışan memnuniyetini ve satış performansını arttırıcı faaliyetlerde bulunacak
• Kendisine bağlı mağazaların hedefini ve bütçesini yönetecek
• Mağazaların karlılığını arttırıcı yeni projeler geliştirip, örnek bir operasyona dönüştürecek
• Sorumlu olduğu görevler ile ilgili üst yönetime zamanında ve doğru raporlamalar yapacak
• Sorumlusu olduğu ekibin geliştirilmesini sağlamak
• Yeni açılacak mağazaların açılış organizasyonlarını yapacak

• MYO, Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende Mağazacılığı sektöründe min 5 yıl tecrübeli,
• Bölge Müdürü pozisyonunda en az 2 yıl tecrübesi olan,
• Ekip planlama ve yönetme yetkinliğine sahip,
• Takım çalışmasına inanan ve uygulayan,
• Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı,
• Problem çözme ve takip çalışmasına yatkın,
• Hedef odaklı çalışma anlayışına sahip ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Analitik düşünme becerisine sahip,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Seyahat engeli olmayan,
• Araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

“ LORİS PARFUM “ Kozmetik sektöründe yan ürünlerinin çeşitliliğiyle 350’yi aşkın mağazasıyla, büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

10 Yıllık tecrübe ile uluslararası alanda edinilmiş olan güvenilirlik, kalite ve marka, profesyonel kadroları ile birleştirilerek kozmetik sektöründe dünya çapında bir üretici olmayı hedeflemiştir.

Yeni organizasyon yapımızda, “ İÇ ANADOLU – Lokasyonumuz” için “ MAĞAZA GELİŞTİRME YETKİLİSİ“ çalışma arkadaşlarımızı, aramızda görmek istiyoruz

İŞ TANIMI :

Aylık-Yıllık satış, ciro ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmek amacıyla iş planlarına yönelik aksiyonların alınması,
Mağazaların hedef ve bütçe yönetimini gerçekleştirecek
Sorumluluğunda bulunan İç Anadolu Bölgesi' ndeki mevcut bayilerin yönetimi ve yeni bayiliklerin oluşturulması,
Pazardaki potansiyel müşterilerin belirlenmesi,
Mevcut müşterilerin takibi ve ihtiyaçlarına yönelik gerekli desteğin sağlanması,
Sorumlu olduğu görevler ile ilgili üst yönetime raporlama yapılması,
Müşteri hizmet kalitesini ve Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik bölgesel aktivitelerle satış arttırıcı faaliyetlerde bulunulması,
Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlanması,
Bölge Performansını arttıracak planlı saha ziyaretleri gerçekleştirecek çalışmalar yapılması,
Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlayacak,

Aranan Nitelikler

En az önlisans mezunu,
Ms Office programlarına hakim,
Üstlerine gerekli raporlamaları zamanında ve eksiksiz olarak sunacak,
İş takibi yapabilecek(görevi tekrar hatırlatma olmaksızın) ve geri bildirimde bulunacak,
Planlama ve koordinasyon becerileri güçlü,
Dinamik,sonuç ve müşteri odaklı,
Seyahat engeli bulunmayan,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,

İç Anadolu Bölgesinde ikamet eden ,

Çalışma arkadaşları arıyoruz

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz büyük yatırımcıların ortaklığında kurulmuş olan ve 7/24 kesintisiz müşteri memnuniyeti prensibiyle faaliyetlerini mobil perakende sektöründe sürdüren müşterimizin büyüyen iş hacmi doğrultusunda Franchise Bayi Yöneticisi pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin Lisans bölümlerinden mezun,
• Daha önce franchise, distribütör ya da bayi yönetimi yapmış,
• Tercihen İyi seviyede İngilizce bilen
• İnsan ilişkileri kuvvetli, pratik zekâsı yüksek, problem çözme yeteneği çok kuvvetli
• Raporlama ve sunum konularında yetenekli ve bilgili
• B sınıfı ehliyete sahip olan ve aktif olarak araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan.

İstanbul Forum Alışveriş Merkezindeki mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşları arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

• Mağazadaki ürünlerin satışını gerçekleştirmek ve mağaza hedefinin gerçekleşmesini sağlamak,
• Müşteri memnuniyetini sağlamak,
• Reyon ve ürünlerin düzeninden sorumlu olmak.

• En az lise mezunu,
• Perakende sektöründe satış konusunda deneyimli,
• Ms Office programlarını kullanabilen,
• Değişime ve yeniliklere açık,
• Müşteri, hizmet, hedef ve sonuç odaklı çalışmaya yatkın, çözüm üretebilen,
• Mağaza ekibinin çalışmalarını yönlendirebilecek,
• Esnek çalışma saatleri ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• İnsan ilişkilerinde güçlü, dinamik, girişimci, güler yüzlü,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli.

Toyzz Shop Erzurum mağazalarımızda görevlendirmek üzere "Mağaza Yöneticisi" aranmaktadır.

İzmir Pak Bornova Alışveri Merkezi'ndeki mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

Dünyanın ilk gayrimenkul danışmanlık markası olan Coldwell Banker, 1906 yılında San Francisco’da Colbert Coldwell ve Arthur Banker ortaklığında kuruldu. Geride kalan 112 yıllık tarihinde konut, lüks konut ve ticari gayrimenkul danışmanlığı alanlarında aracılık hizmetleri veren Coldwell Banker milyonlarca insanın hayalinin gerçekleşmesine yardımcı oldu.
Coldwell Banker, yıllar içerisinde sektörün profesyonellik ve güvenilirlik standartlarını şekillendirdi. Sektörünün öncüsü olarak gayrimenkul dünyasında birçok yeniliği hayata geçirdi. Satış sonrası hizmetleri, lüks konut ve ticari gayrimenkul sınıfı ve mortgage sistemi bugün dünyada gayrimenkul sektörünün değişmez tanım ve uygulamalarının birçoğunun altına Coldwell Banker imzasını attı...
Yüz yılı aşkın tarihinde aracılık hizmetlerinde yıllık 250 milyar dolar tutarında gayrimenkul satışı miktarına, hizmet bedelindeyse yıllık 6 milyar dolarlık gelir düzeyine ulaştı.
Merkez ofisi New Jersey’de bulunan ve %100’ü halka açık olan Realogy Group’un en büyük markası olan Coldwell Banker, bugün 6 kıtada ve 52 ülkede gayrimenkul danışmanlık hizmetleri vermeye devam ediyor. 3.000 ofiste 100.000’i aşkın gayrimenkul danışmanı ile büyük Coldwell Banker Ailesi sektöründe açık ara liderliğini de sürdürüyor.
Dünyanın en köklü ve bir numaralı gayrimenkul danışmanlık markası olan Coldwell Banker, uluslararası deneyimini Türkiye’ye de taşıdı. Türkiye’de gayrimenkul sektörünün başarılı isimlerinden biri olan Dr. Gökhan Taş tarafından 2013 yılında Coldwell Banker’ın Türkiye Master Franchise hakları alındı. Gayrimenkul ve franchising satışı konusunda uzman bir kadro ile yola çıkan Coldwell Banker, bu güçlü yapılanmanın ardından Türkiye’de hızla büyümeye başladı.
Coldwell Banker, dünya genelinde her yıl istikrarlı olarak büyümekte olan gayrimenkul pazarında kendi işini yapmak veya geliştirmek isteyen dinamik girişimciler için özel fırsatlar sunuyor. Küresel düşünme yaklaşımı ve yüzyılı aşkın bir tecrübesiyle paydaşları için bir yol gösterici oluyor.Teknolojinin tüm olanaklarını kullanan, takip eden, geliştiren ve uygulayan bir marka olan Coldwell Banker, dünyadaki liderliğini Türkiye’de de sürdürmeyi hedefliyor.

Franchise Satış Yöneticisi;
· Türkiye Gayrimenkul pazarının Lideri olma yolunda ilerleyen Coldwell Banker markası ile birlikte çalışma bölgesindeki franchise satış süreçlerinden sorumlu olacak,
· Sisteme yeni girişimci adaylar kazandırmak,
· Yeni Girişimci aday görüşmeleri yapmak,
Girişimci aday değerlendirmesi ve adayın sisteme kazandırılması ile ilgili planlamaları, çalışmaları yapacak ve bu sürece katkıda bulunacaktır.

İŞ TANIMI

· Lisans mezunu
· Gayrimenkul, İlaç, Satış, Pazarlama veya Hizmet sektöründe deneyimli,
· Franchise satışı ile ilgili aktif olarak çalışabilecek,
· Stratejik düşünebilen ve planlı çalışabilen,
· Teknolojiyi yakından takip eden ve Office programlarına iyi derecede hakim olan
· Enerjisi, özgüveni ve iletişim becerileri ile şirketini en iyi şekilde temsil edebilecek,
· Takım çalışmasına yatkın,
· İnisiyatif alabilen ve önceliklere göre işini planlayan,
· Seyahat engeli bulunmayan,
· Tercihen yabancı dil bilen,
· Erkek Adaylar için askerliğini tamamlamış, İZMİR de ikamet eden.
Başvurularınız ve tüm bilgileriniz gizli tutulacak ve sadece işe alım için değerlendirilecektir.

Dünyanın ilk gayrimenkul danışmanlık markası olan Coldwell Banker, 1906 yılında San Francisco’da Colbert Coldwell ve Arthur Banker ortaklığında kuruldu. Geride kalan 112 yıllık tarihinde konut, lüks konut ve ticari gayrimenkul danışmanlığı alanlarında aracılık hizmetleri veren Coldwell Banker milyonlarca insanın hayalinin gerçekleşmesine yardımcı oldu.
Coldwell Banker, yıllar içerisinde sektörün profesyonellik ve güvenilirlik standartlarını şekillendirdi. Sektörünün öncüsü olarak gayrimenkul dünyasında birçok yeniliği hayata geçirdi. Satış sonrası hizmetleri, lüks konut ve ticari gayrimenkul sınıfı ve mortgage sistemi bugün dünyada gayrimenkul sektörünün değişmez tanım ve uygulamalarının birçoğunun altına Coldwell Banker imzasını attı...
Yüz yılı aşkın tarihinde aracılık hizmetlerinde yıllık 250 milyar dolar tutarında gayrimenkul satışı miktarına, hizmet bedelindeyse yıllık 6 milyar dolarlık gelir düzeyine ulaştı.
Merkez ofisi New Jersey’de bulunan ve %100’ü halka açık olan Realogy Group’un en büyük markası olan Coldwell Banker, bugün 6 kıtada ve 52 ülkede gayrimenkul danışmanlık hizmetleri vermeye devam ediyor. 3.000 ofiste 100.000’i aşkın gayrimenkul danışmanı ile büyük Coldwell Banker Ailesi sektöründe açık ara liderliğini de sürdürüyor.
Dünyanın en köklü ve bir numaralı gayrimenkul danışmanlık markası olan Coldwell Banker, uluslararası deneyimini Türkiye’ye de taşıdı. Türkiye’de gayrimenkul sektörünün başarılı isimlerinden biri olan Dr. Gökhan Taş tarafından 2013 yılında Coldwell Banker’ın Türkiye Master Franchise hakları alındı. Gayrimenkul ve franchising satışı konusunda uzman bir kadro ile yola çıkan Coldwell Banker, bu güçlü yapılanmanın ardından Türkiye’de hızla büyümeye başladı.
Coldwell Banker, dünya genelinde her yıl istikrarlı olarak büyümekte olan gayrimenkul pazarında kendi işini yapmak veya geliştirmek isteyen dinamik girişimciler için özel fırsatlar sunuyor. Küresel düşünme yaklaşımı ve yüzyılı aşkın bir tecrübesiyle paydaşları için bir yol gösterici oluyor.Teknolojinin tüm olanaklarını kullanan, takip eden, geliştiren ve uygulayan bir marka olan Coldwell Banker, dünyadaki liderliğini Türkiye’de de sürdürmeyi hedefliyor.

Franchise Satış Yöneticisi;
· Türkiye Gayrimenkul pazarının Lideri olma yolunda ilerleyen Coldwell Banker markası ile birlikte çalışma bölgesi Doğu Akdeniz ve Güney Doğu Anadolu bölgelerinin franchise satış süreçlerinden sorumlu olacak,
· Sisteme yeni girişimci adaylar kazandırmak,
· Yeni Girişimci aday görüşmeleri yapmak,
Girişimci aday değerlendirmesi ve adayın sisteme kazandırılması ile ilgili planlamaları, çalışmaları yapacak ve bu sürece katkıda bulunacaktır.

İŞ TANIMI

Lisans mezunu
· Gayrimenkul, Satış, Pazarlama veya Hizmet sektöründe deneyimli,
· Franchise satışı ile ilgili aktif olarak çalışabilecek,
· Stratejik düşünebilen ve planlı çalışabilen,
· Teknolojiyi yakından takip eden ve Office programlarına iyi derecede hakim olan
· Enerjisi, özgüveni ve iletişim becerileri ile şirketini en iyi şekilde temsil edebilecek,
· Takım çalışmasına yatkın,
· İnisiyatif alabilen ve önceliklere göre işini planlayan,
· Seyahat engeli bulunmayan,
· Tercihen yabancı dil bilen,

· Erkek Adaylar için askerliğini tamamlamış, ADANA, MERSİN VEYA GAZİANTEP’de ikamet eden.
Başvurularınız ve tüm bilgileriniz gizli tutulacak ve sadece işe alım için değerlendirilecektir.

GAYRİMENKULDE DÜNYANIN 1 NUMARASI!
Dünyanın ilk gayrimenkul danışmanlık markası olan Coldwell Banker, 1906 yılında San Francisco’da Colbert Coldwell ve Arthur Banker ortaklığında kuruldu. Geride kalan 112 yıllık tarihinde konut, lüks konut ve ticari gayrimenkul danışmanlığı alanlarında aracılık hizmetleri veren Coldwell Banker milyonlarca insanın hayalinin gerçekleşmesine yardımcı oldu.
Coldwell Banker, yıllar içerisinde sektörün profesyonellik ve güvenilirlik standartlarını şekillendirdi. Sektörünün öncüsü olarak gayrimenkul dünyasında birçok yeniliği hayata geçirdi. Satış sonrası hizmetleri, lüks konut ve ticari gayrimenkul sınıfı ve mortgage sistemi bugün dünyada gayrimenkul sektörünün değişmez tanım ve uygulamalarının birçoğunun altına Coldwell Banker imzasını attı...
Yüz yılı aşkın tarihinde aracılık hizmetlerinde yıllık 250 milyar dolar tutarında gayrimenkul satışı miktarına, hizmet bedelindeyse yıllık 6 milyar dolarlık gelir düzeyine ulaştı.
Merkez ofisi New Jersey’de bulunan ve %100’ü halka açık olan Realogy Group’un en büyük markası olan Coldwell Banker, bugün 6 kıtada ve 52 ülkede gayrimenkul danışmanlık hizmetleri vermeye devam ediyor. 3.000 ofiste 100.000’i aşkın gayrimenkul danışmanı ile büyük Coldwell Banker Ailesi sektöründe açık ara liderliğini de sürdürüyor.
Dünyanın en köklü ve bir numaralı gayrimenkul danışmanlık markası olan Coldwell Banker, uluslararası deneyimini Türkiye’ye de taşıdı. Türkiye’de gayrimenkul sektörünün başarılı isimlerinden biri olan Dr. Gökhan Taş tarafından 2013 yılında Coldwell Banker’ın Türkiye Master Franchise hakları alındı. Gayrimenkul ve franchising satışı konusunda uzman bir kadro ile yola çıkan Coldwell Banker, bu güçlü yapılanmanın ardından Türkiye’de hızla büyümeye başladı.
Coldwell Banker, dünya genelinde her yıl istikrarlı olarak büyümekte olan gayrimenkul pazarında kendi işini yapmak veya geliştirmek isteyen dinamik girişimciler için özel fırsatlar sunuyor. Küresel düşünme yaklaşımı ve yüzyılı aşkın bir tecrübesiyle paydaşları için bir yol gösterici oluyor.Teknolojinin tüm olanaklarını kullanan, takip eden, geliştiren ve uygulayan bir marka olan Coldwell Banker, dünyadaki liderliğini Türkiye’de de sürdürmeyi hedefliyor.

Franchise Satış Yöneticisi;
· Türkiye Gayrimenkul pazarının Lideri olma yolunda ilerleyen Coldwell Banker markası ile birlikte çalışma bölgesi İstanbul Anadolu yakası bölgesinin franchise satış süreçlerinden sorumlu olacak,
· Sisteme yeni girişimci adaylar kazandırmak,
· Yeni Girişimci aday görüşmeleri yapmak,
Girişimci aday değerlendirmesi ve adayın sisteme kazandırılması ile ilgili planlamaları, çalışmaları yapacak ve bu sürece katkıda bulunacaktır.

Lisans mezunu
· Tercihen Gayrimenkul,İlaç, Satış, Pazarlama veya Hizmet sektöründe deneyimli,
· Franchise satışı ile ilgili aktif olarak çalışabilecek,
· Stratejik düşünebilen ve planlı çalışabilen,
· Teknolojiyi yakından takip eden ve Office programlarına iyi derecede hakim olan
· Enerjisi, özgüveni ve iletişim becerileri ile şirketini en iyi şekilde temsil edebilecek,
· Takım çalışmasına yatkın,
· İnisiyatif alabilen ve önceliklere göre işini planlayan,
· Seyahat engeli bulunmayan,
· Tercihen yabancı dil bilen,

“ LORİS PARFUM “ Kozmetik sektöründe yan ürünlerinin çeşitliliğiyle 350’yi aşkın mağazasıyla, büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

10 Yıllık tecrübe ile uluslararası alanda edinilmiş olan güvenilirlik, kalite ve marka, profesyonel kadroları ile birleştirilerek kozmetik sektöründe dünya çapında bir üretici olmayı hedeflemiştir.

Yeni organizasyon yapımızda, “ DOĞU VE GÜNEY DOĞU BÖLGESİ – Lokasyonumuz” için “ MAĞAZA GELİŞTİRME YETKİLİSİ“ çalışma arkadaşlarımızı, aramızda görmek istiyoruz

İŞ TANIMI :

Aylık-Yıllık satış, ciro ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmek amacıyla iş planlarına yönelik aksiyonların alınması,
Mağazaların hedef ve bütçe yönetimini gerçekleştirecek
Sorumluluğunda bulunan Doğu ve Güney Doğu 'daki mevcut bayilerin yönetimi ve yeni bayiliklerin oluşturulması,
Pazardaki potansiyel müşterilerin belirlenmesi,
Mevcut müşterilerin takibi ve ihtiyaçlarına yönelik gerekli desteğin sağlanması,
Sorumlu olduğu görevler ile ilgili üst yönetime raporlama yapılması,
Müşteri hizmet kalitesini ve Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik bölgesel aktivitelerle satış arttırıcı faaliyetlerde bulunulması,
Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlanması,
Bölge Performansını arttıracak planlı saha ziyaretleri gerçekleştirecek çalışmalar yapılması,
Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlayacak,

Aranan Nitelikler

En az önlisans mezunu,
Ms Office programlarına hakim,
Üstlerine gerekli raporlamaları zamanında ve eksiksiz olarak sunacak,
İş takibi yapabilecek(görevi tekrar hatırlatma olmaksızın) ve geri bildirimde bulunacak,
Planlama ve koordinasyon becerileri güçlü,
Dinamik,sonuç ve müşteri odaklı,
Seyahat engeli bulunmayan,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,

Doğu ve Güney Doğu Bölgesinde ikamet eden ,

Çalışma arkadaşları arıyoruz

Türkiye'nin önde gelen çocuk giyim markası B&G STORE;

Güneydoğu Anadolu Bölgesi'nde yer alan mağazalarından sorumlu olacak, aşağıdaki özelliklere sahip Bölge Müdürü istihdamı yapacaktır.

• En az lise mezunu,
• Perakende mağazacılık alanında deneyimli,
• Tercihen iyi derecede İngilizce ya da Arapça bilen,
• Etkili iletişim ve liderlik becerilerine sahip,
• Birlikte çalıştığı ekibini yönetip, yönlendirebilecek,
• Çözüm odaklı çalışan,
• Satışı ve satış yapmayı seven,
• Tercihen Nebim V3 programına hakim,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Analitik düşünebilen,
• B Sınıfı ehliyete sahip ve aktif olarak araç kullanabilen,
• Düzenli seyahat edebilecek, seyahat ve konaklama engeli olmayan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
• Gaziantep'de ikamet eden.

İş Açıklaması

0-16 Yaş Bebek ve Çocuk Giyim sektöründe perakende olarak faaliyet gösteren 7 mağazamızı koordine edip geliştirecek İstanbul/Ümraniye'de bulunan genel merkezinde çalışacak aşağıdaki özelliklere sahip, "Perakende Satış Bölge Yöneticisi" aramaktayız.

• Merkezden alınan kararları, saha uygulamalarında hayata geçirip, takip edebilecek
• Sorumluluk verilen mağazaların günlük, haftalık, aylık satış hedeflerini takip etmek,
• Bölgesinde bulunan mağazaların, mağaza, ürün, müşteri hizmeti, personel ve idari uygulamalarının denetlenmesini gerçekleştirmek,
• Sorumluluk verilen mağazaların rutin denetimlerini yapmak,
• Sorumlu olduğu bölge ve mağazaların tüm iş süreçlerini koordine etmek
• Bağlı olduğu satış yönetimi ile koordineli çalışmak
• Merkez ve mağazalar arasındaki iletişimi sağlamak
• Mağazalar arası ürün transferlerini izlemek ve gerçekleştirmek
• Bölgesel aktivitelerle satış artırıcı çalışmalarda bulunmak
• Bölge rakip analizlerinin gerçekleştirilmek, raporlamak
• Kendisine bağlı ekibin ve satış hedeflerini yönetmek
• Çalışan memnuniyetini arttırıcı çalışmalarda bulunmak

• İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
• Ürün yönetimi organizasyonunu yapmak, stok seviyelerini kontrol etmek, Satan ve satmayan ürünler hakkında bilgi verip/raporlamak, gerektiğinde yönetim ile istişareli ürün alımlarını yapmak
• Ürün yönetimi, mağaza operasyonları ve mağaza görsellerinde görev almak.
• Perakende/ mağazacılık sektöründe en az 5 yıl deneyime sahipsen,
• Zincir mağaza yönetimi tecrüben varsa,
• Esnek ve yoğun çalışma saatlerine uyum gösterebiliyorsan,
• B sınıfı sürücü belgesine sahipsen ve aktif olarak araç kullanabiliyorsan,
• MS Office uygulamalarını ve paket programlarını etkin kullanabiliyorsan,
• Organizasyon ve ekip yönetimi becerisine sahipsen,
• İletişim becerilerin gelişmiş, planlama ve koordinasyon yeteneğin güçlüyse,
• Satış, başarı odaklı, çözüme yönelik çalışıyorsan,
• 25 - 35 yaş aralığındaysan
• Askerlik hizmetini tamamlamış durumdaysan (erkek adaylar için) başvuru bekliyoruz

• Kurum vizyonuna uygun şekilde sorumlu olduğu bölgenin satış stratejilerinin oluşturulması ve gerekli eylem planlarının hazırlanması,
• Sorumlu olduğu mağazalarla ilgili bütçe, stok, maliyet, sipariş, tahsilat, sevkiyat, görsel ve personel yönetiminin sağlanması,
• Sorumlu olduğu bölgenin müşteri profilini ve ihtiyaçlarını doğru analiz edip, ideal ürün ve hizmet standardının oluşturulması,
• Mağazalarda satış verimliliğinin arttırılması, iş akışı ve sorunların takibinin gerçekleştirilmesi için düzenli periyotlarla mağaza ziyaretlerinin gerçekleştirilmesi,
• stenilen bilgi girişleri ve raporlamalarla bölgesinin hedeflerine ulaşmasının sağlanması,
• Rakiplerin ve rekabetin izlenerek raporlanması ve kararlaştırılan aksiyonların gerçekleştirilmesi,
• Ekibin yüksek motivasyonlu, hedeflerini gerçekleştiren ve sürekli ileriye taşıyan şekilde yönetilmesi ve geliştirilmesi,
• Ekibin mesleki ve kişisel gelişimine katkıda bulunarak potansiyel yöneticiler yetiştirilmesi,
• Kadro ihtiyaçları doğrultusunda iş görüşmelerinin İnsan Kaynakları Birimi ile birlikte yürütülerek uygun nitelikteki çalışanların kadroya kazandırılması,
• Sorumlulukları kapsamındaki görevlerin tüm raporlamalarının gerçekleştirilmesi.

• Üniversite Mezunuysan,
• Bölge Müdürü pozisyonunda en az 5 yıl deneyimliysen,
• Tercihen yazılı ve sözlü aktif İngilizce bilgisine sahipsen,
• B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif olarak araç kullanıyorsan,
• Perakendenin temel kurallarını bilen ve Lıngerie (iç giyim) ürün gamına ait özel bilgi birikimin varsa,
• Raporlama yetkinliği yüksek, MS Office programlarını aktif kullanabiliyorsan,
• Deneyim kavramı senin için sadece sayıları değil yaptığın işin kalitesini gösteriyorsa,
• İletişim becerilerin gelişmiş, planlama ve koordinasyon yeteneğin güçlüyse,
• Satış ve çözüm odaklı bir yapıdaysan,
• Mağazacılık sektöründe bugüne kadar yaptıklarınla yetinmemişsen ve yetinmeyeceksen
• Enerjik ve özgüvenli duruşunla markayı en iyi şekilde temsil edebileceğine inanıyorsan,

İşte bu pozisyon tam sana göre!

“ LORİS PARFUM “ Kozmetik sektöründe yan ürünlerinin çeşitliliğiyle 350’yi aşkın mağazasıyla, büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

10 Yıllık tecrübe ile uluslararası alanda edinilmiş olan güvenilirlik, kalite ve marka, profesyonel kadroları ile birleştirilerek kozmetik sektöründe dünya çapında bir üretici olmayı hedeflemiştir.

Yeni organizasyon yapımızda, “ DOĞU AKDENİZ BÖLGESİ – Lokasyonumuz” için “ MAĞAZA GELİŞTİRME YETKİLİSİ“ çalışma arkadaşlarımızı, aramızda görmek istiyoruz

İŞ TANIMI :

Aylık-Yıllık satış, ciro ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmek amacıyla iş planlarına yönelik aksiyonların alınması,
Mağazaların hedef ve bütçe yönetimini gerçekleştirecek
Sorumluluğunda bulunan Doğu Akdeniz'deki mevcut bayilerin yönetimi ve yeni bayiliklerin oluşturulması,
Pazardaki potansiyel müşterilerin belirlenmesi,
Mevcut müşterilerin takibi ve ihtiyaçlarına yönelik gerekli desteğin sağlanması,
Sorumlu olduğu görevler ile ilgili üst yönetime raporlama yapılması,
Müşteri hizmet kalitesini ve Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik bölgesel aktivitelerle satış arttırıcı faaliyetlerde bulunulması,
Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlanması,
Bölge Performansını arttıracak planlı saha ziyaretleri gerçekleştirecek çalışmalar yapılması,
Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlayacak,

Aranan Nitelikler

En az önlisans mezunu,
Ms Office programlarına hakim,
Üstlerine gerekli raporlamaları zamanında ve eksiksiz olarak sunacak,
İş takibi yapabilecek(görevi tekrar hatırlatma olmaksızın) ve geri bildirimde bulunacak,
Planlama ve koordinasyon becerileri güçlü,
Dinamik,sonuç ve müşteri odaklı,
Seyahat engeli bulunmayan,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,

Doğu Akdeniz Bölgesinde ikamet eden ,

Çalışma arkadaşları arıyoruz

• Kurum vizyonuna uygun şekilde sorumlu olduğu bölgenin satış stratejilerinin oluşturulması ve gerekli eylem planlarının hazırlanması,
• Sorumlu olduğu mağazalarla ilgili bütçe, stok, maliyet, sipariş, tahsilat, sevkiyat, görsel ve personel yönetiminin sağlanması,
• Sorumlu olduğu bölgenin müşteri profilini ve ihtiyaçlarını doğru analiz edip, ideal ürün ve hizmet standardının oluşturulması,
• Mağazalarda satış verimliliğinin arttırılması, iş akışı ve sorunların takibinin gerçekleştirilmesi için düzenli periyotlarla mağaza ziyaretlerinin gerçekleştirilmesi,
• İstenilen bilgi girişleri ve raporlamalarla bölgesinin hedeflerine ulaşmasının sağlanması,
• Rakiplerin ve rekabetin izlenerek raporlanması ve kararlaştırılan aksiyonların gerçekleştirilmesi,
• Ekibin yüksek motivasyonlu, hedeflerini gerçekleştiren ve sürekli ileriye taşıyan şekilde yönetilmesi ve geliştirilmesi,
• Ekibin mesleki ve kişisel gelişimine katkıda bulunarak potansiyel yöneticiler yetiştirilmesi,
• Kadro ihtiyaçları doğrultusunda iş görüşmelerinin İnsan Kaynakları Birimi ile birlikte yürütülerek uygun nitelikteki çalışanların kadroya kazandırılması,
• Sorumlulukları kapsamındaki görevlerin tüm raporlamalarının gerçekleştirilmesi.

DUFY markamızın, Ankara, Doğu ve Güneydoğu bölgelerinde değerlendirilmek üzere,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Müşteri odaklı,
• Başarı odaklı,
• Planlama ve organizasyon becerisi olan,
• Problem çözme ve analiz kabiliyeti gelişmiş,
• Sorumluluk bilinci olan,
• Değişime ve yeniliklere açık,
• Astlarını yönlendiren , geliştiren ve motive edebilen,

“ LORİS PARFUM “ Kozmetik sektöründe yan ürünlerinin çeşitliliğiyle 350’yi aşkın mağazasıyla, büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

10 Yıllık tecrübe ile uluslararası alanda edinilmiş olan güvenilirlik, kalite ve marka, profesyonel kadroları ile birleştirilerek kozmetik sektöründe dünya çapında bir üretici olmayı hedeflemiştir.

Yeni organizasyon yapımızda, “ EGE BÖLGESİ – Lokasyonumuz” için “ MAĞAZA GELİŞTİRME YETKİLİSİ“ çalışma arkadaşlarımızı, aramızda görmek istiyoruz

İŞ TANIMI :

Aylık-Yıllık satış, ciro ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmek amacıyla iş planlarına yönelik aksiyonların alınması,
Mağazaların hedef ve bütçe yönetimini gerçekleştirecek
Sorumluluğunda bulunan Ege Bölgesi' ndeki mevcut bayilerin yönetimi ve yeni bayiliklerin oluşturulması,
Pazardaki potansiyel müşterilerin belirlenmesi,
Mevcut müşterilerin takibi ve ihtiyaçlarına yönelik gerekli desteğin sağlanması,
Sorumlu olduğu görevler ile ilgili üst yönetime raporlama yapılması,
Müşteri hizmet kalitesini ve Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik bölgesel aktivitelerle satış arttırıcı faaliyetlerde bulunulması,
Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlanması,
Bölge Performansını arttıracak planlı saha ziyaretleri gerçekleştirecek çalışmalar yapılması,
Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlayacak,

Aranan Nitelikler

En az önlisans mezunu,
Ms Office programlarına hakim,
Üstlerine gerekli raporlamaları zamanında ve eksiksiz olarak sunacak,
İş takibi yapabilecek(görevi tekrar hatırlatma olmaksızın) ve geri bildirimde bulunacak,
Planlama ve koordinasyon becerileri güçlü,
Dinamik,sonuç ve müşteri odaklı,
Seyahat engeli bulunmayan,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,

Ege Bölgesinde ikamet eden ,

Çalışma arkadaşları arıyoruz

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz maden sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için "Satış Müdürü " aramaktayız.

• İthal edilen kömürlerin bayi, distribütör ve sanayi işletmelerine satış ve pazarlamasını yapmak.
• Aylık, üç aylık ve yıllık dönemler bazında satış ve ziyaret hedefleri belirlemek, bu hedeflere ulaşmak için gereken iş planlarını oluşturmak, sahada hayata geçirilmesini sağlamak ve fiili sonuçları günlük olarak raporlamak.
• Sahada pazar araştırması yapmak, potansiyel yeni müşteriler tespit etmek, onları düzenli olarak ziyaret etmek, satış ekibinin ziyaret etmesini sağlamak ve iletişimde kalarak portföye kazandırmak.
• Mevcut müşterilerin memnuniyetini sağlamak, satış hacimlerini yükseltmek, onları düzenli ziyaret etmek, taleplerini dinlemek, problemlerini çözmek, onlara satış sonrası desteği vermek; siparişin alınmasından yüklenmesine, müşteriye teslimatından tahsilatına kadar tüm süreçleri yakından takip etmek ve bir problem çıktığında devreye girip çözmek.
• Müşteri ve piyasa risklerini yakından takip etmek, gereken raporlamaları yapmak.
• Rakiplerin satış ve pazarlama aktivitelerini, kampanyalarını, fiyat politikalarını izlemek, pazardaki gelişmeleri ve fırsatları analiz etmek, raporlamak.

• Üniversite mezunu,
• Sektörde en az 5 yıl deneyimli,
• Ekip yönetimi tecrübesine sahip ,
• Seyahat engeli olmayan,
• B sınıfı ehliyet sahibi, aktif araç kullanabilen,
• Ofis Programlarını (Word, Excel, Powerpoint..) etkin kullanabilen,
• Askerlik görevini yerine getirmiş,

Yayıncılık ve Matbaa Sektöründe deneyimli Kurumsal müşterileri ziyaret edebilecek iş takibi yapabilecek personeller aranacaktır.

•Deneyimli
•Saha satışını bilen
•İletişim kurma yeteneğine güvenen
•Ekip çalışmasına yatkın
•Motivasyonu yüksek
•Pazarlama ve Satış konusunda tecrübe ve kabiliyeti olan,
•İletişimi Güçlü,
•Diksiyonu Düzgün,
•İkna Kabiliyeti Yüksek,
•Özgüveni ve çalışma disiplini yüksek,
•Güleryüzlü, dinamik
•18/33 yaş arası BAY-BAYAN Personeller ve Kurumsal Satış Temsilcileri Aranmaktadır.

Alkollü İçecek sektöründe faaliyet gösteren şirketimizde görevlendirilmek üzere, Türkiye genelinde “Bölge Satış Yöneticisi” arayışımız bulunmaktadır.

- Şirket karlılık ve hedeflerine göre satış ve harcama bütçelerini oluşturup, takibini yapabilecek,

-Üst Yönetimden istenilen raporlama ve analizleri yapabilecek,

-Üniversite mezunu,

-Alkollü içki sektöründe en az 3 yıl deneyimli,

-40 yaşını aşmamış,

-Ehliyeti (B sınıfı) olan, seyahat engeli bulunmayan,

-MS Office programlarına hakim,

-Hedef ve sonuç odaklı,

-İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip,

-Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

-Ekibi üzerinde yönetsel otorite kurabilecek.