Bölge Yöneticisi/Yönetmeni İş İlanları

Merkezde görevlendirilmek üzere;

• Uygun ürün - ürün gruplarının; doğru adet, zaman, fiyat ve mağazalarda bulunurluğunu sağlayacak,
• Mağaza - ürün satış ve stok performanslarını takip - analiz edecek ve raporlayacak,
• Mağazaları düzenli olarak ziyaret edip performanslarını değerlendirip raporlayacak,
• Mağazalara ürün ve satışla ilgili eğitim ve tanıtım desteği vermek üzere gerekli çalışma ve organizasyonu yapacak,
• Ürünlerle ilgili pazarlama ve satış stratejilerinin oluşturulmasına katkıda bulunacak,
• Ürünün depoya girişinden mağazadaki satış sonrasına kadar bütün hikayesine hakim olacak,
• Bayiler, mağazalar ve merkez arasında gerekli iletişimi ve koordinasyonu sağlayacak

‘’Ürün Yönetim Uzmanı’’ arıyoruz.

• Perakende sektöründe, mağazacılık ürün ve stok yönetimi konusunda en az 2-5 yıl tecrübeli,
• En az Ön lisans mezunu
• MS Office programlarını ileri derecede kullanabilen,
• Seyahat engeli olmayan,
• İletişim becerisi yüksek
• Müşteri odaklı
• Analitik, Planlı ve Organize Çalışmayı Kendine İlke Edinmiş
• Raporlama Becerileri Gelişmiş

MANNA HOTELS,

Manna Hotels Inc. is an international tourism company based in Istanbul. Within the Manna Hotels brand, the company is dedicated to the development of its own concept of luxury boutique hotels in global strategic markets and cities, undertaking hotel management operations whilst supporting its philosophy of “Exceptional Hospitality” with pioneering information technology.

We are seeking an experienced Sales Manager for our 47 rooms high profile property in the central business district of Istanbul and who is passionate about bringing positive energy to the workplace on a daily basis.

The Profile,

Reports to Hotel Manager the ideal she/he candidate is required to have Bachelor's degree, minimum five (5) years of experience in active corporate sales and business development position who has recent accounts and portfolio at European Side. Proficiency in MS Office Applications, Opera PMS and Fluency in English is required.

Required Skills

Major Duties and Responsibilities,

* Works in compliance with Sales & Marketing Procedure

* Researches the potential accounts and contact them after qualification ( Seek & Prospect )

* Conducts Tele-marketing activities, sales blitz and sales calls organizes site inspection and house tour for prospective accounts ( Build Trust – Needs Assessment – Recommendation – Close

* Participates all scheduled trade fairs and conventions)

* Keeps always an updated data for Competition Analysis ( benchmarking )

*Takes responsibility of maintaining data in Opera PMS and Further developing the usage of the software in his related areas.

* Always ensures fast and reliable communication in sales team enviroment and with other departments.

Financial achievements:

* Is fully committed to achieve the set financial targets featured by yearly financial

statements

* Always supports strategy discussions, meetings and the implementation of Yield

Management standards aiming at achieving or exceeding set targets via System/GDS

* Gives full support to cross selling

* Acts cost conscious aiming at cost saving without compromising set quality levels

* Actively participates in budgeting and forecasting procedures

MADAME COCO, Tekirdağ Çerkezköy mağazamızda görevlendirmek üzere, MAĞAZA MÜDÜRÜ olarak çalışacak takım arkadaşı arıyor.

• Merkez tarafından belirlenen karar ve stratejilerinin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen prosedürlere uygun yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazalardaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek,

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 3 yıl deneyimli ve en az 1 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim ( Depo düzeni, Ürün kabul, stok takibi, hedef takibi, görsel düzenleme vb.)
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Dış görünümüne önem veren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış,
• Müşteri odaklı,
• Etkin iletişim becerisine sahip,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş,
• Ticari bakış açısına sahip,
• Problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp, yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştiren, motive eden ve yönlendiren

Dünyanın ilk gayrimenkul danışmanlık markası olan Coldwell Banker, 1906 yılında San Francisco’da Colbert Coldwell ve Arthur Banker ortaklığında kuruldu. Geride kalan 112 yıllık tarihinde konut, lüks konut ve ticari gayrimenkul danışmanlığı alanlarında aracılık hizmetleri veren Coldwell Banker milyonlarca insanın hayalinin gerçekleşmesine yardımcı oldu.
Coldwell Banker, yıllar içerisinde sektörün profesyonellik ve güvenilirlik standartlarını şekillendirdi. Sektörünün öncüsü olarak gayrimenkul dünyasında birçok yeniliği hayata geçirdi. Satış sonrası hizmetleri, lüks konut ve ticari gayrimenkul sınıfı ve mortgage sistemi bugün dünyada gayrimenkul sektörünün değişmez tanım ve uygulamalarının birçoğunun altına Coldwell Banker imzasını attı...
Yüz yılı aşkın tarihinde aracılık hizmetlerinde yıllık 250 milyar dolar tutarında gayrimenkul satışı miktarına, hizmet bedelindeyse yıllık 6 milyar dolarlık gelir düzeyine ulaştı.
Merkez ofisi New Jersey’de bulunan ve %100’ü halka açık olan Realogy Group’un en büyük markası olan Coldwell Banker, bugün 6 kıtada ve 52 ülkede gayrimenkul danışmanlık hizmetleri vermeye devam ediyor. 3.000 ofiste 100.000’i aşkın gayrimenkul danışmanı ile büyük Coldwell Banker Ailesi sektöründe açık ara liderliğini de sürdürüyor.
Dünyanın en köklü ve bir numaralı gayrimenkul danışmanlık markası olan Coldwell Banker, uluslararası deneyimini Türkiye’ye de taşıdı. Türkiye’de gayrimenkul sektörünün başarılı isimlerinden biri olan Dr. Gökhan Taş tarafından 2013 yılında Coldwell Banker’ın Türkiye Master Franchise hakları alındı. Gayrimenkul ve franchising satışı konusunda uzman bir kadro ile yola çıkan Coldwell Banker, bu güçlü yapılanmanın ardından Türkiye’de hızla büyümeye başladı.
Coldwell Banker, dünya genelinde her yıl istikrarlı olarak büyümekte olan gayrimenkul pazarında kendi işini yapmak veya geliştirmek isteyen dinamik girişimciler için özel fırsatlar sunuyor. Küresel düşünme yaklaşımı ve yüzyılı aşkın bir tecrübesiyle paydaşları için bir yol gösterici oluyor.Teknolojinin tüm olanaklarını kullanan, takip eden, geliştiren ve uygulayan bir marka olan Coldwell Banker, dünyadaki liderliğini Türkiye’de de sürdürmeyi hedefliyor.

Franchise Satış Yöneticisi;
· Türkiye Gayrimenkul pazarının Lideri olma yolunda ilerleyen Coldwell Banker markası ile birlikte çalışma bölgesindeki franchise satış süreçlerinden sorumlu olacak,
· Sisteme yeni girişimci adaylar kazandırmak,
· Yeni Girişimci aday görüşmeleri yapmak,
Girişimci aday değerlendirmesi ve adayın sisteme kazandırılması ile ilgili planlamaları, çalışmaları yapacak ve bu sürece katkıda bulunacaktır.

İŞ TANIMI

· Lisans mezunu
· Gayrimenkul, İlaç, Satış, Pazarlama veya Hizmet sektöründe deneyimli,
· Franchise satışı ile ilgili aktif olarak çalışabilecek,
· Stratejik düşünebilen ve planlı çalışabilen,
· Teknolojiyi yakından takip eden ve Office programlarına iyi derecede hakim olan
· Enerjisi, özgüveni ve iletişim becerileri ile şirketini en iyi şekilde temsil edebilecek,
· Takım çalışmasına yatkın,
· İnisiyatif alabilen ve önceliklere göre işini planlayan,
· Seyahat engeli bulunmayan,
· Tercihen yabancı dil bilen,
· Erkek Adaylar için askerliğini tamamlamış, İZMİR de ikamet eden.
Başvurularınız ve tüm bilgileriniz gizli tutulacak ve sadece işe alım için değerlendirilecektir.

Elektronik sistemler konusunda uzmanlaşmış firmamızda;

Yangın alarm ve otomasyon sistemlerinin satış ve pazarlamasında aktif rol alacak üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmuş, analitik düşünebilen, dinamik

- Aktif satış ve pazarlama kabiliyeti olan,

- Satıs ekiplerine liderlik yapabiecek

-Diksiyonu düzgün,

-Temiz, Titiz, Dürüst,Prezantable,

-İşe ihtiyacı olan,

-Okulu bitirip babasından harçlık, anasından yemek istemeye utanan,

-Sabah 08:30'da aradığımızda yataktan telefonu uykulu açmayacak,

-İlanı okumadan başvuru yapmamış,

-Beş aydır işsiz olup, cebinde milyarlık telefonla gezmeyen,

-Halamın kayınçosu vefat etti diye 3 gün izin istemeyen,

-Servisi kaçırdım, çocuğu okula bıraktım,alarm çalmadı gibi bahanelerle işe gecikmeyecek,

-İşe başlayıp başka iş aramaya devam etmeyecek,

-İşi bırakmadan 15 gün önce haber verme haysiyetine sahip,

-Seyahat engeli olmayan,

-Tercihen tecrübeli,

-Aktif araç kullanabilen,

-Kesinlikle Sigara kullanmayan,

- Çalışkan bir iş arkadaşı arıyoruz.

İş yerimiz İstanbul/ Ümraniye - Şerifali'dedir.

Not:Tüm başvurular kesinlikle gizli tutulacaktır.

• Sorumluluğu altındaki ekibi şirket hedefleri doğrultusunda yönetebilmek,
• Aylık ve dönemsel satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Satış ve mağaza karlılığını geliştirmenin yollarını araştırmak,
• Mağaza görsel standartlarına uygun ürünlerin düzgün teşhir edilmesini sağlamak,
• Ürün ve stok takibini gerçekleştirmek,
• Kasa noktasında prosedürleri doğru uygulamak ve gerekli tüm düzenlemeleri yapmak.
• Personel yönetiminin sağlanması,
• Operasyonel faaliyetlerin yürütülmesi,

• Perakende mağazacılık sektöründe "Mağaza Müdür Yardımıcısı" olarak deneyimli,
• Kariyerini mağazacılık sektöründe devam ettirmeyi hedefleyen,
• Sporu ve aktif yaşamayı seven,
• Müşteri memnuniyeti ilkesini benimsemiş,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen, iletişim becerileri gelişmiş,
• Ekip çalışmalarında başarılı,
• Pozitif, güleryüzlü, enerjisi yüksek,
• Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• İletişimi Güçlü, Liderlik ve Koçluk yetkinliğine sahip,
• Çözüm ve Sonuç odaklı, Analitik,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,

Üretim kalite ve kapasitesi, tasarım anlayışı, pazarlama becerisi ve tüm marka dinamikleriyle dönemin ilerisinde kalan duruş sergileyerek 1983 yılında sektörde yerini alan Dagi; Modaya bakış açısı, çizgisi ve fark yaratan vizyonu ile başarı hikayesine ortak olacak ve Gebze Center AVM mağazamızda çalışacak "Mağaza Müdür Yardımcısı" aramaktadır.

• Verilen satış hedeflerini gerçekleştirecek,
• Mağazayı ve ekibini yönetecek,
• Mağazada müşteri memnuniyetini sağlayacak,
• Sadık müşteriler oluşturacak,
• Ekibini yetiştirecek,
• Mağazanın eksiksiz işletilmesiyle ilgili organizasyonun parçası olabilecek,

• Tercihen üniversite mezunu,
• Minimum 2 yıl mağaza yöneticisi olarak çalışmış,
• Mağazacılıkta en az 5 yıl deneyimli,
• Yönetim becerileri gelişmiş,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Proaktif ve dinamik,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,

Axima New Media A.Ş. bünyesinde, İzmir genelinde (merkez ve ilçeler) görevlendirilmek üzere; bilişim ve yazılıma ilgi duyan, öğrenme arzusu yüksek, uzun yıllar çalışabilecek, Saha Satış Temsilcisi, deneyimli Bölge Yöneticisi, Supervisor takım arkadaşları arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• '' ​Mekan 360 '', '' Mahallem '' uygulaması ve farklı teknolojik altyapılara sahip projelerde, teknik eğitim de aldırılmak suretiyle saha satış faaliyetlerinin yürütülmesi (İlgili tanıtım videolarına Youtube'dan ulaşabilirsiniz.).

• Saha satışı konusunda deneyimli (bölge yöneticiliği için faaliyet gösterdiği bölgede ticari hakimiyet, supervisor adaylığı için saha ekibi yönetim tecrübesi gereklidir)
• İletişimi kuvvetli, güler yüzlü, pozitif bakış açısına sahip,
• Uzun vadeli iş ilişkileri kurmakta başarılı,
• Empatiyi bilen, ikna kabiliyeti olan,
• Hedef bazlı çalışabilen, analitik düşünebilen,
• Planlama, iş takibi ve sonuçlandırma becerilerinde yetkin,
• Raporlama ve geri bildirim yönü kuvvetli.

MADAME COCO mağazamızda görevlendirmek üzere, MAĞAZA 2. MÜDÜRÜ olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.

• Merkez tarafından belirlenen karar ve stratejilerinin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen prosedürlere uygun yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazalardaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek,

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 4 yıl deneyimli ve en az 2 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim ( Depo düzeni, Ürün kabul, stok takibi, hedef takibi, görsel düzenleme vb.)
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Dış görünümüne önem veren,
• Erkek adaylar için tercihten askerlik görevini yapmış ya da minimum 2 yıl tecilli,
• Müşteri odaklı,
• Etkin iletişim becerisine sahip,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş,
• Ticari bakış açısına sahip,
• Problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp, yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştiren, motive eden ve yönlendiren

Coldwell Banker Veritas; yeni bir başlangıç yapmak, çok kazanmak ve prestij sahibi olmak isteyenlere Maslaktaki ofisimizde minimum sermaye ve maksimum kazanç ile kendi işini kurma imkanı veriyor.

• Portföy yaratabilecek, satış, kiralama süreçleri için etkin pazarlama planı uygulayabilecek,
• Sabit maaşlı değil, başarıyla beraber %100’e kadar gelir paylaşımı ile çalışabilecek,
• Esnek çalışma saatleriyle kendi iş planlamalarını oluşturabilecek,
• Ofisin teknik destek ve alt yapısına ek olarak Coldwell Banker’ın sağlamış olduğu Intranet ve CRM programı kullanımı sağlayan,
• Coldwell Banker’ın sağlamış olduğu yurtiçi ve yurtdışı eğitimlerini uluslararası ödüllü eğitmenlerden alıp, yurtiçi ve yurtdışı kongrelere katılma fırsatı bulabilecek,
• Veritas ofisimizde iş ortağımız olacaktır.

Coldwell Banker Veritas’ın gücünü ve desteğini alarak işinizi kurma ve çok kazanma düşüncesiyle hareket edecek girişimci Gayrimenkul Danışmanlarımızı iş ortağımız olarak kadromuzu genişletmeyi hedefliyoruz.

6 kıtada 100.000 gayrimenkul profesyoneliyle sektöre yön veren Coldwell Banker’ın Maslakta bulunan Veristas ofisinde görevlendirmek üzere;

• Girişken, vizyon sahibi,
• İletişim becerileri yüksek,
• Gelişme ve öğrenmeye açık,
• Kendine ve işine yatırım yapabilecek,
• İkna kabiliyeti yüksek ve müşteri memnuniyetine önem veren,
• Güleryüzlü,enerjik, sabırlı ve disiplinli,
• Gayrimenkul sektörüne ilgi duyan ve bu alanda uzmanlaşmak isteyen,
• Sistemli ancak özgür bir çalışma ortamı seven,
• Satış ve pazarlama yeteneğine güvenen,
• Sektörle ilgili gelişmeleri takip eden,
• Genel görünümüne özen gösteren,
• Geleceğini garanti altına almak isteyen ve bunun için özveriyle çalışabilecek,
• Farklılık yaratmak ve bunun sonucunda yüksek kazanç sitemiyle çalışabilecek “Gayrimenkul Danışmanı” olmak isteyen takım arkadaşları arıyoruz.

MADAME COCO mağazamızda görevlendirmek üzere, MAĞAZA 2. MÜDÜRÜ olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.

• Merkez tarafından belirlenen karar ve stratejilerinin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen prosedürlere uygun yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazalardaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek,

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 4 yıl deneyimli ve en az 2 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim ( Depo düzeni, Ürün kabul, stok takibi, hedef takibi, görsel düzenleme vb.)
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Dış görünümüne önem veren,
• Erkek adaylar için tercihten askerlik görevini yapmış ya da minimum 2 yıl tecilli,
• Müşteri odaklı,
• Etkin iletişim becerisine sahip,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş,
• Ticari bakış açısına sahip,
• Problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp, yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştiren, motive eden ve yönlendiren

Your tasks

Your mainly tasks will be:

• Comprehensive responsibility and activities in the fields of sales to flour mills
• Acquisition of new customers and care of the existing customer base, especially for North Turkey
• Development and promotion of new projects & products together with R&D
• Assistance with business development tasks
• Coordination of monthly reportings
• Close cooperation with the Regional Area Managers and the company management.

Your profile

• A very good university degree in the fields Economics/Business, Engineering, Food Technology or similar
• You had already some contacts with the flour mill industry and ideally sales experience of min. 5 years with proven success
• Technical knowledge about enzymes for flour and baking industry is not a must, but a very important “nice to have”
• Strong customer orientation and intercultural competence
• At least intermediate level of English and/or German (sufficient for emails and negotiations)
• No limitations regarding travelling within and outside Turkey
• Good knowledge of MS Office programs, and experience in their use

• Besides having a flexible, customer-oriented attitude to your work, you attach importance to personal initiative, reliability and teamwork.

If you have more than 10 years experience exactly in this area (enzymes in flour) and/or management experience, no matter in the Sales or Quality or R&D departments, and if you feel that you are overqualified, please also do not hesitate to contact us.

We offer you

• A pleasant working atmosphere in small and motivated teams
• A responsible and diversified task with a self-determined working
• Excellent working conditions and various perspectives in a stable working surrounding local and globally
• Participate and realize exciting projects
• A working time based on trust and flexible working time models
• A company car (Golf / Ford Focus or similar)

Our success are employees who make the impossible possible and who solve problems with creativity and motivation.

Only applications / cv’s in English/German will be accepted. Please send your CV to cengin@stern-wywiol-gruppe.de

Bayi ve marketlerin şirket kurallarına göre yönetilmesinden sorumlu olmak,
Satış faaliyetlerini planlamak,
Kendisine bağlı satış ekibini performansını takip ve analiz ederek,
yönetimini yapmak Mevcut müşterilerin sürdürülebilirliğini sağlamak ve yeni müşteri portföyü oluşturmak,
Hedef bazlı satış-bütçe yönetimi ile faaliyetleri ve bölgesi ile ilgili araştırma ve analizler yapmak, raporlamak,
Nokta bazında maksimum ürün bulunurluklarının ve satış verimliliklerinin sağlanması,
Rakiplerin ve rekabetin izlenerek raporlanması ve kararlaştırılan önleyici aksiyonların yürütülmesi...

Call Center sektörlerinde deneyimli,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
MS Office uygulamalarına hakim,
Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.
Mutlak suretle "Müşteri Memnuniyeti" ilkesi ile görev yapabilecek.
Kariyer hedefi olan...

Levent'te bulunan LÖSEV İstanbul Şubemizde yeni açılacak olan LSV DÜKKAN bünyesinde görevlendirilmek üzere MAĞAZA YÖNETİCİSİ aramaktayız.

Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini gerçekleştirecek

Mağazanın personel, idari ve operasyonel süreçlerinden sorumlu olacak

Ürün ve stok takibini etkin şekilde gerçekleştirecek

Mağaza ve ürünlerin görsel düzenlenmesini temin edecek

Müşteri ile olumlu bir iletişim kurabilecek, müşteriye verilen hizmetin kalitesini izleyebilecek ve sürekli gelişimi için çalışacak;

Stokların güncel olarak takibini yaparak düzenli envanter programlarının yapılmasını sağlayabilecek

Ön lisans veya lisans mezunu

Mağazacılık ve/veya kafe yöneticisi olarak en az 7 yıl tecrübeli

Ekip yönetimi ve organizasyonu konusunda deneyimli

MS Office programlarını etkin kullanabilen

Analiz ve etkin raporlama yapabilen

İletişimi güçlü, güler yüzlü

Kaliteyi bir yaşam biçimi olarak benimseyen, ürettiği her üründe en üst kalite düzeyini hedef alan Madame Coco markamız için; değişen ve gelişen organizasyon yapımızda, değerlendirilmek üzere Kayseri de İkamet eden " Orta Anadolu Bölge Müdürü" aramaktayız.

• Merkezle, mağazalar arasındaki koordinasyonu sağlayacak
• Müşteri hizmet kalitesini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapacak
• Kendisine bağlı mağazaların, mağaza içi süreçlerinin şirket standartlarında yapılmasını sağlayacak
• Çalışan memnuniyetini ve satış performansını arttırıcı faaliyetlerde bulunacak
• Kendisine bağlı mağazaların hedefini ve bütçesini yönetecek
• Mağazaların karlılığını arttırıcı yeni projeler geliştirip, örnek bir operasyona dönüştürecek
• Sorumlu olduğu görevler ile ilgili üst yönetime zamanında ve doğru raporlamalar yapacak
• Sorumlusu olduğu ekibin geliştirilmesini sağlamak
• Yeni açılacak mağazaların açılış organizasyonlarını yapacak

• MYO, Tercihen Üniversite mezunu,
• Kayseri de ikamet eden veya edebilecek,
• Perakende Mağazacılığı sektöründe min 5 yıl tecrübeli,
• Bölge Müdürü pozisyonunda en az 2 yıl tecrübesi olan,
• Ekip planlama ve yönetme yetkinliğine sahip,
• Takım çalışmasına inanan ve uygulayan,
• Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı,
• Problem çözme ve takip çalışmasına yatkın,
• Hedef odaklı çalışma anlayışına sahip ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Analitik düşünme becerisine sahip,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Seyahat engeli olmayan,
• Araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

• Görev aldığı mağazanın satışının, karlılığının ve operasyonel standartlarının yönetilmesinde aktif olarak rol almak,
• Müşterilere Sephora hizmet farkını yaşatacak ekibin tüm sevk ve idaresini sağlama konusunda; Mağaza Müdürü’nün olduğu hallerde ikincil dereceden, Mağaza Müdürü’nün olmadığı durumlarda ise doğrudan sorumlu olmak,
• Mağaza ekibindeki personelin yeni başlayan oryantasyonu, kariyer gelişimi ve tüm bu süreçlerin Mağaza Müdürü ile koordinasyonuna destek vermek,
• Stoğu olmayan ürün listelerini incelemek ve Mağaza Müdürünün bilgisi dahilinde gerekli yerlerle temasa geçerek ürünlerin teminini sağlamak,
• Sayımların planlara uygun tamamlandığını ve doğruluğunu kontrol etmek ve sayım sonucuna göre Mağaza Müdürü tarafından yapılan iyileştirme planlarının uygulanmasını sağlamak.

Sephora Türkiye olarak, büyümekte olan organizasyonumuz için İstanbul Avrupa Yakası'nda faaliyet gösteren İstiklal'de bulunan Demirören mağazamızda görev alabilecek, aşağıdaki niteliklere sahip Mağaza Müdür Yardımcıları arıyoruz.

SEPHORA, 1969 yılında Fransa’nın Paris şehrinde diğer tüm parfümeri zincirlerinden farklı bir konseptle ortaya çıkmış, 1997 yılından itibaren LVMH grubunun bir üyesi haline gelmiştir. Dünya üzerinde, 4 kıtada 1.500'den fazla mağazası ve 650'den fazla corner satış noktasıyla Sephora müşterilerine farklı ve eğlenceli kozmetik deneyimini sunmaktadır. 2007 yılı sonunda Türkiye’de ilk mağazasını açan Sephora, bugün 45 mağazası ile tüketicilere özgür kozmetik deneyiminin kapılarını açmıştır.
Farklılıklara açık, çalışanların eşitliğine ve özgürlüğüne önem veren, kişiliğin ve motivasyonun öne çıktığı bir dünya olan Sephora, kişisel gelişime ve geliştirmeye açık insanları bünyesine katmayı arzuluyor.

“ LORİS PARFUM “ Kozmetik sektöründe yan ürünlerinin çeşitliliğiyle 350’yi aşkın mağazasıyla, büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

10 Yıllık tecrübe ile uluslararası alanda edinilmiş olan güvenilirlik, kalite ve marka, profesyonel kadroları ile birleştirilerek kozmetik sektöründe dünya çapında bir üretici olmayı hedeflemiştir.

Yeni organizasyon yapımızda, “MARMARA BÖLGESİ – Lokasyonumuz” için “ MAĞAZA GELİŞTİRME YETKİLİSİ“ çalışma arkadaşlarımızı, aramızda görmek istiyoruz.

İŞ TANIMI :

Aylık-Yıllık satış, ciro ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmek amacıyla iş planlarına yönelik aksiyonların alınması,
Mağazaların hedef ve bütçe yönetimini gerçekleştirecek
Sorumluluğunda bulunan Ege Bölgesi' ndeki mevcut bayilerin yönetimi ve yeni bayiliklerin oluşturulması,
Pazardaki potansiyel müşterilerin belirlenmesi,
Mevcut müşterilerin takibi ve ihtiyaçlarına yönelik gerekli desteğin sağlanması,
Sorumlu olduğu görevler ile ilgili üst yönetime raporlama yapılması,
Müşteri hizmet kalitesini ve Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik bölgesel aktivitelerle satış arttırıcı faaliyetlerde bulunulması,
Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlanması,
Bölge Performansını arttıracak planlı saha ziyaretleri gerçekleştirecek çalışmalar yapılması,
Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlayacak,

Aranan Nitelikler

En az önlisans mezunu,
Ms Office programlarına hakim,
Üstlerine gerekli raporlamaları zamanında ve eksiksiz olarak sunacak,
İş takibi yapabilecek(görevi tekrar hatırlatma olmaksızın) ve geri bildirimde bulunacak,
Planlama ve koordinasyon becerileri güçlü,
Dinamik,sonuç ve müşteri odaklı,
Seyahat engeli bulunmayan,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,

Marmara Bölgesinde ikamet eden ,

Çalışma arkadaşları arıyoruz

Takım olarak , dünyayı sporla değiştirebileceğimize inanıyoruz !

Peki sen bu takımın bir parçası olmak ister misin ?

Enerjimle fark yaratırım, ekibin motivasyonu benden sorulur ve markayı en iyi şekilde temsil ederim diyorsan hemen başvurunu tamamla !

• En az Lise Mezunu
• Min. 1 yıl yöneticilik tecrübesi olan
• Vardiyalı ve hafta sonları çalışabilen

MADAME COCO mağazamızda görevlendirmek üzere, MAĞAZA 2. MÜDÜRÜ olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.

• Merkez tarafından belirlenen karar ve stratejilerinin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen prosedürlere uygun yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazalardaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek,

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 4 yıl deneyimli ve en az 2 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim ( Depo düzeni, Ürün kabul, stok takibi, hedef takibi, görsel düzenleme vb.)
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Dış görünümüne önem veren,
• Erkek adaylar için tercihten askerlik görevini yapmış ya da minimum 2 yıl tecilli,
• Müşteri odaklı,
• Etkin iletişim becerisine sahip,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş,
• Ticari bakış açısına sahip,
• Problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp, yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştiren, motive eden ve yönlendiren

• Sorumlu olduğu bölge ve mağazaların tüm iş süreçlerini koordine etmek
• Bağlı olduğu satış yönetimi ile koordineli çalışmak
• Mağazaların satış ve karlılık hedeflerine ulaşmak için ekip kurmak, stratejiler geliştirmek
• Merkez ve mağazalar arasındaki iletişimi sağlamak
• Tedarik / Kategori yönetimi ile koordineli çalışmak
• Mağazalar arası ürün transferlerini izlemek ve gerçekleştirmek
• Bölgesel aktivitelerle satış artırıcı çalışmalarda bulunmak
• Bölge satış bütçesini ve hedefini yönetmek
• Bölge rakip analizlerinin gerçekleştirilmek, raporlamak
• Kendisine bağlı ekibin ve satış hedeflerini yönetmek
• Çalışan memnuniyetini arttırıcı çalışmalarda bulunmak
• Bağlı bulunan mağazaların genel işletme politikaları ve İnsan Kaynakları uygulamaları çerçevesinde çalışmasını sağlamak, denetlemek ve raporlamak

• Mağaza yönetiminde en az 7, Bölge Müdürü Pozisyonunda en az 3 yıl görev almış,

• MS Office programlarını bilen,

• Tercihen V3 ERP programını bilen,

• Seyahat engeli olmayan, aktif olarak araç kullanabilen,

• İletişim becerisi, inisiyatif alma, sorumluluk alma, takım çalışması, iş bilgisi ve kalitesi konularında yetkin ''Bölge Müdürü'' aramaktadır.

Takım olarak , dünyayı sporla değiştirebileceğimize inanıyoruz !

Peki sen bu takımın bir parçası olmak ister misin ?

Enerjimle fark yaratırım, ekibin motivasyonu benden sorulur ve markayı en iyi şekilde temsil ederim diyorsan hemen başvurunu tamamla !

• En az Lise Mezunu
• Min. 2 yıl yöneticilik tecrübesi olan
• Vardiyalı ve hafta sonları çalışabilen

“ LORİS PARFUM “ Kozmetik sektöründe yan ürünlerinin çeşitliliğiyle 350’yi aşkın mağazasıyla, büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

10 Yıllık tecrübe ile uluslararası alanda edinilmiş olan güvenilirlik, kalite ve marka, profesyonel kadroları ile birleştirilerek kozmetik sektöründe dünya çapında bir üretici olmayı hedeflemiştir.

Yeni organizasyon yapımızda, “ KARADENİZ BÖLGESİ – Lokasyonumuz” için “ MAĞAZA GELİŞTİRME YETKİLİSİ“ çalışma arkadaşlarımızı, aramızda görmek istiyoruz

İŞ TANIMI :

Aylık-Yıllık satış, ciro ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmek amacıyla iş planlarına yönelik aksiyonların alınması,
Mağazaların hedef ve bütçe yönetimini gerçekleştirecek
Sorumluluğunda bulunan Karadeniz'deki mevcut bayilerin yönetimi ve yeni bayiliklerin oluşturulması,
Pazardaki potansiyel müşterilerin belirlenmesi,
Mevcut müşterilerin takibi ve ihtiyaçlarına yönelik gerekli desteğin sağlanması,
Sorumlu olduğu görevler ile ilgili üst yönetime raporlama yapılması,
Müşteri hizmet kalitesini ve Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik bölgesel aktivitelerle satış arttırıcı faaliyetlerde bulunulması,
Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlanması,
Bölge Performansını arttıracak planlı saha ziyaretleri gerçekleştirecek çalışmalar yapılması,
Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlayacak,

Aranan Nitelikler

En az önlisans mezunu,
Ms Office programlarına hakim,
Üstlerine gerekli raporlamaları zamanında ve eksiksiz olarak sunacak,
İş takibi yapabilecek(görevi tekrar hatırlatma olmaksızın) ve geri bildirimde bulunacak,
Planlama ve koordinasyon becerileri güçlü,
Dinamik,sonuç ve müşteri odaklı,
Seyahat engeli bulunmayan,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,

Karadeniz Bölgesinde ikamet eden ,

Çalışma arkadaşları arıyoruz

• Sorumluluğu altındaki ekibi şirket hedefleri doğrultusunda yönetebilmek,
• Aylık ve dönemsel satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Satış ve mağaza karlılığını geliştirmenin yollarını araştırmak,
• Mağaza görsel standartlarına uygun ürünlerin düzgün teşhir edilmesini sağlamak,
• Ürün ve stok takibini gerçekleştirmek,
• Kasa noktasında prosedürleri doğru uygulamak ve gerekli tüm düzenlemeleri yapmak.
• Personel yönetiminin sağlanması,
• Operasyonel faaliyetlerin yürütülmesi,

• Perakende mağazacılık sektöründe "Mağaza Müdür Yardımıcısı" olarak deneyimli,
• Kariyerini mağazacılık sektöründe devam ettirmeyi hedefleyen,
• Sporu ve aktif yaşamayı seven,
• Müşteri memnuniyeti ilkesini benimsemiş,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen, iletişim becerileri gelişmiş,
• Ekip çalışmalarında başarılı,
• Pozitif, güleryüzlü, enerjisi yüksek,
• Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• İletişimi Güçlü, Liderlik ve Koçluk yetkinliğine sahip,
• Çözüm ve Sonuç odaklı, Analitik,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,

Danışmanlığını üstlendiğimiz mağazacılık/perakende sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için ''Bölge İnsan Kaynakları Yöneticisi'' arıyoruz.

• Bölge Mağazalarının Performans Değerlendirme, Endüstriyel İlişkiler, İşe Seçme & Yerleştirme, Kariyer Planlama, Yetenek Yönetimi fonksiyonlarının aktif olarak yürütülmesi,
• Bölge mağaza çalışanlarının Eğitim planlamalarının yapılması,
• İnsan Kaynakları sistem ve uygulamalarının kalitesinin, etkinliğinin geliştirilmesi için öneriler geliştirilmesi ve süreçlerin tasarımından sorumlu olunması,
• Çalışan memnuniyeti anketi sonuçlarına yönelik olarak belirlenen aksiyonların takip sürecinde yer alınması,
• Çalışan ilişkileri ve iç iletişime yönelik yapılan tüm aktivitelerde etkin rol alınması,
• Yeni açılacak şehirdışı mağaza işe alım organizasyonlarının planlanması,
• Bölge çalışanları ile yakın iletişimde bulunarak, gelişim alanlarının tespit edilmesi ve gerekli aksiyonların alınması,
• Düzenli olarak mağaza ziyaretlerinin gerçekleştirilmesi.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Alanında min. 5 yıl deneyimli,
• Tercihen perakende/mağazacılık sektöründe İnsan Kaynakları fonksiyonunda deneyime sahip,
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• Esnek ve yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
• İyi derecede MS Office kullanabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve temsil yeteneğine sahip,
• Takip ve koordinasyon yeteneği olan, sorumluluk bilinci yüksek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Yurt içi seyahat engeli olmayan,
• İstanbul Avrupa&Anadolu Yakası mobil çalışabilecek.

Sevil, kurulduğu günden bugüne dünyaca ünlü parfüm ve kozmetik markalarını tüketicisiyle buluşturuyor. Dünya çapında bilinen ve kalitesini kanıtlamış markaların yanı sıra sadece Sevil mağazalarında bulabileceğiniz özel markalarla fark yaratıyor. Tüm dünyadaki kozmetik sektöründeki yenilikleri ve değişimleri sürekli takip eden Sevil, bu yenilik ve değişimleri Türkiye'ye taşıyarak öncülük misyonunu sürdürüyor.

• Mağazanın tüm fonksiyonları ile hizmete hazır hale gelmesini sağlamak,
• Ekibindeki satış kadrolarının uyumlu çalışmasını sağlamak,
• Marka satış bilinci dahilinde müşteri memnuniyeti oluşturmak,
• Mağaza satışlarının belirlenen hedefler dahilinde gerçekleşmesini sağlamaktan sorumlu olacaktır.

• En az Lise Mezunu, tercihen Üniversitelerin İşletme Pazarlama veya İlgili bölümlerinden mezun,
• Perakende sektöründe en az 5 yıllık İş tecrübesine sahip ve çalışma hayatının son 3 yılını Yöneticilik düzeyinde geçirmiş olmak,
• Tercihen Kozmetik bilgisi olan,
• MS Ofis uygulamaları ve Mağazacılık programları kullanımında etkin olabilecek derecede bilgi sahibi,
• Planlama ve Organizasyon ve liderlik becerilerine sahip,
• İletişim yeteneği güçlü, Müşteri ilişkileri ve ekip motivasyonu konusunda deneyimli,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
• İstanbul Avrupa-Asya Mağazalarımızda çalışabilecek,
• Erkek adaylar için Askerlik hizmetini tamamlamış,

  Merkeze sürekli düzenli bir bilgi verilmesini sağlayacak

Türkiye’de katlı mağazacılık sektörünün öncülerinden olan ÇETİNKAYA MAĞAZALAR ZİNCİRİ’nin mağazalarında görevlendirilmek üzere Bölge Müdürü ekip arkadaşı arıyoruz.

• Sorumlu olduğu bölge ve mağazaların tüm iş süreçlerini koordine etmek
• Bağlı olduğu satış yönetimi ile koordineli çalışmak
• Mağazaların satış ve karlılık hedeflerine ulaşmak için ekip kurmak, stratejiler geliştirmek
• Merkez ve mağazalar arasındaki iletişimi sağlamak
• Tedarik / Kategori yönetimi ile koordineli çalışmak
• Mağazalar arası ürün transferlerini izlemek ve gerçekleştirmek
• Ulusal politikaların bölge uygulamalarını gerçekleştirmek
• Bölgesel aktivitelerle satış artırıcı çalışmalarda bulunmak
• Bölge satış bütçesini ve hedefini yönetmek
• Bölge rakip analizlerinin gerçekleştirilmek, raporlamak
• Kendisine bağlı ekibin ve satış hedeflerini yönetmek
• Çalışan memnuniyetini arttırıcı çalışmalarda bulunmak
• Bağlı bulunan mağazaların genel işletme politikaları ve insan kaynakları uygulamaları çerçevesinde çalışmasını sağlamak, denetlemek ve raporlamak

• Üniversite mezunuysan,
• Perakende/ mağazacılık sektöründe en az 10 yıl deneyime sahipsen,
• Zincir mağaza yönetimi tecrüben varsa,
• Esnek ve yoğun çalışma saatlerine uyum gösterebiliyorsan,
• B sınıfı sürücü belgesine sahipsen ve aktif olarak araç kullanabiliyorsan,
• MS Office uygulamalarını ve paket programlarını etkin kullanabiliyorsan,
• Organizasyon ve ekip yönetimi becerisine sahipsen,
• İletişim becerilerin gelişmiş, planlama ve koordinasyon yeteneğin güçlüyse,
• Satış, başarı odaklı, çözüme yönelik çalışıyorsan,
• Askerlik hizmetini tamamlamış durumdaysan (erkek adaylar için)

başvurunu bekliyoruz.

• Sorumlu olduğu mağazalarla ilgili bütçe, stok, maliyet, sipariş, tahsilat, sevkiyat, görsel ve personel yönetimini sağlayacak,
• Mağazalarda satış verimliliğinin arttırılması, iş akışı ve sorunların takibinin gerçekleştirilmesi için düzenli periyotlarla mağaza ziyaretlerini gerçekleştirecek,
• İstenilen bilgi girişleri ve raporlamalarla bölgesinin hedeflerine ulaşmasını sağlayacak,
• Ekibin yüksek motivasyonlu, hedeflerini gerçekleştiren ve sürekli ileriye taşıyan şekilde yönetim ve geliştirilmesinden sorumlu olacak,

• Ekip liderliğine sahip ve ilişki yönetimine duyarlı,
• Etkin ekip yönetimi ile yüksek performanslı bir takım yaratabilen,
• Sunum ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünme ve problem çözme, planlama ve organizasyon yönleri kuvvetli,
• İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
• Disiplinli, dikkatli, titiz ve sistematik çalışan,
• Kişiler arası ilişkileri güçlü, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Dinamik ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engeli bulunmayan,

İstanbul Bölgesi için;

• Sorumlu olduğu mağazalarla ilgili bütçe, stok, maliyet, sipariş, tahsilat, sevkiyat, görsel ve personel yönetimini sağlayacak,
• Mağazalarda satış verimliliğinin arttırılması, iş akışı ve sorunların takibinin gerçekleştirilmesi için düzenli periyotlarla mağaza ziyaretlerini gerçekleştirecek,
• İstenilen bilgi girişleri ve raporlamalarla bölgesinin hedeflerine ulaşmasını sağlayacak,
• Ekibin yüksek motivasyonlu, hedeflerini gerçekleştiren ve sürekli ileriye taşıyan şekilde yönetim ve geliştirilmesinden sorumlu olacak,

• Ekip liderliğine sahip ve ilişki yönetimine duyarlı,
• Etkin ekip yönetimi ile yüksek performanslı bir takım yaratabilen,
• Sunum ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünme ve problem çözme, planlama ve organizasyon yönleri kuvvetli,
• İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
• Disiplinli, dikkatli, titiz ve sistematik çalışan,
• Kişiler arası ilişkileri güçlü, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Dinamik ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engeli bulunmayan,

    Aysira Tekstil Merkez Bünyesinde Mağazacılık Alanında Görev Alacak;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Gelinlik,Abiye yada  tekstil deneyimi olan;
• Perakende sektöründe bölge yönetiminde minimum 3 yıl deneyimli,
• Ekip liderliğine sahip ve ilişki yönetimine duyarlı,
• Etkin ekip yönetimi ile yüksek performanslı bir takım yaratabilen,
• Sunum ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünme ve problem çözme, planlama ve organizasyon yönleri kuvvetli,
• İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
• Disiplinli, dikkatli, titiz ve sistematik çalışan,
• Kişiler arası ilişkileri güçlü, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Dinamik ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Seyahat engeli bulunmayan,

Aysira İstanbul mağazalar Bayan Bölge Sorumlusu aranmaktadır..

• Sorumlu olduğu mağazalarla ilgili bütçe, stok, maliyet, sipariş, tahsilat, sevkiyat, görsel ve personel yönetimini sağlayacak,
• Mağazalarda satış verimliliğinin arttırılması, iş akışı ve sorunların takibinin gerçekleştirilmesi için düzenli periyotlarla mağaza ziyaretlerini gerçekleştirecek,
• İstenilen bilgi girişleri ve raporlamalarla bölgesinin hedeflerine ulaşmasını sağlayacak,
• Ekibin yüksek motivasyonlu, hedeflerini gerçekleştiren ve sürekli ileriye taşıyan şekilde yönetim ve geliştirilmesinden sorumlu olacak,

Mağazalarımızın ekip, performans, karlılık ve hizmet yönetiminden sorumlu olacak ‘’ PERAKENDE DİREKTÖRÜ’’ pozisyonu için takım arkadaşı aramaktayız.

• Mağazaların satış hedefleri ve müşteri memnuniyeti ilkelerine bağlı olarak mağazacılık yönetimini gerçekleştirmek.
• Mağazalar arası koordinasyonu ve merkez ile Bölge Müdürleri arasındaki koordinasyonu sağlamak.
• Kendisinin-ekibinin iş planlarını oluşturmak ve mağaza bazında giderlerin kontrolünü sağlamak
• Ekibinin performans kriterlerini oluşturmak, takip etmek değerlendirmek.
• Satış tahminlerini yapmak, satışları gözlemlemek ve tüm satış ekibini hedeflerine ulaşmada motive etmek, satış kanalını en etkin şekilde yöneterek hedeflerini gerçekleştirmek.
• Genel merkezdeki ilgili yöneticilerle birlikte indirim, kampanya ve promosyon çalışmalarında yer almak.
• Şehir içi, şehir dışı tüm mağazaları düzenli aralıklarla ziyaret ederek gerekli kontrolleri yapmak.
• Yeni mağaza açılışlarında araştırma ve geliştirme yönünden şirkete destek verebilecek.
• Sektördeki rakabet ve pazar durumunu, alıcı davranışlarını fiyat ve satış koşullarını takip etmek.
• Sektörü , rakipleri ve pazarı analiz ederek gerekli aksiyonları almak.
• Şirket stratejilerini tüm mağazalara uygulamak.

• Perakende mağazacılık ve tekstil perakendesinde en az 5 yıl tecrübeli,
• Mağazaların operasyon süreçlerini yönetebilecek,
• Mağaza müdürleri ve bölge müdürlerine liderlik edebilecek bilgi, donanım ve karaktere sahip,
• Üniversite mezunu.
• Ekip yönetme konusunda başarılı,
• İletişimi güçlü, insan ilişkilerinde başarılı,
• Yenilikleri takip eden, uygulayan,
• MS Office programlarını ve Nebim Winner programını aktif olarak kullanabilen,
• Seyahat engeli olmayan,
• Aktif araç kullanabilen,
• Takım çalışmasına yatkın, analitik, dinamik, yenilikçi ve yaratıcı özelliklere sahip.