Üretim Planlama Müdür Yrd İş İlanları

Hepsini Temizle
Üretim Planlama Müdür Yrd
  • İş Açıklaması

    Plastik Boru ve Plastik Ek Parçaları üretimi yapan firmamıza Plastik enjeksiyon ve boru ekstrüder konusunda tecrübeli Üretim Müdürü alınacaktır.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversite mezunu, ( makine, endüstri mühendisliği, bölümlerinin birinden mezun )
    • Askerlik görevini tamamlamış,
    • B sınıfı sürücü belgesine sahip,
    • Benzer pozisyonda en az 5 yıl deneyimli,kalıp tecrübesi olan,
    • Üretim, üretim planlama, bakım, depo ve sevkiyat süreçlerini yöneten,
    • Üretimde verimlilik ve kalitenin arttırılması ile ilgili tüm süreçlerin ve tekniklerin geliştirilmesi ve uygulanması,
    • Malzeme ihtiyaç planlama faaliyetlerinin satınalma bölümü ile koordine edilmesi, hammaddelerin etkin kullanımının sağlanılması ve fire oranlarının düşürülmesi,
    • Vardiya amir, üretim operatörleri ve sorumlu olduğu ekip üyelerinin yönetimi,
    • Çorlu,Çerkezköy,Veliköy,Kızılpınar'da ikamet eden

    Sektör: Plastik, Diğer

    Pozisyon: Üretim Müdür Yardımcısı, Üretim Müdürü, Üretim Planlama Müdürü

  • Üretim Planlama Müdürü

    Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa 18 Eylül 2020
    İş Açıklaması
    • Kategori ekibi ile birlikte koleksiyonu takvime uygun olarak planlamak, süreç takibi yapmak ve koleksiyon numunelerinin zamanında ve istenen şekilde hazırlanması ve teslimini gerçekleştirmek.
    • Mevcut ürün geliştirme ve yeni ürün geliştirme projeleri ile ilgili analiz ve araştırma faaliyetlerini yürütmek; kumaş, aksesuar ve nakış/ baskı Ar-Ge araştırmalarına yön vermek, ekibini yönetmek.
    • Koleksiyon oluşturma süreçlerinin her bir aşamasını sketch, kumaş sipariş, nakış ve baskı, kalıp, numune dikimi vb. takip etmek ve üretim hattına uygun numune oluşturulmasını sağlamak.
    • Numune ve ürün ön maliyetlerini hesaplamak ve gerekli iyileştirmeleri yapmak.
    • Koleksiyon toplantılarını hazırlamak, sunumları yönetmek, gerekli notları alarak ilgili birimlerle iletişimini sağlamak.
    • Koleksiyon / Katalog sayfalarını hazırlatmak ve dağıtımını yapmak (Line Sheet)
    • Ürünlerin numune uygunluğunu kontrol ederek, onaylarını vermek.
    • Ürün geliştirme süreçlerinin birimlere dağılımını ve sürecin yönetimini yapmak.
    • Koleksiyon üretim hammadde ihtiyaçlarını belirleyip, ilgili birimlerle paylaşmak ve tedarik süreçlerini yöneterek takibini yapmak.
    • Hedeflere göre üretim planlamalarını yaparak , terminlere göre depoya giriş sürecini takip etmek ,yönetmek ve raporlamak.
    • Günlük ve haftalık üretim planlama ve sevkiyat çalışmalarını yönlendirmek.
    • Kumaş ve aksesuar siparişlerinin zamanında geçilmesini sağlamak ve tedarik sürecini takip etmek.
    • Üretilecek modelleri sistemden takip ederek , doğru zamanlama ile atölyelere yönlendirmek.
    • Üretim hammadde ihtiyaçlarını belirleyip, gerekli satın alma süreçlerini yürütmek ve yönetmek.
    • Dış alım kategorileri için şirket marka kriterlerine uygun imalatçı /portföy araştırması karar ,onay ve takip süreçlerini yönetmek.
    Aranan Nitelikler
    • Tercihen üniversitelerin Tekstil, Moda veya İlgili Mühendislik bölümlerinden mezun,
    • Perakende sektöründe 5-10 yıl “ Ürün Geliştirme ” ve/veya “ Üretim ve Planlama ’’ Yöneticiliği” tecrübesi olan,
    • Konfeksiyon ve Üretim firmalarından portfoy sahibi olan ,
    • Teknolojik gelişmelerden haberdar ve modaya ilgisi olan,
    • Kumaş, kalıp, dikiş- nakış, aksesuar, parça, boya ve yıkama bilgisi olan,
    • Takvim bilinci olan,
    • Ekip çalışmasına yatkın, planlama, yönetim ve organizasyon becerisi yüksek,
    • Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı,
    • İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
    • MS Office ve NEBIM V3 programlarını iyi derecede kullanabilen.

    Sektör: Tekstil

    Pozisyon: Üretim Müdürü, Üretim Planlama Müdürü, Üretim Planlama Sorumlusu, Üretim Planlama Yöneticisi/Yönetmeni

İş Habercisi - Üretim Planlama Müdür Yrd İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?