Bordro Uzmanı İş İlanları

• 35 yaşını aşmamış
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
• Konusunda en az 2 yıl deneyimli
• Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim
• Tercihen SAP kullanmış,
• Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış.

Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.

• Puantaj kontrolü ve bordro tahakkuklarının yapılması
• Ücret, Yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
• Tazminat hesaplamaları,
• E- bildirge, aylık işgücü çizelgesi, eksik gün ve işe giriş- işten ayrılış bildirimleri,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaların gerçekleştirilmesi.
• Yıllık izin ve kıdem tazminat yükü hesaplamaları ve raporlamaları,
• Maliyet ve bütçeleme konusunda raporlama süreçlerinin yürütülmesi
• İlgili mevzuatı bilen

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz İzmit'te bulunan ve otomotiv sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için ''İnsan Kaynakları Uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.

• İşe alım ve oryantasyon sürecini, şirket değerlerine ve İK misyonuna uygun bir şekilde yürütmek,
• Görevler bazında rol profillerini, yetkinlikleri oluşturmak ve güncel tutmak,
• Yeni görev tanımlarının oluşturulması ve var olanların güncellenmesi, organizasyon şeması ve terfi şeması çıkarılması, fonksiyonların ve iş akışlarının incelenmesi, sorun ve ihtiyaç analizi, işlerin yalınlaştırılması ve verimli hale getirilmesi vb. amaçlarla İş Analizi çalışmalarını yürütmek,
• Ücretlendirme Sistemini yürütmek, hiyerarşi ve mesleki yeterliliğe dayalı bir maaş politikası oluşturmak,
• Performans Yönetim Sistemini (PYS) ile ilgili iletişim ve koordinasyon faaliyetlerini yürütmek. PYS verilerinin analiz ve raporlama çalışmalarını yapmak,
• Eğitim planlama, organize etme, eğitim raporlarını hazırlama ve mesleki gelişim faaliyetlerini yürütmek,
• İK uygulamaları ile ilgili prosedürleri hazırlamak ve uygulama değişikliklerine göre revizyonlarını takip etmek (İşe Alım, İşten Ayrılma, Oryantasyon, Eğitim, Öneri Sistemi, Bordrolama),
• Çalışanların iş sözleşmeleri, talimat ve prosedürlere uyumunu içeren çalışmaları organize etmek, uygulamak ve takibini sağlamak,
• İşe giriş, işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
• Bordro/tahakkuk işlemlerini gerçekleştirmek,
• Yasal mevzuatların takibini yapmak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimleri yapmak. SGK Teşviklerini ve diğer teşvikleri takip ederek uygulamak,
• Disiplin süreçlerinin yürütülmesini sağlamak,
• İş Hukuku ile ilgili konularda gerekli prosedürlerin yürütülmesini sağlamak,
• Şirket içerisindeki sosyal organizasyonları planlamak, organize etmek ve gerçekleştirmek,
• İK Raporlamalarını gerçekleştirmek.

• Üniversitelerin lisans programlarından mezun, (İktisadi ve idari bilimler, çalışma ekonomisi, endüstri mühendisliği)
• İşe alım (beyaz yaka ve mavi yaka), özlük işleri/bordro süreçleri başta olmak üzere insan kaynaklarının tüm süreçlerinde (ücret ve yan imkân sistemleri, performans yönetimi, ödül-uyarı sistemleri, norm kadro çalışmaları, çalışan memnuniyeti) en az 5 yıl tecrübeli,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatı uygulama sürecine hâkim,
• Bireysel-Kurumsal ilişkilerde başarılı, takım çalışmasında uyumlu ve şirketi temsil yeteneğine sahip,
• Analitik düşünebilen, sonuç ve süreç odaklı çalışabilecek,
• Planlama, etkinlik ve organizasyon konularında üretken,
• Mikro Programını iyi derecede kullanabilen, MS Office uygulamalarına hâkim,
• Sürücü Belgesi sahibi.

1950' den bu yana büyümekte olan ve ülke geneline yayılmış KEMAL TANCA markamızın Ayazağa' da bulunan Genel Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere Bordro Uzmanı arıyoruz.

• Sezon veya yıllık iş planlarının takip edilmesi ve sonuçlandırılması,
• Günlük ve aylık mağaza puantaj listesinin takip edilmesi,
• İşkur, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve diğer resmi kurumlar ile iletişimin yürütülmesi,
• Özlük dosyalarının mevzuata uygun ve eksiksiz bir şekilde oluşturulmasının kontrolü,
• İşten çıkan personele ait çıkış yazılarının hazırlanması,
• Personelin ay içerisinde nakil işlemlerinin yapılması ve ilgili tabloya kaydedilmesi,
• Personel terfi, rotasyon, vekâleten atama ile ilgili yazışmaların yapılması,
• Prim hesaplamalarının yapılıp, maaş ödemelerinin bordrolaması, ilgili departmanlara bildirilmesi,
• Aylık bordro ve tahakkukları yapılarak, icmallerin ilgili departmana teslim edilmesi,
• Yeni çıkan kanun veya resmi kurumlar hakkında yapılan değişiklik ile ilgili bilgi araştırılması ve ilgili konuların şirketin çalışma şekline uyarlanması, gerekli parametrelerin güncellenmesi,
• Merkez ve mağazalarda iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• En az 5 yıl ve üzeri deneyim sahibi, (Tercihen perakende sektöründe)
• 27-35 yaş aralığında,
• Çok iyi derecede Excel bilgisine sahip,
• Raporlama konusunda kendisini geliştirmiş,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
• İş Kanunu ve ilgili mevzuat bilgilerine hakim,
• Dikkatli, titiz, sorumluluk sahibi ve proaktif,
• Analitik düşünme ve takım çalışması konusunda başarılı,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
• NOT: Cv nizde resminizin olmasını rica ederiz.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz mekanik tesisat iklimlendirme sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere;

• Şantiye lokasyonumuzda işe alım ,özlük, ve işten ayrılma / çıkış süreçlerinin belirlenen standartlara uygun olarak yürütebilecek,
• Özlük dosyasının standartlara uygun olarak hazırlanması ve güncel tutulmasını sağlayabilecek,
• Puantaj ve bordrolama süreçlerini yürütebilecek,
• Firmanın insan kaynakları süreçlerinde; personellerin her türlü yasal işlemlerini (SGK, Ücret, kesinti vb. gibi) zamanında ve doğru bir şekilde gerçekleştirerek kayıt altına alabilecek

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinde önlisans veya lisans mezunu,
• İnsan kaynakları alanında, asgari olarak asgari 1 yıl deneyimli,
• Ücret, özlük ve teşvikler konusunda tecrübeli,
• 4857 Sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı SGK Kanunu’na hakim,
• Tercihen İSG süreçlerinde deneyimli ve C sınıfı iş güvenliği belgeli
• İletişim becerileri kuvvetli, süreç takip, ilişki yönetiminde başarılı, çalışan motivasyonunu üst seviyelerde tutabilecek,
• Antalya / Kemer / Göynük'te çalışabilecek,

Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis programlarından etkin düzeyde yararlanabilen adayların başvurmaları rica olunur.

Emin ve Onurlu adımlarla ilerleyen markamızın Genel Müdürlük / İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde "İnsan KaynaklarıOperasyonları Uzmanı" pozisyonunda görev alacak takım arkadaşı aramaktayız.

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi,
• Personel giriş-çıkış kayıtlarının tutulması, puantaj kayıtları ile ilgili raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması,
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Eksik gün bildirimleri, İşkur İş Gücü bildirimleri ve Sigorta prim tahakkuklarının takibinin yapılması,
• İşten ayrılan personele tebliğ yapılması gereken durumlarda ilgili evrakların tebliğ sürecinin yürütülmesi ve gerekli bildirimlerin yapılması,
• Çalışma Bakanlığı, SGK ve İŞ KUR süreçlerinin takip edilmesi,
• Personellere ilişkin tüm verilerin Uyumsoft sistemine işlenmesi,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri),
• Personel özlük ve bordrolama süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
• Uyumsoft programı hakkında bilgi sahibi ve aktif kullanmış olan,
• Microsoft Office programlarına özellikle Excel’ e hâkim,
• Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, ikna kabiliyeti yüksek,
• Takipçi, çözüm ve sonuç odaklı, sorumluluk bilinci yüksek,
• Aktif araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

• Aylık, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin yapılması,
• Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
• Bordro süreçlerindeki tüm işlemlerin ve bordro hesaplamalarının yasal mevzuata uygun olarak yapılması,
• Aylık sgk bildirimlerinin yapılması,
• Aylık icra, bes kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
• Bölüm içinde yapılan yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında minimum 3 yıllık deneyime sahip,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İŞKUR, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile SGK mevzuatı hakkında detay bilgiye sahip,
• Personel bütçesi hazırlama, takip etme ve raporlama deneyimine sahip,
• Güncel teşvik kanunlarını hakkında bilgi ve deneyime sahip,
• Analitik bakış açısı güçlü, sonuç odaklı, öğrenmeye ve öğretmeye açık,
• Takım çalışmasına yatkın, ilişki yönetiminde başarılı,
• İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,
• İleri derecede Excel kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya ilişkisi bulunmayan,

1960 yılında İngiltere'de kurulan Reed Specialist Recruitment, Avrupa, Orta Doğu ve Asya Pasifik'te 20 farklı uzmanlık alanında Seçme ve Yerleştirme danışmanlığı vermektedir.Reed, dünyanın dört bir yanındaki 180 ofisi ve 3000'den fazla çalışanı ile yılda 20 bin kişiye müşterileri bünyesinde istihdam sağlamaktadır.

Türkiye'deki ilk ofisini 2011 yılında İstanbul Anadolu yakasında açan Reed Türkiye, danışmanlığını yaptığı farklı sektörlerde faaliyet gösteren müşterilerinde değerlendirmek üzere, "Dönemsel Bordro Uzmanı" aramaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İş Kanunu, SGK, İşkur ve ilgili diğer çalışma mevzuatlarına hakim
• Bordro ve özlük işleri alanında 3-5 yıl deneyimli
• Planlama, takip, raporlama yönü güçlü
• Analitik ve sonuç odaklı
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen

Erkek giyim alanının en öncü firmalarından biri olan Hatemoğlu markamızın, İnsan Kaynakları Direktörlüğü'ne bağlı Bordro ve Özlük İşleri Departmanı'nda görev alacak Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

Bordro ve Özlük işleri sürecinde;

Personel Özlük dosyalarının oluşturulması ve takip edilmesi,

Personel işe giriş-işten çıkış işlemlerinin yapılması ve işten çıkan personele ait hak edişlerin hesaplanması,

Personel Puantaj takibi ve aylık bordro takibinin yapılması,

SGK bildirgelerinin hazırlanması,

Sgk, İş-Kur, icra daireleri gibi resmi kurumlarla yasal yazışmaların yapılması,

Sgk Teşvik süreçlerinin takibi ve yürütülmesi,

İlgili mevzuatların takip edilmesi,

Yıllık izin takibinin yapılması.

• Üniversitelerin İlgili bölümlerinden mezun
• Personel bordro ve özlük işleri konusunda minimum 3 yıl deneyimli
• Nebim V3 Programını kullanabilen
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
• Avrupa yakasında ikamet eden
• İleri Excel bilgisine sahip
• İletişimi kuvvetli, sonuç ve çözüm odaklı
• Dikkatli, titiz ve düzenli çalışma prensibini benimsemiş
• Analitik düşünce yapısına sahip, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, çalışma arkadaşı arıyoruz.

1852’den bu yana Türkiye dahil 23 ülkede hizmet vermekte olan Loomis; Türkiye’de İstanbul Genel Müdürlük başta olmak üzere 30'dan fazla ilde 30'dan fazla şubesiyle müşterilerine para ve değerli eşya taşıma,işleme ve kasalama hizmetleri,ATM ikmal ve bakım hizmetleri,değerli küçük paket taşıma hizmeti,uluslararası hizmetler ile diğer alternatif hizmetleri sunuyor,gerçekleştirmiş olduğu başarılar ve geniş müşteri portföyü ile sektörün öncüsü olup büyümeye hızla devam ediyoruz.

Loomis Türkiye olarak Genel Merkez Kağıthane'de değerlendirilmek üzere " Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi" arayışımız bulunmaktadır.

· Bordro tahakkuk işlemini gerçekleştirmek,

· Yasal mevzuatın takibini yapmak, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesini sağlamak,

· Şirketin yararlandığı teşviklerin kontrolünü ve yönetimini yapmak,

· Personele ait özlük dosyaları süreçlerini yönetmek,

· Personel işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kanuna uygun yürütülmesini sağlamak,

· Resmi kurum ve kuruluşlarla yasal yazışmaları yürütmek ve yasal yükümlülükleri yerine getirmek,

· İzin süreçlerinin kontrolünü ve takibini sağlamak,

· İşten ayrılan için kıdem, ihbar vb. hesaplamaları yapmak,

· Muhasebeleşen bordro kayıtlarının (sigorta, vergi, avans kesintisi, AGİ, teşvik vb.) yapılmasını ve uygulanmasını yapmak,

· İSG Kurul çalışmalarına katılmak ve gerekli çalışmaları yapmak,

· İnsan Kaynakları bütçe çalışmalarını gerçekleştirmek,

· Aylık İnsan Kaynakları raporlarını hazırlamak.

• Üniversite mezunu,
• Bordro yönetimi konusunda en az 5 yıllık deneyim sahibi,
• Personel yönetimi ile ilgili tüm bordro, özlük, ücret tahakkuku, puantaj işleri ile tüm yasal ve hukuki mevzuata hakim,
• İş Hukuku, 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Kanunu ve Çalışma mevzuatına hâkim,
• 6111, 6645 sayılı SGK teşvikleri konusunda tecrübeli,
• Tercihen İnsan Kaynakları sistem entegrasyonunda deneyim sahibi,
• Mikro bordrolama programı kullanmasını bilen,
• SGK, İŞKUR, Çalışma Bakanlığı, vb. kurumlarla yürütülecek işlemler hakkında bilgi sahibi,
• Takım çalışmasına yatkın ve yeniliklere açık,
• MS Office programlarına hakim,
• Askerlik görevini tamamlamış (Erkek Adaylar için),

Kemal Tanca, 1950 yılında İstanbul’da kurulmuştur. 68 yıldır Türkiye’nin lider Ayakkabı markası olan Kemal Tanca yurt içinde 44 ilimizde 150’yi aşkın Mağaza 1200 üzeri çalışan ve 180 noktada müşterileriyle buluşmaktadır.

Sariyer Ayazağa’ da bulunan Genel Merkezimiz' de değerlendirmek üzere, Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı aramaktayız.

• Personel giriş-çıkış saatlerinin takip ve kontrolünün gerçekleştirilmesi,
• İcra haciz takip dosyalarının yapılması,
• Aylık puantaj tablosunun oluşturulması,
• Fazla mesailerin aylık puantaja işlenmesi,
• Personel izin taleplerinin aylık puantaj tablosuna işlenmesi,
• Yıllık izin çizelgesinin düzenlenmesi,
• İlgili raporların düzenlenmesi, kontrolü ve raporlanması.
• Sgk giriş ve çıkış işlemlerinin takibi,
• E-bildirge düzenlmesi,
• Vizite sistem takibi,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro ve Puantaj konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme, planlama, takip ve organizasyon yeteneği güçlü,
• İletişim becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Dış görünüşüne özen gösteren,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
• 22-30 yaş aralığında,

Adayların başvurularını bekliyoruz.

Not: Cv' nize Fotoğraf Eklemenizi Rica Ederiz.

• Bordrolama ve personel özlük işleri uygulamalarında uçtan uca sürecin yönetilmesi,
• Özlük dosyalarının yasalara uygun düzenlenmesi ve takip edilmesi
• Personel Devam Kontrol Sistemi’ni (PDKS) günlük olarak kontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemlerin gerçekleştirilmesi,
• Personel ile ilgili gerekli kayıtların SAP programına girişinin yapılması,
• Personelin iş sözleşmelerini kontrol edilmesi ve düzenlenmesi,
• Personelin puantaj işlemlerinin yapılması, Bordro tahakkuku yapmak ve maaş ödemelerinin yapılmasını sağlamak,
• Personel icra kesintileri, sağlık raporları v.b. konuların takibini yapılması,
• Personelin yıllık izin planlarını oluşturması ve takip edilmesi,
• Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmî kurumlara bildirimin yapılması,
• Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirilmesi,
• Şantiye SGK açılışlarının ve sözleşme gereği yapılması gereken yasal sürecin tamamlanması,
• SGK bildirgelerin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemlerinin yerine getirilmesi (Aylık e-bildirge, giriş-çıkış bildirgeler..vb)
• Arge Merkesi puantaj ve SGK işlemlerinin yapılması,
• İŞKUR ile yazışmaların ve kanuni bildirimlerin yerine getirilmesi,
• Personelin yemek, ulaşım, şirket aracı, kiralık araç ,cep telefonu, yakıt gibi yan haklarının takibi ve ihtiyaçların giderilmesi işlerine destek verilmesi,
• Personel servisleri ile diğer ulaşım taleplerinin takip ve kontrol edilmesi,
• Aylık fatura takiplerinin yapılması,
• İSG ile ilgili yapılması gerekli işlemlerin yürütülmesi ve takip edilmesi,
• Aylık düzenli olan raporlamaların yapılması

Bordro ve özlük işlemlerinde sorumluluk alabilecek düzeyde konusuna hakim, İş Hukuku ve disiplin süreçlerinde deneyimli, idari işler yönetim tecrübesi olan, İSG konularına ve uygulamalarını koordine edebilecek, alanından en az 5 yıl tecrübeli Özlük ve İdari İşleri Uzmanı arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili ön lisans-lisans bölümlerinden mezun olmak,
• Benzer pozisyonda en az 5 yıl tecrübeli olmak,
• İyi düzeyde SAP HR modülünü kullanabilmek,
• Raporlama yapabilecek excel bilgisine sahip olmak,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerilerinin yüksek olması,
• Ekip çalışmasına yatkın olmak
• İş takip becerisi yüksek, çözüm ve sonuç odaklı olmak,
• Anadolu yakasında veya Gebze civarında ikamet ediyor olmak.

TFI - TAB Gıda Yatırımları’nın dijital teslimat platformu olan fiyuu, 2016 yılından bu yana İstanbul ve Adana’da 800’ü aşkın kuryesi ile hizmet vermektedir. Yoğun şehir ve iş hayatı içerisinde koşuşturan tüketicilerin ihtiyaç duydukları şeyleri, istedikleri zaman, istedikleri yere, zamanında ve güvenilir bir şekilde ulaştırmak isteyen firmalara ve kişilere kurumsal kurye desteği veren fiyuu, teknolojik çözümleri ile tüm kuryelerini ve sipariş teslimat süreçlerini yönetmektedir. Yenilikçi ve teknolojik yaklaşımı ile büyümeye devam eden fiyuu, kuryeleri tarafından taşınan tüm siparişlerin uçtan uça takibini sağlayarak sektörde fark yaratmaktadır. Bu bağlamda şirketimizde çalışak;

GENEL NİTELİKLER

• Tercihen Üniversite mezunu,
• İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,
• Özlük işleri, bordrolama, e-bildirge, zorunlu bes, puantaj ve tahakkuk konularında tecrübeli,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim,
• Detaylara dikkat ederek planlı çalışan,
• Raporlama ve analiz yönü gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İŞ TANIMI

• İşe alım, oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi,
• Özlük işleri, bordrolama, e-bildirge, puantaj, tahakkuk gibi işlemlerde destek olmak,
• İşe giriş-işten çıkış, nakil işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve bu süreçlerin takibi,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili yazışmaların yapılması (SGK, İşkur vb.),
• Yasal mevzuat takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun biçimde yürütülmesi ve bildirimlerin yapılması,
• İnsan kaynakları sistemlerinin geliştirilmesine katkı sağlanması

Tasarrufa dayalı faizsiz finansman sektöründe faaliyet gösteren şirketimizde görevlendirilmek üzere "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• Personelin iş sözleşmeleri, yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
• Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili sürecin yönetilmesi, kontrolü ve raporlanması, Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi,
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi,
• İşkur, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve diğer resmi kurumlar ile iletişimin yürütülmesi, ilgili süreçlerin takip edilip gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden Ön Lisans ya da Lisans mezunu,
• Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum 5 yıl deneyim sahibi,
• 4857 sayılı İş Kanunu’ na, SGK kanununa ve mevzuatı uygulama sürecine hâkim ve güncel değişiklikleri takip eden,
• İşveren Teşvikleri konusuna hakim,
• MS Office programlarını iyi kullanabilen,
• İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
• Tercihen Mikro programı hakkında bilgi sahibi,
• Ataşehir’ e ulaşım sorunu olmayan,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

• Puantaj kontrol ve aktarımlarının yapılması

• Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi

• Maaş ve diğer tüm ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi ve banka ve bordro işlemlerinin yürütülmesi

• İlgili aya ait icmal ve diğer raporların hazırlayarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi

• Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi

• Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması

• Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi

• Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması

• Lisans mezunu (Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İstatistik bölümlerinden mezun olan)

• Personel İşlemleri ve Bordro Uzmanı alanında en az 3yıl tecrübesi bulunan

• Analitik bakış açısı ve problem çözme becerisine sahip olan

• Teknolojiyi ve yenilikleri yakından takip eden, öğrenmeye ve gelişmeye açık

• Yazılı ve sözlü iletişimi becerisi yüksek olan

• Ekip çalışmasına yatkın olan

• Bordro, İş Kanunu, SSK ve gelir vergisi mevzuatlarına hakim olan

• ORACLE HR ve BİLİŞİM BORDRO modülünü aktif kullanabilen

• ARGE Mevzuatına hakim olan

• İyi derecede İngilizce bilen

• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen

Start-up bordro ve özlük yapısı kuruluşunda sorumluluk alabilecek düzeyde konusuna hakim, İş Hukuku ve disiplin süreçlerinde deneyimli, idari işler yönetim tecrübesi olan, İSG konularına ve uygulamalarını koordine edebilecek, alanından en az 6 yıl tecrübeli Özlük ve İdari İşleri Uzmanı arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• Bordrolama ve personel özlük işleri uygulamalarında uçtan uca süreci tasarlayabilecek ve dijital dönüşümü destekleyebilecek,

• Çalışma yaşamını düzenleyen 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa uygulama düzeyinde hakim,

• Güncel teşvik kanunları hakkında bilgi ve deneyime sahip,

• İcra, avans, puantaj, prim hesaplama, ÖSS, BES işlemlerini takip edebilecek,

• Çalışan yan hakları yönetimi, şirketin esnek yan haklar yönetiminde aktif rol alabilecek,

• Tercihen Google G-Suite Office uygulamalarına hakim

• Sözlü ve yazılı iletişim becerisi güçlü,

• İş takibi ve sorumluluk bilinci yüksek,

• Planlama becerisi gelişmiş ve analitik düşünebilen,

• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

Firmamız da Çalışmak üzere

• Ürün / hizmet karşlığı ödemeleri gerçekleştirip; alış faturalarını işleyip takibini yapabilecek,
• Cari işlem kayıtlarını ve cari hesap mutabakatlarını yapabilecek,
• Banka ve kasa kayıtlarını işleyebilecek,
• Fatura ve belgelerin muhasebe kayıtlarını oluşturabilecek,
• Stok yönetimi yapabilecek,
• Muhasebe ve raporlarma hizmetlerinde yasal mevzuata uygun olarak tüm muhasebe süreçlerini doğru, düzenli ve eksiksiz yürütebilecek,

• Tercihen Ticaret ve meslek lisesi mezunu ,
• Üniversite İşletme ,İktisat,maliye bölümlerinden mezun,
• En az 2 sene tecrübeye sahip,
• MS Office uygulamalarını ve muhasebe programlarını etkin kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• Ayrıntılara önem veren, dikkatli ve kavrama yeteneği yüksek,
• Takım arkadaşlarıyla uyum içerisinde çalışması,
• Ürün / hizmet karşlığı ödemeleri gerçekleştirip; alış faturalarını işleyip takibini yapabilecek,
• Cari işlem kayıtlarını ve cari hesap mutabakatlarını yapabilecek,
• Banka ve kasa kayıtlarını işleyebilecek,
• Fatura ve belgelerin muhasebe kayıtlarını oluşturabilecek,
• Stok yönetimi yapabilecek,
• Muhasebe ve raporlarma hizmetlerinde yasal mevzuata uygun olarak tüm muhasebe süreçlerini doğru, düzenli ve eksiksiz yürütebilecek,

• e-defter

  e-fatura

  e-arvis konularına hakim

  tek düzen hesap planına hakim

  ithalat ve ihracat konularına hakim

  kdv iade konularına hakim

  personel maaş ve bordro işlemlerini yapabilen

Tesis Yönetim ve İşletim Hizmetleri Sektöründe öncü olan Şirketimiz merkez kadrosunda görev alacak Bordro ve Özlük İşleri Personeli aranmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatları konusunda bilgili ve tecrübeli,
• Bordro ve özlük işeri süreçlerinde 1 yıllık iş deneyimine sahip,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Tercihen ETA kullanabilen,
• Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın,
• İnsan kaynakları ve işe alım sürecine destek verebilecek,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Aktif Sürücü belgesine sahip,
• Seyahat engeli olmayan,

• Çalışanlara yönelik planlanmış bordro işlemlerini yapmak,
• Yasal yükümlülükleri eksiksiz ve zamanında gerçekleştirmek,
• Hizmet kalitesinin artırılması ve sürekli geliştirilmesine katkıda bulunmak.

• Yüksekokulların / Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hakim,
• Bordrolama konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• Tercihen Bilişim bordro programı bilen,
• Mesleki bilgisini sürekli geliştirecek,
• Yeni bilgi, uygulama ve yöntemlere açık,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi,
• Personel giriş-çıkış kayıtlarının tutulması, puantaj kayıtları ile ilgili raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi
• Çalışma Bakanlığı, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi
• Personel maaş, prim ve avans ödemelerinin gerçekleştirilmesi
• Eksik gün bildirimleri, İşkur İş Gücü bildirimleri ve Sigorta prim tahakkuklarının takibinin yapılması
• Personellere ilişkin tüm verilerin GENOM sistemine işlenmesi

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 55. yılımızda, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 110’dan fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

Mudo ekibi olarak, Mecidiyeköy merkezimizde yer alan İnsan Kaynakları departmanımızda görevlendirilmek üzere Personel & Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Bordro ve Özlük İşleri alanında minimum 2 yıl deneyimi olan,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen
• İş takibi yüksek, iletişimi ve analitik yönü kuvvetli,
• Sorumluluk sahibi, yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek

• Aylık, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin yapılması,
• Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
• Bordro süreçlerindeki tüm işlemlerin ve bordro hesaplamalarının yasal mevzuata uygun olarak yapılması,
• Aylık SGK bildirimlerinin yapılması,
• Aylık icra, BES kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
• Bölüm içinde yapılan, yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında deneyime sahip,

• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İŞKUR, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,

• Güncel teşvik kanunlarını hakkında bilgi ve deneyime sahip,

• Analitik bakış açısı güçlü, sonuç odaklı, öğrenmeye ve öğretmeye açık,

• İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,

• İleri derecede Excel kullanabilen,

Fabrikamızda görevlendirilnek üzere.

Alanında en az 2 yıl deneyimli,

Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

MS Office Programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Erkek adaylar için askerliğini yapmış,

Personel Özlük İşleri Elemanı Aramaktayız,

MERKEZ OFİSİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

Alanında en az 3 yıl deneyimli,

Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

İş kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, SGK mevzuatına hakim,

İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

MS Office Programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Askerliğini yapmış,

Personel Özlük İşleri Elemanı Aramaktayız,