Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı İş İlanları

Sektörde lider; gıda üretimi yapan fabrikamızda, değerlendirilmek üzere; Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, arayışımız bulunmaktadır.

 İlgili departmanların iş ortakları ile sorunsuz iletişim koordinasyonu sağlamak ve takibini yapmak,
 Bordrolama ve personel özlük işleri uygulamalarında uçtan uca sürecin yönetilmesi,
 Özlük dosyalarının yasalara uygun düzenlenmesi ve takip edilmesi,
 PDKS sistemini günlük olarak kontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemlerin gerçekleştirilmesi,
 Personelin puantaj işlemlerinin yapılması,
 Bordro tahakkuku yapmak ve maaş ödemelerinin eksiksiz yapılmasını sağlamak,
 Personel icra kesintileri, sağlık raporları v.b. konuların takibini yapılması,
 Personelin yıllık izin planlarını oluşturması ve takip edilmesi,
 Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmî kurumlara bildirimin yapılması,
 Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirilmesi,

 Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
 Operasyon süreçlerini yönetebilme kabiliyetine sahip,
 Bordro, puantaj ve personel özlük işleri uygulamalarında en az 3-5 yıl deneyimli
 4857 sayılı iş kanununa hakim, Bordro ve Özlük süreçleri alanındaki işlemlerle ilgili bilgi sahibi,
 Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
 İş takip becerisi yüksek, raporlama yapabilme kabiliyetine sahip, çözüm ve sonuç odaklı,
 Analiz becerileri gelişmiş yeni fikirler geliştirmeyi seven,
 Zaman yönetimi, takip, planlama ve organizasyon yeteneği olan
 Tercihen Oracle HR modünü kullanmış
 MEYER programına hakim
 Puantaj sürecin yürütebilen
 İyi seviyede Excel bilgisine sahip,
 Analitik düşünce yapısına ve etkin iletişim becerilerine sahip,
 Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
 Çanakkale'de ikamet eden veya edebilecek.

Sektörde lider; gıda üretimi yapan fabrikamızda, değerlendirilmek üzere; Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, arayışımız bulunmaktadır.

 İlgili departmanların iş ortakları ile sorunsuz iletişim koordinasyonu sağlamak ve takibini yapmak,
 Bordrolama ve personel özlük işleri uygulamalarında uçtan uca sürecin yönetilmesi,
 Özlük dosyalarının yasalara uygun düzenlenmesi ve takip edilmesi,
 PDKS sistemini günlük olarak kontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemlerin gerçekleştirilmesi,
 Personelin puantaj işlemlerinin yapılması,
 Bordro tahakkuku yapmak ve maaş ödemelerinin eksiksiz yapılmasını sağlamak,
 Personel icra kesintileri, sağlık raporları v.b. konuların takibini yapılması,
 Personelin yıllık izin planlarını oluşturması ve takip edilmesi,
 Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmî kurumlara bildirimin yapılması,
 Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirilmesi,

 Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
 Operasyon süreçlerini yönetebilme kabiliyetine sahip,
 Bordro, puantaj ve personel özlük işleri uygulamalarında en az 3-5 yıl deneyimli
 4857 sayılı iş kanununa hakim, Bordro ve Özlük süreçleri alanındaki işlemlerle ilgili bilgi sahibi,
 Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
 İş takip becerisi yüksek, raporlama yapabilme kabiliyetine sahip, çözüm ve sonuç odaklı,
 Analiz becerileri gelişmiş yeni fikirler geliştirmeyi seven,
 Zaman yönetimi, takip, planlama ve organizasyon yeteneği olan
 Tercihen Oracle HR modünü kullanmış
 MEYER programına hakim
 Puantaj sürecin yürütebilen
 İyi seviyede Excel bilgisine sahip,
 Analitik düşünce yapısına ve etkin iletişim becerilerine sahip,
 Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
 İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden veya edebilecek.

Genel Merkez'imizde görevlendirilmek üzere "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı/Kıdemli Uzmanı" pozisyonunda takım arkadaşı aramaktayız.

• Personel Özlük işleri, bordrolama ve yasal süreçlere hakim,
• SGK Kanunu, Teşvik Kanunlarının takip edilmesi ve uygulanması
• Yıllık izin, icra, disiplin, avans gibi süreçlerin kanun ve iç prosedürler doğrultusunda yürütülmesi,
• Özlük dosyalarının kanuna uygun olarak düzenlenmesi ve arşivlenmesi,
• İŞKUR süreçlerine hakim, kısa çalışma ödenek işlemleri ile ilgili bilgi sahibi,
• Personelin işe giriş - işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun bir şekilde yürütülmesi,
• Çalışanlara sağlanan yan hakların takip edilmesi ve işlemlerin eksiksiz yapılması (BES , yol, yemek, vb. gibi )

• Yüksekokul mezunu,
• Bordro ve özlük İşleri, puantaj, ücret tahakkuku konusunda en az 6 yıl deneyimli,
• SAP/HR Modülünde deneyimli,
• Teşvikler konusunda deneyimli,
• Etkin iletişim ve raporlama becerilerine sahip,
• İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan,
• Motivasyonu yüksek ve ekip çalışmasına yatkın,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
• Askerlik hizmetini tamamlamış. (Bay adaylar için)

2010 yılında Türkiye'de faaliyetine başlayan bir sağlık kurumu olan ClinicExpert, ilk hedef olarak yurt dışına yönelmiş, Avrupa, Orta Doğu ve Kuzey Afrika ülkelerinde sunduğu kaliteli ve uygun fiyatlı estetik cerrahi hizmetleri ile 3 yıl içerisinde estetik alanında lider Türk sağlık markası olmayı başarmıştır. Bugün İstanbul Şişli ofisinde 500 çalışanı ile hem dünyaya hem de Türkiye'ye estetik cerrahi, saç ekimi, diş tedavi alanlarında ileri teknoloji sağlık hizmetlerini erişilebilir fiyatlarla sunmaktadır.

Avrupa, Orta Doğu ve Kuzey Afrika'nın lider Türk sağlık markası ClinicExpert olarak, ekibimizi genişletmek üzere Bordro ve Özlük İşleri Sorumlusu aramaktayız.

• En az 5 yıl deneyime sahip,
• Logo bordro programına hakim,
• Tercihen hastanecilik tecrübesi olan,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• 25-35 yaş aralığında,
• Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden

2016 verilerine göre hazırlanan 2017 listesinde, Pirim Gıda olarak Türkiye'nin en büyük 500 özel şirketi arasında yine yerimizi aldık. Fortune dergisinde yayınlanan Net Satış miktarına göre genel sıralamada 291. Sırada bulunmaktayız.

23 yıllık farklı ürün yelpazesi ve kurumsal satış deneyimi ile "Önce İnsan” diyerek yola çıkan Pirim A.Ş ’ nin çalışanı olmanın farkını yaşamaya bekliyoruz.

• Aylık bordro listelerinin hazırlanması, sisteme aktarımı, gerekli kontrollerin yapılması ve maaş, avans ve prim ödemelerinin gerçekleştirilmesi
• İşe giriş ve işten ayrılış süreçlerinin yürütülmesi, SGK bildirimlerinin gerçekleştirilmesi
• Otomatik katılım sistemi ,bes ,özel sağlık ile ilgili süreçlerin eksiksiz olarak yürütülmesi
• Sistemde, personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi, takibi,
• E-vizite (rapor, iş kazası, analık raporu) süreçlerinin takibi, raporların zamanında ve eksiksiz onaylanması,
• İcra, avans vb. bildirimlerinin zamanında yapılması, gerekli departmanlar ile koordinasyonu,
• Resmi kurum denetimleri veya dava süreçleri sonucunda talep edilen belgelerin zamanında ve eksiksiz hazırlanması,
• Devamsızlık takibi, devamsızlık günlerinin sisteme işlenmesi, devamsızlık raporu hazırlanması,
• Şirketin ,yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarını, personel bütçesi çalışma ve raporlamalarının yapılması,

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Bordro süreçlerinde en az 3 yıl deneyimi olan,
• MS Office programlarına hakim (İleri derecede Excel bilgisine sahip),
• Sayısal ve analitik düşünce yapısına sahip,
• Raporlama becerisi gelişmiş, takibi kuvvetli ve sonuç odaklı, detaylara özen gösteren, sorumluluk sahibi, iletişim kabiliyeti yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın,Öğrenme ve gelişmeye açık,
• Yasal mevzuat ve düzenlemeler hakkında bilgi sahibi,
• Erkek adaylar için askerlik hizmeti tamamlanmış.

Tasarrufa dayalı faizsiz finans uygulanmasında büyük tecrübelere sahip, genç, dinamik, heyecanlı ve yüksek gelişim gösteren kadrolarımızla, birbirinden farklı ihtiyaçları ve hassasiyetleri doğru tespit ederek kalıcı çözümler sunuyoruz.

“Hedefimiz hayalleriniz” vizyonu ile çıktığımız yolda, ikna kabiliyeti yüksek etkili iletişim becerilerine sahip hayalleri hedeflerine yönlendirebilecek, şirketimizin Altunizade’de yer alan Genel Merkezimizde değerlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" arıyoruz.

Görev Tanımı

• Yasal mevzuatı güncel olarak takip etmek, süreçleri güncel mevzuatlara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütmek,
• Tüm personel özlük, bordro ve tahakkuk, ödeme işlemlerini gerçekleştirmek,
• Personel İcra takibini yapmak ve ilgili icra dairelerine kesintilerin ödenmesini sağlamak,
• SGK Aylık Prim ve Hizmet Bildirgelerini düzenlemek, SGK Tahakkuklarına istinaden ödemeleri yapmak,
• Banka Ödeme disketlerini hazırlamak, Avans ve Maaş ödemelerini zamanında, hatasız yapmak,
• Yararlanılan teşvik uygulamalarını takip etmek ve raporlamak,
• BES işlemlerini takip etmek,
• İş Hukuku, SGK, İŞKUR, Çalışma Bakanlığı ile ilgili tüm yasal süreçleri zamanında yerine getirmek, Resmi kurum ve kuruluşlarla olan süreçleri yürütmek,
• Bordro programı üzerindeki personel verilerini güncellemek ve veri girişlerini zamanında, eksiksiz yapmak,
• Personel özlük dosyalarını iş kanununa göre oluşturmak ve güncelliğinin sağlamak,
• Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarını yapmak,
• Yıllık personel bütçe çalışmalarını yapmak,
• Disiplin süreçleri (Savunma, İhtar vb.) ile ilgili evrakları hakkında bilgi sahibi olmak,
• Yönetime mali ve idari raporları hazırlamak,
• Çalışma alanında yaratıcı ve yenilikçi projeler geliştirmek.
• Departmanı ile ilgili tüm çalışmalar konusunda Genel Müdür'e aylık sunumlar yapmak.

• Üniversitelerin İlgili bölümlerinden mezun,
• Bordro ve özlük işleri konusunda minimum 5 yıl deneyim sahibi,
• Tercihen çok şubeli yapılarda çalışmış,
• MİCRO programını iyi derecede bilen ve kullanabilen,
• Disiplinli, dikkatli, yazılı ve sözlü iletişim yeteneği güçlü, insan ilişkilerinde başarılı,
• Organizasyon, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Sorumluluk bilinci yüksek, ekip çalışmasına yatkın,
• İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan,
• PDKS konusunda bilgili,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

• İzin ve raporların sisteme girilmesi.
• Personel devam takip sisteminin işleyişinin sağlanması ve geliştirilmesi,
• İşe başlayacak personellerin evraklarınınkontroledilerek,teslim alınmasıve SGKgirişlerininyapılarak ilgili birimlerin bilgilendirilmesi,
• Karakol Kimlik Bildirimlerinin yapılması,
• Taşeron çalışanlarının SGK Hizmet dökümlerinin ilgili birimler aracılığıyla takipedilmesi,
• Personel girişlerinin sistem kayıtlarının yapılması, sistemin güncelliğininsağlanması,
• Yabancı çalışanların çalışma izinlerinin alınması ve sürecin takibininyapılması,
• Personel evraklarının arşivlenmesi, eksik personel evraklarının tanımlanması,
• Personel evrak taleplerinin hazırlanarak ilgililere ulaştırılması,
• Çalışan disiplin süreçlerinin yürütülmesi ve takibinin yapılması,
• Grup Sağlık Sigortası ve Hayat Sigortası için ilgili personellerinbaşvurusürecininyürütülmesi, takibive çalışanlara konu ile ilgili destekverilmesi
• Geçici görevlendirme ve Geçiciişilişkisisözleşmelerinin hazırlanması,sürecintakibininyapılması ve personel faturalandırma işlemleri için listelerinoluşturulması,
• İş kazası ve engelli personel bildirimlerinin İşkur’a yapılması,
• Devir sözleşmelerinin yapılması ve sürecin takibi,
• Görev tanımı içerisinde yeralankonularlailgili yasal değişiklikleritakipederek, süreçleringünceltakip edilmesini sağlamak,
• Gelen dava evraklarının avukatailetilmesi,davadosyalarının talepedilensüre içerisinde avukata ulaştırılması,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,
• Belirsizlikle başa çıkmak,
• Aynı anda birçok sorumluluğu yönetebilmek,
• Gizlilik kurallarına uygun davranmak
• İş etiği kurallarına uygun davranmak
• Değişime ayak uydurabilmek
• Problem çözme & Analitik Düşünme
• Takım çalışmasına yatkın,
• Başarı odaklı,
• Zaman yönetimi
• Sözlü ve yazılı raporlama becerisi
• İleri düzey bilgisayar bilgisi
• İş kanunu bilgisi
• İş sağlığı ve güvenliği bilgisi
• Özlük uygulamaları bilgisi
• Sözlü ve yazılı raporlama becerisi

Halka Grup olarak şirket merkezinde görevlendirilmek üzere "Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı" olarak görev alacak takım arkadaşı arıyoruz.

• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• Bordro tahakkuk işlemlerine destek verilmesi,
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi,
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin takibi,
• Sgk, İşkur, İcra Müdürlükleri vb.resmi kurumlarla ilgili süreçlerin takip edilip gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,

• Üniversite mezunu,
• Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum 2 yıl deneyim sahibi,
• 4857 sayılı İş Kanununa, SGK kanununa ve mevzuatı uygulama sürecine hâkim ve güncel değişiklikleri takip eden,
• Logo Bordro Plus programı kullanabilen,
• MS Office programlarını iyi kullanabilen,
• İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden,

1991 yılında kurulan sadece baskı yapan bir tesis değil, kağıt ürünleri ile ilgili, lazer uygulamaları dahil, kreatif ve fabrikasyon tüm cilt işlemlerini yapabilen “entegre” bir yapılanma olan Mega Basım Anonim Şirketi için;

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari bölümlerinden mezun,
• Günlük, haftalık ve aylık PDKS takibini yapmak,
• Yıllık izinler, ücretli, ücretsiz vb izinleri PDKS programına girişini yapmak ve raporlamak,
• Bordro ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
• İş Hukuku ve yasal mevzuata hakim,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek, analitik ve sonuç odaklı,
• Raporlama becerileri gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
• Microsoft office programlarını ve ERP İnsan Kaynakları
• Microsoft Dynamics NAV programını iyi derece kullanabilen,
• Analitik düşünebilen, raporlama becerileri gelişmiş,
• Ekip çalışmasına yatkın, ekip yönetimi konusunda deneyimli,
• İş takibi, planlama ve organizasyon becerisi yüksek,

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz!

• Personel ve özlük işleri konusunda bilgili, 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
• Bordro hazırlama yetkinliğine sahip,
• SGK teşvik uygulamaları ve hesaplamaları konusunda deneyimli,
• Personelin devam kontrolünün (PDKS) ve izinlerin takibi,
• İK bilgi sistemi programları kullanım bilgi ve becerisi,
• İşe alım süreci ile ilgili faaliyetleri yürütmek (iş ilanı hazırlıkları, iş görüşmesi hazırlıkları ve mülakat, işe başlama ve işten çıkış sürecini yürütmek),
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Raporlama ve sunum bilgi ve becerisi olan,
• İK süreçlerinin yasal mevzuata, kalite sistemine ve şirket prosedürlerine uygunluğunu sağlamak,
• İK süreçlerine ilişkin bütçeleme ve raporlama faaliyetlerine destek vermek,
• İK yönetim sisteminin iyileştirme çalışmalarını yürütmek,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
• Eğitim Planlama ve uygulama çalışmalarını yürütmek,
• Kurum kültürü ve çalışan motivasyonunu geliştirme, konusunda çalışmaları organize etmek.

Bina & Tesis Yönetimi ve Hizmetleri konusunda uzman, kurumsal ve lider kuruluş olan "Koza Yönetim ve Servis A.Ş'nin merkez ofisinde görev almak üzere "İnsan Kaynakları Yetkilisi” aranmaktadır.

• İşe alım süreçlerinin yürütülmesi,
• İş başı yapacak personelin işe giriş evrak listesinin gönderilmesi ve evrakların incelenmesi, işe girişinin sağlanması, duyurusunun yapılması, oryantasyon programının hazırlanması, iş yeri hekimi tarafından muayenesinin organize edilmesi, deneme-değerlendirme formunun yöneticisine gönderilmesi,
• Özlük işlemlerinin yürütülmesi(sağlık raporlarının onaylanması, yıllık izinlerinin takibi, giriş ve çıkış işlemlerinin yapılması, BES işlemlerinin yürütülmesi, görev tanımlarının güncellenmesi,)
• Aylık multinet listelerinin kontrolü ve yükleme yapılması için firmaya bilgi verilmesi,
• Kurum içi duyuruları hazırlanıp, yayımlanması,
• Terfi ve rotasyon işlemlerinin yürütülmesi,
• Disiplin süreçlerinin yürütülmesi,
• Çalışan memnuniyet anketinin ve Personel performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,
• İşkur'la ilgili tüm süreçleri yürütmek,
• İş kazalarının kuruma bildirilmesi,
• İş Güvenliği Uzmanıyla birlikte süreçleri yürütmek,
• Maaş hesaplamalarının yapılması(İcra, avans-borç, BES kesintilerinin yapılması, fazla-tatil mesai ücretlerinin hesaplanması),
• Ücret pusulaların personele iletilmesi,
• MuhSgk Beyannamesinin verilmesi,
• Eğitim süreçlerinin yürütülmesi,
• Aylık raporlamaların yapılması,
• KVKK süreçlerinde yer almış,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 2-3 yıl tecrübeli,
• İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim,
• Personel İşe Alım, Özlük İşleri ve Bordrolama alanında deneyimli,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Mikro programını kullanabilen,
• Sonuç odaklı çalışan, organizasyon becerisi güçlü,
• İnsan ilişkileri ve iletişimi güçlü,
• Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
• Aktif araç kullanabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İş takibi konusunda sonuç odaklı çalışan,
• Erkek aday ve askerlik görevini tamamlamış,

Avrupa Yakasından ikamet eden "İnsan Kaynakları Yetkilisi" aramaktayız

Purpose:

Ensures that administrative / payroll procedures and personnel needs are carried out on time and accurately according to company’s HR Rewards plans.

Key Responsibilities:

• Payroll process:
  1. Consolidation of the all related data before running payroll; personnel benefits, transportation allowance, mobile phone bill costs and meal benefits.
  2. Legislation tracking and sap testing applications
  3. Monthly regular internal payroll reporting to Finance (via SAP HR)
• Monthly regular external reports (legal, ad-hoc reports).
• Getting in touch with the local SAP partner (IKSAP) in case any problem occurs.
• Tracking external payroll processes
• Official e-declarations to the SSI
• Monitors incentives related to the SSI.
• Missing Day Notification to SSI

Requisite Education and Experience:

• Bachelor’s degree
• 3+ years of expertise in SAP HR
• Advanced MS Office skills
• Upper İntermediate English knowledge
• Must possess the ability to effectively communicate both verbally and electronically with various levels of internal and external partners
• Ability to analyze and resolve problems through effective customer service interface and communication
• Must be flexible with working hours and able to work under time constraints to ensure that deadlines are met
• Ability to work in a fast pace – ever changing team environment
• Prior experience working in a shared service environment preferred

Hakmar Mağazacılık; geçmişten gelen marketçilik deneyimi ile Discount Mağazacılıkta da kendine özgü farklılıklarla öne çıkarak emin adımlarla büyümesini sürdürüyor.

Firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip Kıdemli Bordro ve Özlük İşleri Personeli arayışımız bulunmaktadır.

• Personel Puantaj Takip sistemi
• Yıllık izinlerin takibinin yapılması,
• Personel özlük bilgilerinin sisteme girişi,
• Mevzuat Takibi(4857,5510, 7103 ve 6111)
• Özlük dosyalarının hazırlanması ve takibi,
• Bordro Hazırlık Süreci,
• Aylık iş gücü çizelgeleri, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi,
• Bağlı bulunduğu yöneticiye raporlama
• Prim Sürecinin Takip Edilmesi
• Personel İşe giriş ve İşten Ayrılış Süreçleri
• Resmi Kurumlar İle Yazışmalar

• En az Ön Lisans, tercihen Lisans Mezunu,
• Bordrolama ve özlük işleri konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Analitik ve Sonuç odaklı,
• İş takibi ve sorumluluk sahibi,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Tercihen SAP HR modülünde tecrübeli,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

NOT: şirket web sayfamızdan da ilanlarımıza başvuruda bulunabilirsiniz. https://ik.hakmarexpress.com.tr/

• Personel özlük dosyalarını oluşturmak ve güncellemek
• Tüm personel özlük ve bordrolama işlemlerine destek olmak
• Personel evrak takibini gerçekleştirmek
• İnsan Kaynakları sistemlerine ilgili kayıtları yapmak
• Çalışma Bakanlığı, İŞKUR, SGK ile ilgili yasal süreçleri takip etmek ve yazışmaları yapmak
• Çalışanların, işe giriş-çıkış yasal bildirimler ve diğer işlemlerini (bes,icra v.b.) gerçekleştirmek ve takip etmek
• Çalışma devam takip (yıllık izin, rapor, ücretsiz izin vb.) süreçlerini yürütmek
• Hizmet belgesi, vize evrakları gibi evrakları hazırlamak
• Çalışanların asgari geçim indirimi ile ilgili süreçlerini takip etmek
• Vizite sisteminden raporları onaylamak

*Fiba Perakende Grubu, her türlü ayrımcılıktan kaçınmayı, işe alım süreçlerinde fırsat ve cinsiyet eşitliği ilkesine saygı göstermeyi taahhüt eder.

Merkez Ofis İnsan Kaynakları Departmanımızda görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" arayışımız vardır.

• Tercihen üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme veya İktisat bölümlerinden mezun
• Benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyimli
• MS Office uygulamalarına hakim, özellikle Excel programını etkin kullanabilen ve raporlama konusunda deneyimli
• Tercihen Anadolu yakasında ikamet eden
• İletişim, analiz ve problem çözme becerileri gelişmiş
• Ekip çalışmasına yatkın
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata uygulama düzeyinde hakim

Otomotiv sektöründe 1986 yılından bu yana hizmet veren şirketimiz; binek araçlar, hafif ticari grup ve ağır vasıta araçları için 300’den fazla global ve yerli markanın temsilciliğini, bayiliğini ve dağıtımını yapmaktadır.

Dinamik Otomotiv; 1000 ‘den fazla çalışanı ile tüm Türkiye’de 18 dağıtım merkezi ve 22 şubesiyle yedek parça ürünlerini müşterilerine ulaştırmaktadır. Ayrıca 5 kıtada 50+ ülkeye ihracat yapmaktadır.

Şirketimizin Genel Merkezinde çalışmak üzere aşağıda belirtilen özelliklerde “Bordro Özlük İşleri Uzmanı” alınacaktır.

• Bordo ve özlük işlemlerini yürütmek,
• Ücretlendirme, yan hak hesaplamalarında ve resmi kurumlara aylık bildirimlerde bulunmak,
• İşe giriş çıkış işlemlerini, tazminat hesaplamalarını gerçekleştirmek,
• Disiplin işlemleri süreçlerini gerçekleştirmek,
• Yıllık izin, puantaj takibi ve PDKS takibini yapmak,
• Özel Sağlık Sigortası ve Hayat Sigortası süreçlerinin takibini yapmak,
• İş kanunu, SGK ve İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatına hakim, araştırmacı ve yasal mevzuat değişikliklerini takip eden,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmeliklerinin talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin yapılması,
• Yıllık personel ödemelerinin bütçesinin hazırlanması ve bütçe-fiili durumlarının takip edilmesi sürecinde rol almış,
• Yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, e-bildirge vb.) mevzuata uygun olarak yerine getirilmesi
• Tüm ayni-nakdi yardımlarının kontrolü ve ödenmesinin yapılması,
• Hukuki süreçle ile ilgili dosyaların hazırlanması ve gerekli çalışmalarının yürütülmesi,
• Muhasebe ile aylık mutabakatların yapılması,
• BES kesintilerinin ve icra kesintilerinin takibinin ve ödemelerinin yapılması,
• SGK teşvik süreçlerinin (6111, 7103, 6486, 14857) takibi ve eksiksiz şekilde yürütülmesi,
• İnsan Kaynaklarına ait periyodik raporlamaların hazırlanmasına destek olmak,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları,bordro ve özlük işleri süreçlerinde en az 3 yıl deneyim sahibi,
• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Sistematik ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Analitik düşünebilen ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• İletişim becerisi ve sorumluluk bilinci yüksek,

Hakmar Mağazacılık; geçmişten gelen marketçilik deneyimi ile Discount Mağazacılıkta da kendine özgü farklılıklarla öne çıkarak emin adımlarla büyümesini sürdürüyor.

Firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip Bordro ve Özlük İşleri Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.

• Personel puantajlarının takip edilmesi,
• İzinlerin takibinin yapılması,
• İşyeri açılış ve kapanış süreçlerine ait işlemlerin zamanında sağlanması,
• Resmi kurumlara bildirge ve bildirimlerin verilmesi (SGK, İŞKUR, Kolluk Kuvvetleri),
• Mevzuat Takibi (4857,5510, 7103 ve 6111)
• Özlük dosyalarının eksiksiz olarak hazırlanması ve takibi, verilerin sisteme girilmesi,
• Bordro hazırlık sürecinin yürütülmesi ve takibi,
• Prim süreçlerinin takip edilmesi, raporlanması,
• Dönemsel olarak yöneticisine raporlama yapmak,

• En az Ön Lisans, tercihen Lisans Mezunu,
• Tercihen perakende sektöründe en az 1 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Bordro, ücret tahakkuku, puantaj, personel özlük işleri konusunda deneyimli,
• Tercihen SGK teşvik uygulamaları konularında tecrübeli,
• Esnek çalışma saatleri ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek
• Tercihen SAP bilgisine sahip,
• İş takibi, planlama ve organizasyon becerisi yüksek.
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

Adecco Group dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları ile geleceğine inanıyoruz ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.

60 ülkeden yetenekleri geliştiriyor ve buna uygun isle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, ekonomileri besliyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.

Kapsayıcılık, girişimcilik ve ekip çalışması kültürümüz, Great Place to Work® - Dünyanın En İyi İşverenleri 2019 listesinde 11 numaraya oy veren 35.000 çalışanımızı güçlendiriyor.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Enerji Grubu olarak faaliyet gösteren müşterimiz için‘’Dönemsel Bordro ve Özlük işleri Uzmanı’’ aramaktayız.

• Personel özlük bilgilerinin takibi

• Personel SGK işe giriş ve SGK işten çıkış işlemlerinin yapılması ve kontrolü

• İşten ayrılan personele ait hak edişlerin hesaplanması ve kontrolü

• Aylık puantaj verilerinin hazırlanması ve kontrolü

• Bordro hesaplamalarının ve maaş ödemelerinin yapılması/kontrol edilmesi

• Ay sonu kapanış işlemlerinin (raporlamaların yapılması)

• Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi hazırlanması ve kontrolü

• SGK teşviklerinin düzenli takip edilmesi

• Türkiye İş Kurumu bildirimlerinin yapılması

• Sosyal Güvenlik Kanunu, İş Kanunu ve Gelir Vergisi Kanunu mevzuatlarında meydana gelen değişikliklerin takip edilmesi ve uyarlanması,

• Genel raporlamaların yapılması

• İlgili departmanlarla tam koordineli olarak tüm sürecin yürütülmesi

• Üniversitelerin, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları vb. bölümlerinden önlisans ve ya lisans mezunu olan

• Bordrolama, özlük işleri, puantaj, raporlama, yıllık izin, iş kanunu mevzuatı ve SGK uygulamaları konusunda minimum 3 yıl deneyimli.

• Yıllık personel ödemelerinin bütçesinin hazırlanması ve bütçe-fiili durumlarının takip edilmesi sürecinde rol almış

• İleri seviyede excel bilgisi olan

• SAP kullanabilen
• Ekip çalışmasına yatkın olan
• Birden fazla işe adapte olabilen ve süreci yönetebilen
• Dikkatli, detaycı, sorumluluk sahibi ve araştırmacı olan
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen

Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.

İstanbul Atlas Üniversitesi – Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

2020-2021 akademik yılında, eğitim-öğretim faaliyetlerine başlayan İstanbul Atlas Üniversitesi; çalışmalarının ve yetiştirdiği nesillerin, geleceği şekillendireceği umudu ile yola çıkmıştır. Sağlık alanında geçmişten bugüne sabırla inşa ettiğimiz bu başarıyı sağlığın yanı sıra diğer bilim alanlarında da birlikte daha ileriye taşıyacağımız takım arkadaşları arıyoruz.

“Kelebek etkisi.”

Üniversitemizin İnsan Kaynakları biriminde görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen alanında Yüksek Lisans yapmış olan,
• İlgili pozisyonda, "Üniversite sektöründe" minimum 5 yıl iş tecrübesi olan,
• 4857 sayılı İş Kanunu ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nu çok iyi düzeyde bilen ve akademik süreçlerin takibini yapabilecek olan,
• MS. Office programlarına hâkim ve tercihen bordro programlarını kullanabilen,
• Analitik düşünebilen, analitik raporlama becerisi yüksek ve iş takibi kuvvetli,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, sunum ve iletişim yeteneği yüksek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden.
• İnsan kaynakları fonksiyonlarının işe alım, eğitim, ücret yönetimi, ödüllendirme, performans yönetimi, kariyer planlama, özlük işleri, bordro, planlama ve bütçeleme uygulama alanlarında deneyimli,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Hizmet ve sonuç odaklı çalışma disiplinine sahip,

“Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

• Akademik ve İdari Personel SGK işe giriş / çıkış işlemlerini yapması,
• Aylık puantaj hesaplamaları ve bordro tahakkuk işlemlerinin zamanında ve eksiksiz olarak yapılması,
• Yıllık İzin, diğer ücretli ve ücretsiz izinler, devamsızlık, rapor vb. süreçlerin takibi ve gerekli resmi kurumlara zamanında bildiriminin yapılması,
• SGK e-bildirgelerinin ve aylık iş gücü çizelgelerinin verilmesi ve diğer tüm SGK ve İŞKUR işlemlerinin yerine getirilmesi,
• Kıdem, ihbar tazminatı, diğer hak ediş hesaplamalarının yapılması,
• Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yapılması (SGK,İŞKUR vs.)
• Yasal mevzuatı güncel olarak takip etmek, süreçleri güncel mevzuata ve iç prosedürlere uygun olarak yürütülmesi.

Züccaciye sektörünün öncü firmalarından olan SCHAFER olarak biz; İstanbul – Beylikdüzünde bulunan Genel Merkezimize İnsan Kaynakları Uzman Yardıcısı arıyoruz.

• Personel Özlük Dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi,
• İşe giriş ve çıkış işlerinin yapılması,
• Yıllık, ücretli, ücretsiz izinlerin ve devamsızlıkların takibinin yapılması,
• İstirahat raporlarının takibinin yapılması ve onaylanması,
• Maaş hazırlık sürecine destek verilmesi,
• Özlük süreçlerinin dijital ve fiziksel ortamda yürütülmesi,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olması,
• İnsan kaynakları alanından en az 1 yıl deneyimi olması,
• Takım çalışmasına yatkın sorumluluk sahibi,
• İş takibi konusunda dikkatli, planlı, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
• LOGO – Bordro modülü (Tercihen kullanmış)
• Diksyonu düzgün, Prezantabl
• Beylikdüzü ,Avcılar ,Kıraç,Esenyurt,Saadetdere civarında ikamet eden bayan adaylar aranmaktadır.

Firmamızın İstanbul -Kağıthane lokasyonunda bulunan genel müdürlüğünde görevlendirilmek üzere, aşağıda belirtilen iş tanımlarına uygun ''Bordrolama ve özlük işleri uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.

• Tüm çalışanların bordro işlemlerinin gerçekleştirilmesi, bordro programının mevzuata göre güncellenmesi ve yasal değişikliklerin yapılması,
• Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde işten ayrılan personele yönelik ödemelerin, hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi ve banka ve bordro işlemlerinin yürütülmesi,
• İlgili aya ait raporların hazırlanıp, Muhasebe Bölümü ile paylaşılarak mutabakatın sağlanması.
• Sistemdeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması,
• Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaların gerçekleştirilmesi,
• Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel Özlük İşleri ve Bordrolama konusunda en az 5 yıl deneyim sahibi,
• SGK, İş Kanunu ve Yasal Mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
• MS Office Programlarını, özellikle Excel'i iyi düzeyde kullanabilen,
• NEBİM V3 Bordro programını kullanabilen,
• Personel özlük işlerine hakim,
• İletişim becerileri yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
• Konusunda en az 2 yıl deneyimli
• Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim
• Tercihen SAP kullanmış,
• Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış.

Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.

• Puantaj kontrolü ve bordro tahakkuklarının yapılması
• Ücret, Yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
• Tazminat hesaplamaları,
• E- bildirge, aylık işgücü çizelgesi, eksik gün ve işe giriş- işten ayrılış bildirimleri,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaların gerçekleştirilmesi.
• Yıllık izin ve kıdem tazminat yükü hesaplamaları ve raporlamaları,
• Maliyet ve bütçeleme konusunda raporlama süreçlerinin yürütülmesi
• İlgili mevzuatı bilen

Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.

• Puantaj kontrolü ve izin girişlerinin takibi, imzalarının temin edilmesinde görev alabilecek,
• Özlük dosyalarının mevzuata uygun bir şekilde dosyalanması,
• PDKS İşlemlerinin yapılması,
• Matbaa oryantasyon eğitimlerini organize edebilecek,
• Mavi yaka işe alımlarında aktif rol alabilecek,
• Karakol bildirimlerinin yapılması,

• 28 yaşını aşmamış
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden ( İktisat, İşletme vb. lisans veya önlisans) mezunu
• İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
• Yetiştirilmek üzere ya da 1-2 yıl tecrübeli,
• Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim,
• Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
• Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması tercih sebebidir.

PDKS Elemanı aranmaktadır.