Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı İş İlanları

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bilişim sektöründe lider kurumsal müşterimiz için engelli "Bordro ve Özlük işleri Uzmanı" pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

• Ön lisans veya lisans mezunu,
• Muhasebe alanında 1-3 yıl tecrübeli veya tecrübesiz
• MS Office uygulamalarına hakim, özellikle excel bilgisi iyi düzey olan
• İletişim becerileri kuvvetli, Analitik yönü gelişmiş,
• Dikkatli, titiz iş takibi yapabilen,
• Takım Çalışmasına uyumlu
• Engellilik derecesi minimum %40 olan ve Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı.‘

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

1960 yılında İngiltere'de kurulan Reed Specialist Recruitment, Avrupa, Orta Doğu ve Asya Pasifik'te 20 farklı uzmanlık alanında Seçme ve Yerleştirme danışmanlığı vermektedir.Reed, dünyanın dört bir yanındaki 180 ofisi ve 3000'den fazla çalışanı ile yılda 20 bin kişiye müşterileri bünyesinde istihdam sağlamaktadır.

Türkiye'deki ilk ofisini 2011 yılında İstanbul Anadolu yakasında açan Reed Türkiye, danışmanlığını yaptığı farklı sektörlerde faaliyet gösteren müşterilerinde değerlendirmek üzere, "Dönemsel Bordro Uzmanı" aramaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İş Kanunu, SGK, İşkur ve ilgili diğer çalışma mevzuatlarına hakim
• Bordro ve özlük işleri alanında 3-5 yıl deneyimli
• Planlama, takip, raporlama yönü güçlü
• Analitik ve sonuç odaklı
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen

• Aylık, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin yapılması,
• Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
• Bordro süreçlerindeki tüm işlemlerin ve bordro hesaplamalarının yasal mevzuata uygun olarak yapılması,
• Aylık sgk bildirimlerinin yapılması,
• Aylık icra, bes kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
• Bölüm içinde yapılan yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında minimum 3 yıllık deneyime sahip,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İŞKUR, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile SGK mevzuatı hakkında detay bilgiye sahip,
• Personel bütçesi hazırlama, takip etme ve raporlama deneyimine sahip,
• Güncel teşvik kanunlarını hakkında bilgi ve deneyime sahip,
• Analitik bakış açısı güçlü, sonuç odaklı, öğrenmeye ve öğretmeye açık,
• Takım çalışmasına yatkın, ilişki yönetiminde başarılı,
• İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,
• İleri derecede Excel kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya ilişkisi bulunmayan,

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama konularında en az 3 yıllık tecrübeye sahip,
• İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku başta olmak üzere yasal mevzuata hakim,
• Tercihen ORACLE bilen,
• MS Office programlarını çok iyi seviyede kullanabilen,
• Dikkatli ve detaylara önem veren,iletişim becerisi yüksek
• Raporlama ve analiz becerileri gelişmiş,
• Askerlik ile ilişiği bulunmayan (Erkek adaylar için)
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, e-bildirge vb.) mevzuata uygun olarak yerine getirilmesini sağlayacak,

Ekip arkadaşı aramaktayız.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Bordro ve Özlük alanında en az 5 yıl deneyimli,

Tercihen Mavi Yaka süreçlerine hakim,

MS Office ve Netsis Bordro etkin kullanabilen,

Departman ihtiyaçlarını anlamak ve gerekli aksiyonları almak,

Bordro süreçleri ile ilgili operasyonu yönetmek,

Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirmek, bordro programını mevzuat ve yasal değişikliklere uygun olarak güncellemek,

Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde işten ayrılan ya da çalışana yönelik ödemeleri hatasız ve zamanında gerçekleştirmek, bordro işlemlerini yürütmek,

İcra, borç, avans, BES vs. gibi uygulamaların takibini ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesini sağlamak,

4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Kanunu, tüm Teşvik Kanunları ve diğer yasal konuları takibini sağlayıp uygulamak

NOT : SADECE İNSAN KAYNAKLARI VE BORDRO ALANINDA TECRÜBESİ OLAN ADAYLAR DEĞERLENDİRMEYE ALINACAKTIR.

Kemal Tanca, 1950 yılında İstanbul’da kurulmuştur. 68 yıldır Türkiye’nin lider Ayakkabı markası olan Kemal Tanca yurt içinde 44 ilimizde 150’yi aşkın Mağaza 1200 üzeri çalışan ve 180 noktada müşterileriyle buluşmaktadır.

Sariyer Ayazağa’ da bulunan Genel Merkezimiz' de değerlendirmek üzere, Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı aramaktayız.

• Personel giriş-çıkış saatlerinin takip ve kontrolünün gerçekleştirilmesi,
• İcra haciz takip dosyalarının yapılması,
• Aylık puantaj tablosunun oluşturulması,
• Fazla mesailerin aylık puantaja işlenmesi,
• Personel izin taleplerinin aylık puantaj tablosuna işlenmesi,
• Yıllık izin çizelgesinin düzenlenmesi,
• İlgili raporların düzenlenmesi, kontrolü ve raporlanması.
• Sgk giriş ve çıkış işlemlerinin takibi,
• E-bildirge düzenlmesi,
• Vizite sistem takibi,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro ve Puantaj konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme, planlama, takip ve organizasyon yeteneği güçlü,
• İletişim becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Dış görünüşüne özen gösteren,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
• 22-30 yaş aralığında,

Adayların başvurularını bekliyoruz.

Not: Cv' nize Fotoğraf Eklemenizi Rica Ederiz.

Start-up bordro ve özlük yapısı kuruluşunda sorumluluk alabilecek düzeyde konusuna hakim, İş Hukuku ve disiplin süreçlerinde deneyimli, idari işler yönetim tecrübesi olan, İSG konularına ve uygulamalarını koordine edebilecek, alanından en az 6 yıl tecrübeli Özlük ve İdari İşleri Uzmanı arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• Bordrolama ve personel özlük işleri uygulamalarında uçtan uca süreci tasarlayabilecek ve dijital dönüşümü destekleyebilecek,

• Çalışma yaşamını düzenleyen 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa uygulama düzeyinde hakim,

• Güncel teşvik kanunları hakkında bilgi ve deneyime sahip,

• İcra, avans, puantaj, prim hesaplama, ÖSS, BES işlemlerini takip edebilecek,

• Çalışan yan hakları yönetimi, şirketin esnek yan haklar yönetiminde aktif rol alabilecek,

• Tercihen Google G-Suite Office uygulamalarına hakim

• Sözlü ve yazılı iletişim becerisi güçlü,

• İş takibi ve sorumluluk bilinci yüksek,

• Planlama becerisi gelişmiş ve analitik düşünebilen,

• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

1852’den bu yana Türkiye dahil 23 ülkede hizmet vermekte olan Loomis; Türkiye’de İstanbul Genel Müdürlük başta olmak üzere 30'dan fazla ilde 30'dan fazla şubesiyle müşterilerine para ve değerli eşya taşıma,işleme ve kasalama hizmetleri,ATM ikmal ve bakım hizmetleri,değerli küçük paket taşıma hizmeti,uluslararası hizmetler ile diğer alternatif hizmetleri sunuyor,gerçekleştirmiş olduğu başarılar ve geniş müşteri portföyü ile sektörün öncüsü olup büyümeye hızla devam ediyoruz.

Loomis Türkiye olarak Genel Merkez Kağıthane'de değerlendirilmek üzere " Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi" arayışımız bulunmaktadır.

· Bordro tahakkuk işlemini gerçekleştirmek,

· Yasal mevzuatın takibini yapmak, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesini sağlamak,

· Şirketin yararlandığı teşviklerin kontrolünü ve yönetimini yapmak,

· Personele ait özlük dosyaları süreçlerini yönetmek,

· Personel işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kanuna uygun yürütülmesini sağlamak,

· Resmi kurum ve kuruluşlarla yasal yazışmaları yürütmek ve yasal yükümlülükleri yerine getirmek,

· İzin süreçlerinin kontrolünü ve takibini sağlamak,

· İşten ayrılan için kıdem, ihbar vb. hesaplamaları yapmak,

· Muhasebeleşen bordro kayıtlarının (sigorta, vergi, avans kesintisi, AGİ, teşvik vb.) yapılmasını ve uygulanmasını yapmak,

· İSG Kurul çalışmalarına katılmak ve gerekli çalışmaları yapmak,

· İnsan Kaynakları bütçe çalışmalarını gerçekleştirmek,

· Aylık İnsan Kaynakları raporlarını hazırlamak.

• Üniversite mezunu,
• Bordro yönetimi konusunda en az 5 yıllık deneyim sahibi,
• Personel yönetimi ile ilgili tüm bordro, özlük, ücret tahakkuku, puantaj işleri ile tüm yasal ve hukuki mevzuata hakim,
• İş Hukuku, 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Kanunu ve Çalışma mevzuatına hâkim,
• 6111, 6645 sayılı SGK teşvikleri konusunda tecrübeli,
• Tercihen İnsan Kaynakları sistem entegrasyonunda deneyim sahibi,
• Mikro bordrolama programı kullanmasını bilen,
• SGK, İŞKUR, Çalışma Bakanlığı, vb. kurumlarla yürütülecek işlemler hakkında bilgi sahibi,
• Takım çalışmasına yatkın ve yeniliklere açık,
• MS Office programlarına hakim,
• Askerlik görevini tamamlamış (Erkek Adaylar için),

Ulaşım sektöründe faaliyet gösteren Akkurtlar Turizm Nak. ve San. Gıda San. Tic. Ltd Şti için" İnsan Kaynakları Uzmanı" olarak görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere uygun takım arkadaşı arıyoruz.

• Yasal mevzuatlar çerçevesinde özlük ve bordro süreçlerinin yürütülmesi,
• Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• İlgili aya ait icmal ve diğer raporları hazırlayarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Personel Ücret Bordolarının Hazırlanması (Bes, Avans, Eksik Gün, İcra Kesintilerinin Takibi)
• İşkur Çizelgeleri, Aphb Hazırlanmak işlemlerini yapmak,
• Çalışan işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Yıllık personel bütçesinin hazırlanması ve raporlanması,
• Logo Bordro Plus programını aktif kullanmak,
• Logo Bordro Plus üzerinden personellerin maaş, izin, BES, rapor gibi işlemleri yapabilmek,
• Personelin işe başlangıç, işten ayrılış, devamsızlık, izin, rapor, iş kazası vb. durumlarıyla ilgili gerekli evrak belge ve kayıtları tutmak, SGK’ ya bildirimlerini yapmak,
• Personel özlük dosyalarının yasalara uygun olarak düzenlemek ve arşivlemek,
• Excel uygulamasını puantaj raporlarını analiz edebilecek kadar kullanabilen ve geliştirmeye istekli,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu mevzuatlarına iyi derecede hâkim,
• Yararlanılan teşvik uygulamalarının takip edilmesi ve raporlanması,
• Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması,
• İ.K. sistemleri kurma ve geliştirme süreçlerinde aktif rol alabilecek,
• Personelin icra kesintileri, aile durum bildirimleri, sağlık raporlarının vb. takibini gerçekleştirmek,
• Merkez ofis ve Şube müdürlüklerinin personel ve özlük işlemlerine destek vermek,
• Ücret yönetim sistemi raporlama sürecinin yönetilmesi,
• Performans ve kariyer yönetim süreçlerine destek olmak,
• Eğitim planlarının oluşturmak ve takip etmek,
• İnsan Kaynakları raporlarının hazırlamak,
• Mevcut İnsan Kaynakları departmanında, Seçme ve Yerleştirme, Performans Değerlendirme, Kariyer Gelişim, Yetenek Yönetimi ve Motivasyon alt süreçlerine katılım sağlanması.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisi, İstatistik bölümlerinden mezun)
• Bordrolama, puantaj konusunda en az 3 yıl tecrübesi bulunan,
• SGK E- Bildirge ve güncel teşvik uygulamalarına hakim,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatı uygulama süreçlerine hâkim,
• Ms office ve HR programlarını etkin kullanabilen,
• Logo Bordro Plus programını aktif kullanmak,
• Analitik ve raporlama yönü kuvvetli,
• Takipçi, kontrol yeteneği gelişmiş, proaktif,
• İnsan odaklı, sorumluluk sahibi, dinamik, takım çalışmasına yatkın,
• İnsan ilişkileri ve iletişimi güçlü,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.

Tasarrufa dayalı faizsiz finansman sektöründe faaliyet gösteren şirketimizde görevlendirilmek üzere "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• Personelin iş sözleşmeleri, yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
• Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili sürecin yönetilmesi, kontrolü ve raporlanması, Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi,
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi,
• İşkur, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve diğer resmi kurumlar ile iletişimin yürütülmesi, ilgili süreçlerin takip edilip gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden Ön Lisans ya da Lisans mezunu,
• Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum 5 yıl deneyim sahibi,
• 4857 sayılı İş Kanunu’ na, SGK kanununa ve mevzuatı uygulama sürecine hâkim ve güncel değişiklikleri takip eden,
• İşveren Teşvikleri konusuna hakim,
• MS Office programlarını iyi kullanabilen,
• İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
• Tercihen Mikro programı hakkında bilgi sahibi,
• Ataşehir’ e ulaşım sorunu olmayan,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

Firmamız da Çalışmak üzere

• Ürün / hizmet karşlığı ödemeleri gerçekleştirip; alış faturalarını işleyip takibini yapabilecek,
• Cari işlem kayıtlarını ve cari hesap mutabakatlarını yapabilecek,
• Banka ve kasa kayıtlarını işleyebilecek,
• Fatura ve belgelerin muhasebe kayıtlarını oluşturabilecek,
• Stok yönetimi yapabilecek,
• Muhasebe ve raporlarma hizmetlerinde yasal mevzuata uygun olarak tüm muhasebe süreçlerini doğru, düzenli ve eksiksiz yürütebilecek,

• Tercihen Ticaret ve meslek lisesi mezunu ,
• Üniversite İşletme ,İktisat,maliye bölümlerinden mezun,
• En az 2 sene tecrübeye sahip,
• MS Office uygulamalarını ve muhasebe programlarını etkin kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• Ayrıntılara önem veren, dikkatli ve kavrama yeteneği yüksek,
• Takım arkadaşlarıyla uyum içerisinde çalışması,
• Ürün / hizmet karşlığı ödemeleri gerçekleştirip; alış faturalarını işleyip takibini yapabilecek,
• Cari işlem kayıtlarını ve cari hesap mutabakatlarını yapabilecek,
• Banka ve kasa kayıtlarını işleyebilecek,
• Fatura ve belgelerin muhasebe kayıtlarını oluşturabilecek,
• Stok yönetimi yapabilecek,
• Muhasebe ve raporlarma hizmetlerinde yasal mevzuata uygun olarak tüm muhasebe süreçlerini doğru, düzenli ve eksiksiz yürütebilecek,

• e-defter

  e-fatura

  e-arvis konularına hakim

  tek düzen hesap planına hakim

  ithalat ve ihracat konularına hakim

  kdv iade konularına hakim

  personel maaş ve bordro işlemlerini yapabilen

TFI - TAB Gıda Yatırımları’nın dijital teslimat platformu olan fiyuu, 2016 yılından bu yana İstanbul ve Adana’da 800’ü aşkın kuryesi ile hizmet vermektedir. Yoğun şehir ve iş hayatı içerisinde koşuşturan tüketicilerin ihtiyaç duydukları şeyleri, istedikleri zaman, istedikleri yere, zamanında ve güvenilir bir şekilde ulaştırmak isteyen firmalara ve kişilere kurumsal kurye desteği veren fiyuu, teknolojik çözümleri ile tüm kuryelerini ve sipariş teslimat süreçlerini yönetmektedir. Yenilikçi ve teknolojik yaklaşımı ile büyümeye devam eden fiyuu, kuryeleri tarafından taşınan tüm siparişlerin uçtan uça takibini sağlayarak sektörde fark yaratmaktadır. Bu bağlamda şirketimizde çalışak;

GENEL NİTELİKLER

• Tercihen Üniversite mezunu,
• İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,
• Özlük işleri, bordrolama, e-bildirge, zorunlu bes, puantaj ve tahakkuk konularında tecrübeli,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim,
• Detaylara dikkat ederek planlı çalışan,
• Raporlama ve analiz yönü gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İŞ TANIMI

• İşe alım, oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi,
• Özlük işleri, bordrolama, e-bildirge, puantaj, tahakkuk gibi işlemlerde destek olmak,
• İşe giriş-işten çıkış, nakil işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve bu süreçlerin takibi,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili yazışmaların yapılması (SGK, İşkur vb.),
• Yasal mevzuat takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun biçimde yürütülmesi ve bildirimlerin yapılması,
• İnsan kaynakları sistemlerinin geliştirilmesine katkı sağlanması

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz gıda sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere;

• Şube ve merkez lokasyonlarında işe alım (özlük, performans, eğitim, ücretlendirme, referans araştırması vb. gibi) ve işten ayrılma / çıkış süreçlerinin belirlenen standartlara uygun olarak yürütebilecek,
• Özlük dosyasının standartlara uygun olarak hazırlanması ve güncel tutulmasını sağlayabilecek,
• Maaş, puantaj ve bordrolama süreçlerini yürütebilecek,
• Firmanın insan kaynakları süreçlerinde; personellerin her türlü yasal işlemlerini (SGK, Ücret, kesinti vb. gibi) zamanında ve doğru bir şekilde gerçekleştirerek kayıt altına alabilecek

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinde önlisans veya lisans mezunu,
• İnsan kaynakları alanında, perakende/mağazacılık sektöründe asgari olarak asgari 3 yıl deneyimli,
• Ücret, özlük ve teşvikler konusunda tecrübeli,
• 4857 Sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı SGK Kanunu’na hakim,
• Tercihen kalite ve İSG süreçlerinde deneyimli,
• İletişim becerileri kuvvetli, süreç takip, ilişki yönetiminde başarılı, çalışan motivasyonunu üst seviyelerde tutabilecek,
• İstanbul Anadolu yakasında çalışabilecek,
• Aktif araç kullanabilen

Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis programlarından etkin düzeyde yararlanabilen adayların başvurmaları rica olunur. Başvurular cevaplandırılacak ve kesinlikle gizli tutulacaktır.

Tekstil sektöründe faaliyet gösteren ve 1600 Çalışanı olan firmamızın İnsan Kaynakları departmanlarında görevlendirilmek çalışma arkadaşları aranmaktadır.

İnsan Kaynakları ve personel özlük işlerinde kariyer planı yapan ;

Lisans veya meslek yüksek okullarının ilgili bölümlerinden mezun,

Ms Office programlarını kullanabilen ,

İnsan ilişkileri kuvvetli, güleryüzlü

Analitik düşünen, sonuç ve çözüm odaklı,

İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,

Takım çalışmasına yatkın , öğrenme odaklı

Avrupa Yakasında ikamet eden bayan adayların başvuruları dikkate alınacaktır.

Gebze Organize Sanayi Bölgesi (GOSB) içerisinde hizmet verdiğimiz müşteri firmamız için;

Bay Bordro ve Özlük İşlemleri Uzmanı Aranmaktadır.

• Personelin puantaj kontrolü
• Personelin devam kontrolünün takibi
• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi
• Bordro işlemlerinin tamamlanması
• Maaş ödemelerinin hesaplanması
• Ücret, yan haklar, sosyal haklar, sağlık sigortası ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması
• Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi
• Mesailerin takibi
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi ve ilgili mevzuata hakimiyet
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması
• Konusu ile ilgili güncel mevzuatın takip edilmesi
• Taşeron firma ilişkilerinin yürütülmesi
• SAP'de HR Modülünde Deneyimi Olan,
• SAP’de personel hareketlerinin gerçekleştirilmesi
• SAP’de personel verilerinin güncelliği
• Mavi yaka ve alt işveren işe alım ön görüşmelerinin, ilgili bölüm yöneticisi ile gerçekleştirilmesi
• Yoğun endüstriyel çalışan (mavi yaka) ilişkilerinin yürütülmesi

• Tercihen üniversitelerin Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun
• Çalışma Ekonomisi mezunu değil ise üniversitelerin eş düzey bölümlerinden mezun ve an az 2 sene bordro ve özlük işlerinde çalışmakta olan
• Bordro ve özlük işlerinde kariyer yapmaya devam etmek motivasyonu olan
• Pozitif dil ve yaklaşıma sahip
• Yoğun Endüstriyel İlişkileri pozitif bir ortamda yürütme becerisi
• Tercihen Gebze ve civarında ikamet eden. (değilse en uzak Pendik civarı)

Türkiye’de özel hastaneciliğin öncülerinden Bahat Sağlık Grubu, 1994 yılında zincirimizin ilk halkası olan 300 m2lik küçük bir semt kliniği ile çıkılan yolda Bahat Sağlık Grubu; Sultangazi Bahat Hospital, İkitelli Batı Bahat Hospital ve G.O.P. Hastanesi (Bahat Sağlık Grubu İştirakidir. %50 oranında) olmak üzere 3 farklı lokasyondasağlık deneyimi ile yatırımlarını ve geleceğin sağlık hizmeti standartlarını belirleme yolunda ilerleyişini sürdürüyor.

Bahat Sağlık Grubu’nun başarısını, Türkiye’deki yeni yatırımları BHT CLINIC İstanbul Tema hastanesi ile güçlendirirken yakın coğrafyadaki diğer ülkelere de taşıma vizyonuyla hareket ediyor.

Bahat Sağlık Grubu bünyesinde 4. Hastanemiz olan Halkalı Atakent 3 bölgesin de 17.000 metrekarelik arazi üzerinde toplam 47.000 metrekarelik kapalı alanda 19 katlı 330 yatak kapasitesi ve 2’si Hibrit (MR ve Anjio Üniteli) olmak üzere toplam 14 ameliyathanesi ile Onkoloji, KVC ve Anjio başta olmak üzere nitelikli ve özellikli branşlarıyla 100 hekim ve toplam 1000 profesyonel çalışan ile 7 gün 24 saat hasta güvenliği ve hasta bakımı kalite standartlarında hizmet vermeye başlayacak.

Pek çok alanda geleceğin sağlık hizmet standardını belirleyen Bahat Sağlık Grubu için;

• Yüksekokulların / Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel özlük işlemleri ve bordro süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli
• Tercihen İngilizce bilen
• MS Office programlarını ve exceli iyi düzeyde kullanabilen
• Analitik ve dikkatli
• İş takibi ve planlama becerisi yüksek
• İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hakim,
• Aylık puantaj hesaplaması yapabilecek
• 4857 sayılı iş Kanunu, SGK Kanunu ve yürürlükte olan Teşvik uygulamalarına hakim,
• E-bildirge, İş-Kur vs. bildirimleri ve resmi yazışmaların yapılması,
• Tercihen Logo bordro programı bilen,
• Mesleki bilgisini sürekli geliştirecek,
• Yeni bilgi, uygulama ve yöntemlere açık,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

''Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.

• Puantaj kontrol ve aktarımlarının yapılması

• Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi

• Maaş ve diğer tüm ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi ve banka ve bordro işlemlerinin yürütülmesi

• İlgili aya ait icmal ve diğer raporların hazırlayarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi

• Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi

• Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması

• Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi

• Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması

• Lisans mezunu (Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İstatistik bölümlerinden mezun olan)

• Personel İşlemleri ve Bordro Uzmanı alanında en az 3yıl tecrübesi bulunan

• Analitik bakış açısı ve problem çözme becerisine sahip olan

• Teknolojiyi ve yenilikleri yakından takip eden, öğrenmeye ve gelişmeye açık

• Yazılı ve sözlü iletişimi becerisi yüksek olan

• Ekip çalışmasına yatkın olan

• Bordro, İş Kanunu, SSK ve gelir vergisi mevzuatlarına hakim olan

• ORACLE HR ve BİLİŞİM BORDRO modülünü aktif kullanabilen

• ARGE Mevzuatına hakim olan

• İyi derecede İngilizce bilen

• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen

• Çalışanlara yönelik planlanmış bordro işlemlerini yapmak,
• Yasal yükümlülükleri eksiksiz ve zamanında gerçekleştirmek,
• Hizmet kalitesinin artırılması ve sürekli geliştirilmesine katkıda bulunmak.

• Yüksekokulların / Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hakim,
• Bordrolama konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• Tercihen Bilişim bordro programı bilen,
• Mesleki bilgisini sürekli geliştirecek,
• Yeni bilgi, uygulama ve yöntemlere açık,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Hakmar Gıda olarak, genel merkezimizde yer alan İnsan Kaynakları departmanımızda görevlendirilmek üzere Personel & Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Bordro ve Özlük İşleri alanında minimum 2 yıl deneyimi olan
• MS Office programlarını etkin kullanabilen
• İş takibi yüksek, iletişimi ve analitik yönü kuvvetli
• Sorumluluk sahibi, yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi
• Personel giriş-çıkış kayıtlarının tutulması, puantaj kayıtları ile ilgili raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi
• Çalışma Bakanlığı, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi
• Açılan davaların takibi ve sürecin avukatlarla yürütülmesi
• Personel maaş, prim ve avans ödemelerinin gerçekleştirilmesi
• İşkur İş Gücü bildirimleri ve Sigorta prim tahakkuklarının takibinin yapılması
• Personellere ilişkin tüm verilerin sistemine işlenmesi

Yerli tasarım ile havacılık sektöründe üretim yapan, TCI Kabin İçi Sistemleri San. Ve Tic. A,Ş, bir uçak galley (mutfak) üretim firmasıdır. TCI, 8 senedir faaliyetlerine devam etmekte ve kurulduğu günden bu yana gerek Türk Sivil Havacılığının gerekse Türkiye sanayisinin gelişimine katkıda bulunmaktadır.

Firmamızda istihdam edilmek üzere Bordro ve Personel Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz.

Özet İş Açıklaması:

• Personellerin özlük dosyasının oluşturulması, güncellenmesi, kontrol edilmesi
• PDKS takibinin yapılması ve aylık puantajın hazırlanması
• AR-GE teşvik uygulamaları için, Ar-Ge personelinin puantaj takibi, izin girişi, proje girişi takibinin yapılması ve danışman firmaya raporlanması
• İş kazası bildirimi, işe giriş ve işten ayrılış gibi bildirgelerinin verilmesi
• Aylık prim ve hizmet belgesi, sigortalı hesap fişi işlemleri ve personelin geçici iş göremezlik raporlarının onaylanması
• Personellerin savunma ve ihtar yazılarının hazırlanması, değerlendirilmesi
• SGK, İş Kurumu vb. resmi kurumlarla ilgili evrakların düzenlenmesi
• Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması, sistem ve dosya üzerinden takibinin yapılması
• Kıdem - İhbar hesaplamalarının yapılması
• Bordroların hazırlanması ve raporlanması
• Aylık icmal hazırlanıp muhasebe departmanı ile paylaşılması
• Aylık muhtasar beyannamesinin verilmesi
• Aylık İşkur işgücü çizelgesinin hazırlanması ve sisteme yüklenmesi

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinden mezun olmuş (İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi vb..)
• En az 3 yıl benzer pozisyonlarda görev almış
• Bordrolama ve Özlük işlemleri süreçlerine hakim
• 4857 Sayılı İş Kanunu, Yasal mevzuatlar ve yükümlülüklere hâkim, İş Kanunu, SGK Mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Çalışma mevzuatı ve yönetmelikleri, İş sözleşmeleri, konusunda bilgi ve deneyim sahibi
• Tercihen 05510, 05746, 06111, 17103,14857 sayılı teşvik kanunları hakkında bilgi sahibi
• Analitik düşünme becerisine sahip, sonuç odaklı
• Planlama ve organizasyon yeteneği olan
• Zamanı iyi yönetebilen
• Takım çalışmasına yatkın
• Problem çözmeye yönelik yeni yaklaşımlar geliştirebilen
• Yoğun ve mesaili çalışma temposuna ayak uydurabilen
• MS Office programlarını iyi derecede bilen
• Microsoft Dynamics Axapta programını iyi derecede kullanabilen (Tercihen HumanAx ya da Borax modülünü bilen)
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli
• Anadolu yakasında ikamet eden (tercihen Gebze, Pendik bölgeleri)
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan (2 yıl)

Çalışma Arkadaşı Arıyoruz.

Tesis Yönetim ve İşletim Hizmetleri Sektöründe öncü olan Şirketimiz merkez kadrosunda görev alacak Bordro ve Özlük İşleri Personeli aranmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatları konusunda bilgili ve tecrübeli,
• Bordro ve özlük işeri süreçlerinde 1 yıllık iş deneyimine sahip,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Tercihen ETA kullanabilen,
• Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın,
• İnsan kaynakları ve işe alım sürecine destek verebilecek,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Aktif Sürücü belgesine sahip,
• Seyahat engeli olmayan,

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi,
• Personel giriş-çıkış kayıtlarının tutulması, puantaj kayıtları ile ilgili raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi
• Çalışma Bakanlığı, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi
• Personel maaş, prim ve avans ödemelerinin gerçekleştirilmesi
• Eksik gün bildirimleri, İşkur İş Gücü bildirimleri ve Sigorta prim tahakkuklarının takibinin yapılması
• Personellere ilişkin tüm verilerin GENOM sistemine işlenmesi

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 55. yılımızda, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 110’dan fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

Mudo ekibi olarak, Mecidiyeköy merkezimizde yer alan İnsan Kaynakları departmanımızda görevlendirilmek üzere Personel & Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Bordro ve Özlük İşleri alanında minimum 2 yıl deneyimi olan,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen
• İş takibi yüksek, iletişimi ve analitik yönü kuvvetli,
• Sorumluluk sahibi, yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek

• Aylık, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin yapılması,
• Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
• Bordro süreçlerindeki tüm işlemlerin ve bordro hesaplamalarının yasal mevzuata uygun olarak yapılması,
• Aylık SGK bildirimlerinin yapılması,
• Aylık icra, BES kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
• Bölüm içinde yapılan, yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında deneyime sahip,

• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İŞKUR, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,

• Güncel teşvik kanunlarını hakkında bilgi ve deneyime sahip,

• Analitik bakış açısı güçlü, sonuç odaklı, öğrenmeye ve öğretmeye açık,

• İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,

• İleri derecede Excel kullanabilen,

Fabrikamızda görevlendirilnek üzere.

Alanında en az 2 yıl deneyimli,

Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

MS Office Programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Erkek adaylar için askerliğini yapmış,

Personel Özlük İşleri Elemanı Aramaktayız,

MERKEZ OFİSİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

Alanında en az 3 yıl deneyimli,

Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

İş kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, SGK mevzuatına hakim,

İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

MS Office Programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Askerliğini yapmış,

Personel Özlük İşleri Elemanı Aramaktayız,