Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı İş İlanları

• Tüm çalışanların bordro işlemlerinin gerçekleştirilmesi, bordro programının mevzuata göre güncellenmesi ve yasal değişikliklerin yapılması,
• Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde işten ayrılan personele yönelik ödemeleri hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi ve banka ve bordro işlemlerinin yürütülmesi,
• İlgili aya ait raporların hazırlanıp Muhasebe Bölümü ile paylaşılarak mutabakatın sağlanması.
• Sistemdeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması,
• Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaların gerçekleştirilmesi,
• Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi,
• İş ilanlarının çıkılması ve cv taramalarının yapılması.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel Özlük İşleri ve Bordrolama konusunda en az 3 yıl deneyim sahibi,
• SGK, İş Kanunu ve Yasal Mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
• MS Office Programlarını, özellikle Excel'i iyi düzeyde kullanabilen,
• NEBİM Bordro programını kullanabilen,
• Personel özlük işlerine hakim,
• İletişim becerileri yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

Grup şirketimiz bünyesinde; Ümraniye Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere "BORDRO VE PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ UZMANI” arayışımız bulunmaktadır.

· Personel puantaj takibi ve aylık bordrolama takibini yapmak

· Maaş ödeme süreçlerini gerçekleştirmek,

· Fesih sürecini mevzuata uygun şekilde hazırlamak,

· SGK sürecini yürütmek

· SGK, İşkur, İcra daireleri gibi resmi kurumlarla yasal yazışmaları yapmak ve yasal yükümlülükleri yerine getirmek,

· Şirketin ,yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarının ve raporlamalarını yapmak,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro ve özlük işleri alanında en az 5 yıl tecrübeli
• Mikro Jump personel programını etkin kullanabilen,
• İyi derecede Excel bilgisine sahip
• İş kanunu mevzuatını bilen ve değişiklikleri takip eden,
• Dikkatli, titiz, sorumluluk sahibi ve proaktif,
• Analitik düşünebilen, raporlama konusunda tecrübeli,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Anadolu yakasında ikamet eden, ikamet edebilecek olan

Kartal'da bulunan hazır yemek sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen niteliklere sahip İNSAN KAYNAKLARI BORDRO UZMANI arayışımız bulunmaktadır;​​

• Üniversitelerin İktisadi İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun (İktisat, İşletme, Maliye, Ekonometri vb.),
• Bordro ve özlük süreçlerinin tamamında minimum 3 yıl tecrübe sahibi,
• PDKS Sistemi aktarımı, kontrolü ve denetimi yapmış,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İSG mevzuatı ve bunlarla ilgili güncel mevzuata hakim,
• Teşvik konularında bilgi sahibi,
• İyi derecede excel ve LOGO programı bilen,
• Stresli ortamda motivasyonunu kaybetmeden çalışabilecek,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Anadolu yakasında ikamet eden,

​İnsan Kaynakları Bordro Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

• Bordrolama sürecinin yasal mevzuata uygun bir şekilde yürütülmesi/destek verilmesi,
• İşe giriş-çıkış işlemlerinin yapılması, izin, sağlık raporu, iş kazası ve puantaj işlemlerinin takip edilmesi,
• Personelin icra kesintilerinin takip edilmesi,
• Aylık E-Bildirgelerin hazırlanması, tahakkuk alınması, İş-kur çizelgelerinin ve tüm yasal bildirimlerinin zamanında gerçekleştirilmesi,
• Aylık işten ayrılan çalışanlar için izin, kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
• Maaş ödemelerinin zamanında ve hatasız bir şekilde yapılmasına destek verilmesi,
• Teşvik süreçleri ile ilgili işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• İSG kararlarının uygulanması.

Gıda sektörü/Unlu Mamuller kategorisinde hizmet veren firmamızın merkez binasında görevlendirmek üzere aşağıda belirtilen süreçlerden sorumlu olacak ”İnsan Kaynakları Personeli" arayışımız bulunmaktadır.

• İşe alım sürecinin şirketin ihtiyaçları doğrultusunda yürütülmesi,
• Özlük süreçlerinin yönetilmesi,
• İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinde çalışanların giriş ve çıkış işlemlerini yürütmek ve tüm gerekli mülakatlarını gerçekleştirmek,
• İş analizi, görev tanımı oluşturma, kariyer planlaması ve yetenek yönetimi,
• Yıllık izin sürecinin yasal mevzuatlar doğrultusunda işletilmesi,
• Personel özlük dosyalarının eksiksiz şekilde oluşturulması ve devamlılığının sağlanması,
• KVKK, İş Sağlığı Ve Güvenliği süreçlerinin takibi,
• Oryantasyon eğitimleri,işbaşı eğitimlerinin gerçekleştirilmesi ve sürekliliğinin sağlanması,
• Şirket içerisinde İnsan Kaynakları prosedür ve uygulamalarının yürütülmesini sağlamak,
• Çalışanların deneme sürelerini takip etmek ve gerekli aksiyonları almak,
• İşkur, Sgk ve diğer resmi kuruluşlar ile gerektiğinde yazışma ve işlemlerin yapılması,
• İnsan Kaynakları ile alakalı süreç geliştirme projelerine katkıda bulunmak.

• Tercihen Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Özlük ve yasal mevzuatlar hakkında bilgi sahibi,
• Disiplin süreçleri, işten giriş ve çıkış yasal süreçleri konusunda en az 2 yıl deneyimli,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Analitik düşünce becerisine sahip,
• Problem çözme ve karar verme yetkinlikleri gelişmiş,
• Tercihen Ataşehir, Sultanbeyli, Ümraniye, Çekmeköy ve civarlarında ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

• 35 yaşını aşmamış
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
• Konusunda en az 2 yıl deneyimli
• Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim
• Tercihen SAP kullanmış,
• Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış.

Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.

• Puantaj kontrolü ve bordro tahakkuklarının yapılması
• Ücret, Yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
• Tazminat hesaplamaları,
• E- bildirge, aylık işgücü çizelgesi, eksik gün ve işe giriş- işten ayrılış bildirimleri,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaların gerçekleştirilmesi.
• Yıllık izin ve kıdem tazminat yükü hesaplamaları ve raporlamaları,
• Maliyet ve bütçeleme konusunda raporlama süreçlerinin yürütülmesi
• İlgili mevzuatı bilen

Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.

• Puantaj kontrolü ve izin girişlerinin takibi, imzalarının temin edilmesinde görev alabilecek,
• Özlük dosyalarının mevzuata uygun bir şekilde dosyalanması,
• PDKS İşlemlerinin yapılması,
• Matbaa oryantasyon eğitimlerini organize edebilecek,
• Mavi yaka işe alımlarında aktif rol alabilecek,
• Karakol bildirimlerinin yapılması,

• 28 yaşını aşmamış
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden ( İktisat, İşletme vb. lisans veya önlisans) mezunu
• İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
• Yetiştirilmek üzere ya da 1-2 yıl tecrübeli,
• Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim,
• Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
• Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması tercih sebebidir.

PDKS Elemanı aranmaktadır.

POLDY 26 yıldır yerli ve yabancı kurumsal firmalara insan kaynakları yönetimi konusunda yazılım geliştiren sektöründe lider firmalardandır.

Mevcut ve potansiyel projelerimiz için ekibimize, dinamik, heyecanlı, işi sahiplenecek, kendisine verilen sorumlulukları titizlikle yerine getirecek, bilgili ve kendini geliştirmeye açık tecrübeli "Yazılım Destek ve Eğitim Uzmanı" arıyoruz.

Pozisyonla ilgili aradığımız nitelikler ve işin tanımı aşağıda bulunmaktadır.

• Proje süreçlerinde müşteri ihtiyaç analizini yapacak,
• Yazılımın müşteri ortamında kuruluşunu yapacak,
• Müşteri ihtiyaçlarına göre rapor tasarımı yapacak,
• Son kullanıcılarına eğitim ve destek hizmeti verecek,
• kullanıcı dokümanlarını hazırlayacak,
• Müşteri ilişkilerini yönetecek

• Üniversitelerin bilgisayar / endüstri mühendisliği veya ilgili yüksekokul bölümlerinden mezun,
• Tercihen insan kaynakları ve bordro uygulamaları konusunda deneyimli,
• Bilgisayar ve office uygulamaları konusunda ileri derecede bilgi sahibi,
• Takım çalışmasının başarısının önemini ve değerini bilen, iletişim becerileri kuvvetli,
• Dikkatli ve özenli

• İşe giriş ve işten çıkış ile ilgili bildirimlerin yapılması,
• Maaş tutarı, fazla mesailer, ek ödemeler vb. dikkate alınarak aylık bordroların hesaplanması,
• SGK eksik gün bildirimlerinin yapılması,
• Aylık SGK Hizmet Bildirgelerinin hazırlanması ve tahakkuk alınması,
• Aylık olarak İŞKUR iş gücü çizelgesinin hazırlanması,
• Personel yıllık izinlerinin takibi,
• Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması,
• İcra kesintileri ve diğer maaş kesintilerinin takibi,
• İş göremezlik raporlarının SGK sistemine bildirilmesi,
• Avans ve maaş ödemelerine ilişkin talimat detaylarının finans ile koordine edilmesi,
• Genel raporlamaların yapılması,
• İlgili departmanlarla tam koordineli olarak tüm sürecin yürütülmesi.

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi,İşletme vb.bölümlerinden mezun,
• Excel'i iyi derecede kullanabilen ve Microsoft Office uygulamalarına hakim,
• İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatını bilen,
• Logo bordro programını kullanabilen,
• Minimum 2 yıl bordrolama alanında tecrübeli,
• Bordro ve İnsan Kaynakları alanlarında kariyer hedefi olan,
• İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip olan,
• İletişim becerileri gelişmiş,
• Ekip çalışmalarında uyumlu, prezentable,
• Zamanı etkin kullanabilen, sonuç odaklı,
• Antalya'da ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan,

ÇALIŞMA ARKADAŞLARI ARAMAKTAYIZ

Deneyimli ekip ve alanında lider teknolojilerimiz ile 2004’ten bu yana müşterilerimizin iletişim merkezlerinin dünya standartlarına ulaşması için çalışıyoruz. İngiltere’de 1 ve yurtiçinde toplamda 4 farklı lokasyonda faaliyetlerimizi sürdürüyoruz. Anahtar teslim çağrı merkezi faaliyetleri ve kurulumu, çağrı merkezlerine özel uygulama geliştirme hizmetleri, çağrı merkezi oteli gibi birçok alanda müşterilerimize güvenilir iş ortaklığı imkânı sunuyoruz.

Procat’te biz çalışanlarımızı işimizin odağı olarak görüyoruz. Farklılıklardan besleniyoruz ve her görüşü, her fikri değerli buluyoruz. Takım çalışmasına inanıyoruz. Hiyerarşiyi sevmiyoruz ama deneyime her zaman saygı duyuyoruz. Farklı jenerasyonların bakış açılarının bu zenginliği arttıracağını biliyoruz. Bu yüzden çekirdeğimizi farklılıklarımızla daha da güçlü hale getirmeye çalışıyoruz.

İş Tanımı

• Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili operasyonu yönetmek,
• Teşvikler, mevzuat ve uygulamalar ile ilgili gelişmeleri takip etmek, uygulamak,
• Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirmek, bordro programını mevzuat ve yasal değişikliklere uygun olarak güncellemek,
• Personel işe giriş/işten çıkış süreçlerini yönetmek,
• Şirket içi ve dışı tüm yasal bildirgeleri hazırlamak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm şirket içi ve dışı işlem ve bildirimleri yapmak ve takip etmek,
• Personele ait tüm kesintilerinin, tazminat ve ek ödemeleriyle ilgili belgelerin kontrolü, gerekli hesaplamaların yapılması ve belgeleri takip etmek
• Personelin devamsızlıklarıyla (istirahat raporları, ücretli, ücretsiz izinler vb.) ilgili SGK işlemlerine ait belgelerin takip edilmesi ve sonuçlandırılmasına destek vermek,
• E-bildirgeleri zamanında gerçekleştirmek
• İlgili kuruluşlar ile resmi yazışmaları sürdürmek,
• Personel izin planlarını takip etmek ve raporlamak,

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans/yüksek lisans mezunu,
• Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum 5 yıllık deneyim sahibi,
• İş Hukuku, Gelir Vergisi Kanunu, SGK Mevzuatına hakim ve güncel değişiklikleri takip eden,
• ARGE ve SGK Teşvik süreçleri konusunda tecrübeli,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Puantaj hazırlama ve takibi konusunda tecrübe sahibi,
• Takım çalışmasına yatkın problem çözme becerisi gelişmiş, sonuç odaklı düşünebilen,
  Planlama ve koordinasyon becerilerine sahip,
• İleri seviyede Ms Office kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi olmayan,

• Luca ve Zirve bordro programlarını kullanabilen,
• Workcube erp uyglamasına hakim,
• SGK, Bordro, Vergi, Muhtasar, Eleman giriş çıkışları, puantajların hazırlanması, tahakkuk fişlerinin hazırlanması,
• Alış faturalarının işlenmesi ve vadelerinin takip edilmesi,
• Satış faturalarının kesilmesi ve zamanında müşteriye ulaştırılması ve tahsilatların takibi,
• Aylık BA/BS mutabakatlarının yapılması,
• Banka hesaplarının kontrol edilmesi ve sisteme zamanında işlenmesi,
• Yasal yükümlülükleri eksiksiz ve zamanında gerçekleştirmek,
• Hizmet kalitesinin artırılması ve sürekli geliştirilmesine katkıda bulunmak.
• İş Kanunu, personel teşvikleri ve SGK Mevzuatına hakim, Mali tablolar ve tüm beyannamelerin hazırlanması.
• Bütçe, planlama, raporlama, iş takibi yapabilen,

• Üniversitelerin, ilgili lisans bölümünden mezun,
• Muhasebe ve bordrolama alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Genel muhasebe konusunda deneyimli,
• Resmi kurumlar ile yazışmalar yapabilecek ve yerinde takip sağlayabilecek
• Evrak işlerinde deneyimli,
• Çözüm odaklı, analitik düşünen, planlama yeteneği güçlü,
• Yönetim iletişim ve sunum becerileri güçlü,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen.

• Üniversite mezunu,
• Bordro, Özlük İşleri ve Puantaj konularında 2-3 yıl deneyime sahip,
• SGK ve İŞKUR ile ilgili mevzuatlar konusunda bilgili ve deneyimli,
• Tercihen LOGO Bordro programının kullanımı hakkında bilgi sahibi,
• MS Office programlarına hakim,
• Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

• Maaş ödemeleri ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• Bordro tahakkuk işlemlerinin yürütülmesi,
• Personel işe giriş ve çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve doğru olarak yürütülmesi,
• E-bildirgelerin hazırlanarak prim ödeme tahakkuklarının ve sigortalı hizmet listelerinin oluşturulması,
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin gerçekleştirilmesi,
• İcra daireleri, İŞKUR gibi resmi kurum ve kuruluşlarla ilgili yasal süreçlerin sorunsuz gerçekleştirilmesi,
• Sağlık raporları ve personel izinlerinin takip edilmesi,

Danışamlığını yapmakta olduğumuz İstanbul Avrupa Yakası'nda hizmet sektöründe faaliyet gösteren firma adına Bordro Uzmanı pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Logo Bordro Plus programını bilen,
• Bordro, özlük, iş hukuku süreçlerini çok iyi seviyede bilen,
• Minimum 3 yıl bordro alanında deneyimli,
• Sonuç odaklı, analitik düşünebilen,
• Dikkatli, takip yönü kuvvetli,
• Detay odaklı çalışan,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
• İstanbul Maslak'ta çalışabilecek.

• Çalışanlara yönelik planlanmış bordro işlemlerini yapmak,
• Yasal yükümlülükleri eksiksiz ve zamanında gerçekleştirmek,
• Hizmet kalitesinin artırılması ve sürekli geliştirilmesine katkıda bulunmak.

• Yüksekokulların / Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hakim,
• Bordrolama konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• Tercihen Bilişim bordro programı bilen,
• Mesleki bilgisini sürekli geliştirecek,
• Yeni bilgi, uygulama ve yöntemlere açık,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Fabrikamızda görevlendirilnek üzere.

Alanında en az 2 yıl deneyimli,

Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

MS Office Programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Erkek adaylar için askerliğini yapmış,

Personel Özlük İşleri Elemanı Aramaktayız,

MERKEZ OFİSİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

Alanında en az 3 yıl deneyimli,

Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

İş kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, SGK mevzuatına hakim,

İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

MS Office Programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Askerliğini yapmış,

Personel Özlük İşleri Elemanı Aramaktayız,