Depo Müdürü İş İlanları

Faaliyetine, 1990 yılında Bornova mağazasını açarak başlayan Öz Şanal, perakende mağazacılık sektöründe 7 ilde, 24 mağazası ve E ticaret portalı ile hizmet vermeye devam etmektedir.
“Kredi Kartsız Taksitli Alışveriş” sloganı, güler yüzlü ve güvenilir hizmet anlayışı ile uluslararası ve yerli markaları müşterileri ile buluşturmaktadır.
Her zaman sizinle olan Öz Şanal, cep telefonu, elektronik, beyaz eşya, ısıtma ve soğutma, elektrikli ev aletleri, kişisel bakım, zücaciye, ev tekstili, spor aletleri, motorlu araçlar, bebek ve çocuk gereçleri, halı, mobilya, perde, giyim ve ayakkabı gibi ana ürün grupları ile binlerce çeşit ürün gamını müşterilerine sunmaktadır.

İzmir Genel Merkezimiz de bulunan depomuzda görevlendirilmek üzere, büyümekte olan dinamik organizasyonumuza değer katacak deneyimli; MOBİLYA DEPO MÜDÜRÜ arayışımız bulunmaktadır.

• En az Lise ya da ön lisans mezunu,
• Barkod sistemini kullanabilen,
• Mobilya depo yönetimi konusunda deneyim sahibi olan, (deneyimi olmayan adaylar değerlendirilmeyecektir.)
• Çalışmasını engelleyecek herhangi bir rahatsızlığı bulunmayan
• Stok Kontrol ve Sevkiyat-Depo Yönetim Sistemleri alanında minimum 5 yıl deneyim sahibi
• Koordinasyon, planlama ve yönetim becerisi gelişmiş,
• Müşteri sevkiyatları sonrası durumları öğrenerek, sorunları hızlı aksiyon alarak çözebilecek,
• Ürün stoğu takibi, ürünün müşteriye çıkışı olan sevk ve organizasyonu yönetebilecek,
• Teknik analiz, envanter ve raporlama konularında tecrübeli,
• MS Office programlarını kullanabilen (Özellikle Excel),
• Analitik, iletişimi güçlü, güvenilir ve çözüm odaklı,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

• Not: Fotoğrafsız başvurular değerlendirilmeyecektir.

• Mal kabulü, mal sayımı, stok giriş ve kontrollerinin sistematik bir şekilde yapılmasının sağlanması ve üst yönetime raporlanmasını sağlamak,
• Müşteri sevkiyatlarını ve sevkiyat sonrası oluşabilecek sorunları analiz ederek çözümleyebilecek,
• Belirlenen stok seviyelerini takip etmek, stokların geliş ve gidiş terminleri ile ilgili tüm süreçlerde aktif rol almak ve süreçleri yönetmek,
• Mevcut depo yönetim sisteminin geliştirilmesi yönünde çalışmalar yapmak,
• İş Sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli tedbirleri almak ve uygulamak.
• Sayımları yapmak, stok kontrollerini güncel tutmak,
• Tedarikçi ve nakliyat şirketleri ile irtibat kurmak.
• Çalışan personelin performansını izlemenin yanı sıra personel alım ve eğitimini organize etmek ve ihtiyaç durumunda ekiplere destek olmak,
• Gelecekteki kapasite ve bütçe gereksinimlerini planlamak.
• Deponun her daim temiz ve düzenli olmasını sağlamak

Otomotiv yedek parça sektöründe faaliyet gösteren firmamızın, satış sonrası yedek parça stratejilerinin oluşturulmasında, lojistik ve depo yapılanmasının geliştirilmesinde görev alacak, “Yedek Parça Depo ve Lojistik Müdürü" arıyoruz.

• Yedek Parça Deposunun stok takibini yapmak, gelen yedek parça taleplerine göre sipariş listelerini oluşturmak,
• Siparişlerin, müşterilere teslim edilmesine kadar olan süreçte kalite zincirini kurmak,
• Eksik Yedek Parça taleplerini hızlı ve etkin bir çalışma ile en kısa sürede cevap verecek sistemlerin kurulmasını sağlamak ve optimum hizmeti sağlayacak stok seviyelerini oluşturmak,
• Depoya gelen yedek parçaların kontrolünü yapmak ve stoklara girişini sağlamak,
• Depoların düzenli olarak sayımlarını gerçekleştirmek,
• Yapılan tüm faaliyetleri düzenli olarak yönetime raporlanmak,
• Yedek Parça yönetimi konusunda, çalışanlara eğitim vererek gelişmelerini sağlamak,

• Otomotiv YEDEK PARÇA sektöründe, en az 5 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
• Yedek Parça Depo ve stok yönetimi konusunda tecrübeli,
• Yurtdışı Yedek Parça siparişleri konusunda deneyimli,
• Yedek parça Stok Yönetimi Programlarına hakim ve etkin kullanabilen,
• MS Office Programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Ekip çalışmasın yatkın, yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen, iş takibi yapabilen,
• İyi derece de yazılı ve sözlü iletişime sahip,

İSTANBUL ( ESENYURT ) 'DA BULUNAN DAĞ TEKSTİL DEPOSUNA 18 -40 YAŞLARI ARASINDA , ARANILAN NİTELİKLER BÖLÜMDE YER ALAN ŞARTLARA UYGUNLUK SAĞLAYABİLECEK , EN AZ LİSE MEZUNU , DİSİPLİNİ YÜKSEK , SORUMLULUK SAHİBİ.

' DEPO SORUMLUSU ' ALIMI YAPILACAKTIR.

• Önemli Notlar:
• Fotoğrafsız ilanlar değerlendirilmeye dahil edilmeyecektir.
• İş Alımı yapılacak bölgeler
• Avcılar
• Beylikdüzü
• Esenyurt

1. Depoyu, zamanında ve gerekli kontrolleri yaparak açmak (güvenliğini ve temizliğini sağlayarak )akşam güvenli bir şekilde kapanışını sağlamak.
2. Depoya giren, çıkan tüm ürünlerin belirlenen usullere uygun olarak miktar, kalite ve belgeler açısından sayılarak ve kontrol edilerek yapılmasını ve stok kartı açılarak kayıt altına alınmasını sağlamak,
3. Tedarikçiler, imalat birimleri ve mağazalardan gelen ürünleri depo koşullarına uygun olarak muhafazasının sağlanması ve takibinin yapılması eksiklik veya fazlalıkları yazılı ve sözlü olarak ürünün geldiği yere, Satın alma ve Mağaza Müdürlüğüne gecikmeksizin bildirmek ve stok-muhasebe sisteminde gerekli kayıt ve işlemlerin yapılmasını sağlamak,
4. Mağaza müdürlerinden gelen siparişleri değerlendirip sevkiyatları zamanın da ve doğru bir şekilde gerçekleştirmek.
5. Fiyatı değişen ürünleri işlemi bittikten sonra şubeleri bilgilendirmek, eğer okumuyorsa bilgi işlem müdürü ile hızlı bir şekilde çözmek.
6. Depolanan ürünlere ait asgari stok seviyesini belirlemek ve takip etmek, asgari seviyeye yaklaşan ürünlerle ilgili olarak ilgili mercilere bilgi vermek,
7. Firmalara iade edilecek ürünleri hızlı bir şekilde firmanın eline ulaştırılmasını sağlamak.
8. Firmalara iade edilecek ürünleri geliş fiyatı ile iade etmek
9. Firmalardan gelen ürünlere dikkat etmek patlak koli ve çuval teslim almamak
10. Şubelerden gelen iadeleri hızlı bir şekilde açıp, kontrolünü yaparak ilgili birimlere sevk yapmak,
11. Tedarikçiden teslim alınan ürünlere belirtilen satış fiyatlarına göre barkod çıkartmak ve Tedarikçi firmalar gözünde şirketi temsil ettiğinin bilinciyle hareket etmek.
12. Satın alma departmanını depoda kalan ürünler hakkında bilgilendirmek ve ürünlerin depodaki dönüş hızlarını paylaşmak,
13. Yönetiminden sorumlu olduğu personeli İnsan kaynakları departmanının oluştururmuş olduğu, kural, prosedür ve yönetmeliklere göre yönetmek ve bu konularla ilgili durumları İnsan Kaynakları Müdürlüğüne rapor etmek
14. İşten ayrıldığı zaman kendisinde bulunan firmaya ait üzerine zimmetli tüm cihaz ve dosyaları devir teslim tutanağı ile teslim etmek.
15. Şirket tarafından yapılan bilgilendirmelere prosedürlere ve sistemlere uymak ve uyulmasını sağlamak.
16. Kendisine bağlı çalışanların yıllık izinlerini, hafta tatillerini, planlayarak insan kaynakları müdürüne bildirmek.
17. Sorumlu olduğu personellerin mesai başlangıcında kılık kıyafet vs. kontrollerini yapmak varsa aksi bir durum gereğini yerine getirmek
18. Giren çıkan kişileri kontrol etmek personel dışında dışarıdan hiç kimse reyonlarda gezmesine müsaade etmemek.
19. Kargo yolu ile gelen ürünleri tam ve hasarsız olarak teslim almak.
20. Kargo şirketlerine verilecek iade ve hasarlı ürünler hakkında gerekli evrakların düzenlemek ve göndermek
21. Depoya yeni işe giren personelin ilk oryantasyon eğitimini vermek, ürün bilgilerini öğretmek ve bu süreci yönetmek.
22. Depoda kullanılan araç ve gereçlerin korunması, bakım ve onarımını yaptırmak,
23. Depoda meydana gelebilecek acil ve olağandışı durumlarda derhal amirini bilgilendirmek.
24. İşin gerektirdiği ve üst amirlerince ve diğer görevleri yapmak
25. Kendi ve kendisine bağlı çalışanları 4857 iş kanununun fazla mesai yönetmenliğinde belirtilen çalışma süresine uygun çalıştıracak, Resmi ve Dini Bayram tatillerini, yıllık izinlerini düzenli bir şekilde kullanacak ve kullandırtacak.
26. Mesleki gizlilik kurallarına riayet etmek ve bilgilerin ilgisiz kişilere ulaşmasını engellemek.

Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor.

2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor.

Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Batman Petrol City AVM Mağazamızda Lojistik Yöneticisi pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı arıyoruz.

Ne Bekliyoruz?

• Mağaza stok doğruluğu ve güvenliği sürecini yönetmek,
• Mağaza deposuna Dağıtım Merkezinden, bölge depodan, konsinye firmadan veya diğer mağazalardan gelen ürünleri, irsaliye kontrollerini yaparak teslim almak,
• Depoya gelen ürünlerin doğru sayıda ve doğru barkodla geldiğini kontrol etmek amacıyla elektronik sayım aleti (PTC) ile gerektiğinde de (sistem çökmesi, askılı ürün, vb.) elle ürünleri saymak ve ürün irsaliyeleriyle birlikte gerekli bilgileri giriş kayıtları süreç akışını yönetmek,
• Ürünlerin genel transferini gerçekleştirmek için; sayım, transfer irsaliyesi kontrolü, alarmlama ve jelatinleme, yükleme/indirme sürecini yönetmek,
• Faaliyetleriyle ilgili her türlü belge ve formu zamanında ve uygun bir biçimde tutatarak dosyalanmasını sağlamak,
• Depo alanındaki sorumlu olduğu ürünlerin düzenli bir biçimde muhafazasını sağlamak amacıyla gerekli temizlik ve fiziksel düzenlemeleri yapılması ve en uygun yerleşim düzeninin sağlanmasını için ekibini yönlendirmek,
• İş Güvenliği kurallarına uyulmasını ve kontrolünü sağlamak,
• Görev alanıyla ilgili düzenlemeleri sürekli olarak izlemek, değişikliklerin uygulanmasını sağlamak üzere ekibini yönlendirmek, bilgi vermek,
• Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin çalışabilecekleri koşulları oluşturmak, mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak, yetişmelerini sağlamak,
• Kendisine bağlı ekibinin haftalık vardiya programını hazırlamak, yöneticisinin kontrolünü takiben çalışmaların programa uygunluğunu sağlamak, bu amaçla çıkan sorunları gidermek, gerekli organizasyonu yapmak.

Genel Nitelikler

• En az lise mezunu,
• Lojistik iş süreçleri, ürün ve stok yönetimi, ekip yönetimi konusunda minimum 3 yıl deneyimli,
• İletişimi kuvvetli, ekip yönetimi konusunda deneyimli,
• Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
• Aktif olarak bilgisayar kullanabilen,
• Tercihen SAP program bilgisine sahip,
• Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 sene tecilli.

Zigavus Pharma İstanbul Avrupa yakasında ki depomuzda görevlendirmek üzere çalışma arkadaşı arıyoruz.

• Gelen ürünlerin kontorülü, sayımı ve kabulü,
• Gönderilecek ürünlerin hazırlanması ve gönderilmesinin orginizasyonu,
• Sevkiyat ve transfer işlemlerinin planması,
• Sevk evraklarını işlenmesi ve arşivlenmesi,
• Stok bilgisinin güncel tutulması,
• Depo düzeninin sağlanması

• En az lise mezunu,
• Depo alanında tecrübeye sahip,
• iletişim yönü güçlü,
• Çözüm odaklı,
• Askerlik ile ilişkisi olmayan,
• Teknolojik okur yazarlığı yüksek,

Sektöründe lider firmamızın lojistik departmanında görevlendirilmek üzere, ''Depo Müdürü'' arayışımız bulunmaktadır

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun,
• Lojistik sektörün de tecrübesi bulunan ve depo yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyimli,
• Depo otomasyon ve yönetim sistemleri hakkında bilgili ve tecrübeli,
• Kar merkezi yönetimi yapmış ve yapabilecek seviyede bütçe ve raporlama yapabilen,
• Depolama ve dağıtım operasyonları alanında deneyimli,
• Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü, süreç iyileştirme odaklı,
• Kuvvetli iletişim kurabilen, dışa dönük, öğrenmeye ve gelişime istekli,
• Ms office programlarını aktif olarak kullanabilen,
• Raporlama, analiz ve problem çözme yetkinliği yüksek,
• Askerlik ile ilişiği bulunmayan,
• Gebze lokasyonuna ulaşım sorunu olmayan,

• Operasyonel süreçler ile ilgili fizibilite ve iyileştirme çalışmaları yaparak uygun lojistik akış ve metodlarını belirlenmesi ve lojistik maliyetlerini hesaplanması,
• Sorumluluğunda bulunan ekibin yönetilmesi ve yönlendirilmesi,
• İş güvenliği bilincinin yaratılarak bir kültür oluşturulması ve güvenli bir ortamda her zaman güvenli çalışarak iş güvenliği hedeflerine ulaşılması,
• Envanter kayıplarının engellenmesi, stok değerinin belirlenen hedeflerde tutulmasının sağlanması,
• Depo ve sevkiyat kaynaklı müşteri şikayetlerini incelenerek, düzeltici ve önleyici faaliyetlerin gerçekleştirilmesinin sağlanması,
• Sistem kontrolleri ve raporlamalarının yapılması,
• Lojistik yönetimi, depo kullanım alanının iyileştirilmesi konusunda projeler üretmek,
• Depo stoklarının belirlenen hedefler doğrultusunda etkin bir şekilde yönetimini sağlamak.

Şirketimizin Gebze lokasyonlu deposunda görevlendirilmek üzere, '' Depo Yöneticisi'' arayışımız bulunmaktadır.

Nitelikler

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• Lojistik sektöründe depo yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyimli,
• Depo otomasyon ve yönetim sistemleri hakkında bilgili ve tecrübeli,
• Depolama ve dağıtım operasyonları alanında deneyimli,
• Planlama, organizasyon, ekip yönetimi ve iş takip yeteneği güçlü,
• Disiplinli, analitik düşünme yeteneği gelişmiş,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
• Ms office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• Raporlama, analiz ve problem çözme yetkinliği yüksek,
• 35-45 yaş arasında,
• Askerlik görevi ile ilişiği olmayan
• Gebze lokasyonuna ulaşım sorunu olmayan,

• Sorumluluğunda bulunan ekibin yönetilmesi ve yönlendirilmesi,
• İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda danışman firmamızla birlikte gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak,
• Müşteri talep ve istekleri doğrultusunda aksiyon almak,
• Sistem kontrolleri ve raporlamalarının yapılması,
• Depo stoklarının belirlenen hedefler doğrultusunda etkin bir şekilde yönetimini sağlamak

• Sevkiyatların zamanında gerçekleştirilmesi,
• Sevkiyat ürünlerinin zarar görmeden doğru şekilde araçlara yüklenmesi, taşınması ve indirilmesi,
• Ürünlerin kontrol edilerek teslim alınması ve teslim edilmesi,
• Araçların bakım dönemlerinin kontrol edilmesi ve bakımlarının takibinin yapılması,
• Tüm görevlerin İş Sağlığı ve Güvenliği kurallarına uygun olarak eksiksiz yerine getirilmesi,
• Taşınan ürünlerin irsaliye, fatura vb. evraklarının eksiksiz tamamlatılması.

Çalışma yeri : Yeşilköy Merkez Ofis

Çalışma Saatleri : Hafta arası 10.00 - 19.00 ( Öğle Paydosu : 1 saat ) / Hafta Sonu 11.00 - 20.00

İzin : Hafta arası 1 gün

Ücret : 4.800 TL Net Maaş + 700 TL Yemek ücreti : 5.500 TL

SSK : İşe giriş tarihinde yapılacaktır.

• Depolama, teslim alma, teslimat ve sevkiyat işlerinde deneyimli,
• SRC 4 ve Psikoteknik belgelerine sahip,
• Siparişlerin hazırlanmasına yardımcı olabilecek,
• İşletmenin sevkiyat programına uyum sağlayabilecek,
• Güvenilir, yaptığı işi benimseyen,
• Disiplinli, sorumluluk bilinci gelişmiş,
• İnsan İlişkileri kuvvetli, takım çalışmasına yatkın.

• Şirketteki tüm malzeme depolarındaki işleyişin doğru yürütülmesini sağlamak ile görevlidir.
• Ana depo için belirlenen periyodlarda satın alma talebi hazırlar ve Satın Alma Bölümü’ne iletir. Ara depolardan iletilen satın alma taleplerini inceler, uygun olanları Satın Alma Bölümü’ne iletir.
• Firmalar tarafından teslim edilen her malzemeyi evrak karşılığı ve eksiksiz olarak teslim alır. Evrak uyumsuzluğu durumunda Satın Alma ile irtibata geçer. Teslim alınan malzemelerin barkotlamasını sağlamak ile görevlidir.
• Ara depolardan gelen malzeme isteklerinin malzeme grupları bazında belirlenmiş yöntemle istenip istenmediğine göre kontrolünü yapar ve ara depoya ulaştırılmak üzere hazır hale getirir.
• Satın Alma tarafından siparişi verilen malzemelerin verilen süre zarfında gelmemesi durumunda satın Alma departmanıyla irtibata geçer.
• Miyadları dolacak olan malzemeleri kontrol eder. Tüketimi konusunda ara depolarla irtibata geçmekle görevlidir.
• Hareketsiz malzemeleri tespit eder, stokların azaltılması ve tüketimi konusunda ara depolar ile geçmekle görevlidir.
• Miyadları dolacak olan malzemeleri kontrol edip servislerde tüketimini hızlandırır.
• Firmalardan gelen kargoları kurum ihale listemize ve irsaliyeyle uyumluluğunun kontrolü ve sayımını yaparak imza ile teslim almak, son kontrol için mali işler /satın alma Müdürüne haber vermekle görevlidir.
• Alınan yada Stokta yer alan stokların kullanılamayacak yada satışa sunulamayacak olanların raporlarının tutulması, son kullanma tarihlerini kontrolü, gerektiğinde ilgili firma ile iletişime geçerek iade ya da değişim işlemlerinin başlatılması için satın alma müdürü ile birlikte süreci başlatmak-takip etmek ve sonucunu aylık veriler halinde raporlayıp mali işler / satın alma müdürüne iletmekle görevlidir.
• Malzemelerin stok seviyelerinin takibini yapmak. Stok seviyesi kritiğe yaklaşanları mali işler/satın alma Müdürüne listelemek ve iletmekle görevlidir.
• Birimlerden gelen malzeme isteklerini uygun şekilde hazırlayıp, ilgili Birimlerin talebi doğrultusunda stoklarına aktarmak, sayarak birimden gelen sorumluya imza karşılığında teslim etmekle görevlidir.
• Gelen ürünlerin barkodlarını ve kodlarını sisteme tanımlamakla görevlidir.
• İşletme prosedürleri kapsamında belirlenmiş rutin malzeme raporlarını hazırlar.
• İşletme prosedürleri kapsamında periyodları belirlenen ara ve yıllık sayımlarda görev alır.
• Kalite iyileştirme çalışmalarına katılır.
• Belirlenmiş olan çalışma planı doğrultusunda görev dağılımını ve çalışmaların takibini sağlar.
• Görevini Kalite Yönetim Sistemi; politikası, hedefleri ve prosedürlerine uygun olarak yürütür.
• Sevkiyatların zamanında ve eksiksiz yapılmasını ve satış destek birimine ilgili takıp tablosu ile raporlamasını sağlar..
• Temel görevlerini aksatmadan kaynaklanan ( Mal kabul-depo-yükleme) maddi zarar ve ziyanları şahsen yada kontrol zaafiyeti nedeniyle sorumlusu tesbit edilemeyen durumlarda ekibiyle birlikte ortaklaşa tazminle yükümlüdür.

- Tercihen Buca, Karabağlar; Gaziemir civarında oturan ve Otokentteki işyerimize ulaşımda sorun yaşamayacak,

- En az B sınıfı sürücü belgesi sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen,

- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,

- En az M.Y.O. mezunu,

- Dayanıklı Tüketim malları Deposu (Beyaz eşya, klima) yönetiminde tecrübeli,

- Barkod uygulamaları ve stok takibinde tecrübeli,

- Netsis programı depo-stok modülünde tecrübeli,

- Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

- Takım çalışmasına yatkın, mali işler direktörüne raporlama yapabilecek.

Ümraniye Esenşehir bölgesinde bulunan merkezimiz de değerlendirmek üzere ‘’depo müdürü’’ pozisyonunda görev alacak bir ekip arkadaşı aramaktayız. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.

• Kendisine bağlı depo organizasyonundaki stokların takibinin yapılması,
• Envanter kayıplarının engellenmesi, stok değerinin belirlenen hedeflerde tutulmasının sağlanması,
• Depo operasyon ve dağıtım süreçlerinin (Lojistik Süreçleri) aksamadan entegre bir şekilde yönetilmesi,
• Merkez lojistik birimine raporlama ve analizlerin düzenli olarak yapılması,
• İlgili saklama koşulları doğrultusunda gerekli kontrolleri gerçekleştirmek
• Depo içi tüm ürün giriş çıkış süreçlerinin eksiksiz olarak gerçekleşmesini sağlamak
• Tam ve doğru zamanda sevkiyatın gerçekleştirilmesini sağlamak
• Müşterilere gidecek ürünlerin hazırlanması ve araç yüklemesinin yapılması
• Depo içi düzen , istifleme ve gelen ürünlerin depo içine yerleştirilmesi
• Depo alanın etkin ve verimli kullanımı esasına göre yerleşim planlarının hazırlanması,malzemelerin tespit edilen yerlere belirlenen yerleşim planı doğrultusunda yerleşiminin sağlatılması,
• Depo stok sayım sürecinin yürütülmesi, sayım sonuçlarının değerlendirilmesi, stok farkları sebeplerinin araştırılması,
• Günlük depo hareketlerinin raporlanması.
• Sevkiyat araçlarının bakım ve tamir süreçleriyle ilgili departmanlara bilgi vermek,

• En az Lise Mezunu
• Ümraniye bölgesine ulaşım sorunu olmayan,
• Tercihen gıda, lojistik veya depo alanında en az 5 yıl deneyim sahibi,
• Strese dayanıklı, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Tercihen 20 kişiden fazla ekip yönetmiş,
• Yönetim becerileri gelişmiş, ekip yönetimi konusunda tecrübe sahibi,
• Takım çalışmasına uyumlu, iletişim ve ilişki yönetimi konusunda başarılı,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• B sınıfı ehliyete sahip, aktif araç kullanabilen,
  

Otomotiv yedek parça sektöründe 42 yıldır toptancı olarak faaliyet gösteren ve sektörün öncüsü konumunda olan şirketimizin, büyüyen organizasyon yapısı içerisinde Gebze/Pelitli'de yer alan Dağıtım Merkezi’nde görevlendirilmek üzere;

"Alan Sorumlusu" aramaktayız.

• Sorumluluğunda bulunan alanın şirket kural ve prosedürlerine göre yönetilmesi, hedeflenen performans seviyesine ulaşılmasının sağlanması ve depo envanterlerinin doğruluğunun korunması.
• Depo personellerinin performans takiplerinin yapılması ve Dağıtım Merkezi Yöneticisine raporlanması.
• Operasyonla ilgili aksayan süreçlerin tespit edilip iyileştirme ve geliştirme çalışmalarının yapılması.
• Günlük müşteri siparişleri doğrultusunda depo kaynaklarının doğru kullanılmasını sağlayarak depo giriş, stok ve dağıtım faaliyetlerinin planlanması için gerekli koordinasyonun ve takibinin yapılması.

• En az lise mezunu tercihen ön lisans veya üniversite mezunu,
• Depolama & Lojistik yönetimi ve operasyonları konusunda minimum 5 yıl ekip yönetimi deneyimine sahip,
• Ms Office programlarını ileri derecede kullanabilen,
• WMS (Depo Yönetim Sistemi) programlarını kullanmış,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Analiz etme ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü,hedef ve sonuç odaklı, inisiyatif alabilen,
• Planlama ve organize etme yetkinliğine sahip,
• B sınıfı sürücü ehliyeti sahibi ve aktif araç kullanabilen,
• Vardiyalı çalışabilecek,
• Gebze, Darıca, Çayırova ve E-5 güzergahında ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.