Eğitim Şefi İş İlanları

Eğitim Yönetim Sistemleri ve Genel İş Akışı

• Eğitim Yönetim Sistemlerinin kurulması, yürütülmesi ve geliştirilmesinden sorumludur.

• Bu sistemle birlikte eğitim kalite süreçlerinin de yapılandırılması, yürütülmesi ve geliştirilmesinden sorumludur.

• Tüm eğitim kalite ve eğitim yönetim sisteminin süreçlerinin takibi ve düzenli olarak raporlanmasından sorumludur.

• Kurum bünyesinde gerçekleştirilen eğitim ve gelişim faaliyetlerinin kalite süreçlerinin takibi, raporlanması ve iyileştirilmesini gerçekleştirir.

• Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının analiz edilmesini sağlayacak yöntem ve araçların etkin olarak kullanılmasını sağlar.

• Gelişim ihtiyacı olan konularda doğru yöntemin ve kaynağın seçilerek eğitimlerin içerik tasarımının yapılmasını sağlar.

• Dijital gelişim çözümlerinin (e-learning, video learning, v.b.) içerik tasarımlarının kalite standartlarına uygun oluşturulmasının sağlanması, kaliteye uygunluğunun takibini yapar.

• Eğitmen görüşmelerini gerçekleştirir, kalite değerlendirme raporlarını hazırlayarak seçim sürecinde aktif rol alır.

• Eğitmen ve öğrencilerin; gelişim, değerlendirme ve memnuniyet ölçme süreçlerinin analizi ve raporlanmasını yapar, gerekli görüşmeleri gerçekleştirir.

• İMA bünyesindeki diğer departmanlarla iletişim halinde, verimliliğinin ve kalite uygunluk takibini yapar.

• Eğitim ve geliştirme süreçlerinin kalite odaklı düşünce yapısıyla iş akış şemalarını oluşturur.

• Proje bazlı çalışmalarda kalite süreçlerinin takibi, uygunluğu ve raporlanması hususunda destek verir.

• Eğitim memnuniyet takibinin yapılması ve öneriler doğrultusunda eğitim tasarımlarını geliştirir,

• Periyodik olarak eğitim programlarının, kalite raporlarının hazırlar ve sunar.

Öğrenci İşleri ve Eğitim Planlama Süreçleri

• Öğrencilerin kayıt oldukları programlara göre, Eğitim yönetim Sistemi üzerinden gerekli girişlerini yapar, ilgili birimlere yönlendirme yapar.

• Öğrenci kayıt işlemlerinin eksiksiz yürütülmesi için ilgili birimlerle koordineli şekilde çalışır, yönetir.

• Kesin kayıt işlemi yaptıran öğrencilerin bilgi listelerini oluşturur, oluşturulmasını sağlar,

• Öğrencilerin derse devamlılığının kontrolünü sağlamak amacıyla gerekli düzenlemeleri yaparak eğitim ekibi, öğrenci ve Eğitmen arasında gerekli iletişimi sağlar, sağlıklı bir şekilde süreci yürütülmesi için sistemler kurar.

• Haftalık ve günlük ders planlarını tüm birimlerle koordineli olarak hazırlanmasını, güncellenerek duyurulmasını sağlar.

• Öğrenci kütükleri ve mezuniyet bilgilerinin arşivlenmesini sağlar.

• Eğitim yılı ve takvim yılı bazında öğrenci kayıt sayılarını güncelleyerek yıllık database sisteminin oluşturulmasını sağlar.

• Öğrenci disiplin işleri ile ilgili yazışmaların yapılması ve düzenlenmesini diğer departmanlarla birlikte yürütür..

• Gerektiğinde kendi uzmanlık alanında eğitimler verir.

• İMA Kalite Yönetimi kapsamında yapılan Kalite Toplantılarını düzenler.

• Akademinin ve eğitim programlarının sunum ve tanıtım etkinliklerinde görev alır, İMA’yı temsilen katılır.

• Öğrencilerin staj ve iş yönlendirmeleri konusundaki yasal süreçleri takip eder, yönlendirme ve kalite süreçlerini yürütür.

• MEB süreçlerini yürütür öğrenci işleri ile birlikte yürütür,

• İMA bünyesinde eğitimlerle ilgili tüm operasyonel ve teknik ofis hizmetlerinin eksiksiz yürütülmesini Mali ve İdari İşler bölümü ile iş birliği içinde yönetir.

• Eğitim programları ve etkinliklerle ilgili her türlü teknik ekipman ve salon düzeninin sağlanmasını organize eder.

• Eğitim, teknik hizmetler ve öğrenci işleri ile ilgili bütçeyi hazırlar, onayını alır. Bütçe yönetimini ve takibini gerçekleştirir.

• Öğrencilerin iş dünyasıyla etkileşimini sağlamak ve istihdam olanakları yaratabilmek üzere belirli periyotlarda, ilgili birimlerle kariyer faaliyetleri organize eder.

• Mezunları bir araya getirecek etkinlikleri ilgili birimlerle organize eder ve takibini gerçekleştirir.

• Kariyer olanakları yaratmak ve sektörel ilişkileri kuvvetlendirmek adına, ilgili birimlerin iş birliğiyle, sektör ziyaretleri planlamasını yapar; gerekli görülen ziyaretlere aktif olarak katılır.

• Öğrencilere dönük mesleki gelişimi sağlayacak seminer ve konferans etkinliklerinde bulunur.

• Ulusal ve uluslararası kariyer fırsatlarını takip eder ve hedef kitleyi bilgilendirir.

Eğitim Kalite Yönetimi:

• Kalite Yönetim sistemlerinin etkin biçimde uygulanması konusundaki politika ve stratejileri belirleyerek; sistemin planlanması, geliştirilmesi, uygulanması ve yönetiminden sorumludur.

• Kalite ile ilgili kurumda yürütülen tüm çalışmaların, eğitimlerin ve diğer her türlü faaliyetin kayıtlarının tutulmasını sağlar.

• Kurumun yıllık kalite ve gelişim raporlarını hazırlar. Bu raporlamaların Eğitim Yönetim Sistemi üzerinden takibini yapar.

• Kurumun ulaştığı kalite düzeyini saptamak amacıyla kriterler geliştirir, mevcut ve geliştirilen kriterler yoluyla sonuçları ilgili birimlere bildirilmesi ve elde edilen veriler sonucunda çalışmaları yönlendirir.

• Akreditasyon ve kalite yönetimi çalışmaları konusunda koordinatörlük yapar, öneri getirir, diğer eğitim kuruluşlarıyla iletişim ve iş birliği yapar.

• Hizmet kalitesinin sürekli iyileştirilmesi amacıyla şikâyet/öneri ve memnuniyetlerin sonuçlarının değerlendirmesini yapar ve konuyla ilgili aksiyonların alınmasını sağlar.

• Kalite çalışmaları ile ilgili yazışmaları yürütür; toplantı alınan kararların uygulanmasını sağlar ve denetler.

• Yıllık Kalite Planı'nı hazırlar ve plan kapsamındaki kalite ve komite toplantılarını koordine eder.

• Program ve Ders İzleme sistemini, ilgili birimlerle birlikte yapılandırır, sistemin uygulanmasını takip eder, denetler.

• Eğitim programı planlama, geliştirme ve kapatma süreçleri ile uygulama aşamalarını, kurum kalite normları doğrultusunda izler ve değerlendirilme mekanizmalarını yönetir.

• Kalite denetimi ve diğer okullarla eşdeğerliliğinin incelenmesini yapar.

• Eğitimlerde dış ve iç denetimleri denetler.

• Eğitim Yönetim Sistemi dahilinde gerekli geliştirmeler ve raporlamaları yapar.

• Tüm verilerin dijital ortamda sistemler üzerinden yürütür.

• Departmanın bütçe ve diğer kaynaklarla ilgili ihtiyaçlarını tespit eder, Direktör'ün görüş ve onayına sunar.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• Eğitim & Gelişim alanında en az 5 yıl tecrübeli,

• İyi derecede İngilizce bilen,

• Öğretim tasarımı modelleri konusunda bilgi sahibi,

• Eğitim programlarının içerik ve tasarımını oluşturabilecek deneyime sahip,

• Eğitim ölçme ve değerlendirme yöntemlerine hâkim,

• Eğitim kalite süreçlerinde benzer pozisyonda çalışmış,

• Tercihen dijital öğrenme araçları tasarlama konusunda deneyime sahip,

• Planlama ve organizasyon becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın,

• Öğrenmeye açık ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

• Yazılı ve sözlü iletişim konusunda güçlü,

• Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,

• Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış/muaf.

Zincir teknonoji ve operatör mağazalarında görevlendirilmek üzere, Saha Eğitmenleri aramaktayız.

• Mevcut saha ekiplerimize ve satış noktalarına başta ürün ve satış eğitimleri olmak üzere eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek gerekli eğitimleri vermek,
• Saha ekibinin yetkinliklerini geliştirmek için gelişim planlarını belirlemek,
• Verilen eğitimleri ve eğitim değerlendirmelerini düzenli olarak yetkililerine raporlamak.

• Tercihen Lisans ya da eğitim fakültesi bölümlerinden mezun,
• Eğitim ve eğitmenlik bilgi/becerisine sahip,
• İkna kabiliyeti yüksek, koçluk becerileri gelişmiş,
• Planlama, organizasyon ve takip becerileri gelişmiş,
• MS Office uygulamalarını etkin şekilde kullanabilen,
• Tercihen İngilizce bilgisine sahip,
• Seyahat engeli olmayan,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• Aktif araç kullanabilen,
• Prezentabl, diksiyonu düzgün, iletişimi kuvvetli,
• Markanın vizyonunu taşıyabilecek,
• Antalya'da ikamet eden

adayların başvurusunu bekliyoruz.