Eğitim Sorumlusu İş İlanları

Dünyaca ünlü markanın “Eğitim ve Gelişim” ekibinde yer alarak kariyer basamaklarını hızla tırmanmak ister misiniz?

Daha önce Almanca dilinde Eğitim ve Gelişim tecrübeniz varsa,

Kariyerinize “Almanca Eğitim Uzmanı” olarak devam etmek istiyorsanız,

İstanbul ve İzmir’de ikamet ediyorsanız,

Başvurunu bekliyoruz…

Avrupa standartlarında çalışma imkanları, muhteşem yan haklar ve beklentilerinize uyan iş fırsatları için https://www.dogainsankaynaklari.com/is-ilanlari ‘nı ziyaret etmeyi unutmayın!

Doğa HR:

İstanbul ve İzmir iletişim: 0532 412 98 03 - 0533 407 65 32

www.dogainsankaynaklari.com

Doğa HR; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

Doğa HR Aydınlatma Metni: https://www.dogainsankaynaklari.com/kisisel-verilerin-korunmasi/

Dünyaca ünlü markanın “Eğitim ve Gelişim” ekibinde yer alarak kariyer basamaklarını hızla tırmanmak ister misiniz?

Daha önce Almanca dilinde Eğitim ve Gelişim tecrübeniz varsa,

Kariyerinize “Almanca Eğitim Uzmanı” olarak devam etmek istiyorsanız,

İstanbul ve İzmir’de ikamet ediyorsanız,

Başvurunu bekliyoruz…

Avrupa standartlarında çalışma imkanları, muhteşem yan haklar ve beklentilerinize uyan iş fırsatları için https://www.dogainsankaynaklari.com/is-ilanlari ‘nı ziyaret etmeyi unutmayın!

Doğa HR:

İstanbul ve İzmir iletişim: 0532 412 98 03 - 0533 407 65 32

www.dogainsankaynaklari.com

Doğa HR; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

Doğa HR Aydınlatma Metni: https://www.dogainsankaynaklari.com/kisisel-verilerin-korunmasi/

Hizmet verdiğimiz beyaz eşya sektörünün lider markalarından biri için aşağıdaki özelliklerde İstanbul ili Zincir Mağazalarının eğitim ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla mobil olarak görev alacak Anadolu Yakasında ikmaet eden ''Beyaz Eşya Saha Eğitim Sorumlusu'' aramaktayız.

• Elektronik ürünlere ait eğitim sunumlarını hazrılayarak,bayi ve mağaza satış temsilcilerine ürün eğitimi vermek,
• Tradeshow,atölye çalışmaları,oryantasyon eğitimleri gibi faaliyetlerde aktif rol almak,
• Pazarlama Ekipleri, Ürün Sorumluları , Eğitim Yöneticiliği çalışanları ile oluşturulacak eğitim içeriklerinin tasarlanma,hazırlanma sürecinde bulunmak,içeriklerin güncellenme sürecini takip etmek, ve takım çalışması gereği sürekli koordinasyon halinde bulunmak,
• Rakip markaların aktivite, kampanya, ürün özellikleri gibi kritetlerinden yola çıkarak rekabet araştırması yapmak,raporlmak ve paylaşmak,
• Ürünlerle ilgili sahadan gelen olumlu ya da olumsuz geribildirimleri raporlamak,
• Bölgesindeki bayi çalışanlarının şirket e-eğitim portalında bulunan eğitimlere katılımını sağlamak ve raporlamak.
• Bayi ziyaretlerinde eğitim öncesi ve sonrası , eğitimi verilen ürünler hakkında sınav yapmak ve verimliliği raporlamak.

En az lise mezunu,
Beyaz Eşya,küçük ev aletleri,GSM ve Elektronik sektörlerinden birinde en az 2 yıl Satış ya da Eğitimci olarak görev almış,
Özellikle Powerpoint, Excell programlarında iyi derecede bilgi sahibi,
Analitik düşünen, sözlü ve yazılı iletişim yetenekleri gelişmiş,
Diksiyonu düzgün, iletişim ve sunum kabiliyeti yüksek,
Aktif olarak araç kullanan ve B sınıfı sürücü ehliyetine sahip olan,
Seyahat engeli olmayan,
İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.

Ata Grubu'na bağlı TAB Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş. 1994 yılında kurulmuş, 1995'te ilk BURGER KING restoranını İstanbul'da açmıştır. Bugün TAB Gıda açmış olduğu restoran sayısı ve müşteri hacmi ile sektörde liderdir. TAB Gıda, Burger King’den sonra bünyesine dahil ettiği Sbarro, Popeyes, Arby’s markaları ve kendi yarattığı Usta Dönerci ve Usta Pideci markaları ile birlikte etkinliğini her geçen gün arttırmaktadır.

İşin Tanımı:

• Eğitimlerin takibi, ölçümlenmesi ve raporlanması aşamalarında görev alınması,
• Eğitim operasyon sürecinin planlanması ve koordine edilmesi,
• Yeni eğitsel projelerin hayata geçirilmesinin sağlanması,
• Markalarımızın tüm gelişim ve standart çalışmalarında görev alınması,
• Uzaktan eğitim materyallerini e-öğrenme araçlarının kullanılarak geliştirilmesi,
• Mevcut e-öğrenme eğitimlerinde değişiklik ve geliştirmelerin yapılması.

Şirketimizin Eğitim ve Marka Standartları Departmanı'nda görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "Eğitim Raporlama Uzman Yardımcısı/Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

• Tercihen üniversitelerin İstatistik, İşletme Enformatiği, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İleri seviyede İngilizce dil bilgisine sahip ve aktif olarak kullanabilen,
• Eğitim Teknolojileri alanındaki gelişmeleri ve trendleri yakından takip eden,
• İletişim becerileri güçlü, yenilikçi bakış açısına sahip ve çözüm odaklı çalışan,
• Organizasyon, koordinasyon ve iş takibi yeteneğine sahip,
• Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
• Öğrenmeye ve gelişime açık, takım çalışmasına yatkın,
• MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

adayların başvuruları değerlendirilmeye alınacaktır.

Hizmet verdiğimiz beyaz eşya sektörünün lider markalarından biri için aşağıdaki özelliklerde İstanbul ili Zincir Mağazalarının eğitim ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla mobil olarak görev alacak Avrupa Yakasında ikmaet eden ''Beyaz Eşya Saha Eğitim Sorumlusu'' aramaktayız.

• Elektronik ürünlere ait eğitim sunumlarını hazrılayarak,bayi ve mağaza satış temsilcilerine ürün eğitimi vermek,
• Tradeshow,atölye çalışmaları,oryantasyon eğitimleri gibi faaliyetlerde aktif rol almak,
• Pazarlama Ekipleri, Ürün Sorumluları , Eğitim Yöneticiliği çalışanları ile oluşturulacak eğitim içeriklerinin tasarlanma,hazırlanma sürecinde bulunmak,içeriklerin güncellenme sürecini takip etmek, ve takım çalışması gereği sürekli koordinasyon halinde bulunmak,
• Rakip markaların aktivite, kampanya, ürün özellikleri gibi kritetlerinden yola çıkarak rekabet araştırması yapmak,raporlmak ve paylaşmak,
• Ürünlerle ilgili sahadan gelen olumlu ya da olumsuz geribildirimleri raporlamak,
• Bölgesindeki bayi çalışanlarının şirket e-eğitim portalında bulunan eğitimlere katılımını sağlamak ve raporlamak.
• Bayi ziyaretlerinde eğitim öncesi ve sonrası , eğitimi verilen ürünler hakkında sınav yapmak ve verimliliği raporlamak.

En az lise mezunu,
Beyaz Eşya,küçük ev aletleri,GSM ve Elektronik sektörlerinden birinde en az 2 yıl Satış ya da Eğitimci olarak görev almış,
Özellikle Powerpoint, Excell programlarında iyi derecede bilgi sahibi,
Analitik düşünen, sözlü ve yazılı iletişim yetenekleri gelişmiş,
Diksiyonu düzgün, iletişim ve sunum kabiliyeti yüksek,
Aktif olarak araç kullanan ve B sınıfı sürücü ehliyetine sahip olan,
Seyahat engeli olmayan,
İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden.

GENEL NİTELİKLER

• Lisans mezunu,
• Kurumsal firmalarda ve satış eğitim alanında en az 2 yıl deneyimli,
• Tercihen Eğiticinin Eğitimi sertifikasına sahip,
• MS Office programlarına hakim; sunum becerileri gelişmiş,
• Etkin iletişim ve empati kurma becerisine sahip,
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş; zaman yönetimini işine verimli şekilde yansıtabilen,
• Düzenli ve programlı iş takibi yapabilen,
• Yenilikçi,değişime açık olan, yazılı ve sözlü iletişimi kullanarak bilgi ve fikirlerini açıkça ifade edebilen,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Aktif araç kullanan,

İŞ TANIMI

• Turkcell Süperonline Yankı Teknoloji firmamızın mevcut saha ekiplerimize ve satış noktalarına başta ürün ve satış eğitimleri olmak üzere eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek gerekli eğitimleri vermek,
• Satış pazarlama, iletişim teknikleri, Satış türleri, Müşteri şikayet yönetimi, İtiraz karşılama ve ikna yolları v.b.konularda uzman,
• Saha ekibinin yetkinliklerini geliştirmek için gelişim planlarını belirlemek,
• Verilen eğitimleri ve eğitim değerlendirmelerini düzenli olarak yetkililerine raporlamak.
• İkna kabiliyeti yüksek, koçluk becerileri gelişmiş
• İlgili birimlerden gelen eğitim taleplerininin değerlendirilmesi ve karşılanması,
• Operasyonel veriler, mevcut sınav-kalite raporları ve ölçme değerlendirme sonuçları doğrultusunda eğitim ihtiyaç analizlerinin yapılması,
• Eğitim sunumlarının hazırlanması ve güncellenmesi,
• Eğitim programının etkisinin değerlendirilmesi,
• Eğitim organizasyonlarında eğitim alanının ayarlanması, eğitim gereçlerinin temini ile ilgili organizasyonel gerekliliklerin yerine getirilmesi,
• Bandırma-Balıkesir- Çanakkale bölgelerinde Yankı Teknoloji İletişim Hizm. Ve tİc. LTD. ŞTİ. Bünyesindeki tüm çalışanlarının gelişimden sorumlu olacaktır.

Avcılar da bulunan merkez ofisimizde ve farklı şehirlerde bulunan iş ortaklarımızın eğitim ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sahada mobil olarak görev alacak Eğitim Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.

Network Marketing sektöründe ürünlerimizin satışını yapan iş ortaklarımıza eğitim konusunda toplantı düzenleyerek sistem, ürün ve kişisel gelişim konularında eğitim verebilecek, süreci takip edecek ve sahadan gelen olumlu, olumsuz geribildirimleri raporlayacak, gerektiğinde telefonla iletişim kurarak eğitimlere davet edecek ve eğitimlerin ( eğitim içeriği hazırlama, tasarlama, sunum vb. ) tüm aşamalarından sorumlu Eğitim Uzmanı aramaktayız.

• Ön lisans veya Lisans mezunu,
• Tercihen Eğitim - Hizmet sektöründe en az 2 yıl tecrübeye sahip,
• Sorumluluk sahibi,
• Diksiyonu düzgün ve güler yüzlü,
• İletişim ve sunum kabiliyeti yüksek,
• Seyahat engeli olmayan,
• Enerjisi yüksek,
• Problem çözme ve organizasyon yeteneği olan,
• Ekip çalışmasına uyumlu,
• Dış görünüşüne özel gösteren,
• Gerektiğinde online, gerektiğinde saha eğitimi düzenleyecek,

Denetim ve Eğitim Uzmanı

Türkiye genelinde lojistik ve taşımacılık sektöründe faaliyet göstermekte olan şirketimizin İstanbul Anadolu'da bulunan genel merkezinde görevlendirilmek üzere “Denetim ve Eğitim Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

Nitelikler

• Üniversitelerin tercihen mühendislik bölümlerinden mezun,
• Kurumsal şirketlerin denetim ve eğitim birimlerinde en az 5 yıl görev yapmış,
• İletişim yetenekleri kuvvetli ve prezentabl,
• Analitik, sorgulama ve araştırma yeteneğine sahip,
• Veri toplama, analiz etme, analiz sonuçlarını yorumlama ve ifade etme becerisi olan,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

İş Tanımı

• Yeni süreçleri analiz etmek, tasarlamak, geliştirmek ve standart hale getirmek,
• Günlük, haftalık ve aylık kontrol listeleri hazırlamak ve bu rutin kontrollerin ilgili dönemler itibariyle düzenli uygulanmasını sağlamak.
• Depo ve aktarma merkezlerinin denetim ve eğitim ziyaretlerini gerçekleştirmek,
• Denetim faaliyetlerinde tespit edilen uygunsuzluklara ilişkin riskleri tespit edip gerekli aksiyonları almak,
• Şirket faaliyetlerinin yasal gerekliliklere uygunluğunu kontrol etmek,
• Ölçme ve değerlendirme araçlarının uygulanması, takip edilmesi ve geliştirilmesi,
• Yapılan çalışmanın sonuçlarını yansıtan raporların hazırlamak
• Hazırlanan raporların üst yönetime sunumunu gerçekleştirmek

Beyaz eşya sektörü için İstanbul'da ikamet eden Zincir Mağazalarda görev alan personellerin eğitim ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sahada mobil olarak görev alacak Saha Eğitim Sorumlusu aramaktayız.

• Elektronik,Beyaz Eşya,Tv,Küçük ev aletleri gibi gruplardaki ürünlere ait eğitim sunumlarını hazrılayarak,bayi ve mağaza satış temsilcilerine ürün eğitimi vermek,
• Pazarlama Ekipleri, Ürün Sorumluları , Eğitim Yöneticiliği çalışanları ile oluşturulacak eğitim içeriklerinin tasarlanma,hazırlanma sürecinde bulunmak,içeriklerin güncellenme sürecini takip etmek,
• Bölgesindeki bayi çalışanlarının şirket e-eğitim portalında bulunan eğitimlere katılımını sağlamak ve raporlamak.
• Bayi ziyaretlerinde eğitim öncesi ve sonrası , eğitimi verilen ürünler hakkında sınav yapmak ve verimliliği raporlamak.

Asgari Lise mezunu ya da MYO-Üniveriste mezunu,

Perakende sektöründe en az 1 yıl eğitim vermiş ya da kariyerine eğitimci olarak devam etmek isteyen,

Özellikle Powerpoint-Sunum programında bilgi sahibi,

Analitik düşünen, sözlü ve yazılı iletişim yetenekleri gelişmiş,

Diksiyonu düzgün, iletişim ve sunum kabiliyeti yüksek,

B sınıfı sürücü ehliyeti olan

Seyahat engeli olmayan,

İstanbul'da ikamet eden,

Bay ve Bayan adayların başvurularını bekliyoruz.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

İş Tanımı

• Bölge Müdürleri ile koordineli olarak mağaza ihtiyaçlarını göz önüne alarak ürün, saç boyama ve şekillendirme uygulama eğitimlerini planlarını oluşturmak,
• Oluşturulan plana uygun olarak mağaza yada eğitim salonlarında gerekli eğitimlerii vermek,
• Yapılan eğitimlerin sonrasında geçmiş dönemlerle karşılaştırmalı iş sonuçlarını analiz etmek,
• Periyodik olarak Mağaza ziyaretleri gerçekleştirerek çalışanlarının yaptığı saç uygulamalarını kontrol ederek gelişim alanlarını belirlemek.
• Saç boyama ve şekillendirme konusunda eğitim içerikleri geliştirmek,
• Güncel saç boyama ve şekillendirme eğitim tekniklerini araştırmak ve kuruma uygun olanları belirlemek,
• Saç boyama ve şekillendirmeye dair yeni ürünleri, güncel trendleri ve delist olan ürünleri takip ederek eğitim içeriklerini güncel tutmak,
• Sorumluluk alanı olan saç uygulamaları kategorsindeki tüm Eğitim sunumlarını hazırlamak,
• Katılımcı listesini, sınav sonuçlarını ve değerlendirme formlarını kayıt altına almak,
• Uygulanacak sınav, değerlendirme formları ve sertifikaları hazırlamak.
• Farklı firma ve tedarikçiler tarafından verilen eğitimlerin kuruma uygunluğunu kontrol etmek,
• Uzaktan eğitim sistemindeki ürün eğitim ve kataloglarını güncellemek,
• Gerektiğinde yeni saç boyama ve şekillendirme eğitimcilerinin yetiştirilmesine destek olmak.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Saç Bakımı ve Güzellik vb. bölümlerinden mezun,
• Saç Bakımı ve Güzellik eğitimi alanında en az 5 yıl deneyim sahibi,
• Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Ustalık-Usta Öğreticilik sertifikasına sahip,
• MS Office programlarına hakim
• İletişim becerileri gelişmiş,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Kurumsal iş yapış ve davranış kalıplarına uygun,
• Seyahat engeli olmayan,,
• Planlı ve düzenli çalışma prensibine sahip.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI:

Dünya çapında mükemmel müşteri deneyimi sağlama konusunda lider konumda olan Teleperformance, uluslararası ölçekte firmalara hizmetler sağlar, kurumların müşteri hizmetleri, teknik destek, satış, pazarlama, tahsilat süreçlerinin yönetiminde üstün sonuçlar elde eder.

Teleperformance Grup, 80 ülkede, 265 dil ve lehçede, 350 Çağrı merkezinde 330.000'den fazla çalışanıyla farklı sektörlerde, çeşitli ülkelerde faaliyet gösteren büyük ölçekli uluslararası firmalara dış kaynaklı Çağrı Merkezi hizmeti sunmaktadır.

Teleperformance Türkiye Diyarbakır Kampüsümüz'de görevlendirmek üzere ‘’Eğitim Uzmanı’’arayışımız bulunmaktadır.

Aranan Nitelikler:

• Minimum Ön Lisans, tercihen Lisans mezunu,
• Tercihen İngilizce bilgisine sahip,
• Çağrı Merkezi sektöründe Eğitim Uzmanı pozisyonunda en az 2 yıl deneyim sahibi,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak ya da en az 2 yıl tecil ettirmiş,
• İyi derecede Türkçe yazılı ve sözlü iletişim yeteneğine sahip.

İş Tanımı:

• Müşteri odaklı çalışmayı benimsemiş olmak,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, proaktif yaklaşıma sahip ve her yönetim seviyesi ile etkin iletişim kurabilme becerilerine sahip olmak,
• Müşterinin kalite beklentilerini yerine getirebilmek için kök neden analizleri yapabiliyor olmak,
• Objektif ve olumlu bakış açısına sahip olmak,
• Organizasyon becerileri gelişmiş ve yoğun iş temposunda iş önceliklerini belirleme yetkinliğine sahip olmak,
• MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanmak,
• Güncel teknolojik gelişmeleri takip etmek ve yeniliklere meraklı olmak,
• Esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilmek,
• Hızlı ve hedefe bağlı çalışabilmek,
• Sonuç odaklı, motive ve profesyonel bakış açısına sahip olmak,
• Takım çalışmasına yatkınlık
• Sabırlı ve güvenilir olmak.

TELEPERFORMANCE’IN ÇALIŞANLARINA SUNDUĞU FIRSATLAR
Bünyemize katılan arkadaşları dünya çapında başarı ile uyguladığımız yapılandırılmış gelişim programları olan TOPS ve BEST ile destekleyerek profesyonel gelişimlerini ve kariyer planlamalarını sağlıyoruz.