Eğitim Sorumlusu İş İlanları

Hizmet verdiğimiz beyaz eşya sektörünün lider markalarından biri için aşağıdaki özelliklerde Zincir Mağazalarının eğitim ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla mobil olarak görev alacak ''Beyaz Eşya Ürünleri Eğitim Uzmanı'' aramaktayız.

• Elektronik ürünlere ait eğitim sunumlarını hazırlayarak, bayi ve mağaza satış temsilcilerine ürün eğitimi vermek,
• Tradeshow,atölye çalışmaları, oryantasyon eğitimleri gibi faaliyetlerde aktif rol almak,
• Eğitim içeriklerinin tasarlanma ve hazırlanma sürecinde bulunmak,içeriklerin güncellenme sürecini takip etmek,
• Rakip markaların aktivite, kampanya, ürün özellikleri gibi kritetlerinden yola çıkarak rekabet araştırması yapmak ve eğitimlerde paylaşmak,
• Ürünlerle ilgili sahadan gelen olumlu ya da olumsuz geribildirimleri raporlamak,
• Bayi ziyaretlerinde eğitim ihtiyaç analizleri oluşturarak eğitimi verilen ürünler hakkında sınav yapmak ve verimliliği raporlamak

En az Lise mezunu,
Beyaz Eşya,küçük ev aletleri,GSM ve Elektronik sektörlerinden birinde zincir mağazalarda en az 1 yıl Eğitimci olarak görev almış,
Özellikle Powerpoint, Excell programlarında iyi derecede bilgi sahibi,
Analitik düşünen, sözlü ve yazılı iletişim yetenekleri gelişmiş,
Diksiyonu düzgün, iletişim ve sunum kabiliyeti yüksek,
Aktif olarak araç kullanan ve B sınıfı sürücü ehliyetine sahip olan,
Seyahat engeli olmayan,
Ankara’da ikamet eden.

Hizmet verdiğimiz beyaz eşya sektörünün lider markalarından biri için aşağıdaki özelliklerde Zincir Mağazalarının eğitim ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla mobil olarak görev alacak ''Beyaz Eşya Ürünleri Eğitim Uzmanı'' aramaktayız.

• Elektronik ürünlere ait eğitim sunumlarını hazırlayarak, bayi ve mağaza satış temsilcilerine ürün eğitimi vermek,
• Tradeshow,atölye çalışmaları, oryantasyon eğitimleri gibi faaliyetlerde aktif rol almak,
• Eğitim içeriklerinin tasarlanma ve hazırlanma sürecinde bulunmak,içeriklerin güncellenme sürecini takip etmek,
• Rakip markaların aktivite, kampanya, ürün özellikleri gibi kritetlerinden yola çıkarak rekabet araştırması yapmak ve eğitimlerde paylaşmak,
• Ürünlerle ilgili sahadan gelen olumlu ya da olumsuz geribildirimleri raporlamak,
• Bayi ziyaretlerinde eğitim ihtiyaç analizleri oluşturarak eğitimi verilen ürünler hakkında sınav yapmak ve verimliliği raporlamak

En az Lise mezunu,
Beyaz Eşya,küçük ev aletleri,GSM ve Elektronik sektörlerinden birinde zincir mağazalarda en az 1 yıl Eğitimci olarak görev almış,
Özellikle Powerpoint, Excell programlarında iyi derecede bilgi sahibi,
Analitik düşünen, sözlü ve yazılı iletişim yetenekleri gelişmiş,
Diksiyonu düzgün, iletişim ve sunum kabiliyeti yüksek,
Aktif olarak araç kullanan ve B sınıfı sürücü ehliyetine sahip olan,
Seyahat engeli olmayan,
İzmir’de ikamet eden.

Teleperformance, Weltmarktführer für Contact Center Services, unterhält über 100.000 computerausgestattete Arbeitsplätze, beschäftigt mehr als 300.000 Mitarbeiter in 350 Contact Center, verteilt auf 80 Länder, und bietet seine Dienstleistungen in mehr als 265 Sprachen im Namen von internationalen Firmen aus allen Branchen an.
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir für Standort Istanbul Anatolische Seite für ein Inbound-Projekt unseres renommierten Auftraggebers im Internetbereich einen Trainer.

Dein Profil:

• Überzeugendes und motivierendes Auftreten,
• Sichere Deutsch- und Englischkenntisse (verbale und schriftliche Kommunikation),
• Kommunikationsstark, hohe soziale Kompetenz,
• Präsentationsfähigkeiten, Kreativitätstechniken,
• Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Reisebereitschaft,
• Gute organisatorische Fähigkeiten,
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen,

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Präsenz-, Basis- und Kurztrainings,
• Durchführung von Produkt-, System- und Kommunikationstrainings,
• Erstellung von Präsentations- und Trainingsunterlagen,
• Organisation und Durchführung von Tests,
• Erstellung von Trainingsreports,
• Geben und Dokumentation von Feedbacks,
• Überführung sowie Begleitung neuer Mitarbeiter in deren Tätigkeit,
• Gestaltung einer begeisternden, positiven und freien Lernumgebung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

* ÜMRANİYYE VE MALTEPE ŞUBELERİMİZDE GÖREV ALACAK

* İLKOKUL-ORTAOKUL-LİSE ÖĞRENCİLERİNİN SAYISAL DERSLERİNE YARDIMCI OLABİLECEK

* HAFTAİÇİ 3 GÜN YARI ZAMANLI (SAAT 15:00-20:30) HAFTASONU 2 GÜN TAM ZAMANLI ÇALIŞABİLECEK

* TECRÜBE SAHİBİ BAY/BAYAN

* MATEMATİK - FİZİK - KİMYA - FEN BİLGİSİ VB. DERSLERE ANLATABİLECEK DÜZEYDE HAKİM OLAN

* ÜNİVERSİTELERİN İLGİLİ ALAN ÖĞRETMENLİĞİNDE OKUYAN YADA MEZUN

* ÜNİVERSİTELERİN MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİNDE OKUYAN YA DA MEZUN

* DERS ANLATMA TECRÜBESİNE SAHİP YA DA TECRÜBE KAZANMAK İSTEYEN

* SİGARA KULLANMAYAN

* İLETİŞİM YETENEĞİ KUVVETLİ

* YOĞUN ÇALIŞMA TEMPOSUNA AYAK UYDURABİLECEK

POLDY 25 yıldır yerli ve yabancı kurumsal firmalara insan kaynakları yönetimi konusunda yazılım geliştiren sektöründe lider firmalardandır.

Mevcut ve potansiyel projelerimiz için ekibimize, dinamik, heyecanlı, işi sahiplenecek, kendisine verilen sorumlulukları titizlikle yerine getirecek, bilgili ve kendini geliştirmeye açık tecrübeli "Yazılım Destek ve Eğitim Uzmanı" arıyoruz.

Pozisyonla ilgili aradığımız nitelikler ve işin tanımı aşağıda bulunmaktadır.

• Proje süreçlerinde müşteri ihtiyaç analizini yapacak,
• Yazılımın müşteri ortamında kuruluşunu yapacak,
• Müşteri ihtiyaçlarına göre rapor tasarımı yapacak,
• Son kullanıcılarına eğitim ve destek hizmeti verecek,
• kullanıcı dokümanlarını hazırlayacak,
• Müşteri ilişkilerini yönetecek

• Üniversitelerin bilgisayar mühendisliği veya ilgili yüksekokul bölümlerinden mezun,
• Tercihen bordro uygulamaları konusunda deneyimli,
• Bilgisayar ve office uygulamaları konusunda ileri derecede bilgi sahibi,
• Takım çalışmasının başarısının önemini ve değerini bilen,
• Dikkatli ve özenli,
• Takım çalışmasına yatkın ve İletişim becerileri kuvvetli

Sunulan İmkânlar

Kadıköy Kalamış’da keyifli bir ofis ortamında çalışma

İş Açıklaması

İnsan Kaynakları Departmanı'nında görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı aranmaktadır.

·

Üniversitenin tercihen Eğitim Fakültesinden mezun

· Perakende sektöründen minimum 5 yıllık deneyime sahip (Eğitmen olarak görev yapmış)

· İş başı eğitimleri ve oryantasyon eğitimlerinin verimlilik analizini yapabilecek

· İç Eğitmen Yetiştirme Programı kapsamında İç Eğitmenlere Koçluk yapabilecek

· Eğitim Değerlendirme Raporlarını hazırlayacak

· Satış Becerileri ve Davranışsal Gelişim Becerileri konularında kendi eğitim modüllerini oluşturup eğitim verebilecek

· Eğitim ihtiyacı tespit analizi yapabilecek

· Eğitimlerin ön - test ve son - testlerini hazırlayabilecek

· Mağaza ziyaretleri yapabilecek

· Ms Office programlarına hakim

· Seyehat engeli olmayan

· İleri düzeyde İngilizce bilen,

· Sigara kullanmayan

· Askerlik görevini tamamlamış

1984 yılında kurulan Hışım Grup döviz, gayrimenkul, perakende, reklam, turizm – otelcilik, yiyecek – içecek sektörlerinde faaliyet göstermektedir.

Perakende alanında dünyaca ünlü Nike, Lacoste , Swatch, Camper , Super Step markalarının bayiliğini yapan grup aynı zamanda öncü uygulamaları ve geçmişte edilen deneyimleri doğrultusunda kendi markası Lastik Pabuç’ u perakende bünyesine kazandırmıştır. Perakende sektöründe A sınıfı kalitede hizmet sunmayı vizyon edinmiş olan grup İstanbul’un en güzel lokasyonlarında; Beyoğlu, Kadıköy, Bağdat Caddesi, Karaköy ve Ümraniye de mağazaları faaliyet göstermektedir.

Beyoğlu'nda yer alan NIKE mağazamızda bizlerle birlikte çalışacak "Eğitim Koçu" arayışımız bulunmaktadır.

. Üniversite Mezunu

· İleri derecede İngilizce bilen,

· Mağazacılık ve perakende konusunda tecrübesi olan,

· Aktif spor yapan,

· Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

· Etkin iletişim ve empati kurma becerisine sahip,

· Eğitim ihtiyaç analizi, eğitim planlama, eğitim tasarımı - ölçme ve değerlendirme

· Kişisel ve yönetsel gelişim ile perakende alanına içerik geliştirme, eğitim verme konusunda en az 2 yıl tecrübeli,

· Analitik düşünme, sunum ve raporlama becerileri gelişmiş,

· Seyahat engeli olmayan,

· Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,

. Beyoğlu lokasyonuna ulaşım problemi olmayan adaylar.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz lider GSM markasının saha satış ekiplerinin eğitiminde GSM,Aksesuar ve Tablet ürün gruplarında görevlendirilmek üzere;

Eğitimin organizasyonun yapılması ve mağazalar da fiilen verilmesi,Eğitimin takibi, ölçümlenmesi ve raporlanması,Yeni eğitimlerin takip edilmesi ve uygulamaların geliştirilmesi,Eğitim sürecinde ve sonrasında personelin gelişiminin takip edilmesi ve saha ziyaret / denetimlerinden sorumlu olunması gibi görevleri yerine getirecek Eğitim Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

• Asgari MYO mezunu, tercihen lisans mezunu,
• Tercihen eğitim fakültelerinden mezun olmuş,
• Erkek adaylarda askerlik görevini tamamlamış,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Satış ve pazarlama süreçlerinde deneyimli ve eğitim vermiş,
• Tercihen Cep telefonu ve Aksesuar bölümünde deneyimi olan ,
• İletişim ve müzakere becerileri güçlü ve kendini geliştirmeye açık, sunum yapma becerisi yüksek,sistematik çözüm üretebilen,
• Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,raporlama becerisine sahip,
• Prezantabl, diksiyonu düzgün ve dış görünüşüne önem veren,
• Teknolojiyi seven ve takip eden,
• Seyahat engeli olmayan
• B Sınıfı Ehliyet Sahibi
• Tercihen ingilizce bilen
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden(Avrupa Yakası başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır)

Hizmet verdiğimiz beyaz eşya sektörünün lider markalarından biri için aşağıdaki özelliklerde Adana ili Zincir Mağazalarının eğitim ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla mobil olarak görev alacak ''Beyaz Eşya Ürünleri Eğitim Uzmanı'' aramaktayız.

• Elektronik ürünlere ait eğitim sunumlarını hazırlayarak, bayi ve mağaza satış temsilcilerine ürün eğitimi vermek,
• Tradeshow,atölye çalışmaları, oryantasyon eğitimleri gibi faaliyetlerde aktif rol almak,
• Eğitim içeriklerinin tasarlanma ve hazırlanma sürecinde bulunmak,içeriklerin güncellenme sürecini takip etmek,
• Rakip markaların aktivite, kampanya, ürün özellikleri gibi kritetlerinden yola çıkarak rekabet araştırması yapmak ve eğitimlerde paylaşmak,
• Ürünlerle ilgili sahadan gelen olumlu ya da olumsuz geribildirimleri raporlamak,
• Bayi ziyaretlerinde eğitim ihtiyaç analizleri oluşturarak eğitimi verilen ürünler hakkında sınav yapmak ve verimliliği raporlamak

En az Lise mezunu,
Beyaz Eşya,küçük ev aletleri,GSM ve Elektronik sektörlerinden birinde zincir mağazalarda en az 1 yıl Eğitimci olarak görev almış,
Özellikle Powerpoint, Excell programlarında iyi derecede bilgi sahibi,
Analitik düşünen, sözlü ve yazılı iletişim yetenekleri gelişmiş,
Diksiyonu düzgün, iletişim ve sunum kabiliyeti yüksek,
Aktif olarak araç kullanan ve B sınıfı sürücü ehliyetine sahip olan,
Seyahat engeli olmayan,
Adana’da ikamet eden.

Beylikdüzü Yakuplu’da bulunan Fabrikamızda AR-GE departmanı bünyesinde, 2D ve 3D çizim, Eğitim, ve Teknik Dokümantasyon konularında görevlendirilmek üzere Eğitim ve Dokümantasyon Uzmanı aramaktayız.

- Üniversitelerin Meslek Yüksek Okullarından mezun, Tercihen Makine, İnşaat, Makine resim konstrüksiyon bölümlerinden mezun,

- Tercihen 2 yıl deneyimli,

- Autocad (Tercihen Solidworks, 3Dvia , 3ds Max) yazılımlarına hakim,

- MS Office programlarına hakim,

- Analitik düşünebilen,takım çalışmasına yatkın,

- Uygulamalı eğitim verebilecek,

- Aktif ve yoğun iş temposunda çalışabilecek,

- Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,

- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan,

Aşağıdaki özelliklere sahip sadece Bayan Adayların başvurularını bekliyoruz:

Hizmet verdiğimiz beyaz eşya sektörünün lider markalarından biri için aşağıdaki özelliklerde İstanbul ili Zincir Mağazalarının eğitim ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla mobil olarak görev alacak Bayan ''Beyaz Eşya Ürünleri Eğitim Uzmanı'' aramaktayız.

• Elektronik ürünlere ait eğitim sunumlarını hazrılayarak,bayi ve mağaza satış temsilcilerine ürün eğitimi vermek,
• Tradeshow,atölye çalışmaları,oryantasyon eğitimleri gibi faaliyetlerde aktif rol almak,
• Pazarlama Ekipleri, Ürün Sorumluları , Eğitim Yöneticiliği çalışanları ile oluşturulacak eğitim içeriklerinin tasarlanma,hazırlanma sürecinde bulunmak,içeriklerin güncellenme sürecini takip etmek, ve takım çalışması gereği sürekli koordinasyon halinde bulunmak,
• Rakip markaların aktivite, kampanya, ürün özellikleri gibi kritetlerinden yola çıkarak rekabet araştırması yapmak,raporlmak ve paylaşmak,
• Ürünlerle ilgili sahadan gelen olumlu ya da olumsuz geribildirimleri raporlamak,
• Bölgesindeki bayi çalışanlarının şirket e-eğitim portalında bulunan eğitimlere katılımını sağlamak ve raporlamak.
• Bayi ziyaretlerinde eğitim öncesi ve sonrası , eğitimi verilen ürünler hakkında sınav yapmak ve verimliliği raporlamak.

Aşağıdaki özelliklere sahip sadece Bayan Adayların başvurularını bekliyoruz:
En az lise mezunu,
Beyaz Eşya,küçük ev aletleri,GSM ve Elektronik sektörlerinden birinde en az 1 yıl Satış ya da Eğitimci olarak görev almış,
Özellikle Powerpoint, Excell programlarında iyi derecede bilgi sahibi,
Analitik düşünen, sözlü ve yazılı iletişim yetenekleri gelişmiş,
Diksiyonu düzgün, iletişim ve sunum kabiliyeti yüksek,
Aktif olarak Manuel Araç Kullanan ve B sınıfı sürücü ehliyetine sahip olan,
Seyahat engeli olmayan,
İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.

Ceyber Çağrı Merkezi -Eğitim ve Gelişim Uzmanı-

Karabağlar merkezde bulunan 'Mutlu Çalışan Mutlu Müşteri' vizyonu ile büyüyen CeyBer Çağrı Merkezimizde “Eğitim ve Gelişim Uzmanı” alımı yapılacaktır.

• Organizasyonun eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını karşılayabilmek için, temel, mesleki/ teknik, yönetsel, zorunlu eğitim programlarının ve içeriklerinin ilgili bölümlerle iş birliği yaparak tasarlanması,
• Eğitim materyallerinin hazırlanması ve güncellenmesi,
• Eğitimlerin sağlanacağı iç ve dış kaynaklarının belirlenmesi, bütçesinin hazırlanması, onaylanan eğitimlerin planının oluşturulması, eğitim organizasyonunun yapılması ve eğitimlerin verilmesi,
• Eğitim programlarının değerlendirilip geliştirilmesi için kullanılacak olan ölçme ve değerlendirme araçlarının geliştirilmesi, uygulanması ve takip edilmesi,
• Gelişim projeleri ve yetenek yönetimi projelerinin yürütülmesi.

• Eğitim ihtiyaç analizi, eğitim tasarımı, eğitimlerin uygulanması, ölçümlenmesi ve değerlendirilmesi süreçlerine hakim,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• MS Office programlarına hakim,
• Etkin sunum ve iletişim becerilerine sahip,
• Öğrenme ve gelişime açık,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Planlama, organizasyon ve analiz becerisi yüksek,

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz lider GSM markasının saha satış ekiplerinin eğitiminde GSM,Aksesuar ve Tablet ürün gruplarında görevlendirilmek üzere;

Eğitimin organizasyonun yapılması ve mağazalar da fiilen verilmesi,Eğitimin takibi, ölçümlenmesi ve raporlanması,Yeni eğitimlerin takip edilmesi ve uygulamaların geliştirilmesi,Eğitim sürecinde ve sonrasında personelin gelişiminin takip edilmesi ve saha ziyaret / denetimlerinden sorumlu olunması gibi görevleri yerine getirecek Eğitim Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

• Asgari MYO mezunu, tercihen lisans mezunu,
• Tercihen eğitim fakültelerinden mezun olmuş,
• Erkek adaylarda askerlik görevini tamamlamış,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Satış ve pazarlama süreçlerinde deneyimli ve eğitim vermiş,
• Tercihen Cep telefonu ve Aksesuar bölümünde deneyimi olan ,
• İletişim ve müzakere becerileri güçlü ve kendini geliştirmeye açık, sunum yapma becerisi yüksek,sistematik çözüm üretebilen,
• Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,raporlama becerisine sahip,
• Prezantabl, diksiyonu düzgün ve dış görünüşüne önem veren,
• Teknolojiyi seven ve takip eden,
• Seyahat engeli olmayan
• B Sınıfı Ehliyet Sahibi
• Tercihen ingilizce bilen
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden(Anadolu Yakası başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır)

Hızlı tüketim konusunda faaliyet gösteren, yabancı sermayeli firmamız sponsorluğunda yürütülen bir sosyal sorumluluk projesi olan, 'Değerli Tarım Projesi' nde görev alacak Eğitmen arıyoruz.

• Sosyal bilimler eğitimi almış ( Sosyoloji,psikoloji,felsefe vb.),
• Eğitmenlik deneyimine sahip,
• Benzer sosyal sorumluluk projelerinde daha önce görev almış,
• Sahada çiftçilere eğitim verebilecek,
• İletişim becerileri gelişmiş,
• Genç,dinamik,çözüm odaklı,
• Seyahat engeli olmayan,
• Aktif olarak araç kullanabilen,

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz lider GSM markasının saha satış ekiplerinin eğitiminde GSM,Aksesuar ve Tablet ürün gruplarında görevlendirilmek üzere;

Eğitimin organizasyonun yapılması ve mağazalar da fiilen verilmesi,Eğitimin takibi, ölçümlenmesi ve raporlanması,Yeni eğitimlerin takip edilmesi ve uygulamaların geliştirilmesi,Eğitim sürecinde ve sonrasında personelin gelişiminin takip edilmesi ve saha ziyaret / denetimlerinden sorumlu olunması gibi görevleri yerine getirecek Eğitim Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

• Asgari lisans mezunu, tercihen yüksek lisans mezunu,
• Tercihen eğitim fakültelerinden mezun olmuş,
• Erkek adaylarda askerlik görevini tamamlamış,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Satış ve pazarlama süreçlerinde deneyimli ve eğitim vermiş,
• Tercihen Cep telefonu ve Aksesuar bölümünde deneyimi olan ,
• İletişim ve müzakere becerileri güçlü ve kendini geliştirmeye açık, sunum yapma becerisi yüksek,sistematik çözüm üretebilen,
• Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,raporlama becerisine sahip,
• Prezantabl, diksiyonu düzgün ve dış görünüşüne önem veren,
• Teknolojiyi seven ve takip eden,
• Seyahat engeli olmayan
• B Sınıfı Ehliyet Sahibi
• Tercihen ingilizce bilen
• Trakya Bölgesinde ikamet eden(Kırklareli-Edirne-Tekirdağ-Çanakkale)

• Çevresel ve Sosyal Sürdürülebilirlik konusunda proje dahilinde ÇİFTÇİLERE, sahada birebir sunum yaparak,eğitimler vermek,
• Sosyal uygulamalar konularında üreticilere bilgilendirici eğitimler vermek,
• Sahada çocuklar için yapılacak aktivitelerden sorumlu olmak ve eğitmenlik yapmak,
• Sürdürülebilirlik ile ilgili gelişmeleri, yeni fırsat ve olasılıkları, yeni düzenlemeleri sahada takip ederek projeye katkıda bulunmak, Sahada verileri toplamak, belirli dönemlerde çiftçilere denetimler düzenlemek ve koordinasyonu yürütmek,
• Üye olunan sivil toplum kuruluşlarıyla sahada iletişim sağlayarak sürekli işbirliği içinde çalışmak,

%100 İtalyan sermayeli, gıda sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin “Fındık’ta Sürdürülebilirlik-İzlenebilirlik”departmanında, "Sosyal Uzman" olarak çalışmak üzere aşağıdaki niteliklerde takım arkadaşları aramaktayız.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Fındık üretim sahasında çalışmaya yatkın,
• İş güvenliği ve yasalarına hakim,
• MS Office proğramlarını kullanabilen,
• Genç,dinamik,çözüm odaklı,
• Organizasyon ve raporlama konularında tecrübeli,
• İletişim kurma ve eğitmenlik yeteneği gelişmiş,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Seyahat engeli olmayan,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için,askerlik görevini tamamlamış,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Gönüllük projelerinde aktif rol almış,
• Çocuk eğitimi konusunda tecrübeli olan adaylar ayrıca değerlendirme kapsamına alınacaktır.

Ata Grubu'na bağlı TAB Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş. 1994 yılında kurulmuş, 1995'te ilk BURGER KING restoranını İstanbul'da açmıştır. Bugün TAB Gıda açmış olduğu restoran sayısı ve müşteri hacmi ile sektörde liderdir. TAB Gıda, Burger King’den sonra bünyesine dahil ettiği Sbarro, Popeyes, Arby’s markaları ve kendi yarattığı Usta Dönerci ve Usta Pideci markaları ile birlikte etkinliğini her geçen gün arttırmaktadır.

İşin Tanımı:

• Eğitim senaryolarını etkileşimli e-öğrenme paketi şeklinde tasarlamak,
• Uzaktan eğitim materyallerinin tasarım, geliştirme ve değerlendirmesini yapmak,
• Uzaktan eğitim materyallerini e-öğrenme araçlarını kullanarak geliştirmek,
• Var olan e-öğrenme eğitimlerinde değişiklik ve geliştirmeler yapmak,
• Eğitimlerde yer alacak içeriklerin kurgusunu yapmak, animasyonlarını oluşturmak, konuyu destekleyici oyunlar tasarlamak ve uygulamak,
• Yeni eğitsel projelerin hayata geçirilmesini sağlamak.

Şirketimizin İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "Eğitim Teknolojileri Uzmanı/Uzman Yardımcısı" arayışımız bulunmaktadır.

• Tercihen üniversitelerin Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi, Görsel İletişim Tasarımı, Sinema ve Televizyon veya ilgili bölümlerin lisans programlarından mezun,
• Öğrenme yönetim sistemi (LMS) alanında bilgi sahibi,
• Çekim, montaj ve animasyon konularında en az 2 yıl deneyim sahibi,
• Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Flash Professional, Adobe Acrobat Professional, Adobe Premiere Pro gibi tasarım programlarını ve video kurgu araçları hakkında bilgi sahibi,
• Eğitim Teknolojileri alanındaki gelişmeleri ve trendleri yakından takip eden,
• Profesyonel video üretiminde çalışmış, çekim ve kurguda tecrübesi olan ve tercihen animasyon üretimi konusunda da deneyim sahibi,
• MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
• İç müşteri ile iyi iletişim kurabilecek, yenilikçi bakış açısına sahip ve kaliteli iş sonuçları üretmeye önem veren,
• İletişimi iyi ve ilişki yönetimi konusunda kendisini geliştirmiş,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

adayların başvuruları değerlendirilmeye alınacaktır.

• Markanın Eğitim süreçlerinin planlaması, kısa ve uzun dönemli eğitim/gelişim planının oluşturulması, yönetilmesi ve raporlanması,
• Eğitim organizasyonunun ve iş akışının tam olarak yürütülmesi, tasarımının yapılması, içeriğin geliştirilmesi,
• Eğitim faaliyetlerine ilişkin operasyonel süreçlerin takip edilmesi,
• Şube ziyaretleri yaparak personelin gelişimi ve eğitim ihtiyaçlarının yerinde takip edilmesi,
• Personel gelişimi ve eğitim uygulamalarının sürekliliğinin sağlanması.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Yiyecek İçecek Hizmetleri sektöründe minimum 5 yıllık deneyime sahip,
• Ms office programlarına hakim
• İyi derecede ingilizce bilen,
• Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Gelişime ve yeniliklere açık ve öğrenme azmi olan,
• Sonuç odaklı, pratik, takipçi ve dikkatli,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve yazılı ve sözlü iletişimi becerisi yüksek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

WATERGARDEN Alışveriş Merkezi'nde Playland mağazamızda görevlendirilmek üzere "Çocuk Gelişimi Mezunu Danışman" arıyoruz.

Çocuklara aktivite yaptıracak,

Oyun alanında çocukların vakit geçirmesine yardımcı olacak.

• Çocuk Gelişimi mezunu ve minimum lise mezunu
• İletişim becerisi yüksek,
• 20-30 yaşları arasında,
• Güleryüzlü, pozitif, dinamik,
• Çocuk eğlence alanında daha önce tecrübesi olan,
• Tercihen Kadıköy, Fikirtepe, Yeni Sahra, Göztepe, Altunizade çevresinde ikamet eden,
• Bay-Bayan

Biraz şirketinizden bahseder misiniz?

• Dracolex, kurumların eğitim ihtiyaçları için e-öğrenme projeleri, eğitim videoları, oyunlar ve animasyonlar geliştiren bir kreatif ajans. Ne yaptığımızı anlamanızın en kolay yolu Dracolex Store portalındaki örnek projelermizi incelemek olur. İşte adresi: http://www.dracolexstore.com

Yeriniz nerede?

• Ofizimiz İstanbul / Mecidiyeköy'de metro ve metrobüse yürüme mesafesindedir. Hem Avrupa hem de Anadolu yakasında oturan arkadaşlarımız başvurabilir.

İşe alınırsam, görev tanımım ne olacak?

• Bu sorunun yanıtı bilgi ve deneyiminize göre değişir. Dracolex'de başta Flash, Photoshop ve After Effects olmak üzere çok sayıda farklı tasarım programı kullanıyoruz. Eğitim içerikleri yazılıyor, çizim ve renklendirmeler yapılıyor hatta senaryolarımızdaki yan karakterler için ses kaydı aldığımız bir de mini stüdyomuz var. Dolayısıyla doğru soru ben Dracolex'de yeteneklerimi ne kadar ileri götürebilirim olmalı...

Çalışma günleri ve saatleriniz nasıl?

• Sabah 9.30 - Akşam 18.30 arası çalışıyoruz. 12.30 - 13.30 Yemek molasındayız. Haftasonları çalışmıyoruz.

Ücretler ve yan haklar neler?

• Dracolex'de ücretlendirme performans ve yetkinlik tabanlı yapılıyor. Yani işinizi ne kadar etkin bir şekilde yaptığınız kadar aşağıda belirttiğimiz niteliklerin ne kadarına sahip olduğunuz da önemli.
• Öğlen yemekleriniz için aylık multinet uygulamamız var.
• Yönetimin belirlediği dönemlerde hedef ve performansa bağlı primler de mevcut.

BÖTE mezunu olmam şart mı?

• Hayır değil, lisans mezunu olmanız yeterli. Ülkemizde çok az kişinin istediği bölümü okuyabildiğinin ve öğrencilik dönemlerindeki beklentilerin mezuniyetten sonra değişebileceğinin bilincindeyiz.
• BÖTE mezunları içinse, her bölümde olduğu gibi okul yaşamı sırasında kendini geliştirebilmiş olması aday tercihleri sırasında öncelik sağlayacaktır.

Neden önyazı ile başvuru yapmak zorundayım?

• Çünkü ülkemizde hemen hiçbir şirket yetiştirmek üzere yeni mezunlar kabul etmiyor. Dolayısıyla çok fazla başvuru alıyoruz. Deneyimli adayların önyazıda deneyim ve bilgilerini belirtmeleri onları mülakat sıralamasında öne taşır. Yetiştirilmek üzere başvuran kişilerse, diğer adaylardan farkını ortaya koyma şansı yakalar.

Ekibinize katılmak isteyen adaylarda aradığınız nitelikler neler?

• Sadece mutlu ve yüler yüzlü insanlarla çalışmak gibi bir kuralımız var. Çünkü mutluluk bir insanın hayata bakış açısı ve bunu değiştirmek gerçekten çok zor. O yüzden düşük motivasyonlu, huysuz, mutsuz insanlara diğer şirketlerde başarılar diliyoruz.
• Öğrenmeyi çok sevmelisiniz! Uzaktan eğitim demek, hergün bilmediğiniz konularda araştırma yapmak, yeni bilgiler edinmek ve öğrendiğiniz bilgileri başkalarına aktarabilecek tasarımlar yapmak demek. Sürekli yeni programlar, yeni yaklaşımlar ve yeni bilgiler edineceksiniz. Öğrenmekten ve gelişmekten keyif almıyorsanız bu sektör size göre değil demektir.
• Saygı bizim için gerçekten önemli. İstediğiniz gibi giyinebilir, istediğiniz müziği dinleyebilir, istediğiniz yaşamı sürebilirsiniz ancak şirketinize, müşterilerimizin beklentilerine, yöneticilerinize, çalışma arkadaşlarınıza ve en önemlisi de kendinize her zaman saygılı davranmakla yükümlüsünüz.
• Bu işten beklentinizin ne olduğunu kendinize sorun. Tek isteğiniz masraflarınızı karşılamaksa ya da kısa vadeli (evlilik, yurt dışına taşınma vs...) bir planınız için para biriktirmekse, kesinlikle yanlış sektörde iş arıyorsunuz. Bu sektörde değeriniz yıllar geçtikçe artacak. Yani amacınız, uzun yıllar yapabileceğiniz, nitelikli bir işe sahip olmak ve kariyer yapmak değilse, farklı işlere yönelmenizi öneriyoruz. Bizim işimiz bilgi ve deneyim birikimi gerektiren bir iş, bir maraton koşusu. Eğer bu cümleyi okurken maraton değil "marathon" yazılır dediyseniz, vakit kaybetmeden başvuru!

Tüm adaylara başarılar diliyoruz!

• Fonksiyon / iş ailesi bazında kısa ve uzun dönemli eğitim/gelişim ihtiyaç analiz sürecinin yönetilmesi, program tasarımlarının gerçekleştirilmesi
• Yıl içinde ortaya çıkan eğitim ihtiyaçlarının gerekliliği ve bütçeye uygunluğunun analiz edilmesi
• Kıyaslama ve araştırma çalışmalarının yürütülmesi, çalışmaların sonunda ortaya çıkan ihtiyaçlara göre gelişim/iyileştirme aksiyonlarının alınması
• Dış kaynakla gerçekleştirilen eğitimlerde dış kaynak yönetimi, eğitim içeriklerinin şirkete özel tasarlanması ve eğitimlerin hayata geçerek sürecin takibinin yapılması
• Kısa ve uzun dönemli eğitim/gelişim planının oluşturulması
• Yıllık eğitim planına paralel ilgili dönemlerde eğitim organizasyonunun yapılması
• Eğitim tasarımının yapılması, içeriğin geliştirilmesi
• İhtiyaç halinde eğitim verilmesi
• Eğitim/gelişim faaliyetlerinin raporlama ve ölçümünün yapılması
• Gelişim programlarının tasarım ve yönetiminde teknoloji kullanımını ve kendi kendine öğrenmeyi teşvik edilmesi ve uygulanması

• Lisans mezunu olan
• İnsan Kaynaklarının Eğitim bölümlerinde veya Eğitim Danışmanlık alanında en az 2 yıl tecrübesi bulunan
• Analitik bakış açısı ve problem çözme becerisine sahip olan
• Teknolojiyi ve yenilikleri yakından takip eden, öğrenmeye ve gelişmeye açık
• Yazılı ve sözlü iletişimi becerisi yüksek olan
• Ekip çalışmasına yatkın olan
• Tercihen Liderlik Programları ve konularında bilgi sahibi olan
• Tercihen koçluk, mentorluk, yetkinlik & davranış geliştirme konularında bilgi sahibi olan
• Tercihen Camtasia, Captivate, Goanimate gibi tasarım araçlarından birini kullanabilen
• Oyunlaştırma ve dijital eğitim çözümleri hakkında bilgi sahibi olan
• İyi derecede İngilizce bilen
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen

Dünya çapında mükemmel müşteri deneyimi sağlama konusunda lider konumda olan Teleperformance, uluslararası ölçekte firmalara hizmetler sağlar, kurumların müşteri hizmetleri, teknik destek, satış, pazarlama, tahsilat süreçlerinin yönetiminde üstün sonuçlar elde eder.

Teleperformance Grup, 80 ülkede, 265 dil ve lehçede, 350 Çağrı merkezinde 300.000'den fazla çalışanıyla farklı sektörlerde, çeşitli ülkelerde faaliyet gösteren büyük ölçekli uluslararası firmalara dış kaynaklı Çağrı Merkezi hizmeti sunmaktadır.

Çağrı Merkezinde işe yeni başlayan Müşteri Temcilsilerine teknik ürün eğitimi verilmesi, müşteri temsilcilerinin çağrılarını dinleyip geri bildirimler verilmesi görevlerinden sorumlu olacak "İngilizce Bilen Teknik Proje Eğitim Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

• Önlisans/Lisans mezunu olmak,
• Çağrı Merkezi sektöründe teknik projelerde Eğitim Uzmanı pozisyonunda en az 1 yıl çalışmış olmak,
• İngilizce bilgisi okuma anlama ve konuşma düzeylerinde ileri seviyede olmak,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak ya da en az 2 yıl tecil ettirmiş olmak
• İyi derecede Türkçe yazılı ve sözlü iletişim yeteneğine sahip olmak,
• Müşteri odaklı çalışmayı benimsemiş olmak,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, proaktif yaklaşıma sahip ve her yönetim seviyesi ile etkin iletişim kurabilme becerilerine sahip olmak,
• Müşterinin kalite beklentilerini yerine getirebilmek için kök neden analizleri yapabiliyor olmak,
• Objektif ve olumlu bakış açısına sahip olmak,
• Organizasyon becerileri gelişmiş ve yoğun iş temposunda iş önceliklerini belirleme yetkinliğine sahip olmak,
• MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanmak,
• Güncel teknolojik gelişmeleri takip etmek ve yeniliklere meraklı olmak,
• Esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilmek,
• Hızlı ve hedefe bağlı çalışabilmek,
• Sonuç odaklı, motive ve profesyonel bakış açısına sahip olmak,
• Takım çalışmasına yatkınlık
• Sabırlı ve güvenilir olmak.

TELEPERFORMANCE’IN ÇALIŞANLARINA SUNDUĞU FIRSATLAR

Bünyemize katılan arkadaşları dünya çapında başarı ile uyguladığımız yapılandırılmış gelişim programları olan TOPS ve BEST ile destekleyerek profesyonel gelişimlerini ve kariyer planlamalarını sağlıyoruz.