Erenler İş İlanları

Kiğılı olarak, yıllara meydan okuyan yenilikçi vizyonumuz ve dünya standartlarındaki koleksiyonlarımız ile her zaman kentli profesyonellerin vazgeçilmezi olmayı sürdürüyoruz.

Kurulduğumuz günden bugüne koşulsuz müşteri memnuniyeti amacıyla çalışıyor, başarımızı bugün Türkiye sınırlarının ötesine taşımanın haklı gururunu yaşıyoruz. Markamızın gücü müşterilerimizin bize duyduğu güvenin eseridir. Yürüdüğümüz bu yolda hedeflerimize ortak olup bizimle iz bırakmaya var mısınız?

Hemen başvurun, gelin siz de aramıza katılın, biz buradayız!

• Sorumlusu olunan ürün grubunun sezon öncesi satış , sipariş , model & renk bütçelerinin, ürün özellikleri bazında şirket hedefleri ve geçmiş performans verileri dikkate alınarak hazırlanması,

• Veri analizleri yaparak ürünlerin ilk fiyatlarının belirlenmesi ve ürün mağaza eşleştirmelerinin mağaza segmentasyonları baz alınarak yapılması

• Tasarım ve üretim ekipleri ile birlikte çalışarak kumaş/ürün seçimlerini de içeren ürün gamı çalışmalarına katkı sağlanması

• Sezon öncesi ürünlerin ilk siparişlerinin bütçe doğrultusunda verilmesi, sezon içinde ise satış gerçekleşmeleri ve gelecek beklentileri doğrultusunda RPT tespitlerinin yapılması

• Ürünlerin kalıp, desen, beden vb özellikleri bazlı analizlerinin yapılarak sipariş asortilerinin oluşturulması

• Sipariş verilen ürünlerin depo ve mağaza terminlerinin belirlenmesi , üretim departmanı ile termin uyumu ile ilgili koordinasyon sağlanması

• Mağazaların satış ve stoklarını ve gelecek satış tahminlerini analiz ederek, genel kampanya ve merchandising takvimi doğrultusunda mağaza stok dağılımlarını gerçekleştirilmesi

• Mağazalarda kapasite değerleri doğrultusunda optimum stok seviyelerinin bulundurularak minimum satış kaybı yaşanarak optimum stok seviyelerinin sağlanması

• Sevkiyat planlamalarının Lojistik sevkiyat kapasitesi ve sevkiyat sürelerini dikkate alarak yapılması ve Lojistik ekibi ile koordine olunması

• Haftalık kapsamlı satış /stok analizleri, bütçe gerçekleşen raporları ile fiyat , kampanya planlamalarının yönlendirilmesi

• Sezon geçiş dönemlerinde, mağazalara gönderilecek ve mağazalardan çekilecek ürünlerin Sezonsal ve lokasyon etkilerini dikkate alarak planlanması

• Mağaza ziyaretleri yapılarak talep ve beklentilerin analiz edilmesi, rakip analizleri ve pazar araştırmalarının yapılması

Tedarik Zinciri Yönetimi Direktörlüğü bünyemizde görevlendirmek üzere ekibimize güç katacak "Ürün Planlama Yöneticisi" arıyoruz.

• Üniversitelerin mühendislik ve sayısal bölümlerinden mezun,

• Perakende sektöründe ürün planlama ve yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyimli,

• Moda ve marka bilincine sahip, trendleri takip eden

• Tercihen Nebim V3 ERP programını kullanabilen

• MS Office Excel programını çok iyi derecede kullanabilen,

• Raporlama ve analiz becerileri yüksek, raporlama araçlarını etkin kullanabilen

• Analitik düşünme, planlama ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş,

• Farklı çalışma şekillerine ve hızlı değişim ortamına uyum sağlayabilecek,

• Hedef ve başarı odaklı bir takım ile uyumlu çalışabilecek

• Zaman yönetimi ve iletişim becerileri güçlü,

• Tercihen ingilizce bilen,

Pozitera; sektöründe lider birçok ulusal ve uluslararası firmaya hizmet vermenin haklı gururunu taşıyan bir perakende geliştirme şirketidir. 16.000 üzerinde satış noktasında faaliyet gösteren, 2.000'in üzerinde çalışanı olan ve 3 ayrı şirketten oluşan grubumuzun;

Dayanıklı Tüketim Malları ve Elektrik-Elektronik (Beyaz Eşya, Cep Telefonu vb.) grubunun önde gelen firmalarında çalışacak, aşağıdaki özellikleri taşıyan "Proje Yöneticisi" aramaktayız.

• Sorumluluğundaki bölgede periyodik mağaza ziyaretlerinin gerçekleştirilmesi,
• Açık pozisyonlar ile ilgili insan kaynakları birimi ve marka yetkilileri ile ortak işe alım süreçlerinin ve tüm personel çıkış süreçlerinin yürütülmesi,
• Modern kanal ve geleneksel kanal satış kanalında tecrübe sahibi, (hızlı tüketim ürünleri)
• Yeni kanal ve satış noktası önerilerinin geliştirilmesi, ürün dağılımı -planlamasına destek olunması,
• Saha ekibinin çalışmalarından sorumlu olunması,
• Benchmark hakimiyeti ile birlikte "fiyat ve özellik" bilgilerini içeren raporların müşterilere sunulmasının sağlanması,
• Satış sonrası süreç yönetiminin gerçekleştirilmesi,
• Saha yöneticileri tarafından aylık gerçekleşecek mağaza ziyaret planlamasının oluşturulması ve denetlenmesinin yapılmasıdır.

• Lisans mezunu,
• Elektrik-Elektronik ürün grubu sektör deneyimi olan,
• Ulusal kanal market iletişim ve yönetim konusunda tecrübeli,
• Ekip yönetimi konusunda deneyimli,
• Liderlik özelliği kuvvetli, iletişim becerisi yüksek,
• Problem çözme ve kriz yönetimi konusunda yetenekli,
• Meraklı, kendini sürekli geliştirip öğrendiklerini yaratıcı ve yeni fikirlere dönüştürebilen,
• Seyahat engeli olmayan,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• İyi derecede MS Office bilgisine sahip,
• Erkek adaylar için tercihen askerlik hizmetini tamamlamış,

Kuveyt merkezli Alshaya Grubu 2002 yılında, Türkiye’deki operasyonuna başlamıştır.

Bugün, Giyim, Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir. Bath and Body Works, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop ve Victoria's Secret Türkiye’de Alshaya Group tarafından temsil edilen markalardır.

Yaygınlaşan mağaza operasyonlarıyla mevcut marka portföyünü tüketiciyle buluşturmaya devam ederken, büyüyen marka portföyüyle de yeni markaların lansmanlarını hedeflemektedir.

En iyi uluslararası markaları kazançlı işbirlikleri ile yöneten, dünyanın önde gelen bir perakende şirketi olma" vizyonu ile faaliyet gösteren Alshaya Group; "Büyük Düşünmenin", "Küçükmüş gibi Davranmanın" ve "Kendin Olmanın" ödüllendirildiği bir çalışma anlayışını benimsemiştir.

1971 yılında Amerika’da kurulan Starbucks; her mağazamızı ilk kez açıyor, her içeceği ilk kez hazırlıyor, her misafiri ilk kez karşılıyor gibi insan ruhuna ilham kaynağı olmak misyonuna sahiptir. 2003 yılından bu yana Türkiye’de yaşatılan Starbucks Deneyiminin temel parçaları; mağazalarımız, partnerlerimiz (çalışanlarımız) ve misafirlerimizden oluşmaktadır.

Esenler'de bulunan mağazalarımızda dünyanın en iyi kahve çekirdekleriyle hazırlanan içeceklerimizi ve onlara eşlik eden enfes yiyeceklerimizi, güleryüzlü hizmetleriyle misafirlerimize sunacak, kahveye ve insana tutkulu "Baristalar" arıyoruz.

• Misafir ihtiyaçlarını keşfederek, kaliteli ve standartlara uygun ürünler hazırlamak ve sunmak,
• Prosedürlere uygun olarak misafir şiparişlerini almak, kasadaki işlemleri doğru ve eksiksiz yapmak,
• Haftalık vardiya çizelgelerine göre hareket etmek,
• Temizlik ve bakım onarım çizelgesini takip etmek,
• Vardiya süresince ve değişimlerinde ilgili tüm kayıtların tutulmasını sağlamak.

• En az lise mezunu,
• Tercihen yiyecek-içecek sektöründe deneyimli,
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Esenler ve çevre lokasyonlarda ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İş Açıklaması
Kim Market Esenler mağazamız için "Kasap Görevlisi" pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı aramaktayız.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
En az İlköğretim mezunu, tercihen lise mezunu,
Kasaplık konusunda tecrübeli veya bu alanda çalışmaya istekli,
İnsan ilişkilerinde başarılı,
Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
Müşteri odaklı hizmet anlayışını benimsemiş,
Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
Ekip çalışmasına uyumlu,
Güler yüzlü ve iletişimi kuvvetli,
İnsan ilişkilerinde başarılı,
Gıda hijyeni ve kişisel hijyen uygulamalarına dikkat eden,
Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
20 yaş ve üzerinde olan,
Erkek adaylar için Askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli.

• Ekibinin performansından, müşteri memnuniyeti sağlanmasından ve takımının hedeflerinin başarılmasından sorumlu olunması,
• Ekibinin hedeflerine ulaşması için gerekli koçluk ve yönlendirmelerin yapılması, kişisel gelişimlerinin izlenmesi, ekibinin gelişmesi için gerekli desteğin verilmesi,
• Takımının performansına ve hedef başarı durumlarına ilişkin raporlarının yöneticisi ile paylaşılması,
• Sorumluluğundaki süreçlerin iyileştirilmesi ve geliştirilmesi amacıyla çalışmaların başlatılması ve sonuçlarının değerlendirilmesi,
• Hedef ve iş stratejileri belirleme çalışmalarına katılmak,
• İş sonuçlarının maximum verimde olmasını sağlayacak verilerin analiz edilmesi, süreç ve akışların güncellenmesi, ekip performansını yükseltmek için öneriler oluşturulması.
• Müşteri datasının rutin analizlerini içeren raporları hazırlamak , yıllık ve aylık data mutabakatı yapmak , kapasite analizi hazırlamak,

• Üniversitelerin ön lisans veya lisans bölümlerinden mezun,
• Çağrı Merkezi alanında en az 2 yıl iş deneyimine sahip,
• MS Office (excel) programlarını etkin kullanabilen,
• İletişim becerileri ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Ekibin motivasyon ve enerjisini üst düzeyde tutabilecek,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• Dinamik ve yoğun bir tempoda çalışabilecek,
• Sorumluluk sahibi, inisiyatif kullanabilen,
• Raporlama yapabilen ve analitik düşünebilen,
• Rapor sonuçlarını analiz ederek, aksiyon alabilen ve ekip kalitesini arttırmak adına çalışmalar sağlayabilen,

• HD Holding, hakkıyla dışarıda yemek yeme deneyimini ulaşılabilir kılarak, bulunduğu her pazarda Türk mutfağının lider temsilcisi olmak vizyonuyla ve HD İskender, HD Döner, Pidem ve Makarnam markalarıyla Türkiye’nin en büyük yerli restoran zinciridir.

Büyüyen ailemizde bizimle birlikte başarılara imza atacak, Esenler Cadde​'de yer alan HD İskender Restoranımızda görevlendirilmek üzere;

"Garson Ve Garson Yardımcısı” pozisyonunda takım arkadaşları arıyoruz.

• Güler yüzlü ve enerjiksen,
• İletişimin kuvvetli ve takım çalışmasına yatkınsan,
• Gıda güvenliği, hijyen ve İSG kurallarını senin için ön plandaysa,
• Yiyecek içecek sektöründe kariyer hedefin varsa,
• Mutfak ürün hazırlama aşamalarında en az 1 yıl deneyime sahipsen

HAYDİ BAŞVUR!

LEZZETLİ BİR KARİYER YOLCULUĞU SENİ BEKLİYOR!

WhatsApp Başvuru Hattımızdan da bizlere başvurunu iletebilirsin.

WhatsApp Başvuru Hattı: 0 537 986 17 56 (Ad-Soyad, İletişim Numarası, İkametgah Bilgisi (İl, İlçe) ve başvuru yaptığın pozisyonu belirterek bizimle paylaşabilirsin.)

Başvur

İŞ TANIMI

• Talep edilen ürünleri Kahve Dünyası standartlarına uygun bir şekilde hazırlanması,
• Misafirlerimizi güler yüzle karşılayarak mağazadan mutlu ayrılmalarının sağlanması,
• Sorumluluk alanındaki ürünlerin kalite ve SKT takiplerinin gerçekleştirilmesi,
• Ürünlerimiz hakkında detaylı bilgi sahibi olunması ve misafirlerimize tanıtılması,
• Mağazanın genel görünüm, düzen ve temizliğinden sorumlu olunması,
• Hijyen, sağlık ve güvenlik kurallarına uygun çalışılması.

“2004 yılında Eminönü’nde başlayan hikayesiyle bugün başta Türkiye olmak üzere İngiltere, Romanya, Kuveyt ve Suudi Arabistan gibi çeşitli ülkelerde 300’e yakın mağazası bulunan, Türkiye’nin en sevilen kahve ve çikolata zinciri Kahve Dünyası’nın dinamik ekibine katılacak “Barista” pozisyonunda görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşı arıyoruz.”

GENEL NİTELİKLER

• En az lise mezunu,
• Mağazacılık alanında en az 1 yıllık deneyime sahip,
• Tercihen yiyecek-içecek sektöründe deneyimli,
• Temsil yeteneği kuvvetli, misafir memnuniyeti bilincinde,
• Takım çalışmasına yatkın,
• İletişim becerisi yüksek, öğrenmeye istekli,
• Güler yüzlü, yardımsever ve çözüm odaklı çalışan,
• Temizlik ve düzen konusunda hassas.

Gratis, 2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan bir kişisel bakım ve kozmetik marketi zinciridir. En yaygın mağaza ağı ile sektörünün lideri olan Gratis, 2023 yılı itibari ile 81 ilde 700’ü aşkın mağazasıyla hizmet vermektedir. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 15 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden bebek bakımına, temizlik ürünlerinden hijyene, ev-yaşam ürünlerinden atıştırmalığa kadar pek çok markaya ait 15 farklı kategoride 15.000’i aşkın ürünü tüketicileri ile buluşturmaktadır.

Müşterilerine zengin ürün yelpazesi kadar yenilikçi hizmetler sunmayı da öncelikleri arasına alan Gratis, 2017 yılında kişisel bakım hizmetleri vermek için ilk Beauty mağazasını açmıştır. 2023 yılı itibariyle 12 ilde 55’i aşkın mağaza sayısına ulaşan Beauty güzellik merkezleri, Türkiye’nin her yerinde aynı kalite ve standartlarda kişisel bakım hizmetleri sunmaktadır. Gratis ayrıca sektöre nitelikli eleman kazandırmak amacıyla 2022 yılında Beauty Akademi’yi kurmuştur. Beauty Akademi’de eğitim alan ve sonrasında istihdam edilen kadın uzmanlar; manikür, pedikür, kalıcı oje, nail art, kaş ve saç şekillendirme gibi alanlarda eğitimlerini tamamladıktan sonra Beauty güzellik merkezlerinde hizmet vermektedir.

Müşterilerinin tüketim davranışlarını izleyerek 2019 yılında açtığı e-ticaret sitesi ile online alışveriş dönemini başlatan Gratis, gratis.com platformu üzerinden müşterilerine 7/24 açık mağaza deneyimi ve kişiye özel teklifler sunmaktadır. Mükemmel müşteri deneyimi için çalışan Gratis, Android ve iOS özellikli akıllı telefonlar için geliştirdiği aplikasyonu ile de tüketicilere mobil alışveriş hizmeti sağlamaktadır. Ayrıca Gratis, 2020 yılında e-ticarette ödeme seçeneklerini artırarak mağazadan teslimat uygulamasını hayata geçirmiştir.

Türkiye’deki kadın istihdamının artırılmasını önemseyen Gratis, 5 bin 500’e yakın kadına istihdam sağlayarak sektöründe mağaza çalışanlarının tamamı kadın olan tek marka unvanına sahiptir. Kadın çalışan ve kadın yönetici oranları ile ilk 100 şirket arasında yer alan Gratis, aynı zamanda tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilmiştir.

Yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atan Gratis, sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımıştır. Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; kolay ulaşılabilir, hızlı, rahat ve heyecan veren kaliteli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

Gratis Mağazalarımızda çalışmak üzere far paleti etkisi yaratarak bize renk katacak Satış Danışman’larımızı arıyoruz!

• En az lise mezunu isen,

• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe, satış alanında deneyimliysen,

• “Hedef odaklı satış yapmak beni motive eder” diyorsan,

• İletişim yeteneğine ve ikna kabiliyetine güveniyorsan,

• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabiliyorsan,

• “Dış görünüşüme özen gösteririm ve kurum kültürüne uyum sağlarım” diyorsan,

• İletişimin ve empati yönün gelişmişse,

• Enerjiksen ve sorumluluk bilincin yüksekse,

Kariyerinin Gratis’te Parlaması İçin Seni Bekliyoruz !