Sigorta Elemanı İş İlanları

CMC Turkey hakkında:

2000 yılında kurulan, Türkiye’nin en büyük dış kaynak sağlayıcı şirketlerinden ve Mid Europa Partners yatırımlarından biri olan CMC Turkey, İstanbul, Malatya, Şanlıurfa, Rize, Bayburt ve Van olmak üzere toplamda altı ayrı lokasyonda hizmet veriyor. Kendi sektöründe lider yüzün üzerinde iş ortağına müşteri kazanımı, müşteri elde tutma, çapraz satış ile karlı müşteri yönetimi, süreç danışmanlığı gibi hizmetler sunan CMC Turkey; başta tele-satış, tele-pazarlama, müşteri hizmetleri, tahsilat yönetimi, teknik destek, back office yönetimi, sosyal medya olmak üzere, müşterilerinin ihtiyaçlarına özel, teknoloji destekli çözümler oluşturuyor. Yerinde Ar-Ge Teşviği de alan bilgi teknoloji ekipleri her yıl CMC Arge Merkezi’nde iş ortaklarının ihtiyaçlarını adresleyen geliştirmelere ve ürünlere imza atıyor. Türkçe, İngilizce, Almanca ve Arapça başta olmak üzere birçok dilde hizmet verebilen, beş binin üzerindeki CMC çalışanı, iş ortaklarının başarısı için çalışıyor.

Görev Tanımı

• Çağrı Merkezinde outbound arama yaparak sigorta satışı yapmak,
• Sistem tarafından aranan müşterilerle görüşmeleri gerçekleştirmek,
• Çalısma gün, saatlerine ve mola, yemek düzenine uyum göstermek,
• Proje ve satış hedeflerine ulaşmak için gerekli performansı göstermek,
• Projede kullanılan programlara hakim olmak ve doğru kullanmak,
• Görüşme esnasında sorununu dile getiren, şikayetçi olan, teşekkür ileten müşterilerin bilgilerini üstleri ile paylaşmak,
• Aramaları operasyonel hedefler dogrultusunda, belirlenmis konusma kalitesi standartlarına uygun olarak gerçeklestirmek,
• Takım Lideri ve üst yöneticilerinden gelen geribildirimleri dikkate alarak aksiyon almak,
• Ürüne yönelik her türlü bilgiye detaylı sahip olmak ve müşteri ihtiyacına göre ürünü sunmak için bilgilerini sürekli güncel tutmak, bunun içinde gerekli verileri kullanmak (web sitesi, eğitim dokümanları vb. etkin kullanmak),
• Ürün ve ekran eğitimlerine katılarak müşterilere doğru bilgi aktarmak.

• En az lise mezunu
• Segem Sertifikasına sahip olmak (Segem sertifikası olan adaylar değerlendirmeye alınacaktır.)
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek,
• İkna yeteneğine sahip, müşteri ve çözüm odaklı,
• Yoğun çalışma koşullarına uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli olmak.

Sigorta acentemize bayan Teknik ve Operasyon Elemanı arıyoruz.

BAYAN

Segem Eğitim Sertifikasına sahip,

• Sigortacılık bilgisine sahip
• Dinamik, hırslı, gelişime açık, yenilikçi, yaratıcı,
• Sözlü ifade ve temsil yeteneği gelişmiş,
• İnsan ilişkileri güçlü,
• Analitik düşünebilen, çözüm sunabilen,
• Prezantabl,
• Diksiyonu düzgün,
• Tercihen Anadolu Yakası'nda ikamet eden.

Acenteliğini yapmakta olduğumuz AXA SİGORTA – AXA HAYAT EMEKLİLİK – GÜNEŞ SİGORTA - SOMPO JAPAN SİGORTA Şirketlerinin Elementer, Emeklilik ve Özel Sağlık Sigortası satışı için "BAY -BAYAN SİGORTA SAHA SATIŞ TEMSİLCİLERİ" arıyoruz

• En az lise ve dengi okul mezunu,
• Aktif/Direk Saha Sigorta Satış alanında 2 yıl deneyim sahibi,
• Satacağı ürünlerin içeriklerini çok iyi bilen,
• MS Office programlarına hakim,
• Satış alanında kariyer hedefleyen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın, müşteri odaklı ,
• Seyahat engeli bulunmayan.
• Ben satarım diyen, kendinden emin ,öz güveni yüksek takım arkadaşları alınacaktır.

Danışmanlığını yaptığımız global müşterimiz için Müşteri Hizmetleri ve Satış süreçlerinde yer almak üzere “Satış Danışmanları” arıyoruz!

• Kredi Kartı Koruma, Kimlik Koruma, Cep Telefonu Sigortaları, Seyahat ve Hukuksal Koruma Sigortaları gibi sigorta ve asistans hizmetlerini hedef müşterilerle buluşturmak.

• Tercihen çağrı merkezinde olmak üzere en az 6 ay satış deneyimi olan,
• Çok iyi sözel ifade becerisi ve ikna yeteneğine sahip,
• İletişim yeteneği güçlü, diksiyonu düzgün,
• Satışa yatkın, telefonla satış yapabilecek,
• Sosyal yönü kuvvetli ve takım çalışmasına uyumlu,
• MS Office ve genel bilgisayar kullanımına hakim,
• En az lise mezunu

"HAPPY İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

KOPUZ Sigorta büyüme hedeflerine ve vizyonuna paralel hareket edebilecek, yeni iş hedeflerini gerçekleştirecek, mevcut müşteri portföyümüze katkı sağlayıp verimliliğini arttırabilecek, takım arkadaşı aranmaktadır.

• En az Lise, tercihen Üniversite Mezunu, ,
• Kendi müşteri porföyüne sahip,
• Portföy yaratma ve mevcut portföyü yönetebilme konusunda yetenekli,
• Poliçe satışı konusunda deneyimli
• Sigortacılık alanında en az 2 yıl tecrübeli
• Tercihen sigorta şirketlerinin ekranlarına hakim
• Ekip çalışmasına yatkın, sahada çalışabilecek,
• İkna kabiliyeti ve iletişimi güçlü, takım ruhu ile çalışabilen,
• Aktif ehliyet sahibi, hali hazırda araç kullanabilen,
• Office Programlarına hâkim,
• Enerjisi, özgüveni ve fiziksel görünümü ile firmamızı temsil edebilecek,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden, (Tercihen Ümraniye ve yakın lokasyonlarda ikamet eden)

Sigorta Satış Temsilcisi alınacaktır.

Uluslararası lojistik, depolama, gümrük ve sigorta hizmetleri alanında faaliyet gösteren grup şirketine ''Sigorta Saha Satış Yönetmeni'' arıyoruz.

• Acenteliğimizde bulunan sigorta şirketlerine ait ürünlerin satışını gerçekleştirmek,
• Satış Hedefleri doğrultusunda sahada görev almak,
• Müşterilerin beklentilerini analiz ederek onlara yönelik ürün seçenekleri sunmak,
• Potansiyel müşterilere ulaşarak satış gerçekleştirmek,

• Üniversite Mezunu,
• En az 3 yıl sahada satış tecrübesi olan,
• Nakliyat, Elementer, Yangın ve Sağlık Sigortası satışında deneyimli,
• Bireysel ve takım hedefleri doğrultusunda çalışabilen,
• Diksiyonu düzgün ve insan ilişkilerinde başarılı,
• İkna ve iletişim becerileri yüksek,
• Müşteri ve hedef odaklı çalışabilecek,
• Seyahat engeli olmayan,
• Tercihen Segem lisanslı,

• Şirketin mevcut müşterilerine ait poliçe, zeyil, yenileme işlerinin takibinin yapılması.
• Sigorta şirketlerinin ekranlarını aktif kullanarak teklif ve poliçe düzenlenmesi.
• Müşteri talepleri doğrultusunda yeni sigorta tekliflerinin hazırlanmasını sağlayabilecek ve süreci tamamlayabilecek,
• Mevcut ve potansiyel müşteri portföyünün ve yenileme poliçelerinin takibini yapabilecek,
• Yapılan işlemlerin sigortalılarımız ve iş ortaklarımız ile iletişimini yapabilecek,
• Yangın, Mühendislik, Sorumluluk branşlarında sigorta tekliflerinin hazırlanması, konsolide tabloların hazırlanması, sunum dosyalarının oluşturulması ve poliçelerinin takibinin yapılmasını sağlayacak
• Kurumsal müşterilerin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayabilecek analitik beceriye ve esnekliğe sahip olmak.
• Çalıştığı ekibin işlerini takip edebilecek
• Yönetici raporlarını hazırlayabilecek

• 4 yıllık üniversite veya 2 yıllık MYO mezunu.
• Sigorta sektöründe en az 2 yıllık deneyime sahip.
• Görev bilinci yüksek, sorumluluk alabilen, ikna kabiliyeti ve iletişimi güçlü.
• Takımın bir parçası olarak çalışmaktan keyif alan ve sonuç odaklı çalışan.
• Dinamik, yoğun tempoda hedef odaklı çalışabilen.
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
• MS Office (Word, Excel, Outlook) programlarını etkin bir biçimde kullanabilen
• Detaycı, dikkatli, takipçi ve sonuç odaklı çalışmayı kendisine ilke edinmiş,

Sigorta sektöründe, çalıştığı şirketlerin bölge ve Türkiye sıralamalarında önde gelen, 2005 yılından bu yana; kurumsal ve bireysel müşterilere tüm sigorta ürün ve hizmetlerini eksiksiz sunan bir şirkette yer almak isteyen OTO DIŞI SİGORTA TEKNİK PERSEONELİ arıyoruz.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ,

En az 2 yıllık teknik personel deneyimi olan,

Erkek adaylar için askerliğini yapmış ,

Oto dışı sigorta poliçelerini ve teminatlarını bilen,

Aktif araç kullanabilen,

SEGEM belgesine sahip,

Tercihen AXA,Allianz ,Ergo ve Groupama ekranlarına hakim,

Takım çalışmasına yatkın,düzenli ve titiz çalışan

İŞ TANIMI

Saha ve TSK birliklerinde bireysel emekllik ve hayat sigortası ürünlerinin satışını gerçekleştirecek ekip arkadaşları aramaktayız.
Subay ve Astsubay emeklisi komutanlarımızın iş başvurularına öncelik verilecektir.

Tercihen teknik sigorta konularında bilgi sahibi veya yetiştirilmek üzere,

* Satış hedefleri ile ilgili her türlü Pazar araştırması ve yeni müşteri yaratma sürecine aktif katkı sağlayacak,

* En az lise mezunu,

* Tecrübeli yada tecrübesiz

* Diksiyonu düzgün,insan ilişkilerinde başarılı,problem çözme becerileri kuvvetli,

* Temsil kabiliyetine sahip,kendini geliştirmeye ve öğrenmeye açık,

* Müşteri odaklı ve takım çalışmasına yatkın,

* Hedef odaklı ve kariyerini satış üzerine kurmayı hedefleyen,

* Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli,

* Seyahat engeli bulunmayan,

* Aktif araç kullanabilen,

* Yüksek maaş,yüksek komisyon,araç desteği ve tüm sosyal imkanlar dahilinde çalışacak,

* Bay - Bayan takım arkadaşları arıyoruz.

Ser-ay Sigorta Acenteliğimizin Teknik departmanında çalışmak üzere; Sigorta ürünlerinde bilgi sahibi ve Sigorta şirketlerinin ekranlarını aktif ve etkin kullanabilen çalışma arkadaşları aranmaktadır.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Minimum 1 sene acente veya sigorta şirketi deneyimli,
• Sigorta ürünlerinde detaylı bilgi sahibi,
• Tercihen yönetmeliğin gerektirdiği Teknik Personel ünvanına sahip (SEGEM belgesi sahibi)
• MS Office programlarına ileri derecede hakim,
• Sorumluluk sahibi, takipçi, problemleri hızlı ve etkin çözebilme yeteneğine sahip, dikkatli
• Sigorta şirketlerinin ekranlarını aktif ve etkin kullanabilen
• Birlikte çalıştığı ekibe uyum gösterebilen, sosyal ilişkileri kuvvetli
• Tercihen Polisoft programına hakim
• Sigorta sektöründe ve çalışacağı firmada bir kariyer hedefleyen.

GAYRİMENKULDE DÜNYANIN 1 NUMARASI Coldwell Banker’a Hoş geldiniz!!!

1906 yılında San Francisco’da kurulan ve dünyanın ilk gayrimenkul danışmanlık markası olan Coldwell Banker olan uluslararası deneyimini Türkiye’ye de taşıdı.

Merkez ofisi New Jersey’de bulunan ve %100’ü halka açık dünyanın gayrimenkul devi olan Realogy Group’un en büyük markası olan Coldwell Banker, bugün 6 kıtada ve 52 ülkede gayrimenkul danışmanlık hizmetleri vermeye devam etmektedir. 3.100 ofiste 100.000’i aşkın gayrimenkul danışmanı ile dünyada 252 milyon dolarlık satış hacmine ulaşan Coldwell Banker sektörde liderliğini açık ara sürdürmeye devam ediyor.

Coldwell Banker, dünya genelinde her yıl istikrarlı olarak büyümekte olan gayrimenkul pazarında kendi işini yapmak veya geliştirmek isteyen dinamik girişimciler için özel fırsatlar sunmaktadır. Inovasyon ve teknolojide lider Coldwell Banker yüzyılı aşkın tecrübesiyle paydaşlarına yol gösterme misyonuyla dünyadaki liderliğini Türkiye’de de sürdürmeyi hedefliyor.

Türkiye’deki büyüme yolumuzda Ege ve Akdeniz bölgelerinde Franchise satış süreçlerimizi yönetecek yüksek gelir elde etmeyi hedefleyen, hırslı, motive ve başarı odaklı iş ortakları arıyoruz. İş ortaklarımıza performansa dayalı olan bir kazanç modeli ve hedeflerine ulaşmaları için profesyonel eğitim ve birebir koçluk içeren gelişim programları sunmaktayız.

• Aktif Saha çalışması ile yeni franchise adayları bulmak ve süreci yönetmek
• Saha çalışması yaparak sorumlu olduğu bölgenin potansiyelini belirlemek, pazar analizini hazırlamak ve pazara giriş stratejilerini belirlemek
• Yeni franchise adayı yaratmak ve yerel gayrimenkul ofislerini dönüştürmek üzere bölgesine düzenli ziyaretler gerçekleştirmek
• Franchise Satış Stratejilerine destek olacak pazarlama faaliyetleri yönetmek
• Girişimci adaylar ile ilk görüşmeleri yapmak,uygunluğunu değerlendirmek, satış sürecini yönetmek ve satışı kapatmak

• Gayrimenkul, İlaç, Sigorta gibi sektörlerde saha satış deneyimine sahip
• İyi insan ilişkileri kurma yeteneğine sahip, girişken ve yüksek enerjili
• Profesyonel ve etkileyici sunum becerilerini prezantabl bir görünüm ile tamamlayan
• Güçlü müzakere, problem çözme ve etkin iletişim kurabilme yeteneğine sahip olan
• Ekip çalışmasına önemine inanan ve girişimci ruhlu
• Stratejik düşünebilme ve sonuç odaklı çalışma yetisine sahip olan
• Teknolojiyi yakından takip eden, dijital mecraları aktif şekilde kullanan ve Office programlarına iyi derecede hakim olan
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Akif araç kullanabilen ve araç sahibi
• Erkek Adaylar için askerliğini tamamlamış

GAYRİMENKULDE DÜNYANIN 1 NUMARASI Coldwell Banker’a Hoş geldiniz!!!

1906 yılında San Francisco’da kurulan ve dünyanın ilk gayrimenkul danışmanlık markası olan Coldwell Banker olan uluslararası deneyimini Türkiye’ye de taşıdı.

Merkez ofisi New Jersey’de bulunan ve %100’ü halka açık dünyanın gayrimenkul devi olan Realogy Group’un en büyük markası olan Coldwell Banker, bugün 6 kıtada ve 52 ülkede gayrimenkul danışmanlık hizmetleri vermeye devam etmektedir. 3.100 ofiste 100.000’i aşkın gayrimenkul danışmanı ile dünyada 252 milyon dolarlık satış hacmine ulaşan Coldwell Banker sektörde liderliğini açık ara sürdürmeye devam ediyor.

Coldwell Banker, dünya genelinde her yıl istikrarlı olarak büyümekte olan gayrimenkul pazarında kendi işini yapmak veya geliştirmek isteyen dinamik girişimciler için özel fırsatlar sunmaktadır. Inovasyon ve teknolojide lider Coldwell Banker yüzyılı aşkın tecrübesiyle paydaşlarına yol gösterme misyonuyla dünyadaki liderliğini Türkiye’de de sürdürmeyi hedefliyor.

Türkiye’deki büyüme yolumuzda Ankara ve çevre illerinde Franchise satış süreçlerimizi yönetecek yüksek gelir elde etmeyi hedefleyen, hırslı, motive ve başarı odaklı iş ortakları arıyoruz. İş ortaklarımıza performansa dayalı olan bir kazanç modeli ve hedeflerine ulaşmaları için profesyonel eğitim ve birebir koçluk içeren gelişim programları sunmaktayız.

• Aktif Saha çalışması ile yeni franchise adayları bulmak ve süreci yönetmek
• Saha çalışması yaparak sorumlu olduğu bölgenin potansiyelini belirlemek, pazar analizini hazırlamak ve pazara giriş stratejilerini belirlemek
• Yeni franchise adayı yaratmak ve yerel gayrimenkul ofislerini dönüştürmek üzere bölgesine düzenli ziyaretler gerçekleştirmek
• Franchise Satış Stratejilerine destek olacak pazarlama faaliyetleri yönetmek
• Girişimci adaylar ile ilk görüşmeleri yapmak,uygunluğunu değerlendirmek, satış sürecini yönetmek ve satışı kapatmak

• Gayrimenkul, İlaç, Sigorta gibi sektörlerde saha satış deneyimine sahip
• İyi insan ilişkileri kurma yeteneğine sahip, girişken ve yüksek enerjili
• Profesyonel ve etkileyici sunum becerilerini prezantabl bir görünüm ile tamamlayan
• Güçlü müzakere, problem çözme ve etkin iletişim kurabilme yeteneğine sahip olan
• Ekip çalışmasına önemine inanan ve girişimci ruhlu
• Stratejik düşünebilme ve sonuç odaklı çalışma yetisine sahip olan
• Teknolojiyi yakından takip eden, dijital mecraları aktif şekilde kullanan ve Office programlarına iyi derecede hakim olan
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Akif araç kullanabilen ve araç sahibi
• Erkek Adaylar için askerliğini tamamlamış

GAYRİMENKULDE DÜNYANIN 1 NUMARASI Coldwell Banker’a Hoş geldiniz!!!

1906 yılında San Francisco’da kurulan ve dünyanın ilk gayrimenkul danışmanlık markası olan Coldwell Banker olan uluslararası deneyimini Türkiye’ye de taşıdı.

Merkez ofisi New Jersey’de bulunan ve %100’ü halka açık dünyanın gayrimenkul devi olan Realogy Group’un en büyük markası olan Coldwell Banker, bugün 6 kıtada ve 52 ülkede gayrimenkul danışmanlık hizmetleri vermeye devam etmektedir. 3.100 ofiste 100.000’i aşkın gayrimenkul danışmanı ile dünyada 252 milyon dolarlık satış hacmine ulaşan Coldwell Banker sektörde liderliğini açık ara sürdürmeye devam ediyor.

Coldwell Banker, dünya genelinde her yıl istikrarlı olarak büyümekte olan gayrimenkul pazarında kendi işini yapmak veya geliştirmek isteyen dinamik girişimciler için özel fırsatlar sunmaktadır. Inovasyon ve teknolojide lider Coldwell Banker yüzyılı aşkın tecrübesiyle paydaşlarına yol gösterme misyonuyla dünyadaki liderliğini Türkiye’de de sürdürmeyi hedefliyor.

Türkiye’deki büyüme yolumuzda İstanbul ve Marmara bölgesinde Franchise satış süreçlerimizi yönetecek yüksek gelir elde etmeyi hedefleyen, hırslı, motive ve başarı odaklı iş ortakları arıyoruz. İş ortaklarımıza performansa dayalı olan bir kazanç modeli ve hedeflerine ulaşmaları için profesyonel eğitim ve birebir koçluk içeren gelişim programları sunmaktayız.

• Aktif Saha çalışması ile yeni franchise adayları bulmak ve süreci yönetmek
• Saha çalışması yaparak sorumlu olduğu bölgenin potansiyelini belirlemek, pazar analizini hazırlamak ve pazara giriş stratejilerini belirlemek
• Yeni franchise adayı yaratmak ve yerel gayrimenkul ofislerini dönüştürmek üzere bölgesine düzenli ziyaretler gerçekleştirmek
• Franchise Satış Stratejilerine destek olacak pazarlama faaliyetleri yönetmek
• Girişimci adaylar ile ilk görüşmeleri yapmak,uygunluğunu değerlendirmek, satış sürecini yönetmek ve satışı kapatmak

• Gayrimenkul, İlaç, Sigorta gibi sektörlerde saha satış deneyimine sahip
• İyi insan ilişkileri kurma yeteneğine sahip, girişken ve yüksek enerjili
• Profesyonel ve etkileyici sunum becerilerini prezantabl bir görünüm ile tamamlayan
• Güçlü müzakere, problem çözme ve etkin iletişim kurabilme yeteneğine sahip olan
• Ekip çalışmasına önemine inanan ve girişimci ruhlu
• Stratejik düşünebilme ve sonuç odaklı çalışma yetisine sahip olan
• Teknolojiyi yakından takip eden, dijital mecraları aktif şekilde kullanan ve Office programlarına iyi derecede hakim olan
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Akif araç kullanabilen ve araç sahibi
• Erkek Adaylar için askerliğini tamamlamış

Sağlık , Elementer( Kasko-Trafik) ve Hasar departmanlarında görev alacak takım arkadaşları arıyoruz.

Sağlık ve Oto Kaza Departmanı;

Elementer( Kasko-Trafik) ve Sağlık departmanı için,

• Müşteri talepleri doğrultusunda yeni sigorta tekliflerinin hazırlanmasını sağlayabilecek ve süreci tamamlayabilecek,
• Mevcut ve potansiyel müşteri portföyünün ve yenileme poliçelerinin takibini yapabilecek.

Hasar Departmanı;

Sigorta Şirketi/Acente/Brokerlik şirketlerinin Hasar departmanlarında görev almış,

Hasar Departmanında oto,kasko,yangın,konut,sorumluluk,mühendislik ve nakliyat vb. hasar dosyalarını açarak, dosya takibini yapabilecek,

Hasar detaylarını sözlü ve yazılı olarak temin ederek müşterilerimizi yapılması gerekenlerle ilgili yönlendirebilecek,

Hasarı teminat, maliyet ve teknik açıdan detaylı olarak incelemek,sigorta şirketleri ile görüşülmesi ve sürecin takibini yapabilecek,

Hasar ile ilgili dönemsel raporlamaların eksiksiz ve zamanında tamamlanması gerçekleştirecek,

Sorunlu hasarlarda sigorta firması ve sigortalı arasındaki hassas dengeyi gözeterek iki tarafı da memnun edecek çözüme ulaşılmasını sağlayacak,

Müşterilerin ihtiyaçları doğrultusunda danışmanlık hizmetini verebilecek .

Her departman için ayrı bir kişi alımı yapılacaktır.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun veya 2 yıllık Bankacılık ve Sigortacılık bölümü mezunu.
• Sigorta Şirketi/Acente/Brokerlik şirketlerinde görev almış,
• Başarı odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
• Başvuracağı branş konusunda tecrübeli,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve ikna yeteneğine sahip,
• Sigortacılık alanında kariyer hedefleyen,
• Anadolu yakasında ikamet eden,
• uzun yıllar bizimle çalışacak BAYAN adaylarımızın başvurularını bekliyoruz.

( Ofisimiz Ataşehir ilçesindedir)