İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi

Hasar Servis Danışmanı İş İlanları

Hepsini Temizle
Hasar Servis Danışmanı
  • İş Açıklaması
    1. Servise gelen araçları karşılamak
    2. Sigorta Portallarının Yönetimini yapmak
    3. Gelen hasarlı araçların takibini yapmak ve teslimat sürelerini ayarlamak
    4. Servis çalışanları ile uyum içerisinde işlerin sürdürülmesini sağlamak
    Aranan Nitelikler
    • Askerliğini yapmış Bay Elaman
    • En az 3 yıl Hasar Danışman görevinde deneyimli
    • Pursaklar, Çubuk veya Akyut civarında ikamet eden

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: Hasar Servis Danışmanı

  • İş Açıklaması

    Servise gelen hasarlı otomobil sahibi müşterilerimizi güleryüzle karşılayıp, araç kaydını oluşturarak işleri takip etmek ve müşteri ile atölye arasındaki bilgi akışını en üst düzeyde yönetmek.

    Aranan Nitelikler
    • Sektörde deneyimi olan
    • Sigorta Hasar bilgisi olan
    • Stres altında çalışabilen, Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
    • Müşterinin tüm sigorta ve hasar evraklarını teslim alarak hasar dosyasını açtırcak
    • Müşteriyi hasar prosedürleri ve Poliçe ürün bilgisi ile ilgili bilgi verecek
    • Eksper geldikten ve onarım başkadıktan sonra müşteriye ön bilgi verecek, onarım süresince ara bildirim yapacak
    • Aracın işlemlerinin bitiminde sigorta onayını alarak müşteriye aracı teslim edecek
    • Askerliğini tamamlamış (erkek adaylar için)
    • Sigorta elementer branşı bilgisi olan, sigorta firmalarının kullandığı sistemleri arayüzlerini kullanabilen
    • Microsoft office (world-Excell)uygulamalarını kullanabilen,
    • 35 Yaşını aşmamış
    • Tercihan, B sınıfı sürücü belgesi olan ve aktif araç kullanabilen
    • Çalışmaya hevesli takım arkadaşları arıyoruz

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: Hasar Servis Danışmanı

  • İş Açıklaması

    DANIŞMANLIĞINI YAPMAKTA OLDUĞUMUZ,
    OTOMOTİV SEKTÖRÜNÜN LİDER FİRMALARINDAN BİRİ OLAN MÜŞTERİMİZİN ATEŞEHİR'DEKİ GENEL MERKEZİNDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

    • Hasar müşteri kabulü ve hasar süreçlerini takip edecek.
    Aranan Nitelikler
    • En az Lise mezunu,
    • Otomotiv sektöründe hasar müşteri kabulü ve hasar süreçleri alanlarında minimum 3 yıl deneyimli,
    • Otomotiv'de müşteri memnuniyeti standartlarına hakim,
    • Müşteri memnuniyeti bilincine sahip,
    • İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
    • Bay, Bayan


    " HASAR DANIŞMANI " aranmaktadır.

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: Hasar Danışmanı, Hasar Servis Danışmanı

  • İş Açıklaması

    İzmir Gaziemir'de yer alan, otomotiv sektöründe faaliyet gösteren Toyota Tokulla Plaza'da, firmamızın bünyesinde satış sonrası hizmetler departmanında istihdam edilmek üzere; kendine güvenen,prezantabl '' BAY-BAYAN SERVİS DANIŞMANI '' adaylar aramaktayız.

    Aranan Nitelikler
    • Tercihen Üniversite mezunu,
    • Otomotiv sektöründe servis danışmanlığı ve müşteri kabul konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
    • Pazarlama kabiliyeti yüksek
    • MS Office Programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • B sınıfı sürücü belgesi sahibi ve aktif araç kullanabilen,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,
    • Diksiyonu düzgün, dış görünümüne özen gösteren,
    • Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek.

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: Hasar Servis Danışmanı, Hasar Servis Müdürü, Servis Danışmanı, Servis Sorumlusu, Servis Uzmanı, Servis Yetkilisi, Teknik Servis Yetkilisi

  • Hasar Takip Uzmanı

    Yıldızlar Groupİstanbul Avrupa 16 Nisan 2018
    İş Açıklaması

    Basınekspres yolunda bulunan Yetkili Mitsubishi Servisi Yıldızlar Otomotiv'e Aşağıda belirtilen departmanlarda Hizmet verecek tecrübeli takım arkadaşları aranmaktadır

    Aranan Nitelikler

    Hasar Takip Uzmanı aranmaktadır

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: Hasar Servis Danışmanı

İş Habercisi - Hasar Servis Danışmanı İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?