İletişim Sorumlusu İş İlanları

Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline Abone Merkezinde görevlendirilmek üzere, site ve bina yönetimleriyle görüşmeler yaparak Turkcell Superonline altyapısı ile ilgili sözleşme ve gerekli düzenlemeleri gerçekleştirecek,

PROTOKOL UZMANI aramaktayız.

Lise, MYO veya Üniversite mezunu

İş takibi ve ikna kabiliyeti yüksek

Yüz yüze iletişimde başarılı

Diksiyonu düzgün

MS Office uygulamalarına hakim

B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanan

Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline Abone Merkezinde, satışla ilgili sözleşmelerin takibini gerçekleştirerek, satışı yapılan ürün ve hizmetlerin kurulum ve arızalarının çözümlenmesi için abonelerden randevu alarak ilgili ekiplerin yönlendirilmesinden sorumlu olacak,

SATIŞ DESTEK UZMANI aramaktayız.

En az Lise, tercihen MYO/Üniversite mezunu
Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
Müşteri odaklı çalışarak, problem çözme becerisine sahip
Satış ve Teknik ekip ile koordineli çalışabilecek
İş takibi ve ikna kabiliyeti yüksek
İletişim becerileri güçlü
Takım çalışmasına yatkın
MS Office uygulamalarına hakim
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek

altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline Abone Merkezinde, satışla ilgili sözleşmelerin takibini gerçekleştirerek, satışı yapılan ürün ve hizmetlerin kurulum ve arızalarının çözümlenmesi için abonelerden randevu alarak ilgili ekiplerin yönlendirilmesinden sorumlu olacak,

SATIŞ DESTEK UZMANI aramaktayız.

En az Lise, tercihen MYO/Üniversite mezunu
Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
Müşteri odaklı çalışarak, problem çözme becerisine sahip
Satış ve Teknik ekip ile koordineli çalışabilecek
İş takibi ve ikna kabiliyeti yüksek
İletişim becerileri güçlü
Takım çalışmasına yatkın
MS Office uygulamalarına hakim
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek

Antalya ve Akdeniz Bölgesinin en büyük D-SMART ANA BAYİSİ ADA ELEKTRONİK Olarak 4. Lokasyonumuz ile YATIRIMLARIMIZA DEVAM EDİYORUZ!!!

İş Tanımı;

Doğan TV Holding bünyesinde faaliyet gösteren D-Smart, ülkemizin önde gelen dijital yayın platformlarındandır. Pazardaki yeni dinamikler doğrultusunda içerik ve servislerini sürekli geliştiren D-Smart, tamamı HD kalitesinde Sinema ve Dizi kanalları, 14 farklı belgesel kanalı, tüm ulusal kanallar, Türksat ve Hotbird uydularında yayın yapan yüzlerce uydu kanalı, 82'si HD, 280’den fazla kanal ile kullanıcılarına dijital içerik hizmetlerini sunmaktadır.

D-SMART TV ya da İnternet Başvurusu Gerçekleştirilen Müşterilerin,

Adreslerine Giderek, Verilen Hizmet Doğrultusunda,

TurkSAT ya da EutelSAT Mantığı ile Çanaklı ya da Çanaksız olarak

D-SMART KURULUM İŞLEMİNİ EKSİKSİZ GERÇEKLEŞTİRMEK.

VERİLEN HİZMETE DAİR SÖZLEŞME VE EVRAKLARI MÜŞTERİLERE İMZALATARAK TEKRAR MERKEZE TESLİM ETMEK.

• Alanında Tecrübeli ya da Eğitime Açık,
• En Az Lise Mezunu,
• Tercihan D-SMART SD-IQ-PVR Kutu Özelliklerine Hakim,
• Raporlama yapabilecek,
• Müşteri Memnuniyetini Ön Planda Tutan,
• Pozitif Enerjiye Sahip,
• Stres Yönetimi Olan, Sabırlı,
• Hedef, Satış ve Çözüm Odaklı,
• B Sınıfı Ehliyete Sahip, Aktif Araç Kullanabilen,
• Esnek Çalışma Saatlerine Uyum Sağlayabilen,
• Özgüveni ve Motivasyonu Yüksek,
• Analitik Düşünce Yapısına Sahip,
• Zaman Yönetimi Olan
• 18-35 Yaş Arası,
• BAY, BAYAN
• Bay adaylar için askerlik görevini tamamlamış olması yada tecilli olması gerekmektedir.

Liv Hospital Ankara Hastanesi'nde çalışmak üzere,

• Üniversitelerin İktisat, İşletme, İletişim Fakültelerinden mezun,
• Sağlık sektöründe Kurumsal iletişim alanında en az 2 yıl deneyimli,
• Medya ilişkileri ve içerik yönetimi alanlarında deneyimli,
• Etkinlik planlama, organizasyon ve takip becerileri gelişmiş,
• Dinamik bir ortamda hızlı ve sonuç odaklı çalışabilecek, takım çalışmasına yatkın,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri kuvvetli,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Ankara'da ikamet eden/edebilecek olan,

TOÇEV (Tüvana Okuma İstekli Çocuk Eğitim Vakfı) olarak Esas Sosyal ile İlk Fırsat Programı çerçevesinde yaptığımız işbirliği kapsamında bir yıl boyunca (Ocak – Aralık 2019) tam zamanlı olarak çalışacak ve İlk Fırsat’ın eğitim faaliyetlerine katılacak genç takım arkadaşları arıyoruz.

Detaylı bilgi için ; " https://tocev.org.tr/Home/Page?cid=746&title=%C4%B0lk%20F%C4%B1rsat%20Program%C4%B1%20Yeni%20D%C3%B6nem%20Ba%C5%9Fvurular%C4%B1%20Ba%C5%9Flad%C4%B1&fp=4157893024 " adresini ziyaret edebilirsiniz

Pozisyon Hakkında Bilgi:

(Başvurular yalnızca bu sayfada yer alan online formlar üzerinden gerçekleştirilecektir)

==> Kaynak Geliştirme ve İletişim Sorumlusu:

• Kariyerine Sivil Toplum Kuruluşlarında devam konusunda istekli
• Tercihen öğrenciliği sırasında Sivil Toplum Kuruluşlarında gönüllü olarak çalışmış
• MS Office Programlarını iyi derecede kullanabilen
• Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü
• Hızlı öğrenebilen ve aynı anda farklı işlere odaklanabilen
• Sonuç odaklı ve takipçi olan
• Ekip çalışmasına yatkın
• Analitik düşünebilen
• Araştırmayı seven, gelişime açık

İçsel motivasyonunu sağlayabilen, pozitif adayların başvurularını bekliyoruz.

İş Tanımı:

• Bağışçılara yönelik yeni iş geliştirme ve ürün geliştirme çalışmalarına destek verilmesi; sertifika, nikah şekeri, özel gün hediyeleri gibi ürünlerin satışlarının artırılması ve satılanların takibinin yapılması,
• Bağış, bağış ürünleri veya iktisadi işletme ürünleri konularında e-posta ve telefon ile gelen sorulara cevap verilmesi, ayni bağışların takibinin yapılması ve raporlanması
• Yeni bağışçı ve bağış kanalları açmak için çalışmalara destek verilmesi, bağışçı sistemi altyapı geliştirme çalışmalarına katkı ve koordinasyonun sağlanması, veri girilmesi ve raporlanması, uluslararası STK’ların kaynak geliştirme yöntemlerinin araştırılması, uyarlaması ve raporlanması
• Düzenlenecek kampanya ve organizasyonlara destek verilmesi, duyurulması için planlama yapılması
• Maratonlarda koşucularla iletişim kurulması, bağışların takip edilmesi, bağış arttırıcı etkinlikler düzenlenmesi
• Özel gün ve haftalara yönelik kampanyalar hazırlanması, e-bülten gönderilmesi, kurumsal destekçilere ürün/hizmet satış kanalı üzerinden ulaşılması
• Kurum kimliği çalışmalarının takip edilmesi, web sitesinin güncel tutulması
• Basın yansımalarının düzenli olarak takip edilmesi
• Görsel malzemelerin listesinin düzenli tutulması, güncellenmesi ve düzgün depolandığından emin olunması
• Basılı ve görsel malzemelerinin tasarımı, uyarlama ve uygulama süreçlerine destek olunması, raporlama, reklam yönetimleri ve analizlerinin yürütülmesi ve gerekli durumlarda bu aşamalar ile ilgili olarak ajansla birlikte çalışılması
• Sosyal medya için içeriklerin ve görsel malzemelerin oluşturulması ve yayınlanması, iç iletişim için düzenli e-bülten hazırlanması

• Kaynak Geliştirme ve İletişim Sorumlusu- Son başvuru tarihi 5 Ekim 2018

Başvuracak gençlerin üniversiteden 2017 Haziran ve sonrasında mezun olmuş ve daha önce tam zamanlı bir işte çalışmamış olması gerekmektedir. Genel başvuru kriterleri ve pozisyonlar hakkında gerekli şartları aşağıda görebilirsiniz.

Formu doldurmaya başlamadan önce aşağıdaki bilgileri ve başvuru kriterlerini DİKKATLE okumanızı rica ederiz.

Başvuru için gerekli kriterler:

TOÇEV (TÜVANA OKUMA İSTEKLİ ÇOCUK EĞİTİM VAKFI) İlk Fırsat tarafından desteklenen bu pozisyonlar başvuracak kişilerin;

• Ekim 2016 itibariyle 20 yaşından gün almış, 25 yaşından gün almamış
• Daha önce tam zamanlı çalışmamış
• Üniversiteden 2017 Haziran ve sonrasında mezun olmuş
• Diploma notunun 4’lük sisteme göre en az 2,5/100’lük sisteme göre en az 65
• 12 ay boyunca programa katılıp, tam zamanlı TOÇEV’ de çalışmayı taahhüt etmesi
• 12 ay boyunca İlk Fırsat Akademisi kapsamında sunulan eğitim programlarına katılım sağlaması

(Başvurular yalnızca web sayfamızda yer alan online formlar üzerinden gerçekleştirilecektir)

bit.ly/2NO7CDn