İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi

İmalat Yetkili Yardımcısı İş İlanları

Hepsini Temizle
İmalat Yetkili Yardımcısı
  • İş Açıklaması

    FABRİMIZDA ÜRETİM BÖLÜMÜNDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE " ÜRETİM / İMALAT SORUMLUSU " BAY - BAYAN ÇALIŞMA ARKADAŞLARINA İHTİYACIMIZ VARDIR.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin İlgili bölümlerinden LİSANS, MYO, ÖN LİSAS MEZUNU
    • MOBİLYA üretim tekniklerini bilen, okulların ilgili bölümlerinden mezun,
    • Üretim ve imalat konusunda min. 3 yıl deneyimli,
    • Personel yönetimi ve iş idaresine hakim,
    • Planlı ve disiplinli çalışan, sorumluluk bilinci yüksek,
    • Yoğun çalışma ortamına uyum gösterebilecek, takım çalışmasına yatkın,
    • Takip ve sonuçlandırma yetkisi, Organizasyon becerisi gelişmiş

    Üretimde severek çalışacak adayda aşağıdaki görevler beklenecektir.

    • Üretimi planlarken teknolojiyi ve insan gücünü en iyi şekilde değerlendirmek,
    • Gerekli zaman etüdü çalışmalarını yapmak,
    • Personelin sevk idaresini organize edecek
    • Çıkan ürünlerin kaliteli üretiminden,taviz vermeyecek
    • Sevkiyatakadar takip edebilecek personellerin yönlendirilmesinden sorumlu olacak "BAY- BAYAN " Çalışma arkadaşları aramaktayız.

    Not: İşyerimiz Kazan / Saray Keresteciler Sanayi Bölgesinde'dir.

    Resimsiz cv.’ler değerlendirilmeyecektir .

    Sektör: İmalat, Makine, Mobilya/Dekorasyon

    Pozisyon: İmalat Elemanı, İmalat Sorumlusu, İmalat Ustası, İmalat Yetkili Yardımcısı, İmalat Yetkilisi

  • İş Açıklaması

    * BAĞLI OLARAK ÇALIŞTIĞI İMALAT MÜDÜRÜNÜN, OLUŞTURDUĞU İŞ AKIŞI ŞEMASI DOĞRULTUSUNDA, ÜRÜNÜN FASONCU VE TEDARİKÇİLERDE DOLAŞIMINI ADETSEL VE GÖRSEL BAZDA TAKİP ETMEKTEN SORUMLU,

    * GÜNLÜK ARAÇ VE ELEMAN SEVK VE İDARESİNİN PLANLAMASINI VERİMLİ ŞEKİLDE GERÇEKLEŞTİRECEK,

    * ÜRÜNÜN GEÇİRDİĞİ HER AŞAMADA, ARA KONTROLÜNÜ YAPACAK VEYA YAPILMASINI SAĞLAYACAK,

    * YAPILAN TÜM İŞLEMLERİN, ÇIKIŞ İRSALİYELERİNİ HAZIRLAYACAK, GİRİŞ İRSALİYELERİNİ, KONTROLLÜ TESLİM ALACAK, SAYIM SONRASI GİRİŞ VE ÇIKIŞLARI SENTEZ ÜRETİM TAKİP PRORAMINA İŞLEYECEK, GÜNLÜK RAPORLAMAYI YAPACAK,

    * BU İRSALİYELERE AİT FATURALARI, ADETSEL BAZDA VE PLANLANAN MALİYETLERLE KARŞILAŞTIRIP ONAYA SUNACAK, *

    Aranan Nitelikler

    İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

    * EN AZ MESLEK LİSESİ, TERCİHEN ÜNİVERSİTE VEYA M.Y.O. MEZUNU,

    * ÜRETİM PLANLAMA VEYA İMALAT KONULARINDA, EN AZ 3 YIL DENEYİMLİ,

    * MALİYET YÖNETİMİ VE ÜRETİM PROGRAMLARI ( SENTEZ ÜRETİM TAKİP) KONULARINDA BİLGİLİ,

    * ANALİZ VE SENTEZ YETENEĞİ GÜÇLÜ,

    * SÜRÜCÜ BELGESİ OLAN,

    * ERKEK ADAYLARDA ASKERLİKLE İLİŞKİSİ OLMAYAN,

    * İSTANBUL AVRUPA YAKASINDA ŞİRİNEVLER, K.ÇEKMECE, AVCILAR, BEYLİKDÜZÜ, B.ÇEKMECE CİVARINDA İKAMET EDEN,

    KURUMSAL DENEYİM VE GÖRGÜSÜ OLAN, DÜZENLİ VE DİSİPLİNLİ ÇALIŞMAYI KENDİSİNE İLKE EDİNMİŞ, BÜTÜNSEL KALİTE ANLAYIŞINA SAHİP, BİLGİSAYARDAN ETKİN DÜZEYDE YARARLANABİLEN ADAYLARIN BAŞVURULARI RİCA OLUNUR.

    Sektör: Tekstil

    Pozisyon: İmalat Müdürü, İmalat Sorumlusu, İmalat Yetkili Yardımcısı, İmalat Yöneticisi

  • İş Açıklaması

    Üretim Planlama Sorumlusu

    İş Tanımı

    Siparişlerin projelendirilmesinden,teslimine kadar tüm üretim planlama ve üretim takibi operasyonlarından sorumlu olacak,mevcut üretim sürecinin geliştirilmesine katkıda bulunacak genç dinamik yönetici adayı aranmaktadır.

    -Siparişlerin üretim planlamasını yaparak,üretim iş emirlerinin açılmasını sağlayacak

    -Üretim planlama ve satın almada gerekli lojistik desteği sağlamak

    -Üretim programı ve sırasına göre işgücünün dağılımlarını günlük olarak takip etmek,veri toplamak,raporlamak

    -Üretim hedeflerinin gerçekleştirebilmesi ve metot iyileştirme için yeni stratejiler geliştirebilecek

    -Üretim aşamalarının standart zaman hesaplamalarını yapmak,işin yapılış biçimini inceleyerek metod geliştirmek,darboğaz noktalarını tespitle kalite artırma,maliyet azaltma ve verimliliği artırma çalışmaları yapmak

    -Tüm kaynakların etkin kullanımını ve sürekli iyileştirilmesini sağlayacak bilgi ve yöneticilik becerisine sahip

    Sorumluluklar:

    .Satış ve Pazarlamadan gelen tahminler çerçevesinde haftalık,aylık veya yıllık olmak üzere üretimin,buna uygun olarak damalzemenin planlamasını organize etmek.

    .Gerekli zaman etüdü çalışmalarını yapmak.

    .Planlanan malzemenin zamanında üretime girmesi için çaba göstermek.

    .Elde bulunan ve yeni temin edilen malzemeyi stokta tutup uygun bir şekilde dağıtımını sağlamak.

    .Üretimi planlarken teknolojiyi ve insan gücünü en şekilde değerlendirmek.

    .Gelen tahmini siparişlere göre iç ve dış piyasadan satın alınacak malzemeleri belirlemek ve bunları Satınalma departmanına iletmek.

    .Üretimi yapılan ürünlerin stok takibini yapmak ve eksilen malzemelerin isteğini yapmak.

    .Çıkan iş emirlerindeki ihtiyaçları kontrol ederek emniyet stokunun altına düşmeyecek şekilde satın alma planını yapmak ve Satınalma Departmanına bildirmek.

    .Dışarıdan tedarik edilen malzemelerin ,temrin sürelerine ve üretim oranlarına göre emniyet stokları oluşturmak.

    .Talep ettiği malzemelerin siparişe dönüşüp dönüşmediğini periyodik olarak kontrol etmek.

    .Sipariş emrinde bulunan malzemelerin temrin tarihlerinden önce gelip gelmediğini kontrol etmek ve temrin tarihi geçen kalemler için Satınalma Departmanını uyarmak.

    .Satış ve Pazarlama biriminden bildirilen siparişlere temrin tarihi vermek.

    .Üretim proğramı dahilinde iş emri çıkıp çıkmadınığı kontrol etmek.

    .Üretim proğramında olmayıp da acil üretimi gereken ürün için iş emri çıkmasını sağlamak.

    .Üretimin takibini yapmak.

    .Şirkette üretimine yeni başlanacak mamüllerin ürün ağaçlarını,AR-GE departmanı Teknik Ofisten aldığı bilgiler doğrultusunda konrol etmek ve bilgileri sisteme işlemek.

    .Kalite Güvence ile ilgili birimiyle ilgili olanları hazırlamaya yardımcı olmak ve uygulamak.

    Aranan Nitelikler

    Aranılan Nitelikler

    .Mühendislik eğitimi almış olmak

    .Yabancı Dil: İngilizce

    .Tecrübe 3 - 5 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak.

    .Kişilik Özellikleri:Analitik düşünen,sistemsel çözümlere inanan,yenilikçi,araştırıcı,çalışkan,yaratıcı,çabuk karar verebilen,dinamik,soğukkanlı.

    .Proaktif,iş disiplinli,takip yeteneği güçlü,hızlı uyum becerisi olan.

    .Yazılı,sözlü iletişim becerisi gelişmiş.

    .İyi derecede MS Office ve Nebim v3 programlarını etkin kullanmak.

    B Sınıfı Ehliyet Sahibi Aktif araç kullanabilen .

    Sektör: Tekstil, Mağazacılık / Perakendecilik, Hızlı Tüketim Malları

    Pozisyon: Eleman, İmalat Elemanı, İmalat Sorumlusu, İmalat Yetkili Yardımcısı, Sorumlu

  • Tekstil İmalat Planlama Personeli

    Pançoİstanbul Avrupa 21 Eylül 2018
    İş Açıklaması

    Biz, Çocuk Giyim Sektöründe yıllardır faaliyet gösteren bir şirket olarak; istekli, yüksek kaliteli çalışma anlayışıyla, Seyrantepe 'de bulunan merkez ofisimizde çalışabilecek, aşağıdaki niteliklere sahip, "Tekstil İmalat Planlama Personeli" aramaktayız.

    • İmalat onayı alan modellerin ön maliyetlerini hazırlamak,
    • İmalata onayı alan modellerin reçete detaylarını girmek,
    • Reçete detayı girilen aksesuar ve malzemeler için sipariş oluşturmak,
    • Kumaş kaliteleri için stok kodu belirleyip, Nebim’de tanımını yapmak,
    • Parça boya yapılacak ürünlerin laboratuvar çalışmalarının takibini gerçekleştirmek.
    Aranan Nitelikler
    • En az lise mezunu,
    • Tekstil sektöründe Tekstil imalatı konusunda deneyimli,
    • Tercihen Aksesuar ve yardımcı malzemeler hakkında bilgi sahibi,
    • Microsoft Office programlarına hakim,
    • Tercihen Nebim programı aktif olarak kullanan,
    • Detaylara önem veren, dikkatli,
    • Seyratepe'ye ulaşım problemi olmayan,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

    adaylar aranmaktadır.

    Sektör: Tekstil

    Pozisyon: İmalat Elemanı, İmalat Sorumlusu, İmalat Yetkilisi, Planlama Elemanı, Planlama Sorumlusu

İş Habercisi - İmalat Yetkili Yardımcısı İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?