İnsan Kaynakları Görevlisi İş İlanları
- İş AçıklamasıKurum ve evlere hizmetli yerleştirme konusunda faaliyet gösteren firmamızda çalıştırılmak üzere; *Müşterilerimizden gelen talepler doğrultusunda kendi aday havuzumuzdan veya kariyer sitelerinin aday havuzlarından en uygun adayları tespit edebilecek, *İletişim becerisi yüksek, *İkna kabiliyeti güçlü, *Tam zamanlı olarak çalışacak "İnsan Kaynakları Asistanı" aranmaktadır.Aranan Nitelikler** Üniversite Mezunu, ** İleri derece İngilizce konuşabilen, ** Planlama, organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş, ** Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli, ** Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, dinamik ve enerji düzeyi yüksek, ** İnsan ilişkileri güçlü ve etkili problem çözme becerisine sahip, ** MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen, ** Tercihen Avrupa Yakasında ikamet eden,
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı, İnsan Kaynakları Stajyeri
- İş Açıklaması2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 650’nin üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 11 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 13 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır. Türkiye’nin en büyük 500 şirketinden biri olan Gratis, kadın çalışan ve kadın yönetici oranları ile ilk 100 şirket arasında yer almaktadır. Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır. Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır. Tercihen lise mezunu, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı ve yasa gereği engelli kapsamında değerlendirilebilecek, Engellilik derecesi %40 ve üzeri olup, engelli raporunu sunabilecek, MS Office programlarını kullanabilen, Kurum içerisinde yetkinliklerine göre farklı pozisyonlarda değerlendirilebilecek, Ekip çalışmasına yatkın.Aranan NiteliklerBursa'da ikamet eden İnsan Kaynakları (Seçme ve Yerleştirme) Departmanımızda “Engelli Personel” kadrosunda görev alacak ekip arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: Destek Hizmetleri Elemanı, Destek Hizmetleri Sorumlusu, İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Temsilcisi, Destek Elemanı, Destek Hizmetleri Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı
- İş Açıklaması1993'den bu yana Genel Yönetim Danışmanlığı, Sistem Kurma ve Geliştirme, İnsan Kaynakları ve Eğitim Danışmanlığı alanlarında faaliyet gösteren kurumumuz bünyesinde görevlendirilmek üzere "Kurumsal Gelişim Proje Asistanı" arayışımız bulunmaktadır. Danışmanlık projelerinde kurumsal gelişim çalışmalarının yürütülmesi konusunda dökümantasyon süreçlerinin takibi, proje yönetimi ile ilgili koordinasyonunun gerçekleştirilmesi, Şirketin organizasyonel yapısına uygun meslek haritalarını oluşturulması ile ilgili dökümantasyon ve güncelleme çalışmalarının yapılması İş ve süreç analizlerinin yapılması, görev tanımlarının hazırlanması metod ve standartlarının oluşturulması, sürekli güncel tutulmasının sağlanması Performans, yetenek yönetimi, yedekleme gibi kritik insan kaynakları süreçlerinin tasarımının geliştirilmesi ile ilgili çalışmaların desteklenmesi ve uygulanmasıAranan NiteliklerÜniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği bölümü ve ya İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümünden mezun, Organiasyonel gelişim ve süreç iyileştirme çalışmalarında uygulama ve uyumlandırma alanında kariyer yapmak isteyen, İletişim becerileri kuvvetli, sabırlı ve güleryüzlü, Bütünsel kalite ve sürekli gelişim anlayışına sahip, Tercihen iyi derecede İngilizce bilen, MS Office programlarını aktif şekilde kullanabilmek, özellikle Power Point ve Excel konusunda yetkin olmak, Aktif araç kullanabilen, İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden/edebilecek İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek & uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz. Başvurularınız özenle değerlendirilecek ve süreç içerisinde cevaplandırılacak olup kesinlikle gizli tutulacaktır. KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden https://dd.com.tr/kvkk-aydinlatma-metni ulaşabilirsiniz. İlana başvurmanız halinde belirtilen hüküm ve şartları kabul ettiğinizi beyan etmiş olacaksınız.
Sektör: Danışmanlık, İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, Organizasyonel Gelişim Uzman Yardımcısı
- İş Açıklamasıİstanbul Bahçeşehir gölet mevkiinde bulunan şirket merkezimizde görevlendirilecek aşağıdaki niteliklere sahip "İnsan Kaynakları Sorumlusu" arıyoruz. Bordro ve Özlük İşleri hususunda belirlenen ilke, talimatlar ve yasal sorumluluklar doğrultusunda; · Bordro süreçlerinin yürütülmesi, · SGK E-bildirgelerini hazırlamak, · Resmi kurum ve kuruluşlarla (SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma, İcra Daireleri ve İŞKUR) ilgili yasal süreçlerin sorunsuz olarak yürütülmesi, · Personelin işe alımı ve işten ayrılışı esnasında tüm resmi işlemleri yürütmek, · İnsan Kaynakları Süreçlerinde doğabilecek hukuki süreçlerin takibi, · Personel İzin / Ücretsiz izin takibi / Sağlık Raporu takibi , · İSG kapsamında İnsan Kaynakları ile ilgili hususlarda (periyodik muayeneler, OSGB işlemleri vb.) destek olmak, · Personelden gelen evrak taleplerini karşılamak, · Özlük dosyalarını oluşturmak ve güncellik takibini yapmak, · Personel eğitim planlaması ve takibini yapmak · Çalışanların gelişimleri için gerekli eğitimleri organize etmek ve oryantasyon eğitimlerini gerçekleştirmek, · Çalışanların günlük ve aylık puantaj takibini yaparak kurum içiraporlama yapmak, · İnsan Kaynakları ile alakalı süreç geliştirme ve iyileşmelerine katkıda bulunmakAranan Nitelikler· Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi / Mühendislik / İşletme bölümlerinden mezun, · Personel özlük işlemlerinin yürütülmesinde puantaj, bordro ve tahakkuk işlemleri konusunda en az 2-3 yıl deneyim sahibi, · İşe alım,performans yönetimi ve eğitim konularında deneyim sahibi, · Yasal mevzuata, SGK uygulamalarına ve İş Kanunu'na uygulama düzeyinde hakim, · MS Office programlarına hakim, özellikle Excel uygulamalarını etkin kullanabilen, · Dikkatli, disiplinli, titiz çalıma prensibine sahip, · Detaylara önem veren ve sonuç odaklı, · Yazılı ve sözlü iletişim, sunuş, raporlama, organizasyon, planlama ve takip yetkinlikleri gelişmiş · Takım çalışmasına yatkın, · Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
- İş AçıklamasıAvrupa yakasın da bulunan Class Medikal bünyesindeki firmamızda, İnsan Kaynakları Elemanı görevini yürütebilecek; Dinamik ve temsil yeteneği güçlü bir takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.Aranan NiteliklerMS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, Öğrenmeye ve gelişime açık ve istekli, İnsan Kaynakları Mesleğini kendine amaç edinebilecek, Analitik düşünebilen, İş takibi konusunda dikkatli ve sorumluluk duygusu gelişmiş, İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik mevzuatı ve uygulamaları hakkında bilgi sahibi, Planlama ve organizasyon becerisi yüksek, çözüm odaklı, BES işlemlerini takip etmek, Personel İcra takibi ve ilgili icra daireleri ile yazışmaları yapmak, İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin yönetilmesi, Yasal mevzuatı güncel olarak takip etmek, süreçleri güncel mevzuatlara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütmek,
Sektör: Sağlık/Hastane
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi
- İş Açıklaması
Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.
Turkcell Superonline Fiberteknoloji Abone Merkezinde, yeni açılacak bayimize tüm kadroyu oluşturacak, yoğun personel arayışı yapacak ve mülakat süreçlerini yönetecek
İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktayız.
Aranan NiteliklerÜniversitelerin İktisadi ve İdari bilimler Fakültesi ve Psikoloji bölümlerinden mezun,
İşçi ve işveren iş kanunları mevzuatları hakkında bilgi sahibi
Ssk giriş ssk çıkış süreçleri,
Personel maaş ve prim hesaplama,
Personel özlük dosyaları,
Personel mülakat süreçleri,
Personel puantaj tablosu tutulması ve takibi,
Şirket içi ve şirket dışı eğitimlere katkıda bulunabilecek,Tercihen İŞKUR süreçlerine hakim,
MS Office uygulamalarına hakim,
Etkim İletişim kurabilen;
Ekip çalışmasına yatkın, iş takibi kuvvetli;
İnsan İlişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş;
İstanbul Avrupa yakasında Küçükçekmece, Avcılar, Esenyurt, Bahçelievler ilçelerinde ikamet eden;Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetmeni
Kurumsal İlişkiler Sorumlusu
Okeanos Uluslararası Çeviri ve Yeminli Tercümeİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 24 Kasım 2022İş Açıklaması- Kurumsal bağlamda müşteriler ve freelance çalışanlar ile şirketin arasında ilişkilerin yürütülmesinden ve geliştirilmesinden sorumludur.
- Kalite yönetim sistemi dahilinde çalışmakta olup, sorumlu olduğu birim yöneticisine düzenli plan ve rapor sunar,
- Müşteri ayağında, gelen talep ve şikayetlerin değerlendirerek sonuçlandırılması, ilgili birimler ile konu ile ilgili görüşülmesi, sorumlu olduğu birime raporlandırma.
- Müşteri ilişkilerinin geliştirilmesinden sorumludur. Bu doğrultuda çalışmalarını yürütür.
- Müşterilerin kalite yönetim sistemi gereği, aylık memnuniyet araştırmalarını düzenlemek, sonuçlandırmak ve raporlandırmaktan sorumludur. Sonuçlara bağlı olarak gerekli olan analizlerin yapılması, olumsuz ve geliştirmeye açık verilerin iyileştirilmesi için çalışmalar yürütmek, sorumlu birime düzenli olarak raporlandırmaktan sorumludur.
- Freelance çevirmenler ayağında, işletmenin ihtiyaçları doğrultusunda çevirmen temini için ilana çıkılması, mülakatlar, deneme ve değerlendirmelerin gerçekleştirilmesi ve işe alımlardan sorumludur.
- Freelance çevirmenlerin kalite yönetim sistemi gereği, haftalık ve aylık performans ölçümleri, raporlandırılması ve çevirmen ile mülakatından sorumludur.
- Freelance çevirmenlerin performanslarının ve işletme ile olan ilişkilerinin geliştirilmesinden sorumludur.
- Ofis içi full time çevirmenlerin ayağında,
- işletmenin ihtiyaçları doğrultusunda çevirmen temini için ilana çıkılması, mülakatlar, deneme ve değerlendirmelerin gerçekleştirilmesi ve işe alımlardan sorumludur.
- Ofis içi full time çevirmenlerin kalite yönetim sistemi gereği, haftalık ve aylık performans ölçümleri, raporlandırılması ve çevirmen ile mülakatından sorumludur.
- Ofis içi full time çevirmenlerin performanslarının ve işletme ile olan ilişkilerinin geliştirilmesinden sorumludur.
- Kalite yönetim sistemi gereği, ofis içi çalışanlar ile bireysel ve grup çalışmaları yapmak, vaka değerlendirmeleri ve hizmet içi eğitimlerinin planlanması, gerçekleştirilmesi ve sorumlu birime raporlandırılmasından sorumludur.
Aranan Nitelikler- İlgili yüksek okul veya üniversitelerden mezun olmak,
- En az 2 yıl benzer pozisyonlarda çalışarak deneyim kazanmış olması,
- Kalite yönetim sistemi gereği plan ve raporlama ile çalışabilen,
- office programlarına hakim,
- referans verebilen,
- tercihen iyi düzeyde dil bilen,
Başvuru neticesinde cv ön değerlendirmede yeterli görülecek adaylar yüz yüze görüşme ile mükata alınacaktır.
Sektör: Danışmanlık, İnsan Kaynakları, Tercüme Hizmetleri
Pozisyon: Çeviri Editörü, Çeviri Projeleri Yöneticisi/Yönetmeni, Çeviri/Tercüme Asistanı, Çevirmen, Halkla İlişkiler Elemanı, İnsan Kaynakları Elemanı, Müşteri İlişkileri Sorumlusu, Tercüman, Müşteri Hizmetleri Sorumlusu, Müşteri Hizmetleri Uzmanı
- İş Açıklaması
Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.
Turkcell Superonline Fiberteknoloji Abone Merkezinde, yeni açılacak bayimize tüm kadroyu oluşturacak, yoğun personel arayışı yapacak ve mülakat süreçlerini yönetecek
İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktayız.
Aranan NiteliklerÜniversitelerin İktisadi ve İdari bilimler Fakültesi ve Psikoloji bölümlerinden mezun,
İşçi ve işveren iş kanunları mevzuatları hakkında bilgi sahibi
Ssk giriş ssk çıkış süreçleri,
Personel maaş ve prim hesaplama,
Personel özlük dosyaları,
Personel mülakat süreçleri,
Personel puantaj tablosu tutulması ve takibi,
Şirket içi ve şirket dışı eğitimlere katkıda bulunabilecek,Tercihen İŞKUR süreçlerine hakim,
MS Office uygulamalarına hakim,
Etkim İletişim kurabilen;
Ekip çalışmasına yatkın, iş takibi kuvvetli;
İnsan İlişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş;
İstanbul Avrupa yakasında Küçükçekmece, Avcılar, Esenyurt, Bahçelievler ilçelerinde ikamet eden;Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetmeni
- İş Açıklaması
Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.
Turkcell Superonline Fiber Çözüm Merkezi'nde görev yapacak İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktayız.
Aranan NiteliklerÜniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Psikoloji bölümlerinden mezun,
İşçi ve işveren iş kanunları mevzuatları hakkında bilgi sahibi
Ssk giriş ssk çıkış süreçleri,
Personel maaş ve prim hesaplama,
Personel özlük dosyaları,
Personel mülakat süreçleri,
Personel puantaj tablosu tutulması ve takibi,
Şirket içi ve şirket dışı eğitimler ( İSG, KİŞİSEL GELİŞİM ve ÜRÜN EĞİTİMİ)
MS Office uygulamalarına hakim,
Etkim İletişim kurabilen;
Ekip çalışmasına yatkın, iş takibi kuvvetli;
İnsan İlişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş;
İstanbul Avrupa yakasında Esenyurt, Avcılar ve Beylüldüzü ilçelerinde ikamet eden;Bahçeşehir'de yer alan ofisimizde görev yapabilecek
Sektör: Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi, İnsan Kaynakları Yöneticisi
- İş Açıklaması
Görev ve sorumluluklar
-İnsan Kaynakları ekibi içerisinde işe alım ve özlük işleri fonksiyonları ile ilgili her türlü operasyonel süreçte destek olmak,
-Aday davetlerini, görüşme organizasyonlarını gerektiğinde telefon mülakatlarını gerçekleştirmek,
-Personel özlük süreçlerine destek olmak,
-Evrak dosyalama, arşivleme işlerini gerçekleştirmek,
-Verilerin sisteme girişinin yapılmasını sağlamak,
-Gün içi evrak sirkülasyonuna yardımcı olmak, ilgili müdürlüklerden imza almak, evrak dağıtım sürecine yardımcı olmak.
-İnsan Kaynakları bölümünün diğer tüm fonksiyonlarına destek vermek.
Aranan Niteliklerİş / proje için aranılan özellikler
-Üniversitelerin ilgili bölümlerinde 3. Veya 4. Sınıf öğrencisi olmak,
-Sigortası okul tarafından karşılanan,
-İnsan Kayakları alanında kariyer hedefleyen,
-MS Office Programlarını aktif kullanabilen,
-İnsan Kaynakları alanının tüm süreçlerine destek olabilecek,
-Staja haftanın 3 günü devam edebilecek.
Sektör: Otomotiv
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İşe Alım Stajyeri, İnsan Kaynakları Stajyeri, Özlük İşleri Asistanı
- İş Açıklaması
Tüsan Yapı San. A.Ş - Şantiye Muhasebecisi (Tarsus Şubesi)
İş Açıklaması
Tarsus'ta bulunan şantiyemizde,
Ön muhasebe işlemlerini yapmak üzere alanında en az 3 yıl deneyimli
TARSUS / MERSİN ŞANTİYEMİZDE ÇALIŞMAK ÜZERE ŞANTİYE MUHASEBECİSİ ALINACAKTIR.
UZAKTA YAŞAYANLAR İÇİN KALACAK YERİMİZ MEVCUTTUR.
Aranan NiteliklerAranan Yetenek ve Uzmanlıklar
ŞANTİYE MUHASEBESİ KONUSUNDA DENEYİM SAHİBİ,
ERKEK ADAYLAR İÇİN ASKERLİĞİNİ TAMAMLAMIŞ,
AKTİF ARAÇ KULLANABİLEN,
TERCİHEN ÖNLİSANS / LİSANS MEZUNU
PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ, KASA, FATURA İŞLERİNDE en az 3 YIL TECRÜBELİ
Sektör: İnşaat, Yapı Malzemeleri
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Temsilcisi, Muhasebe Asistanı, Muhasebe Danışmanı, Muhasebe Elemanı, Genel Muhasebe Asistanı, Muhasebe Görevlisi, Muhasebe Personeli, Şantiye Muhasebecisi
- İş AçıklamasıAranan Nitelikler
Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 1 yıl deneyimli,
· 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve ilgili mevzuatlara uygulama düzeyinde hâkim,
· Personel işe alım ve işten çıkış süreçlerini ilgili yasal mevzuata uygun yürütebilen,
· Tercihen Mikro programını kullanabilen,
· Tercihen üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları vb. ilgili bölümlerinden mezun,
· MS Office programlarını etkin kullanabilen,
· Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
· İletişimi, insan ilişkileri ve diksiyonu iyi olan,
· Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
· Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerini yapabilecek,
· Personelin devam kontrolünün takibini ve kontrolünü yapabilen,
· Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilebilen,
· Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve sağlayabilen,
· Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edebilen,
· Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerini yürütebilen,
· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
· Çalışma arkadaşları aranmaktadır.
Sektör: Gıda
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi
- İş Açıklaması
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Kurulduğumuz günden bu yana çalışanlarımıza; insana değer veren yaklaşım göstermeye ve verdiğimiz tüm sözleri yerine getirmeye devam ediyoruz.
Çalışanlarımızın gelişimine katkıda bulunmak, şirketimizin vizyon, misyon ve değerleri ile örtüşen objektif, karşılıklı saygı ve yardımlaşmaya dayanan huzurlu bir çalışma ortamı yaratmak öncelikli hedefimizdir.
Misyon ve vizyonuna “Her Zaman Taze” yi yerleştiren Biçen Ailesinin; İnsan Kaynakları Departmanı'na tazelik katabilecek “İnsan Kaynakları Asistanı' aramaktayız.
İşin Tanımı:
- Şirketin açık pozisyonları için ilgili portallardan aday araştırmalarının yapılması,
- Aday başvurularının alınması ve değerlendirilmesi,
- Adayların referanslarının kontrol edilmesi ve ilgili yöneticiye bildirilmesi,
- Özlük işlemlerine yönelik tüm İK süreçlerinin takibinin yapılması,
- İzin ve puantaj takiplerinin yapılması,
- İnsan Kaynakları süreç ve programlarının etkin bir şekilde uygulanması, yeni program ve süreçleri ihtiyaçlar çerçevesinde önerilmesi ve gerçekleştirilmesi. (Yetenek-Performans Yönetimi v.b)
- Çalışanlarda kurum aidiyetini ve motivasyonu artırıcı uygulamalara yönelik öneriler geliştirilmesi ve hayata geçirilmesinin sağlanması,
- İş Yasası çerçevesindeki süreçleri takip edilmesi, (İş sözleşmeleri, görev tanımları, uyarı, ihtar vb.)
- Bağlı bulunduğu yönetici tarafından kendisine atanan diğer ilgili görevlerin yerine getirilmesi.
Aranan NiteliklerGenel Nitelikler:
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında minimum 2 yıl tecrübesi bulunan,
- Tercihen Micro programına hakim,
- 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK, İŞKUR, Çalışma Bakanlığı vb. güncel mevzuatlara ve kanunlara hakim,
- Bordro ve özlük işleri alanında deneyimli,
- MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
- İnsan ilişkileri, sözlü ve yazılı iletişimi güçlü,
- Analitik düşünme, karar verme, inisiyatif alabilme yönü güçlü adayların başvurularını değerlendirmeye almaktayız.
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı
- İş Açıklaması
- Aday mülakatlarının organize edilmesi·ve takibinin sağlanması
- İK Yönetim Sistemine gerekli kayıtların yapılması ve güncelliğinin takip edilmesi
- Mülakatlarla ilgili dosyalama işlemlerinin yapılması
Aranan Nitelikler1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 29 ilinde 1.400’ü aşkın çalışanımız ve 90.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 120’den fazla mağazamızda devam ediyoruz.
Sizi de, yaratıcı ve müşterilerinin beklentilerini anlayan güçlü ekibimizin bir parçası olmaya davet ediyoruz.
Mudo ekibi olarak, Mecidiyeköy ofisimizde yer alan İnsan Kaynakları-Merkez Bölümünde görevlendirilmek üzere Stajyer arıyoruz.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinde 2. veya 3. sınıf öğrencisi olan
- İşe alım operasyon süreçlerinde en az 3 ay staj tecrübesine sahip
- Haftada en az 3 gün staja devam edebilecek
- MS Office programlarına hakim
- İletişim yönü kuvvetli, analitik düşünebilen
- Zorunlu stajı bulunan (Sigortası okulu tarafından karşılanan) veya Gönüllü olarak staj yapmak isteyen
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İşe Alım Asistanı, İşe Alım Stajyeri, İnsan Kaynakları Stajyeri
- İş Açıklaması
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Sektöründe öncü olan kurumumuza aşağıdaki niteliklere uygun ''İnsan Kaynakları Elemanı'' arayışımız bulunmaktadır.
Görev Tanımı
-
Çalışanların tüm özlük işlemleri, bordrolama ile ilgili yasal süreçlerinin mevzuata uygun ve eksiksiz olarak yerine getirilmesi,
-
Aylık bordroların hazırlanması ve ödeme işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
-
SGK teşvikleri ve sorumluluğundaki tüm süreçler ile ilgili yasa ve yönetmeliklerine uygun işlemlerin gerçekleştirilmesi,
-
SGK bildirgelerinin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemlerinin yerine getirilmesi,
-
Personelin işe giriş ve çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ve mevzuata uygun şekilde gerçekleştirilmesi,
-
Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi,
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Benzer pozisyonda minimum 2 yıl deneyimli,
- MS Office programlarına hakim, etkin kullanan,
- İş Kanunu, SGK ve çalışma mevzuatına ilişkin yasal düzenlemeler, teşvikler konusunda uygulama düzeyinde bilgi sahibi,
- Kurumsal firma iş kültürü ve disiplinine sahip,
- İletişim kabiliyeti yüksek, analitik düşünen ve sonuç odaklı,
- Logo Bordro Plus programını kullanabilen
- Sunum, raporlama, organizasyon, planlama ve takip becerileri gelişmiş,
- Dinamik ve yoğun çalışma ortamına ayak uydurabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
- Ekip arkadaşı aramaktayız.
Sektör: Gıda, Lojistik
Pozisyon: Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Elemanı
-
- İş Açıklaması
1976 yılından bu yana yalnızca gıda üretimi ve hizmeti alanında faaliyette bulunan, müşteri memnuniyeti, personel eğitimi ve gıda güvenliği çalışmaları ile yemek sektörünün kalite çıtasını sürekli yukarı çekmeyi hedefleyen, kaliteyi ve insan sağlığını önemseyen bir catering firmasıyız. Çeşitli projelerimizde yer almak üzere, bizimle aynı ilkeleri benimseyecek ve o doğrultuda çalışabilecek İnsan Kaynakları Stajyeri aramaktayız.
- İnsan Kaynakları süreçlerine destek vermek.
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinde okuyan yada yeni mezun,
- Haftanın en az 2-3 günü staj yapabilecek,
- Analitik düşünce yapısına sahip, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
- Hızlı,pratik, çabuk çözüm üretebilen,
- İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
- İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.(Tercihen Ümraniye,Kadıköy,Üsküdar,Ataşehir,Çekmeköy)
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İşe Alım Asistanı, İşe Alım Stajyeri, İnsan Kaynakları Stajyeri
- İş Açıklaması
- İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim olup, tüm yasal süreçlerin takip edilmesi ve gerekli güncellemelerin yapılması,
- SGK ve İŞKUR Teşvik uygulamalarının yapılması ve kontrolünün sağlanması,
- Çalışanların tüm bordro, puantaj ve ücret tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Tüm yasal mevzuatların takibi, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi,
- özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirge (e-bildirge, aylık iş gücü çizelgesi ve işe giriş- işten ayrılış bildirgeleri) ve bildirimlerin doğru, eksiksiz yapılması ve takibinin sağlanması,
- Personel özlük işlemleri, dokümantasyon, kayıt, arşiv ve dosyalama işlemlerinin yürütülmesi,
- Personel seçme-yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,
- Personelin oryantasyon programı ve eğitim faaliyetlerinin planlanması, uygulanması, raporlanması,
- Performans değerlendirme sisteminin yürütülmesi
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin işletme, Çeko, İnsan Kaynakları bölümlerinden mezun
- İnsan kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli
- 4857 sayılı iş kanuna hakim,
- İletişim becerisi yüksek,
- Tercihen SAP, Bordro plus programlarını kullanmayı bilen
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı çalışan,
- B sınıfı sürücü belgesi olan,
- Erkekler için askerlik görevini tamamlamış,
- Tercihen Manisa’da ikamet eden,
Sektör: Gıda, Yapı Malzemeleri
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı, İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı
- İş Açıklaması
İşe Alım başta olmak üzere tüm İnsan Kaynakları süreçlerine destek olmak.
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, İşletme, Psikoloji gibi bölümlerine devam eden ya da yeni mezun,
- Kariyerini insan kaynakları alanında geliştirmeyi hedefleyen
- Haftanın en az 3 günü tam zamanlı olarak devam edebilecek,
- MS Office programlarını kullanabilen,
- İnsan ilişkilerinde başarılı,
- Takım çalışmasına yatkın, uyumlu
- Problem çözücü, iletişim yeteneği kuvvetli, sorumluluk alabilecek,
- Sigortası okul tarafından karşılanan,
Sektör: Tekstil
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İşe Alım Asistanı, İşe Alım Stajyeri, İnsan Kaynakları Stajyeri
- İş Açıklaması
Türkiye pazarında 2008 yılından beri faaliyet gösteren CVPLUS, kurulduğu günden bu yana farklı sektörlere orta ve üst düzey pozisyonlarda işe alım konusunda hizmetler vermektedir. İstanbul’da bulunan ofisinde, geniş mesleki birikime sahip yönetim kadrosu ve deneyimli danışmanları ile hizmet vermektedir.
Mevcut kadrosu, insan kaynakları konusunda uzun yıllar edindikleri deneyimlerini, güçlü ilişki ağları ve mevcut kapsamlı aday veritabanı ile birleştirerek şirketler için daha hızlı ve etkili çözümler üretmektedir.
CVPLUS Search & Selection olarak büyümekte olan işe alım ekibimizde görevlendirmek üzere "İŞE ALIM STAJYERİ” arıyoruz.
- İşe alım projelerine destek verilmesi ve süreç takibi,
- Veritabanı ve kariyer portalları üzerinde CV search yapılması,
- Aday mülakat organizasyonları, aday karşılama ve yönlendirmeleri,
- Telefon mülakatlarının gerçekleştirilmesi,
- Database ve CRM girişlerinin yapılması,
- CV ve rapor hazırlama süreçleri,
- Aday ilişkilerinin yürütülmesi ve geri dönüşlerinin yapılması.
Aranan Nitelikler- Üniversite 4.sınıf, yüksek lisans öğrencisi ya da yeni mezun,
- Tercihen seçme ve yerleştirme alanında staj deneyimi olan,
- Kariyerini İnsan Kaynakları/İşe alım alanında geliştirmek isteyen,
- Windows ve MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
- Öğrenmeye açık, analitik ve sorumluluk almaya istekli,
- Hibrit çalışma prensibine uyum sağlayabilecek,
- İstanbul Anadolu yakasında yer alan ofise kolay ulaşım sağlayabilecek.
Sektör: Danışmanlık, Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İşe Alım Asistanı, İşe Alım Stajyeri, Stajyer, İnsan Kaynakları Stajyeri
- İş Açıklaması
Sektörün lider kuruluşu Porland Porselen, Bilecik Fabrikasında görevlendirilmek üzere, belirtilen niteliklere uygun yetiştirilmek üzere İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü’ne bağlı çalışacak “İnsan Kaynakları Asistanı'' aramaktadır.
Aranan NiteliklerGENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin sosyoloji, insan kaynakları veya işletme bölümlerinden mezun,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyen,
- Raporlama becerisi gelişmiş, iletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
- Analitik yönü güçlü, sorumluluk bilinci yüksek, iş takibi ve dokümantasyon konusunda titiz ve düzenli,
- İnsan ilişkilerinde başarılı ve takım çalışmasına yatkın,
- Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, ikna kabiliyeti güçlü,
- Dikkatli, titiz, çözüm odaklı düşünen,
- Aktif, dinamik, süreç ve sonuç odaklı çalışabilen,
- Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
- Tercihen Bilecik’te ikamet eden/edebilecek olan,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
İŞ TANIMI
- İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü asistanı olarak haftalık ve aylık raporlamaların yapılması,
- İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü’nün toplantı ve randevu işlemlerinin takibi ve bazı toplantılara katılım sağlanması,
- Personel, işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin şirket prosedürüne uygun olarak yürütüldüğünün takip edilmesi,
- İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili gerekli dosyalama ve raporlamaların yapılması
- Performans, ödül ve disiplin süreçlerinin takibi.
- İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerine destek olunması.
- Mülakat organziasyonlarını yapmak ve takip etmek,
- Personel özlük işlemleri ile ilgili tüm süreçlerde görev alabilecek,
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı
- İş Açıklaması
GKN Kargo başladığı ilk günden bu yana Türkiye’de kargo taşımacılığı sektörünün gelişimine katkı sağlamış ve dünya standartlarındaki hizmet anlayışı ile ülkemiz taşımacılık sektörüne çağdaş dinamikler kazandırmıştır. Sürekli büyüyen kurumsal firmamızda görevlendirmek üzere '' İnsan Kaynakları Asistanı'' arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler- Üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun,
- PDKS sisteminden günlük puantaj raporunu kontrol edilmesi,
- Özlük bilgilerinin kaydı ve dosyalanmasında görev alacak,
- Evrak ve operasyonel süreçlere destek verecek,
- Mülakat davet organizasyonlarını gerçekleştirecek,
- Referans kontrolü sürecini yürütebilecek,
- Bağlı olduğu yöneticisi tarafından, sorumluluk alanları ile bağlantılı olarak verilecek diğer görevleri yerine getirecek,
- Etkin iletişim becerilerine sahip, güleryüzlü, takipçi ve sonuç odaklı,
- Görsel yönü kuvvetli,
- Planlama ve analiz becerisi gelişmiş,
- Avrupa yakasında ikamet eden,
- Bayan
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı
- İş Açıklaması
TFI - TAB Gıda Yatırımları’nın dijital teslimat platformu olan fiyuu büyümeye devam ediyor!
2016 yılından bu yana İstanbul, Adana, Ankara, İzmir, Bursa ve birçok ilimizde 4.000’i aşkın kuryesi ile hizmet veren fiyuu; “Dijital Dönüşüm” Projesinde görev alacak ve şirketi geleceğe taşıyacak yeni takım arkadaşlarını arıyor.
fiyuu yoğun şehir ve iş hayatı içerisinde koşuşturan tüketicilerin; ihtiyaç duydukları şeyleri, istedikleri yere, zamanında ve güvenilir bir şekilde ulaştırmak isteyen firmalara kurumsal kurye desteği sağlıyor.
Yenilikçi ve teknolojik yaklaşımı ile büyümeye devam eden fiyuu, kuryeleri tarafından taşınan tüm siparişlerin uçtan uca takibini sağlayarak sektörde fark yaratıyor.
Sen de bu teknolojik dönüşümün bir parçası olmak ister misin?
Aranan Nitelikler- Tercihen üniversite mezunu ya da üniversite öğrencisi,
- Tercihen uzun dönem staj hedefi olan,
- İletişim yeteneği yüksek,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Tercihen haftanın 5 günü min. 3 günü tam zamanlı olarak staj yapabilecek.
Mecidiyeköy Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Stajyeri" alınacaktır.
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Stajyeri
- İş Açıklaması
Hastanemizde Değerlendirilmek üzere;
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Alanında en az 6 ay tecrübeli,
- 4857 sayılı iş kanunu, SGK Mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı vb. yasal mevzuatlara hâkim,
- SGK İşe Giriş ve SGK İşten Çıkış ,SGK Vizite uygulamalarına hakim
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Sözlü ve yazılı iletişim yeteneği güçlü,
- Analitik becerisi kuvvetli,
- Süreç ve sonuç odaklı,
- Ekip çalışmasına yatkın,
Çalşma arkadaşı arkadaşı aramaktayız
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İlgili alanda en az 1 yıl deneyim sahibi,
- Office Programlarını kullanabilen,
- Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
- İş takibi ve organizasyon konularında bilgi sahibi,
- Beykoz lokasyonuna ulaşım sorunu olmayan,
- Erkek adaylar için askerlik görevi ile ilişiği olmayan.
Aranan Nitelikler- Çalışan özlük dosyalarının hazırlanılması,
- Aday havuzunun yönetilmesi ve mülakat süreçlerinin organize edilmesi,
- İşe alım süreçlerine destek verilmesi,
- Yasal mevzuat çerçevesinde işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Personel izin süreçlerinin takip edilmesi,
- Mesai kontollerinin yapılarak puantaj süreçlerine destek verilmesi,
- Disiplin süreçlerinin yürütülmesine destek verilmesi,
Sektör: Lojistik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
- İş Açıklaması
Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.
Aranan Nitelikler- Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı,
- En az lise mezunu,
- İş takibi konusunda dikkatli ve düzenli,
- Ekip çalışmasına yatkın, dinamik,
- Tercihen MS Office (Excel, Word) programlarını kullanabilen,
- Koordinasyon ve iletişim becerisi yüksek.
Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumunu net olarak ifade etmelerini rica ederiz.
İstanbul Bağcılar ofisimizde İnsan Kaynakları İşe Alım süreçlerinde görevlendirmek üzere "İşe Alım Görevlisi" aranmaktadır.
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Görevlisi
- İş Açıklaması
Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.
Turkcell Superonline Fiberteknoloji Abone Merkezinde, yeni açılacak bayimize tüm kadroyu oluşturacak, yoğun personel arayışı yapacak ve mülakat süreçlerini yönetecek
İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktayız.
Aranan NiteliklerÜniversitelerin İktisadi ve İdari bilimler Fakültesi ve Psikoloji bölümlerinden mezun,
İşçi ve işveren iş kanunları mevzuatları hakkında bilgi sahibi
Ssk giriş ssk çıkış süreçleri,
Personel maaş ve prim hesaplama,
Personel özlük dosyaları,
Personel mülakat süreçleri,
Personel puantaj tablosu tutulması ve takibi,
Şirket içi ve şirket dışı eğitimlere katkıda bulunabilecek,Tercihen İŞKUR süreçlerine hakim,
MS Office uygulamalarına hakim,
Etkim İletişim kurabilen;
Ekip çalışmasına yatkın, iş takibi kuvvetli;
İnsan İlişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş;
İstanbul Avrupa yakasında Küçükçekmece, Avcılar, Esenyurt, Bahçelievler ilçelerinde ikamet eden;Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetmeni
- İş Açıklaması
- İşe başlayan personelin, SGK girişini yaparak sözleşme ve diğer evrakların hazırlanmasını sağlamak,
- Özlük ve diğer çalışma bilgilerinin bordro programına ve kurum içinde kullanılan web tabanlı sisteme girişini yapmak,
- Bordroya ilişkin tüm süreçlerin gerçekleştirilmesini sağlamak,
- SGK, İş-Kur ve diğer resmi kurumlara yasal bildirimlerde bulunmak,
- Aylık Prim Hizmet Belgelerini hazırlamak, tahakkuklarını gerçekleştirip muhasebe departmanı ile mutabakatını sağlamak,
- Bordroya dair ay içinde yapılan tüm ödemelerin gerçekleşmesini ve borç mutabakatını sağlamak,
- Personelin isteği halinde, bordro vb. evrak taleplerini karşılamak, çalışma yazısı, banka, vize vb. yazıları hazırlamak,
- Bordro ve Özlük süreçlerine ilişkin gerekli raporlamaları yapmak,
- Personele ilişkin yazışmaların yapılmasını sağlamak.
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi/İşletme/İktisat/İnsan Kaynakları Yönetimi)
- İnsan kaynakları/Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 5 yıl deneyimli,
- İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim, gelişmeleri takip eden,
- İyi düzeyde bilgisayar bilgisine sahip (Özellikle SAP, MS Office programları Excel, Word kullanabilen),
- İletişim becerileri ve insan ilişkileri güçlü,
- İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden,
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan.
Sektör: Otomotiv, Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: Bordro Elemanı, Bordro Uzman Yard, Bordro Uzman Yardımcısı, Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Yetkili Yardımcısı, İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı
- İş Açıklaması
Secretcv.com İnsan Kaynakları departmanında yürütülen Seçme Yerleştirme süreçlerine destek verecek "İşe Alım Stajyeri" arayışındayız.
- İşe alım projelerine destek verilmesi ve süreç takibi,
- Veritabanı ve kariyer portalları üzerinde CV search yapılması,
- Aday mülakat organizasyonları, aday karşılama ve yönlendirmeleri,
- Telefon mülakatlarının gerçekleştirilmesi,
- Database ve CRM girişlerinin yapılması,
- CV ve rapor hazırlama süreçleri,
- Aday ilişkilerinin yürütülmesi ve geri dönüşlerinin yapılması.
Aranan Nitelikler- Üniversite 4.sınıf, yüksek lisans öğrencisi ya da yeni mezun,
- Tercihen seçme ve yerleştirme alanında staj deneyimi olan,
- Kariyerini İnsan Kaynakları/İşe alım alanında geliştirmek isteyen,
- Windows ve MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
- Öğrenmeye açık, analitik ve sorumluluk almaya istekli,
- Hibrit çalışma prensibine uyum sağlayabilecek,
- İstanbul Anadolu yakasında yer alan ofise kolay ulaşım sağlayabilecek.
Sektör: Bilgisayar / BT / Internet, Danışmanlık, Hizmet / İşletme Servisi, Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İşe Alım Asistanı, İşe Alım Stajyeri, Stajyer, İnsan Kaynakları Stajyeri
- İş Açıklaması
Organizasyon yapısının kurulması, görev tanımlarının oluşturulması, norm kadro analizlerinin gerçekleştirilmesi sisteminin kurulması,
İnsan Kaynakları ve personel süreçlerinin yürütülmesi, (İşe alım, işten ayrılma, bordro ,puantaj, oryantasyon, performans , çalışmalar)
İş sağlığı ve güvenliği çalışmalarının yürütülmesi,
Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar doğrultusunda kullanılmasının sağlanması,
İdari işlerin yürütülmesi, (Şirket araç bakım, güvenlik, yemekhane, personel servisi, bina bakım ve onarım, temizlik işleri ve çevre düzeni takibi)
Çalışanlarla yönetim arasındaki ilişkilerin yürütülmesini sağlanması,
Yasal süreçlerin takibinin yapılması,
Aranan NiteliklerÜniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, İnsan Kaynakları vb. bölümlerinden mezun,
En az 3 yıl yönetsel tecrübe sahibi,
İnsan Kaynakları süreçlerinin tasarımı ve uygulaması konusunda bilgi ve deneyim sahibi, Temsil gücü ve ikna kabiliyeti yüksek,
Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli,
Analitik yönü güçlü,
B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
Takım çalışmasına yatkın, yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, zaman ve stres yönetimi gelişmiş,
İş Kanunlarına ve mevzuatlara hakim,
Planlama ve organizasyon kabiliyeti gelişmiş,
Dikkatli, disiplinli ve sonuç odaklı çalışmayı prensip edinmiş,
Stratejik kararları etkileyen düzeyde rapor ve analizler sunabilen,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
İleri derecede İngilizce bilen,
Sektör: Demir-Çelik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı
- İş Açıklaması
- Tüm mağaza ve genel müdürlük işe alım süreçlerinin etkin olarak yürütülmesinin sağlanması,
- Şirket vizyon misyon ve temel değerleri doğrultusunda, insan kaynakları faaliyetlerini yürütmek,
- Puantaj ve bordro süreçlerini yürütmek,
- Çalışanlara ait izin ve mesai formlarının takibini yapmak,
- İşe giriş ve işten ayrılış sürecini yasalara uygun şekilde yürütmek,
- İşe alım taleplerinin değerlendirilmesi,
- İşe Alım Süreçlerinin yönetilmesi (İlan, Mülakat, Testler, Değerlendirme ve Raporlama),
- Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi,
- Çıkış mülakatlarının yapılması ve raporlanması,
- Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi,
- Çalışanın niteliği ve durum koşullarına göre özlük dosyası evraklarını toplamak, düzenlemek ve takip etmek,
- Çalışanların rapor ve iş kazası ile ilgili işlemlerini takip etmek,
- Personele verilecek cezaların (ihtar, disiplin vb) uygulanmasını sağlamak
Aranan Nitelikler- Lisans mezunuysan,
- Tercihen perakende/mağazacılık sektöründe en az 2 yıl İşe Alım veya Özlük- Bordrolama tecrüben varsa,
- Sonuç odaklı ve hedef bazlı çalışabiliyorsan,
- İletişimin güçlü ve ekip çalışmasına yatkınsan,
- Microsoft Office programlarını etkin kullanabiliyorsan,
- Seyahat engelin bulunmuyorsa,
- Tercihen Mikro programı kullanmayı bilen,
- Bordro hazırlamak ve özlük işleri konusunda tecrübeli
- İş Kanununa hakim
- Anadolu Yakasında ikamet ediyor ya da edebilecek durumdaysan,
başvurunuzu bekliyoruz.
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı, İşe Alma Danışmanı, İşe Alma Sorumlusu, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
- İş Açıklaması
Türkiye'nin ve kendi sektörünün lideri olan firma alt bölümde belirtilen özelliklere sahip ve ailesinin üyesi olmak isteyen ‘İnsan Kaynakları Uzmanı’ adaylarla çalışmak istemektedir.
Aranan NiteliklerYeterlilikler
- Üniversitelerin lisans eğitimi veren, İktisadi İdari Bilimler Fakültesi, Endüstri Mühendisi veya Psikoloji vb. bölümlerinden mezun olmak,
- İleri düzeyde İngilizce bilgisine sahip olmak,
- Excel' i iyi düzeyde kullanbiliyor olmak,
- Temel bilgisayar uygulamaları ve ofis programlarına hakim olmak.
- Tercihen Personel Seçimi, Yerleştirme ve Mülakat Teknikleri, Performans ve Ücret Yönetimi, Eğitim Yönetimi, Endüstriyel İlişkiler,İSİG ve Temel Yasal Uygulamalar konusunda bilgi sahibi olmak,
Kişisel Özellikler
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya muaf olmak,
- Seyahat engeli olmamak,
- En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak ve aktif araç kullanabiliyor olmak,
- Denizli’ de ikamet etmek veya ikamet edebilecek olmak.
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları İş Ortağı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı
