Kariyer & Eleman İş İlanları

İŞ İLANI VER: 0216 572 25 25

İnsan Kaynakları Görevlisi İş İlanları

İnsan Kaynakları Sorumlusu
MY STAFF İNSAN KAYNAKLARIBursa 28 Nisan 2021
object(IlanRow)#693 (31) { ["ilan_id"]=> int(1331725) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(202) "
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz; Bursa Uludağ Organize Sanayi'de bulunan, 140 çalışanı olan tekstil firmamız için;

" ["aranan_nitelikler"]=> string(438) "

En az 6 yıl İnsan Kaynakları departmanında tecrübeli,

Personel özlük dosyası konusunda tecrübeli eleman aranmaktadır.

Fabrika Gürsü ilçesindedir.

Servisi mevcuttur.

Servis güzergahları; Yıldırım, Setbaşı, Arabayatağı ve Kent Meydanı bölgelerinedir. (Maaş + Yol şeklinde de anlaşılabilir)
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "28 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-28T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(72) "my-staff-insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1331725" ["sektor"]=> string(36) "İmalat, Tekstil, İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(156) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#696 (4) { ["isim"]=> string(26) "MY STAFF İNSAN KAYNAKLARI" ["url"]=> string(43) "firma/my-staff-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/18294.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(18294) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#697 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(5) "Bursa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#698 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 6Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz; Bursa Uludağ Organize Sanayi'de bulunan, 140 çalışanı olan tekstil firmamız için;
Aranan Nitelikler
- En az 6 yıl İnsan Kaynakları departmanında tecrübeli,
- Personel özlük dosyası konusunda tecrübeli eleman aranmaktadır.
Fabrika Gürsü ilçesindedir.

Servisi mevcuttur.

Servis güzergahları; Yıldırım, Setbaşı, Arabayatağı ve Kent Meydanı bölgelerinedir. (Maaş + Yol şeklinde de anlaşılabilir)
Sektör: İmalat, Tekstil, İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
MY STAFF İNSAN KAYNAKLARIİstanbul Avrupa 28 Nisan 2021
object(IlanRow)#699 (31) { ["ilan_id"]=> int(1321441) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1017) "
Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz, sektöründe lider olan İstanbul Hadımköy'de bulunan tente, pergola ve branda üretimi yapan firma için;

Personel Özlük Dosyalarını mevzuata uygun olarak oluşturmak, program üzerinden güncelliğini sağlayarak takip etmek.

PDKS sistemini günlük olarak takip etmek ve raporlamak

Çalışanların maaş ve prim hesaplamalarını yapmak, bordro tahakkuk işlemlerini yürütmek ve bordro programını mevzuata uygun uygun olarak güncellemek,

Yararlanılan SGK Teşvik uygulamalarını takip etmek ve raporlamak

Çalışan izinlerini yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını sağlamak ve takibini yapmak

Personel işe giriş / işten çıkış süreçlerini İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun olarak yürütmek

" ["aranan_nitelikler"]=> string(792) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 2 yıl deneyimli,

İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu ile ilgili mevzuat ve uygulamalara hakim ve alanındaki gelişme ve yenilikleri takip eden,

Bordro programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

MS Office programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

İş takibi konusunda sonuç odaklı çalışan,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

İstanbul Avrupa yakası; Esenyurt, Beylikdüzü, Avcılar bölgelerinde ikamet eden İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "28 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-28T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(69) "my-staff-insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1321441" ["sektor"]=> string(10) "Alüminyum" ["pozisyon"]=> string(148) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(32) ["firma"]=> object(stdClass)#702 (4) { ["isim"]=> string(26) "MY STAFF İNSAN KAYNAKLARI" ["url"]=> string(43) "firma/my-staff-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/18294.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(18294) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#703 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#704 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 32Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz, sektöründe lider olan İstanbul Hadımköy'de bulunan tente, pergola ve branda üretimi yapan firma için;
- Personel Özlük Dosyalarını mevzuata uygun olarak oluşturmak, program üzerinden güncelliğini sağlayarak takip etmek.
- PDKS sistemini günlük olarak takip etmek ve raporlamak
- Çalışanların maaş ve prim hesaplamalarını yapmak, bordro tahakkuk işlemlerini yürütmek ve bordro programını mevzuata uygun uygun olarak güncellemek,
- Yararlanılan SGK Teşvik uygulamalarını takip etmek ve raporlamak
- Çalışan izinlerini yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını sağlamak ve takibini yapmak
- Personel işe giriş / işten çıkış süreçlerini İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun olarak yürütmek
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 2 yıl deneyimli,
- İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu ile ilgili mevzuat ve uygulamalara hakim ve alanındaki gelişme ve yenilikleri takip eden,
- Bordro programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
- MS Office programlarına hakim,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İş takibi konusunda sonuç odaklı çalışan,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- İstanbul Avrupa yakası; Esenyurt, Beylikdüzü, Avcılar bölgelerinde ikamet eden İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
Sektör: Alüminyum
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı Mardin
Akar Tekstil A.Ş.Mardin Bugün
object(IlanRow)#705 (31) { ["ilan_id"]=> int(1335657) ["ilan_baslik"]=> string(33) "İnsan Kaynakları Uzmanı Mardin" ["ilan_is_tanimi"]=> string(977) "

Personelin işe giriş – işten ayrılış işlemlerini kontrol ve takip etmek,

Ay sonu personelin eksik gün , rapor , ücretsiz izin bilgilerinin girişlerini SGK ekranında kontrol etmek,

E-bildirge işlemlerini gerçekleştirmek,

Şirketin yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarını, personel bütçesi çalışma ve raporlamalarını yapmak,

Personel çıkışlarında tazminat tutarlarını hesaplamak ve ödenmek üzere muhasebe departmanına bildirmek,

Puantaj, prim ve mesai hesaplamalarını eksiksiz şekilde gerçekleştirmek ve raporlamak,

Tüm personelin maaş rakamlarını hesaplamak ve banka üzerinden ödemesini gerçekleştirmek,

Resmi kurumlarla yasal yazışmaları yapmak ve yasal yükümlülükleri yerine getirmek,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(834) "
Mardin fabrikamızda görev almak üzere,

2-5 yıl benzer iş deneyimi,

Lisans Mezunu,

MS Office, Netsis, Pdks (Polimek) sistemlerini ileri düzeyde etkin kullanabilen ve raporlama konusunda deneyimli,

Tercihen 1.500 ve üzeri personel sayısına sahip şirketlerde çalışmış olması,

Mesleki ve kişisel olarak sürekli gelişime önem veren, kendini geliştirebilen,

İşine bağlı ve kendini motive etme becerisi sahibi,

Analitik düşünce yapısına sahip

Etkin iletişim becerileri sahibi,

Takım çalışmasına yatkın.

Verimliliğe önem veren, kaynakları etkin kullanan,

Yeniliklere ve değişime açık, esnek,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-10T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(67) "akar-tekstil-a-s/insan-kaynaklari-uzmani-mardin-is-ilanlari-1335657" ["sektor"]=> string(7) "Tekstil" ["pozisyon"]=> string(125) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Destek Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#706 (4) { ["isim"]=> string(18) "Akar Tekstil A.Ş." ["url"]=> string(34) "firma/akar-tekstil-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/3938.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(3938) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#707 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "Mardin" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#708 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
1. Personelin işe giriş – işten ayrılış işlemlerini kontrol ve takip etmek,
2. Ay sonu personelin eksik gün , rapor , ücretsiz izin bilgilerinin girişlerini SGK ekranında kontrol etmek,
3. E-bildirge işlemlerini gerçekleştirmek,
4. Şirketin yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarını, personel bütçesi çalışma ve raporlamalarını yapmak,
5. Personel çıkışlarında tazminat tutarlarını hesaplamak ve ödenmek üzere muhasebe departmanına bildirmek,
6. Puantaj, prim ve mesai hesaplamalarını eksiksiz şekilde gerçekleştirmek ve raporlamak,
7. Tüm personelin maaş rakamlarını hesaplamak ve banka üzerinden ödemesini gerçekleştirmek,
8. Resmi kurumlarla yasal yazışmaları yapmak ve yasal yükümlülükleri yerine getirmek,
Aranan Nitelikler
Mardin fabrikamızda görev almak üzere,
1. 2-5 yıl benzer iş deneyimi,
2. Lisans Mezunu,
3. MS Office, Netsis, Pdks (Polimek) sistemlerini ileri düzeyde etkin kullanabilen ve raporlama konusunda deneyimli,
4. Tercihen 1.500 ve üzeri personel sayısına sahip şirketlerde çalışmış olması,
5. Mesleki ve kişisel olarak sürekli gelişime önem veren, kendini geliştirebilen,
6. İşine bağlı ve kendini motive etme becerisi sahibi,
7. Analitik düşünce yapısına sahip
8. Etkin iletişim becerileri sahibi,
9. Takım çalışmasına yatkın.
10. Verimliliğe önem veren, kaynakları etkin kullanan,
11. Yeniliklere ve değişime açık, esnek,
Sektör: Tekstil
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Destek Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay

İdari İşler Sorumlusu Pazarlama
Bizlife Danışmanlıkİstanbul Anadolu Bugün
object(IlanRow)#709 (31) { ["ilan_id"]=> int(1336697) ["ilan_baslik"]=> string(34) "İdari İşler Sorumlusu Pazarlama" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1581) "
1-Ofis Yönetimi

-Ofis ihtiyaçlarının tedarik edilmesi

-Ofis içi çalışanların temizliğe önem göstermesi ve bu konuda içselleştirme yapılmasının temin edilmesi

Ofis araç ve gereçlerinde yönetimin sağlanıp personelin gerekli hassasiyeti göstermesini sağlayacak önlemler alma

2-İnsan Kaynakları Yönetimi

-İhtiyaç duyulan personelin temini

-İhbar süresine girmiş personelin ihtiyaç var ise veya yedeği yok ise acil olarak ihbar süresinin dolmasına 1 haftaya kadar yerine personel ikame edilmesi

-Personel Motivasyonu için çalışmalar yapmak

-Motivasyon arttırıcı mailler atmak

-Personel dosyaları oluşturmak, izin geç kalma durumlarını takip etmek

-Aylık Personel performans analizleri yapmak

-Disiplinli ve düzenli çalışmayı takip etmek,

-Personel kılık kıyafetine dikkat etmek

3-Pazarlama ve Satış arttırıcı faaliyetler

-Reklam ve tanıtım, Web sitesi üzerinden araştırmalar yapmak, Dernek ve Vakıflar ile görüşmeler yapmak seminer ve eğitim tarzı organizasyonlar yapmak

-Satış Personelinin kaynağa ulaşımına yardımcı olmak

-Satışta yaşanılan sorunları tesipit edip,çözüm üretmek

-Satış ekibinin iş konularına ve verilen hizmetlere hakim olmasını yönetip,eksikliklerini tamamlatmak
" ["aranan_nitelikler"]=> string(558) "
-Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

-En az 2 yıl İdari işler alanında veya İK alanında iş tecrübesi,

-Sürücü Belgesi olup Aktif araç kullanabilen,

-Prezantbl

-Diksiyonu düzgün, Dış görünümüne önem veren, güleryüzlü

-Tercihen Anadolu Yakasında ikamet eden

- Yönetme Kabiliyeti olan istediğini yaptırabilen,

takım arkadaşları aranmaktadır.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-10T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(71) "bizlife-danismanlik/idari-isler-sorumlusu-pazarlama-is-ilanlari-1336697" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(88) "İdari İşler Görevlisi, İnsan Kaynakları Görevlisi, Pazarlama Planlama Yöneticisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#710 (4) { ["isim"]=> string(22) "Bizlife Danışmanlık" ["url"]=> string(37) "firma/bizlife-danismanlik-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/25903.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(25903) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#711 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#712 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
1-Ofis Yönetimi

-Ofis ihtiyaçlarının tedarik edilmesi

-Ofis içi çalışanların temizliğe önem göstermesi ve bu konuda içselleştirme yapılmasının temin edilmesi

Ofis araç ve gereçlerinde yönetimin sağlanıp personelin gerekli hassasiyeti göstermesini sağlayacak önlemler alma

2-İnsan Kaynakları Yönetimi

-İhtiyaç duyulan personelin temini

-İhbar süresine girmiş personelin ihtiyaç var ise veya yedeği yok ise acil olarak ihbar süresinin dolmasına 1 haftaya kadar yerine personel ikame edilmesi

-Personel Motivasyonu için çalışmalar yapmak

-Motivasyon arttırıcı mailler atmak

-Personel dosyaları oluşturmak, izin geç kalma durumlarını takip etmek

-Aylık Personel performans analizleri yapmak

-Disiplinli ve düzenli çalışmayı takip etmek,

-Personel kılık kıyafetine dikkat etmek

3-Pazarlama ve Satış arttırıcı faaliyetler

-Reklam ve tanıtım, Web sitesi üzerinden araştırmalar yapmak, Dernek ve Vakıflar ile görüşmeler yapmak seminer ve eğitim tarzı organizasyonlar yapmak

-Satış Personelinin kaynağa ulaşımına yardımcı olmak

-Satışta yaşanılan sorunları tesipit edip,çözüm üretmek

-Satış ekibinin iş konularına ve verilen hizmetlere hakim olmasını yönetip,eksikliklerini tamamlatmak
Aranan Nitelikler
-Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

-En az 2 yıl İdari işler alanında veya İK alanında iş tecrübesi,

-Sürücü Belgesi olup Aktif araç kullanabilen,

-Prezantbl

-Diksiyonu düzgün, Dış görünümüne önem veren, güleryüzlü

-Tercihen Anadolu Yakasında ikamet eden

- Yönetme Kabiliyeti olan istediğini yaptırabilen,

takım arkadaşları aranmaktadır.
Sektör: Danışmanlık
Pozisyon: İdari İşler Görevlisi, İnsan Kaynakları Görevlisi, Pazarlama Planlama Yöneticisi
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Görevlisi
Tınaztepe Sağlık Grubuİzmir 9 Mayıs 2021
object(IlanRow)#713 (31) { ["ilan_id"]=> int(1339001) ["ilan_baslik"]=> string(29) "İnsan Kaynakları Görevlisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(231) "
Tınaztepe Torbalı Hastanesi'nde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip '' İNSAN KAYNAKLARI GÖREVLİSİ '' aramaktayız.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(854) "

Tercihen Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ya da en az lise mezunu,

İnsan Kaynakları süreçlerinde minimum 2-3 yıl tecrübeli, mümkünse daha önce sağlık sektörü içinde çalışmış,

PDKS programlarını kullanabilen,

Sosyal Güvenlik Kurumu ve İş Kurumu ile ilgili bildirge ve belgeleri düzenleyebilen,

İş kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi,

Bordrolama ve E Bildirge süreçlerine hakim,

Personel Özlük İşlerinde tecrübeli,

Office programlarını kullanabilen,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

İzmir Torbalı'da veya yakın ilçelerde ikamet eden.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "9 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-09T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(69) "tinaztepe-saglik-grubu/insan-kaynaklari-gorevlisi-is-ilanlari-1339001" ["sektor"]=> string(16) "Sağlık/Hastane" ["pozisyon"]=> string(88) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Yetkilisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(7) ["firma"]=> object(stdClass)#716 (4) { ["isim"]=> string(25) "Tınaztepe Sağlık Grubu" ["url"]=> string(40) "firma/tinaztepe-saglik-grubu-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/16878.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(16878) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#717 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#718 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 7Beğen
İş Açıklaması
Tınaztepe Torbalı Hastanesi'nde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip '' İNSAN KAYNAKLARI GÖREVLİSİ '' aramaktayız.
Aranan Nitelikler
- Tercihen Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ya da en az lise mezunu,
- İnsan Kaynakları süreçlerinde minimum 2-3 yıl tecrübeli, mümkünse daha önce sağlık sektörü içinde çalışmış,
- PDKS programlarını kullanabilen,
- Sosyal Güvenlik Kurumu ve İş Kurumu ile ilgili bildirge ve belgeleri düzenleyebilen,
- İş kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
- Bordrolama ve E Bildirge süreçlerine hakim,
- Personel Özlük İşlerinde tecrübeli,
- Office programlarını kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
- İzmir Torbalı'da veya yakın ilçelerde ikamet eden.
Sektör: Sağlık/Hastane
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Yetkilisi
Hızlı Başvur Detay
İngilizce Bilen İşe Alım Asistanı (İzmir)
Doğa İnsan Kaynaklarıİzmir Bugün
object(IlanRow)#719 (31) { ["ilan_id"]=> int(1331637) ["ilan_baslik"]=> string(47) "İngilizce Bilen İşe Alım Asistanı (İzmir)" ["ilan_is_tanimi"]=> string(190) "
Sen de aşağıdaki kriterleri sağlıyorsan ve geleceğin işe alımcıları arasında yer almak istiyorsan başvurunu bekliyoruz.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(864) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Excel programını etkin şekilde kullanabilen,

Sosyal Medya hesaplarını aktif kullanan,

İletişim becerisi güçlü ve analitik düşünebilen, dinamik ve gelişimi ilke edinmiş,

Diksiyonu çok iyi ve enerjisi yüksek,

Takım çalışmasına uygun,

Tercihen işe alım pozisyonlarında min. 6 ay stajyer veya asistan deneyimi olan,

Almanca veya İngilizce dillerinden birini çok iyi konuşabilen,

Tercihen danışmanlık firması işe alım deneyimi olan.

Doğa HR, Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-10T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(81) "doga-insan-kaynaklari/ingilizce-bilen-ise-alim-asistani-izmir-is-ilanlari-1331637" ["sektor"]=> string(18) "İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(51) "İnsan Kaynakları Asistanı, İşe Alım Asistanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(14) ["firma"]=> object(stdClass)#720 (4) { ["isim"]=> string(24) "Doğa İnsan Kaynakları" ["url"]=> string(39) "firma/doga-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/34703.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(34703) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#721 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#722 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 14Beğen
İş Açıklaması
Sen de aşağıdaki kriterleri sağlıyorsan ve geleceğin işe alımcıları arasında yer almak istiyorsan başvurunu bekliyoruz.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Excel programını etkin şekilde kullanabilen,
- Sosyal Medya hesaplarını aktif kullanan,
- İletişim becerisi güçlü ve analitik düşünebilen, dinamik ve gelişimi ilke edinmiş,
- Diksiyonu çok iyi ve enerjisi yüksek,
- Takım çalışmasına uygun,
- Tercihen işe alım pozisyonlarında min. 6 ay stajyer veya asistan deneyimi olan,
- Almanca veya İngilizce dillerinden birini çok iyi konuşabilen,
- Tercihen danışmanlık firması işe alım deneyimi olan.
Doğa HR, Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.
Sektör: İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İşe Alım Asistanı
Hızlı Başvur Detay
Pronet Çözüm Ortaklığı İnsan Kaynakları (Part Time)
Pronet Çözüm Ortaklığıİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 8 Mayıs 2021
object(IlanRow)#723 (31) { ["ilan_id"]=> int(1337265) ["ilan_baslik"]=> string(59) "Pronet Çözüm Ortaklığı İnsan Kaynakları (Part Time)" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1303) "
PRONET, kurulduğu 1995’ten bu yana Türkiye’de Güvenlik ve Alarm Sistemleri alanında çözümler sunan lider bir güvenlik firmasıdır. 200 bine yakın abone ve 1 milyonun üstünde kullanıcıya kapsamlı çözümler sunmaktadır. Kurulduğu günden bu yana tek işi güvenlik olan Pronet ; kullanıcı dostu ve geniş seçim olanakları sağlayan alarm ve görüntüleme sistemleri ile hem bireysel hem kurumsal müşterilerin tercihidir.

Bizler de Pronet Çözüm Ortağı olarak faaliyet göstermekteyiz. İnsan Kaynakları departmanımızda görev alacak ekip arkadaşı aramaktayız.

Pozisyonla ilgili aktif aday taraması ve uygun adaylara ulaşılması,

Pozisyona başvuran ve uygun görülen adayların aranması,

Görüşülen adaylarla mülakat görüşmesi planlanması,

Mülakat randevularının planlanması ve organizasyonu,

İşe alım süreci ile ilgili takip ve raporlamaların gerçekleştirilmesi,

İşe alım süreçlerinde gerçekleştirilen projelerde aktif olarak görevlendirilmesi,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(690) "

Kariyerini İnsan Kaynakları alanında geliştirmek isteyen,

Tercihen üniversite mezunu veya son sınıfta okuyan,

Hafta içi part time ve prim usulü çalışabilecek,

Tercihen seçme ve yerleştirme alanında staj deneyimi olan,

Diksiyonu düzgün, görüntüsüne özen gösteren,

İletişim becerileri gelişmiş, aktif, sonuç odaklı ve takım çalışmasına yatkın,

İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı,

Sistemli ve düzenli çalışma prensibine sahip,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "8 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-08T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(92) "pronet-cozum-ortakligi/pronet-cozum-ortakligi-insan-kaynaklari-part-time-is-ilanlari-1337265" ["sektor"]=> string(20) "Güvenlik Sistemleri" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Asistanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#726 (4) { ["isim"]=> string(28) "Pronet Çözüm Ortaklığı" ["url"]=> string(40) "firma/pronet-cozum-ortakligi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/35849.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(35849) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#727 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#728 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 5Beğen
İş Açıklaması
PRONET, kurulduğu 1995’ten bu yana Türkiye’de Güvenlik ve Alarm Sistemleri alanında çözümler sunan lider bir güvenlik firmasıdır. 200 bine yakın abone ve 1 milyonun üstünde kullanıcıya kapsamlı çözümler sunmaktadır. Kurulduğu günden bu yana tek işi güvenlik olan Pronet ; kullanıcı dostu ve geniş seçim olanakları sağlayan alarm ve görüntüleme sistemleri ile hem bireysel hem kurumsal müşterilerin tercihidir.

Bizler de Pronet Çözüm Ortağı olarak faaliyet göstermekteyiz. İnsan Kaynakları departmanımızda görev alacak ekip arkadaşı aramaktayız.
- Pozisyonla ilgili aktif aday taraması ve uygun adaylara ulaşılması,
- Pozisyona başvuran ve uygun görülen adayların aranması,
- Görüşülen adaylarla mülakat görüşmesi planlanması,
- Mülakat randevularının planlanması ve organizasyonu,
- İşe alım süreci ile ilgili takip ve raporlamaların gerçekleştirilmesi,
- İşe alım süreçlerinde gerçekleştirilen projelerde aktif olarak görevlendirilmesi,
Aranan Nitelikler
- Kariyerini İnsan Kaynakları alanında geliştirmek isteyen,
- Tercihen üniversite mezunu veya son sınıfta okuyan,
- Hafta içi part time ve prim usulü çalışabilecek,
- Tercihen seçme ve yerleştirme alanında staj deneyimi olan,
- Diksiyonu düzgün, görüntüsüne özen gösteren,
- İletişim becerileri gelişmiş, aktif, sonuç odaklı ve takım çalışmasına yatkın,
- İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı,
- Sistemli ve düzenli çalışma prensibine sahip,
Sektör: Güvenlik Sistemleri
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı
Hızlı Başvur Detay
İk (İnsan Kaynakları) Ve Ön Muhasebeci
Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu, Kocaeli 4 Mayıs 2021
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
Personel Giriş Çıkışları - Puantajlar - Özlük Dosyaları Takibi

Mavi Yaka İş Ön görüşmelerinin yapılması - İşe Giriş Belgelerin Toplanması -

Mavi Yaka Sözleşmelerinin İmzalatılması

Personel İzinlerin Takibi

Personel Eğitim Dosyalarını ve Saatlerinin Takibi

İcra Yazıları ve İcra Ödemeleri Takibi

Muhasebe Kayıtlarının SAP'a Girilmesi - Faturaların Girilmesi

Fatura Kontrolleri - BA BS Mutabakatları

Taşınır [maddi duran varlıklar (sabit kıymetler)] Kayıtların Takibi
Aranan Nitelikler
2 Yıllık Muhasebe Önlisans derecesi

Gebze ve Tuzla Çevresinde İkamet Ediyor Olmak

Askerliğini yapmış erkek adayımız tercih sebebidir.

En fazla 27 yaşında olmak.
Sektör: İmalat
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, Ön Muhasabe Elemanı
Hızlı Başvur Detay
HR Advisor
Shell & Turcas Petrol A.Ş.İstanbul Anadolu 4 Mayıs 2021
object(IlanRow)#735 (31) { ["ilan_id"]=> int(1336535) ["ilan_baslik"]=> string(10) "HR Advisor" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1986) "
If you have a passion for data analytics, continuous improvement meanwhile engaging and supporting people this could be the opportunity make your mark in the energy industry.
As we are transitioning our HR Systems and tools to more digitalized platforms for better employee experience HR Advisor Systems and Processes has a vital role on how we deliver high-quality and cost-effective services. You’re going to be a key part of Turkey HR team, part of a team who are passionate about better employee experience and cost-effective affordable services.

Reporting to the Turkey Team, the HR Advisor / Process & Systems Specialist provides end to end HR Operations support to employees, line managers, and country HR, responds queries on specific global and local policies and procedures in Turkey, contributes to quality of process documentation, and assists with operational integration of the SBO HR Ops. teams.

Oversees HR processes in scope cluster (Deploy, Reward, Payroll and Time, Manage HR Information, personal data)

Execution of Complex Local HR Processes, in line with existing policies and procedures, assuring high quality data management in Workday and Shell People, as well as documentation, including on-going support to employees

Management of cases according to established ways of working, including:
Using the Salesforce (Case management tool) to log queries and updates, create tickets and ensure closure of tickets,

Taking ownership of end-to-end processes,Handing-off cases to other teams in HR Operations (onboarding, system enhancements and such) as required,

Dealing with third party service providers

Meeting established KPI’s and SLA’s

Participate or conduct system tests for changing systems

Working on data analytics and HR dashboard

This is a Business Continuity Plan critical role.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(675) "

A Bachelors degree

Min 3 years experience in Human Resources area (Payroll experience is a plus)

Solid verbal and written communication skills in English and Turkish required, including business writing skills.

Strong analytical and data skills – intermediate to advanced Excel. Solid verbal and written communication skills in

Excellent team working skills.

HR Information & Systems (Workday or SAP), Process Improvement, Process Management, Process Design knowledge is a plus

Good in interpersonal communication

Delivery and solution oriented.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "4 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-04T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(54) "shell-turcas-petrol-a-s/hr-advisor-is-ilanlari-1336535" ["sektor"]=> string(31) "Akaryakıt/Petrol ve ürünleri" ["pozisyon"]=> string(59) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#738 (4) { ["isim"]=> string(27) "Shell & Turcas Petrol A.Ş." ["url"]=> string(41) "firma/shell-turcas-petrol-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(68) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/764.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(764) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#739 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#740 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
If you have a passion for data analytics, continuous improvement meanwhile engaging and supporting people this could be the opportunity make your mark in the energy industry.
As we are transitioning our HR Systems and tools to more digitalized platforms for better employee experience HR Advisor Systems and Processes has a vital role on how we deliver high-quality and cost-effective services. You’re going to be a key part of Turkey HR team, part of a team who are passionate about better employee experience and cost-effective affordable services.
- Reporting to the Turkey Team, the HR Advisor / Process & Systems Specialist provides end to end HR Operations support to employees, line managers, and country HR, responds queries on specific global and local policies and procedures in Turkey, contributes to quality of process documentation, and assists with operational integration of the SBO HR Ops. teams.
- Oversees HR processes in scope cluster (Deploy, Reward, Payroll and Time, Manage HR Information, personal data)
- Execution of Complex Local HR Processes, in line with existing policies and procedures, assuring high quality data management in Workday and Shell People, as well as documentation, including on-going support to employees
- Management of cases according to established ways of working, including:
  Using the Salesforce (Case management tool) to log queries and updates, create tickets and ensure closure of tickets,
- Taking ownership of end-to-end processes,Handing-off cases to other teams in HR Operations (onboarding, system enhancements and such) as required,
- Dealing with third party service providers
- Meeting established KPI’s and SLA’s
- Participate or conduct system tests for changing systems
- Working on data analytics and HR dashboard
- This is a Business Continuity Plan critical role.
Aranan Nitelikler
- A Bachelors degree
- Min 3 years experience in Human Resources area (Payroll experience is a plus)
- Solid verbal and written communication skills in English and Turkish required, including business writing skills.
- Strong analytical and data skills – intermediate to advanced Excel. Solid verbal and written communication skills in
- Excellent team working skills.
- HR Information & Systems (Workday or SAP), Process Improvement, Process Management, Process Design knowledge is a plus
- Good in interpersonal communication
- Delivery and solution oriented.
Sektör: Akaryakıt/Petrol ve ürünleri
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Avcılar İnşaatİzmir 6 Mayıs 2021
object(IlanRow)#741 (31) { ["ilan_id"]=> int(1338095) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(259) "
İnşaat sektöründe faaliyet gösteren firmamızın İnsan Kaynakları Bölümü'ne aşağıda belirtilen özelliklere sahip İnsan Kaynakları Uzmanı alınacaktır.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(2064) "

İnsan kaynakları işe alım başta olmak üzere İK süreçleri, personel özlük İşleri, SGK, iş hukuku mevzuat ve uygulamalarında bilgi ve deneyim sahibi,

Seçme ve Yerleştirme süreçlerinde grubun tüm personel ihtiyacına yönelik planlamaları yapacak, tüm kanalları kullanacak, aday görüşmeleri, mülakat süreci, referans ve teklif süreçlerine kadar tüm işe alım yönetimini birebir gerçekleştirecek,

İşe alım hazırlıklarını, görüşme sürecini , görüşme sonrası teklif sürecini yürütecek,

İK süreçlerine ilişkin doğan ihtiyaca göre çalışmalarda bulunacak,

Norm kadro ve ihtiyaç planlamaların yapılarak yıl boyu takip ve raporlamasını yapacak,İlanların kullanılan portal ve sosyal mecralarda yayınlanmasının sağlanması ve gelen başvuruların değerlendirilerek aday havuzunu etkin yönetecek,

Başvuruları inceleyerek uygun adaylar ile görüşmeleri yapacak,

Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi sağlayacak,

Uygun adaylara iş tekliflerinin yapılmasını sağlayacak,

İşe yeni başlayan çalışanların iş başı oryantasyon eğitimlerinin planlanması ve takibini sağlayacak,

İşten ayrılan çalışanlar ile çıkış görüşmelerinin yapılması, analizi ve raporlanmasını sağlayacak,

Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaları yapacak,

Aylık puantaj, izin , raporlama ve personel devam kontrol konularında titizlikle çalışacak,

Resmi kurum ve kuruluşlarla olan yasal süreçleri sorunsuz olarak yürütebilecek,

MS Office programlarına hakim, 'İnsan Kaynakları Uzmanı' aramaktayız.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "6 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-06T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(58) "avcilar-insaat/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1338095" ["sektor"]=> string(8) "İnşaat" ["pozisyon"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Elemanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#744 (4) { ["isim"]=> string(17) "Avcılar İnşaat" ["url"]=> string(32) "firma/avcilar-insaat-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/23344.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(23344) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#745 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#746 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
İnşaat sektöründe faaliyet gösteren firmamızın İnsan Kaynakları Bölümü'ne aşağıda belirtilen özelliklere sahip İnsan Kaynakları Uzmanı alınacaktır.
Aranan Nitelikler
- İnsan kaynakları işe alım başta olmak üzere İK süreçleri, personel özlük İşleri, SGK, iş hukuku mevzuat ve uygulamalarında bilgi ve deneyim sahibi,
- Seçme ve Yerleştirme süreçlerinde grubun tüm personel ihtiyacına yönelik planlamaları yapacak, tüm kanalları kullanacak, aday görüşmeleri, mülakat süreci, referans ve teklif süreçlerine kadar tüm işe alım yönetimini birebir gerçekleştirecek,
- İşe alım hazırlıklarını, görüşme sürecini , görüşme sonrası teklif sürecini yürütecek,
- İK süreçlerine ilişkin doğan ihtiyaca göre çalışmalarda bulunacak,
- Norm kadro ve ihtiyaç planlamaların yapılarak yıl boyu takip ve raporlamasını yapacak,İlanların kullanılan portal ve sosyal mecralarda yayınlanmasının sağlanması ve gelen başvuruların değerlendirilerek aday havuzunu etkin yönetecek,
- Başvuruları inceleyerek uygun adaylar ile görüşmeleri yapacak,
- Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi sağlayacak,
- Uygun adaylara iş tekliflerinin yapılmasını sağlayacak,
- İşe yeni başlayan çalışanların iş başı oryantasyon eğitimlerinin planlanması ve takibini sağlayacak,
- İşten ayrılan çalışanlar ile çıkış görüşmelerinin yapılması, analizi ve raporlanmasını sağlayacak,
- Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaları yapacak,
- Aylık puantaj, izin , raporlama ve personel devam kontrol konularında titizlikle çalışacak,
- Resmi kurum ve kuruluşlarla olan yasal süreçleri sorunsuz olarak yürütebilecek,
- MS Office programlarına hakim, 'İnsan Kaynakları Uzmanı' aramaktayız.
Sektör: İnşaat
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı
Hızlı Başvur Detay
Oracle Bulut Uygulamaları Danışmanı
Athena Bilişimİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 24 Nisan 2021
object(IlanRow)#747 (31) { ["ilan_id"]=> int(1334811) ["ilan_baslik"]=> string(39) "Oracle Bulut Uygulamaları Danışmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1718) "
İnsan Kaynakları ve ERP çözümleri uygulamaları konusunda deneyimli ve/veya kariyer hedefi olan;

Oracle İnsan Kaynakları (Özlük, İşe Alım, Eğitim, Performans ve Yetenek Yönetimi) ve Oracle ERP (Mali İşler, Tedarik Zinciri, Üretim, Proje Yönetim) Bulut Uygulamaları alanlarında Oracle Bulut Uygulamaları Fonksiyonel & Teknik Danışmanı olarak çalışacak takım arkadaşları arıyoruz.

Oracle İş Çözümleri iş kolumuzda yurtiçi ve yurtdışında yürütülmekte olan implementasyon, entegrasyon ve bakım&destek projeleri kapsamında; ihtiyaç ve mevcut süreç analizi, çözüm tasarımı, birim ve entegrasyon testleri, kullanıcı dokümantasyonu ve eğitim, uygulama geliştirme, özelleştirme, rapor geliştirme, entegrasyon, veri aktarım çalışmalarının yürütülmesi,

Müşteri ve proje ekipleri ile iletişim, koordinasyon, teknik ve fonksiyonel analiz, tasarım, uygulama geliştirme ve destek çalışmalarının yürütülmesi,

Yeni teknoloji ve çözümlerin takip edilmesi, Ar-ge faaliyetlerinin yürütülmesi,

Uygulama geliştirme süreçlerine ve teknik çalışmalara tasarım ve test desteğinin verilmesi,

Çözüm tanıtımı ve müşteri sunumlarının hazırlanması ve gerçekleştirilmesi.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1170) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İyi derecede İngilizce bilen

İK/ERP iş süreçlerinin bir ya da daha fazlasında somut proje ve iş deneyimi ile uygulama geliştirme ve teknik danışmanlık deneyimleri ve yetenekleri olan

Tercihen Oracle Bulut Uygulamaları (Oracle HCM & ERP Cloud) tecrübesi olan

Tercihen PL/SQL, Groovy, HDL, SOAP & REST Services, OIC, Workflow, BPM, Fast Formula, BI Publisher, OTBI konularının bir ya da daha fazlasında çalışmış,

Takım çalışmasına uyumlu, çözüm ve müşteri odaklı,

Araştırma ve çözüm geliştirme yetenekleri güçlü, motivasyonu yüksek,

Analitik düşünebilen, öğrenmeye ve yeni teknolojilere açık,

Seyahat engeli bulunmayan,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya minimum 2 yıl tecilli

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "24 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-24T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(70) "athena-bilisim/oracle-bulut-uygulamalari-danismani-is-ilanlari-1334811" ["sektor"]=> string(42) "Bilgisayar / BT / Internet, Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(111) "İnsan Kaynakları Danışmanı, ERP Danışmanı, ERP Teknik Danışman, ERP Uzmanı, Oracle Yazılım Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#750 (4) { ["isim"]=> string(15) "Athena Bilişim" ["url"]=> string(32) "firma/athena-bilisim-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/38803.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(38803) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#751 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#752 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
İnsan Kaynakları ve ERP çözümleri uygulamaları konusunda deneyimli ve/veya kariyer hedefi olan;

Oracle İnsan Kaynakları (Özlük, İşe Alım, Eğitim, Performans ve Yetenek Yönetimi) ve Oracle ERP (Mali İşler, Tedarik Zinciri, Üretim, Proje Yönetim) Bulut Uygulamaları alanlarında Oracle Bulut Uygulamaları Fonksiyonel & Teknik Danışmanı olarak çalışacak takım arkadaşları arıyoruz.
- Oracle İş Çözümleri iş kolumuzda yurtiçi ve yurtdışında yürütülmekte olan implementasyon, entegrasyon ve bakım&destek projeleri kapsamında; ihtiyaç ve mevcut süreç analizi, çözüm tasarımı, birim ve entegrasyon testleri, kullanıcı dokümantasyonu ve eğitim, uygulama geliştirme, özelleştirme, rapor geliştirme, entegrasyon, veri aktarım çalışmalarının yürütülmesi,
- Müşteri ve proje ekipleri ile iletişim, koordinasyon, teknik ve fonksiyonel analiz, tasarım, uygulama geliştirme ve destek çalışmalarının yürütülmesi,
- Yeni teknoloji ve çözümlerin takip edilmesi, Ar-ge faaliyetlerinin yürütülmesi,
- Uygulama geliştirme süreçlerine ve teknik çalışmalara tasarım ve test desteğinin verilmesi,
- Çözüm tanıtımı ve müşteri sunumlarının hazırlanması ve gerçekleştirilmesi.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İyi derecede İngilizce bilen
- İK/ERP iş süreçlerinin bir ya da daha fazlasında somut proje ve iş deneyimi ile uygulama geliştirme ve teknik danışmanlık deneyimleri ve yetenekleri olan
- Tercihen Oracle Bulut Uygulamaları (Oracle HCM & ERP Cloud) tecrübesi olan
- Tercihen PL/SQL, Groovy, HDL, SOAP & REST Services, OIC, Workflow, BPM, Fast Formula, BI Publisher, OTBI konularının bir ya da daha fazlasında çalışmış,
- Takım çalışmasına uyumlu, çözüm ve müşteri odaklı,
- Araştırma ve çözüm geliştirme yetenekleri güçlü, motivasyonu yüksek,
- Analitik düşünebilen, öğrenmeye ve yeni teknolojilere açık,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya minimum 2 yıl tecilli
Sektör: Bilgisayar / BT / Internet, Danışmanlık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, ERP Danışmanı, ERP Teknik Danışman, ERP Uzmanı, Oracle Yazılım Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Halkla İlişkiler
Mania Yapımİzmir 4 Mayıs 2021
object(IlanRow)#753 (31) { ["ilan_id"]=> int(1337073) ["ilan_baslik"]=> string(18) "Halkla İlişkiler" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1470) "
Türkiye'nin her şehrinden oyuncu adaylarımızla görüşme sağlayıp Her yaştan oyuncu olmak isteyen adaylarımıza fırsat yaratabilecek cast kadromuza katılımı sağlayabilecek ekip arkadaşları aramaktayız.

Şehir dışı organizasyonlara katılabilecek ekip uyumu sağlayan saat ve seyehat engeli olmayan bay-bayan personeller aranmaktadır.

Halkla ilişkiler, müşteri iletişim personeli : Çalıştığı kurumun tanınmasını, çalışmalarına karşı insanlarda olumlu izlenimler uyandırmasını, çevresiyle iyi ilişkiler kurmasını ve saygınlığını artırmasını sağlamak amacıyla gerekli çalışmaları yapan kişidir.

Bu kapsamda ilgili personelden beklenen özellikler,

Halkla ilişkiler kampanyaları ve medya ilişkileri stratejileri geliştirmek ve uygulamak,

Lansman vb. halkla ilişkiler etkinlikleri düzenlemek ve şirketin sözcüsü olarak hizmet vermek,

Pazarlama ve ilgili birimlerle işbirliği içerisinde çalışmak,

Halkla ilişkiler faaliyetlerini açıklayan periyodik raporlar oluşturmak ve yönetim birimlerine sunmak,

Şirket bilgi gizliliğini korumak,

Mesleki gelişimi sürdürmek

Seyahat ve zaman problemi bulunmayan,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(408) "

Gelişime açık ve öğrenme azmi olan,

Sonuç odaklı , pratik , takipçi ve dikkatli,

İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri gelişmiş,

Enerjik, yaşama pozitif bakabilen ve güler yüzlü,

Microsoft Office uygulamalarına hakim,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "4 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-04T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(54) "mc-casting-agency/halkla-iliskiler-is-ilanlari-1337073" ["sektor"]=> string(45) "Medya, Halkla İlişkiler, İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(158) "Halkla İlişkiler Asistanı, İnsan Kaynakları Asistanı, Organizasyon Direktörü, Müşteri Destek Danışmanı, Tanıtım ve Halkla İlişkiler Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#756 (4) { ["isim"]=> string(12) "Mania Yapım" ["url"]=> string(35) "firma/mc-casting-agency-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/35757.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(35757) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#757 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#758 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
Türkiye'nin her şehrinden oyuncu adaylarımızla görüşme sağlayıp Her yaştan oyuncu olmak isteyen adaylarımıza fırsat yaratabilecek cast kadromuza katılımı sağlayabilecek ekip arkadaşları aramaktayız.

Şehir dışı organizasyonlara katılabilecek ekip uyumu sağlayan saat ve seyehat engeli olmayan bay-bayan personeller aranmaktadır.

Halkla ilişkiler, müşteri iletişim personeli : Çalıştığı kurumun tanınmasını, çalışmalarına karşı insanlarda olumlu izlenimler uyandırmasını, çevresiyle iyi ilişkiler kurmasını ve saygınlığını artırmasını sağlamak amacıyla gerekli çalışmaları yapan kişidir.

Bu kapsamda ilgili personelden beklenen özellikler,
- Halkla ilişkiler kampanyaları ve medya ilişkileri stratejileri geliştirmek ve uygulamak,
- Lansman vb. halkla ilişkiler etkinlikleri düzenlemek ve şirketin sözcüsü olarak hizmet vermek,
- Pazarlama ve ilgili birimlerle işbirliği içerisinde çalışmak,
- Halkla ilişkiler faaliyetlerini açıklayan periyodik raporlar oluşturmak ve yönetim birimlerine sunmak,
- Şirket bilgi gizliliğini korumak,
- Mesleki gelişimi sürdürmek
- Seyahat ve zaman problemi bulunmayan,
Aranan Nitelikler
- Gelişime açık ve öğrenme azmi olan,
- Sonuç odaklı , pratik , takipçi ve dikkatli,
- İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri gelişmiş,
- Enerjik, yaşama pozitif bakabilen ve güler yüzlü,
- Microsoft Office uygulamalarına hakim,
Sektör: Medya, Halkla İlişkiler, İnsan Kaynakları
Pozisyon: Halkla İlişkiler Asistanı, İnsan Kaynakları Asistanı, Organizasyon Direktörü, Müşteri Destek Danışmanı, Tanıtım ve Halkla İlişkiler Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Görevlisi
Albayrak GrubuKonya 25 Nisan 2021
object(IlanRow)#759 (31) { ["ilan_id"]=> int(1335015) ["ilan_baslik"]=> string(29) "İnsan Kaynakları Görevlisi" ["ilan_is_tanimi"]=> NULL ["aranan_nitelikler"]=> string(2103) "
Albayrak Grubu bünyesinde faaliyet gösteren Konya Selçuklu lokasyonundaki ‘’Kademe Atık Teknolojileri’’ firmamızda görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip;

Üniversitelerin örgün eğitim veren 4 yıllık işletme, iktisat, çalışma ekonomisi, psikoloji veya endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun,

Tercihen İnsan Kaynakları Yönetimini, Çalışma Ekonomisi veya Yönetim ve Organizasyon alanlarından birinde Yüksek Lisans yapmış,

En az toplam 3 yıllık deneyime sahip, son 2 yıl benzer pozisyonunda çalışmış,

İşe alım, özlük işleri ve bordro uygulamaları vb. insan kaynakları süreçlerinde deneyim sahibi,

Güncel mevzuatı takip eden ve şirket uygulamalarını mevzuata uygun şekilde yürütebilen,

SGK, Özlük İşlemleri, İş Hukuku ve Basın İş Hukuku uygulamalarında deneyim sahibi,

Kurumsal ERP yazılımlarından herhangi birini kullanan, tercihen Microsoft Dynamics Axapta İK ERP programını kullanan,

Dış görünümüne özen gösteren, diksiyonu düzgün,

Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, güler yüzlü,

Dinamik, Sorumluluk sahibi ve analitik düşünebilen,

Analiz ve raporlamada tecrübeli,

Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

MS Office programlarını etkin kullanabilen,

Planlama ve organizasyon becerisine sahip,

Sonuç odaklı çalışma yetkinliğine sahip,

Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,

Konya’de ikamet eden veya edebilecek olan,

‘’İnsan Kaynakları Görevlisi’’ alınacaktır.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "25 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-25T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(61) "albayrak-grubu/insan-kaynaklari-gorevlisi-is-ilanlari-1335015" ["sektor"]=> string(7) "Holding" ["pozisyon"]=> string(59) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Görevlisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#762 (4) { ["isim"]=> string(14) "Albayrak Grubu" ["url"]=> string(32) "firma/albayrak-grubu-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/19561.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(19561) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#763 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(5) "Konya" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#764 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
Aranan Nitelikler
Albayrak Grubu bünyesinde faaliyet gösteren Konya Selçuklu lokasyonundaki ‘’Kademe Atık Teknolojileri’’ firmamızda görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip;
- Üniversitelerin örgün eğitim veren 4 yıllık işletme, iktisat, çalışma ekonomisi, psikoloji veya endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun,
- Tercihen İnsan Kaynakları Yönetimini, Çalışma Ekonomisi veya Yönetim ve Organizasyon alanlarından birinde Yüksek Lisans yapmış,
- En az toplam 3 yıllık deneyime sahip, son 2 yıl benzer pozisyonunda çalışmış,
- İşe alım, özlük işleri ve bordro uygulamaları vb. insan kaynakları süreçlerinde deneyim sahibi,
- Güncel mevzuatı takip eden ve şirket uygulamalarını mevzuata uygun şekilde yürütebilen,
- SGK, Özlük İşlemleri, İş Hukuku ve Basın İş Hukuku uygulamalarında deneyim sahibi,
- Kurumsal ERP yazılımlarından herhangi birini kullanan, tercihen Microsoft Dynamics Axapta İK ERP programını kullanan,
- Dış görünümüne özen gösteren, diksiyonu düzgün,
- Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, güler yüzlü,
- Dinamik, Sorumluluk sahibi ve analitik düşünebilen,
- Analiz ve raporlamada tecrübeli,
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
- Sonuç odaklı çalışma yetkinliğine sahip,
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,
- Konya’de ikamet eden veya edebilecek olan,
‘’İnsan Kaynakları Görevlisi’’ alınacaktır.
Sektör: Holding
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Görevlisi
Hızlı Başvur Detay

İnsan Kaynakları Sorumlusu
Magnet Kurumsal Çözüm MerkeziUşak 4 Mayıs 2021
object(IlanRow)#765 (31) { ["ilan_id"]=> int(1313263) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(437) "
Turkcell Kurumsal Hizmetler bünyesinde faaliyet gösteren Magnet Kurumsal Çözüm Merkezi çatısı altında İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli, dikkatli sürdürülerek ve takibinde bulunarak, işe alım seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak İnsan Kaynakları Sorumlusu adaylarımızla tanışmak istiyoruz.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(969) "
Ön Lisans, Tercihen Lisans Mezunu
İnsan Kaynakları iş alanında en az 2 yıl deneyimli
Microsoft Office programlarını iyi derecede bilen
Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek
Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek
Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek
Çalışan özlük işlerine hakim
Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek
Güçlü iletişim, ikna ve problem çözme becerilerine sahip
Pozitif bakış açısına sahip
İş takibi konusunda dikkatli, planlı, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "4 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-04T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(76) "magnet-kurumsal-cozum-merkezi/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1313263" ["sektor"]=> string(28) "Telekomünikasyon ve Network" ["pozisyon"]=> string(146) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#768 (4) { ["isim"]=> string(32) "Magnet Kurumsal Çözüm Merkezi" ["url"]=> string(47) "firma/magnet-kurumsal-cozum-merkezi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(69) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/6719.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(6719) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#769 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(5) "Uşak" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#770 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 6Beğen
İş Açıklaması
Turkcell Kurumsal Hizmetler bünyesinde faaliyet gösteren Magnet Kurumsal Çözüm Merkezi çatısı altında İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli, dikkatli sürdürülerek ve takibinde bulunarak, işe alım seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak İnsan Kaynakları Sorumlusu adaylarımızla tanışmak istiyoruz.
Aranan Nitelikler
Ön Lisans, Tercihen Lisans Mezunu
İnsan Kaynakları iş alanında en az 2 yıl deneyimli
Microsoft Office programlarını iyi derecede bilen
Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek
Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek
Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek
Çalışan özlük işlerine hakim
Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek
Güçlü iletişim, ikna ve problem çözme becerilerine sahip
Pozitif bakış açısına sahip
İş takibi konusunda dikkatli, planlı, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen
Sektör: Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Ve Personel Özlük Uzmanı
Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa Bugün
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
Uluslararası faaliyet gösteren firmamızda görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı ve Şefi pozisyonu için uygun takım arkadaşları arıyoruz.
Aranan Nitelikler
Tercihen Üniversite ilgili bölümlerinden mezun

Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda 3-5 yıl deneyimli,

LOGO-J-HR programını iyi bir düzeyde kullanmış,

4857 sayılı İş Kanunu, SGK yasal mevzuatı ve yürürlükte olan teşvikler ( 6111, 5746, 27103, 7252)

Çalışanların puantaj hareketlerinin kontrol edilerek, günlük ve aylık puantaj çizelgelerinin oluşturulması,

Ücret bordrolarının hazırlanması, BES işlemlerinin takip edilmesi, Yıllık izin ve sağlık raporlarının takibinin yapılması,

Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, Office programlarına hakim,

İşkur sürec ve yönetiminde tecrübeli,

Dinamik, sorumluluk sahibi ekip çalışmasına yatkın

Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek

Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş

Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek

Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek

Seçme & Yerleştirme Sürecinin Takibi

Aday tarama, uygun adaylar ile görüşme, yöneticilere yönlendirme

İşe alım kriterlerine uygunluk kontrol

Bütçe kontrol

Teklif süreci
Sektör: İthalat/İhracat
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
LUİS BİENİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün
object(IlanRow)#775 (31) { ["ilan_id"]=> int(1329867) ["ilan_baslik"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Uzmanı " ["ilan_is_tanimi"]=> string(981) "
Sorumlu olacağı birimlerin tüm İK süreçlerinin yönetilmesi (işe alım, kariyer yönetimi, organizasyonel gelişim, eğitim ve gelişim, değişim yönetimi, vb.)
Yönetim ekibiyle ortak çalışarak iş birimlerinin mevcut ve potansiyel organizasyonel ihtiyaçlarının belirlenmesi
Yetenek kazandırma ve tutundurma çalışmalarının aktif olarak yürütülmesi
Çalışan bağlılığının arttırılmasına yönelik çalışmalar yapılması
İş biriminin değişen hedef ve stratejileri doğrultusunda İK süreçlerinin tasarlanması
Mükemmel müşteri memnuniyetinin sağlanması için gerekli eğitim ve gelişim süreçlerinin planlanması ve uygulanması
İdari birimler İK iş ortaklığı ekibinin bütçe takibi, departmandan istenilen raporların hazırlanması
" ["aranan_nitelikler"]=> string(453) "

Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,

En az 2 yıl deneyimli

Tercihen İK’nın farklı fonksiyonlarını deneyimlemiş,

İletişimi ve temsil yeteneği güçlü, koordinasyon becerisi yüksek

İyi derecede Excel kullanabilen, sayısal verilerle çalışmayı seven,

Orta derece İngilizce bilgisi olan

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-10T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(53) "luis-bien/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1329867" ["sektor"]=> string(39) "İnsan Kaynakları, Kozmetik, E-Ticaret" ["pozisyon"]=> string(142) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İşe Alım Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(9) ["firma"]=> object(stdClass)#776 (4) { ["isim"]=> string(11) "LUİS BİEN" ["url"]=> string(27) "firma/luis-bien-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/30197.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(30197) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#777 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#778 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 9Beğen
İş Açıklaması
Sorumlu olacağı birimlerin tüm İK süreçlerinin yönetilmesi (işe alım, kariyer yönetimi, organizasyonel gelişim, eğitim ve gelişim, değişim yönetimi, vb.)
Yönetim ekibiyle ortak çalışarak iş birimlerinin mevcut ve potansiyel organizasyonel ihtiyaçlarının belirlenmesi
Yetenek kazandırma ve tutundurma çalışmalarının aktif olarak yürütülmesi
Çalışan bağlılığının arttırılmasına yönelik çalışmalar yapılması
İş biriminin değişen hedef ve stratejileri doğrultusunda İK süreçlerinin tasarlanması
Mükemmel müşteri memnuniyetinin sağlanması için gerekli eğitim ve gelişim süreçlerinin planlanması ve uygulanması
İdari birimler İK iş ortaklığı ekibinin bütçe takibi, departmandan istenilen raporların hazırlanması
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
- En az 2 yıl deneyimli
- Tercihen İK’nın farklı fonksiyonlarını deneyimlemiş,
- İletişimi ve temsil yeteneği güçlü, koordinasyon becerisi yüksek
- İyi derecede Excel kullanabilen, sayısal verilerle çalışmayı seven,
- Orta derece İngilizce bilgisi olan
Sektör: İnsan Kaynakları, Kozmetik, E-Ticaret
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İşe Alım Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Birlikte Çalışalım Engelleri Birlikte Aşalım
CeyBer Çağri Merkezi A.Ş.İzmir Bugün
object(IlanRow)#779 (31) { ["ilan_id"]=> int(1316617) ["ilan_baslik"]=> string(50) "Birlikte Çalışalım Engelleri Birlikte Aşalım" ["ilan_is_tanimi"]=> string(233) "
Evden ya da farklı birimlerimizde ofisten çalışma hayatına katılmak isteyen "Özel Gereksinimli" ekip arkadaşlarımızı CeyBer ailesine katılmaya davet ediyoruz.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(329) "
Çağrı Merkezimizin farklı birimlerinde değerlendirilmek üzere;

Türkiye İş Kurumuna kayıtlı

En az %40 oranında engellilik raporu olan

En az lise mezunu

Bilgisayar ve MS Office uygulamalarını kullanmayı bilen

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-10T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(89) "ceyber-cagri-merkezi-a-s/birlikte-calisalim-engelleri-birlikte-asalim-is-ilanlari-1316617" ["sektor"]=> string(16) "Çağrı Merkezi" ["pozisyon"]=> string(108) "İdari İşler Elemanı, İnsan Kaynakları Elemanı, Müşteri İlişkileri Temsilcisi, Temizlik Görevlisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(7) ["firma"]=> object(stdClass)#780 (4) { ["isim"]=> string(28) "CeyBer Çağri Merkezi A.Ş." ["url"]=> string(42) "firma/ceyber-cagri-merkezi-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/34601.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(34601) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#781 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#782 (1) { ["id"]=> array(4) { [0]=> string(1) "1" [1]=> string(1) "9" [2]=> string(2) "11" [3]=> string(2) "12" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-wheelchair"]=> string(20) "Engelli İş İlanı" } ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 7Beğen
İş Açıklaması
Evden ya da farklı birimlerimizde ofisten çalışma hayatına katılmak isteyen "Özel Gereksinimli" ekip arkadaşlarımızı CeyBer ailesine katılmaya davet ediyoruz.
Aranan Nitelikler
Çağrı Merkezimizin farklı birimlerinde değerlendirilmek üzere;
- Türkiye İş Kurumuna kayıtlı
- En az %40 oranında engellilik raporu olan
- En az lise mezunu
- Bilgisayar ve MS Office uygulamalarını kullanmayı bilen
Sektör: Çağrı Merkezi
Pozisyon: İdari İşler Elemanı, İnsan Kaynakları Elemanı, Müşteri İlişkileri Temsilcisi, Temizlik Görevlisi
Hızlı Başvur Detay
Merkez İnsan Kaynakları Stajyeri
Mudoİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 26 Nisan 2021
object(IlanRow)#783 (31) { ["ilan_id"]=> int(1335401) ["ilan_baslik"]=> string(34) "Merkez İnsan Kaynakları Stajyeri" ["ilan_is_tanimi"]=> string(310) "

Aday mülakatlarının organize edilmesi· ve takibinin sağlanması

İK Yönetim Sistemine gerekli kayıtların yapılması ve güncelliğinin takip edilmesi

Mülakatlarla ilgili dosyalama işlemlerinin yapılması

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1188) "
1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 29 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 125'ten fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, yaratıcı ve müşterilerinin beklentilerini anlayan güçlü ekibimizin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

Mudo ekibi olarak, İnsan Kaynakları Bölümünde görevlendirilmek üzere Merkez İnsan Kaynakları Stajyeri arıyoruz.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinde 3. veya 4. sınıf öğrencisi olan

İşe alım süreçlerinde en az 6 ay staj tecrübesine sahip

MS Office programlarına hakim

İletişim yönü kuvvetli, analitik düşünebilen

Haftanın en az 3 günü destek verebilecek

Zorunlu stajı bulunan(Sigortası okulu tarafından karşılanan) veya Gönüllü olarak staj yapmak isteyen

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "26 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-26T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(57) "mudo/merkez-insan-kaynaklari-stajyeri-is-ilanlari-1335401" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(102) "İnsan Kaynakları Asistanı, İşe Alım Asistanı, İşe Alım Stajyeri, İnsan Kaynakları Stajyeri" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#786 (4) { ["isim"]=> string(4) "Mudo" ["url"]=> string(22) "firma/mudo-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/2989.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(2989) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#787 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#788 (1) { ["id"]=> array(2) { [0]=> string(1) "5" [1]=> string(1) "6" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-graduation-hat"]=> string(17) "Staj İş İlanı" } ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 5Beğen
İş Açıklaması
- Aday mülakatlarının organize edilmesi· ve takibinin sağlanması
- İK Yönetim Sistemine gerekli kayıtların yapılması ve güncelliğinin takip edilmesi
- Mülakatlarla ilgili dosyalama işlemlerinin yapılması
Aranan Nitelikler
1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 29 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 125'ten fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, yaratıcı ve müşterilerinin beklentilerini anlayan güçlü ekibimizin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

Mudo ekibi olarak, İnsan Kaynakları Bölümünde görevlendirilmek üzere Merkez İnsan Kaynakları Stajyeri arıyoruz.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinde 3. veya 4. sınıf öğrencisi olan
- İşe alım süreçlerinde en az 6 ay staj tecrübesine sahip
- MS Office programlarına hakim
- İletişim yönü kuvvetli, analitik düşünebilen
- Haftanın en az 3 günü destek verebilecek
- Zorunlu stajı bulunan(Sigortası okulu tarafından karşılanan) veya Gönüllü olarak staj yapmak isteyen
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İşe Alım Asistanı, İşe Alım Stajyeri, İnsan Kaynakları Stajyeri
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları
GAFF TEKSTİLİstanbul Avrupa 26 Nisan 2021
object(IlanRow)#789 (31) { ["ilan_id"]=> int(1329309) ["ilan_baslik"]=> string(18) "İnsan Kaynakları" ["ilan_is_tanimi"]=> string(441) "
Bordro ve özlük işleri konusunda deneyimli,

İş Kanunu, İş Sağlığı Güvenliği ve SGK Mevzuatına hakim

Personel giriş çıkışlarını sistem üzerinde düzenli olarak takip edebilecek,

Puantaj ve bordrolama programlarına ve MS Office uygulamalarına hakim,

Dosya takibi yapabilecek,

insan kaynakları uzmanı alınacaktır.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(105) "
Tercihen Bahçelievler ve çevresinde ikamet eden,
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "26 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-26T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(49) "gaff-tekstil/insan-kaynaklari-is-ilanlari-1329309" ["sektor"]=> string(7) "Tekstil" ["pozisyon"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Elemanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#792 (4) { ["isim"]=> string(13) "GAFF TEKSTİL" ["url"]=> string(30) "firma/gaff-tekstil-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/30751.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(30751) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#793 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#794 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
Bordro ve özlük işleri konusunda deneyimli,

İş Kanunu, İş Sağlığı Güvenliği ve SGK Mevzuatına hakim

Personel giriş çıkışlarını sistem üzerinde düzenli olarak takip edebilecek,

Puantaj ve bordrolama programlarına ve MS Office uygulamalarına hakim,

Dosya takibi yapabilecek,

insan kaynakları uzmanı alınacaktır.
Aranan Nitelikler
Tercihen Bahçelievler ve çevresinde ikamet eden,

Sektör: Tekstil
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
KIT GROUPİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 7 Mayıs 2021
object(IlanRow)#795 (31) { ["ilan_id"]=> int(1333409) ["ilan_baslik"]=> string(38) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(736) "
Ataşehir merkez ofisimizde görev almak üzere aşağıdaki kriterler doğrultusunda İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

· Lisans mezunu,

· İnsan Kaynakları işe alım süreçlerinde min. 2yıl deneyim sahibi,

· Yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,

· Ms Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,

· Takım çalışmasına yatkın,

· İş takibi yüksek ve yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,

Tercihen perakende, mağazacılık gibi dinamik sektör süreçlerine hakim,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(621) "
· Kariyer portallarında ilgili ilanları yayınlanması ve ilanların güncel kalmasını sağlanması,

· Yetkinlik bazlı mülakatların yapılması ve mülakat raporlarının hazırlanması,

· Referans kontrolleri ve iş teklif görüşmelerinin yapılması,

· İşe alım ve yetenek yönetimi faaliyetlerinin yürütülmesi,

· Farklı kaynaklardan aday havuzunun oluşturulması,

· Takip edilen süreçlerle ilgili detaylı raporlamaların yapılması.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "7 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-07T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(63) "kit-group/insan-kaynaklari-uzman-yardimcisi-is-ilanlari-1333409" ["sektor"]=> string(33) "Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri" ["pozisyon"]=> string(99) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(10) ["firma"]=> object(stdClass)#798 (4) { ["isim"]=> string(9) "KIT GROUP" ["url"]=> string(27) "firma/kit-group-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/36251.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(36251) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#799 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#800 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 10Beğen
İş Açıklaması
Ataşehir merkez ofisimizde görev almak üzere aşağıdaki kriterler doğrultusunda İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

· Lisans mezunu,

· İnsan Kaynakları işe alım süreçlerinde min. 2yıl deneyim sahibi,

· Yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,

· Ms Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,

· Takım çalışmasına yatkın,

· İş takibi yüksek ve yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
- Tercihen perakende, mağazacılık gibi dinamik sektör süreçlerine hakim,
Aranan Nitelikler
· Kariyer portallarında ilgili ilanları yayınlanması ve ilanların güncel kalmasını sağlanması,

· Yetkinlik bazlı mülakatların yapılması ve mülakat raporlarının hazırlanması,

· Referans kontrolleri ve iş teklif görüşmelerinin yapılması,

· İşe alım ve yetenek yönetimi faaliyetlerinin yürütülmesi,

· Farklı kaynaklardan aday havuzunun oluşturulması,

· Takip edilen süreçlerle ilgili detaylı raporlamaların yapılması.
Sektör: Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Elemanı
DOĞUŞ ÇAYRize 8 Nisan 2021
object(IlanRow)#801 (31) { ["ilan_id"]=> int(1328277) ["ilan_baslik"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Elemanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(549) "

Maaş hesaplamalarının ve bordroların düzenlenmesi,

Tüm SGK bildirimlerinin yasal sürecin takip edilmesi,

Bordroloma ve özlük işlemlerinin yasal mevzuata uygun yürütülmesi ve takibinin yapılması,

İş yeri açılış ve kapanış işlemlerini yapmak,

Tüm teşvik işlemlerini titizlikle takip etmek ve uygulamasını sağlamak,

Otomatik bireysel emeklilik işlemlerini gerçekleştirmek

" ["aranan_nitelikler"]=> string(322) "

Bordroloma, Özlük İşleri ve SGK Uygulamaları konusunda deneyimli

4857 sayılı Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu ve güncel mevzuata hakim,

MS Office Programlarını iyi derecede bilen

Tercihen Logo Bordro programını bilen

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "8 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-08T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(54) "dogus-cay/insan-kaynaklari-elemani-is-ilanlari-1328277" ["sektor"]=> string(5) "Gıda" ["pozisyon"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Elemanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(15) ["firma"]=> object(stdClass)#804 (4) { ["isim"]=> string(12) "DOĞUŞ ÇAY" ["url"]=> string(27) "firma/dogus-cay-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/33053.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(33053) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#805 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(4) "Rize" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#806 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 15Beğen
İş Açıklaması
- Maaş hesaplamalarının ve bordroların düzenlenmesi,
- Tüm SGK bildirimlerinin yasal sürecin takip edilmesi,
- Bordroloma ve özlük işlemlerinin yasal mevzuata uygun yürütülmesi ve takibinin yapılması,
- İş yeri açılış ve kapanış işlemlerini yapmak,
- Tüm teşvik işlemlerini titizlikle takip etmek ve uygulamasını sağlamak,
- Otomatik bireysel emeklilik işlemlerini gerçekleştirmek
Aranan Nitelikler
- Bordroloma, Özlük İşleri ve SGK Uygulamaları konusunda deneyimli
- 4857 sayılı Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu ve güncel mevzuata hakim,
- MS Office Programlarını iyi derecede bilen
- Tercihen Logo Bordro programını bilen
Sektör: Gıda
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı (Engelli)
Adeccoİstanbul Avrupa 28 Mart 2021
object(IlanRow)#807 (31) { ["ilan_id"]=> int(1318343) ["ilan_baslik"]=> string(36) "İnsan Kaynakları Uzmanı (Engelli)" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1595) "
İsviçre Zürich merkezli Adecco Group, farklı uzmanlık alanlarına yönelik 9 alt markasıyla dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları sağlaması için çalışıyor ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.

60 ülkedeki varlığımızla yeteneklere erişiyor, geliştiriyor ve kendilerine uygun işle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, iş dünyasını eğitiyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz bankacılık alanında faaliyet gösteren iş ortağımız için Engelli kadrosunda değerlendirmek üzere ''İnsan Kaynakları Uzmanı '' rolü özelinde arayışımız bulunmaktadır.

Departman Yöneticisine bağlı olarak insan kaynakları süreçlerinin yönetilmesi,

İşe alım süreçlerine destek sağlanması,

SGK İşe Giriş ve Çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

Personel izin takibinin sağlanması,

Departman içerisindeki operasyonel işlerin gerçekleştirilmesi,

Dökümantasyon süreçlerinin takip edilmesi,

Özlük dosyalarının düzenlemesi.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(662) "
Genel Nitelikler

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.

Kurumsal firmaların İnsan Kaynakları departmanlarda en az 2 yıl deneyimli

MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen

Sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş

Dikkatli ve titiz çalışan, takipçi

Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve en az %40 engel derecesi olan

''Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "28 Mart 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-03-28T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(58) "adecco/insan-kaynaklari-uzmani-engelli-is-ilanlari-1318343" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(164) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#810 (4) { ["isim"]=> string(6) "Adecco" ["url"]=> string(24) "firma/adecco-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/695.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(695) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#811 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#812 (1) { ["id"]=> array(2) { [0]=> string(1) "1" [1]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-wheelchair"]=> string(20) "Engelli İş İlanı" } ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
İsviçre Zürich merkezli Adecco Group, farklı uzmanlık alanlarına yönelik 9 alt markasıyla dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları sağlaması için çalışıyor ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.

60 ülkedeki varlığımızla yeteneklere erişiyor, geliştiriyor ve kendilerine uygun işle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, iş dünyasını eğitiyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz bankacılık alanında faaliyet gösteren iş ortağımız için Engelli kadrosunda değerlendirmek üzere ''İnsan Kaynakları Uzmanı '' rolü özelinde arayışımız bulunmaktadır.
- Departman Yöneticisine bağlı olarak insan kaynakları süreçlerinin yönetilmesi,
- İşe alım süreçlerine destek sağlanması,
- SGK İşe Giriş ve Çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Personel izin takibinin sağlanması,
- Departman içerisindeki operasyonel işlerin gerçekleştirilmesi,
- Dökümantasyon süreçlerinin takip edilmesi,
- Özlük dosyalarının düzenlemesi.
Aranan Nitelikler
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.
- Kurumsal firmaların İnsan Kaynakları departmanlarda en az 2 yıl deneyimli
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
- Sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş
- Dikkatli ve titiz çalışan, takipçi
- Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve en az %40 engel derecesi olan
''Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”
Sektör: Danışmanlık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
Ofis Asistanı
ALG Psikoteknik / Ekolog A.Şİstanbul Avrupa 5 Nisan 2021
object(IlanRow)#813 (31) { ["ilan_id"]=> int(1331337) ["ilan_baslik"]=> string(14) "Ofis Asistanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(262) "
ALG Psikoteknik Genel Müdürlüğü bünyemizde yer alacak olan, İnsan Kaynakları ve Eğitim Birimine asistanlık yapacak, konusunda en az 3 yıl deneyimli çalışma arkadaşı aramaktayız.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(600) "

Konusunda en az 3 yıl deneyimli,

Üniversitelerin büro yönetimi ve Yönetici asistanlığı bölümlerinden mezun,

25-30 yaş aralığında,

İnsan ilişkileri kuvvetli,

Ekip çalışmasına yatkın,

Diksiyonu düzgün,

MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

Raporlama düzenine ve resmi yazışmalara hakim,

Bayan çalışma arkadaşı aramaktayız.

Çalışma ofisi: Skyland plaza (Seyrantepe)
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "5 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-05T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(60) "alg-psikoteknik-ekolog-a-s/ofis-asistani-is-ilanlari-1331337" ["sektor"]=> string(45) "Holding, Sağlık/Hastane, İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(91) "İdari İşler Asistanı, İnsan Kaynakları Asistanı, Ofis Asistanı, Yönetici Asistanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(7) ["firma"]=> object(stdClass)#816 (4) { ["isim"]=> string(29) "ALG Psikoteknik / Ekolog A.Ş" ["url"]=> string(44) "firma/alg-psikoteknik-ekolog-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/13266.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(13266) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#817 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#818 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 7Beğen
İş Açıklaması
ALG Psikoteknik Genel Müdürlüğü bünyemizde yer alacak olan, İnsan Kaynakları ve Eğitim Birimine asistanlık yapacak, konusunda en az 3 yıl deneyimli çalışma arkadaşı aramaktayız.
Aranan Nitelikler
- Konusunda en az 3 yıl deneyimli,
- Üniversitelerin büro yönetimi ve Yönetici asistanlığı bölümlerinden mezun,
- 25-30 yaş aralığında,
- İnsan ilişkileri kuvvetli,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- Diksiyonu düzgün,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Raporlama düzenine ve resmi yazışmalara hakim,
- Bayan çalışma arkadaşı aramaktayız.
Çalışma ofisi: Skyland plaza (Seyrantepe)
Sektör: Holding, Sağlık/Hastane, İnsan Kaynakları
Pozisyon: İdari İşler Asistanı, İnsan Kaynakları Asistanı, Ofis Asistanı, Yönetici Asistanı
Hızlı Başvur Detay

İş Ve Meslek Danışmanı
AdeccoAnkara 28 Mart 2021
object(IlanRow)#819 (31) { ["ilan_id"]=> int(1323653) ["ilan_baslik"]=> string(27) "İş Ve Meslek Danışmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(4988) "
Adecco Group dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları ile geleceğine inanıyoruz ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.

60 ülkeden yetenekleri geliştiriyor ve buna uygun isle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, ekonomileri besliyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.

Kapsayıcılık, girişimcilik ve ekip çalışması kültürümüz, Great Place to Work® - Dünyanın En İyi İşverenleri 2019 listesinde 11 numaraya oy veren 35.000 çalışanımızı güçlendiriyor.

Adecco Group AG'nin merkezi İsviçre Zürih'te bulunur ve SIX İsviçre Borsasında (ADEN) listelenir ve dokuz global lider marka tarafından desteklenir: Adecco, Adia, Badenoch + Clark,General Assembly, Lee Hecht Harrison, Modis, Pontoon, Spring Professional, and YOSS.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Uluslararası Sivil Toplum Kuruluşu için 'İş ve Meslek Danışmanı' arayışımız bulunmaktadır.

Ekonomik güçlenme konusunda kendisini geliştirmek isteyen iş ve meslek seçme aşamasında bulunan, meslek eğitimine başlayacak olan gençlere, iş kurmak isteyen kadın ve erkeklere güçlenme eğitimleri dahil bu çerçevede danışmanlık hizmeti verir

İlk kez çalışma hayatına atılacak olanlara, uzun süreli işsizlere, meslek edinmek, meslek değiştirmek, mesleğinde ilerlemek isteyen yetişkinler ile iş danışmanlığı boyutunda bireysel ve gruplar halinde görüşmeler yapmak, ev eksenli çalışarak ürün geliştirenlerin ürünlerini satma ortamlarına ulaşmalarını sağlar

Yararlanıcıların kendilerini geliştirmelerine, meslek ve ekonomik bağımsızlıklarını sağlamaları konusunda ürünlerini satabilmelerine, iş seçiminin önemi konusunda bilinçlenmelerine, işyerleri, meslekler ve eğitim olanakları hakkında bilgi sahibi olmalarına ve kendilerini tanımalarına yardımcı olur

İş danışmanlığı kapsamında Merkeze başvuran ve iş arayan işsizleri Türkçe dil becerileri dahil olmak üzere, güçlenme eğitimlerine ve merkezde yapılan diğer çalışmalara yönlendirir, bu çalışmalardan sonra, piyasada ihtiyaç bulunan Türkçe dil ve meslek kurslarına yönlendirme, sertifikasyon sonrası iş arama, iş bulma ve işi sürdürebilmek için danışmanlık verme, işverenle görüşme, özgeçmiş hazırlama konularında yardımcı olmak üzere iş arama becerileri geliştirme eğitimleri düzenler

İl ve ilçe düzeyinde yerel yönetimler, özel sektör ya da STK’lar tarafından açılan meslek edindirme kurslarına yönlendirmek üzere yararlanıcılara danışmanlık hizmeti verir

İŞKUR, Meslek Odaları, Esnaf ve Sanatkarlar Odası, Mesleki Eğitim Merkezleri ve işveren örgütleri ile yakın işbirliği çalışır ve iletişim içerisinde olur.

Kariyer danışmanlığı için yararlanıcıların niteliklerini ve deneyimlerini kaydeder, açık iş ilanları ile uygun olanların eşleştirir ve istihdam edilebilirlikleri için çalışma yürütür. İlgili kişilere (yararlanıcılara) Merkez Sosyal Hizmet Uzmanı ve Proje Asistanı ile birlikte danışmanlık ve takip edilmesini sağlar

Proje uygulaması konusunda zamanında iletişim ve koordinasyona yardımcı olur

Ev eksenli çalışarak ürünleri üreten kadınların ürünlerini geliştirmeleri için yönlendirmelerde bulunmak,satmak isteyenler için pazar oluşturma çalışmaları yapmak, AVM’lerle standlar vb ortamlarla ilişkilendirilmesini sağlar

İzleme değerlendirme sürecine destek olmak için gerekli bilgilerin düzenli olarak kayıt altına alınmasını sağlar ve düzenli olarak taraflarla paylaşır

Hizmet sunumunda, hizmetten faydalananların bireysel farklılıklarını kabul ederek, insan onurunu, mahremiyetini ve kültürel değerlerini azami ölçüde göz önünde bulundurur ve gizlilik, güvenlik ilkelerine uygun davranır.

Merkez Koordinatörünün vereceği diğer görevleri yerine getirir. Mekezde görev yapan diğer meslek elemanlarıyla koordineli olarak hizmet sunumunu gerçekleştirir.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(2648) "
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

Lisans derecesine sahip olmak (Üniversitelerin Sosyoloji, Sosyal Hizmet, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden, mezun olmak tercih sebebidir)

Söz konusu alanda en az 3 yıl çalışma deneyimine sahip olmak

STK’larla , özel sektörle ,yerel yönetimlerle iletişim içerisinde olmak,

Kırılgan gruplarla (kadın, erkek, genç, çocuk, engelli, yaşlı, mülteci vb )çalışma deneyimine sahip olmak

Göç alanında çalışmış olmak (tercihen)

kariyer danışmanı, iş geliştirme uzmanı ya da benzer pozisyonlarda deneyim sahibi olmak

Arapça bilmek (tercihen)

İletişim yeteneği yüksek, akıcı ve etkin konuşabilen

Ofis programlarına hakim ve sosyal medya kullanımı konusunda bilgi sahibi

Takım çalışmasına yatkın,

Başvuru Koşulları

Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.

Yaptırılacak güvenlik soruşturması sonucunda göreve başlamalarında bir sakınca bulunmamak.

Ankara ilinde ikamet veya ikamet etmeye gönüllü olmak.

“Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "28 Mart 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-03-28T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(49) "adecco/is-ve-meslek-danismani-is-ilanlari-1323653" ["sektor"]=> string(22) "Sivil Toplum Kuruluşu" ["pozisyon"]=> string(31) "İnsan Kaynakları Danışmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(20) ["firma"]=> object(stdClass)#822 (4) { ["isim"]=> string(6) "Adecco" ["url"]=> string(24) "firma/adecco-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/695.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(695) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#823 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "Ankara" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#824 (1) { ["id"]=> array(4) { [0]=> string(1) "6" [1]=> string(1) "7" [2]=> string(1) "8" [3]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 20Beğen
İş Açıklaması
Adecco Group dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları ile geleceğine inanıyoruz ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.

60 ülkeden yetenekleri geliştiriyor ve buna uygun isle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, ekonomileri besliyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.

Kapsayıcılık, girişimcilik ve ekip çalışması kültürümüz, Great Place to Work® - Dünyanın En İyi İşverenleri 2019 listesinde 11 numaraya oy veren 35.000 çalışanımızı güçlendiriyor.

Adecco Group AG'nin merkezi İsviçre Zürih'te bulunur ve SIX İsviçre Borsasında (ADEN) listelenir ve dokuz global lider marka tarafından desteklenir: Adecco, Adia, Badenoch + Clark,General Assembly, Lee Hecht Harrison, Modis, Pontoon, Spring Professional, and YOSS.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Uluslararası Sivil Toplum Kuruluşu için 'İş ve Meslek Danışmanı' arayışımız bulunmaktadır.
- Ekonomik güçlenme konusunda kendisini geliştirmek isteyen iş ve meslek seçme aşamasında bulunan, meslek eğitimine başlayacak olan gençlere, iş kurmak isteyen kadın ve erkeklere güçlenme eğitimleri dahil bu çerçevede danışmanlık hizmeti verir
- İlk kez çalışma hayatına atılacak olanlara, uzun süreli işsizlere, meslek edinmek, meslek değiştirmek, mesleğinde ilerlemek isteyen yetişkinler ile iş danışmanlığı boyutunda bireysel ve gruplar halinde görüşmeler yapmak, ev eksenli çalışarak ürün geliştirenlerin ürünlerini satma ortamlarına ulaşmalarını sağlar
- Yararlanıcıların kendilerini geliştirmelerine, meslek ve ekonomik bağımsızlıklarını sağlamaları konusunda ürünlerini satabilmelerine, iş seçiminin önemi konusunda bilinçlenmelerine, işyerleri, meslekler ve eğitim olanakları hakkında bilgi sahibi olmalarına ve kendilerini tanımalarına yardımcı olur
- İş danışmanlığı kapsamında Merkeze başvuran ve iş arayan işsizleri Türkçe dil becerileri dahil olmak üzere, güçlenme eğitimlerine ve merkezde yapılan diğer çalışmalara yönlendirir, bu çalışmalardan sonra, piyasada ihtiyaç bulunan Türkçe dil ve meslek kurslarına yönlendirme, sertifikasyon sonrası iş arama, iş bulma ve işi sürdürebilmek için danışmanlık verme, işverenle görüşme, özgeçmiş hazırlama konularında yardımcı olmak üzere iş arama becerileri geliştirme eğitimleri düzenler
- İl ve ilçe düzeyinde yerel yönetimler, özel sektör ya da STK’lar tarafından açılan meslek edindirme kurslarına yönlendirmek üzere yararlanıcılara danışmanlık hizmeti verir
- İŞKUR, Meslek Odaları, Esnaf ve Sanatkarlar Odası, Mesleki Eğitim Merkezleri ve işveren örgütleri ile yakın işbirliği çalışır ve iletişim içerisinde olur.
- Kariyer danışmanlığı için yararlanıcıların niteliklerini ve deneyimlerini kaydeder, açık iş ilanları ile uygun olanların eşleştirir ve istihdam edilebilirlikleri için çalışma yürütür. İlgili kişilere (yararlanıcılara) Merkez Sosyal Hizmet Uzmanı ve Proje Asistanı ile birlikte danışmanlık ve takip edilmesini sağlar
- Proje uygulaması konusunda zamanında iletişim ve koordinasyona yardımcı olur
- Ev eksenli çalışarak ürünleri üreten kadınların ürünlerini geliştirmeleri için yönlendirmelerde bulunmak,satmak isteyenler için pazar oluşturma çalışmaları yapmak, AVM’lerle standlar vb ortamlarla ilişkilendirilmesini sağlar
- İzleme değerlendirme sürecine destek olmak için gerekli bilgilerin düzenli olarak kayıt altına alınmasını sağlar ve düzenli olarak taraflarla paylaşır
- Hizmet sunumunda, hizmetten faydalananların bireysel farklılıklarını kabul ederek, insan onurunu, mahremiyetini ve kültürel değerlerini azami ölçüde göz önünde bulundurur ve gizlilik, güvenlik ilkelerine uygun davranır.
- Merkez Koordinatörünün vereceği diğer görevleri yerine getirir. Mekezde görev yapan diğer meslek elemanlarıyla koordineli olarak hizmet sunumunu gerçekleştirir.
Aranan Nitelikler
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
- Lisans derecesine sahip olmak (Üniversitelerin Sosyoloji, Sosyal Hizmet, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden, mezun olmak tercih sebebidir)
- Söz konusu alanda en az 3 yıl çalışma deneyimine sahip olmak
- STK’larla , özel sektörle ,yerel yönetimlerle iletişim içerisinde olmak,
- Kırılgan gruplarla (kadın, erkek, genç, çocuk, engelli, yaşlı, mülteci vb )çalışma deneyimine sahip olmak
- Göç alanında çalışmış olmak (tercihen)
- kariyer danışmanı, iş geliştirme uzmanı ya da benzer pozisyonlarda deneyim sahibi olmak
- Arapça bilmek (tercihen)
- İletişim yeteneği yüksek, akıcı ve etkin konuşabilen
- Ofis programlarına hakim ve sosyal medya kullanımı konusunda bilgi sahibi
- Takım çalışmasına yatkın,
Başvuru Koşulları
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
- Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
- Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
- İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.
- Yaptırılacak güvenlik soruşturması sonucunda göreve başlamalarında bir sakınca bulunmamak.
- Ankara ilinde ikamet veya ikamet etmeye gönüllü olmak.
“Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”
Sektör: Sivil Toplum Kuruluşu
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları
Özler Kalıp ve İskele Sistemleri A.Şİstanbul Anadolu, Kocaeli 30 Mart 2021
object(IlanRow)#825 (31) { ["ilan_id"]=> int(1329731) ["ilan_baslik"]=> string(19) "İnsan Kaynakları " ["ilan_is_tanimi"]=> string(767) "

Personel özlük dosyalarını tutacak ve güncelleştirecek

Günlük puantaj listelerini değerlendirecek

Personel giriş - çıkış işlemlerini yapacak

Personel izinlerini takip edecek, gerekli belgeleri düzenleyecek

Ay içinde ayrılan olursa gerekli belgelerini hazırlayacak, imzalatacak

Ay sonlarında ücret bordrolarını hazırlayacak

Süresi içinde bildirge ve belgeleri kuruma iletecek

Gerekli durumlarda kuruma gidip yüz yüze görüşmeler yapacak

Muhasebe entegrasyon işlemlerini yürütecek

Ekip çalışmasına katkı sağlayacak

" ["aranan_nitelikler"]=> string(689) "

Maltepe, Kartal, Pendik, Tuzla, Çayırova, Gebze, Sultanbeyli bölgelerinde ikamet ediyor olmak.

İnsan kaynakları alanında 2 yıl tecrübeli olmak

İş kanunu hakkında bilgiye sahip olmak, mevzuatı güncel olarak takip edebilmek

Microsoft Office programlarını aktif olarak kullanabilmek

Tercihen Dia programını bilen

Araştırmacı, sonuç odaklı ve dinamik bir kimliğe sahip olmak

Hem öğrenmeye hem de gelişmeye açık olmak,

Bildirge ve belge düzenleyebilmek

Ekip çalışmasına uyum sağlayabilmek

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "30 Mart 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-03-30T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(73) "ozler-kalip-ve-iskele-sistemleri-a-s/insan-kaynaklari-is-ilanlari-1329731" ["sektor"]=> string(17) "Yapı Malzemeleri" ["pozisyon"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Elemanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(9) ["firma"]=> object(stdClass)#828 (4) { ["isim"]=> string(40) "Özler Kalıp ve İskele Sistemleri A.Ş" ["url"]=> string(54) "firma/ozler-kalip-ve-iskele-sistemleri-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/25799.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(25799) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#829 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(26) "İstanbul Anadolu, Kocaeli" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#830 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 9Beğen
İş Açıklaması
- Personel özlük dosyalarını tutacak ve güncelleştirecek
- Günlük puantaj listelerini değerlendirecek
- Personel giriş - çıkış işlemlerini yapacak
- Personel izinlerini takip edecek, gerekli belgeleri düzenleyecek
- Ay içinde ayrılan olursa gerekli belgelerini hazırlayacak, imzalatacak
- Ay sonlarında ücret bordrolarını hazırlayacak
- Süresi içinde bildirge ve belgeleri kuruma iletecek
- Gerekli durumlarda kuruma gidip yüz yüze görüşmeler yapacak
- Muhasebe entegrasyon işlemlerini yürütecek
- Ekip çalışmasına katkı sağlayacak
Aranan Nitelikler
- Maltepe, Kartal, Pendik, Tuzla, Çayırova, Gebze, Sultanbeyli bölgelerinde ikamet ediyor olmak.
- İnsan kaynakları alanında 2 yıl tecrübeli olmak
- İş kanunu hakkında bilgiye sahip olmak, mevzuatı güncel olarak takip edebilmek
- Microsoft Office programlarını aktif olarak kullanabilmek
- Tercihen Dia programını bilen
- Araştırmacı, sonuç odaklı ve dinamik bir kimliğe sahip olmak
- Hem öğrenmeye hem de gelişmeye açık olmak,
- Bildirge ve belge düzenleyebilmek
- Ekip çalışmasına uyum sağlayabilmek
Sektör: Yapı Malzemeleri
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Yöneticisi
Superonline İletişim Hizmetleriİstanbul Avrupa 13 Mart 2021
object(IlanRow)#831 (31) { ["ilan_id"]=> int(1325913) ["ilan_baslik"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(755) "
Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline Kurumsal Çözüm Merkezi'nde görev yapacak İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktayız.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(989) "
Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Psikoloji bölümlerinden mezun,

İşçi ve işveren iş kanunları mevzuatları hakkında bilgi sahibi

Ssk giriş ssk çıkış süreçleri,

Personel maaş ve prim hesaplama,

Personel özlük dosyaları,

Personel mülakat süreçleri,

Personel puantaj tablosu tutulması ve takibi,

Şirket içi ve şirket dışı eğitimler ( İSG, KİŞİSEL GELİŞİM ve ÜRÜN EĞİTİMİ)

MS Office uygulamalarına hakim,

Etkim İletişim kurabilen;

Ekip çalışmasına yatkın, iş takibi kuvvetli;

İnsan İlişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş;

İstanbul Avrupa yakasında Küçükçekmece, Avcılar ve Esenyurt ilçelerinde ikamet eden;
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "13 Mart 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-03-13T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(79) "superonline-iletisim-hizmetleri/insan-kaynaklari-yoneticisi-is-ilanlari-1325913" ["sektor"]=> string(28) "Telekomünikasyon ve Network" ["pozisyon"]=> string(120) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#834 (4) { ["isim"]=> string(33) "Superonline İletişim Hizmetleri" ["url"]=> string(49) "firma/superonline-iletisim-hizmetleri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/21506.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(21506) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#835 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#836 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline Kurumsal Çözüm Merkezi'nde görev yapacak İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktayız.
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Psikoloji bölümlerinden mezun,

İşçi ve işveren iş kanunları mevzuatları hakkında bilgi sahibi

Ssk giriş ssk çıkış süreçleri,

Personel maaş ve prim hesaplama,

Personel özlük dosyaları,

Personel mülakat süreçleri,

Personel puantaj tablosu tutulması ve takibi,

Şirket içi ve şirket dışı eğitimler ( İSG, KİŞİSEL GELİŞİM ve ÜRÜN EĞİTİMİ)

MS Office uygulamalarına hakim,

Etkim İletişim kurabilen;

Ekip çalışmasına yatkın, iş takibi kuvvetli;

İnsan İlişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş;

İstanbul Avrupa yakasında Küçükçekmece, Avcılar ve Esenyurt ilçelerinde ikamet eden;

Sektör: Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Yöneticisi
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Schaferİstanbul Avrupa 24 Mart 2021
object(IlanRow)#837 (31) { ["ilan_id"]=> int(1328385) ["ilan_baslik"]=> string(38) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(776) "
Züccaciye sektörünün öncü firmalarından olan SCHAFER olarak biz; İstanbul – Beylikdüzünde bulunan Genel Merkezimize İnsan Kaynakları Uzman Yardıcısı arıyoruz.

Personel Özlük Dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi,

İşe giriş ve çıkış işlerinin yapılması,

Yıllık, ücretli, ücretsiz izinlerin ve devamsızlıkların takibinin yapılması,

İstirahat raporlarının takibinin yapılması ve onaylanması,

Maaş hazırlık sürecine destek verilmesi,

Özlük süreçlerinin dijital ve fiziksel ortamda yürütülmesi,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(618) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olması,

İnsan kaynakları alanından en az 1 yıl deneyimi olması,

Takım çalışmasına yatkın sorumluluk sahibi,

İş takibi konusunda dikkatli, planlı, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,

LOGO – Bordro modülü (Tercihen kullanmış)

Diksyonu düzgün, Prezantabl

Beylikdüzü ,Avcılar ,Kıraç,Esenyurt,Saadetdere civarında ikamet eden bayan adaylar aranmaktadır.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "24 Mart 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-03-24T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(61) "schafer/insan-kaynaklari-uzman-yardimcisi-is-ilanlari-1328385" ["sektor"]=> string(29) "Dayanıklı Tüketim Malları" ["pozisyon"]=> string(176) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1095) ["firma"]=> object(stdClass)#840 (4) { ["isim"]=> string(7) "Schafer" ["url"]=> string(25) "firma/schafer-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/10119.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(10119) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#841 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#842 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1095Beğen
İş Açıklaması
Züccaciye sektörünün öncü firmalarından olan SCHAFER olarak biz; İstanbul – Beylikdüzünde bulunan Genel Merkezimize İnsan Kaynakları Uzman Yardıcısı arıyoruz.
- Personel Özlük Dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi,
- İşe giriş ve çıkış işlerinin yapılması,
- Yıllık, ücretli, ücretsiz izinlerin ve devamsızlıkların takibinin yapılması,
- İstirahat raporlarının takibinin yapılması ve onaylanması,
- Maaş hazırlık sürecine destek verilmesi,
- Özlük süreçlerinin dijital ve fiziksel ortamda yürütülmesi,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olması,
- İnsan kaynakları alanından en az 1 yıl deneyimi olması,
- Takım çalışmasına yatkın sorumluluk sahibi,
- İş takibi konusunda dikkatli, planlı, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
- LOGO – Bordro modülü (Tercihen kullanmış)
- Diksyonu düzgün, Prezantabl
- Beylikdüzü ,Avcılar ,Kıraç,Esenyurt,Saadetdere civarında ikamet eden bayan adaylar aranmaktadır.
Sektör: Dayanıklı Tüketim Malları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Elemanı
Mopaş A.Şİstanbul Anadolu Bugün
object(IlanRow)#843 (31) { ["ilan_id"]=> int(1310599) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Elemanı " ["ilan_is_tanimi"]=> string(1096) "

Özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi (işe giriş, işten çıkış, e-bildirge işlemleri, özlük dosyalarının tasnifi),

Maaş Hakedişlerinin hazırlığı ve takibi ,

İşkur ve SGK süreçlerinin takibi ,

Bordrolama , düzenleme ve takip etme ,

Yasal bildirimlerin yapılması (İş gücü çizelgelerinin, eksik gün bildirimlerinin yapılması, iş kazası ,iş görmezlik raporlarının bildirimi ve takibinin yapılması),

Mağazaların yasal mevzuata uygunluğunun sağlanması (puantaj takibinin yapılması, vardiya düzeninin kontrolü, yıllık izinlerin kullandırılması, fazla çalışma mesailerinin takip edilmesi)

Terfi, transfer, rotasyon işlemlerinin yapılması,

Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması.

Eğitim ve oryantasyon süreçlerinin takibi,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(989) "
·Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

·İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,

·Personel özlük işlerinde, bordrolama ve SGK işlemlerinde tecrübeli,

·Mikro programına hâkim,

·İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı ve düzenli,

·Analiz etme, planlama ve organizasyon becerilerine sahip,

·Raporlama yeteneğine sahip,

·Ekip çalışmasına yatkın ve öğrenmeye istekli,

·İletişim becerisi yüksek,

·MS Office programlarına hâkim

·Tercihen 25 – 30 yaş aralığında,

·Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan,

·Anadolu yakasında ikamet eden veya edebilecek olan,

-Bay - bayan adaylar alınacaktır.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-10T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(54) "mopas-a-s/insan-kaynaklari-elemani-is-ilanlari-1310599" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Elemanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(53006520) ["firma"]=> object(stdClass)#844 (4) { ["isim"]=> string(11) "Mopaş A.Ş" ["url"]=> string(27) "firma/mopas-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/11296.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(11296) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#845 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#846 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 53006520Beğen
İş Açıklaması
- Özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi (işe giriş, işten çıkış, e-bildirge işlemleri, özlük dosyalarının tasnifi),
- Maaş Hakedişlerinin hazırlığı ve takibi ,
- İşkur ve SGK süreçlerinin takibi ,
- Bordrolama , düzenleme ve takip etme ,
- Yasal bildirimlerin yapılması (İş gücü çizelgelerinin, eksik gün bildirimlerinin yapılması, iş kazası ,iş görmezlik raporlarının bildirimi ve takibinin yapılması),
- Mağazaların yasal mevzuata uygunluğunun sağlanması (puantaj takibinin yapılması, vardiya düzeninin kontrolü, yıllık izinlerin kullandırılması, fazla çalışma mesailerinin takip edilmesi)
- Terfi, transfer, rotasyon işlemlerinin yapılması,
- Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması.
- Eğitim ve oryantasyon süreçlerinin takibi,
Aranan Nitelikler
·Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

·İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,

·Personel özlük işlerinde, bordrolama ve SGK işlemlerinde tecrübeli,

·Mikro programına hâkim,

·İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı ve düzenli,

·Analiz etme, planlama ve organizasyon becerilerine sahip,

·Raporlama yeteneğine sahip,

·Ekip çalışmasına yatkın ve öğrenmeye istekli,

·İletişim becerisi yüksek,

·MS Office programlarına hâkim

·Tercihen 25 – 30 yaş aralığında,

·Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan,

·Anadolu yakasında ikamet eden veya edebilecek olan,

-Bay - bayan adaylar alınacaktır.
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı
Hızlı Başvur Detay
HR Chief
Ethic HRSiirt, Diyarbakır 4 Şubat 2021
object(IlanRow)#847 (31) { ["ilan_id"]=> int(1316351) ["ilan_baslik"]=> string(8) "HR Chief" ["ilan_is_tanimi"]=> string(650) "
Our client is global company and leader in its sector. Now we are seeking dynamic and high calibre professional as HR Chief, who can utilize his/her previous experience in a multinational environment while contributing to his/her career as part of global team with hands on duties:

Reporting directly to the HR Manager; He/she will work as an "Human Resources Chief" take active role in recruitment, training & development, performance management, organizational development and employee engagement processes, legal issues, payroll, compensation and benefits, organizational development.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(1284) "

University degree preferably from Business Administration, Industrial or Management Engineering department from prominent universities, preferably having master degree in HR Management,

Minimum 8 years of industrial experience in recruitment, performance management, training and corporate development processes, managerial experience is preferred,

Preferrably, have HR practices experience in a manufacturing environment

Positive and effective team-player with excellent interpersonal and communication skills,

Strong business partnering skills is required for the position.

Self-motivated with a pro-active approach to organizational problems and conflict management skills

Attentive to details, result oriented with strong planning and organizational skills,

Excellent level of speaking English is essential for this position (interviews will be in English),

Expert on MS Office applications,

Willingness/ability to relocate,

Male candidates should have completed their military services.

ETHIC HR has "Private Recruitment Company" licence from ISKUR.(The licence number is 76, October 13, 2005)

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "4 Şubat 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-02-04T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(37) "ethic-hr/hr-chief-is-ilanlari-1316351" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(170) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları İş Ortağı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#850 (4) { ["isim"]=> string(8) "Ethic HR" ["url"]=> string(26) "firma/ethic-hr-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/390.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(390) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#851 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(18) "Siirt, Diyarbakır" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#852 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Our client is global company and leader in its sector. Now we are seeking dynamic and high calibre professional as HR Chief, who can utilize his/her previous experience in a multinational environment while contributing to his/her career as part of global team with hands on duties:

Reporting directly to the HR Manager; He/she will work as an "Human Resources Chief" take active role in recruitment, training & development, performance management, organizational development and employee engagement processes, legal issues, payroll, compensation and benefits, organizational development.
Aranan Nitelikler
- University degree preferably from Business Administration, Industrial or Management Engineering department from prominent universities, preferably having master degree in HR Management,
- Minimum 8 years of industrial experience in recruitment, performance management, training and corporate development processes, managerial experience is preferred,
- Preferrably, have HR practices experience in a manufacturing environment
- Positive and effective team-player with excellent interpersonal and communication skills,
- Strong business partnering skills is required for the position.
- Self-motivated with a pro-active approach to organizational problems and conflict management skills
- Attentive to details, result oriented with strong planning and organizational skills,
- Excellent level of speaking English is essential for this position (interviews will be in English),
- Expert on MS Office applications,
- Willingness/ability to relocate,
- Male candidates should have completed their military services.
ETHIC HR has "Private Recruitment Company" licence from ISKUR.(The licence number is 76, October 13, 2005)
Sektör: Danışmanlık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları İş Ortağı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa 8 Şubat 2021
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
- Konusunda en az 2 yıl deneyimli
- Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim
- Tercihen SAP kullanmış,
- Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
- Erkek adaylar için askerliğini yapmış.
Aranan Nitelikler
Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.
- Puantaj kontrolü ve bordro tahakkuklarının yapılması
- Ücret, Yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
- Tazminat hesaplamaları,
- E- bildirge, aylık işgücü çizelgesi, eksik gün ve işe giriş- işten ayrılış bildirimleri,
- SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaların gerçekleştirilmesi.
- Yıllık izin ve kıdem tazminat yükü hesaplamaları ve raporlamaları,
- Maliyet ve bütçeleme konusunda raporlama süreçlerinin yürütülmesi
- İlgili mevzuatı bilen
Sektör: Medya
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel Özlük İşleri Sorumlusu, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, Personel Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay

Sonraki Sayfa

/2

Arama yapmak için kelime yazın

Tüm Türkiye İlanlarını Gösterme

Kriterlerinizi uygulamak için tıklayınArama yapmak için kriter seçin