İnsan Kaynakları Görevlisi İş İlanları

MLPCARE, 17 ilde, 6 coğrafi bölgede 31 hastanesi ve 19 bin’e yakın çalışanı ile sağlık sektörüne yön veren en büyük sağlık kurumudur. Çeyrek asır önce Medical Park ile sağlık yolculuğuna başlayan grup, Liv Hospital ve VM Medical Park hastane markaları ile hizmet veriyor. Sağlıkta uluslararası standartları, uzman hekim kadrosu, hasta odaklı üstün hizmet anlayışını benimseyen MLPCARE Sağlık Grubu, Joint Commission International (JCI) akreditasyonu belgesine sahip hastaneleriyle Türkiye’nin 4 bir yanında yeni yatırımlarla yaygınlığını artırmaya devam ediyor. MLPCARE sağlık grubu, Herkes İçin Sağlık, Hayat Güzeldir ve Değer Katan Hizmet felsefesiyle hizmet veren hastaneleriyle sağlık yolculuğuna hız kesmeden devam ediyor.

• En az Lise mezunu,
• Engellilik derecesi en az %40 olan,
• Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı, Yasa gereği engelli kadrosu kapsamında değerlendirilebilecek,
• Hasta memnuniyeti odaklı,
• Aktif bilgisayar kullanabilen,
• Güle yüzlü, diksiyonu düzgün,

Medical Park Hastaneler Grubu bünyesinde Gaziosmanpaşa Hastanemizde görevlendirilmek üzere; " Takım arkadaşlarını'' ailemize katılmaya davet ediyoruz.

Sarıçelik Kardeşler merkez ofisinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip bayan İnsan Kaynakları Personeli aranmaktadır.

"Bu görev; Çelik Kardeşler bünyesindeki personel ve özlük işlemlerinin yürütülmesi, resmi yazışmaların ve bildirimlerin yapılmasını, motivasyonu ve performansı artırıcı aktivitelerin organize edilmesini, iç ve dış eğitimlerin, performans değerlendirme, ücret yönetimi ve kariyer yönetimi sistemlerinin plan doğrultusunda gerçekleştirilmesini, organize edilmesini kapsamaktadır."

20-35 yaş arası bayan, konusunda tecrübeli

Luca programını bilen

Mevzuata uygun olarak personel özlük dosyalarının hazırlanması ve takibi

Sgk işe giriş-çıkış işlemlerinin yapılması

Kıdem, ihbar, yıllık izin hesaplamalarının yapılması

Aylık puantajların düzenlenmesi, personel maaşlarının hesaplanması

Luca programı üzerinden personel bordrolarının oluşturulması

Aylık bordroların e deftere işlenmesi

Personel icra kesintilerinin yapılması

Vizitelerin takibi ve onaylanması

İhtarname savunma vb. personel evraklarının hazırlanması

İşkur işgücü çizelge bildirimlerinin yapılması

Sgk tahakkuk işlemlerinin yapılması

Personel primlerinin hesaplanması

İş ilanlarının oluşturulması ve iş görüşmelerinin gerçekleştirilmesi

Telekominikasyon sektöründe faaliyet gösteren firmamızın İzmir Konak lokasyonunda bulunan Ofisimiz de görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı – Yönetmeni arayışımız bulunmaktadır.

- Açık olan pozisyonlarının işe alım sürecinin yürütülmesi (İlan yayını, cv tarama, aday mülakat süreci, iş teklifi, oryantasyon vb.),

- Personel talep ve atama sürecinin yürütülmesi,

- Seçme ve yerleştirme politika, prosedür ve süreçlerinin iş alanında etkin bir biçimde hayata geçirilmesi ve uygulanabilirliğinin sağlanması,

- İşveren Markası, Oryantasyon gibi İK süreçlerinin kuruluş ve yürütülmesi,

- İşe alımla ilgili çalışmaların ve dönemsel raporların hazırlanması,

- Aktif olarak işe alım projeleri ve iyileştirme çalışmalarının içinde bulunulması

- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, ÇEKO, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji vb.)

- İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli, özellikle seçme yerleştirme sürecine hakim,

- Tercihen çağrı merkezi alanında İK tecrübesi olan

- Tercihen İngilizce bilen,

• - İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarına hakim, ( İşe alım, İdari işler, Performans değerlendirme)

- İyi derecede MS Office programlarına hakim (özellikle excel ve powerpoint),

- Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için)

- 12 ay dönemsel olarak görev alacak İnsan Kaynakları Uzmanı - Yönetmeni aranmaktadır.

-İş Kanunu ve SGK mevzuatı başta olmak üzere alanıyla ilgili tüm hukuki / idari mevzuata hakim,

-İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuat ve uygulamalarına hakim,

- İşçi ve Yönetim arasında dengeyi sağlayabilecek,

-Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek, raporlama ve temsil yeteğine sahip,

-İş takibi ve sonuçlandırma konusunda başarılı ve sorumluluk sahibi olan,
- Seyahat engeli bulunmayan,

- Tercihen Luca programını bilen

• Özlük dosyalarını düzenlemek ve özlük işlemleri kapsamındaki tüm yasal bildirimleri yapmak,
• İşbaşı yapan ve işten ayrılan çalışanların işe giriş ve işten çıkış bildirimlerini yapmak,
• Bordro tahakkuk işlemlerine destek vermek,
• Ücretli/ücretsiz tüm izin, devamsızlık vb. süreçlerin takibini yapmak,
• SGK e-bildirgelerinin ve aylık işgücü çizelgelerinin hazırlanması sürecine destek olmak ,
• PDKS' den günlük personel giriş, çıkış, devamsızlıklarını kontrol etmek, ay sonunda bordroya işlemek,
• İnsan Kaynakları Departmanının günlük iş akışını takip etmek.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel Özlük İşlemleri, Bordrolama ve İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 2 yıl deneyimi olan,
• Yasal mevzuatlara hakim,
• Ms Office programlarını etkin kullanabilen,
• İletişim becerileri gelişmiş ve sorumluluk sahibi,
• insan ilişkileri güçlü, diyalog kurmada başarılı,
• Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek,