Süpervizör İş İlanları

• Restoranın finansallarından ve operasyonun hedeflerine ulaşmasından sorumlu olmak
• Servis standartlarına uygun ve kaliteli hizmet vermek, verilmesini sağlamak
• Ekibine koçluk ve liderlik etmek
• Restoran’ın genel işleyiş düzenini sağlamak, bütçe ve gelir / gider akışını takip etmek, haftalık raporları hazırlamak (satış, maliyet kontrol, kayıp vb. ) ve ilgili birimlere raporlamak
• Açılış / Servis öncesi gerekli hazırlıkların eksiksiz olmasını sağlamak; açılış, kapanış ve haftalık kontrol listelerinde belirtilen işlerin yerine getirilip getirilmediğini kontrol etmek, yerine getirilmesini sağlamak
• Personelinin haftalık çalışma çizelgesini oluşturmak, sisteme ilgili girişleri ve takibini yapmak, uyumlu çalışmalarını sağlamak
• Tüm yasal gereklilikleri bilmek, uygulamak, uygulanmasını sağlamak

Türkiye’nin önde gelen restoran firmalarından biri olan şirketimizin İzmir Optimum AVM'de açılacak HD İskender restoranında görevlendirilmek üzere Restoran Müdür Yardımcısı aramaktayız:

• En az 2 yıl benzer pozisyonda görev yapmış
• Lisans mezunu (tercihen Turizm Otelcilik bölümü)
• Finansal bakış açısı ve analitik düşünme yeteneği gelişmiş
• Ekip yönetiminde başarılı
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip
• İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü
• Mesleki ve kişisel gelişimine önem veren
• Organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş
• MS Office programlarını etkin derecede kullanabilen

AGRUP OPERASYON DEPARTMANINA; Marketing, İnstore, Outdoor, Özel aktiviteler, Fuar vb. aktivitelerde çalışacak, İstanbul Anadolu ve Avrupa yakasında bay ve bayan personel portföyü olan "SUPERVİSOR" aramaktayız.

• En az lise mezunu,
• 20-30 yaş aralığında,
• En az 2 yıl Doğrudan Pazarlama ve Market İçi Aktivite deneyimi olan,
• İstanbul'da Ulusal ve Yerel Marketlerde görev alacak hostes portföyü olan ve yeni portföy oluşturabilecek,
• Ekip kurma, yönetme ve koordinasyon yetkinliğine sahip
• Kendi bölgesindeki hostesler için gerekli evrakları (Sgk, sağlık belgesi, hijyen belgesi, iş güvenlik vb.) hazırlayıp marketlere teslim edebilecek
• Ekibinin motivasyonunu sağlayıp, performans sürecini yönetebilecek,
• Kendi bölgesine bağlı lojistik departmanının rut ve dağıtım planlamasını yönetebilecek,
• Bölgesinde yapılacak olan tüm aktivitelerin A GRUP kalite standartlarına uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlayacak,
• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
• Tercihen SRC-2, SRC-4 ve Psikoteknik belgesi olan,
• Bay ,

Uluslar Arası Gıda Sektöründe faaliyet gösteren firmamız için, Süpervizör pozisyonunda görev alacak
çalışma arkadaşları arayışımız bulunmaktadır.

• Sorumlu olduğu bölgede satış hedeflerini realize etmek,
• Sorumlu olduğu satış noktalarında çalışan Satış Temsilcisi ekibini yönetmek,Ürünlerin, rafa, sergilere, soğutuculara planogramlara uygun şekilde, doğru fiyat etiketi ile dizilmesini ve düzenlenmesini sağlamak ve denetlemek.
• Tanzim, Teşhir gibi mağaza içi aktivitelerin gerçekleşmesini sağlamak,
• Sipariş süreç akışını takip etmek,
• Ulusal ya da nokta üzerinde yapılan her türlü aktivite, promosyon ve duyuru malzemelerini şirketin belirlediği standartlarda kullanarak duyurmak, uygulamak ve uygulanmasını sağlamak,
• Sorumluluğuna bulunan mağazaların yönetimi ile iyi iletişim kurarak firmayı en iyi şekilde temsil etmek.

• Üniversitelerin ön lisans ya da lisans bölümlerinden mezun,
• En az 3 yıl Hızlı tüketim sektörü Zincir Mağazalar kanalında deneyimi olan,
• Ekip yönetimi ve koordinasyon yeteneğine sahip,
• Etkin iletişim becerilerine sahip,
• Disiplinli ve sorumluluk sahibi,
• Sonuç odaklı ve analitik,
• B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,

• Küçük Ev Aletleri Sektöründe Faaliyet Gösteren Lider Bir Firma Adına Görev Alacak,
• İstanbul Anadolu ve Avrupa Yakasında Çalışacak,
• Sorumluluğundaki Bölge Zincir Mağazalarının ve Saha Ekibinin Yönetimini Sağlayacak,
• Online Raporlama Sisteminin Yönetimi ve Raporlamasının Yönetimini Sağlayacak,
• Saha Ekibinin Hedef-Satış Gerçekleştirme ve Mağaza İlişkilerini Yönetecek
• Saha Aktivitelerini Yönetecek ve Raporlamasından Sorumlu Olacak
• Sektöründe Lider Küçük Ev Aletleri Firması için "Süpervizör" arıyoruz.

• En az yüksekokul mezunu,
• Daha önce zincir mağazalarda saha yöneticiliği yapmış,
• MS Office programlarına ileri derecede hakim,
• Ekip çalışmasına önem veren
• 23- 35 Yaş aralığında BAY-BAYAN,
• Genç, dinamik, yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Analitik düşünebilen,
• Müşteri odaklı ,insan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli,

Bizler PARLİFE Organizasyon olarak Türkiye'nin bir çok AVM sinde faaliyet göstermekteyiz. Yapmakta olduğumuz organizasyon dahilinde AVM lerde Fidan Dikim Atölyemiz bulunmaktadır. Atölyemizde AVM ye giriş yapan misafirlere tanıtım ve satış yapılacaktır. Doğaya can vermek için yapılan organizasyonda çalışmak üzere alim gerçekleştirilecektir.

Bu doğrultuda;

Alınan personeller AVM lerde çalışacaktır.
Çalışanlar Fidan Dikim Atölyemizi ziyaret eden misafirlerimizle ilgilenecek ve onları bilgilendirecektir.
Çalışanlar shift sistemine uygun olarak çalışacak olup tüm sosyal hakları VERİLECEKTİR.

18/28 yaş arasında
En az lise mezunu - Üniversite mezun / öğrenci
Güler yüzlü ve dinamik
İnsan ilişkilerinde ve iletişiminde başarılı
Dış görünümüne özen gösteren
Motivasyonu yüksek
Planama ve organizasyon yeteneği gelişmiş
Satış gücü kuvvetli
İstihdam TürüStaj, Yarı Zamanlı, Dönemsel, Proje Bazlı, Yeni Mezun, Tam Zamanlı

Sorumluluğunda bulunan ekibin yönlendirilmesi ve kontrolü

Askerlik görevini yerine getirmiş

Tercihen en az lise mezunu

Restaurant / Cafe / Bar sektöründe en az 5 yıl deneyimli

Dış görünüşüne özen gösteren, diksiyonu düzgün,dinamik

Liderlik vasfına sahip

Müşteri odaklı, güler yüzlü

İletişim becerisi güçlü

Takım çalışmasına yatkın,organizasyon ve planlama becerisi gelişmiş

Çözüm odaklı

As an Operations Manager in Webhelp you have a key role and are responsibility to lead, coach and follow up team leadership within your assignment.

You must align your work to the client’s requirements as well as global standards and internal procedures. Analysing and evaluating results to drive and deliver stable results whilst working effortlessly on improvements, are key elements of your everyday work.

You are responsible for financial budgeting, operational performance and follow-up as well as Employee and Client Satisfaction. Your mission is to secure a thriving, profitable, and efficient place to work.

Key areas of responsibility

The work tasks and targets are described below, these may be subject of change over time, based on the business needs.

Area Leadership, mentoring and coaching

· Execute a Leadership that is adaptable to changing situations and conditions

· Act as a role-model

· Recognize what actions are required short and long term.

· Actively participate in management forums

· Follow up direct reports and support functions

· Development and Career planning for direct reports

· Salary revision and specific bonus models for direct reports

· Cost efficient staffing as well as initiating recruitment

· Secure a healthy working environment, physical as well as psycho-social

· Run the assignment according to labour legislation and collective agreements

· Communicate to direct reports about business code of conduct, security, targets, results, values, guidelines, policies etc.

· Carry out RAQ and annual reviews

Area Delivery

· Drive performance to reach contracted, internal and financial KPIs

· Drive Customer as well as Employee Satisfaction

· Analyse results and implement corrective actions

· Proactive communicate deviations and solutions; analyse result, detect deviations, mitigate risks, establish plans for recovery and time-to-target

· Follow up financials during the month, includes two monthly checkpoints

· Manage change and transitions

· Manage process compliance and control

· Redesign performance processes to reach targets, improvements and efficiency

Area Client relationship

· Contact person and delivery related questions from the client

· Develop and retain a close and constructive relationship with the client

· Develop and retain branch knowledge as well as client specific knowledge

• University degree (Commerce, Management, Business) or similar is a merit
• Good command of English and Turkish (written and verbal)
• A minimum of 3-5 years’ leadership experience in contact center business
• High communication ability, verbal and written
• Knowledge of clients and contract
• Be familiar with the relevant reporting and support systems both internal and external
• Knowledge of internal procedures and processes
• Knowledge of labour law and collective agreements
• Good knowledge of Microsoft office packages
• Work according to the KPI’s included in Job description
• Excellent planning and organizing skills
• Result oriented and quality oriented

As an Operations Manager in Webhelp you have a key role and are responsibility to lead, coach and follow up team leadership within your assignment.

You must align your work to the client’s requirements as well as global standards and internal procedures. Analysing and evaluating results to drive and deliver stable results whilst working effortlessly on improvements, are key elements of your everyday work.

You are responsible for financial budgeting, operational performance and follow-up as well as Employee and Client Satisfaction. Your mission is to secure a thriving, profitable, and efficient place to work.

Key areas of responsibility

The work tasks and targets are described below, these may be subject of change over time, based on the business needs.

Area Leadership, mentoring and coaching

· Execute a Leadership that is adaptable to changing situations and conditions

· Act as a role-model

· Recognize what actions are required short and long term.

· Actively participate in management forums

· Follow up direct reports and support functions

· Development and Career planning for direct reports

· Salary revision and specific bonus models for direct reports

· Cost efficient staffing as well as initiating recruitment

· Secure a healthy working environment, physical as well as psycho-social

· Run the assignment according to labour legislation and collective agreements

· Communicate to direct reports about business code of conduct, security, targets, results, values, guidelines, policies etc.

· Carry out RAQ and annual reviews

Area Delivery

· Drive performance to reach contracted, internal and financial KPIs

· Drive Customer as well as Employee Satisfaction

· Analyse results and implement corrective actions

· Proactive communicate deviations and solutions; analyse result, detect deviations, mitigate risks, establish plans for recovery and time-to-target

· Follow up financials during the month, includes two monthly checkpoints

· Manage change and transitions

· Manage process compliance and control

· Redesign performance processes to reach targets, improvements and efficiency

Area Client relationship

· Contact person and delivery related questions from the client

· Develop and retain a close and constructive relationship with the client

· Develop and retain branch knowledge as well as client specific knowledge

• University degree (Commerce, Management, Business) or similar is a merit
• Good command of German, English and Turkish (written and verbal).
• A minimum of 3-5 years’ leadership experience in contact center business
• High communication ability, verbal and written
• Knowledge of clients and contract
• Be familiar with the relevant reporting and support systems both internal and external
• Knowledge of internal procedures and processes
• Knowledge of labour law and collective agreements
• Good knowledge of Microsoft office packages
• Work according to the KPI’s included in Job description
• Excellent planning and organizing skills
• Result oriented and quality oriented

Kayra Grup, bünyesinde bulundurduğu lider markaları her mecrada temsil eden ve tüketiciyle buluşturan bir doğrudan pazarlama şirketidir. Tanıtım ve bilgilendirme hizmeti almak isteyen markalara 15 yılı aşkın tecrübe ile kaliteli, güvenilir, yaygın ve çözüm odaklı bir hizmet sunmaktadır. 1 merkez, 4 bölge ofisi, 20 yönetici, 30’a yakın Saha şefi, yaklaşık 1000 full time 1500 part time tanıtım personeli ile farklı sektörlerden müşterilerine hizmet veren Kayra Grup, Markanız Gayemiz ana fikriyle çalışmalarını sürdürmektedir.

- Hizmet vermekte olduğumuz Dayanıklı Tüketim Malları sektöründe tanınmış bir dünya markası olan müşterimize bağlı olarak,
- Görev aldığı bölgede kendisine bağlı olarak çalışan promotör, tanıtım ekibinin full/part time yönetim ve organizasyonunu yapacak,
- Sorumlu olduğu bölge içerisinde bulunan noktaları birim yetkilisinin onayı ile belirli bir rut dâhilinde ziyaret edecek,
- Ziyaret ettiği noktalarda görsel uygulamalarının en iyi şekilde yapılmasını ve güncel POP bulunurluğunu sağlayacak,
- Rakiplerin sahada gerçekleştirdiği aktivite ve çalışmaları takip edecek,
- Temsil ettiği markayı ilgilendiren her durumu birim yetkilisi ile paylaşacak,
- Standart İK ve merkezi fonksiyonların uygulamalarının gereklerini sahada yerine getirebilecek,
- Şirket yönetmelik ve prosedürlerine, rekabet ve gizlilik politikalarına riayet edecek
- Kariyerini Kayra Grup bünyesinde geliştirmek isteyen, takım arkadaşları arıyoruz.

• Tercihen Üniversite mezunu,
  
• Özellikle FMCG konusunda deneyimli,
• B Sınıfı ehliyete sahip aktif olarak araç kullanan,
• Daha önce ekip yönetmiş,
• İletişim yetkinliği güçlü,
• Güler yüzlü ve ekip oyuncusu olabilen
• Hızlı geribildirim alan, aktif,
• Erkek adaylarda askerlik hizmetini tamamlamış,
• Office programlarına hakim,
• Seyahat engeli olmayan takım arkadaşları arıyoruz.

In your role as Team Manager, you’ll have a greater impact on the success of the future.

• Your responsibilities will include, but are not limited to managing team of customer support advisors. You would be expected to deliver coaching and ongoing support to the advisors whom you would manage.
• You also have a sharp eye for our business/client, and ensure that our quality does not take fault in these processes and continue to remain at its high quality.
• You will be responsible to ensure a high information level to your temporary employees/team, which you’ll deliver through meetings and one2one conversations.
• You will identify results and implement business plans according to these finds, to secure the delivery of stable and professional quality work.
• You will answer directly to Operation Manager, to whom you’ll go over daily operations with, and to whom you’ll report activities and possible challenges in the team.

ABOUT US

Webhelp is a leading Contact Center provider internationally with about 35.000 employees. Webhelp Turkey currently operates in İstanbul, İzmir, Bingöl, Yozgat and Van with 3000 employees. We are committed to our people and thrive diversity and individual growth in everyday bases. We celebrate our differences. We believe in feedback and open communication to share knowledge and support business development. We guarantee high quality coaching and training and encourage and support our employees to find the best individual career development path with us.

Webhelp Turkey is looking for new talent to join our Team. You will be a manager of the customer support team with plenty of potential to kick off your career. Why not come join us!

To reach success in the role as a Team Manager, you’re expected to:

• Have a positive energy;
• Willingness to gain success with your colleagues and team, to reach the best possible results;
• You show empathy, are trustworthy and are able to make decisions on your own;
• You show a great overview, and can cover possible problems with your own judgement;
• You are great with numbers;
• You show great communication skills, both on paper and orally (German, Turkish and English);
• You are structured in your work;
• You show great adaption to the environment, and are able to adapt to changes;
• You are flexible.

Does this sound like you? Go ahead and submit your application today!

Education, experience includes:

• Bachelor Degree in equivalent branch;
• 2+ years of call center, contact center business experience;
• Written and verbal fluency in GERMAN, ENGLISH and TURKISH;
• Great communication and organizational skills;
• User-level knowledge of computer technology, personal computer or other devices such as pads, smartphones etc;
• Excellent customer service skills.

MLPCARE, 17 ilde, 6 coğrafi bölgede 31 hastanesi ve 17 bin’e yakın çalışanı ile sağlık sektörüne yön veren en büyük sağlık kurumudur. Çeyrek asır önce Medical Park ile sağlık yolculuğuna başlayan grup, Liv Hospital ve VM Medical Park hastane markaları ile hizmet veriyor. Sağlıkta uluslararası standartları, uzman hekim kadrosu, hasta odaklı üstün hizmet anlayışını benimseyen MLPCARE Sağlık Grubu, Joint Commission International (JCI) akreditasyonu belgesine sahip hastaneleriyle Türkiye’nin 4 bir yanında yeni yatırımlarla yaygınlığını artırmaya devam ediyor.
MLPCARE sağlık grubu, Herkes İçin Sağlık, Hayat Güzeldir ve Değer Katan Hizmet felsefesiyle hizmet veren hastaneleriyle sağlık yolculuğuna hız kesmeden devam ediyor.

Medical Park Hastaneler Grubu bünyesinde Elazığ Hastanemizde görevlendilmek üzere 'Süpervisor Hemşire' aramaktayız.

Sağlık Meslek Liseleri veya Üniversitelerin Hemşirelik bölümlerinden mezun,

· Alanında en az 5 yıl deneyimine sahip,

· Supervisor Hemşire olarak 2 yıl çalışmış,

· Alanındaki yenilikleri ve gelişmeleri takip ederek işine adapte eden,

· Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü,

· Hasta memnuniyetine önem veren,

· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Türkiye’nin lider “ Kişisel Bakım Marketi” Gratis, 400’ü aşkın mağazasıyla büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

2009 yılında, Sedes Holding bünyesinde, Demir Sabancı tarafından kurulan Gratis, müşterilerinin sağlık ve yaşam kalitesini arttırmak için ihtiyaç duyabileceği, kozmetik ,cilt, kişisel bakım alanları dahil toplam 12 kategoride,1500 tanesi kendi markalarına ait olmak üzere, 10.000’den fazla ürünü müşterilerine sunmaktadır.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,

Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek

Türkiye’nin lider “ Kişisel Bakım Marketi” Gratis, 400’ü aşkın mağazasıyla büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

2009 yılında, Sedes Holding bünyesinde, Demir Sabancı tarafından kurulan Gratis, müşterilerinin sağlık ve yaşam kalitesini arttırmak için ihtiyaç duyabileceği, kozmetik ,cilt, kişisel bakım alanları dahil toplam 12 kategoride,1500 tanesi kendi markalarına ait olmak üzere, 10.000’den fazla ürünü müşterilerine sunmaktadır.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Türkiye’nin lider “ Kişisel Bakım Marketi” Gratis, 400’ü aşkın mağazasıyla büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

2009 yılında, Sedes Holding bünyesinde, Demir Sabancı tarafından kurulan Gratis, müşterilerinin sağlık ve yaşam kalitesini arttırmak için ihtiyaç duyabileceği, kozmetik ,cilt, kişisel bakım alanları dahil toplam 12 kategoride,1500 tanesi kendi markalarına ait olmak üzere, 10.000’den fazla ürünü müşterilerine sunmaktadır.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

Türkiye’nin lider “ Kişisel Bakım Marketi” Gratis, 400’ü aşkın mağazasıyla büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

2009 yılında, Sedes Holding bünyesinde, Demir Sabancı tarafından kurulan Gratis, müşterilerinin sağlık ve yaşam kalitesini arttırmak için ihtiyaç duyabileceği, kozmetik ,cilt, kişisel bakım alanları dahil toplam 12 kategoride,1500 tanesi kendi markalarına ait olmak üzere, 10.000’den fazla ürünü müşterilerine sunmaktadır.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

Türkiye’nin lider “ Kişisel Bakım Marketi” Gratis, 400’ü aşkın mağazasıyla büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

2009 yılında, Sedes Holding bünyesinde, Demir Sabancı tarafından kurulan Gratis, müşterilerinin sağlık ve yaşam kalitesini arttırmak için ihtiyaç duyabileceği, kozmetik ,cilt, kişisel bakım alanları dahil toplam 12 kategoride,1500 tanesi kendi markalarına ait olmak üzere, 10.000’den fazla ürünü müşterilerine sunmaktadır.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Türkiye’nin lider “ Kişisel Bakım Marketi” Gratis, 400’ü aşkın mağazasıyla büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

2009 yılında, Sedes Holding bünyesinde, Demir Sabancı tarafından kurulan Gratis, müşterilerinin sağlık ve yaşam kalitesini arttırmak için ihtiyaç duyabileceği, kozmetik ,cilt, kişisel bakım alanları dahil toplam 12 kategoride,1500 tanesi kendi markalarına ait olmak üzere, 10.000’den fazla ürünü müşterilerine sunmaktadır.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

Türkiye’nin lider “ Kişisel Bakım Marketi” Gratis, 400’ü aşkın mağazasıyla büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

2009 yılında, Sedes Holding bünyesinde, Demir Sabancı tarafından kurulan Gratis, müşterilerinin sağlık ve yaşam kalitesini arttırmak için ihtiyaç duyabileceği, kozmetik ,cilt, kişisel bakım alanları dahil toplam 12 kategoride,1500 tanesi kendi markalarına ait olmak üzere, 10.000’den fazla ürünü müşterilerine sunmaktadır.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

Bizler PARLİFE Organizasyon olarak Türkiye'nin bir çok AVM sinde faaliyet göstermekteyiz. Yapmakta olduğumuz organizasyon dahilinde AVM lerde Fidan Dikim Atölyemiz bulunmaktadır. Atölyemizde AVM ye giriş yapan misafirlere tanıtım ve satış yapılacaktır. Doğaya can vermek için yapılan organizasyonda çalışmak üzere alım gerçekleştirilecektir.

Bu doğrultuda;

Alınan personeller AVM lerde çalışacaktır.
Çalışanlar Fidan Dikim Atölyemizi ziyaret eden misafirlerimizle ilgilenecek ve onları bilgilendirecektir.
Çalışanlar shift sistemine uygun olarak çalışacak olup tüm sosyal hakları VERİLECEKTİR.

18/28 yaş arasında
En az lise mezunu - Üniversite mezun / öğrenci
Güler yüzlü ve dinamik
İnsan ilişkilerinde ve iletişiminde başarılı
Dış görünümüne özen gösteren
Motivasyonu yüksek
Planama ve organizasyon yeteneği gelişmiş
Satış gücü kuvvetli
İstihdam TürüStaj, Yarı Zamanlı, Dönemsel, Proje Bazlı, Yeni Mezun, Tam Zamanlı

Türkiye’nin lider “ Kişisel Bakım Marketi” Gratis, 400’ü aşkın mağazasıyla büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

2009 yılında, Sedes Holding bünyesinde, Demir Sabancı tarafından kurulan Gratis, müşterilerinin sağlık ve yaşam kalitesini arttırmak için ihtiyaç duyabileceği, kozmetik ,cilt, kişisel bakım alanları dahil toplam 12 kategoride,1500 tanesi kendi markalarına ait olmak üzere, 10.000’den fazla ürünü müşterilerine sunmaktadır.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Türkiye’nin lider “ Kişisel Bakım Marketi” Gratis, 400’ü aşkın mağazasıyla büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

2009 yılında, Sedes Holding bünyesinde, Demir Sabancı tarafından kurulan Gratis, müşterilerinin sağlık ve yaşam kalitesini arttırmak için ihtiyaç duyabileceği, kozmetik ,cilt, kişisel bakım alanları dahil toplam 12 kategoride,1500 tanesi kendi markalarına ait olmak üzere, 10.000’den fazla ürünü müşterilerine sunmaktadır.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,

Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek

Çanakkale/Kemalpaşa Mahallesi'nde açılacak olan mağazamızda çalışacak, kurum kültürünü benimseyerek iş hayatına yansıtacak aşağıdaki işleri yerine getirecek Mağaza Müdür Yardımcısı aranılmaktadır.

• Mağazanın operasyonel işleyişinin organize edilmesine,
• Mağaza ile ilgili tüm süreçlerin takip edilerek merkez birimlere gerekli raporlamaların ve bilgilendirmelerin yapılmasına destek verecek.
• Şirket standartlarına uygun olarak mağaza düzenin sağlanmasını organize edebilecek,
• Mağazanın satış performansını arttıracak öneriler getirebilecek,
• Müşteri memnuniyetini benimseyerek müşteri iletişimini geliştirebilecek,

• En lise mezunu,

• Mağaza Müdür Yardımcısı pozisyonda en az 2 yıllık deneyimine sahip,

• Tercihen kişisel bakım, kozmetik ürünleri konusunda bilgili,

• Sorumluluk bilinci gelişmiş, iletişim yeteneği güçlü,

• Dinamik çalışma ortamında bulunmayı seven,

• Güleryüzlü, temsil yeteneğine sahip,

Yöneticilerini kendi bünyesinde yetiştiren Rossmann'da yarının yöneticisi olmak için başvurularınızı bekliyoruz.

Anadolu Yakası'nda bulunan mağazamızda çalışacak, kurum kültürünü benimseyerek iş hayatına yansıtacak aşağıdaki işleri yerine getirecek Mağaza Müdür Yardımcısı aranılmaktadır.

• Mağazanın operasyonel işleyişinin organize edilmesine,
• Mağaza ile ilgili tüm süreçlerin takip edilerek merkez birimlere gerekli raporlamaların ve bilgilendirmelerin yapılmasına destek verecek.
• Şirket standartlarına uygun olarak mağaza düzenin sağlanmasını organize edebilecek,
• Mağazanın satış performansını arttıracak öneriler getirebilecek,
• Müşteri memnuniyetini benimseyerek müşteri iletişimini geliştirebilecek,

• En lise mezunu,

• Mağaza Müdür Yardımcısı pozisyonda en az 2 yıllık deneyimine sahip,

• Tercihen kişisel bakım, kozmetik ürünleri konusunda bilgili,

• Sorumluluk bilinci gelişmiş, iletişim yeteneği güçlü,

• Dinamik çalışma ortamında bulunmayı seven,

• Güleryüzlü, temsil yeteneğine sahip,

Yöneticilerini kendi bünyesinde yetiştiren Rossmann'da yarının yöneticisi olmak için başvurularınızı bekliyoruz.

Türkiye’nin lider “ Kişisel Bakım Marketi” Gratis, 400’ü aşkın mağazasıyla büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

2009 yılında, Sedes Holding bünyesinde, Demir Sabancı tarafından kurulan Gratis, müşterilerinin sağlık ve yaşam kalitesini arttırmak için ihtiyaç duyabileceği, kozmetik ,cilt, kişisel bakım alanları dahil toplam 12 kategoride,1500 tanesi kendi markalarına ait olmak üzere, 10.000’den fazla ürünü müşterilerine sunmaktadır.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,

Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek

• Mağazadaki tüm operasyonel süreçleri yönetmek,
• Mağazada ekibinin işe alım, performans, eğitim ve gelişimlerinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetini sağlamak,
• Mağazanın satış hedeflerine ulaşmasını için gerekli iş planını yapmak ve takip etmek,
• Ürün ve görsel standartları doğru ve ticari bakış açısıyla yönetmek.

adL ve Love my body markalarını bünyesinde bulunduran Adil IŞIK Group, Türkiye’de ve dünyada 12 ülkede 200’e yakın seçkin satış noktası ile ürünlerini moda severlere sunuyor.
Dolaylı ve direkt olarak yaklaşık 10.000 kişiye istihdam sağlayan Adil IŞIK Group, heyecanlı ve dinamik takım arkadaşları arıyor.

• En az önlisans tercihen üniversite mezunu
• İlgili pozisyonda en az 5 yıl deneyim sahibi
• Tercihen İngilizce bilen
• Yüksek tempoda çalışmaya uyum sağlayabilecek
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

Türkiye’nin lider “ Kişisel Bakım Marketi” Gratis, 400’ü aşkın mağazasıyla büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

2009 yılında, Sedes Holding bünyesinde, Demir Sabancı tarafından kurulan Gratis, müşterilerinin sağlık ve yaşam kalitesini arttırmak için ihtiyaç duyabileceği, kozmetik ,cilt, kişisel bakım alanları dahil toplam 12 kategoride,1500 tanesi kendi markalarına ait olmak üzere, 10.000’den fazla ürünü müşterilerine sunmaktadır.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Geleceğinize bir aile ortamında, keyifle hazırlanın!

Benetton Grubu’nda çalışmak; dünya genelinde hazır giyim endüstrisinde yaklaşık elli yıldır devam eden bir kurumun başarısına katkı sağlamak ve bu başarıyı paylaşmak demektir.

Türkiye’de ise 1985 yılından beri müşterilerine hizmet sunan Benetton, ilk uluslararası hazır giyim markası unvanını elinde bulundurmakta olup, % 100 İtalyan markasıdır.

United Colors of Benetton her gün kapılarını binlerce Benetton müşterisine açmaktadır. Mağaza ekiplerimiz, her gün binlerce Benetton müşterisinin alışverişlerini kolaylaştırmak ve keyifli bir alışveriş deneyimi yaşamalarını sağlamak için vardır.

Avrupa yakasında bulunan Benetton mağazamız için perakende sektöründe kariyer hedefleyen, "United Colors of Benetton benim için bir markanın ötesinde bir anlam ifade ediyor” diyen Mağaza Yönetici Yardımcılarını ailemize katılmaya davet ediyoruz.

• Tercihen üniversite mezunu,

• Mağazacılık sektöründe en az 3 yıl deneyimli,

• Satış sonrası hizmet ve Tüketici Kanunu uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip,

• MS Office programlarını etkin kullanabilen,

• Güleryüzlü ve müşteri odaklı,

• Modayı yakından takip eden,

• Ekip çalışmasına inanan ve ekibine bu inancı aşılayan,

• Vardiyalı ve yoğun çalışma düzenine uyum sağlayabilen.

· Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve işyerlerine aktif ziyaretlerde bulunup yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,

· Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,

· Müşteriler ile ticari ilişkiler kurmak ve portföy geliştirmek,

· Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

. En az Lise mezunu,

· Saha satış konusunda tercihen minimum 1 yıl deneyimli,

· Müşteri ile kaliteli ve kalıcı bağlılık oluşturabilecek,

· Yeni müşteri kazanımı ve referans yöntemi ile iş planlaması yapabilecek,

· İkna ve İletişimi becerisi yüksek,

· Hedef ve sonuç odaklı,

· Esnek çalışma saatlerine uyumlu çalışabilecek.

Sade, net, rahat, özgüveni yüksek, iletişimi kuvvetli, yeniliklere açık, modayı yakından takip eden, kendine özgü tarzı olan...

Dünyanın en büyük perakende zincirlerinden Gap, Gaziantep Primemall mağazası için Mağaza Müdür Yardımcısı arıyor.

Amerika, İngiltere, Kanada, İrlanda,Fransa, Japonya’da 3.100’ün üzerinde mağazası olan GAP ekibinin bir üyesi olmak için aşağıdaki özelliklere sahipseniz başvurmanız yeterli.

• Mağazacılık sektöründe en az 3 yıllık benzer iş veya yönetim deneyimine sahip,
• Tercihen üniversite mezunu ve İngilizce bilgisine sahip,
• Mağazacılık ve satış teknikleri konusunda bilgi ve beceri sahibi,
• Önceliklerinde müşteriyi ilk sıraya koyan, kişilerarası iletişimde başarılı ve yönetsel yetkinlikleri gelişmiş,
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Dinamik bir ortamda, esnek çalışma saatlerinde uyum sağlayabilecek.

Gap standartlarına uygun bir şekilde, ticari fırsatları en iyi şekilde değerlendirerek mağazasındaki satışları yükseltmek, kayıpları azaltmak; müşterilere beklentilerinin üzerinde hizmet vermek üzere ekibini, ürünü, mekanı yönetmek ve geliştirmek.

Asgari lise, tercihen meslek yüksek okulu mezunu,

• Zincir mağazacılık ve / veya perakende sektöründe deneyimli,
• Tercihen cep telefonu sektörü deneyimi olan,
• Güleryüzlü ve dış görünüşüne önem veren,
• Güçlü iletişim becerisi ve ikna yeteneğine sahip,
• Girişken ve dinamik,
• Müşteri odaklı ve insan ilişkilerinde başarılı,
• Kariyerine pazarlama alanında devam etmek isteyen,

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, Perakende sektöründe önde gelen marka için çalışacak, aşağıdaki özellikleri taşıyan Saha Süpervizörü' aramaktayız.

• Satış ekibinin yönlendirilmesi ve kontrolü
• Sorumluluğunda bulunan mağazalar ile satış operasyonlarının yürütülmesi ve periyodik ziyaretlerin gerçekleştirilmesi
• Potansiyel müşteri ve pazar araştırmalarının yapılması
• Satış hedeflerinin gerçekleştirilmesine yönelik çalışmaların yürütülmesi
• Zincir mağaza aktivite çalışmalarının gerçekleştirilmesi
• İlgili tüm satış rapor ve analizlerinin hazırlanması, satış veritabanının güncel tutulması.
• Diyarbakır'da ikamet eden,