İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi

İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı İş İlanları

Hepsini Temizle
İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı
  • İş Açıklaması
    • İşe giriş / çıkış işlemleri, tahakkuk konularının takip edilmesi,
    • İŞKUR, SGK ve diğer resmi kurumlarla yazışmaların yapılması,
    • Yasal mevzuatın takip edilmesi,
    • İşe alım sürecinin takibi, seçme ve değerlendirmesinin yapılması,
    • İş analizi, görev tanımı oluşturma, kariyer planlaması ve yetenek yönetimi,
    • Ücret sistemi uygulamalarının takibi ve geliştirilmesi,
    • Performans Yönetim Sistemi geliştirilmesi,
    • Eğitim süreci geliştirme çalışmalarına destek olunması
    • Modern insan kaynakları uygulamaları ile ilgili sistemleri kurulması ve liderliğinin yapılması
    • Oryantasyon eğitimleri, işbaşı eğitimleri ve mesleki eğitimlerinin planlanması, gerçekleştirilmesi ve raporlanması,
    • Tüm çalışanların İş Sağlığı Güvenliği kurallarına uymasını ve tedbirlerinin alınmasını sağlamanması,
    • Sosyal Uygunluk denetlemelerine hazırlanması ve katılması,
    • Kalite denetlemelerinde İnsan Kaynakları süreçleri içerisinde görevlerini yerine getirmesi.
    Aranan Nitelikler
    • Tercihen üretim ağırlıklı firmalarda İnsan Kaynakları konusunda en az 5 yıl deneyime sahip,
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Personel özlük işleri, PDKS, puantaj, bordro tahakkuk, ücret ödemeleri, Sgk tahakkuk ve e-bildirgeleri konusunda deneyimli,
    • Takım çalışmasına yatkın,
    • Sorumluluk sahibi, güler yüzlü ve dinamik,
    • MS Office uygulamalarında yetkin ve deneyimli,
    • Analitik düşünebilme, problem çözme yeteneğine sahip,
    • KYS hakkında bilgi sahip
    • Sosyal Uygunluk denetlemelerinde tecrübe edinmiş ya da denetlemeler hakkında bilgi sahip
    • İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ aranmaktadır.

    Sektör: İthalat/İhracat

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Şef Yardımcısı, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı

  • İş Açıklaması
    • Günlük operasyonel işlerin yürütülmesi
    • Personel özlük dosyaları-yasal bildirimlerinin yapılması
    • İşe giriş ve İşten çıkış süreçlerinin takibinin yapılması
    • ERP sistemi üzerindeki kayıtların güncellenmesi ve veri girişlerinin yapılması
    • Personel iş sözleşmelerinin, yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun, kontrolünün ve takibinin sağlanması
    • Puantaj bilgilerinin toplanması, kontrol edilmesi ve aylık puantaj tablosunun oluşturulması
    • Aylık ve haftalık raporlamaları hazırlayacak ,
    • İşe alım -referans kontrol işlemlerinin yapılması
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
    • İnsan Kaynakları Departmanı'nda Personel ve özlük işleri konusunda en az 3 yıl deneyimli
    • 4857 SAYILI İŞ KANUNU, 5510 SAYILI SGK KONUSUNDA BİLGİ VE DENEYİMİ OLAN
    • MS Office uygulamalarını (Excell) iyi düzeyde kullanabilen
    • Analitik yönü gelişmiş, raporlama konusunda deneyimli
    • Planlama, organizasyon ve problem çözme yetkinliklerine sahip
    • Etkin iletişim ve ilişki kurma becerileri üzerine aktif şekilde odaklanarak bunları geliştirebilen
    • Tercihen Sentez vb. Bordro programlar hakim.

    Sektör: Tekstil

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Destek Sorumlusu, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı

İş Habercisi - İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?