İnsan Kaynakları Müdür Yrd İş İlanları

object(IlanRow)#514 (31) { ["ilan_id"]=> int(1406241) ["ilan_baslik"]=> string(34) "İngilizce Bilen HR Takım Lideri " ["ilan_is_tanimi"]=> string(167) "

Dünyaca ünlü bir marka bünyesinde “HR Takım Lideri” olarak çalışmak ister misiniz?

" ["aranan_nitelikler"]=> string(888) "

• İleri seviye İngilizce bilgisine sahipseniz,

• Lisans mezunuysanız,

• Ekip çalışmasına yatkınsanız,

• Liderlik vasıflarınız bulunuyorsa,

• Kariyerinize işe alım alanında devam etmek istiyorsanız hemen ilanımıza başvurun!

Danışmanlarımız sizi arasın ve ayrıntılı bilgi versin!

Mail: info@dogainsankaynaklari.com

Doğa İK’ya ait tüm iş ilanları için;

https://www.dogainsankaynaklari.com/is-ilanlari

https://www.dogainsankaynaklari.com/basvuru/

Doğa HR Aydınlatma Metni: https://www.dogainsankaynaklari.com/kisisel-verilerin-korunmasi/

Doğa HR; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "28 Ocak 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-01-28T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(73) "doga-insan-kaynaklari/ingilizce-bilen-hr-takim-lideri-is-ilanlari-1406241" ["sektor"]=> string(16) "Çağrı Merkezi" ["pozisyon"]=> string(32) "İnsan Kaynakları Takım Lideri" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#517 (4) { ["isim"]=> string(24) "Doğa İnsan Kaynakları" ["url"]=> string(39) "firma/doga-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/34703.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(34703) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#518 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(43) "İzmir, İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#519 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#520 (31) { ["ilan_id"]=> int(1392267) ["ilan_baslik"]=> string(40) "İnsan Kaynakları ve Muhasebe Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(152) "

İnsan kaynakları ve muhasebe konusunda en az 5 yıl deneyimli müdür arayışımız bulunmaktadır.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(152) "

İnsan kaynakları ve muhasebe konusunda en az 5 yıl deneyimli müdür arayışımız bulunmaktadır.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "28 Ocak 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-01-28T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(78) "park-hayat-hastaneleri/insan-kaynaklari-ve-muhasebe-muduru-is-ilanlari-1392267" ["sektor"]=> string(55) "Sağlık/Hastane, Mali Müşavirlik, İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(48) "İnsan Kaynakları Müdürü, Muhasebe Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#523 (4) { ["isim"]=> string(22) "Park Hayat Hastaneleri" ["url"]=> string(40) "firma/park-hayat-hastaneleri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/39207.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(39207) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#524 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(8) "Kütahya" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#525 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#526 (31) { ["ilan_id"]=> int(1408865) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1106) "

Nalia Karadeniz Mutfağı; Türkiye’de yöresel Karadeniz Mutfağı’nın en iyi ve en yenilikçi temsilcisidir. Yöresel mutfağa kazandırdığı farklı bakış açısı ile sektörün dinamiklerini değiştirmeyi başarmış; kurulduğu günden bu yana varlığıyla sektöre yeni bir soluk ve vizyon getirmiştir.

Kurumsal değerlerimize bağlı, aşağıda yer alan niteliklere sahip İNSAN KAYNAKLARI SORUMLUSU arayışımız bulunmaktadır.

Merkez Ofiste;

İşe giriş, işten çıkış, personel hareketleri, yıllık izin takibi vb. kapsamdaki tüm özlük süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,

Personel eğitimlerinin planlanması

Personel evraklarının takibi

Kariyer portallarına personel eksikliğine göre ilan girmek ve görüşmeleri yapmak

Yeterli sayıda başvuru elde edip özgemiş datası oluşturmak

Personel eğitimlerinin planlanması

" ["aranan_nitelikler"]=> string(539) "

Tercihen restoranlarda görev almış

Üniversitenin işletme, çalışma ekonomisi, maliye, insan kaynakları yönetimi gibi alanlarından mezun,

Bordro ve özlük alanlarında minimum 2 yıl tecrübe sahibi,

Planlama ve Raporlama tecrübesine sahip,

Kariyer portallarına ve ilan girme süreçlerine hakim,

İnsan Kaynakları Departmanı kurabilecek bilgiye sahip,

İnsan Kaynakları Sorumlusu aranmaktadır.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "28 Ocak 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-01-28T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(70) "nalia-karadeniz-mutfagi/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1408865" ["sektor"]=> string(55) "Restorancılık, Mağazacılık / Perakendecilik, Gıda" ["pozisyon"]=> string(170) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#529 (4) { ["isim"]=> string(25) "Nalia Karadeniz Mutfağı" ["url"]=> string(41) "firma/nalia-karadeniz-mutfagi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/28707.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(28707) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#530 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#531 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#532 (31) { ["ilan_id"]=> int(1404115) ["ilan_baslik"]=> string(9) "HR Chıef" ["ilan_is_tanimi"]=> string(628) "

Our client is a world leader company in its sector. Now we are seeking dynamic and high calibre professional as HR Chief, who can utilize his/her previous experience in a multinational environment while contributing to his/her career as part of global team with hands on duties:

Reporting directly to the HR Manager; He/she will work as an "Human Resources Chief" take active role in recruitment, training & development, performance management, organizational development, labor relations, employee engagement processes and legal issues.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1374) "

Qualifications

• University degree preferably from Business Administration, Industrial or Management Engineering department from prominent universities, preferably having master degree in HR Management,
• Minimum 7 years of industrial experience in recruitment, performance management, training and corporate development processes, managerial experience is preferred,
• Preferrably, have HR practices experience in a manufacturing environment
• Positive and effective team-player with excellent interpersonal and communication skills,
• Strong business partnering skills is required for the position.
• Self-motivated with a pro-active approach to organizational problems and conflict management skills
• Attentive to details, result oriented with strong planning and organizational skills,
• Excellent level of speaking English is essential for this position (interviews will be in English),
• Expert on MS Office applications,
• Willingness/ability to relocate,
• Male candidates should have completed their military services.
• Ability to organize and plan work independently as well as in a team environment

ETHIC HR has "Private Recruitment Company" license from ISKUR. (The license number is 76, October 13, 2005)

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "27 Ocak 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-01-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(37) "ethic-hr/hr-chief-is-ilanlari-1404115" ["sektor"]=> string(32) "Madencilik, Enerji, Metal Sanayi" ["pozisyon"]=> string(130) "İnsan Kaynakları Süpervizörü, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları İş Ortağı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#535 (4) { ["isim"]=> string(8) "Ethic HR" ["url"]=> string(26) "firma/ethic-hr-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/390.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(390) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#536 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(4) "Rize" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#537 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#538 (31) { ["ilan_id"]=> int(1392831) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(145) "

Tercihen sağlık sektöründe deneyimli insan kaynakları müdürü aranmaktadır.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(145) "

Tercihen sağlık sektöründe deneyimli insan kaynakları müdürü aranmaktadır.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "28 Ocak 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-01-28T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(66) "park-hayat-hastaneleri/insan-kaynaklari-muduru-is-ilanlari-1392831" ["sektor"]=> string(16) "Sağlık/Hastane" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#541 (4) { ["isim"]=> string(22) "Park Hayat Hastaneleri" ["url"]=> string(40) "firma/park-hayat-hastaneleri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/39207.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(39207) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#542 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(8) "Kütahya" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#543 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#544 (31) { ["ilan_id"]=> int(1404579) ["ilan_baslik"]=> string(36) "Bordro Ve Özlük İşleri Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(3759) "

DANIŞMANLIĞINI YAPMAKTA OLDUĞUMUZ, TÜRKİYE'NİN ÖNCÜLERİNDEN OLAN ÜNİVERSİTE'NİN KENDİ BÜNYESİ İÇİN;

1. Personel formlarını değerlendirir, uygunluk açısından incelemek, çalışanların görev sınıflandırılmasına, çeşitli maaş bordrolarına ve bütçe belirlemelerine dayanarak personel eylemleri için uygun işleme ve kodlama yöntemini belirlemek ve bilgileri veri tabanına girmek,
2. Ücretlendirme çalışmalarını yapmak,
3. Personelin işten ayrılma sürecini başlatmak ve süreci takip etmek,
4. Bordro işleme, tarama, görüntülenen dosyalara erişme ve diğer işlemlerle ilgili sorunları çözmeye yardımcı olmak,
5. Çeşitli personel işlemlerinin Üniversite personel kayıtlarında ve İnsan Kaynakları/Bordro veri tabanında bulunan bilgilerin doğruluğunu ve eksiksizliğini sağlamak,
6. Tüm personel eylemlerini (yeni işe alımlar, statü değişiklikleri, ek ödeme, işten çıkarmalar, istifalar, emeklilikler, maaş değişiklikleri, göreve devam etme ve yaz okulu görevlendirmeleri) yasalar, yönetmelikler ve politikalara uygunluk açısından incelemek, personel eylemlerini doğru şekilde işlenebilmeleri için kodlamak, tüm çalışanlar (tam zamanlı ve yarı zamanlı akademik personel, tam zamanlı ve yarı zamanlı idari personel ve lisansüstü asistan öğrenciler) için İnsan Kaynakları/Bordro veri tabanındaki kayıtları oluşturmak, devam ettirmek ve güncellemek,
7. Personel kayıtlarına dahil edilmek üzere işe alım belgelerini (başvurular, özgeçmişler, transkriptler, yabancılar için çalışan uygunluk formları, tavsiye mektupları) inceleyerek, tarayarak ve listeleyerek tüm çalışanlar için personel dosyaları oluşturmak ve bu dosyaları güncel tutmak,
8. Maaş bordrolarının hazırlanmasını denetleyerek ve kurum içi maaş bordrosu sisteminin maaşları ve çalışılan çalışma saatlerini doğru şekilde işlemesini, ücretli izin ve tatil ücretini doğru şekilde kullanmasını, çalışma saatinde verilen izinleri doğru şekilde toplamasını ve fazla mesaileri doğru şekilde hesaplamasını sağlayarak ücretlerin ve maaşların doğru şekilde ödenmesini sağlamak,
9. Kontrolleri yaparak, sonuçları izleyerek ve yönetmeliklerdeki, stopaj oranlarındaki, raporlama ihtiyaçlarındaki vb. değişikliklere karşılık programlamayı, işleme yöntemlerini, raporlamayı değiştirmek ve uyarlamak için İnsan Kaynakları ve Bilgi Teknolojileri birimiyle iş birliği yapmak,
10. Kurum içi maaş bordrosu sisteminin beklendiği gibi ve kamu yasaları, kuralları ve yönetmeliklerine uygun olarak çalışmasını sağlamak,
11. Uluslararası çalışanların Türkiye’de çalışma hakkı bulunup bulunmadığını ve ücretlerine doğru vergi işlemi yapılıp yapılmadığını denetlemek ve takip etmek,
12. Her alacaklıyı, ödenen ücretleri, emeklilik, sosyal haklar ve diğer katkı paylarına ilişkin ilgili kesintileri ve kesilen vergileri gösteren tüm maaş bordrolarının kayıtlarını oluşturmak, maaş bordrosu kayıtlarının ve hesaplarının zamanında tutulmasını denetlemek,
13. Tüm bordro vergisi raporlama gerekliliklerinin zamanında tamamlanmasını sağlamak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1327) "

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• 30 yaş ve üzeri,
• İş Hukuku ve yasal mevzuata hakim,
• LOGO programını bilen,
• 4857 İş Kanunu, 5510 SGK Yönetmelikleri, Gelir Vergisi Kanunu ve tüm çalışma mevzuatlarına hakim,
• Tercihen 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nu hakkında bilgi sahibi,
• Bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamalarına hâkim,
• Ücretlendirme metodolojilerine hakim (Hay Group vb. gibi)
• Bordro ve özlük süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
• SGK teşvik uygulamaları ve hesaplamaları konusunda deneyimli,
• MS Office uygulamalarını, özellikle excel’i etkin kullanabilen,
• Tercihen SQL bilen ve sorgulama dilini aktif kullanabilen,
• Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek, analitik ve sonuç odaklı,
• Raporlama becerileri gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
• Bay, Bayan

" BORDO VE ÖZLÜK İŞLERİ MÜDÜRÜ " aranmaktadır.

www.maviyakaik.com

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2022-01-29T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(76) "mavi-yaka-insan-kaynaklari/bordro-ve-ozluk-isleri-muduru-is-ilanlari-1404579" ["sektor"]=> string(7) "Eğitim" ["pozisyon"]=> string(360) "Bordro Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Müdürü, Personel ve Özlük İşleri Müdür Yardımcısı, Personel ve Özlük İşleri Müdürü, Bordro Şefi, Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi/Yönetmeni, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#545 (4) { ["isim"]=> string(28) "Mavi Yaka İnsan Kaynakları" ["url"]=> string(44) "firma/mavi-yaka-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/4556.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(4556) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#546 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#547 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#548 (31) { ["ilan_id"]=> int(1405509) ["ilan_baslik"]=> string(62) "Coldwell Banker 360 Recruiter Personel Alım Uzmanı Arıyoruz" ["ilan_is_tanimi"]=> string(855) "

Türkiye gayrimenkul pazarının LİDER markası Coldwell Banker’ın en hızlı büyüyen rekortmen ofisi Coldwell Banker 360 için Recruiter / İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.

İş Tanımı :

• Coldwell Banker 360 ve yeni açacağımız Coldwell Banker Marin (Çeşme/Alaçatı) ofisleri için gayrimenkul danışmanı havuzu oluşturmak ve hedeflerimiz doğrultusunda danışmanları almak
• Mevcut gayrimenkul danışmanı ve personellerin 360 derece performans değerlemelerini yapmak; gayrimenkul danışmanı & personellerin verimini arttıracak her türlü etkinlik ve organizasyonu planlamak
• Danışman ve personel eğitim ihtiyacını analiz etmek ve bu ihtiyaca yönelik eğitimler planlamak

" ["aranan_nitelikler"]=> string(413) "

• Aranılan pozisyonda minimum 2 sene tecrübeli
• Raporlama yapabilecek düzeyde MS Office programlarına hakim
• Güler yüzlü, takım çalışmasına yatkın
• Tercihen İngilizce bilen
• Analitik, sonuç ve satış odaklı
• Maaş + prim sistemi ile tam mesai ile çalışabilecek

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "20 Ocak 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-01-20T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(99) "coldwell-banker-360/coldwell-banker-360-recruiter-personel-alim-uzmani-ariyoruz-is-ilanlari-1405509" ["sektor"]=> string(11) "Gayrimenkul" ["pozisyon"]=> string(130) "İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Koordinatörü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#551 (4) { ["isim"]=> string(19) "Coldwell Banker 360" ["url"]=> string(37) "firma/coldwell-banker-360-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/38865.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(38865) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#552 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#553 (1) { ["id"]=> array(3) { [0]=> string(1) "5" [1]=> string(1) "6" [2]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-graduation-hat"]=> string(17) "Staj İş İlanı" } ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#554 (31) { ["ilan_id"]=> int(1405009) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2520) "

İstanbul Pendik’te Bebek ayakkabısı imalatı yapan firmamızda görevlendirmek üzere,

" İnsan Kaynakları Sorumlusu " olarak görev alacak ekip arkadaşı aramaktayız.

• Personel özlük evraklarının oluşturulması ve arşivlenmesi,
• Alt yüklenici firmaların aylık personel evraklarının kontrolü ve ilgili hak ediliş onayları.
• Personel izin takibi ve yıllık izinlerin kontrollerini sağlanması,
• Aylık bordrolarının hazırlanması ve ilgili onaylarının verilmesi,
• Günlük / Aylık / Dönemsel Bazda Personel durum raporlarının hazırlanması,
• Servislerin evraklarının takibi ve onayı,
• Aylık Tahakkukların ilgili personel sistemine aktarımı.
• Aylık ve günlük PDKS raporlarının işlenmesi ve hazırlanması,
• Aylık maaş bordrolarının hazırlanması, bordro imzalarının düzenli olarak alınması,
• Is kanunlarına uygun personel Giriş/Çıkış işlemlerinin yürütülmesi.
• Personel icra işlemlerinin takibi,
• Yasal mevzuatın takibinin ve kurum içerisinde uygun standartların oluşturulmasının sağlanması,
• Kurum genelinde iş gücünün eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlenmesi ve yönetimi.
• Görev tanımları, iş analizleri ve organizasyon yapısı ile ilgili çalışmaların yürütülmesi, iş süreçlerinin güncellenmesinin ve uygulanmasının sağlanması
• Çalışan memnuniyeti ve devamlılığına yönelik projeler geliştirilmesi, çalışan motivasyonunu destekleyen faaliyetlerin planlanması,
• Yeni personelin Oryantasyon ,sosyal uyumluluk ve işbaşı eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi,
• İş alımları seçme ve yerleştirme , İşe alım ön mülakatlarını gerçekleştirmek, Adayların referans kontrollerini yapmak,
• İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin prosedürlere uygun yürütülmesi,
• Tüm idari işler süreçlerini yönetilmesi (İSG, Servis, Yemekhane Hizmetleri)
• Disiplin süreçlerinin yönetmeliğe uygun şekilde uygulanması, Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1696) "

• Tercihen Üretim Sektöründe; İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin kurulmasında uygulanmasında yönetici pozisyonda deneyim sahibi,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş, ikna kabiliyeti yüksek, müzakere becerileri gelişmiş
• Kurumu temsil edebilecek duruşa sahip, uzlaşmacı, sosyal ilişkilerde başarılı,
• Sistem kurma, değişim süreçlerini yönetme ve ekip yönetimi konusunda tecrübeli
• Alanındaki yenilikler ve yayınlar konusunda birikimli, yenilikleri hızlıca uygulayabilme ve strateji oluşturabilme becerisine sahip
• Bordro özlük işlemleri, ücret ve yan haklar fonksiyonlarını yönetebilecek derecede mevzuat ve uygulamalara hakim
• İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim
• Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip
• Planlama ve organizasyon kabiliyeti gelişmiş
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• En az 4 yıl benzer pozisyonda deneyimi olan,
• İş Sağlığı Ve İş Güvenliği İle İlgili Çalışmaları yönetecek,
• Organizasyon Şemaların oluşturulması
• Personel görev tanımlarının oluşturulması
• Sosyal Uyumluluk sürecini yönetecek,
• Mesleği ile ilgili güncel mevzuata hakim ve iş disiplini olan,
• Kartli gecis sistemi (PDKS) programında deneyim ve bilgi sahibi,
• İyi seviyede Excel kullanabilen,
• Anadolu yakasında ikamet eden,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "27 Ocak 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-01-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(64) "hamleteks-tekstil/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1405009" ["sektor"]=> string(18) "İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(157) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(8) ["firma"]=> object(stdClass)#557 (4) { ["isim"]=> string(17) "Hamleteks Tekstil" ["url"]=> string(35) "firma/hamleteks-tekstil-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/10109.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(10109) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#558 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#559 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#560 (31) { ["ilan_id"]=> int(1401367) ["ilan_baslik"]=> string(24) "İdari İşler Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> NULL ["aranan_nitelikler"]=> string(926) "

Kağıthane’deki 105 personeli olan Tekstil fabrikamıza ,

Tercihen Emekli Asker,

Analitik bakış açısına sahip, çözüm ve sonuç odaklı, dinamik, iletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın,

İkna yeteneği, ilişki yönetimi ve güçlü koordinasyon becerisine sahip.stres yönetiminde tecrübeli,

Pozitif bir iş ortamı ve çalışan ilişkisinin oluşturulması amacıyla iç iletişimi yönetmekten sorumlu olabilecek

İşe giriş (özlük, ücretlendirme, referans araştırması vb. gibi) ve işten çıkış / ayrılma süreçlerinin yürütülmesi,

Personel işe alım ihtiyaçları ile ilgili insan kaynakları tedarik çalışmalarının gerçekleştirilmesi,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "12 Ocak 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-01-12T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(46) "finesse/idari-isler-muduru-is-ilanlari-1401367" ["sektor"]=> string(7) "Tekstil" ["pozisyon"]=> string(132) "İdari İşler Müdürü, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#563 (4) { ["isim"]=> string(7) "Finesse" ["url"]=> string(25) "firma/finesse-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/11440.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(11440) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#564 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#565 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#566 (31) { ["ilan_id"]=> int(1388295) ["ilan_baslik"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Direktörü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(671) "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren Anadolu yakasındaki Grup Şirketi müşterimiz bünyesinde görevlendirmek üzere “İnsan Kaynakları Direktörü” arayışımız bulunmaktadır.

• Yönetimden sorumlu olduğu ekibin koordine edilmesi,
• İnsan Kaynakları eğitim ve performans sistemlerinin geliştirilmesi,
• Performans eğitim yönetimi, ücretlendirme, kariyer planlama, özlük işleri ile ilgili süreçlerin etkin bir şekilde uygulanmasının sağlanması.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1707) "

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İnsan Kaynakları alanında 5 yılı yöneticilik olmak üzere toplamda en az 10 yıl tecrübeli
• Üretim sektöründe ve beyaz yaka / mavi yaka karma iş gücü gruplarında fiili tecrübe sahibi
• Şirket bünyesinde insan kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi ve yenilenmesi aşamalarında aktif rol üstlenebilecek
• İdari işler ve tesis yönetimi süreçlerinin yönetiminde tecrübe sahibi
• Eğitim ve gelişim sistemlerini geliştirecek, yönetecek ve yönlendirecek
• Performans yönetim uygulamaları konusunda tecrübe sahibi
• Personel özlük işlemleri, bordrolama, puantaj, iş hukuku, sosyal güvenlik mevzuatı, iş sağlığı ve güvenliği hakkında bilgi sahibi
• İngilizce seviyesi ileri düzeyde olan

İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek & uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz. Başvurularınız özenle değerlendirilecek ve süreç içerisinde cevaplandırılacak olup kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden https://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk ulaşabilirsiniz. İlana başvurmanız halinde belirtilen hüküm ve şartları kabul ettiğinizi beyan etmiş olacaksınız.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(11) "6 Ocak 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-01-06T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(85) "dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi/insan-kaynaklari-direktoru-is-ilanlari-1388295" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(131) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#569 (4) { ["isim"]=> string(41) "DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkezi" ["url"]=> string(56) "firma/dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/2479.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(2479) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#570 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#571 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#572 (31) { ["ilan_id"]=> int(1385957) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(825) "

Bursa Nilüfer'de Otomotiv Yan Sanayi sektöründe 40. yılını dolduran firmamız için ''insan kaynakları müdürü'' arayışımız vardır.

İş Tanımı

• Çalışanların tüm bordro/özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Mavi Yaka & Beyaz Yaka pozisyonlarında işe alım-mülakat süreçlerinin yürütülmesi,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaların yapılması,
• Personel bütçesi çalışma ve raporlamalarının yapılması,
• İnsan kaynakları sistem kurma ve geliştirme konusunda deneyim sahibi olan,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(479) "

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• En az 5 yıl deneyimli,
• NETSİS bordro programına hakim,
• Üretim şirketlerinde deneyim sahibi olan,
• Mavi yaka ağırlıklı işe alım sürecini yönetebilecek,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Bordro ve Özlük işleri konusuna hakim,
• İş hukuku ve ilgili mevzuata hakim,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "22 Aralık 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-12-22T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(69) "my-staff-insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-muduru-is-ilanlari-1385957" ["sektor"]=> string(5) "Ajans" ["pozisyon"]=> string(56) "İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#575 (4) { ["isim"]=> string(26) "MY STAFF İNSAN KAYNAKLARI" ["url"]=> string(43) "firma/my-staff-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/18294.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(18294) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#576 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(5) "Bursa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#577 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#578 (31) { ["ilan_id"]=> int(1374157) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1150) "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, üretim sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz bünyesinde görevlendirilmek üzere ''İnsan Kaynakları Müdürü'' arayışımız bulunmaktadır.

• Firmanın insan kaynakları faaliyetlerinin planlanması, yönetilmesi ve kontrolünü sağlanması,
• İşe alım, ücretlendirme, performans değerleme, iş analizi, işgücü planlama, kariyer yönetimi ve eğitim planlama vb. insan kaynakları faaliyetleri ile ilgili sistem kurma, geliştirme, iyileştirme ve konusundaki çalışmaların gerçekleştirilmesi,
• İdari İşler faaliyetlerinin beklenen düzeyde karşılanması için gerekli çalışmaların planlaması, uygulanması ve koordine edilmesi,
• Personel özlük işlemleri ile ilgili tüm bordrolama süreçlerini sağlanması ve yürütülmesi,
• Kamu kurum ve kuruluşlarıyla konusuyla ilgili çalışmaların yürütülmesi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1549) "

• Lisans mezunu,
• İnsan kaynakları alanında yönetici olarak asgari 5 yıl deneyimli,
• İdari işler alanında da tecrübesi olan,
• İnsan kaynakları sistem kurma ve geliştirme konusunda deneyimli,
• Personel özlük işlemleri bordrolama konusunda tecrübeli,
• Konusu ile ilgili tüm kanuni mevzuat ve uygulamalara hakim,
• Kalite ve İSG süreçlerinde deneyimli,
• İletişim becerileri kuvvetli, süreç takip, ilişki yönetiminde başarılı çalışan motivasyonunu üst seviyelerde tutabilecek,
• İstanbul Anadolu yakasında çalışabilecek,

İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek & uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz. Başvurularınız özenle değerlendirilecek ve süreç içerisinde cevaplandırılacak olup kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden https://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk ulaşabilirsiniz. İlana başvurmanız halinde belirtilen hüküm ve şartları kabul ettiğinizi beyan etmiş olacaksınız.

DD Değişim Dinamikleri, Türkiye İş Kurumu’nun 351 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(11) "6 Ocak 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-01-06T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(82) "dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi/insan-kaynaklari-muduru-is-ilanlari-1374157" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(70) "İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#581 (4) { ["isim"]=> string(41) "DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkezi" ["url"]=> string(56) "firma/dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/2479.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(2479) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#582 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#583 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#584 (31) { ["ilan_id"]=> int(1385973) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(643) "

Sakarya'da bulunan bebek ürünleri üreten firmamız için;

• Seçme yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,
• Personel özlük işleri kapsamındaki bütün süreçlerin yürütülmesi, takibi ve kontrol edilmesi,
• Yeni başayan çalışanlar için İş ve İşyerine Uyum sürecinde tanımlı görevlerin yerine getirilmesi süreç ve sistemlerin geliştirilmesi için önerilerin getirilmesi ve gerçekleştirilmesi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(665) "

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl tecrübeli
• Bordro & Özlük işleri süreçlerine ve İş Kanunu, SGK, İSG, çalışma mevzuatına ilişkin yönetmeliklere uygulama düzeyinde hakim,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
• İnsan ilişkilerinde başarılı,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Titiz, dikkatli ve düzenli çalışan, detaylara önem veren,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "22 Aralık 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-12-22T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(69) "my-staff-insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1385973" ["sektor"]=> string(5) "Ajans" ["pozisyon"]=> string(156) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#587 (4) { ["isim"]=> string(26) "MY STAFF İNSAN KAYNAKLARI" ["url"]=> string(43) "firma/my-staff-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/18294.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(18294) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#588 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(7) "Sakarya" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#589 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#590 (31) { ["ilan_id"]=> int(1392215) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2181) "

• İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi ve geliştirilmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alarak, bu konularla ilgili gerekli raporlamaların yapılması,
• Uygun iş gücünü istihdam ederek ve çalışanlara yönelik çalışmalar yaparak iş verimliliğinin sürekliliğini sağlamak,
• Mavi Yaka & Beyaz Yaka pozisyonlarında işe alım-mülakat süreçlerinin yürütülmesi,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaların yapılması,
• Personel bütçesi çalışma ve raporlamalarının yapılması,
• İnsan kaynakları sistem kurma ve geliştirme konusunda deneyim sahibi olan,
• PDKS sisteminden günlük puantajların kontrolünün sağlanması,
• Raporların zamanında ve doğru bir şekilde onaylanması,
• Maaş, avans ödemeleri ve ay içinde ayrılan personellerin hesaplarının eksiksiz bir şekilde hesaplanıp ödeme için bildirilmesi,
• Aylık ve çeyrek dönem maliyet raporlarının hazırlanması,
• Gelen icra tebligatlarının avukata zamanında bildirilip ödemelerinin muhasebe departmanına bildirilmesi,
• Yeni başlayacak çalışanların evraklarının takip edilip oryantasyon sürecinin takip edilmesi,
• Yeni başlayanların iş yeri hekimi ve İSG eğitim süreçlerinin takip edilmesi ve zamanında tamamlanması,
• Çalışanların izinlerinin takibinin yapılması,
• Açık pozisyonlarla ilgili ilan çıkılması taramaların yapılıp ön mülakatlarının yapılması,
• Olumlu adayların referans kontrollerinin yapılması,
• Her süreçle ilgili tüm listelerin güncel tutulması,
• Disiplin süreçlerinin yürütülmesi ( uyarı, ihtar, savunma vb.)
• Deneme sürecinin takibinin yapılıp ilgili sürecin yürütülmesini sağlamalı,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1248) "

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları bölümünden ve İİBF’ ninden mezun, vb.
• Tercihen üretim sektöründe bulunan firmalarda en az 5 yıl deneyimli
• İnsan Kaynakları süreçlerine hakim (seçme ve yerleştirme, performans, ücret yönetimi, norm kadro analizi, kariyer planlama, iş değerlendirme, çalışan memnuniyeti ölçümü, fesih yönetimi, eğitim ihtiyaçlarının analiz edilmesi vb.)
• İleri seviyede MS Office özellikle Excel bilgisi bulunan,
• Takipçi, sonuç odaklı, karar verme ve problemlere pratik çözümler üretme beceresine sahip, İletişim becerisi yüksek, çalışma heyecanı yüksek,
• Yönetimsel bilgisi, İş takibi ve sorumluluk bilinci yüksek,
• Raporlama yönü kuvvetli,
• Mavi yaka ağırlıklı işe alım sürecini yönetebilecek,
• Bordro ve Özlük işleri konusuna hakim,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
• Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "28 Ocak 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-01-28T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(67) "minico-cocuk-dunyasi/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1392215" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(86) "İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#593 (4) { ["isim"]=> string(24) "Miniço Çocuk Dünyası" ["url"]=> string(38) "firma/minico-cocuk-dunyasi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/14480.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(14480) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#594 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#595 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#596 (31) { ["ilan_id"]=> int(1379841) ["ilan_baslik"]=> string(46) "İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1461) "

Türkiye’ de ve dünyada, orman ürünleri sektöründe öncü olan müşterimizi İstanbul Avrupa Yakasında bulunan Genel Müdürlüğü’nde , “İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü” olarak görevlendirilmek üzere, aşağıda belirtilen özelliklere sahip adaylar arıyoruz.

- Şirket politika ve hedefleri doğrultusunda, İnsan Kaynakları strateji, hedef ve aksiyon planlarının oluşturulmasında aktif rol almak

- Şirket İnsan Kaynakları uygulamalarının yasal mevzuat ve Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde yürütülmesini sağlamak,

- Kurumun değişim stratejisini yönetmek ve organizasyon içerisinde benimsetmek,

- Alanına dair tüm kanun, yönetmelik ve uygulamaları takip etmek,

- Performans yönetimi, ücret yönetimi, iş süreçleri, verimlilik analizleri vb. sistem ve süreçlerin geliştirilmesine yönelik projeleri planlamak ve hayata geçirmek,

- Bordro ve özlük süreçlerini yönetmek, kontrol etmek,

- Süreçlerin yasal mevzuata, kalite sistemine ve kuruluş prosedürlerine uygunluğunu sağlamak,

- İnsan Kaynakları dair tüm kanun, yönetmelik ve uygulamaları takip etmek.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1336) "

- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

- Tercihen alanında Yüksek Lisans Eğitimini tamamlamış,

- İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konusunda en az 5 yıl tecrübeli,

- İş Kanunu, SGK mevzuat uygulamaları hakkında deneyim sahibi,

- Bordro, özlük işleri, ücretlendirme, işe alım, performans yönetimi, kariyer yönetimi, eğitim ve geliştirme ve çalışan ilişkileri süreçlerinde deneyim sahibi,

- Yürürlükte olan teşviklere hakim ve yeni çıkan teşvikler konusunda takipçi,

- Çalışan memnuniyetini artıracak yöntemler geliştirerek, sirkülasyon oranını azaltıcı çalışmalar yapabilecek,

- Güçlü liderlik yetkinliklerine sahip, iletişim becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın,

- Analitik, proaktif, sonuç odaklı, gözlem yönü güçlü

- B Sınıfı ehliyeti olan, aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan

Ethic HR; 13 Ekim 2005'den beri 76 lisans numarsı ile İŞkur'a bağlı olarak hizmet veren bir Özel İstihdam Bürosudur.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "27 Ocak 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-01-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(67) "ethic-hr/insan-kaynaklari-ve-idari-isler-muduru-is-ilanlari-1379841" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(133) "İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Müdür Yrd, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#599 (4) { ["isim"]=> string(8) "Ethic HR" ["url"]=> string(26) "firma/ethic-hr-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/390.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(390) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#600 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#601 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#602 (31) { ["ilan_id"]=> int(1365785) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(606) "

ALKON GROUP kurulduğu ilk günden beri lüksü ve kaliteyi her detayında hissettiren ürün yelpazesine sahip, şıklığın evrensel simgesi olan dünya markalarını, olağanüstü müşteri memnuniyeti anlayışı ile Türkiye’ye taşıyan ve hızlı büyümesini devam ettiren lüks erkek giyim, ayakkabı ve ev tekstili perakende firmasıdır. Firmamızın Nişantaşı'nda bulunan genel merkezinde görev almak üzere İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ takım arkadaşı arıyoruz.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1360) "

Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi, İktisat, İşletme, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,tercihen yüksek lisans mezunu,

Mağazacılık sektöründe İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıllık yöneticilik tecrübesi olan,

Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,

Seçme – Yerleştirme, Organizasyonel Yapılanma, Performans Yönetimi, Eğitim Uygulamalarının yapılandırılması ve yürütülmesi konusunda deneyimli

Çalışan ve çalışma psikolojisi ile ilgili motivasyonu yüksek, iletişimi güçlü, yönetim becerisine sahip, ekip çalışmasına yatkın,

Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedefe yönelik İnsan kaynakları çözümleri Üretebilecek, Performans ve Kariyer Yönetimi konusunda bilgi sahibi,

İş takip ve Raporlama becerisi gelişmiş, sonuç ve çözüm odaklı,

Akıcı seviyede ingilizce dil bilgisi olan. ( 2. bir dil tercih sebebidir. )

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "29 Aralık 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-12-29T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(55) "alkon-group/insan-kaynaklari-muduru-is-ilanlari-1365785" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#605 (4) { ["isim"]=> string(11) "Alkon Group" ["url"]=> string(29) "firma/alkon-group-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/20620.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(20620) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#606 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#607 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#608 (31) { ["ilan_id"]=> int(1385823) ["ilan_baslik"]=> string(35) "İşe Alım Yöneticisi Recruıter" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1130) "

RE/MAX Dünyanın en büyük 10 Franchise şirketinden birisidir.
RE/MAX Türkiye ise Türkiye gayrimenkul sektöründe hem bilinirlikte, hem marka tercihinde 1 numaralı şirkettir.

· İşte bu yüzden en az mevcut takım arkadaşlarımız kadar değerli insan kaynağı yaratacak,

· Minimum sermaye ve maksimum kazanç sistemiyle kendi işini kurmak isteyen,

· Gayrimenkul sektöründe başarı hedefleyen girişimcileri bulacak,

· Bu kaynağa ulaşmak için farklı iletişim kanalları oluşturacak,

· RE/MAX sistemini ve ofisini tanıtacak görsel, dijital ve bölge tanıtım çalışmaları, aktiviteler düzenleyecek,

· Adaylarla sürekli birebir temas kurarak görüşmeler yapacak,

· Süreç yönetimi ve etkili takip yapacak,

· Gayrimenkul Danışmanı adaylarını hayallerindeki işe kavuşturacak Recruiter – İşe Alım Direktörleri arıyoruz.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1083) "

Sektörde lider Gayrimenkul Danışmanlık firmamızın İstanbul Anadolu Yakası ve Avrupa Yakası, Kocaeli, İzmir, Samsun, Bursa, Ankara, Aydın, ve Antalya Franchise Ofislerinde,
İnsan Kaynakları İşe Alım / Recruiter yönetim kadrosunda görevlendirilmek üzere,
Yeni Girişimciler bulacak Recruiter-İşe Alım Yöneticisi arıyoruz.

· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

· Minimum 5 yıl kurumsal yapı çalışma tecrübesine sahip,

· İletişim becerisi çok yüksek, dinamik, pozitif, girişimci, iş takibi sürecine hakim,

· İkna kabiliyeti muazzam ve liderlik vasfı olan, sonuç odaklı,

· Yenilikçi, sosyal medya, yeni trend ve teknolojilerileri takip edebilen,

· İnsan kaynakları işe alım, mülakat tecrübesi olan

· Satış kökenli, hedeflerle çalışmayı seven,

· 30 - 45 yaş aralığında

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "9 Aralık 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-12-09T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(63) "remax-turkiye/ise-alim-yoneticisi-recruiter-is-ilanlari-1385823" ["sektor"]=> string(11) "Gayrimenkul" ["pozisyon"]=> string(144) "İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İşe Alım Yetkilisi, İşe Alım Yöneticisi/Yönetmeni, İşe Alım Yöneticisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#611 (4) { ["isim"]=> string(14) "REMAX Türkiye" ["url"]=> string(31) "firma/remax-turkiye-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/335.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(335) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#612 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(69) "Ankara, Antalya, Aydın, Bursa, Çanakkale, İstanbul Anadolu, Samsun" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#613 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#614 (31) { ["ilan_id"]=> int(1388829) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(867) "

· Şirket politikaları ve hedefleri doğrultusunda; İnsan Kaynakları ile ilgili tüm faaliyetlerin yürütülmesi

· İK bütçe çalışmalarını yürütülmesi, takibi ve raporlanması

· Kariyer ve Performans yönetimi, eğitim gibi İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetimi

· Şirket politikası, prosedürü ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibinin yapılması

· Çalışan sağlığı ve iş güvenliği konusunda gerekli çalışmaların yürütülmesi

· Departmanı ile ilgili tüm çalışmalar konusunda Genel Müdür'e aylık sunumlar yapılmas

" ["aranan_nitelikler"]=> string(909) "

· Üniversitelerin Lisans bölümlerinden mezun

· İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetiminde, üretim yapan firmalarda en az 10 yıl yöneticilik deneyimi olan

· Özellikle İş Kanunu, SGK Mevzuatı, İş-Kur ve İSG ile ilgili tüm kanun ve yönetmelikler hakkında bilgili

· İşe Alım, Ücret ve Ödül Yönetimi, Performans Yönetimi, Eğitim ve Geliştirme, Çalışan İlişkileri süreçlerinde deneyimli,

· MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen

· İletişim ve ikna becerileri gelişmiş, ekip yönetiminde yetkin

· Organizasyon ve planlama becerileri güçlü

· Performans Yönetim Sistemlerinin uygulanmasında tecrübeli

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "15 Kasım 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-11-15T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(71) "metropal-kurumsal-hizmetler/insan-kaynaklari-muduru-is-ilanlari-1388829" ["sektor"]=> string(26) "Hizmet / İşletme Servisi" ["pozisyon"]=> string(36) "İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#617 (4) { ["isim"]=> string(28) "METROPAL KURUMSAL HİZMETLER" ["url"]=> string(45) "firma/metropal-kurumsal-hizmetler-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/33907.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(33907) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#618 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#619 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }