Kariyer & Eleman İş İlanları

İŞ İLANI VER: 0216 572 25 25

İnsan Kaynakları Uzman Yard İş İlanları

İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Van
Webhelp GroupVan 20 Ekim 2020
object(IlanRow)#637 (31) { ["ilan_id"]=> int(1300353) ["ilan_baslik"]=> string(42) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Van" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1131) "
Webhelp; çağrı, sosyal ve dijital kanallar üzerinden Müşteri Hizmetleri, Telesatış, Tahsilat, Teknik Destek, Acil Yol Yardım Hizmetleri üzerinde uzmanlaşmış, küresel bir iş süreçleri dış kaynak hizmet sağlayıcısıdır. Avrupa’nın en büyük dış kaynak hizmet sağlayıcılarından Webhelp dünya genelinde 26 ülkede, 35.000 kişilik güçlü kadrosu ile müşterilerinin iş süreçlerinde kalıcı dönüşüm yaratarak performans artışı ve maliyet avantajı sağlamaktadır. Webhelp Türkiye olarak İstanbul, Bingöl, Yozgat ve İzmir’de toplam 4 lokasyon ve 2.500 çalışanımızla müşterilerimize katma değerli hizmetler sunmaktayız.

İŞ TANIMI

İşe Alım Süreçleri başta olmak üzere İnsan Kaynakları Süreçlerini şirket prosedürlerine göre planlamak,
İnsan Kaynakları Süreçlerine ilişkin raporlama ve organizasyon görevlerini yerine getirmek,
" ["aranan_nitelikler"]=> string(980) "
Aranan nitelikler;

Minimum Önlisans Mezunu Tercihen Lisans mezunu olmak,

İyi derecede Microsoft Office programları bilgisine sahip olmak,

Ücret Yönetimi ve Performans Sistemi uygulamaları hakkında uygulama düzeyinde bilgi sahibi olmak,

Temsil, planlama, raporlama ve organizasyon becerilerine sahip olmak,

Seyahat edebilir olmak,

Yeniliklere açık ve sürekli iyileştirme konusunda istekli olmak,

Detaylara hakim ve analiz yeteniğine sahip olmak,

Personel işlemleri-insan kaynakları alanlarında en az 2 yıl deneyime sahip olmak,

İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu ile ilgili gerekli uygulamaları yerine getirecek seviyede bilgi sahibi olmak,

Kanun ve yönetmelikleri güncel olarak takip edebilmek,

Şirketin uzun vadede bir parçası olabilecek vizyona sahip olmak.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "20 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-20T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(71) "webhelp-group/insan-kaynaklari-uzman-yardimcisi-van-is-ilanlari-1300353" ["sektor"]=> string(36) "Çağrı Merkezi, İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(38) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#640 (4) { ["isim"]=> string(13) "Webhelp Group" ["url"]=> string(31) "firma/webhelp-group-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/12334.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(12334) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#641 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(3) "Van" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#642 (1) { ["id"]=> array(2) { [0]=> string(2) "11" [1]=> string(1) "9" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Webhelp; çağrı, sosyal ve dijital kanallar üzerinden Müşteri Hizmetleri, Telesatış, Tahsilat, Teknik Destek, Acil Yol Yardım Hizmetleri üzerinde uzmanlaşmış, küresel bir iş süreçleri dış kaynak hizmet sağlayıcısıdır. Avrupa’nın en büyük dış kaynak hizmet sağlayıcılarından Webhelp dünya genelinde 26 ülkede, 35.000 kişilik güçlü kadrosu ile müşterilerinin iş süreçlerinde kalıcı dönüşüm yaratarak performans artışı ve maliyet avantajı sağlamaktadır. Webhelp Türkiye olarak İstanbul, Bingöl, Yozgat ve İzmir’de toplam 4 lokasyon ve 2.500 çalışanımızla müşterilerimize katma değerli hizmetler sunmaktayız.

İŞ TANIMI

İşe Alım Süreçleri başta olmak üzere İnsan Kaynakları Süreçlerini şirket prosedürlerine göre planlamak,
İnsan Kaynakları Süreçlerine ilişkin raporlama ve organizasyon görevlerini yerine getirmek,
Aranan Nitelikler
Aranan nitelikler;
- Minimum Önlisans Mezunu Tercihen Lisans mezunu olmak,
- İyi derecede Microsoft Office programları bilgisine sahip olmak,
- Ücret Yönetimi ve Performans Sistemi uygulamaları hakkında uygulama düzeyinde bilgi sahibi olmak,
- Temsil, planlama, raporlama ve organizasyon becerilerine sahip olmak,
- Seyahat edebilir olmak,
- Yeniliklere açık ve sürekli iyileştirme konusunda istekli olmak,
- Detaylara hakim ve analiz yeteniğine sahip olmak,
- Personel işlemleri-insan kaynakları alanlarında en az 2 yıl deneyime sahip olmak,
- İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu ile ilgili gerekli uygulamaları yerine getirecek seviyede bilgi sahibi olmak,
- Kanun ve yönetmelikleri güncel olarak takip edebilmek,
- Şirketin uzun vadede bir parçası olabilecek vizyona sahip olmak.
Sektör: Çağrı Merkezi, İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
Almanca Bilen İşe Alım Uzmanı
Risus-HRİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 20 Ekim 2020
object(IlanRow)#643 (31) { ["ilan_id"]=> int(1293193) ["ilan_baslik"]=> string(33) "Almanca Bilen İşe Alım Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1313) "
Risus, Genel Merkezi İstanbul’da bulunan ve İnsan Kaynakları çözümleri sağlayan bir danışmanlık şirketidir. İnsan Kaynakları alanındaki uzman çözüm ortağınız olarak; gelişmiş ülke pazarlarının yanı sıra gelişmekte olan ülke pazarlarında da faaliyet gösterir. Türkiye geneli ve yurtdışında personel işe alım ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında çözüm hizmetleri veren bir özel istihdam bürosudur.

Danışmanlığını yaptığımız Telekomünikasyon sektöründeki global müşterilerimiz için anadil düzeyinde Almanca bilen “İşe Alım Uzmanı" arıyoruz.

İç müşteri talepleri doğrultusunda ilgili pozisyonların işe alım süreçlerinin tamamlanması,

Almanca aday davet, mülakat ve test süreçlerinin eksiksiz uygulanması,

İşe alım sürecindeki aday değerlendirme aşamalarının tamamlanması,

Mevcut kariyer portallarının aktif kullanılması ve alternatif kanalların geliştirilmesi,

İlgili insan kaynakları ve işe alım raporlarının hazırlanması.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(919) "

Anadil yetkinliğinde Almanca bilen (sözlü ve yazılı test yapılacaktır),

Tercihen lisans mezunu (Almanya, Avusturya veya İsviçre’de eğitim almış),

İşe alım süreçlerinde en az 1 yıl deneyimli,

Etkin klavye kullanımı ve MS Office programlarına hâkim,

İletişim becerileri gelişmiş, müşteri memnuniyeti odaklı,

Takım çalışmasına uyumlu ve motivasyonu yüksek,

Hedef odaklı çalışabilen, sorumluluk sahibi,

Gerektiğinde esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek.

** Risus İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti. Türkiye İş Kurumu tarafından 3967483 sayılı karar uyarınca ve 1136 belge numarası ile faaliyet göstermektedir.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "20 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-20T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(58) "risus-hr/almanca-bilen-ise-alim-uzmani-is-ilanlari-1293193" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(126) "İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Uzmanı, Kıdemli İşe Alım Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#646 (4) { ["isim"]=> string(8) "Risus-HR" ["url"]=> string(26) "firma/risus-hr-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/37679.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(37679) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#647 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#648 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
Risus, Genel Merkezi İstanbul’da bulunan ve İnsan Kaynakları çözümleri sağlayan bir danışmanlık şirketidir. İnsan Kaynakları alanındaki uzman çözüm ortağınız olarak; gelişmiş ülke pazarlarının yanı sıra gelişmekte olan ülke pazarlarında da faaliyet gösterir. Türkiye geneli ve yurtdışında personel işe alım ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında çözüm hizmetleri veren bir özel istihdam bürosudur.

Danışmanlığını yaptığımız Telekomünikasyon sektöründeki global müşterilerimiz için anadil düzeyinde Almanca bilen “İşe Alım Uzmanı" arıyoruz.
- İç müşteri talepleri doğrultusunda ilgili pozisyonların işe alım süreçlerinin tamamlanması,
- Almanca aday davet, mülakat ve test süreçlerinin eksiksiz uygulanması,
- İşe alım sürecindeki aday değerlendirme aşamalarının tamamlanması,
- Mevcut kariyer portallarının aktif kullanılması ve alternatif kanalların geliştirilmesi,
- İlgili insan kaynakları ve işe alım raporlarının hazırlanması.
Aranan Nitelikler
- Anadil yetkinliğinde Almanca bilen (sözlü ve yazılı test yapılacaktır),
- Tercihen lisans mezunu (Almanya, Avusturya veya İsviçre’de eğitim almış),
- İşe alım süreçlerinde en az 1 yıl deneyimli,
- Etkin klavye kullanımı ve MS Office programlarına hâkim,
- İletişim becerileri gelişmiş, müşteri memnuniyeti odaklı,
- Takım çalışmasına uyumlu ve motivasyonu yüksek,
- Hedef odaklı çalışabilen, sorumluluk sahibi,
- Gerektiğinde esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek.
** Risus İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti. Türkiye İş Kurumu tarafından 3967483 sayılı karar uyarınca ve 1136 belge numarası ile faaliyet göstermektedir.
Sektör: Danışmanlık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Uzmanı, Kıdemli İşe Alım Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa Bugün
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
- 35 yaşını aşmamış
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
- Konusunda en az 2 yıl deneyimli
- Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim
- Tercihen SAP kullanmış,
- Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
- Erkek adaylar için askerliğini yapmış.
Aranan Nitelikler
Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.
- Puantaj kontrolü ve bordro tahakkuklarının yapılması
- Ücret, Yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
- Tazminat hesaplamaları,
- E- bildirge, aylık işgücü çizelgesi, eksik gün ve işe giriş- işten ayrılış bildirimleri,
- SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaların gerçekleştirilmesi.
- Yıllık izin ve kıdem tazminat yükü hesaplamaları ve raporlamaları,
- Maliyet ve bütçeleme konusunda raporlama süreçlerinin yürütülmesi
- İlgili mevzuatı bilen
Sektör: Medya
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel Özlük İşleri Sorumlusu, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, Personel Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Puantaj Pdks Elemanı
Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa Bugün
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.
- Puantaj kontrolü ve izin girişlerinin takibi, imzalarının temin edilmesinde görev alabilecek,
- Özlük dosyalarının mevzuata uygun bir şekilde dosyalanması,
- PDKS İşlemlerinin yapılması,
- Matbaa oryantasyon eğitimlerini organize edebilecek,
- Mavi yaka işe alımlarında aktif rol alabilecek,
- Karakol bildirimlerinin yapılması,
Aranan Nitelikler
- 28 yaşını aşmamış
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden ( İktisat, İşletme vb. lisans veya önlisans) mezunu
- İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
- Yetiştirilmek üzere ya da 1-2 yıl tecrübeli,
- Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim,
- Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
- Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması tercih sebebidir.
PDKS Elemanı aranmaktadır.
Sektör: Medya, Matbaacılık/Baskı, Holding
Pozisyon: Bordro Elemanı, Bordro Uzman Yard, Bordro Uzman Yardımcısı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
YÜKSEL İNŞAATİstanbul Avrupa 19 Ekim 2020
object(IlanRow)#657 (31) { ["ilan_id"]=> int(1296993) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1146) "
İnşaat Sektöründe emin adımlarla büyüyen Firmamız Yüksel İnşaat’ın Başakşehir/Bahçeşehir Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere İK Uzmanı alınacaktır.

Beyaz yaka ve mavi yaka bordro süreçlerinin uygulanması ve takibi,

Personel özlük dosyaları, işe giriş ve işten çıkış işlemleri, izin takibi, kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,

Aylık İşkur ve SGK bildirgelerinin verilmesi,

Çalışanların ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi,

İhtiyaca uygun takip olarak sistemlerin güncellenmesi ve geliştirilmesi için bilgi sistemlerinin kurulması,

Bordro ve özlük işleri prosedürü ve talimatlarının oluşturulması, güncellenmesi ve uygulanması,

Tüm insan kaynakları süreçlerinin desteklenmesi,

İlgili tüm raporlamaların yapılması ve takibi.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(475) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Personel Puantaj, Bordrolama, Özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda minimum 3 yıl deneyimli

Bordro-Logo, LUCA programını iyi kullanabilen

İş Kanunu ve SGK mevzuatı konusuna hakim,

MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,

Analitik düşünebilen, sonuç odaklı,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "19 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-19T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(57) "yuksel-insaat/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1296993" ["sektor"]=> string(8) "İnşaat" ["pozisyon"]=> string(148) "İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#660 (4) { ["isim"]=> string(16) "YÜKSEL İNŞAAT" ["url"]=> string(31) "firma/yuksel-insaat-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(38077) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#661 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#662 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
İnşaat Sektöründe emin adımlarla büyüyen Firmamız Yüksel İnşaat’ın Başakşehir/Bahçeşehir Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere İK Uzmanı alınacaktır.
- Beyaz yaka ve mavi yaka bordro süreçlerinin uygulanması ve takibi,
- Personel özlük dosyaları, işe giriş ve işten çıkış işlemleri, izin takibi, kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
- Aylık İşkur ve SGK bildirgelerinin verilmesi,
- Çalışanların ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi,
- İhtiyaca uygun takip olarak sistemlerin güncellenmesi ve geliştirilmesi için bilgi sistemlerinin kurulması,
- Bordro ve özlük işleri prosedürü ve talimatlarının oluşturulması, güncellenmesi ve uygulanması,
- Tüm insan kaynakları süreçlerinin desteklenmesi,
- İlgili tüm raporlamaların yapılması ve takibi.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Personel Puantaj, Bordrolama, Özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda minimum 3 yıl deneyimli
- Bordro-Logo, LUCA programını iyi kullanabilen
- İş Kanunu ve SGK mevzuatı konusuna hakim,
- MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
- Analitik düşünebilen, sonuç odaklı,
Sektör: İnşaat
Pozisyon: İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Adana
GCM Yatırım Menkul DeğerlerAdana Bugün
object(IlanRow)#663 (31) { ["ilan_id"]=> int(1291483) ["ilan_baslik"]=> string(44) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Adana" ["ilan_is_tanimi"]=> string(546) "

Personel özlük işlemlerinin kaydı ve takibine destek vermek,

Ayrıntılı telefon mülakatları ve birebir mülakatların yapılması,

İnsan Kaynakları faaliyetleri için gerekli raporlamaların hazırlanmasını sağlamak,

Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi,

Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(791) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Çağrı Merkezi, Perakende, Mağazacılık alanlarından birinde en az 1 yıl “İnsan Kaynakları Departmanı”nda çalışmış,

MS Office programlarına hakim,

İş Kanunu ve Personel Özlük konularında bilgili,

İlişki yönetimi konusunda başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,

Temsil yeteneği kuvvetli,

İşinde fark yaratmak konusunda istekli ve gelişime açık,

Analitik düşünebilen, planlama ve problem çözme yeteneği yüksek,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Seyahat engeli bulunmayan

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-22T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(87) "gcm-yatirim-menkul-degerler/insan-kaynaklari-uzman-yardimcisi-adana-is-ilanlari-1291483" ["sektor"]=> string(34) "Yatırım /Menkul D. /Borsacılık" ["pozisyon"]=> string(38) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#664 (4) { ["isim"]=> string(30) "GCM Yatırım Menkul Değerler" ["url"]=> string(45) "firma/gcm-yatirim-menkul-degerler-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(18622) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#665 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(5) "Adana" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#666 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 6Beğen
İş Açıklaması
- Personel özlük işlemlerinin kaydı ve takibine destek vermek,
- Ayrıntılı telefon mülakatları ve birebir mülakatların yapılması,
- İnsan Kaynakları faaliyetleri için gerekli raporlamaların hazırlanmasını sağlamak,
- Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi,
- Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Çağrı Merkezi, Perakende, Mağazacılık alanlarından birinde en az 1 yıl “İnsan Kaynakları Departmanı”nda çalışmış,
- MS Office programlarına hakim,
- İş Kanunu ve Personel Özlük konularında bilgili,
- İlişki yönetimi konusunda başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,
- Temsil yeteneği kuvvetli,
- İşinde fark yaratmak konusunda istekli ve gelişime açık,
- Analitik düşünebilen, planlama ve problem çözme yeteneği yüksek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Seyahat engeli bulunmayan
Sektör: Yatırım /Menkul D. /Borsacılık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
MAD PARFUMEURAnkara, İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 21 Ekim 2020
object(IlanRow)#667 (31) { ["ilan_id"]=> int(1298545) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(748) "

Personel ücret, prim ve yan haklar ödemesinin hazırlanarak, tüm ödemelerin gerçekleşmesini sağlamak,

İş hukuk, bordro ve sgk mevzuatlarına hakim,

Raporlama ve planlama becerileri gelişmiş,

Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,

İnsiyatif kullanabilen, insan ilişkilerinde başarılı ve yönetim becerisine sahip,

Performans ölçme, değerlendirme ve ücretlendirme sistemini kurma ve uygulama,

Kariyer planlama sisteminin kurulması ve uygulanması,

Şubeler arasında koordinasyonu sağlayarak insan kaynakları departmanının koordinasyonunu sağlamak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1041) "

Üniversitelerin çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, İşletme Müh., Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerden mezun,

İk alanında en az 5 yıl tecrübeli,

4857 sayılı İş kanunu, Sgk ve tüm çalışma mevzuatlarına hakim,

Personel özlük işleri ve diğer hukuksal altyapı bilgileri olan,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,

Ms Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

Tercihen perakende sektöründe tecrübeli,

Tercihen Ankara’da ikamet eden

Mad Parfumeur Merkez Ofisinde görevlendirilmek üzere deneyimli “İnsan Kaynakları Uzmanı” çalışma arkadaşı arıyoruz.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "21 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-21T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(57) "mad-parfumeur/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1298545" ["sektor"]=> string(8) "Kozmetik" ["pozisyon"]=> string(86) "İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#670 (4) { ["isim"]=> string(13) "MAD PARFUMEUR" ["url"]=> string(31) "firma/mad-parfumeur-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/36617.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(36617) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#671 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(43) "Ankara, İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#672 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
- Personel ücret, prim ve yan haklar ödemesinin hazırlanarak, tüm ödemelerin gerçekleşmesini sağlamak,
- İş hukuk, bordro ve sgk mevzuatlarına hakim,
- Raporlama ve planlama becerileri gelişmiş,
- Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,
- İnsiyatif kullanabilen, insan ilişkilerinde başarılı ve yönetim becerisine sahip,
- Performans ölçme, değerlendirme ve ücretlendirme sistemini kurma ve uygulama,
- Kariyer planlama sisteminin kurulması ve uygulanması,
- Şubeler arasında koordinasyonu sağlayarak insan kaynakları departmanının koordinasyonunu sağlamak.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, İşletme Müh., Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerden mezun,
- İk alanında en az 5 yıl tecrübeli,
- 4857 sayılı İş kanunu, Sgk ve tüm çalışma mevzuatlarına hakim,
- Personel özlük işleri ve diğer hukuksal altyapı bilgileri olan,
- Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,
- Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
- Ms Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Tercihen perakende sektöründe tecrübeli,
- Tercihen Ankara’da ikamet eden
Mad Parfumeur Merkez Ofisinde görevlendirilmek üzere deneyimli “İnsan Kaynakları Uzmanı” çalışma arkadaşı arıyoruz.
Sektör: Kozmetik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Geyik Nakliyatİzmir 21 Ekim 2020
object(IlanRow)#673 (31) { ["ilan_id"]=> int(1297227) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(259) "
İzmir Işıkkent merkez ofisimizde, İnsan Kaynakları Bölümünde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip “İnsan Kaynakları Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(1346) "

Tercihen Üniversite ilgili bölümlerinden mezun,

Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda 4-6 yıl deneyimli,

Özlük dosyasının oluşturulması konusunda tecrübeli,

Bordro sürecine, SGK mevzuatlarına ve işleyişlerine hakim,

Çalışanların puantaj hareketlerinin kontrol edilerek, günlük ve aylık puantaj çizelgelerinin oluşturulması,

Ücret bordrolarının hazırlanması,

BES işlemlerinin takip edilmesi,

Yıllık izin ve sağlık raporlarının takibinin yapılması,

İş görmezlik raporlarının onaylanması ve sisteme işlenmesi sürecinin yürütülmesi,

İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin prosedüre uygun olarak gerçekleştirilmesi,

İcra kontrol ve takiplerini yapabilen,

MS Office programlarına hakim ve iyi derecede kullanabilen,

Dikkatli ve sonuç odaklı çalışan, ekip çalışmasına yatkın,

Yeniliklere açık,

Sorumluluk sahibi,

Çözüm odaklı,

Gaziemir,Karabağlar,Üçyol,Buca,Bornova bölgesinde ikamet eden

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "21 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-21T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(58) "geyik-nakliyat/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1297227" ["sektor"]=> string(8) "Lojistik" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#676 (4) { ["isim"]=> string(14) "Geyik Nakliyat" ["url"]=> string(32) "firma/geyik-nakliyat-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/13019.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(13019) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#677 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#678 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
İzmir Işıkkent merkez ofisimizde, İnsan Kaynakları Bölümünde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip “İnsan Kaynakları Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
- Tercihen Üniversite ilgili bölümlerinden mezun,
- Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda 4-6 yıl deneyimli,
- Özlük dosyasının oluşturulması konusunda tecrübeli,
- Bordro sürecine, SGK mevzuatlarına ve işleyişlerine hakim,
- Çalışanların puantaj hareketlerinin kontrol edilerek, günlük ve aylık puantaj çizelgelerinin oluşturulması,
- Ücret bordrolarının hazırlanması,
- BES işlemlerinin takip edilmesi,
- Yıllık izin ve sağlık raporlarının takibinin yapılması,
- İş görmezlik raporlarının onaylanması ve sisteme işlenmesi sürecinin yürütülmesi,
- İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin prosedüre uygun olarak gerçekleştirilmesi,
- İcra kontrol ve takiplerini yapabilen,
- MS Office programlarına hakim ve iyi derecede kullanabilen,
- Dikkatli ve sonuç odaklı çalışan, ekip çalışmasına yatkın,
- Yeniliklere açık,
- Sorumluluk sahibi,
- Çözüm odaklı,
- Gaziemir,Karabağlar,Üçyol,Buca,Bornova bölgesinde ikamet eden
Sektör: Lojistik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Sorumlusu
DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkeziİstanbul Avrupa 17 Ekim 2020
object(IlanRow)#679 (31) { ["ilan_id"]=> int(1296405) ["ilan_baslik"]=> string(29) "İnsan Kaynakları Sorumlusu " ["ilan_is_tanimi"]=> string(1016) "
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, üretim (Metal Sanayi) sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirmek üzere “İnsan Kaynakları Sorumlusu” arayışımız bulunmaktadır.

İşe giriş (özlük, performans, eğitim, ücretlendirme, referans araştırması vb. gibi) ve işten çıkış / ayrılma süreçlerinin yürütülmesi,

Personel işe alım ihtiyaçları ile ilgili insan kaynakları tedarik çalışmalarının gerçekleştirilmesi,

Çalışan memnuniyeti ve sadakatini arttıracak çalışmaların yapılması,

Organizasyondaki görev tanımlarının ve bu pozisyonlara ait yetkinliklerin standart hale getirilmesinin sağlanması,

KOSGEB, İŞKUR vb. resmi ve özel kurum ve kuruluşların teşvik başvuru süreçlerinin yürütülmesi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1283) "

Üniversitelerin İİBF, ÇEKO gibi ilgili lisans bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında aktif olarak en az 3-4 yıl görev almış,

4857 sayılı İş Kanununa ve 6331 sayılı İş Güvenliği Kanunu'na hakim,

Tercihen üretim sektöründe deneyimi olan,

Beşeri ilişkileri kuvvetli, işbirliği ve koordinasyon becerisine sahip,

Planlama ve raporlama becerileri gelişmiş,

Seyahat engeli olmayan,

Avrupa yakasında çalışabilecek,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis programlarından etkin düzeyde yararlanabilen ve askerlikle ilişkisi olmayan bay adayların başvurmaları rica olunur.

Başvurular cevaplandırılacak ve kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden http://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk/ ulaşabilirsiniz.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "17 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-17T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(85) "dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1296405" ["sektor"]=> string(21) "Metal Sanayi, İmalat" ["pozisyon"]=> string(126) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#682 (4) { ["isim"]=> string(41) "DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkezi" ["url"]=> string(56) "firma/dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/2479.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(2479) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#683 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#684 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, üretim (Metal Sanayi) sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirmek üzere “İnsan Kaynakları Sorumlusu” arayışımız bulunmaktadır.
- İşe giriş (özlük, performans, eğitim, ücretlendirme, referans araştırması vb. gibi) ve işten çıkış / ayrılma süreçlerinin yürütülmesi,
- Personel işe alım ihtiyaçları ile ilgili insan kaynakları tedarik çalışmalarının gerçekleştirilmesi,
- Çalışan memnuniyeti ve sadakatini arttıracak çalışmaların yapılması,
- Organizasyondaki görev tanımlarının ve bu pozisyonlara ait yetkinliklerin standart hale getirilmesinin sağlanması,
- KOSGEB, İŞKUR vb. resmi ve özel kurum ve kuruluşların teşvik başvuru süreçlerinin yürütülmesi
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin İİBF, ÇEKO gibi ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında aktif olarak en az 3-4 yıl görev almış,
- 4857 sayılı İş Kanununa ve 6331 sayılı İş Güvenliği Kanunu'na hakim,
- Tercihen üretim sektöründe deneyimi olan,
- Beşeri ilişkileri kuvvetli, işbirliği ve koordinasyon becerisine sahip,
- Planlama ve raporlama becerileri gelişmiş,
- Seyahat engeli olmayan,
- Avrupa yakasında çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis programlarından etkin düzeyde yararlanabilen ve askerlikle ilişkisi olmayan bay adayların başvurmaları rica olunur.

Başvurular cevaplandırılacak ve kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden http://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk/ ulaşabilirsiniz.
Sektör: Metal Sanayi, İmalat
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Personeli
Sarıçelik Kardeşlerİzmir 21 Ekim 2020
object(IlanRow)#685 (31) { ["ilan_id"]=> int(1298843) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Personeli" ["ilan_is_tanimi"]=> string(703) "
Sarıçelik Kardeşler merkez ofisinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip bayan İnsan Kaynakları Personeli aranmaktadır.

"Bu görev; Çelik Kardeşler bünyesindeki personel ve özlük işlemlerinin yürütülmesi, resmi yazışmaların ve bildirimlerin yapılmasını, motivasyonu ve performansı artırıcı aktivitelerin organize edilmesini, iç ve dış eğitimlerin, performans değerlendirme, ücret yönetimi ve kariyer yönetimi sistemlerinin plan doğrultusunda gerçekleştirilmesini, organize edilmesini kapsamaktadır."
" ["aranan_nitelikler"]=> string(1019) "
20-35 yaş arası bayan, konusunda tecrübeli

Luca programını bilen

Mevzuata uygun olarak personel özlük dosyalarının hazırlanması ve takibi

Sgk işe giriş-çıkış işlemlerinin yapılması

Kıdem, ihbar, yıllık izin hesaplamalarının yapılması

Aylık puantajların düzenlenmesi, personel maaşlarının hesaplanması

Luca programı üzerinden personel bordrolarının oluşturulması

Aylık bordroların e deftere işlenmesi

Personel icra kesintilerinin yapılması

Vizitelerin takibi ve onaylanması

İhtarname savunma vb. personel evraklarının hazırlanması

İşkur işgücü çizelge bildirimlerinin yapılması

Sgk tahakkuk işlemlerinin yapılması

Personel primlerinin hesaplanması

İş ilanlarının oluşturulması ve iş görüşmelerinin gerçekleştirilmesi
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "21 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-21T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(66) "saricelik-kardesler/insan-kaynaklari-personeli-is-ilanlari-1298843" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(148) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(15) ["firma"]=> object(stdClass)#688 (4) { ["isim"]=> string(22) "Sarıçelik Kardeşler" ["url"]=> string(37) "firma/saricelik-kardesler-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/8783.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(8783) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#689 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#690 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 15Beğen
İş Açıklaması
Sarıçelik Kardeşler merkez ofisinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip bayan İnsan Kaynakları Personeli aranmaktadır.

"Bu görev; Çelik Kardeşler bünyesindeki personel ve özlük işlemlerinin yürütülmesi, resmi yazışmaların ve bildirimlerin yapılmasını, motivasyonu ve performansı artırıcı aktivitelerin organize edilmesini, iç ve dış eğitimlerin, performans değerlendirme, ücret yönetimi ve kariyer yönetimi sistemlerinin plan doğrultusunda gerçekleştirilmesini, organize edilmesini kapsamaktadır."
Aranan Nitelikler
20-35 yaş arası bayan, konusunda tecrübeli

Luca programını bilen

Mevzuata uygun olarak personel özlük dosyalarının hazırlanması ve takibi

Sgk işe giriş-çıkış işlemlerinin yapılması

Kıdem, ihbar, yıllık izin hesaplamalarının yapılması

Aylık puantajların düzenlenmesi, personel maaşlarının hesaplanması

Luca programı üzerinden personel bordrolarının oluşturulması

Aylık bordroların e deftere işlenmesi

Personel icra kesintilerinin yapılması

Vizitelerin takibi ve onaylanması

İhtarname savunma vb. personel evraklarının hazırlanması

İşkur işgücü çizelge bildirimlerinin yapılması

Sgk tahakkuk işlemlerinin yapılması

Personel primlerinin hesaplanması

İş ilanlarının oluşturulması ve iş görüşmelerinin gerçekleştirilmesi
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Bursa
GCM Yatırım Menkul DeğerlerBursa Bugün
object(IlanRow)#691 (31) { ["ilan_id"]=> int(1291461) ["ilan_baslik"]=> string(44) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Bursa" ["ilan_is_tanimi"]=> string(546) "

Personel özlük işlemlerinin kaydı ve takibine destek vermek,

Ayrıntılı telefon mülakatları ve birebir mülakatların yapılması,

İnsan Kaynakları faaliyetleri için gerekli raporlamaların hazırlanmasını sağlamak,

Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi,

Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(791) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Çağrı Merkezi, Perakende, Mağazacılık alanlarından birinde en az 1 yıl “İnsan Kaynakları Departmanı”nda çalışmış,

MS Office programlarına hakim,

İş Kanunu ve Personel Özlük konularında bilgili,

İlişki yönetimi konusunda başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,

Temsil yeteneği kuvvetli,

İşinde fark yaratmak konusunda istekli ve gelişime açık,

Analitik düşünebilen, planlama ve problem çözme yeteneği yüksek,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Seyahat engeli bulunmayan

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-22T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(87) "gcm-yatirim-menkul-degerler/insan-kaynaklari-uzman-yardimcisi-bursa-is-ilanlari-1291461" ["sektor"]=> string(34) "Yatırım /Menkul D. /Borsacılık" ["pozisyon"]=> string(38) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(9) ["firma"]=> object(stdClass)#692 (4) { ["isim"]=> string(30) "GCM Yatırım Menkul Değerler" ["url"]=> string(45) "firma/gcm-yatirim-menkul-degerler-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(18622) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#693 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(5) "Bursa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#694 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 9Beğen
İş Açıklaması
- Personel özlük işlemlerinin kaydı ve takibine destek vermek,
- Ayrıntılı telefon mülakatları ve birebir mülakatların yapılması,
- İnsan Kaynakları faaliyetleri için gerekli raporlamaların hazırlanmasını sağlamak,
- Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi,
- Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Çağrı Merkezi, Perakende, Mağazacılık alanlarından birinde en az 1 yıl “İnsan Kaynakları Departmanı”nda çalışmış,
- MS Office programlarına hakim,
- İş Kanunu ve Personel Özlük konularında bilgili,
- İlişki yönetimi konusunda başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,
- Temsil yeteneği kuvvetli,
- İşinde fark yaratmak konusunda istekli ve gelişime açık,
- Analitik düşünebilen, planlama ve problem çözme yeteneği yüksek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Seyahat engeli bulunmayan
Sektör: Yatırım /Menkul D. /Borsacılık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Ankara
GCM Yatırım Menkul DeğerlerAnkara Bugün
object(IlanRow)#695 (31) { ["ilan_id"]=> int(1291473) ["ilan_baslik"]=> string(45) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Ankara" ["ilan_is_tanimi"]=> string(546) "

Personel özlük işlemlerinin kaydı ve takibine destek vermek,

Ayrıntılı telefon mülakatları ve birebir mülakatların yapılması,

İnsan Kaynakları faaliyetleri için gerekli raporlamaların hazırlanmasını sağlamak,

Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi,

Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(791) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Çağrı Merkezi, Perakende, Mağazacılık alanlarından birinde en az 1 yıl “İnsan Kaynakları Departmanı”nda çalışmış,

MS Office programlarına hakim,

İş Kanunu ve Personel Özlük konularında bilgili,

İlişki yönetimi konusunda başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,

Temsil yeteneği kuvvetli,

İşinde fark yaratmak konusunda istekli ve gelişime açık,

Analitik düşünebilen, planlama ve problem çözme yeteneği yüksek,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Seyahat engeli bulunmayan

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-22T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(88) "gcm-yatirim-menkul-degerler/insan-kaynaklari-uzman-yardimcisi-ankara-is-ilanlari-1291473" ["sektor"]=> string(34) "Yatırım /Menkul D. /Borsacılık" ["pozisyon"]=> string(38) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(20) ["firma"]=> object(stdClass)#696 (4) { ["isim"]=> string(30) "GCM Yatırım Menkul Değerler" ["url"]=> string(45) "firma/gcm-yatirim-menkul-degerler-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(18622) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#697 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "Ankara" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#698 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 20Beğen
İş Açıklaması
- Personel özlük işlemlerinin kaydı ve takibine destek vermek,
- Ayrıntılı telefon mülakatları ve birebir mülakatların yapılması,
- İnsan Kaynakları faaliyetleri için gerekli raporlamaların hazırlanmasını sağlamak,
- Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi,
- Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Çağrı Merkezi, Perakende, Mağazacılık alanlarından birinde en az 1 yıl “İnsan Kaynakları Departmanı”nda çalışmış,
- MS Office programlarına hakim,
- İş Kanunu ve Personel Özlük konularında bilgili,
- İlişki yönetimi konusunda başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,
- Temsil yeteneği kuvvetli,
- İşinde fark yaratmak konusunda istekli ve gelişime açık,
- Analitik düşünebilen, planlama ve problem çözme yeteneği yüksek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Seyahat engeli bulunmayan
Sektör: Yatırım /Menkul D. /Borsacılık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Asistanı
Schaferİstanbul Avrupa Bugün
object(IlanRow)#699 (31) { ["ilan_id"]=> int(1299163) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Asistanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(868) "
Züccaciye sektörünün öncü firmalarından olan SCHAFER olarak biz; İstanbul – Beylikdüzünde bulunan Genel Merkezimize İnsan Kaynakları Asistanı arıyoruz.

Personel Özlük Dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi,

İşe giriş ve çıkış işlerinin yapılması,

Yıllık, ücretli, ücretsiz izinlerin ve devamsızlıkların takibinin yapılması,

İstirahat raporlarının takibinin yapılması ve onaylanması,

İş-kur işbaşı eğitim programının yürütülmesinde yardımcı olunması,

Maaş hazırlık sürecine destek verilmesi,

Özlük süreçlerinin dijital ve fiziksel ortamda yürütülmesi,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(732) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olması,

İnsan kaynakları alanından en az 1 yıl deneyimi olması,

Takım çalışmasına yatkın sorumluluk sahibi,

İş takibi konusunda dikkatli, planlı, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,

LOGO – Bordro modülü (Tercihen kullanmış)

Diksyonu düzgün, Prezantabl

B sınıfı ehliyet sahibi, aktif araç kullanabilen,

Askerliğini tamamlamış,

Beylikdüzü ,Avcılar ,Kıraç,Esenyurt,Saadetdere civarında ikamet eden bay veya bayan adaylar aranmaktadır.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-22T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(53) "schafer/insan-kaynaklari-asistani-is-ilanlari-1299163" ["sektor"]=> string(29) "Dayanıklı Tüketim Malları" ["pozisyon"]=> string(68) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(18) ["firma"]=> object(stdClass)#700 (4) { ["isim"]=> string(7) "Schafer" ["url"]=> string(25) "firma/schafer-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(10119) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#701 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#702 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 18Beğen
İş Açıklaması
Züccaciye sektörünün öncü firmalarından olan SCHAFER olarak biz; İstanbul – Beylikdüzünde bulunan Genel Merkezimize İnsan Kaynakları Asistanı arıyoruz.
- Personel Özlük Dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi,
- İşe giriş ve çıkış işlerinin yapılması,
- Yıllık, ücretli, ücretsiz izinlerin ve devamsızlıkların takibinin yapılması,
- İstirahat raporlarının takibinin yapılması ve onaylanması,
- İş-kur işbaşı eğitim programının yürütülmesinde yardımcı olunması,
- Maaş hazırlık sürecine destek verilmesi,
- Özlük süreçlerinin dijital ve fiziksel ortamda yürütülmesi,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olması,
- İnsan kaynakları alanından en az 1 yıl deneyimi olması,
- Takım çalışmasına yatkın sorumluluk sahibi,
- İş takibi konusunda dikkatli, planlı, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
- LOGO – Bordro modülü (Tercihen kullanmış)
- Diksyonu düzgün, Prezantabl
- B sınıfı ehliyet sahibi, aktif araç kullanabilen,
- Askerliğini tamamlamış,
- Beylikdüzü ,Avcılar ,Kıraç,Esenyurt,Saadetdere civarında ikamet eden bay veya bayan adaylar aranmaktadır.
Sektör: Dayanıklı Tüketim Malları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay

İnsan Kaynakları Uzmanı
Miniço Çocuk Dünyasıİstanbul Avrupa 16 Ekim 2020
object(IlanRow)#703 (31) { ["ilan_id"]=> int(1291411) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(894) "

Sorumlu olunan pozisyonlar için seçme ve yerleştirme süreçlerinin tüm adımlarının gerçekleştirecek,

İşe giriş, çıkış bildirimlerini yasal mevzuata uygun olarak gerçekleştirecek, aylık bildirgeleri hazırlayabilecek,

Personel İcra süreçlerini yönetebilecek,

İşkur işbaşı eğitim programları konusunda bilgi sahibi,

PDKS programını kullanabilen,

Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulmasını sağlayacak,

Aylık bazda personel maliyet raporlarını hazırlamak,

Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin (SGK bildirgeleri, işe giriş-çıkış işlemleri vb.) doğru ve zamanında tamamlayacak, muhasebe kayıtlarını yapacak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(840) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İşe Alım, Ücretlendirme, Performans Yönetimi, Eğitim ve Organizasyonel Gelişim konularında deneyimli,

Microsoft Office uygulamalarında yetkin,

SGK Mevzuatı, İş Kanunu uygulamalarına hakim,

İletişimi ve organizasyonel becerileri kuvvetli,

Analitik düşünme, sistem kurma ve proje yönetimi yetkinliklerine sahip,

Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,

Tercihen sigara kullanmayan,

Şehir dışı seyahat engeli olmayan,

Nebim Winner ve V3 programlarını kullanabilen,

Arnavutköy ve çevresinde ikamet eden,

Bay/bayan ekip arkadaşı istihdam edilecektir.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "16 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-16T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(64) "minico-cocuk-dunyasi/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1291411" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#706 (4) { ["isim"]=> string(24) "Miniço Çocuk Dünyası" ["url"]=> string(38) "firma/minico-cocuk-dunyasi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/14480.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(14480) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#707 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#708 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
- Sorumlu olunan pozisyonlar için seçme ve yerleştirme süreçlerinin tüm adımlarının gerçekleştirecek,
- İşe giriş, çıkış bildirimlerini yasal mevzuata uygun olarak gerçekleştirecek, aylık bildirgeleri hazırlayabilecek,
- Personel İcra süreçlerini yönetebilecek,
- İşkur işbaşı eğitim programları konusunda bilgi sahibi,
- PDKS programını kullanabilen,
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulmasını sağlayacak,
- Aylık bazda personel maliyet raporlarını hazırlamak,
- Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin (SGK bildirgeleri, işe giriş-çıkış işlemleri vb.) doğru ve zamanında tamamlayacak, muhasebe kayıtlarını yapacak,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İşe Alım, Ücretlendirme, Performans Yönetimi, Eğitim ve Organizasyonel Gelişim konularında deneyimli,
- Microsoft Office uygulamalarında yetkin,
- SGK Mevzuatı, İş Kanunu uygulamalarına hakim,
- İletişimi ve organizasyonel becerileri kuvvetli,
- Analitik düşünme, sistem kurma ve proje yönetimi yetkinliklerine sahip,
- Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
- Tercihen sigara kullanmayan,
- Şehir dışı seyahat engeli olmayan,
- Nebim Winner ve V3 programlarını kullanabilen,
- Arnavutköy ve çevresinde ikamet eden,
- Bay/bayan ekip arkadaşı istihdam edilecektir.
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Yetkilisi
Kapiaİzmir 21 Ekim 2020
object(IlanRow)#709 (31) { ["ilan_id"]=> int(1297077) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Yetkilisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(206) "
Firmamız da görev alabilecek ve aşağıdaki niteliklere sahip ''İNSAN KAYNAKLARI YETKİLİSİ” arayışımız bulunmaktadır.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(1051) "

Şirket birimlerinin beyaz yaka ve mavi yaka işe alım süreçlerini yönetmek,

Seçme yerleştirme süreçlerinde ilanların yayınlanması, başvuruların değerlendirilip mülakat organizasyonlarının yapılması

Referans Kontrollerinin Yapılması

Kurum Yöneticileri ile görüşerek adaylarını değerlendirmek,

İşten ayrılan personel ile ayrılma mülakatları gerçekleştirmek,

İstihdam faaliyetlerini raporlamak ve sunmak,

Personel özlük dosyalarının tamamlanması ve ücretsiz izin – yıllık izin süreçlerinin takibi,

Puantaj bilgisine sahip,

MS Ofis programlarına hâkim,

Dikkatli, titiz, iş takibi yüksek, çözüm odaklı, neden-sonuç ilişkisi kurabilen,

İzmir’de ikametgâh eden,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "21 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-21T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(52) "kapia/insan-kaynaklari-yetkilisi-is-ilanlari-1297077" ["sektor"]=> string(18) "Mobilya/Dekorasyon" ["pozisyon"]=> string(86) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(20) ["firma"]=> object(stdClass)#712 (4) { ["isim"]=> string(5) "Kapia" ["url"]=> string(23) "firma/kapia-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/36987.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(36987) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#713 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#714 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 20Beğen
İş Açıklaması
Firmamız da görev alabilecek ve aşağıdaki niteliklere sahip ''İNSAN KAYNAKLARI YETKİLİSİ” arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
- Şirket birimlerinin beyaz yaka ve mavi yaka işe alım süreçlerini yönetmek,
- Seçme yerleştirme süreçlerinde ilanların yayınlanması, başvuruların değerlendirilip mülakat organizasyonlarının yapılması
- Referans Kontrollerinin Yapılması
- Kurum Yöneticileri ile görüşerek adaylarını değerlendirmek,
- İşten ayrılan personel ile ayrılma mülakatları gerçekleştirmek,
- İstihdam faaliyetlerini raporlamak ve sunmak,
- Personel özlük dosyalarının tamamlanması ve ücretsiz izin – yıllık izin süreçlerinin takibi,
- Puantaj bilgisine sahip,
- MS Ofis programlarına hâkim,
- Dikkatli, titiz, iş takibi yüksek, çözüm odaklı, neden-sonuç ilişkisi kurabilen,
- İzmir’de ikametgâh eden,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
Sektör: Mobilya/Dekorasyon
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Beyyoglu Tekstilİstanbul Avrupa 7 Ekim 2020
object(IlanRow)#715 (31) { ["ilan_id"]=> int(1294191) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2047) "

İnsan kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarında bulunması,

Sorumlu olduğu süreçler ile ilgili raporların hazırlanması,

Görev tanımlarının oluşturulması,

Tüm personelle performans toplantılarının yapılması ve raporlanması,

Gerekli pozisyonlarda iş ilanlarını oluşturmak, görüşmeleri sağlamak ve işe alımı başlatmak,

Yeni personellere işe giriş oryantasyonunu başlangıcını yapmak,

Şirket çalışanlarının iletişimini güçlendirecek iç iletişim faaliyetlerini yürütmek ve çalışan bağlılığı projelerini gerçekleştirmek,

Çalışanların deneme sürelerini takip etmek ve gerekli aksiyonları almak,

Şirket prosedürü ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulama takibinin yapılması,

Sorumluluğu altında olan personel özlük işlerinin eksiksiz biçimde İş Kanunu, SGK gibi yasal mevzuat ve işyeri kurallarına uygun olarak, zamanında ve doğru olarak uygulanmasından sorumlu olmak,

Personelin yasal ödemelerinin (avans, maaş, izin ücreti vb.) hesaplamasını yapmak

SGK, İş kurumu gibi resmi kurumlara giriş, çıkış evrakları, e- bildirge gibi yasal olarak verilmesi zorunlu evrakları zamanında hazırlamak ve bildirmek, İş-Kur Çizelgelerini oluşturmak,

Personel ile ilgili tüm kayıtları ilgili İnsan Kaynakları programına girmek, işe giriş-işten çıkış işlemlerini yürütmek ve ihbar kıdem tazminatlarını hesaplamak,

Personel Devam Takip Sisteminden (PDKS) günlük&aylık raporlamalarla takibinde bulunmak,

Teşvikler ile ilgili süreçleri yürütmek, icra kontrol ve takiplerini yapmak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(833) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Pozisyonda en az 3 yıl deneyimli,

Stratejik İnsan Kaynakları bakış açısına sahip,

İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına uyumlu,

Analitik düşünebilen,

Sonuç odaklı,

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hâkim,

Personel işlemleri ile ilgili süreçlerde tecrübeli,

Analiz yeteneği gelişmiş,

Dikkatli, titiz ve düzenli çalışma prensibini benimsemiş,

İş Kanunu, SGK, İş-Kur, SGK-Teşvik uygulamaları ve ilgili diğer çalışma mevzuatlarını takip eden,

MS Office programlarını etkin olarak kullanan,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(11) "7 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-07T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(60) "beyyoglu-tekstil/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1294191" ["sektor"]=> string(7) "Tekstil" ["pozisyon"]=> string(129) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#718 (4) { ["isim"]=> string(16) "Beyyoglu Tekstil" ["url"]=> string(34) "firma/beyyoglu-tekstil-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/25967.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(25967) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#719 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#720 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
- İnsan kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarında bulunması,
- Sorumlu olduğu süreçler ile ilgili raporların hazırlanması,
- Görev tanımlarının oluşturulması,
- Tüm personelle performans toplantılarının yapılması ve raporlanması,
- Gerekli pozisyonlarda iş ilanlarını oluşturmak, görüşmeleri sağlamak ve işe alımı başlatmak,
- Yeni personellere işe giriş oryantasyonunu başlangıcını yapmak,
- Şirket çalışanlarının iletişimini güçlendirecek iç iletişim faaliyetlerini yürütmek ve çalışan bağlılığı projelerini gerçekleştirmek,
- Çalışanların deneme sürelerini takip etmek ve gerekli aksiyonları almak,
- Şirket prosedürü ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulama takibinin yapılması,
- Sorumluluğu altında olan personel özlük işlerinin eksiksiz biçimde İş Kanunu, SGK gibi yasal mevzuat ve işyeri kurallarına uygun olarak, zamanında ve doğru olarak uygulanmasından sorumlu olmak,
- Personelin yasal ödemelerinin (avans, maaş, izin ücreti vb.) hesaplamasını yapmak
- SGK, İş kurumu gibi resmi kurumlara giriş, çıkış evrakları, e- bildirge gibi yasal olarak verilmesi zorunlu evrakları zamanında hazırlamak ve bildirmek, İş-Kur Çizelgelerini oluşturmak,
- Personel ile ilgili tüm kayıtları ilgili İnsan Kaynakları programına girmek, işe giriş-işten çıkış işlemlerini yürütmek ve ihbar kıdem tazminatlarını hesaplamak,
- Personel Devam Takip Sisteminden (PDKS) günlük&aylık raporlamalarla takibinde bulunmak,
- Teşvikler ile ilgili süreçleri yürütmek, icra kontrol ve takiplerini yapmak,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Pozisyonda en az 3 yıl deneyimli,
- Stratejik İnsan Kaynakları bakış açısına sahip,
- İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına uyumlu,
- Analitik düşünebilen,
- Sonuç odaklı,
- İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hâkim,
- Personel işlemleri ile ilgili süreçlerde tecrübeli,
- Analiz yeteneği gelişmiş,
- Dikkatli, titiz ve düzenli çalışma prensibini benimsemiş,
- İş Kanunu, SGK, İş-Kur, SGK-Teşvik uygulamaları ve ilgili diğer çalışma mevzuatlarını takip eden,
- MS Office programlarını etkin olarak kullanan,
Sektör: Tekstil
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Anpa Petrol Gıdaİstanbul Avrupa 26 Eylül 2020
object(IlanRow)#721 (31) { ["ilan_id"]=> int(1289647) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(631) "
- İK DENETİM SÜREÇLERİNİN GEREKLERİNİ YERİNE GETİREREK;YENİ SÜREÇLERİ YAPILANDIRIP TAKİBİNİ SAĞLAYACAK

- TÜM TEKNİK,ORYANTASYON,MESLEKİ VE KİŞİSEL GELİŞİM AMAÇLI EĞİTİM SÜREÇLERİNİ YÖNETEBİLECEK,

- ÇALIŞAN MOTİVASYONUNU ÖLÇEREK,VERİMLİLİĞİN OPTİMİZASYONU AMACIYLA MOTİVASYON KÜLTÜRÜNÜ YÖNETEBİLECEK,

-ŞUBERLERİN İŞE ALIM SÜREÇLERİNİ YÖNETEBLECEK VE AKTİF OLARAK SÜRECİN İÇİNDE YER ALABİLECEK,
" ["aranan_nitelikler"]=> string(1001) "
- MS OFFİCE PROGRAMLARINI ETKİN KULLABİLEN,

- İNSAN KAYNAKLARI ALANINDA 3-5 YIL DENEYİMLİ,

- SEÇME YERLEŞTİRME,EĞİTİM VE PERFORMANS DEĞERLENDİRME KONULARINDA TECRÜBELİ,

- ŞİRKET BÜNYESİNDE İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALRININ GELİŞTİRİLMESİ AŞAMASINDA AKTİF ROL ÜSTLENİP KATKI SAĞLAYABİLECEK BİLGİ VE DENEYİME SAHİP,

- DİNAMİK,SORUMLULUK SAHİBİ,SABIRLI,İLETİŞİM VE ORGANİZASYON BECERİSİ YÜKSEK,

- ÇÖZÜM ODAKLI VE ANALİTİK DÜŞÜNEN,

- SÜRÜCÜ EHLİYETİNE SAHİP VE AKTİF OLARAK ARAÇ KULLABİLEN,

- ERKEK ADAYLAR İÇİN ASKERLİKLE İLİŞİĞİ BULUNMAYAN,

- TERCİHEN ALO MALİYE İK PROGRAMINI KULLABİLEN

- TERCİHEN BAY

- AKTİF ARAÇ KULANAN

- BAYRAMPAŞA MEGA CENTER'a ULAŞIM SORUNU YAŞAMAYACAK ADAYLARIN BAŞVURULARI DİKKATE ALINACAKTIR.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "26 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-26T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(60) "anpa-petrol-gida/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1289647" ["sektor"]=> string(13) "Gıda, Diğer" ["pozisyon"]=> string(122) "İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#724 (4) { ["isim"]=> string(17) "Anpa Petrol Gıda" ["url"]=> string(34) "firma/anpa-petrol-gida-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(36147) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#725 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#726 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
- İK DENETİM SÜREÇLERİNİN GEREKLERİNİ YERİNE GETİREREK;YENİ SÜREÇLERİ YAPILANDIRIP TAKİBİNİ SAĞLAYACAK

- TÜM TEKNİK,ORYANTASYON,MESLEKİ VE KİŞİSEL GELİŞİM AMAÇLI EĞİTİM SÜREÇLERİNİ YÖNETEBİLECEK,

- ÇALIŞAN MOTİVASYONUNU ÖLÇEREK,VERİMLİLİĞİN OPTİMİZASYONU AMACIYLA MOTİVASYON KÜLTÜRÜNÜ YÖNETEBİLECEK,

-ŞUBERLERİN İŞE ALIM SÜREÇLERİNİ YÖNETEBLECEK VE AKTİF OLARAK SÜRECİN İÇİNDE YER ALABİLECEK,
Aranan Nitelikler
- MS OFFİCE PROGRAMLARINI ETKİN KULLABİLEN,

- İNSAN KAYNAKLARI ALANINDA 3-5 YIL DENEYİMLİ,

- SEÇME YERLEŞTİRME,EĞİTİM VE PERFORMANS DEĞERLENDİRME KONULARINDA TECRÜBELİ,

- ŞİRKET BÜNYESİNDE İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALRININ GELİŞTİRİLMESİ AŞAMASINDA AKTİF ROL ÜSTLENİP KATKI SAĞLAYABİLECEK BİLGİ VE DENEYİME SAHİP,

- DİNAMİK,SORUMLULUK SAHİBİ,SABIRLI,İLETİŞİM VE ORGANİZASYON BECERİSİ YÜKSEK,

- ÇÖZÜM ODAKLI VE ANALİTİK DÜŞÜNEN,

- SÜRÜCÜ EHLİYETİNE SAHİP VE AKTİF OLARAK ARAÇ KULLABİLEN,

- ERKEK ADAYLAR İÇİN ASKERLİKLE İLİŞİĞİ BULUNMAYAN,

- TERCİHEN ALO MALİYE İK PROGRAMINI KULLABİLEN

- TERCİHEN BAY

- AKTİF ARAÇ KULANAN

- BAYRAMPAŞA MEGA CENTER'a ULAŞIM SORUNU YAŞAMAYACAK ADAYLARIN BAŞVURULARI DİKKATE ALINACAKTIR.

Sektör: Gıda, Diğer
Pozisyon: İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi
Hızlı Başvur Detay
Bordo Ve İnsan Kaynakları Destek Personeli
Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa Bugün
BAŞVUR 6Beğen
İş Açıklaması
- Bordro hesaplaması için kullanılacak puantaj tablosunun aylık olarak hazırlanması,
- Personel özlük dosyalarının takip edilmesi,
- Personel sigorta poliçelerinin takibi,
- Personel yıllık izinlerinin takibi,
- İşe giriş-işten çıkışların takibi,
- İK departmanı yöneticilerince verilecek diğer her türlü işin takibi,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri, İstatistik, Matematik, Mühendislik vb. bölümlerinden mezun,
- Personel özlük işleri ve bordrolama konularında en az 3 yıllık tecrübeye sahip,
- İyi düzeyde İngilizce bilen,
- MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
- Pozitif kişilik özelliklerine sahip, prezantabl,
- Koordinasyon yeteneği gelişmiş, takipçi, dinamik,
Sektör: Hizmet / İşletme Servisi
Pozisyon: Bordro Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, Bordro ve Özlük İşleri Yetkili Yardımcısı, Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
Bordro Uzmanı
Faveo DanışmanlıkTüm Türkiye 8 Eylül 2020
object(IlanRow)#731 (31) { ["ilan_id"]=> int(1288087) ["ilan_baslik"]=> string(14) "Bordro Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(237) "
Danışamlığını yapmakta olduğumuz İstanbul Avrupa Yakası'nda hizmet sektöründe faaliyet gösteren firma adına Bordro Uzmanı pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(590) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Logo Bordro Plus programını bilen,

Bordro, özlük, iş hukuku süreçlerini çok iyi seviyede bilen,

Minimum 3 yıl bordro alanında deneyimli,

Sonuç odaklı, analitik düşünebilen,

Dikkatli, takip yönü kuvvetli,

Detay odaklı çalışan,

Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,

İstanbul Maslak'ta çalışabilecek.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "8 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-08T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(51) "faveo-danismanlik/bordro-uzmani-is-ilanlari-1288087" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(135) "Bordro Elemanı, Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#734 (4) { ["isim"]=> string(20) "Faveo Danışmanlık" ["url"]=> string(35) "firma/faveo-danismanlik-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(22086) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#735 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(13) "Tüm Türkiye" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#736 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 5Beğen
İş Açıklaması
Danışamlığını yapmakta olduğumuz İstanbul Avrupa Yakası'nda hizmet sektöründe faaliyet gösteren firma adına Bordro Uzmanı pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Logo Bordro Plus programını bilen,
- Bordro, özlük, iş hukuku süreçlerini çok iyi seviyede bilen,
- Minimum 3 yıl bordro alanında deneyimli,
- Sonuç odaklı, analitik düşünebilen,
- Dikkatli, takip yönü kuvvetli,
- Detay odaklı çalışan,
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
- İstanbul Maslak'ta çalışabilecek.
Sektör: Danışmanlık
Pozisyon: Bordro Elemanı, Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Bordro Ve Özlük Hakları Uzmanı
BRF Medya Reklamİstanbul Anadolu 9 Eylül 2020
object(IlanRow)#737 (31) { ["ilan_id"]=> int(1236511) ["ilan_baslik"]=> string(35) "Bordro Ve Özlük Hakları Uzmanı " ["ilan_is_tanimi"]=> string(844) "
• Aylık, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin yapılması,
• Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
• Bordro süreçlerindeki tüm işlemlerin ve bordro hesaplamalarının yasal mevzuata uygun olarak yapılması,
• Aylık sgk bildirimlerinin yapılması,
• Aylık icra, bes kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,

• Bölüm içinde yapılan yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması,

İşe alım, mülakat süreçlerini yönetecek,
" ["aranan_nitelikler"]=> string(1216) "
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında minimum 3 yıllık deneyime sahip,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İŞKUR, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile SGK mevzuatı hakkında detay bilgiye sahip,
• Personel bütçesi hazırlama, takip etme ve raporlama deneyimine sahip,
• Güncel teşvik kanunlarını hakkında bilgi ve deneyime sahip,
• Analitik bakış açısı güçlü, sonuç odaklı, öğrenmeye ve öğretmeye açık,
• Takım çalışmasına yatkın, ilişki yönetiminde başarılı,
• İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,
• İleri derecede Excel kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya ilişkisi bulunmayan,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "9 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-09T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(67) "brf-medya-reklam/bordro-ve-ozluk-haklari-uzmani-is-ilanlari-1236511" ["sektor"]=> string(5) "Medya" ["pozisyon"]=> string(62) "İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(19) ["firma"]=> object(stdClass)#740 (4) { ["isim"]=> string(16) "BRF Medya Reklam" ["url"]=> string(34) "firma/brf-medya-reklam-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(17654) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#741 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#742 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(true) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-question"]=> string(12) "Sorulu İlan" } ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 19Beğen
İş Açıklaması
• Aylık, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin yapılması,
• Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
• Bordro süreçlerindeki tüm işlemlerin ve bordro hesaplamalarının yasal mevzuata uygun olarak yapılması,
• Aylık sgk bildirimlerinin yapılması,
• Aylık icra, bes kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,

• Bölüm içinde yapılan yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması,

İşe alım, mülakat süreçlerini yönetecek,

Aranan Nitelikler
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında minimum 3 yıllık deneyime sahip,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İŞKUR, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile SGK mevzuatı hakkında detay bilgiye sahip,
• Personel bütçesi hazırlama, takip etme ve raporlama deneyimine sahip,
• Güncel teşvik kanunlarını hakkında bilgi ve deneyime sahip,
• Analitik bakış açısı güçlü, sonuç odaklı, öğrenmeye ve öğretmeye açık,
• Takım çalışmasına yatkın, ilişki yönetiminde başarılı,
• İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,
• İleri derecede Excel kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya ilişkisi bulunmayan,

Sektör: Medya
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Bordro Uzmanı
Acıbadem Sağlık Grubuİstanbul Anadolu 20 Ekim 2020
object(IlanRow)#743 (31) { ["ilan_id"]=> int(1221189) ["ilan_baslik"]=> string(14) "Bordro Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(324) "

Çalışanlara yönelik planlanmış bordro işlemlerini yapmak,

Yasal yükümlülükleri eksiksiz ve zamanında gerçekleştirmek,

Hizmet kalitesinin artırılması ve sürekli geliştirilmesine katkıda bulunmak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(475) "

Yüksekokulların / Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hakim,

Bordrolama konusunda en az 3 yıl deneyimli,

Tercihen Bilişim bordro programı bilen,

Mesleki bilgisini sürekli geliştirecek,

Yeni bilgi, uygulama ve yöntemlere açık,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "20 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-20T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(60) "acibadem-saglik-grubu-1672/bordro-uzmani-is-ilanlari-1221189" ["sektor"]=> string(16) "Sağlık/Hastane" ["pozisyon"]=> string(59) "Bordro Elemanı, Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(133) ["firma"]=> object(stdClass)#746 (4) { ["isim"]=> string(24) "Acıbadem Sağlık Grubu" ["url"]=> string(44) "firma/acibadem-saglik-grubu-1672-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/1672.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(1672) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#747 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#748 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 133Beğen
İş Açıklaması
- Çalışanlara yönelik planlanmış bordro işlemlerini yapmak,
- Yasal yükümlülükleri eksiksiz ve zamanında gerçekleştirmek,
- Hizmet kalitesinin artırılması ve sürekli geliştirilmesine katkıda bulunmak.
Aranan Nitelikler
- Yüksekokulların / Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hakim,
- Bordrolama konusunda en az 3 yıl deneyimli,
- Tercihen Bilişim bordro programı bilen,
- Mesleki bilgisini sürekli geliştirecek,
- Yeni bilgi, uygulama ve yöntemlere açık,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Sektör: Sağlık/Hastane
Pozisyon: Bordro Elemanı, Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Yöneticisi
Superonline İletişim HizmetleriAydın 19 Haziran 2020
object(IlanRow)#749 (31) { ["ilan_id"]=> int(1224237) ["ilan_baslik"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(926) "
Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

İnsan Kaynakları süreçlerini,personel ve özlük işlerini düzenli olarak yürütecek ve takibinde bulunacak seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak; Aydında ikamet eden ÇALIŞAN DENEYİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ aramaktayız.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(959) "
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
Benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyimli.
Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı
Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek
Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek
Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek
Eğitim planlamalarını ve organizasyonlarını yönetebilecek
Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek
İletişim becerileri güçlü
Dinamik, sorumluluk sahibiEkip çalışmasına yatkın
MS Office uygulamaları konusunda bilgi sahibi
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "19 Haziran 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-06-19T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(79) "superonline-iletisim-hizmetleri/insan-kaynaklari-yoneticisi-is-ilanlari-1224237" ["sektor"]=> string(28) "Telekomünikasyon ve Network" ["pozisyon"]=> string(98) "İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#752 (4) { ["isim"]=> string(33) "Superonline İletişim Hizmetleri" ["url"]=> string(49) "firma/superonline-iletisim-hizmetleri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(21506) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#753 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "Aydın" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#754 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

İnsan Kaynakları süreçlerini,personel ve özlük işlerini düzenli olarak yürütecek ve takibinde bulunacak seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak; Aydında ikamet eden ÇALIŞAN DENEYİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ aramaktayız.
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
Benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyimli.
Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı
Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek
Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek
Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek
Eğitim planlamalarını ve organizasyonlarını yönetebilecek
Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek
İletişim becerileri güçlü
Dinamik, sorumluluk sahibiEkip çalışmasına yatkın
MS Office uygulamaları konusunda bilgi sahibi
Sektör: Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
İhlas Holdingİstanbul Avrupa 8 Ekim 2020
object(IlanRow)#755 (31) { ["ilan_id"]=> int(1245079) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1710) "

İşe başlayacak olan personellerin SGK giriş işlemlerini gerçekleştirmek,

İşe girişi yapılan personellerin kurum içinde ki imzalaması gereken evrakları eksiksiz olarak imzalamasını sağlamak,

Özlük dosyalarını oluşturmak ve güncel tutulmasını sağlamak,

Dönem içinde ek ücretlerin veya kesintilerin hesaplanıp kontrollerini gerçekleştirmek,

SAP HR sistemine gerekli aktarımları yapmak,

Dönem içinde varsa SGK ve İşkur Teşviklerinin takip edilmesi,

Aylık icmal listelerinin hazırlayıp mutabakat işlemlerinin yapmak,

Dönem sonunda Personel ücret bordrolarının hazırlamak,

Aylık prim ve hizmet bildirgelerinin SGK’ya zamanında verilmesi,

SGK tahakkuklarının alınmasını sağlamak,

Aylık bazda maliyet raporları oluşturmak,

SGK sisteminde sağlık raporlarının takip edilmesi ve onaylanması,

SGK iş kazası bildirimlerini yapmak,

Resmi daireler ile gerekli yazışmaların yapılması,

Aylık işgücü çizelgelerinin yapılması,

Personel çıkışlarında iş akdi fesih bildirimini hazırlamak ve imzalatmak,

Personel çıkışlarında SGK çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,

Personel çıkışlarında imzalaması gereken kanuni diğer evrakları hazırlamak ve imzalatmak,

İşten ayrılma anketi, çıkış mülakatı yapılması ve raporlanması,

Aylık bazda maliyet raporları oluşturmak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1080) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İktisat,İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri,Endüstri Mühendisliği ,Matematik vb.),

İnsan Kaynakları alanında minimum 5 yıl tecrübeli,

Microsoft Office programlarına hakim,

Tercihen SAP HR modülü hakkında bilgi sahibi,

Bordro ve özlük süreçlerine hakim,

İş Hukuku mevzuatına hâkim,

Raporlama yönü kuvvetli,

Erkek adaylar için askerlik vazifesini yapmış veya tecilli,

Yazılı ve sözlü iletişim yönü kuvvetli,

Özgüveni ve çalışma disiplini yüksek, problem çözme yeteneğine sahip,

İnsan ilişkileri güçlü,takım çalışmasına yatkın,

İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda takipçi, analitik düşünce yapısına sahip.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(11) "8 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-08T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(57) "ihlas-holding/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1245079" ["sektor"]=> string(7) "Holding" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(38) ["firma"]=> object(stdClass)#758 (4) { ["isim"]=> string(14) "İhlas Holding" ["url"]=> string(31) "firma/ihlas-holding-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/5285.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(5285) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#759 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#760 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 38Beğen
İş Açıklaması
- İşe başlayacak olan personellerin SGK giriş işlemlerini gerçekleştirmek,
- İşe girişi yapılan personellerin kurum içinde ki imzalaması gereken evrakları eksiksiz olarak imzalamasını sağlamak,
- Özlük dosyalarını oluşturmak ve güncel tutulmasını sağlamak,
- Dönem içinde ek ücretlerin veya kesintilerin hesaplanıp kontrollerini gerçekleştirmek,
- SAP HR sistemine gerekli aktarımları yapmak,
- Dönem içinde varsa SGK ve İşkur Teşviklerinin takip edilmesi,
- Aylık icmal listelerinin hazırlayıp mutabakat işlemlerinin yapmak,
- Dönem sonunda Personel ücret bordrolarının hazırlamak,
- Aylık prim ve hizmet bildirgelerinin SGK’ya zamanında verilmesi,
- SGK tahakkuklarının alınmasını sağlamak,
- Aylık bazda maliyet raporları oluşturmak,
- SGK sisteminde sağlık raporlarının takip edilmesi ve onaylanması,
- SGK iş kazası bildirimlerini yapmak,
- Resmi daireler ile gerekli yazışmaların yapılması,
- Aylık işgücü çizelgelerinin yapılması,
- Personel çıkışlarında iş akdi fesih bildirimini hazırlamak ve imzalatmak,
- Personel çıkışlarında SGK çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
- Personel çıkışlarında imzalaması gereken kanuni diğer evrakları hazırlamak ve imzalatmak,
- İşten ayrılma anketi, çıkış mülakatı yapılması ve raporlanması,
- Aylık bazda maliyet raporları oluşturmak.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İktisat,İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri,Endüstri Mühendisliği ,Matematik vb.),
- İnsan Kaynakları alanında minimum 5 yıl tecrübeli,
- Microsoft Office programlarına hakim,
- Tercihen SAP HR modülü hakkında bilgi sahibi,
- Bordro ve özlük süreçlerine hakim,
- İş Hukuku mevzuatına hâkim,
- Raporlama yönü kuvvetli,
- Erkek adaylar için askerlik vazifesini yapmış veya tecilli,
- Yazılı ve sözlü iletişim yönü kuvvetli,
- Özgüveni ve çalışma disiplini yüksek, problem çözme yeteneğine sahip,
- İnsan ilişkileri güçlü,takım çalışmasına yatkın,
- İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda takipçi, analitik düşünce yapısına sahip.
Sektör: Holding
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay

İnsan Kaynakları Uzmanı Uzman Yardımcısı
CMC Customer Management CenterTüm Türkiye 20 Ekim 2020
object(IlanRow)#761 (31) { ["ilan_id"]=> int(1287833) ["ilan_baslik"]=> string(46) "İnsan Kaynakları Uzmanı Uzman Yardımcısı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2723) "
Hedef Başarmaksa Doğru Yerdesiniz...

CMC Turkey hakkında:

2000 yılında kurulan CMC Turkey. Türkiye’nin en büyük bağımsız dış kaynak sağlayıcı konumundadır.

2020 yılında M+ Group ile güçlerini birleştiren CMC Turkey, Türkiye ve Orta Avrupa’daki 15 lokasyonuyla 58 ülkeden 260 markaya 7000 çalışan ile

17 dilde hizmet vermektedir.

CMC Turkey başta tele-satış, tele-pazarlama, müşteri hizmetleri, tahsilat yönetimi, teknik destek, back office yönetimi, sosyal medya ve Ar-Ge ekibimizin geliştirdiği CRM & Robotik süreç otomasyonu uygulamaları ile müşteri ihtiyaçlarına özel, teknoloji destekli çözümler sağlıyor.

İnsan Kaynakları Ücretlendirme ve Özlük İşleri Birimimiz için Uzman Yardımcısı ve Uzman pozisyonlarında alım yapılacaktır. Uzman Yardımcısı pozisyonu için 1-3 yıl ve Uzman pozisyonu için 3+ yıl deneyimi olan adayların başvuruları dikkate alınacaktır.

Genel Nitelikler:

Üniversite mezunu (tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi),

Erkek adaylar için askerliği yapmış

Logo Bordroplus programını kullanmış olan

Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum 3 yıllık deneyim sahibi,

4857 sayılı iş kanununa, SGK kanununa ve mevzuatı uygulama sürecine hakim, ve güncel değişiklikleri takip eden,

Aylık işgücü çizelgeleri, işe giriş, işten ayrılış, nakil, yabancı çalışma izinleri, yıllık izin, disiplin uygulamaları, işten ayrılış süreçleri vb. tüm ÇSGB, İŞKUR ve SGK süreçlerinin gerçekleştirilmesi,

Teşvik hesaplamalarına hakim (6322, 6111, 27103, 5746 , 4857, 6645, 6486, vb)

Muhtasar beyanname , Tüik ve İşkur iş gücü çizelgelerine hakim,

ARGE Bodrosu hesaplamasına hakim,

Matematiksel ve analitik yönü güçlü olmak,

Planlama ve organizasyon becerisi sergilemek,

İş birliği ve ekip çalışmasına yatkınlık göstermek,

Yazılı ve sözlü iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilmek,

Strese ve yoğun çalışma temposuna uygun

Personelin iş sözleşmelerini kontrol etmek ve düzenlemek

İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim olmak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1876) "

Çalışanlar ve yönetim birimi tarafından maaş bordrosu ile ilgili yöneltilen sorulara cevap vermek,

Arabuluculuk, Kıdem ve ihbar tazminatına , işçilik alacaklarına ve işe iade davalarına ilişkin dava sürecinin takip edilmesi ve raporlanması,

Dava dosyalarının hazırlanması, hukuk birimi ile yazışmaların takibi ve dava analiz raporunun hazırlanması,

İç ve Dış denetimlerde talep edilen evrak ve raporların hazırlanması,

Görev tanımlarının güncellenmesi ile İşyerine ait yönetmelik ve prosedürlerin güncellenmesi, hazırlanması ve takibi,

İlgili tüm yasal mevzuatın takibi, süreçlerin mevzuata uygun olarak yürütülmesinde destek sağlanması,

İş sözleşmesinin sona erme safhasında fesih bildirimi hazırlanması ve yasal mevzuat temelinde bilgilendirme yapılması,

İş kazası bildirimi ve takibi,

İşçi ve işyeri güvenliği konusunda yasal mevzuat çerçevesinde bilgilendirme yapılması,

Fazla mesai, maaş kesintisi, ikramiye vb. durumlar için ödeme miktarlarını belirlemek,

Genel rapor talepleri ve finans departmanına sunulmak üzere rapor hazırlamak,

Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,

Personelin yıllık izin planlarını oluşturmak ve takip etmek,

Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve takip etmek,

Resmi kurum veya kuruluşlarla olan yazışmaları yürütmek,

Personelin rapor ve vize belgeleriyle ilgili işlemlerini takip etmek,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "20 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-20T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(91) "cmc-customer-management-center/insan-kaynaklari-uzmani-uzman-yardimcisi-is-ilanlari-1287833" ["sektor"]=> string(16) "Çağrı Merkezi" ["pozisyon"]=> string(66) "İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(154) ["firma"]=> object(stdClass)#764 (4) { ["isim"]=> string(30) "CMC Customer Management Center" ["url"]=> string(48) "firma/cmc-customer-management-center-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/1016.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(1016) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#765 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(13) "Tüm Türkiye" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#766 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 154Beğen
İş Açıklaması
Hedef Başarmaksa Doğru Yerdesiniz...

CMC Turkey hakkında:

2000 yılında kurulan CMC Turkey. Türkiye’nin en büyük bağımsız dış kaynak sağlayıcı konumundadır.

2020 yılında M+ Group ile güçlerini birleştiren CMC Turkey, Türkiye ve Orta Avrupa’daki 15 lokasyonuyla 58 ülkeden 260 markaya 7000 çalışan ile

17 dilde hizmet vermektedir.

CMC Turkey başta tele-satış, tele-pazarlama, müşteri hizmetleri, tahsilat yönetimi, teknik destek, back office yönetimi, sosyal medya ve Ar-Ge ekibimizin geliştirdiği CRM & Robotik süreç otomasyonu uygulamaları ile müşteri ihtiyaçlarına özel, teknoloji destekli çözümler sağlıyor.

İnsan Kaynakları Ücretlendirme ve Özlük İşleri Birimimiz için Uzman Yardımcısı ve Uzman pozisyonlarında alım yapılacaktır. Uzman Yardımcısı pozisyonu için 1-3 yıl ve Uzman pozisyonu için 3+ yıl deneyimi olan adayların başvuruları dikkate alınacaktır.

Genel Nitelikler:
- Üniversite mezunu (tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi),
- Erkek adaylar için askerliği yapmış
- Logo Bordroplus programını kullanmış olan
- Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum 3 yıllık deneyim sahibi,
- 4857 sayılı iş kanununa, SGK kanununa ve mevzuatı uygulama sürecine hakim, ve güncel değişiklikleri takip eden,
- Aylık işgücü çizelgeleri, işe giriş, işten ayrılış, nakil, yabancı çalışma izinleri, yıllık izin, disiplin uygulamaları, işten ayrılış süreçleri vb. tüm ÇSGB, İŞKUR ve SGK süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
- Teşvik hesaplamalarına hakim (6322, 6111, 27103, 5746 , 4857, 6645, 6486, vb)
- Muhtasar beyanname , Tüik ve İşkur iş gücü çizelgelerine hakim,
- ARGE Bodrosu hesaplamasına hakim,
- Matematiksel ve analitik yönü güçlü olmak,
- Planlama ve organizasyon becerisi sergilemek,
- İş birliği ve ekip çalışmasına yatkınlık göstermek,
- Yazılı ve sözlü iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilmek,
- Strese ve yoğun çalışma temposuna uygun
- Personelin iş sözleşmelerini kontrol etmek ve düzenlemek
- İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim olmak,
Aranan Nitelikler
- Çalışanlar ve yönetim birimi tarafından maaş bordrosu ile ilgili yöneltilen sorulara cevap vermek,
- Arabuluculuk, Kıdem ve ihbar tazminatına , işçilik alacaklarına ve işe iade davalarına ilişkin dava sürecinin takip edilmesi ve raporlanması,
- Dava dosyalarının hazırlanması, hukuk birimi ile yazışmaların takibi ve dava analiz raporunun hazırlanması,
- İç ve Dış denetimlerde talep edilen evrak ve raporların hazırlanması,
- Görev tanımlarının güncellenmesi ile İşyerine ait yönetmelik ve prosedürlerin güncellenmesi, hazırlanması ve takibi,
- İlgili tüm yasal mevzuatın takibi, süreçlerin mevzuata uygun olarak yürütülmesinde destek sağlanması,
- İş sözleşmesinin sona erme safhasında fesih bildirimi hazırlanması ve yasal mevzuat temelinde bilgilendirme yapılması,
- İş kazası bildirimi ve takibi,
- İşçi ve işyeri güvenliği konusunda yasal mevzuat çerçevesinde bilgilendirme yapılması,
- Fazla mesai, maaş kesintisi, ikramiye vb. durumlar için ödeme miktarlarını belirlemek,
- Genel rapor talepleri ve finans departmanına sunulmak üzere rapor hazırlamak,
- Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
- Personelin yıllık izin planlarını oluşturmak ve takip etmek,
- Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve takip etmek,
- Resmi kurum veya kuruluşlarla olan yazışmaları yürütmek,
- Personelin rapor ve vize belgeleriyle ilgili işlemlerini takip etmek,
Sektör: Çağrı Merkezi
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları
Karali Çayİstanbul Avrupa 14 Eylül 2020
object(IlanRow)#767 (31) { ["ilan_id"]=> int(1267649) ["ilan_baslik"]=> string(19) "İnsan Kaynakları " ["ilan_is_tanimi"]=> string(179) "
Firmamızın İstanbul Bölge Müdürlüğünde istihdam edilmek üzere insan kaynakları uzmanı alınacaktır.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(673) "
En az 2 yıl ve üzeri tecrübesi olan

Excel, Word vb. ofis programlarına hakim

Dosyalama ve arşivleme konusunda titiz ve düzenli

Sorumluluk alabilen

İnsan ilişkileri kuvvetli

İşe alım konusunda deneyimli

Puantaj konusunda bilgi sahibi

İş Kanunu, SGK Kanunu, teşvik kapsamı, yasal mevzuatlar, Bordrolama konularında bilgi sahibi ve tecrübeli

Çözüm odaklı

Zaman yönetimi ve planlama becerileri gelişmiş

Eyüp bölgesine ulaşım sorunu olmayan adayların başvuları değerlendirmeye alınacaktır.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "14 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-14T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(47) "karali-cay/insan-kaynaklari-is-ilanlari-1267649" ["sektor"]=> string(5) "Gıda" ["pozisyon"]=> string(177) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, Personel Özlük İşleri Müdür Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(255) ["firma"]=> object(stdClass)#770 (4) { ["isim"]=> string(11) "Karali Çay" ["url"]=> string(28) "firma/karali-cay-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(4418) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#771 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#772 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 255Beğen
İş Açıklaması
Firmamızın İstanbul Bölge Müdürlüğünde istihdam edilmek üzere insan kaynakları uzmanı alınacaktır.

Aranan Nitelikler
En az 2 yıl ve üzeri tecrübesi olan

Excel, Word vb. ofis programlarına hakim

Dosyalama ve arşivleme konusunda titiz ve düzenli

Sorumluluk alabilen

İnsan ilişkileri kuvvetli

İşe alım konusunda deneyimli

Puantaj konusunda bilgi sahibi

İş Kanunu, SGK Kanunu, teşvik kapsamı, yasal mevzuatlar, Bordrolama konularında bilgi sahibi ve tecrübeli

Çözüm odaklı

Zaman yönetimi ve planlama becerileri gelişmiş

Eyüp bölgesine ulaşım sorunu olmayan adayların başvuları değerlendirmeye alınacaktır.

Sektör: Gıda
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, Personel Özlük İşleri Müdür Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Sorumlusu
Bayrampaşa Kolan Hospitalİstanbul Avrupa 22 Temmuz 2020
object(IlanRow)#773 (31) { ["ilan_id"]=> int(1220613) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1052) "
Kolan Hospital Group bünyesinde yer alan Şubemiz Bayrampaşa Kolan Hastanesi'nde değerlendirilmek üzere ' İnsan Kaynakları Sorumlusu'aramaktayız.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, Endüstri Mühendisliği, İşletme, vb.),

Özel hastane sektöründe grup hastane yapısında İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyim sahibi,

MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, İş takip ve Raporlama becerisi gelişmiş,

Seçme – Yerleştirme ve Bordrolama süreçlerine hakim,

Ekip çalışmasına önem veren, ‘biz’ duygusu gelişmiş,

Çalışan ve çalışma psikolojisi ile ilgili motivasyonu yüksek, iletişimi güçlü, yönetim becerisine sahip.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1002) "

Kurum politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesi, gerekli raporlamaların yapılması,

İşe alım için ihtiyaç analizlerinin yapılarak personel ihtiyaçlarının belirlenmesi ve işe alım sürecinin gerçekleştirilmesi,

PDKS işlemlerinin yerine getirilmesi,

İş akit, fesih süreçlerinin yürütülmesi,

SGK, İş Kurumu vs. resmi kurumlarla yazışmaların yapılması,

Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili istenen raporların hazırlanması

Departman içi ve departmanlar arası ilişkilerin koordine edilmesi ve verimlilik proje çalışmalarının yapılarak süreçlerde aktif rol alınması,

Kurum stratejilerine uygun olarak İnsan Kaynakları operasyonlarının yürütülmesi.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "22 Temmuz 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-07-22T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(73) "bayrampasa-kolan-hastanesi/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1220613" ["sektor"]=> string(16) "Sağlık/Hastane" ["pozisyon"]=> string(56) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1936831) ["firma"]=> object(stdClass)#776 (4) { ["isim"]=> string(26) "Bayrampaşa Kolan Hospital" ["url"]=> string(44) "firma/bayrampasa-kolan-hastanesi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(69) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/6861.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(6861) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#777 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#778 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1936831Beğen
İş Açıklaması
Kolan Hospital Group bünyesinde yer alan Şubemiz Bayrampaşa Kolan Hastanesi'nde değerlendirilmek üzere ' İnsan Kaynakları Sorumlusu'aramaktayız.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, Endüstri Mühendisliği, İşletme, vb.),
- Özel hastane sektöründe grup hastane yapısında İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyim sahibi,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, İş takip ve Raporlama becerisi gelişmiş,
- Seçme – Yerleştirme ve Bordrolama süreçlerine hakim,
- Ekip çalışmasına önem veren, ‘biz’ duygusu gelişmiş,
- Çalışan ve çalışma psikolojisi ile ilgili motivasyonu yüksek, iletişimi güçlü, yönetim becerisine sahip.
Aranan Nitelikler
- Kurum politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesi, gerekli raporlamaların yapılması,
- İşe alım için ihtiyaç analizlerinin yapılarak personel ihtiyaçlarının belirlenmesi ve işe alım sürecinin gerçekleştirilmesi,
- PDKS işlemlerinin yerine getirilmesi,
- İş akit, fesih süreçlerinin yürütülmesi,
- SGK, İş Kurumu vs. resmi kurumlarla yazışmaların yapılması,
- Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili istenen raporların hazırlanması
- Departman içi ve departmanlar arası ilişkilerin koordine edilmesi ve verimlilik proje çalışmalarının yapılarak süreçlerde aktif rol alınması,
- Kurum stratejilerine uygun olarak İnsan Kaynakları operasyonlarının yürütülmesi.
Sektör: Sağlık/Hastane
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Ve İşe Alım Uzmanı
NWG Servicesİstanbul Anadolu 28 Ocak 2020
object(IlanRow)#779 (31) { ["ilan_id"]=> int(1237737) ["ilan_baslik"]=> string(41) "İnsan Kaynakları Ve İşe Alım Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(997) "
Seçme & Yerleştirme Sürecinin Takibi

Aday tarama, uygun adaylar ile görüşme, yöneticilere yönlendirme

İşe alım kriterlerine uygunluk kontrol

Bütçe kontrol

Teklif süreci

Görevlendirme ve Görev/Görev Yeri Değişikliği Süreci Takibi

Geçici görev/görev yeri değişikliği takibi; yasal evraklarının hazırlanması, imza takibi, uygunluk takibi

Görev/görev yeri değişikliği takibi; bütçe kontrolü, yasal evraklarının hazırlanması, imza takibi, uygunluk takibi

Çıkış İletişimi (personelin bilgi paylaşımı) ve Çıkış Mülakatları

Disiplin süreçleri; savunma yazılarının hazırlanması, disiplin cezası yazısı hazırlanması ve raporlanması
" ["aranan_nitelikler"]=> string(328) "
Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun olan,

İşe alım ve yerleştirme, disiplin süreçleri konusunda tecrübeli

İletişimi becerileri yüksek

Office programlarına hakim

Anadolu yakasında ikamet eden
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "28 Ocak 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-01-28T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(68) "nwg-services/insan-kaynaklari-ve-ise-alim-uzmani-is-ilanlari-1237737" ["sektor"]=> string(26) "Hizmet / İşletme Servisi" ["pozisyon"]=> string(79) "İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzmanı, Seçme ve Yerleştirme Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(78) ["firma"]=> object(stdClass)#782 (4) { ["isim"]=> string(12) "NWG Services" ["url"]=> string(30) "firma/nwg-services-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(4899) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#783 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#784 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 78Beğen
İş Açıklaması
Seçme & Yerleştirme Sürecinin Takibi

Aday tarama, uygun adaylar ile görüşme, yöneticilere yönlendirme

İşe alım kriterlerine uygunluk kontrol

Bütçe kontrol

Teklif süreci

Görevlendirme ve Görev/Görev Yeri Değişikliği Süreci Takibi

Geçici görev/görev yeri değişikliği takibi; yasal evraklarının hazırlanması, imza takibi, uygunluk takibi

Görev/görev yeri değişikliği takibi; bütçe kontrolü, yasal evraklarının hazırlanması, imza takibi, uygunluk takibi

Çıkış İletişimi (personelin bilgi paylaşımı) ve Çıkış Mülakatları

Disiplin süreçleri; savunma yazılarının hazırlanması, disiplin cezası yazısı hazırlanması ve raporlanması
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun olan,

İşe alım ve yerleştirme, disiplin süreçleri konusunda tecrübeli

İletişimi becerileri yüksek

Office programlarına hakim

Anadolu yakasında ikamet eden
Sektör: Hizmet / İşletme Servisi
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzmanı, Seçme ve Yerleştirme Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Personel Ve Özlük İşleri Elemanı
Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu 9 Mart 2020
BAŞVUR 158Beğen
İş Açıklaması
Fabrikamızda görevlendirilnek üzere.

Aranan Nitelikler
Alanında en az 2 yıl deneyimli,

Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

MS Office Programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Erkek adaylar için askerliğini yapmış,

Personel Özlük İşleri Elemanı Aramaktayız,
Sektör: Gıda
Pozisyon: Bordro Elemanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, Personel ve Özlük İşleri Elemanı, Personel ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay

Arama yapmak için kelime yazın

Tüm Türkiye İlanlarını Gösterme

Kriterlerinizi uygulamak için tıklayınArama yapmak için kriter seçin