Kariyer & Eleman İş İlanları

İŞ İLANI VER: 0216 572 25 25

İnsan Kaynakları Uzman Yard İş İlanları

İk Finans Operasyon Uzmanı
Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
- Personel giderlerinin kontrolü ve raporlanması,
- Alacak Hesapları-Borç Hesapları-Banka Ekstreleri ile haftalık ve aylık mutabakatların yapılması,
- KDV iade raporlarının hazırlanmasına destek olunması,
- Bordro işlemlerinin hazırlanması,
- İşe giriş ve çıkış işlemlerinin yapılması,
- Şirket personel kuralları, izin politika ve prosedürleri, bordro prosedürleri, ücret bordrosu ile ilgili toplu iş sözleşmesi hükümleri ve özlük konularının takibi
- Diğer İK süreçlerine destek olmak,
Aranan Nitelikler
Şirketimizde Muhasebe, Finans ve İnsan Kaynakları projelerinde görev alacak "İK/Finans Uzmanı" arıyoruz.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Muhasebe veya bordro işlemlerinde minimum 2 yıl deneyimli
- Muhasebe veya İK programı kullanmış (tercihen SAP),
- İyi derecede Excel bilen,
- Çok iyi düzeyde İngilizce bilen,
- Analitik ve ikna kabiliyeti kuvvetli,
Sektör: Hizmet / İşletme Servisi
Pozisyon: Bordro Uzmanı, Finans Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Muhasebe Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Almanca Bilen Bordro Asistanı
Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
12.000'den fazla çalışanıyla 100'den fazla ülkede faaliyet gösteren, beş kıtada ofisleri bulunan firmamızın Almanya organizasyonuna, Türkiye İnsan Kaynakları Departmanına bağlı olarak hizmet verebilecek Yetiştirilmek üzere İK Bordro Asistanı ihtiyacımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin 4 yıllık ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmayı istekli,
- İyi derecede Almanca bilen ve aktif kullanan,
- MS Office programlarına hakim,
- İletişim becerisi yüksek,
- Problem çözebilme yeteneği kuvvetli ve çözüm odaklı,
Sektör: Hizmet / İşletme Servisi
Pozisyon: Bordro Elemanı, Bordro Uzman Yardımcısı, İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
EVOFONE BİLGİ TEKNOLOJİLERİİstanbul Avrupa 5 Aralık 2021
object(IlanRow)#683 (31) { ["ilan_id"]=> int(1397685) ["ilan_baslik"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Uzmanı " ["ilan_is_tanimi"]=> string(1115) "
Personel özlük işlemleri ve bordrolama konusunda en az 2 yıl tecrübeli,

Bordro, tahakkuk, puantaj ve BES uygulamalarına hâkim,

4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı kanun, SGK Kanunu ve İş Hukuku konularında mevzuata uygulama düzeyinde hâkim,

İşbaşı Eğitim Programı (İEP) süreçlerini doğru ve eksiksiz olarak hâkim,

Şirket hedefleri doğrultusunda; insan kaynakları işleyişinin gerçekleştirilmesini sağlamak, iyileştirme faaliyetlerini planlayıp uygulanmasını sağlamak,

Departman yöneticileriyle adayların görüşme organizasyonu sağlayabilecek

Bölge Müdürlüklerinden yönlendirilen Beyaz Yaka personel alımları için adayların mülakat görüşmeleri ve departman yöneticileri ile mülakat organizasyonu yapabilecek

Yayınlanan yönetmelik, prosedür, yazı ve talimatlar doğrultusunda işleyişin bunlara uygun olarak gerçekleşmesini sağlayabilecek,
" ["aranan_nitelikler"]=> string(578) "
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Beyaz yaka işe alımı konusunda en az 2 yıl deneyimli,

Temsil ve sunum kabiliyeti yüksek ve çözüm odaklı olmak,

Yönetim ve idare ile koordineli çalışabilen,

Temsil yeteneği ve iletişim becerisi yüksek,

Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,

Sözlü ve yazılı iletişim becerileri ve sunum yeteneği gelişmiş,

İyi derecede Logo, Meyer kullanabilen
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "5 Aralık 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-12-05T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(71) "evofone-bilgi-teknolojileri/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1397685" ["sektor"]=> string(28) "Telekomünikasyon ve Network" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#686 (4) { ["isim"]=> string(31) "EVOFONE BİLGİ TEKNOLOJİLERİ" ["url"]=> string(45) "firma/evofone-bilgi-teknolojileri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/35693.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(35693) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#687 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#688 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Personel özlük işlemleri ve bordrolama konusunda en az 2 yıl tecrübeli,

Bordro, tahakkuk, puantaj ve BES uygulamalarına hâkim,

4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı kanun, SGK Kanunu ve İş Hukuku konularında mevzuata uygulama düzeyinde hâkim,

İşbaşı Eğitim Programı (İEP) süreçlerini doğru ve eksiksiz olarak hâkim,

Şirket hedefleri doğrultusunda; insan kaynakları işleyişinin gerçekleştirilmesini sağlamak, iyileştirme faaliyetlerini planlayıp uygulanmasını sağlamak,

Departman yöneticileriyle adayların görüşme organizasyonu sağlayabilecek

Bölge Müdürlüklerinden yönlendirilen Beyaz Yaka personel alımları için adayların mülakat görüşmeleri ve departman yöneticileri ile mülakat organizasyonu yapabilecek

Yayınlanan yönetmelik, prosedür, yazı ve talimatlar doğrultusunda işleyişin bunlara uygun olarak gerçekleşmesini sağlayabilecek,
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Beyaz yaka işe alımı konusunda en az 2 yıl deneyimli,

Temsil ve sunum kabiliyeti yüksek ve çözüm odaklı olmak,

Yönetim ve idare ile koordineli çalışabilen,

Temsil yeteneği ve iletişim becerisi yüksek,

Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,

Sözlü ve yazılı iletişim becerileri ve sunum yeteneği gelişmiş,

İyi derecede Logo, Meyer kullanabilen
Sektör: Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay

İnsan Kaynakları Uzmanı
English HomeSakarya Bugün
object(IlanRow)#689 (31) { ["ilan_id"]=> int(1396751) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(742) "

Şirketin ihtiyaç duyduğu ve bütçe hedefleri doğrultusunda onaylanan açık pozisyonları için, İş ilanı yayınlamak,

İlana başvuran adayları şirketin seçme kriterleri doğrultusunda değerlendirmek, adaylar ile yapılacak görüşmeleri organize etmek ve görüşmeleri gerçekleştirmek,

Çalışanlar ile ilgili şikayetlerle ilgilenmek ve prosedürlerini yürütmek,

İşe yeni başlayan tüm çalışanların bilgilerini, SAP üzerinde tanımlamak ve SGK sisteminde işe girişlerini yapmak,

Personel özlük dosyalarını hazırlamak

" ["aranan_nitelikler"]=> string(954) "
Sakarya Akyazı'da bulunan depomuzda görev alacak İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Depo insan kaynakları süreçlerinde deneyimli,

İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve İSG Mevzuatı hakkında bilgi sahibi,

Personel Özlük İşlemleri ve işe alım süreçlerinde yer almış,

İnsan ilişkilerinde başarılı, yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek,

Analitik düşünebilen, detaylara önem veren, planlı ve titiz çalışabilen,

Raporlama konusunda deneyimli,

MS Office programlarına ileri düzeyde hakim,

B sınıfı sürücü belgesine sahip, seyahat engeli olmayan,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2021-12-07T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(56) "english-home/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1396751" ["sektor"]=> string(40) "Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#690 (4) { ["isim"]=> string(12) "English Home" ["url"]=> string(30) "firma/english-home-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/786.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(786) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#691 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(7) "Sakarya" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#692 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
- Şirketin ihtiyaç duyduğu ve bütçe hedefleri doğrultusunda onaylanan açık pozisyonları için, İş ilanı yayınlamak,
- İlana başvuran adayları şirketin seçme kriterleri doğrultusunda değerlendirmek, adaylar ile yapılacak görüşmeleri organize etmek ve görüşmeleri gerçekleştirmek,
- Çalışanlar ile ilgili şikayetlerle ilgilenmek ve prosedürlerini yürütmek,
- İşe yeni başlayan tüm çalışanların bilgilerini, SAP üzerinde tanımlamak ve SGK sisteminde işe girişlerini yapmak,
- Personel özlük dosyalarını hazırlamak
Aranan Nitelikler
Sakarya Akyazı'da bulunan depomuzda görev alacak İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Depo insan kaynakları süreçlerinde deneyimli,
- İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve İSG Mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
- Personel Özlük İşlemleri ve işe alım süreçlerinde yer almış,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek,
- Analitik düşünebilen, detaylara önem veren, planlı ve titiz çalışabilen,
- Raporlama konusunda deneyimli,
- MS Office programlarına ileri düzeyde hakim,
- B sınıfı sürücü belgesine sahip, seyahat engeli olmayan,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı
Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
Firmamızın genel müdürlüğünde İnsan Kaynakları Birimi’nde yetiştirilmek üzere; Ücretlendirme, performans yönetim sistemi, bordro, özlük işleri ve yan haklar süreçlerinde görev alacak “Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı” arıyoruz
Aranan Nitelikler
- 4 yıllık üniversite mezunu,
- İnsan Kaynakları alanında minimum 2 yıl deneyimli,
- MS Office uygulamalarını (özellikle Excel) iyi derecede kullanabilen,
- Tercihen İngilizce bilen
- Analitik düşünme becerisine sahip, takipçi ve çözüm odaklı,
- Sorumluluk bilinci yüksek ve başarı odaklı çalışan,
- Ekip çalışmalarında etkin, iletişim gücü yüksek,
- Öğrenmeye açık ve kendini geliştirmeye istekli.
Sektör: Sigortacılık
Pozisyon: Bordro Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, Ücret ve Özlük Hakları Yöneticisi, Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Personel Özlük İşleri Sorumlusu
Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu 6 Aralık 2021
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
- Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yapılması,
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi,
- Ücret bordrolarının hazırlanması, ücret pusulalarına personel imzalarının alınması,
- BES işlemlerinin ve sağlık raporlarının takibinin yapılması,
- Perkotek programı ile giriş, çıkış puantaj hareketlerinin oluşturulması,
- Personel izinlerinin takibi, sisteme işlenmesi, raporlanması,
- Personel icra, borç, avanslarının takibi ve mevzuata uygun şekilde maaş bordrolarına işlenmesi,
- SGK, İŞKUR ve Çalışma Bakanlığı süreçlerinin takip edilmesi,
- Resmi kurum ve kuruluşlarla yazışmaların yürütülmesi.
Aranan Nitelikler
- Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,
- Logo Bordro programını iyi düzeyde kullanan,
- Bordro ve özlük işleri alanında en az 5 yıl deneyimli,
- İyi derece excel bilgisine sahip,
- Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,
- Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,
- Askerliğini yapmış.
Sektör: Gıda
Pozisyon: İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel Özlük İşleri Sorumlusu, Personel ve Özlük İşleri Şefi, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
HR Specialist
CONTINUUM GLOBALİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 2 Aralık 2021
object(IlanRow)#703 (31) { ["ilan_id"]=> int(1392115) ["ilan_baslik"]=> string(13) "HR Specialist" ["ilan_is_tanimi"]=> string(992) "
Continuum Global Solutions is hiring a HR Specialist for our Customer Service Center in Turkey. This person is responsible for the day to day HR processes and activities. You will work closely with our local HR, Payroll and Recruiting team. Interested? Apply Today to Learn More about this exciting opportunity!

In this role, you will be responsible for:

Execution of all personnel affairs,

Performing day-to-day processing of HR requests,

Following termination process and legal activities with the exit interviews,

Supporting employees about HR practices, processes and systems,

Following up annual leave planning and forms,

Supports monthly payroll input consolidations and benefit related activities,

Ensures all legal notices and employee operations / processes and payments and performed in accordance with the legislation on time.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(978) "
Are you and Continuum Global Solutions a match in this role?

You have:

A University Degree in related fields,

Excellent English skills, written and spoken

Minimum 2 years of experience in Human Resources preferably in call center sector,

Proficiency in MS Office applications, especially in Excel,

Strong communication and negotiation skills,

High sense of responsibility and ability to work with critical timelines,

Completion of military service (for male candidates)

You are living in Istanbul

Why work for Continuum Global Solutions?

Continuum Global Solutions is a young and inspiring company which commits itself to a successful and pleasant cooperation.

Our Turkey Operations has offices in Istanbul, Antalya and Izmit

You can work from home and from the site

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "2 Aralık 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-12-02T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(50) "continuum-global/hr-specialist-is-ilanlari-1392115" ["sektor"]=> string(16) "Çağrı Merkezi" ["pozisyon"]=> string(119) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#706 (4) { ["isim"]=> string(16) "CONTINUUM GLOBAL" ["url"]=> string(34) "firma/continuum-global-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/39831.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(39831) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#707 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#708 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Continuum Global Solutions is hiring a HR Specialist for our Customer Service Center in Turkey. This person is responsible for the day to day HR processes and activities. You will work closely with our local HR, Payroll and Recruiting team. Interested? Apply Today to Learn More about this exciting opportunity!

In this role, you will be responsible for:
- Execution of all personnel affairs,
- Performing day-to-day processing of HR requests,
- Following termination process and legal activities with the exit interviews,
- Supporting employees about HR practices, processes and systems,
- Following up annual leave planning and forms,
- Supports monthly payroll input consolidations and benefit related activities,
Ensures all legal notices and employee operations / processes and payments and performed in accordance with the legislation on time.
Aranan Nitelikler
Are you and Continuum Global Solutions a match in this role?

You have:
- A University Degree in related fields,
- Excellent English skills, written and spoken
- Minimum 2 years of experience in Human Resources preferably in call center sector,
- Proficiency in MS Office applications, especially in Excel,
- Strong communication and negotiation skills,
- High sense of responsibility and ability to work with critical timelines,
- Completion of military service (for male candidates)
- You are living in Istanbul
Why work for Continuum Global Solutions?
- Continuum Global Solutions is a young and inspiring company which commits itself to a successful and pleasant cooperation.
- Our Turkey Operations has offices in Istanbul, Antalya and Izmit
- You can work from home and from the site
Sektör: Çağrı Merkezi
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İşe Alım Uzmanı
Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
- Şirket hedeflerini inceleyerek işe alım şartlarını belirlemek,
- Personel ihtiyacını görüşmek üzere yönetim birimleri ile toplantı gerçekleştirmek,
- İlgili kariyer portallarından ilan yayınlayarak pozisyona uygun aday kaynağını oluşturmak,
- Mülakat organizasyonu yapmak ve yetkinlik bazlı mülakat sürecini yönetmek,
- Referans kontrollerini yapmak,
- Onay süreci tamamlanmış adaylara iş teklifini yapmak,
- Başvurusu olumlu değerlendirilmeyen adaylara geri bildirim sağlamak ve tüm aday bilgilerini veri tabanına işlemek,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin İşletme, Sosyoloji, Psikoloji veya ilgili bölümlerinden mezun,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- MS Office programlarına hakim,
- Güçlü iletişim yetkinliğine sahip,
- Sorumluluk bilinci yüksek ve proaktif olarak çalışabilen,
Sektör: Hizmet / İşletme Servisi
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynaklar Uzmanı
Firma Adı GizliZonguldak Bugün
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
Alanında köklü kuruşlar arasında yer alan firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında değerlendirmek üzere ‘’İnsan Kaynakları Uzmanı’’ aranmaktadır.
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetimi noktasında en az 5 - 7 yıl tecrübeli,
- Analitik düşünme, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- MS Office programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
- İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden.
Aranan Nitelikler
- İlgili pozisyonlar için işe alım süreçlerini yürütmek,
- Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçleri takip etmek,
- Endüstriyel ilişkiler politikasının oluşturulmasına destek vermek,
- Sendikal ilişkileri ve iletişimi yürütmek,
- Süreçlerin yasal mevzuata uygunluğunu sağlamak,
- Resmi bildirim ve işlem sürelerin takibini yapmak,
- İnsan kaynakları süreçlerinin uygulanmasını sağlamak.
Sektör: Tekstil
Pozisyon: Endüstriyel İlişkiler Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, Endüstriyel İlişkiler Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkeziİstanbul Anadolu 6 Aralık 2021
object(IlanRow)#717 (31) { ["ilan_id"]=> int(1390295) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(918) "
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Bilgisayar Teknolojileri ve Çevre sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

İşe alım süreçlerinin organize edilmesi,

Personel bordro ve özlük işlemlerinin takip edilmesi,

Performans değerlendirme ve yetkinlik ölçüm sistemlerinin yürütülmesi ve geliştirilmesi,

İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili raporlamaların hazırlanmasına destek olunması,

Çalışan gelişimi, motivasyonu ve tutundurma amaçlı proje ve uygulamalar geliştirilmesi; buna yönelik eğitim, etkinlik vb. her türlü faaliyetin organize edilmesi.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1724) "

Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimleri Fakültesi bölümlerinden veya diğer ilgili lisans bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları uygulamalarında yer almış, alanında asgari 2 yıl deneyimli,

Personel özlük, İnsan Kaynakları işe alım ve yerleştirme süreçlerinde deneyimli,

İletişim becerisi, insani ilişkileri kuvvetli, girişken,

Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, temsil kabiliyeti yüksek,

Bütünsel kalite ve sürekli gelişim anlayışına sahip, günceli takip eden,

Planlama ve organizasyon becerisine sahip,

İş Kanunu, SGK ve diğer mevzuat uygulamalarına hakim,

İyi derecede MS Office kullanabilen,

Dijital okuryazarlığı olan,

İngilizce’yi yazılı ve sözlü olarak etkin kullanabilen,

Tercihen askerlik görevini tamamlamış (erkek adaylar için)

İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek & uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz. Başvurularınız özenle değerlendirilecek ve süreç içerisinde cevaplandırılacak olup kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden https://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk ulaşabilirsiniz. İlana başvurmanız halinde belirtilen hüküm ve şartları kabul ettiğinizi beyan etmiş olacaksınız.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "6 Aralık 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-12-06T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(82) "dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1390295" ["sektor"]=> string(48) "Çevre, Bilgisayar / BT / Internet, Mühendislik" ["pozisyon"]=> string(131) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#720 (4) { ["isim"]=> string(41) "DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkezi" ["url"]=> string(56) "firma/dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/2479.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(2479) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#721 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#722 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Bilgisayar Teknolojileri ve Çevre sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
- İşe alım süreçlerinin organize edilmesi,
- Personel bordro ve özlük işlemlerinin takip edilmesi,
- Performans değerlendirme ve yetkinlik ölçüm sistemlerinin yürütülmesi ve geliştirilmesi,
- İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili raporlamaların hazırlanmasına destek olunması,
- Çalışan gelişimi, motivasyonu ve tutundurma amaçlı proje ve uygulamalar geliştirilmesi; buna yönelik eğitim, etkinlik vb. her türlü faaliyetin organize edilmesi.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimleri Fakültesi bölümlerinden veya diğer ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları uygulamalarında yer almış, alanında asgari 2 yıl deneyimli,
- Personel özlük, İnsan Kaynakları işe alım ve yerleştirme süreçlerinde deneyimli,
- İletişim becerisi, insani ilişkileri kuvvetli, girişken,
- Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, temsil kabiliyeti yüksek,
- Bütünsel kalite ve sürekli gelişim anlayışına sahip, günceli takip eden,
- Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
- İş Kanunu, SGK ve diğer mevzuat uygulamalarına hakim,
- İyi derecede MS Office kullanabilen,
- Dijital okuryazarlığı olan,
- İngilizce’yi yazılı ve sözlü olarak etkin kullanabilen,
- Tercihen askerlik görevini tamamlamış (erkek adaylar için)
İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek & uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz. Başvurularınız özenle değerlendirilecek ve süreç içerisinde cevaplandırılacak olup kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden https://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk ulaşabilirsiniz. İlana başvurmanız halinde belirtilen hüküm ve şartları kabul ettiğinizi beyan etmiş olacaksınız.
Sektör: Çevre, Bilgisayar / BT / Internet, Mühendislik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
TSPİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün
object(IlanRow)#723 (31) { ["ilan_id"]=> int(1391861) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(721) "

Seçme, Yerleştirme, Performans Yönetimi, Yetenek Yönetimi, Eğitim ve İnsan Kaynakları süreçlerini yürütmek,

Aday aramalarının yapılması ve açık kadroların tamamlanmasında aktif rol almak,

Personel özlük evrak süreçlerini yürütmek,

Personel izin süreçlerini yürütmek ve takibini sağlamak,

Resmi kurum süreçlerinin yürütülmesini sağlamak,

Görev tanımları, prosedür ve talimatların takibi ve uygulanmasını sağlamak,

Bordro süreçlerine hakim olmak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(372) "

Tercihen Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,

Benzer pozisyonlarda en az 3 yıl deneyimli,

MS office programlarını etkin bir şekilde kulanabilen,

Takım çalışmasına yatkın,

Tercihen iyi derecede ingilizce bilen,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2021-12-07T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(47) "tsp/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1391861" ["sektor"]=> string(12) "Mühendislik" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#724 (4) { ["isim"]=> string(3) "TSP" ["url"]=> string(21) "firma/tsp-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/9458.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(9458) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#725 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#726 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
- Seçme, Yerleştirme, Performans Yönetimi, Yetenek Yönetimi, Eğitim ve İnsan Kaynakları süreçlerini yürütmek,
- Aday aramalarının yapılması ve açık kadroların tamamlanmasında aktif rol almak,
- Personel özlük evrak süreçlerini yürütmek,
- Personel izin süreçlerini yürütmek ve takibini sağlamak,
- Resmi kurum süreçlerinin yürütülmesini sağlamak,
- Görev tanımları, prosedür ve talimatların takibi ve uygulanmasını sağlamak,
- Bordro süreçlerine hakim olmak,
Aranan Nitelikler
- Tercihen Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,
- Benzer pozisyonlarda en az 3 yıl deneyimli,
- MS office programlarını etkin bir şekilde kulanabilen,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Tercihen iyi derecede ingilizce bilen,
Sektör: Mühendislik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Human Resources Specialist
DCS Dijital Gümrük Hizmetleri A.Ş.İstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 30 Kasım 2021
object(IlanRow)#727 (31) { ["ilan_id"]=> int(1389033) ["ilan_baslik"]=> string(26) "Human Resources Specialist" ["ilan_is_tanimi"]=> string(192) "
We are looking for teammates who will be a part of our HR Department. The main responsibilities and the specifications for the role are shared below.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(1417) "
What are we looking for?

At least a Bachelor's Degree in a relevant field

1+ year experience in the human resources department

Have an experience in recruitment, on boarding and assesment processes

Eager to learn modern approaches ,trends and innovations in Human Resources

Good planning, prioritization and organizational skills

Advenced level of English (both oral and verbal)

Good team player

Responsibilities

Responsible for effective and fast recruitment processes, will actively use recruitment tools

Performing reference checks; job offers and orientation programs for newly hired people

Supporting career management activities such as rotation and promotion and all related processes

Will support all HR projects

Supporting the HR department in other related tasks.

About Our Recruitment Process

Applications are carefully examined by our recruitment team. Candidates whose preliminary evaluation is positive will be carried out assestments through the Online Evaluation Center (Personality Item Test, Video Interview, etc.) according to the position requirements. We invite candidates for a interview who have successfully completed the assesment processes
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "30 Kasım 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-11-30T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(80) "dcs-dijital-gumruk-hizmetleri-a-s/human-resources-specialist-is-ilanlari-1389033" ["sektor"]=> string(12) "Gümrükleme" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#730 (4) { ["isim"]=> string(37) "DCS Dijital Gümrük Hizmetleri A.Ş." ["url"]=> string(51) "firma/dcs-dijital-gumruk-hizmetleri-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(58) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/867.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(867) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#731 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#732 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
We are looking for teammates who will be a part of our HR Department. The main responsibilities and the specifications for the role are shared below.
Aranan Nitelikler
What are we looking for?
- At least a Bachelor's Degree in a relevant field
- 1+ year experience in the human resources department
- Have an experience in recruitment, on boarding and assesment processes
- Eager to learn modern approaches ,trends and innovations in Human Resources
- Good planning, prioritization and organizational skills
- Advenced level of English (both oral and verbal)
- Good team player
Responsibilities
- Responsible for effective and fast recruitment processes, will actively use recruitment tools
- Performing reference checks; job offers and orientation programs for newly hired people
- Supporting career management activities such as rotation and promotion and all related processes
- Will support all HR projects
- Supporting the HR department in other related tasks.
About Our Recruitment Process

Applications are carefully examined by our recruitment team. Candidates whose preliminary evaluation is positive will be carried out assestments through the Online Evaluation Center (Personality Item Test, Video Interview, etc.) according to the position requirements. We invite candidates for a interview who have successfully completed the assesment processes
Sektör: Gümrükleme
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
HR Business Partner
CVPLUS Search & Selectionİstanbul Avrupa 6 Aralık 2021
object(IlanRow)#733 (31) { ["ilan_id"]=> int(1371779) ["ilan_baslik"]=> string(20) "HR Business Partner " ["ilan_is_tanimi"]=> string(292) "
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Silivri'de bulunan ve kimya sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için ''HR Business Partner'' arayışımız bulunmaktadır.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(1169) "

Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,

İnsan kaynaklarının tüm süreçlerinde tercihen üretim firmasında en az 4 yıl tecrübeli,

İşe alım, ücretlendirme, performans yönetimi, çalışan bağlılığı, motivasyon, eğitim ve kariyer planlama gibi İnsan Kaynakları süreçlerinde deneyimli,

Performans değerlendirme işleminin süreçlerini takip edebilecek ve uygulayabilecek,

Personel özlük işlemleri, bordrolama ve yasal bildirim süreçlerini yürütebilecek, (Özlük, bordrolama, e-bildirge, yıllık izin yönetimi vs.)

İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik kanunu konusunda bilgi sahibi,

Resmi kurum ve kuruluşlar ile yazışmaları gerçekleştirebilecek,

Kurum kültürü çalışmalarını yürütebilecek,

KVKK konusunda bilgi sahibi,

Sözlü-yazılı ifade gücü yüksek,

Çalışanlarla iletişim kurma yeteneğine sahip,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "6 Aralık 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-12-06T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(63) "cvplus-search-selection/hr-business-partner-is-ilanlari-1371779" ["sektor"]=> string(5) "Kimya" ["pozisyon"]=> string(159) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları İş Ortağı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#736 (4) { ["isim"]=> string(25) "CVPLUS Search & Selection" ["url"]=> string(41) "firma/cvplus-search-selection-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/5736.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(5736) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#737 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#738 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Silivri'de bulunan ve kimya sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için ''HR Business Partner'' arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
- İnsan kaynaklarının tüm süreçlerinde tercihen üretim firmasında en az 4 yıl tecrübeli,
- İşe alım, ücretlendirme, performans yönetimi, çalışan bağlılığı, motivasyon, eğitim ve kariyer planlama gibi İnsan Kaynakları süreçlerinde deneyimli,
- Performans değerlendirme işleminin süreçlerini takip edebilecek ve uygulayabilecek,
- Personel özlük işlemleri, bordrolama ve yasal bildirim süreçlerini yürütebilecek, (Özlük, bordrolama, e-bildirge, yıllık izin yönetimi vs.)
- İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik kanunu konusunda bilgi sahibi,
- Resmi kurum ve kuruluşlar ile yazışmaları gerçekleştirebilecek,
- Kurum kültürü çalışmalarını yürütebilecek,
- KVKK konusunda bilgi sahibi,
- Sözlü-yazılı ifade gücü yüksek,
- Çalışanlarla iletişim kurma yeteneğine sahip,
Sektör: Kimya
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları İş Ortağı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı
Hızlı Başvur Detay

IT İşe Alım Uzmanı (Technical Recruiter)
Evatro Yazılım Bilişim Teknolojileriİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 6 Aralık 2021
object(IlanRow)#739 (31) { ["ilan_id"]=> int(1379899) ["ilan_baslik"]=> string(44) "IT İşe Alım Uzmanı (Technical Recruiter)" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1891) "
Yıldız Teknik Üniversitesi Teknopark’ında ve Amerika’da San Francisco Silikon Vadisi’nde ARGE faaliyetlerini sürdüren Evatro, start-up ruhunu kaybetmeden, tüm dünyada milyonlarca kullanıcıya yazılım çözümleri sunuyor. Evatro, kurumsal yazılım uzmanlığını uluslararası standartlara uygun şekilde güncel tutarak, yazılım ihtiyaçlarınızı tek bir kaynaktan rahatça temin etmenizi sağlar.

Perakende, FMCG, Otomotiv, Bankacılık, Sigortacılık, E-Ticaret, İlaç, Enerji ve tüm Hizmet sektörleri için geliştirdiğimiz teknoloji çözümlerimiz ve küresel uzmanlığımızla; yazılım geliştirme alanında dünyada önemli bir rol oynamaktayız.

Birçok global ödüle sahip yazılım çözümlerimiz hakkında www.evatro.com adresinden, pazarı domine eden saha satış ve saha servis ürünümüz hakkında www.fieldbest.com adresinden bilgi alabilirsiniz.

Nitelikler:

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans derecesinde mezun olduysan,

İşe alım konusunda en az 1 yıl tecrüben varsa,

IT sektöründe teknik pozisyonlarda işe alım yaptıysan ve bu sektörde çalışmaktan mutluysan,

Öğrenmeye istekliyim ve takım çalışmasına hemen adapte olurum diyorsan,

Planlama ve problem çözme becerilerin varsa,

İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna kabiliyetin yüksek ve temsil yeteneğine sahipsen,

MS Office programlarına hakimsen,

Dokümantasyon taramaları ve yazışmalar konusunda İngilizce becerin iyiyse,

Biz seninle tanışmak istiyoruz :)
" ["aranan_nitelikler"]=> string(813) "
Sorumluluklar:

IT pozisyonları için işe alım süreçleri (iş ilanı verme, ön eleme, telefon görüşmesi, yüz yüze görüşme, teklif süreci vb.)

Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturmak ve revize etmek,

Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaları yürütmek,

Yeni yetenekleri firmamıza kazandırmak için çalışmalar yürütmek,

İç ve dış kaynak işe alımda aktif rol oynamak.

Evatro'nun güçlü ve büyüyen HR ekibinin bir parçası olmak istersen seni de aramızda görmek isteriz.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "6 Aralık 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-12-06T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(95) "evatro-yazilim-bilisim-teknolojileri/it-ise-alim-uzmani-technical-recruiter-is-ilanlari-1379899" ["sektor"]=> string(26) "Bilgisayar / BT / Internet" ["pozisyon"]=> string(105) "İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Uzmanı, Seçme ve Yerleştirme Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#742 (4) { ["isim"]=> string(39) "Evatro Yazılım Bilişim Teknolojileri" ["url"]=> string(54) "firma/evatro-yazilim-bilisim-teknolojileri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/38611.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(38611) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#743 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#744 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
Yıldız Teknik Üniversitesi Teknopark’ında ve Amerika’da San Francisco Silikon Vadisi’nde ARGE faaliyetlerini sürdüren Evatro, start-up ruhunu kaybetmeden, tüm dünyada milyonlarca kullanıcıya yazılım çözümleri sunuyor. Evatro, kurumsal yazılım uzmanlığını uluslararası standartlara uygun şekilde güncel tutarak, yazılım ihtiyaçlarınızı tek bir kaynaktan rahatça temin etmenizi sağlar.

Perakende, FMCG, Otomotiv, Bankacılık, Sigortacılık, E-Ticaret, İlaç, Enerji ve tüm Hizmet sektörleri için geliştirdiğimiz teknoloji çözümlerimiz ve küresel uzmanlığımızla; yazılım geliştirme alanında dünyada önemli bir rol oynamaktayız.

Birçok global ödüle sahip yazılım çözümlerimiz hakkında www.evatro.com adresinden, pazarı domine eden saha satış ve saha servis ürünümüz hakkında www.fieldbest.com adresinden bilgi alabilirsiniz.

Nitelikler:
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans derecesinde mezun olduysan,
- İşe alım konusunda en az 1 yıl tecrüben varsa,
- IT sektöründe teknik pozisyonlarda işe alım yaptıysan ve bu sektörde çalışmaktan mutluysan,
- Öğrenmeye istekliyim ve takım çalışmasına hemen adapte olurum diyorsan,
- Planlama ve problem çözme becerilerin varsa,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna kabiliyetin yüksek ve temsil yeteneğine sahipsen,
- MS Office programlarına hakimsen,
- Dokümantasyon taramaları ve yazışmalar konusunda İngilizce becerin iyiyse,
Biz seninle tanışmak istiyoruz :)
Aranan Nitelikler
Sorumluluklar:
- IT pozisyonları için işe alım süreçleri (iş ilanı verme, ön eleme, telefon görüşmesi, yüz yüze görüşme, teklif süreci vb.)
- Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturmak ve revize etmek,
- Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaları yürütmek,
- Yeni yetenekleri firmamıza kazandırmak için çalışmalar yürütmek,
- İç ve dış kaynak işe alımda aktif rol oynamak.
Evatro'nun güçlü ve büyüyen HR ekibinin bir parçası olmak istersen seni de aramızda görmek isteriz.
Sektör: Bilgisayar / BT / Internet
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Uzmanı, Seçme ve Yerleştirme Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı (Adıyaman Ofis)
CeyBer Çağri Merkezi A.Ş.Adıyaman 27 Kasım 2021
object(IlanRow)#745 (31) { ["ilan_id"]=> int(1364793) ["ilan_baslik"]=> string(43) "İnsan Kaynakları Uzmanı (Adıyaman Ofis)" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1064) "
"Mutlu Çalışan Mutlu Müşteri" vizyonu ile büyüyen CeyBer Çağrı Merkezimizin İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere Adıyaman Ofisimizde " İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız mevcuttur.

İşe Alım, Seçme ve Yerleştirme süreçlerini yürütmek (aday tarama, mülakat ve iletişim kanallarının etkin kullanılması süreçlerinde aktif rol almak)

İşe alım sürecinde kullanılacak alternatif değerlendirme araçlarını geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak

Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak,

Puantaj takibi ve bordrolama süreçlerinde aktif rol almak,

İşkur işbaşı eğitim programları süreçlerinde aktif görev almak

Eğitim ve Gelişim Süreçlerinin tamamında sorumluluk üstlenecek

" ["aranan_nitelikler"]=> string(813) "

Üniversite Mezunu

İnsan Kaynakları işe alım ve eğitim gelişim alanında en az 5 yıl tecrübesi bulunan, (tercihen çağrı merkezi İnsan Kaynakları departmanında görev almış)

Puantaj takibi ve bordro süreçlerinde tecrübe sahibi

Raporlama yönü güçlü

Analitik bakış açısına sahip ve çözüm odaklı olan,

Hızlı değişimlere, öğrenmeye ve gelişmeye açık,

İnsan ilişkileri güçlü, pozitif tutumlu ve katma değeri yüksek bir takım üyesi olan,

MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen

Adıyaman'da ikamet eden / edebilecek olan

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "27 Kasım 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-11-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(82) "ceyber-cagri-merkezi-a-s/insan-kaynaklari-uzmani-adiyaman-ofis-is-ilanlari-1364793" ["sektor"]=> string(16) "Çağrı Merkezi" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#748 (4) { ["isim"]=> string(28) "CeyBer Çağri Merkezi A.Ş." ["url"]=> string(42) "firma/ceyber-cagri-merkezi-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/34601.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(34601) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#749 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(9) "Adıyaman" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#750 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
"Mutlu Çalışan Mutlu Müşteri" vizyonu ile büyüyen CeyBer Çağrı Merkezimizin İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere Adıyaman Ofisimizde " İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız mevcuttur.
- İşe Alım, Seçme ve Yerleştirme süreçlerini yürütmek (aday tarama, mülakat ve iletişim kanallarının etkin kullanılması süreçlerinde aktif rol almak)
- İşe alım sürecinde kullanılacak alternatif değerlendirme araçlarını geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak
- Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak,
- Puantaj takibi ve bordrolama süreçlerinde aktif rol almak,
- İşkur işbaşı eğitim programları süreçlerinde aktif görev almak
- Eğitim ve Gelişim Süreçlerinin tamamında sorumluluk üstlenecek
Aranan Nitelikler
- Üniversite Mezunu
- İnsan Kaynakları işe alım ve eğitim gelişim alanında en az 5 yıl tecrübesi bulunan, (tercihen çağrı merkezi İnsan Kaynakları departmanında görev almış)
- Puantaj takibi ve bordro süreçlerinde tecrübe sahibi
- Raporlama yönü güçlü
- Analitik bakış açısına sahip ve çözüm odaklı olan,
- Hızlı değişimlere, öğrenmeye ve gelişmeye açık,
- İnsan ilişkileri güçlü, pozitif tutumlu ve katma değeri yüksek bir takım üyesi olan,
- MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen
- Adıyaman'da ikamet eden / edebilecek olan
Sektör: Çağrı Merkezi
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Beyyoglu Tekstilİstanbul Avrupa 6 Aralık 2021
object(IlanRow)#751 (31) { ["ilan_id"]=> int(1388537) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2208) "

Genel iş planına uyumlu insan kaynakları stratejileri ve girişimleri geliştirmek,

İş yeri kuralları ve düzenin sağlanması gibi politika ve prosedürleri oluşturmak,

Personelin istek ve şikayetlerine geri dönüş yaparak pozitif bir çalışma ortamı sağlamak,

Yeni görev tanımlarının oluşturulması ve var olanların güncellenmesi, organizasyon şeması ve terfi şeması çıkarılması, fonksiyonların ve iş akışlarının incelenmesi, sorun ve ihtiyaç analizi, işlerin yalınlaştırılması ve verimli hale getirilmesi vb. amaçlarla İş Analizi çalışmalarını yürütmek,

İşe alım süreçlerini yönetmek,

Personel bulma kaynaklarını ve seçme yöntemlerini belirlemek,

İşe alınan personelin oryantasyon ve eğitim süreçlerini yönetmek,

Çalışanların performans denetimini sağlamak,

Mesleki eğitim ve gelişim programları uygulamak,

İşten ayrılan personelin işlemlerini yürütmek,

İş tanımı ve sorumluluğuna aykırı çalışmaların tespit edilmesi halinde, ilgili personelin ihtar veya işten çıkarma işlemlerini yürütmek,

Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,

Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,

Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,

Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,

Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,

Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,

Adayların referans kontrollerini yapmak,

SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,

İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1449) "
Kadın-Erkek giyim üretimi yapan firmamız için; Kağıthane’de bulunan Genel Müdürlüğümüzde istihdam edilmek üzere;

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında minimum 5 yıl tecrübeli,

Personel işlemleri, Performans Değerlendirme, puantaj, bordro süreçleri ve ilgili süreçlerde tecrübeli,

İş Kanunu, SGK, İş-Kur, SGK-Teşvik uygulamaları ve ilgili diğer çalışma mevzuatlarını takip eden,

İnsan ilişkilerinde başarılı,

İnisiyatif kullanma yeteneği gösterebilen,

Planlama ve organizasyon becerisi sergileyen,

Yöneticilik ve liderlik vasfına sahip olan,

Sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkin bir şekilde kullanabilen,

Detaycı ve disiplinli çalışma yeteneği sergileyen,

Problemler karşısında çözüm üretme yeteneğine sahip olan,

Müzakere ve arabuluculuk becerisi güçlü,

Detaycı ve disiplinli çalışma yeteneği sergileyebilen,

Araştırma ve raporlama becerisi olan,

Microsoft Office Programlarına hakim,

"İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız mevcuttur.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "6 Aralık 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-12-06T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(60) "beyyoglu-tekstil/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1388537" ["sektor"]=> string(7) "Tekstil" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#754 (4) { ["isim"]=> string(16) "Beyyoglu Tekstil" ["url"]=> string(34) "firma/beyyoglu-tekstil-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/25967.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(25967) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#755 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#756 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
- Genel iş planına uyumlu insan kaynakları stratejileri ve girişimleri geliştirmek,
- İş yeri kuralları ve düzenin sağlanması gibi politika ve prosedürleri oluşturmak,
- Personelin istek ve şikayetlerine geri dönüş yaparak pozitif bir çalışma ortamı sağlamak,
- Yeni görev tanımlarının oluşturulması ve var olanların güncellenmesi, organizasyon şeması ve terfi şeması çıkarılması, fonksiyonların ve iş akışlarının incelenmesi, sorun ve ihtiyaç analizi, işlerin yalınlaştırılması ve verimli hale getirilmesi vb. amaçlarla İş Analizi çalışmalarını yürütmek,
- İşe alım süreçlerini yönetmek,
- Personel bulma kaynaklarını ve seçme yöntemlerini belirlemek,
- İşe alınan personelin oryantasyon ve eğitim süreçlerini yönetmek,
- Çalışanların performans denetimini sağlamak,
- Mesleki eğitim ve gelişim programları uygulamak,
- İşten ayrılan personelin işlemlerini yürütmek,
- İş tanımı ve sorumluluğuna aykırı çalışmaların tespit edilmesi halinde, ilgili personelin ihtar veya işten çıkarma işlemlerini yürütmek,
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,
- Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
- Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,
- Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,
- Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,
- Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
- Adayların referans kontrollerini yapmak,
- SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,
- İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek.
Aranan Nitelikler
Kadın-Erkek giyim üretimi yapan firmamız için; Kağıthane’de bulunan Genel Müdürlüğümüzde istihdam edilmek üzere;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında minimum 5 yıl tecrübeli,
- Personel işlemleri, Performans Değerlendirme, puantaj, bordro süreçleri ve ilgili süreçlerde tecrübeli,
- İş Kanunu, SGK, İş-Kur, SGK-Teşvik uygulamaları ve ilgili diğer çalışma mevzuatlarını takip eden,
- İnsan ilişkilerinde başarılı,
- İnisiyatif kullanma yeteneği gösterebilen,
- Planlama ve organizasyon becerisi sergileyen,
- Yöneticilik ve liderlik vasfına sahip olan,
- Sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkin bir şekilde kullanabilen,
- Detaycı ve disiplinli çalışma yeteneği sergileyen,
- Problemler karşısında çözüm üretme yeteneğine sahip olan,
- Müzakere ve arabuluculuk becerisi güçlü,
- Detaycı ve disiplinli çalışma yeteneği sergileyebilen,
- Araştırma ve raporlama becerisi olan,
- Microsoft Office Programlarına hakim,
"İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız mevcuttur.
Sektör: Tekstil
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
COOKSHOPİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 29 Kasım 2021
object(IlanRow)#757 (31) { ["ilan_id"]=> int(1393763) ["ilan_baslik"]=> string(34) "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1098) "
Yasal mevzuat takibi ve uygulanması,
Süreçlerin güncel mevzuatlara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütülmesi,
Personel Özlük Dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi,
Özlük süreçlerinin dijital ve fiziksel ortamda yürütülmesi ve raporlanması,
PDKS, izin ve eksik çalışma takibi
İş göremezlik takibi ve onay süreci,
İş Kazaları takibi ve onay süreci,
Bordro tahakkuku, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin zamanında yapılması,
İcra, avans, BES ve diğer kesinti işlemleri ile tüm ek ödeme işelmlerinin takip edilmesi ve tahakkuk ettirilmesi,
İş Hukuku, SGK, İŞKUR ile ilgili yasal süreçlerin (işe giriş, çıkış, icra, bildirge, aylık iş gücü çizelgeleri vb.) zamanında yerine getirilmesi,
Resmi kurum ve kuruluşlarla olan süreçlerin yürütülmesi ve takip edilmesi,
" ["aranan_nitelikler"]=> string(771) "
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İş Kanunu, SGK, İşkur ve ÇSGB ile ilgili diğer çalışma mevzuatına hakim,
- SGK ve İş Kurumu İstihdam Teşviklerine hakim
- Bordro ve özlük işleri süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
- Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
- Planlama, iş takip, raporlama yönü güçlü,
- Gelişime ve değişime açık, mesleği ile ilgili güncel gelişmeleri takip eden,
- Analitik, hedef ve sonuç odaklı,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Tercihen Logo, Dakika, Meyer PDKS programlarına hakim
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "29 Kasım 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-11-29T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(64) "cookshop-39465/bordro-ve-ozluk-isleri-uzmani-is-ilanlari-1393763" ["sektor"]=> string(15) "Restorancılık" ["pozisyon"]=> string(42) "Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#760 (4) { ["isim"]=> string(8) "COOKSHOP" ["url"]=> string(32) "firma/cookshop-39465-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/39465.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(39465) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#761 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#762 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
Yasal mevzuat takibi ve uygulanması,
Süreçlerin güncel mevzuatlara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütülmesi,
Personel Özlük Dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi,
Özlük süreçlerinin dijital ve fiziksel ortamda yürütülmesi ve raporlanması,
PDKS, izin ve eksik çalışma takibi
İş göremezlik takibi ve onay süreci,
İş Kazaları takibi ve onay süreci,
Bordro tahakkuku, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin zamanında yapılması,
İcra, avans, BES ve diğer kesinti işlemleri ile tüm ek ödeme işelmlerinin takip edilmesi ve tahakkuk ettirilmesi,
İş Hukuku, SGK, İŞKUR ile ilgili yasal süreçlerin (işe giriş, çıkış, icra, bildirge, aylık iş gücü çizelgeleri vb.) zamanında yerine getirilmesi,
Resmi kurum ve kuruluşlarla olan süreçlerin yürütülmesi ve takip edilmesi,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İş Kanunu, SGK, İşkur ve ÇSGB ile ilgili diğer çalışma mevzuatına hakim,
- SGK ve İş Kurumu İstihdam Teşviklerine hakim
- Bordro ve özlük işleri süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
- Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
- Planlama, iş takip, raporlama yönü güçlü,
- Gelişime ve değişime açık, mesleği ile ilgili güncel gelişmeleri takip eden,
- Analitik, hedef ve sonuç odaklı,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Tercihen Logo, Dakika, Meyer PDKS programlarına hakim
Sektör: Restorancılık
Pozisyon: Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Yöneticisi
Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa Bugün
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
Filo kiralama alanında faaliyet gösteren firmamızın bünyesinde görev alacak “İnsan Kaynakları Sorumlusu” aramaktayız.
- Firmamızın vizyonu ve misyonu doğrultusunda İnsan Kaynakları yönetimi ile ilgili politika ve stratejileri oluşturma çalışmalarına katkı sağlamak,
- İstihdam ihtiyacına yönelik çalışmaları planlamak, yürütmek ve koordine etmek, ve bu doğrultuda işe alım ve işten çıkış işlemlerini yürütmek,
- İnsan Kaynakları Yetenek Yönetimi süreçlerinde (Ücretlendirme, Yan Haklar, Performans Yönetimi, Yetenek ve Kariyer Yönetimi, Eğitim /Gelişim vb.) süreçleri uygulamak ve sürekli gelişimini sağlamak,
- Tüm özlük ve tahakkuk (özlük dosyası, puantajlar, SGK işlemleri, bordro ve tahakkuk işlemleri, ücret ödemeleri vb) ve işe giriş / çıkış, işlemlerini yasa, yönetmelik ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak yürütülmesine destek olmak ve kontrol etmek,
- Güncel/değişen ihtiyaçlar doğrultusunda insan kaynakları faaliyetleri ile ilgili politikalar ve prosedürler oluşturmak ve prosedürler hayata geçirmek,
- Çalışan ilişkilerini, çalışan-işveren ilişkilerini yönetmek, yöneticilere bu konuda destek sağlamak,
- Faaliyet konusuyla ilgili etkinlik ve organizasyonlarda şirketi temsil etmek,
- İnsan kaynakları ile ilgili düzenli analizler yapmak ve yönetim raporlamalarını hazırlamak,
- Günlük İnsan Kaynakları operasyonlarını yürütmek,
- İnsan Kaynakları ile ilgili yeni gelişmeleri takip etmek, şirkette uygulanabilirliğini araştırmak,
- İş ve Sosyal Sigorta Mevzuatı ve ilgili diğer mevzuatları takip etmek,
- Sorumluluğu altındaki görevlerle ilgili resmi kurum ve kuruluşlarla (SGK, vb.) olan ilişkileri organize etmek ve yazışmaları yapmak
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları konusunda en az 3 yıl tecrübe sahibi,
- Tercihen İngilizce dil bilgisine sahip,
- İletişim becerileri yüksek, takım çalışmasına yatkın,
- İş takibi kuvvetli,
- Titiz ve düzenli çalışabilecek,
- Dinamik, planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
- Detaycı, dikkatli ve düzenli çalışma prensibine sahip,
- Planlama ve organizasyon becerileri kuvvetli.
Sektör: Otomotiv
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Sorumlusu
Miniço Çocuk Dünyasıİstanbul Avrupa 6 Aralık 2021
object(IlanRow)#767 (31) { ["ilan_id"]=> int(1392215) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2181) "

İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi ve geliştirilmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alarak, bu konularla ilgili gerekli raporlamaların yapılması,

Uygun iş gücünü istihdam ederek ve çalışanlara yönelik çalışmalar yaparak iş verimliliğinin sürekliliğini sağlamak,

Mavi Yaka & Beyaz Yaka pozisyonlarında işe alım-mülakat süreçlerinin yürütülmesi,

Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaların yapılması,

Personel bütçesi çalışma ve raporlamalarının yapılması,

İnsan kaynakları sistem kurma ve geliştirme konusunda deneyim sahibi olan,

PDKS sisteminden günlük puantajların kontrolünün sağlanması,

Raporların zamanında ve doğru bir şekilde onaylanması,

Maaş, avans ödemeleri ve ay içinde ayrılan personellerin hesaplarının eksiksiz bir şekilde hesaplanıp ödeme için bildirilmesi,

Aylık ve çeyrek dönem maliyet raporlarının hazırlanması,

Gelen icra tebligatlarının avukata zamanında bildirilip ödemelerinin muhasebe departmanına bildirilmesi,

Yeni başlayacak çalışanların evraklarının takip edilip oryantasyon sürecinin takip edilmesi,

Yeni başlayanların iş yeri hekimi ve İSG eğitim süreçlerinin takip edilmesi ve zamanında tamamlanması,

Çalışanların izinlerinin takibinin yapılması,

Açık pozisyonlarla ilgili ilan çıkılması taramaların yapılıp ön mülakatlarının yapılması,

Olumlu adayların referans kontrollerinin yapılması,

Her süreçle ilgili tüm listelerin güncel tutulması,

Disiplin süreçlerinin yürütülmesi ( uyarı, ihtar, savunma vb.)

Deneme sürecinin takibinin yapılıp ilgili sürecin yürütülmesini sağlamalı,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1248) "

Üniversitelerin İnsan Kaynakları bölümünden ve İİBF’ ninden mezun, vb.

Tercihen üretim sektöründe bulunan firmalarda en az 5 yıl deneyimli

İnsan Kaynakları süreçlerine hakim (seçme ve yerleştirme, performans, ücret yönetimi, norm kadro analizi, kariyer planlama, iş değerlendirme, çalışan memnuniyeti ölçümü, fesih yönetimi, eğitim ihtiyaçlarının analiz edilmesi vb.)

İleri seviyede MS Office özellikle Excel bilgisi bulunan,

Takipçi, sonuç odaklı, karar verme ve problemlere pratik çözümler üretme beceresine sahip, İletişim becerisi yüksek, çalışma heyecanı yüksek,

Yönetimsel bilgisi, İş takibi ve sorumluluk bilinci yüksek,

Raporlama yönü kuvvetli,

Mavi yaka ağırlıklı işe alım sürecini yönetebilecek,

Bordro ve Özlük işleri konusuna hakim,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "6 Aralık 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-12-06T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(67) "minico-cocuk-dunyasi/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1392215" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(86) "İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#770 (4) { ["isim"]=> string(24) "Miniço Çocuk Dünyası" ["url"]=> string(38) "firma/minico-cocuk-dunyasi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/14480.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(14480) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#771 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#772 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
- İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi ve geliştirilmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alarak, bu konularla ilgili gerekli raporlamaların yapılması,
- Uygun iş gücünü istihdam ederek ve çalışanlara yönelik çalışmalar yaparak iş verimliliğinin sürekliliğini sağlamak,
- Mavi Yaka & Beyaz Yaka pozisyonlarında işe alım-mülakat süreçlerinin yürütülmesi,
- Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaların yapılması,
- Personel bütçesi çalışma ve raporlamalarının yapılması,
- İnsan kaynakları sistem kurma ve geliştirme konusunda deneyim sahibi olan,
- PDKS sisteminden günlük puantajların kontrolünün sağlanması,
- Raporların zamanında ve doğru bir şekilde onaylanması,
- Maaş, avans ödemeleri ve ay içinde ayrılan personellerin hesaplarının eksiksiz bir şekilde hesaplanıp ödeme için bildirilmesi,
- Aylık ve çeyrek dönem maliyet raporlarının hazırlanması,
- Gelen icra tebligatlarının avukata zamanında bildirilip ödemelerinin muhasebe departmanına bildirilmesi,
- Yeni başlayacak çalışanların evraklarının takip edilip oryantasyon sürecinin takip edilmesi,
- Yeni başlayanların iş yeri hekimi ve İSG eğitim süreçlerinin takip edilmesi ve zamanında tamamlanması,
- Çalışanların izinlerinin takibinin yapılması,
- Açık pozisyonlarla ilgili ilan çıkılması taramaların yapılıp ön mülakatlarının yapılması,
- Olumlu adayların referans kontrollerinin yapılması,
- Her süreçle ilgili tüm listelerin güncel tutulması,
- Disiplin süreçlerinin yürütülmesi ( uyarı, ihtar, savunma vb.)
- Deneme sürecinin takibinin yapılıp ilgili sürecin yürütülmesini sağlamalı,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları bölümünden ve İİBF’ ninden mezun, vb.
- Tercihen üretim sektöründe bulunan firmalarda en az 5 yıl deneyimli
- İnsan Kaynakları süreçlerine hakim (seçme ve yerleştirme, performans, ücret yönetimi, norm kadro analizi, kariyer planlama, iş değerlendirme, çalışan memnuniyeti ölçümü, fesih yönetimi, eğitim ihtiyaçlarının analiz edilmesi vb.)
- İleri seviyede MS Office özellikle Excel bilgisi bulunan,
- Takipçi, sonuç odaklı, karar verme ve problemlere pratik çözümler üretme beceresine sahip, İletişim becerisi yüksek, çalışma heyecanı yüksek,
- Yönetimsel bilgisi, İş takibi ve sorumluluk bilinci yüksek,
- Raporlama yönü kuvvetli,
- Mavi yaka ağırlıklı işe alım sürecini yönetebilecek,
- Bordro ve Özlük işleri konusuna hakim,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
- Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Elemanı
Çakırcalı MühendislikBursa 29 Kasım 2021
object(IlanRow)#773 (31) { ["ilan_id"]=> int(1390653) ["ilan_baslik"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Elemanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(282) "
Mühendislik, Isıtma soğutma sistemleri üzerine, Türkiye çapında taahhüt firması olarak faaliyet gösteren şirketimizin, Bursa merkez ofisinde görev yapacak; İnsan Kaynakları Elemanı alınacaktır.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(1038) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Personel, İş Kanunu, İşçi Sağlığı ve İş güvenliği konularında tüm kanuni mevzuat ve uygulamalarına hakim,

İşe giriş ve İşten çıkış işlemlerinin yürütülmesi,

Personel ihtiyacı doğrultusunda ilan verilmesi, gelen başvuruların değerlendirilmesi ve istihdam süreçlerinin aktif olarak yürütülmesi,

Yüz Tanıma Sistemi ve puantaj takibinin yapılması,

Raporlama, dosyalama, tasnif ve istatistik çalışmaları yapabilen,

MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,

Kamu kurum ve kuruluşlarıyla yazışmaları yürütecek,

B Sınıf ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen

Askerlik görevini tamamlamış.

Erkek,

"İNSAN KAYNAKLARI ELEMANI"

arıyoruz.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "29 Kasım 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-11-29T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(66) "cakircali-muhendislik/insan-kaynaklari-elemani-is-ilanlari-1390653" ["sektor"]=> string(8) "İnşaat" ["pozisyon"]=> string(154) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel Elemanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#776 (4) { ["isim"]=> string(26) "Çakırcalı Mühendislik" ["url"]=> string(39) "firma/cakircali-muhendislik-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/11011.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(11011) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#777 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(5) "Bursa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#778 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Mühendislik, Isıtma soğutma sistemleri üzerine, Türkiye çapında taahhüt firması olarak faaliyet gösteren şirketimizin, Bursa merkez ofisinde görev yapacak; İnsan Kaynakları Elemanı alınacaktır.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Personel, İş Kanunu, İşçi Sağlığı ve İş güvenliği konularında tüm kanuni mevzuat ve uygulamalarına hakim,
- İşe giriş ve İşten çıkış işlemlerinin yürütülmesi,
- Personel ihtiyacı doğrultusunda ilan verilmesi, gelen başvuruların değerlendirilmesi ve istihdam süreçlerinin aktif olarak yürütülmesi,
- Yüz Tanıma Sistemi ve puantaj takibinin yapılması,
- Raporlama, dosyalama, tasnif ve istatistik çalışmaları yapabilen,
- MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
- Kamu kurum ve kuruluşlarıyla yazışmaları yürütecek,
- B Sınıf ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen
- Askerlik görevini tamamlamış.
- Erkek,
"İNSAN KAYNAKLARI ELEMANI"

arıyoruz.
Sektör: İnşaat
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel Elemanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
İdeal Tarım Ürünleri Ticaretiİstanbul Avrupa 21 Kasım 2021
object(IlanRow)#779 (31) { ["ilan_id"]=> int(1391783) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1046) "
Şirket vizyonuna ve stratejilerine uygun olarak insan kaynakları seçme ve yerleştirme süreçlerini yürütmek,

Mavi Yaka – Beyaz Yaka – Dijital Yaka gibi farkı ihtiyaçlara yönelik olarak farklı kaynak çözümleri üretmek,

Çalışanların yan haklarına ilişkin mevcut durumu takip etmek, yeni motivasyon sistemleri geliştirmek,

Personel eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitimleri organize etmek, sonuçlarını takip etmek,

Görev tanımlarını ve organizasyon şemalarını güncel tutmak,

Pozisyon değerlemeleri yapmak ve ücretlendirme analizini gerçekleştirmek,

Şirket ihtiyaçları doğrultusunda prensip, standart ve prosedürler geliştirmek ve uygulanmasını takip etmek,

Yönetim ve çalışanlar arasındaki iletişimi sağlamak,

İnsan Kaynakları ile ilgili rapor ve sunumları hazırlamak,
" ["aranan_nitelikler"]=> string(1655) "
Genel Nitelikler ve İş Tanımı

İdeal Tarım Ürünleri Ticareti AŞ olarak; 20 yılı aşkın deneyim ile 6 kıta, 44 farklı ülke ve farklı iklimde yetişen her çeşit meyveyi düzenli, sağlıklı, kaliteli ve ekonomik koşullarda tüketicinin beğenisine sunmaktayız.

Ürünü en iyi yetiştiği bölgeden ve en iyi üreticilerden tedarik etmek, standartları yükseltmek, depolama, kalite kontrol ve dağıtımda son teknolojilerden yararlanmak, “en iyi, en taze ve en lezzetli” ürünleri tüketiciye ulaştırmak, öncelikli ilkelerimiz arasında yer almaktadır.

Bu ilkeler doğrultusunda;

Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

İnsan kaynaklarının işe alım, seçme ve yerleştirme süreçlerinde en az 3 yıl deneyim sahibi,

Organizasyonel gelişim planları konusunda tecrübe sahibi,

Birim bazlı eğitim planı hazırlama deneyimi olan,

İş Kanunu, SGK Mevzuatı ve Teşvik sistemleri konusunda bilgi sahibi,

Ms Office - Excel ve sunum programlarını aktif olarak kullanabilen

Tercihen ISO:9001 gibi temel kalite yönetim sistemlerine hakim,

İnsan Kaynakları sistemleri kurma, şirket prosedürleri oluşturma konusunda deneyimli,

Avrupa yakasında, tercihen Küçükçekmece ilçesi Halkalı lokasyonu civarına yakın ikamet eden İnsan Kaynakları Uzmanı aranmaktadır.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "21 Kasım 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-11-21T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(73) "ideal-tarim-urunleri-ticareti/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1391783" ["sektor"]=> string(5) "Gıda" ["pozisyon"]=> string(128) "İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#782 (4) { ["isim"]=> string(33) "İdeal Tarım Ürünleri Ticareti" ["url"]=> string(47) "firma/ideal-tarim-urunleri-ticareti-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/18712.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(18712) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#783 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#784 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
Şirket vizyonuna ve stratejilerine uygun olarak insan kaynakları seçme ve yerleştirme süreçlerini yürütmek,

Mavi Yaka – Beyaz Yaka – Dijital Yaka gibi farkı ihtiyaçlara yönelik olarak farklı kaynak çözümleri üretmek,

Çalışanların yan haklarına ilişkin mevcut durumu takip etmek, yeni motivasyon sistemleri geliştirmek,

Personel eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitimleri organize etmek, sonuçlarını takip etmek,

Görev tanımlarını ve organizasyon şemalarını güncel tutmak,

Pozisyon değerlemeleri yapmak ve ücretlendirme analizini gerçekleştirmek,

Şirket ihtiyaçları doğrultusunda prensip, standart ve prosedürler geliştirmek ve uygulanmasını takip etmek,

Yönetim ve çalışanlar arasındaki iletişimi sağlamak,

İnsan Kaynakları ile ilgili rapor ve sunumları hazırlamak,
Aranan Nitelikler
Genel Nitelikler ve İş Tanımı

İdeal Tarım Ürünleri Ticareti AŞ olarak; 20 yılı aşkın deneyim ile 6 kıta, 44 farklı ülke ve farklı iklimde yetişen her çeşit meyveyi düzenli, sağlıklı, kaliteli ve ekonomik koşullarda tüketicinin beğenisine sunmaktayız.

Ürünü en iyi yetiştiği bölgeden ve en iyi üreticilerden tedarik etmek, standartları yükseltmek, depolama, kalite kontrol ve dağıtımda son teknolojilerden yararlanmak, “en iyi, en taze ve en lezzetli” ürünleri tüketiciye ulaştırmak, öncelikli ilkelerimiz arasında yer almaktadır.

Bu ilkeler doğrultusunda;

Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

İnsan kaynaklarının işe alım, seçme ve yerleştirme süreçlerinde en az 3 yıl deneyim sahibi,

Organizasyonel gelişim planları konusunda tecrübe sahibi,

Birim bazlı eğitim planı hazırlama deneyimi olan,

İş Kanunu, SGK Mevzuatı ve Teşvik sistemleri konusunda bilgi sahibi,

Ms Office - Excel ve sunum programlarını aktif olarak kullanabilen

Tercihen ISO:9001 gibi temel kalite yönetim sistemlerine hakim,

İnsan Kaynakları sistemleri kurma, şirket prosedürleri oluşturma konusunda deneyimli,

Avrupa yakasında, tercihen Küçükçekmece ilçesi Halkalı lokasyonu civarına yakın ikamet eden İnsan Kaynakları Uzmanı aranmaktadır.
Sektör: Gıda
Pozisyon: İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Gürmen Groupİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 6 Aralık 2021
object(IlanRow)#785 (31) { ["ilan_id"]=> int(1396567) ["ilan_baslik"]=> string(38) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(518) "
Moda erkek giyim alanında RAMSEY ve KİP markalarıyla perakende sektöründe yer alan şirketimiz için aşağıdaki niteliklere sahip “İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı ” arıyoruz.

Sorumlusu olunan birimlerin tüm işe alım süreçlerinin yürütülmesi, (aday tarama, mülakat organizasyonu, referans araştırması vb. )

" ["aranan_nitelikler"]=> string(612) "

Üniversitelerin ilgili lisans/yüksek lisans bölümlerinden mezun,

İşe alım, iç iletişim ve işveren markası konusunda en az 1 yıl deneyimli,

MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

Güçlü iletişim becerisine sahip,

Sorumluluk bilinci yüksek ve proaktif,

Ekip çalışmasına yatkın,

Pratik ve çözüm odaklı,

İç motivasyonu yüksek,

Tercihen İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "6 Aralık 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-12-06T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(66) "gurmen-group/insan-kaynaklari-uzman-yardimcisi-is-ilanlari-1396567" ["sektor"]=> string(40) "Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil" ["pozisyon"]=> string(38) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#788 (4) { ["isim"]=> string(13) "Gürmen Group" ["url"]=> string(30) "firma/gurmen-group-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/1626.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(1626) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#789 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#790 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 5Beğen
İş Açıklaması
Moda erkek giyim alanında RAMSEY ve KİP markalarıyla perakende sektöründe yer alan şirketimiz için aşağıdaki niteliklere sahip “İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı ” arıyoruz.
- Sorumlusu olunan birimlerin tüm işe alım süreçlerinin yürütülmesi, (aday tarama, mülakat organizasyonu, referans araştırması vb. )
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili lisans/yüksek lisans bölümlerinden mezun,
- İşe alım, iç iletişim ve işveren markası konusunda en az 1 yıl deneyimli,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Güçlü iletişim becerisine sahip,
- Sorumluluk bilinci yüksek ve proaktif,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- Pratik ve çözüm odaklı,
- İç motivasyonu yüksek,
- Tercihen İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden.
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
Bordro Ve Özlük İşleri Uzmanı
Vakkoİstanbul Avrupa Bugün
object(IlanRow)#791 (31) { ["ilan_id"]=> int(1378721) ["ilan_baslik"]=> string(34) "Bordro Ve Özlük İşleri Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1112) "

İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yasal termin, işleyiş ve mevzuata uygun bir şekilde yapılması,

Personel dosyalarının hazırlanması ve sisteme girişinin yapılması,

Puantaj kontrolünü ve takibini gerçekleştirilmesi,

İşten ayrılan çalışanlar için izin, kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,

4857 sayılı İş Kanunu, SGK yasal mevzuatı ve yürürlükte olan teşvikler ( 6111, 5746, 27103, 7252)hakkında bilgi sahibi olunması, görevini yerine getirirken süreci mevzuata uygun yönetilmesi,

İcra, borç, avans, ikramiye, BES, vs. gibi uygulamaların takibinin yapılması ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesi,

Merkez, işyeri ve/veya şubeye ilişkin SGK ve İşkur Çalışma Müdürlükleri açılış işlemlerinin ve resmi yazışmaların yapılması,

Muhtasar ve e-bildirgelerinin hazırlanması ve onaylama işlemlerinin yapılması.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(982) "

Üniversite mezunu; Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat bölümlerinden mezun,

Bordro, özlük işleri, ücret, tahakkuk ve teşvik uygulamalarında en az 5 yıl deneyimli,

MS Office programlarına hakim, ileri seviyede Excel kullanabilen,

Tercihen SAP HR Modülü’nü aktif kullanmış,

Analitik düşünme yetkinliğine sahip,

Sayısal verileri analiz ederek, yorumlayabilen,

Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,

Sözlü ve yazılı olarak kendisini etkin ifade edebilen, iletişim becerileri gelişmiş,

Sorumluluk bilinci yüksek, sonuç odaklı çalışan,

Ekip çalışmasında başarılı,

Öğrenme, gelişim ve değişime açık,

Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2021-12-07T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(55) "vakko/bordro-ve-ozluk-isleri-uzmani-is-ilanlari-1378721" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(78) "Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#792 (4) { ["isim"]=> string(5) "Vakko" ["url"]=> string(23) "firma/vakko-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/2720.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(2720) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#793 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#794 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
- İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yasal termin, işleyiş ve mevzuata uygun bir şekilde yapılması,
- Personel dosyalarının hazırlanması ve sisteme girişinin yapılması,
- Puantaj kontrolünü ve takibini gerçekleştirilmesi,
- İşten ayrılan çalışanlar için izin, kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK yasal mevzuatı ve yürürlükte olan teşvikler ( 6111, 5746, 27103, 7252)hakkında bilgi sahibi olunması, görevini yerine getirirken süreci mevzuata uygun yönetilmesi,
- İcra, borç, avans, ikramiye, BES, vs. gibi uygulamaların takibinin yapılması ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesi,
- Merkez, işyeri ve/veya şubeye ilişkin SGK ve İşkur Çalışma Müdürlükleri açılış işlemlerinin ve resmi yazışmaların yapılması,
- Muhtasar ve e-bildirgelerinin hazırlanması ve onaylama işlemlerinin yapılması.
Aranan Nitelikler
- Üniversite mezunu; Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat bölümlerinden mezun,
- Bordro, özlük işleri, ücret, tahakkuk ve teşvik uygulamalarında en az 5 yıl deneyimli,
- MS Office programlarına hakim, ileri seviyede Excel kullanabilen,
- Tercihen SAP HR Modülü’nü aktif kullanmış,
- Analitik düşünme yetkinliğine sahip,
- Sayısal verileri analiz ederek, yorumlayabilen,
- Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
- Sözlü ve yazılı olarak kendisini etkin ifade edebilen, iletişim becerileri gelişmiş,
- Sorumluluk bilinci yüksek, sonuç odaklı çalışan,
- Ekip çalışmasında başarılı,
- Öğrenme, gelişim ve değişime açık,
- Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden.
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay

Personel Ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Atay Holding A.Ş.Edirne, Tekirdağ 17 Kasım 2021
object(IlanRow)#795 (31) { ["ilan_id"]=> int(1390689) ["ilan_baslik"]=> string(38) "Personel Ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(370) "
Atay Holding iştiraklerinden Uzunköprü'de kurulu BKİ Batı Kömür İşletmelerin 'de çalıştırılmak üzere

Uzunköprü/Edirne'de ikamet edecek,

En az Lise ve üzeri

Personel ve İnsan kaynakları işlerini yürütebilecek.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(181) "

Erkek ise askerliğini yapmış,

En az 1 yıl deneyimli,

Takım çalışmasına yatkın,özverili.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "17 Kasım 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-11-17T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(72) "atay-holding-a-s/personel-ve-insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1390689" ["sektor"]=> string(10) "Madencilik" ["pozisyon"]=> string(62) "İnsan Kaynakları Memuru, Personel Özlük İşleri Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#798 (4) { ["isim"]=> string(18) "Atay Holding A.Ş." ["url"]=> string(34) "firma/atay-holding-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/1182.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(1182) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#799 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "Edirne, Tekirdağ" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#800 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 5Beğen
İş Açıklaması
Atay Holding iştiraklerinden Uzunköprü'de kurulu BKİ Batı Kömür İşletmelerin 'de çalıştırılmak üzere
- Uzunköprü/Edirne'de ikamet edecek,
- En az Lise ve üzeri
- Personel ve İnsan kaynakları işlerini yürütebilecek.
Aranan Nitelikler
- Erkek ise askerliğini yapmış,
- En az 1 yıl deneyimli,
- Takım çalışmasına yatkın,özverili.
Sektör: Madencilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Memuru, Personel Özlük İşleri Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Müdürü
MY STAFF İNSAN KAYNAKLARIBursa 22 Kasım 2021
object(IlanRow)#801 (31) { ["ilan_id"]=> int(1385957) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(825) "
Bursa Nilüfer'de Otomotiv Yan Sanayi sektöründe 40. yılını dolduran firmamız için ''insan kaynakları müdürü'' arayışımız vardır.

İş Tanımı

Çalışanların tüm bordro/özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

Mavi Yaka & Beyaz Yaka pozisyonlarında işe alım-mülakat süreçlerinin yürütülmesi,

Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaların yapılması,

Personel bütçesi çalışma ve raporlamalarının yapılması,

İnsan kaynakları sistem kurma ve geliştirme konusunda deneyim sahibi olan,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(479) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

En az 5 yıl deneyimli,

NETSİS bordro programına hakim,

Üretim şirketlerinde deneyim sahibi olan,

Mavi yaka ağırlıklı işe alım sürecini yönetebilecek,

MS Office programlarını kullanabilen,

Bordro ve Özlük işleri konusuna hakim,

İş hukuku ve ilgili mevzuata hakim,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "22 Kasım 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-11-22T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(69) "my-staff-insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-muduru-is-ilanlari-1385957" ["sektor"]=> string(5) "Ajans" ["pozisyon"]=> string(56) "İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#804 (4) { ["isim"]=> string(26) "MY STAFF İNSAN KAYNAKLARI" ["url"]=> string(43) "firma/my-staff-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/18294.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(18294) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#805 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(5) "Bursa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#806 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
Bursa Nilüfer'de Otomotiv Yan Sanayi sektöründe 40. yılını dolduran firmamız için ''insan kaynakları müdürü'' arayışımız vardır.

İş Tanımı
- Çalışanların tüm bordro/özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Mavi Yaka & Beyaz Yaka pozisyonlarında işe alım-mülakat süreçlerinin yürütülmesi,
- Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaların yapılması,
- Personel bütçesi çalışma ve raporlamalarının yapılması,
- İnsan kaynakları sistem kurma ve geliştirme konusunda deneyim sahibi olan,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- En az 5 yıl deneyimli,
- NETSİS bordro programına hakim,
- Üretim şirketlerinde deneyim sahibi olan,
- Mavi yaka ağırlıklı işe alım sürecini yönetebilecek,
- MS Office programlarını kullanabilen,
- Bordro ve Özlük işleri konusuna hakim,
- İş hukuku ve ilgili mevzuata hakim,
Sektör: Ajans
Pozisyon: İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Eksen Teknik Sünger Sanayi ve Ticaretİstanbul Avrupa 15 Kasım 2021
object(IlanRow)#807 (31) { ["ilan_id"]=> int(1387835) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1905) "
· Şirketin İK prosedürlerini mevzuata uygun yürütmek

· Periyodik Ik raporlamaları hazırlamak ve dinamik süreci raporlar kapsamında şirket Yönetimini bilgilendirmek

· Yüksek değerli İK politikası ve süreçlerinin doğru bir şekilde uygulanmasını sağlamak için İK ile ilgili tüm alanlarda yöneticilere ve personele profesyonel destek ve tavsiye sağlamak.

· Şirketin çalışanlar ile hassas iletişimini sistematik ve politikalara bağlı kalarak sağlamak

· İşe alım ihtiyaçları ve yöntemleri konusunda proaktif çalışmak, işe alım sürecini koordine etmek ve uygun şekilde görüşmeler yapmak.

· İlgili mevzuat ve en iyi uygulama kılavuzlarından haberdar olmak ve en iyi uygulama şirket politikalarının yürürlükte olduğundan emin olmak. Gerekli revizyonları yapmak.

· Muhasebe departmanı tarafından yürütülen bordro sürecini takip ve kontrol etmek,varsa düzeltmelerin muhasebe tarafından yapılmasını sağlamak

· Tüm yeni çalışanlar için işe başı eğitimini düzenlemek ve en iyi işe alım yöntemlerini belirlemek.

· Personel Performans değerlendirmesini yapılmasını sağlamak ve sonuçlarını değerlendirip yönetime raporlamak.

· Aylık İK istatistiklerini analiz etmek ve istendiğinde ilgili tüm yöneticilere sunmak.

· Değerlendirme ve medya hizmetlerinde kullanılan 3. taraf dış kaynak ajanslarının bütçesini yönetmek.

· Personel Çıkış görüşmelerini yapmak ve elde edilen bilgilerin bir analizini yönetime sunmak.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(680) "
· İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl tecrübeli

· Kuvvetli bir deneyim ve geçmiş tecrübeleri artı özellik olacaktır

· İyi derece İngilizce bilmelidir(Okuma-Yazma-Konuşma)

· B sınıfı aktif ehliyet sahibi olmalı

· Kuvvetli insan iletişimi beraberinde ikna ve sorun çözme yeteneği bulunmalıdır

· Bay adaylarda askerlik yapılmış olmalıdır

· İş kanunu Mevzuatlarına hakim, iş hukuku konusunda yeterli bilgi sahibi olmalıdır.

·Destekler konusunda deneyim sahibi olmalıdır.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "15 Kasım 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-11-15T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(81) "eksen-teknik-sunger-sanayi-ve-ticaret/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1387835" ["sektor"]=> string(34) "Dış Ticaret, İmalat, Dağıtım" ["pozisyon"]=> string(119) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#810 (4) { ["isim"]=> string(38) "Eksen Teknik Sünger Sanayi ve Ticaret" ["url"]=> string(55) "firma/eksen-teknik-sunger-sanayi-ve-ticaret-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/23555.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(23555) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#811 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#812 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
· Şirketin İK prosedürlerini mevzuata uygun yürütmek

· Periyodik Ik raporlamaları hazırlamak ve dinamik süreci raporlar kapsamında şirket Yönetimini bilgilendirmek

· Yüksek değerli İK politikası ve süreçlerinin doğru bir şekilde uygulanmasını sağlamak için İK ile ilgili tüm alanlarda yöneticilere ve personele profesyonel destek ve tavsiye sağlamak.

· Şirketin çalışanlar ile hassas iletişimini sistematik ve politikalara bağlı kalarak sağlamak

· İşe alım ihtiyaçları ve yöntemleri konusunda proaktif çalışmak, işe alım sürecini koordine etmek ve uygun şekilde görüşmeler yapmak.

· İlgili mevzuat ve en iyi uygulama kılavuzlarından haberdar olmak ve en iyi uygulama şirket politikalarının yürürlükte olduğundan emin olmak. Gerekli revizyonları yapmak.

· Muhasebe departmanı tarafından yürütülen bordro sürecini takip ve kontrol etmek,varsa düzeltmelerin muhasebe tarafından yapılmasını sağlamak

· Tüm yeni çalışanlar için işe başı eğitimini düzenlemek ve en iyi işe alım yöntemlerini belirlemek.

· Personel Performans değerlendirmesini yapılmasını sağlamak ve sonuçlarını değerlendirip yönetime raporlamak.

· Aylık İK istatistiklerini analiz etmek ve istendiğinde ilgili tüm yöneticilere sunmak.

· Değerlendirme ve medya hizmetlerinde kullanılan 3. taraf dış kaynak ajanslarının bütçesini yönetmek.

· Personel Çıkış görüşmelerini yapmak ve elde edilen bilgilerin bir analizini yönetime sunmak.

Aranan Nitelikler
· İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl tecrübeli

· Kuvvetli bir deneyim ve geçmiş tecrübeleri artı özellik olacaktır

· İyi derece İngilizce bilmelidir(Okuma-Yazma-Konuşma)

· B sınıfı aktif ehliyet sahibi olmalı

· Kuvvetli insan iletişimi beraberinde ikna ve sorun çözme yeteneği bulunmalıdır

· Bay adaylarda askerlik yapılmış olmalıdır

· İş kanunu Mevzuatlarına hakim, iş hukuku konusunda yeterli bilgi sahibi olmalıdır.

·Destekler konusunda deneyim sahibi olmalıdır.
Sektör: Dış Ticaret, İmalat, Dağıtım
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
COOKSHOPİstanbul Anadolu 24 Kasım 2021
object(IlanRow)#813 (31) { ["ilan_id"]=> int(1392037) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(368) "
COOKSHOP ACADEMY HIZLA BÜYÜYOR!

2008 Yılından bu yana çeşitli şehirlerde “memnuniyet” ilkesi ile misafirlerine ve çalışanlarına farklı deneyimler kazandırma yolunda olan Cookshop, Academy "İnsan Kaynakları Uzmanı" arıyor.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(2855) "
Genel Nitelikler;

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İş Kanunu mevzuatına hakim,

Tercihen Yiyecek&İçecek zincir firmalarında deneyimi olan,

Tercihen İEP süreçlerine hakim,

Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,

Etkili geri bildirim ve beklenti yönetimi konusunda pratik ve deneyimli,

Planlama, iş takip, raporlama yönü güçlü,

Yoğun işe alım süreci konusunda deneyim sahibi.

Gelişime ve değişime açık, mesleği ile ilgili güncel gelişmeleri takip eden, vizyoner,

Analitik, hedef ve sonuç odaklı,

Tercihen İngilizce bilen,

MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

İş Tanımı;

Mevcut ve yeni açılacak Cookshop şubelerinin beyaz/mavi/gri yaka norm kadro eksiklerini ve eğitim ihtiyaçlarını gidermek üzere;

CV taraması yapılması,

Dijital ve yüz yüze görüşmelerin gerçekleştirilmesi ya da görüşmeciler için organize edilmesi,

İş Kurumu, danışmanlık firmaları, okullar ve çeşitli kurumlarla görüşmelerin sağlanması,

Cookshop şubelerinin periyodik kadro ihtiyaç analizlerinin takibi ve planlanması,

İşe alım süreçlerinin hızlı ve proaktif olarak sonuçlandırılması,

İşe alımı gerçekleşecek aday ile ilgili süreçlerin planlaması ve takibi,

SGK işe giriş ve çıkışlarının yapılması,

Özlük dosyalarının hazırlanması,

İzin yönetimi takibinin yapılması

SGK üzerinden vizite onaylarının gerçekleştirilmesi

İş kazası bildirirmlerinin zamanında SGK'ya bildiriminin yapılması,

Entelektüel Eğitim Bilançosu hazırlıkları ve uygulaması. (Günlük, Haftalık, Aylık, Yıllık)

Stratejik yol haritasının belirlenmesi ve eksiksiz uygulanması,

İstanbul içi ve dışında bulunan tüm Cookshop işyerlerinin (tüm iç/dış) eğitim planlamaları ve takibi,

Dijital, toplu, bireysel tüm eğitimlerin organize edilmesi ve takibi,

Eğitim çıktılarının analiz edilmesi ve anında önlem alınması,

Operasyon, İnsan Kaynakları ve Kalite birimleri ile koordineli çalışılarak ihtiyaç analizinin belirlenmesi, hızlıca çözümlenmesi,

Bağlı bulunduğu yöneticisine periyodik raporlar ve sunumlar hazırlanması,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "24 Kasım 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-11-24T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(58) "cookshop-39465/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1392037" ["sektor"]=> string(15) "Restorancılık" ["pozisyon"]=> string(57) "İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#816 (4) { ["isim"]=> string(8) "COOKSHOP" ["url"]=> string(32) "firma/cookshop-39465-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/39465.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(39465) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#817 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#818 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
COOKSHOP ACADEMY HIZLA BÜYÜYOR!

2008 Yılından bu yana çeşitli şehirlerde “memnuniyet” ilkesi ile misafirlerine ve çalışanlarına farklı deneyimler kazandırma yolunda olan Cookshop, Academy "İnsan Kaynakları Uzmanı" arıyor.
Aranan Nitelikler
Genel Nitelikler;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İş Kanunu mevzuatına hakim,
- Tercihen Yiyecek&İçecek zincir firmalarında deneyimi olan,
- Tercihen İEP süreçlerine hakim,
- Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
- Etkili geri bildirim ve beklenti yönetimi konusunda pratik ve deneyimli,
- Planlama, iş takip, raporlama yönü güçlü,
- Yoğun işe alım süreci konusunda deneyim sahibi.
- Gelişime ve değişime açık, mesleği ile ilgili güncel gelişmeleri takip eden, vizyoner,
- Analitik, hedef ve sonuç odaklı,
- Tercihen İngilizce bilen,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
İş Tanımı;

Mevcut ve yeni açılacak Cookshop şubelerinin beyaz/mavi/gri yaka norm kadro eksiklerini ve eğitim ihtiyaçlarını gidermek üzere;
- CV taraması yapılması,
- Dijital ve yüz yüze görüşmelerin gerçekleştirilmesi ya da görüşmeciler için organize edilmesi,
- İş Kurumu, danışmanlık firmaları, okullar ve çeşitli kurumlarla görüşmelerin sağlanması,
- Cookshop şubelerinin periyodik kadro ihtiyaç analizlerinin takibi ve planlanması,
- İşe alım süreçlerinin hızlı ve proaktif olarak sonuçlandırılması,
- İşe alımı gerçekleşecek aday ile ilgili süreçlerin planlaması ve takibi,
- SGK işe giriş ve çıkışlarının yapılması,
- Özlük dosyalarının hazırlanması,
- İzin yönetimi takibinin yapılması
- SGK üzerinden vizite onaylarının gerçekleştirilmesi
- İş kazası bildirirmlerinin zamanında SGK'ya bildiriminin yapılması,
- Entelektüel Eğitim Bilançosu hazırlıkları ve uygulaması. (Günlük, Haftalık, Aylık, Yıllık)
- Stratejik yol haritasının belirlenmesi ve eksiksiz uygulanması,
- İstanbul içi ve dışında bulunan tüm Cookshop işyerlerinin (tüm iç/dış) eğitim planlamaları ve takibi,
- Dijital, toplu, bireysel tüm eğitimlerin organize edilmesi ve takibi,
- Eğitim çıktılarının analiz edilmesi ve anında önlem alınması,
- Operasyon, İnsan Kaynakları ve Kalite birimleri ile koordineli çalışılarak ihtiyaç analizinin belirlenmesi, hızlıca çözümlenmesi,
- Bağlı bulunduğu yöneticisine periyodik raporlar ve sunumlar hazırlanması,
Sektör: Restorancılık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
MY STAFF İNSAN KAYNAKLARISakarya 22 Kasım 2021
object(IlanRow)#819 (31) { ["ilan_id"]=> int(1385973) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(643) "
Sakarya'da bulunan bebek ürünleri üreten firmamız için;

Seçme yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,

Personel özlük işleri kapsamındaki bütün süreçlerin yürütülmesi, takibi ve kontrol edilmesi,

Yeni başayan çalışanlar için İş ve İşyerine Uyum sürecinde tanımlı görevlerin yerine getirilmesi süreç ve sistemlerin geliştirilmesi için önerilerin getirilmesi ve gerçekleştirilmesi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(665) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl tecrübeli

Bordro & Özlük işleri süreçlerine ve İş Kanunu, SGK, İSG, çalışma mevzuatına ilişkin yönetmeliklere uygulama düzeyinde hakim,

Tercihen İngilizce bilen,

Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,

İnsan ilişkilerinde başarılı,

Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

Titiz, dikkatli ve düzenli çalışan, detaylara önem veren,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "22 Kasım 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-11-22T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(69) "my-staff-insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1385973" ["sektor"]=> string(5) "Ajans" ["pozisyon"]=> string(156) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#822 (4) { ["isim"]=> string(26) "MY STAFF İNSAN KAYNAKLARI" ["url"]=> string(43) "firma/my-staff-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/18294.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(18294) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#823 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(7) "Sakarya" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#824 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Sakarya'da bulunan bebek ürünleri üreten firmamız için;
- Seçme yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,
- Personel özlük işleri kapsamındaki bütün süreçlerin yürütülmesi, takibi ve kontrol edilmesi,
- Yeni başayan çalışanlar için İş ve İşyerine Uyum sürecinde tanımlı görevlerin yerine getirilmesi süreç ve sistemlerin geliştirilmesi için önerilerin getirilmesi ve gerçekleştirilmesi
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl tecrübeli
- Bordro & Özlük işleri süreçlerine ve İş Kanunu, SGK, İSG, çalışma mevzuatına ilişkin yönetmeliklere uygulama düzeyinde hakim,
- Tercihen İngilizce bilen,
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
- İnsan ilişkilerinde başarılı,
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
- Titiz, dikkatli ve düzenli çalışan, detaylara önem veren,
Sektör: Ajans
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Nalia Karadeniz Mutfağıİstanbul Avrupa 14 Kasım 2021
object(IlanRow)#825 (31) { ["ilan_id"]=> int(1389849) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1040) "
Nalia Karadeniz Mutfağı; Türkiye’de yöresel Karadeniz Mutfağı’nın en iyi ve en yenilikçi temsilcisidir. Yöresel mutfağa kazandırdığı farklı bakış açısı ile sektörün dinamiklerini değiştirmeyi başarmış; kurulduğu günden bu yana varlığıyla sektöre yeni bir soluk ve vizyon getirmiştir.

Kurumsal değerlerimize bağlı, aşağıda yer alan niteliklere sahip İNSAN KAYNAKLARI UZMANI arayışımız bulunmaktadır.

Merkez Ofiste;

İşe giriş, işten çıkış, personel hareketleri vb. kapsamdaki tüm özlük süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,

Tüm şubelerdeki personellerin ödeme hsaplamalarının, mesai hesaplamalarının, izin takibinin bir araya toplanması

Personel eğitimlerinin planlanması

Personel bodrolarının düzenlenmesi

Personel evraklarının takibi
" ["aranan_nitelikler"]=> string(430) "
Tercihen restoranlarda görev almış

Üniversitenin işletme, çalışma ekonomisi, maliye gibi alanlarından mezun,

Bordro ve özlük alanlarında minimum 3 yıl tecrübe sahibi,

Planlama ve Raporlama tecrübesine sahip,

İnsan Kaynakları Departmanı kurabilecek bilgiye sahip

İnsan Kaynakları Uzmanı aranmaktadır.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "14 Kasım 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-11-14T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(67) "nalia-karadeniz-mutfagi/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1389849" ["sektor"]=> string(55) "Restorancılık, Mağazacılık / Perakendecilik, Gıda" ["pozisyon"]=> string(168) "İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#828 (4) { ["isim"]=> string(25) "Nalia Karadeniz Mutfağı" ["url"]=> string(41) "firma/nalia-karadeniz-mutfagi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/28707.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(28707) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#829 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#830 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Nalia Karadeniz Mutfağı; Türkiye’de yöresel Karadeniz Mutfağı’nın en iyi ve en yenilikçi temsilcisidir. Yöresel mutfağa kazandırdığı farklı bakış açısı ile sektörün dinamiklerini değiştirmeyi başarmış; kurulduğu günden bu yana varlığıyla sektöre yeni bir soluk ve vizyon getirmiştir.

Kurumsal değerlerimize bağlı, aşağıda yer alan niteliklere sahip İNSAN KAYNAKLARI UZMANI arayışımız bulunmaktadır.

Merkez Ofiste;

İşe giriş, işten çıkış, personel hareketleri vb. kapsamdaki tüm özlük süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,

Tüm şubelerdeki personellerin ödeme hsaplamalarının, mesai hesaplamalarının, izin takibinin bir araya toplanması

Personel eğitimlerinin planlanması

Personel bodrolarının düzenlenmesi

Personel evraklarının takibi
Aranan Nitelikler
Tercihen restoranlarda görev almış

Üniversitenin işletme, çalışma ekonomisi, maliye gibi alanlarından mezun,

Bordro ve özlük alanlarında minimum 3 yıl tecrübe sahibi,

Planlama ve Raporlama tecrübesine sahip,

İnsan Kaynakları Departmanı kurabilecek bilgiye sahip

İnsan Kaynakları Uzmanı aranmaktadır.

Sektör: Restorancılık, Mağazacılık / Perakendecilik, Gıda
Pozisyon: İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
GÜNERLER KOZMETİKİstanbul Anadolu 6 Aralık 2021
object(IlanRow)#831 (31) { ["ilan_id"]=> int(1395111) ["ilan_baslik"]=> string(38) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1667) "
2001 yılında kurulan Günerler Kozmetik ve Tekstil Ticaret Ltd. Şirketi uluslararası lüks markaların parfüm ve kozmetik ürünlerinin satışlarını yapmak için yola çıkmıştır. Perfume Point markasıyla Kurtköy Viaport AVM de açılan ilk mağazasından bugüne kadar, kaliteli hizmeti öncelikli hedefi olarak belirlemiş ve bu hedefle büyümeye devam etmektedir. Türkiye genelinde seçkin lokasyonlarda açtığı ve açmaya devam ettiği 20’yi aşkın Perfume Point mağazasında Bvlgari, Christian Dior, DiegoDalla Palma, Davidoff, Gucci, Hermes, Lacoste, Tom Ford, Versace, Prada gibi parfüm ve kozmetik markalarının yanı sıra SunSoon mağazalarında da Ray-Ban, Prada, Burberry, Dolce Gabbana, Emporio Armani gibi uluslararası özel markaların güneş gözlüklerinin satışını yapmaktadır.

İnsan Kaynakları alanında kendini geliştirmek isteyen 'Yetiştirilmek Üzere İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı' arayışımız bulunmaktadır.

İnsan Kaynakları departmanına ait tüm süreçlerde aktif rol almak,

Kariyer sitelerine gelen başvurulardan cv taramak,

Mülakat organizasyonlarını gerçekleştirmek,

Mağaza shiftleri,izinler vb konularda takip ve raporlama yapmak,

Özlük dosyalarının oluşturulması ve takibini yapmak,

Eğitim organizasyonlarına destek olmak,

Mağazalar ve merkez arasındaki koordinasyonu sağlamak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(548) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun/yeni mezun (Tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, Çalışma Ekonomisi vb)

Ms Office programlarına hakim,

Analitik yetkinliğe sahip, zaman planlaması yapabilen,

İletişim becerileri gelişmiş, işbirliği yaparak sonuca ulaşan,

İş takibi ve raporlama becerileri kuvvetli,

Ekip çalışmasına yatkın,

Şerifali/ Ümraniye' ye ulaşım engeli olmayan,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "6 Aralık 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-12-06T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(71) "gunerler-kozmetik/insan-kaynaklari-uzman-yardimcisi-is-ilanlari-1395111" ["sektor"]=> string(8) "Kozmetik" ["pozisyon"]=> string(157) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Stajyeri, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(10) ["firma"]=> object(stdClass)#834 (4) { ["isim"]=> string(19) "GÜNERLER KOZMETİK" ["url"]=> string(35) "firma/gunerler-kozmetik-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/24194.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(24194) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#835 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#836 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 10Beğen
İş Açıklaması
2001 yılında kurulan Günerler Kozmetik ve Tekstil Ticaret Ltd. Şirketi uluslararası lüks markaların parfüm ve kozmetik ürünlerinin satışlarını yapmak için yola çıkmıştır. Perfume Point markasıyla Kurtköy Viaport AVM de açılan ilk mağazasından bugüne kadar, kaliteli hizmeti öncelikli hedefi olarak belirlemiş ve bu hedefle büyümeye devam etmektedir. Türkiye genelinde seçkin lokasyonlarda açtığı ve açmaya devam ettiği 20’yi aşkın Perfume Point mağazasında Bvlgari, Christian Dior, DiegoDalla Palma, Davidoff, Gucci, Hermes, Lacoste, Tom Ford, Versace, Prada gibi parfüm ve kozmetik markalarının yanı sıra SunSoon mağazalarında da Ray-Ban, Prada, Burberry, Dolce Gabbana, Emporio Armani gibi uluslararası özel markaların güneş gözlüklerinin satışını yapmaktadır.

İnsan Kaynakları alanında kendini geliştirmek isteyen 'Yetiştirilmek Üzere İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı' arayışımız bulunmaktadır.
- İnsan Kaynakları departmanına ait tüm süreçlerde aktif rol almak,
- Kariyer sitelerine gelen başvurulardan cv taramak,
- Mülakat organizasyonlarını gerçekleştirmek,
- Mağaza shiftleri,izinler vb konularda takip ve raporlama yapmak,
- Özlük dosyalarının oluşturulması ve takibini yapmak,
- Eğitim organizasyonlarına destek olmak,
- Mağazalar ve merkez arasındaki koordinasyonu sağlamak,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun/yeni mezun (Tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, Çalışma Ekonomisi vb)
- Ms Office programlarına hakim,
- Analitik yetkinliğe sahip, zaman planlaması yapabilen,
- İletişim becerileri gelişmiş, işbirliği yaparak sonuca ulaşan,
- İş takibi ve raporlama becerileri kuvvetli,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- Şerifali/ Ümraniye' ye ulaşım engeli olmayan,
Sektör: Kozmetik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Stajyeri, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay

Sonraki Sayfa

Sayfa:/2

Arama yapmak için kelime yazın

Tüm Türkiye İlanlarını Gösterme

Kriterlerinizi uygulamak için tıklayınArama yapmak için kriter seçin