İşe Alım Uzmanı İş İlanları

Yabancı sermayeli firmamızın insan kaynakları departmanında HR Generalist pozisyonunda ;işe alım,performans değerlendirme,çalışan memnuniyeti çalışmalarını yürütecek,eğitim vb. süreçlerden sorumlu olacak ve bu süreçlerle ilgili düzenli raporlamaları yapmak üzere görevlendirilecektir.

- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İyi derecede ingilizce bilen,
- Seçme - yerleştirme,performans,eğitim süreçlerinde min. 3 yıl deneyimli,
- İnsan kaynakları veri tabanı sistemlerini kullanabilen,
- MS Office programlarına hakim ,
- Çözüm odaklı düşünebilen, problem çözme yeteneği yüksek ,
- Pozitif iletişim tarzını benimsemiş, dışa dönük,
- Proaktif ve dinamik çalışma koşullarına ayak uydurabilecek,
- Sonuç odaklı çalışma sistemini prensip edinmiş,
- Takım çalışmasından keyif alan,organizasyon yeteneğine güvenen,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Bay adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

• Şirket hedeflerini inceleyerek işe alım şartlarını belirlemek,
• Personel ihtiyacını görüşmek üzere yönetim birimleri ile toplantı gerçekleştirmek,
• İlgili kariyer portallarından ilan yayınlayarak pozisyona uygun aday kaynağını oluşturmak,
• Mülakat organizasyonu yapmak ve yetkinlik bazlı mülakat sürecini yönetmek,
• Referans kontrollerini yapmak,
• Onay süreci tamamlanmış adaylara iş teklifini yapmak,
• Başvurusu olumlu değerlendirilmeyen adaylara geri bildirim sağlamak ve tüm aday bilgilerini veri tabanına işlemek,

• Üniversitelerin İşletme, Sosyoloji, Psikoloji veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda en az 1 yıl deneyimli,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• MS Office programlarına hakim,
• Güçlü iletişim yetkinliğine sahip,
• Sorumluluk bilinci yüksek ve proaktif olarak çalışabilen,

Dünyaca ünlü markanın “İşe Alım” ekibinde yer alarak muhteşem bir kariyere sahip olabilirsiniz.

Daha önce Almanca dilinde işe alım yaptıysanız,

Kariyerinize işe alım alanında devam etmek istiyorsanız,

İstanbul ve İzmir’de ikamet ediyorsanız,

Hemen ilanımıza başvurun, danışmanlarımız sizi arasın!

www.dogainsankaynaklari.com

Mail : info@dogainsankaynaklari.com

İstanbul ve İzmir iletişim: 0532 412 98 03 – 0530 110 96 10

Doğa İK’ya ait tüm iş ilanları için;

https://www.dogainsankaynaklari.com/is-ilanlari

Doğa HR; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

Doğa HR Aydınlatma Metni: https://www.dogainsankaynaklari.com/kisisel-verilerin-korunmasi/

Dünyaca ünlü markanın “İşe Alım” ekibinde yer alarak muhteşem bir kariyere sahip olabilirsiniz.

Daha önce Almanca dilinde işe alım yaptıysanız,

Kariyerinize işe alım alanında devam etmek istiyorsanız,

İstanbul ve İzmir’de ikamet ediyorsanız,

Hemen ilanımıza başvurun, danışmanlarımız sizi arasın!

www.dogainsankaynaklari.com

Mail : info@dogainsankaynaklari.com

İstanbul ve İzmir iletişim: 0532 412 98 03 – 0530 110 96 10

Doğa İK’ya ait tüm iş ilanları için;

https://www.dogainsankaynaklari.com/is-ilanlari

Doğa HR; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

Doğa HR Aydınlatma Metni: https://www.dogainsankaynaklari.com/kisisel-verilerin-korunmasi/

Danışmanlığını yürüttüğümüz, Telekomünikasyon sektöründeki kurumsal müşterimiz için "Almanca Bilen İşe Alım Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı

• Kariyer portalları üzerinden ilanların yayınlanması.
• Gelen başvuruları değerlendirerek uygun adayların görüşmeye davet edilmesi.
• Adaylar ile telefon mülakatlarının gerçekleştirilmesi.
• Görüşmeye gelen adaylarla yüz yüze Yetkinlik Bazlı Mülakat gerçekleştirilmesi.
• Referans kontrollerinin ve iş tekliflerinin yapılması.
• İşe Alım ile ilgili raporlamaların yapılması.

• Anadil seviyesinde Almanca bilgisine sahip,
• En az 2 yıl deneyimli,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen
• Analitik düşünme becerilerine sahip
• İletişim ve ikna yetkinlikleri gelişmiş,
• Takım çalışmasına uyumlu ve motivasyonu yüksek,

Başvuru: Fenix İK

0537 357 59 59

Fenix İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti. Türkiye İş Kurumu tarafından 7144591 sayılı karar uyarınca ve 1195 belge numarası ile faaliyet göstermektedir.

HERA İnsan Kaynakları; Türkiye genelinde Seçme & Yerleştirme başta olmak üzere, İnsan Kaynakları süreç ve fonksiyonlarında kurumsal müşterilerine çözüm ve danışmanlık hizmetleri veren bir özel istihdam bürosudur. Uzman kadrosu, geniş aday havuzu ve butik hizmet anlayışı ile çözüm ortağınız Hera; insan odaklı ve güvenilir iş birlikleri üreterek istihdama olumlu katkılar sağlamayı amaçlar.

Hızla büyüyen dinamik ekibimiz için, Şişli'deki merkez ofisimizde görev almak üzere “İşe Alım Uzman Yardımcısı / Uzmanı" arıyoruz.

• Kariyer portalları ve Hera veritabanı üzerinden aday taramalarının yapılması,
• Adaylar ile mülakatların gerçekleştirilmesi ve görüşme notlarının müşteri firma yöneticilerine raporlanması,
• Nihai adayların referans kontrollerinin gerçekleştirilmesi ve gerektiğinde evrak teslim süreçlerine destek olunması,
• Kaynak yaratma ve diğer tüm operasyonel işe alım süreçlerinde aktif rol alınması.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen Danışmanlık sektöründe olmak üzere, İnsan Kaynakları İşe Alım fonksiyonunda en az 1 yıl tecrübeli (Uzman seviyesi için 2 yıl ve üzeri deneyimli)
• Seçme değerlendirme ve mülakat tekniklerine hakim,
• Farklı sektör ve pozisyonlarda işe alım tecrübesi olan,
• Kariyerini, İşe Alım ve Kariyer Yönetimi tarafında sürdürmek isteyen,
• Temsil yeteneği güçlü ve takım çalışmasına uygun,
• İletişim becerileri gelişmiş, sorumluluk ve inisiyatif sahibi.

DETAYLI BİLGİ ve BAŞVURU İÇİN:
E-Mail: basvuru@heraik.com

** HERA İK Aydınlatma Metni: https://www.heraik.com/kvkk-aydinlatma-metni/

"HERA İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık" şirketi, Türkiye İş Kurumu'nun 1194 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yürüttüğümüz, Telekomünikasyon sektöründeki kurumsal müşterimiz için "İngilizce Bilen İşe Alım Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı

• Kariyer portalları üzerinden ilanların yayınlanması.
• Gelen başvuruları değerlendirerek uygun adayların görüşmeye davet edilmesi.
• Adaylar ile telefon mülakatlarının gerçekleştirilmesi.
• Görüşmeye gelen adaylarla yüz yüze Yetkinlik Bazlı Mülakat gerçekleştirilmesi.
• Referans kontrollerinin ve iş tekliflerinin yapılması.
• İşe Alım ile ilgili raporlamaların yapılması.

• İleri düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen
• Analitik düşünme becerilerine sahip
• İletişim ve ikna yetkinlikleri gelişmiş,
• Takım çalışmasına uyumlu ve motivasyonu yüksek,

Başvuru: Fenix İK

0537 357 59 59

Fenix İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti. Türkiye İş Kurumu tarafından 7144591 sayılı karar uyarınca ve 1195 belge numarası ile faaliyet göstermektedir.

• İşe alım süreçlerinin ilan, aday araştırması ve mülakat aşamalarının tümünün planlamak ve uygulamak,
• Seçme ve yerleştirme süreçlerinin verimliliğini arttırmaya yönelik çalışmalar yapmak,
• Eğitim süreçlerinin planlanması ve takibi,
• Performans değerlendirme sisteminin belirlenen prosedürler doğrultusunda yürütülmesinde yardımcı olmak,
• Oryantasyon süreçlerinin planlanması, uygulanması ve yönetimi,
• Kurum içi iletişime destek olmak,
• Çalışan memnuniyetinin ve bağlılığının arttırılmasına yönelik çalışmaları yürütmek,
• Çalışan motivasyonuna yönelik sosyal ve kültürel faaliyetleri planlama ve iç iletişim süreçlerinde aktif rol almak,
• Yasal mevzuattaki değişiklikleri güncel olarak takip etmek,
• Çalışanlar için sağlanan servis, yemek, temizlik hizmetlerinin devamlılığını sağlamak için İdari İşler departmanına destek olmak,
• Özlük İşleri, Bordro/Tahakkuk, Endüstri İlişkileri süreç ve faaliyetlerine destek olmak,
• İnsan Kaynakları ile ilgili iç ve dış/resmi periyodik raporları, duyuru ve bildirileri hazırlamak,

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• İnsan kaynakları süreçlerinde minimum 3 yıl deneyimli,
• Planlama, organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş,
• Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli,
• Dinamik ve enerji düzeyi yüksek,
• İnsan ilişkileri güçlü ve etkili problem çözme becerisine sahip,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olan,
• Anadolu Yakası’nda ikamet eden,

Yıldız Teknik Üniversitesi Teknopark’ında ve Amerika’da San Francisco Silikon Vadisi’nde ARGE faaliyetlerini sürdüren Evatro, start-up ruhunu kaybetmeden, tüm dünyada milyonlarca kullanıcıya yazılım çözümleri sunuyor. Evatro, kurumsal yazılım uzmanlığını uluslararası standartlara uygun şekilde güncel tutarak, yazılım ihtiyaçlarınızı tek bir kaynaktan rahatça temin etmenizi sağlar.

Perakende, FMCG, Otomotiv, Bankacılık, Sigortacılık, E-Ticaret, İlaç, Enerji ve tüm Hizmet sektörleri için geliştirdiğimiz teknoloji çözümlerimiz ve küresel uzmanlığımızla; yazılım geliştirme alanında dünyada önemli bir rol oynamaktayız.

Birçok global ödüle sahip yazılım çözümlerimiz hakkında www.evatro.com adresinden, pazarı domine eden saha satış ve saha servis ürünümüz hakkında www.fieldbest.com adresinden bilgi alabilirsiniz.

Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans derecesinde mezun olduysan,
• İşe alım konusunda en az 1 yıl tecrüben varsa,
• IT sektöründe teknik pozisyonlarda işe alım yaptıysan ve bu sektörde çalışmaktan mutluysan,
• Öğrenmeye istekliyim ve takım çalışmasına hemen adapte olurum diyorsan,
• Planlama ve problem çözme becerilerin varsa,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna kabiliyetin yüksek ve temsil yeteneğine sahipsen,
• MS Office programlarına hakimsen,
• Dokümantasyon taramaları ve yazışmalar konusunda İngilizce becerin iyiyse,

Biz seninle tanışmak istiyoruz :)

Sorumluluklar:

• IT pozisyonları için işe alım süreçleri (iş ilanı verme, ön eleme, telefon görüşmesi, yüz yüze görüşme, teklif süreci vb.)
• Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturmak ve revize etmek,
• Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaları yürütmek,
• Yeni yetenekleri firmamıza kazandırmak için çalışmalar yürütmek,
• İç ve dış kaynak işe alımda aktif rol oynamak.

Evatro'nun güçlü ve büyüyen HR ekibinin bir parçası olmak istersen seni de aramızda görmek isteriz.

Continuum Global Solutions, 15.000'den fazla çalışanıyla, dünya çapındaki müşterilerine müşteri hizmetleri yönetiminde kapsamlı uzmanlık ve çözümler sunmaktadır.

4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesine istinaden “Engelli Personel Çalıştırma Zorunluluğu” kapsamında Şirketimiz bünyesinde Operasyon Departmanımızda görevlendirilmek üzere aday arayışımız bulunmaktadır.

· Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı (En az %40 oranında engelli raporu olan),

· İnsan ilişkilerinde güçlü, ekip çalışmasına yatkın.

· MS Office(özellikle Excel) programlarına hakim,

· Diksiyonu düzgün, yazılı ve sözlü iletişimi güçlü,

· Yazılı ve sözlü orta seviyede Ingilizce bilgisi olan.

Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline Fiber Çözüm Merkezimize,

İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli olarak yürütülmesi ve takibinde bulunarak, seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak, özlük evrak işlerini yürütecek;

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI aramaktayız.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli

Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı

Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş

Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek

Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek

Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek

Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek

İletişim becerileri güçlü

Dinamik, sorumluluk sahibi

Ekip çalışmasına yatkın

MS Office uygulamalarına hakim

• Sorumlu olduğu departmanların insan kaynağı ihtiyacını karşılamak amacıyla; kadro ve personel talebi sürecini ilgili kariyer portallarından ilan yayınlayarak pozisyona uygun aday kaynağını oluşturmak,
• Mülakat organizasyonun yapmak ve yetkinlik bazlı mülakat sürecinin yönetmek,
• Referans kontrollerinin yapmak,
• Onay süreci tamamlanmış adaylara iş teklifini yapmak,
• Başvurusu olumlu değerlendirilemeyen adaylara geri bildirim sağlamak ve tüm aday bilgilerinin veri tabanına işlemek.
• Tüm insan kaynakları süreçlerine destek olmak

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda en az 3 yıl deneyimli,
• MS Office programlarına hakim,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Güçlü iletişim yetkinliğine sahip,
• Sorumluluk bilinci yüksek ve proaktif olarak çalışabilen, adayların başvuruları beklenmektedir.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Dünya çapında mükemmel müşteri deneyimi sağlama konusunda lider konumda olan Teleperformance, uluslararası ölçekte firmalara hizmetler sağlar, kurumların müşteri hizmetleri, teknik destek, satış, pazarlama, tahsilat süreçlerinin yönetiminde üstün sonuçlar elde eder.

Teleperformance Grup, 80 ülkede, 265 dil ve lehçede, 350 Çağrı merkezinde 330.000'den fazla çalışanıyla farklı sektörlerde, çeşitli ülkelerde faaliyet gösteren büyük ölçekli uluslararası firmalara dış kaynaklı Çağrı Merkezi hizmeti sunmaktadır.

Teleperformance Türkiye Diyarbakır Kampüsümüz'de görevlendirmek üzere ‘’İşe Alım Uzmanı’’arayışımız bulunmaktadır.

Aranan Nitelikler:

• Lisans mezunu
• İnsan Kaynakları işe alım alanında en az 3 yıl tecrübesi bulunan,
• Farklı kültür ve seviyelerle iletişim yetkinliği çok iyi seviyede olan,
• Analitik bakış açısına sahip ve çözüm odaklı olan,
• Hızlı değişimlere, öğrenmeye ve gelişmeye açık,
• Pozitif tutumlu ve katma değeri yüksek bir takım üyesi olan,
• Seyahat engeli olmayan,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

İş Tanımı:

• İşe alım talepleri doğrultusunda Etkileşim Uzmanı pozisyonları alımlarının yapılması,
• İşe alım sürecindeki değerlendirme aşamalarının yapılması ve sonuçlandırılması,
• Aday mülakatlarının gerçekleştirilmesi ve takiplerinin yapılması,
• İşe alım & mülakat süreçlerinin raporlanması,
• Alternatif değerlendirme araçlarının geliştirilmesi ve uygulanması,
• Aday kanallarının etkin kullanımı ve alternatif kanalların geliştirilmesi.

TELEPERFORMANCE’IN ÇALIŞANLARINA SUNDUĞU FIRSATLAR
Bünyemize katılan arkadaşları dünya çapında başarı ile uyguladığımız yapılandırılmış gelişim programları olan TOPS ve BEST ile destekleyerek profesyonel gelişimlerini ve kariyer planlamalarını sağlıyoruz.

TURKCELL Superonline Abone Merkezinde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli olarak yürütülmesine ve takibine destek olacak İnsan Kaynakları Asistanı aramaktayız.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, Çalışma Ekonomisi vb. bölümlerinden mezun,
• İşe alım, seçme yerleştirme ve özlük süreçlerine destek olacak,
• Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, dinamik ve enerji düzeyi yüksek,
• İnsan ilişkileri güçlü ve etkili problem çözme becerisine sahip,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• İnsan kaynakları alanında kariyer hedefleyen,