İnsan Kaynakları Yönetmeni İş İlanları

İnsan Kaynakları Yöneticisi
Superonline İletişim Hizmetleriİstanbul Avrupa 2 Aralık 2022
BAŞVUR 2Beğen
İş AçıklamasıTürkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır. Turkcell Superonline Fiberteknoloji Abone Merkezinde, yeni açılacak bayimize tüm kadroyu oluşturacak, yoğun personel arayışı yapacak ve mülakat süreçlerini yönetecek İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktayız.
Aranan NiteliklerÜniversitelerin İktisadi ve İdari bilimler Fakültesi ve Psikoloji bölümlerinden mezun, İşçi ve işveren iş kanunları mevzuatları hakkında bilgi sahibi Ssk giriş ssk çıkış süreçleri, Personel maaş ve prim hesaplama, Personel özlük dosyaları, Personel mülakat süreçleri, Personel puantaj tablosu tutulması ve takibi, Şirket içi ve şirket dışı eğitimlere katkıda bulunabilecek, Tercihen İŞKUR süreçlerine hakim, MS Office uygulamalarına hakim, Etkim İletişim kurabilen; Ekip çalışmasına yatkın, iş takibi kuvvetli; İnsan İlişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş; İstanbul Avrupa yakasında Küçükçekmece, Avcılar, Esenyurt, Bahçelievler ilçelerinde ikamet eden;
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetmeni
Hızlı Başvur Detay
Saha İnsan Kaynakları İş Ortağı
Çimsa Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş.Eskişehir 30 Kasım 2022
BAŞVUR 5Beğen
İş AçıklamasıGENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik ekibimiz bünyesinde, Eskişehir Fabrikamızda ÇimSA İnsan Kaynakları strateji ve süreçlerinin uygulanmasında görev alacak“Saha İnsan Kaynakları İş Ortağı” aramaktayız. Eskişehir’de bulunan fabrikamızın işe alım, eğitim, puantaj, sendikal ilişkiler, yan haklar vb. tüm insan kaynakları süreçlerinin takibinden ve insan kaynakları prosedürlerinin uygulanması ve geliştirilmesinden sorumlu olacaktır.
Aranan NiteliklerGenel Nitelikler Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun, İnsan kaynakları alanında en az 3 yıl tecrübe sahibi, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Kanunu uygulamaları hakkında bilgi sahibi, Tercihen SAP bilgisi olan, İyi seviyede İngilizce bilen, MS Office (Word, Excel, Powerpoint) programları konusunda yetkin, İletişim becerisi güçlü ve ekip çalışmasına yatkın, Seyahat engeli olmayan, Eskişehir'de ikamet eden/edebilecek,
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Müdür Yrd, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, İnsan Kaynakları Yönetmeni, İnsan Kaynakları İş Ortağı, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı, İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Yöneticisi
Superonline İletişim Hizmetleriİstanbul Avrupa 25 Kasım 2022
BAŞVUR 1Beğen
İş AçıklamasıTürkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır. Turkcell Superonline Fiberteknoloji Abone Merkezinde, yeni açılacak bayimize tüm kadroyu oluşturacak, yoğun personel arayışı yapacak ve mülakat süreçlerini yönetecek İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktayız.
Aranan NiteliklerÜniversitelerin İktisadi ve İdari bilimler Fakültesi ve Psikoloji bölümlerinden mezun, İşçi ve işveren iş kanunları mevzuatları hakkında bilgi sahibi Ssk giriş ssk çıkış süreçleri, Personel maaş ve prim hesaplama, Personel özlük dosyaları, Personel mülakat süreçleri, Personel puantaj tablosu tutulması ve takibi, Şirket içi ve şirket dışı eğitimlere katkıda bulunabilecek, Tercihen İŞKUR süreçlerine hakim, MS Office uygulamalarına hakim, Etkim İletişim kurabilen; Ekip çalışmasına yatkın, iş takibi kuvvetli; İnsan İlişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş; İstanbul Avrupa yakasında Küçükçekmece, Avcılar, Esenyurt, Bahçelievler ilçelerinde ikamet eden;
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetmeni
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Yöneticisi
Superonline İletişim Hizmetleriİstanbul Avrupa 3 Kasım 2022
BAŞVUR 1Beğen
İş AçıklamasıTürkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır. Turkcell Superonline Fiberteknoloji Abone Merkezinde, yeni açılacak bayimize tüm kadroyu oluşturacak, yoğun personel arayışı yapacak ve mülakat süreçlerini yönetecek İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktayız.
Aranan NiteliklerÜniversitelerin İktisadi ve İdari bilimler Fakültesi ve Psikoloji bölümlerinden mezun, İşçi ve işveren iş kanunları mevzuatları hakkında bilgi sahibi Ssk giriş ssk çıkış süreçleri, Personel maaş ve prim hesaplama, Personel özlük dosyaları, Personel mülakat süreçleri, Personel puantaj tablosu tutulması ve takibi, Şirket içi ve şirket dışı eğitimlere katkıda bulunabilecek, Tercihen İŞKUR süreçlerine hakim, MS Office uygulamalarına hakim, Etkim İletişim kurabilen; Ekip çalışmasına yatkın, iş takibi kuvvetli; İnsan İlişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş; İstanbul Avrupa yakasında Küçükçekmece, Avcılar, Esenyurt, Bahçelievler ilçelerinde ikamet eden;
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetmeni
Hızlı Başvur Detay

Bordro Özlük İşleri ve Muhasebe Uzman
Core Marketing Groupİstanbul Avrupa 2 Aralık 2022
object(IlanRow)#1315 (31) { ["ilan_id"]=> int(1505502) ["ilan_baslik"]=> string(41) "Bordro Özlük İşleri ve Muhasebe Uzman" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1169) "
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz firmaların & hizmet sektöründe faaliyet gösteren alanında lider ve kurumsal müşterilerimiz için ' Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı ' arayışımız bulunmaktadır.
• Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması,
• Personelin devam kontrolünün takibi,
• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
• Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi,
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
• Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi,
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi.

Adayların Ayrıca [email protected] adresinden detaylı cv lerinide atabilir
" ["aranan_nitelikler"]=> string(762) "
Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun,

• Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 4 yıl deneyimli (tercihen hizmet sektöründe),
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
• MS Office programlarını bilen, raporlama becerileri gelişmiş ve tercihen Logo İ.K. deneyimi olan,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
• Erkeklerde Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "2 Aralık 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-12-02T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(78) "core-marketing-group/bordro-ozluk-isleri-ve-muhasebe-uzman-is-ilanlari-1505502" ["sektor"]=> string(25) "Ajans, İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(177) "Bordro Elemanı, Bordro Uzmanı, Muhasebe Uzmanı, Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu, Personel ve Özlük İşleri Uzmanı, Puantör, Sorumlu, Uzman, Ücretlendirme Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#1318 (4) { ["isim"]=> string(20) "Core Marketing Group" ["url"]=> string(38) "firma/core-marketing-group-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/12272.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(12272) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#1319 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#1320 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz firmaların & hizmet sektöründe faaliyet gösteren alanında lider ve kurumsal müşterilerimiz için ' Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı ' arayışımız bulunmaktadır.
• Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması,
• Personelin devam kontrolünün takibi,
• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
• Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi,
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
• Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi,
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi.

Adayların Ayrıca [email protected] adresinden detaylı cv lerinide atabilir
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun,

• Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 4 yıl deneyimli (tercihen hizmet sektöründe),
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
• MS Office programlarını bilen, raporlama becerileri gelişmiş ve tercihen Logo İ.K. deneyimi olan,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
• Erkeklerde Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).

Sektör: Ajans, İnsan Kaynakları
Pozisyon: Bordro Elemanı, Bordro Uzmanı, Muhasebe Uzmanı, Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu, Personel ve Özlük İşleri Uzmanı, Puantör, Sorumlu, Uzman, Ücretlendirme Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Filo ve Demirbaş Yönetimi Sorumlusu
Linde GazTüm Türkiye 29 Kasım 2022
object(IlanRow)#1351 (31) { ["ilan_id"]=> int(1491158) ["ilan_baslik"]=> string(38) "Filo ve Demirbaş Yönetimi Sorumlusu " ["ilan_is_tanimi"]=> string(2722) "
Linde plc gaz ve mühendislik alanlarında tanınmış bir dünya lideridir. Yüzü aşkın ülkede faaliyet göstermekteyiz. 2020 satış rakamımız 27 miyar USD (24 milyar EUR) düzeyindedir. Fakat bizi asıl büyük yapan, muazzam şeylerin gerçekleşmesini sağlayan insanlarımızdır. Yüksek kaliteli çözümler, teknolojiler ve hizmetler sunarak müşterilerimizi daha başarılı ve sürdürülebilir yaparken, gezegenimizi koruyarak dünyamızı her geçen gün daha verimli hale getirme misyonumuzu yaşarız. İş Dürüstlüğü Kurallarımız rehberliğinde Linde çalışanları yaptıkları işlerden gurur duyar, çünkü bilirler ki işlerimiz müşterilerimizde gerçek bir fark yaratır. Çalışanlarımız karşılaştıkları zorlukları, öğrenme ve büyüme adına fırsata çevirme yetisine sahiptirler. Bu sayede, her gün yaptıkları işe liderlik ederler.

Yaparak keyif alacağınız şeyler

Linde Gaz Türkiye‘nin personel servislerinin yönetimi

PDKS sisteminin sürekli kullanılabilir bir şekilde tutulmasının sağlanması

Gerektiğinde mobil hatların ve binek araç filosunun yönetilmesi ve raporlanması

Tüm faaliyetlerinde Linde Dürüstlük (Integrity) kriterlerine uyumlu davranmak

Linde’de çalışmayı neden seveceksiniz?

Alışılmışın dışında düşünmek, yeni konu ve kavramlar üzerine çalışmak, iç müşterilerimize kusursuz çözümler kazandırmak, işimizde başarıya ulaşmada esastır. Departmanımız size, uzmanlık alanınızı mükemmelleştirmek için bir dizi olanak sunacak. Linde’yi özel ve farklı odak noktalarına hitap eden bir şirket haline getirmek yolunda katkı sağlayacak, yenilikçi uygulamalar yaratacak, tüm farklılıkları kucaklayan bir ortam oluşturacaksınız. Bu da Linde’yi çalışanlar tarafından tercih edilen işverenlerden biri yapmaktadır.

Linde tüm faaliyet alanlarında ve dünyanın pek çok yerine yayılmış bölgelerinde paydaşlarına, iş ortaklarına, çalışanlarına, topluma ve çevreye karşı sorumluluk duygusuyla hareket eder. Şirket olarak, müşteri değeri ve sürdürülebilir gelişme hedefini tek çatı altında toplayan ürün ve teknolojilere kendini adamıştır.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(617) "
Bu göreve uygunluğunuz için gerekenler

En az lise mezunu

Tercihen büro yönetimi ve benzeri rolde çalışmış olmak

MS Office programlarını kullanabilen

Yurt içi seyahat engeli olmayan

En az B sınıf ehliyete sahip olan ve aktif araç kullanabilen

Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan

Pozisyon gereklerini yerine getirmeye mani olmayacak düzeyde engellilik (Bu pozisyon sadece engelli adaylara açıktır.)

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "29 Kasım 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-11-29T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(65) "linde-gaz/filo-ve-demirbas-yonetimi-sorumlusu-is-ilanlari-1491158" ["sektor"]=> string(5) "Kimya" ["pozisyon"]=> string(217) "Büro Elemanı, Filo Kiralama Takip Uzmanı, Filo Operasyon Müdürü, Filo Operasyon Sorumlusu, Filo ve Garaj Şefi, Personel Amiri, Personel Sevk Uzmanı, Personel Sorumlusu, Personel Şefi, Servis Filo Danışmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#1354 (4) { ["isim"]=> string(9) "Linde Gaz" ["url"]=> string(27) "firma/linde-gaz-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/1731.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(1731) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#1355 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(13) "Tüm Türkiye" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#1356 (1) { ["id"]=> array(2) { [0]=> string(1) "1" [1]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-wheelchair"]=> string(20) "Engelli İş İlanı" } ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
Linde plc gaz ve mühendislik alanlarında tanınmış bir dünya lideridir. Yüzü aşkın ülkede faaliyet göstermekteyiz. 2020 satış rakamımız 27 miyar USD (24 milyar EUR) düzeyindedir. Fakat bizi asıl büyük yapan, muazzam şeylerin gerçekleşmesini sağlayan insanlarımızdır. Yüksek kaliteli çözümler, teknolojiler ve hizmetler sunarak müşterilerimizi daha başarılı ve sürdürülebilir yaparken, gezegenimizi koruyarak dünyamızı her geçen gün daha verimli hale getirme misyonumuzu yaşarız. İş Dürüstlüğü Kurallarımız rehberliğinde Linde çalışanları yaptıkları işlerden gurur duyar, çünkü bilirler ki işlerimiz müşterilerimizde gerçek bir fark yaratır. Çalışanlarımız karşılaştıkları zorlukları, öğrenme ve büyüme adına fırsata çevirme yetisine sahiptirler. Bu sayede, her gün yaptıkları işe liderlik ederler.

Yaparak keyif alacağınız şeyler
- Linde Gaz Türkiye‘nin personel servislerinin yönetimi
- PDKS sisteminin sürekli kullanılabilir bir şekilde tutulmasının sağlanması
- Gerektiğinde mobil hatların ve binek araç filosunun yönetilmesi ve raporlanması
- Tüm faaliyetlerinde Linde Dürüstlük (Integrity) kriterlerine uyumlu davranmak
Linde’de çalışmayı neden seveceksiniz?

Alışılmışın dışında düşünmek, yeni konu ve kavramlar üzerine çalışmak, iç müşterilerimize kusursuz çözümler kazandırmak, işimizde başarıya ulaşmada esastır. Departmanımız size, uzmanlık alanınızı mükemmelleştirmek için bir dizi olanak sunacak. Linde’yi özel ve farklı odak noktalarına hitap eden bir şirket haline getirmek yolunda katkı sağlayacak, yenilikçi uygulamalar yaratacak, tüm farklılıkları kucaklayan bir ortam oluşturacaksınız. Bu da Linde’yi çalışanlar tarafından tercih edilen işverenlerden biri yapmaktadır.

Linde tüm faaliyet alanlarında ve dünyanın pek çok yerine yayılmış bölgelerinde paydaşlarına, iş ortaklarına, çalışanlarına, topluma ve çevreye karşı sorumluluk duygusuyla hareket eder. Şirket olarak, müşteri değeri ve sürdürülebilir gelişme hedefini tek çatı altında toplayan ürün ve teknolojilere kendini adamıştır.
Aranan Nitelikler
Bu göreve uygunluğunuz için gerekenler
- En az lise mezunu
- Tercihen büro yönetimi ve benzeri rolde çalışmış olmak
- MS Office programlarını kullanabilen
- Yurt içi seyahat engeli olmayan
- En az B sınıf ehliyete sahip olan ve aktif araç kullanabilen
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan
- Pozisyon gereklerini yerine getirmeye mani olmayacak düzeyde engellilik (Bu pozisyon sadece engelli adaylara açıktır.)
Sektör: Kimya
Pozisyon: Büro Elemanı, Filo Kiralama Takip Uzmanı, Filo Operasyon Müdürü, Filo Operasyon Sorumlusu, Filo ve Garaj Şefi, Personel Amiri, Personel Sevk Uzmanı, Personel Sorumlusu, Personel Şefi, Servis Filo Danışmanı
Hızlı Başvur Detay

İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Müdürü
Kompedanİstanbul Avrupa 29 Kasım 2022
object(IlanRow)#1339 (31) { ["ilan_id"]=> int(1491108) ["ilan_baslik"]=> string(46) "İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1904) "

Şirket geneli insan kaynakları planlaması yapmak ve norm kadroları belirleme.

Eleman seçme ve yerleştirme ( Doğru işe doğru eleman ),

Her pozisyon ile ilgili potansiyel adaylar bulmak, aday bankası oluşturmak ve sürekli güncel tutmak,

Performans ölçme, değerlendirme ve ücretlendirme sistemini kurma

Personel ücret hak edişlerinin yapılması

Şirket içi işe alıştırma programı hazırlama ve uygulama

İş/pozisyon gerekliliklerini ( görev tanımları ) ortaya koyma, mevcut personeli buna göre değerlendirme,

Kariyer planlama sisteminin kurulması ve uygulanması,

Çalışan motivasyonu ve şirkete bağlılığını arttırıcı sosyal aktiviteler organize etmek,

Eğitim ihtiyaç tespitinin yapılması ve buna göre yıllık eğitim planlarının hazırlanması

Periyodik olarak İK raporları hazırlamak, yönetime sunmak,

Kurumsallaşma çerçevesinde İK ile ilgili firmada oluşturulması gereken diğer tüm süreçleri belirleme, projelendirme, hayata geçirme,

Firmada İK ile ilgili oluşturulmuş olan tüm süreçlerin geliştirilerek disiplinli bir şekilde uygulanmasını sağlamak, takip etmek.

Firmanın güvenlik, temizlik, yemek, servis, akaryakıt fatura vb kontrollerini sağlamak düzenli olarak yönetime rapor etmek,

İşletmenin genel olarak temiz ve bakımlı olmasını sağlamak,

İşletmeye ait araçların periyodik bakım ve muayene işlemlerini takip etmek,

İşletmenin elektrik, su, doğalgaz gibi tesisatlarının düzenli bir biçimde çalışmasını sağlamak ve bakımlarını yaptırmak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1140) "

Üniversite mezunu

Personel özlük işleri ve bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku konusunda en az 7 yıl deneyimli,

İş ve sigorta kanunları ile GV Kanununu bilen ve değişiklikleri takip edebilen

MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,

Tercihen NEBİM V3 kullanabilen,

ISO 9001 kalite yönetim sistemi konusunda eğitim almış, Mevcut ISO 9001 sistemini devam ettirecek ve geliştirecek bilgi birikimine sahip

SEDEX, BSCI ve INDITEX gibi sosyal uygunluk ve sürdürülebilirlik programları hakkında bilgi sahibi, tercihen bu konularda denetim geçirmiş

İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip,

Dinamik yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek takım çalışmasına yatkın,

Analitik düşünme becerisine sahip, gerekli durumlarda özgüven sahibi,

Tercihen tekstil sektöründe çalışmış,

Selimpaşa veya yakın bölgesinde ikamet eden
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "29 Kasım 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-11-29T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(67) "kompedan/insan-kaynaklari-ve-idari-isler-muduru-is-ilanlari-1491108" ["sektor"]=> string(7) "Tekstil" ["pozisyon"]=> string(304) "İdari İşler Müdür Yrd, İdari İşler Müdürü, İdari İşler Yetkilisi, İdari İşler Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#1342 (4) { ["isim"]=> string(8) "Kompedan" ["url"]=> string(26) "firma/kompedan-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/11214.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(11214) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#1343 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#1344 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
- Şirket geneli insan kaynakları planlaması yapmak ve norm kadroları belirleme.
- Eleman seçme ve yerleştirme ( Doğru işe doğru eleman ),
- Her pozisyon ile ilgili potansiyel adaylar bulmak, aday bankası oluşturmak ve sürekli güncel tutmak,
- Performans ölçme, değerlendirme ve ücretlendirme sistemini kurma
- Personel ücret hak edişlerinin yapılması
- Şirket içi işe alıştırma programı hazırlama ve uygulama
- İş/pozisyon gerekliliklerini ( görev tanımları ) ortaya koyma, mevcut personeli buna göre değerlendirme,
- Kariyer planlama sisteminin kurulması ve uygulanması,
- Çalışan motivasyonu ve şirkete bağlılığını arttırıcı sosyal aktiviteler organize etmek,
- Eğitim ihtiyaç tespitinin yapılması ve buna göre yıllık eğitim planlarının hazırlanması
- Periyodik olarak İK raporları hazırlamak, yönetime sunmak,
- Kurumsallaşma çerçevesinde İK ile ilgili firmada oluşturulması gereken diğer tüm süreçleri belirleme, projelendirme, hayata geçirme,
- Firmada İK ile ilgili oluşturulmuş olan tüm süreçlerin geliştirilerek disiplinli bir şekilde uygulanmasını sağlamak, takip etmek.
- Firmanın güvenlik, temizlik, yemek, servis, akaryakıt fatura vb kontrollerini sağlamak düzenli olarak yönetime rapor etmek,
- İşletmenin genel olarak temiz ve bakımlı olmasını sağlamak,
- İşletmeye ait araçların periyodik bakım ve muayene işlemlerini takip etmek,
- İşletmenin elektrik, su, doğalgaz gibi tesisatlarının düzenli bir biçimde çalışmasını sağlamak ve bakımlarını yaptırmak,
Aranan Nitelikler
- Üniversite mezunu
- Personel özlük işleri ve bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku konusunda en az 7 yıl deneyimli,
- İş ve sigorta kanunları ile GV Kanununu bilen ve değişiklikleri takip edebilen
- MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
- Tercihen NEBİM V3 kullanabilen,
- ISO 9001 kalite yönetim sistemi konusunda eğitim almış, Mevcut ISO 9001 sistemini devam ettirecek ve geliştirecek bilgi birikimine sahip
- SEDEX, BSCI ve INDITEX gibi sosyal uygunluk ve sürdürülebilirlik programları hakkında bilgi sahibi, tercihen bu konularda denetim geçirmiş
- İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip,
- Dinamik yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek takım çalışmasına yatkın,
- Analitik düşünme becerisine sahip, gerekli durumlarda özgüven sahibi,
- Tercihen tekstil sektöründe çalışmış,
Selimpaşa veya yakın bölgesinde ikamet eden
Sektör: Tekstil
Pozisyon: İdari İşler Müdür Yrd, İdari İşler Müdürü, İdari İşler Yetkilisi, İdari İşler Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Yöneticisi
Superonline İletişim Hizmetleriİstanbul Avrupa 6 Kasım 2022
object(IlanRow)#1363 (31) { ["ilan_id"]=> int(1491028) ["ilan_baslik"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(752) "
Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline Fiber Çözüm Merkezi'nde görev yapacak İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktayız.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(1053) "
Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Psikoloji bölümlerinden mezun,

İşçi ve işveren iş kanunları mevzuatları hakkında bilgi sahibi

Ssk giriş ssk çıkış süreçleri,

Personel maaş ve prim hesaplama,

Personel özlük dosyaları,

Personel mülakat süreçleri,

Personel puantaj tablosu tutulması ve takibi,

Şirket içi ve şirket dışı eğitimler ( İSG, KİŞİSEL GELİŞİM ve ÜRÜN EĞİTİMİ)

MS Office uygulamalarına hakim,

Etkim İletişim kurabilen;

Ekip çalışmasına yatkın, iş takibi kuvvetli;

İnsan İlişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş;

İstanbul Avrupa yakasında Esenyurt, Avcılar ve Beylüldüzü ilçelerinde ikamet eden;

Bahçeşehir'de yer alan ofisimizde görev yapabilecek
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "6 Kasım 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-11-06T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(79) "superonline-iletisim-hizmetleri/insan-kaynaklari-yoneticisi-is-ilanlari-1491028" ["sektor"]=> string(28) "Telekomünikasyon ve Network" ["pozisyon"]=> string(149) "İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi, İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#1366 (4) { ["isim"]=> string(33) "Superonline İletişim Hizmetleri" ["url"]=> string(49) "firma/superonline-iletisim-hizmetleri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/21506.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(21506) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#1367 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#1368 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline Fiber Çözüm Merkezi'nde görev yapacak İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktayız.
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Psikoloji bölümlerinden mezun,

İşçi ve işveren iş kanunları mevzuatları hakkında bilgi sahibi

Ssk giriş ssk çıkış süreçleri,

Personel maaş ve prim hesaplama,

Personel özlük dosyaları,

Personel mülakat süreçleri,

Personel puantaj tablosu tutulması ve takibi,

Şirket içi ve şirket dışı eğitimler ( İSG, KİŞİSEL GELİŞİM ve ÜRÜN EĞİTİMİ)

MS Office uygulamalarına hakim,

Etkim İletişim kurabilen;

Ekip çalışmasına yatkın, iş takibi kuvvetli;

İnsan İlişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş;

İstanbul Avrupa yakasında Esenyurt, Avcılar ve Beylüldüzü ilçelerinde ikamet eden;

Bahçeşehir'de yer alan ofisimizde görev yapabilecek
Sektör: Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi, İnsan Kaynakları Yöneticisi
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Şefi
Firma Adı Gizliİzmir 24 Kasım 2022
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
Organizasyon yapısının kurulması, görev tanımlarının oluşturulması, norm kadro analizlerinin gerçekleştirilmesi sisteminin kurulması,

İnsan Kaynakları ve personel süreçlerinin yürütülmesi, (İşe alım, işten ayrılma, bordro ,puantaj, oryantasyon, performans , çalışmalar)

İş sağlığı ve güvenliği çalışmalarının yürütülmesi,

Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar doğrultusunda kullanılmasının sağlanması,

İdari işlerin yürütülmesi, (Şirket araç bakım, güvenlik, yemekhane, personel servisi, bina bakım ve onarım, temizlik işleri ve çevre düzeni takibi)

Çalışanlarla yönetim arasındaki ilişkilerin yürütülmesini sağlanması,

Yasal süreçlerin takibinin yapılması,
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, İnsan Kaynakları vb. bölümlerinden mezun,

En az 3 yıl yönetsel tecrübe sahibi,

İnsan Kaynakları süreçlerinin tasarımı ve uygulaması konusunda bilgi ve deneyim sahibi, Temsil gücü ve ikna kabiliyeti yüksek,

Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli,

Analitik yönü güçlü,

B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,

Takım çalışmasına yatkın, yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, zaman ve stres yönetimi gelişmiş,

İş Kanunlarına ve mevzuatlara hakim,

Planlama ve organizasyon kabiliyeti gelişmiş,

Dikkatli, disiplinli ve sonuç odaklı çalışmayı prensip edinmiş,

Stratejik kararları etkileyen düzeyde rapor ve analizler sunabilen,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İleri derecede İngilizce bilen,
Sektör: Demir-Çelik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı
Hızlı Başvur Detay
Özlük İşleri Ve Ön Muhasebe Elemanı
Akca İnşaatİzmir 6 Aralık 2022
object(IlanRow)#1303 (31) { ["ilan_id"]=> int(1507364) ["ilan_baslik"]=> string(41) "Özlük İşleri Ve Ön Muhasebe Elemanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1101) "
Bordro ve puantaj hesaplamalarının yapılması, kontrol edilmesi ve mevzuata uygun olarak yerine getirilmesi,

Sigorta işlemleri, e-bildirge, işe giriş çıkış, kıdem ve tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

Teşvik uygulamalarının takip edilmesi, danışmanlardan gelen bilgiler doğrultusunda sistemde doğru kanunla kaydedilmesi ve tahakkukların oluşturulması

Çalışan özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulması,

Yıllık izin sürecinin takip edilmesi, sisteme işlenmesi

Yemek kartlarının oluşturulması ve takibinin yapılması

Eksik gün bildirimleri yapmak, BES kesintileri, icra kesintilerini hazırlaması,

KOSGEB personel destek başvuruları ve ödeme kontrolleri,

E-Fatura, E-arşiv uygulamalarında gelen fatura kontrolü ve sistem üzerinden işlenmesi, fatura kesilmesi ve takibi

Personel masraflarının düzenlenmesi ve sisteme işlenmesi
" ["aranan_nitelikler"]=> string(751) "

Üniversite mezunu; Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat bölümlerinden mezun,

En az 3 yıl personel özlük işleri ve bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku, yıllık izin, iş kanunu mevzuatı ve SGK uygulamaları gibi konularda tecrübeli,

İş takibi ve zaman yönetimini önemseyen, detaylı çalışmaya özen gösteren,

MS Office programlarına hakim,

Tercihen NETSİS, LUCA PERSONEL programını aktif kullanmış,

Analitik düşünme yetkinliğine sahip,

Sorumluluk sahibi, sorgulayan ve sorumluluk almaktan imtina etmeyecek

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "6 Aralık 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-12-06T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(67) "akca-insaat/ozluk-isleri-ve-on-muhasebe-elemani-is-ilanlari-1507364" ["sektor"]=> string(2090) "Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk" ["pozisyon"]=> string(168) "Ön Muhasabe Elemanı, Personel Özlük İşleri Sorumlusu, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, Ön Muhasebe Görevlisi, Personel ve İdari İşler Elemanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#1306 (4) { ["isim"]=> string(13) "Akca İnşaat" ["url"]=> string(29) "firma/akca-insaat-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/18991.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(18991) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#1307 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#1308 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Bordro ve puantaj hesaplamalarının yapılması, kontrol edilmesi ve mevzuata uygun olarak yerine getirilmesi,

Sigorta işlemleri, e-bildirge, işe giriş çıkış, kıdem ve tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

Teşvik uygulamalarının takip edilmesi, danışmanlardan gelen bilgiler doğrultusunda sistemde doğru kanunla kaydedilmesi ve tahakkukların oluşturulması

Çalışan özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulması,

Yıllık izin sürecinin takip edilmesi, sisteme işlenmesi

Yemek kartlarının oluşturulması ve takibinin yapılması

Eksik gün bildirimleri yapmak, BES kesintileri, icra kesintilerini hazırlaması,

KOSGEB personel destek başvuruları ve ödeme kontrolleri,

E-Fatura, E-arşiv uygulamalarında gelen fatura kontrolü ve sistem üzerinden işlenmesi, fatura kesilmesi ve takibi

Personel masraflarının düzenlenmesi ve sisteme işlenmesi
Aranan Nitelikler
- Üniversite mezunu; Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat bölümlerinden mezun,
- En az 3 yıl personel özlük işleri ve bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku, yıllık izin, iş kanunu mevzuatı ve SGK uygulamaları gibi konularda tecrübeli,
- İş takibi ve zaman yönetimini önemseyen, detaylı çalışmaya özen gösteren,
- MS Office programlarına hakim,
- Tercihen NETSİS, LUCA PERSONEL programını aktif kullanmış,
- Analitik düşünme yetkinliğine sahip,
- Sorumluluk sahibi, sorgulayan ve sorumluluk almaktan imtina etmeyecek
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: Ön Muhasabe Elemanı, Personel Özlük İşleri Sorumlusu, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, Ön Muhasebe Görevlisi, Personel ve İdari İşler Elemanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Şefi
Firma Adı Gizliİzmir 5 Aralık 2022
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
SORUMLULUKLAR:
- Şirketin tüm işe alım faaliyetlerinin eksiksiz şekilde yürütülmesini sağlamak.
- Şirket bünyesine katılan kişilerin oryantasyon programlarını hazırlamak ve işletilmesini sağlamak.
- Şirket içi kariyer haritalarını oluşturmak, kişilerin gelişimlerini takip etmek ve terfi süreçlerinin sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
- Şirket içi ve şirket dışı eğitimleri bütçe doğrultusunda planlamak, yıl içerisinde planlı ve plansız eğitimlerin gerçekleşmesini sağlamak.
- Şirket içi ödüllendirme sisteminin eksiksiz bir şekilde işletilmesini sağlamak.
- Personel motivasyonunu arttırıcı çalışmalar planlamak ve bütçe doğrultusunda yıl içerisinde söz konusu bu çalışmaların gerçekleşmesini sağlamak.
- Şirket içi ücretlendirme sisteminin işletilmesi ve güncel tutulmasını sağlamak.
- İnsan Kaynakları Politikası doğrultusunda, şirket kurum kültürünün personel bazında özümsenmesini sağlayacak çalışmalar planlamak ve yürütmek
- İnsan Kaynakları Politikası doğrultusunda, şirketin kariyer olanaklarının dış mecralarda temsilini gerçekleştirmek.
Aranan Nitelikler
Nitelikler
- Üniversitelerin, İktisadi İdari Bilimler, İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültelerinin; İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun olmak.
- En az 5 yıl çalışma tecrübesine sahip olmak.
- İnsan Kaynakları ile ilgili;
- Oryantasyon,
- Eğitim,
- Kariyer ve terfi sistemleri planlama,
- Ücret yönetimi,
- Performans ve prim sistemleri kurulumu,
- Motivasyon yönetimi,
Yetkinlikler
- Sözlü ve yazılı iletişimde güçlü olmak.
- Karşısındaki kişilerin duygu ve düşüncelerini anlayabilmek ve empati kurabilmek.
- Akıcı diksiyona sahip olmak.
- İkna kabiliyetine sahip olmak.
- Çözüm odaklı olmak.
- Analiz ve yorumlama yeteneğine sahip olmak.
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Müdürü
Personelikaİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 16 Ekim 2022
object(IlanRow)#1375 (31) { ["ilan_id"]=> int(1483326) ["ilan_baslik"]=> string(47) "İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Müdürü " ["ilan_is_tanimi"]=> string(1330) "
•Şirket genel stratejileri ile uyumlu İK stratejileri ve prosedürler geliştirir, uygular ve izler

•Talep, şikayet ve diğer hususlarda çalışanlarla yöneticiler arasında köprü olur

•İşe alım süreçlerini yönetir.

•İnsan sermayesinin geliştirilmesi, odaklandırılması, motivasyonu ve korunmasını sağlayarak şimdiki ve gelecekteki şirket ihtiyaçlarını destekler.

•Pozitif iş atmosferini besler

•Toplamda performansların üst seviyeye çıkarılması için performans değerlendirme sistemine nezaret eder ve yönetir.

•Maaş ve diğer haklar ile ilgili adaleti sağlar, piyasa gelişmelerini takip eder ve önerilerde bulunur

•Eğitim ihtiyaçlarını oluşturur ve eğitim programlarını ve etkinliklerini takip eder.

•Ödemelerin ve kesintilerin mevzuat açısından da doğru hesaplandığından ve vaktinde yapıldığından emin olur.

•Yönetime karar alma açısından İK metrikleri ve raporları ile yardımcı olur.

•İş güvenliği ve işçi sağlığı prosedürlerini takip eder, uygular ve uygulanmasını sağlar
" ["aranan_nitelikler"]=> string(913) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

SGK, İş kanunu ve diğer ilgili mevzuat bilgisi yüksek

•Benzer görevde en az 2 yıl çalışmış

•Analiz kabiliyeti yüksek, güçlü problem çözme yeteneğine sahip

•Liderlik özellikleri ile İK stratejilerinin mimarlığına yardımcı olacak

•İnsan odaklı,

•İK metriklerine vakıf

•Detaylara titizlikle dikkat eden, organize etme yeteneği yüksek

•Zamanlama ve sunum yeteneği güçlü

•Şirkette her seviye çalışanla etkin iletişim kuracak ve yönetecek

•Etkili dinleme, pazarlık ve ikna becerisi olan

•ERP ve MS Office uygulamaları konusunda ileri derecede bilgili.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "16 Ekim 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-10-16T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(70) "personelika/insan-kaynaklari-ve-idari-isler-muduru-is-ilanlari-1483326" ["sektor"]=> string(40) "Toptancılık, Danışmanlık, E-Ticaret" ["pozisyon"]=> string(46) "İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#1378 (4) { ["isim"]=> string(11) "Personelika" ["url"]=> string(29) "firma/personelika-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/22030.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(22030) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#1379 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#1380 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
•Şirket genel stratejileri ile uyumlu İK stratejileri ve prosedürler geliştirir, uygular ve izler

•Talep, şikayet ve diğer hususlarda çalışanlarla yöneticiler arasında köprü olur

•İşe alım süreçlerini yönetir.

•İnsan sermayesinin geliştirilmesi, odaklandırılması, motivasyonu ve korunmasını sağlayarak şimdiki ve gelecekteki şirket ihtiyaçlarını destekler.

•Pozitif iş atmosferini besler

•Toplamda performansların üst seviyeye çıkarılması için performans değerlendirme sistemine nezaret eder ve yönetir.

•Maaş ve diğer haklar ile ilgili adaleti sağlar, piyasa gelişmelerini takip eder ve önerilerde bulunur

•Eğitim ihtiyaçlarını oluşturur ve eğitim programlarını ve etkinliklerini takip eder.

•Ödemelerin ve kesintilerin mevzuat açısından da doğru hesaplandığından ve vaktinde yapıldığından emin olur.

•Yönetime karar alma açısından İK metrikleri ve raporları ile yardımcı olur.

•İş güvenliği ve işçi sağlığı prosedürlerini takip eder, uygular ve uygulanmasını sağlar
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- SGK, İş kanunu ve diğer ilgili mevzuat bilgisi yüksek
  
  •Benzer görevde en az 2 yıl çalışmış
  
  •Analiz kabiliyeti yüksek, güçlü problem çözme yeteneğine sahip
  
  •Liderlik özellikleri ile İK stratejilerinin mimarlığına yardımcı olacak
  
  •İnsan odaklı,
  
  •İK metriklerine vakıf
  
  •Detaylara titizlikle dikkat eden, organize etme yeteneği yüksek
  
  •Zamanlama ve sunum yeteneği güçlü
  
  •Şirkette her seviye çalışanla etkin iletişim kuracak ve yönetecek
  
  •Etkili dinleme, pazarlık ve ikna becerisi olan
  
  •ERP ve MS Office uygulamaları konusunda ileri derecede bilgili.
Sektör: Toptancılık, Danışmanlık, E-Ticaret
Pozisyon: İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Metal Oto Ticaret Limited Şirketiİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 2 Aralık 2022
object(IlanRow)#1333 (31) { ["ilan_id"]=> int(1483258) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(455) "
Şirketimizin Genel Merkezi'nde görevlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları Uzmanı” pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

Özlük işleri ve işe alım süreçlerinin süreçlerinin yürütülmesi,

Tüm İK sürecini takip etmek ve İnsan Kaynakları Müdürü’ne raporlama yapmak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(667) "

Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vb. lisans bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,

Mülakat teknikleri ve işe alım süreçlerine hakim,

Planlama, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,

İleri derecede İngilizce bilen ve aktif olarak kullanabilen,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "2 Aralık 2022" ["date_prop"]=> string(25) "2022-12-02T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(76) "metal-oto-ticaret-anonim-sirketi/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1483258" ["sektor"]=> string(2090) "Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk" ["pozisyon"]=> string(311) "İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Müdür Yrd, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Takım Lideri, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları İş Ortağı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı, Personel Şefi, Personel Şef Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#1336 (4) { ["isim"]=> string(34) "Metal Oto Ticaret Limited Şirketi" ["url"]=> string(50) "firma/metal-oto-ticaret-anonim-sirketi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/14951.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(14951) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#1337 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#1338 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
Şirketimizin Genel Merkezi'nde görevlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları Uzmanı” pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.
- Özlük işleri ve işe alım süreçlerinin süreçlerinin yürütülmesi,
- Tüm İK sürecini takip etmek ve İnsan Kaynakları Müdürü’ne raporlama yapmak.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vb. lisans bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
- Mülakat teknikleri ve işe alım süreçlerine hakim,
- Planlama, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
- İleri derecede İngilizce bilen ve aktif olarak kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Müdür Yrd, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Takım Lideri, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları İş Ortağı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı, Personel Şefi, Personel Şef Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay

Arama yapmak için kelime yazın

Tüm Türkiye İlanlarını Gösterme

Kriterlerinizi uygulamak için tıklayınArama yapmak için kriter seçin