İşe Alım Yönetici/Yönetmen Yardımcısı İş İlanları
- İş AçıklamasıÜmraniye Esenşehir bölgesine hizmet veren firmamızda değerlendirilmek üzere ‘’İnsan Kaynakları Sorumlusu’’ pozisyonunda ekip arkadaşı aramaktayız. İşe alım talepleri doğrultusunda işe alımlarının yapılması, İlanların çıkılması, CV taramalarının yapılması, İş görüşmelerinin organize edilerek tamamlanması ve haftalık raporlanması, Olumlu adayların referans araştırmalarının yapılarak sonuçlandırılması, Çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi, ilgili personele tebliğ edilerek çıkış işlemlerinin tamamlanması, Diğer İnsan Kaynakları süreç ve uygulamalarına destek verilmesi, Bordro ön çalışmasının yapılması,Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, Ümraniye Esenşehir bölgesine ulaşım sorunu olmayan, B sınıfı ehliyeti olan, Seçme ve yerleştirme, organizasyonel gelişim, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyimli, MS Office uygulamalarında yetkin, Erkekler için askerlik engeli bulunmayan adayların başvurularını beklemekteyiz.
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İşe Alım Müdür Yardımcısı, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Şef Yardımcısı, İşe Alım Yetkili Yardımcısı, İşe Alım Yetkilisi, İşe Alım Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, İşe Alım Yöneticisi/Yönetmeni, İşe Alım Lideri, İşe Alım Yöneticisi
- İş Açıklaması
Erkek Perakende Moda Sektörününün Yükselen Markası Giovane G. Designers Genel Merkezinde görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Uzmanı" arıyor;
- İşe alım sürecinin yönetilmesi
- Organizasyonel ihtiyaçlar doğrultusunda çalışanların eğitim ve gelişim ihityaçlarının tespit edilmesi
- Ücret yönetimi, öneri ve ödüllendirme sistemlerinin kurulması ve yönetilmesi
- Çalışan memnuniyeti konularında uygulamaların geliştirilmesi
- Performans kontrolü yaparak kariyer planlaması oluşturulması ve yönetimi
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- Tercihen İngilizce bilen
- İşe Alım, Performans ve Yetenek Yönetimi, Kariyer Planlama, Eğitim ve Ücretlendirme gibi İnsan Kaynakları fonksiyonlarının yürütülmesi ve geliştirilmesi konularında en az üç yıl deneyimli
- Proaktif değişim ve gelişime açık
- Planlama, organizasyon ve problem çözme yeteneğine sahip
- Takım çalışmasına yatkın
- Raporlama, analiz, zaman yönetimi ve iletişim becerileri güçlü
- NebimV3 Programı kullanımına hakim
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil, Diğer
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkili Yardımcısı, İnsan Kaynakları Yetkilisi, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı, İşe Alım Yetkili Yardımcısı, İşe Alım Yetkilisi, Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu, Personel ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı
- İş Açıklaması
Danışmanlığını yürüttüğümüz ‘Güvenlik Sistemleri’ sektöründeki kurumsal firmamız için ‘’İşe Alım Takım Lideri’’ pozisyonunda alım gerçekleştirmekteyiz. Çalışma düzeni kapsamında hibrit model uygulanmaktadır.
İş Tanımı
- Sorumlu olduğu işe alım projelerinin tüm süreçlerinde ekibi ile koordineli ve birebir tüm süreçlere dahil olarak çalışılması,
- Sorumluluğundaki ekibinin performans takibinin yapılması ve iyileştirici aksiyonlar alınması,
- İşe alım süreci ile ilgili projelerin geliştirilmesi,
- Haftalık, aylık ve yıllık raporların düzenlenerek, ilgili yöneticilerle paylaşılması.
- İşe alım ihtiyaçlarını doğru bir şekilde analiz etmesi.
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (İktisadi İdari Bilimler, Sosyal Bilimler vb. fakülteleri)
- İşe Alım alanında en az 5 yıl aktif rol oynamış,
- Minimum 1 yıl ekip, proje yönetimi alanında deneyimli,
- İngilizce dil bilgisi ileri seviyede olan,
- Yöneticilik yetkinlikleri gelişmiş,
- İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
- Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
- Dikkatli sorumluluk bilinci yüksek,
- MS Office uygulamalarına hakim.
Fenix İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti. Türkiye İş Kurumu tarafından 7144591 sayılı karar uyarınca ve 1195 belge numarası ile faaliyet göstermektedir.
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kıymetli Maden, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İşe Alım Lideri
- İş Açıklaması
- İşe alım süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi,
- Kariyer portallarında ilanların yayınlanması, görüşmelerin gerçekleştirilmesi ve takibi,
- Aday kanallarının etkin kullanılması, alternatif kanallar geliştirilerek aday havuzu oluşturulması,
- Adaylarla online ya da telefon üzerinden mülakatların gerçekleştirilmesi,
- Görüşülen adayların yetkinliklerinin analiz edilerek, aday bazında detay raporların hazırlanması,
- Görüşülen adayların kayıtlarının veri tabanında saklanması,
- Alternatif işe alım kanalları geliştirilmesi,
- İşe başlayana kadar aday sürecinin takip edilmesi, işe alım süreçlerinin geliştirilmesi,
- Eğitim ve gelişim ihtiyaç analizlerinin yapılması,
- Uzaktan eğitim sisteminin yönetilmesi ve geliştirilmesi
- Yıllık eğitim ve gelişim planının oluşturulması,
- İç/dış eğitimlerin planlanması, organizasyonu ve operasyonel süreçlerin yürütülmesi
- İşe yeni başlayan çalışanlar için oryantasyon sürecinin yürütülmesi ve geliştirilmesi
- Diğer İnsan Kaynakları süreçlerine destek verilmesi.
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin İşletme, Psikoloji, Sosyoloji, İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun,
- Microsoft Office programlarına hakim,
- En az 8 yıl deneyimli,
- Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
- Takım çalışmasına yatkın, ekip koordinasyonunu sağlayabilen,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan,
- Askerlik ile ilişiği olmayan,
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Şefi, İşe Alım Uzmanı, İşe Alım Yetkilisi, İşe Alma Sorumlusu, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, İşe Alım Yönetici Yardımcısı, İşe Alım Yöneticisi, Kıdemli İşe Alım Uzmanı
- İş Açıklaması
Pronet, ev ve işyerleri için güvenlik çözümleri sunan, Türkiye’nin lider elektronik güvenlik firmasıdır. 1995 yılında kurulan Pronet, tüm Türkiye’ye yayılan hizmet ağı ile 250 bine yakın abone ve 1 milyonun üzerinde kullanıcıya geniş kapsamlı ve yenilikçi hizmet sunmaktadır.
PRONET Çözüm Ortağı Park Academy olarak 2014 yılından bu yana başarıyla büyümeye devam etmekteyiz. Faaliyette olan İstanbul Anadolu & Avrupa Yakasındaki ofislerimize ek olarak yeni açılması planlanan şubelerimizle çalışanlarımıza hızlı kariyer imkânı sunmayı hedeflemekteyiz.
Etkili prim sistemleri ve bonus ödüllendirmeleriyle iyi bir gelir olanağı sunmakta; kişisel ve mesleki eğitimler, yurt içi / yurt dışı tatil ödülleri, sosyal aktivitelerle motivasyonu yüksek, verimli, mutlu çalışanlar yaratmayı önemsemekteyiz.Bu kapsamda istihdamdaki büyümeye olumlu katkı sağlayacak ‘’Kıdemli İşe Alım Uzmanı’’ aramaktayız.
Genel Nitelikler ve İş Tanımı
- Saha satış işe alım süreçleri konusunda en az 3 yıl deneyim sahibi olan,
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
- Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
- Uçtan uca işe alım süreçlerini yönetebilecek,
Aranan Niteliklerİş Tanımı
Şirket hedeflerini doğrultusunda saha satış ekibi işe alımını gerçekleştirmek,
İşe alım kanallarını genişletmek ve yönetmek,
Referans kontrollerini gerçekleştirmek,
Personel oryantasyon sürecini koordine etmek,
İstihdam ve diğer İK faaliyetlerini raporlamak,
Çalışanlarla iletişimi sağlamak, çalışan bağlılığını arttırmaya yönelik projeler üretmek.
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kıymetli Maden, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Şef Yardımcısı, İşe Alım Şefi, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı, İşe Alım Yetkili Yardımcısı, İşe Alım Yetkilisi, İşe Alım Lideri, İşe Alım Yöneticisi, Kıdemli İşe Alım Uzmanı
- İş Açıklaması
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
BİZ KİMİZ?
Kuruluşundan bu yana sektör lideri olan GELECEK VARLIK YÖNETİMİ bir FİBA HOLDİNG* iştirakidir.
Türkiye’nin ilk varlık yönetimi şirketi olan GELECEK VARLIK, halka arz olduğu Ekim 2021 yılından bu yana Borsa İstanbul A.Ş.’de işlem görmektedir. Ekonomiye ve istihdama katkısı, sürekli büyüyen ve gelişen yapısı ile finans piyasalarında önemli bir yere sahiptir.
İnsan Kaynakları ekibimize katılarak çalışan sayısı 600’e yaklaşan bu büyük ailenin“İşe Alım Uzmanı” olarak sen de bir parçası olmak istersen başvurunu bekliyoruz ??
İş Tanımı :
- Tüm roller için seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olmak,
- Tüm işe alımlarda oryantasyon sürecinden sorumlu olmak,
- İşe alım ve oryantasyon sürecini iyileştirilmeye yönelik yaratıcı fikir geliştirmek ve projeleri yürütmek,
- Yetenek yönetimi ve organizasyonel gelişim alanlarında rol almak,
- Üniversite işbirlikleri ve kampüs aktiviteleri organizasyonlarından sorumlu olmak.
Aranan NiteliklerAranılan Kriterler:
- Üniversitelerin 4 yıllık örgün eğitim veren fakültelerinden mezun,
- İşe alım alanında en az 3 yıl tecrübeli,
- Yetkinlik bazlı mülakat ve Değerlendirme Merkezi uygulamaları konusunda bilgi sahibi,
- MS Office programlarına hakim,
- Hedef odaklı,
- İş takibi ve raporlama becerisi yüksek,
- Analitik yönü kuvvetli,
- Planlama, organizasyon, problem çözme, iletişim ve sonuç odaklılık konularında yetkin,
- İletişim becerisi gelişmiş,
- İyi seviyede ingilizce bilgisi olan.
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı, İşe Alım Yetkilisi, Kıdemli İşe Alım Uzmanı
- İş Açıklaması
Pronet, ev ve işyerleri için güvenlik çözümleri sunan, Türkiye’nin lider elektronik güvenlik firmasıdır. 1995 yılında kurulan Pronet, tüm Türkiye’ye yayılan hizmet ağı ile 250 bine yakın abone ve 1 milyonun üzerinde kullanıcıya geniş kapsamlı ve yenilikçi hizmet sunmaktadır.
PRONET Çözüm Ortağı Park Academy olarak 2014 yılından bu yana başarıyla büyümeye devam etmekteyiz. Faaliyette olan İstanbul Anadolu & Avrupa Yakasındaki ofislerimize ek olarak yeni açılması planlanan şubelerimizle çalışanlarımıza hızlı kariyer imkânı sunmayı hedeflemekteyiz.
Etkili prim sistemleri ve bonus ödüllendirmeleriyle iyi bir gelir olanağı sunmakta; kişisel ve mesleki eğitimler, yurt içi / yurt dışı tatil ödülleri, sosyal aktivitelerle motivasyonu yüksek, verimli, mutlu çalışanlar yaratmayı önemsemekteyiz.Bu kapsamda istihdamdaki büyümeye olumlu katkı sağlayacak ‘’İşe Alım Uzmanları’’ aramaktayız.
Genel Nitelikler ve İş Tanımı
- Tercihen üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- İşe alım süreçleri konusunda en az 3 yıl deneyim sahibi olan,
- Tercihen saha satış alanında işe alım tecrübesi olan,
- Ms Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
- Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
- Uçtan uca işe alım süreçlerini yönetebilecek,
- İnsan kaynakları alanında kariyer hedefi olan,
Aranan Niteliklerİş Tanımı
Şirket hedeflerini inceleyerek işe alım şartlarını belirlemek,
İnsan kaynakları firmaları veya internet sitelerini, kariyer portallarını, eğitim kurumlarını, meslek derneklerini, Üniversite kulüplerini araştırmak ve bunlarla iletişim kurarak özgeçmiş havuzu oluşturmak,
İşe alım kanallarını genişletmek ve yönetmek,
Kariyer portalları aday havuzlarından düzenli olarak Cv taramak,
İş ilanları oluşturarak yeni adaylara ulaşmak,
Gelen başvurular ve havuzdaki uygun adaylarla mülakat yapmak,
Birinci ve ikinci mülakat süreçlerini koordine etmek.
Referans kontrollerini gerçekleştirmek,
Personel oryantasyon sürecini koordine etmek,
İstihdam faaliyetlerini raporlamak ve sunmak,
Olumlu adayların işe giriş süreçlerini takip etmek ve personelin işbaşı yapmasını sağlamak,
Çalışan bağlılığını arttırmaya yönelik çözüm üretmek ve uygulanmasında aktif rol almak,
Düzeni olarak faaliyet raporları oluşturmak, sunmak.
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kıymetli Maden, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Şef Yardımcısı, İşe Alım Şefi, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı, İşe Alım Yetkili Yardımcısı, İşe Alım Yetkilisi, İşe Alım Lideri, İşe Alım Yöneticisi, Kıdemli İşe Alım Uzmanı
- İş Açıklaması
BGSTORE MAĞAZACILIK A.Ş. bünyesinde görevlendirilmek üzere, işe alım, eğitim yönetimi, yasa ve mevzuatlar çerçevesinde personel özlük işlemlerinin yerine getirilmesi, insan kaynakları uygulamalarının kurum stratejilerine uygun olarak geliştirilmesi süreçlerinden sorumlu olarak görev alacak İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Seçme-Yerleştirme, Eğitim Planlama, Performans Yönetimi konularında tecrübeli,
- İş kanunu ve SGK Kanunu uygulamaları konusunda yasal mevzuatlara hakim,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Raporlama ve veri analiz edebilme yeteneği güçlü,
- Etkili iletişim kurabilen ve pozitif,
- Organizasyon kabiliyeti yüksek,
- Seyahat engeli olmayan, tercihen B sınıfı ehliyete sahip aktif araç kullanabilen.
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil, Deri/Ayakkabı
Pozisyon: İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı, Personel Özlük İşleri Uzmanı
- İş Açıklaması
- Grup ve şirketlerinin, yasal süreçlere uygun şekilde tüm bordrolama işlemlerini mevzuata uygun yapmak
- Tercihen Hizmet sektöründe daha önce çalışmış ve tecrübesi olan,
- Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda minimum 8 yıl deneyim sahibi,
- MS Office ve Logo bordro plus programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Çözüm odaklı, organizasyonu sağlayabilen, insan ilişkileri güçlü,
- Analitik düşünebilen,
- İş takibi konusunda dikkatli ve sorumluluk duygusu gelişmiş,
- Tempolu, yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Sürücü belgesi olan
- İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim ve uygulamalarını iyi bilen,
- İşkur İşbaşı Eğitim programları konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
- Planlama ve organizasyon becerisi yüksek, çözüm odaklı,
- Seyahat engeli olmayan
- Puantaj, bordrolama, maaş ve tahakkuk , SGK muhatasar beyannamesi konusunda deneyimli,
- İnsan kaynakları süreçlerinin yapılandırılması ve uygulanması alanında deneyimli,
- İnsan Kaynaları Sorumlusu
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerinden mezun,
- Tüm personel özlük, bordro ve tahakkuk, ödeme işlemlerini gerçekleştirmek,
- BES işlemlerini takip etmek,
- Personel İcra takibini yapmak ve ilgili icra dairelerine kesintilerin ödenmesini sağlamak,
- Banka Ödeme listelerini hazırlamak, Avans ve Maaş ödemelerini zamanında, hatasız yapmak,
- SGK Aylık Prim ve Hizmet Bildirgelerini düzenlemek,ve SGK muhtasar beyannamesini hazırlamak ve kontrol etmek,
- Yararlanılan teşvik uygulamalarını takip etmek ve raporlamak,
- İş Hukuku, SGK, İŞKUR, Çalışma Bakanlığı ile ilgili tüm yasal süreçleri zamanında yerine getirmek, Resmi kurum ve kuruluşlarla olan süreçleri yürütmek,
- Bordro programı üzerindeki personel verilerini güncellemek ve veri girişlerini zamanında, eksiksiz yapmak,
- Personel özlük dosyalarını iş kanununa göre oluşturulması ve güncelliğinin sağlaması,
- İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin yönetilmesi,
- Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapmak,
- Yıllık personel bütçe çalışmalarını yapmak,
- Disiplin süreçleri (Savunma, İhtar vb.) ile ilgili evrakları hakkında bilgi sahibi olmak,
- Yönetime mali ve idari raporları hazırlamak,
- Çalışma alanında yaratıcı ve yenilikçi projeler geliştirmek,
- Yasal mevzuatı güncel olarak takip etmek, süreçleri güncel mevzuatlara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütmek,
- Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden.
Sektör: Hizmet / İşletme Servisi, İnsan Kaynakları, Güvenlik Hizmetleri, Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kıymetli Maden, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetmeni, İşe Alım Müdürü, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel Müdürü, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı