İşe Alım Yöneticisi/Yönetmeni İş İlanları

25 yıldır Genel Yönetim Danışmanlığı, Sistem Kurma ve Geliştirme, İnsan Kaynakları ve Eğitim Danışmanlığı alanlarında faaliyet gösteren kurumumuz bünyesinde görevlendirilmek üzere;

• İnsan Kaynakları projelerinin orta ve üst düzey yönetici & çalışan seçme ve yerleştirme çalışmalarını hedeflerine uygun olarak planlayıp yönetecek,
• İK Veritabanı ve Portföyü'nü yönetecek,
• İnsan Kaynakları projelerinde iş geliştirme maksadıyla kurumsal pazarlama ziyaretleri gerçekleştirecek,
• İnsan Kaynakları' nda tüm müşteri ve çözüm ortakları ile iletişim ve ilişkiyi yönetecek,
• Konusuyla ilgili güncel gelişmeleri takip ederek süreç geliştirme çalışmaları ile kurumumuza katkı sağlayacak.

• Üniversitelerin İİBF bölümlerinden mezun, tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi, Psikoloji veya Davranış Bilimleri alanlarında yüksek lisans yapmış,
• İnsan Kaynakları Danışmanlık firmalarında veya işe alım departmanında orta düzey ve üst düzey işe alım konusunda asgari 5 yıl tecrübeli,
• Farklı kanallardan (Linkedin vb.) network geliştirme ve araştırma konusunda bilgili,
• Yönetici düzeyinde yoğun mülakat deneyimi olan,
• Yetkinlik Bazlı Mülakat, Grup Mülakatı, Stres Mülakatı vb. mülakat tekniklerine hakim,
• İletişim becerileri ve kurumsal temsil kabiliyeti kuvvetli,
• Detaylara hakim, farkındalığı yüksek,
• Proaktif ve sonuç odaklı,
• İngilizce bilen,
• Ehliyeti olan, aktif olarak araç kullanabilen

Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite ve sürekli gelişim anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis yazılımlarından etkin olarak yararlanabilen, bayan veya askerlikle ilgisi olmayan bay adayların başvuru yapmaları rica olunur.

Başvurular cevaplandırılacak ve kesinlikle gizli tutulacaktır.