Müdür İş İlanları

İş Açıklaması

Perakende sektöründe faaliyet gösteren bir müşterimiz için aşağıdaki niteliklere sahip''Depo Yöneticisi'' pozisyonunda arayışımız bulunmakta.

• Min. Lise Mezunu,
• Min.5 yıl depo yönetimi tecrübesi olan,
• Depo kurulum süreçlerinde görev almış,
• Vardiyalı sisteme uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• SAP WM deneyimi olan,
• İyi seviyede ingilizce bilen,
• Depo ekibi yönetimi konusunda tecrübeli

Aranan Nitelikler

• Depo ve dağıtım prosedürlerine uygun depo ve dağıtım faaliyetlerini planlamak ve uygulanması için gerekli koordinasyon ve takibi yapmak.
• Firma ve müşteri arasında yapılan hizmet sözleşmelerinde belirlenen her türlü depolama, dağıtım hizmetlerinin eksiksiz ve hedef performans kriterlerine uygun olarak yerine getirilmesini sağlamak.
• Depo personelinin yönetimi

İş Açıklaması

Tekstil Sektöründe faaliyet gösteren bir müşterimiz için ''İnsan Kaynakları Müdürü'' pozisyonunda arayışımız bulunmakta.

• Kurumun insan kaynakları faaliyetlerini, buna bağlı uygulama şartlarını ve faaliyet prosedürlerini uygulamak, denetlemek, geliştirmek ve iyileştirmek,
• Yasal yükümlülükler ve Endüstriyel ilişkiler doğrultusunda ( işçi sağlığı – iş güvenliği, İş kanunu, çevre, tüketiciyi koruma kanunu, toplu sözleşme, vb.) kendisine bağlı organizasyonların ve personelin sevk ve idaresini gerçekleştirmek,
• Raporlama yönü kuvvetli, bütçe takibi yapabilecek, yazılı ve sözlü iletişim yeteneği güçlü, analitik, etkili ve hızlı çalışabilen, sonuç odaklı, takım çalışmasına yatkın,
• Firmanın birlikte çalıştığı fabrikaları yılın belirli dönemlerinde iş planları doğrultusunda kısa sürelerle ziyaret ederek denetim fonksiyonlarını kontrol etmek,

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynaklarının bordro/ özlük ve işe alım süreçlerinde minimum 7 yıl deneyimli,
• İmalat ve konfeksiyon sektörüne hakim,
• İş kanunu ve sendikal süreçlere hakim,
• İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• İstanbul Avrupa Yakası'nda ikamet eden/edebilecek olan.

İş Açıklaması

• Zara, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Pull&Bear, Oysho, Zara Home ve Uterqüe markalarını bünyesinde barındıran Inditex Group, dünyada 94 ülkede, 7300’den fazla mağazasıyla moda akımlarına öncülük ediyor.
  
  Türkiye’deki mevcut ve yeni açılacak mağazalarımızda çalışacak liderlik ve iletişim becerilerine sahip, müşteri memnuniyeti vizyonumuzu benimseyecek mağaza yöneticileri arıyoruz.
  
  Kariyerine mağazacılık sektöründe devam etmek ve modanın kalbinde bulunmak isteyen senin gibi motivasyonu yüksek profesyonelleri bünyemize katmak ve seninle birlikte büyümeye devam etmek istiyoruz.

Mağazadaki operasyonel süreçleri organize etmek ve yönetmek,

Müşteri memnuniyetini sağlamak ve bu konuda ekibe örnek olmak,

Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda her türlü ürün faaliyetlerini ticari bakış açısıyla yönetmek ve mağazanın satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak,

İşe alım ve idari işler süreçlerini hatasız yürütmek,

Mağazadaki ekibinin performansından sorumlu olarak onları geliştirmek.

Aranan Nitelikler

Tercihen önlisans/lisans mezunu,
Tercihen İngilizce/İspanyolca bilen,
Esnek çalışma saatlerine (Haftada 40 saat, vardiyalı, bir gün haftaiçi bir gün haftasonu izin sistemi) uyum sağlayacak,
Profesyonel alanda en az 1 yıl iş tecrübesine sahip olan.

İş Açıklaması

Zara, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Pull&Bear, Oysho, Zara Home ve Uterqüe markalarını bünyesinde barındıran Inditex Group, dünyada 94 ülkede, 7300’den fazla mağazasıyla moda akımlarına öncülük ediyor.

Türkiye’deki mevcut ve yeni açılacak mağazalarımızda çalışacak liderlik ve iletişim becerilerine sahip, müşteri memnuniyeti vizyonumuzu benimseyecek mağaza yöneticileri arıyoruz.

Kariyerine mağazacılık sektöründe devam etmek ve modanın kalbinde bulunmak isteyen senin gibi motivasyonu yüksek profesyonelleri bünyemize katmak ve seninle birlikte büyümeye devam etmek istiyoruz.

• Mağazadaki operasyonel süreçleri organize etmek ve yönetmek,
• Müşteri memnuniyetini sağlamak ve bu konuda ekibe örnek olmak,
• Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda her türlü ürün faaliyetlerini ticari bakış açısıyla yönetmek ve mağazanın satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• İşe alım ve idari işler süreçlerini hatasız yürütmek,
• Mağazadaki ekibinin performansından sorumlu olarak onları geliştirmek.

Aranan Nitelikler

• Tercihen önlisans/lisans mezunu,
• Tercihen İngilizce/İspanyolca bilen,
• Esnek çalışma saatlerine (Haftada 40 saat, vardiyalı, bir gün haftaiçi bir gün haftasonu izin sistemi) uyum sağlayacak,
• Profesyonel alanda en az 3 yıl iş tecrübesine sahip olan.

İş Açıklaması

Mağazadaki operasyonel süreçleri organize etmek ve yönetmek,

Müşteri memnuniyetini sağlamak ve bu konuda ekibe örnek olmak,

Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda her türlü ürün faaliyetlerini ticari bakış açısıyla yönetmek ve mağazanın satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak,

İşe alım ve idari işler süreçlerini hatasız yürütmek,

Mağazadaki ekibinin performansından sorumlu olarak onları geliştirmek.

Aranan Nitelikler

Zara, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Pull&Bear, Oysho, Zara Home ve Uterqüe markalarını bünyesinde barındıran Inditex Group, dünyada 94 ülkede, 7300’den fazla mağazasıyla moda akımlarına öncülük ediyor.

Türkiye’deki mevcut ve yeni açılacak mağazalarımızda çalışacak liderlik ve iletişim becerilerine sahip, müşteri memnuniyeti vizyonumuzu benimseyecek mağaza yöneticileri arıyoruz.

Kariyerine mağazacılık sektöründe devam etmek ve modanın kalbinde bulunmak isteyen senin gibi motivasyonu yüksek profesyonelleri bünyemize katmak ve seninle birlikte büyümeye devam etmek istiyoruz.

Bu heyecan verici ve dinamik çalışma ortamında bizimle beraber çalışmak ister misin?

Tercihen önlisans/lisans mezunu,
Tercihen İngilizce/İspanyolca bilen,
Esnek çalışma saatlerine (Haftada 40 saat, vardiyalı, bir gün haftaiçi bir gün haftasonu izin sistemi) uyum sağlayacak,
Profesyonel alanda en az 3 yıl iş tecrübesine sahip olan.

İş Açıklaması

Zara, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Pull&Bear, Oysho, Zara Home ve Uterqüe markalarını bünyesinde barındıran Inditex Group, dünyada 94 ülkede, 7300’den fazla mağazasıyla moda akımlarına öncülük ediyor.

Türkiye’deki mevcut ve yeni açılacak mağazalarımızda çalışacak liderlik ve iletişim becerilerine sahip, müşteri memnuniyeti vizyonumuzu benimseyecek mağaza yöneticileri arıyoruz.

Kariyerine mağazacılık sektöründe devam etmek ve modanın kalbinde bulunmak isteyen senin gibi motivasyonu yüksek profesyonelleri bünyemize katmak ve seninle birlikte büyümeye devam etmek istiyoruz.

Bu heyecan verici ve dinamik çalışma ortamında bizimle beraber çalışmak ister misin?

• Mağazadaki operasyonel süreçleri organize etmek ve yönetmek,
• Müşteri memnuniyetini sağlamak ve bu konuda ekibe örnek olmak,
• Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda her türlü ürün faaliyetlerini ticari bakış açısıyla yönetmek ve mağazanın satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• İşe alım ve idari işler süreçlerini hatasız yürütmek,
• Mağazadaki ekibinin performansından sorumlu olarak onları geliştirmek.

Aranan Nitelikler

• Tercihen önlisans/lisans mezunu,
• Tercihen İngilizce/İspanyolca bilen,
• Esnek çalışma saatlerine (Haftada 40 saat, vardiyalı, bir gün haftaiçi bir gün haftasonu izin sistemi) uyum sağlayacak,
• Profesyonel alanda en az 3 yıl iş tecrübesine sahip olan.

İş Açıklaması

DevFactory Senior Technical Product Manager - $200k/yr ($100/hr)

Come own the definition of new products that will disrupt the software development industry

We are passionate about building great software and making developers more productive. We have so many ideas ranging from better re-use of code, to applications of AI, new algorithms to improve quality, automation of development processes, and much more. But we need technical leaders who can own entire releases and make the important decisions so that we end up with products that are differentiated in the world both functionally and technically. If you have experience defining software products and want to improve the way software is built, you should learn more about this unique opportunity and apply today. In this role your skills at making strong technical decisions will be refined, and a growth path exists to roles with more responsibility and compensation.

DevFactory is changing how software is written. You can own part of that vision.

This is a special opportunity for Senior level Technical Product Managers. Here are a just a few reasons why:

• By Developers for Developers: You know software development. Come define products you would love to use.

• Ownership: In this role you will work with the highest levels of product management leadership but will own entire releases of products. You will refine your product management skills and also your experience working with engineering delivery teams.

• Career Growth: Writing code is important for sure, but if you can make important decisions that help an entire dev team build the right product, you can make a bigger impact. This key fact is why the best technical product managers are hard to find and command higher compensation. This position has a growth path and roles that double the compensation from this level.

• Learn and Use Disruptive Tech: Every day you hear about how some new company is applying disruptive technology to a stagnant industry. Devfactory is your chance to learn exciting technologies but also how and when to use them. Come learn and use new technologies in AI, Machine Learning, Big Data analysis, NLP, PaaS Cloud services.

• Work/Life Balance: DevFactory staffs global, remove teams entirely using Crossover.com. You won’t be an “outsider” who is remote when other key players are all in an office together. We are a fully remote company and we love it. This gives you added flexibility and the opportunity to work with some of the best people around the world.

#12;

A Bit about DevFactory

The DevFactory culture is rooted in a deep appreciation for software development combined with a passion to use objective data to make development better. We are inspired by the industrial manufacturing revolution that happened over 100 years ago. Jobs were loosely defined, not measured, not specialized, not automated, and the result was terrible quality and productivity. Today manufacturing is dominated by automation, scientific measurement, and well defined processes. The result is very high quality and 100x greater productivity. We see the same opportunity in large scale software development. We build software that makes software development 10X better and we are applying the latest tools, technologies, and trends to make this happen.

Responsibilities of the Role

As a Technical Product Manager, your core responsibility is to take high-level direction on a product or idea and create the detailed specifications necessary to define a software release. Key responsibilities to accomplish this include:

• Making important technical decisions and documenting the requirements very clearly

• Breaking down large complex ideas into simple architectures that have modular components

• Defining those components to have clear inputs/outputs, functionality, and important technology choices

• Creating high-level milestone priorities

• Identifying and defining cross-team dependencies

Required Education, Experience, Qualities, and Technologies

• Education: Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, or Electrical Engineering

• Experience: Recent hands-on experience defining/owning software releases

  • Ownership of the technical definition and design of software products

  • Experience communicating requirements in writing and using diagrams (such as architecture diagrams, data flows, and system component diagrams)

  • At least 5 years of hands-on development experience in Java at some point in your career

  • Experience working closely with engineering delivery teams and following a structured development process

• Qualities: Strong candidates should:

  • Take pride in creating simple architectures that are easy to understand and build

  • Enjoy finding the right tool for the job (such as a third-party library) instead of creating everything from scratch

  • Write clear, concise, specifications. Not long sprawling specifications

  • Stay focused on the few important decisions that matter for success, and de-prioritize the rest

  • Appreciate a structured and repeatable process over ad-hoc processes

• Technologies: We like to hire smart people who learn new tools/technologies as needed, but these are some of the notable technologies currently in use:

  • Back end technologies based on both J2EE and frameworks like Spring

  • Front end technologies including templating, CSS and JS frameworks

  • Data related technologies including Amazon Aurora, other Relational databases, Nosql databases, Memory Caching systems, Full Text Search engines, Big Data systems

  • Cloud or DevOps services like AWS, Docker, Azure, etc.

  • Containerization technologies such as Docker, Swarm, and Kubernetes

  • Message Queuing/Bus systems such as JMS and Amazon SQS

  • Machine Learning systems such as TensorFlow

Total Compensation: $100/hr (40 productive hours/week)

Location: Global (remote)

Interested in Applying?

DevFactory is actively hiring candidates for this position through the CrossOver marketplace on Crossover.com, which is the standard for building all of our development and product management teams. Crossover is one of the premier development staffing companies today, offering high-paying jobs that are 100% remote, work from home. You never have to fight traffic to the office again and you have the freedom to choose when and where you put in your 40 hours to be most effective each week.

To qualify, please provide a resume/CV demonstrating the required experience and skills. From there, to help us find the top 1% of talent, there will be a series of interviews and online examinations. We realize these are challenging and can require a decent amount of time so we thank you in advance for your efforts. We are looking for the best, and if we have the chance to work together, you will appreciate the diligent process when you meet your teammates!

Aranan Nitelikler

İş Açıklaması

​Zara, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Pull&Bear, Oysho, Zara Home ve Uterqüe markalarını bünyesinde barındıran Inditex Group, dünyada 93 ülkede, 7300’den fazla mağazasıyla moda akımlarına öncülük ediyor.

Türkiye’deki mevcut ve yeni açılacak mağazalarımızda çalışacak liderlik ve iletişim becerilerine sahip, müşteri memnuniyeti vizyonumuzu benimseyecek mağaza yöneticileri arıyoruz.

Kariyerine mağazacılık sektöründe devam etmek ve modanın kalbinde bulunmak isteyen senin gibi motivasyonu yüksek profesyonelleri bünyemize katmak ve seninle birlikte büyümeye devam etmek istiyoruz.

Bu heyecan verici ve dinamik çalışma ortamında bizimle beraber çalışmak ister misin?

• Mağazadaki operasyonel süreçleri organize etmek ve yönetmek,
• Müşteri memnuniyetini sağlamak ve bu konuda ekibe örnek olmak,
• Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda her türlü ürün faaliyetlerini ticari bakış açısıyla yönetmek ve mağazanın satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• İşe alım ve idari işler süreçlerini hatasız yürütmek,
• Mağazadaki ekibinin performansından sorumlu olarak onları geliştirmek.

Aranan Nitelikler

Tercihen önlisans/lisans mezunu,
Tercihen İngilizce/İspanyolca bilen,
Esnek çalışma saatlerine (Haftada 40 saat, vardiyalı, bir gün haftaiçi bir gün haftasonu izin sistemi) uyum sağlayacak,
Profesyonel alanda en az 3 yıl iş tecrübesine sahip olan.

İş Açıklaması

• Zara, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Pull&Bear, Oysho, Zara Home ve Uterqüe markalarını bünyesinde barındıran Inditex Group, dünyada 94 ülkede, 7300’den fazla mağazasıyla moda akımlarına öncülük ediyor.

  Türkiye’deki mevcut ve yeni açılacak mağazalarımızda çalışacak liderlik ve iletişim becerilerine sahip, müşteri memnuniyeti vizyonumuzu benimseyecek mağaza yöneticileri arıyoruz.

  Kariyerine mağazacılık sektöründe devam etmek ve modanın kalbinde bulunmak isteyen senin gibi motivasyonu yüksek profesyonelleri bünyemize katmak ve seninle birlikte büyümeye devam etmek istiyoruz.

  Bu heyecan verici ve dinamik çalışma ortamında bizimle beraber çalışmak ister misin?

• Mağazadaki operasyonel süreçleri organize etmek ve yönetmek,
• Müşteri memnuniyetini sağlamak ve bu konuda ekibe örnek olmak,
• Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda her türlü ürün faaliyetlerini ticari bakış açısıyla yönetmek ve mağazanın satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• İşe alım ve idari işler süreçlerini hatasız yürütmek,
• Mağazadaki ekibinin performansından sorumlu olarak onları geliştirmek

Aranan Nitelikler

• Tercihen önlisans/lisans mezunu,
• Tercihen İngilizce/İspanyolca bilen,
• Esnek çalışma saatlerine (Haftada 40 saat, vardiyalı, bir gün haftaiçi bir gün haftasonu izin sistemi) uyum sağlayacak,
• Profesyonel alanda en az 1 yıl iş tecrübesine sahip olan.

İş Açıklaması

SaaS Operations Infrastructure Engineer

Aurea is looking for an experienced SaaS Operations Engineer to join our SaaS Operations team. Our ideal candidate is a highly motivated, goal-oriented, team-focused engineer with a passion for supporting customer facing services, processes, systems and infrastructure. This position will work to assure the overall availability and performance of production services against availability and quality SLAs. They will respond to alerts or events that impair or degrade service or could cause outages that impact availability. They will identify root causes, single points of failure, and eliminate them through remediation and execution.

Job Description

The SaaS Ops Infrastructure Engineer is responsible for providing experienced support to both internal and external clients for resolving incidents and service requests. They will adhere to internal processes for incident and service request resolution, and change management through proper execution and documentation. This position is 100% remote.

Key Responsibilities

• Be the first line of support for infrastructure/platform related issues: network, cloud, databases.

• Analyze processing issues and data anomalies and identifying solutions.

• Perform triage, cause and remediation for incidents.

• Recognize and act on opportunities for service improvements.

Required Experience and Education

• 2+ years’ experience in systems administration/NOC/cloud engineering

• Linux/Windows administrative skills

• Clouds: AWS, GCP, Azure, DO

• Networking: CCNA or equal experience

• Experience with Docker

The following would be considered as a plus:

• Databases experience: MySQL, MSSQL, Oracle, PostgreSQL

• Automation: ansible/chef/puppet

• Scripting: python/PowerShell/perl/shell/bash

• Experience working with JIRA or other issue trackers

Good to have:

• Effective time-management skills

• Good communication skills

• Remote working experience

• Quick learning skills

Total compensation is $15/hour, which works out to $30,000 for a full time 40 hour work week.

To qualify, please provide a resume/CV demonstrating the required experience and skills. From there, to help us find the top 1% of talent, there will be a series of interviews and online skills examinations.

We realize these are challenging and can require a decent amount of time - so we thank you in advance for your efforts. Please note that you will not be paid for these interviews or skills tests but we hope you will complete them to help us truly evaluate your talent versus your peers.

Are you up for the challenge?

Aranan Nitelikler

İş Açıklaması

Zara, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Pull&Bear, Oysho, Zara Home ve Uterqüe markalarını bünyesinde barındıran Inditex Group, dünyada 94 ülkede, 7300’den fazla mağazasıyla moda akımlarına öncülük ediyor.

Türkiye’deki mevcut ve yeni açılacak mağazalarımızda çalışacak liderlik ve iletişim becerilerine sahip, müşteri memnuniyeti vizyonumuzu benimseyecek mağaza yöneticileri arıyoruz.

Kariyerine mağazacılık sektöründe devam etmek ve modanın kalbinde bulunmak isteyen senin gibi motivasyonu yüksek profesyonelleri bünyemize katmak ve seninle birlikte büyümeye devam etmek istiyoruz.

Bu heyecan verici ve dinamik çalışma ortamında bizimle beraber çalışmak ister misin?

• Mağazadaki operasyonel süreçleri organize etmek ve yönetmek,
• Müşteri memnuniyetini sağlamak ve bu konuda ekibe örnek olmak,
• Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda her türlü ürün faaliyetlerini ticari bakış açısıyla yönetmek ve mağazanın satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• İşe alım ve idari işler süreçlerini hatasız yürütmek,
• Mağazadaki ekibinin performansından sorumlu olarak onları geliştirmek.

Aranan Nitelikler

Tercihen önlisans/lisans mezunu,
Tercihen İngilizce/İspanyolca bilen,
Esnek çalışma saatlerine (Haftada 40 saat, vardiyalı, bir gün haftaiçi bir gün haftasonu izin sistemi) uyum sağlayacak,
Profesyonel alanda en az 1 yıl iş tecrübesine sahip olan.

İş Açıklaması

• Mağazadaki operasyonel süreçleri organize etmek ve yönetmek,
• Müşteri memnuniyetini sağlamak ve bu konuda ekibe örnek olmak,
• Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda her türlü ürün faaliyetlerini ticari bakış açısıyla yönetmek ve mağazanın satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• İşe alım ve idari işler süreçlerini hatasız yürütmek,
• Mağazadaki ekibinin performansından sorumlu olarak onları geliştirmek.

Aranan Nitelikler

Zara, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Pull&Bear, Oysho, Zara Home ve Uterqüe markalarını bünyesinde barındıran Inditex Group, dünyada 94 ülkede, 7300’den fazla mağazasıyla moda akımlarına öncülük ediyor.

Türkiye’deki mevcut ve yeni açılacak mağazalarımızda çalışacak liderlik ve iletişim becerilerine sahip, müşteri memnuniyeti vizyonumuzu benimseyecek mağaza yöneticileri arıyoruz.

Kariyerine mağazacılık sektöründe devam etmek ve modanın kalbinde bulunmak isteyen senin gibi motivasyonu yüksek profesyonelleri bünyemize katmak ve seninle birlikte büyümeye devam etmek istiyoruz.

Bu heyecan verici ve dinamik çalışma ortamında bizimle beraber çalışmak ister misin?

• Tercihen önlisans/lisans mezunu,
• Tercihen İngilizce/İspanyolca bilen,
• Esnek çalışma saatlerine (Haftada 40 saat, vardiyalı, bir gün haftaiçi bir gün haftasonu izin sistemi) uyum sağlayacak,
• Profesyonel alanda en az 1 yıl iş tecrübesine sahip olan.

İş Açıklaması

• Mağazadaki operasyonel süreçleri organize etmek ve yönetmek,
• Müşteri memnuniyetini sağlamak ve bu konuda ekibe örnek olmak,
• Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda her türlü ürün faaliyetlerini ticari bakış açısıyla yönetmek ve mağazanın satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• İşe alım ve idari işler süreçlerini hatasız yürütmek,
• Mağazadaki ekibinin performansından sorumlu olarak onları geliştirmek

Aranan Nitelikler

Zara, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Pull&Bear, Oysho, Zara Home ve Uterqüe markalarını bünyesinde barındıran Inditex Group, dünyada 94 ülkede, 7300’den fazla mağazasıyla moda akımlarına öncülük ediyor.

Türkiye’deki mevcut ve yeni açılacak mağazalarımızda çalışacak liderlik ve iletişim becerilerine sahip, müşteri memnuniyeti vizyonumuzu benimseyecek mağaza yöneticileri arıyoruz.

Kariyerine mağazacılık sektöründe devam etmek ve modanın kalbinde bulunmak isteyen senin gibi motivasyonu yüksek profesyonelleri bünyemize katmak ve seninle birlikte büyümeye devam etmek istiyoruz.

Bu heyecan verici ve dinamik çalışma ortamında bizimle beraber çalışmak ister misin?

• Tercihen önlisans/lisans mezunu,
• Tercihen İngilizce/İspanyolca bilen,
• Esnek çalışma saatlerine (Haftada 40 saat, vardiyalı, bir gün haftaiçi bir gün haftasonu izin sistemi) uyum sağlayacak,
• Profesyonel alanda en az 3 yıl iş tecrübesine sahip olan.

İş Açıklaması

Zara, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Pull&Bear, Oysho, Zara Home ve Uterqüe markalarını bünyesinde barındıran Inditex Group, dünyada 94 ülkede, 7300’den fazla mağazasıyla moda akımlarına öncülük ediyor.

Türkiye’deki mevcut ve yeni açılacak mağazalarımızda çalışacak liderlik ve iletişim becerilerine sahip, müşteri memnuniyeti vizyonumuzu benimseyecek mağaza yöneticileri arıyoruz.

Kariyerine mağazacılık sektöründe devam etmek ve modanın kalbinde bulunmak isteyen senin gibi motivasyonu yüksek profesyonelleri bünyemize katmak ve seninle birlikte büyümeye devam etmek istiyoruz.

• Mağazadaki operasyonel süreçleri organize etmek ve yönetmek,
• Müşteri memnuniyetini sağlamak ve bu konuda ekibe örnek olmak,
• Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda her türlü ürün faaliyetlerini ticari bakış açısıyla yönetmek ve mağazanın satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• İşe alım ve idari işler süreçlerini hatasız yürütmek,
• Mağazadaki ekibinin performansından sorumlu olarak onları geliştirmek.

Aranan Nitelikler

• Tercihen önlisans/lisans mezunu,
• Tercihen İngilizce/İspanyolca bilen,
• Esnek çalışma saatlerine (Haftada 40 saat, vardiyalı, bir gün haftaiçi bir gün haftasonu izin sistemi) uyum sağlayacak,
• Profesyonel alanda en az 3 yıl iş tecrübesine sahip olan.

İş Açıklaması

Zara, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Pull&Bear, Oysho, Zara Home ve Uterqüe markalarını bünyesinde barındıran Inditex Group, dünyada 94 ülkede, 7300’den fazla mağazasıyla moda akımlarına öncülük ediyor.

Türkiye’deki mevcut ve yeni açılacak mağazalarımızda çalışacak liderlik ve iletişim becerilerine sahip, müşteri memnuniyeti vizyonumuzu benimseyecek mağaza yöneticileri arıyoruz.

Kariyerine mağazacılık sektöründe devam etmek ve modanın kalbinde bulunmak isteyen senin gibi motivasyonu yüksek profesyonelleri bünyemize katmak ve seninle birlikte büyümeye devam etmek istiyoruz.

Bu heyecan verici ve dinamik çalışma ortamında bizimle beraber çalışmak ister misin?

• Mağazadaki operasyonel süreçleri organize etmek ve yönetmek,
• Müşteri memnuniyetini sağlamak ve bu konuda ekibe örnek olmak,
• Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda her türlü ürün faaliyetlerini ticari bakış açısıyla yönetmek ve mağazanın satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• İşe alım ve idari işler süreçlerini hatasız yürütmek,
• Mağazadaki ekibinin performansından sorumlu olarak onları geliştirmek

Aranan Nitelikler

• Tercihen önlisans/lisans mezunu,
• Tercihen İngilizce/İspanyolca bilen,
• Esnek çalışma saatlerine (Haftada 40 saat, vardiyalı, bir gün haftaiçi bir gün haftasonu izin sistemi) uyum sağlayacak,
• Profesyonel alanda en az 1 yıl iş tecrübesine sahip olan.

İş Açıklaması

Zara, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Pull&Bear, Oysho, Zara Home ve Uterqüe markalarını bünyesinde barındıran Inditex Group, dünyada 94 ülkede, 7300’den fazla mağazasıyla moda akımlarına öncülük ediyor.

Türkiye’deki mevcut ve yeni açılacak mağazalarımızda çalışacak liderlik ve iletişim becerilerine sahip, müşteri memnuniyeti vizyonumuzu benimseyecek mağaza yöneticileri arıyoruz.

Kariyerine mağazacılık sektöründe devam etmek ve modanın kalbinde bulunmak isteyen senin gibi motivasyonu yüksek profesyonelleri bünyemize katmak ve seninle birlikte büyümeye devam etmek istiyoruz.

Bu heyecan verici ve dinamik çalışma ortamında bizimle beraber çalışmak ister misin?

• Mağazadaki operasyonel süreçleri organize etmek ve yönetmek,
• Müşteri memnuniyetini sağlamak ve bu konuda ekibe örnek olmak,
• Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda her türlü ürün faaliyetlerini ticari bakış açısıyla yönetmek ve mağazanın satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• İşe alım ve idari işler süreçlerini hatasız yürütmek,
• Mağazadaki ekibinin performansından sorumlu olarak onları geliştirmek.

Aranan Nitelikler

• Tercihen önlisans/lisans mezunu,
• Tercihen İngilizce/İspanyolca bilen,
• Esnek çalışma saatlerine (Haftada 40 saat, vardiyalı, bir gün haftaiçi bir gün haftasonu izin sistemi) uyum sağlayacak,
• Profesyonel alanda en az 3 yıl iş tecrübesine sahip olan.

İş Açıklaması

Pide Restorancılığı'nda Türkiye'nin önde gelen markası olan Pidem'in Osmaniye 328 AVM' de yeni açılacak olan restoranlarında görevlendirilmek üzere; "Restoran Müdürü" aramaktayız.

WhatsApp Başvuru Hattı: 0530 258 73 29
Ad Soyad, İletişim Numarası, İkametgah Bilgisi(İl,İlçe), Başvuru yaptığın pozisyonu mesaj at veya bu bilgileri söylediğin videonu paylaş! Biz de hemen seni arayalım.

LEZZET DOLU BİR KARİYER SENİ BEKLİYOR!
Güleryüzlü ve enerjiksen
Motivasyonunla herkesi etkiliyorsan
Lezzeti sunmayı seviyorsan
Seninle Çalışmak İstiyoruz!

Aranan Nitelikler

• En az 5 yıl benzer pozisyonda görev yapmış
• Tercihen Lisans mezunu
• Ekip yönetiminde başarılı
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip
• İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü
• Mesleki ve kişisel gelişimine önem veren
• Organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş
• MS Office programlarını etkin derecede kullanabilen takım arkadaşları aramaktayız.

• Restoranın finansallarından ve operasyonun hedeflerine ulaşmasından sorumlu olmak
• Servis standartlarına uygun ve kaliteli hizmet vermek, verilmesini sağlamak
• Restoran’ın genel işleyiş düzenini sağlamak, bütçe ve gelir / gider akışını takip etmek, haftalık raporları hazırlamak (satış, maliyet kontrol, kayıp vb. ) ve ilgili birimlere raporlamak
• Açılış / Servis öncesi gerekli hazırlıkların eksiksiz olmasını sağlamak; açılış, kapanış ve haftalık kontrol listelerinde belirtilen işlerin yerine getirilip getirilmediğini kontrol etmek, yerine getirilmesini sağlamak
• Personelinin haftalık çalışma çizelgesini oluşturmak, sisteme ilgili girişleri ve takibini yapmak, uyumlu çalışmalarını sağlamak

İş Açıklaması

Pide Restorancılığı'nda Türkiye'nin önde gelen markası olan Pidem'in Forum Erzurum AVM' de yeni açılacak olan restoranlarında görevlendirilmek üzere; "Restoran Müdürü" aramaktayız.

WhatsApp Başvuru Hattı: 0530 258 73 29
Ad Soyad, İletişim Numarası, İkametgah Bilgisi(İl,İlçe), Başvuru yaptığın pozisyonu mesaj at veya bu bilgileri söylediğin videonu paylaş! Biz de hemen seni arayalım.

LEZZET DOLU BİR KARİYER SENİ BEKLİYOR!
Güleryüzlü ve enerjiksen
Motivasyonunla herkesi etkiliyorsan
Lezzeti sunmayı seviyorsan
Seninle Çalışmak İstiyoruz!

Aranan Nitelikler

• En az 5 yıl benzer pozisyonda görev yapmış
• Tercihen Lisans mezunu
• Ekip yönetiminde başarılı
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip
• İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü
• Mesleki ve kişisel gelişimine önem veren
• Organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş
• MS Office programlarını etkin derecede kullanabilen takım arkadaşları aramaktayız.

• Restoranın finansallarından ve operasyonun hedeflerine ulaşmasından sorumlu olmak
• Servis standartlarına uygun ve kaliteli hizmet vermek, verilmesini sağlamak
• Restoran’ın genel işleyiş düzenini sağlamak, bütçe ve gelir / gider akışını takip etmek, haftalık raporları hazırlamak (satış, maliyet kontrol, kayıp vb. ) ve ilgili birimlere raporlamak
• Açılış / Servis öncesi gerekli hazırlıkların eksiksiz olmasını sağlamak; açılış, kapanış ve haftalık kontrol listelerinde belirtilen işlerin yerine getirilip getirilmediğini kontrol etmek, yerine getirilmesini sağlamak
• Personelinin haftalık çalışma çizelgesini oluşturmak, sisteme ilgili girişleri ve takibini yapmak, uyumlu çalışmalarını sağlamak

İş Açıklaması

• Restoranın finansallarından ve operasyonun hedeflerine ulaşmasından sorumlu olmak
• Servis standartlarına uygun ve kaliteli hizmet vermek, verilmesini sağlamak
• Ekibine koçluk ve liderlik etmek
• Restoran’ın genel işleyiş düzenini sağlamak, bütçe ve gelir / gider akışını takip etmek, haftalık raporları hazırlamak (satış, maliyet kontrol, kayıp vb. ) ve ilgili birimlere raporlamak
• Açılış / Servis öncesi gerekli hazırlıkların eksiksiz olmasını sağlamak; açılış, kapanış ve haftalık kontrol listelerinde belirtilen işlerin yerine getirilip getirilmediğini kontrol etmek, yerine getirilmesini sağlamak
• Personelinin haftalık çalışma çizelgesini oluşturmak, sisteme ilgili girişleri ve takibini yapmak, uyumlu çalışmalarını sağlamak
• Tüm yasal gereklilikleri bilmek, uygulamak, uygulanmasını sağlamak

Aranan Nitelikler

Türkiye’nin önde gelen restoran firmalarından biri olan şirketimizin Sakarya Serdivan AVM HD İskender markasında görevlendirilmek üzere Restoran Müdürü aramaktayız:

• En az 5 yıl benzer pozisyonda görev yapmış
• Lisans mezunu (tercihen Turizm Otelcilik bölümü)
• Finansal bakış açısı ve analitik düşünme yeteneği gelişmiş
• Ekip yönetiminde başarılı
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip
• İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü
• Mesleki ve kişisel gelişimine önem veren
• Organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş
• MS Office programlarını etkin derecede kullanabilen

İş Açıklaması

Mağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş)
Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibinin satışlarını, stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek, raporlamak,
Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek, yönlendirmek,
Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek
Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek, koordine etmek,
Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek, raporlamak,
Mağazanın verimli işleyebilmesi için Bölge Müdürü ile koordineli çalışmak.

Aranan Nitelikler

Tercihen üniversite mezunu,
Mağazacılık alanında yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
Liderlik vasıfları gelişmiş,
İletişim becerisi kuvvetli,
Müşteri odaklı düşünen,
Takım üyesi olan ve takımını geliştiren,
Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturabilen,
Stok satış raporlarını takip eden,
Mağaza müdürü arayışımız bulunmaktadır.

İş Açıklaması

Trabzon Forum Alışveriş Merkezindeki mağazalarımızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşları arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

Aranan Nitelikler

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

İş Açıklaması

1986 yılında Italya'da kurulan, çorap, mayo ve iç giyim üzerine perakendecilik sektöründe faaliyet gösteren en büyük uluslararası firmalardan biri olan CALZEDONIA, Türkiye'de mağazalar açmaya devam ediyor

Mağazamızda görevlendirilmek üzere 'Mağaza Müdürü' arıyoruz.

• Mağaza personelinin performansı ve yönetiminden sorumlu olunması,
• Belirlenen hedefler doğrultusunda keyifli ve dinamik bir ortam yaratarak satış hedeflerine ulaşılmasının sağlanması,
• Müşterilere bire-bir servis vererek memnuniyetin ön plana çıkarılması,
• Mağaza personelinin gelişiminin sağlanması,
• Bölge Müdürüne gerekli raporlamaların yapılması,
• Mağazanın daha iyi sonuç verebilmesi için gerekli çalışmaların yönetilmesi,
• Mağaza ile ilgili her türlü operasyonun yönetilmesi

Aranan Nitelikler

• En az Lise mezunu,
• Mağazacılık sektöründe minimum 3 yıl yöneticilik tecrübesi olan,
• Satış odaklı çalışabilecek,
• Stok, sipariş ve personel yönetimi konularına hakim,
• Ekip yönetme konusunda başarılı, iletişimi kuvvetli,
• Enerjik, dinamik çalışma ortamına ayak uydurabilecek,
• Diksiyonu düzgün,
• Giyimine ve görünüşüne özen gösteren,
• Kasa bilgisine sahip

İş Açıklaması

1986 yılında Italya'da kurulan, çorap, mayo ve iç giyim üzerine perakendecilik sektöründe faaliyet gösteren en büyük uluslararası firmalardan biri olan CALZEDONIA, Türkiye'de mağazalar açmaya devam ediyor

Akmerkez Intimissimi Mağazamızda çalışarak aşağıdaki konularda görev alabilecek "Mağaza Müdürü" arıyoruz

• Mağaza personelinin performansı ve yönetiminden sorumlu olunması,
• Belirlenen hedefler doğrultusunda keyifli ve dinamik bir ortam yaratarak satış hedeflerine ulaşılmasının sağlanması,
• Müşterilere bire-bir servis vererek memnuniyetin ön plana çıkarılması,
• Mağaza personelinin gelişiminin sağlanması,
• Bölge Müdürüne gerekli raporlamaların yapılması,
• Mağazanın daha iyi sonuç verebilmesi için gerekli çalışmaların yönetilmesi,
• Mağaza ile ilgili her türlü operasyonun yönetilmesi

Aranan Nitelikler

• En az Lise mezunu,
• Mağazacılık sektöründe minimum 3 yıl yöneticilik tecrübesi olan,
• Satış odaklı çalışabilecek,
• Stok, sipariş ve personel yönetimi konularına hakim,
• Ekip yönetme konusunda başarılı, iletişimi kuvvetli,
• Enerjik, dinamik çalışma ortamına ayak uydurabilecek,
• Diksiyonu düzgün,
• Giyimine ve görünüşüne özen gösteren,
• Kasa bilgisine sahip

İş Açıklaması

Kilis İlinde açılacak olan mağazamızda görevlendirilmek üzere; Mağaza Müdürü aranmaktadır.

• Mağaza personel yönetiminde deneyimli,
• Ürün bilgilerine hakim ve personelini bu konuda bilgilendirebilen,
• Mağaza depo ve ürün yönetimine hakim,
• Mağaza ürün ve görsel düzeni sağlayabilen,
• Aylık satış hedeflerini gerçekleştirebilen.

Aranan Nitelikler

• Erkek Klasik Giyim sektörü ve Mağaza Yöneticiliği konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• En az lise mezunu
• Mağazacılığı yaşam tarzı ve meslek olarak gören,
• Modayı yakından takip eden,
• Markayı temsil yeteneğine sahip,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Gelişime açık,
• İletişim gücü ve ekip ruhu kuvvetli,
• Problem çözme yeteneğine sahip,
• Erkek adaylarda askerlik hizmetini tamamlamış,
• Oryantasyon ve rotasyona açık,

İş Açıklaması

MADAME COCO, Adapazarı ADA Avm mağazalarında görevlendirmek üzere, MAĞAZA 2. MÜDÜRÜ olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktadır.

Aranan Nitelikler

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 3 yıl deneyimli ve en az 1 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Perakende matematiğine hakim ( FBÜ-FBS-MDO-LFL vb.)
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim ( Depo düzeni, Ürün kabul, stok takibi, hedef takibi, görsel düzenleme vb.)
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Dış görünümüne önem veren,
• Erkek adaylar için tercihten askerlik görevini yapmış ya da minimum 1 yıl tecilli,
• Müşteri odaklı,
• Etkin iletişim becerisine sahip,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş,
• Ticari bakış açısına sahip,
• Problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp, yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştiren, motive eden ve yönlendiren

İş Tanımı

• Merkez tarafından belirlenen karar ve stratejilerinin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen prosedürlere uygun yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazalardaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek,

İş Açıklaması

1984 yılında kurulan Hışım Grup döviz, gayrimenkul, perakende, reklam, turizm – otelcilik, yiyecek – içecek sektörlerinde faaliyet göstermektedir.
Perakende alanında dünyaca ünlü Nike, Lacoste , Swatch, Camper , Super Step markalarının bayiliğini yapan grup aynı zamanda öncü uygulamaları ve geçmişte edilen deneyimleri doğrultusunda kendi markası Lastik Pabuç’ u perakende bünyesine kazandırmıştır. Perakende sektöründe A sınıfı kalitede hizmet sunmayı vizyon edinmiş olan grup İstanbul’un en güzel lokasyonlarında; Beyoğlu, Kadıköy, Bağdat Caddesi, Karaköy ve Ümraniye de mağazaları faaliyet göstermektedir.
Türkiye ‘de en çok döviz bürosunu aynı çatı altında barındıran sektör öncüsü bir firmadır. Döviz büroları; Kübra Döviz, Çözüm Döviz, Nizam Döviz, Plevne Döviz, Akdağ Döviz, Aziz Döviz, Kare Döviz, Yalçınkaya Döviz, Nedim Döviz, Zor Döviz, Karel Döviz, Nova Döviz, Drina Döviz, Samsun Döviz’ dir.

Kurulduğu günden beri farklı sektörlerde edindiği birçok deneyimi kalite ve yenilik anlayışları ile harmanlayan grup Turizm – Otelcilik sektöründe de markalaşmayı hedeflemiştir. Bu doğrultuda faaliyette olan otelleri ve birçok projeleri bulunmaktadır.
Oteller; Nordstern Otel ve Triada Otel’dir. Büyükada , Karaköy, Beyoğlu ve Cihangir de otel projeleri yer almaktadır.
Firmamız bünyesinde yer alan ve yeni açılacak olan otellerimiz için " Ön Büro Müdür " leri aranmaktadır.

Aranan Nitelikler

• Tercihen Turizm ve Otelcilik ilgili bölümünlerden mezun,
• En az 5 yıl ön büro müdürü olarak çalışmış,
• Tercihen Opera, Sistem Otel programlarıyla ilgili bilgisi olan,
• İleri derecede İngilizce bilen,
• Misafir odaklı hizmet kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda görev almaya istekli,
• Prezentabl ve temsil yeteneği güçlü,
• İnsan ilişkilerinde güçlü, ekip çalışması yapabilen, misafir memnuniyetini ön planda tutan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

İş Açıklaması

• Restoranın finansallarından ve operasyonun hedeflerine ulaşmasından sorumlu olmak
• Servis standartlarına uygun ve kaliteli hizmet vermek, verilmesini sağlamak
• Ekibine koçluk ve liderlik etmek
• Restoran’ın genel işleyiş düzenini sağlamak, bütçe ve gelir / gider akışını takip etmek, haftalık raporları hazırlamak (satış, maliyet kontrol, kayıp vb. ) ve ilgili birimlere raporlamak
• Açılış / Servis öncesi gerekli hazırlıkların eksiksiz olmasını sağlamak; açılış, kapanış ve haftalık kontrol listelerinde belirtilen işlerin yerine getirilip getirilmediğini kontrol etmek, yerine getirilmesini sağlamak
• Personelinin haftalık çalışma çizelgesini oluşturmak, sisteme ilgili girişleri ve takibini yapmak, uyumlu çalışmalarını sağlamak
• Tüm yasal gereklilikleri bilmek, uygulamak, uygulanmasını sağlamak

Aranan Nitelikler

Türkiye’nin önde gelen restoran firmalarından biri olan şirketimizin Sakarya Serdivan AVM'de bulunan HD İskender restoranımızda görevlendirilmek üzere Restoran Müdürü aramaktayız:

• En az 4 yıl benzer pozisyonda görev yapmış
• Tercihen lisans mezunu
• Finansal bakış açısı ve analitik düşünme yeteneği gelişmiş
• Ekip yönetiminde başarılı
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip
• İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü
• Mesleki ve kişisel gelişimine önem veren
• Organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş
• MS Office programlarını etkin derecede kullanabilen

İş Açıklaması

MADAME COCO, İstanbul Güngören Kale Center Mağazasında görevlendirmek üzere, MAĞAZA MÜDÜRÜ olarak çalışacak takım arkadaşları arıyoruz.

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 3 yıl deneyimli ve en az 1 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim ( Depo düzeni, Ürün kabul, stok takibi, hedef takibi, görsel düzenleme vb.)
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Dış görünümüne önem veren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış,
• Müşteri odaklı,
• Etkin iletişim becerisine sahip,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş,
• Ticari bakış açısına sahip,
• Problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp, yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştiren, motive eden ve yönlendiren

Aranan Nitelikler

İş Tanımı

• Merkez tarafından belirlenen karar ve stratejilerinin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen prosedürlere uygun yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazalardaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek.

İş Açıklaması

1986 yılında Italya'da kurulan, çorap, mayo ve iç giyim üzerine perakendecilik sektöründe faaliyet gösteren en büyük uluslararası firmalardan biri olan CALZEDONIA, Türkiye'de mağazalar açmaya devam ediyor

Emaar Mağazalarımızda çalışarak aşağıdaki konularda görev alabilecek "Mağaza Müdürü" arıyoruz

• Mağaza personelinin performansı ve yönetiminden sorumlu olunması,
• Belirlenen hedefler doğrultusunda keyifli ve dinamik bir ortam yaratarak satış hedeflerine ulaşılmasının sağlanması,
• Müşterilere bire-bir servis vererek memnuniyetin ön plana çıkarılması,
• Mağaza personelinin gelişiminin sağlanması,
• Bölge Müdürüne gerekli raporlamaların yapılması,
• Mağazanın daha iyi sonuç verebilmesi için gerekli çalışmaların yönetilmesi,
• Mağaza ile ilgili her türlü operasyonun yönetilmesi

Aranan Nitelikler

• En az Lise mezunu,
• Mağazacılık sektöründe minimum 3 yıl yöneticilik tecrübesi olan,
• Satış odaklı çalışabilecek,
• Stok, sipariş ve personel yönetimi konularına hakim,
• Ekip yönetme konusunda başarılı, iletişimi kuvvetli,
• Enerjik, dinamik çalışma ortamına ayak uydurabilecek,
• Diksiyonu düzgün,
• Giyimine ve görünüşüne özen gösteren,
• Kasa bilgisine sahip

İş Açıklaması

Lojistik ve Gayrimenkul sektöründe faaliyet göstermekte olan şirketimizde görevlendirilmek üzere; müşteri portföyünü geliştirmeye yönelik araştırma ve ziyaretlerde bulunup, teklif ve sözleşme süreçlerini yönetebilecek,

Aranan Nitelikler

* Üniversitelerin İşletme veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
* Depolama operasyonları hakkında bilgi sahibi,
* Satış ve pazarlama konusunda en az 15 yıl deneyimli,
* Seyahate engeli olmayan,
* Yoğun iş temposuna uyum gösterebilecek,
* İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
* Sürücü belgesi olan ve aktif olarak araç kullanabilen,
* İş Geliştirme Müdürü çalışma arkadaşı arıyoruz.