Pazarlama Bölge Müdürü İş İlanları

Denizli Merkezefendi'de bulunan, RE/MAX Revizyon ofisimizde çalışmak isteyen;

• Gayrimenkul danışmanı adayları ile görüşme ayarlamak,
• Hergün yeni gayrimenkul danışmanı adayı yaratmak için faaliyetler planlayıp uygulamak,
• İşe alımı gerçekleşen gayrimenkul danışmanları ile ilgilenmek,
• Sahada aktif olarak çalışacak,
• Gayrimenkul danışmanı adayları yaratacak " İşe alım uzmanı " (Recruiter) alınacaktır.

İnsan Kaynakları Saha Yöneticisi (Recruiter)
Lütfen İlanı Sonuna Kadar Okuyunuz!

• Denizli'yi iyi bilen,
• Sosyal bir çevresi olan,
• Etki çevresi olan, güvenilir,
• Çevresi geniş, yaratıcı,
• Usanmak yılmak bilmeyen,
• Güleryüzlü
• İnsanları etkileyebilen.

1983 Yılında Wemsey adıyla İstanbul’da kurulan firmamız, Erkek Hazır Giyim Sektöründe tanınmış markası ile yurtiçi ve uluslararası alanlarda varlığını göstermekte olup, her sezon çıkardığı koleksiyonlarında, kalitesini ve özgün tasarımlarını sergileyerek hızla büyümeye devam etmektedir.

Sektöre atıldığımız günden bu yana hazır giyimdeki yetkinliğimizle ve uzman kadromuzla ileriye daha sağlam adımlar atmak istemekteyiz.

Wemsey markasının büyümesine ve hedeflerine erişmesine katkı sağlayacak, dinamik, enerjik, yaratıcı ve yenilikçi ekip arkadaşları aramaktayız.

• Üniversitelerin Tekstil Bölümlerinden mezun,
• Rusya başta olmak üzere , balkan, Türki cumhuriyetler , Avrupa ve Arap ülkelerine satış tecrübesi olan, bu bölgelere hakim, portföyünde mevcut müşterisi olan,
• İyi derecede İngilizce, Rusça ve tercihen Arapça dillerini bilen okuma,yazma ve konuşma yeteneğine sahip
• Nebim V3 ve MS Ofis programlarını etkin olarak kullanabilen,
• Erkek Hazır Giyim Sektöründe (Dokuma Pantolon, Ceket, Takım, Gömlek ) en az 3 yıl deneyimi olan
• Üretim takibi ve bilgi akışını etkin bir şekilde yönlendirecek
• Takım çalışmasına yatkın, İletişim becerisi yüksek
• Müşteri odaklı, satış ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Modayı yakından takip eden , dış görünüşüne özen gösteren
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden(Tercihen Avcılar, Beylikdüzü, Küçükçekmece, Büyükçekmece, Esenyurt bölgesi)

• Sorumlu olunan bölgelerdeki satış ve sipariş organizasyonunu yönetmek, belirlenen satış hedeflerine ulaşmak için gerekli çalışmalarda bulunmak
• Mevcut müşterilerin cirolarını yükseltmek, yeni müşteri kazanımı sağlamak, uluslararası alanda yeni pazarlar oluşturmak
• Yeni müşteriler ve pazarlar yaratılması konusunda çalışmalar yürütmek ve potansiyel müşteriler ulaşmak
• Yurtdışı toptan müşterilerine ulaşarak toptan pazarlama faaliyetlerini yürütecek.
• Koleksiyon çalışmaları için müşteri taleplerini toplayıp Ar-Ge birimine gerekli Pazar araştırması verilerini sunmak
• Satış ile ilgili istenen raporları hazırlamak ve üst amirine sunmak
• Bay & Bayan deneyimli ekip arkadaşları arıyoruz.

• Dünyanın 1 Numarası Coldwell Banker bünyesinde minimum sermaye ile kendi işinin sahibi olmak isteyen girişimcilere harika bir iş fırsatı sunulmaktadır.
• Coldwell Banker Pass Paylaşım Sistemi ile danışmanları için yüksek kazanç imkanı sunar.
• Modern ve Profesyonel çalışma ortamı ile, danışmanlarımız sadece işine odaklanır.
• Danışmanlar Türkiye'deki tüm müşteri altyapısına ulaşır ve müşterisi olmasa dahi sektöre hızlı bir giriş yapabilir.

ARANAN NİTELİKLER

* Kendi işinin sahibi olmak isteyen

* Eğitimin gücüne inanan

* Pozitif ve güleryüzlü

* Yüksek gelir hedefleyen

* Girişimci ruha ve özgüvene sahip

* İnsanlarla iletişimi güçlü

* Sistemli ama özgür bir çalışma ortamını seven

* Kendi zamanını kendisi yönetmek isteyen

Portföyümüzdeki ürünlerin belirlenen pazarlama stratejileri çerçevesinde satışı ile ilgili tüm süreçlerin gerçekleştirilmesini amaçlanmaktadır.
Satış ve pazarlama faaliyetlerinde tecrübeli, tercihen Kapı, Kapak, mobilya ve dekorasyon yan sanayi sektöründe tecrübesi olan BAY personeller istihdam edilecektir.

a. En az lise tercihen MYO veya Üniversite mezunu,
b. 3 yıl mesleki ve mobilya (kapı,kapak,mutfak ve banyo) sektör deneyimi olan,
c. Askerlik görevini ifa etmiş,
d. Seyahat engeli olmayan,
e. Analitik düşünce yapısına sahip,
f. B sınıfı ehliyet sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen,
g. Bilgisayar ofis programları kullanabilen,
h. Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

Bind Chocolate, bugün ve gelecekteki ilk ve tek gerçek çikolatacı olma ünvanını sürdürebilmeyi amaç edinmiş, bir dünya markası olma ve tüm paydaşlarına değer yaratma çabasıyla çalışmalarını sürdürmektedir. Kalite, Ar-Ge ve çalışanlarına yaptığı sürekli yatırımlarla, kurulduğu günden bu yana gelişimini sürdürüp, büyüme yolculuğunu devam ettirmektedir.

Şirketin satış politikaları çerçevesinde endüstriyel satış ile ilişkileri yürütecek, belirlenen hedefleri bayi yönetim sistemi içinde gerçekleştirecek, ürünlerin satış ve dağılımını artıracak, ve düzenli nokta ziyaretlerinde bulunacaktır.

• Gıda sektöründe deneyimli (tercihen endüstriyel pastacılık)
• Key account ve bayi yönetimi konusunda minimum 3 yıl deneyimli
• Tercihen üniversite mezunu
• İstanbul\'da ikamet eden
• B sınıfı ehliyetli, aktif olarak araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan
• İyi derecede MS Word ve MS Excel bilen
• Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için)
• İnsan ilişkilerini yönetebilen
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu
• Sonuç odaklı

Danışmanlığını üstlendiğimiz Perakende sektörünün lider firmalarından olan müşterimiz için ''Pazarlama Direktörü'' arayışımız bulunmaktadır.

• Marka stratejisi ve pazar konumlandırma çalışmalarının yönetilmesi,
• Satış odaklı kampanyaların geliştirilmesinde kanal ve kategori bazlı yönetilmesi,
• Perakende koordinatörlüğü ile yeni pazarlama faaliyetlerinin yönetilmesi,
• Perakende sektöründe şirket için fırsat olarak görülen pazar ve rekabet eğilimlerinin belirlenmesi,
• Online – offline kanallar için satış stratejilerinin geliştirilmesi,
• Marka bazlı kampanyalar için ihtiyaç duyulan analizlerin yapılması,
• Sosyal sorumluluk projelerinin geliştirilmesi ve yürütülmesi,
• İşbirliklerine yönelik görüşmelerin yapılması ve işbirliklerinin kurgulanması, yeni iş modelleri ve projelerinin geliştirilmesi,
• Marka bilinirliği ve marka konumladırması için 360 derece pazarlama faaliyetlerinden sorumlu olmak.

• Üniversitelerin İşletme, Pazarlama, Kurumsal İletişim, Endüstri Mühendisliği fakültelerinden mezun,
• Pazarlama alanında minimum 10 yıl tecrübeli,
• İletişim becerileri ve temsil gücü yüksek, müzakere ve ikna kabiliyeti gelişmiş,
• Koordinasyon ve planlama yeteneği yüksek,
• Analitik düşünce yapısına sahip, takım çalışmasına yatkın,
• Başarı odaklı ve yüksek motivasyona sahip,
• Çok iyi derecede ingilizce bilen.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hazır giyim sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterimiz için ''Pazarlama Takımı Koordinatörü'' (Merchandising Manager) arayışı içerisindeyiz.

• Haftalık ve aylık satış bütçesi sunumlarının Pazarlama Takımı ile beraber calışarak hazırlamak ve yönetimle paylaşmak,
• Müşteri bazlı takımların koordine etmek ve ciro hedefleri doğrultusunda yönlendirmek,
• Müşteri bazında hedeflenen ciroların tutturulması için gereken adımların uygulanması,
• Müşteri temsilcileri ve kumaş AR-GE ile beraber çalışarak müşterilerden gelen kumaş ve model geliştirme taleplerinin takibi ve geliştirme siparişe dönecek şekilde sonlandırılması,
• Şirket bünyesinde geliştirilen AR-GE kumaş ve modellerin müşteri bazında fiyat ve görünüm olarak değerlendirip mevcut müşterilere sunulması ve takibini yürütür,
• Geliştirilen ürünlerin müşteri target fiyatları ve beklentisinde olduğunu değerlendirir, gerekeli değişiklikleri takımıyla paylaşarak isleme alır,
• Günlük e-mailleri takip eder, Müşterilerle yazılı, sözlü ve telekonferans yaparak iletişimin devamlılığını sağlar,
• Müşteri ile direk temasta olur. Onların acil olarak gördüğü konularda birinci muhatap kişisi olarak sorumluluk alır ve takımını yönlendirir.

• Üniversite mezunu (Tercihen Tekstil Mühendisliği, Tekstil, İşletme, Ekonomi, İletişim vb.),
• İleri düzeyde İngilizce bilgisi. (Akıcı konuşma ve yazım ingilizcesi.) - İlave diller (Fransızca, Danimarkaca-Danca ve Almanca) zorunlu olmamakla beraber avantajdır,
• Tekstil alanında en az 10 yıl tecrübeli olmak,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Toplumsal ve kurumsal ilkelere sadakat,
• Acenta deneyimi veya Amerika pazarında deneyim zorunlu olmamakla beraber tercih sebebidir,
• İletişim becerileri gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.