Perakende Direktörü İş İlanları

Spor perakende sektörünün lideri Yalı Spor'da görevlendirilmek üzere;

• Şirket hedef ve stratejilerine uygun tüm satış kanallarının yönetiminden sorumlu olacak; şirketin hedefe en iyi ve en doğru şekilde ulaşabilmesi için orta ve uzun vadeli stratejileri, plan ve programları oluşturacak;
• Satış öncesi ve sonrası süreçleri şirket kriterleri ve hedefleri doğrultusunda yönetecek ve kontrol edecek; satış kanalını en etkin şekilde yöneterek satış hedeflerinin gerçekleştirilmesini ve mağaza karlılıklarını sağlayacak;
• Şirket satış bütçesini (hedef ciro ve giderler) oluşturacak; onaylanan satış bütçesi uyarınca gerekli aksiyon planlarını hazırlayarak satış faaliyetlerinin planlamasını ve yönetimini gerçekleştirecek;
• İç pazar dinamiklerini takip ederek rekabet analizini gerçekleştirecek; yeni pazarlara girebilmek için satış stratejileri geliştirecek ve uygulayacak;
• Satış raporlamalarını kontrol edecek ve mağaza ziyaretleri ile satış kanalının denetimini gerçekleştirecek;
• Verimliliğin sağlanması için yeni sistem geliştirerek projeler oluşturacak;
• Satış personelinin teknik, beşeri ve yönetsel bilgi ve becerilerini artıracak, mesleksel bilgilerini geliştirecek faaliyetlerin düzenlenmesini sağlayacak;
• Perakende satışlara yönelik olarak hedeflere bağlı performans değerlendirme çalışmalarını yönetecek; personelin eğitimi ve gelişimi yönünde İnsan Kaynakları Departmanı ile etkin çalışmalar yürütecek;
• Kendine bağlı ekibini, şirket hedefleri doğrultusunda yönetecek, diğer departmanlarla uyum ve işbirliği içinde çalışmasını sağlayacak; üst yönetime ilgili haftalık/aylık/yıllık raporlamaları ve sunumları yapabilecek,

Perakende Direktörü aramaktayız.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen İşletme, İktisat, Pazarlama),
• Satış konusunda en az 10 yıl deneyim sahibi,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Şube ve bayiliklere sahip olan yapılarda görev almış,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Temsil yeteneği bulunan,
• Müşteri odaklı çalışma prensibine sahip,
• Ekip çalışmasına inanan,
• Sorumluluk sahibi,
• Çözüm odaklı,
• Planlama, süreç yönetimi ve raporlama konusunda tecrübeli,
• İletişim becerileri ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Askerlik hizmetini tamamlamış,