Personel ve Özlük İşleri Elemanı İş İlanları

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Lojistik sektöründe hizmet veren kurumsal müşterimiz için "Personel ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı" arıyoruz.

• İşe alımı gerçekleştiren birim için ilgili mülakatların organizasyonu ve sonuçların raporlanması,
• İşe alınan her personele özlük dosyası bilgisinin verilmesi, dosyanın tamamlanması ve oluşturulması,
• Personelin puantaj kontrolü , belirli periyotlarla düzenlenmesi ve ödemeler için raporların hazırlanıp birim amirine sunulması,
• Personelin devam kontrolünün takibi, giriş çıkış saatlerinin denetlenmesi ve sürekli raporlanması, bu konuda disiplinin sağlanması için gerekli desteğin verilmesi,
• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
• Yıllık izin planlarının oluşturulması ve tüm izinlerin takip edilmesi,
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi.Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Tehlikeli Madde Güvenlik Danışmanlığı sektöründe öncü olan müşterimiz için "Personel ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı" arıyoruz.
  • İşe alımı gerçekleştiren birim için ilgili mülakatların organizasyonu ve sonuçların raporlanması,
  • İşe alınan her personele özlük dosyası bilgisinin verilmesi, dosyanın tamamlanması ve oluşturulması,
  • Personelin puantaj kontrolü , belirli periyotlarla düzenlenmesi ve ödemeler için raporların hazırlanıp birim amirine sunulması,
  • Personelin devam kontrolünün takibi, giriş çıkış saatlerinin denetlenmesi ve sürekli raporlanması, bu konuda disiplinin sağlanması için gerekli desteğin verilmesi,
  • Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
  • Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
  • Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
  • Yıllık izin planlarının oluşturulması ve tüm izinlerin takip edilmesi,
  • Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi.

• Minimum lise mezunu
• Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında deneyimli
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• Analitik yönü gelişmiş, disiplinli ve çözüm odaklı.
• Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan,
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not : Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.

‘’Omuz Omuza’’ bir Happy İnsan Kaynakları markasıdır.
"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

62 yıldır imal ve ithal bitki koruma ürünleri ile tarım sektörüne hizmet sunmakta olan ve sektörünün lider firmaları arasında yer alan firmamızın Gebze Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan genel merkezinde çalışmak üzere aşağıdaki özelliklere sahip “Personel ve Özlük İşleri Uzmanı” aramaktadır:

• SGK, Çalışma Bakanlığı, Çalışma ve İş Kurumu ile ilgili işlemleri yürütebilecek
• Bordro, ücret tahakkuku, puantaj, işe giriş, işten çıkış (kıdem ve ihbar tazminatı ödemeleri), e-bildirge, aylık işgücü çizelgelerinin hazırlanması konusunda deneyimli
• Muhasebeleşen bordro kayıtlarının (sigorta, vergi, avans kesintisi, AGİ, teşvik vb.) muhasebe nezdinde mutabakatının yapılması, uygulanması, takibi ve raporlanması konusunda tecrübeli
• İş göremezlik raporlarının SGK’ya bildirilmesi ve takibi konusunda bilgi sahibi
• PDKS programı ile MS Office ve özellikle Excel uygulamalarına vakıf
• Tercihen Axapta Programını kullanabilen
• İşe iade davalarının takibini yapabilecek
• Personel özlük işleri ve insan kaynakları süreçleri konusunda 3-5 yıl tecrübeli
• İnsan Kaynakları süreçlerinden performans yönetimi, görev tanımlarının yazılması vb. konularda bilgi sahibi
• Eğitim ve kariyer yönetimi işlemlerine yatkın

• Üniversitelerin ilgili fakültelerinden mezun
• İş Kanunu, SGK Kanunu ve genel çalışma mevzuatına ilişkin yönetmeliklere hakim
• Güçlü iletişim ve temsil yeteneğine sahip
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip
• Takım çalışmasına yatkın
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
• İstanbul Anadolu Yakası veya Gebze civarında ikamet eden

Sağlık Turizmi, Saç Ekimi ve Estetik Cerrahi alanında Türkiye'nin önde gelen kurumlarından olan ClinicExpert hizmetlerine 2010 yılında başlamıştır.
Kurumun Türkiye'de Mecidiyeköy'deki ofisinin yanı sıra Dubai ve Riyad'da da ofisleri bulunmaktadır. Türkiye'nin Sağlık Turizmi konusunda adının duyulmasına ve yabancı hastaların tedavi için ülkemizi seçmesine büyük katkı sağlayan kurum 2018 yılı sonuna kadar yurtdışı ofis sayısını 5'e yükseltme hedefindedir.

Şişli 'deki genel merkezimizde görevlendirmek üzere:

- En az Lise veya M.Y.O mezunu

- Özlük işleri alanında minimum 1 yıl deneyimli

- İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hakim,

- İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi

- Ön muhasebe bilgisi olan, MS Office programlarına hakim

- Yazılı ve sözlü İletişimi güçlü, analitik düşünce yapısına sahip,

- Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek

• Şirketin banka, tahsilat, fatura, diğer muhasebe süreçlerine destek verilmesi
• Ba-Bs formları ve mutabakatlar
• Cari hesap takip ve tahsilat takibi
• Günlük alış-satış fatura kayıtlarına destek vermek
• Tekdüzen hesap planı ve muhasebenin genel işleyişine hakim
• Personel dosyalarından sorumlu, işe giriş-çıkışların yapılması, raporların, izinlerin ve avansların takibi
• Personel bordrolarının kontrolünü sağlamak ve maaş hesaplamalarına destek vermek
• İSG ve Halk Sağlığı ile ilgili personel yönetimi yasal mevzuatını bilmek ve takip etmek
• SGK ve İş Kanunu çerçevesindeki süreçleri takip etme

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.
• Genel Muhasebe konusunda en az 4 yıl tecrübe sahibi,
• Muhasebe programlarını (Tercihen Mikro, Nebim) ve MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen
• İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatı ile Vergi Usul Uygulamalarına vakıf,
• Takım çalışmasına yatkın, dinamik, çözüm ve sonuç odaklı, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli ve uzun vadede çalışmayı düşünen.
• İnsan ilişkileri güçlü, etkili problem çözme becerisine sahip
• B sınıfı ehliyet sahibi, aktif araç kullanabilen
• Tercihen Bay eleman
• 24-30 yaş aralığı olması şart

Fabrikamızda görevlendirilnek üzere.

Alanında en az 2 yıl deneyimli,

Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

MS Office Programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Erkek adaylar için askerliğini yapmış,

Personel Özlük İşleri Elemanı Aramaktayız,

MERKEZ OFİSİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

Alanında en az 3 yıl deneyimli,

Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

İş kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, SGK mevzuatına hakim,

İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

MS Office Programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Askerliğini yapmış,

Personel Özlük İşleri Elemanı Aramaktayız,

Türkiye’de züccaciye sektörünün öncülerinden olan İNTER MUTFAK EŞYALARI Tic.A.Ş’nin gelişen ve büyüyen organizasyonunda yer alarak, Bordro ve Personel Özlük İşleri ile ilgili süreçleri takip edecek, İNSAN KAYNAKLARI ASİSTANI ünvanı ile görevlendirilmek üzere,

• Üniversitelerin ilgili bir bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 1 yıl tecrübe sahibi,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

• Sgk Mevzuatları doğrultusunda işe giriş çıkışların yapılması
• Resmi kurumlar ile yazışmaların ve bildirimlerin yapılması (işkur,sgk vb.)
• Aylık Prim ve Hizmet Bildirimlerinin yapılması
• Aylık Maaş ve bordroların hazırlanması
• Personel Sağlık raporları v.b. evrakların takibi bildirimi,
• Aylık hertürlü personel ek kazançlarının hesaplanıp,ödenmesi(yemek,yol vb..)
• Personel özlük dosyalarının takibi ve özlük işlerinin yürütülmesi
• Personel ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerine destek verilmesi