Teknik Ofis Müdürü İş İlanları

Our client is a prominent metallic mining company. We are working this recruitment project with strict confidentiality for that reason mine site location is not defined at job advertisement. But we believe that ambitious mining professionals are ready to work where mine site is located.

Position Overview

Reporting to the Mine Manager, the Technical Services Manager will be responsible for providing technical support to the underground mine operations, as well as develop, lead, direct, and coordinate mine engineers, surveyors and technicians.

Key Responsibilities

• Provide leadership for a safe and productive mine technical team.

• Provide high level leadership to the underground mine design, mine planning, mine geotechnical, mine geology, mine ventilation, drill & blast engineering and surveying in support of the safe and efficient mine production.

• Lead a high level culture of work safety, implement business improvement initiatives, and establish best practices in the mining industry.

• Improve teamwork and lead the personal development of mine technical team by coaching, mentoring and demonstrating high level leadership qualities.

Qualifications

• Degree in Mine Engineering.

• Minimum 10 years of underground operational, technical and management experience with progressively increasing responsibilities.

• Demonstrated operational experience in leading a mining technical team, specific to effective management of safe and efficient underground mining operations.

• In-depth knowledge and experience in multiple underground mining engineering disciplines – ventilation, geotechnical, drill & blast and mine planning.

• Highly effective organizational and analytical skills with the ability to problem solve and make decisions.

• Proven leadership and interpersonal skills.

• Highly proficient in spoken and written English.

Please apply the position by attaching your CV in English.

We thank to effort of all applicants. However, we will contact only with the ones who has right competencies and experience.

ETHIC HR has "Private Recruitment Company" license from ISKUR. (The license number is 76, October 13, 2005)

Tesis Yönetim ve İşletim Hizmetleri Sektöründe öncü olan Şirketimiz Ankara bölgesindeki projelerinde görev alacak İşletme Müdürü aranmaktadır.

• Elektrik veya Makina Mühendisliği Bölümü mezunu
• Plaza, İşmerkezi, Site vb. Gayrimenkul projelerinin yönetiminde en az 5 yıl deneyimli,
• Kat mülkiyeti kanununu çok iyi bilen,
• Personel sevk ve idaresinde deneyimli, kendisine bağlı olan ekibi koordine edebilecek,
• Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı,
• İşletme faaliyetlerinin aksaksız yürütülmesini sağlamak için gerekli takip ve kontrolleri yapabilecek,
• İletişim gücü yüksek,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• MS Office ve Site uygulamalarına hakim,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• 55yaşını aşmamış,
• Dış görünümüne özen gösteren, diksiyonu düzgün, insan ilişkilerinde başarılı,

TEMEL GÖREV VE SORUMLULUKLAR

İhale Yönetimi:

• İdari ve teknik şartname hazırlanması,
• Birim fiyat analiz ve tariflerinin oluşturulması,
• İhale dosyası hazırlanması ve yönetilmesi,

Maliyet Yönetimi

• Maliyet hesapları; metraj, keşif yönetimi ve kontrolü,
• Projelerin bütçe yönetimi, maliyet kontrolü ve revizyonlarının yapılması,
• Sözleşme yönetimi, hakediş ve kesin hesapların yapılması ve kontrolün sağlanması,

Sözleşme Yönetimi

• Sözleşme Yönetimi (Hazırlama, Yürütme), Hak Talepleri (Claim) konularında deneyimli,
• Sözleşmedeki tüm proje raporlama / kontrol gerekliliklerinin eksiksiz uygulanmasının sağlanması,

Planlama

• Planlama sürecini yürütebilecek, Proje zaman çizelgesinin hazırlanması, geliştirilmesi ve güncellenmesi,
• Projeye özel inşaat ilerleme / verimlilik raporlarının geliştirilmesi,
• Projenin zaman açısından kaymasına sebep olabilecek faaliyetlerin belirlenmesi ve inşaat personelinin kurtarma planlarını hazırlamasına yardımcı olunması,

Raporlama

• Haftalık Proje Koordinasyon Toplantılarının Organize edilmesi ve toplantı notlarının Yönetilmesi
• Merkez Ofise Aylık Proje raporlaması yapılması.

GENEL NİTELİKLER:

• Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği/Mimarlık bölümlerinden mezun,
• Minimum 8 yıllık inşaat deneyime sahip,
• Tercihen Havalimanı, AVM ve yüksek katlı üst yapı ve otel projelerinde Proje Kontrol Mühendisi olarak 3 yıllık deneyime sahip,
• İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
• Ms.Office, Ms Project, Primavera ve Autocad uygulamalarını etkin şekilde kullanabilen,
• Planlama, organizasyon yeteneği gelişmiş, sistemli, disiplinli ve dinamik,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Yöneticilik vasıflarına sahip, ekip çalışmasını organize edebilen, ekip yönetimi ve iletişim konularında kuvvetli,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Belirli periyotlarda yurtdışına seyahat engeli bulunmayan,
• Proje Yöneticisi ile yakın çalışabilecek,
• Firma yetkilileri ile ekip arasındaki koordinasyonu sağlayabilecek,

İzmir şehir merkezinde bulunan 4 yıldızlı Kaya Prestige Otelimizde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere uygun TEKNİK SERVİS MÜDÜRÜ arıyoruz.

• Üniversitelerin mühendislik fakültelerinden mezun,
• Pozisyonu ile ilgili gerekli yasal belgelere sahip,
• Otel Teknik Servis Departmanında en az 5 yıl tecrübeye sahip,
• MS Ofis uygulamalarına hakim,
• Otelcilik arıza takip sistemleri ile enerji yönetim ve işletme konularına hakim,
• İnsan ilişkilerinde güçlü, müşteri memnuniyetini ön planda tutan, hızlı ve etkili karar verme kabiliyetine sahip, problem çözme becerisi yüksek,
• Raporlama ve planlama bilgisine sahip, ekip yönetebilecek,
• Personellerine alanında eğitim verebilecek,
• Yönetici vasıflarına sahip,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Askerlik ile ilişkisi olmayan,

Faaliyet gösterdiğimiz OT/VT (Otomatik Tanımlama / Veri Toplama) alanında, şirketimizin teknik servis bölümünde istihdam ettirilmek üzere Teknik Servis Yöneticisi aramaktayız.

İstanbul Anadolu Yakası'nda ikamet eden,

Tecihen Meslek Okullarının veya Üniversitelerin Elektrik/Elektronik bölümlerinden mezun olmuş,

Ekip Yönetebilecek,

Performansı arttırabilecek becerilere sahip,

Microsoft Office uygulamalarını kullanabilen,

Prezantabl, yenilikçi, hayattan ve işinden beklentileri olan,

İşine hakim ve sorumluluk sahibi olan,

İletişim becerisi ve temsil yeteneği yüksek,

Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.