Avukat İş İlanları

Ticaret Hukuku, Şirketler Hukuku, Borçlar Hukuku, İdare Hukuku, Kamu İhale Hukuku, Enerji Hukuku ve İmar Hukuku alanlarında dava takibi ve hukuki hizmetlerinin yürütülmesi görevini üstlenecektir.

• Avukatlık stajı hariç en az 4 yıl tecrübesi bulunan,
• Özellikle dava takibi ve hukuki danışmanlık hizmeti verme hususunda deneyim kazanmış,
• Kurumsal firmalarda çalışmış veya kurumsal firmalara dışarıdan destek vermiş hukuk bürolarında görev almış, raporlama konusunda deneyim sahibi,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek, dinamik ve sorumluluk sahibi,
• Özverili ve titiz çalışan,
• Planlama, organizasyon, araştırma ve problem çözme yeteneği gelişmiş ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Güçlü iletişim becerilerine sahip,
• Bilgisayar ve MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

Avukat alınacaktır.

Q Food & Beverage ve Atasay Holding'in çatısı altında ortak Hukuk Müşavirliği biriminde hukuki süreçlerin yürütülmesinden sorumlu olarak çalışacak "Kıdemli Avukat " arayışımız bulunmaktadır.

• Yurt içi ve Yurt dışında yapılan faaliyetler kapsamında her tür hukuki işlemin yürütülmesini sağlamak,
• Hukuk büroları ile sözleşme hazırlanması,hukuki ihtilafların yönetilmesi,
• Grup şirketlerden gelen hukuki danışmanlık hizmetlerinin üstlenilmesi ve sözleşme incelemelerinin yapılarak sonuçlandırılması,
• Yasal değişikliklerin takip edilmesi, ilgili bölümlerin bilgilendirilmesi ve değişikliklerle ilgili şirket içi uygulamalardaki muhtemel hukuki riskler doğrultusunda koruyucu hukuk tedbirlerin alınmasının sağlanması.

• Üniversitelerin Hukuk fakültelerinden mezun,
• Alanında en az 5 yıl deneyimli,
• Her tür hukuki yazışmayı ve müzakereyi yürütebilecek seviyede ileri düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
• Sözleşme hazırlanması sürecinde yeterli hukuki bilgi ve deneyime sahip,
• Tercihen İş Hukuku konularında deneyimli,
• KVKK konusunda bilgi sahibi,
• İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Seyahat engeli olmayan,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• Detaylara dikkat eden ve titiz çalışma disiplinine sahip,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek.
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden / edebilecek.

Mecidiyeköy merkez ofisimizde görevlendirilmek üzere 'Stajyer Avukat' arayışımız bulunmaktadır.

Yasal stajını Çağlayan Adliyesi'nde başlatmış ve staj sürecinin başında olan,

Tüketici hukuku, iş hukuku, ceza hukuku, icra hukuku, rekabet hukuku ve şirketler hukuku alanlarında uzmanlaşmak isteyen,

Sözlü ve yazılı iletişim kabiliyeti gelişmiş,

İş disiplini yüksek,

İyi derecede İngilizce bilen,

Araştırmayı seven

stajyer avukat arayışımız bulunmaktadır.

Q Food & Beverage ve Atasay Holding'in çatısı altında ortak Hukuk Müşavirliği biriminde hukuki süreçlerin yürütülmesinden sorumlu olarak çalışacak "Avukat " arayışımız bulunmaktadır.

• Yurt içinde yapılan faaliyetler kapsamında her tür hukuki işlemin yürütülmesi,
• Hukuki ihtilafların yönetilmesini sağlamak,
• Şirketlerden gelen hukuki danışmanlık hizmetlerinin üstlenilmesi, sözleşme incelemelerinin yapılarak sonuçlandırılması,
• Şehir dışı duruşma ve toplantılara katılımın sağlanması,
• Yasal değişikliklerin takip edilmesi, ilgili bölümlerin bilgilendirilmesi ve değişikliklerle ilgili şirket içi uygulamalardaki muhtemel hukuki riskler doğrultusunda koruyucu hukuk tedbirlerin alınmasının sağlanması.

• Üniversitelerin Hukuk fakültelerinden mezun,
• Alanında en az 2 yıl deneyimli,
• Sözleşme hazırlanması sürecinde yeterli hukuki bilgi ve deneyime sahip,
• Kira sözleşmelerinin hazırlanması ve sürecin yönetilmesi konusunda deneyimli,
• Tercihen icra takibi ve duruşma deneyimi olan,
• İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Seyahat engeli olmayan,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• Detaylara dikkat eden ve titiz çalışma disiplinine sahip,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek.
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden / edebilecek.

Are you a young law graduate who wants to gain experience in an international Organisation working for
human rights, democracy and the rule of law? Do you want to help the European Court of Human Rights to
ensure respect for the human rights of 820 million Europeans? Are you interested in dealing with
applications alleging violations of the rights set out in the European Convention on Human Rights? If so,
our Assistant Lawyers’ scheme may be the right thing for you.

Who we are
 With over 2000 staff representing all its 47 member States, the Council of Europe is a multicultural organisation. We all
strive towards protecting human rights, democracy and the rule of law and our three core values - professionalism, integrity
and respect - guide the way we work.
 The European Court of Human Rights oversees the implementation of the European Convention on Human Rights in the
member States. See the Court’s website for information about its activities.

Your role
 As an Assistant Lawyer, you will assist more senior members of staff in the preparation of correspondence with applicants
and draft decisions in standard form cases. You will:
 examine and deal with applications in prima facie inadmissible cases and in cases which can be dealt with in a
standard manner;
 draft decisions, minutes, reports, notes and other documents;
 advise applicants, in correspondence or, if necessary, in interviews, on the conditions of admissibility of applications;
 attend the Court’s sessions and presents applications;
 assist one or more experienced case-lawyers, where necessary, in the preparation of Chamber cases for examination
by the Court.

 The Assistant Lawyers’ Scheme opens the doors of the European Court of Human Rights to you, legal professionals at the
start of your career, giving you an opportunity to gain experience working within this European institution. You will benefit from
regular working contact with experienced case lawyers, senior managers and the judges themselves. While dealing with
individual applications originating from your own legal system and assisting senior colleagues in handling more complex
applications, you benefit from the Registry’s in-house training programme and deepen your knowledge of the functioning of
the European Court of Human Rights and the Convention case-law.

What we are looking for
 As a minimum you must:
 have a higher education degree in law obtained in Turkey of a standard permitting access, either on the basis of
qualifications or after passing a competitive examination, to the judicial administration or legal professions in Turkey;
 after having obtained the relevant higher education degree in law, have at least six months professional experience
acquired in the legal field (preferably in the judicial service) in Turkey or in international Organisations;
 have a very good knowledge of one of the two official languages of the Council of Europe (English, French) and ability
to draft legal texts therein clearly and precisely; excellent knowledge of Turkish (mother tongue level);
 be a citizen of one of the 47 member States of the Council of Europe;
 be under 35 years of age at the closing date of the vacancy notice.
 Show us that you have the following competencies:
 Professional and technical expertise:
- thorough knowledge of the Turkish legal system and ability to handle cases arising in other jurisdictions;
- knowledge of constitutional and of international law.
 Drafting skills
 Concern for quality
 Planning and work organisation
 Analysis and problem solving
 Learning and development
 Teamwork and cooperation
 Adaptability
 These would be an asset:
 Results orientation
 Communication
 Decision-making
 Initiative

What we offer
 If successful, you may be offered employment based on a fixed-term contract at grade B3. In Strasbourg, you will receive
a basic monthly gross salary of €3 400 which is exempt from national income tax. This salary may be supplemented by other
allowances depending on your personal situation and you will be affiliated to a Council of Europe pension scheme. You will
also benefit from private medical insurance, 32 working days leave per year and other benefits (including flexible working
hours, training and development, possibility of teleworking, etc.).
 The Junior Professional Programme, carried out in accordance with Article 16 of the Regulations on Appointments
(Appendix II to the Staff Regulations), is a specific recruitment scheme suitable for young graduates at the start of their career.
Staff recruited under this scheme get a once-only opportunity of employment for a total maximum duration of four years
and are not eligible for any subsequent internal competition, promotion, transfer or secondment. Details on conditions of
employment (probationary period, salaries, allowances, pension scheme, social insurance, etc.) can be consulted on our
recruitment website. Any changes to these conditions during the recruitment process are updated on this site and will apply at
the time of the job offer.
 If your profile matches our needs but you are not recruited straight away, you may be placed on a reserve list, valid for a
maximum of four years.

Applications and selection procedure
Deadline for applications is 13/06/2019 (midnight French time).
For more information on how to apply, please click the ‘Apply’ button.

Şirketimiz bünyesinde part time çalışmak üzere Hukuk Fakültesi menuzu yada Stajyer avukat alımı yapılacaktır.

Şirketimiz bünyesinde part time çalışmak üzere Hukuk Fakültesi menuzu yada Stajyer avukat alımı yapılacaktır.

Şirketimize Avukat alımı yapılacaktır.

Zeytinburnunda ikamet eden,

İş Hukuku ve Hukukun tüm alanlarında bilgi sahibi,

30 – 40 yaşlarında,

Tecrübeli,

Prezentabl,

Tercihen sigara kullanmayan,

• Provide necessary methods to protect company from legal risks,
• Manage all contracts, legal reports and documents,
• Provide legal advice and handle all legal processes, including mergers/acquisitions, lawsuits, commercial transactions,
• Actively monitor and report on legal trends and laws
• Representing company in court, public enquiries, arbitrations and tribunals.

• University degree from a law faculty,
• Experience in fiscal law, commercial law, obligations law, contracts, corporate law matters,
• Ability and willingness to work as a team,
• Excellent communicaton skills,
• Integrity and an understanding of the importance of confidentiality,
• Excellent interpersonal, presentation and written/oral communication skills,
• Excellent command of English,
• TOLES (Test of Legal English Skills) score is an asset,
• Good knowledge of MS Office tools,
• Minimum 5 years work experience,
• Corporate company or a a law firm experience is an asset,
• No restriction for travel in and out of Turkey,
• No military obligation.