İnsan Kaynakları Memuru İş İlanları

Açıkhava Reklamcılığı ve Akaryakıt istasyonları Kurumsal uygulamaları sektöründe; Proje, Üretim, ve Montaj Faaliyetlerinin tümünü kendi bünyesinde gerçekleştiren, Genel Merkezi İstanbul Beylikdüzü'nde yer alan firmamızda İnsan Kaynakları departmanında görev alacak, "İnsan Kaynakları Uzmanı" aramaktayız.

İnsan Kaynakları süreçlerinin takip edilmesi (işe alım, çalışan ilişkileri, performans, eğitim, gelişim, ücretlendirme, çalışan motivasyonu vb.),

• İş ilanlarını hazırlayarak yayınlamak ve başvuruları değerlendirmek,
• İşe alım mülakatlarını organize etmek ve gerçekleştirmek,
• Aday referans araştırmalarını yaparak görev tekliflerini gerçekleştirmek,
• Çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek,
• Haftalık/Aylık mülakat raporlarını, norm kadro ve turnover raporlarını hazırlamak,
• Çalışanlara yönelik nakil, görev değişiklikleri, geçici görevlendirme, eğitim, performans ve kariyer yönetiminin sağlıklı yürütülmesini sağlamak,
• Motivasyon arttırmaya yönelik çalışmalarını yürütmek,
• Çalışan bağlılığını arttırmaya yönelik çözüm üretmesi ve uygulanmasında aktif rol almak,
• Anketler oluşturma, eğitim içerikleri hazırlama, sunma ve ölçme değerlendirme raporu hazırlama konusunda deneyimli,
• Çalışan ilişkileri süreçlerinin mevzuata ve prosedürlere uygun olarak zamanında ve eksiksiz tamamlanmasının takibinin yapılması,
• İnsan Kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarına destek olunması.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İnsan Kaynakları Yönetimi vb.)
• İnsan Kaynaklarının, İşe alım, Eğitim ve Geliştirme süreçleri, Performans Yönetimi gibi insan kaynakları fonksiyonlarında en az 2 yıl tecrübeli,
• 30 yaşını aşmamış,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• iş takibi ve sosyal ilişkiler konularında yetkin,
• Sonuç odaklı ve gelişime açık,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Yoğun çalışma temposunda çalışabilecek,
• Beylikdüzü ve yakın bölgelerde ikamet eden,

Türkiye’de otomotiv sektörünün en köklü kuruluşlarından olan firmamız bünyesinde çalışacak İNSAN KAYNAKLARI UZMANI arayışımız bulunmaktadır.

• Şirket genelinde İnsan Kaynakları fonksiyonu adına stratejik ortak olarak; departman ihtiyaçlarını anlamak ve gerekli aksiyonları almak,
• İş birimlerinden aldığı geri bildirimler ve stratejik İnsan Kaynakları planları doğrultusunda proje ve sistemlerin geliştirilmesine liderlik etmek,
• Çalışan iş yeri yaşam döngüsünde yer alan işe alım, kariyer yönetimi, eğitim&gelişim, performans yönetimi, yetenek yönetimi, iş hukuku ve disiplin süreçlerini yürütmek,
• Tüm iş birimlerine İnsan Kaynakları sistemleriyle ilgili süreçlerin uygulanması konusunda destek vermek, takip etmek ve danışmanlık vermek,
• Organizasyonel gelişim süreçlerinde ve projelerinde aktif rol almak .

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• Proaktif ve çözüm odaklı, analitik yönü kuvvetli,
• Yenilikçi, sorgulayıcı, yaratıcı bakış açısına sahip, vizyoner,
• İK alanına giren tüm iş süreçlerini kapsayan, en az 5 yıllık iş deneyimine sahip,
• İyi derecede İngilizce bilen,

İş Tanımı:

Adayların başlıca sorumlulukları aşağıdaki gibi olacaktır.

• Personel seçme ve yerleştirme süreçlerini yürütmek,
• Oryantasyon süreçlerini yönetmek,
• Firmanın yıllık eğitim ihtiyacını belirleyip yıllık eğitim planlarını oluşturmak ve takip etmek,
• Gerektiğinde eğitim vermek,
• Eğitimleri organize etmek ve detaylı kayıt tutmak,
• Görev tanımları, organizasyon şemaları ve süreçleri güncel tutmak,
• İnsan Kaynakları ile ilgili raporları hazırlamak,
• Var olan performans sistemini yürütmek ve geliştirmek,
• Yönetim Sistemlerine (ISO 9001 ve ISO 27001) İnsan Kaynaklarını ilgilendiren konularda destek vermek.

İstikrarlı bir şekilde büyümeye devam eden Türkiye’nin en büyük holdinglerinden biri olan grubumuzda, görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları ve Eğitim Uzmanı alınacaktır.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• İşe alım-oryantasyon, performans yönetim süreci, eğitim vb. İnsan Kaynakları fonksiyonlarında en az 5 yıl tecrübeli,
• İleri derecede MS Office programlarında bilgi,
• Dikkatli, planlama, takip ve organizasyon yönü kuvvetli,
• Analitik, İletişim becerisi yüksek olan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Gaziantep de ikamet eden,

Çalışma arkadaşı arıyoruz.