Bölge Satış Müdürü İş İlanları

• Mağaza görselliği ve mağaza görsel unsurlarının yerinde ve doğru kullanılıp/kullanılmama gözlemi,
• Kampanya ve duyurum doğruluğu,
• Mağaza hizmet fiziksel şartlarının kontrolü,
• Müşteri giriş çıkışları,satış anında satış danışmanı gözlemleri,
• Mağaza yapısının ''check-list'' kriterine uygun olup olmadığının tespit ve raporlanması ,
• Mağaza gözlemleri sonucunda bir sunum hazırlanması ve yönetim kurulu ile paylaşılması ,
• Ortaya çıkan rapor üzerinden ortak bir hareket planı oluşturulması,
• Yönetim kurulunda değerlendirme ve karar alma topantıları sonrası ''Hizmet geliştirme ve iyileştirme'' aşamasına geçilmesi,
• Periyodik toplantı planlanması ile sonuçların bir zaman planı üzerinden etkin takibinin yapılması,
• Değişim ve ''iyileştirme'' sürecinin zaman zaman eğitimlerle ''desteklenmesi'' ve '' kolaylaştırılması''.

• Mağazacılık Denetim Süreçleri konusunda kariyerine yön vermek isteyen ;
• Mağazacılık alanında müdürlük görevinde en az 5 yıl deneyimli,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen ,
• Nebim V3 programını kullanmayı bilen,
• Yazılı ve sözlü olarak açık ve net iletişim kurabilen ,
• Kişilerarası iletişim becerileri ve analitik düşünme yeteneği güçlü,
• Raporlama ve analiz konusunda kendinisini geliştirmiş,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen ,
• Aktif araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

Danışmanlığını üstlenmiş olduğumuz sanayi sektöründe faaliyet gösteren büyük ölçekli müşterimiz için ''YURTDIŞI SATIŞ BÖLGE MÜDÜRÜ'' arayışı içerisindeyiz.

Temel Sorumluluklar

• Sorumlu olunan ürünlerin Afrika ve Avrupa pazarında satış pazarlama süreçlerini yürütmek ve yönetmek,
• Müşteri/potansiyel müşteri ziyaretleri gerçekleştirmek,
• Tüm satış sürecini takip etmek, satış ekibini yönlendirmek,
• Pazar araştırmasını gerçekleştirerek iş geliştirme faaliyetlerini yürütmek,
• Sorumlu olunan müşteri portföyü ve proje geliştirme faaliyetlerini yürütmek.

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden, tercihen Mühendislik bölümlerinden mezun,
• Satış konusunda bölge yönetimi konusunda tecrübeli,
• Yurtiçi/Yurtdışı seyahat engeli bulunmayan,
• Çok iyi düzeyde yazılı ve sözlü İngilizce ve Fransızca bilgisi bulunan,
• İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanabilen.

Sürat Kargo bünyesinde kurumu en iyi şekilde temsil edebilecek, Satış Müdürü arıyoruz

• Kendisine bağlı ekiplerin yönetim ve organizasyonundan sorumlu,
• Ekiplerin aylık olarak kendisine verilmiş olan satış hedeflerini gerçekleştirmelerini sağlayan,
• Ekiplerin sahada dağılımını, organizasyonunu ve günlük, haftalık, aylık satış planlarını oluşturup uygulayacak,
• Kendisine verilen hedefleri başarılı bir şekilde ekibi ile gerçekleştirecek,
• Mevcut satış ekibini geliştirecek, ihtiyaç duyulması durumunda satış ekibini genişletebilecek,
• Performansa yönelik günlük, haftalık, aylık hedef ve gerçekleşen takibini yapacak,
• İşiyle ilgili tüm süreçlere hakim olacak,
• Sorumlu olduğu birimle ilgili gerekli raporlamaların yapılmasından sorumlu olacak,
• Satış ve satış sonrası süreçlerinin verimli yönetimini gerçekleştirecek.

• Üniversite mezunu
• Kargo/Lojistik Sektöründe en az 5 yıl deneyimli
• Ekibin satış hedeflerine ulaşması konusunda gerekli yönlendirme, takip, eğitim ve koordinasyonunu sağlayan,
• Ekip motivasyonunu sağlama konusunda başarılı,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, dinamik, prezantabl ve diksiyonu düzgün,
• Müşteri odaklı ve müşteri memnuniyetine önem veren,
• Yoğun saha çalışmasına ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Organizasyon ve planlama yeteneklerine sahip,
• MS Office programlarını çok iyi kullanabilen,
• Takım çalışmasına yatkın,

Kariyerinde başarı dolu adımlarla ilerlemek isteyen Satış Müdürü arıyoruz.

· Günlük rut planı doğrultusunda mevcut müşterileri ziyaret etmek ve yeni müşteri kazandırmak,

· Bilgisi toplanan firmalardan randevu almak , ziyaretlerini gerçekleştirmek ve yeni müşteri portföyü oluşturmak,

· Şirket stratejileri doğrutusunda bölgesinin belirlenmiş hedeflerini gerçekleştirmek,

· Potansiyel müşteri olabilecek yerleri ziyaret etmek ve satış süreçlerini yönetmek.

· 1-2 yıl B2B satış alanında deneyimli,

· Hedef ve sonuç odaklı çalışabilen,

· İletişimde, takım çalışmasında ve sosyal ilişkilerinde başarılı,

· Sonuca ulaşmada kararlı bir yapıya sahip,

· Motivasyonu yüksek, kolay pes etmeyen

· Araştırmacı, iş takibini seven,

· Seyahat engeli bulunmayan.

· Görünümüne önem veren, kendisini gelecekte satış alanında geliştirmek isteyen,

· Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

• Şirket stratejilerimiz doğrultusunda, satış ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi,
• Müşteri memnuniyetinin artırılmasına dönük çalışmaların yürütülmesi, müşterilerimizin beklenti ve ihtiyaçlarının analiz edilmesi,
• Pazarın yakından takip edilerek raporlanması,
• Satış & Pazarlama planlarının Satış Pazarlama Temsilcileri tarafından uygulanmasını sağlamak,
• Satış Pazarlama Temsilcilerine hedeflerine ulaşması için gereken yönlendirme ve desteği vermek,
• Firmanın piyasadaki yerinin ve imajının korunmasını ve geliştirilmesini sağlamak,
• Sorumlu olduğu bölgede satış faaliyetlerini arttırıcı fırsatları takip etmek, bağlı olduğu yöneticiye, bölgesini geliştirmekle ilgili yaratıcı fikirler sunmak,
• Ekibinin motive olduğu konuları ve gelişim düzeylerini bilerek liderlik yapmak,
• Stratejiler ve eylem planları yapacak ve bunu uygulayıp denetleyebilecek tecrübeye sahip,
• Saha tecrübesi olan ve yoğun saha çalışması ve seyahatler yapabilecek,
• Satış organizasyonunu ve sorumlu olduğu ekibi yönetebilecek.

Göktaş Mobilya Grubu Kuruluşları olan Kapı, kapak, modüler ve panel üretim ve satış faaliyetlerini gösteren firmamıza aşağıdaki niteliklere sahip, “Bursa Ve İstanbul Bölge Müdürü” alınacaktır.

• Mobilya (kapı, kapak, panel, modüler) ve malzemelerinin (hırdavat) satış ve pazarlamasında veya benzer sektörlerde en az 5 yıl tecrübeli,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezunu,
• Pazarlama ve satış yetkinliklerine sahip, bölgede deneyimli
• Seyahat engeli olmayan,
• Ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
• İletişim becerileri ve ikna kabiliyetine sahip,
• Ekip çalışmasını benimseyen, ofis programlarını iyi derecede bilen, ilgili rapor ve tabloları hazırlayabilen,
• Prezentabl,
• Askerliğini yapmış,
• Araştırmacı yönü çok iyi olan, dinamik ve heyecanlı,
• Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli, problem çözme kabiliyetine sahip olmak,
• Sorgulayıcı olmak, dikkatli ve sonuç odaklı çalışabilmek,
• Temsil ve ikna yeteneğine sahip,
• Planlama ve muhakeme yeteneğine sahip,

Ekibini motive olduğu konuları ve gelişim düzeylerini bilerek liderlik yapabilecek sorumluluk sahibi personel arıyoruz