Düzce İş İlanları

İş Açıklaması

We are seeking for a "Human Resources Specialist" for one of our clients, operating in Industrial Manufacturing sector;

To perform all HR functions including recruitment, orientation processes, training and performance management.

Aranan Nitelikler

• Bachelor’s degree in related fields,
• Minimum 3 years experience as a specialist in human resources department, preferably in a multinational environment, broad knowledge of human resources disciplines and practices,
• Good command of English,
• Advanced knowledge of MS Office applications and data management skills,
• Strong planning and organizational skills with analytical approach,
• No military obligation for male candidates.

İş Açıklaması

1 Mayıs 13 Haziran tarihleri arasında Denizli de gerçekleşecek tanıtım organizasyonunda çalışacak takım arkadaşları aramaktayız.

Aranan Nitelikler

• 18-35 yaş aralığında,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• İletişim yönü kuvvetli,
• Esnek çalışma saatlerine uygun,
• Günlük 8 haftanın 5 günü çalışabilecek
• Yol-konaklama-yemek+maaş şeklinde çalışılacaktır.

İş Açıklaması

• Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve işyerlerine aktif ziyaretlerde bulunup yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,
• Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,
• Müşteriler ile ticari ilişkiler kurmak ve portföy geliştirmek,
• Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

Aranan Nitelikler

Üniversitelerin ön-lisans - lisans programlarından mezunsan,
İletişimim güçlü, insan ilişkilerim kuvvetli diyorsan,
İkna kabiliyetine güveniyorsan,
Pronet Akademi’de eğitim programlarına katılarak kendini geliştirmek istiyorsan,
Masa başında değil saha da aktif çalışmayı tercih ediyorsan,

İş Açıklaması

  ·    Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve işyerlerine aktif ziyaretlerde bulunup yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,

  ·   Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,

 ·    Müşteriler ile ticari ilişkiler kurmak ve portföy geliştirmek,

 ·    Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

Aranan Nitelikler

·         En az Lise mezunu,

·         Saha satış konusunda tercihen minimum 1 yıl deneyimli,

·         Müşteri ile kaliteli ve kalıcı bağlılık oluşturabilecek,

·         Yeni müşteri kazanımı ve referans yöntemi ile iş planlaması yapabilecek,

·         İkna ve İletişimi becerisi yüksek,

·         Hedef ve sonuç odaklı,

·         Esnek çalışma saatlerine uyumlu çalışabilecek.

İş Açıklaması

Sektöründe öncü bir markanın düzenlemiş olduğu Gençlik Festivali kapsamında road show da çalışacak arkadaşlar aramaktayız. Toplam 25 gün sürecek olan bu etkinlik 12 Nisan da başlayıp 14 Mayıs tarihinde sona erecektir. İstanbul'dan yola çıkarak toplamda 7 ilde düzenlenecek etkinlikte çalışacak arkadaşlar aramaktayız.

Aranan Nitelikler

• 18-28 yaş arasında
• Tercihen üniversitesi öğrencisi
• Esnek çalışma saatlerine uygun.
• Tercihen Road Show tecrübesi olan.
• Dış görünüşüne özen gösteren
• İletişim yönü kuvvetli
• Bay&Bayan takım arkadaşları arıyoruz.

İş Açıklaması

DevFactory Senior Technical Product Manager - $200k/yr ($100/hr)

Come own the definition of new products that will disrupt the software development industry

We are passionate about building great software and making developers more productive. We have so many ideas ranging from better re-use of code, to applications of AI, new algorithms to improve quality, automation of development processes, and much more. But we need technical leaders who can own entire releases and make the important decisions so that we end up with products that are differentiated in the world both functionally and technically. If you have experience defining software products and want to improve the way software is built, you should learn more about this unique opportunity and apply today. In this role your skills at making strong technical decisions will be refined, and a growth path exists to roles with more responsibility and compensation.

DevFactory is changing how software is written. You can own part of that vision.

This is a special opportunity for Senior level Technical Product Managers. Here are a just a few reasons why:

• By Developers for Developers: You know software development. Come define products you would love to use.

• Ownership: In this role you will work with the highest levels of product management leadership but will own entire releases of products. You will refine your product management skills and also your experience working with engineering delivery teams.

• Career Growth: Writing code is important for sure, but if you can make important decisions that help an entire dev team build the right product, you can make a bigger impact. This key fact is why the best technical product managers are hard to find and command higher compensation. This position has a growth path and roles that double the compensation from this level.

• Learn and Use Disruptive Tech: Every day you hear about how some new company is applying disruptive technology to a stagnant industry. Devfactory is your chance to learn exciting technologies but also how and when to use them. Come learn and use new technologies in AI, Machine Learning, Big Data analysis, NLP, PaaS Cloud services.

• Work/Life Balance: DevFactory staffs global, remove teams entirely using Crossover.com. You won’t be an “outsider” who is remote when other key players are all in an office together. We are a fully remote company and we love it. This gives you added flexibility and the opportunity to work with some of the best people around the world.

#12;

A Bit about DevFactory

The DevFactory culture is rooted in a deep appreciation for software development combined with a passion to use objective data to make development better. We are inspired by the industrial manufacturing revolution that happened over 100 years ago. Jobs were loosely defined, not measured, not specialized, not automated, and the result was terrible quality and productivity. Today manufacturing is dominated by automation, scientific measurement, and well defined processes. The result is very high quality and 100x greater productivity. We see the same opportunity in large scale software development. We build software that makes software development 10X better and we are applying the latest tools, technologies, and trends to make this happen.

Responsibilities of the Role

As a Technical Product Manager, your core responsibility is to take high-level direction on a product or idea and create the detailed specifications necessary to define a software release. Key responsibilities to accomplish this include:

• Making important technical decisions and documenting the requirements very clearly

• Breaking down large complex ideas into simple architectures that have modular components

• Defining those components to have clear inputs/outputs, functionality, and important technology choices

• Creating high-level milestone priorities

• Identifying and defining cross-team dependencies

Required Education, Experience, Qualities, and Technologies

• Education: Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, or Electrical Engineering

• Experience: Recent hands-on experience defining/owning software releases

  • Ownership of the technical definition and design of software products

  • Experience communicating requirements in writing and using diagrams (such as architecture diagrams, data flows, and system component diagrams)

  • At least 5 years of hands-on development experience in Java at some point in your career

  • Experience working closely with engineering delivery teams and following a structured development process

• Qualities: Strong candidates should:

  • Take pride in creating simple architectures that are easy to understand and build

  • Enjoy finding the right tool for the job (such as a third-party library) instead of creating everything from scratch

  • Write clear, concise, specifications. Not long sprawling specifications

  • Stay focused on the few important decisions that matter for success, and de-prioritize the rest

  • Appreciate a structured and repeatable process over ad-hoc processes

• Technologies: We like to hire smart people who learn new tools/technologies as needed, but these are some of the notable technologies currently in use:

  • Back end technologies based on both J2EE and frameworks like Spring

  • Front end technologies including templating, CSS and JS frameworks

  • Data related technologies including Amazon Aurora, other Relational databases, Nosql databases, Memory Caching systems, Full Text Search engines, Big Data systems

  • Cloud or DevOps services like AWS, Docker, Azure, etc.

  • Containerization technologies such as Docker, Swarm, and Kubernetes

  • Message Queuing/Bus systems such as JMS and Amazon SQS

  • Machine Learning systems such as TensorFlow

Total Compensation: $100/hr (40 productive hours/week)

Location: Global (remote)

Interested in Applying?

DevFactory is actively hiring candidates for this position through the CrossOver marketplace on Crossover.com, which is the standard for building all of our development and product management teams. Crossover is one of the premier development staffing companies today, offering high-paying jobs that are 100% remote, work from home. You never have to fight traffic to the office again and you have the freedom to choose when and where you put in your 40 hours to be most effective each week.

To qualify, please provide a resume/CV demonstrating the required experience and skills. From there, to help us find the top 1% of talent, there will be a series of interviews and online examinations. We realize these are challenging and can require a decent amount of time so we thank you in advance for your efforts. We are looking for the best, and if we have the chance to work together, you will appreciate the diligent process when you meet your teammates!

Aranan Nitelikler

İş Açıklaması

SaaS Operations Infrastructure Engineer

Aurea is looking for an experienced SaaS Operations Engineer to join our SaaS Operations team. Our ideal candidate is a highly motivated, goal-oriented, team-focused engineer with a passion for supporting customer facing services, processes, systems and infrastructure. This position will work to assure the overall availability and performance of production services against availability and quality SLAs. They will respond to alerts or events that impair or degrade service or could cause outages that impact availability. They will identify root causes, single points of failure, and eliminate them through remediation and execution.

Job Description

The SaaS Ops Infrastructure Engineer is responsible for providing experienced support to both internal and external clients for resolving incidents and service requests. They will adhere to internal processes for incident and service request resolution, and change management through proper execution and documentation. This position is 100% remote.

Key Responsibilities

• Be the first line of support for infrastructure/platform related issues: network, cloud, databases.

• Analyze processing issues and data anomalies and identifying solutions.

• Perform triage, cause and remediation for incidents.

• Recognize and act on opportunities for service improvements.

Required Experience and Education

• 2+ years’ experience in systems administration/NOC/cloud engineering

• Linux/Windows administrative skills

• Clouds: AWS, GCP, Azure, DO

• Networking: CCNA or equal experience

• Experience with Docker

The following would be considered as a plus:

• Databases experience: MySQL, MSSQL, Oracle, PostgreSQL

• Automation: ansible/chef/puppet

• Scripting: python/PowerShell/perl/shell/bash

• Experience working with JIRA or other issue trackers

Good to have:

• Effective time-management skills

• Good communication skills

• Remote working experience

• Quick learning skills

Total compensation is $15/hour, which works out to $30,000 for a full time 40 hour work week.

To qualify, please provide a resume/CV demonstrating the required experience and skills. From there, to help us find the top 1% of talent, there will be a series of interviews and online skills examinations.

We realize these are challenging and can require a decent amount of time - so we thank you in advance for your efforts. Please note that you will not be paid for these interviews or skills tests but we hope you will complete them to help us truly evaluate your talent versus your peers.

Are you up for the challenge?

Aranan Nitelikler

İş Açıklaması

Job Description:

Part of GFI's Sales department, this full-time role will be integral to the sales process of the organization. Responsible for establishing interest with key decision makers and securing appointments for our outside Sales team on specific GFI products. Required make targeted calls each day and maintain and track lead generation activity. To excel in this exciting team need to have strong communication skills, be highly motivated, and have a professional customer focus and the proven ability to work in a team environment. Fluency in English and (other) is essential as is previous experience in a software sales role and enthusiasm and drive.

Company Description:

GFI provides security and networking software for small and medium businesses. At GFI, we are centered on customer success. We pride ourselves on providing the security our customers need for success in their day-to-day operations. GFI team members are set apart by our shared passion for using software technologies to ensure our customers’ maximum success and satisfaction. GFI is partnering with Crossover to fill this position. Crossover specializes in finding and managing the talent in today’s global workforce and will help you through the recruiting process.

Essential Duties and Responsibilities:

• Qualify download leads into revenue opportunities

• Pro-actively interface with prospects and Reseller Partners on a daily basis via telephone and email to provide assistance and support the closure of revenue opportunities.

• Recruit new Resellers in the region through research and Reseller leads obtained from our site

• Train and Enable resellers to sell GFI Software

• Create demand for revenue opportunities with focus on driving business to close.

• Schedule meetings for your senior colleagues to meet with top and up-coming resellers.

• Pipeline and Renewal pool management & accurate forecasting on closure of business opportunities

Experience and Skills required:

• Fluency in Czech or Russian

• Previous experience in IT sales, preferably software sales.

• An understanding of networks and network security is an advantage.

• Technical background is preferred but not necessary.

• Channel Sales experience an advantage.

• Prior experience successfully meeting revenue quota.

Communication:

• Fluent in written and verbal English

• Fluency in Czech or Russian

*Based on coverage other language may be required

OTE Compensation is $24/hr or $50k/year for a 40-hour productive week (70/30 Base/Commission)

Location: Global (remote)

Aranan Nitelikler

İş Açıklaması

• Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve işyerlerine aktif ziyaretlerde bulunup yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,
• Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,
• Müşteriler ile ticari ilişkiler kurmak ve portföy geliştirmek,
• Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

Aranan Nitelikler

Üniversitelerin ön-lisans - lisans programlarından mezunsan,
İletişimim güçlü, insan ilişkilerim kuvvetli diyorsan,
İkna kabiliyetine güveniyorsan,
Pronet Akademi’de eğitim programlarına katılarak kendini geliştirmek istiyorsan,
Masa başında değil saha da aktif çalışmayı tercih ediyorsan,

İş Açıklaması

Bay adaylar icin lojman sağlanmaktadır.

Bayan adayların Afyon ilinde ikamet ediyor olmaları tercih sebebidir.

İŞ TANIMI ;

Otel odaları hakkında geniş bilgiye sahip olmak.

Konaklama fiyatları ile ilgili ayrıntılı bilgiye sahip olmak.

Rezervasyon almak , bilgisayar sistemine girmek.

Rezervasyon değişikliklerini ve iptallerini yapmak.

Misafirleri karşılamak , konaklama belgesi doldurtmak

Check-in , Check-out işlemlerini yapmak.

Emniyet Kimlik Bildirim Sistemine misafir girişlerinin anlık yapmak.

Girişlerden önce oda durumlarını kontrol etmek , housekeeping ile sürekli bilgi alış-verişi yapmak ( oda durumları hakkında )

Misafir mesajlarının ilgili departmana zamanında iletilmesini sağlamak.

Günlük oda anahtar ve kartlarını kontrol etmek.

Teknik Arıza fişlerini doldurmak ve ilgili departmanlara dağıtılmasını sağlamak.

Aranan Nitelikler

20-30 yaş aralığında

TELEFON trafiğini kontrol edebilecek

İLETİŞİM becerisi kuvvetli

GÜLERYÜZLÜ, dinamik, dış görünüme özen gösteren,

BENZER bir pozisyonda 1 yıl tecrübeli

TELEFONLA konuşmanın ve konuk karşılamanın önemini bilen

TAKIM çalışmasına yatkın,

İNSAN ilişkileri ve iletişim becerileri yüksek,

İş Açıklaması

AMARA IRAK BÖLGESİNDE AKTİF OLARAK HİZMET VERMEKTE OLAN 5 YILDIZLI MAYSAN KURMICK HOTEL'DE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE ŞEF GARSON ARAMAKTAYIZ.

Aranan Nitelikler

- En az lise mezunu, tercihen Turizm Otelcilik Meslek Yüksekokulu, Turizm Otelcilik Meslek Lisesi Mezunu,

- Dünya mutfağı bilgisine sahip,

- Misafir memnuniyet odaklı çalışan,

- Mesleki yabancı dil bilgisine sahip (Arapça ve/veya İngilizce),

- Güleryüzlü ekip çalışmasına yatkın,

- Konuşması ve diksiyonu düzgün,

- Güleryüzlü, ekip çalışmasına yatkın,

- Bay, askerlik hizmetini tamamlamış,

- Seyahat engeli bulunmayan ve yurt dışında uzun süre ikamet edebilecek

İş Açıklaması

Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,

Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere 5 yıl deneyimli,

Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,

Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,

Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,

Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,

Marka temsil gücü yüksek,

Değişime açık, gelişimi hedefleyen,

Ekip yönetiminde başarılı,

Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,

Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen.

Aranan Nitelikler

Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,

Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,

MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,

Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,

25–50 yaş aralığında bay- bayan,

Tuğba Giyim, Düzce Mağazamızda görevlendirilmek üzere Giyim sektöründe deneyimli ''Mağaza Müdürü'' arayışımız mevcuttur.

İş Açıklaması

Düzce Akçakoca'da bulunan mağazamızda sezonluk eleman olarak görevlendirilmek üzere, aşağıda belirtilen pozisyonlarda takım arkadaşları arıyoruz.

Kasa Elemanı:

Müşterilerle yakın diyaloğun kurulduğu bir görevdir. Müşterilerin satın aldığı ürünlerin barkodlarının okutulması, mal bedelinin nakit olarak veya kredi kartı ile tahsil edilmesi, müşteriye fatura verilmesi, vb.


Reyon Elemanı:

Taze gıda(şarküteri,sebze - meyve),kuru gıda,gıda dışı reyonları ve mal kabul bölümünde çalışacak; mağazada satılan gıda, temizlik, giyim, vs. gibi ürünlerin raflara yerleştirilmesi, temizlik ve düzeninin sağlanması, fiyat etiketlerinin yapıştırılması ve kontrol edilmesi, raflardaki ve depodaki malların miktar takibinin yapılıp, sipariş verilmesi vb.

Aranan Nitelikler

- Dinamik bir ortamda çalışacak,
- Çağdaş, güvenilir, özgüvene ve özdenetime sahip,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
- 18 yaşını doldurmuş,
- En az Lise mezunu,
- Yukarıda adı geçen mağazaların bulunduğu ilçelerde ikamet eden

Takım arkadaşları arıyoruz.

İş Açıklaması

Türk ve Dünya mutfaklarından seçkin lezzetler sunan 1836’dan beri var olan markamız, 5 nesildir süregelen; katkısız ve doğal ürün anlayışı, yenilikçiliği ve “yerinde üretim” prensibi ile hizmet vermeye devam etmektedir.

Aranan Nitelikler

Beyaz Fırın Kanyon ve Etiler Mağazamızda uzun soluklu çalışabilecek Servis Garsonu arayışımız bulunmaktadır.

• Minimum lise mezunu / Tercihen Turizm ve Otelcilik mezunu,
• Mağazacılık alanında kariyer hedefi olan,
• Müşteri odaklı hareket eden,
• Tercihen yiyecek, içecek, hizmet sektöründe en az 3-4 yıl tecrübeli,
• Takım çalışmasına yatkın,
• İnsan ilişkileri kuvvetli ve iletişim becerisi yüksek,
• Diksiyonu düzgün ve güler yüzlü,
• Kişisel görünümüne özen gösteren,
• Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,

İş Açıklaması

Perakende Mağazacılık Sektöründe faaliyet gösteren firmamızın DÜZCE KREMPARK AVM Mağazasında görevlendirilmek üzere Satış Danışmanları aranmaktadır.

•Frog Jeans değerlerine, standart ve prosedürlerine uygun, özenle hizmet anlayışını sunabilecek,
•Mağazanın satış hedeflerinin gerçekleşmesine gerekli katkıda bulunabilecek,
•Reyonların düzenini sağlayacak, ürünlerin en doğru şekilde sergilenmesine destek olacak,
•Mağaza içindeki rol dağılımında üzerine düşen her türlü sorumluluğu başarı ile yerine getirebilecek.

Aranan Nitelikler

• Tercihen mağazacılık alanında deneyimi olan veya bu alanda kariyer hedefleyen,
• Pozitif, güler yüzlü, enerjisi yüksek,
• İletişime açık, ekip çalışmasına yatkın,
• Modayla ilgili, kişisel bakımına özen gösteren,
• Müşteri memnuniyetine önem veren,
• Diksiyonu düzgün,
• Yoğun iş temposunda çalışabilecek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı,
• İkna kabiliyeti yüksek,
• 18-35 yaş aralığında.

İş Açıklaması

Düzce Lokasyonumuzda görevlendirmek üzere, ''Mağaza Müdürü'' olarak çalışacak takım arkadaşları arıyoruz.

İş Tanımı

• Merkez tarafından belirlenen karar ve stratejilerinin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen prosedürlere uygun yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazalardaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek,

Aranan Nitelikler

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 3 yıl deneyimli ve en az 1 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim ( Depo düzeni, Ürün kabul, stok takibi, hedef takibi, görsel düzenleme vb.)
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Dış görünümüne önem veren,
• Erkek adaylar için tercihten askerlik görevini yapmış ya da minimum 1 yıl tecilli,
• Müşteri odaklı,
• Etkin iletişim becerisine sahip,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş,
• Ticari bakış açısına sahip,
• Problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp, yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştiren, motive eden ve yönlendiren
• Düzce'de ikamet eden.

İş Açıklaması

Düzce ili Yığılca ilçesindeki endüstriyel projelerimizde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere haiz Tam zamanlı C Sınıfı iş güvenliği uzmanları aranmaktadır;

Aranan Nitelikler

Teknik Beceriler

• En az Ön Lisans Mezunu
• Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Mesleği ile ilgili teknik form ve dokümanlara hakim,
• OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi uygulamaları hakkında bilgi sahibi,
• Güncel mevzuat ve yönetmeliklere hakim,
• Kurumsal raporlama ve yazışma dillerine hakim,

Kişisel Beceriler

• Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
• Sözlü, yazılı ifade ve temsil yeteneği gelişmiş
• Diksiyonu düzgün,
• Güçlü iletişim ve ikna yeteneğine sahip,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Sürekli gelişime ve öğrenmeye açık,
• Organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Planlı ve programlı çalışmaya ve sorumluluk duygusuna sahip,
• Hedef, çözüm ve sonuç odaklı,
• Araç kullanmayı bilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Tercihen Düzce - Yığılca'daki lojmanımızda ikamet edebilecek vaya;
  • Zonguldak - Eğerli veya Adaplı'da ikamet edebilecek
  • Düzce - Akçakaya'da ikamet edebilecek

Düzce ili Yığılca ilçesindeki endüstriyel projelerimizde görevlendirilmek üzere Tam zamanlı C Sınıfı iş güvenliği uzmanları aranmaktadır.

İş Açıklaması

IRMAK DENİZCİLİK

* YURT İÇİ ULUSLAR ARASI ÇALIŞAN: YÜK GEMİSİ YOLCU TANKER RORO VE ÖZEL YATLARDA ÇALIŞACAK VASIFLI VASIFSIZ BAY BAYAN PERSONELLER ARANMAKTADIR

* RESTORAN BÖLÜMÜ :.AŞÇI - AŞCI YARDIMCISI -GARSON - KOMİ

* MAKİNE BÖLÜMÜ : MAKİNACI - YAĞCI - ELEKTRİKÇİ - KAYNAKÇI - BOYACI

* ELEKTRİK BÖLÜMÜ : ELEKTRİKÇİ - TESİSATÇI -ELEKTRONİKÇİ -

* SIHHI GEMİCİ VE GÜVERTECİLER ARANMAKTADIR.

TÜM SOSYAL HAKLAR MEVCUTTUR.

SSK +MAAŞ+ PRİM +KALACAK YER+YEME İÇME+ SEFER BAŞI PRİMLERİ + 6 AYDA 1 MAAŞ İKRAMİYE

* TÜRK BAYRAKLI GEMİLERDE (3.000 - 5.000TL )

* YABANCI BAYRAKLI GEMİLERDE (2500 - 3.500 USD ARASI MAAŞ VERİLMEKTEDİR.

VASIFLI VASIFSIZ T.C VATANDAŞI OLMAK.17 İLE 52 YAŞ ARASISEYAHAT ENGELİ OLMAYAN 100/100 İŞ SÖZLEŞMESİ YAPILIR.

www.irmakdenizcilik.com

Aranan Nitelikler

VASIFLI VASIFSIZ T.C VATANDAŞI OLMAK.16 İLE 52 YAŞ ARASI SEYAHAT ENGELİ OLMAYAN 100/100 İŞ SÖZLEŞMESİ YAPILIR.

İş Açıklaması

Türk ve Dünya mutfaklarından seçkin lezzetler sunan 1836’dan beri var olan markamız, 5 nesildir süregelen; katkısız ve doğal ürün anlayışı, yenilikçiliği ve “yerinde üretim” prensibi ile hizmet vermeye devam etmektedir.

Aranan Nitelikler

Beyaz Fırın Kanyon ve Etiler Mağazamızda uzun soluklu çalışabilecek Tezgahtar arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Gıda ve Pastanecilik sektöründe en az 2-3 yıl deneyime sahip,
• Hizmet sektörü Yiyecek-İçecek alanında kariyer hedefi olan,
• Diksiyonu düzgün, insan ilişkilerinde başarılı,
• Satış kabiliyeti yüksek,
• Misafir memnuniyetine önem veren ve pozitif bakış açısına sahip,
• Takım çalışmasına uyumlu,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren, güler yüzlü,
• Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,

İş Açıklaması

Düzce ili Yığılca ilçesindeki endüstriyel projelerimizde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere haiz Tam zamanlı A veya B Sınıfı iş güvenliği uzmanları aranmaktadır;

Aranan Nitelikler

Teknik Beceriler

• En az Ön Lisans Mezunu
• Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Mesleği ile ilgili teknik form ve dokümanlara hakim,
• OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi uygulamaları hakkında bilgi sahibi,
• Güncel mevzuat ve yönetmeliklere hakim,
• Kurumsal raporlama ve yazışma dillerine hakim,
• (İngilizce dil bilgisi, yangın eğiticiliği, yüksekte çalışma eğiticiliği, ADR belgesi tercih sebebidir)

Kişisel Beceriler

• Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
• Sözlü, yazılı ifade ve temsil yeteneği gelişmiş
• Diksiyonu düzgün,
• Güçlü iletişim ve ikna yeteneğine sahip,
• Takım çalışmasına yatkın
• Sürekli gelişime ve öğrenmeye açık
• Organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Planlı ve programlı çalışmaya ve sorumluluk duygusuna sahip,
• Hedef, çözüm ve sonuç odaklı,
• Araç kullanmayı bilen,
• Tercihen Düzce - Yığılca'daki lojmanımızda ikamet edebilecek vaya;
  • Zonguldak - Eğerli veya Adaplı'da ikamet edebilecek
  • Düzce - Akçakaya'da ikamet edebilecek.

Düzce ili Yığılca ilçesindeki endüstriyel projelerimizde görevlendirilmek üzere Tam zamanlı A veya B Sınıfı iş güvenliği uzmanları aranmaktadır.

İş Açıklaması

TÜRKİYE’ nin önde gelen beyaz eşya üreticilerine, Plastik Enjeksiyon Yan Sanayi olarak hizmet veren firmamızın, MANİSA tesislerinde görevlendirmek üzere aşağıdaki niteliklerde çalışma arkadaşları aramaktayız.

Aranan Nitelikler

• En az Lise Mezunu,
• Plastik Enjeksiyon Makinelerinin işletimi ve ayarı konusunda en az 3 yıl deneyime sahip,
• Askerlik hizmetini tamamlamış,
• MANİSA ‘ da ikamet eden veya edebilecek olan,
• Vardiyalı çalışabilecek.

İş Açıklaması

Deichmann, 26 Avrupa ülkesi ve Amerika'da 3800'ü aşkın mağazası ile sektörde Avrupa'nın en büyük ayakkabı perakende firması olarak büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

Manisa Akhisar mağazamızda görevlendirilmek üzere " Satış Danışmanı " arayışımız bulunmaktadır.

Aranan Nitelikler

• En az lise mezunu
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Modayı yakından takip eden,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Mağazacılık sektöründe iş tecrübesine sahip,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İletişim becerisi yüksek,
• Müşteri ve hizmet odaklı,
• Büyüyen bir organizasyonda kariyer yapmak isteyen,

İş Açıklaması

ELEKTRİK PANO DEMONTAJ MONTAJ İŞLERİ, KABLO ÇEKİMİ VE BAĞLANTI, MEKANİK KABLO TAVASI MONTAJI, TROFO KURULUMU, AG, OG BAKIM ONARIM.( TÜRKİYE GENELİNDE)

Aranan Nitelikler

İş Açıklaması

“ LORİS PARFUM “ Kozmetik sektöründe yan ürünlerinin çeşitliliğiyle 250’yi aşkın mağazasıyla, 400’den fazla ürün gamıyla – büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

10 Yıllık tecrübe ile uluslararası alanda edinilmiş olan güvenilirlik ve beğeni, profesyonel kadroları ile birleştirilerek kozmetik sektöründe dünya çapında bir üretici olmayı hedeflemiştir.

Yeni organizasyon yapımızda, “ DÜZCE – Lokasyonumuz” için “ SATIŞ DANIŞMANI “ çalışma arkadaşlarımızı, aramızda görmek istiyoruz.

İŞ TANIMI :

• Mağaza satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol oynamak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinde görev almak,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden sorumlu olmak, kampanya dönemi süreçlerinde aktif görev almak,
• Müşteri beklentilerini en iyi şekilde karşılamak,
• Müşteri kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

Aranan Nitelikler

Aranan Nitelikler

• En az lise tercihen yüksekokul mezunu,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilecek,
• Aktif satışı seven,
• İletişimi güçlü, güleryüzlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Müşteri memnuniyetine önem veren,
• Askerlik görevini tamamlamış (Erkek adaylar için),

Adaylarımızın özgeçmişlerini bekliyoruz.

İş Açıklaması

KFC Türkiye eşsiz bir kültür, güçlü değerler ve harika insanların birarada olduğu büyük bir ailedir!

KFC Türkiye, 2500’e yakın çalışan ve 110’un üzerinde olan restoran sayısını çok hızlı sürede artırmayı, iddialı büyüme hedefine uygun olarak Restoran ve Restoran Destek Merkezi organizasyonunu kısa sürede güçlendirmeyi hedefliyor.

Aranan Nitelikler

• Eğer, vardiyalı çalışmak isterseniz,
• Restoranlarınızın her alanına değer katarım,
• Yeri gelir kasada çalışırım, yeri gelir mutfakta ürünleri ben yaparım.
• Her ne yaparsam yapayım işime sevgimi katarım diyorsanız, tanışalım.
• Bostancı Maltepe çevresinde ikamet eden,

İş Açıklaması

GÜBRE VE GÜBRE HAMMADELERİ,BİTKİ BESLEME ÜRÜNLERİ

Aranan Nitelikler

- Ziraat fakültesi mezunu olmak

- Aktif sürücü belgesine sahip olmak

- Seyhaat engeli olmayan

- İngilizce bilgisine sahip olmak(okuma,yazma ve konuşma iyi olmalı)

- Gübre ,gübre hammaddeleri ,bitki besleme ürünleri , konusunda deneyimli.

- Saha uygulamaları ve müşteri ilişkilerinde deneyimli.

-Sonuç odaklı , hedefleri için azimli ,dinamik ,aktiv.iş planlaması ve geliştirilmesinde ,kararlı sorumluluk alacak ,

İş Açıklaması

We're running an Online Hiring Tournament on March 17th to hire Cloud Software Engineers (USD $30K/yr). If you are not familiar with this technology, you should not attend the event as we currently have openings only in this role.

This event will include testing. Upon grading the deliverables from the event, we will set up qualified candidates with an interview with the hiring manager, who can hire 40 Software Engineers. This is a 100% remote, full-time role.

You can see more details about this role here: https://www.crossover.com/software-engineer?utm_campaign=Mar17Tournament

You will be part of a team responsible for the technical delivery of a multi-million dollar revenue per year enterprise software product. That team is responsible to ensure that the customers are blown away by the technical differentiation and quality of the product. We want to give you the ability to look at code in ways it has never been looked at before, to understand the interdependency in the code.
We are empowering software development and creating higher quality code by using the latest technologies and toolsets. We are excited about using data to make decisions, we are bringing big data and analysis to software development. We are on the cutting edge of software development, and we innovate improvements on the newest technologies. We want people who are adaptable and can learn new things, and can use new ideas and concepts to solve business problems.

Candidate Requirements:

• 2+ years of experience as a hands-on software engineer
• Bachelor’s Degree in Computer Science, Electrical Engineering, or Computer Engineering
• A ruthless commitment to testing the code you’ve written
• Proficiency in the following skills and technologies is mandatory: Knowledge of backend programming languages, like C++, Java, C#, Ruby or others, Database(SQL server/Oracle/MySQL/MongoDB/Cassandra), SOA, EDA, and Design patterns, Javascript (ReactJS, AngularJS) , HTML5, CSS3, Cloud computing architecting, Linux, REST, tools for CI/CD, Git, and shell scripting, DevOps

We recommend that you attend the tournament instead of applying online, as our tournament process will be much faster.

Register at the green button and you will receieve the webinar address upon completing registration.

Join our community of remote professionals!

Aranan Nitelikler

İş Açıklaması

Pompa ve gelişmiş su teknolojilerinin lider firması Mas Grup olarak Düzce fabrikamızda Metod Mühendisi olarak görev yapacak, aşağıda belirtilen özellikleri taşıyan, donanımlı ve enerjik bir takım arkadaşı arıyoruz.

• İşletmede iş verimini arttırmak,
• Mevcut ürün ve proseslerde, sürekli iyileştirme ile maliyetleri düşürmek.
• Sistem ve süreçleri tasarlayıp işleyişinin analizini yapmak
• Mevcut ve yeni iş süreçlerinin performansının iyileştirilmesini ve verimlilik artışını sağlamak,
• Kapasite artışı sağlamak, maliyeti düşürmek ve yeni uygulamalar ile sistem metodolojileri geliştirmek,
• Tüm işgücü planlarının hesaplanarak doğru veriler çerçevesinde kayıt altına alınmasını sağlamak,

Aranan Nitelikler

Üniversitelerin Makina veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,

•Tercihen sektöründe tecrübeli,

•Üretim ve Metod mühendisliği konusunda en az 2 yıl tecrübeli,

•İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,

•Analitik düşünce yapısına sahip, girişimci, insan ilişkileri güçlü, sonuç odaklı, motivasyonu yüksek.

•B sınıfı ehliyeti olan, ( Aktif araç kullanabilen),

•Erkek adaylar için Askerlik hizmetini tamamlamış,

İş Açıklaması

We're running an Online Hiring Tournament on March 17th to hire Cloud Software Architects (USD $100K/yr).

This event will include testing. Upon grading the deliverables from the event, we will set up qualified candidates with an interview with the hiring manager, who can hire 10 Software Architects this week. This is a 100% remote, full-time role.

You can see more details about this role here: https://www.crossover.com/softwarearchitect?utm_campaign=Mar17Tournament

As a Chief Architect you will be responsible for developing solutions to complex architectural problems, designing and delivering real enterprise-class software products to customers and being a hands-on peer leader of top development resources. As the owner for the architecture and technical delivery of a multi-million dollar revenue per year enterprise software product, you will effectively work as the CTO of the engagement with a startup mindset, wearing multiple hats from lead architect and developer on the most complex elements of the product to technical team leader to solution evangelist ensuring that the customers are blown away by the technical differentiation and quality of the product.

Candidate Requirements

• 5+ years of experience as both a hands-on architect and a software engineer

• Bachelor’s Degree in Computer Science, Electrical Engineering, or Computer Engineering

• Leadership experience in creating, deploying, and iterating excellent software

• Proficiency in the following skills and technologies is mandatory:

  • Knowledge of backend programming languages, like C++, Java, C#, Ruby or others

  • Database(SQL server/Oracle/MySQL/MongoDB/Cassandra)

  • SOA, EDA, and Design patterns.

  • Javascript (ReactJS, AngularJS) , HTML5, CSS3

  • Cloud computing architecting

  • Linux, REST, tools for CI/CD (Jenkins), Git, and shell scripting.

  • DevOps

We recommend that you attend the tournament instead of applying online, as our tournament process will be much faster.

Register at the green button, and we'll provide the webinar address to all registrants.

Join our community of remote professionals!

Aranan Nitelikler

İş Açıklaması

We're running an Online Hiring Tournament on March 17th to hire Software Architects (USD $60K/yr) with expertise in Ruby on Rails OR Java OR Front End OR PHP OR C++ OR Solution Integration. If you are not familiar with any of those technologies, you should not attend the event as we currently have openings only in those roles.

This event will include testing. Upon grading the deliverables from the event, we will set up qualified candidates with an interview with the hiring manager, who can hire 30 Architects that week. This is a 100% remote, full-time role.

You can find more details about this role here: https://www.crossover.com/softwarearchitect?utm_campaign=Mar17Tournament

You will be part of a team responsible for the architecture and technical delivery of a multi-million dollar revenue per year enterprise software product. That team is responsible to ensure that the customers are blown away by the technical differentiation and quality of the product. We want to give you the ability to look at code in ways it has never been looked at before, to understand the interdependency in the code.
We are empowering software development and creating higher quality code by using the latest technologies and toolsets. We are excited about using data to make decisions, we are bringing big data and analysis to software development. We are on the cutting edge of software development, and we innovate improvements on the newest technologies. We want people who are adaptable and can learn new things, and can use new ideas and concepts to solve business problems.

You will be tested in one of the following technologies based on your expertise:

• Ruby on Rails
• Java
• Front End
• PHP
• C++
• Solution Integration

Candidate Requirements:

• 5+ years of experience as both a hands-on architect and a software engineer
• Bachelor’s Degree in Computer Science, Electrical Engineering, or Computer Engineering
• Leadership experience in creating, deploying, and iterating excellent software
• Proficiency in the following skills and technologies is mandatory: Knowledge of backend programming languages, Database(SQL server/Oracle/MySQL/MongoDB/Cassandra), SOA, EDA, and Design patterns, Javascript (ReactJS, AngularJS) , HTML5, CSS3, Cloud computing architecting, Linux, REST, tools for CI/CD (Jenkins), Git, and shell scripting, DevOps

We recommend that you attend the tournament instead of applying online, as our tournament process will be much faster.

Register at the green button, and you will receive the webinar address upon completing registration..

Join our community of remote professionals!

Aranan Nitelikler