İnsan Kaynakları Koordinatörü İş İlanları

Hepsini Temizle
İnsan Kaynakları Koordinatörü
  • İnsan Kaynakları Müdürü

    Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa 19 Nisan 2019
    İş Açıklaması

    Şişli Esentepe'de bulunan Lojistik ve Gümrük hizmetleri alanında faaliyet gösteren firmamız için '' İnsan Kaynakları Müdürü'' arıyoruz.

    • Üniversitenin ilgili alanlarından mezun,
    • Personel özlük işleri - bordrolama, insan kaynakları süreçlerinin yapılandırılması ve uygulamalarında (mülakat süreçleri, işe alım, eğitim, ücret, ödüllendirme performans ve kariyer yönetimi) en az 8 yıl deneyimli, tercihen lojistik ve gümrük sektörü tecrübeli,
    • Personel İstihdamından sağlanan teşvikler konusunda bilgi sahibi,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve İş Hukuku Konularında mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
    • İş_kur iş başı eğitim projesi hakkında bilgi sahibi
    • Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
    • Tarcihen İngilizce bilen
    • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
    Aranan Nitelikler
    • İnsan Kaynakları süreçlerininyönetim ve gelişimini şirket hedefleri doğrultusunda gerçekleştirmek
    • İşe alım, eğitim/oryantasyon, performans ve kariyer yönetimi süreçlerinin uygulama ve yönetimini gerçekleştirmek
    • Çalışan memnuniyeti analizlerini gereçekleştirmek
    • Özlük işlemleri, bordro, ücret yönetimi süreçlerinin uygulama ve yönetimini gerçekleştirmek

    Sektör: Lojistik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü

  • İnsan Kaynakları Direktörü

    CVPLUS Search & Selectionİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa, Kocaeli 19 Nisan 2019
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını üstlendiğimiz mağazacılık/perakende sektöründe faaliyet gösteren kurumsal ve büyük ölçekli müşterimiz için ''İnsan Kaynakları Direktörü'' arıyoruz.

    • İnsan Kaynakları politika ve stratejilerinin belirlenmesi,
    • İş Analizleri, İş Gücü Kadro Planlaması ve Kariyer Planlaması'nın yapılması,
    • Seçme ve Yerleştirme, İşe Alım, Eğitim, Performans Değerlendirmesi, Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığının geliştirilmesi gibi insan kaynakları fonksiyonlarının gerçekleştirilmesinin sağlanılması,
    • Mağaza ve Genel Merkez operasyonlarının İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesinin sağlanılması,
    • Kalite Yönetim Sistemi kapsamındaki tüm İnsan Kaynakları prosedür ve talimatlarının güncelliğinin korunması ve uygulanmasının sağlanılması,
    • İş güvenliği konusunda İSG Uzmanı ile İK süreçlerini kapsayan konular dahilinde gerekliliklerinin sağlanılması, takibi ve sonuçlandırılmasının sağlanılması,
    • Performans Değerlendirme, Eğitim ve Geliştirme, İletişim Yönetimi, Motivasyon Yönetimi ve Ücretlendirme süreçlerinin yürütülmesi ve yönetilmesi,
    • Yıllık eğitim planlarının oluşturulması ve yönetimi,
    • Hukuki süreçlerin şirket avukatları ile birlikte yürütülmesi,
    • Bordrolama sürecinin yürütülmesi ve yönetilmesi,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme, İktisat, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi vb. bölümlerden mezun,
    • Perakende sektöründe min. 10 yıl deneyimi olan (min. 5 yıl yöneticilik tecrübesi bulunan)
    • İş Kanunu, SGK, Bordro ve Özlük İşleri olmak üzere alanıyla ilgili güncel mevzuatlara hakim,
    • İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
    • Analiz, raporlama yönü kuvvetli,
    • Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
    • Liderlik özellikleri, karar verme ve problem çözme yeteneği gelişmiş,
    • İnsan Kaynakları Stratejileri'ni geliştirme ve süreç yönetimi konusunda deneyimli,
    • Tercihen İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden yada edebilecek olan.

    Sektör: Tekstil, Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Grup Müdürü

İş Habercisi - İnsan Kaynakları Koordinatörü İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?