İnsan Kaynakları Koordinatörü İş İlanları

object(IlanRow)#360 (31) { ["ilan_id"]=> int(1300357) ["ilan_baslik"]=> string(10) "HR Manager" ["ilan_is_tanimi"]=> string(3157) "

We are looking for a «HR Manager» for our client which is a global call center in İstanbul.

PURPOSE OF ROLE

The HR Manager assumes responsibility for the excellent provision of the entire range of HR services and the establishment of HR as a strategic business partner in the company.

He/She supports and advises the global and local management in all personnel-related issues and is responsible for the development of strategies for the optimization and implementation of HR processes and instruments.Furthermore, the digitization of the department is actively promoted.

WORK PERFORMED

• Leading the HR-Team in accordance to the company management principles

• Develop team members

• Lead the recruiting team and help build a valuable candidate experience in line with employer branding

• Responsible for local recruitment both internally and externally

• Further development of suitable selection processes through the use of various diagnostic methods

• Organization and implementation of recruitment and selection activities in accordance with established global HR standards

• Management of HR marketing initiatives in close cooperation with Global HR and Communication team and measurement of the success of the initiatives

• Support employees in all personnel matters

• Identify and implement initiatives to assess employee engagement, manage communication and develop the necessary action plans.

• Develop local and support global Human Resources development initiatives

• Support the management team with disciplinary questions

• Offer competent advice on current and emerging HR trends and be the first contact person for the management team

• Advice on employee relation issues, methods and changing legal requirements

• Act as part of the Global HR Team – Participate in Global HR conference calls, meetings and support global projects and initiatives

• Reporting and analysis of relevant HR key figures and development of suggestions for improvement if necessary

• Develop and maintain systems that ensure that HR issues including contractual relationships, changes/variations and terms of employment are properly managed

• Ensuring a timely and correct payroll process

• Carry out global HR reporting precisely and promptly and provide high quality reports and recommendations for solving HR problems on-site

• Prepare, review and revise HR-related policies and procedures to ensure that they are correct, current and in line with established global HR processes

. Identifies legal and regulatory requirements that affect HR work and ensures that policies, procedures and reports are adhered to

• Manages, formulates and standardizes labor law processes

• Ensuring that executives comply with the applicable work requirements through regular training

• Processing of labor law tasks

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1438) "

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND EXPERIENCE

• Economics, law or comparable university degree, ideally with a focus on personnel management or commercial education with adequate further education

• Several years of relevant professional experience in operational HR work

• Proven leadership skills

• In-depth knowledge of labor and work constitution law, as well as experience in negotiations with work councils

• Proven ability to advice in complex situations

• Business fluent knowledge of Turkish and English, German is an advantage

• Leadership and personnel management skills

• Excellent oral, written and interpersonal communication skills

• Strong empathy and sensitivity

• Excellent negotiation, coaching and conflict resolution skills

• Distinct consulting and decision-making skills

• Precise and detailed work

• Creative and innovative approach

• High integrity and confidentiality

• Self-reliance and ability to work in a team

• High motivation, pronounced sense of responsibility and resilence

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri, Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "28 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-28T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(52) "doga-insan-kaynaklari/hr-manager-is-ilanlari-1300357" ["sektor"]=> string(18) "İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(36) "İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#363 (4) { ["isim"]=> string(24) "Doğa İnsan Kaynakları" ["url"]=> string(39) "firma/doga-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/34703.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(34703) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#364 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#365 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#366 (31) { ["ilan_id"]=> int(1301765) ["ilan_baslik"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Uzmanı " ["ilan_is_tanimi"]=> string(2159) "

İŞ TANIMI:

TSP 1999 yılında İstanbul’da kurulan, Tesis Yönetimi (Facility Management) konusunda, “Master Plan” aşamasından başlayan, tesisin inşaat aşaması boyunca süren ve inşaat bitip tesiste yaşam başladığında ihtiyaç duyulan tüm hizmetlerin sunulması ile devam eden köklü bir kuruluştur.

Yatırımcılar, mimarlar, yapımcı şirketler, toprak sahipleri, kurumsal firmalar, uluslararası otel zincirleri, endüstriyel tesisler gibi çok geniş bir yelpazedeki ulusal ve uluslararası müşterilerle çalışmaktadır. Mühendislik alanında köklü hizmet veren firmamız bünyesinde ‘’ İnsan Kaynakları Uzmanı’’ olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.

• İnsan Kaynakları uygulamalarının takip edilmesi, süreçlerin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,
• Kurumumuz bünyesinde beyaz ve mavi yaka çalışanların kadroları işe alım süreci başta olmak üzere tüm İnsan Kaynakları süreçlerini uygulamak, yönetmek, geliştirmek ve denetlemek,
• Organizasyon yapısını doğru işe alımlarla güçlendirmek,
• İş ilanları ve aday veri tabanını özellikle (mavi yaka ) güncel tutmak,
• İşe alım mülakatları gerçekleştirmek ve süreci takip etmek,
• Şirket içi oryantasyon süreçlerini planlamak,
• İnsan Kaynakları tüm süreçlerini yönetmek ve raporlamak,
• 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK Mevzuatı başta olmak üzere iş hayatını düzenleyen, 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, SGK Mevzuatı gibi tüm mevzuatların gereği şekilde uygulanmasını sağlamak,
• Resmi kurum yazışmaları yapmak ve kanuni gereksinimlerin yerine getirilmesini sağlamak,
• Personel Özlük ve Bordro Özlük işleri uygulamalarını takip etmek,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(916) "

GENEL NİTELİKLER:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden İnsan Kaynakları,İktisat,İşletme gibi bölümlerden mezun,
• 4857 İş Kanunu, SGK Mevzuatı ve tüm hukuksal süreçler hakım,
• Sonuç odaklı ve problem çözme yeteneği güçlü,
• Takım çalışmasına yatkın,organızasyon yeteneği güçlü, analaitik düşünebilen,iletişim becerisi ve stres yönetimi güçlü,
• LOGO - Tiger programını kullanabılen,
• Tüm İnsan Kaynakları süreçlerine hakim (seçme yerleştirme, performans, kariyer yönetimi, eğitim - geliştirme, ücretlendirme - bordrolama, İK planlaması gibi)
• En az 5 yıl İnsan Kaynakları deneyimine sahip,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-29T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(47) "tsp/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1301765" ["sektor"]=> string(26) "Hizmet / İşletme Servisi" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#367 (4) { ["isim"]=> string(3) "TSP" ["url"]=> string(21) "firma/tsp-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/9458.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(9458) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#368 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#369 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#370 (31) { ["ilan_id"]=> int(1293855) ["ilan_baslik"]=> string(52) "Şanlıurfa İnsan Kaynakları Uzmanı İş Ortağı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1138) "

Flo Mağazacılık ve Pazarlama A.Ş.’nin Şanlıurfa’da bulunan fabrikasında görevlendirmek üzere aşağıda belirtilen süreçlerden sorumlu olacak ”İnsan Kaynakları Uzmanı / İş Ortağı" arayışımız bulunmaktadır.

• Çalışanların disiplin süreçlerini yürütmek,
• İşten çıkış süreçlerinde çalışanların çıkış işlemlerini yürütmek ve çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek,
• Şirket içerisinde İnsan Kaynakları prosedür ve uygulamalarının yürütülmesini sağlamak,
• Şirket çalışanlarının iletişimini güçlendirecek iç iletişim faaliyetlerini yürütmek ve çalışan bağlılığı projelerini gerçekleştirmek,
• Çalışanların deneme sürelerini takip etmek ve gerekli aksiyonları almak,
• İnsan Kaynakları ile alakalı süreç geliştirme projelerine katkıda bulunmak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(690) "

• Üniversitelerin Lisans bölümlerinden mezun,
• Disiplin süreçleri, işten çıkış yasal süreçleri, çalışan bağlılığı projeleri vb. konularda en az 3 yıl deneyimli,
• İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hâkim,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Analitik düşünce becerisine sahip,
• Problem çözme ve karar verme yetkinlikleri gelişmiş,
• Seyahat engeli olmayan,
• Şanlıurfa'da ikamet edebilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "27 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(85) "flo-magazacilik-10804/sanliurfa-insan-kaynaklari-uzmani-is-ortagi-is-ilanlari-1293855" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(32) "İnsan Kaynakları İş Ortağı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#373 (4) { ["isim"]=> string(18) "Flo Mağazacılık" ["url"]=> string(39) "firma/flo-magazacilik-10804-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/10804.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(10804) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#374 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(11) "Şanlıurfa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#375 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#376 (31) { ["ilan_id"]=> int(1300769) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2383) "

İŞ TANIMI:

TSP 1999 yılında İstanbul’da kurulan, Tesis Yönetimi (Facility Management) konusunda, “Master Plan” aşamasından başlayan, tesisin inşaat aşaması boyunca süren ve inşaat bitip tesiste yaşam başladığında ihtiyaç duyulan tüm hizmetlerin sunulması ile devam eden köklü bir kuruluştur.

Yatırımcılar, mimarlar, yapımcı şirketler, toprak sahipleri, kurumsal firmalar, uluslararası otel zincirleri, endüstriyel tesisler gibi çok geniş bir yelpazedeki ulusal ve uluslararası müşterilerle çalışmaktadır. Mühendislik alanında köklü hizmet veren firmamız bünyesinde ‘’ İnsan Kaynakları Müdürü’’ olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.

• Yasal mevzuatı ve güncel İnsan Kaynakları uygulamalarının takip edilmesi, süreçlerin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,
• Kurumumuz bünyesinde beyaz ve mavi yaka çalışanların kadroları işe alım süreci başta olmak üzere tüm İnsan Kaynakları süreçlerini uygulamak, yönetmek, geliştirmek ve denetlemek,
• Organizasyon yapısını doğru işe alımlarla güçlendirmek,
• İş ilanları ve aday veri tabanını özellikle (mavi yaka ) güncel tutmak,
• İşe alım mülakatları gerçekleştirmek ve süreci takip etmek,
• Şirket içi oryantasyon süreçlerini planlamak ve yönetmek,
• İnsan Kaynakları tüm süreçlerini yönetmek ve raporlamak,
• İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili yönetmelik, prosedür ve talımatları yazmak,revize etmek ve etkin bir biçimde uygulamak,
• 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK Mevzuatı başta olmak üzere iş hayatını düzenleyen, 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, SGK Mevzuatı gibi tüm mevzuatların gereği şekilde uygulanmasını sağlamak,
• Resmi kurum yazışmaları yapmak ve kanuni gereksinimlerin yerine getirilmesini sağlamak,
• Personel Özlük ve Bordro Özlük işleri uygulamalarını yönetmek,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(947) "

GENEL NİTELİKLER:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden İnsan Kaynakları,İktisat,İşletme gibi bölümlerden mezun,
• 4857 İş Kanunu, SGK Mevzuatı ve tüm hukuksal süreçler hakım,
• Sonuç odaklı ve problem çözme yeteneği güçlü,
• Takım çalışmasına yatkın,organızasyon yeteneği güçlü, analaitik düşünebilen,iletişim becerisi ve stres yönetimi güçlü,
• LOGO - Tiger programını kullanabılen,
• Tüm İnsan Kaynakları süreçlerini yönetmiş (seçme yerleştirme, performans, kariyer yönetimi, eğitim - geliştirme, ücretlendirme - bordrolama, İK planlaması gibi)
• En az 5 yıl İnsan Kaynakları Müdürü deneyimine sahip,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(6) "Bugün" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-29T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(47) "tsp/insan-kaynaklari-muduru-is-ilanlari-1300769" ["sektor"]=> string(26) "Hizmet / İşletme Servisi" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#377 (4) { ["isim"]=> string(3) "TSP" ["url"]=> string(21) "firma/tsp-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/9458.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(9458) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#378 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#379 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#380 (31) { ["ilan_id"]=> int(1299519) ["ilan_baslik"]=> string(40) "İnsan Kaynakları Müdürü (İstanbul)" ["ilan_is_tanimi"]=> string(593) "

Danışmanlığını sağladığımız, İstanbul merkezli Dünyaca Ünlü Alman markası için İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı ;

• Stratejik bir iş ortağı olarak IK süreçlerinin eksiksiz bir şekilde yürütülmesi , Personel ile ilgili tüm konularda küresel ve yerel yönetimin desteklenmesi ve tavsiyelerde bulunulması , IK Stratejilerinin geliştirilmesi.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(909) "

Kriterler ;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları fonksiyonlarının tümünde tecrübe sahibi,
• Üstün liderlik, proje yönetimi, stratejik yönetim ve operasyon yönetimi becerilerine sahip,
• Sunum, raporlama ve analiz konularında yetkin,
• Yaratıcı ve yenilikçi yaklaşıma sahip,
• Seçme, yetkinlik geliştirme ve koçluk konularında etkin,
• Ekibine rol model olabilecek,
• İletişim becerileri gelişmiş,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip.

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri;Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "28 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-28T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(74) "doga-insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-muduru-istanbul-is-ilanlari-1299519" ["sektor"]=> string(18) "İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#383 (4) { ["isim"]=> string(24) "Doğa İnsan Kaynakları" ["url"]=> string(39) "firma/doga-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/34703.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(34703) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#384 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#385 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#386 (31) { ["ilan_id"]=> int(1293109) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(748) "

• Personel ücret, prim ve yan haklar ödemesinin hazırlanarak, tüm ödemelerin gerçekleşmesini sağlamak,
• İş hukuk, bordro ve sgk mevzuatlarına hakim,
• Raporlama ve planlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,
• İnsiyatif kullanabilen, insan ilişkilerinde başarılı ve yönetim becerisine sahip,
• Performans ölçme, değerlendirme ve ücretlendirme sistemini kurma ve uygulama,
• Kariyer planlama sisteminin kurulması ve uygulanması,
• Şubeler arasında koordinasyonu sağlayarak insan kaynakları departmanının koordinasyonunu sağlamak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1061) "

• Üniversitelerin çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, İşletme Müh., Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerden mezun,
• İk alanında en az 5 yıl tecrübeli,
• 4857 sayılı İş kanunu, Sgk ve tüm çalışma mevzuatlarına hakim,
• Personel özlük işleri ve diğer hukuksal altyapı bilgileri olan,
• Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Ms Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Tercihen perakende sektöründe tecrübeli,
• Tercihen Ankara’da ikamet eden

Ankara Nihan Giyim Merkez Ofisinde görevlendirilmek üzere deneyimli “İnsan Kaynakları Müdürü” çalışma arkadaşı arıyoruz.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "27 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-27T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(60) "tugba-venn-giyim/insan-kaynaklari-muduru-is-ilanlari-1293109" ["sektor"]=> string(7) "Tekstil" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#389 (4) { ["isim"]=> string(21) "TUĞBA & VENN GİYİM" ["url"]=> string(34) "firma/tugba-venn-giyim-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(19488) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#390 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "Ankara" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#391 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#392 (31) { ["ilan_id"]=> int(1296785) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1219) "

Gıda sektöründe faaliyet gösteren İkitelli merkez ofisimizde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

• Bordrolama süreci başta olmak üzere; işe alım, oryantasyon, eğitim, iş değerlendirme, performans değerlendirme, ücretlendirme, kariyer yönetimi gibi süreçleri yönetmek,
• Kısa çalışma ödeneğinin takibini ve kontrolünü sağlamak,
• İş sağlığı ve güvenliği hususlarında gerekli tedbirlerin alınmasını takip etmek.
• Kurum hedefleri doğrultusunda insan kaynakları kültürü ve politikalarının oluşturulmasında rol almak ,
• Personel özlük dosyalarının eksiksiz şekilde oluşturulması ve devamlılığının sağlanması,
• İşbaşı yapan ve İşten ayrılan personelin işlemlerini kanuna uygun bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Disiplin süreçlerini yürütmek,
• Düzenli insan kaynakları faaliyet raporlarını oluşturmak ve üst yönetime sunmak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(919) "

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• En az 8 ve 10 yıl kıdemli ve alanında 5 yıl yönetsel iş tecrübesi edinmiş,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı kanun ile teşvik ve güncel mevzuat konusunda yeterince bilgi ve donanıma sahip,
• KVKK - VERBİS hakkında bilgi sahibi,
• İnsan odaklı çalışma konusunda motivasyonu yüksek, yazılı ve sözlü iletişimi güçlü,
• Stres yönetimini başarı ile yapabilecek,
• Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı konusunda bilgi sahibi,
• MS Office Programlarını etkin kullanabilen,
• Tercihen İstanbul / Avrupa yakasında ikamet eden

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "19 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-19T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(55) "macgal-gida/insan-kaynaklari-muduru-is-ilanlari-1296785" ["sektor"]=> string(5) "Gıda" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#395 (4) { ["isim"]=> string(11) "MACGAL GIDA" ["url"]=> string(29) "firma/macgal-gida-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/38071.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(38071) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#396 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#397 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#398 (31) { ["ilan_id"]=> int(1296993) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1146) "

İnşaat Sektöründe emin adımlarla büyüyen Firmamız Yüksel İnşaat’ın Başakşehir/Bahçeşehir Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere İK Uzmanı alınacaktır.

• Beyaz yaka ve mavi yaka bordro süreçlerinin uygulanması ve takibi,
• Personel özlük dosyaları, işe giriş ve işten çıkış işlemleri, izin takibi, kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
• Aylık İşkur ve SGK bildirgelerinin verilmesi,
• Çalışanların ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi,
• İhtiyaca uygun takip olarak sistemlerin güncellenmesi ve geliştirilmesi için bilgi sistemlerinin kurulması,
• Bordro ve özlük işleri prosedürü ve talimatlarının oluşturulması, güncellenmesi ve uygulanması,
• Tüm insan kaynakları süreçlerinin desteklenmesi,
• İlgili tüm raporlamaların yapılması ve takibi.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(475) "

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel Puantaj, Bordrolama, Özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda minimum 3 yıl deneyimli
• Bordro-Logo, LUCA programını iyi kullanabilen
• İş Kanunu ve SGK mevzuatı konusuna hakim,
• MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
• Analitik düşünebilen, sonuç odaklı,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "19 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-19T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(57) "yuksel-insaat/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1296993" ["sektor"]=> string(8) "İnşaat" ["pozisyon"]=> string(148) "İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#401 (4) { ["isim"]=> string(16) "YÜKSEL İNŞAAT" ["url"]=> string(31) "firma/yuksel-insaat-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(38077) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#402 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#403 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#404 (31) { ["ilan_id"]=> int(1296763) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1661) "

İstanbul Halkalı Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Sorumlusu aramaktayız.

• İş ilanlarını hazırlayarak yayınlanması ve başvuruların değerlendirilmesi,
• İşe alım mülakatlarının organize edilmesi ve gerçekleştirilmesi,
• Aday referans araştırmalarını yaparak görev tekliflerinin gerçekleştirilmesi,
• Haftalık/Aylık mülakat raporlarının, norm kadro ve turnover raporlarının hazırlanması,
• Çalışanlara yönelik nakil, görev değişiklikleri, geçici görevlendirme, eğitim, performans ve kariyer yönetiminin sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
• Çalışan motivasyonunu, bağlılığını arttırmaya yönelik çözümler üretilmesi ve uygulanmasında aktif rol alınması,
• Anketler oluşturma, eğitim içerikleri hazırlama, sunma ve ölçme değerlendirme raporu hazırlama konusunda deneyimli,
• Çalışan ilişkileri süreçlerinin mevzuata ve prosedürlere uygun olarak zamanında ve eksiksiz tamamlanmasının takibinin yapılması,
• Yasal mevzuatı ve güncel insan kaynakları uygulamalarının takip edilmesi, süreçlerin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,
• İK Sistem entegrasyonu çalışmalarının yapılması,
• Haftalık ve aylık yönetim raporlarının hazırlanması,
• Gerekli hallerde bordro sürecine destek olunması.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1013) "

• Üniversitelerin ilgili alanlarından (İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi Endüstri İlişkileri, İşletme vs.) mezun,
• İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl deneyim sahibi,
• İnsan Kaynaklarının seçme & yerleştirme, performans yönetimi, yetenek yönetimi, işveren markası fonksiyonlarında deneyimli,
• Bordro ve özlük süreçlerine hâkim,
• İş Hukuku mevzuatına hâkim,
• Raporlama yönü kuvvetli,
• Tercihen NebimV3 kullanmayı bilen,
• Microsoft Office programlarına hâkim,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil ve iletişim yeteneği yüksek,
• Ekip yönetimi ve liderlik becerisine sahip,
• Analitik bakabilen, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "28 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-28T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(51) "imza/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1296763" ["sektor"]=> string(40) "Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil" ["pozisyon"]=> string(151) "İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Şefi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#407 (4) { ["isim"]=> string(5) "İmza" ["url"]=> string(22) "firma/imza-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/6288.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(6288) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#408 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#409 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#410 (31) { ["ilan_id"]=> int(1298545) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(748) "

• Personel ücret, prim ve yan haklar ödemesinin hazırlanarak, tüm ödemelerin gerçekleşmesini sağlamak,
• İş hukuk, bordro ve sgk mevzuatlarına hakim,
• Raporlama ve planlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,
• İnsiyatif kullanabilen, insan ilişkilerinde başarılı ve yönetim becerisine sahip,
• Performans ölçme, değerlendirme ve ücretlendirme sistemini kurma ve uygulama,
• Kariyer planlama sisteminin kurulması ve uygulanması,
• Şubeler arasında koordinasyonu sağlayarak insan kaynakları departmanının koordinasyonunu sağlamak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1041) "

• Üniversitelerin çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, İşletme Müh., Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerden mezun,
• İk alanında en az 5 yıl tecrübeli,
• 4857 sayılı İş kanunu, Sgk ve tüm çalışma mevzuatlarına hakim,
• Personel özlük işleri ve diğer hukuksal altyapı bilgileri olan,
• Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Ms Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Tercihen perakende sektöründe tecrübeli,
• Tercihen Ankara’da ikamet eden

Mad Parfumeur Merkez Ofisinde görevlendirilmek üzere deneyimli “İnsan Kaynakları Uzmanı” çalışma arkadaşı arıyoruz.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(12) "26 Ekim 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-10-26T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(57) "mad-parfumeur/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1298545" ["sektor"]=> string(8) "Kozmetik" ["pozisyon"]=> string(86) "İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#413 (4) { ["isim"]=> string(13) "MAD PARFUMEUR" ["url"]=> string(31) "firma/mad-parfumeur-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/36617.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(36617) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#414 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(43) "Ankara, İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#415 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }