Kategori Müdür Yardımcısı İş İlanları

Şirketler Grubumuz bünyesinde bulunan sektörünün lider şirketi Supplementler.com; 2006’dan itibaren sporcu gıdaları alanında tüketicileri Türkiye’nin ve dünyanın önde gelen markaları ile buluşturan, Türkiye’nin bu alandaki en eski ve en büyük perakende platformudur.

Çalışma yeri İstanbul-Maslak olan ofisimizde “Tekstil Aksesuar Kategori Yöneticisi” pozisyonunda görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin işletme, iktisat, ekonomi, mühendislik vb. bölümlerinden mezun.
• Tercihen "Tekstil - Aksesuar" ürün grubunda en az 4 yıl deneyimli.
• Hızlı büyüme ve değişimi yönetebilen.
• Yoğun ve esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilen.
• Güçlü organizasyon planlama becerisi olan.
• Analitik düşünebilen.
• Spor ile ilgilenen ve spor trendlerini takip eden.
• İletişim becerileri gelişmiş, dikkatli ve ekip çalışmasına yatkın.
• İyi derecede İngilizce bilen.
• MS Office uygulamalarını etkin raporlama yapabilecek seviyede bilen, takım arkadaşı arıyoruz.

İş Tanımı

• Sürekli daha kaliteli ürün ve üretici alternatifleri arama çalışmalarında bulunmak ve yeni ürün geliştirmek.
• Tedarikçi yönetiminde etkin rol almak ve yeni tedarikçilerle iletişim kurmak.
• Maliyet analizi, satin alma ve e-ticaret performans vb. Raporları hazırlamak ve sunmak.
• Pazar trendlerini takip etmek ve rekabete dayalı belirlenecek kategori stratejilerini uygulamak.
• Satış, karlılık hedeflerine ulaşmak için uzun ve kısa vadeli ürün stratejileri ve planlarını geliştirmek.
• Hedeflere ulaşmak için piyasa anlayışı, tüketici ihtiyaçları, kıyaslama çalışmaları ve rekabet analizlerini yapmak.
• Kategorinin satış ve marj hedeflerini gerçekleştirmek.
• Fason üretim süreçlerini yönetmek.
• Ürün spektlerine hakim olmak.
• Sorumluluk dahilindeki ürün gruplarının pazar paylarını arttırmaya yönelik aksiyonları almak.
• Kalite konusunda prensiplerin geliştirilmesine katkıda bulunmak.
• Ürünlerin, satış sonrası müşteri şikayetleri, iade oranları, arıza oranları gibi verilerini takip etmek ve bu konularda düzeltici aksiyonlar almak.