Lojistik Bölge Müdürü İş İlanları

Hepsini Temizle
Lojistik Bölge Müdürü
  • İş Açıklaması

    Kargo Sektörünün öncü firması aşağıdaki niteliklere sahip "Bölge Müdür Yardımcısı" arıyor

    Aranan Nitelikler
    • Tercihen Kargo Sektöründe Yöneticilik deneyimi olan,
    • Planlama ve Koordinasyon becerisi gelişmiş,
    • İletişim becerileri yüksek,
    • Analitik düşünce yapısına sahip,
    • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • Tercihen Üniversite veya Yüksekokul mezunu
    • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
    • Aktif araç kullanan ve seyahat engeli bulunmayan,
    • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
    • Diksiyonu düzgün, iletişimi kuvvetli
    • Kurum kültürüne sahip, hadiselere vakıf, ortak çalışma kabiliyeti ve çabuk karar verebilme yeteneğine sahip olmak,
    • Birimin ekipman ve personel yönetiminin sağlanması,
    • Ekip ruhunu benimseyen ve takım çalışmasına yatkın, ekibinin verimli ve yüksek tempoda çalışmasını organize edebilecek
    • Motivasyonu yüksek
    • Disiplini yüksek ve sorumluluk bilincine sahip

    Sektör: Kargo-Kurye

    Pozisyon: Kargo Müdür Yardımcısı, Kargo Müdürü, Lojistik Müdürü

  • Lojistik Müdürü

    Ethic HRKocaeli 22 Ocak 2020
    İş Açıklaması

    Müşterimiz FMCG sektöründe faaliyet gösteren büyük bir organizasyon. 160.000 palet kapasiteli depodan Sevkiyat Planlama ve Kara Nakliye organizasyonunu yönetecek LOJİSTİK MÜDÜRÜ arıyoruz.

    • İç nakliye, müşteri nakliyesi ve ters lojistik nakliyesi operasyonlarının yönetimi
    • Sevkiyat planlama ve Nakliye organizasyonunda sürekli iyileştirmenin sağlanması amacıyla standart operasyon ve iş süreçleri ile akışların oluşturulması ve uygulanması
    • Hatasız ve zamanında sevkiyat ile müşteri servis seviyesi performanslarının sürekli iyileştirilmesi
    • Siparişe uygun sevkiyat planlarının oluşturulması ve yönetimi
    • Müşteri sevkiyat rota planlarının oluşturulması ve geliştirilmesi
    • Dock yükleme zaman planlamalarının yapılması ve takibi
    • Plana uygun araç tedariğinin sağlanması
    • Yurt içi nakliye anlaşmalarının yapılması ve tedarikçi seçimi
    • Tedarikçi performanslarının belirlenmesi, ölçülmesi ve iyileştirilmesi
    • Yurt içi nakliye maliyetlerinin iyileştirilmesi
    • Nakliye bütçe planlama ve takip süreçlerinin yönetilmesi
    • İç ve dış müşterilerimizle Lojistik operasyonları yönetiminde etkin iletişim ve ortak çalışma, işbirliğinin sağlanması.
    • Yurt dışı iştiraklerimizde Sevkiyat Planlama süreçleri ve performans yönetiminin etkinleştirilmesi.
    Aranan Nitelikler
    • En az 7-10 yıl arasında, tercihen FMCG sektöründe sevkiyat planlama, nakliye, araç tedarik, lojistik satınalma ve sözleşme yönetimi konusunda iş tecrübesi
    • Liderlik, Takım yönetimi, çoklu fonksiyonlarla çalışabilme, etkin sorun çözme teknikleri, analitik düşünme yetkinliklerine sahip olma.
    • Tercihen iyi derecede SAP bilen
    • Üniversite mezunu ( tercihen mühendislik ve işletme fakülteleri )
    • İyi derecede İngilizce
    • İyi derece MS-Office programları kullanımı

    ETHIC HR 76 sıra numarası ile 13 Ekim 2005 den beri İŞKUR'a bağlı bir özel istihdam bürosudur.

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: Lojistik Müdürü, Kara Nakliye Müdürü, Lojistik Depo Müdürü, Lojistik Hizmetler Müdürü, Lojistik Planlama Müdürü

  • İş Açıklaması

    FMCG sektöründe Distribütörlük ve Bayilik yaptığımız Dağıtım ve Lojistik alanında faaliyet gösteren firmamıza “Operasyon Denetim Müfettişliği " Departmanı kurulacaktır.

    Bu sebeple Bölgelerdeki Muhasebe, Finans, Satış, Lojistik operasyonlarını ayrı ayrı denetleyerek Üst yönetime rapor edecek kendi konusunda uzmanlaşmış Yönetici kadrolara ihtiyacımız bulunmaktadır.

    Görev tanımı

    • Şirketin Bölgelerdeki operasyonel faaliyetlerinin,(muhasebe, finans, lojistik, satış) ilgili mevzuata ve işleyişine uygunluğunun kontrol ve denetimi
    • Sorumluluk alanındaki kontrol faaliyetlerini zaman planına uygun olarak gerçekleştirmek ve sonuçlarına ilişkin raporları Üst Yönetime sunmak
    • Sorumluluk alanındaki faaliyetlerle ilgili düzeltici/önleyici faaliyet planları çıkarmak ve takip etmek
    Aranan Nitelikler
    • 4 yıllık üniversitelerin İşletme, Ekonomi, Finans, Matematik, İstatistik, Lojistik veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun
    • En az 8-10 yıl, benzer görevde ve /veya operasyonunda çalışmış,
    • MS Office programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen,
    • Seyahat engeli olmayan
    • Analitik düşünce yeteneğine sahip
    • İletişim becerileri ve müzakere yeteneği kuvvetli

    Sektör: Lojistik, Mali Denetim-Vergi, Hızlı Tüketim Malları

    Pozisyon: Denetim Müdürü, Denetim Sorumlusu, İç Denetim Müfettişi, Lojistik Müdürü, Muhasebe Denetmeni

  • İş Açıklaması
    • ihracat siparişlerinin sisteme girilmesinden ihracatının gerçekleşmesine kadar bütün süreçlerin anlık takibi, operasyonların uygulanması ve bilgi akışını gerçekleştirmek.
    • Operasyon Departmanı Yurtdışı Acentaları ile iletişimi sağlamak ve operasyon sürecini takip etmek
    • Yurtiçi ve yurtdışı operasyon dosyaların takibini yapmak
    • Müşterilere bilgi akışını sağlamak
    • Montaj Paketleme ve İhracat depo arasındaki süreci takip etmek
    • İhracat satış sorumlularına siparişlerin hazırlık durumu ile ilgili düzenli bilgi sağlamak.
    Aranan Nitelikler
    • İyi derecede yazma/konuşma (İngilizce)
    • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
    • İnsan ilişkileri kuvvetli ve takım çalışmasına yatkın.
    • İş sorumluluğu ve takibi yüksek,
    • Ekip çalışmasına yatkın ve motivasyonu yüksek,
    • Analitik ve stratejik düşünme, sonuç odaklılık becerisine sahip,
    • İstanbul Anadolu yakasında ikamet etmesi
    • Microsoft uygulamalarına hakim.
    • Üniversite mezunu (mümkünse mühendis)

    Sektör: Otomotiv, İthalat/İhracat, Dış Ticaret

    Pozisyon: Lojistik Müdürü, Lojistik Mühendisi, İthalat İhracat Lojistik Şefi, Planlama ve Lojistik Müdürü, Planlama ve Lojistik Mühendisi

İş Habercisi - Lojistik Bölge Müdürü İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?